华厦风采第三十九期

内部资料 欢迎传阅

2023年   第5期 总第39期

 我们的愿景：致力于成为行业标准

 我们的使命：成就健康华厦 

 我们的核心价值观：义利并重，快乐进取

 我们的经营准则：利他才会利己

合作28年

合作21年

合作10年

合作20年

合作5年

合作5年

合作3年

合作3年

合作2年

合作2年

合作2年

合作2年

合作2年

成就健康华厦

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华厦风采

劲牌事业部中心区区域主管

桂易德

工  龄  5年

       自2014年加入华厦这个大家庭，不知不觉如今已是第9年，9年里真诚的感恩领导教导，感谢同事帮助，让我从一名营销代表成长为业务主管。

       一生戎马，永在征途。变的是时间，不变的是信念，未来将一如既往地继续将公司文化落地在工作中，以饱满的热情，高昂的斗志在工作中持续拼搏奋斗，为公司下一个10年的发展添砖加瓦。

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       5月3日，综合管理部根据公司车辆管理制度对4月车辆安全规范使用综合表现排名前三位的同事予以表彰。

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       5月12日，劲牌国宝酒业定制事业部总经理向银川先生莅临金樽苑。

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       5月16日-17日，在公司总经理戴总的带领下，部分公司高管、津梁公司董事会成员一行到古井公司参观交流，此行受到了古井公司领导的热情接待和贵重礼品馈赠。

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       为让新员工快速融入公司大家庭，增强团队凝聚力和向心力，同时能更好的深入了解公司文化和制度，掌握营销管理技能，从而全面提升个人综合能力，公司于5月19日—20日在长沙县君天现代培训基地组织为期两天一晚的集中式拓展培训。

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       5月20日，“与爱同行 共赴美好”中国劲酒健康跑中国长沙站在洋湖水街北广场圆满举行。

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       5月20日，“520劲粉节盛典”长沙市场9名KOC参观劲牌公司和参加劲酒健康跑中国大冶站。

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       5月23日—26日，为感谢劲酒长沙市场全体经销商在本经营年度的辛勤付出，公司组织开展2023年劲酒长沙市场经销商团队扬州快乐之旅。

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       5月24日，青岛啤酒长沙大区组织团队学习白啤产品知识，并加快这款产品在长沙的市场推进工作。

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       为贯彻公司“成就健康华厦”的企业文化，切实关注员工、客户的健康发展，5月26日公司组织入职满一年员工及劲酒客户共计160人进行健康体检。

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       5月27日，津梁召开全员月度会议，会议上对3-4月项目性工作完成突出的业务代表17人进行嘉奖。

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       青岛纯生携手长沙草莓音乐节，5月27日-5月28日在长沙国际会展中心西广场火热开演，众多粉丝齐聚草莓现场，畅享夏日狂欢。

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       5月31日，青岛啤酒长沙大区“夏季风暴”启动会在金樽苑圆满举行。

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6月生日的小伙伴们生日快乐

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6月生日的小伙伴们生日快乐

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文化践行

五月，公司为内部客户送上生日祝福。

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商超部  谢爱军

                                     以品质致敬经典

                       古井贡酒·第六代引领“老名酒复兴”

        近年来，随着行业集中化趋势和消费需求的变化，白酒向品质回归、向名酒回归已逐渐成为全行业的发展共识，众多酒企纷纷加码名酒战略，以老名酒致敬经典传承。名酒代表着中国白酒的价值体系和品牌高度，是人们在过去年代对于经典产品的集体记忆，如今也在持续引领着行业的发展方向。古井贡酒作为中国名酒的价值代表，在1963、1979、1984、1989连续四届蝉联国家评酒会金奖，1987年正式列入国宴用酒，承载着深厚的时代记忆和品牌荣耀。如今，“记忆中的那瓶老名酒”古井贡酒·第六代不仅穿越时光让传承经典的老名酒焕新归来，还充分彰显着古井贡酒“老名酒、老工艺、老窖池、老味道”的独有特质。

        以品质为根，传承经典品味。古井贡酒·第六代以中国老八大名酒为品质背书，全部产自古井贡酒酿造遗址公园，选用上世纪60年代、70年代窖池发酵，采用老五甑传统酿造技艺和严格的工艺标准，形成了“色清如水晶，香纯似幽兰，入口甘美醇和，回味经久不息”的经典口感风格，以更高品质延续经典味道和时代品味，作为古井集团的核心产品，古井贡酒·

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第六代精准把握市场需求、推动老名酒复兴战略。古井贡酒·第六代致力于打造老百姓喝得起的中国名酒，占位100元以上价格带，“好而不贵、名酒实惠”，重点面向大众自饮、节日走亲访友礼品馈赠以及亲人好友聚会等消费场景，以高品质致敬经典，以好味道突出价值感，承载起更基础、更核心的产品口感培育和消费引导工作，在消费者中间形成更大范围的品牌认知和产品口碑。

       目前，古井贡酒作为区域龙头酒企，充分把握消费升级的发展红利，大单品年份原浆系列成功实现结构性升级，并成为行业瞩目的明星产品。随着全国化深入布局和优势价格带的持续夯实，企业要持续发展，以古井贡酒·第六代为代表的老名酒经典回归，无疑是重要引擎。

        “凡是拥有‘价值复兴＇的老牌名酒，就意味着抢先占据了未来十年的发展快车道”。对于市场和商家而言，古井贡酒拥有深厚的历史底蕴、强大的名酒品质和品牌文化，在全国范围享有广泛的品牌认知度和市场美誉度，有着巨大的发展机遇和商业价值。古井贡酒·第六代依托深厚的品牌力和产品

商超部  谢爱军

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力，持续激发老名酒的价值实力，不仅构筑起更加强大的竞争优势，还将带来巨大的财富机遇和关系未来发展的价值驱动力。

      以老名酒复兴为旗帜，古井贡酒·第六代对经典产品复刻升级，不仅让品牌与消费者实现精准对话、链接起彼此间的文化共鸣与情感记忆，而且进一步放大品牌的核心资源和竞争优势，加快实现品牌价值回归，开创古井贡酒的发展新高度。

      让经典产品再现，对于企业来说可以作为品类突围的一个重要资源，对于消费者来说也是连接文化与记忆的情感纽带，实现老名酒价值回归、多元化场景品类营销、全方位品牌记忆输出，古井贡酒·第六代或将在中国白酒产业中掀起新的消费风向标，也将是全国各地白酒经销商争相代理的稀缺品。

商超部  谢爱军

客户代表：清哥烟酒商行

合作产品：董酒

合作年限：2年

       刘总是2021年接触董酒品牌的，其实一开始他对董酒的口感不是特别能接受，但在经过业务员持续不断的拜访，讲解品牌故事和品鉴产品，这样逐步建立了良好的客情关系，于是他同意了在店内做一个陈列展示，在经过这两年的产品品鉴培育下，现在刘总店内每年能销售董酒系列产品十几万元。

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部门正式确定“董香型”白酒地方标准，而董酒则是国内“董香型”白酒的典型代表。

       经过两年的销售，刘总已经培养了好几个喝董酒的客户，平常他自己招待聚餐也基本上都是喝的董酒。在这里刘总表示也要感谢华厦糖酒公司提供的好的产品及服务，和这样的大公司合作也让人心里有底气。

       “懂得董酒，更健康的高端白酒”，刘总说在以后的合作过程中，也会持续不断的把这个董酒产品推荐给更多的客户，让更多的人品尝到董酒、喜欢董酒！

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2023新员工拓展培训心得

展望未来，我们满怀动力，

2023年我们同心奔赴新程，祝愿公司越来越好！

       5月19日到20日公司在长沙县君天现代培训基地组织了为期两天一晚的2023年新员工拓展培训，在此次的拓展培训中我受益匪浅，通过公司的精心组织安排，我深入了解了公司的创业发展史、企业文化精神、规章制度以及产品营销技能的各种知识，同时在拓展过程中深刻领悟到了“主动担当、团结协作、奋勇拼搏、开拓创

新”的精神内涵。

       主动担当是一种积极的工作态度。我们身边经常有人会出现“大事做不来、小事不去做”的情况。在职场中，我们若想要提升自己的能力，体现自己的价值，那就只有认真、主动去做好每一件事情，而不是被动的去做一些工作，因为被动的开展工作并不能创造最佳的效益，自己也得不到提升。正如老子所说的反者道之动，弱者道之用，所以在工作中，我们应该主动承担责任，不断提高自己的能力水平，不断为公司创造价值。这种认知可以帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率，同时也能够让我们在工作中获得更多的成就感。

       团结协作讲究的是一种团队共同作战。在拓展训练的小游戏中我们深刻地体会到了团队配合地重要性，例如背对起身，丢水瓶和

踩纸板等游戏，小队中的任何一个人若没有心往一处想，力往一处使，整个团队就会面临失败。工作其实也一样。我们如果不能围着一个统一目标，站好自己岗位，每日去追计划，促结果，一人没做好就会影响到整个团队结果，所以我们应该相互支持，相互帮助，共同完成任务，只有通过团结协作，我们才能够好地完成工作，同时也能够建立良好的团队氛围，增强团队凝聚力。

       奋勇拼搏靠的是目标坚定、勇往直前。在我们玩积木小游戏的时候深有体会，想要建成最高的积木一定要做好每一层的摆设，也就是最开始的目标。有一层没有做好很可能就会跨掉积木功亏一篑。我们工作中也是如此。我们也会面临许多的困难与挑战。如果不去直面这些困难和问题。那么他就会和我们玩积木游戏一样错误的积木越积越多直到积木倒掉。工作生活在面对困难和挑战时，我们应该去想着解决当下发生的问题和困难而不是逃避。每一个困难都是提升自我的一次机会。我们应该保持积极的态度，勇于面对挑战，不断努力，不断尝试，直到取得最终胜利。

       开拓创新是因为人生的意义用于在于拓展而不在于固守。在工作中，随着整个大环境的变化，我们会遇到各种各

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样的问题。我们要明白一点，新鲜的东西即使再多，那些本质永远是不变的。我们应该学会透过现象看本质。去观察、去不断地思考事物的本质是什么，去质疑每一件事物，并且去寻找解决的方法。很多时候解决一个问题的方法往往不在这个问题的层面，因为太过专注思考这个问题。因为我们的思维太过固化，习惯按照老一套的思维去对待这个问题所以我们才会解决不了。时代不断地在进步，很多时候老的思维只能再当时的时间去解决当时的问题，不一定能用于现在。但是他的本质是不变的，只有现象发生了改变。例如老的充电器充不了现在的手机。但是他的作用就是给手机充电。我们要不断开拓创新，不断寻找新的机会和问题，带着质疑的态度去看待生活工作的每一件事。不断的去创新。去思考。去学习提升自我。这种精神可以帮助我们保持竞争力，不断提高自己的认知，同时也能够为公司和社会创造更多的价值。

       最后感谢华厦公司给予了我这样一次学习的机会，让我收益许多，我也将所学的知识和自己的感悟转化后用于工作开展中，我坚信，所有的付出一定会有一个好的结果。

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2023年新员工拓展培训心得

展望未来，我们满怀动力，

2023年我们同心奔赴新程，祝愿公司越来越好！

       两天的学习短暂又难忘，通过这次培训我学到了很多东西也收获了一些很珍贵的财富。

      两天的学习让我对公司的文化、理念有了更深刻的认识。“利他才会利己”公司坚守着这份经营理念三十余载才成就了公司现有的辉煌，于我而言同样也经历过人生的风风雨雨，基于这份信念，我励志要在往后的工作生活中始终秉持这份信念，不断鞭

策自己。

       基础工作的再学习让我温故而知新。基础工作看似简单实则在执行过程中细节的处理、长时间反反复复相同的动作坚持才是最难得的。我深知在快销这个行业成败往往取决于我们基础工作是否过硬。所以在往后的工作中就算有枯燥、有委屈、有不耐烦也要时刻警醒自己坚持做好市场基础工作，注重细节。因为这是我们在这个行业的生存之本。

        我曾经也身为一名管理者但是在听完公司高管的分享后深刻了解自己身还有很多需要提升和学习的地方。职场规划的理解、工作的理解、生活的态度让我都有新的认知。优秀的人往往看问题的方法和态度是不一样的。这是需要我在工作中多看、多听、多学。时刻保持空杯心态持续提升自己的能力。在此非常感谢公司高管能

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毫无保留的分享自己的历程和经验。

       最后一天的团队拓展虽然欢声笑语但是我明白了什么是责任、协助、勇气和荣誉。不管你处于什么样的角色请承担你该有的责任、奋力拼搏、分工协作为了目标和荣誉挥洒你的汗水。

        培训的时间虽然短暂、虽然辛苦但很充实收获了宝贵的财富，结识了很多“战友”，对公司充满了信任，对未来充满了信心。励志在工作中时刻努力做解决问题的员工而非推脱和制造问题的员工。让公司将来在有我的日子里更加辉煌！

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