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2021
主办 | 福寿康集团办公室
福 星
福寿康企业内刊
[ 第02期 总第02期 ]
企业文化 | CULTURE
第02期 总第02期
助天下长者生活更美好
愿景:助天下长者生活更美好
使命:提供优质便捷的社区居家医疗、护理和康复服务
目标:打造中国社区居家医疗、护理和康复服务领导品牌
团队文化:专业务实 拼搏进取 自省精进 团结协作
价值观:
做人:正直、乐观、谦逊、包容;
做事:专业、务实、高效、分享
经营理念:客户为先 员工为本 专业优质 创业创新
服务理念:感恩心 同理心 责任心 服务心
2021年7月
第02期 总第02期
内部资料 免费传阅
行业动态 丨P1
行业视界 丨P13
公司新闻 丨P17
每月之星 丨P25
员工风采 丨P29
声音 丨P37
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第02期 总第02期
助天下长者生活更美好
行业动态 | Industry Trend
第02期 总第02期
2021年6月3日,《上海市老龄事业发展“十四五”规划》出台。规划中提出:本市将推动二级及以上综合医院、中医医院、中西医结合医院开设老年医学科,形成以市老年医学中心为引领、综合医院老年医学科为骨干、基层医疗卫生机构为基础、相关教学科研机构为支撑的老年医疗服务网络。《规划》包含六大部分,提出八方面27项主要任务、24个规划指标、7个重点项目。
八个方面分别为:(一)夯实社会财富储备,着力健全完善更加公平、更可持续、结构合理的老年社会保障体系;(二)优化养老服务,着力构建更加充分、更加均衡、优质精准的养老服务体系;(三)推进健康上海建设,着力打造更加便捷、更高品质、综合连续的老年健康服务体系;(四)提振银发经济,着力推进老龄产业优质化、集群化、创新式发展;(五)提升人力资源素质,着
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1、上海市人民政府办公厅印发《上海市老龄事业发展“十四五”规划》
行业动态
力构建总量有保证、素质有提升、参与更充分的老龄事业劳动力供给体系;(六)推动科技创新,着力强化积极应对人口老龄化的科技支撑;(七)建设老年友好型社会,着力打造尊老、敬老、爱老、助老的城市风景线;(八)深化长三角老龄事业协同,着力探索大城市群应对人口老龄化新路。
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2、上海民政局发布《上海市养老服务补贴管理办法(试行)》
2021年6月24日,上海民政局发布了《上海市养老服务补贴管理办法(试行)》,将于7月1日起施行,养老服务补贴采用非现金的方式发放,由符合要求的养老服务机构等主体为补贴对象提供与补贴额度相当的养老服务。
养老服务补贴标准按照分类分档的原则,根据不同照护等级、经济困难程度、特殊困难情形,确定相应的补贴额度。其中,对无子女或者高龄的老年人等,可以视情提高补贴额度。
养老服务补贴标准由市民政局、市财政局根据本市经济社会发展水平、养老服务成本变化等因素统筹确定、发布,并适时调整。
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养老服务补贴可用于下列范围与项目:
(一)居家照护服务。通过上门、远程支持等方式,为老年人在其住所内提供生活起居、卫生护理、康复辅助、环境清洁、助餐、助浴、助行等生活照料服务以及紧急救援等其他支持性服务。
(二)社区照护服务。依托社区养老服务设施或者场所,为老年人提供的日间照料、短期托养、助餐、康复辅助器具租赁等服务。
(三)机构照护服务。养老机构为入住老年人提供的全日集中住宿和照料护理服务。
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2021年6月3日,上海首届高技能养老从业人员培训班在上海开放大学开班,来自社区和养老机构的320名骨干从业人员将分批次接受免费的专业培训,内容涉及照护新模式、智慧养老以及心理健康等行业热点内容。
根据第七次全国人口普查数据显示,上海60岁及以上人口为581.55万人,占23.4%,高于全国平均水平4.68个百分点,位于全国第二。而上海现约有6.8万养老护理从业人员,绝大部分仅能满足老人最基本的照护服务,养老护理员的专业化、职业化之路面临挑战。
3、破解人才困境,上海举办首届高技能养老从业人员培训班
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上海开放大学非学历教育部部长王松华表示:我们免费培训的目的不是为了发证,而是运用开放教育的优势,解决社会民生的短板问题。
上海市养老服务发展中心主任张临俊表示:我们尽量搭建更多的服务渠道和平台,能够让养老护理员通过这些平台提升他们的专业技能,提升他们业务能力的同时提升他们的职业荣誉感。
4、民政部、国家发改委印发《“十四五”民政事业发展规划》
2021年6月18日,《“十四五”民政事业发展规划》正式发布。其中第五章内容为“全要素构建养老服务体系,在实施积极应对人口老龄化国家战略中彰显新作为”。
第五章共分为五节,相应介绍了“十四五”期间构建养老服务体系的五大重点工作内容:(1)加强养老服务保障;(2)优化居家社区机构养老服务网络;(3)壮大养老服务产业;(4)加强养老服务人才队伍建设;(5)提升综合监管水平。
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其中重点的数据目标有:1、养老机构护理型床位占比≥55%(约束性);2、乡镇(街道)范围具备综合功能的养老服务机构覆盖率≥60%(目标性);3、推动京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝双城经济圈等区域设立4-6家康复辅助器具区域科技创新基地和检测技术平台;4、推动实现每千名老年人、每百张养老机构床位均拥有1名社会工作者;5、到2022年底,培养培训200万名养老护理员;6、支持200万户困难家庭实施适老化改造;7、到2025年底,区域养老服务中心在乡镇(街道)的覆盖率总体达到60%;8、支持1000个左右公办养老机构增加护理型床位;9、支持300个左右培训疗养机构转型为普惠养老机构。
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5、民政部公示:康复辅助器具产业第二批国家综合创新试点地区
6月10日下午,民政部官网发布《关于康复辅助器具产业第二批国家综合创新试点地区的公示》,共22个地区有望列入第二批国家综合创新试点。
2020年12月,民政部、发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、市场监督管理总局、中国残联等7部门和单位联合印发了《关于开展康复辅助器具产业第二批国家综合创新试点的通知》(民发〔2020〕149号),决定在全国范围内再选择一些地区,组织开展康复辅助器具产业国家综合创新试点。
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根据各地上报的材料,经专家评审、民政部党组会议研究、试点牵头部门同意,综合考虑东中西因素,拟确定下列地区为康复辅助器具产业第二批国家综合创新试点地区,分别是(按行政区划序列排名):北京市石景山区、河北省衡水市、辽宁省鞍山市、辽宁省盘锦市、上海市青浦区、浙江省杭州市、安徽省芜湖市、福建省三明市、山东省青岛市、山东省威海市、河南省安阳市、河南省驻马店市、河南省南阳市、湖北省武汉市、湖南省郴州市、广东省东莞市、广西壮族自治区柳州市、重庆市永川区、重庆市巴南区、重庆市大足区、四川省成都市(温江区)、陕西省宝鸡市。公示期为2021年6月10日-6月16日。
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6、江苏省出台养老服务人才新政,五年培养不少于15万名养老护理员
6月22日,江苏省民政厅、发改委、教育厅、卫健委等七部门联合发布《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》,提出到“十四五”末,全省从事养老护理服务的专业人员总数不少于15万人,以积极应对人口老龄化。
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江苏是全国老龄化程度较高和老年人口较多的省份,全省失能失智老年人和半失能老年人总数达133万。根据相关服务标准,专业化老年照护人才缺口近27万人。同时,养老服务人才队伍还存在年龄偏大、人员素质不高、技能水平不专业等问题。此次七部门联合出台实施意见,将合力培养高素质养老服务人才队伍,逐步堵上人才缺口。
江苏省还将在全省范围建立养老服务职业经理人人才库;实施“物业+养老服务”、“家政+养老服务”等行动计划,引导更多专业人才跨行业、跨领域参与养老服务。
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为进一步规范北京市养老机构服务行为,提升养老服务质量,实现与国家标准有效衔接,满足老年人个性化需求,北京市对《养老机构服务质量星级划分与评定》地方标准进行了修订,并于6月24日正式发布。由于北京市养老机构设施设备和服务项目、服务质量等方面的水平均位于全国前列,该版地方标准不仅补充采纳了最新法律法规对养老机构资质审查方面的要求,在基本要求和申请条件方面相比国家标准也更加细致和严格。
具体来说,该版本对申请评定的基本要求更加严格。一是人员要求更高了,养老机构院长要求具有高中及以上文化程度,并取得培训合格证书;所有提供服务人员均持有健康证明。二是运营管理要求更全面了,增加了对养老机构诚信
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7、北京《养老机构服务质量星级划分与评定》正式发布
建设、老年人隐私保护、建立传染病报告制度、垃圾分类处理日常管理制度等要求。三是增加了对符合最新发布的强制性国家标准《养老机构服务安全基本规范》的要求。
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6月18日举行的山东省青岛市农村镇街级居家社区养老服务中心建设工作调度会议透露,今年10月底前,青岛市40处农村镇街级居家社区养老服务中心将全部投入使用,届时,居家社区养老服务在青岛将实现全覆盖。
建设40处农村镇街级居家社区养老服务中心是青岛市今年的市办实事之一,目前各涉农区市正逐步完善全市农村居家社区养老服务网络体系,将原有的农村幸福院和新建的农村社区养老服务站无偿划转给已确定的镇街级居家社区养老服务中心运营组织,由运营组织统一规划设置服务功能。同时,充分发挥街道和村居的作用进行入户宣传,提高家庭养老床位的签约率。
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8、居家社区养老服务在青岛将实现全覆盖
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养老行业的数字化转型有了新的可能性
在日前举行的新闻发布会上,民政部相关负责人提到,“十四五”期间,中国将加强养老服务人才队伍建设,支持有条件的地区制定入职补贴、积分落户、免费培训、定向培养和工龄补贴等优惠政策。到2022年年底,培养培训200万名养老护理员。
随着我国人口老龄化程度持续加深,老年照护资源紧缺问题日益引起社会关注。据统计,中国目前有超过4000万失能及半失能老人,由于家庭养老照护功能相对弱化,这一庞大的照护需求势必需要通过发展社会性养老资源来满足。不过据民政部不完全统计,中国目前仅有50余万名养老护理员,在考虑家庭照护资源后,短期内仍存在超百万的养老护理员缺口。
不独数量上存在缺口,研究者总结发现,中国养老护理员总体存在“三低三高”的特点,即学历技能水平低、年龄偏高,收入待遇低、劳动强度高,社会地位低、流动性高。养老护理员队伍的规模和稳定性已成为制约中国养老服务发展
光明日报/文
行业视界
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的核心问题之一,亟待重点扶持政策和创新性方案予以破解。
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近年来,为破解这一难题,各地方及有关部门持续进行探索,出台不少扶持政策,覆盖多个方面。比如,人社部提出鼓励将养老护理员职业技能等级与薪酬挂钩。多地建立养老服务培训补贴、养老服务专业大学生学费减免等制度。总的来看,这些政策主要着眼于经济激励,其有效性正逐步显现。不过就老年长期照护需求快速增加的大背景而言,破解老年护理人员短缺问题,还需从降低老年护理工作压力、提升照护效率、改进管理效能等方面着手和发力。而5G、物联网、大数据、人工智能等技术的发展及养老行业的数字化转型,在这些问题上带来新的可能性。
养老行业的数字化转型正在三个方面改变传统意义上的老年照护,为弥补护理人员缺口提供可行的解决方案。首先是通过维持和提升独立生活能力,减少老人对护理人员的需求。例如,基于云技术设计的老年人健康管理设备,能定期辅助老人进行体检和自测,并根据结果提供个性化健康干预方案。同时,这些数据也可以同步上传到云端的个人健康档案,供签约的家庭医生参考,降低老人的失能风险。再比如,针对开始出现身体功能障碍的老人设计的辅具智能产品,如康复机器人、移动辅助机器人、智能电动训练车等,仅需少量的人力配合,就能帮助老人完成各项基本生活任务,并减缓身体机能的衰退,从而持续独立地生活在家庭和
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社区等熟悉环境中。
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其次,通过技术替代减少护理压力,同时实现养老护理员离职率的下降和护理效率的提升。据了解,不少养老机构已引入污物智能处理系统、智能床垫、防走失和检测跌倒的智慧安防系统等,均可降低养老护理工作的苦、脏、累程度,而后者正是影响养老护理员队伍稳定性的重要因素。同时,这些技术产品及服务的使用,还能实现单位时间内护理老人数量及护理质量的提升。
再次,通过数据平台建设,提高包括护理人员在内的各项老年照护资源的管理效能。智能终端能够发挥作用的基础,是智慧养老大数据平台建设。笔者在上海的相关调研中发现,各区建设自己的智慧养老大数据平台,并与市级养老服务平台进行对接。如此,老人及其家人可在平台上搜索与自己适配的养老资讯;而对于政府和社会机构来说,既可以通过数据平台提升护理人员的派单效率并实现质量控制,还可以通过详细追踪老人的大数据,让养老补贴资金及相关扶持政策的制定更加有的放矢。
不过当前,数字技术在助推解决养老护理人员紧缺难题中也面临不少挑战。不少技术在养老应用场景中尚不够精准和智能,反而加重了护理人员的工作负担。还有相当一部分老人和护理员面临“数字鸿沟”,需要通过降低智能设备操作难度、加强培训等助其跨越。此外,因缺乏统一的信息化标
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准及规范的管理机制,数据系统与平台建设水平参差不齐,存在资源共享难、数据安全难保等问题。
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尽管面临一些质疑和挑战,值得指出的是,数字化转型仍是养老服务发展应坚持和明确的方向。它的根本目的并非完全替代人,而是帮助人:让老年长期照护过程更具可持续性、让养老护理人员能更加从容地提供个性化和有温度的照护服务。这也正是建设老年友好型社会的题中应有之义。
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福寿康全国业务持续扩张
公司新闻
2021年6月 济南分公司成立
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福寿康完成由红杉资本中国基金领投的数亿元B+轮融资
6月29日,福寿康宣布完成由红杉资本中国基金领投的数亿元B+轮融资,百榕资本担任本轮财务顾问,这是继去年12月启明创投领投数千万美金投资后获得的又一笔新融资。
本轮融资将继续用于福寿康居家医护康养服务体系在全国范围的规模化推广、信息智能中台建设,以及创新服务体系搭建。
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对于本轮融资成功,董事长张军表示:“福寿康经过10年创业,已形成了一套自有的、完善的、精细化专业服务体系。凭借这套体系,外加我们训练有素、经验丰富的6,000名专业的医疗照护人员队伍,以及日渐成熟并释放效能的数字化、智能化平台建设,使福寿康近年来,在上海获得领先优势之后,也迅速在全国范围内取得了布局拓展和服务口碑的领先优势。我们致力于推动中国居家医疗照护行业的不断发展,为数以亿计的中国老年人口带去便捷、优质的服务。我们欣喜地看到,越来越多的中国二三四线的老年人,也能
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作为本轮领投方,红杉资本中国基金合伙人周逵表示:“中国老龄化社会的到来势必催生海量医疗照护需求,福寿康用10年的积淀,持续耕耘居家社区这个养老产业的最重要市场,同时在医疗照护能力、专业护理培训能力、信息技术能力等方面构建了显著的竞争力。我们认可福寿康作为中国居家医疗照护领导者的行业地位,并且认同福寿康做银发一族首选养老服务提供方的企业目标,我们愿助一臂之力。”
够享有和上海、北京一样的优质居家照护服务,过上更美好的晚年生活。感谢红杉资本对福寿康的认可,我们将使命必达,以不懈的努力,为老龄化的中国贡献更大力量。”
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2021上海老博会盛大开幕,福寿康备受瞩目
为期三天的2021年上海养老、辅具及康复医疗博览会(简称“老博会”)于6月9日在上海新国际博览会中心拉开帷幕。展会始创于2000年,由上海市民政局、上海市国际贸易促进委员会联合主办。经过21年的耕耘,已然成为国内首屈一指的福祉产业品牌博览会,位居世界同类展会前列。今年的展会汇聚了来自12个国家和地区的400+品牌企业亮相申城,展示面积40,000平方米,较去年增长33.3%。
本届老博会,福寿康着重展示在智慧养老、数字化建设、拓展创新、多样化的医养康护服务等方面的新动向、新成果,受到现场领导、同仁、媒体、现场观众的广泛关注。
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上海市政府副秘书长赵祝平、上海市人大副主任陈靖、上海市政协副主席虞丽娟、内蒙古自治区副主席奇巴图、民政部养老服务司副司长支红彬等领导先后莅临福寿康展区参观指导,在张军董事长的陪同下,领导们仔细了解了今年来福寿康全国拓展的情况和数字化、智慧化建设情况,赞许福寿康是从上海起步的第一家率先实现全国化的、规模最大的居家医疗照护企业,鼓励福寿康继续努力,成为上海居家养老乃至全国居家养老领域的一张名片。
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展会上,福寿康员工井然有序,用微笑、真诚、热情和专业讲解为来到展会现场的每一位参观者提供贴心周到的咨询和服务,展现福寿康人干练、自信的职业风貌,吸引现场参观者竞相驻足询问,成为整个展会的一大亮点。
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福寿康“长护我心:全国家庭照护增能公益行动”四城同步开展启动仪式
6月25日下午,福寿康在上海、北京、成都、青岛四地同步开启“长护我心:全国家庭照护增能公益行动暨庆祝中国共产党建党100周年特别活动”启动仪式,四地医疗养老相关的政府、协会、高校和医护机构领导、专业人士等参与和见证了启动仪式。
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此次公益行动是福寿康开展的首个全国性大型居家照护增能公益活动,在行业中也属于首次。
福寿康董事长张军致辞中表示,此次开展“长护我心”公益行动,着眼于为家庭照护增能赋能,希望未来中国有更多的老人家庭及其家属都能懂一些照护的知识和技巧,以备在有需要的时候,不会感到束手无策。
“长护我心”活动面向全国普及居家照护知识技能,将覆盖全国36个城市,惠及百万家庭。
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每月之星
从困境中传递温暖,从学习中坚定信念
引言:我是福寿康(上海)医疗养老服务有限公司福汇护理站天平街道的一名护理员,我叫王敬斌。2020年对中国而已是一个特殊的年份,疫情影响到各行各业,带来困境的同时也能体现一个企业的能量和价值,今天由我讲一下我在福寿康的故事。
决定进入养老行业工作是我在2019年5月份做出的决定。这个想法源自于小时候的愿望。小学时想要去做一名教师,中学时想过要去做记者、律师、医生......随着年龄越来越大,由于家庭的一些因素,内心萌生出以后等我生活基础稳定后,要成为一名养老工作者。当然,那时候没有长护险,居家照护也不成熟,一切一个想法而已。
我的专业是美容+女性调理+中医按摩,是中国全息经络刮痧创立者张秀勤旗下的弟子。来福寿康之前我一直从事管理工作,有着五年店长管理培训经验,并在工作之余去养老院做义工。
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8月份考试通过获得医疗照护证后,我坚定的选择了福寿康公司,同月8号签定入职合同,成为福寿康大家庭的一员。在此后几个月发生的事情让我更加坚信自己的选择是对的!
2020年1月12号我在医院做了一项普通的检查,没想到的是,医生当时极其严肃要求我立刻住院,当时糟糕的情景不愿回望。但我永远无法忘记帮助我的人,非常感谢天平街道的组长张广飞对我的帮助。那时新冠疫情已经在全国范围内开始蔓延,张组长并未因疫情放弃对我的关心,从办理住院到向医生了解病情及术后多次探望,帮助举目无亲的我一起度过难关。感恩组长,感恩公司培养了好领导。
经过手术后出院,我在上海家中休养,公司每月都有正常基本工资打入我的工资卡中。由于疫情,此时公司已经处于半运营状态,如此危机时刻,公司一如既往关照着老人,努力保障着每一名员工。这一举动让我动容,由心底深处感受到温暖,让我身在异乡虽无亲人在身边,却感受到无比踏实、安全和满满的幸福感,这是家的感觉!让我迫切的想要投入到工作中以回报公司。
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医生让我休息半年,我在两个半月后就主动开始了工作。对公司的感恩我要有行动,对每一位老人我每天心心念念牵挂着。作为养老工作者,我也被老人们感动着,他们每一位都是让人敬重的人。在每天的工作里,同老人们的接触中,让我了解了他们的人生故事。他们对国家做出的贡献,他们每一位身上的闪光点,都是让我去敬重的理由,他们每一位都是我们现在幸福生活的奠基石。让我更加想对他们回报我所能。就是这些老人,却会因为我给他们擦身洗澡,给他们剪发洗脚,帮他们清理排便,帮助他们康复等等这些我工作该做的事情时,他们会热泪盈眶,抱着我,拉着我的手,絮絮的说着感谢的话,我内心深受感动,更加坚定要把我的快乐与热情带给每一位老人们,要让他们感到幸福!
我目前是公司的三星护理员,同时也是一名带教老师,今年在张广飞组长和黄春丽站长的推荐下,我参加了公司培训专员的培训,成为公司第一批培训专员,并在2021年度福寿康第三届"福星杯"护理员技能竞赛中取得第一名。这些都源于站长组长对我的培养,源于公司正能量的平台。这次竞赛让我感悟,我们每一名工作在一线的护理员都有机会成为第一名。技能来源于书本教材,更来源于工作中的经验总结,培训就是把经验共享给每一名工作人员。
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今后的日子里,我会紧随公司的步伐与时俱进,我会积极配合完成站长组长安排的工作,更要尽己所学带教培训出越来越多的优秀护理人员和公司共同前行回报社会,要尽一切努力让自己成为最优秀的养老护理工作着,让长者们都拥有幸福感!
在此,
感恩父母养育之恩;
感恩天下长者为我们创造的幸福生活;
感恩福寿康公司给我平台;
感恩同仁祝我成长。
福汇护理站护理员 王敬斌/文 沈孜源/编辑
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员工风采
2021年度福寿康第三届“福星杯”护理员技能竞赛
在这个美好的初夏,福寿康迎来了一场精彩绝伦的技能大比拼,来自不同护理站、养老机构、日照中心的师生相聚在一起,共同切磋,共同探讨,共同提高。自2019年成功
居家养老是一门实践性科学,护理能力的培养是居家护理服务的核心内容。为了推动居家护理人才培养模式和临床实践教学改革,培养高质量居家护理人才,福寿康建立“以线上、线下联动的培训体系”加大护理人员的培训,且每年投入一定教学奖金作为奖励。
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探索出”护理员技能竞赛”模式以来,一年一届的福寿康“福星杯”护理员技能竞赛”于今年6月26日迎来了第三届赛事。
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整个竞赛分为四个项目;
一、噎食的急救步骤操作及后续处理;
护理员以情景剧模式自编自导,编排十分合理,紧扣主题、逻辑有条有理、表达口齿清楚,非常富有感情色彩,专业操作动作准确无误。
二、床上洗头
从护理员们的摆放体位及铺巾,洗头的细节动作中体现出专业技能的精准度、同时很注意人文沟通与交流,十分顾及到被服务长者的感受从而提升长者的舒适度。
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三、轮椅转移
运用节力护理操作原理进行轮椅转移,更大程度的提升了长者被照护时的舒适度,保留了长者残存肢体的功能,减缓长者偏瘫的肢体退化速度,同时又能减轻护理人员的职业损伤。
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四、有人床更换(床单被罩)
护理员们有条不紊的操作过程中不但做到了安全防护工作,同时也顾及到长者的身体保暖。更换被套时棉胎不接触长者身体,更换床单时轻柔的协助长者翻身。
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竞赛结束后,集团技术中心老师给出了技术指导,纠正了护理的正确手法、讲解了专业的护理知识。
经过激烈的竞争,评委席热烈的讨论打分后,竞赛共决出了3名一等奖,6名二等奖,9名三等奖和数名优秀奖。精美的荣誉证书,承载着老师们的辛苦付出和参赛护理员们的勤学苦练,在竞赛落下帷幕的那一刻,闭幕式的现场,充满了欢呼、喜悦、泪水和拥抱。
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一等奖获奖者名单
噎食急救项目——张哓芹
床上洗头项目——庞曼
轮椅转移项目——王敬斌
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此次竞赛覆盖面广泛,很好地体现基本理论、实操知识、基本技能的医学教育导向,强调了护理员在临床能力培养中的重要性。竞赛题目都源于临床的真实经历,不仅考察护理员们的基本技能,更考察了护理员们的临床护理思维、临床决策能力、人文沟通等综合能力。
赛场上,选手们以扎实的临床基本功、规范熟练的操作、良好的综合素质和不屈不挠的拼搏精神,给评委和所有观摩人员留下了极为深刻的印象。
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最后张军董事长表示非常感谢护理员们能够以最好的面貌勇于参与公司举办的技能竞赛,福寿康公司能够在养老行业持续蓬勃发展,归功于我们每位护理员兢兢业业的在前线为长者做好每一件事情。也希望福寿康全体护理员可以同心同德,创新进取,凝聚力量,全力以赴让自己的专业知识实操技能更上一层楼,使得更多长者的晚年生活能更加美好。
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福寿康社工团队支援防疫一线,共守广州健康
“5.21”一场新冠疫情在广州卷土而来,为全面落实疫情防控的工作要求,广州福寿康医护人员除了加强防疫坚守一线岗位,还派出社工团队投入到这场战役中,积极响应街道疫情防控工作部署,全力支援社区基层防疫工作。
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助力采样
“穿上厚重的防护服,积极配合街道医护人员完成核酸采样工作。”
维持秩序
“披星戴月,坚守一线岗位,助力现场核酸检测工作有序、高效运行。”
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电访调查
“一遍遍重复的话语,落实重点区域居民已完成核酸检测。”
现场指引
“烈日炎炎抑或是倾盆大雨,也耐心引导居民。”
广州福寿康将持续在街道的指导下,积极安排工作人员下沉社区协助各项基层防疫工作的开展,齐心协力筑牢社区疫情防控网,共同守护广州的健康!
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声音
病魔无情人有情,来自福寿康员工的感恩
近期,个别福寿康员工及其家属不幸罹患重大疾病,福寿康总部得知后第一时间组织捐赠活动。福寿康总部及旗下所有分公司,护理站,日托,长照以及养老院所有员工,纷纷慷慨解囊、奉献爱心,携手困难员工走出困境,与病魔抗争到底。
员工于梦洁2019年入职福寿康,2021年查出患肺部恶性肿瘤,病情非常严重,经及时手术保住了生命,但住院费、手术费等共花了近二十万元,不仅花光家里多年积蓄,又先后向亲戚朋友同事借了七八万元,家庭已不堪重负。因该员工已经退休,后续治疗费用较大。公司申请员工互助基金3万元给予资助。
员工刘晓2019年入职福寿康,2021年3月份查出患胃癌晚期,目前在住院开刀治疗,首次治疗费用已花去6万多元,后期治疗康复费用需数十万元。她在日常工作中,全心全意照顾老人,把老人当做自己亲人、任劳任怨、细心、呵护、不怕脏累,给公司和护理站带来了良好的信誉。这次生病后她短期内不能再打工,生活来源断绝,家中小儿子正在
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读初一,老母亲又年事已高疾病缠身。现已把能借的亲戚都借到了,仅够手术费用,后期康复治疗费用无处筹措。公司申请员工互助基金5万元给予资助。
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员工张丽(家属患病)2016年入职福寿康,2021年3月底,因弟弟(21岁)听力下降,去医院检查得知患鼻咽癌,前期治疗已花费近十万,这十万还是东拼西凑筹来的,弟弟因为医保原因,无法进行报销,所有费用全部自费,家庭本就不富裕,妈妈因身体原因无法工作,爸爸因车祸后遗症无法进行重力体力劳动,后续的治疗费用让全家一筹莫展。公司申请员工互助基金5万元给予资助。
2021年6月福寿康集团总部举行爱心捐赠仪式,集团董事长张军带领集团管理层、各分公司负责人,汇总全体员工的心意进行捐款。
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“在我一筹莫展的时候,公司董事长张军向我伸出了援助之手,捐助了3万元救命钱。此时此刻,我唯一能用语言表达的就是感谢,感谢公司领导,雪中送炭的捐款,让我感受到了温暖,看到了曙光,再苦再难,我也决不放弃治疗了。最后,祝公司的领导和同事们,身体健康,全家幸福,万事如意。此致敬礼!” —— 于梦洁
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“感谢张总知道我家事情后的帮扶及援助,这对我们来说就是雪中送炭,救命之钱,我非常庆幸自己工作在福寿康这个有爱的大家庭里,我也切实感受到了福寿康员工为先的企业文化,感谢之情,溢于言表,我祝愿我们公司蒸蒸日上,张总您所规划的宏图早日实现,感谢张总。” ——张丽
(为保护员工隐私,文中出现人名均为化名)
感恩:福寿康大家庭的温暖
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福寿康员工互助基金简介——
在福寿康员工中,占员工总数过半的护理员们年龄普遍较大。随着年龄增长,疾病和意外发生的可能性会增加,再加上家庭经济困难,将是不能承受之重。
故早在2013年,福寿康就成立了员工互助基金,专项用于困难员工救助。得益于这一基金,不少困难员工得到了帮助。
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患难与共 大爱无疆
在福寿康大家庭中,
我们同呼吸,共命运
我们确保,
在奋斗路上一个都不掉队、一个都不能少,
因为我们是相亲相爱的一家人!
所有福星们,
你永远不是一个人在奋斗,
你的背后有一个挺你爱你的团队。
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司歌 | Song
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助天下长者生活更美好
望着你 期盼的脸庞
来到你身边 做你的肩膀
看着你 慈祥的目光
愿你每一天 欢笑伴身旁
全心全意为你
传递爱的力量
与你风雨相伴
分享岁月时光
全心全意为你
只为福寿安康
带着爱与希望
永远向上
我来到 这座城市里
心中有一些 无助和彷徨
我来到 有梦的地方
坚定着信念 变成想要的模样
全心全意为你
传递爱的力量
与你风雨相伴
分享岁月时光
全心全意为你
只为福寿安康
带着爱与希望
永远向上
全心全意为你
谱写新的乐章
追求开拓创新
勇敢去闯一闯
全心全意为你
只为福寿安康
闪耀福星光芒
永远向上
助天下长者生活更美好
《福星闪耀》
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