美好电信·旗帜 第五期

党建文化季刊

中共中国电信保山分公司党委   主办      2024年9月   总第05期

2024

03

美好愿望‖美好途径‖美好获得

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目录

目录

01/保山分公司党委理论学习中心组集中学习研讨党的二十届三中全会精神

02/昌宁分公司党支部组织开展庆祝建党103年系列活动

03/隆阳党支部与隆阳区残疾人联合会党支部开展“电信信息化应用助残”党建翼联活动

04/销售渠道党支部与党群部开展

    “重温革命历史·传承红色精神—到梁金山故居参观学习”主题党日活动

05/“党旗引领，行动践行促发展”

      —隆阳党支部8月第71期主题党日活动

06/保山分公司领导到腾冲分公司党支部给党员讲授党课

DIRECTORY

党建篇

04

06

开卷有语

20

党纪学习教育专题篇

24

榜样篇

01/保山公司纪委为新入职员工扣好履新“第一粒扣子”

02/保山公司纪委开展2024年第一期纪检业务暨党纪学习教育集中培训

03/保山分公司纪委下沉一线察实情调研督导促提升，推动纪检工作高质量发展

28

关爱员工篇

01/保山分公司开展2024年新员工入职座谈和培训

02/中国电信保山分公司召开第五届七次职工（会员）代表大会

03/凝聚青春力量，推动职业成长

      ——保山腾冲分公司召开青年员工座谈会

04/腾冲市总工会到腾冲分公司开展中秋国庆送温暖慰问活动

34

通信保障篇

01/保山分公司防汛应急处置得当，保障有力—7.1保山洪灾纪实

02/云南省通信管理局党组书记、局长范斌一行赴保山开展防汛应急通信保障工作调研检查

03/保山电信龙陵分公司保障龙陵芒果节通信助力电商直播大赛

04/云南电信保山分公司勇担重任 高效响应特大地震应急演练展风采

05/充分准备，高效协作 昌宁县医疗项目顺利完成主数据库服务器切换工作

06/保山腾冲分公司开展“五个大家”专场活动通信保障

07/腾冲分公司加强通信保障助力腾冲高黎贡超级山径赛圆满举行

党建文化季刊 I 2024年 第3期

监  制：张  丹

审  核：钟天云

编  辑：杨舒景

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44

营销组织篇

01/保山分公司政企部连续中标保山永投集团采购项目

02/保山隆阳分公司与红星物业共同开展中秋晚会

03/保山腾冲分公司顺利完成中和支局勐新村“百户示范村攻坚”

04/“千兆助力·云网惠企”战训赛（保山站）一阶段圆满结束

05/保山腾冲站全省农村小CEO（第二期）智慧康养销售实战圆满结束

06/金秋训战，云端智启 保山公司云电脑业务发展结硕果

07/保山龙陵镇安支局联合镇政府、派出所开展“一键报警”业务推广

58

豪情颂盛世 青春报祖国

01/红色传承共担当 新老员工齐奋进

02/铭记历史 强国有我

我要与你一起告白祖国

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开卷有语

岁月悠悠 共庆华章

七十五载风雨兼程铸就辉煌

愿祖国山河永固

人民幸福安康

让我们携手共进

共同开创美好明天

卷首语

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党建篇

01/保山分公司党委理论学习中心组集中学习

      研讨党的二十届三中全会精神

03/隆阳党支部与隆阳区残疾人联合会党支部

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在个人自学，党委会第一议题学习，聆听中央宣讲团国资央企报告的基础上，7月30日保山分公司党委召开中心组集中学习研讨会，公司党委委员、部分部门负责人参加学习，进一步深学细悟党的二十届三中全会精神。

会上，党委副书记、副总经理张丹同志（主持工作）领学了《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，重点解读了国有企业深化改革的有关事项。与会同志认真对照《云南公司党委理论学习中心组学习简报（第8期）》，就结合企业实际贯彻落实全会精神开展了交流研讨。

张丹同志在总结讲话时对保山分公司下一步学习贯彻党的二十届三中全会精神做了具体安排和部署，他要求：

一要一以贯之统筹好发展与安全，防范化解风险。强调这既是工作要求，也是必须坚持的工作方法。各级各部门必须建立底线思维，拉清单，排查整改，尽快消除安全生产、合规经营、纪律执行中的隐患漏洞。

二要进一步全面深化改革，创新担当作为重实效。张总强调，学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，全体员工必须切实把思想和行动统一到全会精神上来，推动企业高质量发展。他就这方面的工作着重进行了阐述。

党建篇

保山分公司党委理论学习中心组集中学习研讨党的二十届三中全会精神

文/隆阳分公司

一是认真组织学习，深入领会全会精神实质。要求党委班子成员要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求，准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵。同时，要联系企业改革发展实际学习思考，深入思考如何贯彻落实全会精神。要组织全体党员干部特别是部门班子成员集中学习全会精神。通过多种形式营造浓厚学习氛围，在全公司掀起学习全会精神的热潮。

二是深刻领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心。张总指出：要把全面深化改革作为完善公司治理的根本动力。回顾中国电信从政企分离到公司化运作20多年来的历程，正是在党的坚强领导下，每一次重大改革都极大激发出发展活力，企业才取得了历史性的成就。新时代也必须坚持以改革创新精神破除体制机制障碍，激发企业发展新动能。要认识到坚持党的领导是改革成功的关键。在推进国企改革过程中，必须始终把加强党的领导和完善公司治理统一起来，发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，才能凝聚改革共识、汇聚改革合力。要树立以人民为中心的改革价值取向。中国电信是具有科技属性的服务性行业，必须坚持以人民为中心，把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中，要始终把员工利益放在首位。同时，要坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任。

三是抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展。张总指出：要树立目标结果鲜明导向，增强班子在员工中的公信力。各级领导干部要不断增强大局意识、战略意识，所有工作必须服务于收入完成这个关键核心。通过关键少数做表率，以各项工作的不断突破，坚定发展信心，带领全体员工尽快走出低谷。要深化公司治理改革，建立现代企业制度。贯彻全会精神，以完善中国特色现代企业制度为重点，把党的领导融入公司治理各环节，进一步凸显基层党组织的“三个作用”。要深化三项制度改革，优化德才兼备选人用人机制和差异化薪酬分配机制，进一步激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革，推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。要加快科技创新，培育发展新动能。这方面，首先要加强科技人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。其次要推进企业内部数字化智能化转型，强化AI在营销、服务、网络运营、研发等领域的内部应用。另外要聚焦以AI为代表的七大战新业务，承接落实好九大战略布局任务，推动企业尽快从传统电信运营商向服务型、科技型、安全型企业全面转型。通过全方位变革创新，推动企业在关键核心技术应用上取得新突破，加快培育发展新动能。

张总最后指出，作为驻地央企，党委班子要以更高的政治站位、更强的责任担当，团结带领广大干部员工，以全会精神为指引，解放思想、开拓创新，真抓实干、埋头苦干，推动企业高质量发展，实现“美好电信”目标，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

昌宁分公司党支部组织开展

庆祝建党103年系列活动

为庆祝中国共产党诞辰103周年，昌宁分公司党支部于7月1日组织开展庆祝建党103年系列活动，全体党员、入党积极分子、青年团员参加。上午8：30，全体人员在公司集中进行警示教育，对省市公司下发的违纪违法典型案例进行通报学习。

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党建篇

文/昌宁记者团 饶泽艳

会后，全体人员在公司大院统一乘车出发，到漭水镇爱国主义教育基地参观，对漭水镇基层党建“五组一联”先进经验进行深入学习。

学习结束后，支部为全体党员过集体政治生日，由支委班子领导为党员同志发放政治生日礼物。

中共漭水镇党委、中共中国电信昌宁分公司党支部签订了《党建翼联》合作协议，漭水镇主要领导、昌宁公司主要领导分别讲话并与大家合影留念。

参观结束后，在漭水镇党委镇府相关人员的陪同下，昌宁公司全体党员、入党积极分子、青年团员到漭水，对漭水镇“乡村振兴建设示范点”、中国电信“示范点”黄家寨古茶树村落进行参观，双方领导对下一步数字乡村建设合作进行深入研讨。

2024年8月1日，保山隆阳区分公司党支部与隆阳区残疾人联合会党支部开展了以“电信信息化应用助残”主题的党建翼联活动。

电信信息化应用助残切入，就是在区残联的大力支持下，隆阳区分公司充分发挥自身信息化的优势，依托于爱心助残套餐体系和天翼看家、天翼云眼等平台技术功能，为残疾人朋友们在就业、生产生活等方面提供信息化帮助，积极践行在扶持社会弱势群体中的红色电信担当。

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党建篇

隆阳分公司记者站/李明强

隆阳党支部与隆阳区残疾人联合会党支部

开展“电信信息化应用助残”党建翼联活动

本次活动，共计有重度残疾51名残疾人朋友和双方党员103人参加。围绕残联“五个一活动”开展，即“读一本书、看一场电影、游一次园、参观一次展览、参加一次文化活动”开展。隆阳支部的党员同志们，全程以志愿者的身份参与到其中，为残疾人朋友们提供无微不至的帮助。

据悉，隆阳区仅持证的残疾人朋友就高达2万余人。怎么为残疾人群体提供更好的服务？一直以来，都是困扰着区残联霍书记的问题。通过持续开展“电信信息化应用助残”党建翼联活动，很多问题迎刃而解。霍书记高兴的说起：“有了中国电信的加入，我们的助残工作就更有底气了。”

活动互动分享环节中，肢残协会中一位张姓的残疾人朋友说道：“自从使用了中国电信隆阳区分公司提供的爱心助残套餐，自己每月话费能省出来100多块钱，一年能省1200多元话费，这笔钱节省下来能帮自己办好多的事情。其次，电信给安装AI摄像头，更是能帮助腿脚不便的自己照看按摩店的环境，自己不用再艰难的走来走去。此外，智能迎客的AI功能也能代替自己向客户问好，提醒自己客户到访。这些真的对自己太实用了。”

最后，双方党支部书记签订了“党建翼联”合作书，双方将持续深入地开展“电信信息化助残”活动，不断把电信新业务、新技术应用到残疾人朋友工作生活的方方面面，为隆阳区2万多残疾人朋友提供更优质、贴心的服务。

8月12日，销售渠道支部与党群支部一起，到蒲缥镇唐子沟社区方家寨梁金山故居，开展“重温革命历史，传承红色精神---到梁金山故居参观学习”主题党日活动。通过参观学习，深刻体会当年抗战的艰辛与梁金山先生为抗战所作出的的贡献，继承与发扬爱国华侨的民族主义精神，凝聚海内外血脉亲情，民族感情。缅怀爱国侨领梁金山，激发爱国情怀，凝聚奋进力量。

在党群部钟天云书记带领全体党员重温入党誓词，全体党员面对鲜红的党旗，每一位党员的眼神中闪烁着坚定与炽热，他们不约而同地举起右手，以铿锵有力的声音，宣读着那份承载着初心与使命的誓言。这一刻，空气仿佛凝固，时间见证着每一位党员内心深处对党的无限忠诚与热爱。誓词回响，不仅是对过往承诺的重申，更是对未来征途上不忘初心、牢记使命的庄严宣告。它像一股清泉，洗涤着心灵的尘埃，让每一位党员的心灵得到了净化与升华。通过这次重温入党誓词的活动，全体党员的心灵得到了深刻的触动与洗礼，扫浊清流，恪守承诺，践行和保持党的先进性和纯洁性。

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党建篇

销售及渠道运营中心/张丽娟

销售渠道党支部与党群部开展

“重温革命历史·传承红色精神—到梁金山故居参观学习”

主题党日活动

在讲解员引领下，全体党员瞻仰了爱国华侨梁金山先生铜像，先后参观了“穷走夷方”“捐资抗战”“倾家报国”“委以重任”4个展厅，参观了梁金山生前 生活用品、信件、书刊、照片等。大家在参观中了解到，誉满东南亚的爱国侨领梁金山是隆阳区蒲缥方家寨人，在那个动荡年代,丹心报国,用一生诠释着“要讲义捐贫,要志气修德……我一心献国,国亡即家败,窃思人生斯世要做个模范人物”的铮铮家训。他身在缅甸却心系祖国，几乎把个人全部资产捐献给抗日救亡的民族大义之中，新中国成立后，又把创办的中国侨民商业银行股份捐献给国家。大家都被梁金山先生的光辉事迹深深震撼。

梁金山先生富甲一方，却一生简朴至致、热心助人、丹心报国，热爱祖国的赤子之心始终如一。党员们表示，要学习梁金山先生爱国爱乡的拳拳赤子之心，让红色基因、革命薪火代代相传；要坚定理想信念，在平凡的工作岗位上，默默工作、无私奉献，贡献自己的一份力量。

2024年8月8日，隆阳分公司第71期主题党日活动暨“8号故事”启动，早8时整，全体党员迎着清晨第一缕阳光，由支部书记吴加恒领誓，激情澎湃的重温了入党誓词。李跃舜副书记对活动进行安排布置，强调全体党员干部首先要统一思想，聚焦重点，迎难而上，用实干、创新的方法解决问题达成目标；第二是要对结果负责，领导干部、支局长必须靠前指挥。

隆阳公司本部共分成10个小组奔赴一线，针对“一键报警”业务推广、欠费催交、网络建设等重点工作，全面参与支局人员进行协同攻坚，助力完成阶段目标，进而推进隆阳公司的高质量发展。

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党建篇

隆阳支部/段文凯

“党旗引领，行动践行促发展”

——隆阳党支部8月第71期主题党日活动

截止晚8点，通过大家的努力，新增紧融合43户，一键报警6户，FTTR22户，紧融合、一键报警完成党日目标。结果还有些许不足，但是有汗水就有欢笑，隆阳党支部用实际行动续写"八号故事"，党员和员工用汗水全力奋战，为"美好电信"的目标坚定，过程精彩纷呈。

在吴书记的带领下，隆阳政企完成了村卫生室的外网建设安装及团购工作，校园前期项目进行了验收；孔宪中副经理带领全体后端人员，结合近期业务发展需要，对网络进行优化和补点，在保山学院开通5台BBU，35台RHUB交换机，覆盖13栋宿舍楼。东城青阳郡二期开通8台BBU，5台RRU。让用户享受到更好的网络服务和使用感知。

城市、农村三位分管领导在责任区域内针对“一键报警业”务发展进行客情搭建，综支中心全体人员充分发挥自身的特长，奔赴村村寨寨入户服务，以"一键报警"、FTTR为切入点，通过比安全、比网速、比服务来策反异网用户。各团队翻山越岭挨家挨户送去最专业的服务，为用户安装千兆网络、电视、“一键报警”“天翼看家”摄像头。你讲套餐、我查资费，以耐心的讲解和服务为老百姓带去了最快的网络，最好的服务，用真诚打动着每一位新老用户，把“用户至上、用心服务”电信服务理念带进千家万户。

8月20日，保山分公司党委副书记、副总经理（主持工作）张丹同志在参加完“警企深化战略合作暨腾冲、龙陵边境项目债务化解现场沟通会”后，给腾冲分公司党支部全体党员讲授了《深入学习领会<中国共产党纪律处分条例> 切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力》的党课。

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党建篇

保山分公司领导到腾冲分公司党支部给党员讲授党课

腾冲分公司/蔡盛恒

张丹副书记从“深入学习领会《中国共产党纪律处分条例》、 结合虚假贸易以案说纪深学《条例》、切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力”等三个方面帮助党员干部深刻认识修订《条例》的重要意义，理解政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律的具体内容和适用范围，结合虚假业务整治工作，要求严格执行国资委“十个不准”要求 ，根治虚假业务问题。他还以案说纪，通过六个涉及酒驾醉驾、网信安全、资金诈骗、网络赌博等行业内部和身边案例，分析这些人违反党纪问题的根因，要求大家要讲党性守党规严党纪，坚定理想信念不动摇，道德品行不滑坡。

在讲授第三部分“切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力”时，张丹副书记认真分析了腾冲分公司当前面临着收入差距巨大的几个主要原因，一是欠费大，占保山分公司欠费的62%，成为压在腾冲分公司身上的一座大山；二是在产数收入缺口巨大的情况下，重点产品规模发展不足，移动、宽带流失严重，净增同比为负，导致基础收入欠时序进度，加剧了主营收入完成预算的差距；三是畏首畏尾，小项目做不出来，大项目不敢做，政企市场几近崩盘。

他要求腾冲分公司要以严明的纪律推进党的自我革命，不断提升党员干部的政治素养和拒腐防变能力，以优良的作风作保障，在困难中磨砺敢于斗争善于斗争的本领，重塑腾冲电信的新形象。在抓欠费方面，要聚焦公安等关键客户和聚焦两个“15%”（后付费改预付费提升15%、包年预存提升15%），以坚定的意志，以愚公移山的精神, 强化过程管控，加大工作对接力度，确保责任全面穿透，实现重点突破，同时强化结果应用，及时兑现奖惩，通过多方努力，实现搬山解压；在抓规模发展方面，实体渠道8至12月要进一步细分市场，强渠道，聚焦实施好宽带规模攻坚，做到单融均抓，确保发展提升、存量提质、战新业务发展，要求各渠道竭尽所能，能超尽超，为大盘做出贡献，务必补齐差距；在抓政企业务发展方面，要破除心魔，聚焦标品、聚焦团购、聚焦反抢、聚焦项目，做到稳中求进，坚决提升产数收入，坚决赢回市场地位和尊严。

01/保山分公司纪委召开党风廉政建设和反腐败协调小组第四次（扩大）会议

02/莫以为“微贪”不是腐败——记纪委书记郝萍同志到昌宁讲党课

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党纪学习教育篇篇

01/保山公司纪委为新入职员工扣好履新“第一粒扣子”

02/保山公司纪委开展2024年第一期

      纪检业务暨党纪学习教育集中培训

03/保山分公司纪委下沉一线察实情

      调研督导促提升，推动纪检工作高质量发展

保山公司纪委为新入职员工

扣好履新“第一粒扣子”

保山公司纪委把廉洁教育作为廉洁文化建设的重要抓手，从员工入职源头抓起，将廉洁教育始终贯穿于员工晋升考核的全过程。7月4日下午，保山分公司纪委办为2024年新入职的6位新员工进行集体廉洁教育，上好履新“必修课”，把好履职“起步关”。

纪委办周晓东主任以《遵规守纪，廉洁从业，扣好职场人生的“第一粒扣子”》为题，从三方面为大家进行了廉洁宣讲，一是以空杯心态，加强学习。学习政治理论和业务知识，提升工作技能，快速进入角色；二是树立正确的事业观，戒骄戒躁，在多岗位历练，脚踏实地，切勿“眼高手低”；三是要端正自己的世界观、人生观、价值观，增强政治定力、纪法定力、抵腐定力。面对诱惑，只有明白什么可为、什么不可为，心怀敬畏，守牢底线，才能清廉自守，行稳致远。

最后，组织6名新员工观看了《警钟为你而鸣》警示教育片《第一粒扣子》，片中两位公职人员步入职场后的两种态度和结局形成了鲜明对比。一位脚踏实地、勤勤恳恳获得了认可和好评，另外一位则心高气傲、贪慕虚荣，刚步入职场就选择“躺平”，由于缺乏廉洁意识，最终因为违纪违法陷入深渊，自毁大好前程。惨痛的教训直击大家的灵魂，给与会人员敲响了警钟，警示大家汲取深刻教训，要脚踏实地干事业，以奋斗擦亮青春底色，为自己步入职场生涯扣好“第一粒扣子”。

保山公司纪委办

为从严从实强化自我监督约束，不断推进专兼职纪检干部监督工作规范化、法治化、正规化，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，推动全体党员干部深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。保山公司纪委于6月29日举办了2024年第一期纪检业务暨党纪学习教育集中培训，纪委书记、全体纪委委员、全市兼职纪检员合计22人参加培训。

培训分为四个阶段，第一阶段，全体人员进行党纪学习教育相关内容学习。首先，由郝萍纪委书记带领大家深入学习领悟习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，准确把握新时代加强党的纪律教育的重要经验，坚决贯彻落实党纪学习教育各项部署任务三方面内容，推动党纪学习教育入脑入心走深走实。后由纪委办周晓东主任领学了省公司纪委下发的《党纪学习教育宣贯材料》以及《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》《中国共产党组织处理规定（试行）》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（试行）等内容。通过学习统一思想认识，强化纪律要求，要求全体专兼职纪检干部心无旁骛参加本次培训。第二阶段，由郝萍纪委书记为全体人员讲授了《学纪、知纪、明纪、守纪》党纪学习教育专题党课，要求全体专兼职纪检干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持先学一步，深学一层，深悟一步，坚决贯彻落实党纪学习教育各项部署任务，做实支部党纪学习教育的监督；第三阶段，纪委办主任详细宣讲了今年修订的兼职纪检员管理办法，让各兼职纪检员吃透弄懂考核关键点，知责于心，担责于身，履责于行；重点培训了基层监督“五张清单”运用，分门别类作了针对性运用培训讲解，理清思路，掌握方法，运用好工具；通报了上半年纪检工作要点落实情况，对下半年工作要点进行了安排布置；其他纪委委员针对自己职责范围内的几方面工作进行了培训指导：一是领导干部个人事项报告申报注意事项；二是谈心谈话制度如何有效落实；三是保密管理工作相关工作要求以及近期安全生产隐患排查等工作。第四阶段，各兼职纪检员结合学习和工作开展情况进行了研讨，研讨中对提升监督工作质效方面提出了宝贵的意见和建议。

通过集中学习培训，统一了思想、理顺了思路、明确了方向，进一步强化了全市专兼职纪检干部的履责意识、履职能力和责任担当，下半年全市专兼职纪检干部以更严要求、更高标准、更实举措坚决扛起监督责任，为贯彻落实云南公司2024年纪检工作“128”重点工作任务奠定坚实基础。

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党纪学习教育篇

保山公司纪委开展2024年第一期

纪检业务暨党纪学习教育集中培训

保山分公司纪委办

在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、承接集团巡视整改、落实年中工作会精神之际，为做实政治监督、同级监督、日常监督、专项监督，确保基层监督取得实效。8月19日至23日，保山分公司纪委深入市公司部门、区县分公司开展党风廉政建设监督检查和实地调研。

在监督检查调研过程中，一是对上半年党风廉政建设工作进行复盘，针对存在问题提出整改要求；二是聚焦主责主业、强化政治监督，针对“一把手”和班子成员履行全面从严治党主体责任情况，以及汛期安全生产，狠杀违规吃喝歪风、纠治违规公务接待等专项工作进行现场监督检查；三是与年轻干部开展谈心谈话，并围绕如何做实基层监督进行调研。期间，纪委书记郝萍还对近期工作提出要求：一是要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务；二是承接落实好巡视整改工作，高质量完成整改；三是立足职责定位、聚焦存在问题和监督重点做实基层监督，坚持用改革精神和严的标准推动纪检工作高质量发展。

保山分公司纪委下沉一线察实情

调研督导促提升，推动纪检工作高质量发展

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榜样篇

01/中国电信保山分公司工间操代表队

      荣获中央省属及市直单位优秀大奖

02/保山施甸关爱环卫工人 敬重每一位“环境美容师”

03/龙陵分公司全力保障慰问进军营活动

04/隆阳公司联动区残联开展爱心助残活动

05/中国电信保山分公司2024年全民健身运动会羽毛球竞赛

红色传承共担当 新老员工齐奋进

七月终八月启。八月，象征着对实现自身价值的无限憧憬，也代表着富饶、丰收。为使新员工感受革命的艰辛历程，传承红色文化基因，树立干事创业的精神，龙陵分公司党支部于8月14日开展“红色传承共担当 新老员工进奋进”主题党日及党建带团建活动。

活动分别参观了西山坡党史长廊、党史人物陈列馆、李鑫故居。在党史长廊中国共产党波澜壮阔的革命、发展过程的图案前；在党史人物陈列馆的一件件粗糙质朴的实物、一例例艰苦奋斗的事件前；在中共云南地方组织创始人之一李鑫雕像前，不论新老员工全都神色肃穆，特别是在讲解员动情的讲解带动下，大家都心情澎湃而又怕惊扰到先烈般的凝神屏气。

“以前种种譬如昨日死，以后种种犹如今日生；以前吃烟吃酒，今后重新做人，把一生交给党”，这是李鑫同志的特殊入党誓词，质朴的话语中透露出的精神是何等坚定强大！也期望不论新老员工传承先辈革命精神，坚定理想信念，通过不懈的努力，开创干事创业的新局面、新篇章！   

龙陵分公司/王连碧

01/红色传承共担当 新老员工齐奋进

02/铭记历史 强国有我

铭

  记 

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榜样篇

历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。小时候，爸爸经常带我到施甸县滇西抗战遗址参观学习。在云南省保山市施甸县甸阳镇沙坝村委会，保存完好的“以鲜血恢复失地，共赴国难；用生命保障国家，精诚团结”“誓雪国耻，团结御辱”等抗战标语让我进一步增强了“落后就要挨打”的国防意识。

我随后又参观了具有重大历史意义的施甸县惠通桥遗址。那时的惠通桥，是抗战生命线的咽喉，也是日本侵略者的“眼中钉”，时常遭遇日军的狂轰滥炸。据相关资料记载，仅在1940年10月28日至1941年2月27日期间，日军就先后6次出动飞机168架次，投弹4000余枚。虽然每次轰炸都对惠通桥造成不同程度的破坏，但惠通桥依然傲立于怒江之上，彰显了“爱我国防”不屈的意志，顽强地撑起了国人抗争的脊梁。

1942年的5月5日，惠通桥经历了它一生中最为悲壮的时刻，当时，日军便衣混入难民之中，企图抢占惠通桥。就在千钧一发之际，守军引爆了桥上预埋的炸药，“轰”的一声巨响，惠通桥轰然坍塌，落入江中……就在惠通桥灰飞烟灭的瞬间，整个中国抗战局势也随之发生了转变，急速挺进的日军铁蹄在怒江西岸被迫停下。此后的两年间，中日两军隔江对峙，惠通桥虽“死”，但却守住了未被战火摧残的半壁江山。

1944年5月，中国远征军强渡怒江，开始了著名的“滇西反攻”，同年8月，惠通桥修复通车。大批军火物资源源不断地运往滇西反攻的各个战场，惠通桥的重生，敲响了日本侵略者的丧钟。

1945年1月，滇西抗战取得了最后的胜利。在此后的日子里，惠通桥也仍在发挥着重要作用，直到1974年，在惠通桥下游400米处，红旗桥建成通车。惠通桥终于完成了自己的历史使命，成为了供人参观瞻仰的抗战文物。

惠通桥与滇缅公路、抗战标语见证了滇西抗战的烽火岁月。我们走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记历史。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，漫漫长征路，我们新时代的青年必须培养崇军尚武的思想，履行国防义务，勇于担当使命。

铭记历史 强国有我

记得有一次，在观看滇缅公路修建的血泪史后，我的心灵被深深地震撼了。在国难当头、民族危亡之际，修筑这条公路的主力军不是年轻力壮的男人，也不是专业筑路的工人，而是老人、妇女和儿童！他们忍痛、挨饿、受伤，用泪水和血筑起了滇缅公路，因此这条公路又被称为“妇孺公路”。

我于2024年6月23日再次走进历史的深处，重走了滇缅公路当前保留较完整的弹石路段，想象着在没有挖掘机、推土机等机械设备的情况下，民工们仅仅用最原始的锄头、铁锤、扁担、草绳等工具在崇山峻岭之间用双手活生生地挖出了一条公路的场景。

修路需要大量的石头，而石头都是就近取材，附近河里能搬动的石头，几乎都被捞光，其余从山上开采的石块，必须用铁锤，一锤一锤地敲成碎石子铺在路面上。铺完碎石子后，紧接着就是压路基。压路基，同样是用人力拉着石碾，分层滚动碾压路基。一个石碾有3吨至5吨重，而且大多无法就近制作，必须用人力从山林里搬运过来。

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关爱员工篇

保山分公司开展2024年新员工入职座谈和培训

为做好2024年新员工入职工作，帮助新员工快速适应工作环境，保山分公司于7月3日-16日组织开展了新员工入职座谈和培训。

通过精心谋划由人力资源部牵头，党群部、网络部、云中台、市场部、办公室、纪委办、工会等部门配合围绕公司企业文化、红色电信史、公司战略、网络架构和体系、网络信息安全、云改数转新技术、产品与销售体系、安全生产、法律通用知识、保密知识、廉洁从业教育、工会权益、纪法教育、员工奖惩管理办法等组织了新员工集中培训，提升新进员工的知识和技能，促进其快速融入公司。并组织到枢纽大楼、产业园区数据中心机房实地参观学习。

下一步，将结合轮岗实践、导师辅导、三支工程师认证等工作，进一步提升新员工岗位胜任能力和综合职业素养，加速新员工的成长。

01/保山分公司开展2024年新员工入职座谈和培训

02/中国电信保山分公司召开第五届七次职工（会员）代表大会

03/凝聚青春力量，推动职业成长

      ——保山腾冲分公司召开青年员工座谈会

04/腾冲市总工会到腾冲分公司开展中秋国庆送温暖慰问活动

文/人力资源支部

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关爱员工篇

中国电信保山分公司召开第五届七次职工（会员）代表大会

 2024年8月13日，中国电信保山分公司召开了第五届七次职工（会员）代表大会，参加本次会议的职工代表共67名。

本次会议届中替补选举李学成为工会委员会副主席，会议审议了《保山分公司2024年员工绩效管理办法》、《中国电信保山分公司安全生产管理实施细则》（2024版）、《中国电信保山分公司员工奖惩管理办法》（2024版）。

文/保山电信工会

本次代表大会对涉及员工切身利益的办法和事项进行了民主协商，极大地鼓舞了员工干事创业的激情，进一步增强了企业员工的获得感、幸福感和安全感，进一步加强了企业的凝聚力和向心力。会议激励员工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在中国电信保山分公司党委和省公司工会的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，守正创新、担当作为，为企业高质量发展再立新功。

凝聚青春力量，推动职业成长

  ——保山腾冲分公司召开青年员工座谈会

2024年9月6日，腾冲分公司组织40周岁以下的青年员工召开了一场以“青年员工成长与职业规划”为主题的座谈会。本次座谈旨在激励青年员工传承百年电信精神，树立明确的职业发展目标，加强学习与团队协作，提升公司整体素质与竞争力。

会上，马江经理首先肯定了青年员工的付出和努力，要求青年员工要做推动经营发展和文明建设的主力军，肩负起红色电信精神的传承和业务技术的创新责任，在公司发展中展现新一代的活力与担当。

其次强调了线上宣传和营销的重要性，要求青年员工多多利用小视频、视频号等新媒体平台，全面宣传公司产品和服务，扩展品牌影响力，以百年电信的优质服务为基础，通过创新形式助力企业在新时代保持市场领先地位。

在谈及职业规划时，马总强调“不愿做将军的士兵不是好士兵”，年轻人应一直保持有向上攀爬的恒心，日常工作应有目标，要为竞聘做好充分准备，机会永远只留给有准备的人。要求年轻人应积极向党组织靠拢，注重一线经验的积累，鼓励青年员工深入基层，脚踏实地工作，在一线岗位中锤炼自身能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。百年电信的辉煌正是由无数一线员工辛勤耕耘所铸就，青年员工应以此为榜样，传承不怕吃苦、勇于奉献的精神。

此外，马总还对青年员工提出了坚持学习的要求，强调要了解时事动态，掌握相关业务知识，积极开展调研，明确职业目标。同时，要注重团队协作、反思总结，不断培养领导力与组织能力，在公司未来发展中发挥更大的作用。

最后，马总提醒青年员工要时刻保持规纪意识和纪律观念，严守职业底线，绝不触碰红线。纪律与严谨一直是公司赖以发展的基石，青年员工要秉承这种优良传统，保持高标准的职业操守。此次座谈会不仅为青年员工提供了宝贵的职业规划指导，更激发了他们传承百年电信精神的责任感与使命感。在领导的引领下，青年员工将以更加积极的姿态，为公司未来的持续发展贡献力量。

文/肖钰珏

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关爱员工篇

腾冲市总工会到腾冲分公司

开展中秋国庆送温暖慰问活动

2024年的9月25日下午，腾冲市总工会杨梓书记带队到中国电信股份有限公司腾冲分公司开展“工会温暖进万家”2024年腾冲市中秋国庆送温暖慰问活动，腾冲分公司马江书记带领员工代表20人参与此次活动。

文/杨娟

腾冲分公司马江书记做交流发言，腾冲分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实中国工会十八大和省总工会十三大工作部署。工会工作与党支部“三融入五促进”为抓手的“闪亮坐标”特色党建充分融合，持续推进工会“强基础、铸品牌”建设工作；以持续增强“三性”为根本，持续深化工会改革创新，着力完善工会工作体系，着力健全员工服务体系，着力锤炼队伍工作作风；弘扬红色电信精神，激励员工创新创造。加强员工思想政治引领，加快培育更多适应数字化转型的高技能人才；坚持畅通沟通渠道，丰富员工业余文化生活，做实为员工办实事承诺制 ；积极履行央企社会责任，做响“工会驿站·爱心翼站”品牌。

活动中，腾冲市总工会杨梓书记代表腾冲市委政府向腾冲分公司表达感谢与关心。杨梓书记对腾冲电信履行央企责任，发挥信息技术优势，担当“新腾冲建设”建设主力军给予了高度评价。并强调腾冲电信工会要持续强化政治引领，把党的政治建设摆在首位，把牢工会工作正确方向，持续深化工会改革和建设；在助推高质量发展上精准发力，聚焦“3815”战略和五个“新腾冲建设”，深入开展劳动和技能竞赛，深化产业工人队伍建设改革，完善工会助力就业工作举措；在做好维权服务上用情用力，健全职工合法权益维护机制，构建和谐劳动关系，当好职工“娘家人”。

此次“工会温暖进万家”2024年腾冲市中秋国庆送温暖慰问活动，增进了双方增进感情，加强汇报与交流，发挥好工会的桥梁纽带作用，以高质量党建引领企业高质量发展，在“新腾冲建设”上发挥新担当新作为。

通信保障篇

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通信保障篇

保山分公司防汛应急处置得当，保障有力

—7.1保山洪灾纪实

自2024年6月30日起保山市境内连续强降雨，怒江沿线、隆阳区瓦窑镇等上游降雨较大，7月1日凌晨6时，接到不同区域的电话报告，受强降雨影响，我公司干线及市县光缆杆路已经受损，特别是怒江沿线杆路和瓦窑杆路已经被洪水冲毁3段。根据报告的情况，应急通信领导小组召集紧急会议安排处置。初步研判，按气象部门提供的天气预报，保山的暴雨还将持续一段时间，为保障通信安全和人员安全，保山公司派出2个保障小组前往现场查勘和处置，小组成员均具有丰富抢修保障经验。

从7月1日至7月3日，仅有3条光缆被洪水冲断，部分基站油料不足导致掉站，经过应急保障人员的现场紧急处置，光缆未发生大面积中断，受灾部分也在最短时间内得到恢复，因第二路由的保护业务均未中断。我们有一支能打硬仗的队伍，人人知责、人人尽责，为保山市的防汛救灾和灾后恢复做出积极贡献。

01/保山分公司防汛应急处置得当，保障有力

      —7.1保山洪灾纪实

02/云南省通信管理局党组书记、局长范斌一行

      赴保山开展防汛应急通信保障工作调研检查

03/保山电信龙陵分公司保障龙陵芒果节

      通信助力电商直播大赛

04/云南电信保山分公司勇担重任

      高效响应特大地震应急演练展风采

05/充分准备，高效协作

      昌宁县医疗项目顺利完成主数据库服务器切换工作

06/保山腾冲分公司开展“五个大家”专场活动通信保障

07/腾冲分公司加强通信保障

      助力腾冲高黎贡超级山径赛圆满举行

保山分公司/ 张庆国

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通信保障篇

云南省通信管理局党组书记、局长范斌一行

赴保山开展防汛应急通信保障工作调研检查

云南电信保山分公司将继续关注灾区的通信需求，根据实际情况调整应急方案，做好后续的通信保障工作。同时，云也向受灾群众表示深切的慰问和关心，希望他们早日渡过难关，重建美好家园。

为全面贯彻落实习近平总书记关于防汛抗旱、防灾减灾救灾的重要指示精神，认真落实工业和信息化部、省委省政府防汛救灾工作安排部署，2024年7月17日至18日，由云南省通信管理局党组书记、局长范斌带队，党组成员、副局长闫肃，信息通信管理处相关人员等一行5人组成调研组，赴保山开展防汛应急通信保障工作调研检查。

17日，调研组一行通过交流座谈、现场检查等方式，先后到保山电信、联通、移动、铁塔四家电信企业，现场听取了各企业防汛应急通信保障工作部署落实、应急预案制定、应急演练组织、汛期通信故障设施处理等工作汇报，现场检查了应急物资仓库，对各类应急抢修物资储备、应急通信保障车辆、卫星电话及卫星通信基站配置等进行了详细的检查。调研组到保山市通管办就日常工作开展、支撑服务当地政府及汛期通信保障指挥调度等工作进行了现场调研。

18日，调研组一行深入到龙陵县就超级卫星通信基站部署运行情况进行实地检查。

Secure

18日凌晨6时00分，按照不预先通知的要求，调研组现场组织模拟地震、防汛突发事件应急保障演练。模拟保山市龙陵县镇安镇发生7.0级特大地震，同时伴随特大暴雨，造成全县各乡镇通信全阻，电力中断，道路部分损毁。保山市通管办接到命令后，立即启动二级应急响应，迅速组织各通信企业开展超级基站保障、受损通信设施抢通和抗震救灾前方指挥部网络保障等工作，同时，调度临近大理州、德宏州应急抢险力量赶往灾区支援。各通信企业迅速集结抢险力量和物资，赶赴灾区和抗震救灾指挥部，完成便携式小型卫星通信基站组装开通、应急通信基站开通、超级基站保障、指挥部网络和电力保障等作业科目。

演练结束后范斌局长作了总结，指出本次实战演练按照不预先通知的要求开展，目的是为了有效检验通信行业应急通信指挥调度、跨区域协同联动机制、应急物资保障、通信保障手段、应急队伍实战能力。本次演练各单位响应迅速、高效协同、作业有序，演练成效明显。要求保山通管办、各通信企业认真做好复盘总结，完善应急预案和各类机制，强化汛期值班保障，严格落实汛期信息报送制度，不断加强应急通信保障能力建设，筑牢汛期通信安全屏障。

保山市人民政府副市长成德君，龙陵县人民政府主要负责人，相关市直单位负责人参加调研。

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通信保障篇

龙陵腊勐的芒果节将于2024年的7月6日举行，活动地点在岭岗寨。岭岗寨是当地典型的芒果寨，种植面积已达10000余亩。在芒果节期间，游客可以饱览芒果飘香满山头的景象，品尝以芒果为主要材料的特色美食，如彩色流心芒果酥、芒果椰香糯米饭、芒果猪脚汤、芒果炒牛肉等。此外，还会举办电商直播大赛，通过直播带货这一方式助力农产品销售、乡村旅游业发展，助力乡村全面振兴。

中国电信龙陵分公司提前在活动现场开通了应急基站，以增强活动区域的网络覆盖和通信能力，有效应对活动期间可能出现的通信高峰，确保游客和直播团队的通信需求得到满足。

保山电信龙陵分公司保障龙陵芒果节

通信助力电商直播大赛

云南电信保山分公司将继续关注灾区的通信需求，根据实际情况调整应急方案，做好后续的通信保障工作。同时，云也向受灾群众表示深切的慰问和关心，希望他们早日渡过难关，重建美好家园。

龙陵分公司/段新浩

云南电信保山分公司勇担重任

高效响应特大地震应急演练展风采

2024年7月18日06:00，保山市龙陵县镇安镇发生7.0级特大地震，并伴随特大暴雨，导致多个乡镇通信和电力中断，道路部分损毁。面对这一模拟突发灾情，云南电信保山分公司迅速启动二级应急响应，积极开展通信保障工作。

在此次应急演练中，保山分公司模拟了灾情发生后的紧急抢修任务，设定了通信线路抢修、有线设备抢修、无线设备抢修、电力配套抢修四个科目。演练现场投入了3架无人机、3辆应急通信车，总计20余名工作人员参与其中。现场团队成员紧密协作，迅速恢复了受损的通信设施，确保了应急通信的畅通。云南省通信管理局范斌局长亲临现场，对演练工作进行了指导和检验，并对保山分公司在此次演练中的表现给予了高度评价。

中国电信龙陵分公司将为龙陵腊勐第三届芒果节暨电商直播大赛提供强有力的通信保障，确保活动的顺利进行。不仅要为游客提供良好的通信体验，更要为电商直播大赛的成功举办提供重要支持，促进农产品销售和乡村旅游业的发展。

保山分公司网络部无线中心 /徐宏伟 和万钧

此次模拟灾情应急演练不仅提升了保山分公司在应对突发灾害时的快速反应能力，也展示了电信人在保障通信畅通方面的专业实力和奉献精神。未来，保山分公司将继续秉持“人民至上、生命至上”的理念，不断提升应急通信保障能力，为社会稳定和人民安全贡献力量。

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通信保障篇

2024年9月4日20点，由我公司承建的昌宁县医共体及昌宁县人民医院主数据库服务器迁移、切换工作开始。经过前期对切换全流程的周密设计和充分准备，以及在实施过程中各环节人员的高效配合，最终仅用两小时就顺利完成切换工作，为日后昌宁县医疗信息系统提供了更好的运行保障。

（操作人员紧张有序工作中）

2022年，昌宁县医共体开始部署上线，2024年昌宁县人民医院院内系统开始上线，由于原承载整个信息系统的HCSO天翼云池建设较早，无法提供高性能的虚机或物理服务器，全部系统上线，在业务高峰，出现数据队列排队较为严重，整个业务出现卡顿，对医护人员及患者带来不好的体验。

2024年，保山“一城一池”天翼云上线，在一城一池中可以提供高性能的虚机，用来承载数据库的应用，从6月份开通虚机进行数据库测试，通过磁盘读写、客户侧网络测试等方面进行测试，测试合格后开始论证迁移的可行性。

充分准备，高效协作

—昌宁县医疗项目顺利完成主数据库服务器切换工作

云南电信保山分公司将继续关注灾区的通信需求，根据实际情况调整应急方案，做好后续的通信保障工作。同时，云也向受灾群众表示深切的慰问和关心，希望他们早日渡过难关，重建美好家园。

政企客户部/马祥光

由于新的服务器和原服务器不在同一个资源池，数据库无法利用原有的IP地址，需要更换数据库服务器地址，由于整个系统采用分布式架构，除了HIS、LIS、电子病历等应用外，还有PACS、手术麻醉、院感、临床知识库等业务系统，这些系统要在很短的时间内完成所有连接数据库配置修改，是一个无法完成的任务，在软件厂家、政企部解决方案中心、医卫专班、云中台及网络部多次沟通后，最终确定整个迁移方案如下：

1、由软件厂家开发自动化升级工具，在昌宁县所有卫生医疗机构终端电脑安装，在升级时间点，自动向服务器获取最新的配置信息，完成终端电脑的升级，该项工作由医卫专班负责自动化升级工具的安装；

2、到停机时间，停止原数据库的服务，新老服务器之间进行数据同步，软件厂商组织所有工程师50余名工程师，通过远程的方式修改整个业务系统的数据库连接信息；

3、在原数据库上安装nginx服务，通过nginx的反向代理方式，将以后所有访问原数据库地址的请求，代理至新的数据库服务器，采用nginx方式，作为整个迁移、更换的兜底和临时方案。

正式切换前，项目组召开了多次核心组专题讨论会，讨论切换方案可行性、严密性、安全性，不断优化流程，确保顺畅切换、减轻给临床的压力。同时部署了多名骨干力量在各院区备岗、为急诊准备个性化的应急表单及手工单据等；在切换完成前、后通过“内网通”及昌宁医疗信息化微信大群，发送相关进度及业务恢复、测试通知。

整个3个多小时的迁移，所有业务于4月5日凌晨全部验证完毕，整个迁移工作全部完成，这次核心数据库的迁移是保山电信针对医疗行业的首次迁移工作，各个部门紧密配合，完全主导方案设计和现场指挥工作，工作完成后，获得了各个软件厂商的好评，也为以后类似项目奠定基础。

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通信保障篇

云南省文化和旅游厅、保山市政府于2024年8月30日在腾冲北海湿地景区举办“云南民歌大家唱、云南舞蹈大家跳、云南故事大家讲、云南美景大家赏、云南美食大家尝”5个大家保山专场活动。为确保活动期间通信网络畅通无阻，腾冲分公司提前部署，多措并举，为活动提供了坚实的通信保障。

在活动前，腾冲分公司成立了专门的通信保障团队，对活动场地进行了详细的通信网络评估，制定了周密的通信保障方案。他们对活动区域内的基站进行了扩容和优化，临时布放2个点的光缆，开通2条千兆融媒体直播宽带专线，确保了网络覆盖和信号质量。同时，还配备了应急通信设备，以应对可能出现的突发情况。

活动期间，通信保障团队实时监控网络状况，确保用户在活动现场能够享受到高速、稳定的网络服务。为应对可能出现的人流高峰，在现场设置了应急通信车，随时应对网络拥堵和设备故障。

本次活动全程通信网络运行通畅，用户通话、上网体验好，得到了主办方以及党委宣传部门的认可和好评。充分展示了中国电信的专业实力和高效执行力，为市民和游客提供了优质的通信服务。 

保山腾冲分公司开展“五个大家”专场活动通信保障

云南电信保山分公司将继续关注灾区的通信需求，根据实际情况调整应急方案，做好后续的通信保障工作。同时，云也向受灾群众表示深切的慰问和关心，希望他们早日渡过难关，重建美好家园。

文/郑洪情

腾冲分公司加强通信保障——助力腾冲高黎贡超级山径赛圆满举行

2024年9月22日高黎贡超级山径赛在腾冲五合小地方成功举办。为了确保赛事的顺利进行，中国电信腾冲分公司精心策划，提前部署，提供了全方位的通信保障，为参赛者和工作人员搭建起一道畅通无阻的通信桥梁。

赛事前夕，腾冲分公司高度重视，成立了专门的通信保障团队，对赛事区域进行详细的需求评估。团队成员克服困难，加班加点，完成了网络规划、设备调试、应急预案制定等工作，为赛事的通信保障打下了坚实基础。

赛事期间，对赛事区域进行了网络优化，提升了信号覆盖质量。在起终点、补给点、医疗点等关键位置，加强了信号覆盖，确保参赛者和工作人员能够随时随地保持通信畅通。通信保障团队全程驻守现场，实时监控网络运行状态。一旦发现异常，团队成员迅速响应，采取措施进行调整，确保网络稳定运行。此外，团队还密切关注参赛者和工作人员的通信需求，及时提供技术支持。

为了应对可能的突发情况，准备了充足的通信设备，包括应急通信车、移动基站、无线接入点等。在赛事过程中，这些设备发挥了关键作用，为参赛者和工作人员提供了稳定的通信服务。

经过激烈的角逐，越野跑赛事圆满落幕。在这场赛事中，腾冲分公司通信保障团队充分发挥了保驾护航的作用，为参赛者和工作人员提供了优质的通信服务。赛事的成功举办，也展现了我国通信事业的迅速发展和良好形象。

文/尹以锁

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营销组织篇

保山分公司政企部连续中标保山永投集团采购项目

保山市永昌投资开发（集团）有限公司（以下简称“永投集团”），是由保山市人民政府国有资产监督管理委员会出资设立的保山市第一家集基础设施建设、土地一级开发、房地产、教育科学文化卫生事业等投融资和实体经营为一体的国有企业。截至目前，内部机构及下属13个全资子公司办公专线/宽带使用凌乱，费用支付复杂，今年7月由总公司统一开展办公互联网专线统一出口邀标采购，保山电信政企部政务团队积极对接，在邀标两月前对使用业务进行清理，现场勘查，核算成本及出解决方案，在公司领导高位推动及积极准备下，高于竞争对手报价情况下成功中标互联网专线采购业务，中标金额13.68万元。

01/保山分公司政企部连续中标保山永投集团采购项目

02/保山隆阳分公司与红星物业共同开展中秋晚会

03/保山腾冲分公司顺利完成中和支局勐新村“百户示范村攻坚”

04/“千兆助力·云网惠企”战训赛（保山站）一阶段圆满结束

05/保山腾冲站全省农村小CEO（第二期）智慧康养销售实战圆满结束

06/金秋训战，云端智启 保山公司云电脑业务发展结硕果

07/保山龙陵镇安支局联合镇政府、派出所开展“一键报警”业务推广

 8月初，永投集团下属子公司保山市大数据公司招标“保山市国有企业“业财一体化”平台项目云服务”，保山分公司政企部政务团队在云中台的支撑下，从建设需求、招标参数设计上积极沟通，基于保山分公司天翼云保山节点建设背景下，同样以高于竞争对手报价情况下成功中标，中标金额60万，全额产数收入。

捷

 报

保山分公司政企客户部/杨春苗

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营销组织篇

保山隆阳分公司与红星物业共同开展中秋晚会

隆阳分公司记者站/丁俊杰

晚会中，隆阳电信穿插了有奖问答环节，与小区居民亲切互动。主持人将中国电信服务理念、客服电话、积分兑换规则、天通卫星业务、量子密信、FTTR光纤到房间等以提问的方式再次普及给了前来参加活动居民，大家答题的热情高涨。

晚会结束时，红星物业的张总表示，电信依托智慧社区数字化平信息化的优势，通过人脸识别、车牌识别、轨迹分析、人群检测等AI功能解决了物业管理痛点、难点，极大的减轻了物业管理负担和压缩了人工成本，值得大力推广。

当前，物业管理面临“服务越来越细、收费越来越难、开支越来越大大”的窘境，是困惑着物业公司良性经营的最大的问题，后期红星物业将积极和隆阳电信开展合作，在“绿色照明”等业务开展深入合作，降低物业投入，提高物业的收益，共享科技带来的改变和便利。

又是一年中秋时，为丰富业主文化生活，增强节日氛围，持续深化推进电信+物业智慧社区合作。2024年9月15日，保山隆阳电信与红星物业强强联手，共同举办“月舞中秋、缘聚红星”中秋晚会。

红星物业作为保山最大物业公司，承接着青华PARK的5个地块高档商品房小区物业服务，自2023年以来，隆阳电信与红星物业在智慧小区建设、天翼视联业务等方面一直保持着紧密的业务合作。

晚会开始前，隆阳电信在舞台周围搭建了众多的演示场景，为前来观看晚会的客户们介绍云电脑、云PAD、FTTR、天翼看家等智家场景业务，获得了用户一致好评。一位张姓客户使用体验后高兴的说道：“云电脑这种业务太适合我们上班族使用了，有了它彻底做到了在家办公，再也不用发个文件反复跑单位了，也不必花大量时间去维护电脑”。这位客户现场办理了199档云笔电礼包。

为了更好的让客户了解血压仪等智家业务，隆阳电信邀请了保山市妇幼保健院和保山安利医院的保健科医生们到现场义诊，精准的对有需要的客户开展营销，也为即将到来的春促入户做好客情准备。

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营销组织篇

6月15日开始，在支局长李朝杰带领下，所有员工在民警、小组长的协助下，吃住在村里，起早摸黑挨家挨户进行入户服务。第一周，工作进展顺利，在村委、村民小组长、派出所的支持下我们完成三分之二的任务目标。第二周开始，我们遇到了严峻的问题，遭到了竞争对手的严重打击，竞争对手不仅安排了二十多名员工进入勐新村进行服务，也到派出所和村委进行了沟通对接，使我们与村委、派出所的友好局面遭到了破坏，还远远不止，我们还面临着前脚刚入户，后脚竞争对手也跟上，在村民家形成两两对峙。面对严峻局面，新的发展一时无法突破。转机来自于两天后的大雨天，两天后大雨瓢泼，连绵不绝，持续下了三天的雨，这三天，竞争对手退缩了，但我们的员工没有，我们整个中和支局的员工风雨无阻，不畏险阻，持续深入农户服务村民，通过比算和政策优势，帮用户解决问题，得到了用户的认可。抱着不达目标，决不收兵的决心，终于在6月30日达成目标。后续我们将进一步做好售后服务，持续提升客户感知，通过客户转介绍及定期入户持续提升我们的市场份额。

中和支局已连续多次被评为“强支局”，随着“百户示范村”攻坚的持续开展和达标村的增多，势必为再次评为“强支局”打下坚实的基础。

保山腾冲分公司顺利完成中和支局勐新村“百户示范村攻坚”

腾冲中和镇勐新村，是中和镇较为偏远的村落，辖12 个村民小组。该村有居民752户，电信用户仅有54户，电信宽带渗透率7.2%，究其原因历史深远，该村山高路远较为偏僻，交通不便，异网进入较早，且全村使用YD号码占比高达90%，最终导致电信渗透率极低。为提升此区域的宽带用户占比，提升资源利用率，腾冲分公司在勐新村定下“双百示范村-融合100-摄像头100”的目标计划。

6月13日，分管领导、支局人员与当地派出所协同一起到勐新村召开“双百示范村”的启动会，村上的主要领导和12名村民小组长参会，就开展信息惠民，建设平安乡村，提升服务质量与大家达成一致。

文/杨烨梅

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营销组织篇

“千兆助力·云网惠企”战训赛（保山站）

一阶段圆满结束

销售及渠道运营中心/王凤瑞

8月15日各区县为期3天实战拉开帷幕，由区县城市分管领导挂帅，销渠部牵头成立专班团队，省商客中心、培训公司、组成训战专项小组，兵分两路开展区县实战赋能全覆盖。

  从战训前准备、实战拜访到营销成单，全市参战39个分支局，参战人数78人，按照理论培训的要求，在三天的实战营销中，分支局针对酒店、临街商铺市场切入的话术、战新产品有了更深入的了解及能力提升。针对现阶段“一键报警”专项行动，各区县以三阶段“酒店攻防政策”及酒店差异化产品为切入，融入场景化“一键报警”，不仅增加了商机储备，并更新分支局区域内单位用户画像，为后期县域小B市场发展打下基础。

实战过程中省市公司相关领导、主管及培训老师们同实战队员们一起奔赴到一线，对前期梳理目标客户进行精准拜访，拜访结束后带队领导及培训老师对拜访过程中出现的问题及话语话术进行现场复盘纠偏，为大家做好战训赛打消顾虑建立信心。

截至8月17日，“千兆助力·云网惠企”战训赛（保山站）一阶段圆满结束，保山公司三天实战共计走访337家客户，发展：极微ICT全市列收12200元，智企领航全市发展3户，云电脑全市发展5台，一键报警全市发展42户，酒店联盟全市签约房间数200间，签约金额81080元；智慧酒店全市签约6间，签约金额14357元；储备酒店客户酒美产品商机568间，智控客房商机35间，云电竞商机51台。更重要的是学会了精准定位目标客户，找准客户再进行营销；巩固酒店新政策，不断地进行政策学习和理解，通过晨会、案例分享等方式，加深理解；加强新业务学习，善用工具，积累商机。将实战的结果和习惯延续下去，强化区县领导统筹管控，细化管理责任，按战训期间的标准动作，严格执行；市公司持续到区县进行产品转训，政策解读，让一线客户经理持续巩固政策，形成销售习惯；以酒店市场为本期重点拓展内容，持续以云电竞、智控客房进行差异化营销、积累商机，为后续分支局产数收入增长做好铺垫。保山公司将以此次战训为契机，砥砺前行，贯彻落实公司高质量发展及全渠道融战新的整体发展方向，咬定目标，铆足干劲，进一步拉高工作标杆，完善工作思路，强化工作举措，加快推动战新业务发展，赶超进位，确保全年各项指标圆满完成。

保山公司刘庄副总经理做开班致辞，刘庄副经理要求全市40名副分支局长认真对标岗位职责，负责好所责任区域内相关工作，同时并协助分支局长完成分支局内各项指标，梳理市场空间，清楚电信份额，并对分支局小微ICT可通过拓展生态合作伙伴拉动区域内产数、战新业务规模发展及收入增收。

省商客中心韦娟副总经理针对本次战训进行要求，要求参训学员借此次战训赛推动分支局产数发展能力，重视、理解中小微市场重要性。以问题为导向，解决不想干、不敢干、不会干的问题。理论培训阶段由省商客中心王东老师、蒋先春老师，天翼云生态合作伙伴胡正安老师，依次对酒店智控客房、云电竞及小微ICT相关政策、营销路径及营销技巧做赋能。现场邀请学员上台体验云电竞实操。省商客中心蒋先春老师对三阶段“酒店市场攻防政策”进行转训，并对学员提出的疑问进行解答。

培训结束后，区县选取代表小组进行酒店目标场景话术演练及线上考试。商客主管王凤瑞对本次战训赛整体实战规划及任务分解进行解读。

此次战训赛，按照1天理论+3天实战进行设计。各区县市分管副经理、城市、农村副分支局长、政企团队、直营厅、商客经理等80人到场参加理论赋能学习，省商客中心韦娟副总经理带队到保山培训现场做支撑指导。

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营销组织篇

保山腾冲站全省农村小CEO（第二期）

智慧康养销售实战圆满结束

伴随着全省农村小CEO培训赋能班（第二期）的顺利召开，除了对小CEO们的基础能力、智家运用、厅店运营、数字化网格管理、存量经营等能力提升开展了培训赋能，重点对农村智慧康养的营销打法做了详细的介绍，为了更能准确熟练地运用智慧康养的打法，8月2日至8月4日在腾冲分公司组织了为期三天的销售实战。腾冲分公司根据与当地村委和卫生院的客情，结合所属行政村的住户和用户情况，以及支局的营销组织能力，选定了四个村开展实战。实战开始前三天，就由分管领导带领支局长与实战区域的村委、卫生院进行了协调沟通，搭建客情，请村委和卫生院密切配合。

8月1日下午，实战队员做好了充分的准备，为第二天的实战打下坚实的基础。不仅要求参训的小CEO们对入户服务话术的演练、高血压危害知识、血压仪测量方法、实战训战方案等都能够熟练掌握，而且要求参与实战的所有人员提前通过邀约单/电话邀约的方式邀请村民，第二天上午能够到村委会参加“公益讲座、免费测血压公益活动”。

文/杨烨梅

8月2日上午，来自全省的111名农村小CEO与腾冲属地的支局人员，大家齐心协力，一起有序组织召开当天早上的公益活动，并邀请活动地的村支书为我们数字乡村平台升级内容增加智慧康养功能、此次义诊活动－免费量血压、数字乡村示范村村名认证相关工作做了讲解，村医对高血压的危害和预防，血压测量的重要性做了详细介绍，分管领导对平台进行了演示，并告知用户近三天还会有电信公司工作人员上门免费帮村民测量血压，为三天实战入户服务工作打下伏笔。

经过两天的实战，属地支局的人员和各地小CEO配合越来越默契，触客开单越来越得心应手。真正把这次智慧康养的打法理解到位，融入了实战中。既摆脱了过去入户习惯性的“灵魂三问”，也让入户上门配合测血压的动作形成了习惯，合理化上门的目的，让客户感觉到我们是真正在做健康下乡活动。测血压时老百姓配合度非常高，让我们能够坐下来，在此过程中，我们有足够的时间与客户聊天，挖掘用户需求信息，为后续比算服务做铺垫。真正地体现了智慧康养触客口径的实用性，也体现了老百姓对身体健康的重视度。

实战过程中省市公司相关领导和主管，还有培训的老师们和我们实战队员们一起奔赴一线，挨家挨户的入户服务，通过智慧康养打法，带动了紧融合套餐、FTTR套餐、村村通的发展，参训的小CEO们也贡献出自己最大的力量，在入户过程中，与归属支局人员展开互帮互助，默契配合。当然，在此次实战中，我们也遇到了一些困难，最大的问题就是血压仪礼包套餐需要使用翼支付进行办理，需用户提供银行卡，部分用户不愿意提供。实战过后，我们也向省公司进行了反馈，希望政策能够有所调优。

截至8月4日，全省农村小CEO（第二期）智慧康养销售实战圆满结束，此次实战只是我们农村智慧康养新打法的开始，小CEO们肯定会学有所成，复制推广到各地支局。

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营销组织篇

金秋训战，云端智启

9月24日一早，为期4天的“云端智启，重点战新”——云电脑训战赛（保山站）正式开启。现场，来自全市一线的各分支局长、代理商，各经营单元分管领导、主管等100余人坐姿挺拔，颇有将士出征的气势。市公司刘庄副总经理首先做了“开战”致辞，对本次训战赛提出要求和期望：不达目标誓不罢休，以本次训战赛为契机培养起全渠道云电脑业务销售的动作习惯，形成营销打法的肌肉记忆，为保山公司云电脑及战新业务的规模发展锻炼队伍，打牢基础；并在培训结束后与各负责人签下了军令状。

本次训战赛分为两个阶段，前两天为集中培训、区县、分支局转训穿透赋能阶段，后两天为实战PK阶段。经过4天的训战赛，保山公司全渠道累计销售云电脑172台，完成率143%，超目标值52台。取得如此成绩，其原因可总结为三个“好”字：产品“好”、学得“好”、干得“好”。

一是产品好。“中国电信天翼云以云网融合、安全可信、绿色低碳、生态开放四大优势成为全球领先的云服务商，云电脑市场份额更是国内第一。在人工智能的加持下，又重磅推出AI云电脑，功能更强大、更开放、更安全”。在培训老师的专业讲解下，参训人员对我们的AI云电脑有了更全面的了解和认知，对我们的产品树立起了坚定的信心，让一线营销人员专业并自信的走出去面对客户，这是成功的第一步。

保山公司市场部供稿、销售及渠道运营中心供图

二是学得好。本次训战赛本着“磨刀不误砍柴工”的原则，现场集中培训严要求，二次、三次转训不打折，要求人人三通关：使用通关、营销讲解通关、笔算通关；在此基础上，厂家紧急调拨演示样机20余台，确保让一线销售经理都能上手体验，在进行客户拜访时必带样机、必会熟练操作演示。产品优势结合终端体验，叠加政策的加持，9月26日08:00训战赛开始，群里便捷报不断。

俗话说“春耕夏耘，秋收冬藏”。这次金秋训战，保山公司收获的不只是“粮食”，更是一粒粒“种子”，每一单业务的后面都培养出了一名云电脑销售专家，随时准备着为春促，为来年蓄势而动。

三是干得好。实践出真知，最好的营销案例永远来自于每一位奋战一线的销售经理，直至最后一天的23:30分仍有成交晒单，显然，战斗的激情已被点燃并将持续燃烧。在两天的实战PK中，也涌现出很多优秀的销售案例，如某分局客户经理将“一键报警179”与“59云电脑”合约有效捆绑销售，实现一个高值客户业务发展完成【2基础】+【4升级】的6项重点发展指标，同时完成4项加约；某政企团队在拜访客户进行异网互联网专线反抢时，通过终端演示和政策包装，有机的将三合一AI云电脑融入其中，瞬间提起关键人兴趣，真正像广告语一样“一PAD即合”，完成10台139档套餐销售， 在有效提升客户专线业务粘性的同时的提升了产数及云业务的收入。

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保山龙陵镇安支局联合镇政府、派出所开展“一键报警”业务推广

9 月 12 日，为进一步提升社会治安防控水平，切实保障人民群众生命财产安全，龙陵分公司镇安支局联合镇政府、派出所在镇安集镇开展了“一键报警”营销活动。活动现场，工作人员通过发放宣传资料、现场讲解等方式，向集镇商铺逐一介绍“一键报警”的功能和使用方法。“一键报警”系统具有操作简单、响应迅速等特点，在遇到紧急情况时，用户只需按下报警按钮，即可将报警信息快速传送到公安机关，为警方及时出警争取宝贵时间。此次营销活动得到了镇安镇政府和派出所的大力支持，镇安镇政府相关负责人表示，“一键报警”系统的推广将有助于提高镇安镇的社会治安水平，为居民创造更加安全稳定的生活环境，派出所民警也积极参与活动，向群众宣传安全防范知识，增强群众的自我保护意识。今后将继续加强与政府部门和公安机关的合作，不断完善“一键报警”系统的功能和服务，为保障人民群众的生命财产安全贡献力量。

通过此次营销活动，提高了镇安集镇居民对“一键报警”系统的认识和了解，为进一步推广此项业务奠定了基础。相信在各方的共同努力下，“一键报警”业务将为镇安的业务发展奠定良好的基础，并为镇安的社会治安防控工作发挥重要作用。

龙陵分公司/张华能

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美好电信·旗帜    党建文化季刊              2024年   第03期