《新征程》第9期

新征程

让永康人、物、车畅行天下

浙江双飞运输有限公司

-2024年3月第9期-

contents

目录

02

新启航

★ 二次创业新征程,转型升级开新局

★ 谋新篇,促发展,我们决定这四个方面入手……

★ 年度经营计划落地“三步法”

★ 加班加点,我们助力哈尔斯未来 智创园项目顺利开工

★ “永康通”公众号成长史

★ 绩效考核管理办法新修订

01

新征程

04

心驿站

03

新视野

★ 双飞汽修人:“春运守护人”

★ 天南地北的归心,我们来护航！

★ 绷紧安全生产弦 把好节后安全关 

★ 出租车“穿新衣”啦！

★ 来一场双向奔赴的“网购” 客货邮融合畅通农村物流!

★ 服务有温度,检测公司多了这    些用品……

★ 提升安全管理水平,我们这么做……

★ 年 报

★ 想“久”驾，别“酒”驾

★ 一文看懂年审要求变化

热点速讯

    

    2023年双飞公司在全体干部员工的拼搏奋斗下，纳税榜位列第72名，同比进位32名！

    2023年，双能公司新拓展线下业务渠道，新增速卖通，开展零担干线运输业务，业务渠道拓展出成效，新增演唱会、仙津、达利等多家大客户，营收大幅增长，利润扭亏为盈，顺利申报规上企业。

安全管理人员再培训 筑牢安全防火墙

    为更好的落实安全生产工作，保障公司安全形势稳定，提升公司安全管理人员管理水平。公司邀请金华交通技师学院老师楼大成、吴江渊和邵小进，进行为期两天的道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的继续教育培训。

    自1月开始，交校陆续组织多名教练进行座谈交流，听取意见和建议，研判当前驾培行业发展趋势，结合教练在实际工作中遇到的问题，谋划工作思路。

    欢度新春佳节，为感谢每一位员工一年来为公司发展付出的辛勤与努力，1月18日公司为全体员工发放春节慰问礼品，公司始终秉承着“以人为本”的理念，让每一位员工感到家的温暖，切实增强了全体员工的凝聚力和向心力。

热点速讯

为庆祝“三八”妇女节，双飞公司开展庆“三八”横店圆明新园春苑+秦王宫一日游活动，以进一步团结动员和激励广大女职工发挥“半边天”作用，以更加饱满的热情和健康的体魄投入工作和生活中，共建和谐双飞，助力二次创业。

    2024年2月29日讯，永康市双飞汽车修理服务有限公司成功中标中国邮政集团有限公司浙江省永康市分公司2024-2025年度车辆维修外包服务采购项目。

服务提质 出行更暖心

    春运时逢腊八,双飞团委联合市志愿者协会志愿者在永康客运东站候车室发放腊八粥，为早起出行的市民和司机送去温暖。

新启航

二次创业新征程 ,转型升级开新局

——双飞公司召开五届二次职代会暨年度工作会

单位（部室）党办       通讯员   应珍妮

新启航

    2024年1月25日下午，双飞公司召开五届二次职工代表大会暨年度工作会议，职工代表、三级以上干部职工、先进代表共80余人参加此次会议，工会主席徐广主持。

   会议听取和审议了《公司工作报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《2024年度公司重点工作解读》以及《薪酬绩效相关制度修改草案报告》，全体职工代表举手表决一致通过。

    会议对2023年度优秀项目团队、特别贡献单位、创业先锋、基层精英、优秀中层干部、百万公里安全驾驶员等荣誉进行了隆重表彰，号召广大干部职工向先进集体和优秀个人看齐。

    会议还对春运工作和廉政建设工作分别进行了动员和部署。

党课——《经历风雨见彩虹》

    党委书记、董事长潘智敏上党课，从二次创业喜见突破、消灭问题就是进步、任重道远再夺胜利三个篇章进行生动的讲解，结合公司的实际情况，分析当前面临的形势和重要任务，鼓励全体干部职工在新的一年里卯足劲、加油干。

谋新篇，促发展，                                                     我们决定从这四个方面入手……

单位（部室）综合办      通讯员   徐久惠

    会上，交投集团党委书记、董事长、总经理张学锋着重强调，双飞公司未来要以服务提升、宣传加强、廉政强化等方面着手，一是转型升级力求突破。要全面做好新项目、新业务开发，扩大优势品牌影响力，尤其要推进永康陆港、海铁联运、智慧物流园等项目，全力推进平台经济发展；二是暖心服务要出亮点。要全面提升客运等多方面的服务质量，将客运服务做精做优，有力提升市民出行体验；三是党员廉政建设再深化。要全面开展廉洁自律和作风建设，做好自查自纠、制度完善及执行，同时推进从严治党“四责协同”机制建设。四是年度目标追求细化。贯彻落实“五战双强”行动精神，要对标奋进、对表攻坚，始终坚持目标导向，渐次完成遗留问题集中解决、安全生产不断维稳等目标，确保各项工作落到实处。

新启航

     2月21日上午，双飞公司在基层调研工作会上，董事长潘智敏对公司目前发展现状进行了分析，表示“双飞人”在市国资办、交投集团的坚强领导下，通过二次创业转型发展的艰苦奋斗，双飞公司从断崖式趋势性下降通道走向起死回生的可持续发展新赛道，各项工作取得亮眼成效。

新启航

年度经营计划落地“三步法”

单位︵部室︶ 人力部      通讯员   周卓雅

    为进一步推动公司二次创业高质量发展，提高员工创业创新能力，结合公司2022-2024发展规划落地工作，3月12日下午公司特邀中旭智和商学管理专家王立群老师讲授《年度经营计划落地“三步法”》课程。

    本次培训由党委委员吕军晓主持，吕委员表示再宏大的战略构想若缺乏扎实有效的执行力，就如同空中楼阁，无法落到实处。实现今年预期目标需要所有双飞人齐心协力、全力以赴，如何保证每一项计划可操作、有督考，确保项项落地见效，切实驱动目标达成，意义重大，这也是举办本次培训的核心要义。

    本次培训，王老师以其深厚的专业底蕴和丰富的实战经验，生动详实地阐述了如何通过层层分解，将年度经营目标转化为部门目标，再进一步落实到每个岗位的具体目标上，以及如何科学地开展部门工作绩效评价，以此来保障各项计划真正落地生根，开花结果。

    培训后，党委书记、董事长潘智敏对本次培训高度认可，希望各位同仁能在培训后深思熟虑，充分吸收并运用这些宝贵的知识与方法，提升我们的战略思维能力，拓宽工作视野，提高工作效率，更好地服务于公司的整体发展大局。

新启航

“

    在春意盎然的3月14日，永康市迎来了一个激动人心的时刻——哈尔斯未来智创园项目的开工奠基仪式。作为永康市五金产业的重要支柱，哈尔斯真空器皿股份有限公司的新项目，不仅标志着杯壶行业的发展迈入新篇章，也为我们的城市建设注入了新的活力。

    作为永康市双飞渣土运输有限公司，我们深感荣幸能参与到这一重大项目的建设中。自项目开工以来，我们的团队便全力以赴，加班加点，确保工地的渣土运输工作顺利进行。我们的车队不分昼夜，穿梭在工地与指定倾倒点之间，为哈尔斯未来智创园的建设提供坚实的物流保障。

    在过去的一年里，永康市完成固定资产投资202.3亿元，同比增长20.2%，这一成绩的取得离不开每一个参与项目的团队和企业的努力。作为其中的一员，我们双飞渣土运输有限公司深知责任重大，我们不仅提供高效的运输服务，更注重施工安全和质量管理，确保每一项工作都能按照既定的时间节点完成。

新启航

单位︵部室︶ 渣土     通讯员   程恒宇

    哈尔斯未来智创园项目总用地224.98亩，将引进一系列先进智能化生产设备，项目建成后将实现生产全过程的数字化控制和管理。为了配合这一宏伟目标的实现，我们渣土运输工作也优化调度排班，提高了运输效率，减少了对周边环境的影响。

    市领导对项目的开工表示热烈祝贺，并希望哈尔斯以未来智创园项目为契机，继续创新发展、做大做强。我们双飞渣土运输有限公司也将以此为动力，不断提升服务质量，为永康市的经济发展贡献力量。

    在此，我们也要感谢所有支持和信任我们的合作伙伴和社会各界朋友。我们将继续努力，确保哈尔斯未来智创园项目的顺利进行，为永康市的繁荣发展贡献我们的一份力量。

“

   永康通公众号出生于2015年8月，现在已经9岁了。截止到2023年底，在成长的过程中累计推文229篇，粉丝28262位。作为新媒体环境下与外界交流的一种新模式，永康通公众号及时发布双飞公司资讯、双飞公司各类业务、永康班线发车时间等信息，让市民能够随时随地掌握双飞公司的最新动态，了解双飞公司是做什么的，都有哪些业务。

   回顾2023年，我们经历了许多挑战和变化。2023年一季度时，永康通公众号存在推文数量少且不稳定、版面单一、害怕侵权网络图片不敢使用等问题。为了塑造双飞公司的品牌形象，解决图片侵权等问题，在部门领导的全力支持下，购买了96编辑器企业会员标准版。宝剑在手，没有能力运用也不行，在空余时间市场经营部同事们一起参加了21天排版训练营。

单位（部室）市场部      通讯员  童龙瑛

“永康通”公众号成长史

新启航

   通过学习，切切实实解决了平时工作中的诸多困扰。参加96编辑器21天训练营期间，获得了96排版训练营第26期最佳成长记录、作业先锋和96排版毕业证书，通过市场经营部团队共同的努力，永康通公众号得到了质的升级。

    2023年永康通微信公众号合计推文93篇，本单位制发双飞公司相关内容共66篇。2023年度推文同比2022年增长58篇，上涨166%。

    2023年，永康各大公众号平台：永康同城网、永康人、永康地方生活、永康司令同镇等当地的微信公众号平台上，都转发了我公司制发的文章。

    截止2023年末，永康通微信公众号粉丝28262位，同比2022年增长8261位，上涨41%。

    永康通微信公众号2023年阅读量124885次，同比2022年增长46708次，阅读量上涨59.7%。

    展望2024年，我们对未来充满了期待。在新的一年里，我们希望永康通能够实现更多的梦想，创造更多的美好！永康通公众号为永康市民搭建了一个更为便利的出行平台，为市民与双飞公司的信息互通架起了桥梁，真正践行了双飞公司的使命：让永康人、物、车畅行天下！

新启航

绩效考核管理办法新修订

单位（部室）智运     通讯员   何蓉

新启航

    为促进智运分公司可持续发展，规范生产经营管理，智运分公司于2020年按业务和管理分类编制了各项制度。其中关于管理类的绩效考核管理办法，智运分公司根据不同岗位人员进行了不同的岗位机制设定，并围绕公司“二次创业”加以完善。

    智运分公司根据不同的岗位职责，将经营指标分配到每个员工的绩效考核之内，进一步培养员工之间的协同性及合作力，避免出现员工之间工作不配合的现象。加强了一人多岗的工作高效性，让后勤岗位也可以参与业务的规划流程，对公司发展有了更大的空间。

    其中绩效考核指标内容分为四项，分别为经营联动考核指标、重点工作考核指标、能力考核指标以及态度考核指标。

新启航

（一）经营联动考核指标，指岗位员工根据岗位不同与公司业绩完成情况的联动。

（二）重点工作考核指标，指各岗位员工围绕公司发展规划及年度重点工作分解工作完成情况。

（三）能力考核指标，指各岗位员工完成本职工作应该具备的各项能力，包括协同及业务能力。

（四）态度考核指标，指各岗位员工对待学习、工作态度、思想意识和工作作风。

其中经营业绩、重点工作、工作能力、工作态度权重分配根据岗位不同而不同。

新视野

双飞汽修人：“春运守护人”

    春节对于中国人来说，承载着无数家庭的期盼和团圆。因此春运期间不单有冲锋在前的驾驶员、乘务员的不辞辛劳，加班加点地为旅客的安全出行努力奋斗；还有这样一群在背后默默为春运保畅通无私付出的人群——双飞汽修人。每逢春运，双飞汽修都及时成立应急汽修班，实行24小时轮值制，确保在任何时候都能以最快速度抢修故障车辆，他们坚守在平凡的岗位上，用责任和担当为广大人民群众度过一个温暖、祥和的春节保驾护航。

“时间就是效率”

    在人员缺少的情况下，班组长及维修技工发挥团结拼搏精神，紧密协作，配合默契，及时把报修车辆全部修复好，经检验合格出场。春运期间共完成二级维护车辆133辆次，小修1531辆次，抢修121辆次，保证了春运期间营运车辆的正常行驶。

单位（部室）汽修      通讯员  翁  臣

新视野

“执守初心，甘做春运一线岗位的守护者”

    虽然他们总是穿着满是油污的工作服，干着最脏最累的活，甚至在寒冬作业时双手经常被划伤、碰伤，但是他们从没有任何的怨言，只要一接到工作任务，就全然忘记了疲劳、寒冷、饥饿与疼痛，总是竭力在最短的时间里完成紧急抢修任务，以强烈的责任感和使命感，为春运守好第一道安全防线，为车辆的正常运行时刻提供技术保障与支持，默默践行着 “精技艺保质量诚为人优服务”的经营理念。

天南地北的归心，我们来护航！

    道路旅客运输作为现代社会的主要交通方式之一，其安全管理的重要性不言而喻。它不仅关系到旅客的生命安全，还与社会稳定、服务质量等多个方面紧密相连。我们主要从以下几个方面强化了安全管理工作：

一、加强组织领导，落实安全责任

    客旅分公司以上级会议精神为指导，统一全体员工的思想，牢固树立“安全重于泰山”的意识，将春运安全工作作为春节期间的头等大事来抓。成立了由经理颜志超同志任组长的春运安全工作领导小组，结合部门实际制定了详细的工作方案，并层层落实责任，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。同时，客旅分公司与车队（科室）、职工、承租者及司乘人员签订《客旅分公司2024年春运安全、消防、治安安全行车综合责任书》，共计签订297份，签订率达到了100%。

    在1月19日，客旅分公司专门召开了春运动员暨安全生产工作会议，全面部署了春运和春节期间的安全生产工作。同时，根据春运工作特点，对全体员工、经营者和从业人员进行了深入的春运安全教育，特别强调了对经营者、驾驶人员的安全教育。此外，还充分利用标语、图片、LED显示屏、微信等多种形式进行广泛宣传，营造了浓厚的春运安全工作氛围。春运期间，利用LED平台制作了156条春运标语，召开了2次春运工作及安全例会，举办了16次培训活动，参加人数达到559人，发送了77条微信，及时提醒驾驶员注意行车安全。

二、加大安全宣传力度，提升服务水平

单位︵部室︶ 客旅      通讯员   杨晨璐

新视野

       今后，我们将进一步总结完善，继续努力做好安全生产工作，为人民群众创造一个更加宁静、安全的交通环境。

三、严格安全管理，加强监督检查

    在春运开始前，客旅分公司对所属车辆进行了全面的安全检查，确保投入春运的车辆符合安全要求。1月15日，开展营运车辆生产、消防安全大检查。同时，加强了源头管理，各车队严格把握营运车辆技术状况关和营运驾驶员从业资格关，对照“黑名单”严格审查聘用驾驶员的手续。狠抓行车安全，做好内部治安、消防管理等工作，并加大了检查和堵漏监控力度，督促各车队对车辆进行严格检验，杜绝因机械原因引发的交通事故。春运期间，客旅分公司领导及管理人员深入各站点第一线进行督促检查，重点检查车容、车貌、轮胎、方向、制动、灯光、底盘、消防器材配备等项目。累计开展安全检查47次，检查车辆235辆次，检查覆盖面达到100%，查出隐患35处，并已全部整改完毕。同时，充分利用现代管理设备发挥GPS的监控作用，实行全天候24小时值班制度，及时了解和掌握车辆运行情况。

新视野

新视野

        绷紧安全生产弦  把好节后安全关

单位（部室）安机部     通讯员  李学诚

    春节假期已过，各单位都已经开始复工复产工作，为督促各单位落实复工复产六个一工作，落实落细各项安全举措，有效防范和遏制安全事故发生，公司安机部开展春节后安全生产检查工作，为公司全年安全生产工作开好局，起稳步。

    春节假期后，公司安机部深入一线，持续开展对各下属单位节后复工复产安全检查，特别是针对各重点场所、部位的消防安全管理是否到位、消防设施器材是否配足完好、消防通道是否畅通，复工复产台账是否完善等，并针对发现的问题督促责任单位立即整改，切实做到隐患排查不留死角、整治整改不打折扣。此外，针对春节后员工容易发生松懈、麻痹心理，还提醒各单位安全分管领导高度重视节后安全生产的重要性，要求始终把安全生产放在第一位。

    一年之计在于春，下一步，公司将继续把好安全生产关，抓实抓细各项安全生产环节，牢固树立安全第一、预防为主的安全发展理念，做好双重预防机制建设，确保公司全年安全生产工作形势稳定。

出租车“穿新衣”啦！

    3月11日上午，客旅分公司出租车更新车辆正式投入使用，本次更新共有16辆出租车。新车新征程，新出租车展现双飞新形象，为百年双飞蓝图画上色彩绚烂的一笔。

    为落实国家低碳环保、节能减排的相关政策，本次出租车更新所采用的纯电动，比亚迪秦ev plus车型，力推将绿色出行和节能减排理念落到实处。此外，随着新能源出租车的普及，市民的出行方式也发生了变化。越来越多的人开始选择乘坐新能源出租车出行，以减少对环境的影响。这一变化不仅有利于城市的可持续发展，也体现了市民对环保的关注和支持。对于出租车司机来说，新能源汽车的驾驶体验也更为舒适。相比传统的油气两用车，电动出租车采用自动挡设计，驾驶起来更加轻松便捷。

    出租车的更新换代是科技进步和环保政策共同推动的结果。新能源汽车的普及和应用将为出租车行业带来新的发展机遇和挑战。也期待在未来，出租车行业能够继续推动绿色出行的发展，为市民提供更加安全、经济、低碳、绿色出行的保障。

单位（部室）客旅       通讯员   杨晨璐

新视野

新视野

来一场双向奔赴的“网购”,

        客货邮融合畅通农村物流!

    去年以来，在市交通运输局的安排部署下，邮管局、双飞公司、公交公司、邮政公司等部门通力合作，全力推动农村“客货邮”融合发展，畅通农村物流配送渠道。双能作为客货邮项目的执行者，从站点选址到首条客货邮线路的开通，到现在客货邮项目实际业务的开展，全程参与并积极完成各项工作，顺利推动了客货邮项目的运行。

   “客货邮”融合发展为偏远农村带来的便利真切可见。每天下午，双能客货邮项目负责人蒋晨涛都会前往紫薇车站将当天的快递做好清点、登记，送上开往八字墙村的城乡公交车。

消费品进村“最后一公里”，

农产品出村“最初一公里”

是不少农村物流最大的梗阻，偏远山区更甚。

单位（部室）双能       通讯员   贾旭君

新视野

村民取快递不再是一件需要“计划”的事情，网购也变得“想买就买”。

公交车停靠在客货邮服务点所在村公交站时，该村客货邮服务点工作人员会取下快递，将包裹逐一扫码入库，在完成扫码入库后收件人就会收到取件短信通知，随时可以前往服务点提取快递。

    在客货邮服务点，不仅能看到“进村”的快递，同时还有当地的农产品，服务点充当了农产品销售点的角色，为村民销售农产品打开了一条新渠道。下一步，双能将积极与市交通运输局沟通，不断完善现有“客货邮”服务点功能，实现服务多元化，努力打造便民、利民、惠民的综合性服务点，为农村发展增添活力。

新视野

服务有温度，检测公司多了这些用品……

单位（部室）检测       通讯员   王慧斌

  让车主暖心，靠的是服务的温度；让车主顺心，就要靠办事的力度。为此检测公司优化岗位流转流程，提升预审效率；设立咨询台第一时间解决车主疑问；开设免检标识邮寄服务，为车主节省时间、减少跑动次数，真正做到了想群众之所想，急群众之所急。

“我第一次来这里年审，摸不着头绪，工作人员全程耐心指导，本以为手续会很繁琐，没想到非常简便快捷，真是太棒了。”前来年审的王先生满意地说。

“热情服务，便民高效”

“服务优良，认真负责”

“工作人员有耐心”

    走进检测公司业务大厅，服务台上老花镜、充电宝等便民用品整齐摆放；年审最新政策、宣传海报等醒目可见；工作人员热心接待车主，耐心讲解车检流程，服务的温度在一点一滴中展现。更在休息室设立按摩椅、自助售货机、免费WIFI等一系列服务设施。同时，车主购买搭电宝、充气泵等救援设备，检测公司将免费为其提供救援服务。

    在好差评平台上的一条条好评，既表达着来站车主对车检服务的肯定，也彰显着检测公司以“五心车检、一心为民”为原则，做好车检一件事集成改革，全面助推车检最多跑一次取得的成效。

新视野

新视野

    双飞渣土公司深知，驾驶员是渣土运输安全的第一责任人。为此，公司定期组织驾驶员进行安全培训，确保每位驾驶员都能够掌握最新的交通法规、安全驾驶技巧以及应急处理能力。

一、定期培训，提升安全意识

    在快速发展的现代社会，工程建设如火如荼，渣土运输行业作为城市建设不可或缺的一环，承担着重要责任。然而，随着行业的蓬勃发展，安全问题也日益凸显。永康市双飞渣土运输有限公司（以下简称“双飞渣土公司”）作为行业的佼佼者，深刻认识到安全生产的重要性，通过定期组织驾驶员培训、提升驾驶员安全意识、加大对违法违规行为的处罚力度，不断推动公司生产安全管理水平的提升。

提升安全管理水平，我们这么做……

单位（部室）渣土       通讯员   程恒宇

二、强化意识，营造安全文化

    除了技能培训，双飞渣土公司还注重安全意识的内化。公司通过安全知识板报、安全宣言等形式，激发驾驶员对安全生产的重视，逐步形成“安全第一”的企业文化。在这样的文化氛围中，驾驶员自然而然地将安全放在首位，自觉遵守交通规则，减少事故发生的可能性。

    为了确保安全生产法规得到有效执行，双飞渣土公司对违法违规行为采取零容忍的态度。公司制定了严格的处罚措施，对于违反交通规则、操作规程的行为，一经发现，将依法依规进行处罚。这种严格的管理措施，不仅对个别违规者起到震慑作用，也为整个公司的安全生产营造了良好的外部环境。

四、持续改进，提升管理水平

    双飞渣土公司认识到，安全生产是一个持续改进的过程。公司不断审视和完善现有的安全管理制度，引入先进的安全生产理念和技术，如GPS监控系统、车载视频监控等，实时监控车辆运行状态，及时发现并纠正不安全行为。通过这些措施，公司的生产安全管理水平得到了显著提升。

三、严格处罚，震慑违法违规行为

    永康市双飞渣土运输有限公司通过一系列工作实践，不仅提升了驾驶员的安全意识和技能，也通过严格的管理和持续的改进，为整个渣土运输行业的安全生产树立了标杆。在未来的发展中，双飞渣土公司将继续坚持以人为本，安全发展的理念，为建设更加安全、和谐的社会贡献力量。

新视野

心驿站

年   报

单位（部室）市场部      通讯员   曹嘉蔚

    为创新产品销售思路，扩大传播渠道，公司制定了2023年全员营销方案，设置了汽车维修、保险代理、驾培、包车、旅游、检测、转发公众号推文等17项营销业务，按员工职级设置8档任务。

    2023年有考核任务167人，完成营销业绩共218人，完成率超出30.5%；初始目标分值3250.45分，完成分值4192.78分，超出年度积分目标28.9%，总产值310.7万元，同比增加10.1%。

心驿站

    主要营销业务占比：修理业务37.3%；客旅业务34.8%；交校业务22.3%；检测业务3.6%，其他业务1.9%。具体业务的营销对象是C端用户（个人用户）营销成效大，由于B端用户（企事业单位）资源较为集中，营销成效不明显。营销占比如下：

全员营销工作还有完善空间，承待大家一起努力，有意见和建议可以使用钉钉扫右方二维码。

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想“久”驾，别“酒”驾

单位（部室）交校       通讯员   吕华

1、更严格

   新国标将饮酒驾驶的上限从50mg/100mL降低到了20mg/100mL，也就是说，只要驾驶员血液中乙醇含量超过了20mg/100mL，就属于违法行为。

    驾驶员血液中乙醇含量大于或等于80mg/100ml的认定为醉酒驾驶，醉驾属于犯罪行为。

2、更准确

    新国标将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种，分别是气相色谱法和电化学传感器法。

    旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法，而没有规定现场检测方法。

3、更科学

    新国标将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据，更符合中国人的体质和代谢特点。

更加严格的酒驾新国标已于2024年3月1日起正式实施

心驿站

喝多少啤酒、白酒会达到酒驾标准？

    从人体血液中的酒精浓度变化来看，正常人喝一杯200毫升的啤酒后，酒精浓度即可达到20mg/100ml的饮酒驾驶标准。如果喝了3两低度白酒或2瓶啤酒，酒精浓度可达80mg/100ml的醉酒驾驶标准。当然，个人体质不同，这个数字可能略有差异。

喝酒后多久才能开车？

   专家表示，一般来说，饮酒后大约10分钟，酒精就会被人体吸收进入血液，1个小时到1个半小时就达到最高峰。如果只饮一杯啤酒或饮一杯红酒，至少要经过6个小时的代谢，才能再开车；而如果是饮了低度白酒3两以上，考虑到个体和环境等差异，至少要经过20到24小时才能开车。酒精在人体内的代谢速度取决于很多因素，一般来说，酒精在体内的降解半衰期大于6小时。根据个体差异，有的代谢时间长的可能要超过10个小时甚至20个小时。酒后驾车不会以司机的自我感觉作为评判标准，也不会以酒后时间长短界定，而是以人血液酒精浓度专业测试结果为标准。

最后提醒：

喝酒不开车，开车不喝酒！请务必牢记！

心驿站

一文看懂年审要求变化

单位（部室）检测       通讯员   王慧斌

摩  托  车

原10年内上线检验5次（第6年至第10年每年检验1次），调整为10年内检验2次（第6年、第10年），10年以后每年检验1次。

私家车、非运营的小微载客汽车

私家车、非营运的小微型载客汽车：将原10年内上线检验3次（第6年、第8年、第10年），调整为检验2次（第6年、第10年），并将原15年以后每半年检验1次调整为每年检验1次。

心驿站

双飞靠我

我靠双飞

百年双飞

从我做起