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新飞宇人
沈阳新飞宇橡胶制品有限公司
07
2022年8月第7期
总第19期
团结产生力量 ，凝聚诞生希望！
内刊
主 编：
出 版：
Jerry
企业文化中心
新
飞
宇
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内
刊
目录
CONTENTS
团结产生力量，凝聚诞生希望！
油囊专家来新飞宇验厂
军工制品之
04
视察新飞宇党建工作
沈阳市委组织部
06
炼胶兄弟
我的兄弟我的营之
08
8月份早会打卡
车间动态之
10
橡胶等待盘面企稳
行业动态之
11
军工制品之
油囊专家来新飞宇验厂
■ 来源：企业宣传部
”
8月8日，在新飞宇参与军工制品——油囊的投标并中标后，贵方派遣了专家代表来新飞宇验厂。新飞宇总经理、战略研究院院长亲自接待各位专家，并根据专家要求带领专家们对新飞宇进行全方位的验厂工作。
实践证明，新飞宇的实力经得起检验。专家对于新飞宇的各方面实力给予了认可。
专家验厂
沈阳市委组织部视
沈阳市委组织部
>> 视察 <<
8月18日，沈阳市委组织部领导来新飞宇进行了视察，主要是对新飞宇的党建工作进行全面而细致的了解。新飞宇董事长作为老党员亲自向组织部领导汇报了我方的党建工作情况。
新飞宇虽然是一个民营企业，但是新飞宇的“党性”不比国企低。新飞宇有自己的党支部，每年多次团结、组织党员、积极分子、向党靠拢的同志们开展“党性活动”，培训学习“党史”，在思想上、行动上积极地学习中国共产党的先进性！
沈阳市委组织部对新飞宇的实力和能力表示认可，也对新飞宇在党建工作上的积极性感到满意。市委组织领导亲自指导新飞宇的党建工作，并表示今后将对新飞宇的党建工作进行大力地支持。希望新飞宇继续加强党建文化的建设，为各位党员、积极分子、工友同志们提供更利于学习和有氛围感的党建活动室。
市委视察
如果说新飞宇有支能打的军队，那当属炼胶兄弟了。
炼胶兄弟，只要麻烦他们帮忙做什么事，基本上有求必应不说，还闷头干事，没有一句废话。平常我们工作中麻烦谁帮个忙，事儿还没有开始干呢，抱怨马上就来了，弄得大家都很尴尬。炼胶兄弟们不这样，无声地把事情干得又快又好。由于笔者和刘明阳大哥、丁立峰大哥接触得比较多，发现他们更是这样的人。
这个月，我们把公司的礼品库从老厂搬到了新厂，都是一堆又贵又易碎的东西，整整装了10多大铁框，在炼胶兄弟和2个装卸同志的努力下，礼品库的东西成功转移到新厂且毫发无损。
我的兄弟我的营之
炼胶兄弟……👬🏻
■ 编者：Jerry
炼胶兄弟，可不止一身蛮力，还有智慧。在搬运的过程中，装货相对来说容易一点，因为原老厂2楼的礼品库可以直接打开窗户，用叉车进行装卸。但是在新厂就不一样了，新厂的礼品库虽然也在2楼，但是却不能利用叉车通过窗台进行装卸。
正当我苦恼于兄弟们可能得实打实的把东西一件一件的搬上新厂二楼的时候，回神的功夫竟发现他们正在接力传递货物。不愧是充满了智慧的劳动人民，换做是我，真就采用最笨的办法了。
尽管已隶属于厚璞，但他们在新飞宇的好习惯依然坚持着。每天坚持开早会、群里照片打卡。我们说，好的工作习惯，开始容易、坚持却很难。而他们在新飞宇提出开早会的时候就坚持到了现在1年多且仍将持续下去。其实这些小细节都能看出炼胶兄弟们的品性、纪律性以及团队性。
这样团结的队伍，值得我们学习。❣️
员工团队
8月份的早会打卡比之前好了一些，有的班组长一直坚持。
好的工作习惯会带给大家什么？请大家自己去思考。
把去年和今年的早会表进行对比（以满勤同志早会为例），你会发现什么？
——你发现了吗？
新飞宇在保持原工友同志的工资水平上，翻倍了大家的休息日。我们可以从每个月的早会打卡中直观地感受到。
新飞宇每年都在推进员工的工作环境的改善，福利的提升。
作为我们每一个个人，我们应该试着思考一下：我们个人是否做了很多的努力让新飞宇越来越好呢？
车间动态
车间动态之
8月份早会打卡
■ 来源：新飞宇群
行业动态
国内由于疫情、异常天气以及个别地区自然灾害等原因导致了开工率偏低，另外物流方面也不容乐观，工厂进货欲望降低，再加上第四季度的出口订单或放缓，各方因素让橡胶价格难以维持在7月的万三附近，上游增长期又导致了现货价格也不是很“坚挺”，第四季度轮胎原料需求预计放缓，这也导致了下游出货不高以及库存继续向上增长的情况出现，故月内橡胶价格都很难出现明显回暖的情况。
橡胶等待盘面企稳
20220907
■ 来源：天然橡胶网
基本面综述
操作建议
橡胶01合约看日内运行区间在12320-12160，短期内外盘面继续承压低位寻求支撑，暂时无实质利好的情况下观望为主等待盘面企稳。
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