Haier创客周刊第一期——海尔创客在路上

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Haier创客周刊第一期

   今天是2018海尔创客训练营开营的第三天，胶州海尔后勤部的主讲人应邀来为全体2018创客开展关于6S理论的讲座。

   在此次讲座中，主讲人为全体创客详细解读了6S理论的核心内涵，并通过多个案例综合分析了企业内部严格6S理论制度的必要性。主讲人指出：6S理论的实施原则有以下三点（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件；（2）持久性：人性化，全员遵守与保持；（3）美观性：作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景，展示让人舒服、感动。

   会后，全体创客对6S理论进行了深刻的探讨，并明确了6S理论的内容和目的，大家一致认为作为一名未来海尔人，要知道6S，学习6S，并且实际工作中要落实6S。

 很多时候，我们之所以成功，是成功在起点，而非终点。很多时候，我们之所以失败，是失败在起点，而非终点。如果我们前进的方向错了，此后我们越努力奔跑，离目标也就越远。在我们现实生活中，很多人的职业目标最终没有得到实现。所以为了让2018创客能拥有成功的职业生涯，2018年3月10日，刘亮亮老师应约来到海尔，以他多年在职业生涯规划方面的经验来为我们点亮职业生涯中的指路灯。

 职业生涯规划简单来说就是指个人对自身未来职业生涯规划的发展要有一个战略性思考和安排。当然设计与制定职业生涯规划的有几条基本原则，包括目标指向原则； 可行性原则； 挑战性原则； 激励性原则； 可操作性原则； 量化原则； 动态原则。

   我们先是参观了海尔智慧设备，相对于其它两个工业园，这里更像一个互联网连接成的“家”，任何设备都可以用手机控制监测。随后参观了海尔先进的制造、检测设备、现代化生产线，深入了解了海尔生产研发、工艺流程、发展理念，平常在书上看到的6s标准现在都可以亲身体验。