2021年度期刊
河北习畅检测技术有限公司
2021年12月
第02期
XICHANG
2021年是标记路桥总公司历程节点、衔接历史与未来、具有里程碑意义之年,也正值建党100周年,是国家实施“十四五”规划的开局之年、也是路桥总公司华丽转型发展的开局之年。一年里习畅公司凝心聚力,认真落实路桥总公司的各项决策部署,把全部力量挺在年度任务目标上,积极开展检测业务、扩大经营范围、强化经营管理,全体职工恪尽职守、勤勉尽责,抢抓业务机遇,积极拓展业务渠道,以高标准的服务质量、以“崇尚科学 坚持标准 守约重誉 优质服务”的工作方针,高质量完成了年度各项工作。全年实现营业收入631.00万元,利润总额94.84万元,净利润90.48万元。
第一部分
目录
第二部分
磨好“金刚钻”,增强经营软实力
第三部分
第四部分
摒弃“等靠要”,推进业务真落地
培养“多面手”,确保人员配置优
注重“强体魄”,持续改进创实效
永远“葆激情”,立足服务总公司
第五部分
第六部分
最美“习畅人”,检测严谨守诚信
01
增强经营软实力
磨好“金刚钻”
本年度,习畅公司积极响应总公司多元化发展战略方针,提升检测市场核心竞争力。在上一年度完成见证取样初始人员考试的基础上,依托现有场地、环境条件,3月至5月期间,通过合理改善检测室布置、养护室改造、对标学习多措并举迎接市住建局专家评审,举全公司之力于5月14日成功取得建筑工程见证取样专业资质证书。证书的取得不仅彰显习畅公司响应总公司多元化发展方针,更为后期服务总公司石家庄西、正定两个收费站项目,成功斩获遵秦高速公路A6标服务区房建检测项目、北京大学第三医院秦皇岛医院建设工程钢结构检测项目奠定良基。
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本年度,为开拓市场、增加业务量,在8月份经过市场考察、公平比选等程序购置落锤式弯沉检测车并于10月23日、11月23日相继通过省站、省市场局组织的评审。结合实际先后制定了物品购买服务管理制度、合同评审程序、固定资产购置线上流程、岗位定级标准、工作大事记制度等各项规章制度并在工作中严格执行,确保各项规章制度真正落到实处。
本年度,为扩大检测业务范围,稳步推进参数增项工作。先后顺利通过参数扩项评审4次,扩项参数涵盖钢结构无损检测、孔道压浆等49个。加强体系管理。依据体系管理计划,实施质量监督、监控11次,标准查新、变更6次,内部审核1次等质量体系管理工作。
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摒弃“等靠要”,推进业务真落地
本年度,公司圆满完成经营目标。经过“顽强拼搏”先后承揽大小61个工程项目的委托试验及交竣工检测任务,面向社会出具检测报告共计3379余份,业务承揽合同额约560万元。
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本年度,秦皇岛地区公路工程检测领域是低谷期,检测业务量很小,且相比近两年竞争尤为激烈,可谓是夹缝里求生存,公司利用自身资源,通过科学增项、网络数据等途径关注各类工程项目规划情况,充分发挥“全员创效”精神,摒弃“等靠要”思想,主动寻找项目、主动筛选项目、主动研究项目、主动运营项目,努力争取外部检测业务、积极跟进路桥总公司项目资源。
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“人才兴,则事业兴;人才强,则事业强”,人才建设是推动事业发展的“活力因子”。建设高素质专业化队伍是时代所需、事业所需,公司始终注重培养具有专业思维、专业素质的高质量人才。
培养"多面手",确保人员配置优
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本年度,为拓宽职工专业知识面,秉承不做“井底之蛙”理念以及为逐步实现公路工程综合甲级资质战略目标,公司组织以“对标学习找差距,取长补短促发展”为宗旨的对标学习,5月至7月全体职工先后两次前往省内公路工程检测龙头企业河北省交通规划设计院检测中心、河北道桥工程检测公司、中交远洲工程检测有限公司进行观摩学习。
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本年度,针对新版检测规范、质量管理体系、检查整改等方面依照计划对全体职工开展会议、演练等形式的内部培训16次;参加省、市行业主管部门、检测协会组织的外部培训3次;专业技术培训达170余人次,大大提高职工综合素质。12月24日在总公司工会的支持下,从理论和实际操作两个方面着手,组织了试验技能“比武练兵”,通过练兵使职工收获友情、收获经历、收获知识。全年面向社会引进试验检测工程师2人、聘用储备人才2人。
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注重"强体魄",持续改进创实效
俗话说,“打铁还需自身硬”,工程检测事关工程质量安全及人身安全,为此公司严格按照标准规范要求进行各类检测工作。持续改进是检测公司质量管理体系始终贯彻的一项基本要求,对检测工作质量跟踪走访、信息反馈,以促进服务意识和服务质量的提升;对检测报告进行审核,以促进检测工作改进和质量提高;对检测人员加强日常安全教育,以杜绝检测安全事故的发生;对完善检测环境卫生值日制度,以树立良好的公司形象,严格的内部管理和考核,使公司精神面貌日新月异。
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本年度,经过仔细排查、认真比对,公司将仪器设备档案、固定资产核对工作重新整理,不仅完善了《评审准则》对于设备、资产的新要求,而且解决了以往档案混乱、资产不清的历史遗留问题。为确保授权工地试验室的有效运行,于7月和12月两次组织专项检查组开展对首个对外授权的工地试验室项目——遵秦高速公路A6标工地试验室进行监督检查。
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10月22日圆满通过河北省公路工程质量安全监督站年度检验检测机构专项检查,专家组由省、市站领导联合成立,对公司检测环境、体系运行、设备管理、内业资料等方面进行全方位检查指导。检查过程中省、市领导及专家组对习畅公司自2019年8月正式运营以来在质量管理、检测环境等方面良性发展给予充分的肯定。
本年度,为了解决杜庄办公区污水排放困难,楼内卫生间无法使用的难题,通过向总公司请示并与污水管理部门沟通,利用“十一黄金周”时间,顺利完成杜庄办公区污水管道及卫生间改造施工。随着污水管道并入城市污水管网,困扰杜庄办公区多年的污水排放问题得以解决。
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永远“葆激情”,立足服务总公司
永葆激情是工作的灵魂。一个人如果没有激情,工作就会陷于懈怠和平庸;一个团队如果没有激情,这个团队就没有希望和未来。这种激情是干事创业的原动力,是不可或缺的精神力量。本年度是路桥总公司转型发展的开局之年,我们胸怀“敢教日月换新天”的豪情壮志,始终保持与总公司步调高度一致。
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本年度,公司积极配合石太高速公路增设石家庄西、石家庄北收费站项目工作,抽调“实力强、专业硬”的检测人员承担项目施工检测工作;8月2日至8月10日,用短短一周时间完成了深泽县振兴路东延(东外环至国道G338)新建工程、深泽县国道G230 通武线(滨河路至深泽湖水上公园)品质提升工程项目工地试验室建设、设备调配以及派驻检测人员进场,充分体现了我们以“永葆激情”的态度诠释着立足服务于总公司的工作宗旨。
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本年度,公司加强党建,提升思想。在总公司党委的正确领导下,不断提高干部职工的政治素质和思想水平,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动以及“学习强国”平台等内容的学习,为公司营造团结奋进积极进取工作氛围奠定了坚实的基础。
本年度,公司牢固树立安全发展理念。安全生产是企业管理的重中之重,通过安全警示条幅和安全展牌等方式时刻警示职工安全作业,提高职工安全意识,要求外检人员进入施工现场必须佩戴安全帽、反光背心,高空检测必须佩戴安全绳等防护用品,加强对实验室的危险源隐患排查。
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本年度,公司扎实有效地激发职工的工作活力,宣贯“关爱他人、提升自我”的服务理念。我们积极配合并协同开展总公司各部室各项管理工作,涉及安全、材料设备、人力、办公会议等。全年无安全事故发生、无资产缺失、无职工违规违纪;全年参与总公司工作会议、安全管理、财务管理、人力交流、资产管理等各类会议24场、各类公益活动9次、安全消防应急演练3次。
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最美“习畅人”,检测严谨守诚信
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新时代是奋斗者的时代,习畅员工要把摒弃“等靠要”、磨好“金刚钻”、培养“多面手”、永远“葆激情”的精神发扬光大,充满激情干事业,奋力走出舒适区,学思践悟、直面挑战、超越自我,在新的征程上创造新业绩,引领习畅员工,奏响高质量发展强音,做推动共同发展的促进者,为开创路桥总公司更加美好的明天努力奋斗!
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