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2024年10月
总第34期
主 编：有色/黑色金属事业部综合部 李星迪编 辑：有色金属事业部综合部 李 方 黑色金属事业部综合部 蔡思思 黑色金属事业部综合部 王欣尉 黑色金属事业部综合部 林志贤
读者信箱
1.《千帆竞发》栏目现面向全体员工征稿，主题需与本人工作生活相关，形式不限，欢迎文字、摄影、书法等多种类型的投稿；
2.如您对栏目、内容、发布载体等有任何建议，欢迎联系我们；
3.联系人：李方，邮箱：lif@xindeco.com.cn；王欣尉，邮箱：wxw@xindeco.com.cn。
百舸争流
03 / 九月工作回顾
07 / 8月境外考察工作回顾
力争上游
09 / 预算考核关键指标完成情况
乘风破浪
11 / 八月有色金属市场行情研究简报
14 / 八月黑色金属市场行情研究简报
管理贴士
16 / 国际商务游戏规则之——合约的订立
舟行学海
18 / 合规提质
22 / 供应链赛道专业领军人才训练营”顺利举办
24 / 于细节处 精练“内功”
26 / 8月“链动发展共享汇”回顾
27 / 人力政策资讯
千帆竞发
28 /拥抱变化 趣享青春
29 /热火篮下 创先有我
30 /退伍不褪色 再创新篇章
党建博采
31 / 探寻红色记忆 共筑信仰高地
33 / 党务“支”识点
34 / 图说党课
2
百舸争流
八月工作回顾
信达股份党委副书记、董事长王明成带队在上海平台召开调研座谈交流会，并对有色金属事业部经营和团队建设作出工作要求。
8月2日
8月5日
黑色金属事业部总经理助理带队考察内蒙古伊泰集团，双方就煤炭市场走势、海关监管库运营等事宜展开沟通交流。
8月7日
广州信达点钢代表走访湖南涟钢，实地了解钢厂生产经营情况，加强双方联系和业务合作。
8月14日
有色金属事业部代表前往江苏连云港，考察连云港东方港务分公司，沟通金精矿进口业务货权保证的相关事宜。
百舸争流
八月工作回顾
8月14-16日
8月15日
8月15日
8月19日
信达股份副总经理姜峰前往上海平台，与有色上海团队进行工作交流指导，并率队开展安全检查。
广东国鑫副董事长到访信达股份，双方就业务合作展开交流探讨，进一步加深合作关系。
黑色金属事业部总经理助理带队和建信期货、盛京银行及众多行业内企业共同交流探讨未来市场行情、期货盘面及银行大宗商品现货金融产品服务。
铁矿二部总经理带队考察长治辛呈煤业、金鼎潞宝焦化、晋城大通煤业、豫北煤炭储备基地，了解煤厂当前经营情况并洽谈后续合作方向。
百舸争流
八月工作回顾
8月21日
8月21日
8月22日
铁矿二部总经理带队于唐山铁矿会期间拜访秦皇岛安丰钢铁，与钢厂沟通了当前情势下的机遇与发展，并深入交流了后续的合作机会。
8月19日
香港信达诺代表参加彭博举办的企业发展与革新研讨会和香港贸发局举办的BUD专项基金简介谘询会，了解目前全球经济发展形势和香港政府政策，为业务发展奠定基础。
有色金属事业部代表参加上海钢联举办的镍铬不锈钢会议，会议对不锈钢产业的发展进行深入研讨。
有色金属事业部代表前往内蒙古赤峰市，考察赤峰中色锌业渣料处理系统，并洽谈业务合作。
百舸争流
八月工作回顾
8月26日
8月27日
8月28日
8月29日
厦门信达矿业代表前往新疆阿勒泰地区青河口岸，就外蒙古进口主焦煤精煤业务进行洽谈。
钢铁中心代表走访福州杜坞钢材市场，与多家钢贸商客户洽谈，了解行情，对未来新业务的开展收集宝贵建议。
有色金属事业部代表前往云南，考察罗平锌电超细锌粉厂，为业务开展奠定基础。
信达股份副总经理姜峰组织有色金属事业部相关代表召开业务交流会，就开拓碳酸锂和硫酸铁业务进行深入探讨。
百舸争流
8月境外考察工作回顾
为进一步开拓国际铝土矿市场，2024年8月19日至8月23日，信达股份风控合规部副总经理于立、有色金属事业部代表赴马来西亚开展商务活动。
一、洽谈铁矿、铝土矿采购业务
团组前往Kuantan sugai wura铁矿堆场，实地走访当地铁矿的储量、品质以及工厂运营情况。拜访SINOCOREENERGYTRADING(M)SDN.BHD业务经理林腾，洽谈铝土矿采购业务，明确双方后续合作数量、付款方式、品质要求等细项，力求达成合作。
二、调研矿山储备及相关配套基础设施情况
团组调研了BUKIT GORH铝土矿矿山，实地了解矿山的开采状况、存储量、矿石品味等情况，以便开展后续合作。调研GEBENGIP洗矿厂，拜访INTELLIGENTPOINTSDN.BHD长MRJason，实地了解工厂在马来西亚当地矿石业务情况，探讨矿石采购合作细项，力求达成合作。
百舸争流
三、走访关丹港及马来西亚德隆钢铁厂
团组拜访德隆钢铁厂业务经理Adoue，实地了解现阶段马来西亚钢铁厂的运营状况，探讨需求变化、进出口数量、价格波动等因素对工厂的影响，与当地钢厂加深合作关系。团组前往关丹港拜访业务经理MR ALAN，实地调研关丹内外两港，了解关丹港的货物吞情况、矿石发货量、装卸率和港口条件，制定矿石业务运输方案。
力争上游
综合考核净利
预算执行情况
1 有色事业部
2 黑色事业部
1 有色事业部
2 黑色事业部
1 有色事业部
2 黑色事业部
1 有色事业部
2 黑色事业部
人均创利
预算执行情况
考核归母
资源利润率
预算执行情况
敏感费用
预算执行情况
>>>二〇二四年七月比学赶超
力争上游
>>>二〇二四年七月比学赶超(黑色事业部）
综合考核净利
预算执行情况
期现毛利率
预算执行情况
厦门信达龙泽
厦门信达安
厦门信达皖钢
厦门信达东方
钢铁中心
厦门信达矿业
上海信达润鹤
综合考核净利
同比情况
厦门信达龙泽
钢铁中心
厦门信达皖钢
厦门信达东方
厦门信达安
厦门信达矿业
上海信达润鹤
费用管控
预算执行情况
期现毛利率
同比情况
费用管控同比情况
厦门信达安厦门信达皖钢厦门信达矿业厦门信达龙泽钢铁中心
厦门信达东方上海信达润鹤
厦门信达安
钢铁中心
厦门信达皖钢
厦门信达龙泽
厦门信达矿业
上海信达润鹤
厦门信达东方
上海信达润鹤
厦门信达龙泽
钢铁中心
厦门信达矿业
厦门信达安
厦门信达皖钢
厦门信达东方
上海信达润鹤
厦门信达龙泽
厦门信达安
厦门信达皖钢
厦门信达矿业
钢铁中心
厦门信达东方
厦门信达皖钢
厦门信达安
上海信达润鹤
厦门信达矿业
钢铁中心
厦门信达龙泽
厦门信达东方
乘风逐浪
八月有色金属市场行情研究简报
铜
电解铜：8月铜价触底反弹,前期衰退交易已被证伪,套息交易逆转风波悄然平息,美国软着陆预期持续升温,降息预期被再度确认。7月我们提到,要关注8月中下旬的窗口期,即降息前期+铜矿供需依然偏紧+国内需求旺季兑现的时点。当前来看,前二者有所保持,仍未确定的是9月降息幅度,而国内需求旺季似乎已逐步兑现,需要关注后续去库的可持续性 ，以及全球显性库存出现拐点的时点。因此,在宏观及基本面均给予上行空间的角度下,铜价整体将呈偏强运行,但在驱动未现之前,其上行趋势或不如上半年般流畅。
展望9月,在铜矿供需依然偏紧、海外未出现流动性危机的预期下,预计伦铜于8900-10500美元/吨、沪铜于72000-82000元/吨区间内运行。策略上,关注国内旺季预期下库存去化表现,推荐尝试跨期正套,以及四季度冶炼厂减产兑现时点,持续去库预期下进口窗口的开启时点,可考虑尝试内外正套。警惕海外流动性风险、国内需求不及预期。
乘风逐浪
世界金属统计局( WBMS )公布的最新数据报告显示，2024年6月，全球精炼镍产量为28.18万吨，消费量为28.03万吨，供应过剩0.15万吨。1-6月，全球精炼镍产量为168.3万吨，消费量为164.09万吨，供应过剩4.21万吨。6月，全球镍矿产量为28.74万吨。1-6月，全球镍矿产量为172万吨。
本月纯镍价格下跌。宏观方面，美联储9月降息已成为市场一致预期，美国经济韧性显现缓解市场担忧，宏观方面存在支撑。目前纯镍市场资源较为充足，但目前镍价相对坚挺，一定程度抑制下游交投，故需求侧支撑不足。成本方面，受印尼镍矿供应偏紧影响，中间品价格高企，电积镍成本支撑相对较强。总的来说，外围因素对镍价形成支撑，但短期内纯镍基本面无明显驱动，预计震荡运行。
展望9月，外围因素对镍价形成支撑，但短期内纯镍基本面无明显驱动，预计震荡运行沪镍运行区间12万-14万
镍
铝：本月沪铝走势先抑后扬，铝价重心有所回升。月初美国7月非农数据大超预期，尤其失业率大幅回升，市场对衰退的忧虑大幅提升，铝价持续走弱，最低下探至18775元/吨。之后美国8月周请失业金人数符合预期，同时7月零售数据环比改善，市场重新交易美国经济软着陆的预期，铝价震荡偏强。8月下旬，国内消费旺季临近，下游备货情绪改善，带动电解铝社会库存持续去化。在宏观情绪转好叠加基本面改善的情况下，铝价持续反弹至20000元/吨上方，目前两万整数关口压力较明显，铝价冲高后小幅回落，月涨幅4.2%。
展望9月，美国7月通胀数据符合预期，9月美联储降息概率进一步提升，后续关注8月非农数据。国内方面，8月制造业PMI数据进一步回落，表明当前需求仍然偏弱，市场对4季度出台更多的刺激政策存较大预期。基本面看氧化铝现货整体偏紧，后续关注供应端复产节奏，短期宽幅震荡为主。电解铝供应压力略有缓解，7月净进口量环比持续下滑。消费旺季临近，下游加工企业开工率略有回升，不过铝价持续反弹对下游采购情绪有所压制，目前去库节奏并不顺畅。目前宏观多空交织，基本面略有改善，铝价继续反弹空间有限。
铝
乘风逐浪
8月锌价在市场对海外衰退交易后表现为超跌反弹，加上国内冶炼厂联合减产消息下，锌价持续突破上行。海外在衰退担忧减弱加上美联储加快降息节奏，政策调整时机已经到来，宏观情绪较好，锌价持续表现强进。下旬国内炼厂传来达成联合减产消息，加上明确已有大型炼厂检查下，锌价持续突破上行，沪锌暂持稳24000一线，一个月涨幅5.39%，LME3月锌收于2905，月涨幅8.13%
。
展望9月，供应端，云南内蒙等地矿山近期产出不稳定，供货频率有所下滑，海外到货多以长单为主，对港口库存补充有限。炼厂方面，据悉四川及内蒙等地炼厂或有扩大减停产预期，叠加近期进口窗口关闭，锌锭收紧预期或逐步兑现。需求端，淡旺季切换时间节点，各市场需求幵未有明显改善，盘面价格居高影响下游备货热情，其中北方市场成交更为困难。总体而言，短时宏观有所降温，但锌基本面存在矿紧及减产预期，底部尚有支撑。
锌
乘风逐浪
八月黑色金属市场行情研究简报
钢材
8月在内需不足的情况下，现货市场情绪不佳，叠加螺纹钢新老国标切换周期，市场短期形成抛售，压制钢材价格，而进入8月下旬，在旺季修复预期的带动下，钢材企稳反弹。供应端，在经历了8月上半月的产量下降后， 8月下旬螺纹产量小幅回升，增量主要来自长流程，短流程受到部分地区局部限电的影响，减产较多。而热卷由于仍处于亏损状态，钢厂主动降低生产负荷，部分钢厂计划热卷转产螺纹，预计9月初热卷产量仍有小幅下降的可能。当前高炉螺纹和谷电电炉利润已修复至正值，后期关注产量回升的速度。需求端，8月下旬五大材总体表需回升，其中螺纹表需回升幅度扩大。伴随8月专项债发行的提速，基建资金陆续到位，推动了螺纹下游需求的释放，9月螺纹表需或将延续回升趋势。而热卷表需环比下滑，9月汽车产量或将季节性回升，家电排产持稳，预计进入九月旺季后，热卷需求亦将季节性回升。
展望9月，若螺纹产量回升偏慢，且后续库存继续快速去化，则现货的矛盾将会继续深化。但9月黑色系继续上行的空间仍有几个隐忧，一则热卷库存去化压力仍较大，二则铁水仍待回升，8月末铁矿库存再创新高，若铁水需求维持低迷，原料端存在先一步崩塌的可能。路径推演来看，当前在总体需求偏弱的背景下，行情缺乏大幅上行的驱动。若钢厂复产速度较快，库存重新累积，则行情重新向下的时间点会比较早，若复产较慢，则短期走势偏向震荡运行，待产业链负反馈形成后才会重新向下。策略上，近期逢高套保的单子增多，目前大仓位追多的风险较大，未来两周观察钢材表需的回升情况，从而验证需求环比改善的程度，择机选择逢高套保的时间点，以保护在手库存。
乘风逐浪
铁矿
8月铁矿石期货价格波动较大，8月下旬宏观情绪回暖，市场对于旺季修复、钢厂复产的预期升温，矿价开始反弹。供应端，8月铁矿全球发运量周均值同、环比均增加。9月四大矿山发运或将继续增加。而8月底的矿价反弹，使得非主流矿山的发运限制进一步减弱，叠加个别新矿山产能继续释放，9月非主流矿发运有望加速回升。同时，9月国内矿山安检等因素影响减弱，国产铁精粉产量有望继续回升。9月内外矿供应均有增量预期。需求方面，8月末铁水继续减产，疏港量下滑，预计9月开始高炉复产效果显现，铁矿需求或止跌回升。库存方面，8月港口库存继续累积，247家钢厂库存小幅下降。
展望9月，当前建材端矛盾释放完毕，刚需回补带动需求短期回升，铁矿跟随建材价格回升。但随着矿价反弹，铁矿发运再度回升，下游需求修复仍需时间，高库存压力仍未缓解，铁矿供需过剩格局未改。短期旺季修复的预期支撑矿价，但偏弱的基本面一定程度上限制了价格大幅上升的空间，预计9月铁矿价格呈现震荡偏强的走势。策略上，建议关注钢厂利润的修复情况，逢高处理在手库存，低位采买的现货可等待情绪转势后逢高套保。
双焦
8月双焦期货受到换月影响，盘面回到交割逻辑，现货市场低迷使得上半月再度走出了负反馈行情。而进入8月下旬主力合约换月后，市场转向交易旺季预期，盘面快速反弹。焦煤方面，部分煤矿产量持续增加，供应端恢复至偏高水平。蒙煤通车量维持高位。需求端，下游普遍对焦炭有止跌预期，月末部分焦企及中间环节对原料煤适当补库，市场情绪回暖。焦炭方面，8月现货第七轮提降落地，焦企亏损持续走阔，供应端减产增加。需求端，8月铁水延续回落，但钢厂逐步复产，9月铁水或见底回升，对焦炭采购量或有一定增加。
展望9月，市场对旺季修复的预期升温，双焦现货投机需求有所启动，原料在钢厂复产逻辑下反弹尚未结束，但钢厂利润修复偏缓的情况，复产速度偏慢，加之终端需求未见明显改善，整体反弹仍承压。策略上，偏向于轻仓短多操作，情绪转势后逢高套保。
一起了解期货交易
管理贴士
管理贴士
*本贴士由风控合规部提供
定义
期货交易是以现货交易为基础，以远期合同交易为雏形而发展起来的一种高级的交易方式。它是指为转移市场价格波动风险，而对那些大批量均质商品所采取的，通过经纪人在商品交易所内，以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式。
杠杆交易：期货交易实行保证金制度，交易者只需缴纳合约价值的一定比例（一般为5%-10%）作为保证金，即可进行数倍于保证金价值的交易。这种以小博大的特性使得期货交易具有高收益和高风险的特点。
每日无负债结算制度：期货公司会在每日交易结束后，根据当日的结算价，计算并调整所有合约的盈亏、交易保证金及手续费、税金等费用，确保交易账户的净额为零，有效防范风险。
T+0交易：期货合约可以在交易日的任何时间内进行买卖，即买入的期货合约可以在当天卖出，提供了更高的交易灵活性。
特点
标准化合约：期货合约是由期货交易所统一制定的，包括商品品种、数量、质量、交割时间和地点等条款，唯一的变量是价格。这种标准化合约简化了交易流程，节约了交易成本。
双向交易和对冲机制：期货交易允许投资者在价格上涨时买入（买多），在价格下跌时卖出（卖空），提供了灵活的投资方式。对冲机制允许投资者通过同时进行两笔行情相关、方向相反、数量相当、盈亏相抵的交易来抵消风险。
舟行学海
合规提质
国贸股份、信达股份联合召开供应链风控案例解析专题培训
为落实国贸控股2024年度工作会议中关于强化风控合规管理的工作部署，8月1日，国贸股份联合信达股份在国贸中心5楼报告厅举行供应链风控案例解析专题培训。国贸控股党委书记、董事长许晓曦，国贸控股总经理高少镛，国贸控股党委委员、总经理助理曾源，国贸股份副董事长、总裁蔡莹彬，信达股份董事长王明成等现场出席，国贸控股法务风控合规部总经理苏毅主持培训。
本次培训是合规提质系列培训的重要课程，旨在深入剖析发生在身边的风险案例，促使各位干部员工充分汲取经验教训，推动各经营单位提高对风控工作的重视程度和对风险事件的警惕性，举一反三，防止同类问题再次发生，切实筑牢风控防线，护航公司高质量发展。
舟行学海
高少镛总经理在致辞中指出，两位主讲人深入剖析了国贸股份和信达股份近年来在供应链业务上发生的风险案例，带给大家深刻地反思。值得注意的是，近期发生的这些案例与多年前的案例在本质上高度相似，这反映出部分业务模式和潜在风险并未得到根本性改变，进而导致一再在相似的领域遭遇挫折。
高少镛总经理强调，面对经济下行压力，各类风险事件对公司的业务发展和经营质量提升带来了更多的挑战，“防风险”将是今后一段时间公司经营管理工作的重中之重。对此，高少镛总经理提出五点要求：一是切实防范新增风险；二是着力化解存量风险；三是强化合规经营管理；四是推动风控机制革新；五是强化风险防控意识。
舟行学海
本次培训上半场由国贸股份总法律顾问蔡嵘进行《以案为鉴强链提质——供应链典型案例解析》主题分享，培训的下半场由信达股份副总经理、董事会秘书王孝顺带来《以案促改提质增效——供应链业务典型案例解析》专题授课。两位主讲人围绕国贸股份、信达股份近年来的实际案例，细致解读了供应链业务过程中的核心风险点及应对措施，助力员工以案为鉴、以案促改，切实增强风险防范意识，增强风险预判能力，优化风险响应机制，采取行之有效的风险阻断策略，推动公司业务高质量发展。
国贸控股相关高管和部门负责人、国贸股份、信达股份的总助及以上领导，职能部门党管干部，供应链业务单位经营班子及业务骨干约860余人通过线下、线上相结合的方式参训。其中供应链板块共69名学员参加本次培训。
舟行学海
8月9日，为切实增强风险防范意识，实现培训范围全覆盖，确保风险防范要求传导到业务一线，国贸股份联合信达股份在国贸中心27楼培训室再次举行供应链风控案例解析专题培训。此次培训上半场由国贸股份风控合规部总经理刘鑫进行《以案为鉴强链提质——供应链典型案例解析》主题分享，培训的下半场由信达股份风控合规部总经理何伟带来《以案促改提质增效——供应链业务典型案例解析》专题授课。
信达股份相关部门、下属各版块业务、职能人员共计336人通过线下、线上相结合的方式参训，其中供应链板块共计123名学员参训此次培训。
舟行学海
“引擎计划（第十期）—供应链赛道专业领军
人才训练营”顺利举办
为持续赋能国贸控股各产业赛道关键人才，促进公司战略的执行落地，8月23日下午，国贸人才开发院协同国贸股份、信达股份人力资源部、供应链板块及国贸供应链产业研究院举办“引擎计划（第十期）—供应链赛道专业领军人才训练营”。
“引擎计划”是人才开发院为国贸控股“十四五”战略规划提出的“关键业务人才”打造的人才培养系列项目。本期训练营旨在通过前沿培训进一步助推供应链赛道“三链融合”战略的深化实施，促进供应链业务商业模式的创新与发展。本期培训课程特邀请五道口供应链研究院院长鲁顺老师讲授《集成供应链商业模式》。本次课程涵盖“集成供应链模式构建、业务风险管理、监管风险应对”三个篇章。鲁老师首先对国内大宗供应链企业在宏观经济调整、市场竞争加剧及监管政策趋严等多重挑战下的现状进行了分析，并通过对标国际一流供应链业企业的案例，为学员们介绍如何在复杂市场环境中构建全面、主动、一体化的供应链商业管理体系，帮助企业寻求盈利增长点、明确转型升级方向并规划实施
舟行学海
此次培训通过业内知名供应链行业专家的授课，为学员带来国内外一流供应链企业的深刻洞察，进一步促进“产学研”深度融合模式的应用，强化研发与培训之间的联系与转化，为供应链赛道关键人才持续赋能，助力探索供应链赛道新质生产力发展模式，促进走稳高质量发展之路。
国贸股份、信达股份相关高管、供应链业务相关部门负责人及下属经营单位负责人170余名学员分别通过现场与视频方式参训。其中供应链板块共28名学员参加本次培训。
路径。接着，鲁老师从“转型方向、集成供应链+投资、产业互联网、组织能力”四个方面为国贸控股集成供应链商业模式发展建言献策，并着重讲解货权风险、仓储风险的管理策略，结合企业案例为学员厘清业务风险管理的关键要点，提供构建系统风险管理结构的借鉴经验。课程最后部分通过深入剖析融资性贸易、虚假贸易及循环贸易的监管条例，引导学员树立风险防范意识，提升风险识别和应对能力。
舟行学海
于细节处 精练“内功”
供应链板块《小小单据大智慧——物流进出仓单据的讲解》培训顺利举办
为进一步提升员工单证操作的专业能力和风险规范意识，保障公司业务的稳健开展，8月8日信达供应链板块举办《小小单据大智慧——物流进出仓单据的讲解》培训。信达股份风控合规部人员、信达供应链板块运营、物流仓储人员、澎湃计划学员以及信达汽车板块运营、风控、财务人员，共计142人通过线下与线上相结合的方式参加培训。
本期培训特别邀请国贸股份钢铁业务集群运管部副总经理、国贸股份中级内训师、师道匠心·2021企业内训师大赛全国决赛“金牌内训师”文炼老师授课，文老师为学员们详细介绍了物流进出仓单据管理的重要性、关键点、易错点和心法口诀。课
舟行学海
小小单据大智慧，单据在贸易业务中扮演至关重要的角色，它是交易的履约证明，是财务的核算依据，是物权的交接凭证，是贯穿业务流信息流资金流的生命链。“君子慎始而后无忧”，相信学员们能将所学应用到实际工作中，以案为鉴精进所能。后续供应链板块将持续开展提升员工风控专业技能类培训，助力公司业务稳健开展及转型升级。
堂中贯通大量贴近工作实际的真实案例，学员们边学边思、边做边测，化身“找茬能手”，在细节处精练单据“内功”，进一步强化了业务规范意识和风险点认知。
舟行学海
8月“链动发展共享汇”回顾
8月15日和8月30日，黑色金属事业部研发部组织《合资公司业务交流会》的行情交流活动。合资公司业务交流会为信达
8月9日，有色金属事业部联合国贸供应链产业研究院、信达股份战略投资管理部共同举办“展望有色供需形势，研判价格
走势”宏观有色研发专题会，深化国贸股份、信达股份有色业务团队和研发职能之间的协同合作，探索研发与业务经营的有机结合，同时还交流了对于市场最前沿动态和后市研判理解。
东方和国贸期货举行的“点对点”半月度行情交流例会，特邀国贸期货黑色分析师，对近期宏观基本面和黑色品种走势进行分析及复盘，同时交流近期现货市场成交和钢厂利润情况，并对后市给出策略建议。
舟行学海
人力政策资讯
*上述资讯具体解释以政策文件为准。
自2024年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2022年月平均工资调整为2023年月平均工资。2024年1月1日起新参加工作的职工 ，以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2024年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数最高不超过36921元 ，最低不低于2690元。
具体内容详见以下网址链接
https://www.shgjj.com/html/zyxw/223090.html
《关于2024年度上海市调整住房公积金缴存基数、 比例以及月缴存额上下限的通知》
千帆竞发
为引导青年员工积极适应内外环境变化并主动求新求变，8月17日，由国贸控股团委主办、国贸地产团委承办的“拥抱变化，趣享青春”主题素质拓展活动在厦门市中小学生综合实践基地圆满举办，信达供应链青年员工代表参加。
本次拓展活动围绕主题设计了“玩霸江湖”及“非洲鼓合奏”两个部分，旨在通过寓教于乐的方式，进一步帮助青年员工跳出自我局限、认识外部变化的必然性，使之以更加积极、阳光的心态面对客观变化，主动融入并寻求新机。
信达供应链鼓励青年一代员工大胆创新，主动拥抱变化，在未知的挑战中寻找机遇、积极畅想未来，实现精彩人生。
拥抱变化 趣享青春
——国贸控股团委举办青年员工素质拓展活动
8月24日，2024年度国贸控股篮球联赛在191运动空间圆满落下帷幕。5支队伍、超70名参赛队员，经过14天15场比赛的激烈角逐，最终决出了冠、亚、季军。信达股份代表队获得联赛季军，信达东方林哲明、信达皖钢郭泽翔参加此次联赛。
球员们全力以赴、激烈比拼，充分展现“争创一流”的精神风貌。未来，信达供应链将持续发扬奋力拼搏、争先创优的精神风貌，砥砺前行，在推动公司高质量发展的征途上锐意进取、勇闯争先。
热火篮下 创先有我
千帆竞发
——2024年度国贸控股篮球联赛圆满举办
退伍不褪色 再创新篇章
千帆竞发
——信达宏达库 单证员 杨景棋
八一将至，浓厚的节日氛围勾起我对往昔军旅岁月的无限怀念。汗水与荣耀交织的日子，历历在目，成为我心中永恒的篇章。而今，转身职场，身份虽变，初心未改。在部队这座大熔炉中锻造出的钢铁意志与担当，依旧是我前行路上最坚实的后盾。
忆往昔，一身戎装，肩扛钢枪守卫国防。作为部队文书，以严谨的态度处理每一份文件，用手中的笔记录下部队生活的点点滴滴。凭借着出色的表现，获得嘉奖和优秀士兵的荣誉，那是青春岁月里最闪耀的勋章。
看今朝，虽已退伍，但军人的本色从未褪去。在宏达库单证员的岗位上，继续发光发热。工作中，仔细核对每一份单据，确保信息的准确无误。就像在部队时整理文件那样，不允许有丝毫差错。以高度的责任感，保障货物的顺利进出库。
曾经在部队养成的纪律意识和执行力，带入到日常工作当中。退伍不褪色，从部队到社会，改变的是岗位，不变的是责任和担当。在新的岗位上，继续书写属于自己的新篇章，用实际行动诠释着军人的担当与奉献，为仓库的稳定运行贡献着自己的力量。
*本文由供应链员工投稿
党建博采
红韵寻迹
探寻红色记忆 共筑信仰高地
为进一步深刻铭记历史，厚植爱国情怀，强化使命担当，2024年8月23日，上海信达润鹤能源有限公司党支部组织国贸控股东部平台29名党员共赴上海淞沪抗战纪念馆，开展了一场穿越时空的心灵对话，共筑信仰的巍峨高地。
上海淞沪抗战纪念馆坐落于昔日上海军民浴血抗战的主战场——宝山境内，是一座反映两次淞沪抗战的主题纪念馆。它宛如一本生动的历史教科书，以其丰富的馆藏、详实的史料，向世人全景式地展现了上世纪30年代两次淞沪战役的波澜壮阔，以及中国人民长达14年艰苦卓绝的抗战历程。在这里，每一份泛黄的历史资料都是时间的低语，每一幅黑白照片都定格了英雄的瞬间，每一件珍贵文物都闪耀着不屈的光芒，共同绘制了一幅中华民族为自由与尊严而战的壮丽史诗。
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红韵寻迹
参观过程中，党员同志们仿佛穿越回那个烽火连天的年代，亲眼见证了先辈们以血肉之躯筑起钢铁长城的英勇壮举，深刻感受到了那份为了民族独立和人民幸福不惜一切的坚定信念和牺牲精神。这份震撼心灵的体验，不仅是对党员同志们思想深处的一次深刻触动，更是对党性修养和爱国情感的一次全面升华。
此次活动，不仅是一次简单的参观学习，更是一场灵魂的洗礼和精神的充电。党员同志们纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。他们承诺，将把在纪念馆中所汲取的精神力量，转化为推动公司高质量发展的实际行动，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，投身到新时代的伟大实践中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
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党务“支”识点
1
《中国共产党纪律处分条例》的适用对象和适用范围包括哪些?
答：依照《中国共产党纪律处分条例》第六条规定，《中国共产党纪律处分条例》的适用对象和适用范围是违犯党纪应当受到党纪责任追究的党组织和党员。对于违犯党的纪律，但情节显著轻微，不应受到党纪责任追究的党组织和党员，不适用《中国共产党纪律处分条例》追究党纪责任。
2
哪些行为应当受到党纪责任追究?
答：依照《中国共产党纪律处分条例》第七条规定，党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。
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图说党课
“绿色是福建一张亮丽名片。要接续努力，让绿水青山永远成为福建的骄傲。”福建作为中国集体林权制度改革的策源地，以一方绿水青山富裕了万千林农，成为全国林改标杆。本刊分享精品课程《坚持人民至上 推动绿色发展--福建推进集体林权制度改革回顾与展望》，深切感悟习近平总书记坚持人民至上、亲自推动集体林权制度改革的重大意义。
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