《秦声》第二期

秦

声

二0二0年 第二期

目录

CONTENTS

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秦皇岛昌黎支行党总支党建工作纪实

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精读版！习近平的民法典“讲义”

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秦皇岛分行打造党建工作阵地

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“两会”期间习近平总书记重要讲话精神回顾

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3分钟读懂2020年政府工作报告

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秦皇岛分行党委参加五四青年员工座谈会

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秦皇岛分行党委对新提拔干部进行集体谈话

秦皇岛召开全辖支行行长工作会议暨组织人事工作会议

党建要闻

党建动态

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党建工作应知应会知识

支部风采

党务知识

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组织生活会、民主生活会的区别

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秦皇岛开发区支行党总支党建工作纪实

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秦皇岛西港支行党总支党建工作纪实

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秦皇岛分行渠道管理部党支部开展支部共建

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秦皇岛分行党委赴支行调研督导上半年“双过半”工作

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以良好政治生态实现政通人和

  摘自中国经济网

全国两会期间，习近平总书记在参加团组审议时多次就全面从严治党、营造良好政治生态提出要求，强调“政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺”“一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好政治生态”。我们要深入学习贯彻习近平总书记两会重要讲话精神，把营造良好政治生态作为当前全党的重大任务来抓，以风清气正的政治生态实现政通人和，为开创党和国家事业新局面提供坚强政治保证。 

“伟大的事业，决定了我们更加需要知识和知识分子，更加需要知识分子为国家富强、民族振兴、人民幸福多作贡献。”今年两会期间，习近平总书记在全国政协联组会上关于知识分子的重要讲话，语重心长，意义深远。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，尊重知识，尊重知识分子，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。

党建要闻

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聚天下英才而用之

今年两会上，习近平总书记多次对扶贫攻坚做出重要论述，强调要聚焦脱贫攻坚任务，突出问题导向，明确目标要求，完善工作部署，扎实打赢全面脱贫的攻坚战。现在，我们离2020年越来越近，完成“确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽”的任务越来越紧迫。习近平同志指出：“脱贫攻坚越往后，难度越大，越要压实责任、精准施策、过细工作。”

应对挑战 扎实打好脱贫攻坚战

秦皇岛分行党建专刊

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今年两会期间，习近平总书记四次“下团组”，与代表委员共商国是，并发表重要讲话。总书记在疫情防控常态化背景下观大势、谋全局，统筹多种关系，直面复杂问题，再次让我们领略人民领袖深厚的人民情怀和高瞻远瞩的博大胸襟。

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“供给侧结构性改革是辽宁振兴必由之路”“不论经济发展到什么时候，实体经济都是我国经济发展、在国际经济竞争中赢得主动的根基。”两会期间，习近平总书记关于供给侧结构性改革和振兴实体经济的重要讲话，不仅是对辽宁发展、东北振兴提出的战略要求，而且为我们引领经济发展新常态、实现中国经济转型升级指明了主攻方向。

以创新“第一动力”引领全面发展

党建要闻

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把握主攻方向 深化结构改革

创新是习近平总书记两会重要讲话中的一大热词。无论是上海自贸区发展，还是国有企业改革，无论是国防和军队建设，还是大兴识才爱才之风，都与创新二字密切相关。中国特色社会主义是全面发展的社会主义，让创新贯穿党和国家一切工作，以创新“第一动力”引领全面发展，必将为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦，注入强劲动力。

坚定践行新理念 开拓发展新境界

“坚定践行新发展理念”“推进供给侧结构性改革”“坚定不移打赢脱贫攻坚战”“抓紧推动科技创新和进步”……今年全国两会期间，习近平总书记六次深入团组参加讨论、审议，同代表委员们倾心交流、共商国是，深刻回答了在新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，对“十三五”规划的实施和全年经济社会发展目标的实现，具有重要指导意义。

精读版！习近平的民法典“讲义”

《中华人民共和国民法典》，是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。

民法典在中国特色社会主义法律体系中具有重要地位，是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律

——对推进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家

——对发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度

——对推进国家治理体系和治理能力现代化都具有重大意义。

实施好民法典：

——是坚持以人民为中心、保障人民权益实现和发展的必然要求

——是发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度的必然要求

——是提高我们党治国理政水平的必然要求

民法典实施水平和效果，是衡量各级党政机关履行为人民服务宗旨的重要尺度。

  摘自新华社

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要广泛开展民法典普法工作，将其作为“十四五”时期普法工作的重点来抓，引导群众养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识和能力。

要把民法典纳入国民教育体系，加强对青少年民法典教育。

阐释好民法典关于民事活动平等、自愿、公平、诚信等基本原则

阐释好民法典关于坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、维护人格尊严、促进家庭和谐、追究侵权责任等基本要求

六、明确提出民法典的理论研究

要坚持以中国特色社会主义法治理论为指导，立足我国国情和实际，加强对民事法律制度的理论研究，尽快构建体现我国社会主义性质，具有鲜明中国特色、实践特色、时代特色的民法理论体系和话语体系，为有效实施民法典、发展我国民事法律制度提供理论支撑。

七、对各级党和国家机关、各级领导干部提出要求

各级党和国家机关要带头宣传、推进、保障民法典实施，加强检查和监督，确保民法典得到全面有效执行。

各级领导干部要做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定能力和水平。

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三、深刻概括民法典的鲜明特色

改革开放以来，我国民事商事法制建设步伐不断加快，先后制定或修订了一大批民事商事法律，为编纂民法典奠定了基础、积累了经验。

党的十八大以来，我们顺应实践发展要求和人民群众期待，把编纂民法典摆上重要日程。

民法典系统整合了新中国70多年来长期实践形成的民事法律规范，汲取了中华民族5000多年优秀法律文化，借鉴了人类法治文明建设有益成果

是一部体现我国社会主义性质、符合人民利益和愿望、顺应时代发展要求的民法典

四、立体布局民法典的全面实施

立法。有关国家机关要适应改革开放和社会主义现代化建设要求，加强同民法典相关联、相配套的法律法规制度建设，不断总结实践经验，修改完善相关法律法规和司法解释。

行政。各级政府要以保证民法典有效实施为重要抓手推进法治政府建设，把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺，不得违背法律法规随意作出减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务的决定。

司法。各级司法机关要秉持公正司法，提高民事案件审判水平和效率。要加强民事司法工作，提高办案质量和司法公信力。

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是一部体现对生命健康、财产安全、交易便利、生活幸福、人格尊严等各方面权利平等保护的民法典

是一部具有鲜明中国特色、实践特色、时代特色的民法典

党的十八届四中全会作出关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，其中对编纂民法典作出部署。

在各方面共同努力下，经过5年多工作，民法典终于颁布实施，实现了几代人的夙愿。

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2019年和今年以来工作回顾

今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署

3分钟读懂2020年政府工作报告

——经济运行总体平稳

国内生产总值达到99.1万亿元,增长6.1%

——经济结构和区域布局继续优化

社会消费品零售总额超过40万亿元,消费持续发挥主要拉动作用

——发展新动能不断增强

大众创业万众创新深入开展,企业数量日均净增1万户以上

——改革开放迈出重要步伐

减税降费2.36万亿元,超过原定的近2万亿元规模,制造业和小微企业受益最多

——三大攻坚战取得关键进展

农村贫困人口减少1109万,贫困发生率降至0.6%,脱贫攻坚取得决定性成就

——民生进一步改善

居民人均可支配收入超过3万元

——隆重庆祝中华人民共和国成立70周年

——加强党风廉政建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”,为基层松绑减负

——中国特色大国外交成果丰硕

——新冠肺炎疫情发生后,党中央将疫情防控作为头等大事来抓,习近平总书记亲自指挥、亲自部署,坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位

综合研判形势,对疫情前考虑的预期目标作了适当调整。今年要优先稳就业保民生,坚决打赢脱贫攻坚战，努力实现全面建成小康社会目标任务；

城镇新增就业900万人以上,城镇调查失业率6%左右,城镇登记失业率5.5%左右；

居民消费价格涨幅3.5%左右；

进出囗促稳提质，国际收支基本平衡；

居民收入增长与经济增长基本同步；

现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽；

重大金融风险有效防控；

单位国内生产总值能耗和主要污染物排放量继续下降,努力完成“十三五”规划目标任务。

积极的财政政策要更加积极有为。今年赤字率拟按3.6%以上安排,财政赤字规模比去年增加1万亿元，同时发行1万亿元抗疫特别国债。

稳健的货币政策要更加灵活适度。综合运用降准降息、再贷款等手段,引导广义货币供应量和社会融资规模增速明显高于去年。

就业优先政策要全面强化。财政、货币和投资等改策要聚力支持稳就业。

脱贫是全面建成小康社会必须完成的硬任务,要坚持现行脱贫标准，强化扶贫举措落实，确保剩余贫困人口全部脱贫,健全和执行好返贫人口监测帮扶机制，巩固脱贫成果。

  摘自新华视点

党建要闻

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加大宏观政策实施力度 着力稳企业保就业

实施扩大内需战略 推动经济发展方式加快转变

     深化“放管服”改革

     推进要素市场化配置改革

     提升国资国企改革成效

     优化民营经济发展环境

     推动制造业升级和新兴产业发展

     提高科技创新支撑能力

     深入推进大众创业万众创新

     千方百计稳定和扩大就业

依靠改革激发市场主体活力 增强发展新动能

     推动消费回升

     扩大有效投资

     深入推进新型城镇化

     加快落实区域发展战略

     实施好支持湖北发展一揽子政策,支持保就业、保民生、保运转,促进经济社会秩序全面恢复

     提高生态环境治理成效

     保障能源安全

确保实现脱贫攻坚目标 促进农业丰收农民增收

推进更高水平对外开放 稳住外贸外资基本盘

     促进外贸基本稳定

     积极利用外资

     高质量共建“一带一路”

     推动贸易和投资自由化便利化

     坚决打赢脱贫攻坚战

     着力抓好农业生产

     拓展农民就业增收渠道

围绕保障和改善民生 推动社会事业改革发展

     加强公共卫生体系建设

     提高基本医疗服务水平

     推动教育公平发展和质量提升

     加大基本民生保障力度

     丰富群众精神文化生活

     加强和创新社会治理

     强化安全生产责任

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秦皇岛分行党委班子参加五四青年员工座谈会

秦皇岛分行团委

       一是要认识自我，对自我有清晰的判断，发觉自身的特长与优点，克服自己的短板与缺点；二是要分析环境，每个青年员工的入职岗位都是经过组织综合考虑的，在经营严峻复杂的环境中更有利于青年员工的成长，要通过改变自身去适应环境；三是要立足实际，要结合实际情况，有想法、有动力，既积极主动，也切忌好高骛远，踏踏实实，但行好事，莫问前程；四要不惧挑战，勇于面对困难，并提出解决办法，当进入瓶颈期时，要调整自我，找到新的发展点；五要明确目标，目标分为近期目标和远期目标，近期目标要分阶段，在实现近期目标的基础上逐步实现远期目标，在执行目标的过程中不能摇摆、犹豫；六要坚持前行，职业规划是预期，期间会遇到困难，要在坚持中前进；七是及时调整，现实在变，环境在变，金融也在变，要在实践中对职业规划不断评估、调整，认真思考，立足实际，不断调整。

 1 要守正

金融行业与货币打交道，这就要求我们更要树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观，对法律敬畏，对规则尊重，守住底线，不越红线，不碰高压线。

“勤学”在“勤”，要树立终身学习的理念，向书本学，向身边的同事、榜样学，向客户学，学习业务，学习能力，学习管理，广泛涉猎，专业培养，在学习中不断提升。

实干是踏实，无论是现金柜员还是非现金柜员，无论是个人客户经理还是对公客户经理，都要踏踏实实，做好本职；实干也是扎实，简单的事情重复做，要做成专家，要在专业的基础上实现全面发展；实干也是主动，要多想一点，主动营销，给领导同事惊喜。

4 要深思

要学会深思，并将思考转化为文字，让思考更成体系，在思考中找寻解决问题的方法，让工作有条理性。

青年员工要主动承担急难险重任务，不要怕吃苦，要在吃苦中增长才干，吃苦并不是鼓励加班，而是要在必要时加班，并且找到加班原因，不断提高日常工作效率。

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一是要有目标，青年人要为目标区努力去奋斗，对工作充满信心和期待；二是在面对挫折时要学会调整，不断努力才能不负青春韶华；三是对自己要有规划、有目标、客观、现实，并结合实际不断调整；四要树立终身学习的理念，要清楚学什么、怎么学并付诸行动，学无止境，做好积累、沉淀和

应用；五要有兴趣爱好，通过培养兴趣爱好来缓解压力。

秦皇岛分行党委对新提拔干部进行集体谈话

5月14日上午，秦皇岛分行王伟炜行长、解悦纪委书记组织召开了新提拔干部集体谈话会，对近期新提拔的17名支行副行长（行长助理）进行了任前谈话和廉政谈话。

秦皇岛分行

       在认真倾听了各位新提拔干部在新岗位如何结合自身专业特长开展工作的发言后，王伟炜行长从该行经营脱困和管理干部职业成长的角度，对新任职干部提出四点希望和要求。

       一是转变角色。从执行者转变为管理者，从个人领导转变为集体领导，从业务管理为主转变为业务管理及人员管理并重，从内部管理为主转变为内部管理与外部开拓并重。

       二是苦练内功。持之以恒加强政治学习和专业学习，努力提升政治素养和专业水平，成为分管领域的行家里手、内行领导，有业务权威才能树立管理权威。

      三是勇于担当。落实“严”“实”“深”“细”四字要求。“严”是严格要求自己，率先垂范，谦虚谨慎，戒骄戒躁；“实”是工作思路要务实，根据实际制定切实可行的工作措施，工作作风要扎实，扎实了

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解客户情况、市场情况、了解员工思想、工作中存在的问题，做好上下沟通，扎扎实实在所在单位、所处岗位上有所作为，解决问题的思路方法要落实，抓好工作措施的落实落地，做问题的解决者；“深“是看问题想问题要深刻，不能浮于表面，抓工作要深，通过深入思考深入组织深入推动来实现“实”的目的；“细”是注重细节，细节决定 成败，抓好工作的关键节点。

       四是廉洁从业。要增强自我约束，严守纪律规矩，加强党风廉政建设，清正廉洁、坚守底线，对组织负责，对个人负责，对家庭负责。不辜负组织的期望，尽快进入工作状态，尽快打开工作局面，在分管工作分管领域抓好落实，抓出成效，为全辖经营发展做出贡献。

      解悦纪委书记指出新任职的同志要明晰自身定位，严格要求自己，并从切实履行“一岗双责”、压实内控案防责任；切实坚守规章制度和工作流程，加强学习执行；切实抓好员工行为管理、带好队伍；切实管好自己和身边人、做到廉洁自律等方面进行了提示和要求。

       

秦皇岛分行召开全辖支行行长

工作会议暨组织人事工作会议

5月7日，秦皇岛分行行长王伟炜主持召开全辖支行行长工作会议暨组织人事工作会议，传达贯彻总省行近期重要工作会议精神，分析总结一季度工作，安排部署二季度重点任务及措施，同时对进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，着力推进干部队伍梯次建设，加快本部人员结构优化等工作进行专题部署。分行班子成员轩维满、卢爱民、解悦、于桂萍、罗玉涛、费文江参加会议。

秦皇岛分行

      一、持续抓客户、增存款。储蓄存款加强对5万元以上个人客户维护拓展，重点争揽政府机关、事业单位、学校医院等财政性代发工资，确保时点、日均增量同业双首位。公司存款做好重点大户产品定制，利用企业通等平台挖掘优质核心企业供应链客户，实现增量同业进位。机构存款积极对接市社保、医院、公共资源交易中心，推进智慧校园、电子社保卡、智慧招投标等场景落地，力争在6月底赶超同业。

      二、持续抓投放、稳质量。扎实开展“春润行动”，全力推进续建新建项目审批投放，加快布局基础设施、制造业、幸福产业等领域，确保6月底完成部分投放。抢抓疫情后购房刚需释放机遇，巩固扩大按揭贷款业务优势，市场增量占比达到40%，保持同业首位。深入推进“工银普惠行”“百行进万企”系列活动，加强e抵快贷营销，

推进医保贷等特色产品上量，力争普惠贷款增加1.4亿元。加强疫情影响下融资风险防控，毫不松懈做好不良清收处置和潜在风险压降，确保完成上半年不良贷款清收计划。

      三、持续抓产品、促中收。围绕省行10项重点产品，做好同业对比分析，全面加强重点产品营销和考核督导，最大限度增加收入。坚定信用卡中收支柱发展定位，围绕辖内10万户预审批客户清单开展拓户营销，针对按揭客群、ETC客群、优质代发工资户精准营销e分期，上半年净增信用卡有效户1万户，发卡2万张，实现分期收入1500万元。大力挖掘薄弱领域增收潜力，紧盯企业年金受托项目进度，积极营销贵金属定制产品，做大结售汇、账户交易产品规模，提升收入贡献。

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四、持续抓管理、保安全。以巩固“双无”专项行动为统领，严格落实“十大领域”专项风险排查，开展好内控合规“制度治理年”主题活动，确保安全稳健运营。扎实开展“2020，服务先行”活动，推动网点服务新规和“四个十”服务规范落地，积极创建中银协千家网点和总行五星级网点。

五、持续抓党建、强队伍。要求全辖各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以不获全胜绝不轻言成功的韧劲，在战疫大考中交出优异答卷。

在推进经营脱困的攻坚实战中保持定力、增强魄力，发挥能力，确保各项关键指标、重点工作、攻坚任务必争必胜。落实好省行党委培养年轻干部工作部署，加快推进“两个五分之一”落地。严格落实本部人数总量和占比双线管控要求，科学调整分行前中后台人员占比，有序更新本部年龄结构。

秦皇岛分行打造党建工作新阵地

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秦皇岛分行

        分行直属党委于20楼设立党员活动室，活动室门口悬挂有“党员活动室”标牌，室内布局规范、整洁美观，在环境布置上，合理布置了党旗、入党誓词、党员的义务和权利等内容上墙，并配备有投影、文件柜、会议桌椅以及党建读物、报纸杂志、专业书籍等学习资料，还布置了党支部荣誉墙和党员亮身份等内容，基本满足了党员教育培训、政治理论学习、党员组织生活等功能需要。

今年以来，秦皇岛分行积极落实总、省行工作部署，有效开展浸润式、融入式党建工作，让广大党员在潜移默化中接受党性教育。分行党委始终把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，严格按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准，在全辖各支部创建标准化党员活动室。

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秦皇岛滨海支行党总支创建党员活动角，色调以国旗之红、五星之黄为主，风格上庄重、典雅、大气。布置以简洁实用、氛围浓厚、特色鲜明为原则。文化墙的设计元素包括了党旗及入党誓词；墙面悬挂了党员的义务、党员的权利、发展党员工作流程图等制度；配备了党建书籍、党报党刊等，引导全体党员学党章党规，提高自身素质与思想觉悟，弘扬正气，发挥正能量，发挥先锋模范作用、做时代楷模。

党员活动角的建成，使得该党总支党员学习、开展活动有场所，相互交流有平台，促进了党组织活动的经常化、制度化、规范化。秦皇岛滨海支行党总支将以党建阵地建设为契机，充分发挥党建阵地多功能作用，积极创新党支部活动形式，活跃党建工作，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，助力支行各项业务发展。 

党建活动室紧扣“不忘初心、牢记使命”的主线，配有党徽、党旗等元素，以红、黄两色为基准，凸显党建主题，时代气息。墙面设有“入党誓词”、“学习园地”、“党员风采”等内容，提醒每名党员不断提高自身素质与思想觉悟，不忘自身职责，履行党员义务。

设计阅读区，配置一定数量的书籍，为党员、群众提供了一个良好的活动阵地和学习环境，进一步发挥党建带群建的作用。

 党员活动室的建成，将有效增强全体党员的认同感和归属感，成为加强党性教育、研究党建工作、提高党员素质的重要活动场所。下个阶段，分行党委将通过组织党课、学习研讨等一系列活动，使之成为全体党员的学习园地、交流平台、活动阵地，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

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秦皇岛分行党委赴支行

调研督导上半年“双过半”工作

秦皇岛分行

    6月15日，王伟炜行长到开发区支行慰问调研。王行长对支行几项重点业务做出工作指导，对6月末工作提出了四点要求：一是要压实责任，班子成员互相配合、主动作为，工作机制、责任机制、考核激励机制相结合调动员工积极性；二是加强联动，做好对公、机构、个人客户联动营销，做出有支行特色的分层营销和管理；三是抓落实，目标的制定，要求可行性与进取性相结合；四是做到党建引领业务发展，同时疫情防控和经营发展做到两手都要抓、两手都要硬。

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秦皇岛分行党建专刊

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    6月中旬，秦皇岛分行党委班子成员带队，在全辖督导上半年时间任务“双过半”工作。

    快来随小编重温调研现场吧！

        6月16日，轩维满副行长到文化支行慰问调研。轩行长对文化支行过去的各项工作成绩表示肯定和鼓励，要求文化支行继续加强党建引领，在做好常态化疫情防控工作的同时，强化比的意识、突出拼的精神，拓展获客渠道、稳定两项存款、提升创收来源，在做强个贷业务的同时，挖掘公司贷款资源，实现个贷与公司业务齐头并进，全面推进存款、贷款、中收等关键业务指标实现时间任务“双过半”目标，为全行发展做出更多贡献。

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6月16日，卢爱民副行长到北戴河支行进行慰问调研，为支行一线员工带来了方便面、牛奶等慰问品。卢行长对北戴河支行的各项工作给予了肯定，同时对现阶段的各种难题提出了很多有效的建议和指导，最后要求我们一定要坚持做好党建工作，发挥党员的先锋模范作用，带领北戴河支行为全行发展做出更大的贡献。

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秦皇岛分行党建专刊

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6月15日，罗玉涛副行长到西港支行慰问调研。罗行长对西港支行当前的各项工作表示肯定和感谢，并对支行的经营发展提出了更高的要求和切实可行的工作建议，西港支行将继续发挥党建引领作用，不唯任务，努力为全行发展多做贡献。会后罗行长到网点进行了慰问。

 6月21日，王伟炜行长、费文江副行长到昌黎支行调研，督导季末收官工。费行长要求昌黎支行务必做好基础工作，确保代发工资业务不流失；并叮嘱新上任班子成员要走出去营销拓户，发挥更大作用。最后王行长要求昌黎支行要对标全省、全国先进县域，以更严格标准要求自身，确立更高目标；要利用二季末冲刺契机，提高全员士气，克服困难，想尽办法完成二季末储蓄存款冲刺任务；要求昌黎支行务必做好基础工作。

6月12日，于桂萍副行长到人民支行慰问调研，对一线员工的目前的工作情况进行了解慰问，听取支行汇报相关指标进展情况。于行长对人民支行当前的各项工作表示肯定，提出要充分发挥党建引领作用，关注支行业务短板，细抓小指标，打下坚实基础。要求不但要实现时间过半，任务过半，同时要不唯任务，努力为全行发展多做贡献。

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党建引领促发展 业务创新增效益

昌黎支行  秦莉

       人才是事业之基，创新之魂，是最宝贵的战略资源。该党总支下设基层党支部3个，共有正式党员53人，坚持“党管干部、党管人才”，不断加强队伍建设，打造了一支能打胜仗的高素质专业化金融人才队伍。按照激励与考核并重的原则，建立了支行人才储备库，吸纳7名优秀人才至储备库。开展二级支行行长后备人员竞聘工作，完善了人才队

伍梯次结构。不断提升信贷队伍素质，建立健全客户经理综合考评和晋升体系，形成了能进能出、能上能下的管理机制。加大在党员空白网点发展党员力度，重点在党员空白网点各方面表现突出的员工中发展党员，强化对入党积极分子的培训指导。截至目前，全行共有营业网点5个，实现了党员全覆盖。

 思想是行动的先导，学习是思想的源泉。支行党总支将理论学习作为举旗帜、把方向、谋长远的定海神针，以建设学习型党组织、培养学习型党员为目标，以各种主题教育活动为载体，深入开展理论学习取得实效。成立“书记大讲堂”，充分发挥党总支学习阵地作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规、行党委下发的重要文件等作为必学篇目，经常性组织党员集中学习，实现了集中性教育向经常性教育延伸，不断提升了党员思想道德修养和政治理论水平。创新理论学习方式，由“照本宣科”的被动灌输向“交流互动”的主动思考转变，通过支部书记讲党课、开展专题研讨、参观革命纪念馆、观看警示教育片、“秦皇岛分行党建之窗”线上学习等多种形式，丰富了主题党日活动内容，加强了意识形态教育，形成了书记领着学、大家讨论学、党员主动学的良好氛围，支部党员党性修养得到洗礼，

理想信念更加坚定。同时，鼓励引导和督促党员自主学习，由党员自主安排理论知识、业务技能、制度操规等方面的学习，学习内容更贴近工作实际，提高了党员自身素质和业务能力。

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  ——秦皇岛昌黎支行党总支党建工作纪实

根深则叶茂，本固则枝荣。近年来，秦皇岛昌黎支行党总支在分行党委的坚强领导下，始终坚持党建引领经营管理工作，不断强化党总支政治功能和战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范带头作用，把党建工作与经营工作有机融合，激发基层组织活力，工作取得显著成绩。

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    四、抓引领，强化经营促发展

极性体现到“开门红”旺季营销活动当中。通过开展“党员突击队在行动”“党员奉献日”等宣传营销活动，支行广大党员成为深入居民区、村庄、商圈、企业等场所宣传我行各项产品和服务的排头兵，形成了“工作带头我在先、吃苦耐劳抢在前”的良好氛围，取得显著成效。截至6月11日，全行储蓄存款时点余额83.52亿元，较年初新增3.94亿元，日均增量余额81.86亿元，较年初增长13.60亿元，完成全年任务108%。公司存款时点余额5.36亿元，较年初增加2.2亿元，完成全年任务220%；日均余额4.1亿元，较年初增加0.49亿元，完成全年任务78%。各项贷款余额18.83亿元，较年初增加177万元，余额同业排名第一。均超额完成双过半任务指标。

牢记使命”主题演讲比赛、青年员工座谈会，观看《榜样》等形式多样、丰富多彩的活动，为员工提供了展示才华的平台，促进了员工间的感情交流，提升了团队凝聚力和向心力，增强了员工热爱工行、奉献工行的主观能动性。同时，在支行显眼位置设立明星榜，每月公示揽储明星、服务明星、业务明星，以优秀榜样的力量带动了全行员工干事创业的积极性，营造了积极向上的企业文化。

      勇立金融潮头，搏击时代巨浪。在金融市场千帆竞发的今天，秦皇岛昌黎支行党总支始终坚守共产党人的初心与使命，发扬团结奋进、勇于拼搏的精神，积极服务地方经济社会发展，为客户提供真诚、贴心、精细、高效的金融服务，让金融之花在渤海之滨、碣石山脚下绚丽绽放。面对新征程新使命，秦皇岛昌黎支行党总支将在分行党委的坚强领导下，努力拼搏、实干担当，围绕全年工作目标，“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”，让党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出，让促创业、促转型、促发展、促服务的成效更加显著。

      作风建设永远在路上，支行党总支认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持将“党要管党，全面从严治党”融入到“警醒教育，从严治行”工作中，持续开展警示教育工作。每逢重要节日，通过下发通知、微信提醒等形式，有效预防“节日病”发生。坚持经常性开展谈心谈话活动，2020年上半年开展党员及员工“一对一”约谈36次，及时了解了员工思想动态，交流了内控管理经验，加强对了员工责任意识、合规意识教育。通过开展违规违纪案件剖析、制度及业务流程梳理、案件防控专题培训和测试、观看警示教育片、“反洗钱红线大讨论”等活动，聚焦重点、多点发力，充分发挥反面典型警示教育作用，进一步筑牢支行全体党员政治思想防线，提升员工风险防控意识，确保支行合规稳健经营。

      坚持以党建带团建，积极推进支行团建工作有序开展，支行团支部的政治性、先进性、群众性有效彰显。支行总支结合“党员示范岗”评选活动，在部室、网点同时设立了“团员示范岗”，有效发挥了团员青年的突击队和生力军作用。通过举办“不忘初心

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党建引领，助力发展

开发区支行  高梦祺

       党组织工作制度是开展好党建工作的重要基础和根本保障，开发区党总支不断完善党员组织生活制度，坚持“三会一课”制度、组织生活制度、党员学习教育制度、党员创先争优制度、党支部工作制度、思想政治工作制度等基本制度。落实每月党建学习工作，各支部按时组织学习。并坚持集体学习和个人自学相结合，做到学习有计划、落实、有收获。同时多种形式开展学习活动。根据分行统一安排，组织党员线上学习第2期“党校直播课堂”；线下学习党的十九届四中全会暨两会精神培训班。各个岗位人员也重点学习本专业条线下发的各类管理制度和规定，操作人员认真学习操作指引。通过不断学习，进一步确定了工作目标，强化了工作能力，增强了集体凝聚力。

  一个党员就是一面旗帜，开展精细化管理，党员同志带头做表率，立足本质，不断加强自身学习，提高能力。今年2月起，受疫情影响，银行过了一个不一样的上半年。疫情当前，各位党员勇挑重担，奋勇向前，走到抗疫第一线。党员坚守本职，按日按时开展疫情排查、日常通报和隔离工作。专人为客户测量登记、分流疏导。严把客户超时等候关，避免客户聚集。同时及时调整工作模式，转变工作思路，适时创新转型。利用线上方式进行维客、拓客，与客户建立了有效的沟通桥梁，为以后的营销工作打下了坚实的基础。

开发区支行党总支下设三个党支部。目前共有39名党员。其中支行6名班子成员均为党员，中层管理干部党员覆盖率63%。为进一步扩充党员队伍，一是提升党员占比，支行加强发展党员积极分子工作，同时召开支行全体青年团员会议，强调未来职业发展路线中党员的重要性，使其明确工作方向，树立正确的人生观。并有3名员工先后递交了入党申请书。二是

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优化关键岗位人员结构。6月22日，开展网点负责人正副职招聘工作，发掘网点负责人优质人选，并进行岗位轮换。公开招聘中坚持党管干部原则，严把准入关，筛选更优质的人才，逐步优化支行人员结构。

        在支行党总支的引领下，支行在经营、内控、安全等方面取得了良好的进步，全行上下也形成了一股比学赶超的良好氛围，凝聚力有了提升。坚定了全体员工紧紧围绕党总支确定的目标不断努力奋斗的决心。

     ——秦皇岛开发区党总支党建工作纪实

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2020年以来，开发区党总支坚持党建引领，结合支行文化，以“博纳百川，持续提高”为管理理念，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以狠抓队伍建设为根本，旨在培养一支纪律严明、作风过硬、廉洁自律、爱岗敬业、业务精通的具有顽强战斗力的队伍。

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党建引领促发展，凝心聚力勇担当

西港支行  任爽

       抓理论学习，培养造就一支信念坚定的党员干部队伍。西港党总支以创建学习型班子、构建团结型班子、倡导廉洁型班子建设为重点，以秦皇岛分行2020年党建工作学习计划为方向，通过理论学习知识，以组织生活为基本形式，以落实“三会一课”制度为基本依托，巩固“不记初心，牢记使命”主题教育的经验成果，围绕学习贯彻党的十九大精神，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，使党员的党性观念和宗旨意识进一步增强，使党性修养进一步提升。注重团队专业化，坚持优化

人力资源配置，发挥员工的优点，用好身边的资源。注重学习的常态化，打铁还需自身硬，利用线上培训机会，学懂业务，用专业的理论知识提高工作效率，加快业务处理流程。注重技能的实用化，提升营销人员自身综合素质及对市场的灵敏度。

     持续加强对党建工作的研究探索，坚持以问题为导向，形成“党建与业务相互依托” 全面实现抓党建、重业务。我们的业务发展到哪里，党建工作的作用就发挥到哪里。通过党建引领，实现全方位促业务发展。通过业务中的工作心得，发挥出先

锋模范的带头作用，并配合好稿件的评选，通过支行领导的亲自带头走访，西港支行党总支深入到中医院、秦皇岛市第三医院为医务人员开办医护白金信用卡500张，拓新户300户。通过外派激活，提高电子银行渗透率，三方绑卡等各项指标连带营销。配合宣传E分期惠民政策，为客户缓解消费压力同时促进社会经济发展，也为获客黏客的同时降低还款违约风险。西港支行深入市场调研，及时挖掘客户消费金融需求，开展e分期业务以来，今年共营销3000余万元，实现中间业务200余万元，居全辖前三，实现客户、银行、社会经济发展共赢。

      支行作为窗口单位和服务行业，与民生联系最紧密，服务群众最直接，也是创先争优的重点领域。发挥党组织作用，以“客户至上，服务实体”为工作思路，积极推进“三亮三比三评”做法，即亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、群众评议、党员互评、领导点评。争

创优质服务品牌，明显完善服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力。“隔离病毒，不隔离服务”是新冠肺炎疫情期间，工行人常常挂在嘴边上的话。

的确，在疫情期间我们一直致力于各种线上业务的开办，出台特色贷款，为个人生活和企业运转提供便利和资金扶持。从始至今疫情防控工作不放松，疫情工作常态化，为客户提供更安心更有安全感的服务，是维护客户工作的新课题。倡导客户尽量通过电子银行、ATM、微信群，减少接触机会，大大降低了感染风险。网点提前做好环境消毒，为到店客户测体温，现金按要求紫外线消毒才付给客户，劝导客户配带好口罩，有序排队 。让客户在细节中感受到我们的服务，努力把窗口单位和服务行业建成社会发展文明的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示工行形象良好的精神风貌形象窗口。

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     ——秦皇岛西港党总支党建工作纪实

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       深化党建“结对”共建，推动党员带群众，积极开展“1+1”结对子活动。结队子就是结团队，以一带一、一帮一相互帮扶、共同学习、共同促进。与分行网络金融部开展融e购o2o积分兑换活动，增加融e购小商品交易额近2万元。积极配合分行个金部门各项工作落实，安盛百日竞赛销售保险趸缴1300余万元，期缴50余万元，重点督导基金50余万元，实现中收60余万元。依托银行卡专业惠民政策，分享经验、共同成长，从而进一步促进了全行的作风建设，提高工作效率和工作质量。

    今年以来，加快转型，结合当下低迷的经济环境，勇于开拓新思路，实现对公户拓户百余户，e抵快贷6000余万元，个贷放款进3亿元，居全辖首位。银行要转型要发展，人才是关键，提升干部职工的整体素质，团队发展与个人发展前景相互依附，牢记初心，砥砺前行，勇于创新，勇于突破，不唯任务，促进各项业务蓬勃发展，蒸蒸日上，用党建的力量撑起了支行的脊梁。

秦皇岛分行渠道管理部党支部

与秦皇岛人民银行办公室党支部开展支部共建    

秦皇岛分行渠道管理部党支部  

       两支部党员首先赴秦皇岛市烈士陵园，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。秦皇岛分行费文江副行长与秦皇岛人民银行吴刚副行为革命烈士敬献了花圈，全体党员怀着庄重的心情，瞻仰了安德馨、王尽美、罗盛教等革命先烈的英雄事迹，先烈们崇高的爱国主义、英雄主义精神和坚贞不屈的民族气节让每位党员深受感动，对革命烈士表达了崇高的敬意和深切的缅怀。

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为进一步增强党员干部的责任感和使命感，促进党建与业务工作深度融合，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。6月11日，秦皇岛分行渠道部党支部党支部与秦皇岛人民银行中支办公室党支部以“缅怀革命先烈 牢记初心使命”为主题，开展创建模范机关主题党日联学活动。

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市人民银行消费权益保护工作要求，进一步提高政治站位，坚持客户利益至上，对于客户投诉，能在支行一线解决的，争取在一线解决，能在分行解决的，绝不上交到监管部门，以对客户负责、对监管部门负责的态度，妥善做好金融消费权益保护各项工作。

服务”作为开展金融消费权益保护工作的出发点和落脚点，切实提高社会公众的金融获得感，始终提供让人民群众满意的金融服务，真正做到“金融为民”。二是要以问题为导向，不断加强和改进金融消费权益保护工作。要经常检视工作中出现的问题，分类处置，妥善解决，认真吸取工作中的经验教训，不断完善涉及金融消费者权益保护工作的事前协调、事中管控和事后监督机制。三是要坚持以制度执行和情感融入两条主线，带着感情妥善处理客户投诉。在金融消费投诉处理中，既要有序有力、又要有礼有节，在抓好制度执行的同时，换位思考，带着感情做好客户心理疏导和安抚工作，不断融洽金融消费者与金融机构之间的关系，构建和谐有序的金融消

费环境。四是要优化消费权益保护工作流程，建立科学合理的投诉处理机制。加强行内各相关部门之间的协调配合，不仅要明确牵头客户投诉主办部门，成立领导小组，更要明确分办部门的责任和义务，形成分工明确、责任清晰、执行有效、传导顺畅的工作机制。建立金融消费纠纷应急机制，提升对突发性矛盾的处理效率。加强投诉处理档案管理，做到处理过程全程留痕，为后续工作提供依据。五是加强内与监管部门的沟通联系，共同做好消费权益保护工作。要加强从业人员的教育培训，增强一线人员金融服务意识，规范服务程序，改善服务质量，在柜面、基层等服务前沿处理好各种潜在的矛盾，把矛盾消灭在萌芽状态，有效落实金融消费权益保护工作的相关规定和要求，努力提高窗口服务水平。吴刚副行长强调，受新冠肺炎疫情影响，当前经济发展面临前所未有的压力和挑战，社会对金融工作关注高、期望大。越是这种时候，两支部党员干部越要知重负重、勤勉尽职，将各项工作做细做实，维护好金融行业形象和人民群众根本利益。人民银行与工商银行是党领导的国家金融管理与服务部门，在分建前原本一家，可以说是同宗同祖、同根同源，在消费权益保护工作中要同心同德、同进同退，工行要在金融机构中带好头，更加积极主动的配合人民银行开展消保各项工作。希望通过这次主题党日活动，为今后的工作增添新动力，也希望双方进一步加强沟通、密切协作，推进金融消费权益保护工作再上新水平。

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党建工作应知应会知识

摘自奉工之家

四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

两个维护：坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

“五位一体”总体布局：建设中国特色社会主义，总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

 “四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

一带一路：“丝绸之路经济带 ”和“21世纪海上丝绸之路 ”的简称。

“三大攻坚战”：防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。

乡村“五大振兴”：产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

脱贫攻坚“两不愁、三保障”：到2020年，稳定实现现行标准下农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

中央“八项规定”：改进调查研究；精简会议活动；精简文件简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。

四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

三严三实：严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实。

两学一做：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

四讲四有（合格党员标准）：讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德 、有品行；讲奉献、有作为。

中国共产党的行动指南：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

申请入党的条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委  员会。

六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

党员组织关系：每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。

党费缴纳：党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者不交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

对党员组织处理方式：一般为停职、调整、免职三种，在实际工作中，与岗位、职务调整有关的降职、责令辞职等措施显然也属组织处理方式，与岗位、职务调整无关的批评教育、通报批评、诫勉谈话也可视为广义上的组织处理方式。

对党员的纪律处分种类：警告;严重警告;撤销党内职务;留党察看;开除党籍。留党察看最长不超过两年，党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。开除党籍是党内的最高处分。

“三会一课”：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次，党小组会一般每月召开一至两次，党课至少每季度一次。

民主评议党员：党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议。民主评议党员以支部为单位进行，每年开展一次。

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组织生活会：组织生活会是指党支部（党小组）以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的党内生活会。党支部（党小组）组织生活会一般半年召开一次。

民主生活会：民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。

“四议两公开”：“四议”是指村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

基层党组织设置：经上级党组织批准,正式党员人数3名以上、不足50名的可成立党支部；党员人数超过50名、不足100名的可成立党总支；党员人数超过100名的可成立党的基层委员会。

基层党组织任期：党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。党的基层组织应严格执行任期制度，任期届满按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党的委员会批准，延长或提前期限一般不超过1年。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

组织生活会、民主生活会的区别

摘自党建网微平台

  对于组织生活会，中共中央党校出版社出版的《党支部活动实用手册》（第二版）一书给出的定义是：党支部（党小组）组织生活会，是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

而对于民主生活会，中共中央于今年年初印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》（以下简称《规定》）则明确要求：“民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。”

　　

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学习贯彻党的十九届四中全会精神

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      显然，组织生活会和民主生活会的区别之一，便是召开时间不同——组织生活会每季度或半年召开一次，民主生活会每年召开一次。

　　二者的另一个重要区别是参加人员不同。组织生活会的参加人员是党支部（党小组）的全体党员，包括上级领导干部；而民主生活会对参与者的限定为县以上党员领导干部。《规定》对“县以上党和国家机关党员领导干部”一词的解释是：“县以上党的各级委员会、纪律检查委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，党组（党委）成员，以及县以上党和国家机关各部门（含人民团体）的党员领导干部。”

　　此外，在作用发挥方面，二者也各有分工。组织生活会的主要作用是统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设，党员中的领导干部一般会带头发言并反躬自省，目的是找出问题、共同进步；民主生活会则以提高领导班子发现和解决自身问题的能力为定位，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，着力加强领导班子的团结统一和思想作风建设。

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努力在危机中育新机

于变局中开新局

2020年6月发布

主办单位：中共中国工商银行秦皇岛分行委员会

责任编辑：秦皇岛分行党委组织部

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