北港新材料
BG NEW MATERIALS
2022年12月刊
2022年12月刊
2022年12月30日
内部资料
免费交流
主 编︰周湛汉
编辑︰覃英、蹇评
校对︰覃英、蹇评
主办单位︰广西北港新材料有限公司
主编部门︰党群工作部
地址: 北海市铁山港区四号路与七号路交汇处
联系电话:0779-8527531 邮箱:bbwxcldwgzb@163.com
北港新材料
BG
NEW
MATERIALS
编印单位：广西北港新材料有限公司
C
目录
ontents
1
要闻资讯
P01/02
- “北港造”
海洋工程用不锈钢试制下线
2
工作动态
P03/10
- 北港新材料开展预防工伤事故培训（莫莹莹）
- 北港新材料卷钢“散改集”工作取得优异成绩（刘宇静）
- 北港新材料公司学习贯彻党的二十大精神
筑牢企业安全生产的人民防线（文新杰）
- 北港新材料开展年度资产盘点专题培训会（卢杰慧）
- 北港新材料开展防范纠纷证据意识法律知识培训（何珊珊）
- 北港新材料现场6S活动取得阶段性成果（韦建平）
- 北港新材料邀请国家级安全专家把脉会诊
安全生产事故隐患（文新杰）
- 北港新材料深入挖潜、降本增效新成绩（潘雨可）
- 北港新材料参加2022年世界不锈钢终端应用高峰论坛（裴思奇）
4
一线动态
P13/20
- 冷轧厂消防月宣传活动精彩纷呈（姜美钟）
- 压延厂活用“三个工具” 助力降本增效创佳绩（韩家重）
- 矿热炉冶炼车间开展“安全攻坚30日”系列活动（谭兆宇）
- 动力厂设备车间开展“降本节支 挖潜增效”研讨会（陈云）
- 质量管理部开展过程工艺控制培训（周惠惠）
- 动力厂消除重大危险源（刘文）
- 矿热炉厂检修进行时（周理友）
- 销售部一行走访广西中诚金属有限公司储存仓库（陆秀静）
- 设备工程部奋战30天冲刺四季度 全力推进在建项目建设（赖永哲）
- 信息部自动化技改项目首次开展集中评审（陈文）
- 销售部2022年物流科降本增效业绩非凡（刘静宇）
3
党员争先锋
P11/12
- “党员争先锋，奋战四季度”
之“党建引领 百日攻坚” 主题党日活动（伍贤俐、谢小玲、胡敏敏）
5
简讯集萃
P21/22
- （合集）
6
支部动态
P23/28
- 原燃料供应部党支部到初炼厂交流学习（罗如玉）
- 行政党支部围绕学习贯彻二十大精神
开展过“集体政治生日”主题党日活动（文新杰）
- 仓储物流部开展“学习二十大 过政治生日 忆入党初心”
主题党日活动（叶慧敏）
- 物资采购部党支部开展“家风助廉洁”活动（柯玲玲）
- 销售部党支部以党日活动为契机深入学习党的二十大精神切实推动“清廉北港”建设（覃春娇）
- 销售部党支部组织学习“名家云直播”党课（覃春娇）
- 党建联盟聚合力，忠诚奋进新征程（林坤）
7
文艺天地
P29/41
- 又是一年冬（黄勇）
- 冬 至（何益乾）
- 你喜欢的冬日是什么样子的（何沛妮）
- 天朗气清，秋游时（韦志远）
- 四季（吴育娟）
- 钢铁故事（杨谨诚）
（工作日志专栏）
- 别让小问题影响“大”质量（李奕伟）
- 此刻，我们解封啦！（钟景玲）
- 拨开乌云，静待花开（邵洛义）
- 疫情之下，我们共同成长（林美玲）
- 致敬寒潮中坚守一线的员工（蓝江岸）
- 我的采购生涯（刁佳男）
- 踔厉奋发
笃行“六个坚持”指导销售工作 行稳致远（李雄进）
“北港造”
海洋工程用不锈钢试制下线
BG New Materials
北港新材料
《北港新材料》2022年12月刊
11月21日20:10，第一块“北港造”海洋工程用不锈钢钢坯在北港新材料二炼钢厂下线，它标志着广西“十四五”重大科技专项——《利用红土镍矿生产绿色高性能海洋工程用不锈钢关键技术开发及应用研究》项目取得重要节点性进展。
钢材是高品质船舶与海洋工程建造的主要原材料。海洋环境复杂多变，深水、浪涌、低温等多重复杂而苛刻的服役条件也对工程用钢提出极为苛刻的要求，对“高强度、高韧性、易焊接性、耐腐蚀性”提出了更高、更严、更精的要求。
“海工钢项目”针对海洋使用环境特点，采用创新手段，使钢中传统的有害夹杂物变为有利夹杂物，使钢材具有高强度、高韧性和优良的焊接性能，提高钢材的强度和使用寿命，开发低成本、高性能不锈钢。“北港造”海洋工程用不锈钢产品研发成功后将可广泛应用于船舶、沿海光伏、海上风电、海洋养殖等众多海洋细分领域。
01
要闻资讯
（2022年6月，料庭创新工作室创建暨海工用钢项目启动会）
要闻资讯
《北港新材料》2022年12月刊
02
BG New Materials
北港新材料
“海工钢项目”由北港新材料与武汉科技大学、北京科技大学、桂林理工大学联合开展，北部湾港集团同时把该项目列为贯彻落实《加快区直国有企业科技创新发展三年行动方案（2022-2024年）》的作战图项目。
项目由俄罗斯工程院外籍院士、武汉科技大学“楚天学者”特聘教授、博士生导师、国际钢铁研究院常务副院长吴开明担任项目总负责人。今年5月，以北港新材料公司党委书记、董事长潘料庭为带头人的“料庭创新工作室”科技创新团队，与另三家项目合作单位共同成立了项目攻关团队，攻关团队密切合作完成了成分优化设计、实验室小试，在此基础上充分讨论后形成了正式中试生产方案。
试制过程中，吴开明院士带领攻关团队通过现场指导以及线上指导，解决了冶炼、精准合金化及连铸等一系列现场难题，成功使“海工钢项目”“走出”了实验室，实现从理论到中试生产的无缝衔接。
工作动态
《北港新材料》2022年12月刊
03
BG New Materials
北港新材料
北港新材料开展预防工伤事故培训
工伤预防能避免和减少工伤事故和职业病的发生，有效保障职工的生命安全，减少经济损失，是促进企业的稳定发展的关键手段。为进一步加强员工对工伤事故的预防，增强员工对工伤保险及相关法律法规的了解,12月13日上午，公司安环部在行政办公楼106会议室开展关于预防工伤事故的培训,意在提高员工对工伤预防的意识，普及工伤保险相关法律法规。
常见的工伤预防的措施如下：一是提供防护用品，有关部门和用人单位应当为劳动者提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，切实做好工伤预防工作。二是加强教育培训，有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规，学会掌握安全生产方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。对从事特种作业人员进行安全技术培训，做到持证上岗，保证安全生产。三是加大宣传力度，有关部门和用人单位应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工安全生产和工伤预防的意识，对不同的岗位做到专人专岗。四是制定技术规范，对设备、设施、工艺、操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养，制定技术规范，明确操作方法等。
做好工伤事故的预防培训工作，对促进企业安全生产，切实维护员工的生命健康权益，保障家庭幸福、社会和谐具有重要意义。同时，让企业远离安全生产事故，对员工在日常工作和生活过程中主动落实各项工伤预防及安全生产措施起到良好作用。（莫莹莹）
新
新
北港新材料卷钢“散改集”工作取得优异成绩
“散改集”作为公司2022年度工作任务的重点，销售部高度重视，但由于集装箱运输存在运输周期长、运输成本高的劣势，客户对集装箱运输存在很大的抵触情绪，导致“散改集”工作推进缓慢。为此，销售部多次开会商讨对策，寻求新的突破，于2022年3月份就佛山集装箱直航项目与北海港码头公司、防城港锦航船务公司进行初步接洽，并达成合作意向。经过两个月的调研、协调、谈判，于5月10日进行佛山集装箱直航首航，运输周期由12天减为5天，大大缩短了运输周期，一定程度上降低了运输成本。
佛山集装箱直航项目的开展，为卷钢“散改集”工作的顺利进行起到了巨大的推动作用。截止2022年12月13日，卷钢“散改集”共完成7294标箱，与2021年相比，增长率为106%（2021年完成3543标箱），成绩优异，为公司“散改集”工作任务作出应有的贡献。（刘静宇）
12月14日，北海市应急管理局党委委员、副局长周卫红到北港新材料公司开展上党课教育活动，宣贯党的二十大会议精神，健全完善企业安全生产体系，扎实做好岁末年初安全生产工作，确保企业安全实现全年生产经营目标。公司党委副书记、副董事长、总经理梁伟森，党委委员、副总经理黄磊，副总经理杨静，安全总监、总经理助理黄荣彬等领导出席会议，各单位负责人、分管安全中层副职、支部书记和安全员参加会议。
活动中，周卫红围绕党的二十大报告进行宣贯解读，重点阐释了报告中关于“推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定”的章节内容，并组织学习了习近平总书记关于安全生产重要论述。就提高企业公共安全治理水平，要求坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型，推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管。为做好公司岁末年初安全生产工作，守住好今年安全生产来之不易的成果，他通报了近年来公司发生的安全生产事故，目的就是给企业和各生产单位主要负责人提个醒，扯扯袖子，越是在关键时候绝不能掉以轻心，盲目乐观看待当前严峻安全生产形势，要有“时时放心不下”和“如履薄冰”的责任感，以及“攻成不必在我，攻成必定有我”的政绩观，发动全体员工打赢这场安全生产的人民防线战争，守住公司安全生产底线，为今年安全生产收好尾和明年生产起好步，奠定坚实的安全基础。（文新杰）
工作动态
北港新材料公司学习贯彻党的二十大精神
筑牢企业安全生产的人民防线
新
新
《北港新材料》2022年12月刊
04
BG New Materials
北港新材料
北港新材料开展年度资产盘点专题培训会
12月15日下午，财务部联合设备工程部，组织各单位就2022年度年终盘点开展专题培训会。会议上传达了总会计师尹国安针对固定资产的管理要求。一是强化国有资产管理，国有资产不容流失。管理责任不但要落实到部门更要落实到个人，同时每项资产均需搭配实物照片，做到精细化管控。二是定期自盘掌握资产实时情况。在本次年终盘点前，各单位进行一次自盘，梳理资产情况，将外借资产及时收回或调拨，确保实际相符，提高盘点效率。
国有企业系关国计民生，国有资产促国有经济壮大与发展。国有资产管理任重而道远，提升国有资产的安全性，对企业的生存和发展具有非常重要的作用，强化管控为国有企业可持续发展奠定坚实基础。（卢杰慧）
新
工作动态
《北港新材料》2022年12月刊
05
BG New Materials
北港新材料
北港新材料开展防范纠纷证据意识法律知识培训
12月20日，为了提高公司业务人员在业务往来时如何留存有利证据的证据意识，增加有效证据的留存率，增强业务人员的法律风险意识，促进公司的正当权益得到更好的维护。北京市盈科（南宁）律师事务所的何耀雄律师对公司员工进行防范纠纷证据意识方面的法律知识的系统培训。本次培训主要围绕公司业务部门的相关业务开展过程中还存在诸多证据意识薄弱导致证据遗、错漏甚至丢失的现象，造成维权时因证据不足导致案件被动，案件结果不理想等情况，结合经典案例，明确指出在发生纠纷时证据不足存在的法律风险，并提出留存证据的建议。原燃料供应部、物资采购部、设备工程部、招标办、销售部、财务部、企业管理部、安全环保部、仓储物流部、审计法务部等部门副科级以上人员及所属各分厂对接业务的人员参加了培训。会后，参会人员就工作与生活中的法律问题对何耀雄律师进行了咨询，何律师就这些问题给出了切实可行的解决方案，解决了参会人员在工作和生活中的法律难题。
通过此次培训及会后的交流，公司表示，日后将加强对证据意识的思想认知，提升公司抗风险能力，起到帮助企业稳定经营，助力企业高质量发展的作用。（何珊珊）
新
工作动态
《北港新材料》2022年12月刊
06
BG New Materials
北港新材料
为贯彻落实集团公司《关于开展绿色企业创建工作的通知》相关工作布置和要求，创建绿色工厂、实现清洁生产，部门出台了公司《现场6S活动推进总体方案》，制定了《现场6S活动检查评定考核细则》，在全公司发布实施。
从3月份起，各单位积极响应，发动车间、工段、班组人员全面实施《现场6S活动推进总体方案》，从而拉开了全员参与“现场6S管理”的序幕。
为了检验实施效果，企业管理部每月组织办公室、安环部、设工部以及生产单位的专业人员组成检查、监督及考核小组，开展“公司现场6S工作大检查活动”，通过定期检查及时发现生产过程中存在的现场管理问题。针对检查发现，每月下发《问题整改清单》责令责任单位限期整改，并提交安全环保部安排专人逐项进行整改跟踪和效果验证，形成闭环管理。同时，对生产单位设立“环保6S专项工资”（占工资总额的1.5%），纳入月度现场6S工作考核中，运用考核与激励手段，对当月现场考评得分达到90分以上的单位进行奖励，对当月现场考评得分低于85分的单位进行严格考核，3-11月，企业管理部共组织“现场6S工作大检查活动”10次，发现现场问题1455项，下发整改1455项，整改完成率达90.0%（截止11月底）；考核现场工作未达标的单位4个，考核金额47000元，奖励现场工作达标的单位2个，奖励金额14000元。
通过“组织实施-检查考核-改善提升”的途径，使公司的现场管理工作得到稳步推进，达到了班组活动室-规章制度上墙、环境整洁明亮；岗位操作室-物品整齐摆放、井然有序；库房备品备件-分类定置、标识清晰；作业现场-“五卡”上墙、工具分类定置、易取易放的效果，取得了阶段性的成果。
现场6S活动是一项只有开始，没有结束的活动。公司全体员工要一如既往的投入其中，在日常工作中不断改善、不断进步，为美化、亮化生产作业环境，建设“绿色新材”作出自己应有的贡献。（韦建平）
北港新材料现场6S活动取得阶段性成果
工作动态
《北港新材料》2022年12月刊
07
BG New Materials
北港新材料
为深入贯彻落实企业安全生产主体责任，11月2日，北港新材料公司召开重大生产安全事故隐患、煤气专家诊断交流及培训会，邀请两名国家级冶金、煤气专家到公司生产一线检查指导，全面把脉会诊公司安全生产事故存在的风险隐患，夯实安全生产基础。公司党委副书记、副董事长、总经理梁伟森，副总经理杨静，总经理助理黄荣彬、周正国参加会议。
新
北港新材料邀请国家级安全专家把脉会诊
安全生产事故隐患
工作动态
《北港新材料》2022年12月刊
08
BG New Materials
北港新材料
年终岁末开展安全隐患大检查，既是为实现全年生产经营目标保安全收好尾，也是为做好明年安全生产起好步打基础。这次培训会，公司邀请到国务院安委办明查暗访组专家、江苏省应急管理厅煤气首席专家马园和国务院安委办明查暗访组专家、国家一级标准化企业评审专家、中钢武汉安环院炼铁首席专家张玉奎，两位专家带领检查组一行5人，先后利用4天时间，围绕公司炼钢安全生产事故隐患、煤气泄漏治理开展现场检查，他们深入各分厂炼钢操作车间、高炉平台、煤气运输管道、事故应急处置设施、安全规范操作流程等找问题查隐患，对公司安全隐患作全面细致的把脉会诊，图文并茂做好记录交给公司抓整改。在培训会上，两位专家根据现场检查发现的问题，并结合多年实践工作经验总结，分别开展了《北港新材料煤气安全讲堂》、《炼铁典型安全事故案列分析》授课辅导，讲了兄弟单位血的安全生产事故教训，指出了公司还存在哪些问题，明确了行业标准要求，教了抓整改的方法措施，现场解答了分厂遇到困难，告诉了解决隐患的办法。针对当前急需解决的重大安全隐患，安全环保部组织分厂安环科长与专家开展座谈会，逐个问题进行研究，面对面传经验教方法，找到解决的方案措施。通过这次培训交流活动，让公司更全面了解掌握自身存在的安全隐患，培养了安防队伍人员业务技能，增强抓安建安工作本领，为抓好公司明年安全生产找到了方法路径。
公司部分中层管理人员、安防科长、安全员、煤气操作人员等120余人参加培训会。（文新杰）
工作动态
北港新材料深入挖潜、降本增效新成绩
今年以来为克服疫情、能源、原料及销售市场等因素影响，北港新材料深挖潜能，采取一系例措施开展降本增效工作。尤为突出的是通过开展锰系合金代替电解锰攻关活动，成功使200系吨钢成本降低了180元；优化AOD操作工艺，二炼钢铬收得率由92.51%提高至94%以上，硅铁消耗从25.32kg/t降至19kg/t；开展提高钢坯热装率攻关活动，总体热装率控制在85%以上，较2021年提高5%，钢坯加热燃气消耗降低1.3Nm³/t；组织热轧、固溶、冷轧0.5mm以下的J5薄料攻关，采取0.4-0.5mm规格一次轧制，较2021年用二次材轧制降低成本1000万元以上；组织开展错峰用电生产，节约电费300多万元。
通过一系列的深入挖潜，实现降本增效，成绩显著，为公司实现年度经营目标保驾护航。（潘雨可）
《北港新材料》2022年12月刊
09
BG New Materials
北港新材料
新
工作动态
北港新材料参加2022年世界不锈钢终端应用高峰论坛
《北港新材料》2022年12月刊
10
BG New Materials
北港新材料
12月14日-16日北港新材料受邀参加上海钢联资讯科技有限公司（Mysteel 我的钢铁网）主办的 2022 年世界不锈钢展示周（中国佛山）·发现不锈之美——暨我的钢铁不锈钢终端应用高峰论坛。
会上公司销售部、技术中心参会人员与来自不锈钢行业下游的客户进行深入了解及探讨，技术中心林隆声主任于会议上进行主题演讲，详细介绍了公司的发展历史，生产经营情况及产品工艺，并对公司研发的高强不锈钢产品性能及应用方面（S系不锈钢结构、T4003不锈钢、GN1702不锈钢、TN430不锈钢）进行了详细介绍，产品得到与会人员的高度认可，并且公司荣获2022年全国家电不锈钢优质供应商。
此次会议的召开有效提高了公司产品的品牌知名度，同时促进公司新产品的宣传推广、进一步拓展新产品销售市场。（ 裴思奇）
新
“党员争先锋，奋战四季度”之“党建引领 百日攻坚”
主题党日活动
11月30日，机关党支部、质量管理部党支部、技术党支部积极响应公司号召，联合组织全体党员在检测中心开展“党员争先锋 奋战四季度”之“党建引领 百日攻坚”主题党日活动，活动主要从品质、管理、降本、作风等方面进行交流。
立足质量攻关，强化创新管理
全体参观质量管理部CNAS实验室，而后对品质提升一百天攻坚活动做汇报交流，品质提升百日攻坚活动主要围绕公司质量管理上存在的突出问题和薄弱环节从5M1E等方面制定改进措施，加强质量体系规范运行、严抓进厂原料质量、严格执行生产工艺，做好设备日常管理；聚焦公司产品质量焦点，开展产品质量改进攻关、创新管理等。此次主要从体系管理、改进攻关、企校合作的技术改进、工艺优化、QC活动等方面进行交流与分享。
降本增效促发展，求真务实转作风
技术中心主任黄日清汇报“降本节支 挖潜增效”百日攻坚工序降本情况，技术中心紧紧围绕“工序成本、配方优化、工艺调整”这一重点深挖潜，广节流，干实事，出实招，做全面预算过程中做到精打细算，力求在“降本增效”工作上实现新的突破，增创新的效益。通过厘清降本思路，梳理成本节点，从燃料、动力消耗出发，最终将任务目标层层分解到各分厂各工序，实现全工序降本达预期。同时还对明年技术工作策划进行了简述，为明年的降本增效提前做好铺垫。
党员争先锋
《北港新材料》2022年12月刊
11
BG New Materials
北港新材料
纪委监察室王典创围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的背景、三大板块和12个重点部分进行了专题解读，让党员们对党内政治生活有了全面、清晰的认识。并在会上强调，全面从严治党永远在路上，我们应从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。
最后，公司副总经理杨静在讲话中提到，从7月份开始，钢铁行业迎来了“寒冬”，这对公司以及全体干部职工极大的冲击，他鼓励大家要担当作为，勇于面对困难，要有攻坚克难的勇气和百折不挠的精神。要实行全面降本增效，就要做好充分准备，转变观念，积极落实问题，守牢纪律红线，在未来工作中团结一致，积极把工作落实到位，相信我们一定能够经受不锈钢“寒冬”的考验。
（伍贤俐、谢小玲、胡敏敏）
党员争先锋
《北港新材料》2022年12月刊
12
BG New Materials
北港新材料
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
13
BG New Materials
北港新材料
11月9日是第31个全国消防日，为深入贯彻落实党的二十大报告中“以人民安全为宗旨”的重要论述，冷轧厂安环科精心策划多形式的宣传活动，营造全员参与消防的浓厚氛围，切实提高员工消防安全意识，提升全员灾害防范应对能力。
11月份正是抢抓生产的关键时期，冷轧厂结合工作实际，围绕“抓消防安全，保高质量发展”主题，大力开展消防安全文化建设，推动消防知识入脑入心，通过组织全员打卡全民消防学习平台、观看消防案例警示片、开展灭火和应急疏散演练等丰富多样的形式，动员员工积极参与，提高自防与自救能力，确保消防安全工作落到实处。
开展全民消防知识平台学习
组织全员打卡学习全民消防学习平台，期间，冷轧厂共有10名员打卡学习积分超5000分。通过观看消防案例警示片，广泛普及消防安全“四个能力”知识，在全厂范围内营造时时、事事注重消防安全的良好氛围。
开展消防疏散应急演练
11月28日下午，开展消防疏散逃生应急演练活动。充分调动员工积极性，使广大员工学到消防常识和逃生自救技能。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
开展担架搬运实操演练
11月29日下午，开展担架搬运伤员应急演练，由各车间/相关方组成10支队伍，现场模拟伤员搬运、转移的紧急处理。有利于提高员工应对突发事件的处置能力，既增强了员工的危机意识，又锻炼了员工应急营救能力。
开展“取水灭火”实操演练
11月30日下午，开展“取水灭火”演练，由各车间/相关方组成10支队伍，演练按照分组对抗的形势进行，参加比赛演练的队伍，利用水桶接水进行灭火，有效的提升了员工灭火救援能力。
此次消防月各项演练活动贴近实战，进一步提升了员工应急营救能力和应对突发事件反应能力。通过全员上下积极参与消防月系列活动，掀起了消防安全宣传教育热潮，全面提升员工安全生产意识、消防安全常识和应急避险能力，为公司营造良好消防安全环境。（姜美钟）
冷轧厂消防月宣传活动精彩纷呈
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
14
BG New Materials
北港新材料
压延厂活用“三个工具” 助力降本增效创佳绩
为了响应公司党委关于“降本节支挖潜增效”活动号召，固溶电气车间在二十大精神的指引下，守正创新，踔厉奋发，准确把脉班组实际情况，认真研判产线设备状态信息，通过利用“测温枪”、“压线钳”、“测厚仪”三个工具，着手解决棘手问题、突破瓶颈问题、弥补短板问题，在降本增效活动与KPI考核中双双新突破，取得了可喜的成绩。
1、用好“测温枪”,以解决设备维护预防问题。全面落实和完善点检制度，通过“望闻诊切”，全方位了解设备运行状态，及时发现故障隐患并将其消灭于萌芽状态，避免出现重大设备故障发生的棘手事情。由于预防思想到位、防范意识充分，电气责任事故极少发生，设备维护支出相应减少，吨钢电气设备费用近三个月分别为0.34、0.36、0，持续保持低值运行，超额完成指标考核，仅此一项，为公司节约设备维护费用近313万。
2、 用好“压线钳”,以落实责任到岗问题。明确职责责任，注重把责任内容落实到岗，层层压实；强调政治站位，明确各班组工作职责，细化工作措施；实行技术员督办制度，防止出现岗位责任衔接真空空隙；成立以党员为先锋的突击小分队，枕戈待旦，使命必达。6月到11月份，电气责任故障停机时间月均低于30min,减少了三分之二;电气责任故障停机次数减少近7成，创历史同期最佳。
3、用好“测厚仪”，以处理设备棘手问题。夯实专业基础知识，既为公司创造了财富，也为自己增强挖潜增效的攻坚信心。丰富的专业知识可以精准地穿透电气、传动、自动化知识面，快速消除处理产线设备突发、棘手故障，为企业降本节支活动添加护身铠甲。固溶五线电解柜每次转钢前都需要耗几天时间进行检修、换件，今年疫情前车间已计划外委维修，由于疫情封控厂家人员不能进场，而当时生产任务十分紧迫，车间主任娄金文决定自主查障自主维修，带领技术员王祥发、易康等突击小分队队员一起，经过两天两夜的原理图研究和现场拆解试验，终于查清故障症结，一举解决24个电解柜的高温易损问题，该项减少外委维修为公司节约经费4万多元。
些小螺丝旧电缆，一颗一寸总关情。固溶电气车间在修旧利废方面也有许多可圈可点之处。拆除回来的电缆没有马上去皮回收，而是规范完整地盘好、挂好，等到有时候需要加线驳接或接线时，就可以几米或几十米的重复利用；换下的旧配件不急于马上扔进回收桶，先把上面可用的部件拆卸下来均要装盒分类保存，小到一个剪下的普通插头、一颗小螺丝，都是拾拾碎的家常事。
青春无边，奋斗以成。固溶电气小伙们用勤奋丈量青春钢卷的长度，用知识抬升工作平台的高度，用责任拓展降本增效的宽度。在降本节支活动的“细枝末节”里，处处留意挖潜增效，散发点点微光。（韩家重）
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
15
BG New Materials
北港新材料
年关将至，为维护冶炼车间2022年全年“0”安全事故的重要成果，12月以来，车间领导班组开展了一系列“安全攻坚30日”活动，动员车间各班组、工段纷纷行动起来，强化安全职责，全面贯彻落实党的二十大精神。
完善管理制度，强化管理力度
车间成立了“年末安全特别检查小组”，每周对班前会、工作交接、睡岗脱岗等行为进行随即检查，检查到有违章违纪的行为，内部公开通报并进行考核，对相关人员进行车间违纪违章的危害的再教育，力求员工们的思想从“要我安全”向“我要安全”转变。
排查隐患，落实整改
车间要求各班组、工段自发性地对车间各个区域进行隐患排查，发现的问题，并及时落实整改措施，将整改前与后的图片一并发到插件群内供员工们一起了解。此外，所有隐患整改项目要如实记录在册，做到有据可查。
开展应急演练，提高员工应急处置能力
月中，车间组织开展了消防应急演练，演习要求所有成员参与学习灭火器的点检与使用，对演习中暴露的问题，总指挥员言传身教，进一步巩固了员工们的消防意识。
安全生产责任重于泰山，无论何时我们都要高举“安全牌”，严格落实安全生产制度和安全生产责任，加强安全监管，不给安全生产留下死角、盲区，确保生产自始至终平稳、安全运行。（谭兆宇）
矿热炉冶炼车间开展“安全攻坚30日”系列活动
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
16
BG New Materials
北港新材料
为了常态化开展“降本节支 挖潜增效”活动，有效把党建融入班组建设，贯彻落实党员联系班组工作，12月20日，动力厂挂点设备车间党员陈云同志组织车间全体在岗员工开展“降本节支 挖潜增效”研讨会。
通过广泛研究讨论，设备车间形成6点共识：1、加强思想认识，强化全员节约意识，养成“人走灯灭”、“空调晚开早关”、节约用水等良好习惯。2、发动全员献计献策，群力群策，鼓励革新创效，开展“小发明、小创造、小革新、小建议、小设计”活动促进降本增效。3、加强设备的日常管理工作，有效控制“水、电、油、气”的“跑、冒、滴、漏”，避免非必要的消耗。4、提高设备的检维修质量，降低设备故障率，增长设备的运行周期，提高设备的运行效率。5、加大“修旧利废”力度，做到“能修尽修，能修理不加工，能加工不购置，能自制不外委”。6、加强安全管理力度，杜绝安全事故发生，毕竟安全生产事故是最大的成本浪费。（陈云）
动力厂设备车间开展“降本节支 挖潜增效”研讨会
继8月27日钢八条整改立项以来，二炼钢针对AOD操作室搬迁、吊具安全使用、LF炉流量监测等24项整改事项成立专项攻关整改小组，攻关小组克服了生产任务重，工期紧、疫情防控设备发货周期长等困难，强化工作措施 狠抓责任落实，截止10月13日已顺利完成22项整改事项。
AOD操作室在搬迁过程中，二炼钢整改小组联合上海又成电气工程师针对搬迁事项做了周密的方案，围绕设备管安全运行更具标准化，任务层层分解，通过多方实时数据探讨，对远程操作程序控制、摇炉控制器切换、全方位监控、相关编码器、远程急停按钮设置等重大问题一一落实解决，13日3台AOD炉远程操控系统均热试机成功，整个AOD远程集控中心搬迁落成仅花了23天全部完成，助力公司专项整治“百日清零行动”，为公司统筹发展和安全，推动高质量发展更上新的台阶。（黄秋平）
二炼钢AOD远程集控中心成功落户
质量管理部开展过程工艺控制培训
12月8日，质量管理部质量保证科全体人员开展“炼铁炼钢工艺及配方”专题培训，邀请技术中心工艺技术科科长进行授课。
此次授课，技术中心的欧科长从烧结初炼流程开始，介绍了相关生产流程，接着重点切入炼铁炼钢工艺，从基础设备相关点逐渐切入工艺控制过程，由点及面，由面入点，讲解清晰易懂；课程讲解完，巡检员们根据听课过程中记下的疑惑点及问题点逐一向欧科长请教，欧科长认真详细地解答提出的问题。此次授课，让各巡检员进一步深入地了解了炼铁炼钢工艺的管理知识，了解了炼铁炼钢的质量关键控制点及一些缺陷的形成机理及控制方法。从炼钢冶炼原料的成分控制到后续缺陷产生的控制方法，均让各巡检员学有所得，在日常工作中更好更高效地指导相关工序人员开展工作，更好助力品质提升一百天活动目标的实现。（周惠惠）
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
17
BG New Materials
北港新材料
动力厂消除重大危险源
目前公司三期制氧设备配套500立方米液氧储槽，根据安全评估要求储量大于200吨（175立方）的液氧储槽属于重大危险源，因三期制氧在设计之初只考虑了不上空分设备，采用外购液氧储存气化使用，后因生产需要新建了空分设备，从而导致500立方米液氧储槽失去了当初的作用，但因设计规格超出安全评估标准，所有一直作为一项重大危险源来对待，不利于公司安全环保工作推进。
为切实解决这一难题，动力厂多次联合公司安环部组织技术骨干研讨，最终决定将500立方液氧储槽改为液氩储槽，降低液氧的储存量，降低安全风险并增加液氩的储存量，同时外购一台50立方米的液氧储槽替代目前的500立方液氧储槽的用途，50立方米的液氧储槽完全可以满足日常生产需求不影响供气。改造后液氧储槽储量只有57吨（50立方），不属于重大危险源范畴，大大的降低了三期制氧安全风险。 （刘文）
矿热炉厂检修进行时
12月15号，矿热炉机修车间按计划对一线烘干机系统设备进行检修。检修前，车间专门召开检修会，对检修项目施工方案、人员安排及安全交底等进行了全面部署。其中有些项目的计划维修方案与现场设备维修实际情况不符，还有一些临时增补的项目，要求按时完成，这样给检修时间增加了紧迫感，给检修带来了大量难度。在这种时间紧，任务重的情况下，检修人员沉着冷静，有条不紊，最终经过所有人员10个多小时的艰苦奋斗和不懈努力， 项目都按时保质高效完成，较好地解决了一线烘干系统在线设备设施的隐患，为一线烘干设备正常运行打下了良好的基础。（周理友）
销售部一行走访广西中诚金属有限公司储存仓库
为做好年终库存管理工作，12月15日下午，销售部一行到铁山港产业园广西中诚金属有限公司储存仓库走访。
在中诚公司负责人的带领下，销售部领导协同科员实地查看了不锈钢卷储存仓库的外部环境及内部设施，了解人防，物防以及相关制度落实情况，认真听取仓库负责人日常管理、防火措施等介绍后。销售部负责人重点强调，临近年末，不锈钢中下游客户提前放假、休市，厂内库存攀升，望双方加强沟通协作，做好接货、储存、加强盘点准备，保证年关这段时间的货物流转。
（陆秀静）
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
18
BG New Materials
北港新材料
设备工程部奋战30天冲刺四季度全力推进在建项目建设
四季度项目冲刺阶段由于受到疫情的影响，打乱了项目建设的节奏。为确保如期完成年度项目建设目标任务，高效推进在建项目建设，12月3日下午，设备工程部在信息设备党支部党员活动室组织召开在建项目推进会，参会人员为目前所有在建项目共计19家施工单位的负责人。
会上，韦江旭副部长根据项目进度台账，逐一确认所有在建项目当前进度情况、剩余工作量、完成节点时间等相关内容。对下一步工作进行安排部署，要求对稳步推进的项目按进度计划加快推进建设；对即将完工的项目采取增加人员或加班加点的方式，抢工期，赶进度，确保在约定时限内完成项目建设任务；对受疫情影响较大的工程及时进行纠偏，制定切实可行的施工进度计划，并严格按照进度计划开展施工作业。同时，要求项目管理人员及监理单位按照工期节点对项目跟踪督办。
韦江旭副部长强调：“临近年底，既是项目的冲刺阶段，也是寒潮来袭、事故易发的特殊阶段，绝不可懈怠施工安全管理”。项目接近尾声，但安全工作永无终点。设工部要加强现场安全管理工作，确保冬季施工安全质量。所有单位要鼓足干劲，拼尽全力奋战30天，确保年终项目建设圆满收官。（ 赖永哲）
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
19
BG New Materials
北港新材料
一线动态
《北港新材料》2022年12月刊
20
BG New Materials
北港新材料
信息部自动化技改项目首次开展集中评审
为统筹北港新材料公司2023年自动化技改项目建设，信息部自动化仪表科自2022年1月成立以来，首次组织全厂大规模评选年度自动化项目论证评审工作，通过两个多月多次深入矿热炉、初炼高炉、烧结、炼钢、压延、冷轧、综环等生产现场，了解公司各生产厂工业过程控制自动化生产现状，关键工序及数控化率的摸底调研，评比，筛选，从各分厂报出的十多项申请中，最后评选出具有重大战略意义的热轧分厂二级服务器及系统升级、一炼钢水泵、除尘、空压机自动化集控改造项目、一炼钢钢包自动吹氩改造项目、综环智能化渣处理生产技术开发及应用工程项目共四项自动化技改项目，突破之前单一评审，提高工作效率，此次评审工作全面性执行从收集到甄选，组织论证，全流程的完成，从数量上看是历年最多的，质量上是比较高，资料齐全，工作严谨细致，为公司的自动化项目管理提上一个台阶。（ 陈文）
销售部2022年物流科降本增效业绩非凡
2022年不锈钢市场虽有起落，但整体呈现下降趋势，与2021年相比，需求偏弱，供给侧产能过剩。销售部围绕市场行情变化及时对销售政策进行调整，确保公司生产经营顺利开展；同时，销售部紧抓降本增效工作，将“降本节支 挖潜增效”目标层层分解，从物流运输、园区企业供料方式、仓储监控等方面着手，深度挖潜，2022年实现降本增效约1亿元，成绩斐然。
在取得优异的成绩下，销售部将继续秉持饱满的工作态度，戒骄戒躁，在公司领导的带领下，为公司降本增效工作贡献自己的力量。
（刘静宇）
《北港新材料》2022年12月刊
21
BG New Materials
北港新材料
简讯集萃
12月8日，为了贯彻落实公司“奋战四季度，冲刺年度目标”进一步提升公司信息化建设水平，公司财务部、审计法务部两部共同组织召开了“开展合同运营管理系统操作使用培训会议”，原燃料供应部、物资采购部、合同管理员各业务骨干人员参加了会议。
会上，对公司“合同运营管理系统”已完成开发和测试工作，并正式投入使用进行了操作培训，对公司使用合同运营管理在工作中存在的困难及优化办法情况进行了总结，并对各部门“合同运营管理系统”使用及计划进行了安排。为公司信息化建设实现办公智能化贡献新的进程。（张纯微）
因近期轧线设备逐渐老化，工作不稳定，特别是备件损耗严重，前段轴承箱已无库存，已经严重影响到了正常生产，为了解决这个问题，技术人员在轴承箱清洗后采用碳粉探伤检查，发现轴承裂痕的存在，经研究采取筋板焊接的方式补救，延长配件使用寿命，对于没有发现异常的轴承箱，将所有前段辊下辊传动侧和操作侧轴承箱两边都焊接筋板，没有裂痕的一样焊接，增加在机使用强度，到目前为止，20套辊已焊接19套，焊接后轴承箱近期还未发现断裂现象。满足轧辊的使用要求，有效缓解备件不足的问题，确保轧机的正常生产。也为公司降本增效工作打下坚实的基础。（赵华强）
为更好的服务客户，以市场需求为导向，客户需求为目标，销售部积极优化客户排单规格，与生产制造部、各生产单位积极沟通协调，优化冷轧产品规格结构，自2022年6月份以来，冷轧产品CJ5L系列0.5以下的厚度从原来的300吨/月增加到了3000吨/月，既满足了客户的需求，也提高了0.5以下规格的市场占有率，进而增加了200系产品的效益。（冯兰兰）
守好一道门，护好一座城，在铁山港区疫情防控组和公司组织下，销售部物流科志愿者们顶风冒寒在铁山港区高速路口卡点执勤，对外来装运钢卷车辆贴封条，落地检，防止隐藏行程，活动轨迹和病情，点对点闭环管理，防止病毒传播进入公司，让我们为他们点赞，希望疫情尽早散去，世界平安，你我皆无恙，家人闲坐，灯火可亲，平淡的生活，便是这世间最好的光景，家人平安健康是首位，其余都是锦上添花。（陆秀静）
简讯集萃
>>>
为冲刺最后三十天，动力厂设备车间设备运行攻关小组一直在行动。12月13日，针对一二三期制氧冷水机组运行问题，设备车间联合冷水机组厂家技术人员召开技术研讨会，就2022年冷水机组运行情况、设备参数等进行详细的技术交流。会后，厂家技术人员到现场对设备日常巡查及专业巡查设备使用进行指导培训，以此确保冷水机组设备安全稳定运行。为公司制氧生产供气稳定，保障炼钢用气需求，力保公司年末冲刺目标产量和效益达成打下坚实的基础。（ 张京亮）
为响应集团公司加强板块联动、融合发展的号召，12月7日下午北港资源总经理周鸿华率队到访我司进行业务协同交流会，公司董事长潘料庭、总经理梁伟森予以热情接待。
座谈会上，双方围绕不锈钢销售和原料采购方面进行了深入交流与沟通，总结了近年来的业务合作情况，谋划了未来发展方向。双方表示要继续加强协同，紧密合作，凝聚高质量发展板块力量，打造集团版块联动典范，共谋发展大计。
公司总经理助理、销售部部长陈海连及原燃料采购部等相关部室负责人参加交流。（陈超群）
矿热炉厂为切实把设备安全工作落到了实处、杜绝设备安全事故的发生，走稳每一步。深入开展特种设备安全隐患大排查，确保全厂设备安全形势持续稳定。近日，设备科对全厂压力管道进行全面检查，力促完成设备零故障率目标。
此次检查了现场管道实际运行情况，重点检查了管道是否存在穿孔、焊接断裂、阀门连接处等漏气情况、压力表是否过期。切实做到“不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患”。真正把隐患排查方案精神落到实处，不走过场，取得实效。矿热炉厂实施地毯式排查，坚决不留死角，把存在的安全隐患进行认真梳理、归类，逐项提出整改措施，为营造安全、稳定的设备运行氛围提供保障。（罗志良）
简讯集萃
《北港新材料》2022年12月刊
22
BG New Materials
北港新材料
简讯集萃
支部动态
《北港新材料》2022年12月刊
23
BG New Materials
北港新材料
在奋力冲刺全年目标的关键阶段，12月13日下午，原燃料供应部党支部深入初炼厂一线交流学习，着力加强部门协同，争取为生产单位提供优质的服务，实现降本降耗。工段长王纪武向供应部同志详细介绍了初炼的工艺流程及相关原理，并就原料质量对生产的影响、仓储与配料的不协调等方面进行了深入的沟通交流。通过参观交流，供应部党员同志实地了解了焦炭、萤石、块矿等原燃料存在收货困难、堆存拥挤、上料配料效率低等问题及原因，为供应部今后的工作指明了方向，有利于优化采购工作，为生产保驾护航。（罗玉如）
原燃料供应部党支部到初炼厂交流学习
12月16日，公司行政党支部召开党员大会，以“学习宣传贯彻党的二十大会议精神”为主题，通过 “四个一”的形式开展过“集体政治生日”主题党日活动，让全体党员重温入党初心，坚定政治信仰，凝聚起决战公司年度生产经营目标强大动力。
为把这次主题党日活动办出特色和实效，该支部策划了组织一次学习党的二十大会议精神、赠送一本书籍和政治生日贺卡、开展一次重温入党宣誓、发表一段集体政治生日感言的“四个一”活动。活动中，该党支部书记张祖强同志组织大家学习了党的二十大会议精神，每名党员交流了自己学习体会，纷纷表示要把学习贯彻二十大精神作为当前首要政治任务，在学深、悟透、笃行和结合工作运用上下功夫。同时该支部给每名党员赠送书籍和政治生日贺卡，面对鲜红党旗进行集体重温入党宣誓，新转正的四名正式党员谈了政治生日感言，做到要始终牢记入党誓词和宗旨，对党绝对忠诚，听党话、跟党走、感党恩，以实际行动践行初心使命，积极在做好年度工作收尾和明年工作起步中争先进做表率。（文新杰）
行政党支部围绕学习贯彻二十大精神
开展过“集体政治生日”主题党日活动
为了深入学习贯彻党的二十大精神，强化党员的身份意识和责任意识，进一步增强党员的荣誉感和责任感，激发党员工作积极性，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力，仓储物流部党支部拟开展“学习二十大 过政治生日 忆入党初心”主题党日活动。
学习二十大精神 担使命
仓储物流部党支部卢永志书记围绕党的二十大报告原文重点，开展讲“支部书记讲党课”活动——《解读党的二十大报告》。党课上，卢永志书记通过大会报告里的关键词，带领全体党员认真学习了党的二十大报告重点，细致深入解读了党的二十大报告精神。党课主线清晰、内容丰富、重点突出，既有理论高度又有实践指导，既有宏观阐述又有微观解读，让全体党员对党的二十大主要精神有了更加深刻的理解和认识，对党的二十大的重要部署有了更加准确的把握。
同过“政治生日” 感党恩
活动中，支部书记为党员赠送了政治生日贺卡和党的二十大理论学习书籍。红色的贺卡，不仅承载着党组织的问候，让党员感受到了组织的温暖给每位党员补足精神之钙，让党员感受到来自党组织的温暖和关怀，进一步引导广大党员牢记入党初心，勇担职责使命，在工作和生活中要时刻以党员的标准严格要求自己，切实发挥先锋模范作用。
集体齐唱红歌 念党情
全体党员列队齐声高唱《没有共产党就没有新中国》歌曲，嘹亮的歌声表达出党员对党的无限热爱和美好祝福，激发了党员的政治热情，强化了党员的责任感和使命感。
重温入党誓词 忆初心
在鲜红的党旗面前，各党支部书记带领支部全体党员右拳高擎，神情庄重，庄严肃穆的重温了入党誓词：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”一道道坚定执着的目光，一句句铿锵有力的誓言，全体党员仿佛又回到了第一次入党时的情景。党员们用饱含深情的豪迈之音，表达了对党的热爱和忠诚，提醒自己坚定理想追求，恪守初心使命。
活动最后参观北港永不锈书院，公司的党建文化区、翻阅党建图书交流学习心得，观看不锈钢展品，了解公司的企业文化。
心中有信仰，脚下有力量。通过“政治生日”主题党日活动，进一步强化了党员身份意识，提升了党性修养，激发了党员的责任与担当。党员纷纷表示，在今后的工作中用党的二十大精神武装头脑、鼓舞士气、立足本职岗位，发挥先锋模范作用，为公司高质量发展贡献力量。（叶慧敏）
仓储物流部开展“学习二十大 过政治生日 忆入党初心”
主题党日活动
支部动态
《北港新材料》2022年12月刊
24
BG New Materials
北港新材料
支部动态
《北港新材料》2022年12月刊
25
BG New Materials
北港新材料
为进一步弘扬清正廉洁的优良家风，筑牢拒腐防变的家庭防线，推进清廉新材建设，12月16日，物资采购部党支部开展“家风助廉”活动，物资采购部党支部全体人员参加。
活动过程中，与会党员干部群众通过观看了清廉家风微电影《河口》，并分享了个人体会和感想。通过观看警示教育片，让党员群众充分认识到约束自己、管好子女，时刻提醒家人廉洁从政、勤政为民的重要性，后续常鸣廉洁自律的警钟，知敬畏、存戒惧、守底线，共同守住廉洁门，构建幸福家庭；参会党员柯玲玲表示“家庭成员中只要有一人腐败，将会给整个家庭带来毁灭性打击。我们要坚定理想信念，做一个一心为公，一身正气，一尘不染的人”。
并组织党支部全体人员以自愿为原则，签订《家庭廉洁承诺书》，将廉政工作延伸到职工的家庭中和“八小时”之外，《家庭助廉承诺书》总共有11条内容包括家属自觉遵守廉洁自律法律法规，自觉做家庭助廉的支持者和参与者；经常关注配偶思想动态，及时提醒配偶严格执行廉洁从业各项规定；支持配偶顶住歪风，发现违纪违法行为，坚决劝阻和制止等。
会后，大家讲本次的会议精神传达给家人后，都得到良好的反馈，其中，有一位家属表示：“会自觉做好清廉贤内助，坚决做到不收不义之财，不拿非分之礼；营造出一个积极、健康、文明、向上的家庭环境，树立了廉洁家庭的良好形象。”（柯玲玲）
物资采购部党支部开展“家风助廉洁”活动
为扎实推动学习贯彻党的二十大精神落细落实落地，进一步掌握党的二十大提出的新思想、新论断、新战略、新观点、新要求，12月19日，销售部党支部开展了学习党二十大精神主题党日活动。活动设有知识问答及观看《这礼我不能收！》反腐倡廉教育视频，以生动鲜活的方式推进党的二十大精神入心入脑，公司党委副书记、总经理梁伟森出席、销售部全体党员参加。
此次知识问答活动围绕党的二十大报告为主要内容，设置单选题、填空题，检验全体党员干部对党的二十大报告中的新观点、新论断、新思想等应知应会知识的理解、掌握与应用。以线上发放问答试卷的方式，全体人员全神贯注听取题目，快速思考、精准回答，现场氛围热烈，纷纷交流学习收获和感想，并表示继续学深悟透、精准把握党的二十大精神的核心要义，做“学深悟透”“融会贯通”的学习示范者。
知识答题结束后，全体共同观看集团的清风剧场《这礼我不能收！》反腐倡廉教育片，视频以案例为警醒，引导大家时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党纪国法，履行好自己的职责。
活动最后还通报了自治区纪委关于六起享乐奢靡典型问题，公司党委副书记、总经理梁伟森针对销售部廉洁从业提出几点要求：一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实增强自我革命、全面从严治党的政治自觉，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，严守政治纪律和政治规矩，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是以违纪违法典型案例为镜鉴，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，清醒认识到违反中央八项规定精神、靠企吃企基层微腐败等违纪违法风险依然存在，要严格落实一岗双责，抓早抓小防微杜渐。三是一体推进“廉洁北港”建设，党员干部特别是“一把手”、年轻干部要模范遵守纪法和企业规章制度，管好自己，带好队伍，完善措施防范风险，厚植廉洁文化，推动清廉国企建设。
通过本次主题党日活动，进一步营造了学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，销售部全体党员干部也将以此为契机，将学习精神转化为工作动力，以更加饱满的热情投入到各自的工作中，营造出崇廉尚廉、风清气正的浓厚氛围，有效提升了国企廉洁教育的传播力和渗透力。（覃春娇）
销售部党支部以党日活动为契机深入学习党的二十大精神切实推动“清廉北港”建设
支部动态
《北港新材料》2022年12月刊
26
BG New Materials
北港新材料
支部动态
《北港新材料》2022年12月刊
27
BG New Materials
北港新材料
12月13日上午，销售部党支部组织收看自治区党员教育中心举办“名家云直播”党课《以党的二十大精神为指导大力加强铸牢中华民族共同体意识的能力建设》，销售部全体党员、积极分子共同参加学习。
党的二十大报告指出“完善大统战工作格局，坚持大团结大联合，动员全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴中国梦一起来想、一起来干”，充分彰显了包括民族工作在内的统战工作凝聚人心、汇聚力量的强大法宝作用。我们要切实担负起职责使命，做好铸牢中华民族共同体意识各项工作，把各族人民紧密团结起来，共同向着民族复兴目标迈进。通过理论联系实际，让广大党员进一步提高政治站位，对党的二十大精神的核心要义有了更深的认识和理解，对广大党员把学习成果转化为工作动力、思路和干劲，具有重大意义。
观看结束后，大家一致认为，这堂党课主题鲜明、内涵丰富、逻辑严谨、深入浅出，既有政治高度，又有理论深度，令人深受教育和启发。大家纷纷表示，自觉坚持党对民族工作的集中统一领导，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。从党的二十大精神中学出担当，充分认识党中央对民族工作的深谋远虑和殷切期望，立足岗位、勇于担当，真正把学习成果转化为稳生产、保增长、促发展的实际行动上来，为推动公司高质量发展贡献力量。（覃春娇）
销售部党支部组织学习“名家云直播”党课
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步强化党员身份意识，增强党性观念，迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚守初心使命，筑牢对党忠诚，让广大党员始终保持党员的先进性和纯洁性，进一步提升党建联盟成员凝聚力、战斗力，10月26日，广西北港新材料有限公司原燃料供应部党支部、销售部党支部以及党建联盟成员北海北港物流有限公司党支部、北海码头集装箱公司党支部共40余名党员代表齐聚红色教育基地，开展“传承红色基因 筑牢对党忠诚”主题党日活动暨“学习二十大 共建聚合力 奋进新征程”主题党建联盟活动。
在“红色游船”北港邮22船上，党校老师给大家带来了“传承红色基因 筑牢对党忠诚”主题党课，让广大党员在党史学习教育中汲取前进力量。党建联盟组通过开展学习习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时的重要讲话精神、红色歌曲大家唱《没有共产党就没有新中国》、党史知识竞赛以及“奋战四季度 冲刺年目标”业务交流会等活动，深入学习领会二十大会议精神，巩固拓展党史学习教育成果，并将党建与业务相融合，凝聚党建联盟合力，以坚定的信心全力以赴奋战四季度，冲刺年度目标。
下午，党建联盟组成员来到北海老城历史文化馆、“红色旅游驿站”开展情景教学，党员们通过参观学习，聆听革命故事、了解历史文化、汲取红色力量，筑牢对党忠诚意识。最后，在鲜艳的党旗下，各支部党员重温入党誓词，砥砺前进初心，进一步坚定“永远跟党走、奋进新征程”的决心。
本次活动，通过海上研学与情景式教学相结合的方式，让各位党员在轻松的氛围中学习二十大精神、拓展党史学习教育成果、筑牢对党忠诚意识。同时，利用党建联盟活动契机，各支部深入学习交流，进一步将党的建设与业务工作相融合，凝聚合力实现党建引领业务协同高质量发展，共同谱写集团公司发展新篇章。（林坤）
党建联盟聚合力，忠诚奋进新征程
支部动态
《北港新材料》2022年12月刊
28
BG New Materials
北港新材料
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
30
BG New Materials
北港新材料
走在路上，来自西伯利亚的北风吹到我脸上，没那么温柔，身子一哆嗦，感觉冷。看着学校门口刚放学的学生们吵吵闹闹走出校门，身上散发着朝气蓬勃的气息，让他们感觉这个冬天似乎没那么冷。
迎面走来一对情侣，双手插在衣服的口袋两人紧挨走路，边走边商量着今晚要去哪吃火锅，唠叨着明天周末不上班可以睡个懒觉.....突然，又是一阵西伯利亚的北风吹到脸上，冷得我不由自主的把双从衣服的口袋里拿出来，搓了搓今早忘记刮了的长满胡茬的脸，心里感叹着：年轻真好！（黄勇）
又是一年冬
冬看似寒冷无情，实则最是情深；相较于山水的遥望，风云的飘渺，只有寒冬的冷意才让你觉得实实在在。
冬至，兼具自然与人文两大内涵，是二十四节气中一个重要的节气，也是中国民间的传统节日，素有“冬至大如年”之说；这天太阳虽低、白昼虽短，但是在气象上，冬至的温度并不是最低。实际上，由于地表尚有“积热”，冬至之前通常不会很冷，真正的严寒往往在冬至之后；它既是大自然对我们的考验，也是我们珍藏过往，忘记烦恼，祈福来年的日子。
一杯新岁酒，两句故人诗，冬至如期而至，我们也渐渐从毫无顾忌的孩子变成了忧心忡忡的大人，为家庭和生计奔波，在名为生活的荒野中开拓道路；冬至的到来，也提醒了我们放缓自己的脚步，度过恬静的日子。
其实，冬季的那么洁白，恰是生命的底色，看似简简单单，实则丰盈饱满，只有在素淡的底色中，才能描绘出艳丽的画卷。每每步过春夏秋冬，画卷就愈发艳丽，每一步，都积累出更加精彩的生活；冬至阳生春又来，愿晨曦雪舞凝成的片片霜花，化作飘向你我最真挚的祝福，温暖冬寒，灿烂你我。（何益乾）
冬 至
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
29
BG New Materials
北港新材料
在别的城市早已被白色笼罩许久后，北海的冬日终于在磕磕绊绊中说来就来了，让人是那么地猝不及防地添衣服......此时时节过了大雪，即将来到了冬至。倏忽间，我们走到了隆冬岁末，此时此刻，你有想过你喜欢的冬日是什么样子的吗？
是天冷了，想喝各种各样的汤，揭开锅盖，白气扑面而来，看着汤水在锅里咕噜咕噜的冒泡，整个厨房都弥漫着汤的香气的冬天吗？
还是遇到冰霜凛冽的大寒天气，惬意的躲在温暖被窝里与外界隔绝的周末？
或者是在白雪皑皑的雪场里，驰骋在雪道上还是挤挤攘攘在魔毯和缆车下排队的人群，或者在雪山上看着世界被雪覆盖，失去了各种细节，显现一种新的、极简主义的美？
还是那种太阳好的时候，只要不刮风，暖和得不像冬天，一家人坐在庭间曝日，甚至于吃午饭也在屋外，像夏天的晚饭一样。日光晒到哪里，就把椅凳挪到哪里？
亦或者是寒风凛冽的时候，就围在暖洋洋的炉火旁，烤着红薯，吃着桔子与家人闲坐忆往昔？
所以，你喜欢的冬日是什么样子的呢？是食物的香气？令人神清气爽冷冽的空气？极简的白色世界？家人围着炉火场景？
（何沛妮）
你喜欢的冬日是什么样子的
文艺天地
12月的北海虽然已是冬天，却不像北方的冬天那样寒风凛冽，漫天飞雪。12月的没有一丝寒意，气温二十度，气候宜人，感觉舒爽，正是外出游玩的好时候。矿热炉厂的员工们积极响应工会的号召，在休息时间到公司附近周边游玩。在繁忙的工作之余放松心情，亲近自然，置身于美丽景色的海边，呼吸着新鲜的空气，伴随着明媚的阳光，天格外地蓝，白云没有一点杂色，如棉花一般，感觉厚厚的、软软的，轻轻浮在空中。远处天海共一色，融成一体，分不出哪里是天，哪里是海。近处海面上不时有几只海鸟在空中滑翔，偶尔微微扇动一下翅膀，一副悠闲自得的样子。有点置身于诗情画意的景象之中，让人不由自主地想起古人一些描绘海天美景的诗句。
地上的树木一片葱绿，感觉仍然是生机勃勃，有些青草略有微黄，很多人坐在草地上，软软的，感觉很是舒服。有些人在玩游戏，有些人在聊天。到处是欢声笑语，心情格外轻松。 大家你一言我一语，相互交流思想，畅谈过往，展望未来，气氛和谐热烈。
吃饭的时候了，大家来到餐馆，举杯同庆，觥筹交错，放歌舒怀，气氛融洽和谐。通过开展秋游活动，让大家感受到了公司的关心和温暖，让员工们对未来更加充满信心，以最大的热情投入到工作中。（韦志远）
《北港新材料》2022年12月刊
32
BG New Materials
北港新材料
天朗气清，秋游时
四季
我向来不知天高地厚。
看风也自由，看云也自由。
亲吻过泥土芬芳的细雨，追逐过草地田间的流萤。
看红衰翠减，万物华休。
看日暮苍山，天寒白屋。
长于泥土上平凡的景，脚下是从不回头的路。
爱旭日东升，也爱万里星空。
爱生活的油盐酱醋茶，也爱诗书里的银鞍和白马。
（吴育娟）
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
31
BG New Materials
北港新材料
爱轧线上一个接一个的轧制
爱着这为钢铁奔忙的人群
爱早出晚归的朝阳和星辰
辛苦与幸福对饮
爱温暖的厂房张开的怀抱
爱小小的给予和大大的宽容
爱炽热的铁水
给了我一个以它为荣的骄傲
它从钢包中
一朵一朵地摘取果实
表达着对祖国敬意
钢铁故事
（杨谨诚）
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
34
BG New Materials
北港新材料
工作日志专栏
别让小问题影响“大”质量
当前钢铁行业正面临着前所未有的困难和挑战，怎样才能度过“寒冬”，是我们每个人都应该考虑的事情。对于市场的影响我们或许无能为力，但满足更高的市场要求，保障产品质量，提升品牌影响力则是我们每一名职工义不容辞的责任和使命。众所周知，企业的发展离不开用户的认可和肯定，而用户对我们企业的肯定更多的是来自于对我们产品的肯定，而这个肯定是建立在我们的不断提高的产品质量上而来的，提高不断提高产品质量从而使我们的品牌影响力得以不断地提升，这就是“大”质量。
而这个“大”质量的好坏则直接取决于我们每一次操作、每一次工艺、设备的小调整、每一次小的设备故障处理等等这些问题的态度上。一个我们也许都不会太在意的小问题，可能会引发一系列的大问题，从而影响产品质量，降低品牌影响力。甚至毫不夸张地说，就是这些小问题却能牵一发而动全身，造成不可挽回的损失。
别让小问题，影响“大”质量。品牌影响力的提升和培养是需要漫长的过程和不断的积累所致，如果我们不能很好地把控产品质量，那么品牌影响力也就无从谈起了。作为一名基层人员，必须深刻地认识到在当前形势下，更应该有种如临深渊、如履薄冰的感觉，提高质量意识，把遇到的每一个小问题都能够及时地进行解决，用实际行动提高产品质量，全力以赴为公司度过“寒冬”做出最大的努力。
（李奕伟）
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
33
BG New Materials
北港新材料
11月中旬到12月初疫情形势严酸，像一匹黑马，再一次潜伏在我们身边，抗击疫情，我们公司全体成员众志一成城，齐心协力，全力配合国家号召，为了尽快控制疫情的蔓延，我们公司再一次被迫封厂，离开家，虽然心中有太多的无奈与无助，而面对来势汹汹的疫情，我们却是无条件的配合公司要求，带上简单的行装，再一次离开了家门，住进了公司。
厂区内一下子增加了不少员工，每天吃棉花糖是必备的功课，再则，就是一天三顿排长队打饭，心外，就是严禁进出的几道门坎，每天三点一线，下班后吃完饭后寸步不敢离开宿舍，除了上班就是睡觉，终于过上了猪一般的生活，心里每天都在祈祷着疫情能早些过去，疫情，给我们的工作和生活带来了极多的不便与压抑感，像一座大山，压得我们喘不过气，似乎觉得，明明看到了山对面的阳光，却怎么也翻不过去，心中，恨透了新冠病毒了。
解封、重启、复阳、关闭、出发……，这几个字眼每天浮动在我的心中，每天都在打听着啥时候可以解封的消息，明知道是小道消息不可靠，但每次听完后心中都会有种情不自禁的喜悦感，而这份喜悦能让自己麻木的心欢呼一小会。
“大班长，听说要解封了，跟公司签署了承诺书，确保两点一线就可以回家了”，员工们不知道哪收到的消息，一个个追问着，电话接二连三的打进来，问的都是同一个话题，可想大家也着急了，我一边安慰员工们，一边向上面领导打听通知的真假，那一刻，我按撩不住的心开始激动起来，像有个小兔子在快乐的乱蹦着，一直等到下班的时刻，依然没有等到可靠的消息，一颗失落的心突得掉进了冰底，垂头丧气的回到了宿舍，像个泄了气的皮球，躺在床上，心不在焉的看着抖音，没过一会，电话响了，我快速划过电话，总感觉这次的电话铃声有些特別，整个人从床蹦了起来，好消息终于来了，我急忙赶去办公室，哗哗的打印承诺书，通知员工们集中在一起签好承诺书后，统一交给了我们领导，燕子般的飞回了宿舍，上楼梯时，感觉脚上突然长了弹簧似的，心里的欢喜像中了头等奖一样，飞奔着，嘴里全是歌声。
此刻，我们解封啦！
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
36
BG New Materials
北港新材料
简单的整理好行李，三步并成两步的下了楼，看见球场处，走道外，楼梯间，都是提着行李，兴高采烈的同事们，有的承诺书还没签完字在着急的等待，有的拿着行李跟舍友们告别，有的迫不及待的跟家人汇报喜悦……
公司保卫处，更是一番久违的热闹，同事们拿着已经签好的承诺书，在着急的等待着安保人员一一过目检查核实后才能放行，安保人员的工作还是一如既往的认真与细心，急而不乱，完全按照公司要求对员工们的放行都做了核对之后才能放行，我忍不住从口袋里摸出手机，悄悄的拍下了这一幕。
“路上行人匆匆也，没有人会回头看一眼，”出了厂门，已是晚上八点多钟了，路上，除了穿着我们公司工作服的人外，冷冷清清，我亨着歌儿，骑上我的小电驴，向家的小路飞奔回去，那一刻，似乎谁也不认识谁，谁也顾不上跟谁打招呼，不一会工夫，小电驴微弱的灯光消失在秋风习习的黑夜里。
解封了，生活，又回到了原来的样子。
（钟景玲）
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
35
BG New Materials
北港新材料
12月6日早上还在做核酸检测，下午下班时灯光球场的核酸检测设施已经不见踪迹，晚上有人自由的打篮球；12月7日下午通知第二天做核酸检测，晚上又通知取消了。
已经10天没有被捅喉咙了！自由了，没有那么多束缚，没有那么多检测。
这三年，国家耗费了大量人力、财力、物力，经济损失上千亿，就是为了保护我们的生命安全，我们绝大部分的人之所以没有被感染，既不是是因为我们幸运，也不是我们的抵抗力多么强，而是因为政府已经层层筛选，把阳性的隔离起来了，避免接触，我们才得以平安。
国家为我们撑起了一片蓝天，企业为我们造就了一片净土！
疫情禁锢了流动的行程，衰败了众多行业、企业。
在全行业亏损众多企业停产的大背景下，新材料公司还在坚持生产，没有因为疫情给大家带来大的影响，虽然工资有所下降，但是绝没有网上说的：还房贷、车贷，孩子学费，日常开销，被压得喘不过气来。
我们应该感谢国家、企业，帮助我们度过了疫情最困难的三年。
如今，伴随防疫政策的优化，在放开和防控之间选择了放开，在获得尽量大的自由活动空间的时候，疫情防护的接力棒，已经从国家，渐渐移交到我们个人手中。
回不去了，我们的生活再也回不到过去！
——国家为我们封控、兜底一切的三年。
2023年，我们应该学会保护自己、保护好家人！祝福大家！
2023年，让我们静待幸福花开！
（邵洛义）
拨开乌云，静待花开
疫情之下，我们共同成长
疫情之下，日子注定不平凡。我是一名公司的普通职员妈妈，平时在忙碌的工作中总是忽略孩子，但是忙碌生活中也充满着小确幸，孩子平日里的生活学习都特别的听话懂事。
因为疫情我们被隔离在家，除了居家办公把自己的工作做好，还得陪孩子线上学习，刚开始真的很不适应，但经过我和孩子的共同努力，我们俩都有很大的进步，我也从焦虑到慢慢适应，再到放手让孩子自己上网课。
忙碌的工作之余，我将更多地时间留给孩子，为保证孩子的学习时间与上学时间同步，提前10分钟做好准备工作。我们早上6:30一起起床，在7:30之前洗漱吃早餐，孩子准备上课，我也开始一天的工作。在课间会安排10分钟休息，休息时孩子可以自由活动，放松眼睛。上午还会安排大课间，这个是孩子最开心的时候，我们会在自己门口，拿着跳绳、羽毛球运动一会，呼吸一下外面的新鲜空气。上午和下午的课程结束，孩子认真完成老师布置的课后作业并及时打卡提交。期间，我的工作也基本都已完成，剩余就是我们最快乐的时间，我和孩子一起择菜为晚餐做准备，也会和面蒸馒头或做包子，聊聊天说说平时碰到的好玩事情，讨论一下孩子的理想和她长大后自己的样子，天天都能快乐在其中。
其次，给自己做好心理建设，戒焦戒躁。同时关注孩子的心理问题，注意她的学习状态心理状态，以便做好及时调整。给孩子辅导防控疫情工作，督促孩子勤洗手，出门佩戴口罩，积极参加核算检测，确保家人的身体健康。
抗疫我们有大白，同样有你我。宝贝，疫情期间我与你一起，我们一起与疫情抗战到底！（林美玲）
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
38
BG New Materials
北港新材料
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
37
BG New Materials
北港新材料
近日来，受到寒潮影响，气温骤降，是今年入冬以来的最低温度。然而却有一群人，他们热情不减，奔走在生产一线，用敬业的精神谱写着美丽的华章。
在烧结石灰窑车间一期和三期生产现场，为了保证设备24小时正常运行，夜间值班人员顶着刺骨的寒风，照常进行着例行点检工作。特别是高处平台上的设备，例如除尘环保设备脉冲阀，巡检时要行进逐一排查，确保脉冲阀动作正常。在上料系统，上料工要时常在料场和上料设备中间来回走动，中间还要穿行在防止扬尘的喷雾器下，脸上时刻都是挂着薄薄的水珠，时刻关注着石灰石受料矿槽的料量，严格控制上料设备的运行。
在二期5#麦尔兹窑现场，由于近日进行集中检修，夜间值班的岗位工则负责着排料工作，为第二天的检修做好各种准备。因为窑内喷枪的安装需要腾出空间，所以必须要进行排料，岗位人员会长时间驻守喷枪平台，观察料位是否达到检修要求。同时班组组织人员对现场进行清理整治，保证检修现场整洁无杂物。控制室的岗位人员按要求每小时进行记录各个石灰窑监控点的数据，与现场岗位做好沟通对5#麦尔兹窑进行阀门远程盘动操作。
虽然气温骤降到10度左右，但是在我们的生产现场，这里却是热火朝天。我们不能因为设备高度的自动化，而忽视了对设备日常保养的重要性，所以尽管天气严寒，我们也要坚持进行巡查点检，用积极负责的心态去坚守自己的阵地，将这里变成深冬里最火热的地方。（蓝江岸）
致敬寒潮中坚守一线的员工
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
40
BG New Materials
北港新材料
来到物资采购部也将近一年了，谈谈我对此的感受吧。
刚来到这里的第一个月是学习各种招标管理规定的一个月，要保证采购过程的合法合规。这个月即是学习，也是调整工作状态。熟悉了各种法律法规之后，就开始慢慢的接手业务了，老带新，了解业务的具体流程。
刚开始时我接手的是五金和阀门两个大类，每月大概有600项计划。由于流程不太熟悉，需要天天加班，这时压力也是比较大的，只好苦中作乐安慰自己“加班使我快乐”。就这样慢慢坚持了下来，效率不断提高，半年后情况有所改善，不再需要每天加班，有急件需要处理时加班还是不可避免的。
每天的主要任务就是了解各项计划的进度，及时跟进。日常工作是：做采购文件及预算、走采购计划审批流程、走比质比价过程审批流程、欧贝平台发布询价、整理报价确定拟成交供应商、走采购结果审批流程、签订合同、货到验收。
除了正常的ERP计划采购外，还有比较紧急的绿色通道。其需求比较紧迫，都是加班加点的完成采购，全力保供。
各种资材在使用中遇到问题后，第一时间联系供应商提供技术支持，遇到货物有问题的，第一时间退换货，不能影响生产使用。
每天都是充实的一天，在这个过程中虽然比较辛苦，但也学到了许多，能力有所提高。一份耕耘，一份收获。每一步都是无悔的青春。（刁佳男）
我的采购生涯
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
39
BG New Materials
北港新材料
二十大指出：必须坚持人民至上，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持系统观念，必须坚持胸怀天下。它是内在统一、相互贯通的有机整体，深刻揭示了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格和鲜明特质，是我们深入理解把握这一重要思想的基本点。要求我们全面准确把握“六个坚持”的科学内涵和精神实质，努力把“六个坚持”学透学深，用此为指导，推动新时代企业高质量发展。
按集团和新材料公司的要求销售部多批次组织线上、线下员工培训、学习，并以此为契机，深度解读、反复研读“六个坚持”，把握思想脉络，领悟精神实质，明确目标任务。以它为指导实际工作，认真思考加强和改进工作方法，不断增强工作主动力。
踔厉奋发
笃行“六个坚持”指导销售工作 行稳致远
文艺天地
《北港新材料》2022年12月刊
一是以公司“高效、协同、精益”工作方针为主题，按照岗位职责、制度要求，优质高效的完成工作，形成制度管人、靠制度管事、靠制度实现科学管理的好局面。二是立足岗位、尽责履职、尽责至善、精益求精，紧盯全年目标，党员、领导做好表率，上级带动下级、党员影响群众，对标超越、拼搏奋进不断提高工作质量、和工作效率，扎实推进各项工，以“点点滴滴降成本、分分秒秒增效益”为目标。把每一件事情都做好，精准每一个数据，做到零失误，三是勤奋敬业，勇于担当，努力做到干一行，爱一行，专一行，精一行，认真做好身边事、分内事、平常事、简单事。四是强化自律意识，争当勤俭自律的表率。要严于律己，诚实守信，杜绝在岗不敬业，工作不专心，办事拖拉推诿等慵、懒、散的不良状态，树立遵章守纪、谦虚谨慎的形象。在“快、准、实、精”上下功夫，缩短事的时间和事的周期，找准事的重点，做到事事有回应，件件有落实。
“六个坚持”的精神载体落实每个人的工作中，笃行续写新篇章。做到“见之与未萌，止之与未起，防患与未然”，全体员工的努力，相信全年产销率100％，货款回笼100％的工作目标一定能实现。（李雄进）
41
BG New Materials
北港新材料
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号