注重人才管理，追求破界创新
人力资源部2月月报
Monthly report
本月人力资源部继续稳步推进人才甄选板块、组织发展板块、人才发展板块、员工关系板块、时尚商业智库、客服板块六大板块各项工作。
人才甄选板块：本月招聘板块继续稳步推进招聘工作各项进度。同时通过访谈等各种形式加强对试用期员工的关系维护工作。
组织发展板块：本月组织发展板块以绩效管理工作及人力系统工作为主线：绩效管理板块，对各部门2022年度KPI绩效进行分析及制定，并完成KPI绩效责任书签订；人力系统板块，进一步解决系统考勤模块问题，为时尚员工提供更完善 的考勤系统保障。
人才发展板块：本月人才发展板块工作聚焦于三项主要工作：培训课程开发及统筹、新员工学习地图框架搭建、新员工集训课程迭代。
员工关系板块：本月员工关系板块工作以关系维护、员工活动、文化展示为主线；员工活动方面，成功举办《办公室开放日》、《员工主题生日会》、《元宵节活动》；文化展示方面，已完成企业文化宣传墙、中庭以及部门黑板报更新；关系维护方面，持续开展员工关系维护沟通工作，实时反馈员工诉求。
时尚商业智库板块：本月时尚商业智库以两项工作为重心。第一项工作为时尚商业智库宣传矩阵重新建立及日常更新。2月已完成了以视频号为社群营销、以抖音号为自然流量吸引、以哔哩哔哩号为宣传补充的宣传矩阵。第二项工作为时尚·融·俱乐部举办了首届《业户卡丁车大赛》，反响热烈。
人力资源部
2022年2月工作月报
本月招聘板块继续稳步推进招聘工作各项进度。同时通过访谈等各种形式加强对试用期员工的关系维护工作.
2月份邀约203人，面试166人，到面率81.77%
经过严格筛选后，最终录用14人，录用率8.43%；
2月份入职5人，入职率35.71%，培训专员1人、万能工1人、安保员2人、消控员1人。
人才甄选篇
*内推详情以内部推荐管理规定文件为准*
·联系人：
刘美洁、余纯仪、罗颖玲
·联系方式：
020-66679822
绩效管理
完成各部门2022年度KPI绩效责任书的签订；
人力系统
1.2022年2月15日，组织线上培训《人力系统的管理员操作培训》 ；
2.解决部分系统BUG；
学习地图框架搭建
以员工职业发展规划为搭建核心，以时间阶段线、学习实践线为抓手，完成新员工学习地图框架搭建，包含考核方式、考核标准等具体操作方法。
人才发展篇
本月人才发展板块工作聚焦于三项主要工作：培训课程开发及统筹、新员工学习地图框架搭建、新员工集训课程迭代。
新员工集训课程迭代
完成新员工集训课程迭代升级。以打造部门形象、促进团队融合为主线，重新编排、设计新员工集训课程。
组织发展篇
本月组织发展板块以绩效管理工作及人力系统工作为主线：绩效管理板块，对各部门2022年度KPI绩效进行分析及制定，并完成KPI绩效责任书签订；人力系统板块，进一步解决系统考勤模块问题，为时尚员工提供更完善的考勤系统保障；
培训课程开发及统筹
本月人才发展板块负责开发课程数为2场，分别为《一节课让你学会图片宣传》及《共情沟通》；负责统筹课程数为1场：《商业项目运营与趋势分析》；负责跟进及协助课程共3场，分别为《消防培训》、《复工复产安全教育培训》、《中央空调机组运行节能培训》
本月员工关系板块工作以关系维护、员工活动、文化展示为主线；员工活动方面，成功举办《办公室开放日》、《员工主题生日会》、《元宵节活动》；文化展示方面，已完成企业文化宣传墙、中庭以及部门黑板报更新；关系维护方面，持续开展员工关系维护沟通工作，实时反馈员工诉求。
员工关系篇
元宵节活动
元宵节活动采用线上游戏+线下活动的形式，
趣味游戏结合企业文化问答，寓教于乐。
现场活动气氛反响热烈，员工参与度热情度高。
办公室开放日
办公室开放日组织人力资源部全员出动，创新形式，让员工自行选择谈心人选及内容所需，沟通地点不限，形式不限。
前期宣传到位，激发员工沟通主动性。
沟通内容涵盖专业发展、压力疏导、情感咨询、家庭关系四大方向，全方位关心员工发展、倾听员工心声。
首次开展当天共与19名员工谈心，未来可考虑增加主题备选，激发员工沟通主动性，让员工主动想说，有话想聊。
完成企业宣传墙、中庭宣传栏
以及各部门展示黑板报更新，营造浓厚文化氛围。
文化展示
员工关系维护
本月员工关系维护工作稳步推进。本月共对36位员工进行正式/非正式访谈，并持续跟踪访谈结果访谈内容囊括职业发展、个人压力、工作难题、团队关系等多个方面。
本月时尚商业智库以两项工作为重心。第一项工作为时尚商业智库宣传矩阵重新建立及日常更新。2月已完成了以视频号为社群营销、以抖音号为自然流量吸引、以哔哩哔哩号为宣传补充的宣传矩阵。第二项工作为时尚·融·俱乐部举办了首届《业户卡丁车大赛》，反响热烈。
时尚商业智库篇
时尚·融·俱乐部
2月24日，时尚·融·俱乐自开放报名以来，迅速引发报名热潮。本次活动共有“唯品仓”、“WOW-color”、“去画吧”等逾20家业户，超40位选手报名参加，现场气氛火热。
宣传矩阵
时尚商业智库本月于三大平台合计共发布18条视频。合计播放量达4480次。合计点赞/转发/新增访访问达115次。视频主题囊括穿搭类、泛知识类、创业思维类。
本月行政管理工作继续以员工服务为核心，完成了过年装饰拆除、保险现场走访、绿植微景观摆设等工作。
行政管理篇
办公室过年装饰拆除
晋升大会行政工作协助
公司文化徽章派发
公众责任险
财产一切险续签现场走访
绿植微景观摆设
人力资源部2022年2月月报
注重人才管理，追求破界创新
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