超邦家园 2018.07 第013期

Y o u t h

s t o r y

超

邦

家

园

CONTENTS 目录

交流园地

特别报道

封面故事

学习天地

企业之窗

· 心态 是做人最大的本钱

· 打败我们的不是新技术而是旧思维

·《最可怕的是比你优秀的人还比你努力》 

· 节后复工安全培训特别报道

· 创新方法理论及专利检索的培训        

· 电镀行业交流活动

· 工作感悟

· 创新思维模式培训感想

·《布大局，促发展》

·《浅谈当代电镀之自动化与数据化》

· 夏日溜娃好去处

      培训开始前，赖董事长作了安全培训重要性的讲话，强调公司全体员工必须积极参加，认真思考，牢记安全生产的原则，自觉遵守安规，确保公司安全。

      本次安全培训，由安全负责人赵勇坚总经理主讲，培训内容从公司安全管理架构到具体的安全操作规程，从安全管理重要性到员工的意识进行了培训总结，并进一步强调：虽然公司产品均为非危化品，不属易燃易爆，但还是有一定的弱腐蚀性。根据以往的检查发现，部分工人对自身安全不够重视，嫌麻烦，没有全部佩戴安全用品，对此予以严厉批评，要求生产部门严格管理，以后一定要按规定佩戴防护用具。课堂上还对培训的内容并进行了现场互动抢答，参训员工都很投入，气氛认真严肃，又不乏热烈。

安全事故，生动地给公司老总算了一笔经济帐，强调切不可轻视日常安全管理工作，最后曾局长对我司提出明确要求：安全无小事，预防为主，加强宣传，重视管理！企业发展要以人为本，安全第一！对此公司赖董事长深表赞同。现场员工认真听讲及记笔记，并对曾局长精彩的总结报以了热烈的掌声。

      对此次复工安全培训安监部门非常重视，执法分局曾局长，江高镇环安办兰主任，谭队长等领导在百忙中抽时间到企业同堂听讲。曾局长还结合我省最近发生的一些

原创/行政部 王丹东

01

特别报道

责任主编：赵勇坚

副主编、美术编辑：魏丽冰

健康生活

学习天地

·《知识产权小科普》

· VHX-5000超景深三维显微系统

的自我介绍

      2018年3月2日，根据白云区及江高镇安监局的要求， 结合公司的实际情况，为提高员工节后复工对安全的重视程度，落实贯彻各项安全措施，由公司安委会组织进行<<2018年节后复工安全培训>>，白云区安监局执法监察分局曾桂容局长、白云区江高镇环安办兰主任、公司法人代表及董事长赖奂汶先生和公司全体员工一起参加了培训。

半世耕耘梦未圆。

劳雁南飞吟桂月，

斜阳西下载乡观。

岭南再塑凌云志，

日暮重书致远篇。

广府庭深藏古韵，

三江泽润育红棉。

情

子

       培训结束后，曾局长一行与赖董事长带领的公司高管进行了进一步交流。曾局长、兰主任等领导同志对公司安全生产管理和监督工作表示满意，对公司的表现予以了肯定，并进一步提出更高的要求，希望公司再接再厉把安全工作搞好。

       此次安监领导到企业与员工"同堂听"，充分体现了安监局务实的工作作风及对企业安全管理日常工作的重视，赖董事长表示将在不断提高企业经济效益的同时，继续高度重视，严格落实，进一步加大对安全设施的投入，抓好安全管理工作，努力做一个对员工负责，对社会有担当的企业。

封面故事

       为了建立一个和谐高效的团队，增强员工的凝聚力，我司于2018年2月26日组织全体员工在清远美林湖度假酒店进行户外拓展训练活动。

       拓展活动以 “超越理想，创新兴邦” 的主题，邀请拓展机构的资深教练定制拓展计划，通过“破冰计划”、“千里传珠”、“鼓舞飞扬”等游戏调动大家的参与性和积极性，营造了良好的活动氛围，激发成员的斗志和团队责任感。通过专业的户外拓展、体验活动，我们了解了拓展训练的意义，理解了团队沟通与协作的重要性，释放自我、发挥自我，从而使我们体会到团队的沟通、信任、互协能力的重要性。锻炼了大家的勇气胆量和团队协作能力。

       此次的活动使全体员工积极投入，身心都得到放松，对大家以后的工作和生活产生积极影响，也将使大家以更饱满的热情投身到今后的工作中。

拓展活动报道

原创/市场部 魏丽冰

       2018年5月14日下午，我司举办《创新方法理论及专利检索的培训会》，在公司会议室进行，以技术部为主共30多人参加本次培训，本次培训是由广州市白云区高新技术企业协会组织，广州市科学技术协会教授杨杰主讲的“TRIZ”发明问题解决理论----创新性解决问题的系统化方法，知识产权专家陈颖院长，为我司讲解了专利检索分析和高价值专利，如何使用检索专利为企业所用等进行系列培训，使企业更易搭上高新技术的直通快车。

       通过参加本次培训，感到思维豁然开阔，创新方法理论跟工作、生活、学习密切联系，大家都深受启发，思绪涌动，受益匪浅。

原创/行政部 王丹东

电镀行业交流互动

       会议期间，省电路板协会、省紧固件协会、省汽车行业协会、省家具协会、省洁净技术协会、佛山卫浴行业协会、省时尚首饰及配饰协会等会长、秘书长在会上分别做了各行业及协会的概况介绍及互动交流。目前由于国内环保政策的收紧，电镀及相关产业也受到了不同程度的影响，通过会议交流，我们达成了通过行业协会的，这次会议为打造产业链联动平台迈出了第一步，为今后行业的互动交流作铺垫，共同促进电镀相关产业的发展。

02

企业之窗

03

特别报道

原创/市场部 魏丽冰

04

交流天地

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交流天地

       超邦企业文化中的核心价值观是“人才为本，科技为先，生态为尚”无一不体现的新时代高创企业新风向，“拼搏、创新、开拓、高效”的精神面貌必将成为企业健康可持续发展的源动力。对企业文化的认同与归属感将促使自己不断学习新知识、新技术以满足企业日益发展的需要。我也坚信在公司全体员工的共同努力下，超邦的发展必将跃上新的阶梯。

原创/财务部 肖凯

       "指缝很宽，时间太瘦”转眼间在超邦的实习期已经结束，当运营部通知我办理转正手续的时候，原本平静的内心似乎荡起一丝涟漪，也正因为这样让我有机会能够重新对整个实习期的工作、生活进行一个梳理，以期能对今后的工作有所助益。

        两个月前，当我第一次踏进超邦公司的大门，内心深处五味杂陈，既有对未来工作生活的无限憧憬，也有对前途命运多舛的深深迷茫。站在“三十而立”的人生端口，抉择远比想象中的来得困难。“修身、齐家、立业”似乎每一份答卷给出的分数都不尽如人意，也就促使我迫切的想要对自己有一个更清晰的人生规划。“理性做事，感性做人”很难区分这样的好与坏，更多的时候希望通过周围人与事的反馈来找寻答案，所以选择什么样的人和事就变得尤为重要。

布大局      促发展

蓦然回首，我们在超邦已经历了“应用--凝聚力--创新”这套组合拳式的系列培训。从两年前聘请外籍专家给销售部的多轮讲课，到今年年初以团队凝聚力为主旨的户外拓展活动；从近日以积蓄超邦文化底蕴、精炼超邦核心价值观、传递超邦正能量为宗旨的《超邦家园》隆重重启，到这次TRIZ（发明问题解决理论）和专利检索培训，我们不难发现，老板的危机意识与谋求发展睿智共存。

用心观摩体会图一图二，我们会顿悟事物发展规律都是一样的。超邦化工经过了二十多年一步一个脚印的发展壮大，成长为中国表面处理行业上等规模的企业，但要成为百年企业还是任重而道远，所以平台要不断升级，产品要不断更新换代，高性能产品的创新更要层出不穷。

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交流天地

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交流天地

平台的升级，业绩的提升，内动力是人。公司高层携手销售精英历尽艰辛，推动销售业绩蒸蒸日上，不断创造辉煌，可喜可贺。在这辉煌的背后，技术支援是销售部门坚强的后盾，给予铜墙铁壁似的无缝对接与强力的技术支持。君不见，他们踏征程，在路上与汗水灰尘共舞、在车间以灯光疲倦为朋、在宿舍电话时刻与客户生产现场相通；在这辉煌的背后，同样离不开化验室铁娘子们的分析大数据的及时传送，更少不了财务、营运和生产储运高效快捷的后勤，超邦人拧成一股绳，是team而不是group！只有真正的team才能旗帜在手（见图三），舞动成功。

产品是企业的灵魂。从前不久中兴通讯被美国商务部卡脖子几近瘫痪这件事，我们应该对产品致胜有更清醒的认识，假如我们的产品或某一类产品各方面的性能都是同行企业同类产品中性能最好价格最低，那我们将会无往而不胜；假如我们有几项核心专利技术，那我们将会掌控整个表面处理行业发展走向。顺应客户的需求，产品的更新换代是必须的；适应市场的需求，新产品的诞生也应该是必然的。我们不能是井底之蛙自吹自擂，外面的世界日新月异，技术不断更新。现有产品是出类拔萃可喜，未来产品仍然优秀更

难能可贵。保证公司产品长足的竞争优势，是研发人员责无旁贷的责任。要脚踏实地不能夸夸其谈，要把自身精湛的专业知识和广博的知识面在产品研发与创新中融会贯通，要打破思维定势（惯性思维）和权威思维的桎梏，运用TRIZ方法论的精华（跨界思维），用发散性思维良好习惯去看待新问题新技术，借鉴非本行业解决难题的成功经验和案例，更高效地改进现有产品、研发新产品。

获取金属表面处理行业科技前沿信息资源的途径，还是参加各种新材料展会和各种新技术论坛比较接地气——所见即所得，每次能从中获取1%左右可利用信息资源都是大有裨益。这些看似微不足道的零星信息，在研发过程中有时会一刹那间灵光闪现，技术瓶颈瞬间被突破，我深有体会，这抑或就是TRIZ方法论中的精华——跨界思维吧？这种“跨界思维”在研发实验过程中无意间被某些现象因素激发，会爆发出巨大的创新能量。对现有产品改进提升需要开放的信息资源，从无到有以零起点的产品创新更需要吸纳多方位的信息资源。由此可见营造获取信息资源的开放环境是大布局中不可或缺的重要组成部分。

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交流天地

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交流天地

专利的意义在于知识产权保护和通过专利授权与转让来获取更大经济效益。在产品创新和专利布局的起始阶段，需要从顶层设计和布局，立足于以用户问题为中心的创新方案，站在用户的角度去开发更有价值的专利、提高创新产品的可靠性、规避创新带来的风险。要打破惯性思维，改善思维习惯，做事前诸葛亮，提高对市场需求的预见性、前瞻性和实效性，有的放矢，避免瞎折腾。要允许创新过程中走些弯路，也要防止急躁冒进急功近利，避免功亏一篑的，更要摒弃自欺欺人、偷梁换柱、偷换概念、想当然的思维观念。

   “专注、专心、专业”是超邦化工的企业精神，创新发展是企业的出路而且是唯一出路，要把产品创新和应用创新与创新思维三者统一起来，创新是进步，更是一种态度。身处创新环境中的我们，该如何发挥各自的优势，激发自己的创新思维，提升自身的创新能力呢？该如何把我们超邦化工铸就成实力雄厚的创新型高科技企业呢？

最后，我对公司这次和以前一系列培训活动的综合感悟、体会与思考，欢迎各位领导、同事点评，本人虚心接受并深表感谢！

- 《浅谈当代电镀之自动化与数据化》 -

大家应该能感觉到，近年来，中国制造业长久以来依靠的劳动力优势正在逐步消失。曾经廉价的劳动力大军，已经一去不复返。企业还面临不断恶化的用工短缺问题。

因此，对于电镀企业，我们传统的劳动密集型工业，，想在激烈的竞争中生存与发展，提高生产力与效率已迫在眉睫。它的出路只有引进自动化、数据化管理。自动化数据化也是当代电镀工厂发展的必经途径。

一、 自动化的概念

自动控制是相对人工控制概念而言的。指的是在没人参与的情况下，利用控制装置使被控对象或过程自动地按预定规律运行。自动控制技术的研究有利于将人类从复杂、危险、繁琐的劳动环境中解放出来并大大提高控制效率。

（1） 从形式方面来讲，自动化主要表现在代替人的体力劳动，繁重的体力劳动不再有人去付出，二是通过自动化的机械去完成；采用智能技术实行自动化处理，可以根据指令或者模拟人工智能等来完成简单的自行操作和处理，工作人员、机械以及自动化仪器之间成为一个系统，这个系统能够实现协调的运作和控制，并不断地得以优化。

（2） 从功能方面讲，自动化不仅仅表现在代替人的体力劳动和脑力劳动，此外，自动化技术还表现出诸多的优点：第一，自动化技术能够极大地提高生产效率，缩短产品生产周期，为产品抢占市场提供了时间保证；第二，自动化技术能够确保产品质量达标和规格统一，符合现代社会标准化生产模式，具有良好的发展前景；第三，自动化技术能够提高生产效率，减少劳动力的消耗和使用，从而帮助企业降低生产成本，提高企业的经济效益；第四，自动化技术采用的是标准化生产，能够减少和降低生产过程中由于人的不确定性因数所导致的原料消耗，减少废弃物的产生，有利于国家倡导节能减排目标的实现。

二、电镀企业为什么需要数据化管理？

在电镀生产中，绝大部分的异常是由于人为因素引起的，归纳起来不外乎管理不善，制度不健全、督导不力、工艺不合理、员工素质低、操作不当、品质过剩等所引起的。

创 新

开 拓

操作不当有2个方面：一是作业动作不正确，二是操作时参数设定不合理，为了避免人为操作因素，应制定标准作业指导书和员工培训教程，建立员工培训制度，来规范操作和保持培训工作的延续性。让员工知其然，知其所以然。比如说：①新员工通过培训考核成绩达到60分方可入职；②进入试用期再进行岗位培训，考核成绩达到70分方可上岗。

（2）品质过剩

导致品质过剩的直接原因是企业没有一个品质检验标准，来指导和约束检验员的工作，往往会出现凭感觉、凭心情，带有感情色彩来检验产品，特别是每出现批量返品时，检验标准会越来越高，不良成本就更高，最终会使企业陷入绝境，甚至带入“死湖同”。比如说：一个工件某部位，划痕的长度不超过1厘米为通过；超过1厘米为不通过，据数据化的管理理念，从量化的角度，来制定企业的品质标准，强化品质培训工作，可以避免人为因素的影响，杜绝品质过剩现象发生。

（3）工艺参数和槽液成分的控制

一条铜-镍-铬电镀生产线，控制的参数达到几十个，每个参数都不断变化，较先进的生产工艺、仪器、仪表也会经常发生故障，导致监测失灵，出现品质异常。要避免这些因素的影响，每2小时监测一次参数，可以预防此类异常的发生。对成分的控制，对数据的处理，根据成分控制原则，确定检测周期，定期分析和调整，才能保证成分的稳定。。

据以上的分析，从量化管理的角度，在电镀企业的全面管理方面，导入数据化的管理，是必要的、可行的，这一点也在现场工作实践中，得到了充分的证实。

三．电镀自动化与数据化的关系

自动化技术能够极大地提高生产效率，确保产品质量达标和稳定，它的前提是管理的数据化。比如，最简单的例子。没有数据化的工艺参数和槽液成分的控制，电镀生产出来的产品质量就会一会儿好，一会儿坏，今天好，明天坏。这样的自动化没有任何意义。

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交流天地

畅谈百德

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原创/行政部 王丹东

创新思维模式培训感想

一、工作中的思维惯性。我们每个人都会有思维惯性，我们在做某件事情或是面对某件事情要处理的时候，思维惯性就是指导我们该做什么或是要注意什么，这个和工作经验有非常紧密的联系。但是思维惯性会让我们先站在自己的角度或是工作立场上去分析和考虑问题，凭着经验来处理，有些可能是对的，但是不一定是最好的，打破思维的惯性，就是让我们多反省我们做事情的方法，在原有的工作方法上再多想出一些改进自己工作的方式方法，这样自己才会越来越好，否则就只能是停滞不前或是倒退。

二、工作中的创新思维和态度。杨教授有讲到哲学，什么事物都是相通的，或者说都有内在联系，很多看似不相近的事物，但是经过分析，都有内在联系或是规律。创新思维是可以通过学习找到方法，在工作和生活中，都需要我们跳出自己以往经验和思维模式来思考问题，很多创新的灵感都来源于其它事物的规律或是自己的思考。工作中的创新需要一个好的积极态度，积极学习除了自己专业技能之外的其它能力，在积极配合同事工作的同时，也是在不断的学习新的技能，从而让自己成为一个综合型的人才，而不是因为人的惰性而推掉一些学习的机会。

      通过杨教授的培训，让我们更清晰的去思考创新思维的方法，也可以反思工作中还有需要提升和改进的地方，让自己通过学习，让自己的思维模式进行转变，从而改变自己的工作态度，这是对自己非常大的帮助，感谢这次培训所带的收获。

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畅谈百德

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畅谈百德

心态  是做人最大的本钱

生活中，一个好的心态，可以使你乐观豁达；一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难；一个好的心态，可以使你淡泊名利，过上真正快乐的生活。人类几千年的文明史告诉我们，积极的心态能帮助我们获取健康、幸福和财富。

二、生气不如争气

三、有自信才能赢

四、心动更要行动

五、平常心不可少

六、适时放弃才会有收获

打败我们的不是新技术而是旧思维

2018年5月14日公司外聘专家组织了有关创新方法TRIZ课程培训，这个培训内容适用所有人。

在我们的求学时间，一定都背过“创新是民族发展进度的需要”这类的关键句，用于考试答题。对于创新思维我们应该如何培养，相当缺乏认识、方法和技术，或者说未有这样的意识和方法提升自身的创新思维。

指南针、印刷术、造纸术、火药是我国古代的四大发明，正正是它们改变了我们华夏民族的历史，现在我们国家已经进入了新时代，更多新的科技在改变着人们的生活，例如高铁，扫码支付，网购，共享单车等等。在当今时代，创新已经成为鲜明时代特性。创新的内容非常丰富，但是最根本的是在前人的基础上有所发明，有所创新，有所前进。

“以前一直都是这样的”、“没听过这个方法”……等等在我们的日常生活中经常听到的说法，好像去打破这个固定的思维就是在否定前人的做法一样。而事实上，即使现在平时在工作实践中，依靠着宝贵的经验可能暂时还可以驶向成功的彼岸。可是，再好的经验也会成为过去，如同今天的高科技产品一样逃不过成为 “古董”的趋势.。这就需要在工作实践中不断的探索总结积累创造。分享一个故事：从前，有个卖草帽的老爷爷，在路旁的一棵大树下睡着了，等他醒来时，发现草帽不见了，抬头一看，树上的每只猴子都头顶草帽，他听说猴子喜欢模仿人的动作，于是赶紧把头上的帽子扔在地上，果然猴子也学着他将草帽扔在地上。这个老爷爷回家后，把这件事告诉了孙子。有一次，孙子在树上睡着了，草帽被猴子拿走了，孙子想到爷爷的方法，便如法炮制，奇怪的是，猴子并没有学着他做，反而捡起地上的草帽瞪着他，得意的说：“开什么玩笑，你以为只有你有爷爷吗？”这个故事告诉我们成功需要不断进步，不然就会成为今天失败的累赘。随着社会发展，新问题新任务不断出现，我们的经验必须紧跟时代，不断创新，原地踏步结果是社会的淘汰。

每个人头脑中都有自己固化的思维模式，在自我认识事物的时候都会有自己的盲点。分享一个例子：当初与客户签订开缸优惠合同的时候，开始只考虑到合同时限和其它条款约定，一直在纠结如何控制客户万一开缸之后不采购或此生产线不再使用了，我们的开缸费用如何得到保障。和领导沟通，领导引导事情都应该是互相的，如果优惠是权利的话，那么也应该有相对应的义务才合理。签约期限和优惠金额结合一起，除确保期限之后优惠金额可以收回之外，也给一定销售额的压力给客户。经过这番沟通之后，思路豁然开朗以客户的优惠金额作为基数乘以十倍为客户需要承诺在既定时限里保证我们的销售额，否则按约定收回优惠金额。（例：客户在新开槽时，我们优惠了5万元，客户需承诺在产品无质量问题下必须使用我们公司的优惠产品连续12个月不含税金额满50万元以上。如未满足上述连续12个月使用产品的条件，客户须立即归还100%的优惠金额给我们公司；如客户连续12个月使用我们的产品不含税金额为25万，则须偿还50%的开槽优惠金额即2.5万给我们公司，以此类推。）而这条款的增加，客户也是很乐意的理解和接受。 

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畅谈百德

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畅谈百德

由此可见，当我们放开眼界接纳自己的不足，打破其一种片面性，把不同人的观点和思路结合起来，尽量多地增加头脑中的思维视角，学会从多个角度观察同一个问题，信息做到相对全面就可以获得不同的收获。

每个行业、企业都是从婴儿期到成长期到成熟期到衰退期的过程。管理创新有利于提高企业经济效益，稳定企业的竞争力。产品创新是企业持续发展和成长的基础，产品创新是可以维护企业的竞争地位，产品创新是企业适应环境变化的基本前提。营销方式在产品创新后也需要创新，企业有了新技术新产品，可是若仍使用传统方法去营销运作，创新的意义和作用就要大打折扣或前功尽弃。服务创新是企业探讨不尽也是解决不完的管理难题，对任何企业服务都是一个坚持不懈的经营方针。服务的标准和服务的动力都是一样的，那就是连续不断的创新，服务跟不上就会加速了企业的衰退期。

对于我们公司现状创新是十分重要，必要，迫切，需要每一位同事通力合作一起进步，把公司当成自己的家一样爱护和珍惜。

最可怕的是比你优秀的人还比你努力

你会努力站在万人中央成为别人的光。

所有的豪言都收起来，所有的呐喊都咽下去。

驾驭命运的舵奋斗，不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

所有偷过的懒都会变成打脸的巴掌。

每一个不起舞的早晨，都是对生命的辜负。

墙高万丈，挡的只是不来的人，要来，千军万马也是挡不住的。

胸有凌云志，无高不可攀。

你只能以最好的姿态面对你的野心。

人与人之间的差距，是天生就这么大，还是因为不能狠下心来逼自己？

最可怕的不是有人比你优秀，而是比你优秀的人还比你更努力!

如果你真心选择去做一件事，那么全世界都是帮助你的。

你必须非常努力，才能看起来毫不费力。

量变的积累，才有质变的爆发。你没时间可以浪费！

累吗？累就对了，舒服是留给死人的！

压力、挑战，这一切消极的东西都是你取得成功的催化剂。

只有爱你所做的，你才能成就伟大的事情。

如果你没找到自己所爱的，继续找，别停下来。

你要努力成为梧桐，让喜鹊在这里栖息。

你要努力成为大海，让百川在这里聚积。

将来的你，一定会感谢现在拼命的自己！

努力到无能为力，拼搏到感动自己！

成功就是一把梯子，双手插在口袋的人是爬不上去的。

这世上最不贬值的投资，就是为自己努力。

没有走不通的路，只有不敢走的人！

出发，永远是最有意义的事，去做就是了。

不摔的剧烈，如何享受涅槃重生的快乐。

如果你真的愿意为自己的梦想去努力，最差的结果，不过是大器晚成。

当你知道你不再是你的时候，你才是真正的你！

能力是练出来的，潜能是逼出来的，习惯是养成的，成功是一步步走出来的。

浅谈CNAS与CMA

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学习园地

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学习园地

大家都知道，超邦化工检测中心在2017年6月正式通过了CNAS认可。在实验室的日常工作中，常常也会谈到CNAS认可与CMA计量认证。那么CNAS认可与CMA计量认证有何异同呢，下面为大家简单介绍一下。

CNAS是中国合格评定国家认可委员会的英文名称（China National Accreditation Service for Conformity Assessment）的缩写，是根据《中华人民共和国认证认可条例》的规定，由国家认证认可监督管理委员会（CNCA）批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。认可（ Accreditation ） 是由权威机构（ 中国合格评定国家认可委员会）对有能力执行特定任务的机构或个人给予正式承认的程序。实验室通过认可意味着认可机构批准实验室从事特定的校准或检验活动, 经认可的实验室或认证、审核机构表明其具有从事特定任务的能力。通过国家实验室认可的检测技术机构, 证明其符合国际上通行的校准与检测实验室能力的通用要求。我司检测中心属于检测实验室，目前CNAS对检测实验室认可评审主要依据ISO 17025:2017(CNAS Cl 01-2018)及相关规范准则。

a. CNAS认可是自愿性的， CMA计量认证是强制性的。

b. CNAS认可是可以实现国际互认, CMA计量认证一般只在中国被承认。

c. CNAS认可是什么实验室都可以申请认可，只要你具备相应的检测能力，通过认可就可以发证，包括第一方、第二方、第三方实验室，企业甚至个人实验室等等，范围很广；CMA计量认证一般只针对第三方实验室。

d. 评审依据不同。实验室CNAS认可是以 CNAS-CL01 , 等同采用 ISO/IEC 17025作为评审依据; CMA计量认证是依据《计量法》第二十二条和《资质认定评审准则》评审。

e. 实施考核部门不同。计量认证由省级以上质量技术监督部门对检测机构进行考核；实验室认可由中国合格评定国家认可委员会( CNAS )直接对检测机构进行考核。

 CMA是中国计量认证的英文名称“China Metrology Accreditation”的缩写。 CMA计量认证通常也叫实验室资质认定。根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则、《认证认可条例》和《实验室和检查机构资质认定管理办法》的有关规定，凡是向对社会出具公正数据的产品质量监督检验机构及其它各类实验室必须取得中国计量认证，即CMA认证。计量认证是检测机构进入检测服务市场的强制性核准制度, 即具备计量认证资质、 取得计量认证法定地位的机构, 才能为社会从事检测服务。

a. 目的相同，即都是为了提高实验室管理水平和技术能力。

b. 考核内容基本相同。 CMA计量认证评审的依据《资质认定评审准则》在内容和要求上大致与 ISO/IEC 17025相同。

CMA计量认证是具有中国特色的产物，由于其评审内容和要求大致上与CNAS认可一致，现场评审的专家也是出自同一个专家库，目前业界有很高的呼声，希望CMA计量认证和CNAS认可可以合二为一，以减入实验室一些重复性的工作，减轻实验室的负担。

大家好，

我是VHX-5000，我来超邦已经小2年了，也算是一名资深员工咯！

VHX-5000超景深三维显微系统的自我介绍

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2.知识产权的分类

知识产权分为著作权和工业产权（发明（专利）、商标、工业品外观设计、地理标志等），随着知识经济的不断发展，反不正当竞争与商业秘密权、集成电路布图设计专有权、植物新品种权、域名权等也被纳入到知识产权体系中。

3.知识产权特点

专有性：即独占性或垄断性；除权利人同意或法律规定外，权利人以外的任何人不得享有或使用该项权利。。只有通过“强制许可”，“征用”等法律程序，才能变更权利人的专有权。

地域性：即只在所确认和保护的地域内有效；即除签有国际公约或双边互惠协定外，经一国法律所保护的某项权利只在该国范围内发生法律效力。

时间性：即只在规定期限保护。即法律对各项权利的保护，都规定有一定的有效期，各国法律对保护期限的长短可能一致，也可能不完全相同。

4.保护知识产权的重要性

（1）保护知识产权，有利于调动人们从事科技研究和文艺创作的积极性。知识产权保护制度致力于保护权利人在科技和文化领域的智力成果。只有对权利人的智力成果机器合法权利给予及时的、全面的保护，才能调动人们的创新主动性，促进社会资源的优化配置；

（2）保护知识产权，能够为企业带来巨大经济效益，增强经济实力。知识产权的专有性决定了企业只有拥有自主知识产权，才能在市场上立于不败之地。越来越多的企业开始意识到技术、品牌、商业秘密等无形资产的巨大作用，而如何让这些无形资产逐步增值，有赖于对知识产权的合理保护；

（3）保护知识产权，有利于促进对外贸易，引进外商和外置投资。我国已于2001年12月1日加入世界贸易组织，履行《与贸易有关的知识产权协议》，保护国内外自然、法人或者其他组织的知识产权。

可能是我一直比较低调，或者是外表太冷酷，所以，大家对我的了解不是很多。其实我还是很有才的，下面就给大家展示一下吧……

1.知识产权的基本概念

知识产权是指自然人、法人或其他组织对其智慧创作物（the creation of mind or intellectual creations）依法享有的专有权利。通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权（exclusive right）。

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2D状态镜头下只能部分观察

2D状态镜头下使用拼接功能可实现全面观察

3D拼接

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2D状态镜头下使用拼接功能可实现全面观察

3D拼接成像

（自动旋转观察功能）

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所以，除了普通的金相显微镜所具有的功能外：

1. 看表面：样品表面、表面镀层、样品基材金相结构、表观形貌；

2. 看横截面：样品横截面镀层/涂层厚度分析、缺陷观测。

我还具有以下特点和功能哦：

1. 我有2个倍率不同物镜，就像我的两只犀利的眼睛，从头发丝到硬币大小的样品，都可以轻松看清楚；

2. 我的“脖子”可以左右扭动，载物台还可以旋转，可以实现360度无死角的观测；

3. 样品始终聚焦于“闪光灯”（全幅对焦状态）下，实时深度合成；

4. 选择视野范围，即可获得全幅对焦图像+3D图像，实现样品的3D成像；

听了我的介绍，是不是对我多了些了解呢？别看我的样子不出众，功能还是很强大的哦，希望在今后的日子里，大家能够多多的关注我，多多的发掘我的潜在功能，让我能为服务超邦客户出一份力。

3D色彩影像功能（自动旋转过程中）

3D切面测量功能

表面凹位角度、面积、深度测量功能

不同倍率观察，分屏显示功能

夏日已至，一周繁忙的工作过后，迎来了悠闲的周末。想踏青散步呼吸新鲜空气？想带孩子疯玩培养亲子感情？害怕人多拥挤？希望地点交通便利？如你所愿，周末亲子游玩的好去处——广州市海珠区儿童公园。公园坐落在洛溪桥底，公共交通便利，停车方便，所有游乐设施免费，适合3-14岁少年儿童游玩。为大家介绍几个精华景点吧。

炎炎夏日，戏水是小朋友的最爱。巨人海滩是一个浅滩戏水区，有水上滑梯、喷泉、小型漂流河、旱喷区、捉鱼池，水很浅，成人可以陪同入内，孩子玩的开心，大人也能放心孩子的安全。

远古沙丘是一个玩沙的区域，儿童天性喜欢玩沙堆沙，这里有来自远古时代的“恐龙化石”等着孩子去发掘呦。还有挖沙机、摇摇车，小朋友们可喜欢了。

年龄大一点的小朋友可以到拓展乐园玩耍，家有二宝的爸妈也不怕哥哥姐姐们没有娱乐啦。特洛伊木马有三层楼高，巨型的爬网，陡峭的直滑梯和螺旋滑梯都很刺激，适合8岁以上的孩子。还有两个滑溜索，玩的就是心跳。

玩够了游乐设施，可以在公园引进的耐踩草坪上踢踢足球，在开心农场为蔬菜瓜果浇浇水，也可以在溪谷旁静静地欣赏美景，听一下夏日的蛙鸣，还可以参观科普小屋和消防主题园学习课本外的知识…

再给个小贴士，民以食为天，园内的小卖部有真正酸奶制作的冰激凌售卖，为一天充满阳光与活力的亲子时光划上一个清凉甜美的句号吧。

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