战疫
长庆工会特刊 第2期
团结一心，夺取战疫生产双胜利
本期关注：疫情期间的互联网+工会
湖北员工的战役日记
一场特殊的“电波”生日会
战疫 · 长庆工会在行动
疫魔无情，决战有力。
庚子冬春跨年，一场来势汹汹的新型冠状病毒感染肺炎疫情，突袭荆楚大地，迅速向各地蔓延。
疫情就是命令，防控就是责任。举国上下全面动员，全力投入疫情防控阻击战。
战歌英勇铿锵，战鼓提振士气。在公司党委和油田公司的安排部署下，长庆油田各级工会迅速响应，凝聚迎难而上、共克时艰的磅礴力量……
导读
2020年3月
CONTENTS
目录
编 辑
特别报道
互联网 + 帮扶
湖北员工的战役日记
互联网 + 心理关爱
“电波”生日会
互联网 + 培训
互联网 + 文体活动
张 晔
方 丹
素材来源
长庆网 长庆官微
各单位工会
主 办
长庆油田公司工会
总 编
李 逵
张玉平
主 编
李巨龙
徐彦明
大数据、云计算、人工智能、互联网+……
这些高大上的字眼正在一步一步变成现实，影响着我们每一个人每一天 的生活。
疫情期间，长庆油田各级工会以职工需求为导向，为了最大幅度减少人员接触，充分发挥互联网+优势，延伸服务臂膀，凝聚工会抗疫工作新合力，为打赢新冠肺炎阻击战作出了新贡献。
广大工会干部居家办公则通过手机、家用电脑等参加会议、编写方案、发布信息；坚守岗位则认真排查、登记造册、全面消杀，巡逻宣传。
连续作业，
从大年三十，
直到今天。
许多人坚守，
许多人奉献，
许多战疫故事在流传……
萤火汇聚星河，
春天必将如约而至。
汇聚萤火之光 照耀整个星河
卷首语
各级工会广泛搭建互联网帮扶平台，并建立慰问量化制度和结对帮扶机制，通过在线招募、线上誓师、线下帮扶、实时宣传的方式，将更多的留守员工吸引到“互助联盟”志愿服务队伍中；
对志愿服务平台进行统筹管理，定期收集和汇总特殊群体家庭诉求，及时汇集志愿服务数据，推动了服务资源的统筹运用和服务需求的精准对接。
基层工会还牵头与快递公司签订服务协议，通过“线上下单、快递投送、网上验收”的方式，将生活物资、医护药品第一时间送到了职工家中，创新开辟了防疫期间“零接触”帮扶的新路子。
解决职工后顾之忧
志愿暖心群
天使到家
爱心联盟
互联网+帮扶
是一个土生土长的湖北人。
2020年1月下旬，正当我准备返乡过节之际，疫情在武汉爆发，继而蔓延全国，我的担心与日俱增。
1月23日，根据厂里的疫情防控相关通知要求，作业区下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控特殊时期重点工作的通知》，成立了11个工作小组，明确了5项重点工作和要求。
1月28日，作业区下发门岗值班表，严格要求24小时值班，禁止一切车辆人员进出，做好消毒工作、警戒、告示工作等等。湖北的确诊人数又增加了不少……
1月30日，作业区领导通过微信关心我家人情况。
1月31日，我们在线学习疫情防控知识。跟家里打电话、聊视频，父母都说好着，让我先安心上班不用担心，说他们会保护好自己的，“不添麻烦”。
战疫
采油四厂杨米涧作业区员工 卢本弢
日記
我
2月2日，收到厂工会的慰问物资。
2月4日，按照抗疫期间“一个员工都不能少”的原则，工会将我比照滞留湖北员工，多次打来电话了解我家里的情况，宽慰紧张而焦虑的我，并为我明确了疫情期间1000元的生活补助。
2月7日，厂长、党委副书记靳文奇一行到作业区看望干部员工，再一次鼓励了我共克时艰的决心和勇气。
2月8日，家人被隔离刚好满14天，很幸运，家人平安，联系到的亲朋好友及其他家人也平安。
长庆油田滞留湖北疫区的185名员工及家属，每一位都得到了油田公司党委、油田公司、工会的关怀，隔离疫情但不隔离爱，《致滞留湖北的长庆油田员工的一封信》温暖人心，请你们安心隔离，我们共同等待隔离期解除后，与你们相见。
战疫路上
一个都不能少
疫情期间，各级工会始终把员工身心健康放在第一位，高度整合各类资源，广泛搭建“暖心热线”，心理咨询热线由原来的1条增设至4条，服务时间由每周六9时至21时，变更为全天24小时。
互联网+
心理关爱
各级工会挖掘并发动内部心理援助专业力量，一大批员工兼职心理志愿者走上心理援助一线，内外联动组建起了强大的“护心队伍”。
在依托公司工会资源的基础上，各基层单位自动自发建立“倾听心声”微信群、“心理关爱值守热线”，推出了“线上心理讲座”及“语音云课堂”等心理帮扶“专属课程”，收听收看量突破12000人次，有效帮助职工减压赋能、调适心态。
“1、2、3，开始，祝你生日快乐！”
“祝你生日快乐~”
“立宏，加油，期待我们早日见面。”
“老战友，祝万事皆如你所愿，孩子健康成长，胡八转战斗单元更火红。”
2月18日，晚上21点30分，一首似混音响的生日快乐歌从安边作业区胡八转站点传出，面对手机的主人公张立宏眼中泛着泪光。
这是一个特别的生日会。当日8点钟，“采六心声”线上心理咨询群开启。张立宏看到同事情绪波动大，分享了自己心理疏导的方法。从简单的文字中，厂工会获知恰逢他生日，在工会干事张桂香的策划下，一场不同寻常的“电波”生日派对就这样开始了。
短短5分钟，在线许愿、模拟吹蜡烛、线上合唱生日快乐歌，送上质朴的祝福语......张立宏激动地说：“今天，是我过的最有意义的生日，我们一定会把大家的祝福化作力量，更加努力工作，圆满完成防疫和上产任务。”
18
周一
宜
二〇二〇年
二月
一场特别的“电波”生日会
文 / 熊海霞
疫情当前，心系员工。点点滴滴的关爱汇聚成大家心中的温暖，让值守在一线的员工安心无忧，更让这些战士背后的家庭感受到“娘家人”的温暖。
关爱
CARING
各级工会依托“互联网+培训”的素质提升方式，广泛搭建以劳模（工匠）创新工作室为代表的职工素质提升线上平台，采取微信网络、口袋课堂、H5等“云互动”模式，统筹运用“云培训”“活码移动书架”等线上资源，开展了在线授课、答题评分、安全案例分享等线上培训，让移动终端成为移动课堂，使上千名员工足不出户参与培训，取得了良好的培训成效，为疫情重创下的工会教育培训开辟了新路子、输送了新能量。
期间涌现出了“3D打印口罩绷绳调节器”等一大批员工小发明，助力疫情防控和复产复工。
线上培训 需求导向
“云互动”促进职工技能提升
突破了集中学习的时空局限
为员工学习提供更高效
更智能的技术支撑
时光不老
我们不散
丰富广大
员工生活
线上线下
读书学习
凝聚职工向心力
坚定信心 鼓舞士气
创新思路
互联网+全民健身
各单位工会通过微信群，发布专业健身视频，并为常驻员工购置了哑铃、握力器等居家健身器材，丰富员工下班后的生活。
长庆工会企业微信号以及各单位新
媒体平台形成矩阵，成为战疫宣传主战场，弘扬正能量，坚定战疫信心，号召广大员工众志成城，科学防疫。
互联网+宣传
互联网+活动
情人节期间搭建“云告白”平台，让受疫情影响无法团聚的职工夫妻体会到别样的浪漫；“隔离不隔爱·家属有话说”活动，镜头聚焦一线员工的家庭，把亲情转化为战疫动力；开展的视频作品征集活动，创新推出“你只负责拍，剩下交给我”的“零门槛”参与方式，让人人都成为了活动的组织者和参与者。
互联网+文艺
组织广大文艺爱好者发挥特长，用艺术创作积聚浩然正气，传递人间真情，为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。举办长庆油田抗击疫情网络书画作品选展，获得广泛关注和好评。
平安之时，勿忘庚子战疫。防患未然，未雨绸缪，多一点心存敬畏，多一点居安思危，多一点主动作为，多一点勇于担当。
惟此，方不负今春，不负逆行者。
战疫力量
UNITE OUR EFFORTS
从窗口望去，能看到一棵树，
一棵叫不上名的高大的树，
每于寒尽觉春生，
寒冬过后，
我们都好奇地想看到第一片绿叶，
这样的期盼已经成为一种富有仪式感的姿态。
两个多月前，
我们面对的是空旷而又沉寂的城市，
街道上几乎空无一人，
城市像是酣睡未醒。
而今，伴随着复工复产的脚步，
数万长庆石油人有序推进各项工作，
为保障国家能源安全和支持经济发展“加油争气”。
庚子年初，是岁大疫，
我们都是历史的亲历者，
也是历史的创造者，
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
欢迎向我们投稿
战疫期间，长庆工会将编发系列电子期刊，展现石油人的担当和勇气，欢迎分享你和身边亲人、朋友的战疫经历
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本期编辑：方丹
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