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新元素集团《新·情报》2021年12月第48期

12月

2021

主办 | 广东新元素集团

新·情报

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【总第48期】

2021年12月 总第48期

《新·情报》电子版期刊

主办 | 广东新元素集团

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2021年12月  总第48期

新型板材领导品牌

企业文化

使命 (三“新”) 
探索新建筑 、研创新材料 、引领新生活 
 愿景  
为人类构筑安全、绿色、和谐的生活未来 
目标  
成为新型板材领导品牌 
核心价值观(两“至”两“共”) 
至信至美 共创共赢 
核心理念 (三“为”) 
品牌发展为重、客户利益为先、 
员工前途为大 
 “三爱” ——爱国、爱企、爱人 
 “三型” ——学习型、创新型、担当型

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2021年12月   总第48

04 新元素党课学习: 从百年党史中汲取企业改革发展的智慧和力量
06 第26届MIF完满谢幕,佛澳融合焕发新商机! 
10 新元素亮相首届泛家居产业推介会为环保板业发声 
13 “南海泛家居·够意思 梦想家之旅”活动走进新元素板业
16 赋能升级,锻造高效狼性团队新元素2021年营销特训营圆满结束
21 传递家国情怀——新元素管理学院2021年管理特训之营观影活动
23 熔炼团队,高效管理 ——新元素管理学院2021年管理特训营圆满结束

目  录

28 齐心聚力,美化环境 | 新元素开展6S管理专项清理活动
31 营造企业创新生态,推进创新项目激励机制
32 新元素荣获西樵镇消防技能比赛和应急救援项目比武二等奖
33 119消防宣传月 新元素开展消防安全演练
34 欢乐祥和,满载而归 | 新元素2021年庆中秋贺国庆趣味游园活动
37 9-12月员工生日会 |伙伴们, 生日快乐!愿你眼中有光心中有梦

2021年12月   总第48期

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10月12日,由珠江时报和南海区创思驿站组织的“送党课进企业”活动走进新元素总部,本次活动特别邀请南海委宣传部讲师团邓兵老师现场授课,开展主题为“从苦难走向辉煌——庆祝中国共产党成立100周年”的党史教育学习活动。
党课现场,邓兵老师开场先用自己成长中的所见所闻及体会,引伸出中国共产党从苦难走向辉煌的主题教育,他通过风趣幽默的讲课风格、信手拈来的历史小故事,成功调动了新元素人的听课兴趣,收获到新元素人的一致好评。
邓老师指出在21世纪的今天,精神食粮与物质食粮同等重要,开展党史教育学习,了解中国共产党从成立时的弱小苦难发展到今天壮大辉煌的历程,从而明白中国共产党得天下的真正原因及党组织肩负“振兴中华”重任的意义。

新元素党课学习:
从百年党史中汲取企业改革发展的智慧和力量

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历史是最好的教科书,也是最好的营养剂。中国共产党百年奋斗史,蕴含着不断攻坚克难、从失败走向胜利的成功之道,为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。科学总结历史经验并从中获得启迪,是把握历史规律、凝聚前行动力、开辟前进道路的重要基础。通过对百年党史的学习,从中汲取企业改革发展的智慧和力量,从而行而致远。

历史发展至今,我们庆幸生于中国,庆幸有中国共产党的英明领导。邓兵老师慷慨激昂的授课,听得新元素人热血彭拜,鼓舞着新元素集团全体员工奋发向上,迸发出更高的工作热情,将带领更多新元素人,为企业发展乃至民族振兴贡献更大的力量。

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12月12日,第26届澳门国际贸易投资展览会(简称MIF)在澳门威尼斯人度假会议展览中心完满谢幕。 
为期三天的展出期间,广东新元素板业有限公司、广东润成创展木业有限公司、澳门荣晋工程有限公司联手打造的“佛澳建材馆”如期精彩绽放,成功吸引了大批业内专业人士、国内外客商及媒体朋友到场参观洽谈。

第26届MIF完满谢幕,
佛澳融合焕发新商机!

作为澳门一年一度国际性经贸盛事,MIF采用“三展联动+双线融合”的模式,除线下展会+论坛引流外,还开设有线上直播、线上推介及专场对接会等,力求突破疫情影响将MIF展会现场盛况,立体多维地向粤港澳大湾区乃至世界传播。
借着MIF共享商机的平台优势,新元素、润成创展、荣晋工程匠心打造的本次装配式“佛澳建材馆”,首次以创新“木屋”的形式呈现,着重体现产品本身的功能特性,营造舒适休闲的居住体验,并成功吸引了广大客商的关注,成为本届MIF展览中一颗耀眼的“明星”。

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有别于传统展出的搭建方式,本次展位设计通过“木”和“铁通”元素的巧妙运用,将润成创展的精品木门与新元素硅酸钙板/纤维水泥板相融合,将焦点聚焦到木门及板材自身功能特性上,营造出温暖平和、高效低耗的装配式建筑风格,让客户在观览的同时收获更多互动性的产品功能体验。
“佛澳建材馆”根据产品特性划分功能区,如展位上展出的润成创展1.5-2小时防烟防火门、新元素满足2小时以上耐火极限的玻特板防火系统,皆以防火保护功能为主;而荣晋工程带来的筑云电商展平台展出了疫情影响下的智能与便捷。功能性的实力展出,成功吸引了众多设计师、海内外客商的关注与热捧。

NO.1-高光绽放,创领风潮

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有人说,新元素与润成创展、荣晋工程的三方联手合作,就好比打了一套有力的组合拳,通过佛山建材产品与澳门工程服务的实力融合,让三家企业的各自优势得到有效并充分的发挥。
纵观本届MIF的展出成果,1+1+1>3的作用显而易见。借着MIF共享商机的平台优势,以“佛山制造+澳门服务”的湾区合作模式,实现了三方的优势互补与互利共赢,同时满足粤港澳大湾区和葡语国家建筑市场需求。

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NO.2-共创共生,实力融合

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随着MIF展会的完满谢幕,一场澳门市场的国际性经贸盛事,让业界看到了“佛澳建材馆”多维立体的融合魅力,展现出佛山建材产品、工艺技术的特性与澳门工程服务的严谨和精湛,让我们在疫情困局中,利用澳门平台,找到新商机,焕发出品牌发展的崭新活力。
新元素板业、润成创展、荣晋工程匠心打造的装配式“佛澳建材馆”,以“专业、功能、高效”的形象给每一位客户留下了深刻的印象。而这份印象,将因为装配式的创新运用,而得以突破展会的时空限制,并有效解决展会过后资源浪费和环境污染的问题,实现整体回收再重建,让本次展览功能得以延续发展。
借助MIF展会的增势,三方强强联手跨越疫境,我们相信未来发展商机无限!期待下一次的精彩绽放。

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NO.3-展会增势,未来商机无限

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10月14日,以“天下家居看南海”为主题的首届南海区泛家居产业推介会,在佛山南海·全球铝产业展贸中心盛大开幕。
作为南海制造业全国“隐形冠军”企业,新元素板业围绕“绿色低碳”的环保理念,打造绿色板材生活馆,携众多新型环保板材重磅亮相本次展会,为南海泛家居产业联盟之环保板业发声,传递新元素板材魅力。

新元素亮相首届泛家居产业推介会为环保板业发声

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展会上新元素集团展出了众多新型环保板材,产品涵盖了外墙佳堡板、帷幕披迭板、室内百合板&樱花板、专业防火板、抗爆泄爆板、园林栈道板、开槽天工板等各种功能性建筑材料。
展出的王牌产品——防火玻特板,产品导热系数低、质轻、强度高,为A1级不燃防火材料,一定条件下可以满足4小时1200度高温的耐火考验,通过板材与系统的构建,模拟板材使用的场景,引来多方设计师、消费用户及媒体朋友的高度关注。

众多新型环保板材

实力展出

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为环保板业发声,

让更多人了解新元素

作为一种功能性建筑材料,新元素集团主营的无石棉纤维增强硅酸钙/水泥板,是国家战略性新兴产业的产品之一,它在全生命周期内可减少对天然资源消耗和对生态环境的影响,具有重量轻、高强度、不燃性、抗高温开裂、耐水耐腐等诸多优点,被广泛应用于建筑外墙、隔墙、吊顶、楼板、防火、防爆、船用、声学等领域。
谈及到亮相本次展会的目的,新元素集团副总裁区玉标表示,因为新元素环保板材具有较强的专业性,平日里很少为人们所熟知。借助本次泛家居产业推介会的精彩亮相,新元素为自己发声,为南海泛家居产业联盟之环保板业发声,进一步拉近了与广大消费用户的距离,让新元素环保板材走进大众视野,使更多佛山市民乃至全国人民认识并了解“新元素”牌无石棉纤维增强硅酸钙/水泥板的低碳环保及功能实用性。

天下家居看南海,环保板材有新元素。作为新型板材的领导品牌,新元素板业18年来,坚持建筑材料领域探索新建筑、研创新材料,为人类构筑安全、绿色、和谐的生活方式;借助本届南海泛家居产业推荐会的实力展出,助推南海环保板业发展,助力打响南海泛家居产业的全国乃至全球知名度和美誉度,为环保持续发声。

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作为全国首个以“泛家居产业”为主题的首届南海区泛家居产业推介会,在佛山·全球铝产业展贸中心正如火如荼地举行。
为带领佛山市民从源头上零距离多方感受南海泛家居产业头部企业的实力,展会期间,由佛山市南海区人民政府、佛山市南海区工商业联合会(总商会)、南海区泛家居产业联盟与佛山电台FM924共同策划了“南海泛家居·够意思梦想家之旅”南海泛家居产业游活动。

泛家居展会特别策划:

“南海泛家居·够意思
梦想家之旅”活动
走进新元素板业

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10月16日上午,“南海泛家居·够意思梦想家之旅”活动正式走进广东新元素集团总部,由佛山电台FM924节目主持人阿詹、张家慧带领近40名观众朋友,零距离走进新元素集团总部探秘,实地感受新元素环保板材的生产流程、研发创新工艺及优质品质,深入感受南海泛家居产业头部企业的实力。参观过程中,广东新元素集团系统及配件公司总经理贾剑给予隆重接待并陪同讲解。
本次“南海泛家居·够意思梦想家之旅”参观团与新元素以往参观考察团有所不同,年龄层主要以家装消费的70、80后为主,其中不乏一些小朋友,在父母的带领下,跟着参观团一起深入新元素集团总部探秘,了解新元素环保板材的独特魅力。

电台知名节目主持人带队

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参观期间,在新元素集团系统及配件公司总经理贾剑的带领下,参观团先后参观了新元素的营销中心、外围板材产品的应用实景,重点考察了新元素研发实验室,通过实验的对比了解新元素防火材的不燃性性能;最后在新元素板材实景模拟展厅,进一步了解环保板材的生产过程。
抱着走进泛家居优质企业工厂参观学习的心态,他们非常认真地听着讲解,对新元素环保板材表现出了极大的兴趣。通过对各个环节的实地参观,停手驻足间感知着工业化生产下的新元素企业生产实力、产业规模及管理优势,并对新元素环保板材的品质给予了充分的肯定。

借助本次“南海泛家居·够意思梦想家之旅”南海泛家居产业游活动,新元素环保板材又一次走进大众视野,进一步拉近了与广大消费用户的距离,使更多佛山市民认识并了解“新元素”牌无石棉纤维增强硅酸钙/水泥板的环保低碳及功能实用性。
未来,新元素集团继续发挥新型板材领导品牌的作用,持续打造南海泛家居产业品牌影响力,助推南海环保板业发展,助力打响南海泛家居产业的全国乃至全球知名度和美誉度,为环保板业持续发声。

拉近与消费用户的距离

走进泛家居优质企业工厂

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对日益激励的市场环境,为进一步锻造高效狼性营销团队,促进企业升级蜕变、赋能2022年发展,12月15-17日,新元素管理学院联合品牌战略中心、人力资源中心,特别策划了以“锻造高效狼性团队”为主题的2021年营销特训营,展开为期三天的特训拓展活动。
本次特训营以赋能升级、锻造高效狼性营销团队为目标,课程涵盖了营销技能提升、2022年销售目标责任状签订以及户外拓展体验多个环节,三天课程内容安排紧凑、干货满满,学员们纷纷表示获益良多。

赋能升级,锻造高效狼性团队新元素2021年营销特训营圆满结束

12月15日,为切实提升个人营销技能,活动特别邀请了专业营销讲师刘影亲临新元素总部授课。他结合经典商业案例分析,通过角色实战模拟,深度剖析如何拓展销售思维与实战技能,帮助销售人员突破瓶颈,打造个人营销及品牌魅力,让学员获得思维上的开拓与知识上的洗礼。

销售思维与实战技能提升

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12月16日上午,为进一步锻造高效狼性营销团队,赋能2022年企业发展,新元素集团总裁潘启良以公司经营及团队目标为核心,回顾总结了2021年销售发展情况,并就2022年发展做了详细的规划和要求。他指出2022年企业发展要做到“四个坚持”,即坚持品牌建设、坚持客户为上、坚持目标导向、坚持细节管控。
此外,为实现品牌及产品的正确输出,课程还特别邀请了新元素集团副总裁兼品牌战略中心总监区玉标、集团配件及系统公司总经理贾剑,分别解读了新元素品牌及文化、产品及系统知识,强化企业输出口径,提升企业品牌对外部的整合和渗透力,实现个人技能提升。

赋能升级 蜕变发展

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在16日下午的2022年销售目标制定沟通会上,人力资源中心总监张力力对营销系统提成制度进行宣讲,并结合新元素2021年的目标达成情况与下一年的发展规划,组织广东总部及湖北生产基地两大营销团队,进行了2022年销售目标责任状的签订。
责任状的签订意味着目标与责任。会议上,新元素集团董事长罗仲高为2022年销售目标制定及推进做了赋能讲话,他指出企业倡导“能者上”的创新生态,主张“领域”统筹与“区域”分管的建设关系,销售人员要充分发挥主观能动性,在企业发展中成就自己,向更高的目标奋进!

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为培养团队良好的心理素质和勇敢顽强的意志品质,激发团队战斗潜能,锻造能征善战的高效狼性团队,12月17日,新元素管理学院组织营销精英到丹灶翰林湖进行户外拓展训练。
本次拓展涵盖了五个项目游戏——“团队动力圈”、“驿站传书”、“荆棘取水”、“贯穿到底”以及CS野战拓展。每个游戏项目环环相扣,通过高强度的活动与游戏进阶,增强队员间的信任和默契度,实现学员自我心态的突破,改变学员对自我潜能的认知。
与此同时,学员们在游戏拓展中,以目标与结果为导向,培养团队的协作精神,突破个人思维模式、提升团队作战能效,为锻造新元素高效狼性团队奠定了良好的基础。

户外拓展 融合提升

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至此,新元素管理学院2021年营销特训营活动圆满结束,但培训的结束恰意味着行动的开始!本次新元素2021年营销特训营,对新元素品牌战略提升有着深远的影响及意义,是实现新元素2022年战略目标的关键性开端。
疾风催骏马,拼搏正当时!回首过往,我们风雨同舟、砥砺前行;展望未来,我们满怀期待与梦想,相信团队,相信自己!在营销道路上坚定信念、勇攀高峰,未来定会精彩无限!

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金秋10月,一部展现抗美援朝的史诗战争巨片《长津湖》在全国持续热映,电影《长津湖》以抗美援朝战争第二次战役中的长津湖战役为背景,真实还原了这场史诗战役,表现了志愿军战士服从命令绝不退缩的精神,不惧强敌敢于战斗、敢于胜利的英雄气概。
10月18日,广东新元素板业有限公司党支部、广东新元素板业有限公司工会委员会、新元素管理学院组织带领员工观看电影《长津湖》,了解慷慨壮烈的长津湖战役历史,学习中国军人的亮剑精神,激发员工爱国热情及家国情怀。在这场全员观影的热潮中,集体记忆、情感共振、家国情怀得到了加倍的激发和释放。

传递家国情怀——新元素管理学院2021年管理特训之营观影活动

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71年前的长津湖战役中,中国人民志愿军遭遇50年一遇的寒冬,在物资严重匮乏与中美力量对比悬殊的情况下,凭借着对祖国和人民的强大信念,英雄先辈以血肉之躯为我们换来了战争的胜利,换来了我们今天的繁荣安定。
历史斗转星移,站在71年后的今天,中国早已扭转了落后挨打的局面。在中国共产党的英明带领下,我们迎来国家的腾飞发展,而英雄先辈的故事发人深省。
《长津湖》观影后,新元素家人们纷纷表示:生在和平年代的我们,要以史为鉴、居安思危,学习革命先烈自强不息的光荣传统,传递中国军人的家国情怀,立足岗位、永葆初心,由家及国,推动企业高质量发展,为国家繁荣富强做更大的贡献!

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10月,2021年的进度条转眼已经走过了80%的时光,面对着本年度业绩的冲刺和下一年度战略目标制定的启动,为进一步激发员工潜能、锻炼团队意志、融合凝聚企业发展向心力,提升企业高效管理水平,广东新元素集团管理学院联动人力资源中心组织开展了2021年管理特训营活动。 
本次管理特训营由《长津湖》观影、董事长&总裁赋能培训、野炊及团队拓展活动三大环节组成,60多位管理及职能办公人员参与了本次特训活动。

熔炼团队,高效管理 新元素管理学院2021年管理特训营圆满结束

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赋能培训,旗帜即为方向

10月26日,为统一思想、明确企业经营方向,新元素集团董事长罗仲高、新元素集团总裁潘启良分别为本次管理特训营做了赋能培训,对新元素集团下一阶段的主要工作提出了方向和要求,并对2022年度工作做具体的规划指导。
◆在企业创新生态中发现领导型创新人才
随着全球竞争环境的变化,企业规模化和差异化竞争越来越明显,人才是企业发展的核心力量,而人的核心是机制。新元素集团对内倡导创新生态,提出创新项目立项,目的是实现产品价值,打破企业“玻璃门”的发展瓶颈,形成团队间的交流、互动和合力;在企业创新生态中发现领导型创新人才,带领团队成功实现项目价值。
◆化整为零,实现战略结构调整
罗董表示,生产层面以广东、湖北两大基地为单位,从生产前端到后端,各版块独立操作,相互协调。销售层面以领域统筹和区域分管为主,学习《长津湖》中的军事战略战术,(空军)领域先行,(陆军)区域再推进。实现战略结构调整,关乎企业机制、企业文化、结构分工和产品定位,需要各主管部门齐心协力,共创共赢。

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户外特训,熔炼团队

◆心有所想,方能行远
潘总表示,产品质量是企业的生命,我们要坚持严谨、务实,在精细化管理中做到“四个凡事”,即凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查。潘总指出管理无退路,要懂得学习《长津湖》军人的精神,将知识、经验化作行动力。他引用了“木桶理论”,指出木桶的容积取决于它的“短板”,每个人在发挥长处的同时,要及时补充短处。团队心往一处想,劲往一处使,企业方能行以致远。

金秋十月,暖阳团建。为全面提升员工团队协作能力,新元素管理学院打破部门单位,对60多位管理及职能办公人员进行了随机分组,提前组建成7个小组。10月27日,以小组为单位,通过小组成员分工、提前采购食材,到罗南生态园进行野炊及团队拓展活动,极大锻炼了各小组的团队分工与协作能力,让员工在紧张参赛的同时适当放松身心,熔炼高效管理团队。
◆美食争霸,成功源于协作
活动当天,各小组带着提前准备好的食材,早早到达目的地。在经过场地的熟悉后,各小组按照原定的分工,有人负责清洗食材,有人负责搭柴烧火,有人负责掌勺炒菜

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平日忙于生产或者销售的精英们,这时候化身大厨,实力不再隐藏,主动承担起工作;大家分工明确,彼此默契配合着。竹林里,不时香气四溢,烟雾缭绕中,洋溢着各组的欢笑和美味。
经过精心的美味烹制后,最终到了美食争霸赛厨艺比拼环节。各组拿出最好的一道菜式,通过品尝美食,评选出最受欢迎的小组菜式。在新元素集团董事长罗仲高的带领下,经过紧张的点评后,第六小组凭借着一道“红红火火”的香辣水煮菜式从7个小组中成功脱颖而出,获得了本次美食争霸赛的冠军。

◆同频共振,特训拓展
享受完美食的喜悦后,各小组经过短暂的休息调整,正式开始了此次团队拓展活动,拓展涵盖了四个项目游戏——“武林争霸”全员破冰游戏、轨道传输&不倒森林小组游戏、“穿行万里”全员参与游戏,各个游戏项目环环相扣,彼此间有着特别的用意。
在看似简单的团队游戏中,实则考验着个人及团队的意志力、凝聚力和沟通协作能力。想要从七支队伍中突围而出,既要发挥个人的主观能动性,也要懂得转变思维、换位思考,与团队同频共振,保证团队的齐心协作和整体作战能力。

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通过游戏拓展,增进了解、融化感情、强化协作、凝心聚力,个人的意志力、团队的沟通协作能力都得到了很大的提升,进一步激发了员工的工作热情,为新元素下一步的发展规划积蓄起强大的精神力量。

鸡蛋从外打破是食物,从内打破是生命。至此,新元素集团管理学院2021年管理特训营活动已圆满结束,而新元素人的内心是富足的,从《长津湖》观影到董事长&总裁亲自赋能培训,再到团队户外特训拓展,对新元素人来说,这是一次身心的大洗礼,它不仅是一种精神文化上的激励,更是一种对思维和境界上的开阔。
打破固有的惯性思维,融合凝聚企业发展的核心力量。展望未来的发展,新元素是我们的“家”,是荣辱得失的共同体。让我们以消费用户为中心,以产品为驱动,紧跟新元素发展步伐,携手并肩、凝心聚力,为新元素的美好发展,贡献自己的才干和智慧!

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齐心聚力,美化环境 
新元素开展6S管理专项清理活动

所谓“人造环境,环境育人”,自新元素集团6S管理活动推行以来,集团内部先后开展了多次6S管理相关培训,进行了初期扫除及“红牌作战”活动,并收到了一定的管理成效。
为进一步提升企业管理效能,培养职工人文素养,营造干净整洁、安全舒适的工作环境,10月9日,在人力资源中心的牵引下,广东新元素集团总部展开了废料仓现场专项清理整顿活动,集团副总裁区玉标、人力资源总监张力力,带领生产及职能部门员工近50人参与了此次清理整顿活动。

制度牵引,人力监督

6S管理制度下,本次专项清理整顿活动,选择从脏乱差的废料仓开始,针对乱堆乱放的现场,由人力资源中心前期组织了生产及研发部门对废置物进行分类梳理,沟通了处理方式,通过叉车专场作业对重大旧物品进行清理整顿。
由于平常的废料仓是生产中最容易被人忽略而又最难以清理的地方,所以本次清理整顿的工作量比较大,除出动叉车和铲车外,人员的参与必不可少。为此,特意组织车间及全体职能部门员工共同参与,大家齐心聚力美化环境。

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在清理现场,面对堆积如山的废置物,各部门人员一时找不到着手的方向。后来,在人力资源总监张力力的带领下,大家分成不同的小组,团队合作勠力同心,首先对重(大)物品进行移位整顿,随后分类整理琐碎物品,最后对脏乱差地段进行彻底清洁打扫。
在动手参与的过程中,大家并肩作战、团结协作,不怕脏、不怕累,看着逐渐腾出的空间和美化的环境,再对比之前的面貌,彼此会心一笑,一种属于新元素人的归属感与成就感油然而生。

团结方知无穷大

只身力量显渺小

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企业的发展离不开每位员工的辛勤付出,本次开展6S管理专项清理活动,为的是让每一位新元素家人,能够积极参与到企业环境建设及6S管理中来,大家齐心协力为同一个目标努力奋斗,在收获美化环境的喜悦和欣慰同时,留住新元素的点滴感动与最美足迹,共同打造美好的新元素“家”文化。
全面推进6S精细化管理,短期来看,需要经历阵痛,但从长远的眼光来衡量,为企业带来的效益是无价和长久性的;6S管理只有进行时,没有完成时,有赖于新元素集团全体员工的长期坚持、持续推进。期待成就不一样的新元素!

清理前的现场

清理后的效果

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为深入落实创新驱动发展战略,营造企业创新生态,激励员工创新创造,打造新元素学习型、创新型、担当型的“三型组织”,9月28日,新元素创新项目启动仪式在佛山总部成功举行,会议上针对集团内的创新项目,进一步推进了相关的激励管理机制。
新元素集团总裁办秘书郭玉峰对创新项目激励管理机制作了明确的宣讲,从公司创新结构上将项目划分为产品创新、技术创新、管理创新及其他形式创新四大类,指出可采取指定型、揭榜型和自发型三种方式组建创新小组,并对项目执行期间人员及周期的管理进行了设定。
在新元素集团创新激励机制下,创新型项目小组团队在实施验收和享受相关待遇的同时,公司对能持续产生创新项目价值的团队还予以晋升/晋级的政策激励。这将有利于激发和提升员工的项目创新经营意识,对持续推进企业高质量发展具有重要性的意义,将对持续推动企业改革创新取得新成果新业绩有良好的促进作用。

2021年12月   总第48期

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营造企业创新生态,推进创新项目激励机制

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10月21日,2021年西樵镇消防技能比赛和应急救援项目比武总成绩新鲜出炉,广东新元素板业有限公司参赛团队从133支企业队伍中脱颖而出,以排名第七的优秀总成绩成功获取企业、机关后勤事业单位组的二等奖。
获奖消息的传来振奋人心。据悉,这是新元素板业第二年参与此类消防技能大比武活动,这成就的攀升对新元素人来说,不仅是精神上的鼓舞,更是对消防技能的提升激励,将激励着所有新元素员工,在日后的安全生产中时刻保持安全生产的红线意识,持续提升员工消防技能,在安全生产中总结经验防范于未然,共同筑牢新元素安全生产的防线。

新元素荣获西樵镇消防技能比赛和应急救援项目比武二等奖

为普及全员消防安全知识,使全体员工熟悉逃生路线和安全出口,提高自防自救能力,新元素集团积极响应“119”消防宣传月活动,11月16日组织员工开展了以“落实消防责任,防范安全风险”为主题的消防安全演练活动。
本次演练项目主要分为:企业消防疏散演练、西樵镇消防技能大比武参赛项目演练、消防灭火器材使用实操三大部分,通过各环节的应急演练,不断完善企业消防应急预案,有效预防和减少各类火灾事故的发生,营造新元素全员消防的浓厚氛围。
新元素集团总裁潘启良对本次消防演练进行了总结和肯定,他表示每一次消防演练活动都是对新元素企业消防应急处置能力的提升及考验,我们应该珍惜机会并认真做好每一次的应急预案,切不可麻木大意,确保消防安全意识及知识深入人心,让员工高高兴兴上班来,平平安安回家去,为今后开展应急工作奠定坚实的基础。

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119消防宣传月
新元素开展消防安全演练

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在金九银十的初秋时节,为活跃中秋及国庆节日气氛,丰富员工的文化生活,增强员工企业归属感,9月17日下午,新元素集团工会精心策划了“2021年庆中秋贺国庆”趣味游园活动,让员工们在自由欢乐的氛围下,提前感受新元素集团赋予的温情友爱及中秋&国庆节日带来的欢乐融洽。
    本次游园活动内容丰富,为了切合“庆中秋贺国庆”的节日主题,新元素集团工会精心准备了拔河比赛、安全生产及企业文化问答、瞎子打鼓、抖乒乓球、步步为营等多个有趣的互动游戏,通过游戏集章的形式闯关赢取不同的奖品,吸引了员工们的积极参与;活动现场气氛热烈,过程精彩频出。

欢乐祥和,满载而归 | 新元素2021年庆中秋贺国庆趣味游园活动

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   在拔河环节中,由生产车间及营销中心员工分别组成的拔河队伍,在较量中充分展现了力量的悬殊与优势,使得游戏更加有趣味性。过程中每轮队伍的比赛都精彩激烈,瞬间燃爆了新元素整个厂区,趣味的游戏比赛和欢乐祥和的节日气氛互相融合,为中秋佳节的到来增添了一份喜悦,更让团队在游戏比赛中体验全力以赴的满足及欢乐。
在各个集章游戏活动中,家人们参与热情高涨,仿佛直奔奖品而来;每一个趣味活动区域前都排着长长的队伍,整齐、有序。大家沉浸在每一个紧张的游戏项目之中,玩得不亦乐乎。面对不同的游戏和对应的规则,有人像开了外挂,连续通关;也有人失败了再重来,乐此不疲。而这恰恰反映了:游戏重在参与,不在输赢;欢乐、和谐、友爱、减压……这才是本次游园活动的重点!
参加完各项游戏活动后,新元素家人们纷纷拿着积攒够的“红印章”,来到礼品区兑换心仪的奖品。奖物无论大小,都是对个人积极参与活动的奖励及纪念。看着满载而归的新元素家人们,一个个喜笑颜开,大家的欢乐之情溢于言表。

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 参加完各项游戏活动后,新元素家人们纷纷拿着积攒够的“红印章”,来到礼品区兑换心仪的奖品。奖物无论大小,都是对个人积极参与活动的奖励及纪念。看着满载而归的新元素家人们,一个个喜笑颜开,大家的欢乐之情溢于言表。
通过此类趣味活动,新元素家人们提前感受到热烈喜庆的中秋&国庆节日气氛,同时也展现了新元素人积极进取、奋发向上的精神面貌,让家人们在轻松愉快的活动中舒缓工作压力,有利于进一步激发广大员工的工作热情。

掰掰手指,翻翻日历,
不知不觉中,
新元素这个大家庭
又迎来了新元素员工生日会!
伴着熟悉的音乐旋律,
新元素员工生日会正式开始!
精心准备的美食&蛋糕,
乐趣无穷的生日小游戏,
充满着新元素寿星们的欢声笑语。

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9-12月员工生日会
伙伴们, 生日快乐!愿你眼中有光心中有梦

 怀着美好的期盼,满载生日的喜悦,集团总裁潘启良首先为寿星们送上祝福,他感谢寿星们对新元素的付出和贡献,叮嘱大家放下拘谨,好好享受此刻属于自己的欢笑与快乐。

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总裁送祝福

歌声拉近距离

内饰事业部总监麦勇波带来的动人歌声拉开了生日会的帷幕。熟悉的旋律,动人的歌声,让人沉浸在动听的音乐声中;歌声拉近了距离,活跃了现场热情参与的气氛。

也许,这就是所谓的“成长”:从父母眼中的孩子变身为新元素家人;成长路上除了青春,还多了梦想与追求。一群有共同梦想的人聚集在一起去实现更大的人生价值,奔走在自己的热爱里。
岁月成就了新元素与员工的彼此,在新元素走过的18年时光中,感谢你们的不离不弃与陪伴成长:伙伴们,生日快乐!愿你眼中有光心中有梦,信念坚定如初!

不惧岁月长
惟愿奔走在自己的热爱里

2021年12月   总第48期

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如果说,有什么能同时慰藉心灵和味蕾的,那一定是美食!奶香柔滑的蛋糕、松软酥脆的蛋挞、清甜多汁的水果、品种多样的零食,每一个都像是击中味蕾的药引,留下心满意足的味道。
特别的日子收获彼此生日的祝福,此刻放松自我,分享喜悦,传递温馨……懂得好吃会玩,高效工作之外,才能体验快乐生活!

分享喜悦
美食慰藉人心

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