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呼和浩特中心支行工会工作通讯

呼和浩特中心支行
工会工作通讯

主  办  单  位:中国人民银行呼和浩特中心支行工会办公室
编审会主   任:刘玉春
编审会副主任:罗   赟  温莉萍
编             委:曹建国  史全友  杨丽娜  严健明  靳喜  张立庚  董慧蓉
责  任  编  辑:刘秀萍   赵   洁      

第5期

/ 新时期推进基层央行“职工之家”建设的几点思考
                                                             ——敖汉支行 姜毅男
/ 关于基层央行工会组织作用发挥的调查及思考
                                           ——呼伦贝尔市中心支行 蔡雪静
/ 如何提高基层工会青年会员履职能力
                                      ——锡林郭盟中心支行 孟克那木拉
/ 赤峰市中心支行召开党史学习教育推进会
/ 赤峰市中心支行举办党史学习教育主题读书会
/ 阿盟中心支行组织开展党史学习教育第一期读书班
/ 达旗支行开办党史学习教育和纪法教育“晨课”和“夜校”
/ 呼和浩特中心支行举办《民法典》专题讲座暨“青城金融讲 堂”
  第二十八期讲座
/ 赤峰市中心支行开展2021年“六一”儿童节关爱活动
/ 克旗支行召开十一届二次职工大会暨会员大会
/ 阿盟中心支行开展“红心向党 阅动青春”青年职工读书分享会
/ 五原支行举办“庆五一,迎五四”运动会
/ 巴彦淖尔市中心支行组织开展“我为群众办实事”主题实践活动
/ 点燃星火的“青春之骏”—磴口支行开展党史教育主题观影活动
/ 前旗支行参加青春助力“美丽内蒙古”生态治理文明实践行动
/ 前旗支行工会组织开展职工心理健康知识讲座
/ 清水河县支行工会开展“学百年党史观 红色影片”之《建党伟 业》观影活动
/ 党旗如炽映初心 凝心聚力担使命 —乌海市中心支行开展植
  树护林活动

目录

目录

/ 乌海市中心支行召开四届四次职工代表暨会员代表大会
/ 包头市中心支行工会开展对辖区支行工会财务经审工作
/ 包头市中心支行工会三举措贯彻落实上级行要求推动工会工 作
  迈上新台阶
/ 凝聚榜样力量 淬炼党性修养—包头市中心支行辖内持续 深入开
  展 向包格日乐同志学习活动
/ 鄂尔多斯市中心支行开展“学党史、悟初心、聚合力、 促履 职”
  主 题党日▪红色观影活动
/ 诵读红色经典 传承五四精神 —准旗支行开展红色经典 诵读
  活动
/ 鄂尔多斯市中心支行组织召开2021年退休干部座谈会
/ 通辽市中心支行举办“薪火相传 绿满北疆”主题实践活动
/ 奈曼旗支行开展“五四”青年节主题活动
/ 科左后旗支行开展“弘扬五四精神,让五四精神永放光芒”纪 念
  五四青年节主题党日活动
/ 乌兰察布市中心支行开展“薪火相传、绿满北疆”义务植树活动
/ 乌兰察布市中心支行组织观看《百团大战》
/ 锡林郭勒盟中心支行工会举办职工主题线上演讲比赛
/ 扶贫助学显大爱 ——敖汉郭迎新事迹材料
/ 丹心铸忠诚 银剑卫平安
                                             ——通辽市中心支行保卫科事迹
/ 老骥伏枥做贡献 敢教荒漠变绿洲
  —锡林郭勒盟中心支行学习包格日乐同志先进事迹心得体会
/ 通辽的夜 ——通辽市中心支行 王齐超

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动态简讯

身边人 身边事

视觉光影

工作探究

党史学习教育专栏

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/ 书法《敬录毛泽东六言诗》     ——苏尼特右旗支行    何坤飞
/ 《开弓没有回头箭,反腐没有休止符》
                                                             ——乌审旗支行    金刚
/ 《节录毛主席在延安座文艺谈会上的讲话》
                                                  ——通辽市中心支行    李迎新
/ 水彩《收获》                          ——苏尼特右旗支行    何坤飞
/ 剪纸《党的生日》                          ——达茂旗支行    赵俊林
/ 楷书《百年辉煌》                          ——达茂旗支行    袁玉平
/ 我爱你,中国人民解放军           ——包头市中心支行    白娇
/ 心中的校园                           ——呼伦贝尔中心支行   蔡雪静
/ 坚持党的领导,服务基层央行    ——通辽市中心支行    徐爽 

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文学生活

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彩璀墨影

工作探究

    多年来,赤峰中支工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕新时期工会工作“三性要求”,以服务地方经济金融发展、职工之家建设为出发点,以职工代表大会、维护职工合法权益为落脚点,全面履行工会职能,为圆满完成支行各项任务目标做出了积极贡献。但随着新形势新任务的不断出现,如何贯彻落实好习近平总书记对工会工作的有关要求,适应新形势,制定新举措,展示新作为,是当前基层央行职工之家建设工作中亟需思考的重要问题。 
    一、“职工之家”建设的具体实践
    (一)以“参与权”为核心,全面覆盖保权益。一是坚持并不断完善职代会制度,确保职工参与权,每年召开职工代表大会,审议通过工会工作报告、会计财务工作报告、工会经审工作报告及职工提案解答报告等,按要求选举产生新一届工会工作委员会工会、经费审查工作委员会、工会女职工委员会。建立了《工会议事制度》,明确了职工代表大会以及职代会专门委员会会议等工作会议的议事规则。二是坚持行务公开规范化,确保职工知情权。行务公开把职工期盼关注、反映集中的重要问题作为突破口,着重做好金融监管、改革与发展重大决策、涉及职工切身利益事项、关系和领导廉洁自律等四方面,公开通过职代会、内网、简报、信息、公告通知、微信工作群、各种会议等形式及时公开。组织职工参与行领导考核和环节干部选拔任用工作,充分发挥职工监督作用。
    (二)以“强队伍”为重心,深化内涵创载体。一是加强职工思想政治教育,提高政治思想素质,通过开展报告诵读会、学习分享会、邀请党校老师授课、“草原轻骑兵”分队宣讲、参与总行远程学习、参观烈士纪念馆、红色革命教育基地等活动,增强职工辨别是非曲直、荣辱的能力。通过开展“学赶帮超”活动,激发职工爱岗敬业、锐意进取、敢于吃苦、乐于奉献的精神。二是围绕贯彻落实党的十九大精神和开展好“庆祝新中国成立70周年”、“抗日战争胜利75周年”、“中国梦劳动美”、“红五月”、“我们的节日”等主题活动,为职工积极搭建平台。营造了奋发向上团结和谐的氛围。
    (三)以”贴心人“为目标,关爱职工暖人心。一是工会始终把关心、爱护、帮助职工,作职工的贴心人化为践行党的群众路线实际行动。近年来,每逢“春节”,中支党委领导班子亲自率队慰问离退休老干部、患病职工;依托法定节日,工会积极开展送“温暖工程”,为困难职工和患病职工送去温暖,增强信心。二是职工活动场所、图书阅览室等建设稳步推进。赤峰中支机关协调行政资金30多万元重新装修了职工浴池、食堂,筹建了职工综合活动室、“爱心妈咪小屋”、图书阅览室,规划了排球场、羽毛球场,为职工购置了乒乓球、台球及健身器材。职工阅览室藏书3000余册,根据职工阅读需求,及时添置图书,不断提高服务能力。工会文体活动组织有序,每年组织开展职工趣味运动会,举办职工征文、诵读评比比赛。丰富多彩的文体活动,达到了播种快乐,倡导健康生活的目的,营造了和谐、向上的氛围。
    二、“职工之家”建设的难点与问题
    (一)“职工之家”的软文化建设认识不足。近年来,职工诉求进一步多元化。年龄大的职工各方面都相对稳定,健康成为第一诉求。而年轻职工的诉求显得多元化,关注职业发展、工作环境、人际交往,注重收入福利等方面。基层央行员工身份不明晰,职业荣誉感、归属感和认同感减弱,新职工群体呈现出“跳槽”的职业选择性的特点。
    (二)“职工之家”的建设方式有待提升。建家过程中缺乏创新的开拓锐气,导致建家工作的手段不新、办法不多、活力不够,创建活动的内容和形式不够接地气,特别是在结合地域文化特色、自身优势和岗位特点开展创建不到位,导致建家的吸引力不强,干部职工对建家的参与度不高,建家面临的新情况、新问题,仅凭过去的老经验难以应对,在很大程度上影响了建家工作的深化。
    (三)“职工之家”建设齐抓共管的长效机制尚未形成。“职工之家”建设的主体是全体会员,职工的广泛认同和参与及各个部门的全力配合显得尤为重要。而目前的现状是部分人认为“职工之家”建设是工会一个部门的事情,与自己无关。另外,“职工之家”创建工作实施方案、操作规则、创建体系等不完善,在申报或评选时突击完成,过后很少“回头看”,难以形成科学、系统的长效工作机制,影响了创建工作的质效。
    三、“职工之家”建设的对策建议
    (一)加强工作内容创新,不断提升“职工之家”新效能。一是以争先创优为关键点,增强荣誉感。1、组织开展劳动技能竞赛和“树典型、学先进”活动,强化正向激励,引导职工牢固树立争先创优意识,形成学先进、争一流的良好氛围,推动支行科学、和谐发展建功立业;2、改进激励方式。可采用精神激励和物质激励的“双重激励”方法,切实调动职工工作积极性和创造性。二是以人文关怀为切入点,增强归属感。1、引导职工正确对待个人困难,关注职工个人心理健康问题。开展对职工苦乐观教育和心理健康讲座,帮助职工正确对待个人困难,避免因生活压力而产生对工作的消极情绪;2、做好日常健康体检工作,积极开展“送温暖”活动,认真落实职工生日、生病住院及节日慰问等工作,真正做到工会是职工“娘家人”,使职工感受工会组织“家”的温暖。
    (二)加强工作方式创新,积极打造“职工之家”新载体。一是突出广泛性,兼顾针对性。力争多开展一些文体活动,让跟多职工参与进来,最大限度增进沟通交流,调试心里,促进和谐;同时有针对性的开展职工文化、心理、健康等方面学习教育活动不断提高职工思想道德和专业技术素质。二是充分利用新媒体强大功能,扩展“职工之家”的新载体,制作职工喜爱的电子杂志,利用微信、H5、美篇等工具与职工进行线上交流,用接“地气”的方式加强吸引力和号召力,建设值得信赖的“职工之家”。
  (三)加强工作模式创新,探索建立“职工之家”新机制。积极转变“职工之家”建设仅仅依靠工会单个部门的传统观念,工会加强宣传力度,职工不仅是“职工之家”的使用者、收益者,更是建设者和维护者,鼓励广大职工主动参与到建家活动中,积极发挥职工聪明才智,增强职工参与感、存在感和使命感。同时,工会要主动、及时向中支党委汇报建家规划、方案和进度,争取党组的理解和支持,进而取得各部门的配合和协助,着力形成齐抓共管、同心协力的建家格局。

新时期推进基层央行“职工之家”建设的几点思考

作者:敖汉支行 姜毅男

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工作探究

    青年会员是近年来人民银行各项工作的重要参与者也是央行基层工会会员队伍中最具有生机和活力的一部分, 其履职能力是基层央行各项工作更好的进行和发展的未来。在总行的正确领导和大力支持下,一批又一批的大学本科生、研究生充实到央行各分支机构来,基层央行员工队伍向着高学历、年轻化方向发展的趋势越来越明显,青年员工正在逐步成为基层央行的生力军。
    一、青年会员履职能力现状分析
    履职能力是个体组织中履行岗位职责发挥自身作用的能力。青年会员履职能力是青年履行岗位职责所需的能力,不仅影响着青年会员所在部门和单位的履行成效,还在很大程度上决定着青年会员个人的幸福感和价值感。
    (一)青年会员履职能力现状。截止到2021年1月锡林郭勒盟中心支行机关35周岁以下青年会员为39人占中支机关数45%,通过座谈交流、谈心谈话等方式对青年会员履职及成长状况开展了调查。
    (二)青年会员优势。一是乐于接受新事物,可塑性强。刚入职场的年轻人没有形成固定的工作习惯、思考解决问题的方式,同时乐于学习和接受新事物,就像一张白纸。在领导以及同事的培养模式下能够快速成长。二是上进心及责任感较强。大多数会员认为自己拥有较强的上进心及责任感,在刚接手工作时积极主动、谨慎小心,能够在工作中开拓创新、履职尽责。三是具有创新精神。有对传统观念和传统行业挑战的自信心和欲望,而这种创新精神也往往造成了青年职工工作的动力源泉。四是思想比较活跃。在工作中积极主动,责任心强,更是自我调节能力比较强。四是目标定位远。统一招聘的青年职工会员,在工作岗位上大多学历起点高,知识面比现在工作岗位上的会员宽泛,思想活跃,具有青年人共有的特点。他们不仅仅希望获得物质上的回报,更希望自己可以得到可持续发展,渴望央行为他们搭建一个既能发挥自己的特长和兴趣,又能通过自己职业规划的平台。
    二、青年会员履职能力的不足
    (一)学习方式缺乏系统性以及职场学习能力不足。很多青年会员反应入职工作后没有系统性学习机会以及条件,大气量存在碎片化倾向。甚至在一年的时间里没有系统化读完一本书。有些新入行青年会员缺乏指导,不能快速适应新学习方式、环境的变化,较色转换比较缓慢。
    (二)思想意识的转变与提升较慢。大多数青年员工是刚从校园到工作岗位,没有任何的工作经验,很难与实际工作结合,和其他同事相比存在着太大的差距。因此会导致做事不细心,很多事情太急于完成就会一些错误。缺乏工作学习的回顾与总结。工作时思考问题不全面,不太善于总结经验,在很多事情的处理上不成熟,做不到统筹规划。
    (三)欠缺职业生涯设计规划。一部分青年会员对自己未来的职业生涯没有一个合理的职业规划,工作漫无目的,态度消极缺乏动力。有的认为自己学历层次高,依赖于单位为自己创造成长条件、环境,而自己不勤奋努力,不扎实细致工作,在本职工作岗位上没有出色表现。
    三、加强青年会员履职能力的方式
    (一)提升青年会员荣誉感幸福感。一是党组织要积极吸收青年会员,把青年队伍中的优秀人才源源不断地积极吸纳党组织的队伍中来。二是向业务部门推荐青年人才,要了解青年,分析青年,及时建立青年人才库,按各项专长积极推荐优秀青年会员走上重要岗位。三是党组织要把选拔青年干部工作纳入重要意识日程,建立“结构合理,特色鲜明,优势互补”的青年干部团队。四是发挥“典型引路”示范作用。对于表现好的青年会员、岗位能手、获得竞赛荣誉,其先进事迹进行宣传,并给予物资或精神奖励,以进一步引导青年职工岗位成才。
    (二)加强业务技能培训,创建青年会员成才的技能环境。提高青年会员的业务素质是岗位成才的重要手段,加强岗位学习和岗位实践,提高业务素质和业务技能,创造良好的成才环境,充分培养出他们的积极性和热情度,才能高质量地完成本职工作。一是对在已经入行3-5年的青年会员进行跨部门的岗位轮换,全面了解掌握基层央行的业务职能,提高适应各项业务工作能力,并根据个人的特点和优势确定具体的工作岗位,以此达到业务素质全面提高的效果。二是不定期开展各项业务培训、业务竞赛,主题鲜明的青年论坛、青年座谈活动,鼓励他们积极参加一些在职学历教育、专业技术培训,为提高其综合素质铺路搭桥。三是注重培养学习能力、实践能力和创新能力。引导青年树立终生学习,全面学习的观点,学习和掌握代表未来经济发展和科技进步的新事物、新思维。培养青年战略眼光,使青年胸怀更加宽广,事业更加开阔。聘请有丰富经验的央行员工,传授业务工作的理论性、业务之间的关联性,使青年职工对央行业务更加深入学习,全面理解。四是加强优秀课题成果的交流和展示,通过青年论坛、青年学术论坛、优秀课题成果报告会等多种形式对优秀课题成果进行宣传、展示,鼓励。在青年课题组活动的基础上,开展由课题主要成员主讲的论坛、培训等交流活动,不断拓宽优秀课题成果展示的渠道和平台,推动优秀课题成果的转化和应用。
    (三)加强自学能力,补齐青年会员短板。习总书记指出,学习是成长的阶梯,实践是提高本领的途径。青年会员必须一手抓学习,一手抓实践,重点提升独立学习、持续学习、沟通协调、研究思考、抗压等方面能力。一是坚持“干中学、学中干”。青年会员要持续系统性学习各项岗位知识技能,克服学习碎片化、浅层倾向。二是要养成勤读、勤写、勤记的良好学习习惯。三是培养沟通协调能力,要以岗位为平台,加强与同事沟通配合,增强服务意识,不断提高与人共事能力。四是提升调研思考能力。青年会员要坚持实事求是,培养问题意识,掌握科学方法,学会边干边总结,不断提升思辨能力。五是增强抗压能力。青年会员要常常感恩生活积极融入集体,养成自省习惯,主动的调节情绪;群团部门主要主动关心青年会员,定期开展心理调查,丰富文体活动内容,不断增强青年会员抗压能力。
    (四)加强和改进青年引导服务。一是积极营造有利于青年会员健康成长的思想文化环境。把提升青年会员文化生活品质作为青年会员文化建设的重要目标,大力弘扬中华民族优秀传统文化和传统美德。通过各种文化活动,继承和发扬基层央行人艰苦奋斗、甘于奉献的优良传统与作风。广泛开展更加符合青年个性特点、贴近青年思想工作实际、积极向上的文化活动。二是不断增强青年会员的团队意识。通过组织跨部门、跨单位的青年联谊活动,增进内部青年会员之间以及内外青年之间的交流与了解;鼓励青年会员利用业余时间开展健康向上的文体娱乐活动,着力增强青年会员的团队意识,努力培养团结协作和友爱互助精神,营造和谐机关氛围,促进和谐机关建设。
    四、建议
    发挥各部门作用,加大青年会员培养管理力度。青年会员所在部门工作氛围、工作要求、工作作风,对青年会员后期成长及履职能力提升至关重要。因此,要充分发挥青年所在的部门作用,加大对青年会员的培养力度,强化部门领导带好队伍、培养青年会员的责任约束;加强对部门的岗位经验、业务操作、政策要求等的梳理总结,实现岗位履职经验和能力培养的“传、帮、带”;鼓励和引导青年会员积极参与行内工作或集体活动,展示能力和风采;对青年会员严格管理,主动压担子,同时完善激励机制,关心青年会员生活,使青年会员收获更多成就感和尊重感。

如何提高基层工会青年会员履职能力

作者:锡林郭盟中心支行 孟克那木拉

工作探究

    为更好地履行好“维护职工合法权益,竭诚服务职工群众”的职能,近日,呼伦贝尔中支工会走访调研了辖区内5个支行,发放121份调查问卷,并通过召开座谈会、与职工面对面交流、个别访谈等方法,深入了解基层行工会组织作用发挥情况。调研发现,呼伦贝尔中支基层行工会工作既有着工会组织知晓率高、职工合法权益得到维护、职工服务内容形式丰富、民主管理创新有效等可喜现状,又存在工作基础较薄弱、规范化不足、队伍素质有待提高、“党建带工建”作用不明显等问题。
    一、辖区工会组织作用发挥的现状
    (一)工会组织知晓率高。近年来,呼伦贝尔中支两级工会工作得到普遍认可。如辖区13个基层工会均设立了工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会等“三委”架构,工会组织机构健全。问卷调查显示,89.1%的职工认为建工会组织有必要,71.5%的职工认为工会组织能发挥积极作用,93.2%的职工表示愿意加入工会组织。
    (二)职工合法权益得到维护。问卷调查显示,34.6%的职工遇到问题时会第一时间寻求工会组织的帮助,64.8%的职工认为在表达合理诉求时需要工会组织积极帮助沟通协调。
    (三)职工服务内容形式丰富。工会广泛开展文体健身、心理健康辅导、业务竞赛等活动,并因地制宜做好服务。如,2020年疫情期间,部分支行工会联动有关专业机构,积极开展职工心理咨询和辅导。问卷调查显示,34.3%的职工认为工会对自身帮助大,56.7%的职工认为加入工会组织参加工会活动提高了业务技能和综合素质。
    (四)民主管理创新有效。问卷调查显示,辖区13个基层工会均建立了职工代表大会制度,部分支行工会创新民主管理形式,建立多维度多层次的职工诉求表达机制。如建立了职工代表联席会议制度、职工代表质询制度,工会委员围绕提升履职效能、加强内部管理等涉及职工切身利益方面收集职工诉求,行领导就履职效能、内部管理、劳动纪律、福利待遇等问题提出意见建议,双方共同研究解决方案,并形成决议进行督办落实。
    二、工会组织发挥作用面临困境
    (一)工会工作基础较薄弱。一是缺乏足够的经费保障。目前,辖区各支行工会人少,计提工会经费有限,工会工作难有相应的经费保障。二是工会活动阵地欠缺。大部分工会“职工之家”只有二三十平方米的小阵地,难以满足开展职工活动需求。三是行政对工会工作支持力度不够。绝大部分工会干部是兼职,没有足够的时间从事工会工作。问卷调查显示,超过60%的工会干部每月仅能占用2天以下工作日开展工会工作,甚至有19%的工会干部仅占用1天以下的时间。 四是工会活动内容与职工需求不适应。问卷调查显示,36%的职工认为当前基层央行工会的工作重心主要在组织职工文娱福利活动,开展送温暖占比最大;63.2%的职工希望工会组织能更多关注职工职业发展规划和福利待遇,提供更多的帮助与服务;38%的职工希望工会通过举办法律知识讲座和线上线下法律咨询活动等方式提升职工法律素养。
    (二)基层央行工会工作规范化不足。一是工会组织规模与工会工作力量长期存在矛盾。近年来工会组织得到了健全,但工会组织人员力量并未匹配上,对职工的服务不到位,部分支行工会处于游离状态。问卷调查显示,62.8%的工会干部认为,上级工会等有关部门应提高对工会工作的支持和指导力度,促进更好地履职。二是工会工作政策性强,开展工作难度大。工会工作涉及多层面的法律法规和政策文件,比如工会主席选举工作就涉及《工会法》、《基层工会组织选举工作条例》等多个法律法规文件,一些工会干部认为程序繁琐、工作难度大,难以做到规范化运转。三是工会干部缺乏认同感。一些工会干部认为工会工作搞好福利活动即可,未引起足够的重视。
    (三)工会“三委”班子建设不完善。一是民主选举程序不能反映职工真实意愿。职工对工会、工会干部资格条件及职责的认识有限,对手中的选票没有足够的重视和了解,可能出现“友情选票”“近距离选票”,选举出来的工会干部并不能切实符合岗位要求并发挥作用。调研中发现,51%的职工并不清楚工会“三委”成员名单,不了解“三委”具体职责和工作内容。二是大部分支行工会干部和委员全部为兼职,工会干部的兼职,虽然给工会主席与行政正常沟通带来便利,但也造成工会主席“角色”的两难,工会主席难以在服务中心和为职工说话之间找到平衡。问卷调查显示,呼伦贝尔中支辖区工会主席均为行级领导兼职,68.6%的工会干部认为工会干部兼职制约了工会工作开展。三是工会干部变动频繁。工会干部变动以后,部分支行工会与上级行工会联系不够紧密,不能主动报告工会干部变动情况,也无法按照规范程序补选工会干部,从而导致工会“三委”不健全,工会工作延续性差。
    (四)基层行工会干部素质有待提高。根据座谈调查,76.7%的工会干部认为工会应该以职工为中心,维护好职工的合法权益,66.3%的工会工作者认为要加强工会干部队伍建设,提高工会干部整体素质,加强工会干部在法律维权方面的专业知识与协调能力。一是工会干部履职能力欠缺。部分支行工会干部被选举出来后,对工会工作及岗位职责并不了解,也缺乏足够的时间精力对工会工作进行研究,导致个别工会干部甚至除了参加会议以外没有实质参与工会工作,成为名义上的工会干部,缺乏真正的履职能力。问卷调查显示,81.2%工会干部反映,工会工作由工会主席策划统筹,委员只是配合落实,工会干部队伍整体作用发挥不全面。二是工会干部专业化程度不高。绝大部分工会干部由党政、业务等岗位人员兼任,对工会的基本业务以及与工会工作相关的法律法规等领域知识欠缺,在职工遇到相关法律问题时,工会干部无法给予有力的支持引导和帮助。三是工会干部缺乏系统培训。大部分工会干部缺乏专业化、系统化的培训,仅有少部分工会干部通过参加地方总工会及上级行工会组织的短期专题培训获取零碎的工会知识。另外,因工会干部更换频繁,即使对工会干部进行了全面培训,也很快面临人员更替,新当选的工会干部又回到经验匮乏、知识欠缺的局面。以呼伦贝尔中支为例,约80%工会干部未参加工会有关业务培训。
    (五)基层央行“党建带工建”作用不明显。一是个别支行领导对“党建带工建”认识不到位。部分支行虽然建立了党组织,但并没有非常好地贯彻“党建带工建”的思路,工会工作不能与党组织工作有机融合。如工会组织未从党组织成员或党员中推荐产生工会委员候选人,或向党组织推荐优秀职工作为入党积极分子等。问卷调查显示,辖区100%%的支行党组织未与工会建立常态化的工作机制。二是党组织人员力量少。在职工人数较少的支行,党组织成员少,对于开展党建工作已显得人手紧张,可能无法兼顾工会工作。如工会组织没有主动向党组织报告协调联动开展工作,工会组织只“耕好自家三分地”,无法在党组织的统筹领导下形成更好更广泛的工作效应。
    三、对策与建议
    (一)坚持党建引领,建立更加高效的工作机制。一是坚持“党建带工建”工作方向,贯彻落实基层央行“党工共建,资源共享,形成合力”工作思路,探索工会工作纳入党建工作考核机制,统筹推进工会各项工作,给工会工作提供更多工作保障和具体抓手。二是注重资源共享、活动共办,加强党组织与工会组织的联动,共建共享工作和活动阵地,共同举办相关活动,将工作覆盖面进一步扩大,惠及更多党员、普通职工。三是推动党工人才队伍形成合力,建立党组织和工会组织人才队伍的交叉任职,推进党组织和工会组织工作双落实。
    (二)推动立法工作,建立更有保障的制度设计。一是建议降低工会经费缴交比例,给更多基层行工会组织争取工作经费保障。二是建立更有效的保护和激励机制。对工会主席、委员等分岗位、分级别发放工作补贴,也可以按照专兼职、工作量、工作成效等评估方式给予一定的工作激励,以更好地激发和保持工会队伍的热情和活力。
    (三)加强工会规范化建设,建立更全面更清晰的工作标准。一是加强工会工作宣传力度,让广大会员了解工会职能以及维护职工权益方面的积极作用,不断提高各级行领导对工会的认同度。二是民主选举工会干部,加强对工会工作的指导,确保按照工会法律法规规定的民主程序推荐产生委员候选人,并通过会员代表大会进行选举。三是细化工作职责和标准。建立清单式的工作职责和标准,提高基层央行工会规范化建设水平。
    (四)加强管理服务,更好地发挥工会作用。一是建立定期联系机制。要加强基层行工会的指导和帮助,确保基层行工会依法组建,督促工会更好地发挥作用。二是督促基层行工会履行主责主业。督促贯彻落实工会有关法律法规,切实维护好职工的合法权益。三是加强对工会组织的考核。建立完善工会考核评价体系,以考核促进工会组织高效规范运转。
    (五)加强工会干部队伍建设,提升工会服务职工能力水平。一是强化基层行工会干部政治意识。定期开展工会干部政治理论学习培训班,推动工会干部列席党委(党组)有关会议,切实发挥好工会组织作为党和职工群众的桥梁纽带的作用。二是提高工会干部协调沟通能力。树立单位与职工是事业共同体的工作理念,更好地协调全局利益和职工权益。三是加强业务能力培训。充分利用“互联网+”形式以及整合工会系统相关资源,提供形式多样、符合基层央行实际的培训模式,提升工会干部履职能力。    

关于基层央行工会组织作用发挥的调查及思考

作者:呼伦贝尔中心支行  蔡雪静

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党史学习教育专栏

党史学习教育专栏

    会上,结合《党史学习教育实施方案》和《庆祝建党100周年活动实施方案》,易其昭书记详细梳理了《赤峰中支党支部党史学习教育计划表》《庆祝建党100周年活动任务清单》;通报了机关各支部党史学习教育进展情况;对落实主体责任、推进目标任务进行了统筹和细化。
    为统一思想认识,易书记按照机关党委相关工作安排,提出了以下几点要求:一是提高政治站位,切实将思想和行动统一到上级行党委和中支党委的工作部署上,深化党史学习教育,接受思想洗礼。二是精心谋划推进,迅速在全辖掀起党史学习教育的热潮,突出重点,务求实效,认真落实各项学习任务。三是充分依托“三会一课”“主题党日”做好规定动作,做新特色活动。四是将党史学习教育与履职实际、具体工作和地区特点有机融合,多措并举将党史学习成果转化为具体的实际行动和工作成绩。五是创新方式方法,注重情况反馈,积极开展形式多样、特色鲜明的主题学习活动,并积极总结报送相关工作动态和创新做法,推动党史学习教育深入人心。
    此次推进会的召开,进一步明确了机关各党支部党史学习教育的目标任务,为深入推进党史学习教育、深化学习成果指明了方向,为统一思想、坚定信念、锤炼作风、提振精神汇聚了力量,为引导广大党员干部以优异成绩迎接建党100周年提供了动力、奠定了基础。
会上,为配合开展巡查工作,易书记按照《巡查工作调阅资料清单》,对各支部的巡查准备工作进行了安排部署。

赤峰市中心支行召开党史学习教育推进会

    为深入推进党史学习教育走深走实,强化责任意识,营造浓厚的学习氛围。5月8日,赤峰中支召开党史学习教育推进会,赤峰中支党委委员、工会主任、机关党委书记易其昭出席并主持会议,机关党委委员、机关各支部书记共20人参加会议。

    为探索创新理论学习载体,优化党史学习教育模式,在辖内掀起党史学习新高潮。5月10日,赤峰中支举办第一期党史学习教育主题读书会,中支党委书记、行长巴毅及其他班子成员、机关副科级以上党员干部共40余人参加此次学习,读书会由中支党委委员、工会主任、机关党委书记易其昭主持。
    会上,易其昭书记阐述了举办主题读书活动的重要意义、活动方式及目标任务,并介绍了对此次学习的内容和方式。此次读书会采用集中领学的方式,按照党史学习教育相关内容安排,中支机关组织部吴显明同志和梁勇同志带领大家共同学习了习近平《论中国共产党历史》理论读本部分内容、《中共中国人民银行呼和浩特中心支行委员会关于向包格日乐同志学习的决定》(蒙银党发〔2021〕12号)文件及《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》。同志们认真聆听并撰写学习笔记,在学习中思考领悟党的宝贵经验、榜样的力量和条例精神;在思考中探索掌握推动履职工作的新途径、新方法。
    为强化活动实效,易书记结合读书活动的具体安排提出了以下几点要求:一是“学深学透”历史经验,做到入脑入心。通过参加主题读书会,要充分运用理论书籍和新媒体资料,学深悟透党在各个历史时期的光辉历程、理论成果、宝贵经验和伟大精神,认真撰写学习笔记和学习心得,学思并重,知行合一。二是“悟真悟切”群众所需,勇担职责使命。开展党史学习,要同观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,把解决群众关心、关注、关切的急难愁盼作为“我为群众办实事”的重要内容,广大党员干部要聚焦主责主业,将党史学习成果转化为具体的实际行动。三是“探索探求”攻坚智慧,锤炼坚强意志。要以此次党史学习教育为契机,以主题读书活动为载体,不断汲取党史中蕴含的丰富智慧,总结党在不同历史时期成功应对各种风险挑战的宝贵经验,沉下身子敢于面对和解决基层央行履职实际中的难点和痛点问题,不断提升自身的斗争本领和服务本领,提振精神,再立新功。
    举办主题读书活动,既是党史学习教育不可或缺的重要环节,更是提升广大党员干部政治理论水平的重要载体。赤峰中支将通过一系列阅读推广活动,不断深化和丰富“党建”+文化阅读模式的内涵,优化“党委领学+干部自学+宣讲送学+交流促学”的学习新模式,让党史学习贯穿工作和生活始终,切实以坚定的政治自觉、思想自觉、行动自觉,推进党史学习教育走深走实。

赤峰市中心支行举办党史学习教育主题读书会

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    为隆重庆祝中国共产党成立100周年,扎实开展党史学习教育,从红色经典中汲取精神营养,4月25至27日,阿盟中心支行组织开展了党史学习教育第一期读书班,全辖党员及积极分子共忆前辈奋斗历程,共话祖国美好未来。
    读书班第一课——集中学习《中国共产党简史》与包格日乐同志先进事迹。开课前,党委书记、行长飞岭作开班讲话,对开展此次党史学习教育读书班的深远意义进行阐述,并强调了学习要求、学习纪律。随后,全体党员集中学习了《中国共产党简史》,重温新民主主义革命时期大事记,通过一系列重大事件,理清了中共党史的脉络,近一步深刻认识到中国共产党先进的政治属性、崇高的政治理念、远大的政治追求、纯洁的政治品质,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。学习同时围绕实例,对为民办实事的优秀共产党员包格日乐同志先进事迹进行了专题学习。
    读书班第二课——党史研讨交流会。在对《中国共产党简史》进行集中学习后,全体党员按支部分组,围绕党史学习主题,结合学习所思所感,结合实际工作进行了深入交流研讨。党员同志们一致表示,我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。作为一名基层党员,要沉下心来,摒除杂念,通过学习党史去寻找革命前辈们理想信念的根源,真正学出成果。要珍惜当前的幸福生活,砥砺践行初心使命,时刻坚守理想信念,不断振奋革命斗志,无怨无悔投身于基层央行事业壮大与发展中。
    读书班第三课——观看红色题材影视。为回顾红色金融岁月、重温建党历程、缅怀革命先烈、深化党性教育,阿盟中心支行组织全体党员观看了《揭秘中国红色金融史》纪录片与红色经典影片《建党伟业》。《揭秘中国红色金融史》带领党员同志们回顾了中国金融事业从无到有、由弱到强、从封闭到开放,并不断发展壮大直至在世界金融占据重要地位的光荣历程。《建党伟业》则是叙述了李大钊、陈独秀、毛泽东等第一批中国共产党党员在风雨飘摇的时期,为拯救危难中的国家和民族,历经千难万险和不懈抗争,最终创建中国共产党的历史故事。此次观影活动旨在以光影追思党史,让党员同志们再一次接受革命传统教育,铭记伟大革命精神、斗争精神,缅怀革命先烈,传承红色基因,赓续共产党人精神血脉。
    读书班圆满结课后,阿盟中心支行趁热打铁,开展了阿盟人民银行系统党史学习教育第一期读书班知识测试,引导党员同志们强化党史记忆,进一步增强了党员同志对开展党史学习教育重要性的认识,达到了以测促学、以学促行的深远目的,全面检验了党员同志对党史学习教育的学习成效,为深入推进党史学习教育走深走实奠定了扎实基础。
    下一步,阿盟中心支行将继续落实学党史、悟思想、办实事、开新局党史学习教育总要求,高标准高质量做好党史学习教育各项任务,引导广大党员发扬党的优良传统,不忘初心、牢记使命,以先烈为榜样,以党史为明镜,以党章为标准,立足本职、敬岗爱业,用实际行动和优异成绩献礼建党100周年,在新时代新征程上,以忠诚和实干推动阿盟中心支行各项事业高质量发展。

阿盟中心支行组织开展党史学习教育
第一期读书班

党史学习教育专栏

党史学习教育专栏

    为进一步落细落实党史学习教育和纪法教育各项工作任务,不断推进党史学习教育和纪法教育见实效、出效果,切实把学习教育成果转化为我支行谋划工作的思路举措、推动发展的生动实践、解决问题的实际能力,5月5日晚,人行达旗支行举办党史学习教育和纪法教育“晨课”和“夜校”启动会,党组书记、行长张永胜作了开班动员讲话,全体干部职工参加了会议,正式拉开党史集体共同学习帷幕。
  会议指出,全体职工要广泛参与到党史学习教育和纪法教育中来,利用工作日上班前半小时“晨课”时间学党史和纪法,每周四晚上利用一个半小时进行党史和纪法“夜校”学习,通过集体化、系统化的学习,推动党史学习教育和纪法教育走深走实。
    会议强调,党史学习教育和纪法教育是重要政治任务,要作为当前各项工作的头等大事来抓,党员领导干部和广大职工要统一思想认识,迅速掀起党史学习和纪法学习热潮,以更加坚定的政治自觉和行动自觉落实好党史学习教育和纪法教育,将学习和工作有机统一起来,推动各项工作再上一个新台阶。
  同时,开展了党史学习教育“夜校”第一次学习活动即观看红色经典影片《血战湘江》,干部职工共同追忆了1934年红军34师官兵付出巨大牺牲奋力掩护党中央渡过湘江、成功突破封锁的悲壮故事,见证了红军将士对革命的无限忠诚和对党的坚定信念。
此次党史学习教育“晨课”和“夜校”活动旨在通过细碎时间,学深悟透党史知识,及时把学习成果转化为工作的实践指导,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,以优异成绩迎接建党100周年。

“晨课”“夜校”是阵地 学史知史淬忠诚

--达旗支行开办党史学习教育和纪法教育
“晨课”和“夜校”

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    活动开始前,易其昭主任代表赤峰中支为小朋友们送去节日的祝福并提出几点希望:一是希望小朋友们从小锻炼强健体魄,磨炼坚强意志,以乐观向上、积极进取的精神迎接未来挑战,努力成为建设祖国的强者;二是希望小朋友们从小树立远大理想,把个人成长与祖国建设联系在一起,成为有社会责任感、有历史使命感的一代新人;三是希望小朋友们从小培养过硬本领,以强烈的求知欲和进取心,刻苦读书,接触自然,开阔眼界,成长为学识渊博、勇于创新的一代人。期待他们描绘无限精彩的未来。
    中支工会女工委根据不同年龄段的小朋友选取了《少年游击队》、《倔强的小红军》、《小宣传员》等爱国主义教育系列美绘版适合学龄前儿童阅读书籍以及《中国榜样》、《昂首东方》、《春天故事》等适合小学生阅读的红色教育类书籍并现场分发给小朋友们。一册册经典的图书充满了对孩子们的关心和期望,期望孩子们在我们祖国舒适的摇篮中,在我们党温暖的光辉下茁壮成长。同时也鼓励孩子们多读励志经典红色书籍,引导广大职工子女从小听党话、感党恩、跟党走,厚植爱党爱国爱社会主义情怀,深入了解中国共产党百年光辉历程,努力成长为中国特色社会主义事业建设者和接班人。

赤峰市中心支行开展2021年“六一”
儿童节关爱活动

    为推进党史学习教育活动走深走实,做好职工子女关爱服务工作,将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及子女的身边。5月21日,赤峰中支工会女工委组织开展了2021年“六一”儿童节关爱活动。机关干部职工子女30余位小朋友和家长参与活动,赤峰中支党委书记、行长巴毅及党委委员、工会主任易其昭出席活动。

    为把普法宣传做到实处、做到基层,增强全区人民银行干部职工法制观念和法治意识,进一步弘扬良好家风,5月25日,呼和浩特中心支行工会办公室联合人事处举办《民法典》专题讲座暨“青城金融讲堂”第二十八期讲座。本次活动特邀内蒙古财经大学法学院教授王乐宇以“民法典——就在你身边”为题作专题讲座。机关各处室、直属单位170余名职工在现场参加了本次讲座,各盟市中心支行、呼和浩特各旗县支行职工通过电视电话会议形式同步收看。
    讲座中,王乐宇教授深入阐述了《民法典》的实施意义,详细解答了《民法典》与《民法》有什么不同、《民法典》是否新且经常修订、在实施前发生的争讼是否能适用《民法典》等问题,并以“小王的一生”为主线,用通俗易懂、生动形象的语言对《民法典》新增和亮点条款进行重点解析,介绍了未成年人享有的法律权利、婚姻家庭关系、个人信息隐私保护等与公民生活息息相关的规定,解读了“霸座”、“扶不扶”等社会热点问题,讲座内容既有理论深度,又贴合生活实际,为干部职工上了一堂生动的法制课。
    《民法典》涵盖了人一生从胎儿时期到去世后的遗产继承各个阶段涉及的民事活动,覆盖了衣食住行等生活的各个领域,是一部“社会生活的百科全书”。在《民法典》颁布一周年之际,通过专题讲座,进一步强化了干部职工的法治思维,切实提高了干部职工运用《民法典》维护妇女儿童权益、促进家庭和谐、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力和水平,营造了学法、守法、用法的浓厚氛围。

呼和浩特中心支行举办《民法典》专题讲座暨“青城金融讲堂”第二十八期讲座

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    5月20日,在赤峰中支工会委员会和克旗支行党组的高度重视和大力支持下,经过克旗支行工会委员会的精心筹备和全体会员的全力支持,在庄严的国歌声中,克旗支行十一届二次职大会暨会员大会顺利召开。
    会上,全行干部职工认真听取并审议通过了支行工作报告、工会工作报告、支行财务工作报告、女工工作报告、工会经费审查报告和职工提案解答报告。对支行领导干部和领导班子进行了民主评议。大会按规定补选了一名工会委员。签订了2021年度《平安建设工作责任状》、《保密密码工作责任状》和《计算机信息安全管理责任书》。对2020年度支行责任目标考核优胜专业、先进集体、先进工作者、优秀工会干部和优秀工会会员进行了表彰。
    支行党组书记、行长王志学在工作报告中全面总结了支行2020年工作,在肯定工作成绩的同时,深入分析了工作中存在的问题,对2021年工作进行了详细的安排部署,他要求全行干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕上级行各项工作部署和地方经济社会发展规划,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,以推动高质量发展为主题,坚持稳中求进工作总基调,以“夯基础、保安全,重突破、提质效”为主线,以履职安全为根本,以创新工作和重点项目为两翼,以信息调研为突破口,敢于担当,务实创新,团结进取,抓好货币政策的精准落实,切实防范化解金融风险,持续提高金融服务管理水平,为克旗经济高质量发展提供强有力的金融支持。

克旗支行召开十一届二次职工大会暨会员大会

    不忘初心,从书中重温百年芳华;砥砺前行,让书籍点亮青春征程。正值建党100周年的历史节点,在第26个世界读书日来临之际,4月23日,阿盟中心支行联合阿拉善盟新华书店组织开展“红心向党 阅动青春”青年职工读书分享会,为青年们搭建党史学习教育平台,开启一场品读红色经典的文化盛宴。
    活动现场,浩如烟海的书籍堆满每一间书格,慵懒舒适的灯光洒遍每一处角落,置身于优雅的书香环境,顿时勾起了青年们想要一探究竟的求知欲望。面对着缓缓升起的党旗,党员们高举右拳、庄重宣誓,共同重温入党誓词,拉开了本次活动的序幕。
    读书会上,青年们围坐一堂,各自挑选喜爱的党史书籍,时而静心潜读,时而低声讨论,个个都沉浸在红色文化的浩瀚书海中。借此读书平台,青年们有效结合党史学习教育,紧密围绕近期工作实际,畅谈读书心得,分享感悟收获,大家在交流互动的过程中,通过不断的思想碰撞和剖析解读,将读书分享的过程升华为自我剖析、自我总结、自我锤炼的过程,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
    百年奋斗谱华章,读书日里学党史。通过此次沉浸式的读书活动,以原汁原味学原文、逐字逐句悟精神的学习形式引导青年静下心来研读党史经典,不断增强青年在党史学习中的参与感和体验感,激发青年深学践悟、细思笃行的学习品德,用实际行动践行青年力量,以坚定信念迎接百年华诞。

阿盟中心支行开展“红心向党 阅动青春”
青年职工读书分享会

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    为庆祝中国共产党成立100周年,丰富干部职工文体生活,在“五一国际劳动节”和“五四青年节”来临之际,2021年5月7日下午,五原支行举办了以“献礼建党百年 凝聚奋进力量”为主题的“庆五一 迎五四”户外运动会。五原支行职工30余人参与比赛。
    本次户外运动会设置了“自行车比赛”、“袋鼠跳”、“拔河”、“运球跑”和“竞走比赛”五个项目,充满了趣味性和竞技性。活动现场人潮涌动,口号声、加油声此起彼伏。参赛人员个个精神抖擞、摩拳擦掌,激烈地进行角逐,现场一片欢声笑语。经过一番精彩的角逐,最终,比赛决出了一、二、三等奖共24名,由工会主席吴刚为获奖的参赛者颁发精美奖品。
   

五原支行举办"庆五一,迎五四"运动会

    5月9日上午,巴彦淖尔市中心支行的北疆央行志愿者们来到市经纬广场参加市直机关“我为群众办实事”实践活动推进仪式暨“我帮你”新时代文明实践志愿服务活动品牌建设启动仪式。
    活动现场,党员佩戴党徽、志愿者身披绶带,他们主动亮明身份,积极开展金融知识宣传活动,为身边的群众答疑解惑,现场向市民们发放了各类金融知识宣传单与折页,普及了征信、外汇、国库等金融知识。针对大众比较感兴趣的“存款保险是否真的能保障存款人的存款安全、国债投资真的零风险吗、洗钱陷阱真的离我们这么近吗、假币到底该如何鉴别”等问题,进行了一对一的解答,宣传活动现场气氛热烈。
    此次主题实践活动是把党史学习教育成果转化为为民办实事的一次实际行动,有效引导了党员干部群众弘扬志愿精神。下一步,中心支行将继续坚持以人民为中心的工作理念,充分发挥党员的先锋模范作用,想群众之所想,急群众之所急,履职尽责,为群众办好事、办实事,以实际行动献礼建党100周年。

巴彦淖尔市中心支行组织开展
“我为群众办实事”主题实践活动

    此次活动不仅将党史学习教育融入群众喜爱的文化活动中,同时也搭建起部门与部门之间、职工与职工之间交流的桥梁,提高了广大干部职工参与支行建设的积极性,助推党史学习教育走心、走实、走深。同时,本次运动会是对广大干部职工身体素质和精神风貌的一次检阅,更是支行组织力、凝聚力、战斗力的一次展示,各代表队赛出了“更高、更快、更强”的体育风貌,赛出了团结向上、合作共赢的团队精神,赛出了新时代央行人朝气蓬勃、积极向上的精神风采。

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    “以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”学党史,坚持敢为人先、艰苦奋斗的拼搏初心。在百年的非凡奋斗历程中,中国共产党人涌现出一批又一批敢为人先、艰苦奋斗的英雄人物。是他们用顽强奋斗、忘我风险的精神和意志构筑了中国共产党人的精神。 4月29日,磴口支行积极响应“学党史、悟思想、办实事、开新局”的号召,为了纪念五四青年节的到来, 开展党史教育观影活动,观看红色电影《青春之骏》。
  本次观影活动旨在喜迎建党100周年之际,在全党开展党史学习教育之时,适逢五四青年节到来之际,学习百年党史,重温党的历程,重新认识那些至今传递着爱国救国思想和共产主义信仰的民族英雄。该片讲述了中国共产党革命先驱马骏烈士自1920年入党以后,组织五四运动,在东北组建地下党组织,赴前苏联学习,接受党的指示回国就任中共北京市委书记兼组织部长后被出卖壮烈牺牲的故事。
    影片结束后,支行全体干部职工表示,学党史,知党恩,更应加倍珍惜今天的幸福生活,肩负责任,薪火相传,以实际行动向党献礼,壮山河秀丽,保国泰民安。要以先烈为榜样,身逢盛世而不负盛世,用实际行动为党旗增光添彩,赓续共产党人的精神血脉,在铭记先烈中不忘初心,以红色基因牢记使命。用信仰领航青春、用奋斗点亮青春、用本领支撑青春。

点燃星火的“青春之骏”——磴口支行开展
党史教育主题观影活动

    又是一年春光好,植树添绿正当时。4月25日,前旗支行积极响应自治区团委青春助力“美丽内蒙古”生态治理文明实践行动,组织10余名青年来到美丽的乌梁素海畔,与区、市、旗志愿者们展开了轰轰烈烈的植树行动。
    阴冷的小雨阻挡不了央行志愿者植树的热情,大家踊跃投入,有的挥锹铲土,有的扶苗栽树,有的培土踩实,各个环节衔接有序,配合默契,干劲十足。经过辛勤劳动,连片的新树很快错落有致、迎风挺立,生机盎然,为初春的乌梁素海平添青葱绿意。
    植树造林是功在当代、利在千秋的民生工程。通过植绿护绿行动践行“绿水青山就是金山银山”理念,助力山水林田湖草生态保护修复,以青年人特有的方式迎接中国共产党百年华诞,为筑牢我国北方重要生态安全屏障,实现巴彦淖尔“塞上江南·绿色崛起”奋斗目标及美丽生态家乡的建设贡献青春力量。

前旗支行参加 青春助力“美丽内蒙古”
生态治理文明实践行动

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    为了增强干部职工心理健康意识,提升心理健康水平,提高心理调控能力,4月29日,前旗支行工会组织全行干部职工在四楼会议室载播了心理健康讲座。讲座由中科院心理学院心理学家陈祉妍教授主讲。
    陈祉妍教授用幽默风趣的语言、鲜活生动的故事,从自我、情绪、适应、人际、认知五个方面分析了心理健康的结构,对心理健康的五维度进行了深入浅出的讲解。从“什么是心理学”入手,从身边无处不在的压力出发,讲解了压力应对与情绪管理的有效途径。讲座图文并茂,形象生动,贴近生活,通过精彩的互动,使大家深刻感触到重视心理健康的重要性,在应用科学手段解决心理问题方面受益匪浅。
    本次心理健康讲座普及了心理健康的知识,有利于干部职工端正对心理问题的看法,保持身心愉悦、积极向上的健康心态,更好地投入到工作和生活中。

前旗支行工会组织开展职工心理健康知识讲座

    为丰富党史学习教育形式,进一步加强学习教育的意义。人民银行清水河县支行工会于5月11日组织全行干部职工,参加了“学百年党史 观红色影片”之《建党伟业》观影活动。
    《建党伟业》以震撼的画面、扣人心弦的情节,围绕1921年前后历史事件展开,主要讲述了从1911年辛亥革命开始至1921年中国共产党第一全国代表大会召开为止,十年时间国内所发生的一系列重大历史事件。再现了毛泽东、李大钊等老一辈无产阶级革命家从青年时期就自觉担负起救亡图存、奋发图强的历史重任,用青春与热血谱写出中国共产党最为壮丽的历史篇章。
    观影活动结束后,大家纷纷表示通过观看影片深刻感受到了中国共产党成立时期的艰难险阻,被那些弘扬和宣传马克思主义先驱们的精神所感动。
    下阶段,支行继续以党史学习教育为契机,继续推出“学百年党史 观红色影片”之《建军大业》、“学百年党史 观红色影片”之《建国大业》等系列观影活动。

清水河县支行工会开展“学百年党史 观红色影片” 之《建党伟业》观影活动

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    5月13日,乌海市中心支行全体党员深入对口帮扶社区开展“我为群众办实事 助力乡村振兴”和“薪火相传 绿满北疆”植树护林活动,以实际行动助农致富,为乡村振兴增绿添彩。活动现场,共栽种蔬菜秧苗、树木种苗约1100㎡。通过活动,使大家既体验劳动光荣与帮扶的快乐,又加深了对绿色发展理念的了解;更重要的是为科学统筹、一体推进生态和农业双循环、双发展、双提升,建设美丽宜居新农村提供了强有力的支撑与保障作用。

党旗如炽映初心 凝心聚力担使命

乌海市中心支行召开四届四次职工代表
暨会员代表大会

    5月10日,乌海市中支召开四届四次职工代表暨会员代表大会。大会先后审议通过了2020年《行政工作报告》《工会工作报告》等六项报告,并现场解答了提案情况,将产生出的6条优秀提案通报表扬,同时,民主评议了各科室负责人。会后,将提案解答结果进行了任务分解和动态跟踪,做到了精心组织办理、整体合力推进,确保提案件件有落实,事事有回音。

——乌海市中心支行开展植树护林活动

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    为积极响应总行、呼和浩特中心支行工会经审工作应对新形势、新任务新要求,以及监督范围全面覆盖下一级工会组织的要求,包头市中心支行工会经审委员会于2021年4月19日至2021年4月22日,对所辖的达茂支行工会和固阳县旗支行工会的工会经费收支及内控管理情况进行了审计。
    工会经审人员在审计中本着实事求是、客观公正的原则对被审计单位的工会组织建设、制度建设、内控管理、预算收支及会计基础工作进行了全面细致的检查和评价工作。
    经审计,两家支行工会对工会财务工作的认识有了很大的提高,均根据自身实际配备了年轻的财务人员,组织建设和工会财务基础规范化建设有了长足的进步,但仍有多项工作需要进一步改进。 
    针对存在问题,经审人员与被审计单位工会进行了充分的交流和沟通,并切实提出了整改意见。通过此次审计进一步促进了基层工会财务人员学专业、懂规矩、守纪律、强管理、提成效的意识,对提高工会经审及财务会计工作规范化、科学化管理水平,及提高工会财务工作提质见效,取得了很好的效果。

包头市中心支行工会开展对辖区支行
工会财务经审工作

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    为深入贯彻落实上级行工会各项工作要求,切实提高工会干部职工业务能力和水平,包头市中心支行工会组织全辖工会干部职工深入学习了讲话精神、制度文件,通过“三举措”集中部署、分层推进,采取有效措施落实上级文件精神并安排部署相关2021年工会相关工作。
    扎实领会,总体部署。包头市中心支行中党委委委员、副行长王晓东及全体工会干部参加全区工会工作会议,深入学习会议精神,认真领会、融会贯通,扎实开展全区各项工会工作。会后,及时向辖区四个支行工会转发《刘玉春在2021年全区工会工作电视电话会议上作了讲话》,要求辖内各级工会要认真学习相关制度,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,不断提高全辖人民银行工会工作水平。
    落实部署,专题学习。包头市中心支行及时组织召开了专题学习会,以会代训,组织工会财务人员及经审干部职工通过逐字逐句认真学习《工会会计制度》(财会〔2021〕7号)和有关负责人答记者问等内容,切实规范各项财务工作程序及新任务、新要求。学习中,与会同志还进行了讨论交流,并认真做好学习笔记。同时,及时转发相关文件组织各支行认真工会干部职工进行学习,并按照文件相关精神完成各项工作任务,保证辖内工会各项工作顺利开展。
    对照要求,措施落地。包头市中心支行认真对照上级行文件要求,制定《2021年工会工作要点》,编制《工会工作制度文件汇编》电子书,开展了“新春佳节送温暖”慰问大病职工活动、“喜迎元宵·线上猜谜”网上灯谜会活动,组织观看电影《你好,李焕英》,收看书香坊系列专题讲座,主题公益植树活动,对所辖的达茂支行工会和固阳县旗支行工会的工会经费收支及内控管理情况进行了审计,进一步强化工会各项基础工作。
    今后,包头市中心支行工会将继续深入领会党中央、上级行的相关制度、文件精神,结合辖内工作实际,积极组织干部职工学习文件制度、法律法规等知识,围绕中心、服务大局,切实把学到的知识灵活运用到具体工作实践之中,不断提高岗位人员的业务水平,全面规范工会各项工作。

包头市中心支行工会三举措贯彻落实上级行要求 推动工会工作迈上新台阶

    为持续激励和引导包头市中心支行辖内干部职工筑牢理想信念、勇于担当作为,按照《中共中国人民银行呼和浩特中心支行委员会宣传群工部关于学习宣传包格日乐同志先进事迹的通知》安排,包头市中心支行结合党史学习教育,以“凝聚榜样力量 淬炼党性修养”为主题,以身边先进人物为榜样,在辖内持续开展宣传学习包格日乐同志先进事迹活动,在各层级迅速掀起向包格日乐同志学习热潮。
    一、统筹安排,精心谋划。包头市中心支行党委高度重视此次学习宣传活动,党委书记、行长亲自谋划、亲自部署,第一时间在辖内转发《中共中国人民银行呼和浩特中心支行委员会宣传群工部关于学习宣传包格日勒通知先进事迹的通知》,并根据上级行工作安排和辖内工作实际制定学习方案,按照“三个纳入”将包格日乐同志先进事迹纳入党史学习教育方案重点内容,纳入干部职工政治理论学习计划必学内容,纳入年度宣传思想工作重点内容。辖内市县两级行党委(党组)分别召开党委(党组)理论学习中心组专题学习会,学习包格日乐同志事迹,在内网登载包格日乐同志先进事迹,设置向包格日乐同志学习专栏,并利用办公电子屏幕向社会公众宣传包格日乐同志先进事迹,营造起见贤思齐、锐意进取、求真务实的浓厚学习和干事氛围。
    二、学思践悟,拓宽广度。包头市中心支各级党组织依照上级行工作安排和辖内学习方案,将深入学习宣传包格日乐同志先进事迹与庆祝建党100周年结合起来,与创建“让党中央放心,让人民群众满意”的模范机关结合起来,与立足基层央行岗位履职结合起来,充分借助党支部“三会一课”、党支部主题党日活动、青年理论学习小组等多种形式,辖内各支行依托“每周一学”“周学园地”等载体开展向包格日乐同志学习活动20余场次,通过“读、观、学、思、践”,组织党员干部职工达到“读其意、观其效、学其用、思其做、践其行”的学习效果,不断拓宽学习宣传的深度和广度,使得模范人物的先进事迹入脑入心。辖内党员干部职工纷纷通过心得体会的方式表达包格日乐同志不畏艰难、不计得失、一生奉献,不辱时代使命高尚品格的赞赏与崇敬。
    三、落实落细,履职担当。包头市中心支行以学习宣传包格日乐同志先进事迹为契机,教育引导辖内干部职工主动承担社会责任。一是组织辖内北疆志愿者服务队深入养老院,开展“志愿敬老行·浓浓央行情”文明实践公益活动,用真情送关爱,用服务暖人心。二是组织辖内志愿者开展“共建同一片草原”关爱边疆留守儿童志愿捐赠活动,共筹集捐款3940元。网购直寄了崭新的练字本300册、儿童书写铅笔1800支、橡皮30盒、中性签字笔1600支、可擦写画板40副、彩色粉笔40套,将基层央行志愿者的关怀送到边疆留守儿童身边。三是辖内党员干部职工持续开展“志愿服务情暖社区·央行助力文明创城”主题公益活动,先后组织160余人次,对包联社区11个小区113栋楼392个单元开展卫生大扫除,清理墙壁乱涂乱画及小广告、清理卫生死角、拆除私搭乱建违建物等工作,树立了基层央行的良好形象。四是辖内金融志愿服务队在“3·15”期间,定期借助海报、折页、宣传手册、微信公众号、线上微沙龙活动等形式,针对重点群体大力开展金融知识宣传活动,切实立足岗位,维护金融消费安全。五是组织干部职工来到包头市青山区兴胜镇大青山南坡,开展“薪火相传 绿满北疆—央行人在行动”主题公益植树活动,传承包格日乐同志造福桑梓的为民情怀,为植树治沙贡献央行力量。
    四、金融为民,排忧解难。包头市中心支行紧紧围绕“我为群众办实事--北疆央行在行动”工作要求,结合辖内工作实际,积极开展“我为群众办实事”提案征集活动。围绕干部职工看得见、摸得着,社会公众最关心、最直接的问题,广泛征集各类提案20余项。一是探索构建“学典型+服务主体”新模式。对18家金融机构及相关企业落实人民银行相关政策情况、服务实体经济及跨境人民币业务等情况进行现场调研督导,把优化营商环境工作中解决群众、企业实际难题作为工作的重点内容,推动辖内金融机构共计对接908户企业,并为其中365户企业发放贷款,余额为281.41亿元,支持稳企业保就业112474人。二是探索构建“办实事+服务民生”新模式。在窗口部门开展了“戴党徽、亮身份、树形象”活动,增设13家金融机构代理个人信用报告自助查询网点,受理个人信用报告查询21982笔,企业信用报告查询338笔,让信息多跑路、群众少跑腿,将原来需要2-3天办结的业务缩短至1.5天内办理完毕,使税费缴纳主体有了实实在在的获得感。三是探索构建“办实事+服务职工”新模式。围绕做好“暖心工程”,对生活困难党员、党龄50年以上老党员、年龄70岁以上的老党员及离休老干部进行走访慰问,对生日结婚、生病及家属去世职工第一时间开展慰问。组织召开了“我与行长面对面”和首次聘用制员工座谈会,畅通民意渠道,合理解决问题,增强了干部职工的归属感和幸福感。

凝聚榜样力量 淬炼党性修养

——包头市中心支行辖内持续深入开展向包格日乐同志学习活动

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    5月19日,按照中心支行党史学习教育安排,为深入推进党史学习教育纵深化发展,做到学史明理、学史崇德、学史增信、学史力行,中心支行开展了“学党史、悟初心、聚合力、促履职”主题党日▪红色观影活动。
    活动分为两部分,首先组织大家观看了红色谍战影片《悬崖之上》,这部影片是建党一百周年的献礼片,影片深度刻画了发生在20世纪30年代伪满时期,四位在苏联接收特殊训练的中共特工归国执行代号“乌特拉”秘密行动,由于叛徒的出卖,四名特工入境之时就已暴露身份,面对敌人的重重包围和封锁,四名特工在潜伏于伪满警察中共特工人员的生死相助下,为了自己的信仰,为了黎明早点到来,与敌人进行了殊死的搏斗,付出了巨大的牺牲,最终完成了艰巨的任务。
    观影后,开展了“党史小课堂 我的观影感受”活动,各支部书记、入党积极分子就学好党史,坚定理想信念,做好基层央行业务工作分别谈了各自的观影感受,党委书记、行长巴图同志结合观影感受就辖区深入推进党史学习教育和庆祝建党一百周年活动提出了具体要求。
    这部电影为我们上了一堂生动的党史教育课,让我们经历了一场触及灵魂的思想洗礼,从中深深地感受到了信仰的力量和爱国主义精神,每个人都深受启发。作为一名新时代基层央行的党员干部,我们一定要深切缅怀那些为了民族独立、国家富强、人民幸福前赴后继、视死如归的无数英雄和先烈,他们的流血牺牲换来了我们今天的幸福生活,我们一定要倍加珍惜,继承先烈遗志,传承红色基因,发扬爱国主义精神,坚定理想信念,立足本职,聚焦央行主业,开拓进取、无私奉献,以优异成绩迎接中国共产党成立一百周年。

鄂尔多斯中支开展“学党史、悟初心、聚合力、促履职”主题党日▪红色观影活动

    在喜迎建党100周年之际,为教育引导支行青年同志从红色经典中汲取强大精神力量,传承红色基因。准旗支行组织开展以“通读红色经典 传承五四精神”为主题的红色经典诵读活动。
    红色经典诵读以“朗读者”的特殊形式开展,青年职工用饱含深情的诗歌表达出对祖国,对中国共产党的满腔热爱。全体青年分别朗诵了《囚歌》、《浪淘沙 北戴河》、《沁园春 长沙》、《沁园春 雪》、《七律 长征》等红色经典诗词,回顾了中国共产党走过的100年光辉历程,讴歌了中国共产党的丰功伟绩,表达了全体青年不忘初心,牢记使命担当的决心。
    诵读红色经典,致敬建党百年。通过此次活动,使青年职工更加了解党、热爱党、心向党,不忘党史,方能砥砺前行,以良好的精神状态和优异的成绩庆祝建党 100 周年。

诵读红色经典 传承五四精神

--准旗支行开展红色经典诵读活动

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    5月18日上午,中心支行工会组织召开退休干部座谈会,欢送姜金玺和金华同志。中心支行党委书记、行长巴图以及在家行领导出席座谈会,各科室主要负责人与办公室全体人员参会。
    座谈会上,巴行长向姜金玺、金华同志颁发了退休证,王广田主任为两位同志赠送了退休纪念品,人事科主要负责人介绍了姜金玺、金华两位同志多年来的工作经历和取得的工作业绩。
巴行长代表中心支行党委对姜金玺、金华同志在职期间的工作给予了高度评价,对两位同志为中心支行各项事业的发展所作出的贡献表示诚挚的感谢,希望他们正确理解和认真执行企业兼职(任职)的相关规定,继续关注和支持中心支行的各项工作,积极参加退休党支部各项活动,继续发挥党员模范带头作用,以积极健康的心态迎接并合理安排好退休生活,注意身体健康,保持身心愉悦。
    与会领导及同事分别回忆了与姜金玺和金华同志一起工作、共事的难忘时光,表达了不舍之情以及真诚的祝福。姜金玺和金华同志分别发表了真切的退休感言,对自己在人民银行多年的履职生涯进行了总结回忆,同时感谢了中心支行党委以及一起共事的同志们多年来对自己工作的支持帮助和包容理解,并表示将一如既往地关心和支持中心支行的各项工作,继续发挥余热,同时祝愿中心支行的各项工作再上新台阶。

鄂尔多斯市中心支行组织召开
2021年退休干部座谈会

    为持续推进通辽中支党史学习教育取得进一步成效,引导全辖干部职工学习包格日乐精神,贯彻绿色生态理念,践行金融为民使命,落实好“我为群众办实事”活动实践。通辽中支工会组织干部职工探访包格日乐同志造林基地暨通辽中支爱国主义教育基地,共同开展“薪火相传、绿满北疆”主题实践活动。通辽市中支党委委员、副行长王晓峰同志参加此次活动。
    聆听寄语 重温入党初心
    首先,王晓峰副行长发表讲话,鼓励全体干部职工以包格日乐老人的精神为榜样,坚守初心,履职奉献,为基层央行发光发热。随后,由包格日乐同志向全体干部职工讲述治沙造林的艰辛历程,讲述与老伴文都苏同志在退休后不畏艰险、排除万难,将家乡的沙丘变绿洲的感人故事,包格日乐同志的深情讲述,让大家深受感动,热泪盈眶,受到了极大的震撼和鼓舞。在聆听包格日乐同志的讲述后,通辽市中支青年党员代表向包格日乐同志送上鲜花,感谢她多年来为基层央行发展和家乡绿化所作出的巨大贡献。
    活动中,王晓峰副行长带领全体党员重温入党誓词,在党旗下庄严宣誓,铿锵有力的宣誓声盘旋在林地的上空,将为共产主义奋斗终身的理想信念传递得很远、很远……
    重游旧地 共忆奋斗岁月
    包格日乐同志的治沙小屋就坐落在造林基地内,经过前段时间通辽中支组织的修缮管理,原本落满尘土的小屋干净整洁了很多,干部职工来到造访小屋,亲身感受包格日乐同志当时面临的恶劣条件和巨大困难。小屋陈设简单却生活气息浓厚,泥筑的灶台、简陋的土炕,报纸糊就的墙面,无一不在向众人讲述着当年的艰苦和包格日乐老人苦中作乐的动人情怀,干部职工通过参观治沙小屋,充分体会了包格日乐同志的奋斗精神,深受鼓舞。
    浇水护林 传递绿色希望
    干部职工自备水桶、铁锹,为造林基地里的树木松土、浇水,大家充满干劲,翻越山坡,将一桶桶水抬进林地,炎炎烈日下,大家挥洒着勤劳的汗水,炽热的阳光映红了大家脸上的笑意,看着曾经栽下的树苗吐露新芽、越长越茂密,大家心中都充满了为家乡绿化做贡献的满足与自豪感。通过护林行动,通辽市中支用实际行动贯彻了“绿水青山就是金山银山”生态理念,为共筑绿色北疆奉献力量。
    金融宣传 践行服务为民
    最后,通辽中支干部职工来到本次活动的最后一站,科尔沁左翼后旗茂道吐苏木的公音浩绕嘎查村部,为群众进行金融知识宣传,现场发放宣传折页,为群众现场讲解金融知识,并在村部设置金知识普及宣传栏,全力践行金融为民使命,做好“我为群众办实事”活动实践,展现基层央行人的社会责任感和志愿服务精神,为辖区经济金融发展、维护人民财产安全而贡献不竭力量。
    通过开展本次活动,通辽中支全体干部职工得到一次红色洗礼,亲身体会老一代共产党员不忘初心、勇担使命的奉献精神,感受央行前辈为家乡发展奋斗终身的珍贵品质,从而形成强大的精神力量。通过学习家乡党史,学习身边榜样的先进事迹,中支全体干部职工进一步坚定理想信念,砥砺奋进、斗志昂扬,共同为辖区经济金融发展贡献基层央行力量,以优异成绩迎接建党100周年!

通辽市中支举办“薪火相传 绿满北疆” 主题实践活动

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    2021年5月6日,科左后旗支行工会组织干部职工前往旗孟根达坝牧场开展“弘扬五四精神、让五四精神永放光芒”主题植树活动。
    到达牧场后,干部职工利用了整整一上午的时间栽种青年林。参加活动的全体人员顶着漫天的沙尘圆满完成了所有树苗的栽种和浇灌,并成功举行了人民银行青年林基地揭牌仪式。
    此次活动不但凝聚了人心,提高了职工的责任意识,同时也使全行职工的集体荣誉感得到了全面增强。今后,科左后旗支行将继续坚决贯彻习近平总书记绿水青山就是金山银山的理念,持续推进党史学习教育的深度和广度,为伟大的中国共产党100岁华诞献礼。

科左后旗支行开展“弘扬五四精神,让五四精神永放光芒”纪念五四青年节主题党日活动

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    为传承与弘扬“五四”精神,凝聚青春力量,进一步激励和引领青年职工立足岗位,勇于担当,增强履职能力,更好地投身于基层央行建设,献礼党的百年华诞。在“五四”青年节前夕,奈曼旗支行开展了“五四”青年节主题活动。
    为了让干部职工更加了解“五四”运动,支行组织职工共同学习了《中国共产党简史》第四篇--“五四运动和马克思主义在中国的传播”,共同回顾“五四”运动历史。学习后,职工们就五四运动的历史意义和时代价值进行探讨,要坚持不懈的弘扬五四精神和保持一往无前的奋斗姿态,继承和发扬革命先烈的优良品质和光荣传统。
    同时,为了进一步加强干部职工的思想教育,支行组织职工前往奈曼旗郡王府进行参观学习。奈曼旗旗史陈列馆展现的是从清初建旗到民国时期的三百余年的历史进程,职工在浏览历史图片、文字资料,各式展品中,切身了解到了奈曼旗各族人民勤劳智慧、勇于进取的民族精神以及坚定不移的爱国主义精神。泥塑《收租院》展馆,分为八个部分,通过塑像表现出不同场景中108个人物内心的情感和肢体语言,再现了旧社会农民的苦难岁月。看到最后一部分夺权,共产党领导农民通过土地革命打倒地主阶级,推翻封建剥削制度,农民终于迎来解放。干部职工们对此有了更加深刻的认识和理解,也增强了一种责任感和使命感。
    此次“五四”青年节主题活动,通过共同学习“五四”运动历史和参观奈曼旗郡王府的形式,强化了支行职工思想引领,认识到在新时代下,要将“五四”精神融入到本职工作中,严格要求自己,不忘初心,勇担使命,在谱写基层央行更加绚丽多彩的篇章中贡献青春智慧与力量,以优异成绩献礼建党100周年。

传承“五四”精神 勇担青春使命

——奈曼旗支行开展“五四”青年节主题活动

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    4月26日,为深入推进向包格日乐同志学习活动,乌兰察布市中心支行组织干部职工前往集宁卧龙山开展植树活动。
    近年来,沙尘天气严重,开展植树活动既可以封沙造林,又以实际行动践行绿树青山就是金山银山的理念,大家分成小组相互配合,扶苗、培土、踩实、浇水,干劲十足,井然有序,配合默契。经过向技术员的请教和大家的齐心努力,一百余株新绿昂然挺立,为保护水土、改善生态环境贡献了央行力量。
    通过开展此次“薪火相传、绿满北疆”义务植树活动,不仅种下了一份爱心、增加了一片绿色,更为广大干部职工在快节奏的工作生活中慢下来提供了机会,在服务践行中深化绿色生活的理念,以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念,为乌兰察布市创建文明城市再添新绿。

乌兰察布市中心支行开展“薪火相传、绿满北疆”义务植树活动

  为纪念“五四运动”102周年,传承和发扬青年爱国热情的光荣传统,充分调动广大青年的工作和学习热情,深度参与党史学习,4月30日上午,乌兰察布市中心支行组织干部职工观看爱国主义电影--百团大战。
    百团大战,是抗日战争时期,八路军在华北敌后发动的一次大规模进攻和反“扫荡”的战役,由于参战兵力达105个团,故称“百团大战”。百团大战是抗日战争相持阶段八路军在华北地区发动的一次规模最大、持续时间最长的战役。此次会战,打破了八路军“游而不打”的谬论,粉碎了帝国主义围剿囚笼的战略意图,迟滞了日军的南进步伐,坚定了全国人民夺取抗战最后胜利的信心和决心。
    继召开党史教育动员大会、观看《榜样5》、向包格日乐同志学习等活动之后,乌兰察布市中心支行通过组织开展红色主题电影,是全体党员干部切实感受了国家情怀,激发了使命担当,凝聚了奋斗信心。

乌兰察布市中心支行组织观看《百团大战》

身边人 身边事

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    近日,为庆祝中国共产党成立100周年,进一步引导广大职工在新时代坚定理想信念,立足本职建功立业,锡盟中支工会举办了庆祝建党100周年“劳动创造幸福”主题全盟人民银行系统职工线上演讲比赛,来自中支及11个支行共13名选手参赛。
    比赛过程中,选手们表现的自信从容、慷慨激昂、声情并茂,纷纷用生动的语言讲述身边努力工作、辛勤劳动、勇于付出的感人事迹,讲述牢记初心使命追逐中国梦的先进事例,讲述在致力于疫情防控和推进央行事业进程中不懈奋斗的生动故事。
    本次演讲比赛,由于受疫情、时间等因素的影响,采取的是线上比赛的方式,由参赛选手报送视频资料,中支工会组成以分管工会行领导担任主任的评委机构,对参赛选手报送的视频资料在集中观看的基础上,进行认真评分。通过激烈角逐,6名选手分别获得一、二、三等奖。
    此次活动得到了辖内各支行和中支科室广大职工的热切关注。锡盟中支工会希望通过此次比赛,展现辖内广大央行职工昂扬向上的精神风貌,激发广大职工干事创业的热情,在全辖营造出劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。

锡盟中支举办庆祝建党100周年“劳动创造幸福”主题职工线上演讲比赛

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    郭迎新同志1992年参加人民银行工作,现任中国人民银行敖汉旗支行综合业务部副主任。参加工作二十五年来,她遵循着“乐于助人”的中国传统美德,把助人为乐、无私帮助他人,作为践行社会主义核心价值观、维护社会公德的基本指针,以“仁德”义举践行共产党员的风范,她的事迹,得到了社会各界的普遍认可,先后被赤峰中支评为“巾帼建功标兵”、“敖汉旗女职工先进个人”、“道德模范”等荣誉称号。
    2008年春天,郭迎新同志在参加全旗召开的“纪念国际三八妇女节”表彰大会上遇到了一个瘦弱的女孩,女孩儿十九岁,正是在校园里读书的年纪。然而母亲的早逝、家境的贫困让她14岁就辍学在家,伺候着70多岁的老奶奶和三个年幼的弟弟妹妹,只靠爸爸一个人在外打工赚钱养家。这样的困境,姑娘已经坚持了六七年了,她和同龄人比,的确是好样的!正是对这个女孩儿生活经历触动和感动,让郭迎新同志决定尽自己的微薄之力帮助她!2010年旗妇联为渴望靠知识自立的农村女青年申请到北京“再就业基地”培训一年的学习机会,王晓蕾也报了名,临走的时候,郭迎新帮她选择了学习专业并拿上一年的生活费。在校读书期间,总是抽时间打电话鼓励孩子认真学习、安慰她不要想家,要吃些营养品。通过几年的相处,两个人相处得情同母女,家里老奶奶、小弟弟生病,晓蕾便来找郭姨帮她联系医院、找医生,郭姨总是拿出自己的医保卡为她们买药、拍片… …现在,王晓蕾已就业,有了一份不错的工作,帮助爸爸一起养家并已脱贫。小蕾出嫁时,郭迎新像妈妈一样为她置办了嫁妆。直到现在,小蕾在工作、生活上有了烦恼和困难,还是愿意找她的郭姨倾诉一番... ...在与小蕾结识的这些年,郭迎新付出了很多时间、亲情、金钱,但是收获的更多,那就是小姑娘的健康成长、那就是与人为善的快乐和欣慰!
   “送人玫瑰,手留余香”这个简单的道理,让郭迎新没有停下乐于助人的脚步,2013年金秋,通过本人联系、校方的推荐,刚刚以优异的成绩入学的新惠中学贫困生王佳璇同学欣然接受了郭迎新同志的捐资助学。王佳璇是丰收乡人,家中六口人只靠爸爸一人在外打工生活,妈妈在家看护几个月的弟弟,两个年幼的妹妹还在念小学。来到新惠中学后,王佳璇的心理压力很大,成绩有所下滑,郭迎新了解到这个情况后,利用孩子周末放假的时间和她聊天开导她,并向她的母亲承诺了按学期捐资助学的想法,王佳璇有了这样的物质上、精神上的帮助,学习有劲头了,精神负担没有了,一个学期结束给郭姨拿来了优异的成绩单,经过了三年的资助,今年秋天王佳璇终于如愿以偿,圆了她的大学梦---以优异的成绩考入了长春工业大学!在郭迎新同志的言传身教下,孩子在大学校园积极参加大学生志愿者社团,为所有需要帮助的同学奉献自己的一份力,“帮助别人、快乐自己”成了王佳璇人生路上的座右铭。
    人到中年的郭迎新同志也和所有的同龄人一样,肩负着“上又老、下有小”的生活重担,在行里的工作也需要她付出更多的精力和心血,但是这些负重都没有让她放弃“助人为乐”的初心... ...今年秋季,郭迎新同志了解到新惠三中刚入学的几名住宿生因为父母都在外地打工,家里只有年迈的祖父母做孩子的监护人,老人经历和身体状况都力不从心,郭迎新同志担心孩子们的学习、生活受影响,就主动找到校长,要求做他们的校外监护人。在孩子们的班主任帮助下,郭迎新同志和刘洋、林永浩两位同学建立了监护关系,她仔细耐心地询问了孩子的学习情况以及生活上的困难,孩子们一致觉得开家长会时父母不能到场很遗憾,郭迎新同志就欣然参加了两位同学第一学期期中考试后的家长会,像妈妈一样和老师了解、探讨孩子们的各学科掌握情况,让孩子们再没有那种缺少关爱的失落感!每逢周末,只要不加班,郭迎新同志都会去学校接两个孩子回家吃饭,给他们改善生活,给他们买课外辅导书,听他们讲学校里发生的事情,及时做好正能量的引导,告诉正值青春期的孩子们,哪些是不该做的,哪些是必须做的,她不想让孩子们花季的青春被社会上的不良风气蒙尘... ...经过近四个多月的接触,郭迎新和孩子们已经相处得很融洽了。这些看似简单的事情,如果要坚持三年、五年、十年,就需要付出很大的耐心和精力了,郭迎新同志已经做好了长期坚持下去的心理准备,她要帮孩子考上高中、考上大学,帮他们成才的同时也教他们做一个有爱心、有奉献、有社会责任感的人!
    曾几何时,拜金主义和享乐主义将人们的“三观”颠覆,社会风气污浊,社会道德缺失... ...是甘于奉献、乐于助人的“雷锋精神”涤荡着整个社会的雾霾,是一种朴实的中华民族传统美德---“助人为乐”在温暖着每一个需要帮助的心灵。虽然维护社会公德之路平凡中充满了艰辛,但是郭迎新同志始终是无怨无悔,八年来她先后出资了八万多元资助了几个家庭,四个孩子。在一些人的眼里,郭迎新所做的一切似乎是“傻了”,曾经有人不理解她,一个月薪几千元的银行职员,自己都消费不起高档的生活用品,而且还有念大学的孩子要供,图个什么!每当遇见这样的质疑,她总是微笑着告诉他们,自己这是因为帮别人的同时也收获了许多许多快乐,不理解也是正常,世界上不是每个人都甘于奉献的。社会公德的维护需要整个社会行动起来,郭迎新同志将始终铭记着“仁德”的内涵,把“助人是快乐的”当作一种信念,当作一种心态,同时把这种信念和心态感染给身边的人,她坚信:如果人人都有一点爱心、人人都讲一点奉献,就多了许多构建和谐社会的脊梁!

扶贫助学显大爱

——人民银行敖汉旗支行郭迎新事迹

身边人 身边事

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    科尔沁草原钟灵毓秀,人杰地灵,在这里活跃着一支管理严格、作风优良的保卫队伍,他们就是人民银行通辽市中心支行保卫科全体员工。这支由14人组成的保卫队伍,多数是复转军人,参加工作后,他们依就迈着军人的步履,周身布满“服从命令”的神经,传承言必行、行必果的秉性和风格,沿着军人“天性”的轨道继续向前奔跑……
    这支纪律严明、作风过硬、训练有素、团结向上的战斗集体,凭着对保卫工作的热爱与执着,脚踏实地、尽心本职、团结一致、共同携手,实现了保一方金融平安的工作目标。几年间,他们的突出表现有力地推动了通辽市中心支行社会治安综合治理、安全保卫工作和文明科室建设,为中心支行实现安全无事故做出了突出贡献,他们曾3次受到人总行、2次受到天津分行、26次受到呼和浩特中心支行、14次受到地方党政、综治、公安部门的表彰。基础业务工作在2018年全区保卫专业基础业务工作绩效考核中,取得第一名的好成绩。支部建设工作突出,2018年荣获中心支行“先进基层党组织”荣誉。
    工作创新严细管。严密的制度,严格的执行,细致的管理,是做好保卫工作的先天之本。他们不但把上级制定的各项制度视为高压线绝不逾越,还结合实际工作经验和需要,以上级制度为依据,制定各种“细则”、“办法”、“手册”等内部制度规定30多条,梳理编写重点工作风险点图示、应急处置、门禁管理流程图、值班守卫规范化用语等20多项图表,并将其制作成基础业务动态视频及电脑屏保,制作《“特货”押运工作手册》、《押运工作“规范化管理 标准化作业”图文模块》,有效地提升押运工作标准化作业管理水平,编写印制《社会治安综合治理宣传手册》,宣传社会治安综合治理“平安创建”工作的目的及重要意义。通过制定和完善严抓细管制度,使保卫工作的各个环节与每名员工的思想和行为都覆盖在制度的监督约束之下,横向到边,纵向到底,不留死角,不出漏洞,让保卫人员在知责明责尽责的基础上,把制度执行融入其中。他们用纪律管人,用制度管事,不断提高保卫业务能力水平,为做好保卫各项工作打下了坚实基础。
    查遗补漏保平安。铁的制度固然重要,监督检查也必不可少。保卫科经过多年的实践摸索总结出了“三查工作法”。即,重大节日行领导带队查,日常工作科长查,远程监控随时查。做到自查有记录,自查后有整改,具体问题有落实,杜绝流于形式走过场。每年他们对辖区安全管理工作进行现场、非现场检查,对中支机关自查、守卫工作自查、枪支弹药检查达70多次,通过密集、多层次的检查把安全隐患降到最低,有效地堵塞了安全漏洞,确保了枪支弹药和辖区人民银行的整体安全。
    锤炼队伍人为本。以“严管、厚爱、聚力、安全”的队伍管理和文化建设理念抓管理、抓队伍建设。在保卫队伍中,深入开展思想教育和道德教育,引导科室人员树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强免疫力。结合科室的实际,把每周三上午确定为保卫科固定学习日,对科室人员进行政治思想教育、规章制度、业务标准学习教育,并按照人总行开展安全保卫业务远程培训工作的安排,把培训工作,作为重中之重工作来抓,通过培训提高辖区保卫人员的整体素质。
    抓党建促全局。在规范基础业务工作的同时,按照支部建设标准化要求,对支部的各项制度、台账管理等进行规范建档,构画组织生活会、“三会一课”等10种记录表格和支委会成员等4个名册及党支部建设台账,更好地巩固和提升规范化建设成果,通过强化阵地建设,严肃党的组织生活,认真落实“三会一课”等基本制度,把“两学一做”学习教育常态化、制度化与基础业务工作相结合,较好地完成了宣传教育、政治学习、党员发展培训、党风廉政,党员管理等工作任务,由于抓党建工作没有脱离业务工作,对党员教育及时,即保障支部工作按时开展,也使支部党员先锋模范作用突显,有力地推动各项工作。
    吃苦耐劳讲奉献。人民银行通辽中心支行担负着内蒙东部五个盟市和全市方圆6万平方公里的现金供应任务,发行基金守卫和押运任务非常繁重。每年春寒料峭时,“特货”押运任务也随之开始,延续至秋,这其中的艰辛是常人难以理解的。每年他们平均要完成押运任务 50多次,派出保卫人员190多人次。调运发行基金 20多万件,累计行程3万多公里。期间发生在押运工作中的感人事迹,是一宗又一宗,一件又一件。2015年5月,通辽市中心支行去广州押运发行基金,距离3300多公里,途经多个省份,列车运行路线、站点、途经地的气候条件、运行时间等都不明确,这给押运工作带来了非常大的挑战。为了完成好这次任务,赵玉强副行长亲自带队,并选派助理调研员王齐宝等经验丰富的押运员参加。漫长的行程,闷热、潮湿、寂寞、高度紧张的环境考验着每位押运指战员的身心。因车厢环境闷热、潮湿,赵玉强副行长的腿上出现皮肤红肿瘙痒,作为带队领导,他默默忍受着瘙痒带来的痛苦,坚守着,队员于春生、白曙光手上出现湿疹,瘙痒钻心,手上的泡一破就出水,但是他们没叫一声苦,默默坚守着,每位队员们的全身都已被蚊虫叮咬成连片的红包,保卫科科长王波、科员张景辉的情况更为严重,已经溃烂,他们依然坚守着,直到发行基金安全移交。这押运工作中的痛苦,只有参加过的人才能体味到。2019年5月,执行上海押运任务,由于现在货车提速,两侧货垛多次发生倾斜且角度特别大,如不及时在列车再次变速时使厢垛归位,就极有可能发生全垛倒塌,如果这样,受空间限制,人员伤亡、器材损坏都有可能发生。这时,保卫科的几名党员,冒着生命危险,反复6次爬上高近3米的货垛,在距离车厢顶棚仅有20公分的狭小空间内进行处理,消除了危险,在危险面前奉献自我、冲锋在前的事例还有很多。
    无悔无怨的付出,换来了连续多年全市人民银行系统综合治理、安全保卫工作无事故、无案件的喜人业绩。丹心铸忠诚,银剑卫平安。我们的卫士,怀着一颗颗赤诚的心,像一支支银剑,时刻守卫着国家财产的安全,护卫着一方金融平安!

丹心铸忠诚 银剑卫平安

——通辽市中心支行保卫科事迹

    学习包格日乐同志的先进事迹后,我情绪激荡,心情久久不能平静。作为一名女领导干部,一名共产党员,包格日乐同志用她的模范事迹为我们谱写了一曲新时代的英雄战歌。
    包格日乐出生在科左后旗一个富农家庭,能从一个普通富农的女儿逐渐成长为一名优秀的共产党员、领导干部,源于她刻苦学习,坚定的理想信念;源于她对党对人民高度的责任心和事业感;源于她对农村、对家乡的深爱;源于她对植树造林治理环境的执着追求。她自参加工作以来,把40多年的心血和才华献给了党的金融事业,从银行基层营业所干起,一步一个脚印,直至最后走上领导岗位。她用自己的真挚和热情感染着身边的每一个人,得到了广大基层干部和同事们的认可。退休后,她本该安享晚年,过上无忧无虑的幸福生活,可她不顾家人亲朋好友的劝阻,义无反顾地带领乡亲们开始了植树造林,防风固沙的艰苦再创业,这一干又是20年。她用自己的实际行动践行了习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的绿色理念,体现了一个共产党员的追求,展示了一个共产党员的先进性和时代性,诠释了共产党员为人民服务的宗旨,为党员干部及群众树立了光辉的榜样。
    我也是一名基层央行干部,我要学习她恪尽职守、无私奉献的敬业精神,做履行岗位职责、创造一流业绩的模范。每个干部的岗位分工不同,职务高低不同,但做好工作、履行好职责是最起码的要求,履行职责的好坏直接影响党的形象。我要学习她干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神。要向包格日乐同志那样,不论走到那儿,不论干什么,不论在那个工作岗位都要一步一个脚印,踏踏实实,真抓实干,忠于职守,尽职尽责,无私奉献,创造出让党和人民群众满意的业绩。
    包格日乐同志是个平凡的人,她也有七情六欲,也有儿女情长;包格日乐同志是一个伟大的人,人民利益高于一切永远是她做人的宗旨。她参加工作以来,爱岗敬业,无私奉献;她走上领导岗位后,以上率下,严于律己;她退休后,情系家乡,为民造福。她用实际行动,赢得了广大干部职工的信任,赢得了下属的尊重,她用实际行动带动和教育了身边人。
    实实在在做事,认认真真做人,她的精神就是为人民服务的精神,她用自己的实际行动践行着共产党人的初心和使命。每一个共产党人,都应该学习她的精神,凡事首先想到人民群众的利益,人民群众的利益高于一切,这才是历史赋予共产党人的职责和义务。包格日乐同志是基层央行践行为人民服务涌现出的杰出代表和楷模,她长期奋战在基层一线,始终牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的崇高宗旨,忠于党,忠于人民,爱岗敬业,无私奉献,为广大党员干部群众树立起了先进的光辉旗帜。不管条件多么艰苦,也不管困难有多大,包格日乐同志总是无怨无悔,埋头苦干,用共产党员的忠诚之心诠释了一个共产党员的崇高境界,用不平凡的业绩谱写了全心全意为人民服务的壮丽篇章。
    包格日乐同志的行动和表现,体现了基层党员干部立党为公,执政为民,对党的事业忠心耿耿,持之以恒。她是党的好干部,人民的好女儿。她的事迹感动人、鼓舞人、教育人,她的事迹激励和鞭策着每一位共产党员和领导干部。她治沙造林、造福人民的事迹赢得了社会各界的关注和称赞,她的行为对我们来说是一笔宝贵的精神财富,受她精神的感召,她身边很多人都投身到了植树护林公益活动之中。
    当前,全党上下正在开展党史学习教育,为群众办实事解难题是其中一项重要内容,包格日乐同志在这方面为我们树立了典范。毛泽东同志说过:人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。包格日乐同志是平凡的,也是伟大的,我们要向她学习,撸起袖子加油干,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

老骥伏枥做贡献 敢教荒漠变绿洲

  —锡林郭勒盟中心支行学习包格日乐同志
先进事迹心得体会

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《通辽的夜》

作者: 通辽市中心支行   王齐超

︽节录毛主席在延安座文艺谈会上的讲话︾
                                                                                                  通辽市中心支行                                                    李迎新

︽开弓没有回头箭,反腐没有休止符︾
                                                                                                                               乌审旗支行                                                  金刚

︽敬录毛泽东六言诗︾
                                                                    苏尼特右旗支行                                                何坤飞

                                                                                                                      ︽收获︾
 苏尼特右旗支行                                               何坤飞

文学生活

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作品名称:《党的生日》
单位:达茂旗支行
作者:赵俊林
作品说明:建党100周年,举国同庆!

作品名称:《百年辉煌》
单位:达茂旗支行
作者:袁玉平
作品说明:庆祝建党百年华诞,再创央行辉煌。

    一张张黝黑的脸庞,散发出坚毅的眼神,强壮的体魄充满着热血豪情,他们用忠诚的誓言坚守着初心,用实际行动践行着保卫国家和人民的使命,这就是中国人民解放军。中国人民解放军,这是多么无上光荣的称号啊!它散发着无限的魅力,承载着无限光荣的使命。
    哪里有需要,就去哪里;哪里有危险,哪里就有他们的身影。这就是中国人民解放军的职责,时刻保障着国家的安全,保护着人民的生命财产安全。和平年代,他们练兵备战,肩上扛的是使命;天灾面前,他们奋不顾身,肩上扛的是关怀;群众身前,他们义无反顾,肩上扛的是安危;国家面前,他们身披使命,肩上扛的是荣誉。他们用生命谱写出一篇篇动人的乐章,用血肉筑起保家护国的钢铁长城。新时代的今天,他们更多地体现在与邪恶斗争、与自然斗争、与威胁人类生存的一切危机斗争中。2020年新冠疫情突然袭来,中国解放军毅然决然逆行奔向抗疫的最前线——武汉,接管了疫情重灾的金银潭医院,用实际行动践行着誓死不退的铮铮誓言。他们的肩膀是如此的坚强,正是因为他们的负重前行才有了我们的岁月静好。
    在父母眼里,他们是孩子;在人民的眼里,他们是参天大树。他们舍小家为大家,用无比有力的身躯保卫国家和人民的安全。在战乱纷飞的峥嵘岁月,舍生忘死、奋勇杀敌,在和平的年代里,默默奉献,守护我们共有的大家——国家。如果没有他们洒热汗抛热血,不畏生死保卫祖国,就没有我们今天幸福祥和的生活,就没有实力在国际舞台向世界霸权说不。
    中国人民解放军,正是因为他们的付出,祖国才这般强大、富有,人民生活才如此幸福、安康。他们用强壮的肩膀、无畏的身影,换来无数人的尊重和敬仰,他们是最伟大的,也是最可爱的!
我爱你,中国人民解放军!

我爱你,中国人民解放军

作者:包头市中心支行  白娇

文学生活

文学生活

    1983年,一个烈日炎炎的夏天,一份通知书让我满怀期待地在金秋九月来到大青山脚下的内蒙古银行学校,与来自四面八方的兄弟姐妹开始了两年的中专学习生活。按年份,当时我们班被称为城金8302,全班共有42名学生。两年光阴匆匆而过,内蒙古银行学校早已成为我们共同的坐标与记忆。
    30年后的金秋,城金8302班的37名同学怀着对母校的深深眷恋,带着师生同学间的深厚情谊,回归内蒙古银行学校。
    傍晚,走在呼和浩特市的夜色里,时空隧道穿越春秋,仿佛又窥见内蒙古银行学校校园内浓柳垂荫下三五成群的同学们悠闲漫步的身影。不知不觉间,我们已从青涩的学生变成了单位的“老前辈”,尽管岁月的痕迹已经爬上我们的眼角,尽管满头的青丝增加了缕缕银丝,可岁月的积淀让我们的人生更加丰富,生活的磨砺让我们体味到人间百态。时间改变的不仅是容颜还有容量,不仅是心智还有心机。想当年,内蒙古银行学校求学,正逢改革开放之际,作为远赴他乡求学的我们,拥有一颗无邪的心、一副稚嫩的容颜和一个不知天高地厚的未来……如今,青春这两个字恍如隔世,只能想一想,不敢再回首!
    随着内蒙古银行学校校园柳树的一枯一荣,一拨一拨的校友来了又走。想当初,我也曾迎着朝阳,吟着徐志摩的诗,哼着一首首脍炙人口的校园歌曲。曾经的青春年华,以及并不浪漫的故事,都留在了心底,也留在了梦中。时光老去,但记忆却不曾淡去,总能在夜深人静、月朗星稀时,被唤醒、被激活……在梦里我再度回到位于呼和浩特市东门外的内蒙古银行学校,再次来到呼和浩特的赛马场、博物馆、昭君墓……
    毕业30年同学聚会,在夜深人静的时刻畅想内蒙古银行学校,有幸徘徊在似仙似幻的夜空,那情那景十分的丰盈润泽,透着一股“田园式”的通透与“烟火味”的放肆,与银行学校的地理环境和人文景观很是般配。细想起来,那还真是一个享受自由自在呼吸的美妙年代!
    毕业30年,重返校园,但周遭的变化已让我找不到昔日银行学校的痕迹,曾经静谧的的校园已不复存在,再也找不到自习晚归、门掩黄昏的静谧。无可奈何的失落瞬间弥漫,校园美的底蕴不是疯与狂,而是素与简,因为这里是学习的殿堂,孤独才是校园的风骨,平淡才是至高的境界。没了这些,又如何生长出挣脱地心引力的力量?
    毕业30年,再次走在校园周边的夜空中,眼中的楼已不是那座楼,景更不是那时的景,但心中的楼还是那座楼,景还是那时的景,再不会因朗朗书声而心潮澎湃,也不会因操场上没有自己矫健的身影而黯然神伤。铅华殆尽,岁月如歌,年华虽老去,但心态恒常,经过生活的沉淀,我愈发相信内蒙古银行学校教会了我用深沉的眼光看待环境的变化与人生的变迁,让我还能在“浮躁”的世事中坚守着纯粹的信仰,在利益的诱惑下温暖着彼此的苍凉。
    曾经的内蒙古银行学校的校园不论如何变化,但我心中的校园总在那里,总会在岁月中温柔守候,在时光里深情相望。在这样一个夜晚,怀着一颗归来的心,循着昔日的校园、青春的小道与长长的宿舍走廊,我似乎寻访到了心灵的故乡。

心中的校园

作者:呼伦贝尔市中心支行 蔡雪静

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坚持党的领导,服务基层央行

作者:通辽市中心支行 徐爽

    时光飞逝,岁月如梭,从1921年到2021年,中国共产党已经走过了100年的风风雨雨。世界上没有哪个一个政党可以经历100年的风雨洗礼变得更加顽强富有朝气且充满活力,可我们党就做到了!在这100年里,我们党经历了沧桑变幻,艰苦磨难,却使我们党更有生命力。
    在这100年的奋斗历程中,有多少光辉篇章值得我们去追忆,有多少优秀人物值得我们去怀想。在共产党的领导下,无数革命先烈抛头颅、洒热血,建立了新中国;在共产党的领导下,无数热血青年激情澎湃的建设新中国;在共产党的领导下,带领人民迈向幸福的生活。
我们如今生活在当今的和平盛世,我们又能为党做些生命呢?我经常扪心自问。作为一名基层央行的普通一名科级人员,我要严格要求自己,以十二分的热情拼搏工作,尽最大的努力为央行的科级工作贡献力量,已优异的表现向党的百年华诞献礼。爱岗敬业,积极奉献,这就是目前我们青年职工应具有的基本素质。自从加入到人民银行的大家庭以来,我们沐浴在党的温暖阳光之下,在党的关爱下健康成长,我只能以拼搏工作,带头奉献发展,做好本职工作来回馈党。2017年我成为了一名党员发展对象,党的组织对我的关心和培养,让我对工作和生活都有了全新的认识。在生活和工作中,我处处以一名党员的身份来要求自己,积极参与各项志愿者活动,执行各种国家提倡的良好行为,对我本人也是一种心灵的提升。
    基层科技工作繁杂且重要,保障全行各类系统安全稳定运行是重中之重,这就需要我们科技人员有精心细致的作风,高度的责任感和服务意识,务必做到各部门有求必应,用最短的时间解决遇到的问题。科技工作就是服务为主的工作,我要认认真真做事,争取以出色的成绩,来回报党组织的厚爱与支持。俗话说的好:“细节决定成败”,细节也能决定科技工作的质量。机房安全是科技工作的重点保护对象,而安全的保障就是靠抓住细节来决定的。任何一个不起眼的安全隐患都需要细心观察才能找出来,不管是防火、防水、防盗,到用电安全,这一切的工作都需要细心加耐心。因此,我从岗位出发,从做好每一件小事做起,以一丝不苟的作风对待工作。对于商业银行的工作往来,坚决拒绝人情关系,照章办事,对每一份填报表格都仔细核对,反复检查,将工作做到实处。
    习主席曾对青年寄语,“当代青年必须牢固树立中国特色社会主义共同理想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。“志当存高远”。一个人的理想志愿只有同国家前途、民族的命运相结合才有价值,一个人的信念追求只有同社会的需要和人民的利益相一致才有意义”。
    我坚信,只有在党中央习近平总书记的领导下,我们的建设事业才能整整日上,才能克服各种困难,才是我们在全面建设小康社会的道路上的制胜关键。
    我坚信,只有在党中央习近平总书记的领导下,沿着中国特色社会主义的道路继续前进,我们的目标一定能够实现,中华民族必将崛起,必能昂立于世界民族之林,实现中华民族的伟大复兴!

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