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蜀韵2023年第4期

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2023年8月

2023年第4期

Contents

主   办 丨

瑞众保险四川分公司

编委会 丨

主    任:沈    祥
编    委:秦香军 黄迅 王宏                      

编辑部 丨

主   编:余艳艳
编   辑:四川分公司办公室

蜀韵2023年第4期

投稿邮箱:zhangzhen101@hualife.cc
heyijia@hualife.cc

深刻领悟中国式现代化是“全体人民共同富裕的现代化”

共同富裕是中国特色社会主义的本质要求,中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。习近平总书记深刻指出:“我们推动经济社会发展,归根结底是要实现全体人民共同富裕。”在《求是》杂志新近刊发的习近平总书记重要文章《中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道》中,总书记对“全体人民共同富裕的现代化”这一中国式现代化的鲜明特色作出深刻阐释,强调“这是中国式现代化的本质特征,也是区别于西方现代化的显著标志”。
“共同富裕体现中国特色社会主义本质要求,但不是捆绑在一起像螃蟹一样谁也动不了,要鼓励一部分人先富起来。但后半句话不能忘了,‘先富带后富’。这符合我们中国特色社会主义发展道路,走正道就是这么走。”2023年6月8日,在听取内蒙古自治区党委和政府工作汇报时,习近平总书记对共同富裕作出精辟论述,再次强调“让各族人民实实在在感受到推进共同富裕在行动、在身边”。

习近平总书记进一步作出部署:要在推动高质量发展、做好做大“蛋糕”的同时,进一步分好“蛋糕”,着力解决好就业、分配、教育、医疗、住房、养老、托幼等民生问题,构建三次分配协调配套的制度体系,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,依法引导和规范资本健康发展,逐步扩大中等收入群体、缩小收入分配差距,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民,坚决防止两极分化。同时也要看到,实现共同富裕是一个长期的历史过程,不可能一蹴而就,等不得,也急不得。总书记强调,“必须久久为功,咬定青山不放松,不断取得新进展”。
文章来源:《求是网》

共同富裕是人类文明发展中的难题。西方现代化的最大弊端,就是以资本为中心而不是以人民为中心,追求资本利益最大化而不是服务绝大多数人的利益,导致贫富差距大、两极分化严重。一些发展中国家在现代化过程中曾接近发达国家的门槛,却掉进了“中等收入陷阱”,长期陷于停滞状态,甚至严重倒退,一个重要原因就是没有解决好两极分化、阶层固化等问题。
“国之称富者,在乎丰民。”中国式现代化坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,在推动全体人民共同富裕上取得重要进展。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,坚持以人民为中心的发展思想,把逐步实现全体人民共同富裕摆在更加突出的位置,对共同富裕作出全面擘画、系统设计,明确了时间表、路线图。
现在,已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段。我们已经形成促进全体人民共同富裕的一整套思想理念、制度安排、政策举措。在《中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道》这篇重要文章中

Contents

本周要闻

行业聚焦

08  四川分公司党委开展主题教育专题党课暨廉洁警示教育活动
09  四川分公司召开2023年半年度经营总结分析会议
11  四川分公司传达学习公司8月经营分析会会议精神
12  四川分公司召开学平险主题营销活动总结大会
13  四川分公司营销渠道召开组织升级高质量发展主管大轮训
14  四川分公司营销渠道举办“第二期苗穗计划讲武组训”
      培训班 
15  四川分公司银保渠道召开2023年度“热血筑梦 成名在望”          讲师年会
16 四川分公司数金渠道召开8月前线会议
17 成都市青羊区金融工作局一行莅临四川分公司进行拜访
                                                               

目录

CONTENTS

机构动态

19  各机构积极召开党建学习活动
20  宜宾中支营销渠道召开区域负责人周例会
21  资阳中支营销渠道召开八月增员动员会议
22  南充中支营销渠道开展绩优座谈会
23  德阳中支银保渠道联合广汉邮政召开业务启动会议
24  遂宁中支召开主管绩优培训会
25  南充中支银保渠道召开阶段冲刺会议
26  宜宾中支银保渠道召开中信蝶变项目启动会
27  达州中支银保渠道召开阶段全员会议
28  泸州中支营销渠道召开九月大战启动会
29  遂宁中支拜访人民银行遂宁中心支行
30  乐山中支开展消防安全培训会议
31  达州市保险行业协会莅临达州中支开展业务员自律检查工作
32  眉山中支组织内勤员工学习贯彻税优健康险政策 
33  巴中中支召开2023年半年度经营总结分析会

目录

CONTENTS

泰康人寿官微消息,8月19日,四川泰康医院正式开业。据悉,该医院规划总床位1001张,计划开设科室40余个,是继泰康仙林鼓楼医院、泰康同济武汉医院后泰康保险集团打造的第三家三级综合医院。

8月18日,中国人民银行、金融监管总局、中国证监会联合召开电视会议,研究落实金融支持实体经济发展和防范化解金融风险有关工作。会议强调,要注重保持好贷款平稳增长的节奏,适当引导平缓信贷波动;调整优化房地产信贷政策。要继续推动实体经济融资成本稳中有降,规范贷款利率定价秩序,统筹考虑增量、存量及其他金融产品价格关系。

8月21日,大金融板块整体走低,保险股大跌。截止收盘,A股方面,中国太保跌4.63%,中国人寿跌4.32%,新华保险跌3.74%,中国人保跌2.83%,天茂集团跌2.59%,中国平安跌1.79%;H股方面,下跌前5名分别是:众安在线跌6.44%,中国人寿跌3.97%,中国太保跌3.78%,中国太平跌3.58%,中国平安跌3.52%。

公司动态

四川分公司召开2023年半年度经营总结分析会议

图/文:办公室 何艺佳

四川分公司党委开展主题教育专题党课暨廉洁警示教育活动

图/文:组织人事处 魏紫燕

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,凝心聚力,统一思想,增强管理干部纪律意识、规矩意识,进一步加强党员、干部清廉教育,压实主体责任,8月17日,四川分公司党委组织开展主题教育专题党课暨廉洁警示教育活动。全省B类及以上管理干部参会。
四川分公司邀请中共四川省委省直机关党校哲学•社会学教研部主任、党的二十大精神四川省委宣讲团成员李绍华老师讲授专题党课。党课结束后,四川分公司党委组织全体与会人员前往四川省锦江监狱警示教育基地开展警示教育活动。
在基地讲解员的带领下,全体党员、干部走进警示教育基地参观学习,切实感受了我党坚持以零容忍态度惩治腐败、不断深化党风廉政建设的坚定决心。随后在会议室内,一名服刑人员现身说法,面对面、零距离、痛心疾心地忏悔,让参观人员深刻体会到违纪违法所付出的沉重代价,内心受到强烈的震撼和冲击。
四川分公司总经理沈祥强调通过今天的活动,希望大家学有所获、学有所思,做到:一、强化理论学习,注重知行合一。各管理干部要主动学习、深入学习,敬终如始、持续用力, 不断深化,推动主题教育走深走实;要凝心聚力抓落实,深刻领会警示教育内涵,增强履职能力,提升履职水平;二、突出作风建设,严明纪律红线。严格落实“一岗双责”,扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作,增强履职能力,提升履职水平,不断严明纪律红线,提高尽职履责的主动性和拒腐防变的自觉性,共同营造风清气正的工作环境;三、明确政治站位,促进业务发展。各管理干部要保持正确政治站位,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”;在业务上,要担当作为、真抓实干,开启公司高质量发展新局面。

为总结2023年上半年业务达成情况,研讨部署下半年工作,8月16—18日,四川分公司召开2023年半年度经营总结分析会议。总经理室、各职能处经理,成都营销、银保本部负责人,中支班子成员现场参会。
本次会议以“勇担使命葆初心 团结奋进新征程”为主题,会议听取了后援条线及业务渠道的工作汇报,盘点总结了上半年工作及业绩情况,讲亮点、谈不足、谋发展,并重点阐述下半年重点工作及达成举措。会议对上半年表现优秀机构进行表彰,树立典范,鼓励先进,催人奋进,同时优秀机构进行分享,互相学习,共享经验。会议还特邀教授进行经济形势及经济安全讲解,学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。

四川分公司传达学习公司8月经营分析会会议精神

图/文:市场企划处 周湖渝

8月16日,四川分公司组织召开学习赵松来总裁8月经营分析会讲话精神专题会议。分公司总经理沈祥领学,总经理室,各职能处经理,成都营销、银保本部负责人,中支班子成员参加会议。
会议首先传达并学习了赵松来总裁在公司8月经营分析会上的讲话。会议指出系统上下要深入学习领悟半年度会议精神,落实新公司成立各项重点工作,推动年度任务目标全面达成。
结合本次专项学习会议和分公司实际情况,沈祥提出三点要求:一是深入学习贯彻半年度会议精神。各机构、各部门要持续深入学习公司半年度会议精神,统一思想,围绕会议的指示与要求,真抓实干落实各项重点工作;二是聚焦价值建设,提升核心竞争力。优化业务结构,巩固业务品质成果,夯实队伍基础,细化经营管理,补足发展短板,不断提升市场竞争力;三是聚焦年度目标达成,推动公司高质量转型发展。锚定年度任务缺口,坚决落实“完成预算、同比增长、提升排名”的要求,全力以赴冲刺达成年度任务目标,保障公司高质量转型发展行稳致远。

四川分公司总经理沈祥分享课程,内容贯穿古今、深入浅出、生动有趣,强调面对新形势,更应见微知著、常怀深思,以史为鉴、自省得失,保持视野的清澈,坚守发展的定力,以系统的思考为起点,以核心竞争力为关键,以严格的标准和要求为准则,在充满变化的新时期,守正创新,拥抱未来。
会议最后,沈祥针对汇报内容进行总结发言:一是提高政治站位,明确使命担当。坚持党领导一切,强化组织建设,夯实战斗堡垒,新公司下,要具有大局意识、政治意识,全员聚力实现企业高质量发展;二是加强文化建设,实现组织发展。严明纪律,严格基础管理,塑造队伍战斗力,管理干部转变思维模式,顺应保险业发展“新常态”,多思考、多学习、多琢磨,关键事重点抓、反复抓,善于发现人才,挖掘员工优势,实现组织发展的量变和质变;三是全力以赴收官年度任务,前置谋划锁定开局。紧盯目标,提高业务敏锐性,前置任务,积极行动,备战2024年开局;四是加强合规建设,杜绝弄虚作假。不断提升业务品质,正确看待发展和安全的辩证关系,注重长远发展,确保稳健经营。

四川分公司召开学平险主题营销活动总结大会

图/文:市场企划处 周湖渝

为全面总结学平险主题营销活动开展情况,盘点整体业务达成,部署安排下阶段重点工作,8月15日,四川分公司召开“瑞保同行 众享未来”学平险主题营销活动总结大会。总经理室、分公司各职能部门以及各机构负责人参会。
会上,市场企划处就分公司首爆和整体经营情况进行总结汇报,典范机构营销业务成都本二部和雅安中支对项目推动进行经营总结,并分享机构先进推动经验,攀枝花中支进行业务述职。

四川分公司营销渠道召开组织升级高质量发展主管大轮训

图/文:营销训练处 张玲

为提升主管技能,助力公司三季度组织大发展,四川分公司营销渠道于8月11-13日召开组织升级高质量发展主管大轮训。
来自全省21家机构的430位主管欢聚一堂,共同开展了为期三天两夜的组织发展大轮训。本次主管轮训受到分公司总经理室高度重视,分公司总经理沈祥亲临现场,在最后带来期许和寄语,并针对主管提出工作要求:
一是认清形势,包括经济、政治等多个方面,看未来、明现在,准确把握当下形势,清楚自己该做什么、能做什么,保持和客户的良好沟通;
二是时刻保持危机感,清楚自己不足,不断向优秀学习,补齐短板;
三是借力使力,组织发展已由原来的广而粗转为小而精,凝心聚力,提高工作效率,改变思维,顺应行业趋势,把握新产品,结合自身实际,尽快拉动组织发展,做实高质量发展。
三天两晚,收获满满,本次主管大轮训顺利结训。希望各位主管通过本次学习,持续优增优育,做好组织发展,不断提升价值。

分公司总经理沈祥在听完机构汇报后,指出此次学平险主题营销活动是瑞众保险成立后首次跨渠道协作、内外勤同频共振、分公司和机构协同作战的联合推动经营。四川分公司在完成任务目标同时,也要进行总结思考,充分认识到此次活动是对机构业务推动能力、应对能力、真实水平的一场考验,同时要意识到这只是一场预演,未来将会有更多上下联动的推动活动。
同时,沈祥针对下阶段工作提出要求:一是公司队伍和各级管理干部要提高政治站位,要不断严明纪律,加强自我管理和约束,端正工作态度;二是科学决策,超前部署,严格执行,不断提升队伍的战斗力和执行力;三是各渠道协同发展,共同促进公司高质量转型发展。

四川分公司营销渠道举办“第二期苗穗计划讲武组训”培训班

图/文:营销训练处 冉加闽

四川分公司银保渠道召开2023年度“热血筑梦 成名在望”讲师年会

图/文:银保训练处 谢莲

为提高公司讲师队伍整体专业形象,助推明星讲师成长绽放,持续锻造“仪表好、授课好、业务好、操班好、内涵好”的五好讲师队伍,8月13—15日,四川分公司银保渠道召开2023 年度“热血筑梦 成名在望”讲师年会。

为适应公司业务发展需要,加强组训队伍储备与培养,8月13—19日,四川分公司营销渠道举办了“第二期苗穗计划讲武组训”培训班,共计26位优秀组训人员参加培训。
四川分公司营销训练处经理谢平英针对本次培训提出工作要求:一是明确目标,提升自身素养和专业技能;二是实战为主,学以致用,提高生产能力和绩效;三是积极展现自我,抓住机会,珍惜每一次展现自己的机会;四是重视组训训练,牢记组训训导,学以致用。
培训系统性学习了组训条线相关课程,同时每晚进行现场学习通关,用自己的语言和方式进行话术与技巧演练。通过严格执行培训管理制度,全体参训学员清晰了解到组训岗位的职责与定位,为各自设定了明确的职业目标。
收获满满,助力推动。本次培训后,全体组训人员将推动活动经营,助力队伍转向高质量发展之路。  

13日下午,会议就2023年度上半年讲师督训条线工作进行盘点,规划下半年工作,随后由各机构优秀代表围绕新人优增优育、AFP金融理财证书考试技巧、新产品等内容进行分享。同时,为加强团队交流,晚间通过小组团队共创、知识竞赛抢答环节强化队伍关系。
14日,全体人员系统学习NLP实用心理学应用技术,结合中国文化和中国金融保险业现状,有机运用心理学、行为学、管理学和营销学等学问,学习开发客户及促单技巧内容。
14日晚,2023年度讲师大比武正式开赛,群英荟萃,奋楫争先!本次比武结合“实用性、专业性、创新性、逻辑性”等维度对选手表现进行点评,入围选手同台竞技,经过激烈角逐,评选出2023年度讲师组及导师组,王牌讲师、金牌讲师、五好讲师各1名,后续讲师组及导师组王牌讲师,将代表分公司参加总公司讲师大比武决赛。
四川分公司银保训练处将持续通过赛训结合,以赛推优,以赛练技,以赛赋能,持续提升讲师专业能力,不断展现川分风采。

四川分公司数金渠道召开8月前线会议

图/文:数字金融处 高诗琦

成都市青羊区金融工作局一行莅临四川分公司进行拜访

图/文:办公室 何艺佳

8月15日,四川分公司数金渠道召开8月前线会议,数字金融处负责人宋婕、后援骨干及前线全员现场参会。
会上,各项目负责人对数金渠道7月业务达成、指标经营、平台经营、地市经营等方面进行总结汇报,随后,宋婕针对8月目标分解、重点工作、人力规划、达成举措进行部署,并对7月表现优秀员工进行表彰鼓励,凝聚团队力量,带动队伍氛围。
会议邀请讲师开展培训,通过对新产品责任、保全等内容进行详细剖析,让团队深刻了解产品,熟悉产品内容,为新产品上新造势。通过此次培训,促使团队提升专业技能,提高工作效率,助力创造更好成绩。
会议最后,宋婕对团队下阶段重要工作作指示:一是渠道统一思想,树立公司自信、产品自信;二是加强队伍培训,提高队伍专业性,熟悉产品、研究条款、明白责任关系,通过专业的技能创造更好的成绩;三是落实基础管理,增强凝聚力,建立团队荣誉体系,推动团队健康发展。

8月24日上午,成都市青羊区金融工作局、税务局、街道办、行政审批局一行莅临四川分公司进行拜访,就党建互助、区内相关扶持政策、税收政策等进行交流。
四川分公司总经理沈祥对成都市青羊区政府一直以来给予公司的关心和支持表达感谢,并介绍了公司目前经营基本情况和未来向高质量转型发展的工作思路,对公司新旧主体切换工作进展情况进行了说明,表示下一步四川分公司将以党建为引领,以公司价值业务转型为导向,加强合规经营及品质管控,确保公司持续稳健发展。
成都市青羊区金融工作局党组成员、副局长危丽对青羊区产业扶持、税收优惠等相关政策进行了介绍,并对四川分公司的业务发展以及为青羊区所作贡献予以肯定,表示将一如既往支持四川分公司在区内的工作开展,协调四川分公司新旧主体切换过程中遇到的问题,双方互相配合,为四川分公司在青羊区的发展持续创造良好的营商环境。

各机构积极召开党建学习活动

为深入贯彻和领会习近平总书记来川视察重要指示精神,统一思想和行动,近日,眉山中支组织党员干部及内勤员工召开学习会议。

眉山中支

为加强党建学习,提高全体员工思想认知和政治素养。8月16日,凉山中支组织内勤召开党建学习会。

凉山中支

 为让员工全面了解中国的“九大精神”,激励员工向先辈学习,坚守初心和使命,8月17日,广元中支组织内勤员工开展了党建学习。

广元中支

资阳中支

8月17日,资阳中支组织内勤员工召开党建学习会议。学习内容为《习近平在首个全国生态日之际作出重要指示强调 全社会行动起来做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者》。

宜宾中支营销渠道召开区域负责人周例会

图/文:宜宾中支 孙澜婷

为全力做好8月增员工作,及时总结得失,年8月15日上午,宜宾中支组织召开区域负责人周例会,本次会议由本级二区组训陈怡君主持。
首先,陈怡君通报目前各项数据指标,就业务开展、礼品回销、活动规划、新人班缴费、魔法学院新产品持证等开展情况一一做了详细的数据分析。接下来,陈怡君强调区域负责人不仅要持续关注近期的工作日程,更要加强学习行业最新动态和趋势,了解公司最新的产品和服务信息,不断提高自身的专业知识和技能水平。
最后,宜宾中支营销责任人张春晓做工作总结,张春晓指出部经理首先要以身作则,带领团队不断发展,要了解掌握政策,关心队伍,协助团队发展;其次距离17号的新人班只有两天时间,大家要紧盯目标,确定准增员,学会痛点分析和增员沟通,全力达成组织发展目标;同时也要兼顾业务发展,冲刺中支年度目标达成。

资阳中支营销渠道召开八月增员动员会议

图/文:资阳中支 蒋茂平

为了在九月大战来临之前扩大整体作战规模,夯实组织架构,8月16日,资阳中支营销渠道召集全辖营销外勤主管,就八月增员相关事宜进行了动员。
会议开始,首先由营销培训部李霞带来数据播报,数据围绕三季度主管维持考核,荣誉津贴获取差距,增员活动开展等进行分析总结。
随后,由本级营业区李小琴做增员活动分享。通过昨日增员活动,本级营业区现场新增缴费5人,通过一场活动实现了新人缴费突破。本次活动从准备到开展,内外勤齐心安排,精心布置,各环节严格把控给予增员良好体验,高职级收入分享吸引优秀新人加盟。
紧接着李霞带来增员专题学习,增员作为常态化工作,要将其作为长期工作动态进行下去。利用增员技巧方法,增优员,带好增员,实现团队更好发展。
会议最后李霞进行了相关工作提示:通过凤凰社高星和主管高职级三大津贴收入案例,引领主管做月月万元平移;关注团队增优育优,通过个人凤凰社绩优和引进优秀新人,实现团队绩优化发展;各位主管做好出勤和拜访活动量工作,基础管理工作持续稳打稳扎,不断提升业务能力。

德阳中支银保渠道联合广汉邮政召开业务启动会议

图/文:德阳中支 鲜春榕

决胜全年,共获双赢,为深化渠道合作,推进全域邮政业务提升,助力银保带网业务发展,8月21日,德阳中支银保渠道联合广汉邮政召开业务启动会议。德阳中支银保分管负责人龙云、邮政广汉县公司副总经理王珏、广汉邮政各支局负责人、广汉县域负责人许阳彬参加会议。
督训邱万富通过对新公司实力和发展前景的详细介绍,增强了渠道合作信心。在此基础上,我司一直秉承客户利益至上的原则,坚持做好渠道服务,初衷不变、宗旨不变。极具性价比的产品优势,给客户资产配置需求提供更优质的选择。团队的专业技能,多样化的项目形式,7X24小时的线上服务,及时有效地为渠道提供售前售后等服务。
紧接着就目前热卖产品进行讲解,着重分析产品优势,并就相关销售话术及异议处理做现场培训演练。随后,针对本次双方的启动,龙云首先感谢了广汉邮政一直以来对我司业务的大力支持,并再次对公司的新产品亮点进行总结。同时也希望广汉邮政一如既往的支持我司工作,合作共赢。
会议最后,广汉邮政王珏进行讲话,表示非常认可我司的专业态度和服务质量,对新产品的推动也表示大力支持,期望通过双方的精诚合作,共同努力,决胜全年。

南充中支营销渠道开展绩优座谈会

图/文:南充中支 叶希

为热烈庆祝南充中支吴玉琼、李进、邓丽华、蒋雪英、李仕芬、陈琼六位绩优伙伴获得2023年MDRT北大游学资格,8月23日,南充中支营销渠道特举办绩优座谈会。
会上,南充中支营销分管负责人邓松提前为各位绩优带来9月工作安排,让大家知晓9月方案,激励大家继续努力,超越自我,再创辉煌;中支总经理高飞为6位绩优伙伴送上祝福,对各位绩优伙伴2023年上半年的工作成绩表示肯定和赞扬,希望大家在工作中勤勤恳恳,脚踏实地完成各阶段工作,更要管理中不断创新、开拓进取。
 本次会议,充分展现了中支对绩优伙伴的高度重视,让绩优伙伴更深切的感受到公司的激励和关怀,促使他们在工作中进一步迸发积极进取的正能量,在行动中发扬榜样精神,带领各自队伍齐心合力,为实现更高目标、获得更高荣誉而不懈奋斗。

南充中支银保渠道召开阶段冲刺会议

图/文:南充中支 庞珍

为传达分公司半年会议精神,安排部署下阶段工作,加快业务平台提升,8月20日,南充中支银保渠道召开全员阶段冲刺会议。会议由银保训练部经理陈丹主持,银保内勤、外勤管理干部参会。
首先,陈丹对半年业务情况进行总结,并对同业公司业务战况进行对比,就8月数据进行分析。知己知彼才能百战百胜,希望大家发挥自身优势,克服短板,为完胜目标而努力奋斗。
随后,银保分管负责人唐红梅为大家传达分公司半年度会议精神,鼓励大家在工作中遇到困难要勇于解决,同时为伙伴带来了《管理之论全局思维》,强调对目标要有使命感,运筹帷幄,信心十足。
会议最后,唐红梅带来领导训勉:一是勇于承担责任,积极帮扶伙伴。管理干部要承担起责任,帮扶所辖伙伴作业,要有责任,克服困难,全力冲刺业务目标;二是做好渠道维护,打好网点保卫战。渠道经营是基础,物理网点分配即将到来,大家做好网点保卫战,有能力、出业绩,说话才硬气;三是加快业务突破,做好项目对接。特别是农行和邮政渠道已有新产品上线,农行的支行项目要立马做好对接,通过活动的开展实现保费上量;四是夯实队伍架构,做好人力储备。团队人力缺失、架构缺失以及有业绩差人员的,要快速替换和增补,为开门红做好人力储备。
南充中支银保渠道将积极紧随公司业务节奏,不断总结、不断反思,做好渠道经营和项目对接,为目标而战,为荣誉而战。

遂宁中支召开主管绩优培训会

图/文:遂宁中支 蒋莎

为做好8月业务经营,激励伙伴不断追求卓越,8月14日,遂宁中支召开凤凰社主管绩优培训会议,参会外勤10人。
会议首先由张华权进行数据盘点,展示了凤凰社晋升和维持预警,快速让伙伴了解差距。接着邀请月月达成万元、持续晋升的会员带来经验分享,现场交流自己对凤凰社的认识和如何达成持续晋升,鼓励伙伴人人晋升。
随后培训部经理闫小红带来凤凰社政策学习,对晋升维持要求和荣誉津贴等进行说明,鼓励伙伴坚定目标,晋升更高星。会议特别邀请蒋志强带来传家宝新产品学习,通过行业变化推出未来要坚持高品质服务,通过寿险的功能为客户提供财富保障,创造更高的价值。
接着分公司营销管理处胥炜通过凤凰社收入案例分析、典范人物分析帮助伙伴了解为什么要做凤凰社和如何做好凤凰社,激发伙伴的目标感,现场制定晋升路径和目标。
最后,为强化信心和目标责任感,遂宁中支总经理楚亚隆为绩优人员安排荣誉宴,激励伙伴们为梦想奋斗。

达州中支银保渠道召开阶段全员会议

图/文:达州中支 赵栖

为及时传达分公司半年会议精神,安排部署阶段工作,加快业务平台提升,8月19日,达州中支银保渠道召开全员阶段会议。
 会议由银保部经理王利娟主持,对半年业务情况进行总结,与同业公司业务战况进行对比分析,剖析本月业务达成困难原因。
会议最后,银保分管负责人胡尚彬为大家传达分公司半年度会议精神,为所有伙伴下阶段战斗注入信心,并就下阶段工作进行安排部署:一、加快业务突破,特别是中信及农行经营人员,珍惜产品可售机会;二、渠道经营是基础,物理网点分配即将到来,希望大家做好网点保卫战;三、做好邮储渠道后勤支持,服从安排、支持邮储中邮任务活动,积极维护渠道关系;四、暂无渠道产品人员加紧直营拜访蓄客,业务追踪;五、本月最后10天,出勤是基础,希望大家快速收心,每日按时出勤。

宜宾中支银保渠道召开中信蝶变项目启动会

图/文:宜宾中支 杨明欣

为冲刺业绩目标,确保蝶变项目顺利开展,宜宾中支银保渠道于8月16日在中信营业部召开蝶变项目启动会,银保训练部经理陈聂燕以及相关内勤、中信银行彭行长及所有理财经理、大堂经理、柜员参会。
首先,由陈聂燕给大家介绍公司产品亮点以及蝶变计划相关背景,随后对精准邀约话术、销售逻辑进行培训,希望行内人员都能积极配合,参与转介绍,并利用新产品促成客户。
随后为进一步细化目标,将保费明确到各位理财经理和大堂经理,大家纷纷签下责任状,点燃本次启动会的激情。
最后,彭行长对公司蝶变项目表示大力支持,并提出三点工作要求:一是氛围营造,在蝶变期间,会展布置一定要有氛围感,让客户感受到与众不同;二是守住手里的客户,通过蝶变项目再次梳理摸排大单客户,增加平时的感情联络;三是深挖客户,增加客户覆盖面,希望再次通过蝶变实现保费突破,加深与宜宾中支的合作关系,完成101万保费目标。

泸州中支营销渠道召开九月大战启动会

图/文:泸州中支 罗丹

一鼓作气,收官决胜,为冲刺2023年年度目标任务,启动队伍大战士气,泸州中支营销渠道于8月24日召开九月大战启动会,共65人参加。
会上,首先针对当前新产品进行培训讲解,就产品亮点进行详细和深入的剖析和传承,启动和提升队伍对产品的认可和热爱度。兵马未动,粮草先行,公司给予团队方案政策及活动支持可谓十分丰厚,给予了团队业务和组织发展信心。参会人员激情高涨,信心满满,订立了九月大战的目标,一鼓作气,收官决胜,人人西藏游。
通过本次启动会议,对大战主打产品进行了详细且统一的讲解、对九月大战方案进行了宣导,激发了团队大战意愿,团队士气大增。九月大战,泸州中支势必紧盯目标,内外齐心,共同奋战!

遂宁中支拜访人民银行遂宁中心支行

图/文:遂宁中支 罗艳

为进一步加强沟通交流,及时了解监管机构重要政策,8月14日,遂宁中支总经理室楚亚隆携银保分管负责人夏科及合规专员罗艳到中国人民银行遂宁中心支行拜访行长罗鸿勇。
楚亚隆首先就遂宁中支上半年反洗钱工作开展情况进行简要汇报,随后介绍了其本人在在四川分公司合规管理处工作的经历,表示一定积极贯彻执行反洗钱相关法律法规、监管规定和制度,认真履行职责范围内的反洗钱工作,依法协助、配合反洗钱监督检查以及涉嫌洗钱犯罪活动的调查。
罗鸿勇对遂宁中支上半年反洗钱工作给予了肯定,提醒在平时的工作中需要继续重点关注客户身份识别、大额可疑交易报告、反洗钱合规培训等,希望遂宁中支能在洗钱线索的报送方面有所突破,反洗钱工作能更上一层楼。

达州市保险行业协会莅临达州中支开展业务员自律检查工作

图/文:达州中支 杨建

为切实推动中支落实主体管理责任,规范从业人员执业行为,扎实推进中支高质量发展。8月23日,达州市保险行业协会一行莅临达州中支开展业务员自律检查工作。达州中支负责人杨薛、银保分管负责人胡尚彬及各部门长与行业协会一行召开迎检会议。
会上,达州市保险行业协会主任陈伟清对此次检查目的、内容、方式等进行详细解读,对《达州市保险行业协会关于2023年上半年工作情况的报告》进行宣导,希望保险公司所有人员广泛关注达州市保险行业协会微信公众号,及时了解达州市各保险行业工作动态。随后,陈伟清传达协会秘书处工作要求:一是抓好党建工作,党建引领;二是在严监管的形势下,公司员工加强自我约束,严禁销售误导、严禁克扣客户保费等禁止性行为;三是加强消防安全工作,确保公司员工生命财产安全、确保公司用车和网络安全;四是加强公司清廉金融、员工合规展业培训工作。同时,希望达州中支在接下来的检查工作中积极配合行协开展检查,及时提供行协所需资料,确保此次检查顺利、有效开展。
会议最后,杨薛就此次检查工作对条线提出工作要求,要求各条线部门积极配合行协开展检查、及时提供资料,确保此次检查工作有效开展。

乐山中支开展消防安全培训会议

为了提高员工对消防安全的意识和应对能力,乐山中支于2023年8月15日下午开展了消防安全培训专项会议。本次培训内容丰富,涵盖了火灾预防、应急逃生、灭火器使用等多个方面,旨在让每位员工都能成为公司消防安全的守护者。
培训现场,专业的消防安全讲师详细介绍了不同类型的火灾原因和预防方法,提醒大家要注意电器用品的安全使用、办公环境的整洁等。同时,讲师还深入浅出地讲解了火灾发生时的应急逃生流程,包括如何正确使用逃生通道、避免踩踏等。在实际演练环节中,员工们亲身体验了逃生的紧迫感,更加明白了逃生的重要性。
针对灭火器的使用,培训课程特别设置了实际操作环节。大家轮流亲手操作了不同类型的灭火器,学会了正确的操作方法,如何选择适合的灭火器以及灭火时需要注意的事项。这让员工们在火灾发生时能够迅速、有效地采取措施,确保自己和同事的安全。
本次培训不仅增强了员工对消防安全的认知,更提升了他们在紧急情况下的应对能力。在未来,我们相信每位员工都能够牢记所学,将消防安全的知识贯彻到实际工作和生活中,为公司的安全稳定做出贡献。让我们携手共建一个更加安全的工作环境,为公司的发展保驾护航!

图/文:乐山中支 陈思豪

巴中中支召开2023年半年度经营总结分析会

图/文:巴中中支 肖青

    8月22日,巴中中支召开2023年半年度经营总结分析会,深入学习贯彻四川分公司2023年上半年工作会议精神,听取有关工作情况汇报,总结成绩、分析形势,安排部署下一阶段重点工作。巴中中支负责人郭宗军主持会议并讲话。
会议指出,上半年巴中中支工作成绩值得肯定。下半年,巴中中支要锚定“银保业务前三、营销业务前十、五名MDRT”目标,细化任务、落实责任,加强调度、加压推进,确保任务完成。要抢抓八九联动时间节点,发扬攻坚精神,坚决打赢年度收官之战。要坚持以战养战,全面梳理渠道、队伍、客户,积极备战2024年开门红。要坚持以组织能力提升为重点,以制式运作和干部培养为抓手,牢固树立标准思维、绩效思维,建强绩优文化,强化制度建设,推动业务再创新佳绩、工作再上新台阶,立志成为巴中寿险市场的第一梯队、川分系统机构的崛起典范。

眉山中支组织内勤员工学习贯彻税优健康险政策

图/文:眉山中支 杨稀

为做好商业保险个人所得税优惠政策的宣传工作,助力公司业务发展,8月16日,眉山中支组织内勤员工学习关于适用商业保险个人所得税优惠政策产品监管文件。
会议首先组织宣导《国家金融监督管理总局关于适用商业保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》以及《四川银保监局办公室关于贯彻落实<国家金融监督管理总局关于适用商业保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知>的通知》(后简称《通知》)。《通知》对适用个人所得税优惠政策的医疗保险、长期护理保险和疾病保险的保险期间、被保险人、设计原则以及相关规定进行了规范,对促进多层次医疗保障有序衔接,有效降低医疗费用负担起到积极作用。通过宣导学习,让员工明确这一政策适用的商业保险范围,为后续向广大人民群众大力开展宣传奠定了良好基础。
最后,会议要求,各条线要组织好从业人员深入学习《通知》精神,切实贯彻落实监管要求,通过多种方式做好适用个人所得税优惠政策的商业健康保险产品宣传推广,让人民群众愿意买、买得到、买得对。会议强调,务必据实宣传,不得夸大或者不实说明商业健康保险产品及相关个人所得税优惠政策,不得以适用个人所得税优惠政策名义销售不适用的保险产品。
眉山中支将以税优健康险政策宣传为契机,通过多样化的宣传渠道和方式,以准确、易懂的内容对相关政策及产品进行广泛宣传,营造良好的社会舆论环境,进一步提升人民群众对商业健康保险的理解和认识,推动适用个人所得税优惠政策的商业健康保险惠及更多人民群众,同时,加强宣传材料和销售行为管控,畅通销售渠道,提供便捷服务,切实提升人民群众健康保障水平。

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