畊海—总第1期-印刷

卷首語

目录

Contents

2020年08月

总第1期

卷首语

能力建设

印记

17  一缕云霞出海曙   一身干劲控压人

22  践行“新理念” 跑出“加速度”

26  提质降本增效，他们在行动……

主办：油田作业公司&

中国海油井控中心

宣传工作组

35  拒绝“我觉得”

36  华为企业文化小故事

29  一名基层干部的几点思考

33  不要让防护板成为摆设

35  头枕安全睡得香

44  一名平凡工技人的故事

45 小妹的搞笑集锦

47  和家人的故事

40  一封家书

41  爸爸带娃大型翻车现场

42  妈妈的味道

43  金牌“陪练”

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18  一封家书

18  一名平凡工技人的故事

67  一路走一路看

69  在路上

18 在路上感觉最好

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18 妈妈的味道

18 一封家书

18 一名平凡工技人的故事

71  在路上感觉最好

72  疫情抓生产 应对低油价

18 妈妈的味道

18 一封家书

18 一名平凡工技人的故事

生日祝福

人物风采

05  榜样“培”伴你

09  天价“午餐”

11  勇挑重担小马哥

14  再试一次

16  “热心肠”姐姐温暖一片天

56  目光所及，万里人间

58  待疫情消散，我想......

61  由疫情见人间正道

48  读书好 好读书 读好书

51  我的阅读小事儿

53  只争朝夕，不负韶华

18 妈妈的味道

18 一封家书

18 一名平凡工技人的故事

在大事小事都能做到无私奉献的人，已然把奉献当作了习惯，嵌入了身体，这种精神和为集体做贡献的行为值得大家学习。

 其次，榜样不见得是一呼百应、应者云集的人，但他一定是具有人格魅力和群众基础的人。张杰同志给人的感觉就是成熟、稳重、热情、大方。

他办公桌的位置靠着培训部的大门，每次有人上门询问培训相关或部门相关的事宜，张杰同志都是充当培训部门脸的角色，热心地为人解答问题。张杰同志不光撑起了培训部的门脸，还为部门同事解决了很多问题，比如查询健康证、硫化氢证信息、五小证培训报名、领用劳保之类的。同时还体现在休假同事工作交接等问题上，很多次周报都是张杰负责编写的，正是因为他成熟稳重的性格，休假同事的工作才能放心大胆的交给他。他的人格魅力铸就了坚实的群众基础。

最后，榜样不一定是各方面能力最强的人，但他一定是不断努力，积极进取的人。依稀记起张杰在参加IWCF ASSESSOR内训和Instructor培训的经历，当时张杰刚到培训部半年，安全监督出身的他面对的是跨专业、跨方向、全英文、高强度的培训。这样的培训难度可想而知。

在我们的身边从来不缺乏榜样，尤其是工作生活在我们培训部这样一个优秀的集体中。有的人甘于奉献、有的人勤奋努力、有的人能力出众、还有的兢兢业业，这些美好的品质铸就了培训部的脊梁，支撑着我们的事业。

今天我要分享的事迹来自于与我一案之隔的同事，每天朝夕相处、近在咫尺让我第一时间真切的感受到了身边榜样的力量。

如何评价一名优秀的党员？用什么样的标准来定义榜样？

在我看来，首先他不见得必须是那种凭一己之力、力挽狂澜的人，但他一定是尽自己所能为集体做贡献的人。张杰同志利用自己以前负责安全的工作经验，主动承担起了部门的质量健康安全环保工作，诸如安全体系宣贯、质量控制活动、班组培训手册、QHSE责任书等等，一系列的标准动作和安全达标，任务繁重、文字工作量巨大。但是张杰同志从来没有抱怨、也没有寻求各位同事的帮忙，而是自己默默无闻地干了，让大家从海

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量的文字工作中解放出来，专心完成自己手里的工作。

人物风采

人物风采

张杰同志一点也没有怠慢，提前一个月便开始自主学习、备考，与张璐同志一起结成了IWCF考试通关联盟，两人扎堆儿一起研究，相互帮扶，遇到难点勤学好问，有时担心总问打扰同事，便和张璐结伴去模拟器室实践操作。这些都是常规做法，最让我佩服的还是张杰同志面对全英文培训施展出来的野路子。总结起来就是“死记硬背”+“苦干蛮干”，他把老师上课可能要考核的内容全部中文写下来，然后一字一句翻译成英语，按照模块化进行分类最后全部背下来，应对老外的考核简直是脱口而出，对答如流。就通过这种死记硬背的方法顺利的KO了第一个老外（外教Assessor）。都说一招鲜吃遍天，张杰本想用这种方式迎战第二个老外，没想到第二个老外不是省油的灯，开始有了变数。

他在课程最后一天设计了一个英文授课考核环节，让学员准备一个十分钟左右的英文授课，并用上培训一周以来学到的所有技巧。这对张杰同

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人物风采

人物风采

志来说无疑是一个晴天霹雳，本来经过了几天高强度的培训已经是人困马乏，体力、脑力已经透支，加上前几天天气变化还得了感冒，留给张杰准备的时间只有一个晚上。我不知道那个夜晚张杰在办公室是怎么熬过的，在我看来这种带病通宵无疑是蛮干胡来的方式，但是最终张杰以88分的高分获得了第二批次培训的第一名，这已经不单单于停留在不断努力，积极进取的层面上了，让我感受更多的是西北汉子

关于张杰同志的榜样力量，我能说的还只是冰山一角，平时像他承担的诸如场地主管、车辆主管、优秀通讯员等工作都不能一一细说。感觉张杰同志就像一个宇宙，我看到的是太阳系、感受到的是银河系，而目前限于科学技术的发展、尚未观测到的浩如烟海般优点，留到以后的工作与生活中，我们慢慢探索。

骨子里那种“丢不起这人”不服气、不服输的精神。

“通哥，快来趟固控吧！振动筛出问题了！”7月12日中午11:45，“海洋石油282”平台机械师李会通刚把饭盘放桌子上，就听见对讲机里同事急促地呼叫声。

“收到，我这就过去！”说罢李会通放下碗筷便直奔固控区。

振动筛是泥浆净化设备之一，在整个钻完井过程中对保证泥浆性能起着至关重要的作用。此次辽东湾金县JX1-1B平台作业类型属于大位移水平井，钻具刚好位于水平段，保证泥浆循环对于维持井壁至关重要。

机械师李会通来到现场，发现3号振动筛液压缸在渗油。在向固控工了解完情况以后，他便给钻井队长张全来打了一个电话，进行沟通：“来哥，你看看能不能和监督进行一下沟通，降低一下排量，咱们3号振动筛液压缸出了点小问题。”

“好的，我马上去沟通”！队长张全来答道。

不一会儿队长张全来便有了反馈，监督只给了咱1个小时的检修时间。

德胜287  张兴

听到答复后，机械师李会通暗暗地咬了咬牙。

赶忙做好设备关停隔离，但见扳手扭动，三下五除二便把液压缸拆了下来。

这个液压缸为美国进口设备，以前出问题都是直接换总成，不仅报价高达4.1万一个，且到货周期至少三个月以上。

上次要料在陆地库房，还没上平台，液压缸也不属于易损件，这可怎么办？

机械师李会通拆完液压缸后，手里就像捧着一个烫手的山芋一样，不禁犯起难来。

看着墙壁上的挂钟，秒针一圈一圈的在转，他再也沉不住气了。

只见他一拍大腿，自言自语道：“我倒要拆开看看这个进口液压缸里到底有什么奥秘。”

说罢，他便从工具柜，找来吊机液压缸的维修包和拆卸工具，有板有眼地拆起来。不一会，液压缸的零部件便被拆散了一地。

经过使用自有的手压泵打压后，逐个零部件排查，最终确定是两方面原因引起的。一方面是缸体密封存在渗漏，另一方面是液压缸内部液控单向阀也有小问题，均不常见。

针对以上现象，李会通对活塞杆外径、破损的唇形密封圈以及密封圈槽进行尺寸测量，鉴于该唇形密封圈为厂家特制产品，同时O型密封圈主要用于静密封和往复运动密封特点，根据测量尺寸，选择以合适尺寸的O型密封圈进行替换安装。内部液控单向阀密封面同时用细砂进行了研磨处理。

在这一切工作做完之后，便开始进行最为关键的一步，对液压缸进行回装进行回装后整体打压试验，成败就在此一举了。

连接打压管线，并做好防护措施。逐步打压至10MPa（振动筛液压升降系统安全阀设定值为10MPa），观察有无泄漏，一切正常。看到这里，李会通一颗悬着的心终于落地了。此时刚好12：30，比监督要求的时间提前了五分钟检修完毕。

“你这顿‘午餐’吃得真值，一个小时给公司省了4万多！”平台经理刘新宝调侃道。

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天价“午餐”

电气师马振超年三十出头，长期奋战在“海洋石油282”平台第一线，十一年来默默奉献，一丝不苟，身带各种电气仪表穿梭在生活区与各机械舱室，成为平台电气领域不可或缺的全能型人才。

2014年，我转岗出海，结识了马振超。第一次上平台，在船上听到最多的一个词就是“小马哥”。“小马哥，我们房间的灯不亮了，你有时间过去给看看吧。”“小马哥，主机舱进风机存在异响，你过来检查一下吧。”“小马哥，刚钻井监督来电话，让你再给监督办接一路网络和加一部电话。”“小马哥，复印机出问题了，你快来看一下吧。”

电气师勇挑重担，马振超身兼数职，不但要负责日常的电气设备维修与保养、电话及网络通讯的正常运行、办公设备的管理及日常维护，还要负责工会及基层党支部建设。每一天，大家叫的最多的就是“小马哥”。

今年辽东湾修井作业增加，马振超的工作更忙了，在胜利7号驻船回来，顾不上休息，他又赶到兴城基地准备出海。

七月骄阳似火，火辣辣的太阳炙烤着大地，也考验着平台上电气设备平稳运行的能力。早在入夏前，电气师马振超已经带着电工李开群对配电间的空调电气控制及送风系统进行了全面检查。

“电气设备运行中会发热，属于正常现象，但绝对不能超温，巡检中你一定要用点温枪勤测量，做好相关记录。”巡检过程中马振超对电工李开群提醒到。

记得2016年，修井作业用电量大幅增加，平台原来400KW的电力外输能力已不能满足作业需求。电气师小马哥看在眼里，经过反复的查图和现场论证提出了“一缆双用”的整改思路。通过跨接线将电力外输能力提升到了1200KW，远远超过甲方要求的容量。

电气师勇挑重担，马振超身兼数职。不但要负责电气设备维修与保养、电话及网络通讯的正常运行、办公设备的日常维护，还要负责工会及基层党支部建设。每一天，大家叫的最多的就是“小马哥”。

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人物风采

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勇挑重担小马哥

现场的改造看似简单，可是小马哥背后的默默付出，离不开扎实的专业功底和超强的读图识图能力。别人已经进入梦乡的时候，他还在资料室翻阅着厂家发来的图纸。白天通过多次比对现场布线及开关容量，提出了自己的改造思路。

那年的夏天似乎有点“大考”的意思，在闷热的舱室里工作的小马哥，豆大的汗珠一颗颗落下，有的汗水甚至顺着眼镜流入了眼睛，他摘下眼镜，抬起袖子擦擦汗，又投入到了现场改造中。

现场固定电缆时，无论怎么拧，螺栓总是连轴转。电工李开群急得也是满头大汗。他对电气师小马哥说：“空间太小了，无法打被，不能拧的很紧，不行就这样吧。”

“这哪行，咱们干电气的可容不得半点松懈，稍微松一点，就会造成接触电阻增大，很可能引发电气火灾。”小马哥满脸严肃的对电工说道。

只见小马哥，顾不上清扫地面，直接背部着地，仰卧在地上，认真的紧固起来。

时间不等人，在现场改造后，已经全身湿透的小马哥摘掉污黑的手套，撸起袖子，找来卫生纸擦了擦手，对电工李开群说：“赶紧测量一下绝缘，看看是否还有问题。”

看着甲方的顶驱带着钻具顺利的转起来，小马哥如释重负，激动万分。虽然骄阳似火，甲板热浪滚滚，可他心里却比吃了蜜还甜。

“师父，要不先下班？放松下思绪、转换下思路，也许明天就解决了”。4月5日22:00，距下班已过去2个小时，碧蓝的的天空早已披上了漆黑深沉的幕布，而钻采试验及培训中心井场的数据采集室里却依然灯火通明。狭窄的房间里，是两道孤寂的身影在电脑前不停地忙碌着。然而，软件调试的再次失败让这两道身影看上去显得有点落寞！

“我再试一次，这次调试还不成功，咱们就下班！”相似的话语再次在我耳边回响，这似乎已成了师父苗平的固定回答。

我的师父叫苗平，是油田作业公司钻采试验及培训中心一名工作10余年的试验工程师，自2010年参加工作以来，扎根现场，从操作岗开始干起，不怕脏不怕累，扎实的知识储备、严谨细腻的性格使得他在日常一线工作中总是游刃有余。中心没有配备数据采集工程师，可试验数据采集工作又是试验过程中的重中之重。于是师父便身挑两担，试验作业、数据采集两手抓！

16:30，“智能座封工具试验”的最后阶段，将打印的试验数据交给试验方，这次的试验便告一段落。“今天刚

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人物风采

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好趁着这个机会，给你深入地讲解下咱这数据采集设备的使用”。看看尚早的时间，师父便抽空给我讲起了课。“首先咱们学习数据监测功能，数据监测模式主要涉及起下钻、循环、钻进这三种模式，其中……”，师父一边动手操作一边向我讲解。

“咦！这是怎么回事，接触井底时钻压怎么无法清零？”疑问在悄然之间来临。

“是参数模式设置的有误么？”师父便开始手动的修改。可钻压仍是无法归零。

再试一次

“是输入的钻具结构有问题？”修改钻具结构，重新进行测试，结果仍是错误。

然而，状况并未随着时间的推进而有所改善。

 “师父，咱中心试验井主要是承接套管内井筒测试服务，像这种钻进模式咱们一般用不到，要不就算了吧!”

“不能因为现在用不到就忽视它！发现问题就要及时的解决，绝不能拖延。咱们搞技术工作的，可容不下半点马虎和将就！也许现在不起眼的一点小问题，将来就会酝酿成大麻烦。”在工作上“钻牛角尖”的他，是打定了主意“不达目的，誓不罢休”。深深地吸了一口气，让稍显焦躁的情绪快速地冷却下来，他开始重新对问题进行审视。一步步的抽丝剥茧，在排除了是操作内容上的问题后，师父带着疑问拨通了售后人员的视频电话。

 “这是软件的数据库出了问题。需要重装数据库。”在跟售后人员探讨之后，终于找到症结所在！跟随着售后人

员的指挥，师父一步步的将SQL数据库安装完成。23:10，看着重新设置后显示为零的钻压，舒缓的神色终于爬上了师父的脸颊。

       “现在咱们可以下班了！”

在公司综合办公室里有这样一位衣着朴素，每天都是乐呵呵的“热心肠”姐姐，她就是综合办公室的丁晓丽，大家都亲切的称呼她为丁姐。初到她的办公室映入眼帘的便是那一张张百事贴。从左到右整整齐齐的两排，像是在受阅的士兵一样，赫然醒目。工作十余年来，她总结了一套快乐工作法。工作繁琐不要紧，她有万能“百事贴”。上班第一件事便是梳理一下邮件，将当天的事情按照轻重缓急编个顺序，然后写在“百事贴”上。这样的话，事情虽然多，但是一点儿也不乱。

公司出海和参加日常培训的员工都比较多，安排倒班车辆，布置会议室，工作餐的预定，办公用品的领取等都是她日常工作的一部分。“我就是大家的姐姐，能给大家都照顾好，我就知足了。”丁晓丽说。

“丁姐，能帮个忙吗？”一天上午，工作中的丁晓丽接到一个陌生的电话。原来是同事小李的媳妇打来的。由于长期出海，疏于沟通，因为宝宝报兴趣班的事，小两口吵了一架，不善解决家庭矛盾的小李一气之下把手机关机了，媳妇便把电话打到了丁晓丽那里。得知情况后，丁晓丽马上找到正在上班的小李，经过一个多小时的耐心交流，小李终于意识到自己在家庭孩子培养和妻子的相处中存在的疏漏。没过几天，丁晓丽便从朋友圈看到了小李一家三口在泰丰公园放风筝的照片。

其实，油田作业公司像小李一样的小伙不在少数，他们或初出茅庐，对工作一无所知；或因工作与生活发生冲突犹豫不决；或初为人父，不善处理家庭矛盾……为了能帮助他们，丁晓丽经常在周末组织一些家庭聚会，成立海嫂互助微信群。

“聚少离多”是海嫂们共同的心声。每年一半以上的时间，她们见不到自己丈夫，赡养老人，照顾孩子，所有的苦和累都落在了她们的肩膀上。丁晓丽作为群主，深深理解员工家属的不易，她不怕麻烦，不怕累，是出了名的热心肠，通过群里的信息了解到大家的想法和诉求，及时帮扶解决，同时建立了公司与职工小家沟通的纽带，群里人都亲切的称呼她为“丁姐”。

“有困难或者矛盾一定要及时化解，不能让员工带着情绪去工作。大家若安好，便是晴天。”丁晓丽总结道。

我们公司里的“热心肠” 

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人物风采

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一缕云霞出海曙

一身干劲控压人

夜幕下的渤海湾一片宁静，海面波澜不惊，而在矗立的HYSY941平台上面，几个身影却依然在忙碌着。穿戴好防护措施后，几人从钻台被下放至井口，进行旋转防喷器壳体的安装，他们是来自中国海油井控中心精细控压项目组的杨俊成、胡新兴等人，今晚的连夜奋战，是为了本次精细控压做下钻前的准备工作。同为项目组成员的黄志松和刘道亮刚刚结束了为期21天的精细控压作业，从中油海12号平台返回陆地，而陈亮与佟新宇则在天津塘沽今天国际酒店进行出海前隔离，为接下来的控压作业做着最后的准备。项目组的成员们，兵分三路，在不同的地方坚守着自己的岗位，履行着自己的职责。

目前，中海油井控中心精细控压项目组已顺利完成近20口井的精细控压钻井技术服务。一次次控压服务，实现了作业全程“零事故”，为海油高风险井的安全钻进保驾护航，为海上勘探开发攻坚提速工作奠定扎实的基础。

一缕云霞出海曙，朝阳驱散了海面上的残夜，杨俊成和胡新兴终于在清晨结束了精细控压准备作业。在渤海HYSY941平台上，井架上红旗仍在海风中飘扬，机器依然日夜轰鸣着，属于精细控压人的故事，正在各个海域上演着。

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印记

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随着“七年行动计划”的实施，中国海油面临着大量的初探高风险井及高压高产及气侵严重的井，常规的钻井技术及装备无法完成这类高危井的开采，易导致钻井作业质量无保障，且伴随着巨大的井控风险。而精细控压钻井，可以有效解决窄密度窗口地层、压力敏感地层、事故频发井、衰竭油藏等导致的棘手井下难题，是保障高风险井安全钻进的法宝。可是怎么搞，需要什么样的设备、什么样的技术，对所有人来说都是一片空白，毫无经验借鉴。在这种情况下，精细控压项目组于2018年应运而生。

时间紧、任务重、难度大。项目组的成立肩负保证高风险井的钻井安全、提高钻速、降低成本等多重使命，几个年轻人感到了前所未有的压力。日日加班、天天熬夜，项目组长张俊奇带领几个成员花数月时间调研了几个国内外精细控压钻井服务比较成熟的服务商，从学习中起步，在摸索中前进。2018年11月首次在渤中19-6-9井实施精细控压钻井作业。面对从未接触过的作业，杨俊成等人凭着一股干劲儿、闯劲儿、钻劲儿，不舍昼夜地作业，遇到问题，没有一个人退缩，敢于和困难死磕，顺利完成任务，打下了良好的基础。

短短不到两年的时间，中海油井控中心精细控压项目组组建了三支成熟控压队伍，购置多套控压设备，掌握极具竞争力的精细控压核心技术；服务范围从渤海海域，稳步发展至东海海域；从不为人知、无人认可，到现在的广受好评，收获了多封来自甲方的表扬信。项目组同时打造“软实力”和“硬实力”，完成了“从零到一”的精细控压能力建设。

勇担当 共克时艰做表率

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。担当作为是中国共产党人的优良品质，是中国革命和现代化建设不断取得胜利的重要保证。项目组成员陈亮，就是这么一位豁得出去、冲得上来的党员。

2020年1月10日，项目组第一次走出渤海、挺进东海。有了之前十余口井的控压作业经历，项目组成员对渤海地层了如指掌，而对东海的地层认识尚且不够清晰，心里不禁打起了鼓。“让我去吧”，在大家都未说话时，陈亮率先表态，而此时的他，刚刚在12月份结束了一次控压作业，返回陆地的时间刚满一个月。在东海作业期间，适逢2020年的除夕，新冠疫情爆发了。防疫不松懈，作业不停歇。作为领队，陈亮要保证队员和井上的安全。每天要求队员测体温，公共场合戴好口罩，防止平台上人员聚集传染。海上作业天气恶劣，井口处海风刺骨，他制定轮流作业制，保证在疫情期间所有人都远离感冒、咳嗽，维持疫情期间作业的正常进行。

2月11日，陈亮从海上返回陆地，由于疫情原因，他滞留舟山至2月18日才返回天津，开始14天的居家隔离，而在隔离期刚刚结束十余天的3月13日，陈亮再次接到了出海任务。陈亮和妻子的父母都未在天津，孩子由于疫情尚未开学，妻子的辛苦可想而知。陈亮咬了咬牙，说了句“没事，大家都难，活总得有人去干”，便再次踏上了出海的征途。越是关键时刻，共产党员越是要冲得上去，切实践行共产党员的初心与使命，吹响“阻击疫情”“复工复产”的号角。

在过往的100天中，陈亮陪伴家人的时间仅仅20余天。不仅仅是陈亮，项目组的每一位成员皆是如此，敢于担当责任，勇于直面矛盾。正因为如此，精细控压项目组才会在短短的一年多时间内，取得如此斐然的成绩，掌握核心技术，为公司带来了可观的经济效益。

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起步艰 雄关漫道真如铁

国际石油工业自身的发展与国际石油市场供需关系的变化、大国博弈与地缘政治、沙特与俄罗斯各自的考量以及新冠疫情的爆发，导致过去一个月内国际原油市场出现断崖式下跌，给中国海油带来前所未有的挑战，再次进入油价寒冬。精细控压技术能够大幅提高钻速，缩短作业周期，有效提高作业效率，降低甲方作业成本，实现真正意义上的大幅度降本增效。

不畏困难，力保生产，精细控压人为降本增效冲锋陷阵。CFD区块某1井钻进过程中频繁出现井漏、井涌情况，最终导致提前完钻，未达到勘探目的层，在这种情况下，邻井2井探井项目组引入精细控压钻井技术。由于压力窗口窄，井下条件复杂，作业难度可想而知。8-1/2"井眼钻进过程中，刚出管鞋就失返性漏失。队长张俊奇立即建立循环，逐步摸清地层压力窗口，但是摆在面前的数据让人发愁，窗口只有0.01g/cm3，这样的井按照正常作业程序根本无法钻进。在经过反复计算、反复思考后，他重新制定作业方案，先降钻井液密度，再降钻进排量降到1600L/min，保持井下微过平衡钻井，保证井下微漏的情况下钻进，避免硫化氢泄漏。就这样该井采用微过平衡钻井的方式直接控压钻进至完钻，整个井段钻井机械钻速比1井提高了近50%，作业周期骤减，保质保量完成作业。

在今后的作业中，精细控压队伍将继续深化能力建设，提高工作效率，实现采办资源共享，设备自己保养，严格把控服务商队伍，努力提高自己设备使用率，创造更多产业价值，为甲方钻井节约更多时效。

自2018年至2020年间，一个成立刚刚两年的项目组，三支成熟的控压队伍，十几个一身干劲儿的年轻人，直面一桶油十七美元的油价寒冬，用汗水书写拼搏，将不可能变为可能，为降本增效做出自己的努力与贡献，创造了属于自己的海油速度。

抗严冬 增效提速保生产

践行“新理念” 跑出“加速度”

——“海洋石油282"平台特检项目极致管控促生产

“海洋石油 282”平台  刘承成

4月22日，“海洋石油282”平台五年特检及维修改造项目在烟台中集来福土船厂顺利完工。通过此次特检，“ 海洋石油282”平台服务功能得到大提升，将为应对低油价挑战、奋力实现全年总目标提供海上大型装备保障。

根据CCS (中国船级社)规范要求和施工计划，“海洋石油282”平台特检及维修改造项目工期原计划为50天。考虑到海上作业需求及低油价压力，在疫情防控形势严峻、施工人员不足、物料滞后等因素影响下，“海洋石油282”党支部积极发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领广大党员群众攻坚克难，持续优化特检工序、压缩特检工期，提前17天完成特检项目并出海，节省各项成本215万元，实现降本增效。

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“海洋石油282”平台特检65个子项目同步铺开，但平台人手有限。如何确保平台特检项目安全高效开展？这是“海洋石油282”党支部首先面临的问题。

“人人都是安全员”的理念在特检施工现场的一次特殊党员大会上应运而生。首先将特检施工现场进行网格化拆分，把65个子项目“包产到户”，人人都挂上安全管理“红袖章”。每一个班组盯住一块“责任田”，每一个人盯住一个现场。

特检项目期间，无论是船厂还是平台员工，无论是党员还是群众，每个人都可以随时叫停违章违规作业。项目还组建安全生产微信群，发现隐患和问题第一时间在群里进行曝光，督促整改的同时提示大家注意安全。在党群总动员、甲乙双方齐抓共管的形式下，确保了特检项目安全高效开展。为进一步提高疫情防控和人员管控效率，现场实行人员“健康情况备案”制度和“IC卡+登船卡”双卡制度。施工人员必须满足隔离14天的要求，通过船厂门口“刷IC卡+测体温”和码头“插登船卡+测体温”等环节才能登上平台施工。进入施工现场后，子项目负责人还会不定期对施工人员测量体温，跟踪人员体温变化情况，排查疫情隐患。

精准策划 人人都是安全员

精心组织 人人都是质量员

“4月22日完成特检项目，这是军令状，大家要做好坚决打好应对低油价挑战攻坚战的思想准备，同志们，有没有信心？”刘新宝在党员大会上对大家提出要求，“ 把低油价压力转化为打造精品特检项目和降本提质增效的动力，实现特检项目高质量管理，争取早日出海。”

针对特检项目，“海洋石油282”党支部还成立了“党员特检攻坚小组”，烟台中集来福士船厂相关生产主管建立“24小时”沟通机制和“三级报检”完工签收制度，将平台特检项目中65个子项目的施工质量验收标准进行汇总,完成一项随时报检一项。在支部8名党员的带领下，“党员特检攻坚小组”先后完成65个特检子项目中1256个小项的验收，确保了项目高质量开展。

“党员特检攻坚小组”还优化完善了一系列质量管控措施。首先，是项目质量“双审”制度，每日组织船厂和平台项目组技术人员对子项目施工质量进行审核和检查，确保质量管控措施执行到位。同时，对施工单位实行施工质量奖惩制度，哪家施工单位影响了施工质量，将会在生产协调会上进行通报并由项目工程师记录备案。

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精致施工 人人都是进度员

平台特检期间，新冠肺炎疫情形势严峻、船厂施工队伍众多、码头服务资源紧张、施工物料采办受疫情影响严重....项目组面临的难题有增无减,“海洋石油282”党支部8名党员顿时感受到了肩上的压力。

“天增，每天保持和船厂沟通，根据实际情况不断修正施工进度曲线，发现影响项目进度的因素，及时在会上提出。”支部书记兼特检项目经理刘新宝每天最关心的就是码头办公室屏幕上的施工进度图和人力直方图了。他心里知道，平台必须要赶在4月22日前完成特检项目，这样才能满足出海作业需求。

在特检项目开展期间，码头吊装资源无法满足特检项目进度需求，大批物料堆积在平台无法被转运，怎么办？“党员特检攻坚小组”马上与船厂沟通，对平台吊车进行安全评估后马上投入到作业中。通过码头吊车和平台吊车的“接力”，大批物料被转运，为特检项目争取了时间，提高了作业效率。

“要确保大家之间的即时沟通和有效沟通。”支部书记刘新宝明确到，“平台各专业要与船厂主管和施工单位保持沟通，提高特检项目的工作效率，避免返工现象的发生。”面对特检项目的调整，刘新宝与船厂项目经理保持24小时实时在线，冲锋在施工一线。

在“海洋石油282”党支部的倡导下，现场开始推行联合办公制度，将平台、船厂、施工单位组织在一起， 设立联合办公室，全力推动项目进度。特检项目还建立特检子项目专业微信群，出现技术难题时可实现快速高效沟通。就这样，大家一步一步向“33天完工”这个目标迈进。

“海洋石油282”党支部始终以“党建促生产、党建保安全”为己任，以塑造工程技术公司精品项目为奋斗目标，在工程技术公司《海上移动平台坞修示范性做法》的基础上，进一步总结了多功能大型装备的管理经验，培养出一批特检项目管理人才，践行了“人才兴企”的战略理念。

“与以往特检项目相比，这次特检比较特殊,时间紧、任务重，疫情防控也是管理重点，在广大党员群众的共同努力下，我们提前17天安全高效地完成了特检项目!” 支部书记刘新宝自豪地说。

提质降本增效，他们在行动……

——21天，钻采试验及培训中心10年大修圆满完成

钻采试验及培训中心 张伟

6月26日，炽热的太阳依然炙烤着大地，偶起的一缕微风带不走心头的焦灼等待，海油发展油田作业公司钻采试验及培训中心场地上39名工作人员正神情紧张地盯着缓慢起升的ZJ50DBS钻机井架。“井架起升作业完毕！安装钻台扶梯。”对讲机里项目施工总负责人赵相如的指令清晰地传递到了作业相关负责人的耳中，大家紧绷的神情登时舒缓下来，大功告成的喜悦浮现在每个人的脸上。时隔21天，大修及改造升级结束后焕然一新的ZJ50DBS钻机再次伫立在钻采试验及培训中心的场地上。

“钻机大修和设备改造的过程是钻采试验及培训中心破茧化蝶的过程，这座海油科研试验基地要以更加完美的姿态，来打好中海油应对低油价挑战的攻坚战，去迎战下一个10年，为中国海洋石油钻采设备的自主研发作出贡献。”为了这个愿景，中心大修项目经理王成林和团队成员已经奔波鏖战了不知多少个日日夜夜。

党员攻坚 矢志降本

2月，《ZJ50DBS钻机井架放倒检修及设备改造服务项目》初步方案已经编写完成，一手拿着笔一手翻看着打印好的方案，经理王成林的脸上却反常的没有一点喜色，反而深深地皱起了眉头，纠结的目光死死地盯在已经来回标注了几遍的内容上：工程报价5866372元。

“造价太高了!”看到这个数字的瞬间，这个念头便一直萦绕在王成林的脑海中，挥之不去。再看看大修的项目：钻机电气系统的辅助电缆表皮层脱落严重；天车、游车滑轮即将到达使用极限值；钻井绞车减速器在大功率作业时有异响……每一项作业又都是重中之重，无可删减，这不由让王成林陷入了沉思。

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的辅助电缆表皮层脱落严重；天车、游车滑轮即将到达使用极限值；钻井绞车减速器在大功率作业时有异响……每一项作业又都是重中之重，无可删减，这不由让王成林陷入了沉思。

新年以来，新冠疫情和油价大跌两次“黑天鹅”事件使得整个石油行业的形势变得愈发严峻。“寒冬”再临，中海油所有的企业都面临着考验和挑战，越是在这种危急时刻越需要有超常的勇气和担当，只有勠力同心提质增效、节支降耗，才能够度过这场危机“大考”，夺取低油价挑战攻坚战的全面胜利。

身为党员的责任感和使命感时刻敦促着王成林，项目质量要抓，降本增效更要抓。然而，“一人不抵二人计,二人不如三人谋。”于是“支部攻坚小组”便在王成林的主导下应运而生。“力宾、相如你们是方案的编写者，同时也是中心设备直接管理负责人，对照着方案中将要进行的19项设备维修改造项目，5项设备适应性改造项目，共计147项子项目进行逐条的分析讲解，大家一起来探讨哪些项目能够自主检查、自主维修，哪些部分又需要外委作业，如何才能全方位的进行挖潜增效。”一场思想的碰撞便在党员攻坚小组组长刘力宾、赵相如的联合讲解下徐徐展开。

         1次，2次……探讨、查资料、沟通设备厂家，修改方案，再探讨……外委的井架起放作业完全变成了专家指导下的自主作业；外委的故障设备维修改成了采用年协采购配件自主维修；井架检测以外的防腐作业同样可以由井队自主完成……自检自修代替了外委承包。4月初，最终的项目方案再次摆放在王成林的办公桌上，造价已变为3434955元，较之前减少了2431417元，这下他终于露出了释然的笑容。

众志成城 勠力增效

6月的天津，炙热的焦虑已是无声无息之间蔓延开来。一早开始，井场内轰鸣的马达声便不绝于耳，飞溅的火花如同四射的烟花，攀爬、锤击、吊运、切割、打磨、焊接，喧嚣的场景充斥在井场的每一个角落。伴随着时间前移的脚步，室外的温度也随着逐步攀升的太阳于午间达到了最高。在烈日的曝晒下，身上的工服早已被沁湿，晒得黝黑的脸上更是挂满了密集的汗珠。

“中午的温度实在是太高了，这几天都是36度左右的高温，再加上这么密集的作业，弟兄们肯定吃不消！作业效率反而慢了下来。”然而项目时间紧、任务重，这下可让井队的两位队长犯了愁。

“咱们把工作时间调整一下：早上提前一个小时，6点半准时集合吃饭开会，7点准时作业，晚上推迟半个小时8点半下班，这样中午弟兄们可以有时间休息一下。工作效率上既安全又高效。”

整个项目最辛苦的就是井架和底座的拆除、安装工作。缓慢地爬上井架，挂好安全带，站在井架大梁上，参差交错的拉筋和片梁，让人总是产生脚下踩空的担忧。亦步亦趋的向着要拆除连接轴销的节点靠拢，不断地调整着自己的身姿，以期能够在这半悬的空中找到合适的发力点来挥舞手中20磅的大锤。无独有偶，座落的井架底座下方是密布的大梁、立柱。本就不高的容身空间也因此更显狭窄，半蹲着双腿、弯着腰、弓着背，随意地转身都变成了一种奢侈，更别提抡起榔头的艰难了。然而，在这种艰苦的条件下，项目组的弟兄们从未抱怨过苦与累，32种规格共计386根轴销，拆装设备重量高达183000KG，2天的时间全部完成。

“经理，电气方面明天就要铺设安装电缆了。各种规格的电缆共计3075m需要铺设、安装，而电气方面我们2个人兼顾不过来。组里能否调配两个人来帮忙”班后会上面对作业的困难，电气师任炳学有点为难地讲道。

“我们去帮忙，我们分管的项目信息收集以及文件编写归档工作可以压后来做，先紧着咱们组里着急的来”这边刘力宾还没来的来得及分配，那边试验工程师苗平便已经把活儿揽了下来。

……

就这样，钻采试验及培训中心这支队伍比、学、赶、帮、超，凝聚成共克时艰的强大合力，炎炎夏日，他们不畏酷暑，迎难而上，用实际行动践行提质降本增效，仅用 21天完成了大修改造作业，较原计划提前9天完成任务，缩短了1⁄3的工期。

项目一结束，这支敢打敢拼的队伍又立即转入到中海油第一口井控救援井的作业准备……

整个项目最辛苦的就是井架和底座的拆除、安装工作。缓慢地爬上井架，挂好安全带，站在井架大梁上，参差交错的拉筋和片梁，让人总是产生脚下踩空的担忧。亦步亦趋的向着要拆除连接轴销的节点靠拢，不断地调整着自己的身姿，以期能够在这半悬的空中找到合适的发力点来挥舞手中20磅的大锤。无独有偶，座落的井架底座下方是密布的大梁、立柱。本就不高的容身空间也因此更显狭窄，半蹲着双腿、弯着腰、弓着背，随意地转身都变成了一种奢侈，更别提抡起榔头的艰难了。然而，在这种艰苦的条件下，项目组的弟兄们从未抱怨过苦与累，32种规格共计386根轴销，拆装设备重量高达183000KG，2天的时间全部完成。

“经理，电气方面明天就要铺设安装电缆了。各种规格的电缆共计3075m需要铺设、安装，而电气方面我们2个人兼顾不过来。组里能否调配两个人来帮忙”班后会上面对作业的困难，电气师任炳学有点为难地讲道。

“我们去帮忙，我们分管的项目信息收集以及文件编写归档工作可以压后来做，先紧着咱们组里着急的来”这边刘力宾还没来得及分配，那边试验工程师苗平便已经把活儿揽了下来。

就这样，钻采试验及培训中心这支队伍比、学、赶、帮、超，凝聚成共克时艰的强大合力，炎炎夏日，他们不畏酷暑，迎难而上，用实际行动践行提质降本增效，仅用 21天完成了大修改造作业，较原计划提前9天完成任务，缩短了1⁄3的工期。

项目一结束，这支敢打敢拼的队伍又立即转入到中海油第一口井控救援井的作业准备……

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一名基层干部的几点心得

　　本人参加工作13年，从事基层管理7年，有幸依托公司内刊将从事管理工作以来的心得收获，总结成几点与大家分享和探讨。

“深沉厚重”是基层干部应锤炼的首要品性

深沉厚重不是说让你性格变得阴暗、靠权谋手腕去管理团队。深沉的内涵是厚重如山，是日积月累，是专注如一，是心系一处。唯有如此，才不会见异思迁，左右摇摆。作为一名基层干部不能肤浅浮夸，而要具备深思熟虑、值得众人信赖，这有这样的厚重，才可以行稳致远。

基层干部在企业中起到承上启下，中流砥柱的作用，在企业运营中需要具备勇做"驼峰"的负重精神,敢历"险峰"的创新精神,抢攀"高峰"的争先精神,善迎"波峰"的攻坚精神。肩负着披荆斩棘、开疆扩土的先锋责任；肩负着上传下达、坚决服从的纽带责任；肩负着为企业识才育才、选贤举能的伯乐责任。要处理好责任与权力的关系、局部与全局的关系、工作与学习的关系，需要树立到立足本职，胸有全局的意识、需要具备识才育才的胸怀。

基层干部在企业运营中，起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可以变成活球，二传手不到位，好球可能变成臭球。基层干部要带领一支或大或小的团队，是团队的核心，在价值取向、工作能力、思维方式、行为习惯等方面都能对团队中的个体起到很深远的影响，由此可见做好一名基层干部的重要性，而锤炼深沉厚重的品性恰恰是做好基层干部的本质。

付出不亚于任何人的努力，愿望一定可以实现

如何称为一名优秀的基层管理者？首先要清楚作为一名管理者的目标或者愿望，例如带出一支作战能力优秀的团队；为公司生产经营做出重大贡献；为公司培养一批优秀人才；推动某一项技术在海上应用落地，并发展成为产业；在某一行业或者领域建立影响力等等。无论哪一项目标，只要付出不亚于任何人的努力，均会实现。

不亚于任何人的努力不仅仅存在于行为中，还存在于意识层面，或者说存在于潜意识层面，也就是对某件事情成功的渴望。把愿望渗透到“潜意识”，愿望必定能够实现。人只要有了这种坚强的意愿，愿望就会变成行动，很自然的朝着实现愿望的方向前进。

废寝忘食，朝思暮想，念念不忘，反思思考，如果你真的做到了整日里只想着一件事，这样的愿望就会渐渐渗透到“潜意识”中。

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举一个例子，大家都会开车，刚开始学车时，总是手握紧方向盘，做每个动作之前都要思考，生怕误操作，这些属于“显意识”。等到开车时间久了，熟练了，在开车时总会做一些打电话、思考工作等问题，有时会突然一惊，但随后仍能正常驾驶而不发生事故，这就是因为驾驶技术渗透到了“潜意识”，所以即便不使用“显意识”，身体手足也能够运作自如。

如果把付出不亚于任何人的努力用于工作中，对于一项新技术的应用例如我们立志要将传统岩屑回收业务进行升级，并常年累月坚持进行技术革新和模式创新、资源整合，且向客户不断表明我们一直在努力，从未想过放弃。这就是一种不亚于任何人的努力，带来的结果是客户始终认为岩屑的随钻减量技术应该由我们突破，而我们的坚持也正逐步朝着我们的愿望实现去发展。

其他产业也是一样，例如低成本弃井、平台+、优质试验井等等我们都在坚持不懈，朝着我们既定的目标和愿望去努力，最终都会实现我们想要的结果。

脚踏实地，方得始终，这是一句我们成长过程中都听过的老话。千里之行始于足下、滴水石穿、冰冻三尺非一日之寒等等，说的都是这个道理。但是很多时候我们发现即使一步一个脚印的努力，成功还是如此遥远，于是就放弃了、抱怨了，觉得成功是属于那一小部分天才的。其实是我们还没有付出值得我们那份成功的努力，也就是我们日常所常说的行百里者半九十。

愿你的努力，配得上你的梦想。已经不行了的时候才是真正的开始。内心不极度渴望的东西，他不可能轻易靠近你。

造价值，决定了你在公司工作的意义和状态。所以从现在开始喜欢上自己的工作吧，只有喜欢自己的工作才能自我燃烧，才能释放激情，努力做出一番成绩。在通过工作造福于“他”的同时，不断磨练自己的灵魂，提高自己的心性，让自己的灵魂更高尚。

好的基层管理是一次次“利他”的过程

在讲“利他”之前，先请大家思考一下，你是否喜欢自己的工作，不喜欢自己的工作，就不可能谈得上“利他”。要深度思考为什么喜欢或者不喜欢？

我相信有很多同事还没有认真思考这个问题。另外我想有必要强调一次，我们所处的是企业，其本质是经营、效益、价值，那你的存在是否能为公司创

一名优秀的基层管理干部，在日常工作中决定的每一件事情，要开展的每一项工作，是否有问过自己，为何要这样做？动机是利己还是利他？如果动机是利他，那这个动机可以说是推动这件事情前进或者成功的基础，有了不可动摇的基础，就能成功。我们的领导也常常教育我们之所以要努力奋斗，提高公司经营效益，最终目的还是为了广大员工得到实惠；为那些拼命工作的人提供更多机会；为公司员工能够体面的工作和生活，做到让同行羡慕。因此只有抱有利他之心努力开展工作，企业的经济效益自然会越来越好，企业自然会越来越壮大。所以追求企业经济效益与抱有利他之心开展经营，并不矛盾，反而是相互依存之关系。

“利他”这个词的意思本来就很简单，“他”并不是指的某一个个体或者人，而是“我心”之外的一切。“有利于他人”，就是先人后己，把“为自己”放到后面，优先“为他人”。比如在日常管理工作中，我们做的每一次组织优化是否是为了内部协同的更为便捷？是否能够使得岗位之间沟通和协助更加高效？作为领导干部做的每一件事是不是为了公司发展？产业落地？员工能力提升？所做之事是否一心为公？

作为一名市场人员，我每次走到客户办公室门口时，都要问自己，我这次来是否能够为客户带来他们想要的技术、解决客户难题？如果答案是“利他”，那我会毫不犹豫，腰杆挺直的走进客户办公室。诸如上述，我们在开展日常管理工作时，时刻抱有利他之心，所做之事都有利他之作用，那成功的基础已经筑牢，大胆去做，一定会取得想要的结果。

有了利他之心，利人之心，超越自己的这些伟大力量，那成功早晚会降临于你，无论是生活还是工作。

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“雪冬，你这个防护板放这多久了，已经成为摆设了，为何迟迟不安装？” 中海油能源发展股份有限公司（海油发展）工程技术公司油田作业公司弃井作业队长孙慧铭质问道。

工程技术公司弃井班组开展现场安全自检互检活动，确保现场人员作业安全，作业设备安全可靠。

 “孙队，不是我不想装，是装不上，上次改造完成后，在防护板安装位置上有压板阻挡，防护板无法安装”混砂单元主操李雪冬连忙解释道。“那你说说这个混砂单元的防护板有什么作用？”孙慧铭问道。“主要是防止混砂单元在高压工作时如果发生压力泄露，防护板可以保护人员不受伤害”李雪冬回道。

弃井技术服务中心   王兴旺

孙慧铭说到：“你说的很好，这个是很重要的一点，还有两个方面也是混砂单元防护板的作用，第一是防雨防尘，虽说混砂单元制造时所用材料是防腐材质，但是混砂单元内部一些螺栓是高强度螺栓，这种螺栓防腐性能相比不锈钢螺栓要差点，这方面要做好相关防雨保护；第二点是防止设备在运输途中或者出海作业时，其他杂物或者小的结构件掉落砸到混砂单元内部，可能会损坏混砂单元内部结构，混砂单元的防护板不安装，以上几个作用都没有了，对现场作业人员和混砂单元设备来说都是安全隐患，想办法尽快安装上防护板”。

“如果要安装防护板的话，必须在防护板下端切割开槽，会破坏防护板结构，这样可以吗”李雪冬疑问道。

“怎么不可以，防护板起不到任何防护作用，与其让防护板成为摆设，不如想办法装上它!再说这也不能说是破坏，这叫适应性改造，只要不破坏防护板整体结构，这种办法有何不可！”孙慧铭肯定地说道。

就这样，在大家的商议下，制订出可行的改造方案，李雪冬对混砂单元压板位置和尺寸的测量，对防护板下端进行划线切割，完成了四块防护板的改造和回装工作。同时现场作业人员进行举一反三检查其他设备是否由类似情况，确保设备各种防护装置真正起到防护作用。

“油田作业公司弃井班组从源头上抓好安全管控工作，积极开展各项安全自查互查工作，鼓励员工积极查找各种不安全因素，引导员工不断增强安全意识，提高员工整改安全隐患能力，持续提升基层班组各项安全技能，将隐患消除在萌芽状态，增强事故防范能力，确保现场安全生产，保障员工人身安全与设备安全。”弃井班班组长孟宁武说道。

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无论是海上还是陆地，每个办公场所总少不了各式各样的文件柜，默默伫立在墙边，似乎是最安全的一个角落，柜里堆放着常年积累的文件，一年又一年，资料越来越多，“不如把里面不常用的东西放到文件柜上面吧，我觉得这样可以节省很多空间”，或许很多人都有这样的想法，柜子上面的杂物也就一天比一天多。

实际上每个柜子的结构都是不一样的，有的柜子的柜门顶端是和柜子顶端平齐的，多次开关柜门，可能会使柜子上方物体的位置发生移动，危险也就一步步向使用人员靠近，或许有一天，当工作人员打开柜门，柜子上的物品掉落在人员身上，本可以避免的伤害就这样悄然而至。

  实际上，在办公场所找到一些存放物品的空间并不难，不要因为这样的“我觉得”而埋下安全隐患的种子，办公场所的安全细节也不容忽视。

“检查完了，螺旋输送器盖板固定螺丝丢了几个，我看了一下盖的非常紧，应该没问题”我边说边躺在床上。

“那怎么能行，这么多设备运转，震来震去就可能松动，再说了，像这种大风天，盖板也会被风吹起来，如果坠落，那是可能会伤人的。”张师傅一边说道，立马从床上爬起来，“走吧，把盖板固定好，咱们再休息。”

随后，我从工具箱里找来了扳手和几个螺丝，十分钟就把螺旋输送器盖板加固完成，摸了一把头上的汗，我俩相视而笑。

“可以睡觉了，千万不要把隐患留到明天，头枕着安全才能睡得着！”张师傅说道。

在六月安全月当值之际，环保服务中心岩屑班组成员在作业现场深入进行隐患排查，确保发现、分析、整治、消除隐患一条龙，使危害因素处于受控状态，为自己、为他人筑牢安全防线。

环保服务中心 刘金龙

井控装备部 邢川航

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　　任正非曾在华为的财经变革项目规划汇报会上提到“盐碱地”的概念。盐碱地土壤里面所含的盐分很多，影响到作物的正常生长，严重的盐碱土壤地区植物几乎不能生存。同样在很多市场，由于国际环境等诸多因素影响，辛勤耕耘却可能换来颗粒无收，这些地区和国家就被企业家形象地称为华为的盐碱地。

　　华为的成功在于坚持不懈地推进“鸡肋战略”，在西方大公司看不上的盐碱地上，一点一点地勤劳耕耘。而且，微薄的利润也逼着华为公司在很窄的夹缝中锻炼了能力，提高了管理水平。

责任编辑：朱连望

2、红军蓝军

　　“蓝军”扮演假想敌部队，当战争来临时，红军来抵御蓝军的入侵，蓝军部队作战方法往往是“出人意料”的，这就给红军带来了很大的威胁。只有经常与他们“打交道”才不会打败仗，强大的“蓝军部队”使“红军部队”在演习中不断进步。

          任正非曾在讲话中指出：华为的蓝军存在于方方面面，内部的任何方面都有蓝军，蓝军不是一个上层组织，下层就没有了。我认为人的一生中从来都是红蓝对决的，我的一生中反对我自己的意愿，大过我自己想做的事情，就是我自己对自己的批判远远比我自己的决定还大。

         我认为蓝军存在于任何领域、任何流程，任何时间空间都有红蓝对决。如果有组织出现了反对力量，我比较乐意容忍。所以要团结一切可以团结的人，共同打天下，包括不同意见的人。百花齐放、百家争鸣，让人的聪明才智真正发挥出来。那些踏踏实实做平台的人，他们随着流程晋升很快，也不吃亏。这样既有严肃又有活泼，多么可爱的一支队伍啊。

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          文化   小故事

3、深淘滩，低作堰

　　任正非说：两千多年前都江堰水利工程的修建原则，与现在华为所在行业要生存下去的法则是如此相似。李冰留下“深淘滩，低作堰”的治堰准则，是都江堰长生不衰的主要“诀窍”。其中蕴含的智慧和道理，远远超出了治水本身。华为公司若想长存，这些准则也是适用于我们的。

　　深淘滩就是不断地挖掘内部潜力，降低运作成本，为客户提供更有价值的服务。客户决不肯为你的光鲜以及高额的福利，多付出一分钱的。我们的任何渴望，除了用努力工作获得外，别指望天上掉馅饼。公司短期的不理智的福利政策，就是饮鸩止渴。

　　低作堰就是节制自己的贪欲，自己留存的利润低一些，多一些让利给客户，以及善待上游供应商。将来的竞争就是一条产业链与一条产业链的竞争。从上游到下游的产业链的整体强健，就是华为生存之本。

4、跳芭蕾的女孩都有一双粗腿

　　在多数人的印象中，芭蕾舞女孩的身材都非常好，腿很细很长。其实不然，大部分跳芭蕾女孩都有双粗腿

　　任正非用“跳芭蕾女孩都有双粗腿”来比喻不追求完美。他指出世界是在变化的，永远没有精致完美，根本不可能存在完美，追求完美就会陷入到低端的事物主义，越做越糊涂，把事情僵化了。做得精致完美，就会变成小脚女人，怎么冲锋打仗，华为公司为什么能够超越西方公司，就是不追求完美，不追求精致。

　　除此之外，这个比喻还体现了另一个哲学思想——均衡。要有一双坚实的粗腿和大脚，才能支撑起弹性与柔性，支撑起令人眩目的动感与平衡。

　“单向度追求”可为企业带来高速发展，尤其在企业的原始积累时期，能够使企业活下来，并奠定一定的实力基础。但进攻，不停歇地进攻，会在企业外部带来越来越多的对立和摩擦；在企业内部，也会积累与沉淀太多的矛盾与冲突，所以，均衡也成为一个时期组织管理的核心话题。

5、人不能两次踏入同一条河流

　　这句话是古希腊哲学家赫拉克利特的思想。当你第二次走进这条河流时它已经不是你第一次走进时的那条河流，原来的那条河流早就变化了，水也不是原来的水了，因为河流在不停地流动。世界上的万事万物，永远处于不停的运动之中。

　　任正非借这个哲学思想表明，任何事情都不能用形而上学的静止的观点去看待、分析和处理，客观事物是不断变化发展的，所以人们要用发展的观点看待事物，要与时俱进，不断变易。无论是一个企业还是一个人，只有不断地跟随迅速变化的世界而变化，才能适应迅速变化的世界。

　　任正非认为，一个企业运作时间长了，员工就会自动产生懒惰。因此，要不断地改良、变革，但变革与华为的自我批判一样，不能是暴风骤雨式的肆虐侵袭，而应是春雨润物，无声渗透。

6、“鲜花插在牛粪上”

　　华为曾在创新的道路上，盲目地学习与跟随西方公司，有过很多的教训。所以任正非曾在多次讲话中提到，华为长期坚持的战略，是基于“鲜花插在牛粪上”战略，是从不离开传统去盲目创

新，而是基于原有的存在去开放、去创新。鲜花长好后，又成为新的养分，华为要永远基于存在的基础上去创新。

  “我的一贯主张‘鲜花是要插在牛粪上’。我从来不主张凭空创造出一个东西、好高骛远的去规划一个未来看不见的情景，我认为要踩在现有的基础上前进世界总有人去创造物理性的转变，创造以后，我们再去确定路线。我们坚持在牛粪上去长出鲜花来，那就是一步一步的延伸。我们以通信电源为起步，逐步地扩展开。我们不指望天上掉下林妹妹。”任正非如是说。

7、英雄丹柯

　　一群生活在草原上的人被别的种族赶到了森林里。死亡的威胁笼罩着他们，只有走出森林，才有一线生机。这时候英雄丹柯出现了，他提出由自己领导大家逃出森林。道路很艰难，雷声隆隆作响，不知走了多久，大家精疲力尽，有人开始埋怨起来，还有人对丹柯严厉指责。为了让族人停止毫无作用的抱怨和尽快带领他们走出密林，丹柯毅然地用手抓开自己的胸膛，拿出了自己的心，高高举过头顶，照亮了前进的路，人们全都惊呆了，于是大家义无反顾地跟着他。终于丹柯用他的心带领大

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家走出了森林，走出了黑暗，看到了生的希望。丹柯死了，他的心变成了草原上的星星，永远闪烁。

         任正非把那些通信业的领路人比喻成丹柯。他说，我们已经走到了通信业的前沿，要决定下一步如何走，是十分艰难的问题。我们以前靠着西方公司领路，现在我们也要参与领路了，感谢那些领路人的远见与胸怀博大。

         领路是什么概念？就是“丹柯”。我们也要像丹柯一样，引领通讯产业前进的路。这是一个探索的过程，在过程中因为对未来不清晰、不确定，可能会付出极大的代价。但我们肯定可以找到方向的，找到照亮这个世界的路，这条路就是“以客户为中心”，而不是“以技术为中心”。我们并将这些探索更多地开放与伙伴共享。我们不仅会有更多的伙伴，而且更加不排外，愿意与不同价值观的对手加强合作与理解。

　

8、牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量

　　“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”出自毛泽东的《赠柳亚子先生》，原句意思是：人生往往会遭到很多困扰与烦恼，要以宽阔的胸襟长远的眼光去辨证的分析问题排解心中的“牢骚”,社会上的“浊事”。人生不如意者十之八九。面对挫折和苦难，是否能保持一份豁达的情怀和积极向上的人生态度，这需要博大的胸襟和非凡的气度。在逆境中磨炼出你的意志，不必计较一时的成败得。

　　任正非说，公司各级干部在利益面前，要有平常心，不以物喜，不以己悲。中高层干部要经受得住磨难与委屈，公司大了，距离也远了，由于沟通不畅，会产生信息不对称或扭曲。我们的每一层主管由于工作压力大而缺乏耐心，会与周边或下属产生矛盾。在公司的业务变革和发展中肯定会存在问题，我们干部的责任是以平和的心态去面对并一起解决问题，工作中既要抓效率，坚持原则，又要学会相互欣赏和支持，学会体谅和感激，共同创造一个和谐的有战斗力的管理团队，我们就能克服一切困难。

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家人家事

你好。

想到你长年在海上工作，我再次提笔给远方的你送上安全祝福，希望你平安健康！

虽然你从不在我面前诉说海上工作的艰辛，但是我知道你很不容易，大学毕业后，远离父母，在一线一干就是近十年，不变的初心。这里依旧没有城里的繁华，也没有城里的喧嚣，陪伴你的永远是钻机的轰鸣声。看着你默默地坚守着自己的工作岗位，我真心地为你祈祷：求你平平安安，与我朝夕相伴。

现在无论从集团公司到工程技术再到井控中心，上上下下都对安全工作高度重视，大力推广“岗位安全生产责任”活动、加大安全培训力度，目的就是要提高员工安全意识，创造安全、和谐的工作环境。你长期在一线工作，安全风险相对更大，所以你要时刻绷紧安全这根弦。你不仅要自己注意安全，还要做好安全榜样，让身边的员工意识到安全的重要性，这是你的工作也更是你的责任。

安全缔造了生活的欢畅，安全赐予了我们生活的幸福。国家的安全是国泰，小家的安全是民安。你要知道，在我的心目中，你就是支撑整个家庭的栋梁，有了你的安全和健康，才能为我们遮风挡雨，我们才能享受明媚的阳光。你的平安，就是我的幸福，更是全家的幸福。 

我知道现在你们正在提质增效，那么安全提质增效才是最重要的。“时刻把安全记在心间，高高兴兴上班，平平安安回家。”这是我对你的嘱托。短短的一封安全家书，小小的一张信纸，承载了我和孩子对你的浓浓亲情。虽然我们还要长期分离，但是我相信，在平淡的幸福中，我们会携手共同走过这一生，走过风风雨雨，相依相伴，一起平平安安、快快乐乐地变老。

最后，希望你好好工作，干出成绩，不要辜负领导对你的信任。家里的事情由我一肩扛起，不必惦记，我和儿子在家等你！

                                                                                                                                                                                                                                                                       爱妻

井控技术部 杨俊成爱人

爸爸带娃大型翻车现场

井控培训部 张旭

环保服务中心 李晓东

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家人家事

叮铃铃……电话来自外线，估计是领导要咨询现场的情况，“喂，你好！”他接起电话，“爸爸！老公！”，此时电话里竟然传来自己家人的声音，“老公，你还好么？你怎么不说话啊？”“我在你们办公楼呢，今天是农历的小年，公司领导去咱们家慰问，顺便把我们一家接到了单位，我们一起包饺子，写对联，共同庆祝节日的到来！”听到这番话，他才明白是怎么回事，忙碌的节奏让他忘记了春节马上到了。“谢谢公司对家人的关心！”“小范，你辛苦了，今年春节你又不能回来了，感谢你对公司发展做出的贡献，你在前线条件艰苦，任务繁重，多多保重，希望早日听到你们完钻的好消息！”“谢谢公司领导的关心，放心吧，保证完成任务。”

多少个日日夜夜，工技人不忘初心，忘我工作；多少个传统佳节，工技人征战海外，拥抱世界。这就是一名平凡工技人的故事。

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家人家事

 一次回家路上，坐在车后排的小妹捏着自己的大腿对我说：“姐姐，你看我腿胖的都胖成什么样子了，跟个小猪似的……”（猪：感觉受到了冒犯）

有一次回家路上，就属相问题展开了讨论。

我问小妹：“你知道自己的属相吗？”

“知道啊，我是小白兔。”

“那爸爸的呢？”

小妹思考了一下，说：“嗯……属小虫子的。”

“啊？是嘛，那妈妈呢？”

“都行。”（替妈妈感到委屈）

逛超市走到了养乐多专区，小妹突然感慨了一声：“啊！我好像闻到了家乡的味道！”（哈哈哈哈，不知道是哪个地区盛产养乐多呢）

第一次看见煮鹅蛋，指着鹅蛋问我：“姐姐，这个蛋是天鹅蛋吗？”（这……不敢想不敢吃）

某天傍晚在小区遛弯，与一只被牵着的中型犬“擦肩而过”，小妹是怕狗体质，但也没想到她会冒出来这句“吓坏我了”。（简简单单一个“坏”字生动形象地表达了害怕的程度，是戏精本精了，哈哈哈哈）

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家人家事

儿子睡觉前总要听我讲故事才睡得着。

我：“从前有一只大老虎……”

儿子：“爸爸，我今天不想听童话故事，可以讲科幻故事吗？”

我：“好，从前啊，在太空，有一只大老虎……”

儿子：“算了，爸爸，为了庆祝我5岁生日，可以讲打架的故事吗？”

我：“好吧！可别让你妈妈知道，在大森林里有两只大老虎……”

                【场景二】

我问儿子：“你最爱爸爸还是妈妈？”

儿子小眼睛转了转回答道：“我都爱啊！”

我不甘心接着问：“要是爸爸去玩具店，妈妈去游乐场，你去哪里？”

儿子：“游乐场！”

我又说：“那爸爸去游乐场，妈妈去玩具店，你去哪里？”

儿子：“当然是玩具店！”

我失落的问：“你为啥总是跟妈妈走？”

儿子一脸天真的看着我说：“因为游乐场刚才去过了……”

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感悟

环保服务中心 董宝昌

很幸运能有机会说出自己的读书体会，说来惭愧，自从走出校园，仿佛读书和学习这件事变得与我无关，小的时候就听老人说：“现在辛苦，好好学习，考上大学，大学一毕业就不用读书了。” 想想我们好像是带着这样的目标去读书学习的，为了考上大学而读书，为了找到好工作而读书，大学上完工作也体面，似乎目标就实现了，终于可以挺直胸膛说：我终于不用在读书学习了！直到有一天我看到这样一句话，“你看书不是为了书，而是为了你自己”，我恍然大悟，作为一名大学生看竟然把读书作为任务，把学习当作痛苦，自惭形秽。学无止境，终身学习才应该是目标，唯有读书方可充实人生。冰心奶奶说：读书好，好读书，读好书。

读书有什么价值，或者这么问，读书有什么用？为什么看书？我的体会是，在高压而又满是问题和紧急情况的生活中，你需要片刻放松，但又认识到内心平静不意味着头脑麻木的时候，我选择读书；你看书可能因为你没有机会上大学，而书则给了你机会去追求错过的东西；你看书可能因为你的工作是日常事务，而书则给了你一种生活的深度；你看书可能因为你去上了大学；你看书可能因为你看到有社会、

井控装备部 王硕

读书好

和家人的故事

我不敢说自己好读书，作为一个理科生，我对数字，逻辑，机械这些更感兴趣，所以我读书也不是什么书都读的进去，最近读了几本外国文学作品：《七个疯子》《不能承受的生命之轻》《月亮与六便士》，说实话读起来挺吃力的。与看电影和看剧比起来，读书真的很累，那我为什么还坚持读书，从物理和生物角度来解释，喜欢手指触摸粗糙纸张的触觉，喜欢翻页时候纸张由于韧性在空气中发出的声音带来的听觉，喜欢眼睛扫过每一个文字产生的视觉，喜欢头脑对于书中内容思考产生的感觉。平静，是当下的奢侈品，培养读书爱好不如说是培养一种以静制动的能力，身心合一的超然。

经济和哲学问题需要解决，而你相信过去时代中最好的思想现在也同样有用；你看书可能因为你厌倦了当代生活的浅薄，厌倦了日常寒暄，厌倦了闲言碎语和流言蜚语。无论你看书的原因是什么，你会发现阅读会带给你知识、创造力、满足感和放松，它通过锻炼你的头脑机能来培养你的思维，书籍是快乐的源泉，最为纯洁，最为持久；书增强了你对生活乐趣的认知，不像粗野之人享受那种强烈直观的快乐，而是一种微妙的喜悦；阅读能消除把我们的思想禁锢在狭小空间里的偏见；当你博览群书，你会发现一件事令你感到惊讶，那就是人类本性从最开始讲述它那天起到今天为止，几乎一直没变。

         读书就是读懂人性，这是白岩松在一个访谈节目中所说，他对《白说》书名的解释是，“说了也白说，但不说白不说”，这就是语言和文字的力量，它给人发声和表达的权利，同时也给人聆听和阅读的机会；董卿说，文字语言的力量太大，苏轼的“窗前明月光，疑似地上霜，举头望明月，低头思故乡”，这是极简的表达，却有极深的意境；杨澜说，我们读书，不一定全用到，但不会让你问一些愚蠢的问题，；柴静说，我是由读书构成的，读书可以让人在浮华中冷静，在迷茫中寻找，在失落中思索。

那到底该读什么书呢，每个人的喜好不同，所以对于书的选择亦不相同，或喜爱小说、或历史、或传记、或喜爱心理学、或喜爱经济学等等。白岩松层发表过一个观点，人找书是很难的，但是书找书很容易。

越读书，越知道该读什么书，书会带着我们去读书，人生如棋盘，读的书越多，棋子越多。当读到足够多，人就成势了。而我自知离成势差之千里，也还未达到，读什么书信手拈来的地步，所以我采用了笨方法选书：豆瓣读书。关注豆瓣图书榜单和新书速递，经常打开去浏览，大家评价好的，榜单靠前位的，最近出的高分著作，看到有感兴趣的就标记下来，等到有打折活动时候就买下来，不买不知道，读书也是蛮费钱的，我喜欢纸质书，电子书鲜少阅读，可能因为我一拿起手机就想打开抖音和游戏吧，所以我坚持阅读印刷书，而且我有收藏癖好，读过的书就要买下来留好，看着自己的书架越来越满，还是很有成就感的。

另外，书店也是个挑选书的好选择，在店里可以自由翻阅，新书出版可以先行了解，老书分门别类，方便依照喜好搜寻。读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞使人善辩，凡有所学，皆成性格。所谓好书，不是由大家评判，而是内心所得。一本书可以带来思考，可以增长见识，可以丰富内心，就不失为一本好书。我认为，读书，文火慢炖才有味道，抱着目的去迅速阅读的书，再好也失了风味。习惯性阅读，不经意地领略到各中滋味，才不会辜负好书带来的惊喜。

   书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，希望通过阅读结识更多的朋友，一起分享阅读的喜悦，交流心得，沟通心灵，在阅读中成长，在思考中进步。

好读书

读好书

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我爱阅读，喜欢书中文字像流水般涌入脑海的快感。那些美丽的铅字曾让我落泪无数，体味万千，而不觉间阅读这件小事儿竟已伴我成长二十余年。

回想起来，我是从小学五年级开始阅读的，还记得第一本令我着迷的书《天方夜谭》，那里每个小故事都充满了人生哲理，让人思维开阔，至今我还记得那本书的模样：大约一块土砖儿那样厚，每页书角都卷了起来，老远看起来那本书就像一个大号的旧新华字典。

 阅读增长了我的见识，《故事会》 、《读者》、《意林》、《半月谈》都是那时高中时代印象最深的刊物。也曾痴迷于金庸古龙的武侠小说。想起那会儿的炎炎夏日里，自己一个人呆在屋子里，一手捧着金庸的《鹿鼎记》，一手捧着一块西瓜。一边阅读一边消暑，一个人竟能从清早一直读到深夜，整个人完全沉浸在韦小宝的机敏捣蛋和江湖忠义里。

我以为阅读的意义在于打开人们思维的一扇窗，让我在思维和想象空间内体会了万千社会的世态炎凉，感受大好河山里的风云变化。

长期阅读可以能让人变成雕饰文字的艺术家，书中文字不断激发着人们把抽象的文字在脑海里巧妙地刻画成一幅幅画卷，这画面或诗意，或灵动，或带有偏见，或饱含眼泪，或能带你穿越古今，或能使你入定成佛，或可令你喜怒哀乐，或可让你沉醉向往。

“德盛287”平台  张兴

我的阅读小事儿

我更喜欢读诗，在我看来诗歌是文学艺术的凝集，如果对诗歌文字精细雕琢，唯美意境也会美好地呈现出来。比如，读郑愁予的《错误》时，“我不是归人，是个过客”，达达的马车掠过石子路口，微风招摇着柳树，屋檐下风铃伴着脚步声，女子如风急奔向院门，顾不得整理绣花鞋，失落的马蹄声便又悄悄叩上了她心门，三月东风冷，春水乍寒。读“孤独国国王”周梦蝶的《垂钓者》时，从“揽十方无边风雨于一钓丝！执竿不顾”到“有睡影如僧定在他垂垂的眼皮上”、“鱼竿已不见，为受风吹？或为巨鳞衔去？”，这其中似含有一种禅意，垂钓老者如僧定坐，从晓日初升至落日衔半规，垂丝隐约，垂钓者却已经意不在鱼了啊。

阅读愈久，涉猎也更加广泛。空余时间，我还读过东野圭吾的《解忧杂货铺》，《白夜行》，读过冯唐的《万物生》、《北京北京》，《十八岁给我一个姑娘》，读过《追风筝的人》，读过《乌合之众》，《生命不能承受之轻》，有时会感叹这些文字所述剧情能轻易刺激到内心脆弱的神经，让人眼泪竟不由自主地从眼眶哗然滚落。如果要探寻幽美景致及小品生活，沈复的《浮生六记》最好不过。如果想要读宋词，可以预读一下王国维的《人间词话。读《纳兰词》、《仓央嘉措》，你会发觉爱情所凝结的那些唯美诗句背后其实都饱含着作者人生五味杂陈的抉择，那里似乎有一种决绝与无奈。

阅读至今，我总觉得阅读是一件很美的小事，可以让你充实且成长。因此，不妨抽出时间，在初春的暖阳下、烦躁的炎日里、清爽的秋风外、在寒日的暖炉旁，读点诗，读小说，读散文，或读历史，读爱情，读点滴生活，也不妨徜徉在文字的浩瀚之海中捡起一双情感充沛的划桨，顺着思维的海流，在想象与体悟中追逐些许人生的美好吧。

我以为：体味人生万般成长经历，阅读是一条捷径。

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我作为一名国有企业员工，作为油田作业公司的一员，深深感受到公司的国企担当。自疫情爆发，到疫情得到有效控制，在公司党委的带领下，公司从未停工，全力保障工作正常开展和员工正常收入，出海工作和酒店隔离过程中，公司团委号召青年志愿者，奋战在防控一线。期间组织为武汉捐赠物资、帮扶有困难的家属、为在酒店隔离员工准备图书等活动，使我感受到公司的强大和工作的细致。公司以人为本的理念，更是给了我十足的信心，感受到一个大家庭的温暖。公司应对疫情的措施，让作为海上一线员工的我们可以无后顾之忧，把全部的精力投入到工作当中去。

国企担当，直面风浪

疫情爆发时，1000多万人的城市一夜封城，最大程度遏制病毒扩散。得知武汉医护人员不够，近2万医务工作者逆行前进，驰援武汉，与武汉一起度过难关！由于患者较多，床位不够，3.4万平米1000多个床位的火神山传染病医院，10天内建成，3万平米的雷神山医院12天建成，这样的效率除了中国，还有哪个国家可以。为了不让疫情扩散，除了与生活必需品相关的行业外，几乎全部停工，全国百姓停下脚步，为了不添乱，自觉在家隔离。

这就是中国制度的优越性。

“海洋石油 282”平台 邹海伟

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最想做什么？

我想，疫情过后我们不能忘记那些负重前行的战士们，我们最应做的就是铭记英雄们的抗疫精神，学习他们的奉献精神。

窗外轻轻的吹着微风，在漆黑的天空下，还有一群人在仰望。一位位战士的逆行深深打动了我，让我敬佩，人总要仰望点什么，向着高远，支撑起生命与灵魂。

还记得抗疫中“三座山”么？他们撑起了抗疫精神，给予人们无限的信心和希望。

雷神山，它是黑夜里的灯塔，是黎明前的一丝曙光。它不是谣言者嘴里的“封闭式坟墓”，而是海岸线上的“灯塔”，让在黑夜里迷路的人能找寻到家的方向。

钟南山，在此次战“疫”中如同擎天一柱、定海神针。病毒面前谁不怕?就有人不怕!年迈的他带队出征，逆风而上，斗败“非典”，再战“新冠”。他淡然的神情，坚定的语气，给予每个人极大信心。

井控技术部  方世祥

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90后，各行各业主力军

在网上，有一句话格外打动人心——那些白衣天使，其实也只是一群孩子，换了一身衣服，和前辈们并肩，与死神抢人罢了。90后不知不觉中已经成为国家遭遇危难时刻挺身而出的重要力量。这场突如其来的疫情让人们惊讶地发现战“疫”一线的医务工作者其中三分之一是90后，不止于此，在各行各业里他们呈现给世人的是勇敢担当、无私奉献。

我也是90后，从校服到军装，从军装又到工服，接下了老一辈石油人的接力棒。在防疫，上产，低油价的时期，我依然在石油一线默默工作，努力学习，是因为在刚刚来到公司时，我的心中早已有一颗种子，在发芽，在生根。有句顺口溜儿说的好，“修井苦，修井累，又脏又累修井队”，这句顺口溜儿在我身上变成了现实，281大修井期间，实习钻工岗位的我充分体会到了石油一线工人的艰苦，和海上的

寂寞交织在一起，修井这种脏活，累活，苦活，作为年轻人的我一定能干好。平时老师傅们苦中作乐，一丝不苟的态度，更是让我看到了艰苦创业的石油精神，从而我也每天在工作中全身心投入，学习更多的现场经验，我坚信，我会成为一名最优秀的新员工。

         疫情期间，让我明白了要珍惜自己所拥有的一切，你永远不知道明天跟意外哪个先来，能做的唯有珍惜当下；明白了人生只有一次，生命只有一回，好好珍惜自己的生命，没有了健康和生命，一切终将失去意义和价值；明白了原来许多事情都能避免，以前认为一直封闭在家许多事情都无法正常进行，根本就不敢想这种情况，直到这次疫情，我才知道许多事情都可以避免；明白了关键时刻国家力量的强大！

         疫情终会过去，生活也必然会回归到平常的状态。但在这期间，绝不能打乱我的工作和学习计划，反而更要以加倍的信心和精力去迎接工作，只争朝夕，不负韶华，等度过难关的时候，为那些冲锋在防疫一线的人喝彩的同时，也为自己喝彩！

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还记得，海外华侨们虽然远离家乡，相隔万里，在疫情爆发后，雪中送炭。他们在各国的货架、商店中穿梭，将一箱箱物资、口罩，空运回国，他们祈愿国泰民安，他们盼望春天到来。

还记得，环卫工人将装有万元现金的信封留在医院的服务台上，也有头发斑白的老人将仅有的积蓄送到公安局前台，小女孩将她的小黄鸭储钱罐送到警察叔叔的手上，还有全国亿万民众踊跃捐款相助。是他们点亮了前进的灯火，是他们照亮前进的道路！

还记得，那一份份惋惜和悲痛么，在这个寒冬疫情笼罩的星空下，还有负重前行的同胞们酝酿着新的希望，它将是一场无可替代的浪潮，荡涤每个人心中的暗沉，在不经意中让民族气宇轩昂……他们是我们坚强的后盾，是生命的守护者！是他们的逆行，才让我们前进的道路充满光明！

我们华夏民族，是从逆境中一步步成长起来的，从不缺少力挽狂澜于既，扶大厦之将倾的英雄，更厉害的是，我们这样的英雄数不胜数。我们国家的医生、护士、军人、警察，每个冲在一线的人都是中华民族的脊梁。目光所及，万里人间，人民勇当先，未来因此，有无限希望。目光所及，内心所感，心中所触，无不如此。暂别总有重聚的一刻，困境总有过去的一天，明媚的阳光终将驱散阴霾，如期到来的不只有春天，还有我们！

这才是疫情过后的我们，这才是疫情过后我们所希冀的！

井控培训部  赵航

    最后，维系情感。凡事都有两面性，疫情带给我的最大收获，是让我认识到假正经且不习惯表达的自己，内心里也有着强烈想要表达的情感。也认识到面对面的沟通交流，是永远不能被网络代替的。前段时间没有了舍友的陪伴，塘沽糟糕的冬季加上疫情间的压抑让我第一次感觉到了孤独，真切体验过一次，更加确信自己受不了独居老人的生活。也开始怀念起一直认为无趣的家庭聚餐、妈妈的嘱咐、爷爷的唠叨，更渴望老友间没有顾忌的争辩吹侃，人总是免不了俗，说不想撸串儿喝酒也是假的。

一百个人有一百种表达感性的方法，我也没有靠文字表达情感的功底，脑海里一直浮现的歌词，可能就是当下我的想法“我好想去爱这个世界啊！”

我知道每个人都有着属于自己的搏斗，黑夜白天，很多瞬间比对抗疫情重要得多也厉害得多。有些关于学业，有些关于爱情，有些关于一场篮球比赛，有些关于突然找到自己，有时候顺利，有时候受挫，有时候让你满足，有时候有点遗憾。但是不管怎样，想清楚就要去做，做错了再想，想好了再做。计划了就努力实现，压抑了就放肆宣泄。

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    环境在变，人也在变，不知不觉也开始考虑每个男人要考虑的事，不时关注下令人感觉有点不适的房价，不夸张的说让我原本潇洒的态度掉了一半。之前一直不太明白男孩变成男人是怎样一个变化。到现在可能悟出了些许道理：男孩变成男人就是突然觉得自己太重要了。很多需要都要自己去满足，很多理想都要自己去追求，很多责任终于交给了自己，没有任何埋怨，不再愤世嫉俗，接受所有环境、设定、游戏规则和初始等级。

抛开种种奇奇怪怪的想法，落到具体实处，还是要回到命题本身：我想……

尤其是前几年，没有刻意去思考过任何一步。疫情过后，重归正轨，回到常态，按照年前拍着脑袋逐渐清晰的计划慢慢推进。

 第一，踏实工作。永远不能忘记自己的角色，学生学习，成年人工作，实习生一边学习一边工作。师父说，多做事多思考。对于人生的道、法、术 ，现阶段的我，不管他人怎么干涉，外界怎么影响，对待最基本的“术”还是不能有半点马虎。要做的事不少，要学习的东西很多。但我相信真正掌握了“术”，走到哪一步都会得到应该有的尊重。

其二，坚持运动。老话讲，健康是一切革命的本钱，我举双手赞同。除此之外我一直对可以坚持锻炼的人由衷的佩服，也一直相信能保持身材的人一定也是足够自律的人。从规律的运动进入一种规律的生活模式。先做到公式化的生活再活得出彩，也是目前我能想到的最简单的走出迷茫、充实自己的方法。

                                                                                              ——题记

但是，中国特色社会主义制度经受住了这次考验并表现出其巨大的优势。疫情爆发后，中国始终把人民的生命安全和身体健康放在第一位，果断采取有力措施，举全国之力隔绝阻断防止疫情扩大、全力救治已有患者、深入基层摸查跟踪、加强公共场所防控。

一系列卓有成效的防控措施，快速遏制了国内疫情的发展势头。而其他国家，首先，在早期中国疫情发展时大多数国家并未重视，没有及时果断地采取相应预防措施、储备医疗物资及提升医疗能力，导致疫情持续迅猛发展。其次，由于制度原因，各国各疫区在对疫情的反应速度、反应措施都无法像中国这样果断、高效，许多问题如医疗资源分配、诊疗方案、检测及治疗费用的承担、公共场所消毒防控等等都开始显现。

大道行思，取则行远。习近平总书记在湖北省考察新冠肺炎疫情防控

工作时讲到，“这次新冠肺炎疫情防控，是对治理体系和治理能力的一次大考，既有经验，也有教训。我们要放眼长远，总结经验教训，加快补齐治理体系的短板和弱项，为保障人民生命安全和身体健康筑牢制度防线。”我们的中国特色社会主义制度，是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我们一直高度重视在一次次的实践探索中继续进步、发展。

        我们的国，以人民为根本，行中国特色社会主义制度之道，以宽广的大国胸怀为本，行人类命运共同体的上德善道，且在实践中不断探索、进步，国之正道，当为此道。

作为国民经济的细胞，当国家、人民处在疫情中时，企业也面临着非比寻常的考验——国家的危急时刻，企业当有何行动？疫情影响下，企业内部对员工该如何管理？面对可能拉长的抗疫战线、全球经济受到冲击、消费者消费趋向的改变，企业又该怎

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井控技术部  杨欣雨

样度过难关……

       这次疫情中，一大批企业在危难时刻挺身而出。一方面，企业纷纷捐款捐物：中海油、中石油、中石化、阿里巴巴、百度、腾讯公益、融创中国、中国恒大等超200家企业为疫区慷慨捐赠，截止1月26日，捐赠金额近50亿元。另一方面，企业纷纷以自己的专业为战疫一线助力：华大基因研制出病毒检测试剂盒并第一时间捐赠湖北，5天内在武汉建成“火眼”实验室，华为在12个小时内交付火神山医院首个远程会诊平台，云天励飞研发了可快速识别发热患者、提高检测效率的人工智能红外测温设备及系统，腾讯用“腾讯觅影”AI辅助医生提高CT检查效率，菜鸟物流利用其覆盖全球的智能物流骨干网和伙伴们免费将数千万件救援物资送达武汉等地……同时，还有许多社会运转必需的企业，在疫情特殊时期仍然坚守岗位，坚定履行自己的本职行业对国家的责任，中海油、中石油、中石化作为燃料、疫情防护用品重要原材料——石油的生产商，在做好疫情防控的同时全力保障一线油气生产，国家

         在内部管理方面，许多企业秉持“以人为本，以仁为制”，根据疫情防控要求采取了一系列措施保障员工安全及利益。中海油迅速发布内部公共场所疫情防控指南、线上疫情防控知识培训，灵活采用居家办公、每日记录每位员工的健康信息、设立心理疏导专线、积极了解员工需求和困难；在营收必然受到疫情冲击的特殊时期，华为对保障客户应急通信及公司业务攻坚作战人员发放临时补助，餐饮企业老乡鸡拒绝了其16328名员工疫情期间不要工资的请愿，表示会尽一切努力确保员工有饭吃、有班上……“仁者，人也”，企业作为员工之家，处处尊重员工、爱护员工，这样的企业就具有强大的凝聚力和无穷的生命力。

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在市场方面，由于疫情影响，世贸组织预计2020年全球贸易可能下降13%-32%，于是，不少企业开始寻求新突破。这次疫情中，互联网、大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术发挥了重要作用，与之相关的“数字新基建”、“线上”成为热点：创维目前正积极布局5G家庭组网WiFi路由器、5G CPE等宽带新产品；康佳集团与中信发起新兴产业发展投资基金，围绕下一代信息技术领域、半导体及数字消费产业进行产业投资；车企与经销商推出VR看车、在线直播等纯线上购车模式；工业将继续打造系统化多层次的工业互联网平台体系，发展基于平台的数字化管理、

        企业，依存于国，当行为国担当的义之道，立足于民，当行以人为本的仁之道，成就于市场，当行为势而动的精业之道。此三道，为企业之道。

在这场没有硝烟的战疫中，涌现出了无数无私、勇敢的人。

率先迎难而上，冲在抗疫最前线且一直坚守的医护人员，连续几小时不吃不喝，护目镜中的汗水、脸上深深的压痕、手上满满的裂口，他们让我们看到白衣战士的无畏、坚韧和奉献，他们用自己的生命守护众人的生命；坚守在一线一辆一辆车摸排查的交警、挨家挨户入门排查的社区工作者，自发支援雷神山火神山医院建设、不问条件不求回报的来自五湖四海的志愿者，把自家最好的粮食物品大批捐赠疫区的各省市人民，1400万自觉服从疫情防控大局需要的武汉人民……临危受命毅然前往武汉的84岁钟南山院士，冲在抗疫一线的李兰娟院士，专业过硬又接地气的张文宏医生，在武汉给600名病患免费送药和防护物资的外卖小哥，每天免费为武汉医护人员送几百份盒饭的雨衣女生，主动承担医护人员上下班接送的司机……许许多多知道名字的、不知

道名字的可爱的人，每个人都在用自己的方式为抗疫做贡献，守护着这个国家和人民。

       没有人不是肉身，谁都会有疼痛和恐惧，但只因心中有更高的信念——于国家之义，于生命之仁，于他人之善，所以，他们有无限的勇气和力量，在被需要时，挺身而出，果断伸出援手，不计回报地付出。

        人由静无而生，短暂的生命后，又归于静无，如果只从生命的两端来看，不禁会对生命产生巨大的疑问——在人世间存在的意义是什么。德国哲学家叔本华甚至说，人生实如钟摆，在痛苦和倦怠之间摆动。从个体的角度看，存在的本质或许如叔本华所说，是悲观的，但如果我们从个体的角度看，存在的本质或许如叔本华所说，是悲观的，但如果我们从个体的局限中跳出，将视角放大些呢，人世间，我们每个人都有自己的角色——家庭中的一员、工作中的一员、国家的一员、人类的一员、茫茫宇宙自然中的一员，我们和他人、和社会、和国家、和人类团体、和宇宙自然紧密相连。既然人的生命短暂，为

何不在这短暂的时间内竭尽全力为他们发光发热呢。我想，人类最本真的善良和个体为团体奉献的勇敢赤诚，足以打败存在本身的痛苦和倦怠。

       人于天地间生，受天地滋养，所以对自然应有敬畏之心；与万物同存，所以对人、对生命之物，都应有仁善之心；于国，于团体、于家庭，应有忠义担当；于己，当为人正，为学勤，为业精，坦荡行于人世间。

在这次疫情中，国内和国外在对疫情的反应速度、决策措施以及产生的结果方面形成了鲜明对比，我为国内的快速向好感到欣慰和感激，也为国外的疫情恶化感到痛心，但同时我也开始好奇究竟是什么原因导致了如此大的差距。

直到在学习强国网站看到《习近平新时代中国特色社会主义思想》的八个明确和十四个坚持，我惊喜地发现，这不就是答案吗！“坚持党对一切工作的领导”，“坚持以人民为中心”，

我们才能有那么果断英明又极具人情的决策，才能有那么强大的号召力、执行力和影响力，“坚持全面依法治国”，我们才能让疫情防控工作愈发顺畅高效，“坚持推动人类命运共同体”，中国就是有着这样宽广的胸怀和崇高的信念，所以一步步地发展到今天的世界强国是必然！另一篇《中国特色社会主义制度植根于中华优秀传统文化的沃土》也让我深深触动——造成这次国内外巨大差异的另一个原因，不就是不同的文化吗？《尚书》云“民为邦本”，《孟子》云“民为贵”，《老子》云“圣人无常心，以百姓心为心”，均是说国家要重民爱民；《中庸》曰“仁者，人也”，《孟子》曰“仁者爱人”，《论语》曰“依于仁”，均谈到仁善的重要；陆游《病起书怀》言“位卑未敢忘忧国”，范仲淹《岳阳楼记》言“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，诸葛亮《后出师表》言“鞠躬尽瘁，死而后已”，均谈到为人的担当奉献……在中华民族优秀的传统文

化和中国特色社会主义制度下，国以仁爱民，民以国为家，国民上下一心，所以我们怎不会取得这次卓有成效的抗疫成果呢！因此，这篇文章便是将国、企业、人在疫情中的表现同传统文化中的仁、善、义、道等联系起来，去思考我们存在于人世间应当有何信念，存在于21世纪的当代应当有何信念。

         这次疫情，让我看到我们一直坚持的中国特色社会主义制度的科学和伟大，看到中国共产党作为领导人民取得过无数胜利的先锋团体的魄力和担当，看到中国领导人让人无比钦佩的高瞻远瞩和发展眼光，看到中国人民在国家危急时的万众一心和乐观坚韧。作为一名中国青年，一名刚步入工作的青年，我明白，唯有端正身心，修养良好品德，同时在专业工作上努力提升自己——“为人正，为学勤、为业精”，脚踏实地，才能有更加坚实强大的力量去发光发热，去实现行于世间于家、于人、于国的担当。

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生活不只是苟且而已，还有诗和远方，身体和心灵，总要有一个在路上。

旅行的好处在于可以暂时远离日常生活，不必考虑平日里琐碎的事情，于是我背起行囊，天南海北，一路走一路看。

黄鹤楼上体验黄鹤是如何一去不复返，凤凰古城石板路上留下多情的目光。

上有天堂下有苏杭，踏上断桥，眼前许仙白蛇的故事重现，进入咸亨酒店孔乙己能否会来到身边，千岛湖的鱼香至今留恋。

南京的低调和江南的繁复印象，有着长长的历史，是一幅春风里的图画，杨柳岸，晓风残月。

玉龙雪山更是人满为患，顺便也去南诏古国看看苍山的雪，下关的风，洱海的月。香格里拉也必须要看，尝尝牦牛干巴，虫草美食。

也欣赏过被誉为“江海之通津，东南之都会”的上海，感受近

走过成都的街头、欣赏过哈尔滨的风雪、品尝过锦州的烧烤、游览过碧水悠悠古朴优雅的无锡小城，也踏上了古都的大雁塔、抚摸过古城墙……

旅行需要的是一颗想要旅行的心，和一双在生活中懂得发现与欣赏美的眼睛。真正的美景往往不在于所谓的景点，而是在旅行过程中遇见的那些人和事，那些在转角处不经意遭遇的感动，使我们的旅程充满惊喜。

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成都安逸的生活，三亚神秘的槟榔谷文化，香港绚烂的维多利亚港烟花，澳门沧桑的三巴牌坊遗址，珠海漫长的情侣路﹍这些城市和美景既放松了我的身心，又丰富了我的知识，变成了我记忆中最美好的部分。

收拾心情，向着远方，旅行还在继续。

在路上

“再穷也要去旅行，再累也要有生活。”

社会在发展，旅行已经不是富人的专利。背上简单的行囊，就能来一场说走就走的“穷游”。

我喜欢旅行。

旅行，可以让你打开眼界，看到一个不一样的世界。

旅行，可以让你暂时抛掉生活的琐事，走出去才知道你的烦恼是多么的渺小。

每次旅行前，都要对目的地提前作一番功课，根据时间做一份详细的计划，让你游刃有余，全身心投入到旅行中。“人生到处知何似，应似飞鸿踏雪泥。”这些年，或一个人，或与家人，也到过许多的地方，感受景色的不同，感受人文的差异，感受旅行中的乐趣。

井控技术部  李同勇

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在路上感觉最好

我为什么喜欢骑行？因为骑行让我学会了坚持！

从一开始的兴趣变成了习惯，我渴望无拘无束地领略风从耳边呼啸而过的快感。疲了，随时刹车，一捧山泉水，洗净脸上的风沙……尽管前方道路泥泞，但我真切地感受到“在路上感觉最好”，这是一种精神，一种追求！

“20多年来，从没有一名航天员按下‘停止’按钮，选择放弃”

——不在阵痛中成长，怎能眺望“蓝天之外的苍穹”

疫情抓生产 应对低油价

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       我们每一天都在见证您的拼搏和付出，同时也像家人一样关注着您的点点滴滴。在夏天这个美好的季节，谨向生日日期在8、9、10月的家人们，致以最诚挚的生日祝福，祝：

柏峰 包木国 蔡杰 陈浩 陈继祥 陈佳丽 陈鲲 陈亮 陈林 陈佩华 陈永军 仇祝芳 初德军 代桂峰 邓贺 丁晓丽  董宝昌 董凯 杜威 符峻铭 符永钊 高科 耿金霜   龚振丰  关宝康 郭小彪 韩雪剑 胡顺华 华伟 黄传现 江友博 蒋凯 蒋伟 李宝柱 李超 李巩 李继元  李江峰  李庆  李天宇  李晓刚   李孝健 李兴武  李学良  李雪雄 李亚如 李允智 李运德 梁斌   林建波  刘道亮  刘东旭  刘海涛  刘金龙 刘军伟 刘力宾 刘新宝 刘勇 卢连有 罗源 吕光辉 吕咸阳 马文博 马振超 梅迪 牛亚楠 潘凯 任炳学

生

快

任景凯  史文强 史彦法 司江舸 苏振宝 孙国华 孙慧铭  孙长利 田均升 汪俊辉 汪喜成 王安康 王超 王桂金 王海洋 王后江 王康 王兴旺 王月明 吴吉华  吴小亮  向光宇  向家志  谢栩  邢川航 邢志彪 徐建 徐立彪 徐振松 徐正荣 杨超 杨程 杨佳 杨杰  杨效昆 杨欣雨 杨雪峰 杨志成  殷力 殷文清 殷喜 于婵 余水 张海峰 张海阳 张华星 张淮瑞 张景力 张俊楠  张俊奇 张凯飞 张培伟 张倩   张秋歌  张帅  张涛  张伟  张小玲  张云 张壮壮 赵建 赵连峰 赵晓龙 钟晓跃 朱可 朱新华

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安全生产部编制《整治“低老坏”安全积分制实施方案》并于3月份开始实施。方案充分发挥现场各级安全管理人员监督检查职责，为每名员工建立安全积分档案，上半年累计建立30项安全积分档案。同时通过各级安全管理人员系统专业的安全培训，有针对性地帮助每一名员工掌握更多安全知识和技能，做好员工思想工作，让员工认识到自身的不足，提高现场安全执行力，旨在打造本质安全人。

                                                                                                                ———安全生产部

井控巡检办公室以高标准、高要求、高起点为理念打造“中国海油井控管理信息系统”。系统突出管理效能，设置多层级管理，为中国海油井控管理提供有力的技术支持。一级为井控机构和职责；二级为井控装备、井控巡检和井控培训；三级为井控标准、井控应急。目前系统于6月30日在中海油系统内上线试运行。                                                                                                     ———井控巡检办公室

BZ34-2EW修井支持和LD10-1C生活支持服务作业及待命期间，海洋石油281平台积极利用人员和技术优势，协助甲方开展修井工具加工改造及设备自检自修，降本的同时大大提升作业效率和甲方满意度。平台还通过人员外输、降低网络及通讯员配置、闲置泥浆泵外租、将垃圾吨袋作为垃圾存放载体从而降低垃圾处理费用等多种方式，累计降本228万元。

                              ———“海洋石油281”平台

技术攻关平台的创立及运行是技术研发中心2020年上半年的一项重点工作。攻关平台创立的目的在于集合公司科技力量，解决各业务板块发展和现场遇到的技术难题，提升公司整体竞争力。目前，技术攻关平台已实施6个攻关项目，其中针对弃置、环保和平台业务已经取得阶段性成果，为公司业务发展出谋划策和创造产值，初步实现技术攻关平台的技术价值。

                                          ———技术研发中心

2020年，渤海自立号制定了详细的行动计划，并落实到岗位，主要内容包括特检及生活区改造前期准备、升降系统及防滑桩改造论证、三支队伍能力建设等。同时今年作业量饱满，住宿人员长期保持在高位，为了保证住宿人员安全，自立号保证常规演习频次的基础上，生产繁忙之际也不忘经常性开展各类应急、技能练兵活动。实现全面提升渤海自立号的管理水平和服务能力，全面提升生活服务设施条件和能力，全面提高平台作业效率。

                                ———“渤海自立号”平台

经过不懈努力，环保服务中心新技术应用取得突破，岩屑密闭传输系统在天津分公司CFD6-4作业项目的成功应用，为该项目钻井废弃物零排放提供了关键技术支撑。该系统传输效率可达30m³/h，水平传输距离可达400米，与传统螺旋输送器相比，传输量增大约5倍，实现了岩屑全密闭传输，消除了传输过程中的安全和环保风险。该技术的成功应用，为塑造环保产业技术能力打下了坚实的基础。

                                     ———环保服务中心

为全力贯彻落实公司深化能力建设年的发展要求，井控中心技术部以“大力发展井控软件模拟计算核心能力”为落脚点，积极“补短板，强优势”，组建了一支以孙国华专家为核心的井控模拟计算团队，并充分利用国拨资金进行了OLGA、Landmark专业软件的配套建设。该团队已开展了近20期的井控软件专项技能培训，为井控中心进一步提升应急支持能力提供重要依托。

7月15日，井控中心自主研发的双通道井喷模拟装置顺利完成加工，并通过出厂前验收。该装置基于2017年井控周井喷模拟井口进行设计，深入分析了不同注入尺寸、注气方式、液气混合比、注入压力的影响，优化和改进了油管挂、增压帽及井口密封装置，可实现20万方/天产气量、35MPa注气压力的井喷模拟，具有井喷持续时间长、喷射高、模拟气量大的特点。该装置将在救援井项目中进行验证，成功后将广泛应用于井控应急救援实训、作业人员实操演练、井控应急处置工艺技术研究及应急救援工具实验中。

                                                                                              ———井控技术部

5月27日，井控中心装备部承担的国拨资金装备建设项目7大类、34项、363套应急装备顺利完成20个采办包的招评标工作。项目全员勇于担当、主动作为，克服了因疫情推迟评标等不利因素，合理压缩采办周期，保证项目按照时间节点完成，是同期批复的26个国家级救援基地中装备建设速度最快的队伍。

井控中心天津基地建设项目在启动前期经历了土地无规划指标、用地性质调整和疫情等诸多不利因素影响，但公司领导以高度的政治责任意识和使命感确定2020年11月底投用的目标不动摇，在各级领导和职能部门的支持和帮助下，项目组聚焦关键矛盾、制定清晰路线，以坚定的信念和不懈的精神将困难逐个解决，保证了项目于6月28日如期开工建设。

                                                                                                                ———井控装备部

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通过引进完修井技术骨干2名，外聘增产作业公司专家培训6次，现场学习1次，外聘IWCF讲师1人，多渠道组合发力，部门内部攻坚。2020年7月2日，井控中心5名讲师成功通过IWCF国际完修井讲师认证，在修井、完井、钢丝、带压、连油等专业上形成了自主培训核心能力，为CWCC培训品牌在完修井方面的能力建设迈出坚实一步。

                                              ———井控培训部

井控应急救援部坚守“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”，勇担救援重任，练就过硬本领。落实“平战结合”要求，实施半军事化管理，已开展专项装备实操作训40余次、多科目井控应急综合实战演练2次和每日体能训练，有效提升了队伍的身体素质、心理素质、政治素养和实战水平。

                                     ———井控应急救援部

6月26日，钻采试验及培训中心ZJ50DBS钻机井架放倒检修及设备改造服务项目圆满结束，从制定项目方案到改造完成共历时5个月。期间中心不断研究、修改作业方案，将原定计划的外委承包作业改为自检自修，大幅降低作业成本的同时狠抓提质增效：将原本30天的工期缩短至21天，累计降本增效2431417元，为公司打赢低油价挑战攻坚战做出贡献。

                             ———钻采实验及培训中心

2020年3月，弃井服务中心针对渤中13-2-5井区A7井调整井浅层侧钻项目，设计并优化30″隔水管预开窗斜向器结构，在BZ13-1WHPB平台首次应用大尺寸隔水管重入技术并取得成功。在中石化胜利油田弃置项目中，技术人员全面分析水下井口弃置项目难点，在方案中体现技术及成本优势，通过自主设计水下井口弃置配套工具并对磨料射流设备适应性改造，圆满高效的完成外部市场弃置项目，获得业主高度认可。

                                  ———弃井技术服务中心