企业文化月刊模板

HR信息快报

与法同行

良好的秩序是一切的基础

2022年2月

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人力资源与企业管理部主办

人类受制于法律

法律受制于情理

CONTENTS

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1.2022年初公司开展线上学习培训

3.爱心奉献，共克时艰

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卷首语

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卷首语

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来源：应无忧

因此，谨言慎行，

才是对自己最大的保护。

有一天你会明白，

人不能太善良，

因为人只会挑软柿子捏，

如果事事都大度和宽容，

别人也不会感谢你，

有时候应该适当有点脾气。

任何人都是这样，

处理别人的事情总是大刀阔斧一把抓住主要问题，

轮到自己却沉浸在细枝末节不肯放手。

擦亮你的眼睛，

看清这个现实的社会，

有用你就是一块宝，

没用你就是一根草。

不要去听别人的忽悠，你人生的每一步都必须靠自己的能力完成。

自己肚子里没有料，

手上没本事，认识再多人也没用。

人生如路，总有坎坷，

生活似海，必有风浪。

没有谁的人生可以事事如意，

没有谁的生活可以一帆风顺。

活在这个社会上，我们都不容易，

再难，也得走，再累，也得干。

这世界的大多数事情，

不是稍微努力就可以搞定的，

这个世界的真相是：

我们特别努力才可以做得有一点儿好，

但是我们一不小心就能做得特别差。

每个人出生的时候都是原创的，

可悲的是很多人渐渐都变成了盗版。

没有人可以信任，人心隔肚皮，

才是对自己最大的保护。

有一天你会明白，

人不能太善良，

因为人只会挑软柿子捏，

如果事事都大度和宽容，

别人也不会感谢你，

有时候应该适当有点脾气。

任何人都是这样，

处理别人的事情总是大刀阔斧一把抓住主要问题，

轮到自己却沉浸在细枝末节不肯放手。

擦亮你的眼睛，

看清这个现实的社会，

有用你就是一块宝，

没用你就是一根草。

不要去听别人的忽悠，你人生的每一步都必须靠自己的能力完成。

自己肚子里没有料，

手上没本事，认识再多人也没用。

人生如路，总有坎坷，

生活似海，必有风浪。

没有谁的人生可以事事如意，

没有谁的生活可以一帆风顺。

活在这个社会上，我们都不容易，

再难，也得走，再累，也得干。

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新闻动态

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新闻动态

  新冠疫情使西安古城按下暂停键，根据公司“抗疫不停学”规定要求，人力资源与企业管理部组织西安工厂全体员工开展疫情期间线上学习活动。为期24天，内容涵盖工具使用、沟通反馈、时间管理及职业思维等多方面线上培训，员工们积极参与，通过线上学习及课后测评，将所学知识与日常工作进行关联，收获满满，截至目前，累计参与人数达2206人。通过本次线上学习进一步提升干部职工职业素养与职场技能等方面的专业技能，为2022年开门红提供助力。

2月7日，西安经建物业管理有限责任公司蓝天公寓管理处送来了“同舟共济互支援，众志成城抗疫情”锦旗，对汉德车桥在疫情期间对公寓防疫工作做出的支持与帮助表示感谢。

2月9日下午，公司党委副书记、工会主席屈佩，人力资源与企业管理部全体干部员工齐聚一堂，为常宝生师傅举办了一场温馨而隆重的退休员工欢送会。

春风化雨三十三载，五洲桃李叶成荫。自1988年参加工作以来，常师傅勤勤恳恳、任劳任怨，他的足迹踏遍了公司每一个角落，他的乐观随和，几十年如一日的真诚奉献，激励和感染着一批又一批汉德人，他将自己的青春奉献给了汉德公司，并培养出一大批中坚人才继续为公司发光发热。

退休是人生的转折点，也是全新的开始。我们衷心祝愿常师傅退休后的生活更加多姿多彩，幸福美满！

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管理视角

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□ 莫林虎 企业管理杂志

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管理视角

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法家管理思想以法、术、势为核心，在韩非子之前，慎到、申不害、商鞅各有侧重。但不管侧重于哪个方面，都强调法律制度的重要性。

法家对法的推崇，在哲学上源于道家思想对道的尊崇。因为道是宇宙自然和人类社会的根本规律，作为万物之灵长的人类必须在顺应天道的基础上积极有为，因此，法家就逻辑地推演出法的至高无上的意义。正是在这个意义上，法家高扬法治的价值，主张无论是君主还是大臣，都必须严格守法，依法而行。也正因为法家的这一思想与道家思想的内在联系，在中国历史上，将法家依法治国思想进行了较为理想的实践的恰恰是实行黄老哲学治国的汉文帝。汉文帝依“法”治国的做法在中国古代社会中表现得十分突出，也十分罕见。

汉文帝慰问周亚夫细柳营案。汉文帝年间，匈奴入侵汉朝边境，朝廷委派宗正官刘礼驻军霸上，祝兹侯徐厉驻军棘门，河内郡太守周亚夫驻军细柳。皇上亲自劳军，到了霸上和棘门的军营，都驱驰而入，但皇上的先行卫队到了细柳营，却不得进入。

军营将官表示，军中只听从将军的命令，不听从天子的命令，皇上驾到也不得入营。皇上派使者持符节告诉将军自己到了，周亚夫才传令打开军营大门。营门官兵对皇上的武官表示，军营中不准驱车奔驰。于是皇上的车队也只好拉住缰绳，慢慢前行。

将军周亚夫见到皇帝抱拳行礼说：“我是盔甲在身的将士，不便跪拜，请允许我按照军礼参见。”出了细柳营门，皇帝说：“啊！这才是真正的将军。先前的霸上、棘门的

军营，简直就像儿戏一样，匈奴是完全可以通过偷袭而俘虏那里的将军，至于周亚夫，

       岂是能够侵犯的吗？”

       这个案例体现出汉文帝对法律制度的重视。

需要指出的是，法家依法治国的思想在传统社会很难得到完美实践，因为法家思想从本质上仍然是在人治的大背景下展开的，一旦最高领导者的权力不受约束，法治马上就会被破坏。

       从现代管理学角度看，法家思想最具现代价值和管理启示意义的部分是其关于法律方面的论述和实践，剥离掉其专制框架，这一思想对创造出中国特色的管理思想是有现实意义的。

       民国时期“新法家”代表人物陈启天说：“我们并不是要将旧法家的理论和方法完完全全再行适用于现代的中国，而是要将旧法家思想之中可以适用于现代中国的成分，酌量参合近代世界关于民主、法治、军国、国家、经济统制等类思想，并审合中国的内外情势，以构成一种新法家的理论。”

      他还特别强调：“我国现在已达到由旧的君主政治进到建设民主政治的新阶段。在民主政治之下，需要民主的法治与民主的形名，不需要君主的法治与君主的形名，因此必须超越旧法家，与民主和宪政结合起来。”

      中国近现代工商业经过官办、官商合办、纯商办等几个阶段后，在数十年的艰难发展中，从无数企业的盛衰兴亡中，中国企业逐渐认识到了中国传统管理中一直存在的人治倾向以及在制度建设和制度化管理上的缺失。

       一批从激烈竞争中生存下来的企业开始主动进行制度建设，实施制度化管理，如陈光甫的上海商业储蓄银行，荣氏兄弟创办的企业，范旭东创办的化工企业等。

       改革开放以来，杰出的企业家在企业经过了最初的生存考验后，往往就开始思考让企业长治久安、永续经营的方法和措施。

       华为聘请一批人力资源专家，在对华为做了充分的调研后，吸收世界先进的工商管理理念和做法，起草了《华为基本法》，系统阐述了华为的企业价值观、经营管理原则和企业战略。

        在《华为基本法》思想指导下，任正非对华为进行制度建设和制度化管理的变革。为了克服中国本土企业不规范、随意性的痼疾，华为从一开始就高标准、严要求地引进西方成熟的制度化管理模式，并加以实施。

         任正非邀请了IBM等世界一流的企业咨询公司入驻华为，从IPD、ISC、人力资源管理、财务管理、营销管理、质量控制等方面，在华为全面建立以客户需求为导向的流程和管理体系。

        对于此前没有太多规范管理的华为来说，这套管理制度的引入是一定会产生排异

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管理视角

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管理视角

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现象的。任正非充分考虑到了这一风险，因此，在改革动员会上，任正非明确提出，不认同、不适应这些改革的人必须离开华为。华为的这一改革足足坚持了14年，其间，因抵制或不适应改革而离开华为，或被降职免职的中高层领导不下百人，其中不少是当年各方面的佼佼者。

      一位在华为一直工作到退休的IBM顾问说，全世界有很多公司引入了IPD管理项目，但成功的并不多，而华为成功了，其中重要的原因就是任正非的坚持。任正非花了14年时间，将西方的现代管理制度植根于华为的土地上，终于使华为进入了规范管理、制度管理的轨道。

        但不得不说的是，由于中国传统文化中法治思想并非主流，制度化管理在我国的企业管理中经常遇到挑战。吴长江与阎焱对雷士照明企业治理权的争夺在很大程度上就是规范化、制度化管理与中国人治传统冲突的典型案例。

        2012年5月25日，雷士照明发布公告，称公司创设人吴长江因个人原因辞任董事长、执行董事兼首席执行官、董事会所有委员会职务，并辞任雷士照明全部附属公司所任一切职务。

        接任者为公司的非执行董事、赛富亚洲基金创始合伙人阎焱，并委任张开鹏为首席执行官。5月至7月间，雷士照明创始人吴长江与赛富基金创始合伙人阎焱发生激烈的企业治理权争夺战。

        经销商、供货商和员工三方“逼宫”，从7月13日天起，雷士员工举行全国范围的罢工，经销商停止下订单，而供应商也停止向雷士照明供货。三方以此要求吴长江回任原职务。8月，雷士照明再度发生拥吴与反吴之争。9月4日，吴长江夺回雷士治理权。

在这一案例中，吴长江因其个人影响力最终迫使阎焱让步。在整个事件的发展过程中，吴长江身上显示出来的“人治”精神十分突出。

     2012年8月20日，吴长江接受记者采访时说，他觉得东方的企业精神远远高于西方，西方的契约精神就是把对自己有利的写上去，对自己没利的不承诺。

      而雷士的合作伙伴对吴长江的理念高度认同，有雷士经销商表示，再好的契约制度也难以约束雷士的工厂、供应商和经销商，而吴长江的人治理念却可以。

       “......随便找一个经销商，我和他说，我有困难想借100万。他借条都不要，给个账号钱就打过来。这是西方企业精神能带来的吗？！”雷士的冲突，体现出我国民营企业与国际资本间的隔膜，导致各说各话，固执己见。

       雷士照明企业治理权争夺战表面上体现出来的是利益之争、控制权之争，但其内核是思维方式上的深刻差异。

       中国传统的思维模式长于对整体的综合把握、来自丰富经验的天才直觉，而对规范式管理、制度化管理往往漠视甚至鄙视。这样两种差异很大的思维方式在缺乏有效沟通和相互理解体谅的情况下，很容易引发严重冲突。

 顺便说说吴长江的结局。雷士照明2014年8月8日晚间在香港交易所网站上发布公告，宣布罢免吴长江CEO职务。2015年1月5日，据《证券时报网》消息，吴长江因涉嫌挪用资金，已于1月4日下午正式被广东省惠州市公安局移送至惠州市人民检察院提请批准逮捕。吴长江被控涉嫌挪用雷士公司资金超9亿元。

  第二，法家的制度建设和制度化管理思想在中国传统文化中不属于主流思想，在吸收法家这部分思想时，最好借鉴西方企业管理的相关制度和相关经验。

  第三，要想将法家制度建设与制度化管理思想落地，就要求企业一把手对制度建设与制度化管理有深刻的认识和强大的执行力，并能够持续推进。

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政策解读

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政策解读

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、国务院决策部署，切实推动我国从知识产权引进大国向创造大国转变，从追求数量向提高质量转变，近日，国家知识产权局印发《关于持续严格规范专利申请行为的通知》（以下简称《通知》）。现就有关政策解读如下。

《通知》坚持综合治理工作思路，主要包括以下政策措施：

 一、进一步加大打击非正常专利申请的工作力度。一是持续严厉打击，《通知》要求持续开展打击非正常专利申请行为专项整治，进一步加大打击力度，对提交非正常专利申请的单位和个人，在相关项目申报、资助奖励、预审服务、优先审查等环节予以重点关注；对拒不撤回又不提交申诉材料和充分书面证据的依法从严处理；对代理非正常专利申请和无资质专利代理行为加大综合监管力度；加强知识产权信用监管，将提交非正常专利和从事违法专利代理行为依法依规列为失信行为，予以管理及公示。二是突出重点打击，在全面严厉打击非正常专利申请行为的基础上，进一步聚焦重点违法违规的非正常专利申请行为，加大处置力度，加强综合治理。《通知》明确异常大量申请、冒用他人信息申请、屡次申请非正常专利、倒买倒卖非正常专利申请以及无研发投入、无研发人员、无生产经营的“三无”空壳公司申请专利等涉嫌违法违规的重点非正常专利申请情形，要求各地方知识产权管理部门协同市场监管、公安、信用监管等部门，对涉嫌违法违规的重点非正常专利申请行为，依法从严处置。三是加强主动打击，此前，部分地方知识产权局、专利代办处已经在工作环节中主动排查出部分非正常专利申请行为，并报送国家知识产权局，有力地遏制了非正常专利申请行为。为继续健全主动核查和举报机制，《通知》要求各地方知识产权管理部门强化专线作用，拓宽线索渠道；要求各知识产权保护中心和快速维权中心、专利代办处要在专利受理、预审、企业备案等环节中加大主动排查力度，将“打击关口”前移。四是探索快速打击，为贯彻落实《国务院关于开展营商环境创新试点工作的意见》，《通知》提出支持营商环境试点城市研究建立非正常专利申请快速处置联动机制，畅通信息交换渠道，实现非正常专利申请行为的第一时间通报、第一时间处理、第一时间反馈，在快速处置非正常专利申请行为方面探索形成可推广、可复制的经验做法。

 二、进一步优化调整指标政策。当前，我国知识产权工作已转向高质量发展新阶段，必须更加突出高质量发展要求，纠正片面追求数量的倾向。为此，《通知》要求协同和支持相关部门进一步改进完善与专利工作相关评价标准，加强评审、认定工作管理中的专利质量评价，有效利用专利权评价报告，突出质量导向；要求逐步减少

对专利授权的各类财政性资助，每年至少减少25个百分点，直至在2025年以前全部取消，进一步消除评价指标和专利资助政策带来的不利影响。

       国家知识产权局将继续会同各地方知识产权管理部门，建立健全长效治理机制，严厉打击非正常专利申请行为，持续深入推动《通知》落地落实。国家知识产权局将加大对地方的业务指导和培训力度，增强地方对非正常专利申请行为的辨别能力，提升治理水平。各地方知识产权管理部门要进一步统一思想认识，强化责任意识，做好工作落实，积极宣传工作进展和成效、解读政策措施、曝光典型案例、推广有益经验，持续促进专利申请质量提升，加快建设知识产权强国。

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法律小讲堂

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□ 来源：法务之家 

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法律小讲堂

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来源:法务之家

判断新冠肺炎疫情是否构成合同不能履行的“不可抗力”，应从疫情及政府管控措施对合同履行的影响程度、所属行业、合同标的、履约时间、履约地点、所在地防控措施严格程度，与疫情严重地的关系密切程度等因素进行综合考虑。因新冠肺炎疫情导致合同不能正常履行的，对因合同解除而产生的损失应依据公平原则由双方共同负担。

2019年6月14日，圣腾公司（乙方）与福悦公司（甲方）签订《曲阜某酒店承包经营合同》，合同约定，福悦公司将曲阜某酒店的整体服务经营权交圣腾公司承包经营，圣腾公司自主经营，独立核算，自负盈亏；承包期4年，自2019年7月1日起至2023年6月30日止；每年租金240万元，每两年递增20万元，提前30天预付半年承包费，逾期不交，福悦公司有权终止合同，承包期押金30万元，合同签订后与2019年6月15日前圣腾公司付半年承包费。合同第四章第2条为“任何一方遇特殊情况须单方面提前解除合同，应提前2个月向对方提出书面意见，......”。合同第六章免责条款为“1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。3、因上述原因而终止合同的，承包金按照实际使用时间计算，不足月的按天数计算，多退少补。”合同签订后，圣腾公司方向福悦公司方交付押金30万元及2019年7月至12月的承包费120万元，福悦公司方将曲阜某酒店交付圣腾公司方承包经营；2020年1月1日至2020年6月30日的承包费120万元圣腾公司方已交付给福悦公司方。

2020年1月份，我国突发新型冠状病毒疫情，导致圣腾公司承包的涉案酒店不能正常营业。2020年2月12日，圣腾公司采用短信及微信方式向福悦公司发送通知，要求单方面解除合同，要求福悦公司3月底前返还圣腾公司预交的房租及保证金，并要求福悦公司三日内予以回复。同日，福悦公司通过微信回复尽快沟通回复。2月14日，圣腾公司通过微信方式要求福悦公司方给书面回复。2020年2月17日，圣腾公司再次向福悦公司发送短信，要求从2月份起终止承包合同。同日，福悦公司向圣腾公司回复短信“您提出的终止合同意见，我方已收到。但鉴于目前疫情状况下，人员无法上班，不能完成具体交接事项，所以须等到恢复正常上班后才能办理相关交接工作”。3月26日，圣腾公司通过微信发送给福悦公司合同终止协议书；同日，福悦公司通过微信告知圣腾公司“按照合同约定，单方解除合同须提前两个月提出，您2月17日提出的解除合同，所以，我们4月17号再办理交接”。2020年4月17日后，圣腾公司、福悦公司仍未就合同解除事宜达成一致意见，遂提起诉讼。

一审判决：一、自2020年2月17日起解除圣腾公司与福悦公司2019年6月14日签订的《曲阜某酒店承包经营合同》。二、福悦公司返还给圣腾公司押金30万元。三、福悦公司返还圣腾公司2020年2月18日至2020年4月17日期间的承包费197802元。四、福悦公司返还给圣腾公司2020年4月18日至2020年6月30日期间的承包费487912元。

不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，是一种外来的不可抗拒的力量，诸如地震、台风、洪水、海啸等自然现象，以及如战争等社会现象，属于通常意义上的不可抗力的范围。不可抗力具有不受当事人意志支配的特点，在各国法律中一般都作为民事免责事由。判断新冠肺炎疫情是否构成合同不能履行的“不可抗力”，应从疫情及政府管控措施对合同履行的影响程度、所属行业、合同标的、履约时间、履约地点、所在地防控措施严格程度，与疫情严重地的关系密切程度等因素进行综合考虑。

新冠肺炎疫情确实属于基于外来因素而发生的，具有突发性，不可预见、不能避免且不能克服的客观情况；疫情防治行政措施的采取，对于一般当事人而言亦是不可预见、不能避免且不能克服的，也具备不可抗力的特征。一般可认定新冠肺炎疫情符合不可抗力的特征，因受本次疫情影响，不能如期履行合同义务而要求变更、解除合同的，应按照不可抗力的规定免除部分或全部责任，但在具体个案中不能一概地将疫情认定为不可抗力。一是民商事合同是否对疫情构成不可抗力作出了约定，如有约定则按照约定处理。二是当事人是否充分证明以最大谨慎和最大努力仍不能防止疫情对合同履行造成了根本性障碍，如随着互联网技术的飞速发展与普及，很多合同的履行方式已有更加丰富的选择，例如通过调用库存、线上销售等途径继续经营、继续履约，只有各种方式均受疫情影响不能履行的情况下，才能认定存在合同履行障碍，继而认定构成不可抗力。

本案中，在合同履行期间，由于新型肺炎疫情的影响，曲阜市政府自2020年1月下旬要求商场、餐饮、旅游景区、酒店等人员密集的地方暂停营业，致使涉案曲阜某酒店无法继续经营，圣腾公司遂于2020年2月17日向福悦公司发出解除合同的通知。曲阜某酒店因新型肺炎疫情的原因导致无法继续经营，符合“因不可抗力致使不能实现合同目的”之情形，圣腾公司于2020年2月17日通过短信及微信的方式向福悦公司发出解除合同通知亦符合行使合同解除权的形式要件，且圣腾公司自2020年2月12日至2020年4月17日多次与福悦公司进行沟通，福悦公司在2020年3月26日答复中亦陈述“2020年4月17日办理交接”，能够证明福悦公司亦同意解除合同，故涉案合同于2020年2月17日予以解除。

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（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。” 

说到过年，就不得不提春晚，看春晚仍是除夕夜不可或缺的一部分。今天我们就用法律视角盘点一下2022春晚节目那些法律事儿。

一、“失信人名单”

小品里沈腾扮演了一个被列入失信人名单的“老赖”，所谓失信人名单就是指被法院宣判后负有赔偿义务的人，简单说就是“有钱，但就是不还”。人民法院依据当事人申请或者依职权把他们的个人信息通过网站、报纸、电视等宣传媒介公布于众，以此督促他们尽早履行义务。被认定为“老赖”要具备以下几个条件：

①案件经过法院判决或裁定，一方负有清偿或者赔偿责任。

②负有清偿或者赔偿责任一方有履行能力，但是不履行或者未按要求履行。

③必须经过当事人申请，或者连法院依职权公布。

二、被列为“失信人名单”后果

被列入失信人名单后人民法院会为其颁布“限制消费令”，当事人面临乘坐交通工具时，不能选择飞机、软卧、轮船二等以上舱位；不能在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所高消费；不能购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；不能租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；不能购买非经营必需车辆；子女不能就读高收费私立学校。

三、离婚了能躲债？

小品里老沈说自己早就净身出户了，房子和存款都给了马丽，一副要钱没有要命一条的架势。然而，这个钱不是说夫妻双方离了婚，把财产转移到一方名下就一定要不到，还是有要到的可能。这涉及到《民法典》中夫妻债务与个人债务的概念，如果

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小品《发红包》属于什么行为？

小品《喜上加喜》

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老沈向两同学借的钱是在婚姻存续期间，为了家庭日常生活或者共同经营而借的，就属于夫妻共同债务，就算他们离婚，债权人也可以把他们一起告了，说不定前妻马丽还要承担连带责任。但是如果老沈向两同学借钱，并且借钱的事马丽不知情，也没有用于家庭日常生活、共同生产经营，而是老沈自己给挥霍了，那么这个钱属于老沈的个人债务，即便没有离婚也只能用沈腾的个人财产偿还，也就是用家里存款、房子、车子等财物的变现价值的一半偿还。

       那面对沈腾离婚转移财产的行为，小品里的“傻伦、缺心远”该怎么办？

      “傻伦”和“缺心远”可以向执行法官提供小品中的沈腾假离婚、真转移财产的证据线索，小品中的老沈虽然离婚了，却仍然与马丽以夫妻名义共同居住，生活状态并未根本改变，涉嫌实施以离婚方式转移财产、逃避法院执行的违法行为，可能面临被执行法院追究“拒不执行生效判决、裁定罪”刑事责任。

        四、涉嫌诈骗

       小品中“傻伦”和“缺心远”向沈腾要钱的时候，沈腾说出了一个“元宇宙遛狗”。“元宇宙”概念我们先不妄下定论，单说沈腾鼓捣出一个“新项目”想拉“傻伦、缺心远”入伙，这两个人差点又往里面搭进去3万，要是这个事儿真成了，那就有可能涉嫌诈骗了。根据刑法上诈骗构成的四个要件来看，老沈编造的“元宇宙遛狗”买狗粮需要3万元，其主要目的是为了不还钱，还想从债权人手里套钱，要不是表弟出现的及时骂醒了他们，不然老沈把3万元骗到手，即构成诈骗构成的四个要件，那老沈恐怕又要多个诈骗的罪名。

        五、再有理也别动手打人

       “傻伦”在得知被骗后生气得要动手打老沈，马丽及时阻止并说道“要钱归要钱，可不能动手打人啊，不然他不得讹死你俩”。这话说得没有毛病，要钱和打人是两码事，就算你再有理、出发点再正确、甚至对方的行为已经到了人神共愤的地步，那你也不能动手打人。刑法中故意伤害罪的构成门槛很低，只要构成轻伤二级，就能构成故意伤害罪。这个门槛能有多低呢？可能你一个寸劲儿把对方鼻子打骨折，都要担法律责任。

        六、老沈良心发现要主动还钱该怎么做？多久才能删除失信信息？

向法院申请，三个工作日。根据最高院《失信人规定》第十条之规定，被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的，申请执行人或被执行人可以向执行法院提出删除失信信息申请，执行法院核实无误后应在三个工作日之内删除失信信息。

      小品最后“傻伦”说了句“能借给你钱的人，都是最信任你的人”，希望没还钱的“老赖”们能珍惜、善待身边的贵人，赶紧把钱还了吧。

小品《发红包》中，当事人发出红包的行为属于赠与性质。“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。赠与人与受赠人一旦达成合议合同即告成立，对双方具有约束力，赠与人对受赠人有要求其履行的权利。

张叔背贾玲从而导致自己腰椎间盘突出，张叔享有什么权利？

张叔可以请求贾玲适当补偿自己的损失。依据我国《民法典》的相关规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

生活离不开法律，法律也源于生活。想不到一台春节晚会也包含了万象法律知识，一些看似稀松平常的行为也有可能触及法律的底线，希望我们都能牢固诚信，度过一个温暖祥和的幸福年，我们明年春晚见。

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工具分享

法律工作中存在众多法律法规、裁判文书、检察文书等数据信息整理及分析，且多以结构化、半结构化数据为主，具有海量、多样、高价值的特征，尤其在做案件研究时，面对大量的裁判文书、相关法律法规的关键内容提取等，面临获取数据难、数据分析难的问题，一般需要手动一篇篇从相关网站上复制或下载下来，再进行阅读、分析和统计，在数据的获取、筛选上存在一定困难，且耗时巨大，但即使这样，得到的数据结果也不一定能够满足需求。

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编辑委员会

主任：屈佩

主编：吕宝殿

策划：张娟

编辑：陈其

出版：人力资源与企业管理部

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