思安之声第三十二期

思安之声

10

2023

思安投资控股有限责任公司

2023年第10期   总第32期

目录

      幸福的生活有三个不可缺的因素：一是有希望。二是有事做。三是能爱人。

有希望。

      亚历山大大帝有一次大送礼物，表示他的慷慨。他给了甲一大笔钱，给了乙一个省份，给了丙一个高官。他的朋友听到这件事后，对他说：“你要是一直这样做下去，你自己会一贫如洗。”亚历山大回答说：“我哪会一贫如洗，我为我自己留下的是一份最伟大的礼物。我所留下的是我的希望。”一个人要是只生活在回忆中，却失去了希望，他的生命已经开始终结。回忆不能鼓舞我们有力的生活下去，回忆只能让我们逃避，好像囚犯逃出监狱。

有事做。

      一个英国老妇人，在她重病自知时日无多的时候，写下了如下的诗句：现在别怜悯我，永远也不要怜悯我，我将不再工作，永远永远不再工作。很多人都有过失业或者没事做的时候，就会觉得日子过得很慢，生活十分空虚。有过这种经验的人都会知道，有工作不是不幸，而是一种幸福。

能爱人。

      诗人白朗宁曾写道：“他望了她一眼，她对他回眸一笑，生命突然苏醒。”生命中有了爱，我们就会变得焕发、谦卑、有生气，新的希望油然而生，仿佛有千百件事等着我们去完成。有了爱，生命就有了春天，世界也变得万紫千红。

       最完美的祷告，应该是：“主啊，求你帮助我有力量去帮助别人。”

卷首语

企业文化

可爱的人，受尊敬的人

市场观察

双碳目标小课堂

政策风向标

行业动态解读

行业新闻

员工天地

掌控情绪创造卓越

格局改变焦虑

项目快讯

项目概述（咸阳彩虹项目）

项目实施影像资料

市场观察

——市场营销部

1.1 长时储能—定义和标准

双碳目标小课堂

定义：长时储能是在普通储能系统的基础上，可实现跨天、跨月，乃至跨季节充放电循环的储能系统。根据充放电时长长短，一般将储能分为短时储能和长时储能两大类。长时储能具备为电力系统提供稳定的电力支持，同时提高系统的可靠性和灵活性的能力。

目前，国内外对于长时储能的充放电时长暂未达成统一标准。

1）国外：2021年美国桑迪亚国家实验室发布《长时储能简报》，把长时储能定义为持续放电时间不低于4小时的储能技术。同年，美国能源部发布相关报告，将其定义为额定功率下至少持续运行（放电）10小时的储能系统。

2）国内：为了区分大规模建设的2小时储能系统，一般把长时储能定义为4小时以上的储能技术。

1.2 长时储能优势

(1) 提升新能源消纳能力

可再生能源发电渗透率越高，所需储能时长越长。可再生能源发电具有间歇性的特点，主要发电时段和高峰用电时段错位，存在供需落差。因此随着可再生能源的渗透率逐年上升，对平衡电力系统的负荷要求增加，而长时储能可在更长时间维度上调节新能源发电波动，避免电网拥堵，增加清洁能源消纳能力。新能源发展动能强劲，长时储能需求空间大。

根据全球能源互联网发展合作组织预测，预计到2030年，风光发电渗透率将接近50%。又根据麦肯锡数据，长时储能于2025年起开始大规模增长。2030年起全球可再生能源渗透率将升至约60%-70%，长时储能累计装机量将达到150-400GW(对应储能容量5-10TWh)，累计投资规模将达到2000-5000亿美元。到2040年，长时储能累计装机量将加速达到1.5-2.5TW(对应储能容量85-140TWh)，是目前全球储能系统装机量的8-15倍，累计投资额将达到1.5-3万亿美元。目前全球电力行业正处于从化石能源向可再生能源的能源转型关键阶段，火电厂将逐步退出历史舞台，预计发电量占比降至10%以下，“长时储能+大型风光项目”将替代化石能源成为基础负载发电厂。

(2) 为电网提供灵活性

长时储能有具备调频优势。随着新能源比例的逐步提升，用户负荷、风力发电、光伏发电等不确定性使得电力系统净负荷波动加剧。传统火电机组因爬坡约束和机组启停限制难以快速并长期跟踪负荷需求，而长时储能兼顾储能系统快速响应特点及长期输出能力有望成为调频主力。

新型储能技术的规模化发展将从备用型和功率型应用逐步扩展至能量型和容量型的应用。目前新能源侧配置储能系统通常以功率型或能量型为主，主要起到平滑功率波动的作用。随着新能源装机容量和发电比例的提升，对储能时长的要求越来越高，容量型储能的需求日益增长。

（3）峰谷套利空间更大

峰谷套利是工商业储能的一大盈利模式。在负荷低谷时，以较便宜的谷电价对储能电池进行充电；在负荷高峰时，由储能电池向负荷供电，实现峰值负荷的转移，从峰谷电价中获取收益。根据现行的各省区的峰谷电价机制，峰时持续时间基本超过4小时。相较于短时储能，长时储能系统可更好地实现电力平移，将可再生能源发电系统的电力转移到电力需求高峰时段，起到平衡电力系统、规模化储存电力的作用。

熔盐储热具备单日10小时以上的储热能力，储能规模可达几百兆瓦，理论寿命超过30年。具有储能规模大、储能密度大、安全性能高等优点，整个过程不产生污染排放。熔盐储能的工作原理简单，加热熔盐即可储能。加热熔盐可以采用太阳能、余热等热源，也可采用电加热装置，存储的热量可以带动汽轮机发电，也可以直接生成工业蒸汽，是一种用途多变的储能技术。

据CSPPLAZA统计，截至目前，青海、甘肃、新疆、内蒙古、西藏、吉林等地已有超4GW在建/拟开发光热发电项目，其中总计28个、含光热装机近3GW的一批风光热一体化项目已进入建设阶段，这些项目均将配置熔盐储热系统，预计从2023年底开始，这些项目将陆续并网投运。同时，其在火电灵活性改造、工业蒸汽等市场的应用也已逐渐起势。作为单独的储能单元模块，熔盐储能可以很好匹配火电灵活改造、工业蒸汽生产需求。同时可以利用其消纳谷电储能的能力，将电能转换为热能，产出蒸汽、热水或者绿电，实现北方煤改电、工业园区绿色化改造。

1.3 熔盐储能—可“电”可“热”的长时储能技术

1.4  思安新能源全球首创—钢铁行业熔盐储热调峰项目

本项目为某钢铁企业煤气综合利用发电项目改造增效工程，利用钢厂副产煤气通过熔盐储热放热，为原有汽轮发电机组提供调峰蒸汽，满足电力系统日负荷峰谷差的需求。

储能系统容量：5MW的燃烧高炉煤气加热熔盐进行调峰和消纳新能源光伏发电系统，系统设计储热 6h，放热 6h，产生高温超高压参数的蒸汽，并入煤气发电机组发电，可实现调峰 30000kWh/d。

图：熔盐储热系统图

10月31日，国务院印发《中国（新疆）自由贸易试验区总体方案》。《方案》指出，坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。

国家发展改革委办公厅、国家能源局综合司日前发布《关于进一步加快电力现货市场建设工作的通知》，其中提到，加快放开各类电源参与电力现货市场。按照2030年新能源全面参与市场交易的时间节点，现货试点地区结合实际制定分步实施方案。分布式新能源装机占比较高的地区，推动分布式新能源上网电量参与市场，探索参与市场的有效机制。暂未参与所在地区现货市场的新能源发电主体，应视为价格接受者参与电力现货市场出清，可按原有价格机制进行结算，但须按照规则进行信息披露，并与其他经营主体共同按市场规则公平承担相应的不平衡费用。

11月6日，国家发改委印发《国家碳达峰试点建设方案》，《方案》提出：在全国范围内选择100个具有典型代表性的城市和园区开展碳达峰试点建设，聚焦破解绿色低碳发展面临的瓶颈制约，激发地方主动性和创造性，通过推进试点任务、实施重点工程、创新政策机制，加快发展方式绿色转型，探索不同资源禀赋和发展基础的城市和园区碳达峰路径，为全国提供可操作、可复制、可推广的经验做法，助力实现碳达峰碳中和目标。

2.1 2023年11月－综合能源服务政策

政策风向标

据中国政府网11月8日消息，国务院办公厅转发国家发展改革委、财政部《关于规范实施政府和社会资本合作新机制的指导意见》的通知。文件明确，支持民营企业参与的特许经营新建（含改扩建）项目清单中包括新型基础设施领域的智慧城市、智慧交通、智慧农业、智慧能源项目。

近日，广东省人民政府办公厅印发《广东省新形势下推动工业企业加快实施技术改造若干措施》，支持工业企业绿色低碳改造。省财政重点支持电力、钢铁、有色、建材、石化、化工、纺织印染、造纸等领域节能降碳改造项目，单个项目最高支持额度不超过项目总投资额的30%。

11月20日，国家能源局综合司发布公开征求《关于促进新型储能并网和调度运用的通知（征求意见稿）》意见的公告。文件提出，优化新型储能电站调度方式。电力调度机构应根据系统需求，制定新型储能调度运行规程，科学确定新型储能调度运行方式，公平调用新型储能调节资源，积极支持新能源+储能、聚合储能、光储充一体化等模式发展，优先调用新型储能试点示范项目，充分发挥各类储能价值。

■ 成功路上并不拥挤，坚持就是胜利

11月13日，山东省能源局发布关于印发《支持新型储能健康有序发展若干政策措施》的通知。其中提出，新型储能作为独立市场主体参与市场交易，执行基于市场化模式下的“电量电价+容量电价”两部制上网电价机制：（1）电量电价。独立新型储能充电时作为市场用户，从电力市场中直接购电；放电时作为发电企业，从电力市场中进行售电。具体充（放）电价格通过市场交易方式形成。（2）容量电价。新型储能向电网送电时，可根据月度可用容量获得容量电价补偿，具体补偿标准根据当月电力市场供需确定。经省能源局确定的示范项目，补偿费用暂按电力市场规则中独立储能月度可用容量补偿标准的2倍执行。

11月23日，北京市经信局发布《北京市关于支持新型储能产业发展的若干政策措施》，其中提出，支持在五环外工业厂区、物流园区、数据中心等非人员密集区开展新型储能试点示范。对制造业企业在厂区或所在园区内配置新型储能设施，实现能源高效利用的，按照不超过纳入奖励范围总投资30%的比例，给予最高3000万元的奖励资金。还对首次解决储能领域典型应用场景需求并实际落地的优质解决方案，按照解决方案中信创非硬件部分实际采购额的一定比例给予“首方案”奖励，最高不超过3000万元。

近日，北京市发展改革委、市规划自然资源委等十部门研究制定了《关于全面推进新能源供热高质量发展的实施意见》，其中提出，鼓励采用浅层地源热泵、再生水（污水）源热泵、中深层地热、生物质供热、城市和工业余热利用等多种新能源供热技术，支持将各类新能源供热技术应用于公共建筑、居住建筑、产业园区、农业农村等场景。鼓励拓展新能源供热技术在新基建、新型基础设施等新能源供热（制冷）场景的应用。山西：支持研究开发节能、储能新技术 鼓励民间资本投入节能行业

近日，北京发布《关于全面推进新能源供热高质量发展的实施意见》。按照《实施意见》，本市支持将各类新能源供热技术应用于公共建筑、居住建筑、产业园区、农业农村等场景，鼓励拓展新能源供热技术在新基建等场景的应用。到2025年，力争新能源供热面积占全市供热面积的比重达到10%。

2.2 2023年11月－综合能源服务政策

行业动态解读

3.1宏观经济

（1）工业生产有所加快，装备制造业持续回升：10月份，全国规模以上工业增加值同比增长4.6%，比上月加快0.1个百分点；环比增长0.39%。分三大门类看，采矿业增加值同比增长2.9%,制造业增长5.1%,电力、热力、燃气及水生产和供应业增长1.5%。装备制造业增加值同比增长6.2%，比上月加快0.7个百分点，连续3个月回升。分经济类型看，国有控股企业增加值同比增长4.9%；股份制企业增长5.6%，外商及港澳台商投资企业增长0.9%；私营企业增长3.9%。

（2）服务业增势良好，现代服务业增长较快：10月份，全国服务业生产指数同比增长7.7%，比上月加快0.8个百分点。

（3）固定资产投资规模继续扩大，高技术产业投资增长较快：1—10月份，全国固定资产投资（不含农户）419409亿元，同比增长2.9%，比1—9月份回落0.2个百分点。分领域看，基础设施投资同比增长5.9%，制造业投资增长6.2%，房地产开发投资下降9.3%。全国商品房销售面积92579万平方米，同比下降7.8%；商品房销售额97161亿元，下降4.9%。

3.2 2023年10月汽车工业产销综述

据中国汽车工业协会统计分析，2023年10月，再创当月历史同期新高。车市热度继续，汽车销量与9月基本持平，环比微降，同比呈两位数增长，“银十”成色十足。

2023年10月，汽车产销分别完成289.1万辆和285.3万辆，产量环比增长1.5%，销量环比下降0.2%，同比分别增长11.2%和13.8%。2023年1-10月，汽车产销分别完成2401.6万辆和2396.7万辆，同比分别增长8%和9.1%。

2023年10月，商用车产销分别完成37.8万辆和36.5万辆，产量环比增长6.9%，销量环比下降1.7%；同比分别增长42.7%和33.4%。2023年1-10月，商用车产销分别完成328.6万辆和330.3万辆，同比分别增长22.1%和19.8%。在商用车主要品种中，与上年同期相比，客车、货车产销均呈两位数较快增长。

2023年1-10月，在货车主要品种中，与上年同期相比，四大类货车品种产销均呈不同程度增长，其中重型货车产销增速更为明显。在客车主要品种中，与上年同期相比，三大类客车品种产销均呈两位数较快增长。

3.3 2023年10月钢铁行业现状

国家统计局最新数据显示：2023年10月，我国粗钢日均产量255.13万吨，环比下降3.8%，创今年以来新低；生铁日均产量223.19万吨，环比下降6.4%；钢材日均产量366.81万吨，环比下降6.6%。

10月，我国粗钢产量7909万吨，同比下降1.8%；生铁产量6919万吨，同比下降2.8%；钢材产量11371万吨，同比增长3.0%；焦炭产量4154万吨，同比增长5.8%。

1-10月，我国粗钢产量87470万吨，同比增长1.4%；生铁产量74475万吨，同比增长2.3%；钢材产量114418万吨，同比增长5.7%；焦炭产量41001万吨，同比增长2.9%。

行业动态解读

由中国电力科学研究院有限公司主导制定的国际标准——《IEC TS 63189-1：2023虚拟电厂-第一部分：架构与功能要求》日前由国际电工委员会（IEC）正式发布。该标准是IEC发布的首个虚拟电厂国际标准。此外，该标准首次提出了虚拟电厂的统一术语定义、技术要求和控制架构，明确虚拟电厂在发电功率预测、负荷预测、发用电计划、可调节负荷管理、储能装置控制管理、分布式电源协调优化、状态监控、通讯、数据采集等方面的功能要求。该标准的发布填补了该领域国际标准空白，并为各国开展虚拟电厂项目提供参考，对推广虚拟电厂应用起着重要作用.

10月30日，宁波奥克斯储能科技有限公司成立，注册资本1亿元，法人代表为程志浩。经营范围包括储能技术服务，电池制造，电池销售，合同能源管理，太阳能发电技术服务，风力发电技术服务等。根据股权图显示，该公司是宁波奥克斯智能科技股份有限公司全资子公司，是宁波三星医疗电气股份有限公司旗下公司，隶属于奥克斯集团。

中国北方地区已全面进入供暖季。与往年不同的是，今年不少地区利用风光等清洁能源取暖，有效改善了城乡大气环境。内蒙古自治区、呼和浩特市两级政府的重点工程——热电联产供热工程正式投入使用。这个项目在今年2月初开工，从距离呼和浩特市区60多公里外的托克托电厂输送热源，汇入呼和浩特市城区，为中心城区市民提供冬季供暖。

据介绍，项目总投资70.45亿元，建设长输管网68.4公里，是目前国内输热距离最长、单体供热管径最大的工程。项目达产后，每年可节约燃煤113.2万吨，节约天然气67536万立方米。

国家发展改革委、工业和信息化部、市场监管总局、住房城乡建设部、交通运输部等部门22日对外发布《关于加快建立产品碳足迹管理体系的意见》。

意见提出，推动建立符合国情实际的产品碳足迹管理体系，完善重点产品碳足迹核算方法规则和标准体系，建立产品碳足迹背景数据库，推进产品碳标识认证制度建设，拓展和丰富应用场景，发挥产品碳足迹管理体系对生产生活方式绿色低碳转型的促进作用。

据介绍，产品碳足迹属于碳排放核算的一种，一般指产品从原材料加工、运输、生产到出厂销售等流程所产生的碳排放量总和，是衡量生产企业和产品绿色低碳水平的重要指标。近年来，一些国家逐步建立起重点产品碳足迹核算、评价和认证制度，越来越多的跨国公司也将产品碳足迹纳入可持续供应链管理要求。

截至今年9月底，全国户用分布式光伏累计装机容量突破1亿千瓦，达到1.05亿千瓦，助推我国光伏发电总装机规模超5亿千瓦，达到5.2亿千瓦。据统计，目前我国农村地区户用分布式光伏累计安装户数已超过500万户，带动有效投资超过5000亿元。

近年来，我国户用分布式光伏快速发展，经济性不断增强、商业模式不断创新、开发规模屡创新高，实现了大规模跨越式发展，在保障电力安全可靠供应、推动能源绿色转型发展、带动农民增收就业等方面发挥了重要作用，取得了良好的社会经济综合效益。今年1-9月，全国户用分布式光伏新增装机3297.7万千瓦，约占分布式光伏新增装机的一半，超过全国光伏新增总装机的四分之一，是去年全年户用光伏新增装机规模（2525万千瓦）的1.3倍。从区域分布看，截至今年9月底，山东、河南、河北户用分布式光伏累计装机居全国前三位，装机容量分别为2448万千瓦、2084万千瓦、1666万千瓦，合计6198万千瓦，约占全国的60%。

据新华社报道，欧洲联盟气候监测机构哥白尼气候变化服务局11月20日说，本月17日全球平均气温较工业化前的1850年至1900年间平均水平高2.07℃，系有记录以来全球单日平均气温升温水平首次突破2摄氏度。该机构称，初步数据显示，本月18日的全球平均气温升温水平同样超过2℃，达到2.06℃左右。

联合国环境规划署发布了年度重磅报告，报告指出，到2030年，全球恐将升温2.5~2.9℃，即使是十分悲观的状况下，将升温幅度控制在1.5℃的可能性也十分小。在未来几年中，全球长期升温幅度有望突破1.5度。

员工天地

——高鹏丽

在快节奏的现代生活中，情绪管理成为了人们面临的重要问题之一。尤其在快节奏的职场环境中，情绪管理显得尤为重要，情绪管理的能力直接影响到我们的工作表现和人际关系。有效的情绪管理可以帮助我们更好地应对工作压力、处理人际关系，并提升个人表现。然而，许多人在面对工作中的压力和挑战时，往往难以控制自己的情绪，导致负面情绪的爆发和人际关系的紧张。那么在职场中，我们应如何有效地管理情绪呢？

掌控情绪，创造卓越

认识情绪是有效情绪管理的第一步，情绪是我们内心的感受和反应，它们可以影响我们的思维、行为和决策。在职场中，认识自己的情绪非常重要，因为它们可以影响我们的工作表现和人际关系。通过留意自己的感受、接受自己的情绪、记录自己的情绪以及寻求支持，我们可以更好地了解自己的情绪，并找到合适的方式来处理它们。

       在遇到问题或挑战时，要时刻关注自己的情绪变化，并试图理解它们的原因。

       接受自己的情绪是非常重要的，不要否定或抑制自己的情绪。了解并接受自己的情绪有助于我们更好地处理它们，并找到合适的方式来处理它们。

       记录自己的情绪可以帮助我们更好地理解自己的情绪变化和趋势。在工作中或生活中遇到问题时，可以记录下自己的感受和情绪变化，以便更好地了解自己的内心世界。

       有时候我们无法完全理解自己的情绪，这时候可以寻求他人的支持。与朋友、家人或同事交流可以帮助我们更好地理解自己的情绪，并获得更多的建议和支持。

一、正确的认识情绪

二、情绪管理的重要性

有效的情绪管理在职场中非常重要，它可以帮助我们更好地应对工作压力、处理人际关系，并提升个人表现。

       情绪管理对于提高工作效率有着重要的作用。当我们在工作中面临压力和挑战时，如果能够有效地控制自己的情绪，保持积极的心态，就能够更好地集中精力，完成工作任务。反之，如果被负面情绪所控制，则可能会影响我们的判断和决策，导致工作效率下降。当我们能够有效地管理自己的情绪时，我们能够更好地集中精力，提高工作效率。当我们处于积极情绪状态时，思维更加敏捷，能够更好地解决问题和应对挑战。

       情绪管理可以帮助我们减少压力和焦虑，让我们更加平静和放松。在面对工作压力和挑战时，有效的情绪管理能够让我们保持冷静，避免情绪失控，从而更好地应对工作场景。

       情绪管理对于维护良好的人际关系也至关重要。在工作中，我们的情绪直接影响到周围人的感受。通过情绪管理，我们可以更好地控制自己的情绪反应，避免因情绪失控而导致的冲突和矛盾。如果我们能够掌握情绪管理的技巧，保持积极、稳定的心态，就能够更好地与同事、领导建立良好的关系，增强团队合作的效果。这有助于我们与同事、领导和客户建立更好的人际关系，提高工作效率和合作效果。

       有效的情绪管理可以提升我们的个人形象，让我们在职场中更有自信和魅力。当我们能够掌控自己的情绪时，我们的表现会更加稳定、专业和可靠，这将有助于我们在职场中获得更多的认可和尊重。

       情绪管理有助于促进身心健康，让我们更加快乐和健康。通过管理自己的情绪，我们可以减少心理压力和负面情绪的影响，从而降低患病的风险。

       情绪管理不仅有助于我们在职场中取得成功，还能够促进个人的成长。通过掌握情绪管理的技巧，我们可以更好地认识自己，理解自己的情绪，从而在面对挑战时更加从容、自信。这种自我认知和自我控制的能力不仅能够帮助我们在职场上取得成功，还能够提升我们的人格魅力。

       情绪是我们对外部刺激的反应，它们可以影响我们的思维、行为和决策。在职场中，情绪管理意味着理解并控制自己的情绪反应，以便在面对挑战和压力时保持冷静、理智。

三、如何有效的管理情绪

二、情绪管理的重要性

有效的情绪管理在职场中非常重要，它可以帮助我们更好地应对工作压力、处理人际关系，并提升个人表现。

       在情绪管理的过程中，我们还应该学会自我反思和自我激励。通过反思自己的行为和表现，找出自己的不足和问题，并采取相应的措施进行改进和提高。同时，我们还应该学会自我激励，通过自我肯定和鼓励来增强自信心和动力。例如，可以写下自己的优点和成功经历贴在墙上或者放在手机里随时可以看到的地方来激励自己。

        总之，职场情绪管理是一项重要的技能，它可以帮助我们更好地应对工作压力、处理人际关系，并提升个人表现。通过认识自己的情绪、接受情绪的变化、找到释放情绪的途径、学会冷静思考、与他人建立良好的沟通以及培养积极的心态，我们可以更好地掌控自己的情绪，创造卓越的职场表现。

       职场人情绪管理是我们在工作中必须掌握的重要技能之一。通过培养积极心态、合理释放压力、有效沟通、制定合理的工作计划以及学会自我反思和自我激励等技巧来提高我们的情绪管理能力是帮助我们在职场中取得成功和个人成长的关键因素之一。让我们从现在开始注重职场人情绪管理技巧的培养和实践吧！

       当遇到困难或挑战时，很容易产生负面情绪。在这种情况下，要学会冷静思考，给自己一些时间来冷静下来。可以尝试通过深呼吸、冥想或放松的方式来帮助自己恢复平静。情绪是起伏不定的，我们无法完全掌控它们。重要的是要接受情绪的变化，不要试图抑制或否定自己的情绪。了解并接纳自己的情绪有助于我们更好地理解自己，并找到合适的方式来处理情绪。

       在工作中，压力是不可避免的，然而，如果压力积累过多，就可能对我们的身心健康产生负面影响。因此，我们需要学会合理释放压力。例如，可以通过运动、听音乐、阅读等方式来放松自己，排解压力。此外，还可以与家人和朋友分享自己的感受，寻求他们的支持和帮助。找到适合自己的方式来释放情绪是非常重要的。有些人喜欢通过运动、听音乐或阅读来放松自己，而另一些人则喜欢与朋友或家人交流。找到适合自己的方式后，可以适时地运用它们来缓解压力和释放情绪。

       有效沟通是职场人情绪管理的重要技巧之一，当我们面临负面情绪时，通过与同事、领导、家人和朋友进行沟通，可以寻求到解决问题的方法和帮助。同时，我们还应该学会倾听他人的意见和建议，理解他人的感受和需求，与他人建立良好的沟通，可以帮助我们更好地理解他人的立场和感受，同时也可以帮助我们获得更多的支持和建议。与同事、领导或朋友保持良好的沟通关系，可以在我们遇到困难时得到更多的帮助和支持。这样不仅能够缓解自身的压力和负面情绪，还能够增进人际关系，提高团队合作的效果。

       制定合理的工作计划可以帮助我们更好地管理时间和任务，减少工作中的压力和负面情绪。在制定工作计划时，我们应该根据自己的能力和实际情况，合理安排时间和任务量。同时，还应该留出一定的时间和空间，以应对突发情况和意外事件。

格局改变焦虑

                       ——魏立婷

人类之所以不愿改变，是因为害怕未知。但历史唯一不变的事实，就是一切都会改变。

以色列学者尤瓦尔・赫拉利的《人类简史》引起学界、媒体、大众的极大兴趣，被形容为脑洞大开，刷新三观，描述清楚了人类这种动物的历史。而诞生的《未来简史》，则是描述了人类这种动物的未来会怎样。尤瓦尔拥有极为广博的知识，站在高处，俯视全局，旁征博引，带领我们了解人类的过去、现在和未来。书中既有只闻其名不知其详的历史资料，也有最新的生物、物理、计算机等科技的发展，同时涉及大量事例及资料。受益匪浅！让我对人类发展有了一个重新的认识，至今我仍然对“农业革命并不是人类的进步”这一观点感到震撼。我们知道了过去，知道了人类这一路走来的故事，生活在当下，面对未来，最好是有所准备。做好姿势，迎接即将要来的迅猛发展。那无疑会改变我们的认知，因为，未来总是会给我们惊喜和惊吓。我们已经习惯了嘲笑过去的时代，却始终不习惯要谦卑地面对未来的世界。

几千年来，人类一直面临三大问题，饥荒、瘟疫和战争，他们永远都是人类的心头大患。而如今，饥饿已不再是夺走人生命的主要原因。反之，饮食过量导致的肥胖，却在2010年夺走了300万人的生命。瘟疫：在欧洲肆虐的黑死病夺走了7500万-2亿人的生命。之后，天花、伤寒、西班牙大流感等瘟疫，席卷全球。不过，21世纪医学达到了前所未有的成就，各种疫苗、抗生素、卫生条件、医疗设施等相继出现。

战争：战争正在慢慢减少，一个原因是全球经济导向从物质经济转为知识经济。发动战争可以抢下油田，却无法霸占知识。过去想到和平指的是暂时没有战争，现在想到和平是指难以想象会有战争。那么，当饥荒、瘟疫、战争逐渐不再是世界的主要议题，什么议题会出现并代替它们呢？

长生不死、及时行乐和人类进化的可能性是当前人们关注的话题。然而，佛教建议我们减少对快感的渴望，不让渴望控制我们的生活，做到无欲无求。这提醒我们在追求快乐的同时也要注意保持平衡和健康的生活方式。

对于实现超人类的可能性，往往起源于治愈。因此，许多科学家和研究人员正在努力探索各种方法来提高人类的智力和创造力，以及改善人类的身体机能和生活质量。但是，我们应该意识到，任何技术进步都需要谨慎对待并遵守道德准则和法律规范。同时，我们也应该关注并解决社会问题和挑战，例如环境污染、贫困和不平等现象等。只有通过共同努力，才能实现真正的可持续发展和人类的进化。

地球上从来没有像现在这样，被单一物种——智人，独自改变全球生态。人类已经成为全球生态变化唯一最重要的因素，很久之前，人类探索地球，所到之处对当地动植物影响甚大。就像进化论说的，生物的最终目的是生存和繁衍。这么说的话，人类豢养的猪，在数量上大超野猪，是不是就可以说家猪在生物学上比野猪更优秀呢？虽然它们只能生活在狭小的猪栏里，看起来它们似乎不如野猪们自由和快乐。包括人类在内的几乎所有哺乳动物，不仅需要食物，还需要感情连接。人类用自我意识和精神文明，将其他动物拉下众生平等的神坛，然后代替上帝，行使生杀大权，满足私欲。我们一直坚信，只有人类拥有灵魂，而动物或机器则没有，我们不能让一个饥饿的人去做大体力劳动，却对即将耗尽电量还依旧全负荷运作的机器熟视无睹。人的正常生活其实也都是算法，自动驾驶汽车也是，只是汽车不会有感情，不会害怕而已。围绕意识和主观，我们讨论了很多。人工智能有没有意识？图灵测试是否真的有意义？计算机的本质是硅，而人的本质是碳，面对如此客观的基本不同，重要的是人类会怎么想。

后来经过大量研究，人类发现很多动物也有自己的情感和智慧，这让我们无法藐视其他生命。

我们不知道老鼠拯救同伴是出于道德情操还是不想听到它的求救声。同样，我们给乞丐钱是出于关心还是仅仅为了自己良心上好过一点。智人与其他动物的区别在于能够与陌生同类展开大规模且灵活有效的合作。金钱、投票、结婚、国家、政治制度都是人们相信的故事。我们编织出了一张大网，没有任何其他动物能对抗我们，不是因为它们没有灵魂或心灵，而是它们没有必要的想象力。这部分更像是《人类简史》的续作和补充，没有实质性的叙述未来。

人在社会中分工不同，所做的工作完全没有对比和参考意义。古埃及农民劳作在田中，抄书吏计算书写左右村落命运。文字力量巨大，统治者难以抵挡。中国历史上有许多血案因文字和史官记载引发。我们创作虚构故事与现实相互影响。宗教与科学密切相关，科学研究事实，宗教讨论价值观，两者相互辅证。信贷推动社会发展，经济快速增长。任何社会制度和宗教信仰都追求经济发展。资本主义体现人类追求经济发展，人类无法停止经济发展直至生态崩溃。中国三峡工程破坏环境导致物种灭绝和人们迁徙。我们追求经济发展，寄托于市场，但全球变暖问题需停止经济增长。心理治疗师扮演忏悔神父的角色，人文主义提高智人地位取代耶稣和穆罕默德。神父和牧师不认可同性恋，但按人文主义他们带来幸福且无害。人文主义分为自由人文主义、社会人文主义、进化人文主义，掀起信仰之战。

人类在追求力量的过程中，越发感受到自身的脆弱和渺小，因此更加渴望获取更多的力量。这是一个无止境的悖论。在寻求永生、快乐和神性的道路上，人类可能会面临许多挑战，如资源有限、生命有限、人际不信任和社会不协调等问题。然而，随着科技进步和经济增长，这些问题可能会得到解决。

作者认为，未来的机器人和生物医学技术将极大地提高生产力和人类寿命。通过大数据和算法，人际协调成本也将大大降低。甚至，通过基因修改，人类可以自定义快乐，超越现有的自由概念。如果有一天，人类达到了无所不能的境界，数据主义可能会取代人文主义。

为了获得永生、幸福快乐、化身为神，我们需要处理大量数据，这超出了人类大脑的能力，因此只能交给算法处理。然而，一旦权力从人类手中交给算法，人文主义的议题就可能被淘汰。只要我们放弃了以人为中心的世界观，而秉持以数据为中心的世界观，人类的健康和幸福就不再那么重要。既然已经有更优秀的数据处理模型，何必再纠结于这么过时的数据处理机器呢？我们正努力打造出万物互联，希望能让我们健康、快乐，拥有强大的力量。然而，一旦万物互联网开始运作，人类就有可能从设计者降级成芯片，再降成数据，最后在数据的洪流中溶解分散，如同滚滚洪流中的一块泥土。这意味着人类越努力越变得渺小，最后惨遭淘汰。这有点卸磨杀驴的味道，尽管驴儿越跑越带劲却仍无法阻挡这个趋势。王东岳先生的《物演通论》也有类似的结论，他认为不仅是人类和生物，宇宙中所有万物的演化都是逐渐衰亡的过程。如果这些设想和结论都是正确的，那么可以得出结论：人生根本没有真实的意义，一切意义都是幻想出来的。

但是，这有什么不好的呢？对我来说，洞悉未来并不是看破红尘，而是一种高屋建瓴的视角，它让我更加执着于有价值的目标，而不是固执于主观看法。它让我更加享受生活的体验，而不是被情绪所绑架。它让我更加沉醉于探索世界的奇妙，而不是患得患失、悲春伤秋。在思考的过程中，我会重新审视当下的一切，当你重新做出抉择时，你会发现一个截然不同的世界。

从认知革命到农业革命再到科学革命和工业革命，人类社会发生着巨大变化和适应不同时期的社会形态，这些革命的发生，使得人类社会的格局不断地发生变化，从而改变了人类的命运。人类社会的发展是一个不断变化的过程，每一次变化都会带来新的机遇和挑战。因此，我们需要不断地适应和应对这些变化，才能够在不断变化的世界中生存和发展。

人生很长，愿我们都能从生活中、实践中以及书本中学习到自己想要学习的一切。

企业文化

——人力资源部

        可爱的人，受尊敬的人

                                             —致敬奋斗在一线的家人们

在这个快速发展的时代，我们身处的环境充满了竞争与挑战。在这个大潮中，有一些可爱而受尊敬的人，他们常常会在家庭和工作之中，选择后者。虽然缺少了对家庭的照顾，但是他们仍能更加认真的工作，用实际行动践行对于家庭更长远的责任。他们展现的敬业精神和责任担当，也成为了我们学习和尊敬的榜样。

就是这些可爱的人，成为了我们学习的榜样。许龙科，嘉峪关思安公司煤气发电分厂一名一线员工，自2015年加入思安大家庭，目前已有8年时间。2022年10月21日，因疫情影响，面对突如其来的封控管理，为保证机组设备安全稳定运行，毅然决然选择驻场。由于驻场时间较长，两岁多的小孩没人照顾，只能送回老家。每天只能通过视频来看孩子，得知孩子在老家高烧不退。但了解到运行人员短缺，无法调配，最终还是在两难之中选择了坚守岗位。驻厂期间，人员短缺，生活物资缺乏，饮食作息不规律，导致身体报警痛风发作脚踝疼痛欲裂。但由于全区域封控，为药品的采购带来极大不便，只能通过冰敷来减轻疼痛，一直坚持到解封后，去医院检查治疗后才有所好转。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”，用责任和担当，践行着对于公司的责任，对于岗位的热爱。

段俊梅，煤气发电分厂的一名一线员工。自25岁就来到公司，十年成长，十年的辛勤努力，凝结了无数的回忆与感动。2022年，由于疫情和工作的需要，让原本平凡和简单的生活，变得不再简单，那时孩子还只有4岁多，从来没有离开过父母。但是夫妻双方都接到了需要驻场的安排。心里五味杂陈，抉择困难。即使这样，最终还是选择了工作。但现实的需求和条件都受到了限制，再加上时间上的不确定性，导致自身情绪的不稳定。中耳炎发作了，因为药品稀缺，只能改变自己的生活习惯。并且在驻厂期间外婆去世，如此大的变故，都没有送老人最后一程，这将成为永远的遗憾。虽有遗憾，但却永远坚信，眼里有光，心里有爱做一个温暖的人，平凡但不平庸，尽心尽力的工作，诠释着一个合格思安人的职业操守。“因爱而生，为爱努力”。

徐博也是嘉峪关思安一位一线员工。工作中他刻苦认真，不畏艰难，严谨求实，始终如一。2022年，是一个特殊的一年。正当要踏进幸福殿堂时，无情的疫情给小伙带来了极大的考验。疫情的驻厂与封闭管理使得原本计划的幸福时刻，不得不推迟。然而他并没有气馁，默默的接受着时间的锤炼，驻厂期间，克服种种困难保证机组的安全稳定运行，将忘我的精神传递到工作的每一个角落。疫情结束后，于2023年4月才真正的走进属于他自己的幸福大门。

杨卫东，兰州思安公司的一名生产运行值班员，家在定西市山区，距离公司150公里，家庭也面临着巨大的困难。父母年事已高，父亲因脑溢血无法下地干活，需定期去医院做康复。由于父亲治疗需要大笔的钱，他必须出来工作，无法正常照顾父亲。母亲只能一边照顾患病的父亲，一边下地干活，家庭的经济重担全压在了杨卫东的肩上。然而，即使面对如此困难，他也从未放弃。工作中的他兢兢业业，工作成效突出。他也从未因为自己的莫大的压力而感到悲观，而是一直乐观向上，乐于助人，是同事们心中的楷模。他的认真负责和坚韧不拔的精神不仅在工作中得到了充分体现，也为他的家庭做出了巨大的贡献。对于其他人来说工作只是生活的一部分，但对他来说，工作不仅是一份简单的工作，对于他来说更是一种使命、责任和坚持下去的动力。他认真对待的每一项工作任务，未来也必然会更加有力的回报于他。

除了他们，我们仍有很多人为了践行更大的家庭责任，而远离家乡。比如：思安云创的乔匡华乔总、总工办刘正宁刘总、陕重汽项目公司总经理孙明聪孙总、嘉峪关生产副总王笑笑王总等。他们是家庭的守护者，也是公司的勇士。他们每天都在生活的战场上奋斗，用辛勤的劳动去换取家人的幸福生活。他们把公司当作自己的第二个家，把同事当作自己的家人。他们把全部的热情和精力都投入到工作中，为公司创造价值，为客户提供优质的服务。他们是公司的支柱，是同事们的榜样。

他们的付出和努力并不是为了自己，而是为了家庭和公司。他们希望通过自己的努力，让家庭和公司都能够更加美好。他们的付出和努力，是一种责任，是一种担当，是一种对美好生活的追求。

在这个充满竞争的时代，我们需要这样的精神支柱。我们需要他们的专业性和敬业精神，需要他们的热情和毅力。我们需要他们的奉献精神，需要他们的行动来表达我们对他们的敬意和感激。

因此，让我们向这些可爱而受尊敬的人致以最高的敬意。让我们感谢他们对公司的付出和贡献。让我们学习他们的精神，用行动来表达我们对他们的敬意和感激。让我们一起努力，为公司的未来发展贡献自己的力量。

项目快讯

——交付管理中心

项目概述（咸阳彩虹项目）

1、项目实施已完成节点

 金属屋面工程于7月31日完成合同范围内工作；

 110KV变电站于9月28日凌晨送电投运；

 柴油发电机组于9月30日安装完成，10月10日调试完成；

 水蓄冷罐（2台）于9月25日完成罐体安装且严密性试验合格，具备投运条件；

 纯水系统各子系统于10月14日产出合格水（RO1/RO2/10M）（其中RO1/RO2于9月25日调试完成即具备供水条件）；

 锅炉系统于10月17日热水锅炉投运，10月22日蒸汽锅炉投运；

 高效机房、空压系统、空分后备系统、除尘系统、PCW系统等均在10月18日前完成当期设备联调工作并顺利投运，满足工艺产线动能供应，保障了第一条产线点火供能需求。

2、正在建设中的施工节点

时至今日，我们仍感任重道远，高效机房、空压系统剩余设备设施的安装调试，空分系统设备设施安装调试，纯水系统和废水系统的自控调试，综合自控、102空调自控及102厂房配套除尘、PCW、废水等系统安装调试，各系统的自控调试等工作量较大。

项目团队将再接再厉，继续为项目整体目标的实现努力前行，全力争取在2023年底完成至动能系统合同标的的90%，为项目合同预期目标的实现打好基础。

项目实施影像资料

图1：废水系统

图2：空压系统

图3：空分后备系统

图6：纯水系统

图5：冷冻＋空压——冷却系统

图4：废水系统

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