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《浦东航油》310期(2023年4月)

浦东航油

2023年4月

总第310期

公司要闻 | 公司召开“比学赶帮超”活动 2022年总结大会暨2023年启动会
公司要闻 | 公司举办“走进校园”企业管理研修班
航油党建 | 公司领导开展跟班调研
安全生产 | 建立油气管道保护联动站

浦东航油 ‖01-02‖

contents

公司党委办公室

主编
编辑
联系电话
电子邮箱

陈    彤
方    莉
佟海燕
   
68340063
hywindow
@163.com

目录

15/航油党建

55/有感而发

71/简讯

03/要闻回顾

45/部门动态

53/班组之星

31/安全生产

浦东航油 ‖03-04‖

       3月23日,公司副董事长、中国航油(新加坡)股份有限公司CEO林奕与上海浦东国际机场进出口有限公司一行到访公司,公司总经理、运营采购部、财务部等参加此次座谈交流。
       会上,林奕介绍了新加坡公司的最新情况,对多年来三方合作所取得的成绩表示肯定和感谢。
       常彬对新加坡公司和进出口公司的到来表示欢迎,就长期以来对浦东机场航煤保障提供的支持表示感谢。随后,详细介绍当前国际局势下浦东机场航班的恢复情况,就2022年保税航煤出现的“吨桶比”损益以及汇率波动对采

要闻回顾

公司接待中航油新加坡公司、机场
进出口公司一行来访

购成本的影响等问题与新加坡公司进行了深入沟通,对进一步深化三方合作,在保税航煤贸易形式上进行创新表达了意愿。
       最后,三方就一如既往支持航煤供应保障工作,为浦东机场的发展添砖加瓦达成共识。
(运营采购部 张加伟)

公司召开“比学赶帮超”活动
2022年总结大会暨2023年启动会

       3月31日,公司召开“比学赶帮超”活动2022年总结大会暨2023年启动会,公司总经理常彬、党委书记陈彤、财务总监李剑鸣出席,各部门负责人、先进个人及员工代表约40人参加此次会议。

浦东航油 ‖05-06‖

       会上,企业发展部代表“比学赶帮超”活动办公室汇报了2022年活动总结和2023年活动计划;随后,由2022年“比学赶帮超”优秀部门及最大进步部门进行分享、交流;最后,公司领导为2022年“比学赶帮超”活动表现优异的部门及个人进行颁奖,并对2023年活动工作提出要求:
       一是用好“比学赶帮超”平台。结合“学习二十大 建功新征程”主题活动和“克服两蛙现象 提升四种作风”专题教育,不断强化航油铁军的工作作风与安全作风建设;
       二是促进基础管理提升。苦练内功,夯实基础,将制度标准化规范化建设作为员工素质提升的落脚点、公司管理能力建设的增长点;
       三是创新管理提升、质量把控手段,助推高质量发展。创新工作思路,对标先进争创一流;加强活动项目考核,确保各项工作达到预期效果,切实解决实际问题;
       四是加强宣传,树立典型,努力打造公司亮点和品牌

要闻回顾

广泛调动员工积极性、主动性;党员在活动中充分发挥先锋模范作用,增强凝聚力;活动办公室创新活动形式、有序推进活动开展,使“比学赶帮超”在原有基础上更进一步,助推公司迈向全球领先的标杆航油公司。
       今年“比学赶帮超”活动将以“夯实基础、改善作风、开拓思路、管理创新”为目标,在明确“比”的内容、突出“学”的重点、明确“赶”的方向、明确“帮”的要求、坚定“超”的信念五方面持续发力,切实推动公司高质量发展。
(企业发展部 康凯)

要闻回顾

浦东航油 ‖07-08‖

“走进校园”企业管理研修班正式开班

       4月10日,公司联合浦航石油公司、机场进出口公司,在同济大学举办为期5天的“走进校园”企业管理研修班。这是公司全面贯彻党的二十大精神的开局之年和疫情防控措施优化调整背景下,对青年人才培养的全新延续。公司党委书记陈彤、浦航石油公司党总支书记李海生、机场进出口公司党支部书记陈爱萍、同济大学继续教育学院院长金福安及40名参训学员参加开班仪式。
       会上,金福安结合建校历史、同济文化和期望作开班致辞。

       陈彤就同济大学的大力支持和精心安排表示感谢,向全体学员提出了要求:一是要端正学习态度,倍加珍惜、倍加努力,着眼于知识、理念和思路的更新,做到学有所获;二是主动适应新形势新任务新要求,联系工作实际,从实践中带着问题来,将答案带到实践去,使自己成为源头活水,做到学用结合;三是用好零距离交流平台,与讲师、同学多沟通多交流,取长补短、学有所得,为后续深入合作打下坚实基础。
(党委办公室 沈佳浩/人力资源部 周瑜杰)

要闻回顾

       邀请同济大学马克思主义学院副教授以“解读二十大——认清新形式 把握新走势 顺应新趋势”为主题,从世情、国情、党情三方面入手,用渊博的理论、生动的事例、详实的资料,结合自己的体会和思考开展教学,真正达到从教师“讲”、学员“看”的灌输式教学到教师“引”、学员“想”主动式学习转变。
深思践悟“动起来”

浦东航油 ‖09-10‖

锚定需求克两蛙 走进校园提能力

       为克服“两蛙现象”,4月10日-14日,公司联合浦航石油公司、机场进出口公司组织青年管理人员、业务骨干前往同济大学开展“走进校园”企业管理研修班活动,共40名员工参加。
       本次封闭式培训内容丰富、课程紧凑、覆盖面广,采用集中授课、研讨交流、实地教学等方式进行,帮助参训学员提升能力快速成长。

凝聚思想“学起来”

浦东航油 ‖11-12‖

       坚持从观、听、思、悟四个方向出发,依托现场教学点典型性强、氛围感足、体验感优的特点,充分发挥教学点讲解员对特色特点了解多、认识深、储备足的优势,前往深兰科技(上海)有限公司和江南造船(集团)有限责任公司开展交流互动,引导学员在情景中看、在问题中想、在体验中悟,促进参训学员思想和实践不断得到凝练和升华,不断激发学员学习主动性、积极性,实现现场教学从“传统式说教”到“互动式感悟”转变。
紧贴业务“活起来”

要闻回顾

       集中授课是此次培训的重点, 结合三方公司业务实际和前期需求调研情况,精心定制品牌战略定位实战、精益思维与精益现场能力提升、成功项目管理等课程,帮助学员建立系统化思维,掌握实用的方法和工具,提升发现、分析和解决问题的能力。
追求实效 “写起来”

       为检验培训成果,结业典礼上,三家公司学员代表分别分享了课程体会。同时,全体学员均撰写研修日志,虽然准备时间较为仓促,但是日志中字里行间均体现学员们认真对待此次研修的态度、收获与结合工作的思考。
       此次培训是公司全面贯彻党的二十大精神的开局之年和疫情防控措施优化调整背景下,对青年人才培养的全新延续。后续将继续加强校企合作,完善与兄弟单位的协同机制,助力全球领先的标杆航油公司建设。
(党委办公室 沈佳浩/人力资源部 周瑜杰)

要闻回顾

公司开展电气仪表员
职业技能认定考核工作

浦东航油 ‖13-14‖

       为持续深化人才强企战略,进一步加强技能型人才队伍的建设,4月19日,公司在使用油库开展了电气仪表员职业技能认定考核工作。本次认定共有19人报名参加,考核等级为五级、四级和三级,考核周期2天。
       公司严格执行上海市关于职业技能认定考务工作规定,认真落实技术保障和人员保障的要求,确保公平、公正、公开。认定考核包括理论考核和实操考核,从标准操作、故障排除、应急处置等方面,模拟真实作业场景,全面考核参考人员的技能业务能力。
       2023年,公司将持续完善航空油料员职业技能等级认定考核体系,打通公司职业技能员工队伍晋升通道。
(人力资源部 周瑜杰)

浦东航油 ‖15-16‖

       4月11日下午,公司党委召开理论学习中心组学习(扩大)会,深入学习习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神。公司党委书记陈彤主持会议并讲话。上海市委党校党史党建部徐学通教授以“2023年中国社会发展热点问题简析——‘两会’精神解读”为题作专题辅导。公司中层及以上干部、党员代表、入党积极分子共计44人参与此次会议。
       徐学通教授基于当前国际国内复杂形势,用风趣幽默的语言、生动详实的案例紧扣全国两会精神,围绕“过去一

航油党建

党委召开理论学习中心组学习(扩大)会

       公司党委书记陈彤对徐学通教授开展的辅导表示由衷感谢,同时指出:学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。希望全体员工一是能坚持全面系统学、融会贯通学、联系实际学,全面落实上级各项部署要求,助力交通强国、民航强国建设;二是以“时时放心不下”的责任感持之以恒抓好安全运行,树牢底线思维,强化风险意识,坚决克服麻痹松懈思想,压紧压实各项责任,坚决守住安全生产底线,确保安全平稳运行;三是要结合“克服两蛙现象 强化四种作风”主题教育活动,抢抓机遇、破解难题、勇担重任,全力以赴完成今年各项目标任务。
(党委办公室 佟海燕)

年和五年我国经济社会发展取得的历史性成就、今年发展的新目标和具体工作要求、本次党和国家机构改革”等四方面,对当前我国社会发展热点问题进行了分析解读,对党员全面准确领会和把握习近平总书记重要讲话和全国两会精神,谋划和推进各项工作提供了有力的指导和帮助。

浦东航油 ‖17-18‖

航油党建

公司领导参加航空加油站
加油一分队班组安全活动

       为切实加强公司“三基”建设,增进与一线员工的了解和交流,4月26日,公司党委书记陈彤在第二航空加油站参加加油一分队班组安全活动并开展跟班调研,航空加油站相关负责人出席活动。
       活动开始前,加油一分队进行了队列训练和班前会宣贯。分队长就机坪安全行车、加油规范作业、节前保障动员开展分队教育和重点提示,要求全体员工进一步树立安全意识,严格执行作业标准。整齐划一的标准动作和铿锵有力的航油之歌,展现出航油铁军的优秀素养和良好精神风范。
       活动中,加油一分队正、副分队长汇报了近期分队工作情况:在“2.19”事件发生后,分队加强了现场管控,延长了监督时间,增加了督察人手,将不规范行为情况进行

归类汇总并进行分队教育培训,提醒分队员工牢记“三个敬畏”,守住安全底线。随后,加油一分队结合社会面“6.18”乙二醇装置爆炸事件,开展新老员工座谈交流,并对737机型保障要点进行重点宣贯,真正做到“防风险、除隐患、遏事故”。为了增强培训效果,达到“寓教于乐”的目的,分队还开展了安全知识有奖竞赛,进一步提高分队员工安全意识,夯实业务技能。

       最后,公司党委书记陈彤向大家提出几点要求:一是要严格按照双重预防机制,做到制度、流程再梳理,培训、检查进一步落实。二是要紧抓工作作风,提升安全工作能力,应对各种复杂繁重的保障任务。三是要抓陋习,强自信,振精神,始终保持良好的铁军精神面貌。
                                           (航空加油站 张辉、钱逸存)

浦东航油 ‖19-20‖

航油党建

公司总经理常彬赴使用油库开展跟班调研

       为深入贯彻党的二十大精神,践行习近平总书记提出的“求深、求实、求细、求准、求效”调研工作要求,同时深化“摒弃两蛙、强化四风”专题活动,4月15-16日,公司总经理常彬化身“两大员”深入使用油库基层带头调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效,促进调查研究常态化、制度化,蓄力公司提质增效高质量发展。
       跟班过程中,常彬化身“油料储运员”和“管道巡线员”,实地参与了油罐沉淀排放、夜间查库、管道巡检等作业,查找安全生产中存在的风险及隐患,列出问题清单,对照检查剖析,明确整改措施,以问题为导向破解难题。

在作业结束后深入一线班组会议,倾听基层员工心声,收集相关意见和建议。

       常彬强调:一是我们始终要把安全放在首位,一切的工作都围绕安全开展,让安全管理走进员工心里;二是“摒弃两蛙,强化四风”,全员一定要提高政治站位,强化思想认识,转变工作作风;三是加快班组结构改革,多维度、全方位地考量整体利益,做好充分的改制方案;四是通过学习掌握最新行业标准规范,优化岗位作业流程,打破旧思路,开创新局面,进一步提高工作效率和工作质量,减轻员工的劳动强度;五是在人才培养上,要让年轻员工挑大梁、承压力,不断挖潜,提高专业技术水平,持续推动人才储备,努力打造全球标杆的使用油库。
(使用油库 杜勇杰)

浦东航油 ‖21-22‖

航油党建

公司副总经理史凯翔
赴使用油库开展跟班调研

       为进一步贯彻落实中央关于在全党大兴调查研究之风的明确要求,摒弃“两蛙”现象,深化四种作风建设,扎实推进安全整改,4月21日,公司副总经理史凯翔来到使用油库一线进行跟班调研。
       在深入岗位作业时,史凯翔发现员工中存在对岗位作业流程理解不够到位的情况,部分员工只知道需要这样做,并不理解为什么这样做。他指出:岗位说明书编制、作业流程的修订,要做到全员参与,员工不能只注重执行,必须要有强烈的参与感,才能有更好的响应及回馈。
       在查看使用油库安全管理系统和设备管理系统的应用

情况时,史凯翔强调:双系统的上线对安全生产极为重要,系统的数据积累对油库和公司的安全生产工作将提供强大的数据支撑,能够有效的提高工作效率和质量。虽然员工在使用过程中存在一定的磨合期,但是必须做到全员会用,全员在用。

       在与一线员工面对面、心贴心的交流过程中,史凯翔耐心倾听了大家对于加强系统性、针对性技能培训的需求。他表明:对员工技能的培养,一方面可以充分发挥“榜样在身边”的力量,做好师徒带教工作;一方面公司也可以组织相关培训和交流活动,助力员工职业发展。
(使用油库 石昕旖)

浦东航油 ‖23-24‖

航油党建

公司财务总监李剑鸣赴检验计量中心
开展跟班调研

       为进一步落实中央关于在全党大兴调查研究之风的要求,深化“克服两蛙现象、强化四种作风”专题教育,4月19日公司财务总监李剑鸣深入检验计量中心开展跟班调研。
       检验计量中心主要负责公司油品质量检验和数量计量工作,包括上罐取样、测量油品温度和密度、进行每日罐装油品计量、进行重新评定项目检验、膜片检验、进口油船全规格检验和专机检验等。
       跟班当日,李剑鸣参与取样、重新评定项目检验全流程作业,同党员、群众开展沟通交流。李剑鸣希望检验计

量中心党员群众一要抓牢抓实安全问题,牢固树立安全责任意识,压实安全生产责任;二要持续加强作风建设,克服两蛙现象,提升忧患意识,强化四种作风;三要“走出去”,积极开展对标学习,学习和借鉴先进经验,提升业务能力和水平;四要加强队伍建设,注重人才培养,打造卓越人才队伍。
       通过跟班调研,李剑鸣发现检验计量中心实验室地方比较局促,有时因检验任务和检验样品过多会显得较为凌乱。后续将重新梳理仪器设备布局,划分任务区域,整理储物柜和检验平台,让工作环境更加整洁。
(检验计量中心 张勇)

公司安全运营总监曹斌
航空加油站开展跟班调研

浦东航油 ‖25-26‖

航油党建

       4月18日,公司安全运营总监曹斌到航空加油站管线分队进行跟班调研,与航空加油站员工一起工作在一线。
       航空加油站管线分队设备维护种类多、工作量大,曹斌对各个工种都实地进行跟班作业,包括静压测试、低点排放、地井维护、阀井检查等。在调研中,曹斌了解到管线分队实际工作中遇到的困难,尤其是禁区及滑行道上阀门井、低点排水设备无法正常进行检查维护设备,油栓井盖复位标识容易被遮盖等安全隐患,要求公司安技部与航空加油站研究商讨解决方案。

提升四种作风”专题教育精神,不断强化航油铁军的工作作风与安全作风建设,苦练内功,夯实基础,加强质量把控。
       管线分队将继续以“安全第一”为工作准则,加强机坪巡检力度,在工作中发扬勤恳严谨、认真负责的作风,竭尽全力为公司的正常生产、管路安全、油品质量提供有力的保障。
(航空加油站 杨陈奕)

       油品质量是公司的生命线,航空加油站管线分队承担了公司油品质量保证的最后一道关口,曹斌希望大家结合公司“学习二十大,建功新征程”主题活动和“克服两蛙现象

学习交流促提升 文化铸魂保安全

浦东航油 ‖27-28‖

航油党建

       为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,从中领悟使命担当,汲取奋进力量,推进公司安全标准化建设,切实以高质量安全为公司高质量发展筑牢根基。3月24日上午,使用油库组织开展学习党的二十大精神主题党课,公司总经理常彬讲授专题党课,副总经理史凯翔、使用油库党员、团员共15人参加。
       常彬从“学习二十大精神、二十大与新时代文化发展、民航安全文化与企业文化建设的关系”等方面进行了党课辅导。阐述了党的二十大在政治、理论、文化、实践上取得的一系列重大成果,就新时代文化发展的时代背景、丰富内涵、核心要义进行进行凝练,并将民航安全文化建设同公司企业文化,推动安全生产工作实际相结合,与大家交流心得体会、分享感悟收获,阐释党的初心和使命,主题鲜明,内容丰富,脉络清晰,重点突出。

       常彬指出,中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。重在自觉、贵在坚持、关键践行。
       常彬强调,要把学习贯彻党的二十大精神的成果体现在奋力完成公司全年安全生产目标任务上。一是要学深悟透,提高政治领悟力。坚持“思想引领、学习在先”,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,不断提高员工思想觉悟、理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力,切实增强“四个自觉”。二是要真抓实干,扎实做好当前工作。认真贯彻落实上级关于安全生产工作的重要部署要求,坚持稳中求进工作总基调,以“如履薄冰、如临深渊”的心态,以“时时放心不下”的责任,全力以赴抓好公司安全生产工作。
       参加授课的油库员工深受启发、受益颇深,纷纷表示,将始终坚持知责于心、明责于身、担责于肩、履责于行,以敢于担当的精神状态,真抓实干的工作作风,踔厉奋发、勇毅前行,为开启社会主义现代化建设新征程,筑牢公司安全生产工作贡献力量!
(使用油库 冯一桐)

浦东航油 ‖29-30‖

航油党建

       为克服“两蛙现象”,进一步加强“东方国门航油铁军”作风建设,4月13日,机关党支部以“发扬优良作风,共筑安全航油”为主题,组织13名党员前往陆军某部队开展沉浸式体验活动。
倾听红色故事,传承红色基因
       在多媒体综合教室,该部队指导员以解读新修订《党章》为题开展专题党课,围绕党的二十大修改《党章》的重要意义、二十大新修订《党章》的主要特点、修订内容进行了全面系统深入地讲解与阐释。

参观装备武器,感悟祖国强大
       在第八个全民国家安全教育日之际,参与活动的党员登舰参观武器装备,详细了解其结构、发展和用途,感受国家由弱到强、由单一到丰富、由浅蓝走向深蓝的历程,增强国家安全意识,激发对维护国家安全的思考。
共话铁军建设,实地改进作风
       活动最后,党员们来到训练区域,现场观摩队列训练并就铁军建设后续工作开展交流,将军人严字当头的纪律之风、埋头苦干的落实之风、精益求精的管理之风、注重细节的工作之风带回单位。
       部队铁的纪律、优秀的管理经验、令行禁止的执行力对机关党支部下一步加强铁军建设、帮助党员提升“四种作风”有很大的借鉴和帮助意义。下一步,机关支部将继续开展相关活动,促进党建工作高质量发展。
(客户服务部 高莹)

精准对标强作风 交流互鉴促安全

浦东航油 ‖31-32‖

安全生产

公司总经理常彬、副总经理史凯翔对
使用油库开展专项检查

       为做好清明出行小高峰的供油保障工作,3月30日公司总经理常彬、副总经理史凯翔、安全技术部组成检查组,对使用油库油品质量和安全管理系统使用情况等要素进行了检查。
       检查组一行在库区实地查看日常排污作业和9号储罐、1号泵棚的改造施工情况,随后听取使用油库关于安全管理系统的使用情况。

       常彬对使用油库工作开展情况予以肯定,同时也提出了更高的要求:一是严格落实特殊天气下油品质量控制各项措施,确保操作动作不打折;二是持续关注安全管理系统使用情况,结合生产实际,使全员会用、爱用安全管理系统,真正做到好用、管用。
(使用油库 石昕旖)

浦东航油 ‖33-34‖

安全生产

       4月14日,公司总经理常彬、副总经理史凯翔、安全技术部,对航空加油站从2月20日开始的“机坪运行安全专项整顿”工作落实情况,开展了专项检查。
       航空加油站对“机坪运行安全专项整顿”开展情况作了专题汇报。一是,航空加油站按照公司召开专题会的要求,成立机坪运行安全专项整顿工作小组,制定整顿方案和“航空加油站机坪运行专项整顿推进表”,认真落实专项整顿工作。二是,编制完善“航空加油站突发事件信息报告程序”,细化了突发事件报告的流程和要素。三是,修订航空加油站作业指导书,重点修改“绞盘加油标准化作业程序”,同步修订了浦东机场“机坪航空器地面保

障标准化操作手册”。四是,利用站部生产月例会、班组安全活动、班前会,以及公司“数字工厂”的安全教育平台,全面开展安全培训、警示教育和考核。五是,各分队开展了《从业人员安全作风建设班组大讨论》,组织全员开展风险辨识,形成负面清单。六是,加大无动力飞机加油设备、机坪管网完整性检测、辅助加油臂等科技项目推进情况。七是,开展“一对一跟班作业”、加强作业检查和隐患控制措施执行监管的情况。
       公司总经理常彬对航空加油站“机坪运行安全专项整顿”提出要求。第一,学习和运用风险识别和隐患排查双重预防机制,充分发挥双重预防机制的作用,明确风险和隐患的性质,制定对应的管控措施,不断验证和修订,真正实现“安全隐患零容忍”。第二,加强标准化作业的培训,防止经验主义导致的差错。第三,要从机坪行驶、作业安全、管线维护、航班信息安全等全方位实施管控,实现机坪运行安全。公司副总经理史凯翔结合机坪作业安全标准化和双重预防机制对航空加油站“机坪运行安全专项整顿”提出了具体的工作提示。
(航空加油站 曹汀)

公司领导对航空加油站开展
安全整改专项检查

安全生产

政企联动筑防线 护航管道保安全

       航油管道是机场运转的大动脉,是决定航油供给和飞机航行平安的关键,作为浦东机场航班燃油唯一的供应单位,公司负责着42公里的航油管道保护工作。诞生于1997年的浦东机场航油管道在建设使用初期,周边多以农田、荒地为主,随着上海市的快速发展和市政工程全面扩张,第三方施工、占压等多方面安全威胁随之而来,航油管道保护工作刻不容缓。
       为贯彻落实《上海市石油天然气管道保护办法》,深化政府管理部门、管道企业与街镇之间的协作沟通,增强管道保护长效机制,营造良好的管道保护氛围。根据浦东发改委文件指示精神,公司会同浦东新区石油天然气管道

保护事务中心、合庆镇春雷村联合协商建立联动工作机制,设立管道保护联动站,共同开展浦东机场航油管道安全保护工作。

浦东航油 ‖35-36‖

       3月29日下午,经过前期周密筹备,联动站揭牌仪式顺利举行,在各方见证下,公司与新区发改委油气管道保护事务中心、合庆镇人民政府、春雷村村委共同完成了公司管道保护联动站揭牌。
坚持齐抓共管 加强联勤联动
       为进一步做好所辖区航油管道的安全保护联动工作,明确工作内容及工作职责,公司副总经理史凯翔与管道保护事务中心主任瞿剑英、春雷村党总支书记丁文睿签订了管道保护联动站备忘录。备忘录的签订不仅加强了公司与监管单位、属地街镇跨部门沟通协作水平,更推动了管道保护工作向村居下沉,提升综合协调能力和资源整合力度,达到上下配合,左右协同的效果。

浦东航油 ‖37-38‖

坚持党建引领 夯实基层基础
       为积极发挥党建引领作用,把党的政治和组织优势转化为工作效能,提高风险防范能力。公司使用油库党支部书记魏忠与春雷村党总支书记丁文睿签订了党建联建协议。双方将以党建联建为抓手,共同构建“资源整合、优势互补、联勤联动、融合发展”的协同平台,高效统筹“优势党务资源+优势业务资源”,以高质量党建工作共同引领和推动油气管道保护的高质量发展。
       管道联动站的建立为管道保护工作提振了信心、凝聚了党心,为企地联动机制的发展指明了方向,鼓舞了士气,为进一步实现社会关心、群众理解、大众参与的航油管线保护构建了安全新格局。
       公司党委书记陈彤率先表态:公司将以落实企地联动作为载体,以建立健全企地共建平安管道长效机制作为主线,按照“全方位、多层次、全覆盖”的要求,切实加强联动工作,后续公司将依托在航油管道沿线村居委再建立6处管道联络站,同时在管道附近施工工地附近构建临时联

络站,为开创新区油气管道保护工作新局面,为促进新区经济、社会发展做出新贡献。
       合庆镇人民政府副镇长白琰表示:本次活动为积极构建上下联动、相互支撑、协同配合、齐抓共管的管线保护新格局进行了新探索、展现了新作为、树立了新标杆,对深入推进管道保护治理能力和治理体系现代化建设有着重要意义。
       新区发改委油气管道保护事务中心主任瞿剑英强调:管道联动站的设立,是标志着新区管道保护工作的社会多元共治化工作迈入新征程,实现党建助力安全生产的一项新举措,是践行安全生产理念、推动灾害防治的一次生动实践,必将推动新区油气管道保护工作走向新阶段、实现新发展,有力助推新区安全生产形势持续向好。
       安全生产没有终点,航油管道是两场的生命线,公司将以“时时放心不下”的责任感,更好统筹发展和安全,有效防范化解各类风险,积极推动“党建+安全生产”模式相融共促、同频共振,以党建引领筑牢安全防线,为城市安全发展和社会稳定保驾护航。
(使用油库 冯一桐、石昕旖)

安全生产

浦东航油 ‖39-40‖

       在各方见证下顺利完成了联动站揭牌、管道保护联动站备忘录与联建协议的签订。

织密施工“安全网” 共护能源“生命线”

       为贯彻落实《上海市石油天然气管道保护办法》,进一步深化政府管理部门、管道企业与第三方施工企业之间的协作和沟通,4月24日,公司与新区发改委油气管道保护事务中心、上海浦东工程建设管理有限公司三方齐聚在杨高北路(洲海路~金海路)改建工程项目部,隆重举行了油气管道保护临时联动站揭牌仪式。

       史凯翔指出,此次活动是公司与工程单位直接对接管道保护工作的首次尝试。通过建立管道保护联动站,有利于把基层党建优势转化为安全生产动力、把联防资源共享转化为管道安全保障,坚持与市政重大项目建立联动平台,整合各方联防、联控、联建、联治等资源,为市政建设安全施工和航油管道正常运行营造良好的外部环境,实现“党建+安全”双驱动。
       此次揭牌活动的圆满完成实现了公司2023年长输管道沿线设立7个村居联动站和1个项目部临时联动站的管理目标,标志着公司长输管道联防联控机制实现了新突破。
(使用油库 石昕旖)

安全生产

浦东航油 ‖41-42‖

使用油库圆满完成动力电缆绝缘检测

       为进一步降低设备运行隐患,提升公司供电系统的稳定性,近日,使用油库对公司机关、信息中心和食堂的动力电缆绝缘性能开展半年检。
       本次绝缘检测最大的挑战来自于信息中心电缆检测。由于信息技术中心采用双电源自切运行模式,须对两路进线轮流停电进行拆除测量,然而机柜操作空间狭小,拆线过程中极易误碰带电线路。为确保人员和设施的双重安全,使用油库电气仪表员莫敏亮和吴昊前期做了大量调研和准备,制定可行性方案和应急措施,最终采用绝缘板隔

挡带电间隔作业,最大程度降低停电对公司机关、信息中心和食堂的影响。两位电气仪表员作业过程中全程屏气凝神,有序完成了拆线、验电、检测和现场测试步骤,为有效保障公司办公区域供电系统的稳定运行提供了技术支持,为迎接夏季用电高峰期间线路正常可靠供电打下良好的基础。
       下一步,使用油库将继续加强电气线路设备巡视、隐患排查工作,时刻做好紧急消缺准备,保障电气线路安全运行,确保公司、油库可靠供电。
(使用油库 莫敏亮)

安全生产

航空加油站全面做好
新管线加油车的“开通”工作

       伴随着航班换季,旅客的出行需求趋于旺盛,浦东机场的航班量呈上涨趋势。航空加油站秉承公司“竭诚服务全球航空客户,安全保障浦东航油供应”的使命,立足机场发展,不断扩大设施设备的规模,逐步增加新管线加油车的投入使用。2021年10月航空加油站申请采购的4台管线加油车于2023年2月提车到站。

浦东航油 ‖43-44‖

       由于疫情原因,2020年至2022年期间的新车“开通”方式均为线上视频模式。对此,航空加油站提出对疫情期间的每批次新车再次进行线下抽样检查。经过工程师认真的现场检查和模拟测试,所有抽样加油车均能够正常投入使用。
       航空加油站将以此次“开通”工作作为学习的契机,不断提升员工对于新管线加油车的了解和维修技能,为设备和加油车的安全使用筑起一道坚实的屏障;同时也为后续车辆上牌和智能航空设备的安装做好了前期准备工作,预计今年10月前投入一线生产作业中。
(航空加油站 孙建强、史磊)

       近日,德国KUNZ加油车制造商的工程师赴航空加油站顺利完成这一批管线加油车的“开通”工作。德国KUNZ加油车制造商的工程师首先仔细对4台加油车进行设施设备、加油工艺以及安全性能的调试,确保了加油设备、电器设备及元件等都能够正常使用。随后,工程师对新设备进行了讲解,解答了在电器设备中电源线路和信号线路不同的连接方式和原理,现场解决了车辆电器设备的故障,对快速判断和查询设备显示系统故障灯显示的原因进行现场指导和培训。

安全生产

       近期,加油二分队组长倪峰在保障一架320机型时,加到9000升时突然加不进油,他第一时间对车辆所有气路联锁点进行检查,均无异常。经验丰富的他立即想到了可能是总气源的问题,他立即向分队长汇报现场情况,在得到许可后拔下按钮,进行总气源重启,重新挂上取力器后能够正常加油,最终安全及时地完成了本次航班的加油保障任务。
       “近期站部加强了全员安全技能培训,我们的业务水平和应对机场复杂状况的能力得到进一步加强。”倪峰说道。

浦东航油 ‖45-46‖

       2023年浦东机场航班换季和EF滑及二跑道施工于3月26日同步进行,为此航空加油站高度重视,针对新航季特点,并结合施工期间安全风险大、机场运行复杂的情况,积极做好施工期间的换季保障工作。
加强培训,重点宣贯

部门动态

新航季 心启程
——航空加油站积极做好航班换季保障工

       航空加油站积极传达上级文件要求,通过案列讲解、“数字工厂”培训、班会宣贯等多种模式,加强针对性学习,进一步提高全员对跑道施工期间换季保障工作的认识。分队长在班前会上宣贯安全工作的注意事项,对全员

进行保障动员,既要从思想上重视安全工作,又要从行动上强化工作准备,时刻筑牢安全防线。
隐患排查,忙而不乱

       4月14日上午,飞行区管理部副总经理官盛飞率各科室负责人到访航空加油站开展业务交流活动,航空加油站站部管理人员、安全运行督查办公室、调度分队等相关人员参加。
       交流会上,飞行区管理部与航空加油站就安全管理、运行保障、培训考核、员工奖惩等方面开展讨论。双方围绕作业流程管控、人员多时段排班、绩效考核、技防措施、教育培训、新员工管理等方面进行了深入的交流探讨。
       最后飞行区管理部一行人参观了生产调度中心,了解航空加油站各类生产运行保障系统以及指挥调配情况。
       双方将以此次交流学习为契机,在今后的工作中进一步加强联系,深化协作交流,共同保障浦东机场安全运行。
(航空加油站 朱家源)

浦东航油 ‖47-48‖

       近期由于航班换季,航班量略有提升,每日加油保障架次最高达570架次。加油二分队值班长王海峰积极完成罐车、重要航班等保障任务,多次主动要求多保障几个航班,最后一个回去休息。出车前对设备认真检查,在作业中发现安全隐患,他总能在第一时间发现并将问题及时解决,“保证作业安全是我的职责所在”王海峰坚定地说道。
       航空加油站将严格按照公司要求,积极做好跑道施工期间的换季保障工作,及时根据新形势和新变化,安全、高效完成航班保障任务,确保站部运行平稳有序。
(航空加油站 史磊)

部门动态

飞行区管理部赴航空加油站开展交流活动

见微知著,顾全大局

浦东航油 ‖49-50‖

部门动态

公司总经理常彬参加客户服务部
月度班组安全活动

       4月19日,客户服务部围绕安全经营生产、提升安全理念、双重预防机制等方面开展月度班组安全活动,公司总经理常彬参加。
       会上客户服务部就近期安全政策文件进行了解读,组织学习上海石化618事件调查报告及相关历史事故,通过观看安全警示片,加强行车、信息、消防的安全意识。
       常彬指出,作为民航和危化品行业的一员,要切切实

实提高安全意识,始终将安全贯穿生产经营工作。一是要提升安全理念,把“要我安全”转变为“我要安全”;二是要掌握安全的基本知识和技能,把习惯带到生活中;三是要加强员工获得感和归属感,营造创建积极向上的氛围。常彬强调月度班组安全活动不能走形式,要脚踏实地,加强“四风”,安全工作才能规范化、标准化、精细化。
       与会人员交流了学习心得和对安全的理解,表示将认真落实双重预防机制,提高应急处置能力,把安全牢记心间。同时要克服“两蛙”现象,不断给自己加压、抬高目标,以胜任岗位,为创建全球领先的标杆航油公司做贡献。
(客户服务部 周密)

浦东航油 ‖51-52‖

部门动态

暖心荣休 感恩有你
——使用油库举行员工荣休仪式

       4月21日,使用油库举行员工荣休仪式,温情欢送刘敏、吴新官同志光荣退休。公司副总经理史凯翔、工会办公室、使用油库等参加。

       公司将刘敏职业生涯发表的文学作品制成了散文集,史凯翔代表公司赠送。魏忠、孙华淼共同向刘敏、吴新官颁发“荣休”纪念牌。荣休座谈时,刘敏、吴新官同志先后作了饱含深情的荣休感言,回顾了自己工作以来忠于职守、尽心尽职的奋斗历程与人生感悟。他们表示,几十年的油库工作经历是人生中最难得的记忆,感恩组织的关心,感谢同志们的支持与帮助,更感受到油库大家庭的温暖。祝愿公司与油库能继续高质量发展,取得更多新的成绩。
       史凯翔对刘敏、吴新官同志为油库工作的辛勤付出和积极贡献表示感谢和敬意。他充分肯定了两位同志的政治素质高和大局意识强,在分队安全和管道保护方面倾注了大量的心血,为推动油库整体高质量发展做出了重要贡献。同时,希望两位同志及时调整生活状态,保持身体健康,不断丰富幸福的退休生活。
(使用油库 李永和)

       张勇是检验计量中心“踔越班组”的成员,2020年7月进入公司以来,他勤奋学习,认真实践,掌握岗位技能,成为了航油公司一名合格的检验计量员。
       工作中,他勤勤恳恳,仔细完成每项任务,严格遵守作业指导书及相关标准要求,确保检验数据准确、作业规范。“客观公正检验、保障油品质量”是他的服务理念,带着这份执着与信念,从膜片清洗、数据采集、分析实验,都能细致入微,准确地将数据进行比对,为航油品质量保驾护航。
       他是检验计量中心的安全员。承担部门各类安全检查、应急演练等安全工作的同时,张勇还主动参与培训工作,协助部门有效开展文件宣贯、方法普及、标准拟定。
       他是对标BP项目中“流量计检定软件开发”小组的负责人。利用业余时间,他积极投入到创新课题的讨论中,协助部门完成软件的开发,为提升流量计检定工作的精准性和溯源性贡献力量。
       他是班组QC小组的骨干成员。在“航空燃料过滤器监测膜片自动清洗装置”项目中负责资料搜集和仪器试运行工作,帮助课题小组在评比中获得了浦东机场公司QC第一名的好成绩。
       他是部门技术研究的先行者。经常与师父陈亮一起开展研究工作,如利用现有仪器检测污水中石油类含量,并加以分析,验证含油污水处理装置的功效,以实际行动践行企业的社会责任。

浦东航油 ‖53-54‖

班组之星——张勇

       张勇同志业务能力扎实,兢兢业业的工作作风得到了领导和同事们的一致认可,充分发挥了年轻员工的热情与创造力,促进了班组持续积极向上、稳定发展的良好态势。

有感而发

浦东航油 ‖55-56‖

恶劣天气作业细  航油铁军意志坚

       4月4日,受“土台风”影响,上海沿江区域有8-9级大风并伴有降水。身处机坪之上,尤其能感受到狂风暴雨给飞机加油员作带来的考验。在这种恶劣天气下进行加油作业,不仅要注意随车工具易被吹落、防油盖易被刮走等问题,更需要注意作业期间的个人防护问题。
       自四月起,航空加油站就发布多个文件,提醒大家警惕近期的不良天气情况。加油分队在班前会上提醒大家不能懈怠,守住安全红线。飞机加油员们尽自己最大努力做足了充分准备,共同克服恶劣天气带来的不利影响。

       作为一位刚进加油分队的新员工,在机坪上遭遇如此恶劣天气也是第一次。带教师傅张波克告诉我大风暴雨天气会使得加油作业情况更为复杂,需要更加注意细节。在加油作业时,我明显感受到大风吹到可以让我有点站不住脚,在这种情况下进行加油作业时更加不能心急,特别是在737作业时要确保梯子放置稳当。恶劣天气下需要我们更加注重细节,小到警惕随车工具掉落,大到注意航空器运行状况,这些考验的不仅是飞机加油员对于恶劣天气的应对能力,更是考验站部员工对加油作业流程等基本功的扎实程度。
       磨砺始得玉成,笃行方能致远。在极端天气下的加油作业,不仅是工作任务,更是航油铁军意志的锻炼。经历过如此恶劣天气后,我也将总结更多经验,为做好飞机加油员本职工作贡献力量。
(航空加油站 钱逸存)

有感而发

浦东航油 ‖57-58‖

上好每一课 走好每一步
——唐杰、张辉师徒带教感悟

       公司的“师徒结对”活动,为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与加油经验极其丰富的唐杰师傅结为师徒,使我在加油岗位上有了引路人。唐杰师傅有着扎实的专业理论知识、丰富的加油经验,工作中始终秉持认真负责的态度,他的一言一行都指导着我,使我更加明确作为一名飞机加油员所肩负的职责,更好的投入到这份事业中去,真正发挥了“传、帮、带”的作用。回顾师徒带教的体验与感受,真可谓是收获颇丰,从唐杰师傅身上我吸收到了许多工作经验,使我在加油业务方面一步步走向成熟。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:

       首先在加油教学上,唐杰师傅有着自己独特的风格,他最大的特点就是条理性强、思路清晰、简单明了,让我能够很好的把握关键点,同时又能很好地调动我的积极性、主动性。唐杰师傅给我上的第一课就是“机坪工作最重要的是什么?那就是安全!”,无论在机坪驾驶还是进行加油作业,安全永远是第一位的,“安全生产无小事”,任何一点小的失误都可能酿成大事故,我们要从历年来各企事业单位发生的事故中吸取教训,引以为戒,在安全生产上要从大处着眼,从小处着手,树立安全忧患意识,时刻绷紧安全弦,克服侥幸心理,降低消除麻痹思想,做到严格遵章守纪,切实按规章办事,牢固树立“安全第一”的意识。
       第二课“如何加好油?”飞机加油并不难,但数十年如一日不出任何差错的加油却不简单,在进入保障机位前要减速,在加油前要严格执行五米停车确认,在加油过程中对仪表的观察,设备的使用上唐杰师傅都给了我很多的指导,并且也会告诉我一些省力作业的好举措。在当我遇到难题时,也会及时的给我讲解,甚至现场操作给我看,让我少走了很多弯路。
       第三课“心态很重要!”在刚接触加油时,我一直保持着高涨的热情,但随着时间的推移,我逐渐觉得这项工作有些枯燥,而此时唐杰师傅也及时地发现了我这不积极的心态,耐心地开导了我,让我对这份工作有了一个新的认知,让我觉得这份工作有多么的神圣,每当浦东机场一架架飞机起飞时,心中不由得产生自豪感,也使我在后续的

有感而发

浦东航油 ‖59-60‖

工作中一直保持着积极向上的态度去面对任何困难和挑战。
       第四课“利用一切机会学习!”作为一名新进员工,只有不断学习,才能发现自己更多的不足之处,才能使自己更快地进步,因此在唐杰师傅的指导下,我严格要求自己,不断深化自己的理论知识,对每天的加油作业情况进行反思主动让唐杰师傅检验自身,虚心接受他的建议,改正自己,更好的吃透加油这门活。
       第五课“多向老师傅取经!”无论是哪位师傅,他们都比我进入单位的早,他们都有着丰富的经验,每位师傅都有着自身的加油经验与工作技巧,当遇到问题时,我会及时的向他们求教,在一次次学习当中,我也逐渐地形成了自己的工作体系,为我今后的工作打下了坚实的基础。
       在这些学习时光里,我深深感受到“师徒结对”活动对新进员工的重要性,它是人才培养的重要环节之一,不但培养了员工“在工作中学习,在学习中工作”的良好习惯,更加快了员工的技能成长。“师徒结对”活动将师傅和徒弟的责任与义务细化到个人,因材施教、因岗施教,更利于我们新进员工的快速培养和企业的可持续性发展。最后我也时刻牢记唐杰师傅赠与我的一句话“基础不牢,地动山摇,练就一身过硬的本领,积累经验才是硬道理”。我知道,只有不断钻研,不断虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质,我也将努力学习,努力提高,向更高的目标迈进,争取早日成长为一名合格且优秀的飞机加油员。
(工会办公室/航空加油站 张辉)

       乍暖还寒的初春时节,转眼间,受邀担任中航油华东公司航空油料员(化验员)职业技能大赛裁判、参加中航油华东公司全国化验员技能比武集训已半月有余。
       华东油研中心作为集训的组织方围绕技能比武的考试大纲组织了检验员学习教材、航煤全规格检验试验标准理论知识、民航行业民用航空燃料质量控制和操作程序等程序、化学化工实验室安全管理规范等文件的深入分析及讲解;馏程测定、密度测定、冰点测定等试验标准的实际操作训练;以及备赛题海巩固记忆等多种内容及形式的集训内容。
       结束将近半年的产假,刚刚回到工作岗位的我面对熟悉又陌生的各项理论知识;紧凑、繁多的实际操作训练安

化验员技能比武集训小记

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浦东航油 ‖61-62‖

排;严肃、凝重的团队学习氛围从不太适应、感到疲累,已慢慢找到集训学习与日常生活间契合的节奏。距离正式比赛还有将近两个月的时间,在接下来的集训中,我将继续努力,鼓足干劲加强理论知识及实操技能的学习,横向纵向多角度对比各标准的关联内容及异同点,同时调整心态,利用本次集训的契机,实现自身检验员综合素质的一次飞跃。
(检验计量中心 周晶晶)

       三月中旬,我受邀担任中航油华东公司化验员选拔大赛的出题考官和实操考官,让我倍感荣幸也深知责任重大。
       同为出题组成员的还有傅强、虞云成、唐祥宝三位行业资深专家,他们更是我不同阶段的“授业恩师”。2015年,我考取了人生第一本初级证书时,傅老师便是我的考官;2019年,我参加中航油计量员大赛时,虞老师是大赛的评委和集训时的教官;2021年,我参加化验比武集训时唐老师便是集训队的教官。我非常珍惜与三位老师共同出题的机会,我们利用周末,反复订正题目可能产生的歧义,务求更加严谨,不断核对题目的出处,严格控制基础题目和难度题目的比例,认真制定和细化实操评分表,不

化验员选拔及技能培训心得体会

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浦东航油 ‖63-64‖

遗漏任何一个细小的评分点,为大赛的成功举办贡献了自己的一份力量。
       大赛结束以后,我与大赛选拔出来8名选手马不停蹄地投入到了紧锣密鼓的集训之中。立身百行,以学为基。化验员技能培训虽然是为了五月即将召开的全国民航化验员大赛而准备,除了日复一日针对考核内容的学习以及实际操作的训练,充分掌握和消化比赛的各项要求外我更将本次培训当作一次开阔视野,全面提升自身综合能力的机会。在华东质计中心培训的时间里,我接触到了航空汽油,学习了饱和蒸汽压等航空汽油的检验项目,还接触到了俄罗斯的TS-1航空燃料,与华东质计中心的专家们共同探讨了可持续航空燃料应用的相关知识。
       通过本次化验员选拔和培训,让我感受到,立足于自身工作岗位,未来还有漫漫征途,有更加重要的工作任务需要担当。因此我要常怀一颗不断学习的奋进之心,如饥似渴、孜孜不倦学习,丰富理论知识,锤炼操作技能。更要适应新发展,加速更新知识,树立创新意识,不因循守旧,不满足于现状,及时吸收、消化新知识,学习新技术,适应新情况,开拓新视野。虽然选拔和培训的主要目的都是为了在全国民航化验员大赛中取得更好的成绩,但我相信,这段经历将会是我职业生涯中非常宝贵的收获,我将把所学到的所有知识和技能转化为工作中奋发有为的朝气,开拓进取的锐气,知难而上的勇气,不断激励着自己,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
(检验计量中心 薛世强)

       很荣幸能在“最美四月天”的季节走进同济大学校园参加企业管理研修班。非常感谢公司能搭建这样一个交流平台为我们停下脚步、及时充电提供良好的学习机会。同时也非常感谢同济大学继续学院为我们准备了丰富多彩的课程活动。通过五天的学习,不仅重温了校园生活,也从老师们的新颖观点和方法中激发了对工作中的一点思考,使我受益匪浅。
战略思维的重要性
       战略管理思维是企业管理的核心竞争力之一,其目的是为了帮助企业建立与业务策略相一致的长期发展战略,提高企业竞争力。通过学习张玉臣教授对《制造业数字化转型实践及发展趋势》的讲解,透过芯片制造业的变化发展历程,感受到了“根技术”对于芯片制造业的绝对影响力。虽然从技术细分市场准入门槛较低的小众方向也能对新技术的突破有所帮助,但依旧属于产业链发展的末端,较难实现较大的技术和市场突破。所以,在新发展趋势下,抢占“根技术”的高地是该项技术能可持续发展的关键。结合第一天在深兰科技公司的现场教学,深兰科技公司在认识到第一次至第三次工业革命的发展趋势的基础上,感受到第四次工业革命的浪潮即将到来,在发展趋势的大背景下,通过战略定位着重发展人工智能、虚拟现实等技术,提前布局,使公司成为数字化转型的学习标杆公司,可见战略思维对企业管理的重要性。

“走进校园”企业管理研修班研修日志

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浦东航油 ‖65-66‖

精益管理与项目管理的结合
       在学习了周爱国教授《精益思维与精益现场能力提升》课程,对于公司近些年通过 “比学赶帮超”活动及精细化等管理手段,不断提高整体治理水平的举措有了更加深刻的认识。通过对“经常迟到的小王”,起床后的流程步骤解析,体会到了流程改善的精髓。同时,通过标准化,制度化的流程设定,也对企业的科学管理起到了更加积极的作用。结合理论基础,再运用到公司精细化管理工作中,通过目标任务的分解,将任务不断做精,做细。实施过程中以制度为依托,配合专业流程,将任务“标准化”,不断提升管理水平的同时也提高了工作效率。这和骆庆中教授的《成功项目管理》课程中的一个观点不谋而合,即“项目是战略的具体落实,要渐进明细,分阶段计划详细”。
       对于公司“三大战略”,特别是2019年以来对于其中“深度信息化战略”的落实,公司通过ERP系统建设,在数字转型方面加快OA系统项目、SAP系统、资金系统、设备管理系统项目的落地,实际工作中涉及到的管理工具其实也都离不开WBS(工作分解结构)、RAM(责任分配矩阵)和甘特图(进度分配)的概念。通过学习将理论与实践相结合,不断琢磨,这对今后的工作开展也能起到借鉴和举一反三的作用。
学习二十大提高思想认识
       课程的收官一课是姚丽萍教授的《学习贯彻党的二十大精神——认清新形势 把握新走势 顺应新趋势》。通过

对二十大报告深入浅出的讲解,充分领悟党的二十大精神和内涵。党的二十大的主题和最后的号召,就是要求我们“为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”。“团结奋斗”是我们全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的力量源泉、精神指引和重要保证。回想第一天在江南造船厂的现场学习,老一辈“船厂人”团结奋斗,将中国造船事业推向了新高潮。使我不禁感叹作为一名青年党员,要把党的二十大精神贯彻到工作的方方面面,发挥青年人不惧挑战、勇于创新的精神,在奋斗中实现青春价值,全力做好公司“加好每一滴油”的庄严承诺。
(企业发展部 康凯)

初心如磐,笃行致远
——“走进校园”企业管理研修班研修心得

       暮春四月,迎着和煦的春风,我来到了美丽的同济大学,开启了为期5天的“走进校园”企业管理研修班的课程学习。经过认真听讲,我深刻理解了企业数字化转型、品牌定位、精益思维、项目管理、HSE管理以及“二十大”精神的意义,学到了“道法术器”和“渐进明细”的思维方式,现场见证了深兰科技和江南造船厂的发展历程,简单了解了人

有感而发

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工智能和造船技术领域在新时代中国特色社会主义中所取得的科技成果和大国重器,切身感受到一种震撼人心的中国力量。在此次研修中,有3句话,我印象深刻,现分享一些我的思考与感悟:
       周爱国老师提到:“多干自己应该做的事,少做自己擅长的事”。前半句毋庸置疑,非常好理解,那为什么要少做自己擅长的事呢?通过周老师对精益现场能力提升的传授,让我感受到这个时代变化很快,快到你曾经耗费时力积累的经验,时效性会越来越短,受用面会越来越窄。看到过这样一句话“人生没有不变的优势,过去成就你的,现在可能会毁掉你”。是啊,人的能动力就像弹簧,击一下才会反弹,否则只会萎缩生锈。所以我要做的,就是要不断接触没有做过的事情,见识没有看过的风景,会让自己的视野更开阔,思维更活跃,不断提升自己的素养和技能。
       骆庆中老师多次提到:“干得好更要说得好”。我们总是说“是金子总会发光”,这句谚语虽然有它的道理,但是它忽略了人性中最重要的一条法则:每个人都是以自己为中心的,很少有人会去关注别人把事情做得有多好。这个时候,怎么表达自己、怎么沟通协作、怎么汇报工作显得尤为重要。在骆老师的点播下,我懂得了“三重约束”理念,培养了初步的资源整合能力,在传递价值信息的过程中,也更要多站在领导的角度上看问题,这样才能使自己的才能得到充分的发挥。
       杨颖老师提到:“隐患排查和安全检查不能走马观花”。身为安全生产中的一员,我深有体会,正是因为存在

安全隐患,我们才有一步一步的作业流程,使隐患风险降到最低,使我们在工作中能够更好地保护自己。通过杨老师对HSE管理体系的讲解,使我再一次坚定地认为安全工作要心存敬畏。风险是客观存在的,是不确定的,它不随人的意志而转移,所以始终要有敬畏的态度来约束自己。其次,要重视动态变化。我们为航空器加油的车辆和设备虽然每天都在使用,但每个设备的使用频次和磨损程度都是不一样的,这些变化可能导致的安全隐患也是不可预期的。所以我更要重视在规章、制度、流程里没有的,可能导致安全隐患的动态因素,比如设施设备在使用前要仔细检查,不一定昨天是好的,今天也会是好的。最后,要会安全,做到“要我安全”到“我要安全”,再到“我会安全”的转变。所以我会不断积累安全生产经验,熟记应急处置流程,以敬畏的态度,始于初心,终于实干,知行合一,把每天的安全生产工作做好。
       忙碌而充实的研修生活完美落寞,感谢公司辛苦的前期筹备和给予的研修机会,我不仅增长了见识、开阔了视野、更新了理念,还简单体验了一下告别已久的校园生活,感受到校园足球场上的激情,也回忆起自己在校园时期的美好时光;感谢同济大学继续教育学院课程的用心安排,让我感受到课程之间的承上启下,相互联系,正能量的传递;感恩此行研修遇到的优秀主讲老师、优秀的带班班主任、优秀的伙伴,使我收获了在同济大学的美好时光。前路虽充满困难与挑战,但研修后充满了激情和热情,愿能披荆斩棘,无所畏惧,勇往直前。
(航空加油站 史磊)

简讯

       采购情况:3月总计完成航油采购入库19.85万吨,同比减少3.75%,环比增加1.32%。其中境外保税油2批次,1.99万吨;以出顶进油10批次,9.90万吨;国产油8批次,7.96万吨。
       截至3月31日,2023年全年采购共完成航油入库60.34万吨,同比减少1.61%。其中境外保税油4.96万吨、以出顶进油31.62万吨、国产油23.76万吨。
       库存情况:3月底实物库存10.15万吨,其中保税8.09万吨,非保税2.07万吨。财务扣除底油固定成本,总计库存潜亏约0.14亿元(单纯3月潜亏)。

01

       3月,浦航办事处接卸16批次,15.95万吨,环比+2.44万吨;总溢耗率+0.31‰。其中境外保税油1批次,1.04万吨,溢耗率+1.70‰;国产非保税油7批次,6.98万吨,溢耗率+1.20‰;以出顶进油8批次,7.93万吨,溢耗率-0.66‰;发出25罐次,18.66万吨,月末库存1.54万吨。

02

       3月保障加油1.60万架次(日均515架次),销量23.23万吨(日均7,493吨),同比分别增加110.56%,增加35.62%,其中销量同比内航内线增加184.95%,内航外线减少17.19%,外航增加58.61%。

03

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浦东航油

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