浦东航油
2023年8月
总第314期
公司要闻 | 公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会
安全生产 | 公司与BP航空就对标工作开展线上交流讨论
四期建设 | 四期供油工程推进小组开展项目推进交流会
暑运保障 | 公司暑运成绩单出炉 日均加油1万吨
浦东航油 ‖01-02‖
contents
公司党委办公室
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主编
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陈 彤
方 莉
佟海燕
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目录
51有感而发
39/部门动态
49/班组之星
43/企业文化优秀践行者
23/安全生产
03/公司要闻
11/暑运保障
07/航油党建
59/简讯
35/四期建设
浦东航油 ‖03-04‖
按照上级部署要求，8月31日，公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。公司党委书记陈彤主持会议，公司领导班子成员出席会议，党委办公室、人力资源部列席会议。浦东机场公司党委委员、副总经理张敏求及指导组有关成员到会指导。
公司领导班子对这次专题组织生活会高度重视，周密制定实施方案，组织学习研讨，深入开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、树立和践行正确政绩观、典型案例剖析等方面查找问题不
足，在此基础上研究提出今后努力的方向和改进措施，打牢开好专题民主生活会的基础。
会议通报了2022年度公司党员领导干部民主生活会整改措施落实情况、上一轮市委巡视反馈问题整改情况。陈彤代表公司领导班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，其他班子成员逐一进行个人对照检查，认真查摆问题、提出整改措施，相互之间严肃开展批评和自我批评。
公司召开学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想主题教育
专题民主生活会
公司要闻
张敏求在点评时指出，航油公司牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了实实在在的成效。班子对开好这次专题民主生活会高度重视，会前准备充分，检视剖析深刻，开展批评和自我批评到位，整改措施务实，达到了思想统一、凝聚力量、增进团结的目的，取得了预期的成效。下一阶段，一是要继续在“内化”
公司开展“比学赶帮超”和“降本减费”
活动工作情况交流
为进一步提高公司管理创新水平，树立争先创优意识， 8月16日至17日，财务总监李剑鸣先后赴航空加油站、使用油库和检验计量中心开展“比学赶帮超”及“降本减费”活动工作情况交流，企业发展部和财务部陪同参加。
交流活动中，库站室分别分享了“比学赶帮超”及“降本减费”活动中的各自亮点。加油站的无动力管线加油设备等6项科技创新项目在以改革创新为基础的前提下，不断打造智慧加油新趋势，为安全作业保驾护航。使用油库依托班组建设，通过内部讲堂等丰富多彩的活动方式，结合立项、设备、预算等内容，帮老人，带新人，最大化地释放“带教势能”。检验计量中心充分发挥走出去的优势，积极与浦航、高桥等兄弟单位开展业务竞赛，主动对标SGS实验室，不断提升业务水平。同时，库站室积极通过设备管理系统的使用，结合台账及现场设备的实际使用情况，不断总结经验，在保证设备安全使用的前提下，通过自主维修、更换配件等方式，进一步实现了“节流”，减少了支出。
通过本次交流“体检”，管理创新、提质增效的理念进一步入脑如心。李剑鸣指出，要充分借助“比学赶帮超”和“降本减费”等活动平台，突破创新管理，挖掘亮点，结合四期建设，从设备、人才、计划等多维度，提升数据统计标准，不断夯实管理基础，形成合力，努力推进“对标创建世界一流企业”的相关工作。
（企业发展部 康凯）
浦东航油 ‖05-06‖
上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉把总书记关于安全生产重要论述和民航安全工作的重要指示批示精神落实到具体行动上，贯彻到油品质量、施工作业、机坪作业、管线保护全过程和各方面；二是要继续在“深化”上下功夫，既把读原著、学原文、悟原理作为基础，又要注重全面、系统、富有探索性的学习，坚持不懈学思践悟，建好建强班子，着眼“攥指成拳”，从努力实现大团结、真团结、好团结入手，形成干事创业的整体合力；三是继续在“转化”上下功夫，紧紧围绕新发展阶段,贯彻新发展理念，全方位挖潜增效、控本增效、提质增效，攻坚克难啃“硬骨头”，奋力完成今年董事会下达的绩效指标。
（党委办公室 沈佳浩）
公司要闻
航油党建
为远离网络诈骗陷阱，提升全员防范意识，8月24日公司机关党支部联合检验计量中心党支部组织党员观看《孤注一掷》。
该片讲述了一个郁郁不得志的程序员和一个渴望崭露头角的模特，皆因看似条件优越的工作机会，决定出国闯荡淘金，却意外卷入了一场精心策划的网络骗局，在孤注一掷下合力协助警方捣毁境外诈骗团伙窝点的故事。影片取材于上万例真实诈骗案例，每个角色和桥段都有许多真实案件、真实人物的缩影。同时，片中的诈骗场景设计巧妙，人物刻画可恨可怜，使观影者在紧张刺激的情节推动下，对网络安全也有了更深刻的认识。
浦东航油 ‖07-08‖
检验计量中心党支部开展“沿着习近平总书记
上海足迹”学习实践活动
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，检验计量中心党支部近日组织开展“沿着习近平总书记上海足迹”学习实践活动，与中国商飞计量测试中心党支部开展业务交流并参观上飞制造，切身感悟党的创新理论指导实践的伟力，激发党员攻坚克难的决心和勇气，砥砺初心使命，推动主题教育走深走实。
（检验计量中心 周晶晶）
公司机关党支部联合检验计量中心党支部
开展电影党课活动
航油党建
活动结束后，大家纷纷表示通过观影，沉浸式地体验了一场反诈主题教育，看清了诈骗团伙的丑恶嘴脸，知晓了网络诈骗的套路和花样百出的骗术，学习了反诈知识和技巧。在对网诈受害者及其家庭所遭受的苦难深深共情的同时，进一步增强了自身的防范意识，对维护网络安全，抵制诈骗行为也更加重视。
近年来，公司的网络信息平台也频发攻击事件和异常情况，为此已先后建立了网络安全领导小组和网络安全应急领导小组指导网络安全工作，开展网络与信息安全相关培训，制定下发《浦东航油公司信息网络安全事件应急预案》《公司网络安全管理制度及考核细则》等相关制度，以一系列切实举措维护、保障公司及个人的网络安全。
（财务部 窦婷）
2022年，上海国资委组织开展第二轮国企党建品牌创建活动，“一门三管”（原商业经营管理部商业管理中心党支部）作为浦东机场公司唯一的支部党建品牌成功获评。
交流会上，商业开发中心详细介绍了“一门三管”品牌的建设的初衷和根基，着重分享了特色做法和优化营商环境所取得的系列成果，就创建过程和经验启示进行分享。
会上，航空加油站党支部、使用油库党支部分别就进行品牌LOGO设计、丰富品牌内涵、找准党建融入中心的切入点进行沟通交流。
下一步，党办将组织各党支部紧紧围绕“融入中心抓党建”的工作主线，立足实际，以突出特色、创建品牌、示范带动为目标，深入推进支部品牌创建工作；针对重点党支部，党办将在品牌创建推动业务“想融合”“谋融合”“长融合”方面给予全面支持和全面协助。
（党委办公室 沈佳浩）
浦东航油 ‖09-10‖
公司党办组织开展党建品牌创建工作
交流活动
为进一步克服两蛙现象，推动支部党建品牌建设，结合年度重点工作安排，8月3日，党办组织航空加油站党支部、使用油库党支部前往商业开发中心开展党建品牌创建工作交流活动，共11人参加。
今年暑运是“乙类乙管”后的第一个暑运，针对航班量大、保障需求多、特殊天气频发叠加等特点，公司科学谋划，精密部署，全力以赴完成各项暑运保障任务。62天时间里，共保障41727架次航班，累计加油62.10万吨。其中架次同比增长141.30%，恢复至2019年同期的97.12%；加油量同比增长106.86%，恢复至2019年同期的77.84%。日加油架次最高峰出现在8月16日，704架次；日加油量最高峰为8月27日，1.11万吨。
提高思想意识，筑牢安全防线
面对夏季多“高温、雷雨”等季节特点，公司提前制定下发做好暑运保障工作的通知，通过周例会、班前班后会向
浦东航油 ‖11-12‖
暑运保障
公司暑运成绩单出炉 日均加油1万吨
工从思想上高度认识做好安全生产工作的重要性，切实压实层层责任。
落实安全责任，细化应急措施
为确保暑运期间安全态势平稳有序，暑运期间，公司持续开展安全检查，进一步加大重点区域、重点岗位的检查力度。针对台风、暴雨、高温等不正常天气，公司对各类应急预案进行再梳理、再细化、再完善，增加应急演练频次，强调快速反应、协作配合。
优化人员排班，确保航班保障
炎炎烈日下，一位位加油员挥汗如雨，日作业时间达9小时左右。航空加油站提前梳理高峰时间保障人员需求，充分发挥信息化优势，适时调整加油员排班，全力做好供油保障。同时，非在岗加油员年度复训也进一步充实了保障人员队伍。
关心关爱员工，强化责任担当
暑运以来，繁重的保障任务对于一线员工的身体、心理上来说都是考验，公司工会组织开展慰问活动，及时送去消暑饮品等物资，并通过举办EAP关爱培训、包饺子活动等，帮助缓解心情、疏导压力，切实将关心关爱送到员工身边。
下一步，公司在继续扎实做好保障工作的同时，将不断深入总结暑运保障工作经验，准确把握后续航班换季、重大保障等重要节点，提升应对航班增量的匹配能力，以实际行动全力保障运行平稳。
（各党支部素材组稿）
暑日炎炎，热浪滚滚，随着台风“卡努”强度继续减弱，上海35℃高温预警再次上线。为及时有效预防和处置由高温天气引发的中暑事件，提高员工应急救治能力，保障员工生命健康安全。近期，使用油库开展人员高温中暑应急演练活动。
根据演练预案，下午13:10分，体感温度38℃，一名员工在巡查库作业时出现头晕、呕吐等“中暑”症状，13:15分被施工监护员发现，立即汇报当班分队长，施工监护员
迅速协助该员工转移至阴凉处，3分钟后，当班分队长拿着急救箱“火速”奔赴现场，经初步判断为高温中暑，且属于轻症，采取按压人中、人工降温、喂服藿香正气水等方式，使“中暑”人员得到及时、有效救助。
演练结束后，分队长奚三平从演练过程、培训内容、团队合作等多方面进行点评，要求大家应对防暑降温应急工作，一是要加强相关培训，全体员工必须掌握必要的中暑预防与急救知识；二是持续完善应急处置程序，确保对讲机等通讯设施通畅，全力以赴保障员工生命安全。
针对近期高温天气，使用油库将积极协调员工作业、休息安排，多措并举迎战“秋老虎”，确保防暑降温物资供应，避免员工因高温作业引发中暑、脱水等危害人身安全的事故发生，为高温季节油库安全生产工作奠定坚实基础。
（使用油库 杜葵）
浦东航油 ‖13-14‖
暑运保障
以演代战 “救暑”你行
使用油库开展人员高温中暑应急演练
11点，经过大家的努力，香喷喷的饺子出锅了。员工们排着队品尝现包的水饺，纷纷送上了好评。
（办公室 施晔）
为庆祝公司食堂点心间正式启用，同时，也为连日来高温酷暑下一丝不苟坚持工作的基层员工带来一丝关怀，8月1日，公司工会与机关支部共同开展了“战高温、送清凉、助基层”包饺子主题活动。
上午9点15分，包饺子活动分三组开始了。为了争取时间，为辛苦作业一上午的基层员工及时做好午间的点心供应，活动所需的肉馅和饺子皮已经由食堂厨师们提前制作完成。活动期间，大家分工有序。“饺子皮一定要包牢，
浦东航油 ‖15-16‖
暑运保障
公司举行“战高温、送清凉、助基层”
包饺子主题活动
可不能露馅儿了。”包饺子达人们耐心教导，不会包饺子的员工细心学习，大家都为了能够赶在午餐时间前准点供应包好的饺子而齐心协力忙活着，没一会儿就包了好几盘。
处的“压力值”，并提出非常好的解决方案；随后，徐老师和大家分享了肌体放松法、音乐放松法、冥想法等减压秘诀，带领大家做“呼吸观想”“动态静心”练习，大家在老师的引导下唤醒身体记忆，释放负能量，从而达到深度放松的状态。
浦东航油 ‖17-18‖
暑运保障
参加培训的员工纷纷表示，在本次EAP培训课程中身心获得了良好的放松，同时也学会一些解压方式，在今后的工作和生活中会将这些减压方式分享给更多的人，共同提高抗压能力，建立健康向上的心态，公司工会也将持续不断做好员工关心关爱工作，为公司圆满完成暑运供油保障任务贡献自己的力量。
（工会办公室）
为心理赋能 为暑运添彩
——工会开展EAP关爱培训
一年一度的暑运如期而至，面对“乙类乙管”政策实行以来的第一个暑运，浦东航油全体员工做好了“应战”的准备。为助力员工积极面对暑运期间的高强度工作压力，保持健康的工作状态，8月4日，公司工会依托机场集团云宝学院平台邀请全国心理疏导职业培训项目管理中心特级讲徐淦，开展了主题为《持续压力下的自我心理管理》EAP培训课程，共有30余人参加。
培训中，徐老师以互动小游戏、第一眼识图、情境绘画等方式，瞬间把大家带入快乐的课堂中，现场氛围立刻活跃起来，经过一组测试题，徐老师准确测出大家目前所
史磊是航空加油站加油二分队的一名飞机加油员，在酷暑“烤”验中，他没有丝毫的懈怠。他深知持续高温对设备安全稳定有更高的要求，因此每次在出车前加强检查车辆底盘、上装设备和随车工具等设备的情况。对行驶证、压力表标牌、流量计标牌、灭火器压力及标牌、过滤器清洗日期进行逐一检查、对过滤器和副油箱进行排放检查、对发现的如车灯不亮、螺丝松动、仪表盘故障显示等故障，及时进行记录、上报和解决，确保车辆行驶和加油保障过程中万无一失。
7月18日，史磊在保障一架顺丰航空的757（航班号：
浦东航油 ‖19-20‖
O3 6803,机号：B1145）时，发现中间油箱在加至预设油量停止后，油量数值还再继续上升，他立即停止加油，找到现场机务说明情况，随后机务对中间油箱进行导油，在导油完成后继续加油。他的仔细观察和及时处理避免了由于飞机自身原因而导致多加油的风险。
史磊勇担重任，不惧热浪，与烈日同行，穿梭于机坪中的各个角落。他深知供油保障任务就是命令，什么时候接到任务，什么时候就要出现在任务现场。整个作业流程完毕后，他身上的衣服早已被汗水浸湿，他说“这种活是我们最基本的，时常还会碰到一些特殊情况，所以决不能掉以轻心，万事都要细心、细心、再细心”。
史磊积极学习防暑降温安全知识，关注当季台风走势变化，重视每一次的应急演练，用比气温更高的士气和比风力更大的干劲做好自己的份内工作。在夏季高温、大风、大雨等极端天气对人的作业水平有更高的要求时，史磊在学习和实践中不断积累工作经验和方法，在重视安全供油保障的同时，学会在工作中保护好自己，进而最大程度降低人的不安全因素。汗水可以浸湿衣衫，却浇不灭他对奋斗的激情；骄阳可以晒黑肤色，却蒸发不了他对岗位的热爱。他将继续在平凡的岗位上默默耕耘，发现安全隐患及时上报，对设备优化提出建议，为安全运营做出更大的贡献。
（航空加油站团支部）
暑运保障
奋斗是青春最亮丽的底色
行动是青年最有效的磨砺
浦东航油 ‖21-22‖
暑运保障
夏宁在机坪上辛勤忙碌的身影格外显耀，他挥汗如雨，却像战士一样不畏艰苦。汗水浸湿了他的头发和衣服，但他以严格的现场作业标准成为了机坪一道最亮丽的风景线。作为刚刚单放不久的青年加油员，近期面临的不仅是单独作业的考验，还有高温天的“烤”验。无论天气多么炎热，夏宁他都时刻关注现场动态情况，安全用心保障好每一架飞机。
“听着飞机发出阵阵的轰鸣声，看到保障完毕的航班陆续推离机位，滑行、起飞、升空，是我最快乐的时刻！”前不久在保障中货航货机时夏宁发现中间油箱始终只亮一盏灯，加油流速较慢，可能会有航班延误的风险发生，他及时通知调度并找寻到机务寻求解决问题，最终在现场机务的辅助下，顺利保障完航班。
接下来，夏宁将持续与烈日、高温为伴，咬紧牙关、持续奋战，以实际行动诠释“航油铁军”精神。
（航空加油站团支部）
战高温 拼“炎”值 不服“暑”
炎炎夏日，高温来袭，2023年暑运保障正如火如荼地进行，近期的气温更是一路“高歌猛进”，给室外工作带来了极大挑战。奋斗在机坪一线的青年加油员夏宁迎着高温酷暑的“烤”验，用辛勤的汗水和双手默默坚持，尽心尽责，全力确保航班供油保障安全顺畅。
8月30日，公司受美国联合航空邀请，参加其在浦东国际机场举办的安全卓越计划颁奖典礼并获感谢证书。此项荣誉既是对始终坚持高品质运行的认可，也是对工作极大的肯定和鼓励。
公司与美国联合航空始终保持着紧密合作。对于现场保障，始终坚持高标准、严要求，一是把好油品质量关，通过过滤器沉淀排放、目视检验和化学测水，确保油品质量合格；二是增强现场安全性，选派业务技能硬、服务水平好的骨干加油员，加强出车前检查和应急培训，切实提高作业保障安全系数；三是提升服务主动性，积极联系航司主动安排油车保障，对于快速过站且加油量较大的航班，提前安排两部加油车保障，确保出港的及时性。
一直以来，公司始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的原则，全面抓好组织管理、制度建设、责任落实、培训教育、质量控制、沟通协调和应急处置等各项措施，强化员工安全意识，细化和完善全员安全生产责任制，明确到各个环节、落实到全员。通过建立健全双重预防体系，扎实推进风险管控、隐患排查工作走深入实，实现了风险管控的升级进阶。 百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。公司将再接再厉、攻坚克难，站在新高度、新起点，心怀敬畏、上下齐心、开拓创新，牢记“竭诚服务全球航空客户，安全保障浦东航油供应”的神圣使命，持续为各大航空公司提供优质服务，全力做好供油保障任务。
（航空加油站 朱家源）
浦东航油 ‖23-24‖
安全生产
以荣誉为起点 向未来再出发
——公司获美国联合航空感谢证书
浦东航油 ‖25-26‖
通过此次对标交流讨论，公司进一步学习到了先进的管理经验，在工作方法和工作思路上都有了新的见解和领悟。下一步，将及时整理此次对标的所学所获，为全面提升安全生产管理能力打下坚实的基础。
（安全技术部 陈煜文）
安全生产
公司与BP航空就对标工作开展
线上交流讨论
为进一步做好安全生产各项工作，学习借鉴行业先进优秀做法，8月10日下午，安全技术部组织开展BP对标线上交流活动，BP航空中国区技术运行总经理阮玲，公司航空加油站、使用油库、检验计量中心等共12人参与。
讨论中，BP航空从安全品质、运行品质、服务品质三方面出发，围绕目标、具体工作计划和任务的关系，在安全环保规划、设备智能化改造、应急演练、安全治理能力提升等方面进行分享。
讨论中，双方还就隐患上报率、不安全事件报告和治理闭环周期等具体的指标设立开展讨论，在内部指标设立重要性方面达成共识。
升级“防火墙” 筑牢网络安全防线
为保障公司网络安全稳定运行，筑牢网络安全防线，近日，信息技术部成功对公司机房防火墙等5台信息安全设备完成升级替换。
随着公司深度信息化建设工作的开展，自2018年以来，SAP、OA、资金管理系统、安全管理系统及设备管理系统等业务系统陆续上线投用，对公司网络和信息安全核心设备性能及安全防护能力提出了更高的要求。为贯彻落实上级单位、公司关于网络信息安全保障工作的部署和要求，信息技术部在2022年对公司网络及安全设备进行梳理，从重要性、使用频率以及国产化要求等环节进行评估，对2023年即将到达更新年限的设备制定了升级策略。按照计划，本次优先对公司机房4台防火墙和1台WAF设备进行升级。
在设备升级之前，信息技术部及委外单位成立工作小
浦东航油 ‖27-28‖
早在台风来临前，公司日均保障航班近700架次，对油品质量检验等需求十分旺盛。“大需求”叠加“坏天气”，检验计量中心及时根据公司相关要求，加强信息沟通，做好应对预案：一是在台风暴雨期间安排双人采样，确保高空作业人身安全、确保取回样品不受污染；二是由于船期的不确定性，要求员工24小时通讯顺
安全生产
以“迅”应汛 筑牢防线
——检验计量中心积极做好台风“杜苏芮”
应对工作
组，进行了周密的准备，对设备的各项参数进行详细分析、制定操作脚本。为避免升级对办公业务的影响，小组于7月23日星期日下午进行部署实施，历时5个多小时顺利完成设备升级和业务系统测试工作，确保办公网安全稳定运行。升级次日，小组技术人员进行现场值守保障，监控设备运行状态，确保设备的运行稳定。
安全是公司各项工作的重中之重，同时也是一场持久战，必须常抓不懈。信息技术部将总结此次升级经验，确保后续航空加油站机房信息安全设备升级工作顺利完成。
（信息技术部 戚家林）
“杜苏芮”是少见的绕过台湾岛、直接登陆福建的台风。登陆前虽然有所减弱，但登陆强度仍仅次于2016年的14号台风“莫兰蒂”，成为有完整观测记录以来，历史上登陆福建的第二强台风。受外围环流影响，上海在29日至30日出现短时大范围降水天气。
畅，做好随时待命随时到岗及时补充在岗应急小组的作业力量；三是全面检查设备设施完好性能，确保不同实验方法的不同仪器设备能同时运作、互为备份；四是与代表处、库站加强信息沟通，从炼厂质量报告开始，及时跟踪供应链路的油品质量数据及现场低点排污情况，四个应急小组自7月28日起加班加点，确保低库存下及时、准确完成油品质量检验；五是针对库存情况及油品沉降时间，会同使用油库及时调整重要保障用油的发油计划。
下一步，检验计量中心将进一步总结特殊天气下航班保障工作经验，完善应急预案，规范应急程序，从严从细从实抓好防台防汛工作，确保后续台风影响期间机场安全平稳运行。
（检验计量中心 傅天昊）
为提高公司信息安全水平，培养信息安全人才队伍，8月4日，信息技术部组织开展网络安全等级保护专项培训。此次培训由外部信息安全公司主讲，共计20名关键用户参加。
网络安全等级保护是指对国家秘密信息、法人或其他组织及公民专有信息以及公开信息和存储、传输、处理这些信息的信息系统分等级实行安全保护等。目前，公司已有两套系统（智慧加油平台和ERP）分别通过国家信息安全等级保护认证。开展等级保护专项培训，有利于培养关
键用户信息安全能力，熟悉等级保护流程，从而更好推动后续各业务系统等保认证工作，并帮助各个部门更好的开展业务相关信息安全工作。
本次培训，主讲老师以等级保护基本概念、实施流程、框架体系及标准条目等知识为主，同时考虑到参训人员大多为非专业人员，因此，结合员工实际工作生活相关的公司等级保护案例、社会网络安全案例等展开讲解，并通过虚拟环境模拟演示、现场交流等方式提高参训人员对知识的理解程度和学习兴趣，使员工进一步领会本次课程知识，体会等级保护和网络安全的重要性。同时，通过当场考试，加深印象，检验培训效果。
后续信息技术部将根据问卷调研情况，总结本次培训经验，以便更好地开展下一次ISO27001信息安全管理体系培训。
（信息技术部 庄晓兰）
浦东航油 ‖29-30‖
安全生产
信息技术部组织开展等级保护专项培训
浦东航油 ‖31-32‖
对作业流程及操作规范进行实操，结合历年遇到的现场突发情况与处置进行讲解，帮助参训人员快速掌握。
培训结束后每位参训人员对重点要点进行复述，并对质量检查操作流程进行模拟演练，进一步规范外观检查和化学测水动作，防止暴雨等恶劣天气下不当操作造成采样的污染。
后续，检验计量中心将继续开展相关活动，进一步提升工作能力，做好油品质量管控，迎接即将到来的亚运会、亚残运会以及进口博览会带来的挑战，确保重要航班供油保障工作。
（检验计量中心 傅天昊）
安全生产
检验计量中心开展重要航班保障复训
第31届世界大学生夏季运动会正在如火如荼的进行，该盛会是我国对新冠病毒感染实施“乙类乙管”后举办的首场重大国际赛事，也是中国西部第一次举办世界性综合运动会，对于展现中国形象具有特殊的重要意义。
为应对大运会中转航班供油保障工作，进一步推进安全作风建设、提升员工专业技能水平，近日检验计量中心对专机保障备案名单内的5名保障人员和新进员工逐一进行为期半天的复训，复训内容包括10种保障物资的有效性检查和随身保障物品的FOD风险识别。通过资深保障人员
浦东航油 ‖33-34‖
《安全生产标准化管理制度》关于高空作业，动火作业的要求及检验计量中心户外作业的工作提示。
史凯翔要求：一是要重视工作中的细节，从危险化学品事故案例、公司不安全事件中吸取经验及教训，从我做起，首先杜绝人的不安全行为，减少安全隐患；二是要深入学习贯彻《民航安全双重预防工作机制》，查找工作环节中存在薄弱点，必要时对现行制度程序进行修订，弥补管理上的缺陷。
检验计量中心将结合安全从业人员安全作风负面清单和季度员工安全作风量化考核和评比，继续做好员工安全作风建设工作，坚决杜绝各种安全管理工作的不良行为，确保全管理流程安全，做好下一阶段的亚残运会保障、国庆保障、进博会等各项专题保障工作。
（检验计量中心 周晶晶）
居安思危 杜渐防萌
检验计量中心开展班组月度安全活动
为进一步强化部门安全从业人员作风建设，培养员工忧患意识，居安思危，杜渐防萌，使作风建设工作的内核“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”入脑入心，8月22日，检验计量中心开展班组月度安全活动，公司副总经理史凯翔出席会议。
本次活动的主要内容包括：集中学习《当前民航安全形势与对策》《民航安全双重预防工作机制》、历史上的危险化学品事故案例、《航空燃料质量管理细则》中关于日常工作及质量管控中存在风险或者容易疏忽的问题、
安全生产
浦东航油 ‖35-36‖
工程2个项目。现已完成项目申请报告并通过公司组织的专家评审，分别于6月28日和7月20日向浦东机场公司和机场集团做了专题汇报，经讨论，南侧飞行区加油管线项目具备立项条件，已提请董事会审议，其余项目正在持续推进中。
汇报后，公司领导明确指示：一是要抓紧开展管线项目的备案筹备工作及材料准备，同步跟上机场飞行区项目进度；二是要继续加强与机场集团、发改委等上级单位及政府部门的沟通协调工作，持续推进整体进度；三是要不断完善和了解项目前期各项内容细节和相关政策，为四期配套供油工程的整体项目立项落地打下夯实基础。
（企业发展部 康凯）
8月3日，针对四期扩建项目配套供油工程，前期项目推进工作小组开展进度交流会。公司总经理常彬、党委书记陈彤、副总经理史凯翔、财务总监李剑鸣、安全运营总监曹斌、基建维修部和企业发展部的相关同志出席会议。
会上，企业发展部做了四期扩建供油配套工程项目的立项报告并对目前进展情况及后续工作计划做了详细介绍。
目前，上海浦东国际机场供油工程项目已分为南侧飞行区加油管线扩建工程、油库扩建及新建第三航空加油站
四期建设
四期供油工程推进小组开展项目
推进交流会
浦东航油 ‖37-38‖
为提升基础设施保障能力，进一步推进四期供油工程安全生产更高起点的深化改革，带着“求新求变求突破”的学习目标。8月4日上午，使用油库组织技术骨干和青年员工15人赴上海浦航石油公司储运部，开展“联建联学促提升”的业务交流活动。
本次活动以座谈交流和现场参观的形式开展，围绕“体系建设、安全生产、技术创新、设备革新”等内容。浦航储运部介绍了浦航油库三期罐区新设备、新技术、新工艺的运用情况，对双重预防机制数字化实现进行了经验分享，提出了“项目改造要以实际需求为导向，技术创新要与时代齐头并进”的发展理念。随后，双方前往生产一线，实地观摩了自动排污系统、伺服液位计等新技术应用，并结合库
区安全生产责任落实、设施设备维护、油品质量管控、巡查库区点检开展现场探讨，共同汲取专业知识和优秀做法。
四期建设
对标先进拓思路 学习经验促发展
此次交流促进了使用油库和浦航储运部在航油供应保障方面的经验共享，为双方在建设一流油库、实现高质量发展的道路上开阔了视野、交换了意见。使用油库将以此为契机，持续深化学习成果，强化需求对接，坚持改革创新，聚焦保障供油，推动安全生产稳步提升，为公司四期建设添砖加瓦。
（使用油库 段聿桐）
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通过本次立项流程的宣贯动员，各部门对立项流程的业务盲点有了更深的了解；同时，宣贯会也为业务申报部门与归口职能部门的沟通平台保驾护航，为后续立项工作的顺利推进奠定了基础。
（企业发展部 康凯）
7月27日，企业发展部组织召开2024年立项工作流程宣贯会，各部门负责人及项目立项申请人共25人参加此次会议。
会上，企业发展部从项目预申报的填报信息、正式立项的流程要求以及时间安排三个方面介绍了2024年的立项工作流程。同时，结合公司实际情况和工作经验，重点对如何利用立项预申报流程来优化立项质量进行了充分的讲解，分享了提高立项效率，优化评估立项流程的基本思想。此外，归口部门也与需求部门在现场进行充分讨论，对即将开展的2024年立项工作达成统一共识。
部门动态
企业发展部组织召开2024年
立项工作流程宣贯会
健康生活在机场
8月8日是我国第15个全民健身日，上海机场集团工会当天在航油公司第二航空加油站开展“健康生活在机场”主题活动——15分钟工位操快闪。
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8月14日，检验计量中心顺利完成实验室通风设施滤芯自主更换工作，相较于以往供应商上门维保，节省3000余元人民币。
近期，在设备设施日常巡检中发现，实验室通风系统滤芯达到使用年限，需要更换。为响应公司降本减费相关要求，经过前期充分研究分析，中心制定了相关的更换计划，决定自主更换滤芯并根据滤芯规格尺寸联系运营采购部购买相关配件，共花费900余元。
滤芯铝合金框架表面非常光滑，放进通风系统后难以取出，为确保此次更换顺利完成、同时为后续更换打下基础，在陈亮的提议下，滤芯更换小组利用螺丝及铅丝等工具在框架侧表面制作了简易“把手”。安装完成后，设备正常运转，更换工作顺利完成。
此次滤芯的自主更换，有效提升了人员动手能力，为后续开展相关降本减费活动提供了经验。未来，检验计量中心将继续挖潜增效、过紧日子，提升管理效率效益。
（检验计量中心 傅天昊）
工位操是一种在工位上即可完成并达到锻炼身体效果的健身操，它简单易学且有效，可在工作中随时进行，适宜久坐的职场人群。在舞蹈、瑜伽、搏击、普拉提等多种时尚健身元素的融合下，简单有效的动作配合轻快的音乐，再加上专业教练现场讲解锻炼身体的安全与技巧，有效帮助员工缓解疲劳，提升专注力。
此次工位操快闪活动，充分调动了公司广大员工健身的热情。员工在参与体育项目活动中感受快乐、得到乐趣，切实感受到全民健身带来的健康感和幸福感。
（航空加油站 夏逊秋）
“节”尽所能 降本减费
部门动态
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中的困难和顾虑，及时、有针对性的为他们提供简单易用的操作界面和说明，并在工作现场手把手的对他们进行培训，让他们先从简单易用的功能开始，逐步适应新系统，然后再逐步引入更复杂的功能。提高了老同志们对信息化建设的认同感和参与度，从而推动部门信息化建设的顺利进行。
同时在本年度3月份，黄志浩结合自身信息化专业知识，针对智慧油库未来发展方向的展望，从数字化应用、绿色环保、安全防护、人才培养和团队建设等几方面为油库全员进行了一次信息化内部培训会，使员工进一步了解了未来信息技术发展的趋势性和必然性，提升油库员工信息化水平及系统应用能力，为实现智慧油库的可持续发展奠定了基础。
黄志浩是使用油库库区副分队长，作为一名团队领导者，他不仅具备出色的管理能力，还具备良好的团队协作和沟通技巧，深受员工们的尊敬和爱戴。同时他也是油库内训师之一，负责电气仪表和信息化建设方面的培训工作。 随着信息化技术不断在油库的日常生产中应用，油库的工作从原来的现场工作往现场与信息化平台相结合的模式上靠拢，并结合公司安全管理系统和设备管理系统的全面上线，油库逐渐进入智慧化发展，但是由于油库员工平时接触信息化系统较少，加上现场参与检维修等作业的员工年龄偏大，对于信息化系统的掌握能力有限，黄志浩主动与一些老同志进行沟通，了解他们在信息化建设过程
企业文化优秀践行者
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企业文化优秀践行者
牵引车牵引进行长距离移场，也可通过自身电动行走实现短距离方位调整。
目前，无动力（电助力拖曳式）管线加油设备运达航空加油站，并已进行了电气测试、拖曳移动测试和加油测试等试运行测试。后续，航空加油站党支部将继续组织制定机坪测试方案等制度流程，对设备操作、监管、检查和维保进行细化规定，坚定践行“安全第一”的企业文化。
根据《“十四五”民用航空发展规划》及《“十四五”民航绿色发展专项规划》，明确了民航发展全面绿色转型的工作思路。 航空加油站党支部以党建引领科技创新，以促进民航高质量发展为主题，以改革创新为动力，以降碳为重点战略方向，不断提升工作系统性、协同性、先进性和开放性，促进民航运行智慧化、能源低碳化、排放清洁化。同时，减少加油车在机坪内的穿梭频次，及进入小机位和复杂机位时的碰擦风险，有效提高加油作业安全性。
航空加油站党支部始终坚持安全第一的原则，高书记专门组织部门内青年骨干，联合上海承飞航空特种设备有限公司科研创新，研发出了适合加注对象为C类中短程运输客机的电助力拖曳式飞机管线加油设备。该设备可通过
杜葵是使用油库四分队的一名油料储运员。自参加工作以来，始终保持着年轻人的朝气，恪尽职守，努力工作，在各方面严格要求自己，赢得了同事与领导的认可。
使用油库以“平安作业”促“平安班组”建“平安油库”为目标成立了“三平工作法”项目组。他作为组内骨干积极投入，会同组长总结提炼了 “眼到、手到、口到”的三确认
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企业文化优秀践行者
法。全程参与了“油罐排污三到位六复核”、“集油桶倒油三到位七复核”等多项创新工作。
使用油库前期开展了雨污水管道改造项目，杜葵通过了解项目背景，从改造原因、水封井工作原理、设置要求、注意事项等方面入手，深入现场施工点，剖析雨污水管道的改造内容和方式，掌握第一手资料。为更好的掌握管道工艺流程，他承担了流程图绘制工作。每天开启、关闭几十个阀门井盖，收集信息，熟悉管道内部走向，确保图纸的准确性。另外，他还制作了雨污水管道改造项目介绍课件，让同事们详细讲解了改造前后的区别，并参与了雨污水阀门井的操作规程和作业指导书的编写工作。
杜葵积极乐观的对待生活，热情友好的对待同事，他始终带着笑容温暖周围的每一个人，付出的同时，收获了成果、收获了成长、收获了大家的信任。
浦航办事处生产代表岗位员工康斌秉持“以身作则，求真务实，开拓进取，踏实奉献”工作原则全年工作中以身作则，作为公司生产代表时刻牢记自身使命，党性观念强，牢记党的宗旨，热爱岗位工作，严格遵守规章制度和工作纪律，廉洁自律，顾全大局。 求真务实，以工作为中心，科学化、制度化开展所负责的工作，及时掌握现场油品输转状态，确保油品输转安全、平稳。康斌同志在工作中开拓进取，围绕接卸油品数量、质量工作内容实施创进行积极的思考，努力探索创新工作思路和方法，对于公司数字化建设及ERP系统的不断完善提出更多建议，用自己的行动影响和带动身边同事共创佳绩。开展公司精细化工作任务中康斌同志积极主动组织梳理浦航办事处油料接卸作业SOP流程编制工作，根据精细化工作的要求结合在浦航办事处多年工作经验从研讨标准化作业程序编写格式入手，通过梳理岗位职责，编写岗位职责清单梳理工作流程，细化工作流程中作业人员的操作步骤从而完成标准化作业程序编制工作。
此项SOP标准作业程序的编制为办事处接卸油品作业提供可靠的理论依据和标准的操作步骤，为办事处今后的发展提供了有效的帮助。
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成保障后的他才安心离开，“航班比较紧张，作为分队一份子，在这关键时刻就应该挺身而出。” 夏季高温、雷暴、台风天频繁，导致航班积压的情况时有发生，这对保障的速度和质量提出了更高的要求。但是，褚丹毅凭借过硬业务知识和优秀的应急处置能力，安全地守护着每个航班的顺利。有一次，在加油完毕准备撤离时，车辆发生联锁报错，他第一时间上报分队长的同时，仔细分析、果断处置，迅速定位了故障点，在飞机起飞前安全撤离。他沉着冷静、果敢的专业形象为班组树立了良好的榜样。
“风雨无阻，百炼成钢”正如《浦东航油之歌》的口号一样，他不惧风雨、敬业奉献，赢得了身边同事的尊敬。
作为航空加油站一分队“劲雁”班组成员，褚丹毅以身作则，在机坪一线安全保障航班，彰显铁军风采。他准点高效、杜绝差错，为航空客户提供优质服务，牢记公司使命：“竭诚服务全球航空客户，安全保障浦东航油供应”。
褚丹毅对待工作认真负责，加油保障期间时刻关注设备以及周边环境，严格遵守作业指导书的操作步骤，安全完成每一次任务。经验丰富的他能熟练掌握各种机型的要领，并在新员工带教上发挥了很好的模范带头作用，帮助团队成员共同提高。
7月10日晚间，收到两架重要航班在同一时间的保障任务。考虑到人员安排紧张，刚准备下班的他主动向分队长提出加班申请，分担保障压力。直到第二天凌晨3点，完
班组之星——褚丹毅
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有感而发
转眼间，我在加油分队已经有一个月的时间。在这段时间里，我从分队的班组会上以及与带教师傅的加油操作中学习到了很多。
虽然在进入加油分队前接受了安全教育与业务培训，但我对于加油作业的详细要求还不甚了解，所以在第一天分队就安排我进行《加油作业指导书》与站部规章制度培训。
在有了最基础的加油作业知识后，我便正式开始与带教师傅出车加油。虽说是第一次进入到机坪加油作业，但在初进公司之后，其实我就拿到了加油员的技能指导书，进行翻阅并作了相关笔记，看着书上篇幅不多的内容，我一度觉得加油作业并没有什么难度，但就在第一趟的出车任务中我便深刻体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。“放胶管”、“接地井”、“接加油接头”看似简单的步骤，但实际上手都有着很细致的要求。
“放胶管”我以为只是简单地将胶管拖至加油地井附近，其实不然在推拉胶管时需要仔细观察周围环境，避免胶管与航空器的碰擦。地井接头的连接，简单的“一拉一套”两个动作，而我在第一天却是经常无法成功套上，师傅告诉我连接地井接头的诀窍——收起地井接头的滑轮后需对准加油栓然后使用巧劲将接头连接，这样便能做到一次到位。对于B737机型加油接头的连接我更是困难重重，即
工作体会
便有师傅帮我托着胶管分担了大部分重量，但我的成功率依然不高。师傅告诉我：“加油接头将近20公斤的重量以及飞机的受油接口并不是水平于地面而是存在一定的角度，需要一只手托着胶管控制角度，另一只手去完成接口的对接。”师傅用时不超过5秒钟的动作，在我这却需要30秒甚至更多的时间来完成。第一趟的出车任务，我就深刻体会到了加油作业的不容易以及自身专业能力的欠缺。
现在，在师傅的细心带教下，我已经基本掌握快速连接加油设备的技巧，但我自身仍然存在着诸多不足，主要表现在加油作业中存在依赖心理与惯性思维。由于都有带教师傅在一旁的把关监督，会发生在加油过程中对于车上各项仪表仪器的观察不细心，如有一次在加油至1000L后完成了油品检查工作时，过滤器出口阀门未完全关闭到位，我在车旁却未能及时发现取样瓶中的液位在不断升高，险些造成燃油溢出的情况。有时出现飞机油箱面板取下有困难和加不出油的情况，其实只是简单的被油箱链子卡住和某个阀门没开的问题，我总是第一时间依赖师傅来解决，而不是首先自己研究一下问题的所在。对于惯性思维，更是一种在作业过程中缺乏思考的表现，如飞机使用平台胶管，在加油时需要开启的是平台胶管控制阀，在连续几次作业后换到使用卷盘胶管加油的飞机时，我有时会习惯性地打开平台控制阀，发现无法加油才能察觉到阀门开启的错误，这些都是我今后需要改进的地方。
这一个月的时间里，我要感谢分队长对我工作生活上
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有感而发
的关心，使我尽快适应并融入加油分队。我也要特别感谢我的带教师傅瞿斌，他通过自身的规范作业和言传身教让我认识到了作为一名飞机加油员的职责，除了加油作业的要求外更多的是为我讲解加油的流程原理，让我知其所以然。在接下来的工作中，我要保持对工作的热情与积极性，杜绝新鲜感过后带来的倦怠感，同时要尽力改掉工作中存在的依赖性与惯性思维，在工作中要做到多观察、多学习、多思考，为早日成为一名合格的飞机加油员而不懈努力。
（航空加油站 许光煜）
君子爱财 取之有道
8月24日下午，机关党支部联合检验计量中心党支部开展了一堂电影党课，是一部讲述了真实还原上万起境外网络诈骗案件的电影，叫《孤注一掷》。
电影通过让人们深入了解诈骗犯罪的残酷性和危害性，试图帮助我们增强防范意识、提高被骗警惕性，具有很强的教育意义。讲一个真实经历，在我上大二的时候，也被骗过一次，那时收到中奖邮件的我真的以为天上掉馅饼了，感叹如此“幸运”的事居然会发生在我身上！懵懂无知加上确实参加过抽奖活动等，让我在对方成熟的套路中一步步陷进去，诈骗分子以需要缴纳保证金等为由不断地让我转钱，转到一万元时，我已经把做兼职赚来的钱都转出去了，至此才发现是一个陷阱、才去警局报了案，可即便报了案也无济于事，失去的再也追不回来。这部电影的时间对“电影”来说，可能较长，但对“警示”来说，很短，它只能从比较大的两三个案例来展开，而真实存在的是成千上万被骗的事件，大大小小，并且很多就发生在我们身边。
君子爱财，取之有道。我们被骗或被骗去当骗子，有的是因为无知，更多的是因为“贪念”，想“不劳而获”。电影娓娓道来的劝诫，让人深深感受到诈骗的黑暗、欺骗的无耻以及被骗者的无奈，被演中的不仅仅是潘生和安娜，还有每一个和他们相似经历的人，以及整个社会。在这个复
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有感而发
杂的社会中，遇到事情，如果我们都能坚守规矩，“有道”而为，守法而行，保持一份头脑清醒与独立思考的勇气，谨记自己的底线和道德准则，并不断提升自己的认知水平和辨识能力，相信因贪图眼前的利益而迷失自己的人会越来越少。
电影的警示和教育作用是多方面的，它指导我们在面对困难时要敢于面对挑战、敢于承担责任，也警示人们要珍惜家庭、珍爱生命，不要沉迷于虚幻的欲望之中等，这些都需要我们用心去体会，但我们也仍然要相信，世界是美好的、社会是公平的、人民是善良的。
（安全技术部 李秀芬）
一念之间 咫尺天涯
一种方式还回去”，人只能赚在自己认知范围内的钱。如果我们追求超过自己能够理解和掌控的东西，最终会以某种方式失去之前所获得的利益，我们应该对自己的能力和知识有清晰的认识，不要盲目追求超出自己范围的利益。而人们一旦上了赌桌，便觉得自己一定是赢家，直接忽略了输掉赌局所需付出的代价是多么巨大，这种代价有时是赔掉你的一生，甚至所有在乎你的人的人生。
道高一尺，魔高一丈。人类社会就是在与坏人坏事的不断斗争中，在与天灾人祸的不断斗争中发展进步的。"不听、不信、不转账"等反诈标语，时时提醒我们随着大数据、人工智能等科技进步，电信诈骗的手法越来越新，手段越来越多，真是防不胜防。网络在为我们提供生活便利的同时，也为我们带来了诸多风险。诈骗基地人们的狂欢和一个支离破碎的家庭的对比是多么令人唏嘘和愤怒。他们每一次狂欢都意味着世界上又多了一些可怜人。
我们多么幸运，生活在一个人民利益至上的国家。我们多么庆幸，生活在一个可亲可爱的国家。警察是社会中不可或缺的一部分，他们以自己的勇敢和无私，为维护社会秩序和安全付出了巨大努力。他们并非仅在大结局时扮演英雄的角色，而且是每天在黑夜中点亮灯光的人，与黑暗作斗争的人。他们是人民的哨兵，平凡又伟大，日日夜夜地守卫着我们，在我们看不到的地方冲锋陷阵，常常身处险境，与恶势力作斗争。
（客户服务部 万鹏）
对于“诈”，前不久刚看完一部让人揪心的电影《孤注一掷》。该片取材自上万起真实诈骗案例，揭露了境外网络诈骗全产业链的内幕，通过这部电影，你能真真切切感受到什么是冷到极点，痛到心肺，惨到极致。
“人有两颗心，贪心和不甘心。”赌博的魔力在于它不要求任何实际的付出，是最简单粗暴的交易。有一句话说得好，“任何超过你对这个世界认知水平的利益，都会以另
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有感而发
旅游的冲动
活了几十年，不知不觉地我养成了出门去旅游的习惯。所谓习惯，我的意思就是说一种冲动，一种期盼。因此去了很多地方。说实话，很多旅程，在还未结束的时候就会觉得蛮无聊的。但隔一段时间没出门，就又会想，像有瘾的样子。那是为什么呢？天下芸芸的旅游爱好者，对旅游的感受肯定五花八门。而我之所以也老想着，大致是受了“行万里路读万卷书”的影响。
在回答“人生有何意义”时，我比较认可体验说。即我们来到这世界，就是来体验人生百态的。要体验，就离不开我们的身心。身，就是感觉器官对周围环境的反映；心，就是意识对以上反映的反应。所以，行万里路，就是去亲身感受，天地山河、花草树木、百姓生活、社会文化，等等包罗万象都值得一看，一受。积累了种种的印象，留作素材，哪天行不动了，尚可以拿来让心有所应，而不是空虚寂寥。故而，我慢慢明了了旅游的冲动，实际是一种焦虑，生怕自己看得不够多，受得不够全面。
说起来，很多朋友可能不太注意到，其实读万卷书本质也是奔赴一段段的人生旅程。我们的七情六欲被撩拨被荡涤的程度还远超自己出门去旅游。很多作者把他的身心浓缩在方寸间文字里，极大地丰富了我们对人生百态的体验。
有人说旅游是奢侈品。他这样说的时候，我搞不清楚是褒义还是贬义。不过既然有这冲动，那我就姑且逮着机会就出趟远门，畅读一本经典吧。
（基建维修部 吴勇）
简讯
01
采购情况：7月总计完成航油采购入库33.12万吨，同比增加165.33%，环比增加28.32%。其中境外保税油1批次，2.93万吨；以出顶进油19批次，20.30万吨；国产油11批次，9.89万吨。
截至7月31日，2023年全年采购共完成航油入库169.11万吨，同比增加71.64%。其中境外保税油18.84万吨、以出顶进油92.01万吨、国产油58.26万吨。
库存情况：7月底实物库存12.44万吨，其中保税8.78万吨，非保税3.65万吨。财务扣除底油固定成本，总计库存潜盈约0.12亿元(单纯7月潜盈)。
02
7月，浦航办事处接卸24批次，21.69万吨，环比+0.91万吨；总溢耗率-0.48‰。其中国产非保税油9批次，7.92万吨，溢耗率-0.57‰；以出顶进油15批次，13.77万吨，溢耗率-0.43‰。发出35罐次，23.50万吨，月末库存0.64万吨。
03
7月保障加油2.06万架次（日均665架次），销量30.38万吨（日均10,128吨），同比分别增加187.18%，增加110.07%，其中销量同比内航内线增加236.88%，内航外线增加43.34%，外航增加147.99%。
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简讯
01
采购情况：8月总计完成航油采购入库31.86万吨，同比增加125.86%，环比减少3.78%。其中境外保税油2批次，1.93万吨；以出顶进油16批次，16.35万吨；国产油16批次，13.58万吨。
截至8月31日，2023年全年采购共完成航油入库200.97万吨，同比增加78.44%。其中境外保税油20.77万吨、以出顶进油108.37万吨、国产油71.84万吨。
库存情况：8月底实物库存12.63万吨，其中保税5.17万吨，非保税7.46万吨。财务扣除底油固定成本，总计库存潜盈约0.79亿元(单纯8月潜盈)。
02
8月，浦航办事处接卸30批次，30.76万吨；总溢耗率-0.18‰。其中境外保税油3批次，4.86万吨，溢耗率+0.01‰；国产非保税油14批次，13.11万吨，溢耗率+0.10‰；以出顶进油，13批次，13.77万吨，溢耗率-0.53‰。发出38罐次，29.25万吨。
03
8月保障加油2.11万架次（日均681架次），销量31.72万吨（日均10,572吨），同比分别增加108.75%，增加103.98%，其中销量同比内航内线增加112.72%，内航外线增加65.85%，外航增加168.58%。
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浦东航油
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