3月30日，以群策群力工作坊形式梳理长沙地区报建工作,对开发报建条线存在问题提出解决措施。
5月21日，《“势”在人为，从“心”出发》文化启示专题培训召开，黄薪总发表重要讲话，首次提出“想干事、能干事、干成事”的人才标准。
6月6日，首期“地产工匠01·甲供直采操作流程培训”在微信群开播，微课堂试点成功。
13、15日，“新绿计划01”面向株洲新员工首次开训，为前期报建与工程资料管理提供技术支持。
22日，人力资源团队专程赶赴江西正式对标各工作模块，为人资提质、增效、创新奠定坚实基础。
29日，“地产工匠02·招标合同制度培训”首次启用千聊平台开启微课，实现声像同步与课程档案化。
7月11-14日，2018届管培生签约到岗，为期4天的“绿动力”青训营开营，21名学员完成“从校园到职场”的过渡。
7月27日，青训营结业典礼召开，管培生分组进行了才艺表演并向导师递茶拜师，黄薪总殷切寄语。
7月21-22日，首期“绿递师声”内部讲师特训营启动。34名内训师2天完成12门原创课程开发，成为事业部内训师队伍的“火种”。
20日“新绿计划”面向2季度35名新员工启动。
8月9日，“地产工匠03·现场变更、现场签证、核价及结算流程培训”实施，也是成本合约中心为加速生产条线相关流程，专门开设的第3堂课。
21日“绿递师声03·BIM技术拓展应用培训”完成实施，在设计和工程条线完成了一轮政策和专业知识普及。
25日，技术研发中心及各区域中心8人参加“装配式建筑设计与施工管理”外部公开课学习。
30日，“地产工匠04·资金计划编制流程培训”完成实施，解决了项目对资金计划流程不熟悉的问题。
9月4日，“绿递师声04·秋夜职场话养生”培训实施，这是首次尝试开非专业培训，29人学习了职场养生和职业病预防知识。
18-19日，“新绿计划03”首次面对项目开设专场培训，前后总计47名株洲城市公司新员工接受文化与制度的学习。
9月10日，“绿递师声05·感恩教师节，情献内训师”活动启动，为总计为37名内训师（含储备）献上教师节祝福，提升了荣誉感。
10月19日，“绿动力”青训营第2季开营，18名管培生参加了以通用管理能力为主题的学习。11日，“新绿计划04”面向3季度47名新员工启动。
17日，“绿地·湖湘学院”正式揭牌成立，“领航者”集训营首次开营，并为46名学员颁发入学通知书。任虎院长亲授《管理者的角色转变及进阶之道》课程，湖南事业部组织与人才发展工作翻开新篇章。
25日，“地产工匠05·装配式建筑知识（概念篇）”开课，拉开装配式课程系列培训序幕。
11月1日，“地产工匠06·集团设计结构峰会精华”内部分享启动，为事业部打开了了解其他事业部优秀项目案例的一扇门。
7日，“地产工匠07·装配式建筑知识（设计篇）”开课。20日，“地产工匠08·装配式建筑知识（施工篇）”开课。21日，“地产工匠09·装配式建筑知识（远大住工篇）”开课。
至此，装配式主题四部曲宣告收尾。该系列培训全面丰富了设计、工程条线对装配式建筑的知识储备。
12月3日，“绿递师声04·房地产合同风险防控”在千聊开讲，对规避及防范各类合约风险具有重大意义。
12日，“地产工匠10·精装修施工工艺及质量标准”启动培训，对最新审批完标准在工程条线内部完成一轮宣贯。
14日，“地产工匠11·规划技术管理新规”培训，对规划局最新发布的技术新规，面向设计和报建条线完成了一轮更新，对报建效率提升很有价值。
12月中下旬，启动2018年度内训师激励活动，对内训师队伍进行专属形象打造，并评选出了年度“实力派讲师”、“新锐讲师”、“超人气讲师”、“明星讲师团”等奖项。
2018年是湖南事业部组织与人才发展工作取得历史性突破的一年。在事业部总经理任虎的带领下，累计23名内训师为培训事业贡献了自己的知识与智慧。
从结果来看，今年的培训工作在事业部、同行业、兄弟单位间引发了强烈关注，收获了很高的人气，让湖湘学院的品牌形象向前迈进了一大步，并较好地配合了各专业条线业务开展。
经过对培训数据的统计分析，报请总经理室审批，决定对技术研发中心、成本合约中心，以及张孝义等4名内训师进行奖励。
1、事业部首个试水并响应“地产工匠”微课堂的专业条线团队。
2、项目启动之初，接连开发了3门原创专业课程，内容涉及甲供直采、招采合约、签证及设计变更三个方向，对工程现场问题解决很有帮助；
3、为后续其他部门重视并陆续投入培训工作起到了良好的示范作用。
1、总计贡献3名内训师参与专业型授课；
2、专程引进了BIM技术、装配式建筑知识、长沙市设计新规等专业技术课程供内部人员学习，对设计人员开拓专业视野很有帮助；
3、部门参与外部公开课学习人次、在培管培生人数、专业课程到场人数均居各部门首位。
1、将集团“设计结构峰会”知识精华在线上、线下培训中两度予以分享；
2、课程专业程度、实用价值高，参训学员及课程评价居内训师首位。
3、引进了《装配式建筑知识》外部专家免费课程，积极响应并带动部门及本专业条线人员参与各类专业学习。
1、在1月2-10日的微信投票中得票最多，是首批参与线上授课的内训师。
2、课程内容对普及招标合同、设计变更和现场签证流程规范相关专业领域操作很有意义。
1、首次登台在内部讲授《资金计划编制与执行要点》，在所有参与讲课的内训师中年龄最小，但参与学员人数最多，课程拥有很高人气。
2、课程内容对规范资金计划编制，加快请款审批进度有显著作用。
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