2023年第一期副本

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会发表重要讲话   /03

学习词典——大党独有难题                                               /04

学习词典——全面从严治党体系                                        /04

二十届中央纪委二次全会工作报告                                    /05

湖州联通第一时间开展中央纪委全会精神学习                  /07

习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编   /10

关于3起形式主义、官僚主义典型问题的通报                    /13

湖州联通：深化作风建设、强化重点监督，助力高质量发展                                                                                            /15

2023我的廉洁敬业宣言（集体及一把手篇）                     /17

部门、县分廉洁敬业宣言活动掠影                                    /24

湖州联通：夯实节前纪律教育，筑牢节日廉洁风险防线   /29

强调一刻不停推进全面从严治党

保障党的二十大决策部署贯彻落实

    中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平2023年1月9日上午在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调，要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

    习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态，都是我们这个大党必须解决的独有难题。解决这些难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。

    习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作。新时代十年，我们党不断深化对自我革命规律的认识，不断推进党的建设理论创新、实践创新、制度创新，初步构建起全面从严治党体系。全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。健全这个体系，需要坚持制度治党、依规治党，更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调，更加突出体制机制的健全完善和法规制度的科学有效，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党。要坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，进一步健全全面从严治党体系，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

深入学习贯彻党的二十大精神

在新征程上坚定不移推进全面从严治党

——在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，研究部署2023年纪检监察工作。

全会主要任务

深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障

（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任。

（二）始终坚持正确政治方向，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作。

（三）学习党章、尊崇党章，坚定不移履行党章赋予的职责。

（四）时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，坚定不移推动健全全面从严治党体系。

（五）敢于斗争、善于斗争，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展。

2023年主要工作

（一）围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督

（二）推动完善党的自我革命制度规范体系

（三）有力发挥政治巡视利剑作用

（四）持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”

（五）全面加强党的纪律建设

（六）坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

（七）深入推进纪检监察体制改革

（八）锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍

    1月9日二十届中央纪委二次全会在京召开，习近平总书记发表一刻不停推进全面从严治党，保障党的二十大决策部署贯彻落实的重要讲话，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。李希书记作工作报告。

    围绕总书记重要讲话内容和中纪委二次全会精神，湖州联通分层分级组织开展学习。湖州联通党委将总书记讲话精神和全会公报内容纳入开年首次党委第一议题学习内容，公司党委书记要求从“两个永远在路上”的思想自觉和行动自觉，持之以恒全面推进从严治党、从严治企，以坚强有力的监督保障党的二十大精神、上级党组织部署在湖州联通落实落地，持续营造风清气正的企业政治生态。公司纪检组第一时间组织开展组内学习，并结合支部纪检员述职会议、1月主题党日活动等多种形式，认真组织公司上下开展总书记重要讲话和全会精神学习。

湖州联通第一时间开展中纪委全会精神学习

    大家表示，贯彻落实总书记重要讲话和全会精神，对照集团公司“1+9+3”战略规划体系和省公司“1572”行动计划，需要进一步做好分公司全面从严治党各项工作，始终坚持以政治建设为统领，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，需要进一步深化4+5+N政治监督、“三不腐”一体推进、作风整治工作，在涵养企业风清气正政治生态过程中履职尽责，需要强化“一把手”和领导班子、青年干部等关键人员监督，细化基层“微巡察”和巡视巡察整改等关键环节监督，实化“八小时以外”等关键时段监督，在夯实全面从严治党基础、高水平建设清廉示范区的过程中提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平。

湖州联通第一时间开展中纪委全会精神学习

    会议前后，湖州联通组织全体党员干部认真收看了反腐电视专题片《永远吹冲锋号》。

湖州联通第一时间开展中纪委全会精神学习

习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义

重要论述选编

     新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

——《人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标》（2012年11月15日）

    真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

——《实干才能梦想成真》(2013年4月28日)

    作风问题根本上是党性问题。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。我们改进作风，不能简单就事论事，以为把眼前存在的作风问题从面上解决了就万事大吉了，而是要举一反三，透过作风看党性，在解决作风问题的基础上解决好党性问题。这是改进作风的一个重要着眼点。

——《领导干部要讲诚信、懂规矩、守纪律》(2013年8月31日)

习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编

    现在，改进作风到了节骨眼上，社会上有种种议论和思想情绪。很多人担心活动一结束就曲终人散，“四风”问题又“涛声依旧”了。还有一些人盼着紧绷的弦松一松，好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招，看左邻右舍有什么动静。对此，我们的态度是，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。

——在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话(2014年10月8日）

    崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

——对全国党委秘书长会议作出的批示(2014年10月)，《人民日报》2014年10月12日

    当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。

——在湖北考察时的讲话(2018年4月24日-28日)《人民日报》2018年4月29日

习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编

    纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责，对贯彻党中央精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的行为要严肃查处，决不允许“只听楼梯响，不见人下来”。要靠深入调查研究下功夫解难题，靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实，靠一级压级推动工作，确保党中央决策部署落地生根。

——《重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入》(2018年1月11日)

    温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。广大党员、干部要在经风雨、见世面中长才干壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重点矛盾中冲锋在前、建功立业。

——在“不忘初心牢记使命”主题教育总结大会上的讲话（2020年1月8日）

    坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，以优良党风带动社风民风向上向善。必须发扬党的优良作风，持之以恒落实中央八项规定精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫，治“四风”树新风并举，坚决铲除腐败滋生的作风温床，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，以好作风好形象创造新伟业。

——在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话（2022年1月18日）

习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编

关于3起形式主义、官僚主义典型问题的通报

    2023年元旦前夕，集团公司纪检监察组为进一步推进“四风”问题整治，充分发挥案例警示作用，教育引导公司广大党员干部讲担当、有作为、抓落实，以更优良、更务实的作风助力新年工作开好局、起好步，对某市分公司网络部原经理诸某在疫情防控期间不担当不作为问题等3起形式主义、官僚主义典型问题进行了通报。

履职不到位问题

     2011 年 7月，A市B县分公司发起修建基站护坡工程的申请，由A市分公司原网络建设部项目经理杨某和时任副经理曹某完成审批。该工程属于施工过程中在主体工程基础上的新增加工程量，于 2012 年初完工。承建单位向杨某申请工程验收及结算，杨某告知因主体工程在公司 ERP 系统中已关闭，附加工程无法结算，需向领导汇报后解决。后杨某未汇报，曹某也未对前述工程的进展及完工情况进行了解、询问。直至 2020年 8 月，承建方将A市分公司诉至法院，杨某也未认真妥善解决承建方的验收结算申请。经法院判决，A市分公司除支付工程款外，额外支付利息及案件受理费 10 万余元。

    杨某、曹某未认真履行职责，工作中只安排不监督、只签字不检查，存在形式主义、官僚主义问题，给公司造成不良影响及损失。杨某(非党员 ) 受到行政警告处分，曹某受到诫勉处理。

关于3起形式主义、官僚主义典型问题的通报

不担当不作为问题

     C市D区分公司网络部原经理诸某在当地封控前的疫情防控关键时期，仅因与分管领导在值守人选上存在分歧，就闹情绪、撂挑子，不愿继续担任网络部经理职务，不担当不作为。疫情防控期间，诸某长期居家办公未亲临一线指挥工作，造成不良影响，D区分公司网络线人员到岗率在各区排名最后。另外，诸某居家办公期间重要工作事项落实不到位，未认真审核特别通行证办理人员名单，多名员工办证后因小区管控无法到岗，造成值守人员不足等问题。

    诸某的前述行为是形式主义、官僚主义的典型表现，其被查处前已被免职。诸某受到党内警告处分。

支撑不到位问题

     2021 年 6 月，E市分公司商企网格申请开通某酒店的宽带及 WIFI 业务，云网交付中心员工万某安排代维单位负责接入工作，后因部分网络设备不属于施工范畴代维单位停止施工。对于代维单位拒绝响应客户个性化需求且不执行业务部门提出的解决方案时，万某既未采取积极有效措施推动，也未向上级汇报寻求帮助，导致客户将该项目以高于我公司 40%的价格交由E市电信承接，造成公司业务收入损失。时任E市分公司云网交付中心经理涂某某也一直未介入，不了解该项目的问题和进展情况。涂某某直接分管集团客户响应中心，未明确职责和相关业务制度、流程，且履行管理职责不到位、对职责范围内的工作不掌握，未能有效支撑市场一线业务发展。

关于3起形式主义、官僚主义典型问题的通报

    为落实省、市工作会议精神，激发更加昂扬奋进的精神状态，推进“严实精细快”的企业作风，坚持问题导向，聚焦关键、立足重点、丰富形式，驻湖纪检组体系推进作风建设和“开门红”监督。

湖州联通：深化作风建设、强化重点监督，助力高质量发展

湖州联通：深化作风建设、强化重点监督，助力高质量发展

聚焦“关键少数”，组织作风专项提升活动

    纪检组将党员干部作为狠抓作风建设的关键环节。新年“开门红”动员会上分公司党委发出“团结奋斗 实干争先”号召，驻湖纪检组结合“躺平式干部”、集团总部《关于3起形式主义、官僚主义典型问题的通报》和本地各专业近期发现问题的反思，宣贯了《深化作风建设保障高质量发展活动方案》，活动以总监和市管干部为重点，围绕“攻坚克难、以上率下，履职尽责、担当有为，靠前服务、支撑一线，团队带领、员工培养”四个维度开展作风查摆整改活动，并开展群众监督评议。抓作风就是抓发展，起步冲刺开局争先，分公司力争以新气象新作为勇夺高质量发展新篇章。

湖州联通：深化作风建设、强化重点监督，助力高质量发展

立足“开门红”，聚焦市场重点强化监督

    围绕返城市场关键节点，驻湖纪检组充分分析发展数据，召集市场部门听取意见需求，聚焦重点场景营销组织、GBC协同推进、各级干部担当作为情况开展监督，累计对5个县区分公司10个网格开展监督检查和调研，访谈市县员工18人次，查阅发展各类资料20余份，并结合专业线数据进一步制作短板数据通报，与市场部门召开情况沟通会2次，并向专业领导反馈问题，提出意见建议8条，推动问题整改3个。联合市场部门针对6个“开门红”落后的网格（BU）召开作风发展约谈会，落后单位负责人从躬身入局、谋划攻坚、团队帮扶维度分析问题，纪检组对各网格的剖析点评直接指出问题，并交流了划小网格的目的和省市市场重点，强调作风建设、团队管理及合规经营等4个维度要求建议。

湖州联通“2023我的廉洁敬业宣言”

    为持续涵养“清廉为基”的企业廉洁文化，激励员工以奋斗者精神推动公司高质量发展，湖州联通在全公司范围开展了“冲刺开门红、决胜全年红，强廉洁意识、筑思想防线”为主题的“2023我的廉洁敬业宣言”征集活动。

    活动得到各部门、各县区分公司广大干部员工的积极响应，共征集集体宣言21条，员工个人宣言705条。现将公司各部门、各县区分公司及主要负责人的宣言内容予以刊载。

廉洁敬业守初心，服务支撑排头兵。

朱骏：廉洁自律无心病，实干争先助发展。

 “严”格强化底线意识，“实”干筑牢廉洁防线，“精”准洞察财经风险，“细”致落实廉政责任，“快”速响应清廉号召，财务部以清风净心明智，以廉韵涵养气度，赓续廉洁本色。

胡 啸：把握公司利益和个人利益的关系，保障公司利益才能使个人利益最大化。 

聚力实施“清、亲、正、真、合、和”六字工作法，以“主人翁”情怀，以奋斗者姿态，守服务之正，创管理之功，共画同心圆，展示新时代人力资源管理新风采。

詹末芳：常感恩，勤检视，守底线，保初心，持执业之敬畏，练精业之本领，创职业之新局。

湖州联通“2023我的廉洁敬业宣言”

清廉为基，强基固本，风清气正营销攻坚，打造铁军文化、凝聚铁军意识，决战开门红，争做排头兵！

胡悦昶：蚁穴虽小可毁千里堤坝于一旦，贪欲不多能葬幸福生活在瞬间。做人一生，道德是根本。

朱骏：廉洁自律无心病，实干争先助发展。

领导有正气，员工有士气，部门有朝气，清“正”为“企”，自警自省。

李慧：四十功名尘与土，廿年从业云和月。实干争先勇奋进，一身清白在人间。

杨华：勤廉双修为己责、履职担当为己任；加强自律筑防线、争先创优守底线。

湖州联通“2023我的廉洁敬业宣言”

快马加鞭抓营销，齐心协力促发展。起步先、步步先，开门红、全年红。

廉洁从业记心间，保驾护航稳增长。起步稳、步步稳，正三观、要抓牢。

俞静：决战决胜开门红，我们人人都是主角，人人都是主力，人人都是参与者。

徐静：惟俭可以生廉，惟廉可以助俭。

爱岗敬业、无私奉献；勤奋工作、廉洁自律；以公为先、着眼大局；善于思考、勇于创新；诚实守信、表里如一！

厚植高品质服务新动能，保障高价值“服营一体”优质高效，奋力打造服务新优势。

王霞：廉洁自律，以身作则，恪尽职守，励精图治。

湖州联通“2023我的廉洁敬业宣言”

守住拒腐防变防线，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”；

炼就廉洁奋斗“金身”，筑牢拼搏意识，培育斗争观念，弘扬奋斗精神。

邓丽娟：传承红色基因，争做时代清廉奋斗者；立足自身岗位，争做敬业奉献表率人。

王勇：时刻谨记共产党员的身份，严格要求自己，继承老一辈共产党员艰苦朴素、廉洁奉公的精神。

用风清气正的廉洁氛围、勤勉务实的工作作风、敢想敢试的创新活力、敢打敢拼的工作激情，为公司打造一支“团结、紧张、严肃、活泼”的支撑铁军，全力助力“开门红”。

卢强：风清气正，从我做起；廉洁从业，无悔青春！

湖州联通“2023我的廉洁敬业宣言”

忠诚干净敬业担当，团结协同服务保障，决胜“开门红”，谱写新篇章。

龚远钟：公平正义，在岗尽责，修身立德，清廉齐家。

李旭晨：清正在德，保驾新战略落地；廉洁在志，护航高质量发展。

以廉为镜正己身以勤为舟传美德，正两山风气，树头雁示范。

周超：廉洁是坦途，勤政是明灯，贪污是深壑，腐败是陷阱。

湖州联通“2023我的廉洁敬业宣言”

心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。

身处德清，坚定清正在德、廉洁在志，践行人有德行、如水至清。

俞国浪：身有正气，不言自威。

长兴县分公司以党建为引领，发扬奋斗者文化，践行铁脚板精神，决战开门红，决胜全年红！

岳卫平：以诚为人，以勤为政，以廉为要，践行严实精细快，以身作则做表率，奋力冲刺开门红。

公生明，廉生威。夯实清正廉洁思想根基，推动崇德尚廉蔚然成风，以昂扬的精神状态狠抓落实，实现“开门红”“全年红”！

陈俊：遵纪守法，清清白自做事,干干净净做人。

湖州联通“2023我的廉洁敬业宣言”

日月昭昭正乾坤，清风激扬拂山岗。廉字常记不迷茫，洁身自爱好风尚。新年聚力新战略不负新时代，新年开创新作为展现新气象。红线底线廉洁线，线线坚守如磐；基础创新新融合，样样不甘人后！

金汉洲：莲发污泥尘不染，身向阳光心自宽。廉，存敬畏；洁，长清风！

陈敏：勤为根，俭为本，奢须戒，侈勿学，守住根本方廉洁；廉是镜，洁是脸，品行端，德为先，自律自爱是关键。

部门、县分廉洁敬业宣言活动掠影

    为贯彻落实公司年度工作会议精神，提升全员廉洁从业和风险防范意识，吴兴分公司开展“廉政清风，亮出我的廉洁敬业宣言”活动，号召全体员工以身作则，以实际行动诠释廉洁本色，践行清廉誓言，冲刺开门红，跑出新年“加速度”，全体员工积极响应，结合自身岗位畅谈对廉洁、敬业要求的认识。

部门、县分廉洁敬业宣言活动掠影

吴兴区分公司

部门、县分廉洁敬业宣言活动掠影

    2023年元宵节来临前夕，湖州联通政企业务群开展以“寄语廉洁宣言，‘剪断’不正之风”为主题的部门倡廉活动。

政企业务群

    首先部门全体员工根据“三对照”、结合开门红，开展寄语廉洁敬业宣言活动。部门员工积极踊跃、纷纷寄言，如“领导有正气、员工有士气、部门有朝气，清‘政’为企，自警自省”，“四十功名尘与土，廿年从业云和月。实干争先勇奋进，一身清白在人间”等，掀起了一股部门的创作热潮。

    随后开展“喜迎元宵佳节、‘剪断’不正之风”的趣味活动。部门把各类不正之风的表现作为标签纸，贴在每根红绳上，由部门员工手执剪刀、剪断红绳，既意味着与这些不正之风“一刀两断”，同时又获取了系在红绳上的红包盲袋、人人有奖。现场洋溢着欢声笑语，通过轻松活泼的活动形式，在欢乐中学廉洁、记廉洁，寓教于乐。

部门、县分廉洁敬业宣言活动掠影

党群工作部/工会

    党群工作部结合“清廉示范点”创建，以“每月沐廉”为主题开展廉洁文化创建系列活动。

    学纪筑“廉”。部门集中学习《非职务违法犯罪“零容忍”》——“党纪行政代价”“法律代价”内容，结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国联通员工违纪违规行为处分规定》等内容的学习，让员工深入让员工深入了解违反党纪和法律的后果，进一步筑牢廉洁底线。

    观影学“廉”。组织员工观看《强化纪法意识 远离非职务违法犯罪》警示教育片，加强员工的法纪意识，牢记“在八小时以外，也要牢记党纪国法”，增加爱护自身形象、抵制酒驾、醉驾、赌博等非职务违法犯罪的自觉。

部门、县分廉洁敬业宣言活动掠影

党群工作部/工会

    亮晒促“廉”。部门员工结合自身岗位，开展廉洁敬业宣言集中“亮晒宣言”活动，大家畅谈自己对廉洁敬业的认识体会，进一步坚守廉洁底线、弘扬奋斗者文化。同时，部门在浙江联通沃之家平台发起《你心中理解“最大的孝”——“四德”之家庭美德》活动，部门员工抒发自己对“最大的孝”的理解，通过孝廉文化建设、达到以孝促廉的目的。

部门、县分廉洁敬业宣言活动掠影

人力资源部

    人力资源部结合部门“清亲、正真、合和”六字工作法，以廉洁敬业宣言活动开展为契机持续涵养“清廉为基”的企业廉洁文化，立足人力资源岗位，激发全体员工立足岗位、担当作为的工作热情，积极带头营造风清气正的工作环境，合力打造企业与员工命运共同体。

    产互湖州办结合《中国联通重点领域廉洁风险防控指引（2022版）》学习，在部门宣贯并开展2023“我的廉洁敬业宣言”征集活动，进一步动员广大干部员工践行奋斗者文化，以“严实精细快”的工作作风推动公司高质量发展。对征集的宣言内容，通过在部门内部署宣言墙的形式开展集中亮晒，时刻警醒每位员工保持廉洁敬业的从业意识。

产互湖州办

湖州联通：夯实节前纪律教育，筑牢节日廉洁风险防线

湖州联通：

夯实节前纪律教育，筑牢节日廉洁风险防线

    为落实二十届中央纪委二次全会关于“强化经常性纪律教育”的要求，筑牢春节廉洁风险防线，湖州联通紧盯春节假日关键节点、紧盯重点人员，强化组织领导，压实多方责任，筑牢“八小时以外”防线，集中开展节前内外部交往纪律和非职务违法犯罪警示教育。

    强化组织。2023年新年伊始，湖州分公司党委会对“落实全面从严战略，进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作”做出部署要求，驻湖纪检组认真推动落实，针对节前纪律教育进行专项部署，下发《关于做好节前内外部交往和非职务违法犯罪纪律教育等工作的通知》，编撰了《非职务违法犯罪应付出的相关代价》警示教育材料，组织在市县公司播放《莫让酒驾醉驾毁前程》视频，要求全员重温《中国联通员工内外部交往纪律》、学习《非职务违法犯罪问题警示教育》专栏内容。 

    压实责任。一是抓“关键少数”确保以上率下。纪检组组长在1月13日支部书记述职会和16日中层干部务虚会上就内外部交往纪律、非职务违法犯罪问题进行警示教育，对23年党风廉政工作做了交流部署，强调领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖。二是抓“包干教育”确保全员覆盖。节前部门、县分班子成员和支部委员分别深入分管中心、县分部门和所联系的划小网格，通过纪律宣讲方式向广大党员员工讲清楚违规违纪违法问题的法律党纪行政代价和经济、社会代价，讲清遵纪守规要求，纪律宣讲活动覆盖全员、不漏一人。三是抓“末梢监督”确保落实到位。纪检组组织全市各“监督哨”围绕专项警示教育活动落实情况同步开展监督，确保纪律宣讲真正落实在一线、警示到全员。

湖州联通：夯实节前纪律教育，筑牢节日廉洁风险防线

    筑牢“八小时以外”防线。为有效发挥家庭和家属在内外部交往纪律和非职务违法犯罪发生方面的重要提醒监督作用，分公司组织开展全体员工与家人同签《遵守员工内外部交往纪律及自觉抵制酒驾醉驾承诺书》活动，承诺书展现了纪律红线和违纪违法代价，让教育延伸至家庭，提升“廉内助”作用，通过“八小时以外”的自我约束和家庭提醒，确保广大干部员工过一个风清气正的“廉”节。

特别感谢刊头题词：方望中

编辑：沈忠惠 鲁今晶

责任编辑：龚远钟

总编辑：郑金土

浙江联通纪委派驻湖州市分公司纪检组

2023年2月28日