《晋风采》期刊-2023年11月&12月合刊

中粮可口可乐饮料（山西）有限公司

ENTERPRISE JOURNAL

2023

2023年11月&12月合刊

赢

拼

干

各位同事：

时光荏苒，岁月如梭！伴随大家踏实干、努力拼、奔向赢的前进步伐，2023年画上了圆满的句号！

对于党和国家，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是改革开放的第45个年头；对于企业，是三年疫情之后的复苏之年，是新的社会经济消费趋势下的应变之年! 尽管2023年的经济消费复苏力度略低于预期，但在大家的共同努力下，中粮可口可乐还是保持了领跑中国区的稳定发展势头，圆满完成了利润预算目标！在此，我谨代表中粮可口可乐党委和领导班子，对大家表示诚挚的感谢，感谢大家一年的拼搏奋斗，感谢大家最终奉献的累累硕果!

2023年，在努力向预算目标奔赴的同时，我们高标准高质量开展了主题教育，加快了数字化建设和升级步伐，推进了培训和人才发展体系，实现了区域更深层次的协同，拓宽了更加高效共赢的生态圈，做大了自有“悦活”品牌的规模和影响力，扩大了新零售和智慧零售的平台。这里，我再一次为公司拥有这样一支敢打敢拼、激情创新、勇于担当的团队感到自豪!

2024年，我们的关键词是“重塑”！

需要重塑的是我们的营销网络！我们的RTM已经多年没有更新理念和模式，与目前市场竞争和渠道发展现状产生脱节，为我们的业务带来了新的痛点和堵点。公司正式启动了营销网络重塑工作，通过全面规划客户服务体系、价格体系、市场投资体系，充分用好数字化工具的赋能优势，实现进一步提升客户体验、网络效率和市场投资回报的目标。

需要重塑的是我们的组织架构！随着区域协同的逐步深化和供应链计划中心的全面运营，我们的业务运作模式发生了巨大的变化。组织架构要可以更加有效的支持这些改变，让这些改变可以更加高效落地，为公司带来切切实实的收益！

需要重塑的是我们的理念文化！我们处在一个创新变革的年代，为了继续领跑、不被落下，我们必须以积极的心态来主动变革、参与变革、发起变革！我们要求每一位员工都要有积极创新的理念！我们要在公司打造鼓励创新的文化！

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需要重塑的是我们的能力结构！在各项业务的重塑中，我们的团队能力要能支持这些快速、巨大的变化。这要求我们的每一位员工在自己的必备专业能力之外，还要有更强的学习能力、更好的创新能力、更高的数字化能力......我们要打造一批“六边形”的业务骨干，能在重塑中成为中流砥柱。

大道众行远，携手启新程！让我们携手并肩，在即将来到的2024年，重塑业务，重塑自我，向着更高更远的目标继续前行！

最后，祝大家并家人们2024年新年快乐! 阖家安康！

我们将在中粮集团党组和中粮可口可乐党委的坚强领导下，在中粮可口可乐“干拼赢”的企业精神和我们山西的“晋商精神”的引领下，以做最安全的中粮可口可乐优秀装瓶厂、获中粮可口可乐最佳装瓶厂殊荣为愿景，落实好2024年度“1284”年度战略规划，即：一个目标：以拥抱数字化，共同实现2024年度公司经营利润预算目标。两大战略：精益增长战略（强调执行文化，巩固市场优势，改善销售结构，提升盈利能力）和精细管理战略（优化资源配置，提升运营效率，重视过程管理，持续健康运营）。八大重点工作：1）推动汽水、果汁齐发力，餐饮、乡镇全覆盖，助力打赢八大必胜战役；2）提前达成悦活目标，纯悦口味拓增量，冰露口味控总量；3）完胜芬达、咖啡、能量、苏打水四大战略单品，实现新突破；4）重塑营销网络，推进RTCC、升级ODP、增加DTC，提升直营；5）升级CVS、MINI、学校、景区四大重点渠道，持续提升VPO；6）全员参与数字化转型，用好魔方、可乐GO等系统工具；7）持续锻造高效供应链系统，实现产储配销的高效协同；8）实施全面预算管理项目，强化目标管理和逐级管理机制。四项保障机制：“党建引领”、“组织高效”、“质量保证”、“安全基石”。这一切的实现和达成，有赖于我们山西厂全体将士们同心协力，同频共振，共同奋斗，共同拼搏！让我们迎着新年的朝阳，一起心往一处想，劲往一处使，一起拥抱明天，一起创造出我们胜利的业绩！一起加油！

各位同仁：

大家好！新年伊始，万象更新，2024年已悄然到来。在这里，我谨代表公司党总支委和管理层，向大家致以节日的问候和美好的新年祝愿！对元旦期间仍坚守岗位的家人们表示衷心的感谢！祝大家新年快乐，可口可乐！

2023年是不平凡的一年，是意义非凡的一年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是我们中粮可口可乐山西厂“十四五”规划的关键之年。在这一年山西厂党建工作蓬勃发展，在中粮集团党组和中粮可口可乐党委的坚强领导下，始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，贯彻学习并落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在中粮集团巡回督导组的全程督导中，获得中粮集团的高度认可，成为系统内率先完成升级党建宣传思想阵地的装瓶厂，并荣获中粮可口可乐“先进基层党组织”、“党建引领银奖”等荣誉称号。

2023年是奋楫扬帆、砥砺前行的一年。在这一年山西厂全体将士在中粮可口可乐“干、拼、赢”企业精神的引领下，紧紧围绕八大必胜战役，夯基础，重实干，强执行，拓能力，秉承“高质量发展”战略，坚持贯彻执行“提质、增效、创新、体系、开放、绿色”经营理念，坚持践行“以业务为先”、“以业绩为核心”、“以执行为王”经营要求，我们共同传承优秀，继往开来，携手同行，一起开启了新的征途，我们全体将士顽强拼搏、勇毅前行，打下夏季战役、双节战役等一场场硬仗，荣获中粮可口可乐“最佳创新成果金奖”、可口可乐中国系统金字招牌“业务贡献奖”及工信部2023年“新一代信息技术与制造业融合发展示范企业”、山西省“十大安全生产明星企业”等诸多荣誉称号。

2023年是奉献与承担的一年。在这一年我们不断夯实安全责任，持续进行爱心慰问乡村学校，助力乡村振兴，并不断开展 “天下无废”环保项目、暖冬计划等公益活动，积极践行企业社会责任，做有责任、有担当的属地企业。为山西的经济发展、人员就业和公益事业做出了巨大贡献。同时在此时的CNY战役中，山西厂一线二线全体员工也充分发挥“主人翁”精神，立足平凡岗位，做出卓越贡献，并涌现出一批“最美贡献者”，共同在寒冷的冬日奏出了最激昂、最动人的战歌。在此，我代表公司党总支委和管理层，对各位的辛勤付出及家属的默默支持表示衷心的感谢！

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们要坚定不移推进中国式现代化，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，统筹好发展和安全。要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破。

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中粮可口可乐山西厂召开主题教育调查研究成果交流会

中粮可口可乐党委委员、纪委书记许良到山西厂讲主题教育专题党课

中粮可口可乐山西厂党总支部召开第四季度党员大会

中粮可口可乐山西厂团支部开展主题教育专题学习

关于吸收5名中共预备党员的通知

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安全 | 公司动态

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成长 | 公司动态

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责任 | 公司动态

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榜样 | 公司动态

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品牌 | 公司动态

“一把手”讲安全，坚守安全生产底线，筑牢企业发展基石

聚焦业财融合，助力价值创造 | 山西厂《非财务经理的财务知识》培训圆满完成

中粮可口可乐山西厂《目标管理》培训

中粮可口可乐山西厂2023年新员工培训第八期&第九期

2023年财务部&物流部联合培训

延续精彩 蝶变新生 | 2023届销售一线启明星述职暨沟通会顺利举办

中粮可口可乐开展“乐享科学 ‘益’童逐梦”乡村振兴科普助学公益行动

中粮可口可乐“共暖季” 致敬城市守护者

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新闻短讯

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热点 | 公司动态

榜样的力量—分销龙虎榜

榜样的力量—优秀事迹选登

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家园 | 公司动态

风雪中的坚守 | 致敬在风雪中不畏前行，奋勇当先的山西厂员工

冬季送温暖，护航一线温暖过冬

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党建 | 公司动态

龙腾三晋创新局 生亿兴龙开门红 | 中粮可口可乐山西厂2024年CNY启动大会暨合作伙伴大会胜利召开

中粮可口可乐副总经理胡建智调研山西厂

中粮可口可乐党委委员、纪委书记许良调研山西厂

中粮可口可乐山西厂销售各大区“重走长征路”企业文化活动

凝心聚力-山西厂数字化治理推进会顺利召开

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新篇 | 元启新程

“奋战CNY&迎新年”主题征文&员工新年寄语

部门新年寄语

2024年第一瓶可口可乐

可口可乐龙重晋场

美味汁源，好运接龙 

COSTA助力考试季

山西厂开展办公区域安全用电专项检查

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新“晋”物流部负责人—张磊

山西厂营业部负责人公开竞聘

经中粮可口可乐饮料（山西）有限公司党总支委研究决定：张磊同志于2023年11月30日起担任中粮可口可乐饮料（山西）有限公司物流部总监。

张磊同志于1995年入职天津可口可乐饮料有限公司，拥有28年的可口可乐装瓶厂工作经验，先后在天津厂、华北厂担任采购部经理、物流部总监等重要职务，具有丰富的物流管理经验和团队管理经验。

根据公司业务发展及岗位需求情况，结合“公开选拔、竞争上岗”的选人用人机制，更好地选拔人才、用好人才，11月-12月，山西厂人力资源部通过公开竞聘的方式，分别任命：芦慧姝担任新零售营业部管理主任，原洋担任长治西营业部代理管理主任，冯勇强担任长治东营业部代理管理主任。

同时，人力资源部于12月21日-27日通过线上会议组织开展专业化培训，助力新任营业部经理的角色调整，确保业务工作有序有效的开展。

11 & 12月新闻短讯

                       带你一分钟知晓！

中粮可口可乐第四季度纪检系统会议在山西厂顺利召开

12月7日-8日，中粮可口可乐纪委在山西太原召开第四季度纪检系统会议，中粮可口可乐党委委员、纪委书记许良出席会议，全系统专兼职纪检干部共35人参会。会议听取17家装瓶厂纪检负责人2023年度纪检工作述职，系统回顾了各单位党风廉政建设和反腐败工作情况；组织业务培训，对内部典型案例做分析研讨，持续深化以案促改，为公司高质量发展提供坚强保障。

第十个国家宪法日活动

2023年12月4日是第十个国家宪法日，为大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化，办公室法务部于12月1日-7日的“宪法宣传周”多渠道开展宪法宣传活动，通过悬挂横幅、张贴宣传海报、播放宣传视频、线上推广文章等多种形式，面向全厂员工宣传法律知识，引导企业员工学法用法，遵法守法，护航企业高质量发展！

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2023~2024年度山西厂员工健康体检开始啦

2024年度个人所得税专项附加扣除采集工作完成

为确保职工更好地享受个人所得税优惠政策，2024年度个人所得税专项附加扣除信息确认工作顺利完成。今年提高了3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人等三项个人所得税专项附加扣除标准，纳税人于2023年12月1日至12月31日期间可以通过“个人所得税”APP进行修改、确认相关信息。

倡导健康生活方式、关注员工身体健康一直是中粮可口可乐最为重视的事情。12月山西厂正式启动2023~2024年度山西厂员工健康体检项目；同时，公司也为员工家属提供同等优惠的体检套餐。让我们一起关注健康，关心自己，关爱家人！

经过精心研发及录制，山西厂共有2门围绕核心业务打造的专业课程入选中粮可口可乐第三届“优课大赛”总决赛，并于11月上传至CBL云课堂，包括：初级课程《新客户拜访技巧》和中级课程《跟线辅导技巧》，截止目前超2800人学习，为销售团队持续赋能。

中粮可口可乐第三届“优课大赛”总决赛火热开展中

龙年美好氛围来袭！可口可乐龙年限定罐“龙”重登场！你知道吗？我们的龙年限定罐是从传统纹样中汲取灵感，设计不同寓意的吉祥团纹，传递#可口可乐 让我们年在一起#的美好祝愿～

可口可乐龙年限定罐“龙”重登场

了解晋商文化，学习晋商精神

晋商文化是中国传统优秀文化资源之一，以山西为背景，以商贸为中心，经数百年长期发展形成的一种独特的文化形态。晋商作为中国市场经济早期萌芽与发展的先行者，中国封建社会晚期企业制度变革创新的实践者，中国近代金融汇兑业开疆拓土的奠基者，曾经为中华商业文明建设做出过巨大贡献，超越了当时的世界商业文明高度。

晋商

诚实守信

开拓进取

和衷共济

务实经营

经世济民

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□ 来源：『市场部』

龙腾三晋创新局  生亿兴龙开门红

中粮可口可乐山西厂2024年CNY启动大会暨合作伙伴大会胜利召开

2023年11月21日，中粮可口可乐山西厂“龙腾三晋创新局 生亿兴龙开门红”2024年CNY启动大会暨合作伙伴大会胜利召开。

中粮可口可乐党委书记、CEO庆立军通过视频发表动员讲话，对山西厂员工及合作伙伴2023年的辛勤付出表示感谢，希望山西厂继续坚定信念，团结一心，敢打敢拼，全面夺取2024年辉煌胜利。

中粮可口可乐副总经理胡建智出席大会并致辞，鼓励全体员工发扬“干、拼、赢”精神，踔厉奋发，锐意进取，取得2024年CNY开门红！

山西厂党总支书记、总经理李宏魁做出2024年重点工作部署，希望合作伙伴和全体员工相信“相信”的力量，发扬晋商精神，砥砺奋“晋”，共赢未来！

2024年CNY启动大会

可口可乐大中华及蒙古区总裁吉路克视频致辞，强调未来要持续聚焦核心品类、夯实业务基础，实现更高效的业务增长。

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 山西厂销售总监王琳全面总结了2023年取得的成绩，复盘亮点，总结经验，指出2024年业绩增长机会，为打赢2024年CNY战役明确作战方向；同时对所有合作伙伴表示感谢，2024携手并肩，追求卓越。

二十五载栉风沐雨，二十五载春华秋实。山西厂的发展离不开所有风雨同舟，默默奉献的员工和合作伙伴，他们初心如磐，充分发挥干拼赢的精神，助力山西厂乘势而上，屡创佳绩。大会现场，山西厂对长期服务的员工和合作伙伴进行表彰及颁奖。

榜样力量：营业部优秀人员表彰

合作伙伴大会

龙是古老的图腾，象征祥瑞，随着锣愈击愈紧、鼓愈敲愈密、舞龙起伏，合作伙伴大会正式揭开帷幕。

坚定信念开启筑梦新篇。山西厂市场总监高丽娟针对市场的宏观环境进行深入分析，指出生意发展机会，同时分享了2024年CNY市场支持政策。

25年长期服务员工 & 优秀合作伙伴表彰

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开新局，继往开来；开门红，携手共赢！过去的成绩是我们努力的结果，未来的挑战是我们奋斗的目标。让我们团结一心，携手并进，以更昂扬的斗志迎接新的一年。龙腾三晋创新局，生亿兴龙开门红！

明确目标为新篇保驾护航。销售总监王琳向各区域经理下达2024年CNY目标，签署军令状，并向李宏魁总经理做出承诺，使命必达。

 2024聚力前行，合作共赢。太原特区区域经理曹健夫分享合作伙伴大会政策。新征程上，公司所有部门将与客户一起秉持初心，再创辉煌。

同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢。促进客户合作，共享发展新机遇！

龙腾三晋创新局    生亿兴龙开门红！

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□ 来源：『办公室』

中粮可口可乐副总经理胡建智调研山西厂

调研期间，胡建智对一线员工进行了现场慰问。

郑坚、山西厂管理团队陪同调研。

11月22日，中粮可口可乐副总经理胡建智调研山西厂。

胡建智对山西厂开展全面安全检查工作，实地走访了生产线、文化长廊、博物馆、物流运作、消防中控室等重点区域，系统检查了安全设施和消防设备的有效性。胡建智对山西厂在安全文化和应急能力建

设、安全管理、创新实践落地等方面表示充分肯定，强调要统筹发展与安全，预防为主，生命至上，根据冬季安全生产特点，结合山西吕梁离石永聚煤业“11·16”火灾事故暴露的问题，举一反三，以时时放心不下的责任感抓好安全生产。

中粮可口可乐党委委员、纪委书记许良调研山西厂

□ 来源：『办公室』

12月6日，中粮可口可乐党委委员、纪委书记许良到山西厂开展调研指导工作。

许良深入生产、物流运作区、消防中控室等区域，就现场消防安全、电气安全、燃气安全等方面进行风险防控检查，对山西厂强化情景实操演训，着力提升应急能力表示充分肯定。许良强调，要深刻汲取近期内外部事故教训，反思差距不足，敢于直面问题，举一反三，以“时时放心不下”的责任感，扎实做好岁末年初安全生产工作。

调研期间，许良慰问后勤部门员工，对他们的辛勤付出表示感谢！

李玮，山西厂管理团队陪同调研。

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□ 来源：『人力资源部』

中粮可口可乐山西厂销售各大区

“重走长征路”企业文化活动

在2024CNY启动会暨客户会召开前夕，在公司党总支及管理层的大力支持下，销售部各大区于11月18日在全省开展“重走长征路”活动，全体销售一线主任级以上员工共计155人参加，在太原、大同、长治、临汾、阳泉、孝义、忻州等地同时踏上长征路，并全部顺利完成25公里的目标，向山西厂建厂25周年献礼，向CNY吹响了胜利的号角！ 

龙腾三晋创新局，生亿兴隆开门红！山西厂必胜！必胜！必胜！

2024CNY必胜！

赓续长征精神

坚定必胜信念

为深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，山西厂掀起了以“赓续长征精神，坚定必胜信念”为主题的系列活动，以长征精神鼓舞三晋将士不畏艰难险阻，勇于迎接挑战，全力达成目标！

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□ 来源：『办公室』

凝心聚力-山西厂数字化治理推进会顺利召开

随后，办公室主任牛文娟与管理层对2024年山西厂数字化治理执行关键节点进行了深入的探讨和后续工作的规划安排。

山西厂全体员工将在中粮可口可乐的领导下，团结奋进，不断创新，充分利用数字化工具赋能优势，实现进一步提升客户体验、网络效率和费用效益的目标，助力公司高质量发展。

2024年1月8日，中粮可口可乐山西厂“凝心聚力-数字化治理推进会”顺利召开。山西厂党总支委、管理层，DGO对接负责人，以及各部门流程、数据、指标管家参加会议，认真聆听了总部DGO领导和专家传达“2024年数字化转型需求和预算评审计划”。

会议现场，山西厂党总支书记、总经理李宏魁强调数字化转型是2024年公司战略性重点工作，希望山西厂项目组成员要高度重视，坚定数字化转型的信心和决心，全力推动数字化治理，全员参与，不

断学习和完善、不断参与和提升、不断成长和变革，与时俱进，用数据和实例说话，推动公司业绩增长，为实现公司“十四五”战略目标贡献自己的价值。

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中粮可口可乐山西厂召开主题教育调查研究成果交流会

□ 来源：『中粮可口可乐山西厂党总支部』

11月29日，中粮可口可乐山西厂召开主题教育调查研究成果交流会，中粮集团第二批主题教育第五巡回督导组列席指导。

中粮可口可乐党委委员、纪委书记许良到山西厂讲主题教育专题党课

□ 来源：『中粮可口可乐山西厂党总支部』

李玮、山西厂党员、团员青年50人参加党课。

12月6日，中粮可口可乐党委委员、纪委书记许良为山西厂党员、团员青年讲授主题教育专题党课。

许良参观山西厂党建阵地、宣传思想阵地，检查山西厂纪检工作开展情况，对山西厂高标准开展基层党建工作，实现党建有形化、数字化，以高质量党建引领公司高质量发展表示充分肯定。

许良从六个必须坚持和十三个历史性成就方面，结合公司产品、品牌及市场营销，全面阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想，并强调要用理论学习激发动能，以公司发展成效检验主题教育成果。

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中粮可口可乐山西厂党总支部召开第四季度党员大会

□ 来源：『中粮可口可乐山西厂党总支部』

山西厂全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统梳理和学习，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记在广东等地方考察工作时发表的重要讲话精神、重要指示批示精神，学习党章党规。

12月15日，中粮可口可乐山西厂党总支召开第四季度党员大会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党总支青年委员、办公室主任牛文娟同志主持会议。

山西厂纪检委员、内审部经理王朝勇向全体党员解读党员的“六大纪律”，山西厂各党支部汇报党建项目进展。

山西厂51名党员参加会议。

中粮可口可乐山西厂团支部开展主题教育专题学习

□ 来源：『中粮可口可乐山西厂团支部』

团支部书记牛文娟强调，要坚持党建带团建，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚定理想信念，筑牢思想根基。广大青年要做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，向英雄学习、向前辈学习、向榜样学习，争做堪当民族复兴重任的时代新人，在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中踔厉奋发、勇毅前进。广大青年要按照习近平总书记提出的明确要求，以实现中华民族伟大复兴为己任，立大志、明大德、成大才、担大任，不断增强做中国人的志气、骨气、底气。

小小红船承载千钧，播下中国革命的火种，开启了中国共产党跨世纪的航程。作为当代青年，我们应该在党的二十大精神的引领下，以信仰为伴，在青春的赛道上奋力奔跑，坚定不移听党话、跟党走，以青春之我，让青春之花在实现中华民族伟大复兴的新征程上绚丽绽放，争做担当民族复兴大任的时代新人。

为增强广大青年对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力，筑牢理想信念，感悟时代脉搏，勇担时代重任，中粮可口可乐山西厂团支部于2023年11月10日开展了以“坚定信念，争做堪当民族复兴重任的时代新人”为主题的专题学习会。

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关于吸收5名中共预备党员的通知

□ 来源：『中粮可口可乐山西厂党总支部』

中共中粮可口可乐饮料（山西）有限公司销售市场支部委员会

根据党员发展工作要求，经中共中粮可口可乐饮料（山西）有限公司总支部委员会研究决定，同意吸收高丽娟、吕鹏、叶彦斌、高晶、刘宏5名同志为中共预备党员。

吕鹏同志，男，汉族，山西武乡人，2015年参加工作，现任中粮可口可乐饮料（山西）有限公司销售部渠道主任。

高丽娟同志，女，汉族，山西平遥人，2003年参加工作，现任中粮可口可乐饮料（山西）有限公司市场部副总监（主持工作）。

叶彦斌同志，男，汉族，山西古交人，2003年参加工作，现任中粮可口可乐饮料（山西）有限公司生产经理。

中共中粮可口可乐饮料（山西）有限公司供应链支部委员会

中共中粮可口可乐饮料（山西）有限公司综合支部委员会

刘宏同志，女，汉族，山东泰安肥城人，2000年参加工作，现任中粮可口可乐饮料（山西）有限公司人力资源部员工关系经理。

高晶同志，男，汉族，山西安泽人，2002年参加工作，现任中粮可口可乐饮料（山西）有限公司生产领班。

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“一把手”讲安全，坚守安全生产底线，筑牢企业发展基石

□ 来源：『安全质量环保部』

2023年11月27日，中粮可口可乐山西厂党总支书记、总经理李宏魁组织开展消防安全警示教育，带队开展消防安全专项排查。

李总亲自主持专题会议，集体学习栾总关于三亚大悦城火灾指示，传达中粮集团、中粮可口可乐工作部署，要求各部门扎实做好安全生产工作，务必紧起来、严起来，扎实开展火灾隐患排查，不留死角空白。

开展消防安全警示教育、

消防安全专项排查

12月安全生产委员会会议

“一把手”带头讲安全，是现代企业安全管理的最佳实践，是落实生产经营单位主要负责人安全职责的具体表现。中粮可口可乐山西厂为营造“一把手”讲安全、抓安全的企业安全文化氛围，认真贯彻落实企业各项安全工作，真正做到了“一把手”承诺安全、“一把手”宣讲安全、“一把手”践行安全。

随后，总经理亲自带队开专项排查，依据《中粮集团山西吕梁永聚煤业“11.16“重大火灾事故对照排查表》，深入电动车集中充电区、消防水泵房、消防应急发电间、叉车充电间、消防中控室等高风险点位，开展消防隐患排查；同时要求，要层层压实责任、做好制度性安排、加强巡视巡查，及时发现风险隐患，及时排查处置处理，确保公司安全运营。

12月5日，李总亲自带队开展现场安全检查，深入厂中厂太原中富、原料及产成品仓库、办公楼等重点区域，检查消防安全、电气安全、承包商管理、特种设备安全、交通安全、冬季防冻等重点风险防控情况，针对存在的问题给予指导性意见。李总要求，各部门务必聚焦重大风险领域、关键部位、重要环节，切实提高风险隐患排查整改质量，坚决防范遏制重各类事故发生。

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山西厂开展办公区域安全用电专项检查

□ 来源：『人力资源部』

为规范公司管理，安全使用办公设备，形成安全用电的良好习惯，同时深刻汲取山西永聚煤矿11.16重大火灾事故、中粮家佳康养殖部天津小王辛庄养殖场“12.21”火灾经验教训，落实消防安全包保责任制，突出组织好重大用电安全风险评估，从根源上杜绝火灾隐患，山西厂于12月开展办公区域安全用电专项检查。

元旦节前安全检查

根据《关于集团2024年元旦放假安排及做好有关工作的通知》要求，按照中粮可口可乐12月22日安全生产事故通报会部署，为深刻吸取中粮家佳康养殖部天津小王辛庄养殖场“12.21”火情事件、山西省太原市小店区云朵民宿“12.16“一氧化碳中毒较大涉险事故（29人送医）经验教训，2023年12月29日，山西厂党总支书记、总经理李宏魁开展一把手讲安全，组织开展元旦节前安全检查。

李总亲自带队，深入物流区、锅炉房、消防中控、厂中厂等关键点位，针对电气安全、消防安全、燃气安全、高处坠落等风险开展突击检查。李总强调，要高度重视消防、一氧化碳中毒等冬季典型安全风险，严查私拉乱接、违规使用大功率电器等问题；要求做好元旦假期值班带班部署，坚持眼睛向下，紧盯重要领域、关键部位、薄弱环节等安全风险，层层压实责任、做好制度性安排、加强巡视排查，及时发现风险隐患，及时处置处理，确保公司安全运营。

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□ 来源：『财务部』

聚焦业财融合，助力价值创造

山西厂《非财务经理的财务知识》培训圆满完成

截止目前，《非财务经理的财务知识》培训已100%覆盖山西厂所有经理级人员，培训实效获得学员的高度认可，帮助销售和后勤经理丰富财务知识、提升财务意识、建立财务理念，用科学、正确、有效的方法将财务管理职能与技能融入业务体系，全力冲击山西厂2024CNY目标，为业绩达成和高质量发展助力！

本次培训邀请山西厂管理会计经理兼财务运作经理李俐楠从财务职能介绍、看懂三大报表、财务指标体系、敏感性分析、业财融合工作、公司预算管理、合规高效运营等方面展开详实细致的讲解。

2023年11月22日，中粮可口可乐山西厂人力资源部联合财务部共同开展《非财务经理的财务知识》第三期培训，山西厂各销售营业部主管共计35人参加。

课堂上，李俐楠经理通过丰富的案例剖析、深入浅出的讲解、见解独到的经验总结、兼具理论指导与实务操作的专题辅导，为参训学员带来满满的干货。学员们认真做笔记，热情和老师交流研讨，积极复盘和测试，做到真正掌握和理解了所学知识。

课后测评平均分：

90分

课程评估平均分：

4.91分

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□ 来源：『人力资源部』

中粮可口可乐山西厂《目标管理》培训

相信在全体销售人员不断汲取、提炼知识经验的热情和干劲下，2024年的胜利必定属于我们！

目标

管理

两天的学习中，山西厂管理团队和销售市场部经理近50人共同学习，热烈探讨，谋划新的业务篇章！

□ 来源：『人力资源部』

中粮可口可乐山西厂2023年新员工培训

第八期&第九期

2023年11月和12月，山西厂人力资源部在太原总厂分别开展了第八期和第九期新员工培训，来自销售一线共39名新员工参加培训。培训配合破冰互动、积分排行、小组竞赛、课后考核等多元化促学方式，为新员工讲解新时代企业文化、薪资福利政策、市场知识、销售岗位职责等系列通用及专业课程，保证高质高效的培训效果，加速新员工全面进步和成长。

第八期新员工合影

第九期新员工合影

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□ 来源：『人力资源部』

延续精彩 蝶变新生

2023届销售一线启明星述职暨沟通会顺利举办

本次培训聚焦于解决物流部工作过程中涉及到的财务相关问题。会议首先全面梳理物流部和财务相关的工作，逐条讲解财务要求，对物流部的财务费用类型进行梳理和重点强调，普及权责发生制概念，规范费用预提、费用报销等各项流程，拆分讲解物流及财务口径的订单状态、WMS、SAP等系统关联、仓储物流知识等。

随后与会人员就工作中遇到的问题进行交流探讨，现场沟通，答疑解惑，解决工作中的困惑，讲解曾经遇到的疑难杂症案例，再次巩固本次培训的知识，并互相交流工作经验心得，在夯实工作基础等方面取得显著成效，为CNY冲刺及即将到来的年关账做好充分准备。

中粮可口可乐山西厂财务部及物流部全体员工，必将以“时时放心不下、事事放心不下”的责任感和使命感，持续发扬“干、拼、赢”的企业精神，提质增效，坚定信念，不断努力为公司高质量发展做出贡献。

2023年财务部&物流部联合培训

□ 来源：『财务部&物流部』

为加强部门间沟通，持续提升工作效率，保障工作质量，2023年12月7日，中粮可口可乐山西厂财务部与物流部举办联合培训，财务及物流部员工共13人参加。

为有效检验启明星学习及岗位实践的工作成果，提升启明星综合素质，2023年12月24日，人力资源部组织开展2023届销售一线启明星的线上述职暨沟通会议。2023届10位销售一线启明星参加述职，人力资源部总监刘晖、人才发展与培训经理赵欣和销售培训专家贾薇组成评委团听取汇报。

会上，启明星分别用15分钟左右的时间，就上一阶段的工作成果和成长历程，以及下一步的工作计划，职业生涯规划进行汇报。半年多的一线学习和锻炼，磨炼了启明星的意志，让他们对一线工作有了更深刻的认识，快速成长。启明星郝尧纬在述职中谈到：“通过学习和实践，自我成长和收获都很大，公司领导的重视和营业部主管及同事的帮助和支持，让我始终保持一颗上进而努力的初心”。

评委团在听取汇报后进行总结评价，说进步、讲不足，从工作完成情况、职业规划等方面进一步了解启明星的成长情况，并给予指导和建议。晖总对2023届启明星快速融入团队、踏实勤勉工作表示感谢，并围绕启明星接下来的成长和发展，提出期望，希望大家在接下来的CNY战役中保持打硬仗、闯难关的坚韧，不畏难、不畏险的精神，不断学习和提升业务能力。

“不积跬步，无以至千里”。一个阶段的总结代表着新阶段的开始，希望每一位启明星以拼搏奋斗的精神不断成长，不忘初心，砥砺前行，为山西厂的高质量发展做出贡献。

述职汇报

启明星用心准备报告

保证线上汇报的效果

中粮可口可乐开展“乐享科学 ‘益’童逐梦”

乡村振兴科普助学公益行动

□ 来源：『办公室』

求知，追寻科学足迹。孩子们参观了可口可乐博物馆、企业文化走廊、生产车间，了解可口可乐的发展史、中粮可口可乐文化、可口可乐系列产品的生产工艺及流程，现代化、高智能的生产线让大家惊叹连连。其中，最吸引大家的是天下无废不瓶凡展，现场通过可口可乐饮料瓶全生命周期的呈现诠释了“回收我，回头见，回来了”的理念，带领大家探索不一样的RPET再生文创产品，了解环保行动所蕴含的社会意义，同时传递低碳环保的可持续发展理念。

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实践，探索世界奥秘。环保志愿者带来了一堂生动有趣的环保课—水的过滤，通过实景参观、动画片科普的形式向孩子们讲解了污水处理流程、净水原理和排放标准等。活动还设置了净水操作的趣味互动实验，大家亲身参与让污水由浊变清的整个实验过程，感受实验的乐趣。

百年大计，教育为本；乡村振兴，教育先行。为了提高乡村儿童的科学素养和创新意识，中粮可口可乐山西厂为左权桐峪镇乡村学校的孩子们精心设计“乐享科学‘益’童逐梦”科普研学之旅，通过走进可口可乐现代化工厂和山西省科技馆，培育科学的种子，感受科学的神奇奥秘，点燃乡村儿童心中崇尚科学的星星之火，助推乡村振兴，助力乡村教育发展。

走进

中粮可口可乐

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总经理致新春贺词

教育在乡村振兴中发挥着基础性和先决性的作用。中粮可口可乐山西厂党总支书记、总经理李宏魁表示山西厂深入乡村开展关爱活动，践行初心使命，努力成为一个有担当、有作为、有爱心的企业，推动乡村教育事业发展。今后，中粮可口可乐山西厂将继续积极响应推动乡村教育高质量发展的国家号召，以推动乡村科学教育发展为己任，用实际行动关心关爱乡村孩子健康成长，助力乡村人才振兴！

兴趣，播撒科学种子。进入山西省科技馆内，孩子们精神集中地仔细参观着，与科技展品近距离接触，亲身体验、细心观察、认真思考，在科技的海洋里尽情遨游。

探索，享受探究乐趣。有趣的体验环节：传送的小球，感受小球能在几根线上平稳落地；摇摆海盗船，不对等的砝码如何让海盗船平稳；斐波那契的兔子，通过数列算法，亮灯中展现兔子的个数；圆锥曲线，在转动中感受圆的美丽；在银河行星的了解中探究宇宙；在黄土高原的实地模拟中切身体会从古至今的历史......真实有趣的场景使孩子们流连忘返。

走进

山西省科技馆

中粮可口可乐“共暖季” 致敬城市守护者

□ 来源：『办公室』

以外卖骑手为代表的新业态劳动者是我们美好生活的城市守护者，他们是城市的活地图，早出晚归，不惧严寒酷暑，穿梭在餐厅、饭店和居民小区之间，只为按时为群众送去热腾腾的饭菜，为城市有序运行默默地奉献着。

志愿者们迅速将加热好的“COSTA咖啡”热饮送到他们手中，还对外卖小哥们送去了亲切的问候。有位外卖小哥激动地说道，“没想到这么冷的天气还有人关心我们，感谢你们为我们送来热饮和保暖的围巾，喝完顿时感觉心里暖暖的，全身上下充满了能量”。

共暖季，爱传递。中粮可口可乐山西厂持续秉承“有担当、有作为、有爱心”的企业责任，持续践行“我们在乎”的公益理念，连续多年开展“暖冬”公益行动，坚持用最有温度的饮品和最诚挚的问候，用实际行动向城市守护者致敬，用爱心和善举温暖着整座城市，为传递社会关怀贡献属于中粮可口可乐的力量。

随着全国范围内的降温，寒冷的冬天已经悄然来临。为致敬寒冬中的坚守，12月27日，中粮可口可乐山西厂开展“共暖季”暖冬行动，志愿者们走上街头，走进社区，为依然坚守岗位的城市守护者送上温暖的饮品和实用的保暖围巾，以实际行动号召全民关注城市守护者，向在寒冷天气始终坚守岗位的他们表示诚挚敬意。

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□ 来源：『办公室&人力资源部』

风雪中的坚守

致敬在风雪中不畏前行，奋勇当先的山西厂员工

面对大雪，供应链团队迅速应对，顶风冒雪全力保障产品的生产和供应。当被问到在大雪中开车怕不怕的时候，物流司机米文利说：“不怕，我有几十年驾龄，再说作为党员，我在为党工作，这是多么光荣的事业，还有什么怕的！”

面对大雪，销售团队上下齐心、不畏艰难。他们义无反顾冲在一线，穿梭在风雪中一家一家地拜访客户，将我司产品补充到终端客户的店里，保证门店的正常供应，用实际行动践行着对客户的承诺和责任，更坚定了打赢CNY战役的决心！山西厂长治营业部经理张静霞说：“这么大的雪，走路都困难，但我们业务兄弟没一个退缩的，都全副武装到路线上

12月中旬，山西遭遇持续降雪，大部分路面都出现了了积雪、结冰的现象，对大家的出行、生活造成不便。在纷飞的大雪中，有一群人，穿着一抹红色工装，顶风雪，斗严寒，在风雪中奔波忙碌，风雨兼程。

山西厂全体员工严阵以待，党员干部齐心协力，业务浴“雪”奋战，物流使命必达，后勤保驾护航，在大雪中忙碌，为实现CNY目标团结奋斗。

保驾护航的后勤团队

了。大家一起冲锋陷阵，没有因为大雪就浇灭了我们完成目标的热情和决心”。

面对大雪，后勤团队第一时间组织员工清冰除雪。全员上阵，各部门员工手拿雪铲加入清扫队伍，你铲我推，配合默契。行政司机柳卫红说：“虽然大家的脸被冻红，手被冻僵，但看到厂区的积雪被清扫干净，心中就升起一股温暖的火苗！”经过共同努力，厂区的道路变得通畅，保障了厂区的道路通行和安全。

使命必达的供应链团队

浴“雪”奋战的销售团队

冬季送温暖，护航一线温暖过冬

□ 来源：『人力资源部』

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为更好地保障销售和物流一线员工安全温暖过冬，在山西厂管理团队的支持下，山西厂工会协同人力资源部为一线员工特别准备了整套保暖用品：加绒手套和脖套，在新年来临之际陆续送到一线员工的手中，切实把关爱之情转化为实际行动，将“温暖“送到一线员工的心中，让奋战在一线的兄弟姐妹们带着融融暖意共同开启新一年的希望。

初雪来临后，气温骤降，山西省多地气温刷新今冬以来新低，加上大风天气，体感温度会比实际温度更低。 寒潮给拼搏在外的销售和物流一线员工带来了严峻的考验，他们冒着严寒坚守在工作岗位上，尽职尽责，为全力打赢2024年CNY战役做准备。

1月5日，山西厂管理团队先后到太原区域各营业部、物流区域走访慰问，将保暖用品送到业务人员、叉车司机、运输司机、保管专员等一线员工的手中。李总向坚守岗位的一线员工致以新年问候，鼓舞并激励大家用坚定的信念和必胜的决心，共同打赢CNY战役！

为销售一线员工发放保暖用品

为物流一线员工发放保暖用品

“暖心礼包”温暖外埠一线员工

#可口可乐龙重晋场# 让我们年在一起

📍太原地铁站-南中环龙年主题通道打卡集赞活动火热进行中

元旦假期，“2024第一瓶可口可乐”聚焦餐饮/商圈/影院，线上线下同步扩声量

影响人次15W+

# 2024年第一瓶可口可乐 #

# 可口可乐龙重晋场 #

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◀ COSTA ▶

利用赠饮+礼品绑赠的形式进行促销

共开展6场次，影响人次5000+

形式：赠饮+促销+多支装礼品绑赠

达成：开展3所超市

销量：单月累计进货150PC

影响人次：1W+赠饮，3000人次

COSTA助力考试季

“美味汁源，好运接龙”

2家影院&10家餐饮套餐联动，影响人次10W+

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榜样，是企业最炽烈的旗帜、最坚固的风帆、最响亮的号角，也是企业看得见的力量。在已经打响的CNY战役中，山西厂业绩突出、表现优异的“三晋之星”，他们在工作岗位上挑大梁、担重任，用亮眼的成绩证明自己，用干拼赢的精神感染他人，生动诠释出榜样的力量！

李振平

临汾市内 区域业代

分销龙虎榜

刘海林

离石 批发业代

闫庄田

晋城市内 区域业代

李洋

临县 乡镇业代

闫飞

北城 区域业代

王德

南城 乡镇业代

吕彩霞

忻州 区域业代

袁振朝

临汾市内 区域业代

邢星

南城 乡镇业代

郭亚运

东城 批发业代

12月累计分销达成个人排名

在晋城市内营业部有一位性格腼腆、不善言辞，但是资历最深、业绩最突出的区域业代，他就是闫庄田。作为一名业绩突出的一线销售人员，闫庄田并没有什么高深的秘籍，也没有什么成功的秘诀，靠的就是勤奋。

勤奋是销售成功的第一要素。在工作中，闫庄田善于思考，勤于实干，勇于担当，敢于创新，用敏锐的洞察力在市场上寻找机会并抓住机会拓展市场，发现问题充分利用公司相关政策及时处理，不等不靠不拖，不让问题堆积扩散。做到一手抓开拓新市场新渠道，一手抓维护现有市场份额，服务好老客户。 闫庄田还勤于学习，充分利用公

司线上线下培训和每日晨会等形式学习业务知识、销售技能，熟练掌握公司系统流程，熟悉公司开展的常规业务和短期活动安排，做到流程清晰，业务娴熟，把各项活动力度发挥到最大最佳，不断提高市场占有率，影响力。

闫庄田说：销售是一个充满竞争的岗位，也是一个能锻炼人的岗位，同时也是拥有满满成就感的岗位。在往后的每一天，闫庄田依然会保持这份热爱，不忘初心，砥砺前行！

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优 秀 事 迹

优 秀 事 迹

离石  刘海林

离石营业部批发业代刘海林，加入公司15年以来，凭着对销售工作的一腔热爱，以真诚服务客户，以服务赢得市场，与客户一起奏响了一曲和谐共赢的乐章。

刘海林深知客户是业务发展的基石，因此在服务客户上从来不遗余力，她定期与客户沟通，了解客户的需求和反馈，这样才能及时帮助客户解决问题。她负责的一个批发客户仓库管理不完善，产品码放不合理，产品进出也没有遵循先接近货龄先发货的原则，导致50多件旧日期的产品压到角落，成了长货龄的产品。刘海林知道后建议客户订购一批利润较高的新品，将临期产品作为新品的搭赠，进行捆绑销售，既增加新品的销量，同时也解决了长货龄产品；不仅扭转了客户有可能造成损失的局面，还为客户增加了新的利润。

刘海林始终以客户为中心，每天都满腔热忱地投入到工作中，风里来雨里去，奔走在客户之间，由刘海林负责的52家批发客户，每一家客户都留下了她真情服务的身影，也让客户记住了她这位热情真诚的可乐业务员。刘海林的杰出表现获得客户的一致认可，也为自己赢得的荣誉和尊重，更为公司的CNY战役做出了巨大贡献。

勤奋是销售成功的第一要素

晋城市内  闫庄田

真诚服务客户，服务赢得市场

销售一线榜样选登

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王建红，算是孝义营业部最新加入的一名区域业代，尽管她资历尚浅，却有着不输老业务的优秀业绩，靠的就是实干笃行。

她刚刚加入公司，拜访第一家客户的时候，就发现这家便利店有七组饮料货架，但是我们公司的产品却寥寥无几。在第一时间与老板沟通后，她才了解到这家店里一直无人解决过期产品问题。为了能让我们公司的产品在货架上拥有一席之地，她积极沟通协调，最终成功为客户解决了遗留问题，用自己的行动获得客户的认可和信任，不仅铺货成功还顺利投放了我司冰柜。

CNY期间，除了白天正常拜访客户，王建红还利用晚上的时间前往VIP客户处帮忙整理货架，她常说：“每一个空出来的货架层，都代表着我们产品的机会。”她就是这样一点一点抢占竞品的位置，慢慢地扩大我司产品的陈列面积，最终把竞品彻底挤出货架。王建红一直坚信唯有实干方能笃行，只有通过实际行动才能达成目标。她踏实地做好每日的路线拜访、认真地记录每家客户的反馈，积极努力地解决路线中的每一个问题，始终脚踏实地、求真务实的走好每一步。

王建红通过自己一点一滴的付出，坚持不懈的努力，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了干拼赢的企业精神。

孝义  王建红

实干笃行出业绩

老业代的成功学

太原直销  王永亮

李振平善于在日常拜访之外寻找机会，靠着不服输的坚韧意志，面对困难想办法，面对压力不退缩，为了抢占竞品覆盖店不遗余力，坚持不懈的拜访争取，不攻克誓不罢休。CNY期间他“盯”上了一家有潜力的宴会酒店，他先是通过定期拜访，稳固好客户关系；他深知产品才是扭转局面的决胜因素，就深入了解自家产品的生产流程、产品特性、市场需求包括竞品的情况。功夫不负有心人，他找到了竞品的弱点与我司果粒橙的卖点，用过硬的产品质量和超高的性价比，最终说服客户选择了我司产品，并在年底成功与客户达成合作。该客户一开始只是大包装单品进货，经过李振平的努力，已成功投放冰柜并全品类铺货，还开展了定制罐套餐活动，大大增加了销量。

这样的成功案例在李振平身上比比皆是， 李振平用坚持和行动，取得了优秀的业绩，也为CNY的胜利贡献了自己的力量。

太原直销营业部渠道业代王永亮，加入可口可乐山西厂已经有十八个年头了，作为一个有着丰富经验的老业务，王永亮总结了自己的销售成功之道。

首先是做好基础工作。王永亮每天上班的第一件事就是先规划好自己的拜访客户路线 ，严格按照公司的销售拜访八步骤执行到位，务必让自己在拜访客户的同时清晰了解每一家客户的库存及销售情况，做到心中有数。按照客户的实际情况，为客户提供最专业、最合理的建议和推荐，从而提高订单成功率，保证销量。

其次是抓住重点。销售管理的二八定律，80%的销售额来自20%的重点客户。王永亮负责的每一家客户在他心中都有一本“帐”，他自己把客户按照等级划分，有潜力的客户要重点跟进，服务要更加细致、到位， 尽可能更多了解客户的需求，同时充分利用我们销售的“好帮手”，尤其是CNY期间，公司的暖柜很大程度上帮助并带动了产品的售卖。

最后是做好客情维护。王永亮坚信“客户的需求就是市场”，要和客户多沟通，设身处地的站在客户的角度分析、思考，主动帮助客户解决出现的问题，做客户的知心人。面对客户提出的问题，王永亮承诺了就要第一时间解决，受到客户的高度认可和信任。

王永亮凭借自己的“成功经验“，在12月的第一周就达成了周分销目标的219%，排名全省第一，用优秀的业绩为CNY战役的胜利贡献了自己的一份力量！

临汾市内区域业代李振平2022年加入公司，在工作上精益求精，处处争当表率，是营业部公认的业务标杆。李振平全年不分淡旺季，坚持勤拜访、强执行，充分利用促销活动全力冲击销量，通过日积月累的努力提升辖区服务客户，增加VIP客户和冰柜覆盖，实现售点收入翻倍。

临汾市内  李振平

精益求精争当业务标杆

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邢星，作为太原市晋源区乡镇业代，服务区域以乡镇和景区售点为主。虽然乡镇售点间距都比较远，售点质量参差不齐，但他从来没有因此而放弃一家客户，而是坚持认真拜访每一家客户，不跳点漏点，了解每一家售点的销量情况，挖掘每一家售点的潜力，以积极投入、保持热情的态度面对工作。

邢星认为业务代表的职责不只是销售产品，更是代表公司在做市场服务。曾经的他也经常遇到客户的拒绝，但他始终保持微笑，持续关注客户的需求，为客户提出最佳的解决方案；当发现客户存在疑问的时候，会耐心倾听客户的问题，细致地给予解答。这种持久的耐心和关注不仅让客户对他建立了信任和好感，也为自己赢得了客户的尊重。

晋城市外区域业代张晋敏，自从加入中粮可口可乐山西厂以来，他始终保持着一颗积极向上的心态，每天奔跑在大街小巷的每一家售点，希望每一个顾客随时可以在任何一家门店购买到可口可乐的产品。

    “一日之计在于晨”。张晋敏每天的工作是从晨会开始的，他认真总结昨天的不足，聆听优秀员工的经验分享，汲取经验，以此更好的改进自己的市场，接下来便是拿着自己的“作战工具”开始一天的路线拜访。张晋敏每天都会严格按照公司规定的路线挨家挨户去拜访，不管客户是否需要进货，他都会进店查看产品的生产日期，整理产品货架，调整产品位置，务必让顾客进店后第一眼就看到可口可乐的产品。

为了做好销售工作，邢星一直在提高自己的专业技能，深入学习公司政策，认真了解市场动态。他认为这样能够更加深入得了解客户需求，为他们提供更好的建议和服务，他的专业不仅提高了客户的满意度，同时也为公司赢得了更多的销量。

实践证明，邢星就是个看准了目标就不轻易言退的人，只要有一丁点可能，就去做百分之百的努力。他用实际行动告诉我们，一个优秀的业务代表，不仅要有过硬的专业知识，还要有积极的心态和坚韧不放弃的精神。

在一次例行拜访之后，他正准备离开到下一个门店继续拜访，发现客户在看竞品广告，他突然停止了脚步，和客户聊起了最近的销售情况，还细心分析了一下目前市场的行情以及附近门店的销售情况，帮助客户找到差距，同时给客户详细介绍了我们公司多样化的产品，建议客户为了满足消费者多变的需求，多去尝试新品，客户欣然听取了他的建议，当下促成了订单。

张晋敏说：做业务不光要脚踏实地，坚持不懈，认真做好执行；还要有敏锐的市场洞察力，只有努力让公司和客户实现双赢，才能做出好的业绩。

脚踏实地拼业绩

过她的细心介绍，不仅让客户更加了解并信任我们的产品，同时能保证最大程度的铺货。在备战CNY的过程中，胡晓丽保持着敏锐的市场洞察力，及时调整营销策略，迅速应对竞争压力。通过不断创新和改进，保证我司产品在CNY期间占据市场份额的最大比例。

胡晓丽坚信要成就一个优秀的业代，就要始终在工作中保持一种精益求精的态度，细节中见伟大，精准执行才有未来，她将以坚定的信心和决心迎接CNY的挑战，为实现2024开门红而努力！

晋城市外  张晋敏

咬定目标不放松

南城   邢星

胡晓丽说，CNY期间，不仅仅是挑战销量的时刻，更是我们进一步提高客户满意度的机遇。每一个售点都是一个展示窗口，我们要通过卓越的产品来征服客户，超越竞争对手，使我们的产品成为消费者心目中不可或缺的选择。在日常的路线拜访中，胡晓丽特别注重细节，致力于向客户展示我们公司的核心竞争优势。比如优惠的价格、产品质量的保证以及完善的售后服务等。通

孝义营业部胡晓丽，作为一个十五年资深业代，始终保持着对市场的敬畏之心，多年来保持的销售习惯，已经让她把销售的正确执行深入骨髓，时刻提醒自己要“正确执行每一天”。

精准执行赢未来

孝义  胡晓丽

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安全质量环保部  耿彪

耿彪作为安全质量环保部的一名资深环保专员，他始终以习近平生态文明思想为指导，严格遵守环保法律法规，认真履行环保管理职责，兢兢业业，勇于进取，乐于奉献，持续致力保障公司在环保方面的合法合规。

 在我们的生产车间中，有一位员工以其出色的工作表现和卓越的职业精神赢得了领导和同事们的一致认可，成为了同事们身边的榜样。他就是生产部PET1线生产技师边永琦 ，一名勤劳敬业的车间工人。

闪耀的螺丝钉

生产技术部  边永琦

边永琦说自己就是生产线上的一颗螺丝钉，永远不会被工作中的困难打倒。他身上的“螺丝钉”精神就是“任何时候都以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作，一丝不苟，精益求精，最大限度地做到最好” 的精神。让我们一起向他学习，为他的职业精神点赞!

可口可乐的环保卫士

后勤支持榜样选登

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在如火如荼的CNY战役中，生产部全体上下同心协力，全力支持一线。领导们以身作则，党员们冲锋在前，他们共同展开了一场卓有成效的攻坚战。在这场较量中，他们以客户需求为导向，以追求高效率、高质量和高满意度为目标，充分发挥团队的智慧和力量，用实际行动助力CNY开门红!

生产团队

随着CNY的到来，公司迎来了礼盒促销装的全面上市，生产部接到的任务就是拆除白膜包装，更换为CNY促销礼盒包装。整个过程全部需要人工操作，并且需要良好的协作配合。生产部叶彦斌经理为团队详细讲解了安全注意事项和包装流程，亲自指挥并带领团队通力合作。他率先垂范，与大家一同冲锋在第一线，展现出卓越的领导力和团队凝聚力，确保了CNY促销礼盒包装工作的顺利进行。

在折箱、粘箱、装箱、码垛这一系列繁杂的工序中，叶彦斌和李慧深二位经理以及三位生产主任一起带领团队攻坚克难。他们密切协作、默契配合，在生产部团队的共同努力下顺利完成了4000箱CNY促销礼盒产品的二次包装任务。虽然此次任务紧迫而繁重，但是生产部团队成员展现出来的昂扬斗志和高度团结却让人钦佩，充分展现了二线部门的责任与担当，和全力支持一线的决心，是二线部门学习的好榜样。

同心协力 助力一线

王永兴卓越的工作表现得到了部门主管和同事们的高度认可，他的成长经历告诉我们，任何一个平凡的岗位都可以追求卓越，他以实际行动践行了“干拼赢”的企业文化精神！我们要以他为榜样，在自己的工作岗位上不断学习，奋勇向前，追求卓越！

俗话说：“世间之事无小无大，任何行业都能培养出优秀人才”。物流部的叉车司机王永兴在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，十五年来在平凡的工作岗位上不断努力学习，不甘平庸，逐渐成长为一位思想进步、工作积极的技术能手。

叉车司机是一个需要高超技巧的行业，王永兴就是叉车司机中的佼佼者。他有着敏锐的驾驶感觉、娴熟的驾驶技术和敏捷的反应能力。王永兴不光业务精湛，在工作中也踏实肯干，从不计较得失，苦活累活常常冲锋在前。为了完成2024年的备货任务，提高木托盘的周转率并减少托盘租金支出，公司决定将成品储存木托盘替换成闲置的塑料托盘。王永兴自告奋勇，主动承担起了这项繁重而乏味的工作，并且按计划圆满完成了工作任务。为公司物流运作提供保障的同时也为助力公司CNY做出了自己的贡献。

平凡岗位，卓越贡献

物流部  王永兴

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2024年，一个崭新的开始。在已经打响的CNY战役中，销售一线将士们冲锋在前，二线人员全力以赴支持一线，山西厂全体员工都在用行动展现自己的责任和担当。宏图已绘就，号角已吹响；壮志在心头，扬鞭在脚下。我们将继续凝心聚力，团结奋进，再创新的辉煌。

杰出诗人麦修·阿诺德说:“一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心；已经信服的人，方能使人信服。”相信可以带给人力量，只有拥有足够富足的信心才有可能获取别人的信任。

抱怨身处黑暗，不如提灯前行。半年前，我从踏出校园后的每一步都仿佛穿梭在迷雾中，望着周围这钢筋水泥铸造的森林，不知脚下踏出这一步是否在向前，也不知是否正确。直到我九月份加入到了这支千人组成的钢铁队伍，我找到了方向，不知是否是我能终其一生行走的道路，但我知道向前迈的这一步一定是正确的选择。

重走来时风雨路，踏过万里生满花

相信相信的力量

南城 区域业代|2023届启明星

贾博文

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。前些日连续的暴雪将整个山西都拉入“白色预警”，但刺骨的寒风不能阻挡我们前进的脚步；飞舞的雪花也不能扑灭我们心中的激情；虽然气温那么低，但是努力工作的斗志不减；虽然气温那么低，但是勇于拼搏、敢于奉献的精神仍然如烈火一般，燃烧着我们的城市，燃烧着整个山西。

长江后浪推前浪，一浪一浪接一浪。来到公司，看着周围的同事，我仿佛置入了花火的海洋，一浪接一浪不断有浪花涌向前方，没有人倒没有人停，全都拼尽全力的发光去照亮未知的方向。看着周围不断向前的脚步，我也抛下迷茫，扛起了炽热的希望。

春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。相信，引导我方向；相信，拨开我迷茫；相信，带给我成长；相信相信的力量！祝愿我们在即将到来的2024年，开启华丽的篇章，让身上的logo始终作为我们值得骄傲的勋章！重走来时风雨路，踏过万里生满花。

新年的钟声敲响，我们迎来了充满希望的2024。2023年，山西厂的家人们跟随公司发展的方向，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进。

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生产领班|2021届启明星

薛栋梁

2023年的冬天感觉比往年要冷一些，销售一线的同事在外奋战，背负着巨大压力，但即使再难，大家齐心协力也定能攻坚克难。我想，既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，热爱自己的工作，保持积极认真、负责的态度，踏实完成每一项任务。这一年，我经历了许多个人和职业上的成长，荆棘密布，但我看到了背后靓丽的风景，不断学习、适应和进步的过程让我不敢丝毫怠慢，回头看轻舟已过万重山，珍惜奋斗的年龄，2023年，我可以骄傲地说，我没有辜负自己。

2023年我们生产部完成了人员组织架构优化项目，这一举措增加了我们团队的凝聚力。过度期我们确实也面对很多问题，人员工作的重新分配、现场协作，我们一次次

充满荆棘但成长的2023

尝试终于找到平衡点，为我们完成CNY任务打下良好基础，经过不懈努力我们班组突破了改革之后第一次的8000箱。这一年的成长我们收获了无数宝贵的经验和教训，但我的团队也展现了前所未有的韧性和创造力，通过共同努力，我们不仅克服了难关，还实现了重要的成长和发展。这是我们攀登巅峰的一年，也是我们沉淀力量的一年。感谢团队每一位成员的付出和奉献，没有大家的默默支持和助力，就没有我们的辉煌战绩。

       2024年即将开始，新的一年总是充满着机会和挑战，希望我们每一个人都可以积极面对，勇敢追求自己的梦，在奋斗中送走心有不甘的2023，我们的缪力同心、顽强拼搏一定会在2024年再现。

       我坚信，拥有理想，铸就奇迹。让每一次的奋斗都成为灵感的火花，让每一份的汗水都成为胜利的源泉，2024年我们继续携手前行，紧握团结与信任的手，共同航向渴望已久的成功之城。

夯实后盾，全力保障，助力CNY开门红

时光飞逝，转眼间2024年已经到来，中粮可口可乐山西厂CNY战役已经打响。俗话说“兵马未动、粮草先行”，在繁忙的冬腊月，销售部门同事在一线冲锋陷阵，办公室团队争分夺秒，以严谨的工作作风、饱满的工作热情，为公司生产运营提供全力保障，为完胜CNY贡献坚实的力量。

办公室在党总支部的领导下，以党建为引领，充分发挥先锋模范作用，践行“以创新为驱动”的企业核心价值观，扎实落实好提质增效各项举措。根据各部门提出的创新管理想法和功能扩展需求，办公室积极响应，升级市场部加速费用客户签约流程；提升市场稽查部对CEA检查客户抽样精准度；实现安全质量环保部对生产安全管理信息可视化需求......办公室利用山西厂自建的数据中台与可乐Go系统深度融合，多视角分析需求，呈现出山西厂在数字治理应用方面的专业力，调动资讯团队的青春活力，激发自下而上的创新思维，确保贴合业务，为公司高质量持续发展贡献每个人的力量。

办公室不断增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危，严格落实防范化解风险责任，持续筑牢“防火墙”，与各部门协作做好突发事件危机管理，担负御风险的职能职责，为安全生产、经营目标达成营造良好的舆论环境。通过建立全省市场监督管理体系联络清单，内控风险源头，外控危机外延，有效预防企业风险，为山西厂“做最安全的中粮可口可乐优秀装瓶厂”贡献力量。同时，办公室落实合规保障，保证合同审核100%，业务开展有支撑；做到销售合规培训100%，全员签署承诺函，增强员工法律意识，提高合规观念，减少违纪发生；实现合规管理全流程、全闭环，诉讼案件无新发，控清指标清零，当好公司“守门人”，筑牢法律防火墙，以合规为盾，为CNY保驾护航。

办公室不断加强与政府有效沟通，协调统筹内、外部资源，以实际行动塑造企业形象，以可持续项目为纽带，充分利用好“在乎联盟”等平台，将公益活动和业务深度联动，带动公司业务新路径发展；通过开展“送温暖”等系列公益活动提升品牌曝光度，增强公司影响力，为公司建立良好的企业社会形象。

在CNY战役打响之际，办公室团队以三晋人最饱满的热情与奋进的态度与一线将士并肩作战，进行客户拜访、产品销售、生动化陈列、冰柜整理等工作，全力支持销售一线，积极参加市场冲击，用实际行动夯实市场基础，助力山西厂CNY开门红。

党建引领齐奋晋，团队协作干拼赢。2024年，办公室全体成员将坚定信念、扎实工作、服务大局，合力展现勇于担当的责任使命与“干、拼、赢”的企业精神，不断开创工作新局面，为推动山西厂高质量发展，奋力实现更高目标作出贡献！

办公室团队

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晋北区域经理 | 赵宝成

太原直销营业部经理 | 唐永银

2023年，我有幸加入公司“未来经理”项目，通过这一年的学习，我更加注重团队建设和员工培训，从而提升团队凝聚力和专业水平，更好地服务市场，达成绩效。2024年，我将在公司的正确领导下，带着目标出发，带着结果回来。龙翔万里，乘风而上！龙跃盛世，再创辉煌！

大同市外业务主任 | 刘秀兰

致2024年的自己，希望在这一年里能够保持积极的心态，迎接一切挑战。祝愿我们公司在2024年取得更大的突破和发展，完成11.5亿目标。

IC管理主任 | 陈晓莎

2023年我跟我们小团队坚持公司指引“强执行，抓分销”经历了汗水，更收获了达成目标后的喜悦！小组三人获得职级提升，自己也获得了优秀主任的荣誉！2024年我们翻篇归零再出发，撸起袖子加油干！新的一年祝愿我们山西厂蓬勃发展，日胜一日，做中粮可口可乐最佳装瓶厂！

运城市内业务主任 | 张勋

北城区域业代 | 马海蓉

回首2023，步履坚定，有付出更有收获，一步一个脚印，努力突破100家VIP客户；展望2024，我们豪情满怀，脚踏实地，再接再厉，服务更多的客户。祝愿公司在2024年里发展越来越好，与时俱进再创辉煌！

在过去的一年中，我们通过提升基础执行、不断补足短板的过程中使得区域内生意健康、稳定的发展。。

2024年，我希望带领团队继续在VIP覆盖，冰柜管理等基础执行中稳扎稳打，同步优化产品包装结构，更深度的拓展渠道销量，从而达到个人、团队双提升，带领团队快速成长。在管理层及销售部的带领下，全面达成公司给予晋北区域的各种指标，同时祝愿公司2024年龙腾虎跃、业绩蒸蒸日上！

2023年对我来说是一个充实而有意义的一年。通过这一年的经历，我们的团队更加坚定了自己的信念和目标，也更加珍惜当下的时光和身边的人和事。2024年，我将继续努力追求自己的梦想和目标，不断学习和进步，爱拼才会赢，付出了，收获是迟早的事！祝福山西厂2024年业绩蒸蒸日上，收入翻倍增长；太原直销上下同欲，与公司风雨同舟，携手共创美好明天！

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2023年，我深入到21个营业部，走访70多家合作伙伴，1000多家终端客户，在走访过程中了解客户合作意愿、盈利水平及合作过程中存在的问题，将客户的诉求带回总厂跟进解决，切实帮客户解决急难愁盼。在CNY客户会上，来自不同营业部的合作伙伴见到我表现出的热情和感谢，以及对内审部工作的肯定，让我觉得这一年的奔波辛苦都是值得的！

2024年我们部门将根据公司业务发展变化，积极走向一线，深入调查研究，为公司管理层的决策提供依据和建议，助力公司的可持续高质量发展，达成收入利润等各项指标。祝公司CNY生意兴隆开门红，24年龙腾三晋创新局；祝同事们欢愉且胜意，万事皆可期。

内审专家 | 要爱琴

在2023年，我最大的收获在于个人成长和团队建设。我在工作中学会了更有效地管理和领导团队，提高了团队协作能力和项目执行能力；并通过不断学习和实践，提升了自己的专业技能和知识水平，增强了自信心和解决问题的能力。

中央结算主任 | 陈伟

2023年公司迎来了25周年厂庆，我为见证这一时刻感到自豪！2024年是充满挑战和机遇的一年，我祝福公司CNY大卖，再创辉煌，员工和公司双赢！

生产领班 | 任晓旺

站在时间的栀杆下昂首远眺 ，2024年的第一缕阳光即将扑面而来，云蒸霞蔚、春山可望。年轮渐进，2023年悄然逝去，这一年对我来说是充满学习和成长的一年：面对污水处理厌氧和好氧系统的不良，我利用操作知识结合水质的变化，不断调整操作程序，最终使水质正常达标排放；重点钻研自主维护，通过修旧利废的方式完成区域设备的维修，为节约能耗做了力所能及的贡献。2024年我将本着坚韧不拔的工作态度，继续在本职领域永攀高峰。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年，我们仍旧是追梦人，愿我们勠力同心，携手同行，迎接公司更加精彩纷呈的一年！

转眼间我已经在山西厂服务了25年，在这个广阔的平台上，我持续学习，踏实工作，收获了许多，成长了许多；在今后的工作中，我也会以更高的标准来要求自己，更加出色地完成各项工作，不辜负公司对我的期望。也期望在2024年，和公司的兄弟姐妹一起为公司创造更多价值，再创佳绩！

工程领班 | 张国红

行政主任 | 柳卫红

在2023年这一年中我有幸被评为优秀员工，深感荣幸，非常感谢领导和同事在这一年里对我工作的支持和帮助；在2024年的工作中，我将再接再厉做好自己的本职工作，在工作岗位上更好的发挥自己，更好的完成任务。希望我们的公司在新的一年里更加辉煌！

长治西区域业代 | 孙改

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2023年对我来说是意义非凡的一年，也是成长巨大的一年。在这一年里，我从销售一线到市场部，再到综合办，最想表达的就是感谢，感谢公司给予我充分成长的平台，感谢身边鼓励、帮助、引领我的领导、同事，感谢不甘平凡、不断努力的自己。希望2024年的我不忘初心、保持干劲，继续以”主人翁“意识做好每一项工作，做好山西厂的螺丝钉。祝愿我们的山西厂2024飞龙在天，业绩长虹，均衡发展，不断突破，再创佳绩！

综合管理专员 | 李宣蓉

品控专员 | 范栋秉

在公司近一年的工作历练，让我逐渐成长为一个目标坚定的人，我坚信：东奔西走总会到达目的地，直线曲线最终都会通向成功。新的一年，我希望自己：能自洽，能孤勇，能摆烂，也能坚持。

祝愿山西厂新年新启程，元气开工，大吉大利。

大同市内区域业代 | 宁静

韶光易逝，回顾2023，收获和幸福是主旋律。这一年在工作方面，在领导的带领下，出庭应诉，参与纠纷调解，参加培训，提升了自己的专业素养和工作能力；参加公司组织的爱心公益活动，传承企业使命，传递了爱心与希望；在生活中，组建家庭，迈入了人生新阶段。

展望2024，我会把自己小家庭融入公司大家庭的发展，发挥公司“干、拼、赢”的企业精神，坚定自己的政治信仰，打造自身过硬的专业能力，为公司发展贡献自己的一份力量。2024，加油！

法务专员 | 宋双双

2023年我在原料进厂验收工作之外，学习了糖水处理，完成了关键测试结果溯源性改善项目，提高了自己的专业能力，收获满满，非常充实。我也想对我在的安全质量环保部每个成员说一句“我爱你们，感谢你们，2024新年快乐”。

2024年我要积极拥抱变化，大胆接受未知的挑战。新的一年愿公司各项业务蒸蒸日上，事业更加辉煌！

2023年对我来说是充满机遇和挑战的一年，在这一年里，我取得了很多收获，也获得了许多宝贵的经验。感谢公司给予我的学习平台，让我有幸可以参与“潜翔项目”，在实践中不断成长 ，深度挖掘自身潜力，提升专业技能，从中得到进步。

我深知自己还有许多不足，需要不断学习和提高。在新的一年里，我会更加努力工作，不断挑战自我，以实际行动践行干拼赢的企业精神，为公司发展贡献自己的力量。

最后，衷心的祝愿公司在新的一年里业绩蒸蒸日上，龙腾三晋创新局，生亿兴隆开门红，2024CNY必胜！愿公司的未来更加辉煌，让我们共同努力，共创美好明天！

物流系统发展专员 | 王一清

龙腾三晋创新局   生亿兴隆开门红

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部门新年寄语

希望山西厂的每一位家人在2024年眼有星辰大海，心有繁花似锦，对目标有奋不顾身的相信，拼搏路上有坚韧恒久的勇气，用努力换来丰硕的果实，用汗水浇灌闪耀的花朵，共同实现2024年生“亿”兴“龙”！

销售部总监 | 王琳

市场部总监 | 高丽娟

物流部总监 | 张磊

财务部总监 | 许燕

人力资源部总监 | 刘晖

2023年销售部在山西厂党总支领导下，在李宏魁总经理的正确指引下，在各资能的通力协作中顺利收官，感恩每一个支持、帮助和理解销售的伙伴。2024年销售部将全力以赴，重塑业务；抓铺货，重执行，严管理；坚守每月至少1个亿的目标，坚决打赢八大必胜战役，提升盈利能力，为赢而战。最后祝山西厂伙伴新年快乐，阖家安康。

故园梦里依稀见，而今推门至堂前。

亲人闻讯忙迎接，倍感暖心久不见。

同仁嘘寒又问暖，涓涓细流暖心田。

朋辈谈心皆支持，领导鼓励加油干。

久闻三晋多壮士，业绩达成领跑先。

二十五载春秋渡，年年都有惊喜现。

稳定发展有目标，岁岁收获皆圆满。

拼搏团队不气馁，艰难岁月挑重担。

兔归龙至新开端，同心协力吉相显。

魁总领衔指方向，销售兄弟勇争先。

爬冰卧雪拿订单，砥砺前行不怕难。

二线团队跟得上，千方百计保障前。

协同配合互携手，胜利一定属于咱。

这样团队哪里找，唯我山西英雄团。

新年伊始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，2024年机遇和挑战同在，汗水与成就并存。2024年让我们持续围绕“六个以”的核心价值观，充分发扬“干，拼，赢”的企业精神，全面落实好“1284”的战略规划，大家一起同心协力、奋力拼博、锐意进取、为山西厂取得新的突破和优秀成绩，写下每个人自己浓墨重彩的一笔。

2024年，人力资源部将积极投入中粮可口可乐“重塑”大潮中，以山西厂”1284”规划及策略为中心开展工作，弘扬“干拼赢“的企业精神及“晋商精神”，对标优秀装瓶厂，打造高效的组织架构，提升全员数字化转型能力，以业绩为先，以贡献者为本，以安全为基石，为山西厂实现2024年经营目标作出贡献！

2024年，祝愿山西厂龙腾虎跃，业绩长虹！祝愿全体员工，追光而遇，沐光而行；认真执行每一天，不负青春韶华年。

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新的一年即将到来，展望未来：

我们互相关心、互相支持，团结一心。

我们携手共进，面对挑战，勇于奋斗；

我们共同成长，砥砺前行，奋力拼搏。

祝愿山西厂在新的一年里取得更加辉煌的成就，愿每一位员工都能感受到公司的发展成果，共同分享公司的成功与快乐。让我们一起为公司的发展贡献力量，共同书写美好的未来！祝福山西厂越来越好！

办公室主任 | 牛文娟

采购部经理 | 王敏

龙年到来，祥瑞满堂。回首2023年，我们直面挑战，攻坚克难，团结奋进，取得一场场战役的收获。2024年是必胜的一年，我们将坚持以党建为引领，加强数字化建设、有效防范风险、践行责任担当，强执行、赢未来，全面实现山西厂高质量跨越式发展！在辞旧迎新的美好时刻，办公室团队祝愿山西厂龙腾三晋、业绩长虹！祝各位家人新年快乐、龙马精神！

随着2024年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发进取的2023。回顾过去的一年，是不平凡的一年，也是收获的一年， 一年的艰辛、拼搏、坚持、发展，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

2024“重塑之年”，我们仍面临许多新的机遇和挑战。内审部将一如继往做好内控管理和服务。相信在党总支和管理层的带领下，在“1284”年度战略规划指引下，全体员工秉承“干、拼、赢”的精神，团结一心、不断进取，就一定能够克服一切困难，创造出山西厂骄人的业绩！

最后，再次祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！祝山西厂开创业绩新辉煌！

内审部经理 | 王朝勇

2024年即将到来，借此机会我代表生产技术部全体员工向大家致以最诚挚的新年祝福！过去的一年里，在生产技术部每位员工的共同努力下，高效的保障了产品供应，各项指标也有了大的提升，在此感谢每位员工的辛勤付出和无私奉献。

龙腾新春气象新，新的一年我们将继续务实高效协作，不断提高效率和品质，为公司的发展贡献更大力量。

生产技术部工程经理 | 林虎威

安全质量消防环保是公司的基石，2024年在公司党总支带领下， 我们以党建为引领，以“共筑大安全我们在行动”为年度工作主题，以夯实基础为关注重点，着重“强意识，夯基础，擦亮底色“ ，着重 “提技能，重实干，彰显本色“，着重” 激动力、强执行、提升成色“，不断提升现场安全管理水平，平安基石更牢固、末端治理更精细、共建联创平安圈, 以新安全格局保障新发展格局。

安全质量环保部安全管理经理 | 赵智勇

做最安全的中粮可口可乐优秀装瓶厂

获中粮可口可乐最佳装瓶厂殊荣