思安之声总第三十七期

思安之声

2024年第4期

总第37期

思安投资控股有限责任公司

目录

WELCOME TO

OUR COMPANY

员工天地

企业文化

项目快讯

关于生活工作中个性和共性关系平衡的一些感悟

安全实操显担当，共筑企业文化之魂

永钢熔盐储热调峰项目进展概述

“

我们作为个人生活在这个世界中，同时也无时无处地影响着外部和受到外部的影响。吃一顿美食大餐，对自己是味觉体验和能量补充，如果这个过程被其他人看见，会自然的引起他人的食欲；如果这个过程是独自进行的，对外部世界来说，消耗了美食所包含的资源；如果这次美食的资源消耗是个人的平均量，也会对个人产生正向的满足感。换一个方向，周五下班路上，由于处在非机动车道的一辆共享单车倒卧无人扶起摆正，影响非机动车车流进而引起此处的交通堵塞，这个共性情况被下班途中的个人遇到，有的人会抱怨，有的人会生气，有的人心理调节能力比较好，也是造成了其回家时间的延迟…

我们生活在一个万物关联的世界，我们摆脱了封建礼教的束缚追求基于个人的自由发展。我们的立场和落脚点，自然的从个人再回到个人。在与他人交往的过程中，有了个体共同的交集，我们成为了这个领域的朋友；朋友中的一方以自己的立场为出发点，把自己世界的好分享给朋友中的另一方，以期望获得更多的共鸣感，却形成了让对方的压迫感，最终不欢而散。在关系亲近的亲人间，我们也是把自己世界的好，真心的输出给自己关心的亲人，以此获得关系的亲近，却往往变成了一次次争吵。造成这种情况的机理，是我们习惯了一味的个性心理。世界之所以从简单的古细菌一步步到现在的生命文明，就是这个世界允许个性不断的丰富，但同时也需要做好个性之间的共性关系平衡。社交文明规则不只是我们意识里的一个概念，还应该成为我们行为中的一个践行。

我们倡导个性自由而全面的发展，同时也维护这种发展不侵害他人的正当发展。在我们的工作中，出于工作分工的需要，我们设置了每个人的岗位和工作机制。工作的高效完成，需要每个人按照工作机制做出相应的行动。员工可以认为是公司这个世界中的个性，领导可以认为是公司这个世界中以个性身份维持共性关系的平衡者。如果在工作中，我们每个员工只关注自身的工作，不关心或思考公司的整体情况，往往会没有方向；同样，每个领导者只按照自身认知中的观点平衡工作，也会慢慢失去了方向。公司制度是我们公司的共性关系规则，是公司生产活动的最理想化状态，公司的每个人都要去实践，像我们社会生活中的文明规则一样，不应该停留在意识中或表面。

古人云“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，从身边的点滴做起，适时的做好个性和共性平衡，我们的世界，必将朝着每个人期待的方向前行。

员工天地

关于生活工作中个性和共性关系平衡的一些感悟

总工办—孙春辉

企业文化

在追求卓越的企业文化中，安全实践不仅仅是一次次的演练，它更是我们对企业、对员工、对社会的深沉担当和庄重承诺。近日，各项目公司以“安全”为主题展开了一场场别开生面的安全实践演练。这次演练，不仅是对于安全应急能力的全面检验，更是对我们企业文化内涵的生动诠释。每一个参与的员工都全身心投入，用实际行动展示了企业对安全生产的坚定态度和严谨作风。

在安全实践中，我们始终秉持“预防为主、安全第一”的原则。嘉峪关思安公司根据《安全生产月活动方案》计划安排，组织公司各部门开展“生产现场安全技能竞赛”活动；山西思安组织全员在熔岩储能项目开展“安全技能比武”；六钢熔盐储能项目部组织业主安环部门、公司安环部、监理、施工单位进行现场安全隐患大检查活动；格尔木思安在总经理带领下，组织总包四川苏能及运维北京兆阳相关管理人员开展安全环保联合大检查；介休思安组织开展了安全环保联合大检查及空呼实操比赛；兰州思安、咸阳思安、CEE项目部、南昌思安、陕重汽等项目公司及项目部开启了安全启动会，并安排安全宣传片的观看及现场安全检查。通过模拟各种可能发生的紧急情况，让员工在实战中掌握应对技能，提高应急处理能力；通过观看相关宣传片提高大家对于安全的认知和重视。这种务实的工作态度，正是我们企业文化中最为宝贵的财富。

在此次的安全月活动中，通过一场场深入人心的安全实操演练及宣传视频的观看，这不仅是对项目安全的严格把控，更是企业文化精髓的生动展现。下面将从多个维度，深刻剖析这次演练如何凸显我们企业的独特文化。

一、安全实践显责任

安全是企业的生命线，也是每一位员工必须肩负的重任。此次实操演练，我们以高度的责任感和使命感，模拟了多种突发情况，检验了员工的应急处理能力。通过亲身实践，大家深刻认识到安全的重要性，更加明确了在日常工作中要时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程，确保项目的顺利进行。

二、团队协作展精神

在演练过程中，团队成员之间默契配合，互相支持，充分展现了团队协作的精神。大家齐心协力，共同应对挑战，不仅提升了团队的凝聚力，也增强了员工的归属感。这种团结协作的精神，正是我们企业文化中所倡导的要求。

安全实操显担当，共筑企业文化之魂

—致各项目公司为安全坚守的家人们

——人力资源部

五、培训学习促成长

实操演练也是一次难得的学习机会。通过演练，员工们不仅提高了自己的安全意识和技能水平，也加深了对企业文化和核心价值观的理解。我们注重员工的培训和学习，通过不断的学习提升，让每一位员工都能在企业的发展中不断成长和进步。

综上所述，此次“安全月组织的活动”不仅是一次成功的安全教育活动，更是一次深刻体现企业文化的实践活动。通过演练，我们进一步坚定了安全生产、安全施工的信念，增强了团队协作和创新精神，提升了员工的专业素养和成长动力。同时，我们也更加明确了企业的社会责任和使命担当，为企业的持续发展奠定了坚实基础。

三、创新方法提效率

在实操演练中，我们鼓励员工发挥创新思维，探索更加高效、安全的工作方法。通过不断尝试和优化，我们找到了一些更加适合项目实际的解决方案，提高了工作效率。这种创新精神的传承，不仅有助于推动项目的顺利进行，也是企业持续发展的重要动力。

四、严谨态度保品质

我们始终坚持严谨的工作态度，对每一个细节都进行严格把控。在实操演练中，无论是设备检查、流程执行还是结果分析，我们都力求做到精益求精。这种严谨的态度，不仅保证了项目的质量，也树立了企业的良好形象。

项目快讯

——交付管理中心

永钢集团，作为国家级的“绿色工厂”，对这个项目给予了极高的关注。为了给业主提供满意的服务和成果，项目部不仅在确保项目工期的同时，更是在工程质量和安全上下足了功夫，采取了极其谨慎的态度。自项目启动以来，迅速组建了专业的团队，该团队由土建工程师、机务工程师（且兼专职安全员）、电气工程师等三位关键人员组成，协助项目经理处理和完成项目中遇到的各项任务和挑战。尽管项目工期十分紧张，但通过项目部的精心制定计划、广泛宣传项目进度的重要性、定期召开项目例会、跟踪和管理项目资料、确保人力资源的充足、以及与其他部门的协调合作等一系列高效的管理措施，为项目按期完成提供了坚实的保障。

在质量控制方面，我们加强了现场巡检的频率和力度，与所有相关方保持了良好的沟通，坚持了严格的工序交接流程，保证了隐蔽工程的验收质量，并及时上报相关资料，确保在保证工程进度的同时，也能够及时跟进和完善相关资料。

由于分包商进场时间不尽相同，为了防止在分包商之间交接时出现责任推诿或扯皮的情况，我们的项目部主动组织并协调分包商之间的交接工作。我们针对现场施工区域、作业面的标高、成品的质量等多个方面进行了全方位的核对，并在三方都认可的情况下进行了签字确认，完成了书面的移交工作，确保了项目能够顺利进行。

入场材料检查

钢筋报验

永钢熔盐储热调峰项目进展概述

永钢熔盐储热调峰项目位于江苏省苏州市张家港永钢集团有限公司厂区内，是继山西建龙集团、六安钢铁集团合作后的又一重大熔盐储热调峰项目。自2024年2月26日项目人员正式进场，截止目前，项目的各项进展情况如下：

2、采购方面：熔盐炉及余热炉系统、SGS系统、熔盐泵、疏盐罐等主要设备均已完成订货，正在生产中，七月初陆续具备发货条件。变压器、低压柜、配电箱等电气设备采购完成，待业主前往电气生产厂家后，七月上旬开始发货进场安装。电缆、桥架待图纸完成后进行采购。

3、现场进度：罐区冷罐及热罐主体完成，已落地。熔盐泵四米平台施工完成，管架基础施工完成，现场回填完成，具备钢结构施工条件。支架管道土建施工已完成。炉区设备基础除熔盐炉及余热炉外全部完成，配电间正在进行墙体砌筑。

1、设计方面：土建桩基及各基础图纸全部完成，暂不影响后续施工开展；罐体主体结构及安装图纸完成；钢结构图纸完成了熔盐泵平台、设备支架部分；工艺设备安装除SGS（厂家出图），已全部完成；管道安装及电气仪表图纸正在出图中，暂不影响现场施工。

罐区

炉区

在施工过程中，项目部特别重视有限空间作业、高处作业和动火作业的安全管理，对这些作业的施工环境、作业票的办理、安全措施的落实以及现场监护的情况进行了严格的监督和检查。这些高风险作业环节是施工现场安全管理的重点和难点，必须采取有效措施，以确保施工安全。

尤其是六月份，也就是我国的安全生产月，项目部组织开展了一系列的安全生产活动，如安全月启动仪式、送清凉活动、受限空间作业事故应急演练（桌面推演）、高处作业培训等。这些活动旨在提高施工现场工作人员的安全意识和应急处理能力，进一步加强安全管理，确保施工现场的安全生产。始终将安全管理放在首位，坚持安全第一、预防为主的原则，通过一系列的安全管理和培训活动，不断提高施工现场的安全水平，为项目的顺利进行创造良好的安全环境。

业主方对本项目高度关注，并给予大力支持，目前双方合作平稳，现场积极沟通，并实时纠偏，共同推进。项目团队目标明确，团结奋进，有信心完成业主与公司布置的建设任务，使得双方夯实基础，进一步深化合作，共赴双赢！

受限空间作业事故应急演练

高处作业培训

双罐基础移交 

钢柱加工检查

永钢项目的施工区域主要划分为三个部分：罐区、炉区以及外网，这三个区域都具有分布零散、面积较小的特点。为了确保施工现场的安全管理能够有序进行，项目部坚持每天早上召开早班会，对当天的工作进行详细的交底，以确保每一个工作人员都能够清楚地了解自己的工作任务以及安全注意事项。此外，项目部每周三定期进行安全大检查，对施工现场的安全设施、消防设施以及应急物资等进行全面的检查，以确保其处于良好的工作状态。同时，项目部还会根据天气变化和季节特点，定时对高温、防汛等物资进行配备和发放，以应对各种突发情况。

周安全检查

送清凉活动

 思安投资控股有限责任公司

电话：029-65691633

网址：https://www.siact.cn

地址：西安市高新区丈八一路2号SOHO同盟B座4层