采油树（2022年第6期）

总第10期

2022年第10期

忠诚担当 创新奉献 攻坚啃硬 拼搏进取

采 油 树

CAI    YOU   SHU

本期关注

中国红，石油红

这十年，以高效稳产端牢能源饭碗

彩云长在有新天

鸟瞰秋日燕鸽湖

采 油 树

CAIYOUSHU

2022年第10期总第10期

出品：长庆油田分公司第三采油厂党委宣传部

总          编：

副   总   编：

主      编：

副  总  编：

责任编辑：

马世清

郝朋朋

夏文娟

付    冰    牟   瑾

薛晓东

主办：长庆油田分公司第三采油厂

本刊联系方式

电话：0951-6800038

邮编：750006

邮箱：xxd2_cq@petrochina.com.con

地址：银川市兴庆区长庆生产指挥中心

再见，九月

你好，十月

祖国的生日开启了十月的第一天

说好了

不负秋风温柔

不负时间悠悠

十月

这一年过了大半

停下来环顾四周

不一样的风景

不一样的烟火

不一样的感觉

我在变化

变得坚强

变得坚定

未来

我在新的时光里

把美妙的一切串起来

像一串珍珠项链

光彩夺目

熠熠生辉

             作者：屈军芳

你好

十月

采油树 2022年第10期总第10期

ontents

目录

14/

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关注

石油红，中国红——热烈庆祝中华人民共和国成立73周年

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快讯

35

品鉴

39

力量

美丽的小屋

39/

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聚焦

      山河破碎，读书是为了求索救国良方；

      百废待兴，读书是为了矢志报国；

      变革岁月，读书是为了和国家一起奋起直追；

        ……

       今天，读书是为了勇担重任，不负时代，更不负那些“甘将热血沃中华”的先辈！

我们为什么要读书

十年攻坚，盘古梁上开新天

22/

银川加油，采三加油

25/

彩云长在有新天

19/

16/

油气并举从“新”出发

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“贴心人”的深情大爱

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“厂情民意大调研”化解矛盾聚士气

35/

印象大水坑

41/

坚持终能看到曙光

42/

且行且珍惜

43/

60

光影

鸟瞰秋日燕鸽湖

45/

采油三厂举行升旗仪式庆祝新中国成立73周年

殷殷家国梦，浓浓石油情。

10月1日，迎着深秋清晨的第一抹阳光，采油三厂全体干部员工在同一时间、不同地点，共同举行升国旗仪式，用石油红为国旗红增色，用石油人的坚守向祖国73周年华诞献礼。采油三厂领导班子成员，驻顺宁各单位、银川机关干部员工、基层一线干部员工分别在银川、顺宁、大水坑等地参加了升旗仪式。 

早上8时许，升旗仪式正式开始，升旗手肩扛国旗，护旗手飒爽英姿，昂首阔步走向升旗台。

“五星红旗燃初心，石油报国献忠诚。”升旗礼毕，现场干部员工在全国劳动模范邢先茹、甘肃省工人发明家陈善琴、自治区五一劳动奖章获得者郑新军等同志的领誓下，许下郑重承诺。

聚

焦

采

油

树

JUJIAO

CaiYouSHu

No.01

   “五星红旗燃初心，石油报国献忠诚。”升旗礼毕，现场干部员工在全国劳动模范邢先茹、甘肃省工人发明家陈善琴、自治区五一劳动奖章获得者郑新军等同志的领誓下，许下郑重承诺。

jujiao 聚焦

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     10月4日，厂长、党委副书记马世清，常务副厂长、安全总监令永刚，以视频连线形式将厂党政组织的关心关爱及时送到节日坚守在岗位上的干部员工身边。

     马世清代表厂党政向干部员工致以美好的节日祝福，对他们国庆期间坚守岗位、辛勤工作表示衷心感谢。并详细听取了红井子作业区、大水坑作业区、油房庄一区、油房庄二区、胡尖山作业区、吴起作业区等六家单位在国庆期间值班带班、生产运行、安全环保、疫情管控、队伍管理、“四查四保”专项行动等工作情况。他指出，今年以来，各单位坚决贯彻落实厂党委各项工作部署，油气生产稳中向好、安全环保整体受控、疫情防控措施到位、员工队伍和谐稳定、企业改革有序推进、总体工作稳步提升。

     就下步工作，马世清强调，十月是政治大月，各单位要提高政治站位，保持高度敏感，强化节日期间、特殊敏感时段值班值守。一是要严格落实厂十月份生产经营例会工作要求，强化生产基础管理，紧抓原油产量任务节点，为全年生产任务的完成奠定基础；二是要始终把安全放在首位，督促落实“四查四保”工作，强化层级管理，切实把安全措施抓实抓细，实现安全环保“四个零”目标；三是宁夏地区

jujiao 聚焦

      10月16日上午10时，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕，习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大作报告。

      采油三厂在做好疫情防控的基础上，积极组织广大党员干部员工收看大会盛况，从燕鸽湖畔到陕北高原，从机关后勤到一线站点，大家认真聆听习近平总书记所作的报告，见证激动人心的历史时刻，一同为伟大祖国的强盛欢欣鼓舞。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，将明确宣示党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进。开好党的二十大，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。

      采油三厂广大党员干部员工纷纷通过电视、手机集中观看直播，手中挥舞的党旗表达了无比激动的心情，大家都为祖国的强盛而骄傲自豪，喜悦和激动的心情洋溢在大家的脸上。“报告鼓舞人心，催人奋进。”大家纷纷表示，要立足岗位、拼搏进取，为中华民族伟大复兴而团结奋斗。

疫情形势严峻，各单位要高度关注倒轮休、在银和在岗员工的生活情况，严格执行属地政府疫情防控要求，做好疫情防控工作；四是要加强对因疫情不能休假员工的心理疏导，做好物资保障、人文关怀等工作，解决员工后顾之忧，确保员工在岗、在位、在状态；五是要强化队伍管理，用好“一人一事”思想工作方法，持续开展好综治维稳工作，保障干部员工队伍和谐稳定；六是要进一步加强党的建设工作，不断提高党员干部党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，激发全员干事创业的积极性，用良好的精神面貌迎接党的二十大胜利召开。

采油三厂组织广大干部员工收看党的二十大开幕盛况

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厂领导视频连线慰问一线干部员工

No.02

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     青石峁气田是2019年中国石油十大油气发现、2022年自治区第十三次党代会确定的20个重大项目，也是采油三厂实现油气并举、重上400万吨的重大战略支撑。今年以来，油田公司持续加快青石峁气田开发力度，集中部署3亿试采产能，到“十四五”末期将达到15亿方生产能力，持续为宁夏地区社会经济发展、保障国家能源安全作出贡献。

     随着青石峁气田不断加大开发力度，外输管道建设迫在眉睫，同欣公司与采油三厂合作，共同建设起点为青-1集气站，终点为高沙窝末站的75公里气田管道。管道建设时间紧、任务重、地质情况比较复杂，全段穿跨越铁路、公路及自然保护区较多，施工难度较大。项目组成立后，将按照“集中管理、充分授权、分级负责，实现目标”的原则，高起点、高标准、高质量开展管道工程建设，力争打造成为精品工程、标杆工程。

     10月10日，西安长庆同欣石油科技有限公司与采油三厂在大水坑基地共同举行青石峁气田天然气管道建设项目组挂牌启动仪式。副厂长侯长冰、王军，同欣公司代表及西线前指、产建项目组、大水坑作业区干部员工代表参加挂牌启动仪式。

会上，与会人员共同学习了《集团公司纪检监察组关于对李安琪、唐鑫等部分典型案件开展以案促改工作的建议》；厂领导班子成员围绕纪检监察建议书指出的六个方面问题、五个方面建议，以及公司党委、纪委今年以来关于党风廉政建设和反腐败工作的新举措、新要求，逐一进行了研讨发言，并结合自身分管业务领域，深入剖析了当前存在的深层次问题和廉洁风险，聚焦问题短板，提出了具体整改举措建议。

会议强调，要聚焦李安琪、唐鑫等人严重违纪违法案件在政治生态、体制机制、党风廉政建设等方面暴露出的问题，对照研讨分析查找的问题和廉洁风险，逐条制定措施，跟踪督查，限期整改落实。要坚持从高质量发展大局出发，以的“大监督”格局为基础，推动各类监督融合，构建油田公司“1+3+1”监督机制的工作思路，深入推进“三不”机制建设，以时不我待的紧迫感全面加强党风廉政建设工作，以实际成效检验以案促改工作成果。

采油三厂党委召开以案促改专题研讨会

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实发展基础，建设好“三个一批”，即培养一批领军人才、创建一批精品工程、树立一批标杆典型。六是强化风险管控工作，从安全、环保、质量、合规、廉洁、综合治理等方面入手，把油田公司安排的《质量三年行动方案》《黄河流域三年行动方案》《合规管理三年行动方案》按要求落实好，用良好的业绩来迎接党的二十大顺利召开。

     10月19日，采油三厂党委召开以案促改专题研讨会。厂领导班子成员参加会议，纪委办公室、办公室（党委办公室）、党委组织部、党委宣传部负责人列席会议。

青石峁气田天然气管道建设项目组挂牌成立

No.04

jujiao 聚焦

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10月24日，采油三厂党委召开2022年第21次党委会（扩大），认真贯彻落实“第一议题”制度，传达学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会闭幕式上的讲话精神、在第19期和第20期《求是》杂志发表的重要文章《新时代中国共产党的历史使命》《坚持人民至上》。党委书记、副厂长李永军主持会议。

会议强调，能源是国民经济和社会发展的重要物质基础。在新征程上，为更好地保障国家能源安全，将能源的饭碗牢牢端在自己手里，采油三厂作为长庆油田的大厂，必须要大有大的样子，全体干部员工务必要把思想和行动统一到党的二十大报告精神上来，勇担光荣使命，为保障国家能源安全贡献力量。一是提高政治站位，深刻领会党的二十大的重大意义。要切实抓好落实，围绕党的二十大绘制的宏伟蓝图、确定的奋斗目标、作出的战略部署，踔厉奋发、勇毅前行，为全面推进中华民族伟大复兴贡献石油力量。二是增强政治自觉，深刻把握习近平总书记报告的深刻内涵。要把握精神实质，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是压实政治责任，掀起党的二十大精神学习贯彻落实热潮。要强化责任担当，坚决保持油田生产安全平稳受控，坚决当好能源保供“压舱石”，坚决完成全年各项奋斗目标，奋力开创高质量发展新局面，为建设基业长青的百年长庆做出采三样子。

jujiao 聚焦

采油三厂党委召开2022年第21次党委会（扩大）

No.06

采油三厂召开“知规矩、明底线、守纪律”纪法知识宣讲会

No.07

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No.08

jujiao 聚焦

无比关荣

使命

无比重大

责任

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采油三厂广大干部员工喜迎

党的二十大胜利召开

 国庆节期间，采油三厂各单位严格落实“四查四保”专项行动和节假日通知要求，加强值班值守，保障生产建设，细化应急备勤，严密疫情防控，值班人员在岗、在位、在状态，通讯联络持续通畅，无脱岗、漏岗事件，未接到四级以上突发事件和“三敏感”事件报告，未发生一起治安问题，油区生产建设、安全环保、疫情防控、队伍稳定等各项工作平稳有序。

 在节前9月29日召开的十月份生产经营会议上，厂主要领导对国庆期间工作进行了再强调、再部署。广大干部员工切实提高政治站位，保持高度敏感，抓实抓细重点措施贯彻落实，扎实开展“四查四保”专项行动，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，统筹抓好生产经营各项重点工作，以饱满的政治热情、良好的精神状态、优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。同时，按照公司和厂关于特殊敏感时段的管理要求，从厂领导、机关部门带头执行做起，严格贯彻落实“三禁一反”“禁酒令”，持续纠治“四风”问题，抓好综合治理、信访维稳工作，营造风清气正、和谐稳定的节日氛围，做到务实节俭、廉洁过节。各基层单位组织学习相关要求及廉洁自律文件，并通过微信、及时通、条幅等形式开展廉洁自律宣传，同时采取“四不两直”方式对干部跟班、疫情防控、“四风”问题进行现场督导检查，切实为基层减负增效。节日期间，郝坨梁作业区组织党员干部和岗位员工学习相关通报，提醒大家要认真汲取教训、引以为戒；油房庄二区发送廉洁短信提醒10条，开展谈心谈话12人，不断强化全员廉洁自觉性。

 该厂扎实开展“四查四保”专项行动，层层压紧责任，全力以赴维护大局平安稳定。全厂上下把保障油田安全和谐稳定大局作为第一要务，抓好集团公司下发的关于《党的二十大等特殊敏感时期QHSE风险升级管控工作》通知要求的“10项措施”落实，强化队伍内部的“三禁一反”管理，守牢“零疫情”底线，坚持依法合规治企和强化管理。

     国庆期间，采油三厂采取有效措施狠抓节日期间反内盗、“三禁一反”、油区治安、安保防恐等工作，全力以赴投入防风险、保安全、护稳定各项工作。各单位持续加强“六个升级”管控措施，压实各级维稳信访责任，对“三大重点群体、五类重点人员”实行领导包案处置、层层包干、闭环管理，加密重点风险部位周界治安巡查频次，提升应对突发事件的处置能力。全厂专职内保、消防人员停止休假，85%以上人员下沉一线开展战备执勤任务。共出动治安巡查车辆132台次，巡查人员504人次，巡查站点834次，巡查输油管线148.4公里，检查重点风险部位45次，确保了油区治安“零发案”。滚动开展禁酒检测抽查1449人次，未发现脱岗、睡岗及违反“三禁一反”的现象。同时，严格落实24小时值班守卫制度，开展“四防”演练55场次，13个三级以上风险要害目标、5座轻烃厂安全受控，没有出现任何问题，以一失万无的责任感和危机感，确保了维稳安保工作万无一失。

     面对来势汹汹的新一轮疫情，采油三厂坚决摒弃麻痹松懈思想，严格领导干部带头值班值守制度，做到责任到岗到人、措施落实落细，确保各项防控工作不脱节、不断链、不削弱，确保国庆期间疫情防控和安全生产“两不误”。全员认真开展每日疫情自查“二十条”打卡，并做好轮休人员、承包商的行程动态监控，实现疫情防控“底子清、情况明”，全面提升疫情精准防控能力。红井子、大水坑作业区完成十轮6000余人次的全员核酸采集，全力做到应检尽检。基层各生产站点场所对门禁进行升级管理，对所有人员实行“两码一证”查验，严格出入测量体温、扫码管理、信息登记制度，进一步细化外来人、车、物管理，有效控制输入性风险。各基层单位还提前储备防疫物资，采购补充口罩、消毒液、防护服、手套等防疫物资和必要生活物资，满足常态化防护和应急防控期间环境消杀工作需要，做好发放登记，定期盘点清查，确保防疫物资不断档。与此同时，采油三厂积极与地方政府携手并肩，联防联控，送上各类防疫慰问物资，并抽调志愿者坚守在“战疫”第一线。

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No.09

落实“四查四保” 营造平安祥和

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     全厂各级单位、各级组织精心策划、积极安排部署干部员工慰问工作，慰问品送至各个角落，温情传递至千家万户。各生产单位在第一时间为奋战在偏远井站、新井投产、措施捞油及重点工程现场的一线员工送去了各类暖心慰问品，让大家感受到了工会组织浓浓的关爱。厂团委开展“零点行动—我们在岗位”活动，为节日期间坚守在岗位上的员工送上一份关爱，为油区夜间安全生产提供了有力保障。油房庄二区还组织党员青年15人对油十转现场进行帮扶提升，进一步夯实了基础管理工作，提升了现场标准化建设。综合服务大队在顺宁片区开展急救知识普及和AED自动体外除颤仪的使用技能培训，提升了员工自我保护意识、自救互救能力，营造出关爱员工、力保健康的良好氛围。

     各单位组织了升国旗、球类竞赛、游艺活动，丰富岗位员工精神文化生活。从机关到基层，从西线到东线，雄壮的旋律回荡天空，鲜艳的红旗冉冉升起，到处都洋溢着一派欢乐祥和。与此同时，原油生产继续保持昂扬向上势头，10月1日，大水坑作业区新井产量跨越14000吨大关，日产油能力达到65.65吨；10月2日，采油三厂液化天然气产量达到6821吨，超年度计划821吨，高质高效完成全年各项任务指标；10月4日，郝坨梁作业区措施增油突破2900吨，措施有效率达92.3%；10月5日，虎狼峁作业区措施增油突破6000吨；10月6日，盐池区域于**井延*层试油喜获日产86吨纯油，标志着盆地西缘断褶带勘探取得突破。

73年前的10月1日，第一面五星红旗冉冉升起，新生的人民共和国迎着朝阳出发，一路披荆斩棘，一路凯歌行进，把一个又一个胜利写在这片古老的土地上。

73年后，迎着又一个10月1日的晨曦，新长征路上的人民共和国，重整行装再出发。在新中国成立73周年的历史性时刻，采油三厂广大干部员工满怀喜悦和豪情，用奋斗的“石油红”妆点绚丽的“中国红”，在千里油区共庆人民共和国华诞，共享伟大祖国荣光！

在宁夏、在陕北，在机关、在井站，鲜艳的五星红旗迎风招展。这是全国人民的政治节日，也是采三儿女涵养爱国、爱家情怀的最好时机。让我们在这浓郁的红色与传统文化洗礼中，更好的感恩生活，为祖国和企业祝福，与祖国共奋进，与油田同发展。

“生日快乐”，向伟大祖国致以崇高礼赞。73年前，在中国共产党的领导下，亿万中国人民披荆斩棘，克服了种种难以想象的困难成功推翻了“三座大山”，建立了新中国，使得中国人民站起来，让神州大地处处换新颜。如今，中国经济已是世界第二大经济体，“一带一路”合作打开全球共建共赢新格局，全面小康就要成为幸福的生活现实……抚今追昔，巨大变迁更加让我们深深感到中国的进

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——热烈庆祝中华人民共和国成立73周年

石油红，中国红

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步发展来之不易，今天的幸福生活来之不易。从这个意义上说，我们每个人都要在国庆来临之际，静下心来触摸共和国历史，沉淀国家主人翁的荣誉感，激发新时代的使命感，向伟大祖国致以崇高礼赞，道一声“生日快乐！”因为这种爱国之情已经深藏于每个炎黄子孙的血脉深处，是我们的精神家园、前进力量。

家国同庆，把“爱国心”化作“报国行”。俗话说，国是最大家，家是最小国。庆国庆，在享受愉悦的同时更要激发爱国热情，传承爱国主义精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦再添动力。实际上，对于采油三厂广大干部员工来说，爱国并不抽象也不遥远，只要把一颗“爱国心”化作“报国行”就可以充分表达。具体而言，我们每个人都要把拳拳爱国之心、浓浓报国之志转化为爱岗敬业、争创一流的业绩，要干一行、爱一行，努力成为技术的尖子、岗位的标兵，用“苦干实干加巧干”，为国家端牢能源的饭碗。坚守岗位无私奉献，用油丰气盛的优良业绩，充实石油人国庆节的“最美底色”。

奋勇向前，谱写中国奋进的壮美画卷。庆国庆，我们为已经取得的历史性成就而自豪。73年来，在党的领导下，我们创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。站在两个一百年的历史交汇点上，前路漫漫，唯有奋斗。作为新时代的每一个你、我、他，既要忠诚爱国，心怀“国家兴亡、匹夫有责”之心，不断赓续红色基因；同时又要有奋斗之志、奉献之情，人人勇于担当、无惧风雨，在建设基业长青的百年征程上不懈“追梦”，共同谱写中国奋进的壮美画卷。

当共和国迎来73周岁的第一缕朝阳，一幅更加壮美的画卷徐徐展开。石油红，中国红，沐浴在幸福中的我们，要以爱国情滋润精神家园，以“忠诚担当，创新奉献，攻坚啃硬，拼搏进取”的长庆精神，去创造属于这个时代的最美华章！

金秋十月，千里油区处处洋溢着丰收的喜悦，采油三厂满载着累累硕果交出了又一张十年答卷。十年来，采油三厂牢记习近平总书记“创和谐典范、建西部大庆”政治嘱托，把“石油工人心向党”的坚定信念转化为“我为祖国献石油”的生动实践。面对世纪疫情、百年变局和能源产业深刻变革，全厂上下稳中求进，坚定发展油气业务，大力实施稳油增气，原油生产连续实现300万吨以上硬稳产，天然气从无到有产量节节攀升，在新时代新征程上奋勇向前。

党的十八大以来这十年，是长庆油田快速发展的十年，也是采油三厂用不断拼搏进取端牢能源饭碗的十年。这十年，采油三厂风雨兼程，采三人奋力拼搏；这十年，采油三厂艰难曲折，采三人执着向上。在跌宕起伏的3600余个日日夜夜中，采三人经过汗水的浸染，历经风雨的磨砺，战胜了很多的前所未有的困难与挑战，用大干快上的火热激情，在高原大漠上奏响了一曲曲高效稳产的石油壮歌。

一切为了上产，一切为了稳产。

原油上产大打“阵地仗”。采油三厂在挑战低渗透、攻克超低渗、拿下特低渗的基础上，聚焦控递减、提产能、增效益，深化区域地带整体评价，推进滚动增储及新老区产能建设；积极拓展“三新”领域，打开规模增储新局面。深化油藏基础研究，坚持部署、方案、设计、实施“四个优化”，主动探索应用低成本侧钻技术，推进效益建产。大力实施以精细油藏研究、精细水驱治理、精细注采调控、精细开发管理、精细工艺配套等“五精”为主线的低成本效益开发策略，油田开发形势逐步好转，稳产基础不断夯实，经济可采储量稳步增长并实现“由零转正”，自然递减控制位于前列。

这十年，

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天然气开发大打“进攻仗”。李57井喷涌出磅礴的工业气流，让青石峁千亿方级大气田横空出世。采油三厂精准擒获多个含气有利区带和资源“甜点”，证实了该区含气普遍、气层分布稳定、勘探潜力大，有望成为长庆油田新的增储建产区块。2022年，加快实施3亿方试采方案，油气并举的采油三厂天然气年累计产量一举突破1000万方。青石峁——这个曾经阒寂千年的荒原，再次见证了奇迹的诞生。

精诚所至，金石为开。采油三厂强化技术攻关，优选施工队伍攻关疑难井及高危井，积极协调问题井管道更换、抽油机安拆、管排铺设的治理进度；强化积压井控制，狠抓措施效果跟踪，突出生产保障和节点管理，提高整体施工时效；强化大修井治理，推行修后开井一体化管理模式，实现修井各环节无缝衔接，大大缩短了开井周期。另外，加大措施增产力度，拓展增油潜力“途径，强化措施井全生命周期管理，严格管控各类油水井措施效果追踪，扎实推进老井复产扩能工程。将长关井治理作为完善注采关系、挖掘剩余油潜力的重要举措，通过精心编制注采调整方案、精细优化各类井型措施挖潜方案，实施“一井一策一案”个性化精准治理；强化企地协作，加快征地审批，做好场地保障。

一口口油井，就是一块块立在黄土高原上的丰碑，镌刻着采三人呕心沥血、奉献能源的动人故事。一方方天然气，就是一首首写在“油气并举”进程中的诗歌，凝结着采三人的责任与担当。

时间就像一亩田，采三人的心中有一个梦，在田地播下希望的种子，用十年的时间，在每一年、每一天的分秒缝隙中，辛勤耕耘，不甘落后，有着奋斗前进的威猛气息，踏遍千山献石油，收获璀璨的梦想！

大厂要有“大样子”。采油三厂作为主力采油厂，坚持把科学稳产作为全局之要，做精“存量”，做大“增量”，做足“含金量”，努力打破产量递减“定势”。这十年，采油三厂开发各项指标持续向好，油气并举形成新格局，优化“老区硬稳产、陕北再拓展、宁夏快发展”布局，靖安油田开发形势总体稳定，虎狼峁超低渗油藏实现40

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万吨规模效益开发，宁夏地区原油生产能力突破60万吨，发现了千亿方的青石峁气田，开发方式实现了从常规油藏向致密油、页岩油等非常规油藏的转变。累计新增探明石油地质储量1亿余吨，发展资源基础不断夯实；连续十年完成生产任务，累计为国家贡献原油3000余万吨，保持了长庆第一大厂地位。

     这十年，采三人苦心经营，扑下身子，战天斗地，负重前行，一路披荆斩棘，奋勇向前，将青春和汗水播撒在这片广袤的戈壁上，发扬“分秒必争”的夺油精神，靠实“斤两必夺”的上产举措，通过强化水驱精细挖潜，推进化学驱提质增效，加大措施增产力度等手段，全面打响抢产夺油“攻坚战”。

     这十年，极具挑战的发展历程。采油三厂不断在自我变革中开辟发展新路，锻造出极不平凡的发展成就，十年披荆斩棘，十年砥砺奋进。十年来，采三人在党的领导下，凭着逢山开路遇水架桥的闯劲，凭着滴水穿石滚石上山的韧劲，在鄂尔多斯盆地，解放思想，多措并举、多点突破推动原油产量不断攀升，绘就了一幅气势恢宏的历史画卷，谱写了一曲“为油奉献”的时代赞歌。

     这十年，抗击疫情、抵御洪涝、迎战暴雪、抢产夺油……采油三厂上下坚定稳产目标不动摇，持续深化精准开发，超前组织生产运行，实现了原油高水平硬稳定，提升了企业的核心竞争力。

     这十年，采三人诠释了“石油工人心向党”的赤胆忠诚，始终胸怀“国之大者”，弘扬石油精神、铁人精神，历经艰苦卓绝的不懈奋斗，以油田发展大局为重，，红衣执甲、千里鏖战。

     十年不懈追求，十年矢志不移，十年砥砺奋进，在磨刀石上闹革命，低渗透上铸丰碑的采三人，以矢志不移坚守报国的崇高情怀，书写着新的篇章。

     十年征途，百年未来，油必须强，气必须争。沿着习近平总书记指引的方向，采油三厂必将持续推进稳油增气，以“高水平、高质量、高效益”的稳产方针，坚定扛起责任担当，赓续使命初心，牢牢端稳能源饭碗，为保障国家能源安全和建设基业长青的百年长庆贡献“采三力量”。

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     保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家的安全和利益，事关改革、发展、稳定的大局，其责任重于泰山。为深入学习习近平总书记重要指示批示精神和认真贯彻落实两级公司保密工作部署，不断推动形成保密“大宣教”格局，5月以来，采油三厂以第24个“保密宣传月”为契机，认真组织开展保密宣教系列活动，各项精彩纷呈的宣教活动相继在各基层单位有序开展。

     突出“准”字抓关键。牢牢把握保密工作的政治属性，坚持党管保密不动摇。采油三厂党委组织各级党员干部学习贯彻习近平总书记对保密工作的重要批示精神，及时传达两级公司保密工作会议精神。根据公司保密委设置情况，及时调整厂保密委员会成员，在全厂各单位、重点部门配备专兼职保密干部27名，夯实保密工作组织基础；坚持将保密工作纳入党委理论中心组学习、党建责任制考核及内部巡察内容，组织签订《保密承诺书》430份；自保密月活动开展以来，各基层单位分片组织、横向联动，紧紧围绕“加强保密制度宣贯、促进保密依法合规”主题，积极开展保密专题党课、警示案例教育、保密应知应会等系列活动，形成了采油三厂保密安全宣教“大合奏”新局面。

     突出“活”字抓效果。在形式上“活”。充分发挥员工个人特长，将保密工作与漫画相融合，让保密知识不再枯燥。五里湾第二采油作业区、郝坨梁采油作业区及五里湾第一采油作业区积极开展“人人画保密”“人人话保密”“人人学保密”系列活动，将保密日常注意事项绘成一副副颜色鲜明、生动有趣的漫画作品，让大家看的懂、

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记得住，让保密宣传工作活起来，使保密宣传更加贴近员工日常生活，让广大干部员工更直观的了解保密工作对维护国家安全和利益的重要作用，积极地调动干部员工学习积极性。在内容上“活”。利用展板宣讲、专题培训等方式，传播保密知识、解读保密政策、探讨保密理论，开展保密违法违规警示案例分享，让干部员工将保密工作内化于心、见诸于行，不断提高保密意识，自觉做到“人人知保密”“人人懂保密”“人人会保密”，强化企业员工保守国家秘密和企业秘密的自觉性和责任感。

     突出“广”字抓覆盖。充分利用“微信公众号”及抖音平台，多形式、多方位开展各项宣传活动，不断扩大宣传范围。通过向社会人员、基层单位发放保密宣传手册、专期海报、保密提醒手袋，推动保密工作进社区、进基层、进井站；积极向油田公司保密门户网站投稿，及时展现采油三厂保密工作动态及宣传活动成效；采取“线上+线下”方式，将保密史学习和保密“两识”教育有机结合，组织全厂在岗员工利用中国保密在线教育网站、铁人先锋党建平台开展保密“两识”教育培训及在线网络答题活动，在全厂范围内营造“知保密、懂保密、善保密”的浓厚氛围，进一步筑牢了全厂保密安全防线。

加强保密宣教 筑牢安全防线

——采油三厂“保密宣传月”活动侧记

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     一花独放不是春，百花齐放春满园。这十年，采油三厂始终把尊重基层首创精神作为企业文化建设的原则，汇聚干部员工智慧和力量，形成了五里湾一区“拓荒牛”品牌、郝坨梁作业区“贴心人”品牌、油房庄二区“油房魂”品牌、吴起作业区“吴起红”品牌等各具特色的文化标识，丰富了采三文化建设的多样性；打造了新寨作业区“有声书吧”、油房庄一区爱心驿站展室、盘古梁作业区党建文化展室、消防大队消防展室等一批小型多样的文化阵地，让采三文化更加“接地气”。

      油河汩汩流日夜，上下求索开新局。党的十八大以来，盘古梁作业区锐意进取、砥砺奋进，用3600多个日夜的奋斗，谱写了新时代高质量发展的华丽篇章。

      十年栉风沐雨，十年春华秋实。对于历经20年高效开发的盘古梁作业区来说，这是艰难困苦、依然百折不挠的十年，是爬山过坎、始终不惧滚石的十年，是顽强拼搏、承载历史辉煌的十年，也是党建引领助推油田高质量发展的十年，是守护绿水青山擦亮“生态底色”的十年，是员工群众幸福感越来越强的十年。放眼盘古梁699平方千米的土地上，处处焕发这蓬勃生机与无限活力。

      这十年，党的领导坚定不移。党的十八大以来，盘古梁作业区始终坚持党的领导，坚定不移地遵循习近平新时代中国特色社会主义思想指引，贯彻新发展理念，全面抓实从严治党，充分发挥党建引领作用，坚决落实“第一议题”制度，严肃党内政治生活和党员教育。常态化开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”，补足精神之“钙”，坚定理想信念。坚持不懈用党的政治理论武装头脑、指导实践，让“石油工人心向党”成为广大党员干部最鲜明的政治品格，切实将党的政治优势转化为油田高质量发展优势。

      党旗映照石油红，党建激发生产力。生产所需就是党建所指，作业区党总支始终坚持“抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手”，将党建引领贯穿生产经营全过程，创新实施“1+1+N”党建绩效考核评价，应用“盘古先锋”线上系统，推动基层党支部形成“一支部一特色”管理模式，持续推进党建“三基本”与“三基”工作深度融合，促使党建引领作用得到充分发挥，使得党员示范带动更有力量、支部堡垒作用更显强大、党建服务生产经营更加靠实，切实以高质量党建推动高质量发展。

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十年攻坚，盘古梁上开新天

文 / 宋扬

       文化实力

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这十年，能源饭碗牢牢在手。身处靖安腹地的盘古人，传承弘扬“五个特别能”精神，艰苦奋斗，拼搏进取，历经数十年的探索和精细管理，逐步形成了特低渗透裂缝性油藏高效开发技术系列，五次被中国石油评为高效开发油气田， 2015年原油产量实现60万吨以上稳产5年，2019年原油产量实现50万吨以上稳产16年，实践形成“三分一化”注水管理及堵水调剖等特低渗油藏开发技术，十年来累计生产原油620万吨，以实干实绩践行“我为祖国献石油”的铮铮誓言，切实将石油能源饭碗牢牢端在自己手里，保障国家能源安全。

十年变革，智能发展。十年来，盘古梁作业区致力于数字化智能发展，全面推进数字化智能化转型，依托“井、线、站”智能化配套技术，建成生产运行参数报警优化及智能分析、作业区重点工作闭环管理、产量在线实时监控系统，探索形成了集运行监控、数据分析、指令下达、结果反馈、信息推送为一体的智能化大监控、大班组管理模式，实现了“产量监控灵敏精准、生产组织严密高效、生产保障稳固可靠、应急管理响应快速”的平稳高效、稳固可靠的生产指挥体系，推动油田高质量发展。

这十年，安全发展入心入脑。安全生产重在“入行”，更重在“入心”“入脑”。十年来，盘古梁作业区坚持党管安全，充分发挥党建引领作用，将安全工作作为党支部堡垒作用的发力点、党员模范作用的落脚点，极力倡导“安全生产人人都是主角，没有旁观者”思想，时刻紧绷安全生产“思想弦”，从严紧扣安全生产“责任链”，精心密织风险防范“安全网”，将“人民至上、生命至上”发展理念贯穿安全生产全过程，力促“党建+安全”融合成效更实、效果更优，逐渐形成“三抓一考”的安全文化和“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围，牢牢守住了生产安全的“红线”和“不添堵、不添乱、不抹黑”的底线，实现了安全环保万无一失的扎实、稳定形势。

这十年，生态保护掷地有声。十年来，在习近平生态文明思想科学指引下，盘古梁作业区牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，切实扛起生态文明建设的社会责任，把绿色发展融入油田生产建设各个环节，当好护卫生态环境的守护人，保护治理水平全面提升，生态安全屏障日益坚实，生态环境持续保持良好，绿色成为高质量发展的鲜明底色。

      宁舍万吨油，不舍一片绿。一直以来，坚持清洁生产，加大生态环境保护，强化生产现场“跑冒滴渗漏”问题整治，推广应用防喷器、高分子防渗软体平台等环保设施，高度重视场站内外绿化工作，新建井场始终坚持绿化植树与油井建设同步推进、同步验收，老井场长年坚持开展清洁文明井场建设达标工程，不断加强污油泥规范化管理，建设盘39-29油泥临时存放点，及时回收污油泥规范存放，定期送至油泥厂处置。同时，积极排查长关井、封堵井等弃置井场，主动进行植被恢复，给油区增添一片绿色，让油区环境越来越好，让光秃秃的黄土高坡逐步变成绿树成荫的“江南山城”，全面推进绿色油田创建，做到了“建一座井站，留一片绿色”。

     这十年，民生福祉今非昔比。十年来，盘古梁作业区始终坚持以员工群众为中心走好高质量发展之路，从解决民生痛点、瞄准民生重点、聚焦民生热点等方面入手，以更大的力度、更实的举措保障和改善民生，坚定不移增进民生福祉，让油田发展实绩更有温度、民生答卷更有厚度，不断满足员工群众美好生活的需求，真切感受幸福盘古的温度。

      十年风霜雪雨，我们始终一日既往，目标不变、信心不减。

      十年励精图治，我们信心满载，不服输、不认输的盘古人，从未停止过脚步。

      站在新的历史起点，我们豪情满怀、整装待发。

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       疫情突袭，考验着采三。

　　“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共。”伟大抗疫精神的力量，在银川这座城市、在企地同心“抗疫”的点滴中凝聚释放。为了共同的家园，一个个采三人随时可以变为坚强战士，护卫这方土地平安。

    时穷节乃见，一一垂丹青。从70年代的“备战备荒为人民”到83年的“黄河大抢险”，从03年迎击“非典”到近年来抗击新冠疫情，数十年来，每逢大战大考，总能看到采三人冲锋在前、顽强拼搏的战斗身影。在每一个关键、困难、严峻的时刻，采三人只有唯一选择——坚决服从党和国家号召，排除万难，争取胜利！

     这是思想共识，更是行动自觉！党的二十大将在10月16日召开，落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求、保障国家能源安全，采油三厂深知任务艰巨、责任重大，全力以赴与时间赛跑，同疫情作战。10月9日5:00，银川市进入“静默”管控模式，采油三厂闻“令”而动、听“令”而行，迅速抽调机关各部室骨干力量背包入住生产指挥中心，保障工作无缝衔接；基层各生产单位通力协作、高效组织；广大干部员工坚守岗位、封闭管理，严格落实疫情防控措施要求，全力保障油田生产安全有序推进。

　　行动是无声的号令，责任是肩头的压力。虽然疫情迫使城市“静默”管控，但它终究无法“静止”我们的热血，无法“管控”我们对企业、对城市最深沉持久的爱，无法动摇我们保卫家园的信念和决心。

　　从9月开始的这一轮疫情至今，半个多月过去了，采油三厂原油产量保持平稳运行，各项重点工作有序推进，奋战在抗“疫”保产一线的采三将士们仍在坚守。他们，也是儿女、爱人、父母，也是家里的顶梁柱。怎能不想家，怎会不牵挂？在这个特殊时期的他们，只是在“小家”与“大家”间，毅然决然地选择了后者。

    “我是党员，关键时刻就得上！”两级机关的党员干部发出誓言。

    没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。从千难万苦的石油大会战走来，采三人积淀着红井子“自力更生、艰苦奋斗”的光荣传统，传承着大靖安“五个特别能”的创业激情，我们从不畏惧困难，也有能力战胜一切困难。本轮疫情发生以来，防疫不放松、生产不停工，每一位采三人都是战场上的战士，时刻保持着战时状态和战时作风，各方面工作都呈现了优良业绩和突出成效。我们有信心、有决心、有恒心为国家“端牢能源饭碗”，为银川和长庆守住防疫阵地。

    要坚决扛起疫情防控政治责任。广大干部员工要深刻认识做好疫情防控的紧迫性、严峻性和复杂性，坚决扛起疫情防控政治责任，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要按照属地和油田疫情防控安排部署，认真落实各项防控管控措施，把责任细化到岗、落实到人。

    要时刻保持战时状态。广大干部员工在坚守岗位、保障生产的同时，要切实做好封闭管理、卡口值守、核酸检测、物资保供、政策宣传、困难员工帮扶等工作。要弘扬“三老四严”“爱岗敬业 真抓实干”的优良作风，明职责、强管理、抓落实，科学精准落实各项防控措施，确保工作不断档、不滑坡，坚决阻断疫情传播，防止疫情扩散蔓延。

    要认真做好个人防护工作。广大干部员工要切实提升自我防护意识，熟练掌握防护技能，严格按照防疫要求规范开展工作。要加强自我健康监测，及时参加核酸检测，全面做好消杀消毒工作，确保以良好的状态投入到疫情防控工作中。

    致敬，坚守一线的采三人！致敬，勇敢向前的采三人！

    家园平安，一头是国家能源安全，一头连接采三人美好生活梦想。没有一个寒冬不可逾越，我们定能战胜这场疫情！

    银川，加油！采三，加油！

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采三加油

銀川

加油

尊重科学，命运与共

生命至上，举国同心

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     岁月年轮，十年一记。十年来，大水坑作业区干部员工沿着老一辈“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的足迹，解决制约发展的“瓶颈”，不断破冰前行，打通“堵点”，破茧成蝶，用行动展现新时代石油人的风采，在采油三厂高质量发展路上留下鲜明的印记。

      敢于走别人没有走过的的路，才能收获别样的风景。自2019年发现青石峁气田以来，该区有这样一群人，通过自己不断的努力，完成了从采油工到采气工的“蜕变”，实现了油气并举的新局面。“蜕变”的过程并不是一帆风顺，“新的考卷”发下来了，面对从未接触过的新技术，采气队员没有退缩，而是每天都“沉醉”在探寻知识的海洋，选择踏上“取经”之路，走出去，学习更多先进的理念，吸取别人的经验与教训来弥补自己技术上的难题，提高自身理论素质。

      学习是开启新领域的“金钥匙”，有了理论知识的支撑，实践才是证实理论知识的“敲门砖”。为了能积极应对天然气稳产基础弱、地层压力下降等困难因素，采气技术员根据不同气藏特点制定不同的增产主动方向，结合单井动态开展针对性的治理措施，并对常规气井措施进行大胆改进，反复实地摸排区域内气井的“脾性”。有计划的开展增压、保供、调参等措施，时刻掌握气井生产动态，及时摸排躺井，有效提高单井产能，提高升采收率。

      “学有所得，看着大家都能用上自己单位生产的气，冬天不再受冻，这就是我们最大的心愿。”采气队员说道，多生产一方气，就能让大家多一份温暖，房屋暖了，员工的宿舍暖了，员工的心里也暖了，岗位员工的幸福指数也在不断上升。

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     1991年，以陕参1井，靖边气田发现井为标志，采油三厂成立了靖边试气前线指挥部和天然气综合试采队，这是采油三厂第一次成立采气队。

     2019年11月，青石峁大气田横空出世，李57气井顺利投产，采油三厂第二次成立采气队。

     2019年11月11日完成大水坑主气网通气，11月15日完成红井子气网通气，届时大水坑、红井子作业区各生产生活用气站点全面贯通，日耗气量22000方左右。

     2021年10月，采油三厂就全面启动冬季保供任务，通过编制详细的冬季保供方案，严格落实天然气日常生产管理，笃行不殆消减保供过程中出现的疑难杂症，让大水坑、红井子及采油五厂都能够坐上冬季供气“暖风车”。

     2022年10月10日，青石峁气田天然气管道建设项目组正式挂牌启动。

    大水坑这片土地承载着采三人的“根”，延续着采三人的“脉”，赋予着采三人的“乡愁”，几代人在这块红色的热地上，践行着“我为祖国献石油”的铮铮誓言，采三人也在这片热土上孜孜以求，反复勘探，探寻有价值的潜力井“踪迹”。青石峁气田的发现不易，开采更不易。为了让天然气勘探开发结出丰硕的“果实”，降低气井开发成本，采三人迅速集结在青石峁气田，出谋划策，一时间热闹非凡。黄天不负有心人，付出终将得到了回报，而每一份“答卷”的背后都是无尽的艰辛，一次次的不断尝试和不放弃，使大水坑这片热土完成了华丽的“蝶变”，擘画油气并举新蓝图。

    “燃油锅炉是中心站点一直使用的设备，用来给原油集输管网提供热源。但由于热效率低、消耗量大、容易产生故障，且需要更多的人来管理，也会带来许多原油产量的额外支出，最大的弊端便是温度的不稳定。这样冬天就会常常出现原油集输管线扣损的发生，岗位员工需要常常日夜颠倒的忙着管线锅炉维护清理。”该区盐一转中心站站长介绍道。

     自从中心站改用上了天然气以后，这些问题都得到了改善和解决，不仅提高了工作效率，冬天再也不用担心管线冻堵。

     2019年天然气的引入，不仅展现了石油人的智慧和坚韧，也将把温暖送到了最需要它的地方。

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      2020年10月13日，“西气东输”实现了向采油五厂供气，李57井的天然气从峰二集气站奔涌而出，开启了50公里的“新旅程”，在入冬来临之际为兄弟单位送上了一份温暖“大礼包”。

     幸福之花遍地开。50公里，铺出了宁夏油区“油气并举、协调发展”的康庄大道，为兄弟单位冬季以气代煤、以气代油输送能源，提高员工幸福指数，降低油田开发成本，送来了“及时雨”。

      初心不变，冬季保供让大家都能够温暖过冬不受冻，已经成为该区采气队员们的心声，今年他们也早早的踏上了冬季保供的征程，抗牢责任担当，用自己的实际行动为千家万户送去“福气”。

    “贴心人”活动正是郝坨梁作业区在员工利益诉求多元化的背景下，从2013年起，已开展了十年的一项促进基层民意上传下达，促进机关更好服务基层，落实“我为员工群众”办实事的重要举措，也是让更多员工参与企业管理的新办法。

     开展初期，各基层（生产单元）民主推选出来的“贴心人”，每个月给出2-3天的自由时间到各个偏远井站点，倾听员工诉求，整理员工意见。凭着极强的责任心，娴熟的沟通表达能力，在员工意见上传下达的过程中充当了政策的讲解员、思想的指导员、维稳的调解员、区情民意的传递员的角色。这些年，作业区涌现出韩丽娜、陈向莉、马军萍、耿丹凤、张锁平等一大批对员工高度负责，深受大家爱戴的“最美贴心人”。

     凡事贵在坚持。十年间，作业区每季度召开一次“贴心人”例会，把来自基层员工的意见和问题按照类别如数汇报，领导班子和各组室负责人悉数到场，把属于自己的问题领回去，把解决的方案和时间提出来。每次3个多小时的“贴心人”会议，如同一面面镜子，折射出作业区情系员工，温暖人心的暖心工程。工会负责人整理出问题汇总表，在作业区公告栏和作业区网站同步公开，接受全区人员监督。

    “曾记得，贴心人例会来反映，生活设施不齐全，房屋漏雨心里悬……补配套、抓修缮，换设备、不间断，排忧解难人人赞。”自2013年开展贴心人活动以来，基层员工反映的小纠纷、小矛盾、小事件、小案件、小隐患“五小问题”两千多项得到解决，涉及到作业区各项激励政策制度、薪酬福利待遇、民主管理、企业文化、生产组织、基层建设、队伍建设等方方面面，员工参与管理的热情空前高涨。

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郝坨梁：

“贴心人”的深情大爱

     十年，短暂一瞬；十年，弹指之间。

     十年，爱的力量；十年，爱的奉献。

     十年，如一壶经久酿造的醇饮，让时间在一点点的发酵。而这十年，也是在“贴心人”的陪伴下，让素有“布达拉”之称的郝坨梁作业区，有稳步发展的高度、有员工积极的热度、也有爱是你我的温度。

     十年来，《员工争当“贴心人”活动》荣获油田公司工会工作创新奖；《给咱贴心人点个赞》荣获油田公司第四届曲艺小品大赛二等奖；“贴心人”活动成果，荣获采油三厂企业管理现代化创新成果一等奖；原创歌曲“贴心人之歌”，被评为采油三厂“十佳优秀原创歌曲”；“贴心人”故事还在工人日报、人民网等多家主流媒体上刊登转载，还应陕西、宁夏工会组织的邀请一同进行经验交流。这十年，“贴心人”让郝坨梁传递出了温暖的正能量，也让“贴心人”与干部员工心相通、爱相融、力相聚……

     “贴心人”是什么，这项活动到底好在哪儿，能让员工信服十年，让员工发自内心的拥护和赞扬呢？

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十年间，通过“贴心人”活动，先后征集生产经营、安全环保、数字化管理、后勤物资、综合治理等方面问题共计6468项，已解决答复6410项，解决率达98%。“贴心人”架起“连心桥”，“贴心人”活动，一方面增进了管理层对一线员工基本情况的了解，促使管理干部放开视野、体察民情，促进科学决策；另一方面，也开辟了一条普通员工表达诉求的“绿色通道”，从而达到了凝聚力量齐推动，统一思想谋发展，进一步提升管理工作的目的。

      “每次‘贴心人’会上提出的问题都能全部解决，真是为员工办实事啊！”“所以说，‘贴心人’活动就是咱们最实在的民生工程。”每次会议结束后，大家你一言我一语的热议着“贴心人”带来的温暖和变化。

      十年间，纵观“贴心人”活动整个过程，践行“我为员工群众办实事”的路线更加清晰，这不仅与民生工程深入配套，而且密切了干群关系。这也是郝坨梁多年来重视民生，关爱员工的一个折射。

      十年间，“贴心人”用自己实实在在的行动为员工群众分忧解难，干群沟通渠道畅通了，管理矛盾减少了，管理决策更科学了，为稳定员工队伍发挥了积极作用，也为基层管理获得了“源头活水”一样源源不断的新鲜动力。

      十年间，正是在“贴心人”的作用发挥中，郝坨梁这个“大家庭”风正、气顺、人和、业兴。现如今，“贴心人”例会上反映的问题越来越少，大家的生活越来越美好。如今“心安吾乡”的情怀，已成为郝坨梁持续打造“我爱我家·幸福油区”，提高员工幸福指数的前进动力。

      为了让“贴心人”传递出更多的温暖，2022年，作业区专门设计了“贴心人”标志，让“贴心人”有了“身份证”。这张“身份证”伴随着“贴心人”，将走进下一个十年……

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快讯

采

油

树

KUAIXUN

CaiYouSHu

会上，产能建设项目组汇报了2022年产建收尾及2023年工作准备情况；听取了近期产能建设各项工作进展，后续钻试投工作计划、重点存在困难及措施情况汇报。地质工艺两所负责人针对支撑产能建设的具体措施，以及后续部署优化、储层改造等方面提出了意见和建议。

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采油三厂召开产能建设专题工作推进会

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品鉴

采

油

树

PINJIAN

CaiYouSHu

     近年来，受新冠疫情和低油价双重影响，油田各基层单位面临数字化改革、生产压力大等实际问题，发展实践“枫桥经验”，了解基层员工思想动态，摸清基层干部员工的合理化诉求，开展“厂情民意大调研”工作，对凝聚队伍士气，促进队伍和谐稳定具有积极促进作用。

     1.队伍建设的需要。员工是企业发展的主心骨，队伍凝聚力强能更好的促进企业政策、发展规划、基础工作的提升，从而提升各项工作执行力和活力。今年以来，受新冠疫情和低油价双重影响，油田各基层单位面临数字化改革、生产压力大等实际问题制约着高质量发展步伐，因此，了解基层员工思想动态，摸清基层干部员工的合理化诉求，对于促进队伍和谐稳定、凝聚力强，从而促进各项政策的落地尤为重要。

      2.实践“枫桥经验”的重要举措。2019年以来，集团公司全面推广“枫桥经验”，理解并准确把握“一切为了群众，一切依靠群众”和“矛盾不上交”“共建共治共享”等新时代“枫桥经验”的内涵精髓，采油三厂通过网格化管理将“枫桥经验”落实到具体的矛盾问题排查、化解中，真正维护好员工群众的合法权

益，使“枫桥经验”和网格化管理在基层各个单位（单元）落地生根，对于提高维稳信访工作质量和效率、提升油田基层治理能力、维护改革发展大局稳定的现实局面具有重要意义。 

     1.党委牵头部署，确定调研主题。“厂情民意大调研”。厂领导及各部门、基层沟通联络的一个抓手，就是要倾听民声、解决问题，变“员工上访”为“干部下访”。为确保活动更加务实有效，在活动前期，确定了厂情民意调研的领导小组（党委领导、主要业务部门领导），活动周期（一季度一次常态化进行）、活动内容（了解基层动态、关注基层重点），并通过调研座谈、集中培训、个体交流的环节，从而收集问题、整理分析，分层面化解解决，对于需厂层面研究的问题上党委会研究解决，确保队伍更加和谐稳定。

      2.各部门参与，调研培训两促进。关注一线员工的主要诉求，带着问题下基层、带着政策去培训、带着诚心去解答，调研活动分为二维码线上答题和现场走访座谈两种方式，二维码答题主要从宏观层面了解员工思想动态，现场走访座谈主要从微观层面掌握解决员工具体诉求问题。如在三季度，厂情民意调研组确定了以人事薪酬制度、工会福利待遇、员工健康体验等为主题的专题培训内容，邀请人事、工会、事务管理等部门主管进行现场培训，有任何疑问现场解答；调研内容聚焦员工关心的热点难点问题、个人诉求及建议、员工满意度调查、基层干部作风情况等。对属于政策咨询方面的问题，由调研组现场答复解释；属于作业区、中心站层面处理的问题，由调研组督导作业区、中心站及时处理；属于厂层面研究解决的事项，由调研组收集整理后反馈给厂主管领导和业务部门解决。

      3.基层关注重点，推进重点工作落实。“厂情民意调研”是一项横向沟通、纵向连接的常态化具体工作，需要铺下身子去落实方能凸显其效果和目的。在活动过程中，“厂情民意大调研”活动领导小组要求自上而下要聚焦薪酬待遇、员工生活、队伍管理、干部作风等方面，对困难员工真心关怀、真情帮助，充分运用政策解决实际困难。对信

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访积案和员工反映的热点难点问题，在协调解决的基础上，定期开展回头看工作，做到责任不脱钩、工作不放松。明确了厂——作业区（大队）——中心站（队）——班组四级网格的工作任务、工作要求，如要求作业区层面参照厂调研组工作内容，坚持每月开展一次调研，网格指导员、网格长每月梳理《员工诉求建议及不稳定因素排查表》，定期召开网格例会，及时掌握和解决员工诉求。中心站层面每月1日、11日、21日为网格服务日，由网格员走访收集员工诉求，上报网格长，并按照首问负责制，进行信访事项代办。

4.逐项答复，抓调研结果应用。每个季度的调研结束后，针对员工队伍反映的问题厂调研组进行了一对一的解答和回复，形成了调研报告、解决督办运行大表，各单位针对自身情况和员工诉求，实行分层反馈处理，抓好内部责任落实，需要当面解释的当面解释，需要电话回复的进行电话回复，共性和个性问题兼顾。同时对各单位因责任不落实、工作不到位，造成队伍稳定风险多的情况进行复查，对履职不力的网格长、网格员进行通报批评，防止调研工作走形式、落地不到位情况发生，定期开展回头看工作，确保问题有反馈、处理见结果。

PINJIAN 品鉴

纷琐事早化解、疑难问题早介入、普遍共性早研究，员工合理诉求得到及时解决，实现“小事不出格、大事不出区、矛盾不上交、厂部做支撑”，信访积案化解实现重大突破，全厂信访总量持续下降，维稳工作态势整体向好。

2.实现“事后处理”向“事前预防”的转变。部分基层管理者认为员工反映诉求就是上访，员工维权存在心理负担，员工意见建议上传渠道“通而不畅”。组织“厂情民意大调研”通过主动收集解决员工诉求，认识员工反映诉求的合理性，到一线去主动接访，及时掌握员工思想动态、情绪状况和身体情况，并把矛盾隐患化解在萌芽状态，把问题解决在事前，使问题处理步入了良性循环。

3.思想政治纵横交错，基层治理更加顺畅。组织“厂情民意大调研”工作，将思想政治工作由传统的领导对员工的纵向模式，发展为领导对员工、员工对员工的纵横交错模式。保证了政策宣传、矛盾排查、应急处置等工作互通有无、公开透明，一线员工诉求被重视，主人翁意识被调动起来，基层队伍的凝聚力和向心力不断提升，实现了基层治理能力不断提升。

 第三采油厂2020年组织开展“厂情民意大调研”活动以来，参与调研座谈的员工共计6028人，包括党总支书记、党支部书记（网格长）、网格员和中心站其他干部员工。通过调研梳理出中心站改革、考勤轮休、薪酬待遇、职务职称晋升、民生工程、上级要求、网格化管理和其他诉求等八个方面、53项具体问题，通过党委会专题研究，分厂、作业区、中心站3个层面定部门、定责任人，进行逐项解决反馈，真正做到党政工团齐抓共管、联合处理，尽最大努力为坚守一线的干部员工办实事，在精神上给予特殊关爱和鼓励。

1、学习发展“枫桥经验”，实施网格化管理，变“员工上访”为“干部下访”。厂党委和各部门、基层干部以“厂情民意大调研”为抓手，带着感情和责任做好员工思想和队伍建设工作，做到苗头倾向早防范、纠

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力量

采

油

树

LILIANG

CaiYouSHu

美丽的小屋

走进柳四转中心站的队部，看到一排白色的房子，就在邻近侧门出口的最后一间，每次我路过这里，灯火明亮处，一种莫名的吸引力就让我呆呆地立在门口。住在这屋的是冯云师傅，总是一张和蔼可亲的笑脸，我常常路过这里，可是总不好意思向他说明自己想进去参观的想法。

一次，又路过冯师傅的房间，只是转头一瞥的那一霎间，便看到了里面的盆景、鱼缸和彩色的墙布……让人目不暇接的美和温暖，充满了整个房间。

我忍不住询问可不可以进去看一下，只见冯师傅微笑着站在门前，向我做出了邀请的手势。

来不及答谢，我就快步走到窗台，看到了一个个用塑料小盆装着的多肉植物。

“肉肉”的每一片叶子都胖鼓鼓的，青翠欲滴，仿佛一掐就能掐出水来。有的多肉形如捧花，拥拥簇簇，有的多肉形如一棵树，独立地生长在土中，把身子俯下去，用鼻子嗅一嗅，会有一股淡淡的清香扑鼻而来，让人神清气爽。

再抬头一看，柔软的布艺窗帘上垂下了一片满天星的星灯。

“哇，这些星月灯可真漂亮啊！”我惊叹。

多美的星星灯啊，在深色窗帘的映衬下，扑闪扑闪的，仿佛黑夜里无数亮晶晶的夜明珠，那样清澈，带给人安慰和期望。

再看，只见墙面上贴着一幅布艺图画，四周墙面还挂了两幅油画。

“这些油画是你画的？”我抚摸着其中一幅画问。

“是我舍友虎虎画的数字油画。”冯师傅依旧笑着说。

身旁的小冰箱上还放着一件摆件，是手工DIY的小房子模型，里面有茶室、卧室、客厅和亭子，一幅岁月静好的景象让人感到无比温馨。

我有点不敢相信，这是采油工的房间吗？还是一个充满梦幻和浪漫的梦境？

坐了一阵，告别了这位可爱可亲的师傅，想到自己的房间，干净整洁，利索的没有一件多余的衣服和用品，不禁就显得冷清起来。想到冯师傅，那和和乐乐的房屋氛围，想到他的教养和亲切，我突然好想哭，我想，在我工作的五年时间里，居然没有去好好布置自己的宿舍，直到冯师傅小屋的出现，让我一见钟情地爱上了这份温馨。

其实，对在野外工作的石油人来说，宿舍是他们回去休息最放松、最舒心的地方，无论是打开电脑听听音乐，玩玩游戏，坐在桌子上看看书，还是打开电视寻找喜爱的节目，都是生活的一份温馨，只要肯用心感受，幸福就无处不在。

我想，我的美丽小屋计划也应该提上日程了，于是，便打开了淘宝购买着，艺术窗帘、小鱼缸、手工花……

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印象大水坑

大水坑，一个很有趣的地名，一个对我来说意义非凡的地方。

我于1994年的寒冬出生于大水坑医院，在这里生活了十年，随后搬到了银川，对于大水坑的印象，只停留于童年的记忆。在2018年，我有幸分到大水坑作业区，这意味着我将再一次回到这充满儿时记忆的小镇。当透过大巴的车窗看到那记忆中的转盘路时，儿时的记忆就如一张张幻灯片在脑海中放映，虽然很多已然模糊不清，但这里，的确是我出生、长大的地方，一个我最初的家。

印象中，儿时的大水坑，就像一张泛黄的老照片，天是充满沙尘的黄色，地是坑坑洼洼的黄土路。还记得那时的大院，家家户户既是同事又是邻居，逢年过节大家都拿出自己的拿手好菜聚在一起热热闹闹；还记得一到周天的赶集，小小的集市里人山人海，在这里我也与自己的第一只宠物狗结下缘分；还记得每年寒冬腊月大雪纷飞时，都会被裹得跟粽子一样，与大院的小伙伴们在雪地上玩耍，只有那小脸被冻的通红才舍得回家。这些，是我印象中的大水坑。

而如今，大水坑却发生了变化，变成了石油小镇，柏油马路成为了主要交通道路；小镇上摆放了各种各样具有石油气息的“摆件”，最为醒目的就是那台抽油机了；儿时母亲上班的大新门市铺，也变成了别的商店；印象深刻的小贩聚集的集市也如今变得规模完整布局合理。

在这充满着新元素的大水坑中，我只能通过脑海的记忆来找寻印象中的大水坑。这里的一切，都在进步，都在发展。看着眼前全新的大水坑，我心里久久不能平静，感觉大水坑从我记事开始，每一处都有着我们石油工人的身影，从默默无闻的小镇到如今的繁华，也离不开我们这些红工衣的努力奋斗。想到这里，我对这全新的大水坑感觉又有了新的认识，我也希望通过自己的一点点努力，为这个石油小镇献上自己的力量，让印象中的大水坑变得更加繁荣昌盛。

     连日的阴雨天使得气温骤然下降。“外面都结冰了。”昨天晚上，阿玲帮着“养花达人”刘师把他那些宝贝月季都搬到了屋子里，让它们在温暖的室内多绽放几日，以成全那些月季最后的执着，也让身在单位的我们看到这些美丽的花儿心情能愉悦一些。

      这段时间全国各地疫情此起彼伏，银川更是成了“重灾区”，全城静默，已进行26轮核酸检测。对于阿玲来说，这应该是“雪上加霜”的事，前几日母亲住院，结果不几天就传来附属医院被封控的消息，母亲的手术也因为封控被延期，如今父亲一人又被封控在家，而阿玲自己，今天本应该是换班回家的日子，却只能坚守在岗位，遥望银川的家，不免唏嘘。

      回想前几次因为疫情严重银川被封控停止换班，阿玲都是被阻隔在单位的，最多一次上了将近两个月，那时候阿玲上班是心安的，因为即使银川被封，由于社区组织的井然有序，呆在家里的人都是“有吃有喝的”，如今网络这么发达，即使不出门，大家也都知道外面发生了什么，也没有“被抛弃”之感。

      第二次停止换班时，大概四十来天就解封了，阿玲回到银川时的感觉如今仍然记忆犹新，石油城小区里如从前般的宁静祥和，好像任何事都不曾发生过，依旧的鸟语花香、烟火气十足。其实不经历并不代表没有，那些还存留的蓝色塑料帐篷，湖边广场采集核酸还没撤走的桌子椅子，都留下坚强的石油城人抗击疫情的影子。

     “我这段时间在小区当志愿者，上班不能回家的兄弟姐妹们家里有什么需要帮忙的尽管说，我会尽力而为，你们坚守在岗位辛苦了。”疫情群里发来在家当志愿者的“虎姐”的短信，她全副武装，一身大白装束，每天奔波在石油城的各个区域，明明自己很辛苦，却还这样说，也许她是觉得，自己不管怎么样都是在“家”里的。

坚持终能看到曙光

■  刘小玲

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      被隔离的日子，除了通过文字记录，再就是和家里的父母、老公和孩子在视频上说说话；和几位好友连线唠嗑、感慨岁月！都说时间无法驻足岁月的脚步，双脚剪开的是时光里的鎏金。转眼十月上旬已经过完，一年又快结束了，真的是要感叹时间如箭一般飞过，可除了感叹别无办法，过去的终将成为过去。

      昨日，和发小聊到深夜。挂断电话，心里真的很满足，隔离的这几天，她每天都会打电话问候。她是个很正能量的人，这些年每每遇到开心或不开心的事，我都会找她倾诉，她会给我安慰、给我鼓励。她总说：人这一生，糊里糊涂地过着，没心没肺地活着就挺好，有时真的不需要太明白。没有必要把每件事情看得那么重要，疼痛，伤心，谁都会有。生活的过程中总有不幸，也有伤心，有些事，你越是在乎，痛的就越历害，放开了，看淡了，慢慢就淡化了。

     生命如琉璃般脆弱，有太多的不顺利、太多的不安、焦躁和失望，可它还是如夏花般灿烂，美好的爱情、深厚的友情，更有浓浓的亲情，让我们感受生活的多姿多彩，渴望和期盼还在召唤着我们，所以我们还是要积极向前，爱现在、爱自己的每一天。

      且行且珍惜！我想到了我们的生活、我们的工作、我们的父母、我们现有的一切，当我们生病的时候，面对痛苦，我们怀念健康时的幸福，当我们远离父母在异乡的深山工作时，我们想念父母的唠叨，想念出门时的反复叮嘱……

     “每一条走上来的路，都有它不得不那样跋涉的理由，每一条要走下去的路，都有它不得不那样选择的方向。”要有积极的心态，坦然面对生活中的微笑和痛苦，活着不易，任何时候，要让阳光照耀到你的身上，摒除心底的阴暗，且行且珍惜。

      家，是个听起来就很温馨的字。

      其实不光是阿玲，疫情给大家的生活都带来了诸多不便，最为辛苦的，是那些日夜奋战在一线的医护人员，疫情就是命令，哪里有疫情，他们就会出现在哪里，现在就石油城的核酸都已经做到了第二十六轮，那么多人，排着长长的队，而医护人员，就算每个医院都全员出动，也是人员有限，所以他们的辛苦大家都看的到。

     无论是在家休假的，还是上班的，大家都在和疫情对抗着，不遗余力和病毒做着顽强斗争，众志成城，可撼日月。我们相信，坚持终能看到曙光。

      这些天，“宁夏、加油!”的声音不绝于耳。

      9月20日疫情加剧，打乱了宁夏正常的生活节奏，各行各业按下了暂停键，往日里车水马龙的热闹景象瞬间归于静寂。10月9日，银川管控骤然升级，实行“静默”管控，划分高风险区29个，中风险区8个，其中我们石油人居住的小区——石油城就在风险区当中。显然，这场没有硝烟的战役要在我们生活的城市悄然拉开。至此，不由得让每个石油人心里发慌，因为这次的疫情真的离我们很近，这里住着我们的亲人、同事和朋友。

      就在银川静默管控的当天，我和几名同事踏上返岗路途，下高速被靖边县疫情防控办告知要集中隔离七天才能返回岗位，无耐我们只能执行属地疫情防控的管理要求，被隔离在集中点。人虽在异地，可心却在家里。看着每天兴庆区都有确诊人数和无症状患者的增加，看着已经连续做了15次全员核酸，我的心也跟着越提越高。说实话，近三年反反复复的疫情，我还从没有感觉到新冠肺炎病毒离我如此之近。从视频中看到，原本热闹的城市、街道冷冷清清，许多人开始了居家抗疫的日子……

FLASH

■  张小燕

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光影

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油

树

GUANGYING

CaiYouSHu

鸟瞰秋日燕鸽湖

        燕鸽湖小区人文景观和小区绿化在西北五省都是首屈一指。从空中鸟瞰，湖面清澈，绿树渐黄，栈桥浮于湖面，秋景润色油城。

        暖阳下，行人和秋景相互映衬，倒影在湖边、湖中移动，燕鸽湖呈现出五彩缤纷色彩，甚是好看。

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■  安海燕

内部资料 注意保存

中国石油长庆油田分公司第三采油厂