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职工创新工作室风采展示

其他分类其他2023-02-03
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职工创新工作室风采展示

南昌中心支行工会
2023年2月

江西省人民银行系统

◆ 前  言 ◆

      为进一步激发广大干部职工工作的积极性、创造性和开拓性,鼓励以自主创新为抓手推动省内人民银行各项工作提质效、上台阶,南昌中心支行工会命名“货币信贷数据管理与挖掘系统开发工作室”、“付秋虹创新工作室”和“严璀华星火传递青年创新工作室”为2022年江西省人民银行系统职工创新工作室。
      2023年新春之际,南昌中心支行工会通过电子展板等多种方式集中对辖内职工创新工作室开展宣传展示,以发挥其示范引领作用,鼓励广大干部职工立足岗位创新。

奋进新征程

建功新时代

◆ 货币信贷数据管理与挖掘系统开发工作室 ◆

      团队介绍:工作室现有成员7名,带头人为张婷婷(高级经济师、总行专业先进工作者),其他成员为叶少波、龙浩、周超、严志勇、汤家奇。

奋进新征程

建功新时代

      主要工作成果:基于VBA编程软件及货币信贷管理处数据采集系统,已实现全省货币信贷条线、各金融机构各类数据的自动汇总、校验及展示功能。前期,工作室建立的“江西省债务融资工具监测预警系统”获总行潘功胜副行长肯定性批示。目前,基于江西省金融大数据平台及货币信贷条线相关数据建立的“江西省法人银行机构精准画像系统”,获江西省宏观经济金融监测分析模块创新大赛一等奖。

奋进新征程

建功新时代

◆ 货币信贷数据管理与挖掘系统开发工作室 ◆

      下一步工作方向和目标:工作室通过银行逐笔贷款数据、业务台账、监测报表,搭建货币信贷标准化数据体系及FineReport数据可视化分析软件,创新建立货币信贷大数据分析系统,并通过建立货币信贷数据中间库,进一步丰富货币信贷大数据分析系统取数范围,实现货币信贷数据取数路径的规范统一。

奋进新征程

建功新时代

◆ 货币信贷数据管理与挖掘系统开发工作室 ◆

◆ 付秋虹创新工作室 ◆

奋进新征程

建功新时代

      团队介绍:工作室现有成员4人,带头人为付秋虹(高级经济师,总行巾帼建功标兵),其他成员为王世醒、刘梦佳、程旭。

奋进新征程

建功新时代

      主要工作成果:
      项目一:“资管统计信息化工具”,率先科技赋能资管工作
      1.工具2次以总行正式文件形式推广全国使用; 
      2.获《金融时报》专题报道,成果刊于省部级期刊1次,总行期刊4次。
      项目二:“江西省金融大数据平台”实现统计分析关联互通
      1.应用成果获总行易纲行长、刘桂平副行长肯定性批示,获江西省副省长任珠峰肯定批示,获南昌市市委书记李红军肯定性批示;
      2.2022年2月,省长叶建春赴我行调研时专程观摩了江西省金融大数据平台演示,并给予高度肯定。
      项目三:“地金组织统计框架”,补齐非金融机构监测缺口
      1.参与研究的《地方金融组织统计制度》获总行印发实施;
      2.相关成果刊于省部级期刊1次,刊于总行刊物1次,获江西省省政府领导批示1次。

◆ 付秋虹创新工作室 ◆

奋进新征程

建功新时代

      下一步工作方向和目标:工作室依托调查统计处丰富的工作实践与数据资源,开展统计制度创新与标准研究,不断拓展统计内容、细化数据颗粒度,助推健全“全面、统一、共享”的金融业综合统计体系。同时,以“江西省金融统计大数据平台”和“金融运行驾驶舱”为核心,持续优化数据治理及应用方式,完善大数据技术水平及人才队伍,着力提供关联穿透的风险监测分析、动态精准的信息参谋服务。

◆ 付秋虹创新工作室 ◆

◆ 严璀华星火传递青年创新工作室 ◆

奋进新征程

建功新时代

      团队介绍:工作室现有成员6名,带头人为严璀华(经济师、新余市劳动模范),其他成员为肖青云、邱小安、邹佳敏、刘洋、肖雨鸽。

奋进新征程

建功新时代

      主要工作成果:将“转型金融支持碳密集行业资源高效利用的新余实践”作为2022年区域金融改革创新项目,被纳入人民银行“煤炭清洁高效利用”再贷款支持范畴,以江西大唐第二发电有限责任公司新建2*1000MW超临界燃煤机组作为项目承载主体,项目获得8家银行、2家保理和财务公司共授信126亿元,融资满足率为204.5%,以饱和式金融资源支持项目建设;在工作室政策宣导下,银行得以低成本资金(年化3.3%)支持企业能源结构转型,目前已完成建设工程的15%;在各方支持下,项目预计2024年末全部投产,每年可节约7.5万吨标煤、减少二氧化碳排放26.2万吨,实现了降碳、节能、清洁。

◆ 严璀华星火传递青年创新工作室 ◆

奋进新征程

建功新时代

      下一步工作方向和目标:工作室通过利用好辖内钢铁、火力发电、新能源产业资源禀赋,贴近地区行业企业特点,开展环境信息披露和碳排放测算,引导金融机构创新基于企业实际需求的金融产品、服务,探索转型金融在高碳企业的实践,推动企业转型发展与地区经济绿色可持续增长。

◆ 严璀华星火传递青年创新工作室 ◆

奋进新征程

建功新时代

◆ 结  语 ◆

      下一步,南昌中心支行工会将进一步加大职工创新工作室选树活动,大力弘扬劳模精神,劳动精神,工匠精神,充分发挥工会职能作用,为广大干部职工搭建建功平台,全面激发职工干事创业活力,助力央行事业高质量发展。

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