贵州分公司2024年潜才培育风云录
2024年分公司潜才培育项目自8月启动以来，结合发展大非车及下沉经营的业务导向，将潜才培育项目分为“思考规划”与“动手实战”两个部分双轮驱动潜才能力提升，8月-9月已在应知应会、县域外拓、指导人带教、政保实拓多项板块全面展开。
奋辑前行 正当其时
学业精进，思维塑造
2024
潜才8-9月刊
知鸟平台搭建“贵州潜才专区”，学习思维创新、市场营销、管理方法等类型课程及分公司各核心部门应知应会课程。
课程学习通知
奋楫前行，正当其时
2024
潜才8-9月刊
班子带教，强化指导
◤C潜学员
围绕客户经营、公司转型等，由分公司各核心部门拟定9项专项课题，学员需通过调研、思考、数据分析、落地实践等制定具体可实行、可落地的课题实施方案，并由分公司班子担任课题指导人。
学员邮件汇报、班子现场指导
奋楫前行，正当其时
知鸟专区
课程目录
案例研读，心得分享
2024
潜才8-9月刊
C潜学员通过易览平台研读总部、机构案例，分享心得体会、融合工作思考感悟。
奋楫前行，正当其时
2024
潜才8-9月刊
应知应会，学习检验
针对潜才学习各部门应知应会内容情况，通过三次通关考试，检验学员的学习成果。
奋楫前行，正当其时
8.29—第一次考试
9.12—第二次考试
9.26—第三次考试
车险部—张玉凯
黔东南—张芸川
车险部—罗宇
理赔管理部—杨昌发
2024
潜才8-9月刊
摸清县域市场，助力下沉经营
县域发展部拟定14个县域课题项目，覆盖28个县域机构。通过实地了解县域市场情况并完成对应项目分析工作，以提升学员对县域市场的了解度，锻炼学员项目运营能力，
D潜学员
奋楫前行，正当其时
2024
潜才8-9月刊
县域发展部张家琪总定期与学员进行沟通、了解学员阶段情况，给予学员相应的支持与帮扶。
学员在机构县域开展调研工作
奋楫前行，正当其时
车代业务部—徐念
农险业务部—谭周鼎
企划部—卢雨柔
车代业务部—刘雯
2024
潜才8-9月刊
参与经营，多维培养
通过开展政保+企康业务实拓项目，让学员全面了解政保项目的攻克模式，提升业务嗅觉，培养非车业务思维。政保部翁小波总、团财部潘和平总定期给予学员项目指导及经验分享，帮扶学员项目落地。
C潜学员
奋楫前行，正当其时
2024
潜才8-9月刊
学员项目汇报及日常开展情况
奋楫前行，正当其时
黔东南—杨再福
理赔管理部—杨昌发
黔东南—张芸川
车险部—罗宇
2024
潜才8-9月刊
过程提质 细化管理
学员需每两周与导师进行政保项目、课题实训的沟通汇报，案例研读需每周向导师汇报。
奋楫前行，正当其时
C潜
学员在县域机构调研期间，与县域发展部至少完成五次调研情况的沟通汇报。
D潜
2024
潜才8-9月刊
奋楫前行，正当其时
考试情况
开展三次应知应会课程测试，合格分为80分。
2024
潜才8-9月刊
奋楫前行，正当其时
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