易通之窗
ETONE TIME TO LIVE
2024年
10月刊
总第79期
内部专刊
为客户提供最优岩土装备及工程解决方案
团结·紧张·严肃·活泼
浙江易通荣获“五星级基层党组织”称号
抓落实
强结算收款，抓工作落实，
全力冲刺 四季度！
——易通特基三季度工作会议召开
公司总部开展应急逃生演练
北京永定河三标段地连墙工程顺利开工
杨梅岭项目荣获“优秀班组”称号
新材料介绍：HDPE土工膜
关于业务不规范的法律风险
关于对某项目工人左脚受伤安全事故的通报
团结 紧张严肃 活泼
抓落实
把上级制定的目标任务落到实处，要求求真务实。首先要领会上级的精神实质，其次要摸透下情，再次是细化为具体措施，采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，保证和促进各项任务的落实。
抓落实三“必须”：
工作有章法，必须察实情，防止脱离实际；
任务有进度，必须干实事，防止不负责任；
措施有创新，必须谋实策，防止机械照搬。
曝光台
Exposure
知识分享
Knowledge Sharling
员工风采
Staff Presence
竞争力
Competitiveness
执行力
Executive Force
文化园地
Culture Center
企业要闻
Enterprise News
卷首语
Preface
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目录
浙江易通特种基础工程股份有限公司
王慧荣
赵占红
张 凯 彭思斯
主办
编委会主任
副主任
编委
编辑
责任编辑
张 凯 陶冬龙 张良夫
徐新战 郑圆员 曹三华
张延年 赵美祥
汪治国 黄晓华 秦 旭
彭思斯 卢旭琴
2024年 10月刊 总第 79 期
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
“全力推进结算收款工作，狠抓竞争力措施落实，全面聚焦四季度，打好收官战”。10月28日，易通特基2024年三季度工作会议在公司17楼报告厅召开。高层领导及主管级以上干部参加了会议。
会上，各生产单位和职能部门对三季度工作完成情况，存在问题以及四季度重点工作措施逐一进行了汇报。
各分管领导从经营、生产、技术、成控、财务和运营方面分别对当前存在的问题进行了深度剖析，并部署了冲刺四季度的重点工作。
董事长王慧荣对会议进行了总结。他表示：此次季度会议各生产单位、部门内容总结全面，问题剖析到位，计划措施合理，展示了全面聚焦“冲刺四季度，打好收官战”易通风貌。
同时要求各生产单位、部门下一步工作措施不能停留在思想上，要根据各分管领导部署的工作任务狠抓落实，精准落实，抓出落实（效果）。并要求各生产单位要第一时间组织召开班子扩大会议，做好会议要求的传达分工落实工作；各部门要做好会议执行、推进、落实等情况的检查工作，确保各项措施和要求落到实处。
接下来，董事长对下步工作进行了部署要求：
一、全员要通过提高四大竞争力措施执行力度来增强企业竞争力；
二、全员要通过高效推进三大工作目标措施来提升企业竞争力；
三、四季度要全力推进收款结算工作来确保企业健康过冬；
四、提前谋划开启2025工作，拟定好2025年度目标、计划措施。
最后，他要求全体员工要齐心协力，抓工作落实，全面提升企业竞争力；要求业务承接要痛定思痛，防亏损，保计划利润；要求收款结算要加大力度、加快速度、加快进度，保公司现金流保企业健康过冬；坚定不移地为全力推进年度工作目标的实现、企业未来发展、为员工生活得更美好而共奋斗！
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企业要闻
COMPANY DYNAMICS
文图 / 张凯
强结算收款，抓工作落实，
全力冲刺 四季度！
——易通特基三季度工作会议召开
中国工程机械工业协会桩工协会会员代表一行
莅临中锐重科参观交流
宁波市政协经济委主任李国宏一行
莅临中锐重科调研
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
文图 / 王明利
为推动专精特新企业培育发展，10月25日下午，宁波市政协经济委主任李国宏一行莅临中锐重科走访调研，易通集团董事长王慧荣，中锐重科总经理赵美祥等陪同调研。
调研组深入中锐，详细了解了企业在工程机械方面的技术创新成果与市场拓展情况。并提出聚焦制造业转型升级、加大科研攻关和成果转化、打造自主知识产权并提升核心竞争力等建设性意见和建议。
对于中锐而言，此次调研是一次难得的机遇。公司将认真听取调研组的意见和建议，持续加大技术创新力度，不断提升产品质量和市场竞争力。
文图 / 李小华
10月29日，中国工程机械工业协会桩工协会会员代表一行莅临中锐重科参观考察，总经理赵美祥陪同接待。
代表团一行参观了中锐生产车间、产成品展示区，重点观摩了公司研发制造的智能植桩机、液压抓斗及大口径全液压钻机，并就产品技术创新及性能特色进行了探讨。
中锐重科作为中国工程机械工业协会的会员单位，将紧跟步伐，不断提高研发水平，保持产品质量，持续践行“关于提供最优岩土装备及工程解决方案”的企业使命。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
文图 / 张延年
近日，浙江易通特种基础工程股份有限公司党支部被宁波市委组织部评为“五星级基层党组织”。
近年来，公司党支部全体党员以党建工作带动企业发展，严格执行公司意志，强化争先创优，全方位提升党支部规范化、标准化建设工作。
喜报丨浙江易通荣获“五星级基层党组织”称号
下一步，公司党支部全体党员将再接再厉，不断巩固“五星级基层党组织”成果，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的高质量发展提供坚强的政治基础和组织保障，持续推动企业健康向上成长。
文图 / 王蒙
公司顺利通过QES三体系再认证审核
10月8日-12日，北京海德国际认证有限公司审核组对易通特基质量、环境、职业安全管理体系进行再认证审核。
审核期间，审核组通过查看现场、沟通询问、调阅记录等方式，对公司管理层、10个部门及1个项目近年来质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况进行细致、严格地审核，并对审核发现的问题进行了反馈，提出了改进建议。
经过审核，审核组对公司三年来的管理体系运行情况予以高度评价，特别对项目部（宁波岚山动力项目）的资料管理提出了表扬，同时一致认为三年来公司体系运行水平逐年提高，管理绩效实现了大幅提升，运行符合标准要求，体系运行有效，同意公司通过2024年“三体系”再认证。
此次管理体系再认证审核通过是对公司管理提升的肯定，也是公司持续稳定健康发展的重要保证。公司将以此为契机，持续规范梳理各项管理规章制度，不断巩固完善管理成效，进一步提高企业效益、增强核心竞争力，为高质量发展奠定坚实基础。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
10月12日，宁波市北仑区工商联七届三次执委会议暨区清廉民企建设推进会隆重召开。会上，中锐重科荣获“北仑区清廉民营企业示范单位”称号。
这一荣誉的获得，不仅是对中锐在清廉建设方面所取得成绩的肯定，更是对中锐未来持续健康发展的激励。近年来，中锐重科积极响应省市区关于清廉民企建设的号召，坚持将清廉文化融入企业发展，努力营造风清气正
喜报！中锐重科荣获
“北仑区清廉民营企业示范单位”荣誉称号
文图 / 王明利
未来，中锐重科将继续秉承清廉理念，不断巩固清廉建设阶段性成果，实现清廉建设与生产经营管理有效融合，提升自身核心竞争力和市场占有率。
的企业氛围。通过加强制度建设、强化内部管理、深化廉洁教育等措施，构建了一套清廉防控体系，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。
2024年10月24日至26日，建筑地基基础学术大会（2024）在郑州隆重举行。本次大会由中国建筑学会地基基础分会指导，郑州大学、黄淮学院联合主办。我司受邀参加大会，技术中心主任林坚就植桩工艺及专用装备作主旨报告，受到大会广泛关注。
公司应邀参加地基基础大会并作主旨报告
文图 / 沈海姣
报告中，林坚就我司近年来在植桩领域开展的工程研究、应用及专用装备的开发作详细介绍，他表示我司虽进入植桩领域不久，但已在领域中承接10余个工程项目，累计施工量达30余万米。专用智能植桩钻搅机在加压力、搅拌转速、接杆方式等方面与同类型产品实现差异化开发。
在“根固桩与扩体桩发展前景论坛”中，专利技术发明人、郑州大学周同和教授对我司智能钻搅机低桅杆实现深长桩钻搅技术予以肯定。
通过本次大会主旨报告及座谈，可进一步提升公司在地基基础行业中的知名度，并助推植桩技术在行业中推广。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
2024年10月27日至29日，中国工程机械工业协会桩工机械分会三届四次会员代表大会（2024年年会）在宁波北仑春晓希尔顿酒店隆重召开。
“匠心筑基，智驭未来”
本次大会由中国工程机械工业协会指导，中国工程机械工业协会桩工机械分会主办，浙江中锐重科作为会员单位协办此次会议，总经理赵美祥为大会作《推动桩工行业高质量（绿色低碳）发展》专题报告。
——中国工程机械工业协会桩工机械分会
三届四次会员代表大会顺利召开
文图 / 李小华
大会以“匠心筑基，智驭未来”为主题，协会领导及业内知名企业代表等80余位行业精英参加会议。中国工程机械工业协会副秘书长尹晓荔、中国工程机械工业协会桩工机械分会会长崔太刚、秘书长黄志明、副秘书长郭传新分别就工程机械行业运行分析与当前重点任务、筑基未来，智领桩工机械新发展、对行业的几点再思考、国内外桩工机械新技术及应用等方面作主题报告。
本次大会的圆满帷幕，是对中国桩工机械行业发展的一次总结，更为所有行业从业人员点亮了光明前路。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
公司总部开展应急逃生演练
文图 / 张延年
2024年9月30日上午9时，公司总部16楼开展了一次火灾应急逃生演练。
随着报警声的响起，各部门人员迅速集合，指挥员沉着冷静地指挥大家捂住口鼻，将身体放低，紧急撤离办公楼，大家安全、快速、有序地通过楼梯疏散到公司楼下安全地带，整个演练用时6分30秒，演练按步进行，达到我们演练的目的和要求，演练取得圆满成功。演练结束后，指挥员普及了消防安全知识，告知大家在火灾初期怎样报警，怎样正确使用灭火器，面临火灾如何自救的方法；火灾中后期，如何正确逃生，如何迅速逃离现场以及注意事项。
通过这次火灾应急逃生演练活动，参加演练的人员防范意识和逃生能力有所增强，使员工对消防安全常识有了进一步的了解，对突发事件的应变能力有所提高。
Culture Center
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文化
园
地
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执行力
Executive Force
北京永定河三标段地连墙工程顺利开工
2024年10月24日上午8:08分，伴随着成槽机的轰隆声，岩由土二分公司承接施工的北京永定河三标段地连墙工程正式开工。
文图 / 杨鑫
北京永定河三标段地连墙工程总长2.6公里，地连墙 868幅 ，原计划工期135天。应业主、总包工期要求，将地连墙施工总工期压缩至60天完成。为保证工程顺利推进，项目部结合实际情况，协调各方资源，迅速开始工程准备工作，组织人员、设备、材料进场，确保如期开工。
下一步，永定河三标项目部将发扬“奋斗、认真、创新、服务”的易通精神，抢工效，抓成本，掀起大干热潮，坚决完成各项既定目标。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
中锐ZM60B助力属地教育
10月18日上午，中锐重科参建的宁波滨海新城实验学校正式开工。此次参与学校建设的是中锐研发制造的ZM60B智能植桩机，具有高效、适用性强、环保低噪、经济实用等优势。
文图 / 金瑜轩
据悉，宁波滨海新城实验学校工程是北仑区教育局的重点建设项目，用地面积54649平方米，总建筑面积67781平方米，总投资额约4.66亿元，被规划为54班九年一贯制学校。
相信建成后的宁波滨海新城学校会为当地教育事业的发展注入新的活力。同时，中锐智能植桩机也将继续发挥其技术优势，为更多项目提供有力支持。
业主：新加坡陆路交通管理局（LTA）
总包：中交新加坡分公司
CR109项目简介：跨岛地铁线CR109标段设计施工总承包项目。本项目为新加坡跨岛地铁线一期工程之一，包括两条盾构隧道、明挖隧道、淡滨尼北站以及相关配套工程的设计和施工。跨岛地铁线建成后将连接新加坡东西两端，通车后，将有超过10万户家庭受益。
易通特基新加坡首个桩基项目开钻
经过项目前期紧密筹备，新加坡跨岛线一期 CR109项目首根钻孔灌注桩于2024年10月12日11：06分正式开钻，该桩桩径1.5米，钻孔深度50米，采用400E旋挖钻机施工。易通新加坡公司于2023年成立，该项目的启动，标志着易通正式吹响新加坡国际标准化规范市场的号角。
文图 / 宋国龙
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宁波滨海新城实验学校喜迎开工
2024年10月18日上午10点18分许，由易通特基第六项目公司负责施工的属地项目宁波滨海新城实验学校项目正式开工。
项目位于春晓街道朝海路以南，规划道路以北，将军山路以东，东塘路以西，用地面积54649平方米，总建设面积约为67781平方米，是北仑区教育局重点建设项目，被规划为54班九年一贯制学校。
项目桩基工程采用静钻根植桩施工工艺，有效提升了桩端、桩侧阻力，且无挤土效应与泥浆，质量可靠、施工高效、经济性与环保的优异表现，与学校“潮海·活力云环”设计理念，打造富有地域特色的创新校园不谋而合。
该项目的建成，能扩大该地区的教育资源供给，满足周边居民学生的义务教育需求，提升该片区的教育力量，从而增强居民的幸福感。
文图 / 桑恩
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竞争力
Competitiveness
说明：
原《技术易通》栏目调整为《竞争力》。栏目内容涵盖技术、业务、成本、管理等四大竞争力工作的创新、落地。
文图 / 汤晨琦
新材料介绍：HDPE土工膜
■ 工艺简介：
HDPE土工膜是土工合成材料的一种，其本质上是一种高密度聚乙烯膜，具有较强的防水阻隔能力，具有优良的耐环境应力开裂性能，抗低温、抗老化、耐腐蚀性能，以及较大的使用温度范围(-60℃— 60℃)和较长的使用寿命 (50年)。
综合HDPE土工膜的各项优势，使其被应用于各类防水工程中，如沟渠防渗、工厂防污等。目前，HDPE土工膜的施工主要有两种形式：一为开挖后明铺回填；二为成槽植入。得益于其较低的工程价格与良好的效果，HDPE土工膜正在逐渐扩展市场，在各类防渗治理工程中起到了重要作用。
明铺作业
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■ 应用范围：
环保领域：垃圾填埋厂防渗、固废填埋防渗、污水处理厂防渗；
水利工程：江河湖泊水库堤坝的防渗、水渠防渗；
市政工程：地铁、建筑物地下工程、种植屋面、屋顶花园、污水管防渗；
园林工程：人工湖、河道、蓄水池、护坡、绿化草坪防水防潮等；
交通设施工程：公路的基础加固、涵洞的防渗等；
■ 材料优势：
不含化学添加剂，也不经热处理，是环保型的建筑材料；
具有良好的力学性能，并能抗腐蚀，抗老化；
有很好的摩擦系数与抗拉强度，具有土工加筋性能；
抗穿刺能力强，具有良好好的保护性能；
能适应凹凸不平的基层，能抵抗施工外力破坏，蠕变小；
■ 工艺优势：
施工简便：只需完成基础开挖并做相应整平处理，不需要打混凝土垫层；
施工快速：不存在结构性混凝土需的凝固期；
耐基础变形：由于HDPE土工膜具有良好的断裂延伸率，能抵抗基础沉降或基础变形；
效果好：防水效果好是HDPE土工膜的最大特点；
植入作业
一、前言
常规劲性复合桩由水泥土搅拌桩、芯桩两部分组成，即把芯桩在水泥土搅拌桩初凝前插入其中，作为灌注桩的替代方案经济性能达到15%~25%。
然而目前大部分设计单位对于劲性复合桩缺乏成熟经验，且设计师普遍认为行标《劲性复合桩技术规程》内的设计参数取值过于激进，加之规范中对于设计及施工细节指导不足。
这就导致，在进行前期及上图工作时，企业的技术、事业人员需要投入大量的精力去沟通提供相关方案，将劲性复合桩替代原有灌注桩方案。
浅谈劲性复合桩发展历程及规范要点汇总
文图 / 金超奇
二、劲性复合桩发展简介
第一阶段：劲性复合桩最早出现在日本、东南亚各国。在中国关于“劲性复合桩”的研究，实际上最早在1994年，由沧州市机械施工有限公司将预制的空心钢筋混凝土管，插入水泥土搅拌桩中，形成复合桩，并申请了专利。虽然之后也有不少设计施工单位展开了相关研究，但其推广应用却不尽人意。
第二阶段：直至2007年江苏劲桩基础工程有限公司的邓亚光等人发布了相关规范，明确了“劲性复合桩”的概念，研发了“劲性复合桩技术+智能信息化技术融合产业链”，将劲性复合桩作为灌注桩的替代方案，才开始被广泛应用推广，并于2018年获得“国家科学技术进步一等奖”，被社会行业高度认可。
三、施工控制要点汇总
下表是各规范的施工关键控制点汇总，施工管理人员可以根据实际情况掌握下面量化标准并进行控制。
除此之外，随着行业竞争和技术革新，如今市场数字化趋势不可阻挡，是企业具有高水平技术竞争力的体现。
对于公司本身而言，基于数字化进行数理统计、大数据分析还有利于提高我司生产技术水平和管理能力。
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四、设计参数汇总
下表是各规范设计参数汇总，在不考虑负摩阻、水平力、压屈、内芯破坏等影响，各规范关于单桩承载力的估算，基本都采用如下的类似公式框架：
文 / 陈港
2024年10月17日上午，总经理分管项目收款专题会议在公司16楼会议室顺利召开。
会议主要围绕总经理分管的客户单位即二航四和中交一公局的收款开展相关汇报和督导工作，各项目经理及所属生产单位负责人等参与了本次会议，总经理王慧荣主持会议并做重要指示。
会上首先由财务部郑圆员宣贯《专项收款小组设立方案》，向与会人员进一步阐述了收款小组设立的背景、运行机制以及期望达到的目标和效果。
其次由各项目经理汇报二航四和中交一公局项目的收款推进情况、下一步推进计划和举措，以及需要公司层面提供的支持和帮扶。
会议最后由总经理王慧荣做工作部署和总结，具体内容：
1、通过详细的摸排和规划，确定每个项目年底前的收款目标；
2、抓结算、抓计量、抓收款；
3、抓重难点项目（如通苏嘉甬4标、池州大桥等金额巨大的项目）；
4、抓逾期时间长的项目（如五峰山4标等）。
总之，大家需要上下联动、齐心协力，生产、经营、法务、财务合力，立体式推进收款工作，为收款工作的快速、有效推进持续努力！
在此，也提请其他分管领导和伙伴们积极行动起来，即日投身到收款工作中来！
总经理主持召开收款专题会议
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
文图 / 杨贺
10月9日，外审老师到岩土一分公司宁波石化开发区岚山动力中心项目现场进行体系审核，并对项目部的体系运行及资料管理给出了高度评价。
国庆节前，项目部接到行政部通知，外审老师将对项目体系及相关记录文件进行审查，时间紧任务重，为顺利通过审查，项目负责人立刻带领项目所有伙伴对相关资料进行了自查自纠、查漏补缺。检查当天，外审老师对项目管理过程及相关资料一一进行了沟通及检查，项目人员全力配合与讲解。检查最后，外审老师对本项目体系执行和资料管理给出了极高的评价，“资料完整、注重细节、看着舒心、管理有效”等词语是对我们项目管理的肯定。不仅是体系外审老师，对比宁波岚山动力中心项目其他施工单位，项目业主和监理对项目部资料的管理也给予了很高的评价。
随着工程项目规模的不断扩大和信息化技术的广泛应用，工程项目资料管理的重要性日益凸显。对于工程项目的进展和成果评价，优秀的资料管理起着不可替代的作用。而且，随着一级市场的不断深入，合规、真实、有效的资料管理逐渐成为我企业重要的竞争力！
岚山动力中心项目资料管理受外审单位好评
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员工风采
Staff Presence
杨梅岭项目荣获“优秀班组”称号
文图 / 罗华祯
10月15日，第二项目公司沈海高速3标杨梅岭项目被业主单位沈海高速改扩建指挥部评为2024三季度立功竞赛“优秀班组”，生产负责罗辑被评为“优秀产业工人”。项目团队从进场开始就以饱满的热情精心组织施工，积极与总包沟通交流，推进项目施工进度，获得总包方一致好评。
下一步，项目部全员将继续秉承为客户提供最优岩土装备和工程整体解决方案的企业使命，打好每根桩，力争交出一份优秀的答卷。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
杭甬三期SG06标荣获“优秀班组”称号
文图 / 王同斌
近日，第九项目公司杭甬三期SG06标项目凭借首月出色表现在中交第二公路工程局有限公司9月例会上荣膺“优秀班组”称号。
项目自2024年9月03 日开工以来，在项目经理王启超同志的带领下，团队成员始终坚持高标准，严格控制施工流程及施工质量,将安全生产放在首位,在施工中多方面(质量、安全、文明施工等)杰出表现获得了肯定，为表示我司在项目中所展现的专业精神和突出贡献，授予了我司“优秀班组”的称号。
后续,项目部在接下来的生产中,将继续严格控制施工流程及施工质量，加强项目安全生产工作的深入贯彻和落实，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，助力项目圆满完成。
致敬职场精灵
——记26岁财务女生陈绍慧的卓越风采
文图 / 贺利君
在这个快节奏、高效率的职场世界里，总有一些人，以他们独特的魅力和不懈的努力，成为我们身边的一道亮丽风景线。今天，要特别表扬一位26岁的财务女生——陈绍慧，她用自己的实际行动诠释了什么是娇小可爱中的坚韧与认真，什么是岗位上的责任与担当。
娇小身躯，蕴藏着大大的能量
初见陈绍慧，你或许会被她那娇小玲珑的身形所吸引，但深入了解后，你会发现，这小小的身躯里，藏着一颗无比强大的心脏。在财务部门这个对数字精准度要求极高的领域，陈绍慧总能以她细腻的心思和超凡的耐心，确保每一笔账目都准确无误。无论是繁琐的报表编制，还是复杂的财务分析，她都能游刃有余，处理得井井有条。
认真负责，是她不变的信仰
陈绍慧的工作态度，是值得我们每个人学习的典范。她对待工作从不敷衍了事，无论是日常账务处理，还是紧急项目应对，她总是全力以赴，力求完美。记得有一次，为了赶制一份重要的财务报告，她主动加班至深夜，反复核对数据，直到确保每一个细节都准确无误。这种对工作的认真和负责，不仅赢得了同事们的尊敬，也让她在财务领域逐渐崭露头角。
乐观开朗，为团队带来正能量
除了专业能力出众，陈绍慧的性格也是她赢得人心的关键。她乐观开朗，总是带着温暖的笑容，用幽默的话语化解工作中的压力，为团队营造了一个轻松愉悦的工作氛围。在她的影响下，团队的凝聚力显著增强，大家更加团结协作，共同面对挑战。
陈绍慧，这位26岁的财务女生，用她的娇小可爱诠释了职场女性的独特魅力，用她的认真负责书写了职业生涯的精彩篇章。她是我们团队中的一颗璀璨明星，更是我们学习的榜样。让我们向陈绍慧致敬，愿她在未来的职业生涯中，继续发光发热，创造更多的辉煌！
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易通的老黄牛
文图 / 谭雪宁
我们习惯用蜜蜂来象征一个人的勤劳不懈，但在我看来，老黄牛的形象更能贴切地描绘她的默默付出与不懈努力。杨慧自大学毕业就加入了易通，从工程管理部到人力资源部，始终紧随着公司发展的步伐。无论是从人事招聘到薪酬培训，还是从青涩的桃李年华到而立之年的深刻蜕变，她都如同一头勤勉的老黄牛，默默耕耘，不辞辛劳。
——关于人力资源部杨慧的通报表扬
性格温顺的老黄牛
每月15号是发薪日，也是人力资源部最热闹的日子，每到这一天工资条一发，办公室里必然充斥着此起彼伏的电话声：
“喂杨慧，我这个月工资怎么和上个月不一样......”
“喂杨慧，我证书考出的补贴这个月发了嘛......”
“喂杨慧，工资怎么和我自己算的对不上.....”
面对这些询问，杨慧总是保持着无比的耐心，无论对方如何急躁，她都能平静地一一解答。“上个月有法定节假日哦”“补贴是在次月发放”“您哪里不明白的我可以一条一条给您解释”。据不完全统计，杨慧每个月至少要接听20通关于薪资问题的电话，但她从不感到厌烦，反而已经习惯了这种忙碌。她说，做薪酬工作需要细心和耐心，而这正是人岗匹配所需要的。
对于杨慧来说，易通公司不仅仅是一个工作的地方，更是她事业与青春的寄托，是她生活的“家”。无论面对什么问题或决策，她总是优先考虑公司的利益，不计较个人的得失。她坚信只有公司的繁荣才能带来员工的富足，而她也确实将公司视为自己的家，与同事亲如家人。这就是杨慧，一个像老黄牛一样无私奉献的员工，一个永远带着善良和真诚的人。
默默耕耘的老黄牛
如果说你要是在人事方面有什么不懂的问题，那问杨慧准没错！她就像个万事通，知道的会立刻告诉我们，不知道的也会查询好再告诉我们。例如今年6月中旬关于公积金基数的调整通知，尽管社保公积金不是她主要负责的工作，也不是她擅长的领域，但是当项目人员咨询她时，她还是先自己了解情况，然后反馈给了当事人。这样的例子不胜枚举，许多我们看不见的工作，她都悄无声息的完成了，她就像一头默默耕耘的老黄牛，无私奉献着自己的力量。
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中锐是她人生第一份展示自我的平台，自2022年7月加入中锐财务部以来，让她从一个职场小白逐渐蜕变成游刃有余的工作杀手。从简单地出纳输单、报销复核，再到账务处理以及税务申报、软件退税、材料入库勾稽等，办公室总能在不同的岗位上看见她那活跃的身影。她严于律己，站好每一岗，做好每一件事，桌上整整齐齐的财务附件、裁剪的一条条纸屑边角、白纸上一条条她对自己的工作要求，展现了她为站好每一岗所付出的努力与汗水，力求突破点，提高工作效率，适岗位多变的需求，积极服从公司的内需安排。
2024年3月，财务部人员调整，工作量陡然增加，在此情境下，她不仅维持了原有工作，还额外承担起了材料外协与入库勾稽、销售业务统计等额外任务。在压力与责任并存的时刻，她既怀揣着对挑战的期待，又深知“细节决定成败”的道理，对待数据的态度一丝不苟，每一个数字都经过反复核对，以确保其准确无误。深夜的办公室里，常常见到她忙碌的身影，那是她对工作的执着与热爱。
浙江易通特种基础工程股份有限公司
浙江易通特种基础工程股份有限公司
深植信念，绽放光彩
文图 / 李民
她有着南方女孩的水灵、柔美，有着北方女孩开朗活泼。如果非要用一个词来形容她，我觉得“明媚大方”更为贴切。她就是身高170的西北大女孩，中锐财务部—金瑜轩。她秉持着“不待扬鞭自奋蹄”的精神，脚踏实地地完成每一项工作。
记得有一次天都黑了，还没见人影，她的室友焦急的寻找她：“小金，都这个点了，咋还没回来。”“不是还早嘛，这才几点”“你看看时间这都快
10点了，天都黑了哇，离家几十公里，回家还要时间呢，有啥事情回家再处理吧”“啊~我看看，不好意思哈，让你担心了”······这就是她，距离未能阻拦她那颗求知求学的心，亦未能惊扰她那颗专心致志的心。
上半年公司尤为忙碌，内部年终审计、3家外部年终审计、高新技术企业重新认定、资产评估、银行资料审查等工作接踵而至，在做好本职工作之余，还要应对各种新的挑战，但她始终保持积极乐观的心态，奔波于各项任务之间。
无论是作为同事间的“桥梁”，还是易通与中锐之间的“使者”，她时常会听到这样的请求：“小金，帮我把这个带到易通”、“小金，有一份紧急文件，明天务必从易通帮我带过来”。无论刮风下雨，无论物品轻重，她都无怨无悔地扮演着易通与中锐之间的配送员角色。入职至今一直用自己的力量为公司“降本增效”，以“锐意进取”的态度对待工作中的每一件事。她用智慧和努力，展现出属于自己的精彩。
明媚大方的她，好似出升起的朝阳，温暖而有力。在忙碌与挑战中，坚守好每一岗，用自己的行动诠释了每一个细微之处都能绽放出耀眼光芒的真理。她用自己的故事告诉我们：只要心怀热爱与执着，就能在人生的道路上照亮自己，也温暖他人。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
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关于业务不规范的法律风险
文图 / 秦旭
案件经过
2019年，我司某项目在与A公司签订了《工程施工合同》后进场施工，后A公司提出要求，要求我司与其同一控制人的关联单位B公司就该项目签订同样的《工程施工合同》，甲方过程中视其收款情况确定是由A公司还是B公司付款。后，确认在B公司名下的款项已支付，A公司名下的款项延迟支付，我司提起诉讼。
法官在审理该案件时提出
1、我司与A公司和B公司签订了同一标段、同样工程量的《工程施工合同》违反招投标法律规定，至少是违法分包。
2、办理结算为全部工程量确认在A公司项下，后增加补充结算对A公司和B公司进行区分，违反常理。
3、B公司项下未按合同约定保留质保金。
4、如是因资金问题，A公司和B公司属于统一控制人，可以进行公司间拆借，而非调整工程承接事宜。
法官认为我司与A公司存在虚假诉讼转移债权债务的可能，拒绝进行调解，要求我司提供全部工程量的验收记录，要求A公司追加B公司，并提供两公司与总发包方的施工合同。
工作启示
1、经营要合理拒绝甲方单位的不合理要求，尤其是涉及到违反招投标法律规定的。
2、项目部在施工过程中必须保留好工程量确认的资料。
NO.6
知识分享
Knowledge Sharling
新一代易通技术人
文图 / 曹欣
金超奇，年28岁，硕士研究生，通过二级建造师，注册岩土工程师（基础）考试。该同志自入职工程技术部以来，始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，参与完成技术和研发工作。
至2024年9月，已为25个项目桩基方案的经济性对比提供服务，多次帮助一线生产处理植桩图纸技术问题。积极参与“唐山劲性复合桩技术引进”，在帮助项目部获得最高奖励补贴的同时为推广公司劲性复合桩技术优势提供动力。
——关于金超奇同志的通报表扬
在为提高技术竞争力方面，编写了《根植桩设计施工指导手册》初稿，共计71页，21846字。申请专利4项，撰写论文共计3篇，其中发明专利1项，实用新型3项，这都充分体现了他扎实的专业功底。他还积极参与科研立项工作，科研立项2个，省院合作课题1个，内部科研立项1个，为我司的技术研发工作注入了新的活力。除此之外，积极参与分享发表易通之窗6次，录制商学院课程2次。
他还在本职工作之外，发挥自己围护设计经验，参与完成《北京地下防冲墙中隔墙基坑专项施工方案》，积极沟通配合总包工作，完成专家评审；近期还为马来西亚地基加固项目推进提供技术支持。
其自我评价“所有的产出都离不开领导的支持、理解和包容，我自己还是太急躁了，总是想把事情快速搞完，尤其项目一急，总是犯一些低级错误。”
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1.流程无法提交，提示：判断变量传值为空
表单流程常见问题解答（三）
文图 / 粱倩玲
指用作判断条件的字段为空、没有填写，暂存后点击查看流程图找到判断条件所用字段，补充填写后再提交；若已填写仍报错、将字段值删掉重新填再提交即可。
2.流程无法提交，提示：xxx环节输入变量值不符合判断节点得任何一个判断
指表单中用作判断条件的字段所填的值不符合流程判断路线的设置，需要根据流程判断条件修改对应字段的值；
以奖励类薪酬申请流程为例，只有项目部才可以申请生产单位专项活动奖金和总包业主奖励奖金及补贴两类补贴，若是职能部门或生产单位本部申请这两类补贴、将会提示不符合，需修改发起单位，按部门管理要求由对应单位发起申请。
案例一
一、基本情况
某预制桩项目消防楼XF-1~XF-22共计22根方桩，采用锤击法沉桩工艺。开挖后发现南侧一条轴线上22根桩与设计桩位偏差50cm，与设计商榷需做补桩处理。
二、事故原因及处理方案
1、事故发生原因
（1）电子版图纸坐标尺寸错误，导致坐标错误发生放样偏差。
（2）测量人员未认真核对蓝图与电子版尺寸。
（3）项目部未严格按照落实测量复核制度执行。
2、处理方案
（1）与设计商榷加大承台补桩11根，每个承台各补一根桩处理。
三、处理方案执行
1、根据下发设计变更联系单新图纸，完成11根补桩施工。
案例二
一、基本情况
某预制桩项目主厂房两独立承台各5根管桩，共计10根管桩，采用锤击法沉桩工艺，此区域桩设计桩顶-3.4m，在施工过程中误将其中的7根桩按邻近承台管桩设计桩顶标高-4.9m施工。次日复测施工控制标高时发现送桩深度有误随即进行复核，确认此7根桩超送1.5m。后续与设计商榷需做接桩处理。
二、事故原因及处理方案
1、事故发生原因
（1）在施工过程管理人员未对每根桩送桩标高进行复核，造成超送。
（2）未按照质量管理体系落实现场监督管理。
（3）对图纸上特殊标高区域未引起重视与警觉。
2、处理方案
（1）经与设计沟通、协调，问题桩后续开挖后做接桩处理。
三、处理方案执行
1、计划在场地内未施打到施工标高的桩截取1.5米管桩。
2、与业主方商议确定土建开挖时此区域开挖至接桩位置，现场截取桩焊接接长至桩顶标高位置。
测量事故典型案例分享
文 / 杨永辉
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从事故中汲取的经验教训
从两次测量事故发生的最直接原因看①电子版图纸坐标错误导致放样出现偏差；②施工时管理人员未对桩顶标高复核。此问题看起来容易规避，但往往在日常施工过程中这类细节问题最容易忽视，造成的质量事故较大且不可逆转。放样的精度出现偏差，影响的是个别桩。如若图纸采集坐标时出现偏差将是大范围的影响造成后果也及其恶劣。
纵观公司近三年发生测量引起的质量事故①宁波某房建项目因未及时接收微信群内发新图纸，按照旧图纸施工造成近50根围护桩做报废处理；②绍兴某工业项目蓝图发放后，虽电子版尺寸标准与蓝图无误,但图纸采集坐标时未注意图纸风玫瑰90°标注，造成近20根管桩偏位严重做报废处理；从以上质量事故可以看出测量工作的一时疏忽造成了严重的影响。项目部在日常的测量管理工作中需做到以下几点预防措施杜绝测量事故再次发生。
1、图纸是工程的脉络，全员要熟悉图纸做好图纸管理工作。现场每个技术人员都要认真研习图纸清楚了解每根桩的位置及标高。项目上要有专人对接甲方图纸发放工作，并及时传达到每个管理人员。甲方下发电子版图纸要与蓝图仔细核对每个桩的轴线与尺寸，注意图纸角度方向标识，判别单个构建物图与坐标图的角度关系，确保无误后再转换提取坐标。建议每根桩坐标及各类参数做好统计表下发到每个施工管理人员，数据化以便于实时管理核对现场每根桩的施工。
2、测量控制网布设的精度是确保构建物准确性的先决条件。项目开工时与甲方对接周边控制点工作，控制点位置最好能选取三个以上涵盖整个施工区域且成等边三角形排布的点位。RTK控制点转换相对较简单，对控制点进行采集并转换，使用时采用三角架稳固仪器消除人为因素影响。使用全站仪测量引测控制点时，控制好每站转点的精度并做好线路闭合工作。现场控制点应选取通视、牢靠、不易破坏的点位。高程的引入有条件的一般采用水准仪，如若控制点相距现场较远，可考虑其他方式。控制网整体布设的精度按照±2mm,最大不得超过5mm控制。
3、复核工作是测量工作的核心和基础。坐标及高程控制点要经常进行复测其相对位置变换情况。现场放样前要核对好每个仪器内的坐标再进行放样，精度控制不得大于1cm。完成后要对点位现场使用钢尺复核相对位置，另一人对放样桩位进行现场复测。特别是每个单体或标识区域不同标高的第一根桩坐标及标高一定要复核。无论是图纸尺寸还是现场实物放样多人复核都要贯穿到整个测量工作中去。
4、通过本次测量偏差事故，我们一定要重视蓝图与电子版图纸尺寸核对工作，确保原始采集坐标的正确性。特别是工业房建项目单体构建物多容易出错要引起格外重视。测量工作项目上必须严格按照专人负责双人复核制度执行。古语有云“君子慎始，差若毫厘，缪以千里”。在测量工作中每个细节容不得半点马虎，要摒弃掉“差不多”的思想，用自己的“匠心之尺”，让测量精度无限逼近零误差！
NO.7
曝光台
Exposure
文 / 赵朝恩
一、 事故经过：某在建项目辅助工杨某在配合吊旋挖钻机直径1.5米筒钻，当时钻头插销已挂好，钻头底下为3公分厚的大钢板，杨某在下钻头的过程中，未使用爬梯，直接自钻头上端跳下，跳落在钢板上导致其左脚摔伤。
二、事故原因：事故直接原因是操作人员违章操作，为图简便未使用爬梯，直接自钻头上端跳下，钻头较高且落地姿势不对，最终导致其脚后跟摔伤。间接原因是对作业人员的安全培训不到位，现场管理人员监管不到位，没有及时制止，现场作业缺少有效的旁站监管，安全措施落实不到位。
三、责任人处理：根据事故实际损失大小及处理结果，对相关人员根据HSE管理体系进行处罚。
四、事故教训、人员安全教育
1、作业人员严禁违章操作，任何作业要在确保安全情况下才能进行操作；
2、现场安全操作规程、管理制度必须健全，作业人员有章可循，教育作业人员一切操作按安全操作规程进行，杜绝凭个人经验操作；
3、针对事故原因，对项目部所有作业人员重新进行安全教育交底，要求作业人员吸取事故教训，杜绝违章作业，严格按操作规程进行作业。
五、具体措施
1、对全体工人重新进行安全教育交底。
2、登高作业正确使用安全可靠的操作平台及个体防护用品。
3、全面检查现场工人作业的不安全行为及设施设备安全的可靠性。
4、加强日常巡检频次，发现问题时应立即要求操作人员停止作业。
关于对某项目工人左脚受伤安全事故的通报
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10月甲方结算办理情况通报
文 / 秦旭
截至2024年10月29日，甲方结算办理情况如下：
三季度师带徒师傅评比结果公布
文图 / 谭雪宁
三季度一共出徒十四对，涵盖试用期、轮岗及技能提升多个方面。其中第五项目公司出徒三对占比最多，第二项目公司秦昌吉-袁英杰在此次评比中拔得头筹。
简析：①高分与低分最大的区别在于对徒弟的指导与沟通，这不仅要求师傅及时发现徒弟的缺点和不足并给予指导，更需要徒弟在工作中遇到问题要积极反馈。②科学合理的培养计划能起到事半功倍的作用，师傅要对自己教学的内容做好规划，要让徒弟知道，什么时候要做什么做到什么程度，有了计划就明确了方向，而这就要求我们计划先行。
老话说谁带的徒弟像谁，一个师傅的言传身教对徒弟的影响是偌大的，师傅不仅要传授专业知识，还影响着徒弟的职业道德和职业态度。
从整体师带徒情况看，各生产单位要加强师带徒工作开展力度，提升各级人才岗位履职能力，萃取提炼师傅的关键任职能力，为全面实现综合岗位+，从而提升公司整体岗位胜任力和管理竞争力。
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质量月检查评比结果通报
文 / 王俭
为促进提升工程质量管理水平，增强全员质量意识，发现和解决质量问题，质量控制部开展以“查质量意识、查质量水平、查标准执行情况、查现场管理”为主要内容的活动。
参与活动的项目共有21个，质控部对16个项目进行检查并进行评比，评比结果如下：
本次质量月评比活动圆满结束，我们将以此为契机，继续深化质量管理，提升服务水平，不断推动公司在基础工程领域的高质量发展；我们要牢记“品质造就辉煌”的企业宣言，让我们携手并进，共同努力，为实现易通基础工程建设质量的持续提升和跨越发展贡献力量！
关于”不合规发票“用于业务招待费报销的通报
文 / 周芬芬
事情经过：
宁波族裤餐饮管理有限公司成立于2022年11月21日，注册地址为浙江省宁波市奉化区尚田街道广渡村桥头12号（商务秘书企业托管1046）。该公司于2023年4月20日被宁波市奉化区市场监督管理局列入经营异常。
2022年12月我司某项目经理取得该公司一张餐饮费发票用于业务招待费报销。
2024年8月我司收到北仑区税务局协查通知，明确该公司虚开发票正在被税务稽查，因我司与其有业务往来，税务机关要求我司提供业务真实性相关佐证资料（报销申请单，付款记录等）自证清白，否则存在虚开发票之嫌。
我司在整理佐证资料时发现，该笔业务虽有发票，却无与之匹配的付款记录，付款记录抬头和金额均与发票不符，无法作为有力的依据证明该笔业务的真实性。
处理结果：
因我司无有力的相关佐证资料，故税务机关责令我司对当年所得税进行纳税调增处理，该笔发票不得作为成本费用在税前列支扣除，造成公司损失。
责任人处罚：
按照公司财务管理体系第十二节发票管理制度第三条规定：虚开发票或被税务稽查局查实的，对经办人处全公司通报批评并处以1000-3000元的经济处罚以及承担该事件所造成的所有损失的金额。
根据该次事件对公司造成的影响和损失，并考虑该项目经理在此次事件处理过程中积极配合，从轻处理，对其处以1000元的经济处罚。
总结教训：
1、大家在日常费用报销时需注意报销凭据的合法合规，应严格按照公司的财务管理体系规定。
2、后续业务招待费报销时除发票外还需提供与之匹配的付款记录作为报销凭据，以确保费用支出的真实可靠，为公司规避税务风险。
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
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事件经过：2024年8月5日，中山岐江新城项目通知设备物资部安排一辆13米的标箱挂车于2024年8月6日到项目部装两个泥浆箱运往广州南海区心田街道。车辆限高4.2米，项目部称三不超（不超宽、不超高、不超重）。挂车司机于2024年8月6日到达项目现场装车，现场也称不超高。挂车运输途中，泥浆箱吊车与心田街道的牌坊相碰撞，将心田街道的牌坊撞坏。经过实际测量，挂车高度1.6米，泥浆箱实际高度含吊耳3.15米，牌坊高度4.7米。事件发生后心田街道要求挂车司机赔付牌坊维修费用共计43900元。经过协商，公司向挂车司机支付10000元赔款。
关于运输车辆调度情况的通报
文图 / 姚源婷
原因分析：1.项目部提供信息不准确：提出车辆需求前，项目部对泥浆箱的高度测量有误（泥浆箱实际高度含吊耳为3.15米，项目部提供的清单测量为2.8米，提出需求时未考虑大箱套小箱增加的高度及吊耳的高度。且车辆限高4.2米，但实际装车后高度为4.75米，明显超高。2.现场装车后未进行实际测量，现场人员简单告知挂车司机不超高。3.挂车司机未在装车后对高度进行测量，故公司只赔付部分款项。
车辆调度注意点：1.项目部及时提供运输清单给设备物资部，从2023年10月开始，由设备物资部统一安排运输车辆，满运运费支付所需的运输清单请各项目及时提供，避免由于运费支付慢导致司机频繁催运费甚至投诉的情况发生。2.项目部向设备物资部提出车辆需求时，做到装车时间准确、货物吨位准确（重量超过一吨以内）、货物的长宽高测量准确，车辆到达目的地后及时卸车，避免超长、超宽、超重导致司机需要压车费、等候费、超高费等各项费用的产生。
一、事件经过
8月29日，街道应急管理所和环保部两部门突击检查公司某单位。在车间检查时发现维修工正在进行焊接作业，且属于无证上岗，被政府通报处罚。
二、处罚决定
1、根据公司管理体系和相关规定对相关人员进行处罚。
⑴、对部门负责人处以500元经济处罚；
⑵、对生产主管处以300元经济处罚；
三、举一反三
鉴于政府部门对车间安全、环保方面及第三方的严格要求，全面提升作业的安全、环保水平。整改要求如下：
1、喷漆作业加工要求：
（1）定点喷漆作业；
（2）在喷漆点显眼位置张贴油漆环保信息公示牌，告知施工人员相关油漆的环保属性。
（3）人员佩戴好防护工具，保持通风良好；
（4）油漆桶和工具集中存放及处置，委托有资质的废弃物处理公司对油布进行无害化处理，防止二次污染；
2、油品（润滑油）存放要求：
（1）建立专用油品存放仓库，确保通风良好，远离火源和热源；
（2）仓库设置“严禁吸烟”、“严禁使用明火”等安全标志；
（3）与具有环保资质的油品供应商建立长期合作关系，确保废油处置符合环保要求；
（4）对油品进行分类储存，粘贴明显的安全标识和化学品安全技术说明书。
3、特种作业要求：
（1）电焊切割相关人员取得焊工证，持证上岗；
（2）叉车证、电工证、焊工证等，人员全部持证上岗；
（3）加强作业人员的责任与安全意识。
4、其它工作要求：
对所有作业人员进行安全教育交底，特种工种必须持证作业，工作时正确佩戴防护用品，高处作业必须正确佩戴安全带。
违规无证上岗通报
文 / 赵朝恩
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浙江易通特种基础工程股份有限公司
关于对某项目施工导致高压线短路损坏事件的通报
文 / 赵朝恩
一、事件经过
2024年10月5号凌晨12：20分左右，某项目旋挖钻机移机过程中，旋挖机操作手未将旋挖钻机桅杆完全放倒、仅向后倾倒约十几度（高压线高约23米，旋挖钻机高26.5米），且当时正在下雨，旋挖钻机行进至安全距离内时最下方副线产生高压电弧，导致高压线短路跳闸，110kv线路损坏。
二、原因分析
（1）旋挖钻机操作手违章操作，安全意识差，操作过程中，在未确定现场是否安全情况下移动设备，辅助指挥人员未确定现场环境是否安全下违章指挥；
（2）施工现场重大危险源施工区域未采取安全防护隔离有效措施，项目部管理不到位。
（3）危险区域作业缺少旁站监督人员，项目部管理人员职责落实不明确。
（4）现场各级人员普遍缺少安全意识，项目安全教育交底工作不到位。
三、事件责任人及处罚
现依据公司《HSE体系管理》处罚标准对相关责任人进行处罚：
（1）项目经理管理不到位、高压线附近作业未安排专人值守，处以罚款2000元；
（2）项目副经理存在重大危险源施工区域未督促做好安全隔离防护，处以罚款1000元；
（3）项目安全员、施工员对现场安全管理不到位、重大危险源区域作业
监督不到位、交底不明确，分别处以罚款500元；
（4）旋挖钻机操作手在未确定现场是否安全情况情况下移动设备，对旋挖机操作手处以罚款500元，辅助指挥人员未确定现场环境，对设备指挥行走，对指挥人员处以罚款500元。
四、具体安全防范措施
（1）加强对各班组成员进行高压线附近作业的安全教育；
（2）加强对旋挖机操作手、吊车司机、设备指挥人员等在高压线附近作业的安全教育和技术交底工作；
（3）加强对现场管理人员、施工员在高压线附近作业的安全教育工作；
（4）制定高压线附近施工作业的安全操作规程；
（5）雨天及夜晚禁止在高压线附近进行作业；
（6）在高压线附近设置安全警示标志，标明高压线的电压等级；
（7）各施工员、安全员、现场管理人员为现场安全监督人员；
（8）开展举一反三，对现场重大危险源管理和施工用电等进行自查自纠；
（9）对于违反安全管理制度、违规违章的人员和行为进行严厉处罚；
（10）组织召开安全专项会议，组织全员重新进行安全教育交底。
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