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《格睿人》第四期

立足新起点·迈上新征程·开创新辉煌

2024.04

第四期

格睿人

商务期刊模板

2023年12月第12期

《格睿人》编委会

 第四期

总编:肖礼报
主编:韩晓泉、陈森林
责任主编:何倩
版面设计:罗雪
责任校对:庄伟、李海蕊、张乾敏、刘一鸣、
段梦华、梁晨
版面发行:庄伟、李海蕊

刊首语

preface

亲爱的同事们、伙伴们:
时光荏苒,转眼十年已逝,感谢大家一路同行,共同见证了格睿的飞速成长。这十年,我们携手并肩,攻坚克难,以梦为马,不负韶华。我们见证了格睿从无到有,从小到大,成为行业的佼佼者,书写了企业发展的辉煌篇章。这些成绩的背后,是每一位员工的辛勤付出和无私奉献,我要向你们表示最真挚的感谢和崇高的敬意!
站在新十年的起点,我们将拥抱更多机遇,迎接更大挑战,继续在激烈的市场竞争中砥砺前行。在这个日新月异的时代,唯有不断创新、积极进取,才能为企业注入源源不断的新活力。
我们要始终以为客户创造价值为根本,拓宽思路,立足现有技术,探索“四位一体”新的应用场景,论证循环水整体优化、余压发

电、余热利用等技术在煤化工、石油炼化以外其他行业的广阔应用。同时,我们要加大研发、技术的投入和创新,深入学习行业先进技术,了解客户的节能需求和痛点,加强新技术和产品的研发,不断提升技术和产品的竞争力,为客户提供更有价值的服务。在深入了解客户痛点的基础上,我们可以思考如何为客户提供更多增值服务,延展业务范围,从节能到与节能相关的环保等领域,从而扩大和提升产值。
公司过往的成绩和未来的发展,离不开客户支持和所有格睿人的共同努力。希望我们始终保持为客户创值和交朋友的心态,持续加强客户关系,在不断拓展新客户的基础上,加强老客户的维护,持续深挖老客户的需求,把一个客户做深做透。而这不仅需要我们的市场及技术人员的努力,更需要我们后期做服务的工程和运管人员用心做好服务和客户的二次开发。企业内部也将持续加强管理,优化组织结构、流程及考核激励等评价机制,提高运营效率和管理水平,提升企业效益的同时,让大家的薪酬福利水平不断提升,不辜负每一位奋斗者。
《格睿人》这个平台是我们交流思想、分享经验、持续创新的重要阵地。我诚挚邀请每位同事积极参与到《格睿人》的建设与发展中来。无论是工作中的新想法、生活中的点滴感悟,还是团队活动的精彩瞬间,都欢迎投稿和分享。《格睿人》也必将见证我们在新十年中的每一次成长与飞跃。
新十年,新势能!让我们一起,借势而行,同心同行,共创美好未来!

2024年4月第4期

目录

contents

专业知识分享

01

01/成本管控重要吗——综合部  党志超
03/如何琢磨?——总经办  陈森林
07/浅谈特种设备的管理——工程部  文哲
09/容易忽视的热源—蒸汽凝结水——规划发展部  朱刚
11/余热综合利用技术——规划发展部  朱刚
13/冷却塔风机选型的一些注意事项——规划发展部  姬幸庆
15/浅谈能源与节能改造工程的重要性——运行管控部  豆进明
17/点燃创新火花,提升工作创造力——人事行政部  何倩

03

格睿有感

33/夜空中最亮的星——水机研发设计部 段梦华
35/十年征程,十年收获——市场部  平建绪
37/与格睿在一起——技术部  刘杰
39/格睿新十年——财务部  黄林光
41/格睿十周年年会有感——技术部  王伟

04

43/诗意长安,山河永耀——水机研发设计部  段梦华
45/梦回家乡——综合部 张伟
47/随笔——工程部 宋志恒
49/零售模式的发展—共享零售的诞生——规划发展部 刘一鸣

文学天地

02

行业动态

25/风机节能措施——风机研发设计部  王维
29/2024年“三桶油”投资哪些大项目?——市场部  张欣伟

19/能源利用高效化是工业园区碳中和首要途径——技术部 余向阳

目录

contents

08

美文赏析

85/人生感悟——财务部  李娜
87/为了心中的目标而努力拼搏——工程部  何好学
89/你越狠,生活就越怂——工程部  王榆筌
91/我的四季——工程部  安亚星
93/像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活——采购部  李敏

2024年4月第4期

07

新闻简讯

69/呼伦贝尔金新项目水轮机组抢修纪实——综合部  别满意
71/2023年员工培训拓展——人事行政部  李海蕊
75/员工活动精彩回顾——人事行政部  罗雪
77/"新十年,新势能"2024年度公司年会盛况回顾——人事行政部 罗雪
81/企业荣誉

05

生活感悟

52/见信如唔——工程部  刘涛
53/当幸福来敲门:与女儿共度的成长之旅——市场部  左争锋
55/我们一直在路上——运行管控部  陈佳乐
57/一个需要认真走完的过程——运行管控部  李旺
59/人生储蓄罐——人事行政部  何倩
61/活在当下——工程部  武文超
63/春日徒步计划——技术部  苏晓昕

06

人物访谈

65/副总经理张乐福专访——人事行政部  何倩

论成本管控的重要性

企业如何提高市场竞争力?核心就是成本管控。
成本控制是施工项目管控的核心内容,是企业成本治理的重要环节,从招投标到竣工验收,成本控制贯穿于工程建设的全过程。加强项目成本控制即是施工企业摆脱困境、增加收入的需要,也是适应行业市场化竞争局面的重要举措。每一个项目管理都是围绕“三控三管一协调”来开展,三个控制指标是:成本、质量、进度,三个管理目标是:安全、信息、合同管理,一协调是现场的组织协调。

如何有效控制成本呢?
1.切实转变观念,强化成本责任意识
摒弃与现代企业管理不相适应的思想,消除与精细化要求不相符的行为习惯,树立“控成本、谋生存”理念,坚守认真负责的科学态度,把每一件事做到位,形成“精、准、细、严”的工作作风。
2.严格按照成本目标执行
没有目标就没有管理,要以结果为导向,强力推进目标执行,做到每日事每日毕,形成尽职、尽责、尽力实施目标的工作局面。
3.严格控制成本
成本控制是企业取得竞争优势的重要条件。提前组织成本管理队伍,做出成本最优决策,准确编制成本计划。在源头主动控制成本,在过程中结合技术控制成本,准确进行成本核算,深入进行成本分析,全面完成成本考核。
4.健全成本考核体系
成本精细化做不好,很大原因是缺乏考核评价。做与不做一个样,做好做坏一个样,谁还愿意精细化?企业要健全考核,量化绩效评价体系,用数据说话,凭业绩取酬。
如何提高市场竞争力,除了控制成本以外,就是技术创新和人才育留。只有不断地改革制度,不断地升级技术,做好人才的育留,企业才能持续不断地向前发展。

成本管控重要吗?答案当然是肯定的!
曾经一位市场领导对我说过:“企业大都是以“市场+成本”为核心开展业务。”无论哪个行业,都得先有市场、有项目,所以市场始终是第一位,没有项目,企业技术、管理再好也没有用,而市场的目标就是“拿到项目”。第二是成本管控。成本是企业的命脉,利润是企业发展的血液,一个新项目的投标要么考虑市场拓展因素,要么就是为了盈利,否则花费那么大的人力、财力、物力是为什么?因此成本管控的目标就是:让市场承接的项目变成一个真正意义上的好项目,让成本最低化、利润最大化。
最近几年国内经济下行明显、形势严峻,随着国家改革的不断深入,建筑施工企业面临着新的发展机遇,也面临着更为严峻的挑战。面对机遇和挑战,建筑施工企业必须调整经营策略,深化企业改革,强化内部管理,转换经营机制,在提高市场竞争力上下狠功夫,才能在激烈的竞争中求得生存和发展。

综合部  党志超

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专业知识分享

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如何琢磨?

总经办  陈森林

面试官:“你毕业设计内容是什么?”
应聘者:“锅炉风量分配设计?”
面试官:“设计目的是什么?”
应聘者:“降低Nox,Sox污染物排放。”
面试官:“怎么实现污染物的降低呢?”
应聘者:“通过配风设计。”
面试官:“怎么设计,才能降低污染物排放呢?”
应聘者:“老师让我们设计的。”

上述是近期面试一位新人的谈话内容,从中基本可判断应聘者性格只是被动的接受指令,对毕业设计没有形成理解,半年的时间收获甚微。2014年至今,接触到形形色色的同事,有人1年就得到职务和待遇提升,也有人工作了很多年还是“坚持岗位不动摇”。工作不分贵贱,但如果你一直迷茫如何才能获得提升和加薪,那就要多去琢磨琢磨如何“琢磨”了。
项目实施过程中,公司各部门需要经常和甲方沟通交流,甚至有时候双方因意见相左而推诿抱怨,最终导致项目执行受阻。2024年2月,彬化项目冷却塔填料大面积损坏,填料碎片进入循环水系统造成换热器堵塞。基于彬化建厂至今未出现过类似问题,甲方认为水平衡调整和同步降压导致塔群水量分配不均,继而因喷淋效果不佳导致填料损坏。因此前期所有系统调整参数均恢复至调整前,并要求格睿出具解决方案,同时提出不允许将填料破损原因归结到喷头或填料质量问题。结合所见所闻,以彬化项目为例谈一下自己对“琢磨”的理解。

第一,问题出现多琢磨几遍“要干啥?”
根据语气不同,陕西话“要干啥”可理解成不同意思,而此处“要干啥”指的是目标和述求是什么?
彬化问题出现后,很多同事第一反应是甲方无理取闹,因此据理力争反对甲方将责任推到我们头上,同时也举证了调整原因和实施案例。我认为这种反应本质上没有琢磨清楚“要干啥”。站在局外人的角度去看问题,甲方所提的猜疑并不是无理取闹。本着“出问题找变量”的惯性思维,系统优化前并未出现填料大面积破损问题,因此填料破损后要求我们解决的想法是可以理解的。换热器堵塞导致工艺指标下降甚至减产是一件严重的事故,甲方迫在眉睫,而我们据理力争认为“不是因为格睿导致的填料破损”就显得有点小家子气了,甲方也会认为我们在无理取闹、推卸责任。同时,如果问题不解决,项目暂停对格睿收益影响是不可估量的。

专业知识分享

2024年4月第4期

05

06

那我们要“干啥呢”?做项目终极目标是达到节能效果双方分享,而项目继续执行的前提是解决问题。因此,最紧迫的事情不是相互摆脱责任,而是要找到填料破碎的真实原因,这样才能让项目继续执行。因此,在双方联络会上,我们首先表明我们的目标是解决问题,
如果是格睿调整的责任,填料或喷头损坏由格睿承担。其次,我们提出了问题可能性试验方案,要求冷却塔相关设计资料完全公开。同时,要求冷却塔厂家、彬化、格睿三方共同见证试验过程,齐心合力找到问题原因。我们的表态得到甲方的认可,双方约定尽早开展相关试验,在试验方案准备好的第一时间(无论是否周末或假期)立即实施。
无利不起早,格睿实施节能改造的目标即为获取合理利润。因此,项目执行过程中优先去考虑项目整体收益。彬化项目问题出现时,如果只是单纯的抱着“不是我们的责任”,那节省的也只是几十万或者一百万的投入,而本项目格睿总收益预期超2000万。因此,如果问题不解决或者没有定论,项目实施就会搁置,格睿收益目标就无法完成。即使甲方不追究格睿责任,独自更换填料且允许项目继续实施,他们心中永远也会有个疑问:“是不是西安格睿导致的填料破损?”。项目进入分享期后,双方已无法对改造前工况进行验证,一旦出现类似问题格睿将面临无止境的猜疑,项目分享面临巨大风险。
因此,项目执行过程中的“要干啥”,本质上就是算“大账”,核算项目是否可以达到最终收益预期。

·项目现场施工照

第二,问题剖析多琢磨几遍“有没有别的可能性”
        问题目标明确后,我们要做的是怎么解决问题,落实到彬化项目就是反复琢磨填料破损原因有哪些可能性。填料与什么相关呢?与填料直接接触的只有冷却水,冷却水喷洒效果不佳可能造成填料出现破损。相当于人打沙袋而沙袋破了,那只有可能人的力度出现问题或者沙袋本身就质量不合格。因此,填料破损只有两种可能,一种是填料质量,另一种是喷淋效果。
填料质量可分为(1)填料本身质量和(2)填料使用一段时间后是否存在质量衰减。喷淋效果可分为三种可能(1)水量增大到一定程度喷淋效果不佳;(2)水量过小导致分配不佳;(3)喷头本身存在问题,无论水量大小均会喷淋不佳。喷头出现问题又可划分为喷头质量问题、喷头安装问题、喷头是否出现堵塞几种可能。
大胆假设、小心求证才能发现问题本质,而大胆假设就是琢磨有哪些可能性。
第三,问题验证多琢磨一下“问题可能性是否与试验结果存在充分必要性”。
试验的目的是论证假设是否成立,此时需要采用最直接的方法排除其他因素的干扰,避免假设与试验不能建议充分必要联系。
彬化试验过程初期,发现随着水量的增大或降低,部分喷头的喷淋效果一直小于其他正常喷头,排除水量因素导致喷淋效果不佳。通过“正常喷头和喷淋效果不佳的喷头互换试验,验证喷头本身不存在问题”、“拆开喷头查看污垢,验证布水管-喷头堵塞问题”,“喷头结构和喷淋原理性分析讨论”,最终把结论得到布水管可能存在倾斜导致布水不均。同时,关于喷淋效果不佳与填料破损是否存在关系,通过补充试验论证,填料破损程度低的5#塔同样存在布水不均的问题。
通过上述论证,得出填料因大修期长期风干导致质量下降,而喷淋效果不佳加剧了填料的破损。该结论最终也得到甲方的认可,并要求冷却塔厂家予以解决,同时也认可了系统优化调整与填料损坏无关。甲方随即安排填料更换工作,并要求格睿重新实施水平衡调整和同步降压相关工作。
2024年3月26日,系统调整完毕,水泵具备投运条件。
感谢彬化项目组同仁的共同努力,期待项目早日竣工验收分享。

专业知识分享

浅谈特种设备的管理

伴随着公司业务范围的不断扩展,项目类型的持续增加,我司现场人员接触特种设备的机会也是越来越多,今后可能会有更多的同事负责管理特种设备。在代表公司管理龙钢项目期间,我有幸参与过9台特种设备的报验、办证、注销、过户全过程,在此向大家简单分享一二。
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和厂内专用机动车辆等。其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道为承压类特种设备;电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。为保障特种设备的安全运行,国家对各类特种设备,从生产、使用、检验检测这三个环节都有严格规定,实行的是全过程的监督管理。
2013年6月29日,十二届全国人大常委会通过《中华人民共和国特种设备安全法》。2014年11月,国家质检总局公布了新修订的《特种设备目录》。特种设备报验制度是根据国家有关法律法规和规章制度要求,对特种设备进行安装报检和定期检验鉴定,以确保其安全可靠运行的一项制度,是国家相关监管部门长期坚持执行的一项安全管理措施,主要是做好锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备的使用登记及定期检验。

一、办理流程
1、安装开始前需要前往设备使用地所在的市场监督管理局特种设备科办理告知书。
2、安装过程中特种设备做监督检验和投运后做定期检验,都需要联系具备检验资质的地级市以上,第三方特种设备检验检测机构派人到现场。
3、使用登记证的办理是由设备使用地行政审批局负责主管,一般情况下新设备投运后最晚在一个月内,必须办理完成使用登记证,否则就是违法使用。
4、项目分享期结束后,配合业主方特种设备主管人员办理注销及过户手续,将特种设备的使用单位由我公司变更到业主名下。
二、所需资料
以龙钢二区的一台余热锅炉为例,使用登记证办理过程中需要提交如下资料:
1、锅炉使用地特种设备检验机构提供的《锅炉安装监督检验证书》(最重要的资料)。
2、锅炉生产厂家所在地特种设备检验机构出具的《特种设备制造监督检验证书》。
3、出厂自带的《锅炉产品合格证》、《锅炉产品数据表》、《产品质量证明书》、《特种设备制造许可证(锅炉)》等资料。
4、我公司负责提供的《设备使用登记表》、《委托书》、《设备过户协议》等资料。
三、经验总结

特种设备报验是一项复杂繁琐的工作,需要与至少三家以上的政府机构和事业单位打交道,因此作为现场负责人员一定要在项目实施过程中与相关单位做好沟通并及时备案,所有特种设备及附件的出厂和过程资料必须收集齐全保存完好,保证报验工作能够顺利按期完成。
事关特种设备的安全使用,千万不能马虎对待,近年来我国的各类安全生产事故层出不穷,有很多起都是由于特种设备疏于管理而造成的,事后相关责任人都受到了严厉处罚。
如果特种设备手续齐全,发生意外的概率就会比较小,即使发生事故,使用单位需要承担的责任相对较小;一旦手续不齐全就属于违法行为,将会被政府相关部门从严从重处罚,还有可能造成重大事故,对公司和个人都会造成无法估量的各项损失。

工程部  文哲

2024年4月第4期

07

08

专业知识分享

在传统的化工生产过程中,往往都离不开蒸汽作为主要的热源,蒸汽遇冷形成蒸汽凝结水,也依然具有一定的热量。但是由于蒸汽凝结水的温度较低,水量通常分散在各个不同的区域,同时各区域的水量较小且不稳定等多种因素,蒸汽凝结水成为了一个弃之可惜、食之无味的鸡肋。
随着国家对能源环保的要求逐步严格,企业对能源的充分利用的重视程度也逐步的提高,在可重新利用的能量和资源中,蒸汽凝结水受到了大多数企业的特别关注。

蒸汽凝结水回收的基本原则

规划发展部  朱刚

蒸汽凝结水的用途

蒸汽凝结水作为可回收的资源,主要的价值有二,其一是可作为一种水资源,其二是蕴含了一部分热量。其中作为水资源的用途与绝大部分的水资源用途相差不大。
热量的用途主要有下,按热效率利用高低排列:
作为物料的预热热源(液体物料、气体物料);
用于易凝固物料的保温伴热;
用于低温蒸发系统;
作为冬季取暖热源;
用于溴化锂制冷或ORC余热发电等。
通常情况下,在一般的工业设计当中,蒸汽凝结水可以就近用于物料的预热。但是蒸汽凝结水作为一种水资源,在工业设计和应用当中经常会被忽略,作为化工企业工程师,应当明确知道蒸汽凝结水的来源与用途,提前设计蒸汽凝结水的回收系统。
蒸汽凝结水主要来自于用蒸汽加热的设备、用蒸汽伴热的系统以及蒸汽输送管道产生的凝结水。

1、不要影响生产系统的正常运行,即不要影响蒸汽系统凝结水的排放,不要影响蒸汽系统的热稳定性。
2、有污染的水与干净的蒸汽凝结水应当分开处理,不能混合共用。有污染的水应当进行适当的处理后才能使用。
3、对蒸汽凝结水要进行水质监测,确保蒸汽凝结水水质稳定。
4、应当将蒸汽凝结水当中的热量充分使用完之后,再进行水资源的回收利用。尽可能的将蒸汽凝结水的利用价值最大化。

蒸汽凝结水回收系统的注意事项

1、设计良好的蒸汽冷凝回收系统应当是一个封闭的系统,这样可以减少蒸汽凝结水的损耗,提高系统稳定性。
2、如果蒸汽凝结水系统有背压,需要注意不要影响到正常系统的处理。
3、蒸汽凝结水可以通过重力或自身所带的压力进行回收,也可以采用外部动力设施回收。
4、通常情况下需要设置缓冲水箱,若采用带有背压的压力驱动输送方式可以不用设置缓冲水箱。
5、水箱应当尽可能的减少与外部空气接触,避免空气进入内部,从而减缓腐蚀。
6、应当采取适当的措施避免出现水锤现象。
7、自流、低背压以及长管道等情况下,需要通过计算,选择合适的输送管道内径。国标中关于凝结水回收管道的水力计算公式如下:

8、有背压的情况下,选用的蒸汽疏水阀的设计最高工作背压要高于运行背压。
9、如果采用水泵输送凝结水,必须安装前置缓冲水箱,确保水箱的容积满足系统要求,以便水泵能够运行足够的时间。
10、水泵输送应采用自动控制方式,减少人工操作频次;
11、对于没有背压的蒸汽凝结水必须配备备用泵。
对于大多数煤化工企业,蒸汽凝结水大多数存在于各个生产工艺系统中,或所有凝结水汇总由水系统负责,但由于

我们对工艺系统的认知较浅,因此节能工程师在了解蒸汽凝结水相关数据时需要与该企业相关工艺的负责人或水系统负责人进行充分沟通,然后采集相关数据。在充分了解相关数据后,节能工程师应当对工厂内的蒸汽凝结水做统一规划和设计,还需要考虑后期可能再产生凝结水的情况,形成一套节能、高效的蒸汽凝结水利用、回收系统。

容易忽视的热源——蒸汽凝结水

2024年4月第4期

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专业知识分享

余热综合利用技术

背景:从2010年起中国能源消耗量就已经超越美国成为全球第一大能源消耗国,到2020年中国能源消耗总量已经达到49.8亿吨标准煤,同比上升2.26%。随着我国经济的高速发展,人民群众对于美好生活的热烈追求,未来能源消耗总量将继续增加。虽然我国能源结构不断调整,能源利用效率不断提升,但是不可再生资源仍然在能源消耗中占据主要地位,因此合理利用余热资源成为如今解决能源短缺问题的重要措施。余热是一次能源在生产过程中产生的二次能源。工业能耗占我国总能耗的70%以上,其中50%以上转化为工业余热,这其中60%的工艺余热可以加以回收利用,而当前利用率仅为30%。

余热资源的分类

余热资源是指在目前条件下有可能回收和重复利用而尚未回收利用的那部分能量,被认为是继煤、石油、天然气和水力资源之后的第五大常规能源。这些余热资源可用于发电、驱动机械、加热或制冷等,从而减少一次能源的消耗,并减轻对环境的热污染。
按照来源,余热资源可被分为: 烟气余热,冷却介质余热,废汽废水余热,化学反应余热,高温产品和炉渣余热,以及可燃废气、废料余热。

1.大量存在于风冷、循环水冷却的高、中、低温工艺产品或工艺介质中;
2.工业生产工艺中使用风冷、水冷带走工艺过程中产生的化学反应热;
3.蒸汽管网大量使用减温减压器;
4.使用大量高品质蒸汽供暖;
5.优质余热降级使用;
6.换热网络设置不佳,公用工程(冷源、热源)用量大;
7.能源转化效率低;
8.排放的废气、废固热损失大。

规划发展部  朱刚

工业余热存在位置

实施目标

通过对装置公用工程用量分析,优化换热网络,节省一次能源消耗量;对装置内存在的余热进行分析优化,根据不同需求与特点采用不同形式的余热利用方式,将余热转化为装置需要的热、电、汽、冷、民生等能源供内部使用,提高能源使用效率,降低产品消耗,可大大降低企业成本。

技术路线

根据不同的需求与热源特点,选择不同的余热利用转化方式或通过联合化工过程控制优化,达到节省能源消耗量,提升能源利用率的目的。
1.优化装置换热网络,使用余热预热进料,减少能源输入或公用工程用量;
2.以机械压缩式\吸收式机组\高效换热器将余热转化为高温位热量\冷量,向装置提供满足工艺需求的热源\冷冻水\采暖水;
3.对于温度较高的余热,若可直接与工艺介质或其他物质进行换热,则直接进行余热、回收;若不能直接换热,则通过闪蒸或高效换热器产生蒸汽,将蒸汽温度提高至满足工艺生产需求直接使用或推动汽轮机膨胀做功,带动发电机运转,实现热电转换,产生电能在厂内直接消化,也可以直接代替电机拖动装置内的机泵、设备运行。
4.对于温度较低的余热热源,使用ORC有机朗肯循环技术,产生高压有机工质气体,进入透平膨胀机做功,带动发电机运转,发出的电能在厂内直接消化。

2024年4月第4期

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专业知识分享

冷却塔风机选型一些
注意事项

在实际应用中,风机的选型与冷却塔的性能密切相关,应给予足够的重视。通常在热力计算满足之后,进行风机选型。通过假定的风量计算冷却塔全塔总阻力,并依据此风量在风机厂家提供的性能曲线图上查找,确认该风量下风机全压是否等于先前计算的全塔总阻力。如不满足,则需增大风量并重新计算,直至该风量下风机全压等于全塔总阻力,从而确定风机型号与叶片安装角度。然而,在实际操作过程中,往往因冷却塔全塔阻力计算和风机性能曲线查图时的一些疏漏,导致选型风量偏小于设计需求值。
在冷却塔全塔阻力计算过程中,关于填料后方的阻力计算,部分人采用进口空气密度进行计算,从而导致计算结果偏低,据资料显示,这种偏低程度约为10%。此现象源于冷却塔内空气在经过填料换热后,出填料的空气温度升高、密度降低。由于通过冷却塔的干空气质量风量保持不变,填料后方的体积流量增大,从而使得同一断面的风速也相应增大,这种变化的比例关系为干空气密度比。因此,在计算过程中,必须充分考虑填料后方的风速变化,进而采用风速的二次方得到阻力结果,以确保其可靠性。

规划发展部  姬幸庆

其次,在使用制造商提供的风机性能曲线(如图所示)之前,必须对全塔总阻力和风量进行换算。全塔总阻力换算的目的是由于冷却塔运行条件与风机性能曲线所采用的密度条件存在差异。制造商提供的风机特性曲线是基于标准状态,即空气密度ρ0=1.2kg/m3时的风量与压力关系。然而,在抽风式冷却塔中,通过风机的空气密度为出塔空气密度Ρ2。根据风机相似定律,不同密度条件下,体积流量保持不变,风机全压随运行状况的空气密度ρ呈正比变化。因此,需要将全塔总阻力换算至标准工况下的阻力,换算公式如下:其中,▲p为计算得到的全塔总阻力,h0为换算至标准状态空气密度的全塔总阻力。

冷却塔的干空气体积流量会随干空气密度的变化呈现反比关系。在进行热力计算时,通常采用的气水比中风量是默认的进塔体积流量,而在风机选型时,我们需要考虑出口的体积流量,即根据风机性能曲线确定的对应全压的风量。计算公式如下,其中干空气密度在进、出口处分别为                       出口的体积流量为g2

ρ1d 、 ρ2d   

综上,只有严格遵循这两个方面,方能确保风机与冷却塔的完美契合,使冷却塔的性能得以稳定发挥,提升整体系统的运行效率。此外,还需强化风机与冷却塔的日常管理,提升操作人员的技能素养,确保整个系统的安全稳定运行。通过实施这些措施,我们能够最大限度地发挥风机的性能,为我国冷却塔产业的持续发展提供坚实支持。

冷却塔风机实物图

2024年4月第4期

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专业知识分享

随着科技的日新月异和人类社会的持续进步,能源问题逐渐凸显,成为全球共同关注的焦点。能源,作为人类社会生存和发展的基石,其重要性不言而喻。然而,地球上的能源并非取之不尽、用之不竭,因此,节电成为我们在使用能源过程中不可忽视的一环。下面将从能源的重要性、节电的意义、节能改造工程的意义以及实施策略等方面,对能源与节能改造工程进行深入探讨。

能源是驱动社会进步的源泉,是人类生活的基石。无论是工业生产、交通运输,还是家庭生活,都离不开能源的支持。能源的稳定供应直接关系到国家的经济发展、社会进步和人民生活水平。然而,随着能源消耗量的不断增长,能源供应面临着越来越大的压力。例如:拉闸限电事件的主要原因就是电力供应不足和电力需求增长过快。近年来,随着经济的快速发展和人民生活水平的提高,电力需求量不断攀升,而电力供应却受到多种因素的制约,如能源结构不合理、能源利用效率低、能源资源短缺等。而地球上的化石能源并非无穷无尽,过度消耗不仅会导致能源枯竭,还会引发环境污染、全球气候变化等问题。因此,我们需要更加珍惜和合理利用能源,以实现可持续发展。

浅谈能源与节能改造工程的重要性

运行管控部  豆进明

一、能源的重要性

二、节电的意义

节电是指在满足正常生活和工作需求的前提下,通过采取一系列措施,减少电能的消耗。节电不仅有助于缓解能源紧张的局面,还可以降低生产成本、提高经济效益。例如,在家庭生活中,我们可以通过使用节能电器、合理安排用电时间等方式来减少电能消耗;

在工业生产中,企业可以通过技术改造、设备更新等方式提高能源利用效率,从而降低生产成本。此外,节电还有助于减少环境污染,保护生态环境。因为电力生产过程中会产生大量的二氧化碳等温室气体,减少电能消耗就意味着减少温室气体的排放,从而有助于应对全球气候变化。

节能改造工程是我们在面对能源紧张和环境压力时,采取的一项重要措施。它的意义不仅在于减少能源消耗,降低生产成本,更在于推动我们向更加绿色、低碳的生产方式转变。通过节能改造,我们可以提高设备的运行效率,实现能源的高效利用。同时,节能改造还能促进技术创新和产业升级,推动经济社会的可持续发展。

三、节能改造工程的意义

四、实施策略

为了推动节能改造工程的顺利进行,我们需要全社会的共同参与和努力。政府应加大对节能改造工程的支持力度,制定相关政策和法规,鼓励企业和个人积极参与节能改造。同时,还应加强宣传教育,提高公众对节能改造的认识和意识。企业应积极履行社会责任,加大技术研发和投入,推动技术创新和产业升级,提高能源利用效率。个人也应从自身做起,养成良好的用电习惯,减少不必要的电能消耗。

五、结论

能源是人类社会生存和发展的基石,节电则是我们在使用能源过程中不可忽视的一环。通过实施节能改造工程,我们可以实现能源的高效利用,推动经济社会的可持续发展。在这个过程中,我们需要全社会的共同参与和努力,以实现能源的合理利用和环境的保护,为我们和我们的后代创造一个更加美好的未来。

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点燃创新火花,提升工作创造力

在这个瞬息万变的时代,创新已成为企业和组织持续发展的核心动力。对于个人而言,提升创新力不仅意味着职业生涯的更多可能性,更是适应未来社会的重要技能。如何在平凡的工作中挖掘创新潜能,成为一名充满创意的员工?让我们一起来思考和探讨。

提高个人的创新力并非一朝一夕之功,而是需要长期的坚持与实践。格睿这十年一路走来,也一直在努力去创新、创业,才获得了持续的产品突破。但是要想未来走的更远、更稳,除了拓展客户之外,产品的创新,每个员工工作中一点一滴的创新,都至关重要。希望大家培育好奇心、汲取新知识、多思考、勇于接受挑战。公司也将与大家一同去营造有利于创新的环境,去优化、改进我们的创新机制。希望我们都能够在工作的田野上播种创新的种子,收获成长的果实。我们相信,每个人的内心都藏有无尽的创造力,需要我们不断地去激发和应用这份力量。让我们在职业的道路上不断挥洒创新的色彩,绘制个人与企业发展的绚丽图景。

好奇心是创新的源泉,它驱使我们不断探索未知的领域。为了激发创新潜能,我们需要保持对新知识、新技术和新趋势的渴望。利用业余时间,积极参与在线课程、研讨会和行业会议,不断拓宽自己的知识边界。通过持续学习,我们不仅能够提升专业技能,还能够激发创新思维,为工作带来全新的视角和解决方案。

一、保持好奇心,持续学习

人事行政部  何倩

二、运用思维导图与头脑风暴

思维导图是一种强大的思维工具,它能够帮助我们整理和连接各种想法。当面对复杂问题时,尝试使用思维导图来梳理思路,往往能够发现新的联系和可能性。此外,组织头脑风暴活动也是激发创新的有效方法:邀请同事们一起探讨问题,集思广益,让思想的火花在碰撞中绽放。

三、自由联想与跨界思考

创新往往诞生于不同领域的交叉点。尝试将不同行业的案例、理论和技术融入自己的工作中,打破传统的思维框架,可能会给我们带来意想不到的创新。像苹果公司的乔布斯一样,他将美学与计算机技术相结合,于是推动了个人电脑和移动电话的设计革命。让我们放飞思维,跨越界限,寻找属于自己的创新之路。

四、接受挑战,勇于尝试

创新需要勇气。在工作中,我们应该勇于接受挑战,尝试新的方法和策略。即使面临失败和挫折,也要保持积极的心态,从中汲取经验教训。南场智子离开麦肯锡后创立了DeNA,进入互联网行业后却无法步入正轨,网络竞拍到电子商城都无法起作用。2004年的3G热潮也只是短暂地扭亏为盈。通过不断地尝试和优化,直到她在手机社交网络以及社交游戏的尝试使得DeNA家喻户晓,成为了日本三大社交网络平台之一。正如她的故事所示,在工作中主动承担挑战,即使遇到困难和挫折,也要坚持尝试多种解决方案,而这艰苦环境下的每一步都可能是通向创新之巅的关键一跃。

五、建立反馈机制,持续改进

创新是一个不断迭代的过程。为了提升创新力,我们需要建立有效的反馈机制,积极倾听来自同事、上司和客户的意见和建议。这些反馈可以帮助我们了解创新方案的成效和潜在改进方向。比如亚马逊的“顾客评价系统”,不仅为消费者提供了发声的平台,也为产品和服务的改进提供了关键数据,促进了公司的持续创新和改善。在日常工作中我们也要保持持续改进的态度,不断优化工作流程和方法,让创新成果更加卓越。

六、营造有利于创新的环境

良好的工作环境对于激发创新潜能至关重要。我们应该努力营造一个开放、包容和鼓励创新的工作氛围。这包括提供充足的时间和资源来支持创新项目,以及打造一个相互尊重和合作的团队文化。在这样的环境中,员工们可以更加自由地发挥创造力,共同推动个人和企业的发展。

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技术部  余向阳(转载)

电器工业请谈谈在双碳目标下,综合能源服务的使命。
张春雁:能源革命需求下大家都在探讨如何通过综合能源技术和服务提升效率,减低排

能源利用高效化是工业园区· 碳中和首要途径

——访国网上海综合能源服务有限公司副总经理张春雁

放,特别是一些发达国家,一直走在我们前面。大家都知道,能源是人类进步和生存发展的基础,能源在某种程度上决定了人类文明的变迁。目前全球能源转型面临的挑战是非常严峻的,比尔·盖茨在他一本新书《气候经济与人类未来》中指出:全球气候变暖将给人类带来严重后果,这个后果将5倍于新冠肺炎。而我们对防止这个后果产生的目标任务也已经非常量化,《巴黎协定》中明确提出人类应将地球温升控制在工业化前2℃内,最好能控制在1.5℃以内。
近两年由于新冠肺炎影响,人类经济社会活动减少导致碳减排绝对量同比在减少,但碳浓度却已经达到三百万年来最高,6月份测到已达约417PPM。全球都在探讨气候变暖、温室气体排放如何控制。在这样的形势下,去年9月22日联合国第75届大会上,我国向全世界郑重宣告中国将加大自主力度,力争2030年前二氧化碳达到峰值,2060年实现碳中和。这个提法是非常量化的,不管是2030,还是2060,这不是愿景,而已经是数字化的目标。
碳达峰碳中和目标已经成为生态文明建设的核心所在,关系到人类命运共同体和可持续发展。大家可以看到,我国这个提法从2009年到2015年,再到2020年,本来是一些相对的指标和目标,但后来的碳达峰是绝对指标,到今天碳中和也变成了绝对指标。
目前我国能源消费强度,单位 GDP能耗和二氧化碳排放与世界发达国家相比差距还是比较大。当前我国的能耗是欧美国家的1.3倍以上,即使能减少一个百分点,对二氧化碳排放减少带来的作用也是非常大的。因此,当务之急是要提高各个领域、各个场景、各个行业的能效,提高能源综合利用效率。实际上据有关资料,我国平均综合能源利用效率不到35%,世界平均水平在45%左右,有些国家甚至已到70%左右,因此能源综合利用效率的提升是当务之急,开展综合能源服务也是势所必然。
电器工业:请谈谈终端能源系统碳中和转型路径有哪些?
张春雁:当前我国电力结构主要是以煤炭、石油天然气为主的化石能源发电,2020年我国二氧化碳排放实际达140亿吨之多,比美国加欧盟国家的总量还多。3060双碳目标要求我国今后转到以可再生能源为主的电源结构,到2050年可再生能源电力消费将占比至少50%以上,意味着装机容量至少要占到60%-70%以上。另外,终端能源系统,不管是工业、建筑、交通,还是生活领域,电气化水平比较低,目前全国平均电气化水平大概为25%,而到2050年至少要达到50%-60%以上。
另一方面是低碳零碳能源规模化利用,主要是风光水生物质等可再生能源,包括氢能。氢能是清洁的二次能源,如果来自于可再生能源电力制氢,完全可以成为整个环节构成零碳

当前,我国正处于能源转型关键时期。“碳达峰、碳中和”目标的提出,进一步为我国能源战略向多元化、清洁化方向转型提供了明确的方向和强大的驱动力。
工业园区是我国当前经济发展的主体载体,我国70%的工业用能集中在工业园区,全国各类园区约有16500个之多,工业园区在双碳目标下能源结构、能源消费形态、能源服务方式都面临着转型的需求。
综合能源服务作为一种新型的能源供应、转换和利用方式,能有效打破能源行业壁垒,通过电、冷、热、气的集成供应实现多种能源互补、多系统协调优化,在改善用户侧的用能结构、提高用能效率、降低用能成本方面发挥重要的作用,综合能源服务将成为实现绿色转型与低碳发展的重要手段之一。
“在能源结构转型的使命驱使下,在双碳目标的引领下,能源利用高效化,减碳化将推动综合能源服务产业加速发展,包括氢能综合利用的经济性奇点也会加速到来。”国网上海综合能源服务有限公司副总经理张春雁在接受本刊采访时表示。

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的能源体系。还有工程碳汇技术,在转型过程中可以适当利用二氧化碳捕集,CCS、CCUS技术等,因为这些技术存在可以使化石能源保持一定的数量。当然还有森林碳汇等,这几个方面构成了总体能源结构向碳中和目标转型的整体路径。
国家电网公司是第一个发布“碳达峰、碳中和”双碳行动计划的中央企业。电网作为能源系统重大的平台和枢纽,它在碳达峰、碳中和中担当重大的责任。行动计划明确提出把碳达峰、碳中和作为重大战略任务,指出实现双碳目标关键在于能源生产的清洁化,能源消费的电气化和能源利用的高效化。
3月15日中央财经委员会第九次会议上针对双碳目标做出了具体的部署,特别提出要构建以新能源为主体的新型电力系统,这与以前的提法不一样。以前我们说是双高的电力系统(高比例电力电子、高比例的可再生能源),但这次中央明确提出的是以新能源为主体的新
型电力系统。现在全国能源行业、电力行业,很多专家都在研究我国如何构建新型电力系统,怎么做到以新能源为主体。值得一提的是,这里是以新能源为主体,并不是直接讲可再生能源或者清洁能源。新能源意味着技术发展的支撑非常重要。以前烧木炭的时候,煤是新能源;烧煤的时候,石油、天然气是新能源;今天烧石油、天然气,可再生能源风光水及生物质、核能、氢能是新能源。可再生能源怎么做到主体地位,离不开技术创新、融合创新,离不开综合能源技术和综合能源服务。国家电网公司目前基于传统主营业务(输配电、供电服务),非常明确地提出供电+能效服务,通过这种形式响应双碳目标,支撑构建新型电力系统,在能源消费侧大力开展电能替代、需求响应和综合能源服务,从终端消费侧推动双碳目标实现,构建清洁低碳安全高效的现代能源体系。
目前,能源和电力转型方向,一方面是能源结构向低碳无碳转型,能源应用向小型分布式转型;远距离大规模输送向就地平衡转移;供给侧的被动输送向供需互动转移;终端能源消费电气化水平和能源利用的高效化不断提升,这是在双碳目标下电力与能源系统转型的路径。 目标是要构建能源互联网的新生态。所谓的能源互联网将会是使用能源像今天我们使用互联网一样,目前可能是一个目标,但实际上这正是能源转型的方向。
我们认为能源互联网新生态包括坚强的智能电网,大规模的可再生能源利用以及综合能源服务等,我国电网现在已经是世界上最大、以特高压为主干网络的坚强智能电网,接下去就是要转变为以新能源为主导的新型电力系统,这就需要源网荷储全过程开展综合能源服务,构建零碳电网和碳中和的能源与电力新体系,打造能源互联网新生态。
源网荷储从电源到电网,到能源消费侧都存在能源结构转型要求。在终端,比如一个工

业园区,原来我们主要是供电服务,但现在我们需要考虑在供电服务基础上怎么共同提升全社会的能效,前面提到能效是向双碳转型的第一路径。 国家电网公司明确提出以后要开展供电+能效服务,能源服务将由单一的电力服务向综合能源服务转型,根据客户需求制定清洁低碳安全高效的综合能源解决方案,做到个性化、定制化、差异化服务。 从社会来说是提升公共能效,从客户来说能够节能节费,这是很重要具体做法。
在我国供电服务是监管服务,只要工业园区造好,就必须要提供可靠的供电保障。但市场化能效服务不一样,这是市场行为,服务包括电能替代、综合能源服务、需求响应,园区能源的清洁高效低碳利用等,这就要求既有能源利用效益,又具有经济价值的方案。作为国网核心的新兴业务,现在全国每一个省都有综合能源服务公司,这个公司的使命是在能源结构转型当中充分发挥电网公司优势、客户资源优势,提供更好的综合能源服务解决方案。
具体而言,公共服务大家都很熟悉,成立一个园区首先要有供电服务,包括电力规划建设运行、电力检测、能效诊断,交易撮合等等。现在市场化的服务主要分三个大板块,电能替代,需求响应和综合能源服务,都与能源高效利用、低碳节能降排有关。具体来说,目前主要是围绕六个方向开展综合能源服务:1)综合能效提升服务:多场景、多领域、多专业如何提升能效,降低能源消耗。2)多能供应服务:基于园区进行统一规划,梯级利用和多能互补的冷、热、电等能源一体化供应服务。3)清洁能源服务:从我们的角度来说不单单是开发风电、光伏,更多的是风电光伏储能充电等的综合利用,怎么通过综合利用提高风光
等资源的利用效率,提升价值。4)新型用能服务:实际上这部分重要的是针对储能部分,传统的是抽水蓄能,但构建新能源为主体的新型电力系统,储能必将大规模应用,电化学储能 包括氢储能等都有应用空间。氢储 能环境友好,可做到跨时空,可以 期待。5)智慧用能:目前是数字时代,大云物移智等技术非常发达,基于数据和算力的能源调度控制技术在能效提升和减碳方面必将大有用武之地。6)能源交易服务:包括能源和电力交易,分布式能源交易,跨区域可再生能源交易等,以及绿色电力交易,绿证和碳市场服务等。
电器工业:请举例具体谈谈双碳目标下综合能源服务的技术需求。
张春雁:首先是综合能源系统构建技术,包括规划仿真和优化运行控制技术等。
源侧发电系统怎样向清洁低碳综合能源系统转型,欧美已经在做不少的工作。燃煤燃气发电厂怎样向无碳化转型,如欧洲有一个技术路线,燃气轮机可以通过燃烧氢做到零碳排放,而且效率更高;常规燃煤火电厂排放的二氧化碳可以通过电解制氢,氢可以储存或直接使用于燃料电池交通等,也可以再制成氨、甲醇、乙醇等,这些又是可以广泛应用的燃料,

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这些技术路径正在探讨。
而面向终端,如工业园区怎样构建一个综合能源系统?所谓综合能源,通过多能互补,通过能源梯级利用,通过多元协同来提升它的能效,提高能源利用价值,同时降低它的排放,向零碳,碳中和发展。 这方面的技术手段本身还是很缺乏的,牵扯到能源转化技术,不仅是能源利用技术。比如,一个园区的开发不会像以前那么粗放,只要有一个热电联供或三联供就行了,还要有本地可再生能源的充分利用,园区余热余压泛汽的利用等等,园区边界情况之下怎样构建一个高效低碳的综合能源系统?这是一个新课题。怎样把综合能源规划真正从政策上,从技术上,从商业模式上尽快推动是一个创新挑战。
       其次,太阳能高效利用技术,光伏,包括光热技术不断在发展,从综合能源来说,怎样做一个一体化的系统? 相互之间是多能互补的,这里面牵扯到能源转换技术,面向客户资源利用,怎样做到风光储充一体化,建筑一体化开发,等等。园区里很多是工业厂房,光伏充分挖掘是义不容辞的责任,但也亟需技术和政策的突破。
       再次是电气化技术,现在也有非常明确的目标,2035年达到38%,2050年要达到至少50%以上,甚至60%以上。这么高电气化水平怎么实现,我觉得很重要是技术上的问题,电本身就是二次能源,电转冷热效率怎么提高?什么场景、什么条件下可以体现出经济性?这是需要去解决的问题,期待高效的电能转换和储热、储冷等技术的突破和应用。
       另外,需求侧可调节负荷资源潜力怎么挖掘? 一个工业园区有各种性质的负荷,有的负荷可以中断,有的负荷可以利用惯性,有的负荷可以快速响应电网需求。这些资源是零碳资源,对于电网安全稳定有好处,对于客户来说可以实现新价值,对于园区来说这些设备也可以得到高效充分利用,大规模的需求响应和虚拟电厂资源应该充分挖掘。最后,讲一下氢能,氢能从21世纪能源转型需求来说,可能将逐步提升到与电同等的地位,以后可能是电氢协同的能源时代。氢能与电能同属二次能源,但氢电耦合可以创造新型能源体系。基于可再生能源大规模利用、电和氢之间融合协同、相互转化,再耦合冷热、燃料等多种能源将构成清洁低碳安全高效的现代能源体系。特别是以大规模可再生能源电制“绿氢”推动的零碳能源替代将成为实现供给侧和消费侧深度脱碳目标的关键。供给侧方面,以电网为平台,通过“绿氢”和可再生能源耦合运行,促进可再生能源就地或并网消纳;消费侧方面,氢能在交通、建筑、钢铁、化工等领域得到广泛应用,实现“绿氢”替代和能效提升及多能源灵活转换将成为必然之势。
        我国现在除了交通领域氢能发展势头明显,其他领域也已经起步,实际上日本、美欧等一些发达国家早已经把氢能提高到国家能源战略层面,作为向碳中和转型的重要能源支撑。

如欧盟的碳中和计划,通过可再生能源,主要是海上风电制氢,已经计划到电解槽的数量。虽然这方面目前对我国还比较前沿,但现在很多园区本身就有副产氢,可以充分利用。另外园区本身也有光伏的开发,通过光伏制氢,储存以后在需要的时候通过燃气轮机或燃料电池进行发电供热,在需求侧形成互动,同时为园区交通车辆、化工、冶炼等提供氢能,为建筑等提供电力和冷热等能源,这形成一个真正的绿色零碳循环,值得探讨。燃料电池技术、电解制氢技术本身也在快速发展,将不断成熟,技术经济性的优势必将会加快体现出来。
综上所述,能源革命,未来已来,在能源结构转型的使命驱使下,在双碳目标的引领下,能源生产低碳化,能源消费电气化,能源利用高效化必将推动综合能源服务产业加速发展,包括氢能综合利用等的经济性奇点也会加速到来。让我们共同实践绿色发展新理念,为实现双碳目标而不懈努力。

特此声明:本文章系转载内容,转载自《专家面对面》期刊的内容,记者/才秀敏

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风机研发设计部  王维(转载)

风机节能措施

风机是电老虎,是国民生产中主要的耗能设备。据估计,风机的用电量占全国发电量的10%,所以风机节能在国民经济生产中占有举足轻重的地位。
在国家节能减排的大背景下,提高风机的实际运行效率对企业完成节能降耗的目标有至关重要的作用,企业对风机实现节能有很大的需求,那么如何才能提高风机的运行效率达到节能的目的呢?

选用高效节能的设备

国内的风机供货商很多,这些供货商绝大多数都是技术落后、制造水平不高的企业,这些供货商供货的风机实际运行效率比较低。以矿山的风机为例,以2K56、2K58、2K60为代表的矿井通风机,技术比较落后,相对于现在先进的三元流设计的高效风机,效率很低,但目前在市场上仍然存在,需要加快淘汰的步伐。
当然,高效节能的风机产品比技术落后的产品价格要高,企业在采购设备的时候不能只看设备的初始投资,应综合初始投资、运营成本、维护维修的成本,综合考虑,这样才能真正落实技术先进的设备在现场的应用,达到节能降耗的目的。

合理选择风机的类型

风机通常分为离心风机、轴流风机、混流风机,每种风机的特点和应用范围不同,要根据风机的特点来选择风机的类型,以便达到高效的应用。
离心风机的主要特点:主要用于压力高、流量小的工况;高效区范围小;靠挡板调节,损失较大;结构相对简单,维护方便。

风机参数的设计要合理

由前面的分析可知,风机的裕量太大,会导致风机的效率降低,因此风机参数的设计是否合理,直接影响风机的实际运行效率,是风机节能降耗的根本。
现在的风机技术有很大的发展,风机的性能是比较准确的,在设计风机的参数时,没有必要留太大的裕量,裕量的设计要符合适度的原则。
另外,国家不同行业的风机都有选型设计标准,标准中都对风机参数的裕量有规定,这些行业标准一般都是几十年前制定的标准,那个时候风机的技术发展比较落后,因此标准中规定的风机参数的裕量比较大,随着风机技术的发展,标准的更新严重滞后,受标准要求的风机参数裕量的约束,导致风机的设计裕量太大,“大马拉小车“的现象比较普遍,因此标准更新的滞后严重影响了风机的节能降耗工作。

动叶可调轴流风机的主要特点:高效区范围大;靠液压缸调节,动作准确、迅速;风机结构紧凑,体积小,重量轻;自动化程度高。
混流风机的主要特点:高效区范围小;靠执行机构调节静叶来改变负荷,调节精度低结构相对简单;对磨损严重的应用;自动化程度高。

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进行风机节能改造

·对于实际运行点偏离设计点较远的风机,比较有效的节能改造方式是增加变频驱动,改造比较简单,节能效果非常明显,但变频改造的时候要注意上面谈到的问题。
·对于技术落后的风机设备,可以考虑整机更换成高效的设备,改造的时候风机进出口风道基本可以利旧,基础稍微改动即可适用与新的设备。根据经验,高效节能产品淘汰技术落后的产品,投资回收期一般在三年左右。
·对实际运行工作点偏离设计点不大的风机,可以更换转子或者更换叶片,来提高风机的效率。
·对风机系统损失大的场合,可以考虑在风道、弯头增加导叶,减少气流损失,从而达到节能的目的。

风机是在系统中工作,实际的系统阻力难免与理论的系统阻力有偏差,因此实际运行中需要调节风机的工作点以适应系统实际的阻力需求。
风机的调节方式一般有下面几种,入口挡板调节、入口导叶调节、动叶调节以及变速调节,入口挡板调节和入口导叶调节造成的阻力损失较大,因此风机的效率会降低,而动叶调节和变速调节通过调节叶片的角度以及转速来改变风机的性能,不会增加额外的阻力损失,因此风机效率较高,是高效节能的调节方式,应优先选用。

提高设备运营的管理水平

好的设备需要好的管理,提高设备运营的管理水平,对发挥设备的优势、提高设备运营的效率也是很关键的,建议企业可以从以下几方面入手,争取做到精细计划、按需通风,避免不必要的能源浪费。
·精心安排生产,合理操控风机,力争实现按需通风。
·提高设备管理人员的业务水平。
·优化系统,避免不必要的系统阻力的增加。
·设备维修保养要到位,避免“凑合着用“等管理观念。

选用合适的风机调节方式

对通风系统优化设计

风机是在系统中工作的,撇开系统谈风机没有任何意义,风机的工作效率与系统有很大的关系,这点在前面已经分析过了,为了提高风机的实际运行效率,必须在设计阶段对系统优化设计,着重考虑以下几点:
管路系统设计要合理,避免急转弯或者通流面积的急剧变化。在管路弯头处根据情况设置导流叶片,以降低气流的损失。
风机参数的裕量要适度,同前面分析的那样,不要留太大的裕量,避免“大马拉小车”现象。风机实际工作点越靠近设计点,风机的实际运行效率会越接近设计效率。
风机出入口的管道尽量设计足够长的直管段,或者在管路中采用整流格栅,这样能减少出入口管路中气流的紊流,从而提高风机的效率。

另外,在做风机系统设计计算的时候,可以采用先进的CFD模拟技术来模拟计算系统的阻力、风量等参数,这样的计算能得到比较准确的结果,比传统的按经验系数计算的风机参数更接近实际情况。
对于改造的风机,可以先对系统的阻力、流量进行现场测试,然后根据实际情况选定新的风机,这样新风机的运行参数就会与实际需求比较接近,从而使风机运行的效率比较高。

对已经投运的风机,可以实际测试风机的效率,对于效率较低的风机,可以考虑按以下的方式进行改造,以达到节约能源的目的。

特此声明:本文章系转载内容,转载自公众号江左夷吾的风机技术研究

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“石油投资对于全球能源安全至关重要。”这是欧佩克秘书长海瑟姆·阿尔盖斯日前接受采访时强调的。他表示,到2045年,石油行业将需要累计投资11.1万亿美元用于勘探和生产,以满足不断增长的能源需求并确保稳定供应。
能源转型应该是一个漫长、可持续的过程,从能源安全的角度看待油气行业的资本支出,相比单纯的“绿色转型”更为客观。
作为保障国家能源安全的国家队、主力军,“三桶油”2024年将在油气勘探开发、绿色低碳、数字化转型、科技研发等方面,持续维持较高的资本开支强度。新的一年他们准备在哪些大项目上投资?

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2024年“三桶油”投资哪些大项目?

总经办  张欣伟(转载)

01. 中国石油:计划投资2580亿

2024年,中国石油计划资本支出人民币2580亿元。其中——

利用、CCUS及氢能示范等新能源工程;海外提高业务发展集中度,推动高效发展,在做好中东、中亚、美洲、亚太等合作区现有项目经营的同时,推进自主勘探项目,加大优质项目获取力度,持续优化资产结构、业务结构和区域布局。
炼油化工和新材料
预计2024年炼油化工和新材料分部的资本性支出为人民币290亿元
吉林石化公司炼油化工转型升级项目
广西石化公司炼化一体化转型升级项目
开工新建独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯项目
有序推进兰州石化公司等转型升级项目
销售
预计2024年销售分部的资本性支出为人民币70亿元。主要用于国内油气氢电非综合能源站建设、充换电站建设,优化终端网络布局,以及海外油气储运和销售设施建设等。
天然气销售
预计2024年天然气销售分部的资本性支出为人民币60亿元。主要用于福建LNG接收站及外输管道、天然气支线建设,以及城市燃气终端市场开拓项目等。
总部及其他
预计2024年总部及其他的资本性支出为人民币30亿元主要用于科研设施及信息系统建设。

02. 中国石化:计划投资1730亿

2024年,中国石化计划资本支出人民币1730亿元。其中——

油气和新能源
预计2024年油气和新能源分部的资本性支出为人民币2130亿元
国内松辽、鄂尔多斯、准噶尔、塔里木、四川、渤海湾等重点盆地的规模效益勘探开发加大页岩气、页岩油等非常规资源开发力度,加快储气能力建设,推进清洁电力、地热余热

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勘探及开发板块:778亿元
主要用于济阳、塔河等原油产能建设,川西等天然气产能建设以及油气储运设施建设;
炼油板块:248亿元
主要用于镇海炼化扩建、广州石化技术改造、茂名技术改造等项目建设;
营销及分销板块:184亿元
主要用于综合加能站网络发展、现有终端销售网络改造、非油品业务等项目;
化工板块:458亿元
主要用于镇海二期乙烯、茂名乙烯、九江芳烃等项目建设;
总部及其他:62亿元
主要用于科技研发、信息化等项目建设。
全年计划——生产原279.06百万桶,计划生产天然气13,797亿立方英尺;加工原油2.60亿吨,生产成品油1.59亿吨;境内成品油经销量1.91亿吨;生产乙烯1,435万吨。

特此声明:本文章系转载内容,转载自公众号“化工707”,作者,曹明

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03. 中国海油:计划投资1250-1350亿

中国海油将坚持寻找大中型油气田,持续夯实增储上产资源基础。2024年勘探工作量将维持在高位,加强天然气勘探部署,扎实推进三个万亿大气区建设,包括南海万亿大气区勘探工程、渤海万亿大气区勘探工程和陆上万亿大气区增储工程。2024年该公司预计将有13个优质新项目投产将有力支撑产量的增长。

中国海油2024年资本支出预算总额为人民1250-1350亿元,其中——

中国海上
渤中19-6气田13-2区块5井区开发项目
绥中36-1/旅大5-2油田二次调整开发项目
绥中36-2油田36-2区块开发项目
渤中19-2油田开发项目
恩平21-4油田开发项目
流花11-1/4-1油田二次开发项目
惠州26-6油田开发项目
乌石23-5油田群开发项目
深海一号二期天然气开发项目
中国陆上
临兴深层煤层气勘探开发示范项目
神府深层煤层气勘探开发示范项目
海外
巴西Mero3项目
加拿大长湖西北项目

END

夜空中最亮的星

2013年,有一群智慧可爱的人聚集在一起,立志要在环保节能领域闯出一片天地, 于是这一年格睿公司成立了。

一颗种子就此埋下,生根发芽,慢慢长大,无论刮风下雨,它都无所畏惧,勇往直前!
参天大树的长成,离不开阳光与雨露。十年间,越来越多的人加入格睿,大家团结协作、众志成城,为格睿的发展添砖加瓦,贡献自己的力量。今天,你以格睿为荣,明天,格睿因你而闪耀。
今年,我们迎来了格睿的十周年,我们付出了汗水,也收获了果实。我们洋溢着幸福与快乐,继续跟随着格睿前进的步伐。

时间不会停止,格睿也永不止步。我们脚踏实地、分秒必争,立足科技前沿,以创新驱动争做行业先锋。
这个十年,是奋斗的十年,也是收获的十年,不管是汗水泪水,还是欢声笑语,都是我们脚下的轨迹,肩上的勋章,也将是我们未来杨帆起航的指南针。
挥别2023,迎来2024。这是格睿新十年的开启,也是所有格睿人新的起点。
让我们为格睿送上最真挚的祝福,向她表达我们最热烈的情感。我们将与格睿一起,共同创造下一个辉煌的十年。
格睿,我们爱你!
愿格睿永远是夜空中最闪亮的星!

水机研发设计部  段梦华

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格睿有感

十年征程,十年收获

首先我想大喊一声:格睿科技,十周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!
时光荏苒,转眼已经过去十年。虽然我是中途加入的格睿大家庭,但是我也见证了为此努力拼搏的所有同事和领导们。格睿科技作为中国一流的节能科技企业,每一个成就都饱含了大家务实勤奋的汗水和卓越的智慧。
把记忆拉回几年前,刚进公司的我被安排了出差,热火朝天的日子就这样拉开了序幕。我和我聪明睿智的格睿队友们奋战在每一个项目上:拜访客户、安排测试、技术交流,努力让每个项目都能够有圆满的结果。
公司好像一本书,而我就是一位被它优美文雅的扉页深深吸引而细细研读的读者。自从我迈入格睿科技,每读一页都加深一些对它的了解,而了解到的一切又吸引着我不停地

继续读下去。我很荣幸我能够加入格睿科技的大家庭。我非常感谢各位领导给了我一个发展的机会;感谢各位同事的热心帮助,细心指导,使我更快地融入到了这个团队和这个大家庭中。在这个先锋团队中我们脚踏实地,勤勤恳恳;我们不畏惧遇到的任何困难,奋勇而上,与各位同事并肩协作,并肩战斗。在这个过程中我们有欢笑,有汗水,也有泪水和无奈;有过共同拼搏,也有过争执。我心里时刻明白我们是为了共同的目标在追逐,在奋斗。谢谢您,我的家人!谢谢您,格睿科技!
有一种感情,叫互勉互励共进退;有一种动力,叫唇齿相须齐奋进。十年征程,十年收获。十年风霜晴雨雪,十年酸甜苦辣咸。让我们撸起袖子加油干,迎接下一个十年辉煌的格睿科技!

市场部  平建绪

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格睿有感

与格睿在一起

在格睿发展的十年岁月里,我有幸与格睿一起走过了三个春秋。三年时光,在一个个项目中我们共同成长。

技术部  刘杰

记得刚到格睿时,一个人在西宁待了19天,对于坐了十年办公室的我来说是个不小的考验。孤独像个尾随的幽灵,时不时让人紧张地回望。有一次晚上赶工期,很晚才离开现场。独自走在厂区,踩得脚下的雪咯咯响,看着那一长排直通黑夜的路灯,突然感觉就像被世界抛弃,不由得大喊了一声,结果从旁边车间冲出来两个巡检,吓得我一个劲给人家作揖赔笑。
       习惯了孤独也要练得出淡定。我们的工作用四海为家来形容非常的恰当,常年的出差在外,家人是我们最大的亏欠。记得有一次在杭州与客户交流,正讨论时电话响了,我一看是儿子的。我知道他今天发烧没有上学,妈妈也没在家,就赶紧接了。电话那边儿子略带哭声地说:“爸爸,我烧到三十九度一了,会不会死啊。”那一刻我真想扔下所有的工作就回家,好在邻居在旁边说:“我刚给吃了药了,你先不要急。”我的心又突然地回来了。安慰了儿子几句,挂掉电话,返回办公室继续淡定地与客户讨论。也许沉着淡定就是在这一次次的磨练中沉淀起来的。
       服务客户也就是成就自我。在我的理解里,我的工作是为客户服务的,要站在客户的角度考虑问题。记得物产的风机刚改完时,各项参数都优于合同要求,业主方也非常满意。但是电解车间的人却说,你们改的这么好但是我们车间的环境烟尘还是没有变化啊。懂工艺的人都了解,这和我们的改造没有关系,我有充分的理由反驳他,但是不能这么做。我就反馈给公司,公司找另外厂家的专业人员给了我们解决方案,最终我们和客户一起采取了一些措施。虽然最终的效果不是很明显,但客户看到我们是愿意为他们全心全意服务的,后面配合我们的工作也就显得特别积极。

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三年的时光,伴随着格睿的成长,我自己也从中汲取了养分。愿往后格睿在一个又一个阶梯的发展壮大中,都有不一样的我。

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格睿有感

如果要写格睿
就要写一个奋斗不息砥砺前行的格睿
写下每位格睿人
在新的一年
继往开来的新气象
整装待发的新势能
格睿拥有丰富的客户资源
业务已渗透到众多行业
客户遍及央企地方国企及上市公司
以客户为中心不断挖掘各方资源
积极推动项目立项
赢取更多市场订单
为格睿沉淀了品牌优势
格睿拥有强大的技术团队
技术专家们孜孜以求
从循环水整体优化到余压发电、智慧水务
从风机压缩空气节能到低温余热利用
实现更高效的节能设计
产品与技术持续改进与创新
展现了行业的技术力量
为四位一体的发展注入澎湃动能

格睿新十年

财务部  黄林光

格睿拥有规范的服务与保障体系
从前期测试、方案设计到合同签约
从采购施工、运行维保到后台支持
各部门都围绕项目稳步前行
保障项目履约交付顺利完成
项目验收、运行及回款是核心
总结项目履约存在的不足
严谨防范项目履约的风险
建立项目实施的服务保障体系
为格睿的技术服务赢取良好口碑
格睿的节能技术
为客户提供全方位的整体解决方案
积极践行低碳环保和高效用能价值理念
持续的研发投入
对节能技术的不断创新
长期推动节能产业发展
用科技助力国家碳达峰、碳中和
塑造绿色低碳未来

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格睿有感

格睿十周年年会有感

5日一大早大家齐聚会场,在主持人的开场白中年会正式开始。首先我们观看了“公司十年发展历程回顾视频”,了解了公司从无到有一路以来成长与壮大的过程,一张张熟悉的面孔说着对公司和个人的愿景。随后几位领导以格睿这十年为主题分别从市场发展、核心竞争力、团队与文化、公司未来发展规划等几方面进行了精彩演讲,让在场的我们都体会到了公司成长的艰辛与发展壮大的决心。韩总的一句“欢迎回家”更是让每个人的心里犹如一股暖流经过。
轻松愉快的游戏开启了下午的年会,大家都踊跃报名、积极参与、努力地想赢得比赛。而“时光对话”访谈节目让人眼前一亮,聆听几位同事的分享,我深受感触。还有精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节,从未中奖的我也幸运地得奖。
参与了此次年会的每个人,以及未能参加此次年会,依旧奋斗在项目现场的同仁们,都以格睿为家,这里是我们梦想起航的港湾,也是实现自我价值的地方。希望我们能够携手共同迎接格睿的下一个十年。

2024年2月4日,格睿十周年年会如期而至,这是疫情过后的首次年会,全体员工欢聚一堂,细数过去十年大家的风雨同舟、奋力拼搏的点点滴滴,聆听公司领导对未来发展的展望。我们在愉快、喜悦的氛围中度过了难忘的两天。这一次的年会也给我留下了很多难忘、感动的瞬间。
4日上午,陈老师进行了《项目全生命周期管理》的培训实在让人受益非浅。下午和大家共同准备年会现场、彩排节目,其乐融融。结束了一天的忙碌,晚上与许久未见的同事小聚。着小酒,畅聊人生,结束了美好的一天。

技术部  王伟

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格睿有感

诗意长安,山河永耀

“将进酒,杯莫停,与君歌一曲,请君为我倾耳听。”当千年前的李白乘鹤而来,于大雁塔顶俯瞰长安(今西安),与千年后的今人们饮酒对诗,共庆新年。千人齐诵《将进酒》,豪放洒脱,荡气回肠,这一刻,这座矗立千年的古塔,仿佛一个时光的见证者,将千年的浪漫具象化,旧日大唐的盛世与今日西安的繁荣交相辉映,相得益彰,构成了一幅美妙绝伦的佳画。
长安育诗,诗言长安,诗在,长安在。
两千多年前,西周建国都丰镐二京于沣河之畔,设采诗官,沿沣河采各地民风,经筛选、编撰、谱曲,奏于天子、以察民情。后孔圣定诗、毛公传诗,《诗经》位列五经之首,并走向世界。据考证,《诗经》绝大部分源自沣河一带,其中仅“雅、颂”两大板块,能够确认作于沣河之滨——沣镐的诗歌就有132首之多,占整部《诗经》的43%。现如今丰镐遗址就位于陕西省西安市长安区,可见,这里的诗歌文化源远流长。
秦定都咸阳(今咸阳市),西汉定都关中,修筑新城,名曰“长安城”(今西安城西北郊汉长安城遗址公园),自此,“长安”作为重要的政治中心登上了历史的舞台,也开始了其千百年的文化沉淀。
唐朝时期,定都长安,经过贞观之治直至开元盛世,唐朝迎来了最强大的繁荣鼎盛时期,其经济、社会、文化、艺术包罗万象、欣欣向荣,在诗歌(唐诗)、书法、绘画、音乐等方面

均取得了重要的成果。长安作为当时文化交汇中心,涌现了无数的文人墨客,他们或为宫廷中的士大夫,或为江湖上的游侠诗人,用文字记录下了长安的繁华与沧桑,也为后来人描绘了一幅幅精致的画卷,展现了长安从盛唐到晚唐的风貌变迁。
“天街小雨润如酥,草色遥看近却无”是长安街头清新素雅的春色,“九天阊阖开宫殿,万国衣冠拜冕旒”是大明宫巍峨肃穆的高华气象;“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”是金榜题名时的心花怒放与无尽洒脱,“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月”是意气风发的豪情壮志与宏远理想;“一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来”是华清宫里的奢侈与享乐,“醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回”是战场将士们的悲壮与豪迈。
诗词赋予长安以灵魂,使得历史与文化得以生动和浪漫。我们在诗词的世界里,仿佛看到了大雁塔下的佛学讲座、国子监里的儒学辩论、曲江池边的文人雅集,听到了钟鼓楼的悠扬钟声,闻到了书院的墨香四溢。历史的车轮下,古老的建筑或许坍塌,文人墨客早已无踪影,但长安的风韵早已在诗词传颂中深入人心,经久不息。
“今人不见古时月,今月曾经照古人。古人今人若流水,共看明月皆如此。”诗词是一座桥梁,连接着过去与现在,连接着历史与文化。长安于西安,是源头,西安于长安,是传承。西安正在高速发展,但长安与诗,山河永耀。

水机研发设计部  段梦华

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文学天地

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梦回家乡

Dreaming Back To My Hometown

梦回家乡,
雪花纷飞。
思绪随风而起,
记忆涌上心头。
家乡的沟壑,
被白雪填涌。
小道披上银装,
树枝晶莹剔透。
视线
被大雪纷扰,
心中却更得安静。
脚印,
被大雪覆盖,
始终奔向家的方向。
穿过林间,
越过田野。
积雪亦不能阻挡,
一颗回家的心。
终于回到村落,
熟悉的景物映入眼帘。
家人们笑脸相迎,
温馨的感觉涌上心头。
梦回家乡,
虽然路途艰难。
但家的温暖,
让一切都值得。

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综合部  张伟

文学天地

随笔

走出熙熙攘攘的车站,一股夏日的清凉扑面而来。雨后初晴、夜幕降临,突然就有一种想独自步行归家的冲动!听从自己的内心,没有打车没有骑小黄,拎着并不算太重的行李,背着落日的余晖,走在回家的小路上。
路灯虽不算昏暗但却光怪陆离,人行道上新铺的砖块被雨水冲刷得纤尘不染,林子里清冷的虫叫声奏响了大自然的交响乐……一切都如那位诗人所言:此刻的柔美,恰是这世界最好的安排!
路过蛙鸣声声的田野,经过灯光闪烁的红绿灯路口,走过热闹喧嚣的饭店商铺,穿过静静流淌的傥水河畔……一直向东!行人匆匆而过,看着这一张张陌生的面孔,夹杂着普通话或外地口音,忙碌地穿梭在大街小巷。我突然发现自己已经太久没有这样闲适地走过一段路了。
有那么一瞬间,也想放弃自己的初衷,打个车回去,但是还是决定要磨炼一下自己的意志;不过,倘若能碰个熟人捎自己一程,该多好呢,有点可惜,居然没有!这个时候才觉得,其实在我们身边可以随时都能麻烦的人,真的寥寥无几,偶尔一个人孤寂地走一段路,也算人间清醒。

终于到家了,平时感觉那么近的一段路,我居然整整用了半个小时。还好,脚没有磨破,人也算精神,只是,夜色越来越浓了!恍惚中,想起了张小九的一首歌:

工程部  宋志恒

《余香》
划一根火柴,将慵倦的夜点亮
吐出一缕烟,飘向半掩的窗
你纵身跃入酒杯,梦从此溺亡
心门上一把锁,钥匙在你手上
快将尘埃掸落,别将你眼眸弄脏
或许吧,谈笑中你早已淡忘
而我在颠沛中,已饱经一脸沧桑
思念需要时间,慢慢调养......

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文学天地

零售模式的发展——共享零售的诞生

自2016年新型零售模式提出以来,零售模式的革新受到了前所未有的关注。正式开始使用新零售模式的2017年也被称为“新零售元年”。零售模式在互联网发展带来的“互联网+”浪潮之下,更是每时每刻为适应更新的技术、更新的销售模式进行着改进。近几年社交电商的出现及发展对于零售模式的发展更是一个新的转折点,从以企业为中心慢慢转移为人人皆中心,发散式放射性的零售模式。在传统的零售模式中,零售主要的是“人”、“货”、“场”三者之间的关系。而在共享零售中,传统零售中被动的“人”被替换为主动参与到零售环节和企业价值链环节中的“人”,实现重构。
共享零售的商业理念与传统零售模式的单向传输理念不同,而是流量理念、利他理念以及蝴蝶效应理念的叠加。现在的互联网时代,流量经营成了一个新的营销理念。“流量”字面意思上就是流动的量,强调的是动态上的变化,相对应的就是存量,即留存的数量。而互联网时代下流量理念就是指通过吸引客户、增加粉丝量,然后通过广告等其他途径来赚钱。利他理念是指站在消费者的角度为客户着想。这个理念是由全球知名企业家日本京都陶瓷材料公司董事长稻和盛夫在上世纪80年代提出的一种决策性经营理念。在开拓创新的基础上,将“排外”经营转变为团结包括用户、顾客、合作伙伴、社会公益人员、企业员工以及竞争对手在内的各类人员组成产业同盟,形成利益共同体,以达到产业创新、企业做强的最终目的。
零售模式到目前为止,在共享零售模式出现之前主要经历了五个阶段:

(一)单一零售模式

在2000年前零售模式是单一的,主要是通过传统的实体店铺进行售货。主要的商业模式是采取租赁或购入场地,将大批量购入的货品进行有序的陈列,再向终端消费者或者社会团体小批量的销售货品。单一零售模式的“单一”体现在单一的大批量购入货品的集中采购模式,以及低价买入高价卖出赚取中间差价的单一利润层级。

2001年至2009年零售模式随着互联网的发展进入了双渠道时代,通过实体店铺和互联网电商的结合,完成双重渠道的零售。然而双渠道零售模式的线上线下结合并不紧密,利润层级也并不丰满。双渠道零售模式分为第一种由零售商主导的双渠道零售模式,其结构如下图所示:

(二)双渠道零售模式

第二种则是由制造商或批发商主导的双渠道零售模式,其结构如下图:

(三)跨渠道零售模式

2010年到2013年是属于跨渠道零售模式的,在双渠道模式的基础上加入了移动电商。传统实体店铺、互联网虚拟店铺、移动商店这三者的组合被称为跨渠道零售模式。跨渠道零售模式下,每条渠道的销售功能并不完整,只有企业将每条渠道结合起来使用才能完成销售活动。例如顾客可以通过门店、网络平台、手机app、电话等方式了解商品信息并购买商品。门店购买可以自提,或者通过后期邮寄等方式送货,其他的购物方式均可选择门店自提或者送货上门。相比起双渠道零售模式,跨渠道零售由于加入了移动电商,企业可以提供更多的辅助服务。

(四)全渠道零售模式

2014年至2015年的零售渠道互通,满足了顾客的购物综合体验,包括消费者随时随地以任何方式购买的需求。相比跨渠道模式,企业不仅采取实体渠道和电子商务渠道,更增加了移动电子商务渠道整合的方式销售商品提供服务。这是在跨渠道零售模式的基础上,企业采取尽可能多的零售渠道,并将这些渠道进行组合与整合。全渠道零售的商业逻辑是由媒体运营商或者零售商或是两者一身的组织打造出优秀的新媒体内容,以此快速吸引和聚集特定人群,再基于大数据分析,根据客观流量人群的消费倾向和共性消费需求逐步地推出商品。
全渠道零售模式的基本结构图如下图所示:

规划发展部  刘一鸣

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文学天地

共享零售模式是第六代零售模式,指的是以互联网、大数据分析、人工智能等技术为依托,强调“去中心化”的共享系统、利益等,对人、货、场关系进行新定义的新型零售模式。总结来讲,共享零售模式就是“社交+商务+利益共享”,它是在社交电商的诞生与发展下随之而来的,主要思想是零售去中心化,即“去中心化,人人皆流量”。它属于线上、线下相结合的综合共享经济与新零售模式的双重特点的新模式。共享销售平台,打造面向顾客的界面端,并且为界面端提供后勤保障的共享系统。
与传统的零售模式相比,共享零售的商品销售模式就不同了。可以说共享零售的商品销售类似于代理销售,由共享者代替生产者在代理权限内进行商品的销售并取得收益。只不过在共享零售模式下,代理商从企业商铺转变成了消费者本身,通过自身的社交网络完成销售。虽然和传统的代理销售不同,但是仍然具备代理销售的优点:例如企业自身的营业成本低,在销售网络建设上的投入很小,大部分依赖消费者自身的社交圈。此外还有传统代理销售所不具备的优点——那就是散点式的消费者群体为中心,向四周辐射而形成的销售网络异常的大,占领市场的速度的面积都会是普通代理销售的几倍甚至十几倍。
共享零售模式下消费者身份的转变和顾客来源的不同也在一定程度上弥补了传统销售的缺陷。例如对市场的需求信息反应不够快捷这一点,销售者本身也是消费者,更容易得到真实的销售反馈,能够以自身利益出发及时调整销售路线以及商品。还更容易形成柔性供应链,能够根据消费者的需求弹性做出反应。

(五)新型零售模式

2016年马云、雷军提出了新零售的概念,这是一种多种渠道的线上服务、线下体验以及现代物流的深度融合的零售模式。以互联网为依托,通过运用大数据分析、人工智能等先进技术手段对商品的生产、流通以及销售过程进行升级改造,进一步重塑业态结构和生态圈。根据阿里研究院官网2017年发布的《新零售研究报告》,新零售是指以消费者体验为中心的、数据驱动的泛零售形态。下面用一张表格进行对比阐述:

见信如唔

写信是一件很温柔的事情,细腻的情感和心思藏在一个个撇捺之中,像一只害羞的小兽躲在情意绵绵的字里行间,被火漆封印起来,等待着解封那一刻窜出来,跳进启信人眼底的柔波里。我始终相信中国人的骨子里是浪漫的,鱼传尺素、鸿雁传书,信件是我们传递情感和表达情感的承载,是最真挚和热烈的文字的集合。
开头是亲爱的你,展信佳,近来可好......结尾是我的名字。一字一句里是满满的情谊和思念,车马俱缓的从前,书信来来往往虽慢,情谊却好像更浓了。时代进步的今天,我们可以随时联系到一个很远很远的人,简短的寒暄也好,彻夜畅聊也罢,但似乎总是缺少一些东西,后来想想,应该是期盼吧。杜牧诗“凭君莫射南来雁,恐有家书寄远人”,李白诗“忽逢江上春归燕,衔得云中尺素书”,袁凯诗“江水三千里,家书十五行”。古人欲得一信而终日等待的情绪让读到、看到的每一个字都有了更深的眷恋。
你有多久没有好好地认真地写过一封信了呢?不论是给家人、朋友、恋人亦或是自己...我们总有各种的理由去推诿,因为我们有各种各样快捷的联系方式,有随时随地可以见面的办法,我们似乎不需要通过写信再去维系我们的感情。这是快捷的生活带给我们的便利,也是我们的幸运,因为思念不再需要等待、热爱可以顷刻而达。但我还是想说我们需要一些时间去静下来认认真真地写一封信,去写一写那些我们说不出口的话,去回忆着我们的过去点点滴滴然后将它们用文字写下来,一字一句串联过去和未来,我觉着那会是冷冰冰的屏幕无法代替的温暖。
见信如唔,展信舒颜;书短意长,安好勿念。

工程部  刘涛

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文学天地/生活感悟

在五彩斑斓的电影世界中,有些影片如同熠生辉的明珠,不仅为成年观众带来深刻的启示,更能成为孩子们成长路上的宝贵财富。周末与九岁的女儿一同观看的《当幸福来敲门》就是这样一部优秀的影片,也成为我们父女一段难忘的观影体验。这部由威尔·史密斯主演的励志电影,改编自美国著名黑人投资专家克里斯·加德纳的真实故事,不仅给我们展示了主人公面对困境不屈不挠的精神,还为我们提供了一堂生动的人生教育课。
影片中,克里斯·加德纳带着年幼的儿子,克服重重困难,一步步从贫困中站起来。当他遭受生活的种种打击时,女儿和我紧紧相拥,不禁为他捏了一把汗。而每一次,他都凭借着坚韧不拔的毅力成功翻盘。这让我深刻体会到,无论生活多么艰难,只要心中有信念,就有可能战胜一切。
女儿年纪虽小,但她在观影过程中不断发问、思考。她问我什么是梦想?为什么要努力?看着她稚嫩的脸庞,我深知这部电影为她带来的不仅仅是视觉的享受,更是心灵的触动。通过克里斯·加德纳的故事,女儿明白了努力奋斗的意义,也懂得了珍惜当下、勇敢追求梦想的道理。
影片中还有许多细节令人印象深刻。例如,当克里斯·加德纳在

证券大厅门口遇到一个开着豪车的股票经纪人时,他并没有气馁或放弃,而是坚定地告诉自己:“不要让别人告诉你,你不能做什么。”这一幕让我想到现实生活中,我们也会遇到各种挫折和困难,但关键在于我们如何面对。正是这种不屈不挠的精神,让克里斯·加德纳最终走上了成功之路。
       此外,《当幸福来敲门》还教会了我与女儿如何面对生活中的困境。当女儿遇到学习上的困难时,我会鼓励她像克里斯·加德纳一样勇敢面对,相信自己有能力克服。而当我在工作中遇到瓶颈时,我也会借鉴克里斯·加德纳的精神,坚持不懈地努力追求自己的目标。
       这次与女儿一同观看《当幸福来敲门》的经历让我深切体会到电影的力量。它不仅仅是一个故事,更是一部关于成长、关于梦想、关于勇气的教科书。我相信,这部电影将会成为我们家庭中宝贵的回忆,也会成为女儿成长道路上的一盏明灯。
       每当回想起与女儿在沙发上共同度过的那段美好观影时光,我的心中都充满了感激与温暖。感谢这部电影为我们带来的启示与感动,也感谢女儿让我重新认识到生活的美好与真谛。在未来的日子里,我希望能够与女儿一起观看更多优秀的电影作品,共同成长、共同进步。

当幸福来敲门

市场部  左争锋

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生活感悟

——与女儿共度的成长之旅

WE ARE ALWAYS ON THE ROAD

人生一直在路上。大学毕业是一个中转站,未来的一切美好都在此刻憧憬。2023年5月18日本科毕业答辩后的第二天,我加入了格睿运管部,这里是一个新起点,从青涩学生转变成为职场人。这里的一切对我来说都是陌生的:陌生的生活环境,不熟悉的生活状态,以及一个懵懂无知的新手阶段。刚开始由于工作能力欠缺,导致我看到部门发的学习资料和关于现场的知识实例都倍感压力。《论语》有曰“学而不思则罔,思而不学则殆”,所谓“冰冻三尺非一日之寒”,随着日复一日的努力学习,慢慢地我也参透了每一个落地项目的节能点。时间譬如朝露,我已加入格睿快一年了,公司学术实力强劲,还有强力的领导、踏实肯干的员工,秉着四位一体主心思想,尊重知识,运用知识,将理论与实践融会贯通。现在的我不懂就问,同事也是耐心回复,多讲实例,列举之前项目上出现的类似问题,帮助解决,加深印象,在格睿大家庭中我切实感受到了大家的友善。
出差一直在路上。由于我们的工作需要经常出差,高铁站、飞机场都有我们格睿人的身影。不远千里,奔赴在项目一线。记得我第一个测试的项目是吐鲁番中泰化学项目,那也是我第一次出远门。到了现场安顿好,就立刻进入学习状态。各个装置管线上都配有绿色的冷却装置,那是我们熟悉的循环水管路。泵站、冷却塔那些我只在课本上才见过的,如今实物正呈现在我的面前。6月的吐鲁番堪称是中国最热的地方,吐鲁番盆地阳光直照射,热量因盆地环顾四周不会迅速退散去。跟着王伟测试了项目前期数据,现场太阳毒辣,我们顶着满头大汗彼此交流不断。他跟我说:“我们的工作是助力3060双碳政策,干到老了也会想起这份工作带来的使命感,年度节电量可以相当于关闭几个小型火电厂,变相助力国家的减碳政策,不造成资源的浪费,这是一份儿积德的工作。”
新疆新特晶体硅项目是我全程参与的循环水整体优化项目,在其中我学到了同步降压,流量调整,切换泵计算。项目实施过程中,出现了一些问题,但是同事们没有手忙脚乱,经过无数次的压力流量数据核对,以及DCS趋势分析,最终解决了问题。这样锲而不舍的精神让我由衷地佩服和学习。处理高位换热器泄露的那天,我们忙碌到凌晨,12点04分才打上车回住处。那夜的牛肉面是格外的香,或许是解决问题后的神清气爽亦或是早已饥肠辘辘,但在那一晚,奋斗者画像已经在我脑海中清晰地映出。当时部门人手正缺,王部长安排了正在试用期的我进行流量调整的工作,我不假思索地答应了。到了现场协调各个车间工艺主任,配合班长安排现场人员进行调整。最终任务圆满完成,我也为节能做出了我力所能及的贡献。故乡,一般

我们一直在路上

运行管控部  陈佳乐

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是每年春节才会回去的地方。但因为我们的项目遍布全国各地,在去开封解决晋开项目结算问题时,我又回到了故乡。虽然只有短暂的几天,但路途上并不枯燥,从打车师傅,到牛肉汤店老板,甚至甲方讲的口音,都让我熟悉不过,这也是出差生活的一种意外惊喜!
我们一直在路上。复旦大学中文系教授提到:“人生最重要的有两件事情:一件是找对一番事业,一件是找到毕生所爱之人。”现在我想我已经找到了第一件事情:为国家节能行业做出贡献。人生是一场长跑,没有永远的第一也没有永远的最后一名。但人生又如逆水行舟,不进则退。我们要秉承以奋斗者为本的发展理念,践行正确的工作价值观,所得薪酬待遇一定与付出努力成正相关!这是我对自己在格睿工作的心得感悟!祝愿大家工作顺利!事事顺心!

生活感悟

我叫李旺,于2023年12月18日加入公司,在运行管控部担任技术员一职。作为之前从事过节能行业的我来说,能够遇到格睿实在是幸运。因为公司循环水系统节能技术在全国都是名列前茅的,从技术角度来说对我未来的成长有很大的帮助,这也是我加入格睿的重要因素之一。记得来公司面试的时候,与王部长在了解过程中王部长问了我一些问题,当然有几个我回答不上来,我自身的基础并不是很优秀,学历相对于大部分同事来说也并不起眼,但领导最后却给了我这次机会,让我成为运管部的一员,我想再次表示由衷的感谢。

      就公司来说,我在学习资料上看到有人这样说:“格:格物致知、知行合一;睿:聪明通达;英文:Great。”作为从事技术行业的我们来说,我们在工作中要善于探究,思考问题原理,从而得出解决方法,更要实事求是。要满足这些,我们更应该拥有聪明灵活的头脑和自信心。在项目上,只有我们比甲方更专业,我们才能有话语权,对方才会更尊敬我们。

 从加入格睿到现在,我的心态也发生了很大变化:从刚加入公司对各方面工作的不熟悉、知识断层到现在逐渐的得心应手、知识面的不断充实。就好像从一个普通人到一个有武功大侠的转变,真的是一种说不清又很满足的感觉。在工作方面,我们运管部的同事基本上一年到头也见不了几次面,但是当自己负责的项目有问题或者我们有技术问题时,不管找哪位都从来不会含糊,更不会内卷,我感觉真的很温暖。虽然我们在项目上是一个人,但我们却从来不是一个人在战斗。生活上不管是谁有困难,团队上都会关切地给予帮助,我心里就想,这样的team,我有什么理由不去为它贡献自己的一份力量?
       分享一个小故事:我作为一个新员工,前段时间一直想和领导聊聊天,聊一聊工作,可是我一直很紧张,没敢和我们领导打电话,觉得自己有点矫情,所以就给他发了个消息,然后收到回复,告知我他第二天有时间。结果到了第二天晚上,就在犹豫要不要给他打电话时,领导却主动给我打电话。后面事情发展的情节和我想的完全不一样,我们聊得很愉快,他为我解答一些不懂的问题,我真心体会到领导对我们员工是很关心的。年会的时候,同事们都很友好,也很热心肠。我想,如果以后能留在格睿和大家一起共事,也是挺好的。
      作为运管部的一员,我清楚我们的工作是走在烈日炎炎的路上,走在风雨交加的路上,走在漫天飞雪的路上,走在漂泊异乡的路上,但是我们也是走在磨练自己、提升自己、实现梦想的路上。刚出差的时候,我也在晚上熬夜学习技术知识,害怕自己被人笑话;向师父请教技术问题,迫切地想提升自己,也希望早一点将知识融入到实践中去。就比如一个项目,我们怎样去优化流量,扬程;怎样去判断换热器堵塞还是结垢等等。今后,我也会不断地夯实自己的技术基础,提高工作能力,不断为公司创造价值,实现自我价值。
       短短两个多月,我的工作水平也提高了许多,知识储备也深厚了一些,但是就目前来说,我还有很多地方存在不足,处理问题的经验也需要积累,我愿意与公司一起成长,实现自己的梦想。

一个需要认真走完的过程

运行管控部  李旺

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生活感悟

让我知道自己曾经被珍惜,被友情滋养,被爱过。
是初入职场时,一句来自同事或领导的鼓励:“你做得很好,继续努力!”这成为职业生涯中最宝贵的肯定,瞬间点亮你的信心之火。是在工作中遇到困难时,同事的出谋划策和鼎力相助。是领导们在工作中耐心的指导,在迷茫时给予指引,为你的职业生涯规划路径。他们是领导亦是师傅和朋友,一路走来遇到过很多同事和领导,很庆幸有一些即使过了很多年,一直在保持联系,从第一次工作的国企辞职已经9年了,但是和以前有的同事依旧每年至少见一面。上一份工作的同事和领导,有的也成了终身的朋友,遇到问题随时请教咨询。很庆幸自己遇到了这么多可爱的人,正是这些点点滴滴的帮助塑造了今天的我,让我对未来越来越明晰。
然而,这个人生的储蓄罐并不仅仅是用来接受的容器。当我们体会到爱和温暖时,我们的心也会被激发出强烈的回馈欲望。我们可以在朋友经历困难时,给予他们力所能及的帮助,我们也可以在生活中对陌生人给予善意,比如给一个心情糟糕的人一个甜甜的微笑;珍惜普通人的劳动成果,给他一句鼓励的话。这些小小的行为虽然微不足道,但能够带来巨大的影响,让他人的人生储蓄罐也存满爱心和希望。
这种接受与给予的循环正是人际关系中最珍贵的部分。通过这样的互动,我们不仅在自己的储蓄罐中积累着温暖和爱,也在不断地为别人的储蓄罐添砖加瓦。在这个过程中往往能带来比单向地接受更深的满足感和幸福感。因此,让我们在感恩的同时,也成为传递正能量的源泉。让我们把收获的爱和温暖,像花匠一样播撒给身边的每一个人,让这种美好的交流成为我们生活的一部分。这样,我们的人生储蓄罐将因彼此间的慷慨和支持而永远满盈。
最终,我们会发现,在这个世界上,每个人都紧密相连。我们的每一次给予,不仅是对他人的帮助,也是对自己灵魂的滋养。正如英国诗人约翰·多恩所言:“没有人是一座孤岛,可以自全。每个人都是大陆的一片,整体的一部分。”我们的生命储蓄罐之所以珍贵,正是因为它融入了来自周围人的爱和善意。
在这个纷繁的世界里,无论是家人、朋友还是陌生人,每个人一点一滴的付出与爱共同构成了我们的人生画卷。而我们不经意间的一个善意,也许会成为别人生命中不可或缺的那份力量。让我们珍惜每一次接受与给予的机会,让我们的储蓄罐溢出爱与感激,让这个世界因为我们每个人的点滴奉献而变得更加温暖和美丽。

人生储蓄罐

使不在一处也彼此惦念;当我们遇到挫折或感到迷茫时,是他们在耳边轻声地说:“我在这里,你不是一个人”;是朋友特意从老校区买了我喜欢吃的那家炒栗子,坐了一个小时的车送到新校区来看我。那份意外的惊喜和暖心的举动至今仍让我感动不已,仿佛又回到了我们一起漫步在校园里,分享笑声和梦想的日子。虽然大家现在都有了自己的生活,我们也许很久不联系,似乎彼此渐行渐远,但他们带给我的那些温暖瞬间,就像黑夜中的烛光一般照亮着我,

在人生的旅途中,我们每个人都拥有一个隐形的情感储蓄罐,它不同于传统意义上的银行账户,而是专门用于积累每一份收到的温暖和关爱。那些美好的瞬间如同璀璨的星辰,照亮我们前行的征途,如同生活中的蜜糖,每当我们觉得生活很难的时候,可以给我们一些甜,让我们知道自己是被爱着的。
那是小时候爷爷奶奶用颤抖的双手塞给我们的零食和硬币;是长大后每次回老家,奶奶的那一声:“我们倩倩回来啦”,然后做满一桌子我喜欢吃的菜;是走的时候车后备箱里塞满的家乡特产。虽然奶奶已经不在了,可是我的脑海中总会浮现出这些瞬间,还有他们眼中闪烁的慈爱和期待。每当我打开那已经斑驳的储蓄罐,那些硬币的叮当声就像是时光机器,带我回到那个无忧无虑的下午,阳光透过窗户洒在地板上,祖辈们的笑脸近在咫尺。
那是生日时,父母为我们精心挑选的礼物,可能是向往已久的一辆自行车,或是一本喜欢的书。那辆被我视为宝贝的自行车,不仅载着我穿梭在小巷中,更承载了我对于自由和探险的梦想。还记得高中的时候,每年生日到来时总能收获来自朋友们各种各样的礼物:最喜爱的音乐盒、闺蜜亲手织的围巾、可爱的毛绒玩具。直到今天,每当我看到这些礼物,都能瞬间回忆起当年朋友们围绕在身边的温馨场景,那是青春的我们共同编织的快乐记忆。
成长的旅途中,我们会遇到很多的同学、朋友。那时候的我们天真无邪,是上厕所都要手拉着手;是彼此之间互相分享小秘密;是即

人事行政部  何倩

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生活感悟

我们的烦恼更多来自于杂念,而在工作的时候,游戏、微博、抖音都可能是我们杂念的来源。长大后发现专心只做一件事,达到心静的状态真是一件不容易的事情。但只要你想,总是能找到方法。认真安排好每一天的活动,用心去感受每一天的心境,就是生活的意义本身。
最后是行动。
鸡汤到底是白开水还是化肥,最终还是要看「行」。为什么人都爱鸡汤,同时又排斥它?我想大概就是差在行动上面吧。鸡汤说的很有道理,甚至核心思想是真理,对人们来说同时也是废话,因为有时候人都眼高手低:道理都懂,就是不去做。另外,鸡汤关于如何行动、关于实现方法提及的实在是太少。
对大多数人来讲,在行动这件事上往往做得很差,很多时候可能并不是因为自身能力不行,而是因为自我对行动的歪曲心理预期。比如过分夸大行动中的困难,进而导致行动瘫痪,这在外人看来就是拖延症,对自身来说也极易让自我陷入深深的自责中,最终宣告行动的失败。
在做事的过程中,我们会发现很多不完美。抛弃那些不切实际的幻想,进而以实际为准去做事。每向前走出一步,哪怕是一小步,都比躺在床上做白日梦强千百倍。荀子那句“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”说的就是厚积薄发的道理。
那么从哪里开始呢?
英国著名作家、哲学家、历史学家托马斯卡莱尔在一本书上写到:人类的生命目的是行动,而非思想,尽管思想是最崇高的。
因此,最重要的是不要这山望着那山高,总是好高骛远,而是要脚踏实地,干好本职工作,这才是我们应该做的---活在当下。

《白日梦想家》中,西恩潘一个人蹲雪山,苦等多少岁月终于等到了一个拍照的机会,但最后却没有选择拍照,他说:有时候我选择不拍,当我个人很喜欢一个时刻,我不喜欢相机让我分心,我只想沉浸在那个时刻,享受那个当下。
活在当下,从来都是一个说起来容易、大家都懂、但做起来最难的事情。
我更倾向于说:
首先,在你追求一件事(爱情、事业)的时候,不要因此忽略了其它的美好。
当太看重一件事的时候,就可能将时间、精力都偏向于他,对周围美好的事物都缺乏关注,并将其它想做的事情推后。比如:
等我忙完这件事情再联系许久没联系的父母;
等我考上了大学就可以好好玩了;
等我拿到那个offer我就可以变得幸福。
这种想法可能会使一个人获得更多的成就,但当确实达到那个节点时,你会发现有新的问题需要考虑,然后周而复始,将一些美好的事物进一步延后,这样的结果就是对美好事物的投资一直很少。
目标当然要追寻,但在追寻的时候,对于其它美好的事物,为什么不能全身心投入呢?人不擅长多线程处理事情,但可以将时间分成多片,每片都用来专心处理一件事情。同时,对所做的事情不要有所期待,更不要预设立场。事情很少按照自己预想的方式进行的。这样做的好处,就是让自己在做一件事情的时候,能体会到这个过程。如果能养成习惯,那就更好了。培养习惯,而习惯将造就我们。
其次,做一件事情的时候,尽量只做一件事。
吃饭的时候喜欢玩手机边吃边玩?饭没有品味好,馒头连甜味都没嚼出来,而手机上面看的东西也没印象了。那何不在吃饭的时候,抛去思绪,只品味这饭香呢?

活在當下

工程部  武文超(转载)

特此声明:本文章系转载内容,转自知乎文章《怎么学会享受生活》

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春日徒步计划

技术部  苏晓昕

三月三,上春山。又到一年春天,冰雪消融,万物竞发,积攒了一整个冬天的脂肪能量急需消耗释放,这个时候最适合来一场徒步活动。在忙碌的工作生活中,找一段阳光明媚,风和日丽的闲暇时光,走到户外去,享受自然风光的馈赠,体会天地间的广阔,挑战更高的海拔,更远的距离,暂时放松紧绷着的那根弦,在山野间清空自己,重整身心。
对于热爱户外,热爱徒步的人来说,生活在秦岭脚下是幸运的。关中秦岭七十二峪蕴藏着极为丰富的登山徒步资源,大大小小的峪口超过200个,自然风光囊括南北,从平原到丘陵,从森林到雪顶,风景美不胜收。不论是周末溜娃还是挑战自我都能找到合适的路线。
华阳草甸号称陕西小瑞士,山顶有一片原始草甸,向东可以眺望华山的莲花峰顶,循着牛羊和前人踏出的小径可直通山顶。线路难度较低,路线往返约11公里,累计爬升800米,五六岁的小孩和上了年纪的老人也能走完全程。因为难度低,这里也是我走的第一条秦岭路线。一路上游人较多,大家互相攀谈交流,鼓励打气,分享食物,偶尔能碰上自由放养的牛犊羊崽,旅途的氛围轻松愉快。
草链岭的难度较高,如果秦岭难度最高的路线为五星的话,草链岭的难度至少有三星半。草链岭是东秦岭华山山脉的主峰,海拔2646米,是东秦岭最高峰,往返约11公里,累计爬升1200米。一路上水路旱路交错,翻山越岭,急剧拔高的路段接踵而至,不得不手脚并用,三步一歇,两步一喘,对身体强度和心肺机能是个大挑战。好在历经艰难险阻后,到达山顶风景豁然开朗。第四纪冰川形成的石海,国家保护植物高山杜鹃,垭口平缓的草甸和舒畅的山风,都值得一路上挥洒的汗水。在山顶搭营休整,煮茶做饭,眺望广阔秦岭的重峦叠嶂,让人不禁感慨最美的风景还是需要历经一番困苦才能看到。
北阳山是全世界保存最完整的喀斯特地形,被称为秦岭的墨石公园,最高海拔1920米,路线较短,往返全程约8公里,累计爬升500米,应该是所有秦岭路线里最简单的了。但北阳山的风景并不会因为路线好走而让人失望,可以说是欣赏风景性价比之最。山上丘陵石林星罗棋布,溶洞与暗河纵横交错,高山草场平缓广阔,随处可见大自然的鬼斧神工,“原住民”牛群羊群围着高山湖泊悠然自得。累了就躺在天然形成的石头躺椅上,看着天空云卷云舒,阳光透过云层洒在群山上明暗交错,体验极佳。由于路线简单,北阳山也是个适合重装露营的好地方,看夕阳落入群山,在没有光污染的地方欣赏星空,迎接清晨的云海日出。

云台山位于蓝田县大洋峪,最高海拔2224米,因山顶呈月牙状,又称月牙山,是佛、道、儒三教布道的名山。线路往返约13公里,累计爬升1200米,难度适中,对身体的耐力有较高的考验。夏天的云台山路线大部分藏在山林树冠之下,伴着山涧溪流,轻快凉爽,而冬季的云台山也很美丽,适合进山观赏雪景。路线最后的一公里山势陡峭,爬升较快,可以在临近山顶的破庙处搭营整备,携带必要装备轻装冲顶。当登上海拔最高处的云台岱顶时,会有一种一览众山小、心旷神怡的感觉。
       遇事不决嘉午台,当不知道爬哪座山的时候就去爬嘉午台吧。嘉午台难度适中,路程较近,因此游览人数很多,尤其是天气晴朗的周末。出了市区沿关中环线不到一个小时的路程就到了嘉午台山脚,它的最高峰戴顶海拔1870米,路线往返10公里,累计爬升1100米。虽然全程都有成熟道路和人工搭建的石阶,但全程几乎都在拔高,因此对体力的消耗还是挺大的。路上时不时会遇到讨食的猫猫狗狗,沿途有寺庙二十一座,山险景奇,怪石嶙峋,到了山顶龙脊处,最窄处不到一米,两侧壁立千仞,令人心惊目眩,不敢俯视,因此嘉午台也有“小华山”的称号。
        秦岭的自然风光远不止这些,有人文气息的万花山云际寺,有适合秋季赏枫的季节性路线圭峰山团标峪,还有充满挑战的高难度路线太白山鹿角梁冰晶顶等等。不胜枚举数不胜数,像一座璀璨的自然宝库,只要有一颗热爱探索,勇于出发的心,它就在那等着你去发掘。不过近年来越来越多的路线因安全事故、环境破坏等因素受到限制,因此在享受自然资源带给我们的美好的同时,一定要对自然抱有一颗敬畏之心,即使是最简单的路线也要做好充分的准备。同时也要爱护生态,爱护动植物的生存环境,保护我们的绿水青山。

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生活感悟

人物访谈

The Interview

副总经理张乐福专访

何倩:张总您是哪一年上班的,您的职业生涯中最成功最自豪的事是什么?
张乐福:我是1986年上班的,已经38年了,我觉得没有最成功或是最自豪,在这个行业每个项目做成后都会感觉很自豪,当然,难度系数比较大的项目,做成后成就感会更强。在我职业生涯中成就感比较大、印象比较深的项目,第一个是三峡的研发设计。对于搞水电的人来说三峡项目是一辈子的梦想,尤其是“文化大革命”期间毕业的老一辈技术人员,三峡项目是他们一生追求的梦想,但三峡项目是我们这一代人完成的,因此我感觉非常自豪,一方面实现了老一代水电人的梦想,另外三峡电站的成功建设标志着我们国家水电技术水平有了一个飞跃,从此赶上了欧美发达国家的技术水平。

第一版

另外一个是浙江仙居项目,这是水电行业另一个大的发展方向(抽水蓄能)经过技术转让后第一台哈电、东电同台竞争的项目。2004年,哈电、东电同时到法国阿尔斯通参加培训,回来后两家进行竞争,哈电很荣幸最终胜出,这个项目在我的职业生涯中非常重要,也是对多年科研方面付出的肯定。
何倩:您在项目中主要担任什么角色?
张乐福:三峡这种大项目是一个设计团队一起负责的,技术人员都不是单打独斗而是团队、小组相互配合的。三峡项目中我相当于是小组领头人,仙居项目我是管理岗位,主要是协调组织为主。
何倩:要把一个项目做成,团队应该是什么状态?如何高效完成项目?
张乐福:如果想保持团队的高效性,在科研团队中,首先要有向心力:大家要心往一处想、劲往一处使,形成合力,大家集思广益,把自己的研究成果共享,才可以相互促进,自

己的科研成果也可以达到新的高度。
        何倩:团队人员、跨部门人员之间的沟通协调有什么好的方法?
        张乐福:我们原来小组人员都在一个办公室,后来即使做了管理岗分开办公了也经常到小组去,大家日常保持勤沟通,事情也就都解决了。现在我们公司项目比较小,很多项目通过个人智慧就可以解决,但是这样也存在一些隐患:第一,没有大家的参与,智者千虑,还必有一失;第二,对年轻人的成长不利,讨论的过程对年轻人有一些启发。从这两方面来说,大家经常在一起讨论讨论,是很有必要的。
      我们公司的情况,有自己的特点:大家都在项目上,大部门专业部门的人都没在公司办公,这种情况不太利于员工个人的发展、进步。所以我觉得技术人员、相关人员没事还是要来公司,大家经常沟通交流,在讨论过程中,可能就会有一些启发;但解决这个问题,也确实是有难度的,公司人员配置还是比较紧张,一个萝卜一个坑,大家都确实都比较忙,长时间出差回来的话,也想陪伴一下家人,来公司就比较少,导致内部的沟通交流机会较少,对新人成长也很不利。
       何倩:您觉得节能方向发展,未来的机会和挑战有哪些?
       张乐福:这方面我没有深入思考,但是从公司发展来看,这些年基本就是保持现有的规模,说明我们干的事情规模是有限的。如果公司想上新台阶,必须开拓新领域,当然我们也尝试过,像炼钢厂、电解铝领域的节能,但是这些领域我们都没有核心技术,即使拿到合同,可能主要靠的是商务关系,而不是靠技术实力,可持续性也不强。想扩大规模,像做余热项目,必须有内行的人,还要有自己比别人强的东西,才可以长远发展,靠商务不是可持续发展的方式,必须有自己的核心技术。

何倩:如果想在技术方面突破,您对技术方向及技术人员的引进、团队建设方面有什么建议?
       张乐福:要先有市场调研,像王老师、卢老师做的风机、锅炉,我们做的都没有做到主要设备中,这可能跟我们技术骨干的技术领域有关。像火电里面做锅炉改造,可能利润更大,但我们接触得少,承担的风险也比较大,其实说到底还是因为没有掌握核心技术,其实可以考虑招一些主设备及工艺方面的人才,做主设备节能。另外,我们现有的技术人员能不能拓展到别的行业、领域。

人事行政部  何倩

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人物访谈

何倩:您觉得您在行业里面持续保持优秀,最核心的个人素质和能力是哪些?
张乐福:第一,专业素养及技术储备,我学的专业和做的事情是比较对口的;第二要有团队精神、合作精神,能吸取大家的智慧。
何倩:作为管理者,有什么管理经验可以分享?
张乐福:我没系统研究过管理,但是我觉得第一是要出于公心,当你管理团队时,只要是出于公心,指出他的问题或者交流的时候,大家还是比较容易接受的。第二是能够换位思考,你要经常站在团队其他人的角度上去考虑,这样做是否合适,人和人相处,作为管理者,要真诚地以心换心,才能真的让大家信服。这两点能做到就可以管理好团队。
何倩:公司中层会觉得下面人员能力跟不上,工作没法安排怎么处理?
张乐福:我主要是技术管理,我觉得作为管理者要有基本的专业素养。员工不会的时候管理者可以有水平的、真诚的耐心指导,如果你也没有水平指导,也要虚心诚恳地谈清楚,可以共同研究。平时工作中,要出于公心对待每一个人,完全公平公正做不到,但是尽量一碗水端平;第二换位思考,为他着想;第三如果真有问题、有意见,心平气和、真诚地跟他交流,看他的想法是否合理。
何倩:对责任心不强、上进心不强的员工,公司对他期待是8分,但员工只做到6分,该怎么管理?
张乐福:制度管理,量才为用。实在做不到的,可以安排有能力的人来做,但是要努力做到让员工心服口服,而不是针对他。
再说责任心,责任心也有范围,如果觉得员工没有责任心,要反思自己。员工上班初衷都是来工作、养家糊口的。有的员工觉得要对得起公司,做好分内事,这属于消极责任心;有的员工觉得都是公司的事,自己知道了就要处理或者反映,这是积极的责任心。员工是积

极的责任心还是消极的责任心跟交朋友是一样的道理,要相互付出。
何倩:什么样的企业文化可以激发大家向上,让大家觉得上班是开心的事,怎么塑造这种企业文化?
张乐福:上班是谋生的手段,但上班干的事不一定是自己的兴趣,所以工作环境就要让他觉得舒心,跟同事在一起很快乐,作为管理者,要把大家的心聚到一起,而企业文化就是要引导大家心往一处,团结大家,给大家一个方向。
       总结一下,企业文化第一要契合实际;第二管理者要身体践行,而不只是喊高大上的口号。
       何倩:您的人生中有没有遇到挫折,您是怎么处理的?
       张乐福:挫折肯定有,每个人都有自己的处理方式,会根据自己的阅历、认知处理,结果没有好或者不好,在认知范围内处理最好的办法就是合适的。
总体有两个原则,第一要面对它、正视它,不能逃避;第二要想尽一切办法解决。结果不管好不好都要自己去承担。
        何倩:您对公司员工有什么建议?
        张乐福:年轻人,不管对公司有什么意见,只要在自己的岗位上,就要做好分内事,要对得起公司,对得起这份工作;如果有意见、有要求明确提出来,不能在工作中找补。做好自己本职工作的前提下跟领导沟通自己的意见,不能消极怠工,否则就是耽误自己的时间。
公司的小孩都比较朴实、实在,在工作上做好本职工作的同时做好规划,要有自己的目标和想法,公司里面高手很多,水平也都很高,要充分利用公司的资源多学习,努力实践,早日实现自己的目标。
何倩:非常感谢您的建议,也非常感谢您抽时间参与我们的访谈!

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人物访谈

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呼伦贝尔金新化工项目水轮机组抢修纪实

工程部  别满意

2023年11月16日,接到金新项目业主电话反馈,因厂内电路故障导致全厂设备停运,目前厂内生产设备正在抢修,为保证后期顺利投产,要求我方派人到现场,评估我方设备情况。看到业主提供的水轮机组照片,感觉现场设备问题情况比较严重。查看了当地环境温度,收拾保暖衣物前往项目。出了机场,寒意瞬间扑面而来。马路上积雪覆盖,车辆大多行驶缓慢,我搭乘的出租车师傅行驶速度较快,出于安全考虑,提醒司机开慢点,司机回答:这种路况已习惯了,车换装的是雪地胎,放心。
终于安全到达了目的地,厂区内一片繁忙的景象,工人师傅在给桥架管线进行着清冰、堵漏、做保温,还有车辆拉运着拆卸的设备。和技术员短暂交流后,先到现场查看我方设备情况。现场水轮机组状况比较糟糕:填料水从窗口溢出,顺着机身向下流结,已结成冰流;安装窗口内也都进水,整个电机端被厚厚的冰层覆盖;机组伴热虽已恢复,但由于回水温度低,风口处几台水机填料水已在窗口内结成了冰;机组低速运转状态未发现设备问题。
看着现场设备的状况,对水轮机组的再次正常启运充满了担忧,首先是机组的清冰作业,要在厂内找人接蒸汽管线,逐台机组进行清冰。期间反馈G水机突然停止转动,断开联轴器检查,是发电机卡滞,清除发电机上端盖冰层后依然不能转动,这下麻烦了,电机需要拆检。
此时厂区内工人都在加班加点赶工,检修人员落实有困难,业主方忙于生产装置的检修恢复,多次协调没有结果,

慢(G发电机拆检到恢复历时12天,这效率也够低的),联系设备中心领导多次协商,安排由复合班进行发电拆检工作。
发电机拆卸工作进展顺利,但有一个问题,由于厂房内温度太低,拆卸的发电机在厂房内隔天都没有解冻消冰,这种情况会影响后续工作进展,又紧急联系相关领导在厂房内搭建棚子,加装电暖器进行提温。

水轮机组具备提速条件后,四台机组投运,其余水机提速运行检查,其中C、D水机检查确认待检修。此刻心中只有一个期望——这是最后的问题了。但事与愿违,投运的四台发电机陆续出现问题,技术员现场查看检修进度,了解情况后调侃道:你就准备在这边过年吧!这四台发电机拆检情况跟前面五台一样,进水、轴承滚道磨损。
此时室外环境温度在零下40度左右,C,D水机现场检修比较艰难,检修效率低下,于是协调给水机搭棚,利用蒸汽管接暖气片取暖。
发电机烘烤,检测绝缘合格后陆续回装、投运。从来没有想过1.5吨的发电机拆装拉运会用到装载机,金新项目用到了,复合班的兄弟们太给力。
水机和发电机检修安装完成后,仿佛看到了黎明前的曙光,剩余的电动阀门、管线伴热带故障处理,1月4日项目水轮机组全部恢复,此刻的我如释重负,终于可以回家了!在此感谢采购部同事,临时提请的配件能够及时到达现场,保障了检修进度,同时也非常感谢各位领导对现场工作的支持!

就在此时电气解班长伸出援助之手,但前提是不耽误他们的工作,G发电机的拆检抽空进行。根据G发电机的拆检情况,推测其他发电机会不会也存在进水的情况?急忙联系电工对其余八台发电机进行绝缘检测,其中四台发电机绝缘不达标。考虑到电气班工作进展缓

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新闻简讯

为了帮助新员工更好地融入公司,了解公司的文化、业务和发展战略,同时增强团队凝聚力和协作能力,公司组织了为期两天的培训及团建活动。
7月13日早晨,新员工们准时到达会场,进行签到,培训开始前主持人带领大家进行破冰活动,通过姓名接龙的形式,让新员工在轻松愉快的氛围中相互认识,打破初次见面的尴尬。
总经理肖礼报详细为大家介绍了公司的发展历程、战略规划及企业文化。通过讲解,新员工们对公司有了更深入地了解,对公司文化产生了强烈的认同感。

员工培训及团建活动纪实

人事行政部  李海蕊

副总经理陈森林则详细介绍了公司的四位一体业务结构及技术优势,让新员工对公司的业务有了更清晰地了解,同时对公司的技术实力产生了信心。
副总经理韩晓泉为大家分享了如何做好职业规划,如何融入团队并快速成长。通过讲解,新员工们对自己的职业规划有了更清晰的认识,对如何融入团队有了更明确的方向。
副总经理张欣伟从公司的业务现状及市场核心竞争力方面为大家进行讲解。通过讲解,新员工们对公司的业务和市场地位有了更深刻地认识,对公司的发展前景充满了信心。
上午的培训干货满满,大家在享用午餐的同时,交流彼此的感受和收获,增进了彼此的了解和友谊。

下午的培训则通过项目全流程演练的方式进行,新员工分为两个小组,每个小组由1名教练(骨干老员工)引导,思考、讨论、演练并输出项目全流程各个关键节点的注意事项。通过两个小时激烈的小组讨论及与甲方(模拟)的多次沟通,新员工们对项目的全流程有了更全面的了解,对关键节点的把握更加准确,也都输出了小组讨论的成果。
短暂休息后,大家精力充沛地投入到接下来的小组成果展示环节,两个小组依次进行成果展示,展示内容包括对项目全流程的理解、关键节点的把握以及可能遇到的问题和解决方案。通过演讲,不仅展示了自己的成果,还从其他小组的展示中学到了更多的知识和经验。
副总经理陈森林对项目演练活动进行了点评总结,并分享了部门衔接及工作流程的相关要点。通过分享,新员工们对部门之间的衔接和工作流程有了更深的了解,对未来的工作有了更明确的规划。
最后,参与培训的每位员工都对入职公司后的体会及参加培训后的心得进行了分享,总经理肖礼报也参与到互动环节中,解答新员工们在工作中遇到的疑问和困惑。通过互动,新员工们得到了宝贵的建议和帮助,对未来的工作充满了期待和信心。
全天的员工培训活动圆满结束,大家都收获满满,不仅对公司有了更深入的了解,还对自己的职业规划和未来发展有了更清晰的认识。相信在未来的工作中,新员工能够更好地融入团队,为公司的发展贡献自己的力量。

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新闻简讯

7月14日,在清晨的阳光下,我们准时集合,准备踏上一天的团建之旅。目标地是:大秦山庄,期待在那里留下难忘的回忆。
经过一段愉快的旅程,我们顺利到达目的地。眼前的美景令人心旷神怡,为接下来的活动奠定了美好的基调。
抵达山庄后,大家稍作休整,重新集合,为接下来的活动做好充分准备。此刻,大家的脸上都洋溢着期待与兴奋。
在一片欢声笑语中,我们举行了热烈的开营仪式。分组、定队名、组班子,通过破冰游戏的小试牛刀,大家的士气被点燃,热情高涨。
接下来,我们进行了汉诺塔项目。这个项目考验了大家的智慧与协作能力。在紧张而有趣的氛围中,大家齐心协力,每组都成功完成了任务。

最后进行的是七巧板项目。大家一共分了6组,每组都有自己的任务,完成任务可以获得对应分数,但最终考核的是大家的总得分。这个项目不仅考验大家的沟通与协作能力,更考验大家的大局观及团队意识。在紧张的氛围中,虽然大家不断尝试、调整,但最终总得分并不是很理想,因此每个团队队长都进行了复盘总结,找出团队存在的问题及改进方法。通过这个游戏大家不仅明白了大局观的重要性,也同时认识到工作中不能总是跟别人要资源、要支持,同时还要思考自己能为别人提供什么样的资源,只有资源共享、才能共赢。
随着太阳缓缓落下,我们举行了闭营仪式。在这个仪式上,我们回顾了一天的精彩瞬间,分享了彼此的感受与收获。在欢声笑语中,我们结束了这一天的团建之旅。
晚餐时分,我们围坐在一起,享受着美味的烧烤与愉快的时光。大家畅所欲言,分享着彼此的故事与经验,增进了彼此的了解与友谊。
夜幕降临了,我们踏上了返程之路。虽然疲惫,但内心充满了满足与喜悦。这一天的团建之旅不仅让我们收获了宝贵的经验,还让我们更加珍惜彼此之间的友谊。期待下一次的相聚!

经过一上午的紧张活动后,我们享受了一顿丰盛的午餐。在短暂的休息时间里,大家交流心得,互相鼓励,为下午的活动储备能量。
下午的第一个项目是抢占市场。这个项目要求大家发挥创意与策略,模拟市场竞争。在紧张刺激的氛围中,大家斗智斗勇,充分展现了团队合作与竞争意识。
接下来的水果连连看则考验大家的体能、应急能力及团队默契度,1秒之差便可能被别人抢占先机。

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员工活动

那天是女神节

教师节感恩礼物派送

2023年员工生日会

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新十年,新势能

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人事行政部  罗雪

 —— 2024年度公司年会盛况回顾

在过去的十年里,格睿公司经历了许多挑战,但也取得了显著的成绩。为了庆祝这些成就,同时也为了激励员工继续前进,西安格睿公司于2月5日在西安曲江惠宾苑酒店隆重举行了新春年会。此次盛会汇聚了公司90余位员工与领导,共襄盛举。
当日,每位员工在签到时都收到了一份精心准备的伴手礼,这既是对大家辛勤工作的感谢,也是对新年美好愿景的祝愿。

年会伊始,大屏幕上播放了新十年新势能的VCR,大家视线随着大屏内容一同回顾公司十年发展历程,引领着在场的每一位员工共同回顾公司十年的辉煌历程。随后,韩晓泉、陈森林、张欣伟、肖礼报四位公司领导依次上台,就公司的发展历程、关键项目、市场前景、2023年业绩以及未来战略进行了详尽的阐述。他们的发言热情洋溢,既总结了过去一年的工作成果,也展望了公司未来的发展蓝图,鼓舞着全体员工在新的一年中继续团结一致,为新的目标而努力拼搏。

为了表彰在过去一年中表现突出的员工,公司举行了隆重的表彰仪式,颁发了包括“格睿之星”在内的多个奖项。这些奖项不仅是对员工们辛勤付出的肯定,更是对他们未来工作的极大激励。此外,现场还进行了2024年度公司管理岗聘书发放仪式和部门目标责任书签订仪式,标志着公司在新的一年里将开启全新的征程。

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上午的会议内容让大家感慨万千。午宴时分,丰盛的自助餐让每位员工在品尝美食的同时,也得以交流彼此的心得与收获。
在大家吃饱、喝足之后,下午主持人组织大家进行游戏互动,大家积极参与,投入到游戏中,现场气氛热烈而欢快。

其中,“时光对话”环节尤为温馨感人,现场主持人与六名骨干员工分别进行了深度的访谈分享,期间他们的问答之间尽显温暖多次得到了现场员工的共鸣,现场收获了阵阵掌声。

当晚最令人期待的节目表演与抽奖环节更是将年会推向了高潮。各部门员工倾尽全力准备了精彩的文艺节目,充分展示了他们的多才多艺和专业素养。在一片欢声笑语中,年会达到了高潮。同时幸运观众接连被抽中,看着那些幸运儿笑开了花,大家的热情更高涨了,他们的喜悦与兴奋感染了整个现场。最后,在晚宴的欢声笑语中,本次年会圆满落幕。

此次公司年会不仅是对过去一年工作的总结与表彰,更是一次凝聚力量、鼓舞士气的盛会。在此,再次感谢所有员工的积极参与和辛勤付出,并祝愿大家家庭美满,工作顺利!

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企业荣誉榜

2014年    发明专利1件

2016年    实用新型2件

全国节能服务公司百强榜(石化行业)第6名
实用新型1件

山东富宇合同能源管理优秀项目
软件著作权4件

节能服务产业创新企业
高新技术企业
质量管理体系认证 
发明专利1件

工业领用节能服务优秀企业
河南晋开二分公司空分循环水泵节能改造项目被评为“合同能源管理优秀示范项目”
发明专利1件
实用新型2件

西安市技术中心
节能服务产业品牌企业
节能服务产业景气度定点联系企业
循环水系统余压发电技术荣获“优秀节能减碳与能效提升技术”
实用新型3件
软件著作权7件
外观1件

工业领域节能服务优秀企业
中国节能协会优秀会员
中海油华鹤循环水系统余压回收利用发电项目被评为“合同能源管理优秀示范项目”
河南中原大化循环水系统节能改造项目分别被评为“合同能源管理优秀示范项目”
发明专利3件
实用新型2件
节能服务公司综合能力5A

陕西省科学技术进步一等奖
陕西省专精特新
规模以上服务业企业入库
发明专利10件
实用新型8件
软件著作权1件
机电工程施工总承包二级

优秀节能减碳与能效提升技术证书
2023节能服务产业创新企业
安全生产许可证

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2020年

2021年

2017年

2018年

2019年

2022年

2023年

2024年

高新技术企业证书

安全生产许可证

优秀节能减碳与能效提升
技术证书

节能服务公司综合能力5A证书

建筑业企业资质证书

陕西省科学技术进步奖证书

陕西省“专精特新”中小企业

优秀节能减碳与能效提升
技术证书

2023节能服务产业创新企业

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人生感悟名家美文欣赏

幸福是一种感悟,也是一种心态。幸福往往在别人的眼里,别人看你幸福你就是幸福的,所以要活出幸福的名副其实,不要辜负了别人投来的那些幸福的目光。
每个人都是别人故事里的风景,不要害怕孤独,人海茫茫总有人陪伴和理解,做一个温暖乐观的人,不必要纠结生活里还有多少缺憾,知足才是人生最好的状态。不管面对的是晴天还是雨天,没有什么过不去。心痛总会治愈,伤感总会平息。人生只是一场遇见,不要再为这一场颠倒的尘缘增加沉重的负担。
生活里辛苦演绎着每一个故事,用一份冷静去观察这尘世的纷纷扰扰,用一份淡然送走这生命里所有的分别与惘然。睁开眼看看这世界的光明,闭上眼思考如何能够更好的改变,世路曲折总是寻常,真正的结果并不在于有钱没钱,心地的好才是人生的好,那句俗话这么说“心好命就好”。
生活里不管是闲庭信步,还是匆匆路过,内心的观照是改造生命最好的办法。从一段烦恼走向另一段烦恼,不过是换一种滋味痛苦罢了,活出生命的观自在,活出生命的积极与乐观,不管遇到什么困难,不妨幽默调侃一下自己,给生活增加一些活泼生机,正所谓“笑一笑,十年少”。

一个人的负面情绪,不光是对自己心地秩序的损坏,而且还会渲染和传播。茫茫人海渡,一颗行人心。观照好自我的情绪,让生活充满信心并且快乐,回忆里的往事,此时此刻的经历,都不必抱怨,学会接受转换。
人之初,心灵宛若小溪般的清澈,散淡而随意。随着年轮的更迭,心灵深处便慢慢地滋生了一把把枷锁,烦恼和无奈于是不期而遇。这就是真实的人生。
人生是用来享受的。来到这缤纷的世界,就拥有了日月精华的沐浴,四季旖旎的更迭。然而,在日复一日的光阴里,不经意间,人们在快乐中派生出烦恼,被柴米油盐所扰,让人情世故所困,心灵的枷锁默默地发力,致使人生黯然失色。
世间本无事,庸人自扰之。生活本身就是得与失的衔接,顺与逆的更迭。无论何以平静的水面,在风儿的呼唤下也会泛起层层波澜。无论何以沉稳的山脉也总会在起伏中延绵,说不定还会有山崩地裂的壮观。江河无论何以柔弱,也总要承载万吨巨轮的乘风破浪。人生本来就是一种担当,人生不满百,又何去常怀千岁之忧。

人生,总会在一次次纷扰和无奈中,尽显其智慧的能量,在穿越一次次纷扰中实现一次次超脱,最终坚守了心灵的明媚和透彻,在漫漫长夜的苦度中迎来了一个又一个的黎明。
那年的春,我结识了一位浪迹于邢台的孤寡老人。他借居的小屋很久无人居住,虽低矮潮湿,却收拾得井井有序。晨练的人们路过他的门前,透过那四块玻璃拼凑而成的窗子,就会看到灯光早已亮起,听到半导体播送着国内外大事。
到了春季,小屋绿茵环绕,花香四溢,无不让人驻足欣赏。每每周末的早晚,我会到小屋小坐。老者总说,现在的日子过得不错,能喝上粥,吃上白面干粮,捡一天废品,也能赚个十块八块的,不愁柴米油盐。这屋子虽然憋屈点,但冬天可挡风,夏日可以避雨。临近年关,一场大雪铺天盖地。老者说,过年回家一趟费用大,家里也没什么亲人,加上交通拥挤,不回去了,并约我过年到这里喝两杯。
年近七旬的老人,只身飘泊,谁又说没有孤独,不谓凄凉呢!然而,当一个历经磨难和艰辛的生命穿越了苍凉,又总会在艰难的生态中迸发智慧,在崎岖的道路上拥有坚强,在少许的收获中派生一抹知足和淡定。总能不时地遥望到旖旎的未来,日复一日地积淀着生命的勇气,以知足常乐的情怀,把人生定格在明丽如花的时光里。
人生是一个圆,终点总要和起点相融,一如树高千丈,叶落归根。再多的梦想、再多的财富、再多的遗撼和再多的留恋,随着生命的延展,也终将在一片黄土中成为永恒。
既然这样,我们还有什么理由为自己的心灵平添羁绊,徒增那些人生的纷纷扰扰呢?无论人生的驿站怎样地迁徙,一定要坚守心灵深处的那一份旷达。当我们在闭上双眼之际,便能看到大千世界的美仑美奂,当我们掩上双耳之时,便能听到大自然的天籁之音。这是何等的美妙!
人本是人,不必刻意去做人。世本是世,不必精心去处世。就像寒冷时喝一口温暖的水,就像闷热时吹来一股凉风,这就是快乐。

财务部  李娜︵转载︶

特此声明:本文章系转载内容,转载自人生感悟
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幸福到底在哪里?于亲情而言,幸福就是安暖相伴的温暖;于友情而言,幸福就是一路相随的感动;于爱情而言,爱在当下便是幸福。其实,所谓的幸福,就是人在心灵上的一种满足。
尘世间有多少种人,就有多少种对幸福的感悟。我始终认为,一个人的幸福感,不是来自丰衣足食,而是来自内心丰盈,来自安暖的心境。幸福如饮水,冷暖自知。我们总喜欢在别人的幸福中仰望,一回头,却发现自己正被别人仰望和羡慕着。其实幸福无处不在,一缕晨风、一米阳光、一抹微笑都是幸福的源泉。亲人的一句关爱、朋友的一声问候、爱人为你回家留的那盏灯都是幸福。真情的

为了心中的目标而努力拼搏

一杯淡水、一盏清茶可以品出幸福的滋味;一片绿叶,一首音乐可以带来幸福的气息;一本书籍、一本画册可以领略幸福的风景。幸福不仅在于物质的丰裕,幸福更在于精神的追求与心灵的充实。幸福是为了心中的目标而努力拼搏的过程。

工程部  何好学(转载)

动容,一直流淌在心底,在某个薄凉的时刻,瞬间溢出,那些镌刻在生命平仄韵律中的温暖与感动,便是生活留给我们的幸福痕迹。
把幸福看得轻些,像是荷花泛出的清香,仔细嗅嗅就会心旷神怡。幸福其实离我们每一个人并不遥远,她就在你的眼前,在你的身边。而最为重要的一点就是——每个人都有属于自己的幸福。幸福尽管如同随时可见的阳光,但有些人却把目光投向别处,遗憾的是身在福中却丝毫感受不到幸福。有一次,俄国作家索络古勒看望托尔斯泰时说:“你真幸福,你所爱的一切都有了。”托尔斯泰马上纠正说:“我并不是具有我所爱的一切,只是我所有的一切都是我所爱的。”人们都渴望“有我所爱”,岂不知“爱我所有”才是最大的幸福。
燃一盏心灯,照亮生活每一个黑暗的角落。借时光的手,暖一束花开,即便会衰落,我也曾灿烂过;即便会失去,我也曾拥有过;即便会凋零,我也曾盛放过。善良着,柔和着,便温暖着;经历着,感念着,便幸福着。笑对风,笑对雨,走过不属于自己的风景。心从哪里经过,花朵就在哪里绽放,用一朵花开的时光守望幸福。若得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏。错过了风,我们会收获雨;错失了夏花绚烂,必将会走进秋叶静美。心若年轻,则岁月不老。无论时光如何流转,守住心中的那一季春暖花开。
其实,我们想要的幸福一直都在。

特此声明:本文章系转载内容

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美文赏析

俗话说:“人不狠,站不稳。”现实很残酷,人性很复杂,一个人一定要学会让自己狠下心来,才能在这个变化不定的时代里,稳得住脚。
只有不断地逼着自己强大起来,才不会被现实践踏,被别人打倒。
《对自己狠一点,离成功近一点》里有这样一句话:“每个人都可以努力为自己创造有利的外在环境,当你足够强大时,外界一定会因你而改变。”
一个真正厉害的人,一定会学会让自己敢于清零,敢于一切从头再来。如此,对自己狠一点,对别人冷一点,对生活无所谓一点。最终,当自己全心全意,不顾一切投资自己的时候,外面的一切,都会因为你而改变。

做人,为什么要对自己狠一点?
因为太多的现实,太多的因果关系,只有对自己狠一点,才会心甘情愿去成长,才会义无反顾去拼搏。
当一个人真正痛失所爱,或者说,真正了解了世间的疾苦,也明白了生活的各种残酷之后,那么成熟的人一定会告诉自己,哪怕付出再大的代价,也要让自己狠下心去成长,去强大。
任何时候,我们都要明白这么一种因果关系,就是一个人只有不断耕耘付出,才能够有所收获。
只有不间断地刻意练习,不断地走出舒适圈,不停地让自己成长,通过独立奋斗,义无反顾地拼搏,我们才有可能,或者说才有那么一丝丝的希望,让自己变得越来越强大,越来越成功。
王潇曾说:“所有的高手,都经历过刻意的练习,逼迫自己从舒适区出来,走进学习区,然后让自己的能力,越来越强。”
如果一个人总是那么懦弱,总是那么被动的话,就很容易因为个人的原因,导致事情没法进展。最终的结果就是,自己在一种好逸恶劳,贪图享乐的舒适区里,不断地沉沦,走向毁灭。《少有人走的路》里说:“解决人生问题的首要方案,乃是自律。缺少了这一环,你不可能解决任何麻烦和困难。”

为什么要对别人冷漠一点?
其实现实也会给到我们答案,人人都有自己的生活,都有自己的兴趣爱好,当然也有自己反感和厌恶的东西。
所以,两个人如果走得太近,或者说总是有着这样那样的摩擦的话,生活就会陷入困顿当中。
这也就告诉我们,两个人的感情,哪怕再要好,也要保持适度,保持边界,保持分寸。适当的时候,对别人冷漠一点,甚至是狠心一点,我们才能够让自己活得更有底气,更有棱角。
太多的人,因为善良没有边界,因为热情没有适度,因为付出没有分寸,所以导致自己总是被人无所顾忌地利用、压榨。最终,自己明明被拖下水了,生活也过得鸡飞狗跳了,可依然学不会拒绝,不敢冷漠,连起码翻脸的勇气都没有。
所以,勇敢地让自己冷漠起来,该拒绝的时候,立马拒绝,该翻脸的时候,勇敢翻脸。狠心一点,你才能够拥有健康的人际关系.

你要知道,只有让自己狠起来,生活才会好起来。
反之,自己越弱,就越容易遭受到生活的打压、抛弃。
狠心一点,不要害怕失败,不要注重输赢,只管往前走,不断往前走。
正如《全职高手》里所说:“输和赢之间没有绝对的界限,你只要不断地向前走,低谷也有可能会变成高点。”
做好自己该做好的事,不要急着等到答案,更不要在原地等着答案。
因为世间里的一切答案,从来都不是靠等来的,而是靠自己走出来的。
只要自己勇敢一点,迈出步伐,狠心一点,咬着牙也要熬过那一段黑暗的岁月。
那么,等你扛过来之后,眼前就是一片晴空。
如此,坚定不移往前走,勇敢淡定走下去,该狠心的时候,对自己要狠心,该停留下来的时候,也要学会善待自己。
总有一天,你会感谢这样的自己。

做人做事,与其坐以待毙,不如对自己狠一点,勇敢地踏出舒适圈,让自己不断地走向正确的道路。在这条道路上,我们在不断地自律付出,自觉成长,该狠的时候,一定要狠,一定要义无反顾地执行下去。看过一句话:“该狠的时候就应该狠一点,不要等到事情无法挽救了,再后悔。”
对自己狠一点,保持自律,拿出行动,做出改变,不要胡思乱想,让自己忙碌起来。总有一天,你会感谢现在这么拼命的自己。

对自己要狠

对别人要冷

你越狠,生活就越怂

工程部  王榆筌(转载)

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你越狠,生活就越怂

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我的四季

工程部  安亚星 (转载)

生命如四季。
春天,我在这片土地上,用我细瘦的胳膊紧扶我锈钝的犁。深埋在泥土里的树根、石块磕绊着我的犁头。消耗着我成倍的体力。我汗流浃背,四肢颤抖,恨不得立刻躺在那片刚刚开垦的泥土之上。可我懂得我没有权利逃避,在给予我生命的同时所给予我的责任。我无须问为什么,也无须想有没有结果。我不应白白地耗费时间,去无尽地感慨生命的艰辛,也不应该自艾自怜命运怎么这样不济,偏偏给了我这样一块不毛之地。我要做的是咬紧牙关,闷着脑袋,拼却全身的力气,压到我的犁头上去。我绝不企望有谁来代替,因为在这世上,每人都有一块必得由他自己来耕种的土地。我怀着希望播种,那希望绝不比任何一个智者的希望更为谦卑。每天,我望着掩盖着我的种子的那片土地,想象着它将发芽、生长、开花、结果。如一个孕育着生命的母亲,期待着自己将要出生的婴儿。我知道,人要是能够期待,就能够奋力以赴。
夏日,我曾因干旱,站在地头上,焦灼地望着南来的风,吹来载雨的云。那是怎样的望眼欲穿。盼着、盼着,有风吹过来了,但那阵风强了一点,把那片载着雨

滴的云吹了过去,吹到另一片土地上。我恨过,恨我不能一下子跳到天上,死死揪住那片云,求它给我一滴雨。那是怎样的痴心妄想!我终于明白,这妄想如同想要拔着自己的头发离开大地。于是,我不再妄想,我只能在我赖以生存的土地上,寻找泉水。没有充分的准备,便急促地上路了。历过的艰辛自不必说它:要说的是找到了水源,才发现没有带上盛它的容器。仅仅是因为过于简单和过于发热的头脑,发生过多次完全可以避免的惨痛的过失--真的,那并非不能,让人真正痛心的是在这里:并非不能。我顿足,我懊恼,我哭泣,恨不得把自己撕成碎片。有什么用呢?再重新开始吧,这样浅显的经验却需要比别人付出加倍的代价来记取。不应该怨天尤人,会有一个时辰,留给我自己检点!我眼睁睁地看过,在无情的冰雹下,我那刚剐灌浆,远远没有长成的谷穗,在细弱的稻秆上摇摇摆摆地挣扎,却无力挣脱生养它,却又牢牢地锁住它的大地,永远没有尝过成熟是怎么一种滋味,便夭折了。
我曾张开我的双臂,愿将我全身的皮肉,碾成一张大幕,为我的青苗遮挡狂风、暴雨、冰雹.….…善良过分,就会变成糊涂和愚昧,厄运只能将弱者淘汰,即使为它挡过这次灾难,它也会在另一次灾难里沉没。而强者却会留下,继续走完自己的路。
秋天,我和别人一样收获。望着我那干瘪的谷粒,心里有一种又酸又苦的欢乐。但我并不因我的谷粒比别人干瘪便灰心或丧气,我把它们捧在手里,紧紧地贴近心窝,仿佛那是新诞生的一个自我。富有而善良的邻人,感叹我收获的微少,我却疯人一样的大笑。在我笑声里,我知道我已成熟。我已有了一种特别的量具,它不量谷物只量感受。我的邻人不知和谷物同时收获的还有人生。我已感动过、爱过、恨过、欢笑过、哭泣过、体味过、彻悟过…....细细想来,便知晴日多于阴雨,收获多于劳作。只要我认真地活过,无愧地付出过,人们将无权耻笑我是入不敷出的傻瓜,也不必用他的尺度来衡量我值得或是不值得。
到了冬日,那生命的黄昏,难道就没有什么事情好做?只是隔着窗子,看飘落的雪花、落莫的黄昏,或是数点那光秃秃的树枝上的寒鸦?不,我可以在炉子里加上几块木柴,使屋子里更加温暖;我将冷静地检点自己:我为什么失败,我做错过什么,我欠过别人什么……但愿只是别人欠我,那最后的日子,便会安心得多!
再没有可能纠正已经成为往事的过错。一个生命不可能再有一次四季。未来的四季将属于另一个新的生命。但我还是把事情做好,我将把这一切记录下来。人们无聊的时候,不妨读来解闷;怀恨我的人,也可以幸灾乐祸地骂声:活该!聪明的人也许会说这是多余;刻薄的人也许会敷衍出一把利剑,将我一条条地切割。但我相信,多数人将会理解,他们将会公正地判断我曾做过的一切。
在生命的黄昏里,哀叹和寂寞的,将不会是我!

特此声明:本文章系转载内容,转载自《我的四季》作者:张洁

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特此声明:本文章系转载内容,来自公众号,美文摘抄。

采购部  李敏(转载)

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像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活

蚂蚁精神
职场真的是一场修行,要靠悟,靠勤劳,靠机遇,靠心态、靠团队。
蚂蚁精神,就是这样一种态度,依靠团队的力量完成一件件的大事,而个人的力量也不可忽视,虽不如大象、狮子外在力量的可怕,可你的坚持执着,勤劳智慧,会是成就一个团队的要素,也是击退对手的杀手锏。职场需要狼性,更多是需要蚂蚁精神

这是国际著名记者罗伯特·卡帕的一句话。生活,就是充满矛盾的哲学;寻找工作和生活的平衡点;进退取舍,工作和生活的狭隘面……

蝴蝶心态
生活品质取决于态度。
清粥小菜,可以是写意人生,鲍鱼海参,也可以是快意生活,不同的苦辣酸甜,成就每一天生活,用欣赏的笔墨,去描绘你的蝴蝶人生。
像蝴蝶一样,用生机勃勃的心态,面对大千世界走过的每一条路,用随遇而安的心态,面对芸芸众生遇到的每一件事。
用自在的笔墨,雕饰出人生的色彩斑斓。
用花香自来的心态,面对沧海桑田里,相遇的每一个人。

人生的意义在于,向往更好的生活并为之努力 。
像蚂蚁一样工作,
像蝴蝶一样生活,
岁月会善待,每一个认真的人,
时光会慢慢雕刻出,你想要的样子!

美文赏析

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第四期《格睿人》内刊稿件评优投票

第四期《格睿人》内刊如期和大家见面了!感谢所有参与内刊制作和前期积极响应并投稿的各位格睿人,大家辛苦了。
希望大家能够继续关注和支持《格睿人》内刊的创办,共同陪伴和见证《格睿人》内刊的成长,响应征稿号召,用大家不同的视角见证和记录公司及个人的成长轨迹。让《格睿人》内刊承载大家共同的回忆。
《格睿人》往期发刊内容,请扫下方二维码进入后浏览。

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《格睿人》第2期

《格睿人》第3期

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