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清廉煤业(第二期)

清正廉洁是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,加强清廉建设是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。习近平总书记多次强调,只有深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。中共中央纪委书记赵乐际同志要求,大力推进清廉建设,努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政。
站在新时代华电煤业事业发展全局的高度,面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务,经过酝酿和研讨,华电煤业党委决定,全面深化“三清”企业创建,通过实施“六廉工程”即政治统领固廉工程、监督聚焦保廉工程、作风养成促廉工程、惩腐肃贪护廉工程、文化润心守廉工程、单元创建助廉工程,在公司系统开展清廉煤业建设工作。通过3年左右时间的努力,清廉煤业化风成俗,各级党组织管党治党责任机制更加健全,权力运行更加公开规范高效,政治生态更加优化,企业正气更加充盈,崇廉倡廉氛围更加浓厚,清廉成为公司的风尚和名片。

打造清廉煤业是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求;是保证公司高质量发展的现实需要;是促进干部健康成长的内在要求。本部各部门、系统各单位要站在讲政治的高度深刻认识清廉煤业建设的重要意义,切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来,以永远在路上的韧劲与执着,增强清廉煤业建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。公司系统广大党员干部要自觉躬身入局、主动担当作为,狠抓工作落实,持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升能力、锻造作风、实干立身,为清廉煤业建设贡献力量。

目录

CONTENTS

2022年第二期

深度学习
1  习近平强调,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设
的伟大工程
2  李希:深入学习贯彻党的二十大精神 坚定不移推进全面从严治党
3  中央纪委办公厅印发意见 坚持以严的基调强化正风肃纪 锲而不舍落实
中央八项规定精神
工作动态
1  工作动态
基层调研
1 公司领导基层调研
“三清”企业创建
1 华电煤业“五进五创”考核评价实施方案
清廉煤业大家谈集锦
1 部门主任强作风
2 党委书记抓作风

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2022年 第二期

主办
华电煤业集团有限公司

(扫码关注华电煤业资讯)

编委会
任:
副主任:
员:
编辑部
行编编:
行编编:
执行编辑:

杜将武王   瑞陈德杰张建春唐志慧樊九林
韩   毛   晶

姚立坤
龚雪梅
倪晓琴

刘书德董海秀张宝林张少锋刘   晖郑   鑫陈   罡

华忠富
范文亮
陈建广
任伟伟
姚立坤
王绪彬

梁彦鸿
李晓兵
王树岗

李振海
李军伟

王学娟

3 纪委书记促作风
4 干部职工践作风
作风建设
1  华电煤业党员干部作风能力
建设“六字诀”
2  关于模范践行华电煤业党员干部
作风能力建设“六字诀”的倡议书
3  公司领导就强化作风能力建设
践行“六字诀”提出具体要求
以案明纪
1  贪欲膨胀弃初心 靠煤吃煤陷囹圄
艺苑风景
1  书画作品集锦

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习近平强调,坚定不移全面从严治党,
深入推进新时代党的建设新的伟大工程

新华社北京10月16日电 习近平在二十大报告中强调,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。

习近平指出,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党,要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位,必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。

01

我们要落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使我们党坚守初心使命,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
一是坚持和加强党中央集中统一领导。健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,完善党中央重大决策部署落实机制,确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保党的团结统一。
二是坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全面加强党的思想建设,加强理想信念教育,引导全党牢记党的宗旨,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

三是完善党的自我革命制度规范体系。坚持制度治党、依规治党,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,发挥政治巡视利剑作用,落实全面从严治党政治责任,用好问责利器。
四是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子,加强干部斗争精神和斗争本领养成,激励干部敢于担当、积极作为。
五是增强党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。
六是坚持以严的基调强化正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。
七是坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件,反腐败斗争就一刻不能停,必须永远吹冲锋号,坚持不态度

02

03

敢腐、不能腐、不想腐一体推进,以零容忍态度反腐惩恶,决不姑息。
习近平指出,时代呼唤着我们,人民期待着我们,唯有矢志不渝、笃行不怠,方能不负时代、不负人民。全党必须牢记,坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路,贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路,全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。这是我们在长期实践中得出的至关紧要的规律性认识,必须倍加珍惜、始终坚持,咬定青山不放松,引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮乘风破浪、行稳致远。
习近平强调,团结就是力量,团结才能胜利。全面建设社会主义现代化国家,必须充分发挥亿万人民的创造伟力。全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,树牢群众观点,贯彻群众路线,尊重人民首创精神,坚持一切为了人民、一切依靠人民,从群众中来、到群众中去,始终保持同人民群众的血肉联系,始终接受人民批评和监督,始终同人民同呼吸、共命运、心连心,不断巩固全国各族人民大团结,加强海内外中华儿女大团结,形成同心共圆中国梦的强大合力。

习近平指出,青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
习近平最后说,党用伟大奋斗创造了百年伟业,也一定能用新的伟大奋斗创造新的伟业。全党全军全国各族人民要紧密团结在党中央周围,牢记空谈误国、实干兴邦,坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

(来源:学习强国)

04

李希:深入学习贯彻党的二十大精神
坚定不移推进全面从严治党

10月26日,二十届中央纪委常委会召开第一次会议,中央纪委国家监委召开传达学习党的二十大精神会议,中共中央政治局常委、中央纪委书记李希出席会议并讲话。他强调,纪检监察机关要深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠实履行党章赋予的职责,坚定不移全面从严治党,为实现新时代新征程党的使命任务作出新的贡献。

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李希指出,学习宣传、贯彻落实党的二十大精神,是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。中央纪委国家监委和各级纪检监察机关要以高度责任感使命感抓好党的二十大精神学习宣传贯彻,加强组织领导,统筹谋划推进,务求取得实效。要从战略和全局高度完整、准确、全面理解把握党的二十大精神,深入学习领悟过去五年工作和新时代十年伟大变革的重大意义,进一步坚定历史自信、增强历史主动;深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉武装头脑、指导实践、推动工作;深入学习领悟以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务,更加主动围绕中心、服务大局;深入学习领悟以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求,坚定不移推进全面从严治党;深入学习领悟团结奋斗的时代要求,发扬斗争精神,勇于担当作为。
李希强调,纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关,在全面从严治党、推进党的建设中承担重要职责。要深刻把握党的二十大作出的战略部署,把握纪委监委在管党治党中的职能定位,保持全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的坚定执着,坚决维护党中央权威和集中统一领导,推动完善党的自我革命制度规范体系,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。推动政治监督具体化、精准化、常态化,严明政治纪律和政治规矩,督促党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保党的二十大战略部署落实见效。中央纪委常委会要发挥表率作用,带头学习贯彻党的二十大精神,牢记“三个务必”,自觉用党的创新理论凝心铸魂,模范执行民主集中制,切实加强常委会自身建设,坚决贯彻全面从严治党战略方针,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
中共中央书记处书记、中央纪委副书记刘金国出席会议。

(来源:中央纪委国家监委网站)

06

中央纪委办公厅印发意见 
坚持以严的基调强化正风肃纪 
锲而不舍落实中央八项规定精神

为贯彻落实党的二十大决策部署,推动作风建设向纵深发展,中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻党的二十大部署要求 锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》,要求各级纪检监察机关始终牢记“三个务必”,不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉,把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,一以贯之、守正创新,在常和长、严和实、深和细上下功夫,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。
《意见》指出,党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署,二十届中央政治局第一次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,习近平总书记带领中央政治局常委同志专程赴延安瞻仰革命纪念地,宣示新一届中央领导集体赓续红色血脉、传承奋斗精神,在新的赶考之路上向历史和人民交出新的优异答卷的坚定信念,释放出作风建设不停步、再出发的鲜明信号。中央八项规定不是只管五年、十年,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠,落实中央八项规定精神只能紧、不能松,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,更不能有降调变调的错误期待,必须永远吹冲锋号,把落实中央八项规定精神一抓到底。
《意见》强调,要坚持严的基调,以钉钉子精神纠治“四风”。重点纠治形式主义、官僚主义,紧紧围绕党的二十大确定的战略部署强化监督检查,紧盯影响党中央决策部署落实、影响安全发展、加重基层负担的形式主义、官僚主义,坚决纠治打折扣、搞变通、各行其是,急功近利、脱离实际搞政绩工程、形象工程,机械执行、消极应付以及“一刀切”、“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风,对违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽瘴痼疾深化专项整治,对快递送礼、在隐蔽场所吃喝、借培训考察名义公款旅游等隐形变异问题早发现早纠治,对风腐一体问题深挖细查,健全风腐同查的工作机制。着力

整治群众身边的不正之风和腐败问题,推动解决群众的急难愁盼问题,严肃查处贪占挪用、吃拿卡要以及“三资”管理、产业项目等方面的腐败问题,常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。
《意见》强调,要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动落实中央八项规定精神一抓到底。坚持全面从严、一严到底,对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪的,综合运用党纪政务处分、组织处理等方式,从严从重处置。抓住“关键少数”以上率下,督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,扑下身子干实事、谋实招、求实效,始终同人民同呼吸、共命运、心连心,坚决破除特权思想和特权行为。坚持纠树并举,继承发扬党的光荣传统和优良作风,大力弘扬敢于斗争、团结奋斗、守正创新、担当作为等新风正气。推进作风建设常态化长效化,把查处“四风”问题更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,强化制度执行,把制度成果更好转化为治理效能。

07

(来源:中央纪委国家监委网站)

公司党委书记、董事长杜将武指出,作风能力建设是加强党的建设的重要内容,是强化党员、干部队伍建设的长期任务。当前华电煤业进入了爬坡过坎、攻坚克难的关键时刻,面临诸多压力和挑战。各级领导干部要认真反思、扪心自问,追求卓越的境界够不够、迎难而上的担当够不够、一抓到底的激情够不够、常抓不懈的执着够不够。
杜将武强调,党员干部要以习近平总书记重要讲话精神为指引,做“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部,带头落实公司“作风能力提升年”活动“学查改提”工作举措,葆有越是艰险越向前的闯劲,葆有逢山开路遇水搭桥的干劲,葆有敢于斗争善于斗争的本领,坚定信心、迎难而上,想办法、解难题,疏赌点、解难点,以实干实绩检验作风能力,以作风能力提升推动公司各项工作提升。
杜将武要求,要统筹发展和安全,深刻认识做好安全工作的极端重要性。要把安全生产和全面从严治党的“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,认认真真、踏踏实实抓细抓实各项工作,以实际行动助力公司高质量发展。

6月9日,公司党委以“作风能力提升年”为主题召开公司党委和各基层企业党组织理论学习中心组专题联学视频会议。集体学习了习近平总书记关于作风能力建设、维护意识形态安全等重要论述,观看了警示教育片《小岗位大贪腐》。

党委理论学习中心组开展“作风能力提升年”专题联学

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6月27日,公司组织召开党委会,传达学习习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神,研究贯彻落实措施。

会议强调,公司上下要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,进一步加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识,提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平,全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。一要坚持学思践悟,抓好政治建设。准确领会把握总书记和党中央对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求,深入思考腐败的阶段性特征和变化趋势,时刻警觉风腐一体的新动向、新表现,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚持知行合一,抓细正风肃纪。始终坚持严的主基调,统筹“三不”一体推进,找准腐败的突出表现、重点领域、易发环节、关键岗位,有针对性地集中整治,全力攻坚、务求实效。深化“三清”企业创建,抓实清廉煤业建设,深入开展“作风建设年”活动,营造风清气正的良好政治生态。三要坚持自我革命,抓强队伍建设。加强纪检干部管理,聚焦“选育管用”关键环节,努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。

公司党委会研究落实强化党风廉政建设

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9月27日,公司通过视频方式召开榆横煤电、隆德公司、万胜公司、哈密公司、石泉公司、物资公司等6家基层企业中层以上管理人员大会。

公司党委书记、董事长杜将武指出,公司党委高度重视干部队伍建设工作,通过靶向发力、突出重点,统筹优化干部配置,树立人岗相适的选人用人导向,不断提升基层企业治理效能。
杜将武强调,各级领导干部要对照国有企业好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准,全面提升治企能力和水平。 
重点是加强团结。一把手要统揽全局、协调各方、带好队伍,副职要当好“过滤器”、做好“挡箭牌”,做到“到位不越位、补台不拆台”,努力打造有战斗力的领导班子。基础是踏实做事。新任职干部要珍惜新岗位、新机遇,调整好状态,尽快进入新角色,努力工作,靠实实在在的成绩赢得组织的信任和群众的认可。关键是担当作为。针对公司生产管理、手续办理、项目核准、提质增效等重点难点工作,各企业领导班子要把责任扛在肩上、工作抓在手上,带领干部职工大干四季度,确保各项年度目标任务高质量完成。根本是干净做事。不断增强规矩意识,坚守廉洁底线,在推动企业形成风清气正的良好氛围中以身作则、率先垂范。

杜将武在部分企业管理人员大会上强调作风能力建设

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公司党委书记、董事长杜将武指出,“作风能力提升年”活动开展以来,公司本部党员干部当先锋、作表率,强作风、提能力,以实干实绩推动各项工作取得新成效。经过集思广益,公司党委研究制定了党员干部作风能力建设“六字诀”,党员干部要认真领悟躬身践行,将“六字诀”融入中心工作,

9月27日下午,公司举办本部党员干部作风能力提升强化培训班。公司党委书记、董事长杜将武出席并讲话,公司党委委员、纪委书记董海秀主持并作专题授课。

公司召开本部党员干部作风能力提升强化培训班

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公司党委委员、纪委书记董海秀结合个人工作经历和企业实践经验,就作风能力建设的主要内容、能力水平的时代体现,以及作风与能力之间的关系,与党员干部作了深入交流;就党员干部如何发挥“作表率、挑大梁、担重任”作用,如何

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作,融入企业文化,推动公司各项工作再上新台阶。
杜将武强调,公司党员干部要把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部二十字标准和公司党员干部作风能力建设“六字诀”时时刻刻记在心上,扛在肩上,落实在行动上。要以永争第一的霸气,永不服输的劲头,唯旗是夺的境界,打造华电煤业党员干部“梦之队”,打响华电煤业品牌,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

践行作风能力提升“六字诀”,从“大高实快拼廉”六方面详细阐述了自己的认识和体会;就贯彻落实杜书记讲话精神、学好用好作风能力提升“六字诀”,提出了“思想认识要再提一提,责任链条要再紧一紧,作风标杆要再树一树”的具体要求,并即兴朗诵了其精心创作的“六字诀”快板书,号召大家共同做“六字诀”的宣传者、践行者、推动者。

11月11日,公司党委召开“落实党的二十大精神 推动作风能力再提升”专题培训会议。公司党委书记、董事长杜将武面向系统各级党组织传达宣讲党的二十大精神,对加紧加力做好学习宣传贯彻工作、进一步巩固作风能力建设成果、以实干实绩推动党的二十大精神落地落实进行再动员、再部署。公司总经理、党委副书记王瑞主持会议,党委领导刘书德、华忠富、赵鹏、董海秀、范文亮、杨晶出席会议。

公司召开“落实党的二十大精神 推动作风能力再提升”
专题培训会

公司党委书记、董事长杜将武对近期公司系统迅速贯彻落实党的二十大精神、以作风能力提升推进企业重点任务取得的成果给予充分肯定。

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杜将武指出,党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告提出了“三个务必”“三件大事”务必”

“六个坚持”“党的中心任务”“中国式现代化”“五个重大原则”“五个必由之路”等一系列重要思想、重要观点、重大战略、重大举措,是党和国家事业发展的总纲。
杜将武强调 ,要坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,结合煤炭行业历史性变革、华电煤业十年来跨越发展历程和今年以来作风能力提升成果,全面准确理解党的二十大精神,深刻领会党的二十大报告中有关高质量发展、绿色转型、碳达峰碳中和、能源安全、国企改革等战略部署,聚焦推动高质量发展这个主题,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务加快构建新发展格局,在新时代新征程上充分发挥国有企业经济增长的顶梁柱、科技创新的国家队、安全发展的压舱石、促进共同富裕的支撑者作用。

杜将武指出,“作风能力提升年”活动开展以来,公司本部和系统各单位突出目标导向、问题导向、结果导向,聚焦党员干部“四优、四先、五过硬”,切实提升能力、锻造作风、实干立身、担当作为,有力促进了煤炭主业越来越“强”,相关产业越来越“优”,治理效能越来越“高”,精神风貌越来越“好”。“大、高、实、快、拼、廉”六字诀逐步内化于心、外化于行。公司上下风正、心齐、气顺、劲足,比、学、赶、超的创先争优氛围日益深厚充盈。
杜将武强调,公司系统要认真落实习近平总书记在党的二十大报告中关于作风建设的重要讲话精神,持续深化“作风能力提升年”活动,以党员干部作风能力再提升狠抓党的二十大精神落地见效。要通过正确处理好与上级单位、与股东方、与兄弟单位、与驻地政府、与下级单位、与职工群众等方方面面的关系,奋力营造积极向上团结和谐的良好氛围,塑强华电煤业文化品牌。党员干部要切实增强“八项本领”,提高“七种能力”,以“大”字立足、“高”字着眼、“实”字发力、“快”字为先、“拼”字当头、“廉”字托底践行忠诚干净担当,年轻干部要在“比学赶超”中争先进位。要坚持高标准收好官,高起点谋开局,扎实做好年

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终岁尾安全生产、疫情防控、煤炭销售、证照办理等各项工作。

公司总经理、党委副书记王瑞指出,要在学习宣传贯彻党的二十大精神上再发力,把学习贯彻落实党的二十大精神与生产经营管理等中心工作结合起来,推动党的二十大精神在公司系统走深走实落地见效;要在作风能力提升上再发力,坚定笃行“大、高、实、快、拼、廉”六字诀,一级做给一级看,一级带着一级干,以自身担当作为促进整体担当作为;要在决战决胜全年目标任务上再发力,以一流的精神状态,一流的工作作风,一流的素质能力,确保年度目标任务务期必成。要更加严格地落实党中央进一步优化防控工作的二十条措施,确保公司系统疫情无感

染;要更加严格地落实岁末年初系列安全生产措施,确保安全生产无事故;要更加严格地落实今年圆满收官、明年科学谋划系列措施,确保公司系统经济运行平稳过渡、稳中有进。

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11月8日,公司党委召开四季度党建工作例会,学习贯彻党的二十大精神,传达集团公司《“联建筑堡垒 共建聚力量 奋力冲刺新能源年度目标任务”倡议书》,听取三季度党建工作开展情况和“喜迎二十大 党建亮品牌”工作汇报,安排部署四季度党建重点工作。

公司党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德强调,四季度是总结盘点全年工作、思考谋划明年工作的关键阶段,以党的二十大精神指导实践当前各项工作落实落地至关重要。一要精心谋划安排,扎实做好党的二十大精神的宣贯工作。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。二要加强“三基建设”,增强党组织政治功能和组织功能。要牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持“第一议题”制度,压紧压实党建工作责任,持续抓好公司夯实党建基础工作专项整治,建立完善党建信息化系统、《基层党支部党务工作场景管理手册》、党员组织关系转接会商交流机制,开展好党务、群团培训,积极践行作风能力建设“六字诀”,进一步加强党建基础工作,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。三要深化载体建设,持续推动党建和生产经营深度融合。做好基层一线特别是基建任务繁重和因疫情隔离职工的关心关爱和慰问帮扶工作,为大干四季度、全面完成年度各项目标任务凝聚合力。

刘书德在四季度党建工作例会上强调践行“六字诀”

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10月13日,公司召开2022年三季度经济活动分析会。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神,坚决落实党中央、国务院决策部署,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,贯彻落实集团公司2022年三季度经济活动分析会精神,动员全体干部员工勇于担当、主动作为,大干四季度,冲刺总目标,确保全面完成年度目标任务,以强烈的政治担当和饱满的政治热情迎接保障和学习贯彻党的二十大。

华忠富在三季度经济活动分析会上强调践行“六字诀”

公司党委委员、总会计师华忠富指出要重点做好六方面工作:一是以“大”统领,坚决落实国家政策。以更强担当做好能源保供、稳定经济和低碳转型工作。二是以“高”提升,全面升级工作标准。以更高标准推动稳产高产、煤质管理及安全防护升级。三是以“实”为要,精细管理确保成效。以更实手段精细成本管控、资金保障和财务基础管理。四是以“快”争先,高效推进转型发展。以更快步伐提升科技创新、新能源和智能化水平。五是以“拼”攻坚,全力破解经营瓶颈。以更拼干劲解决手续办理、亏损企业治理和 “华紫”项目难题。六是以“廉”促改,筑牢风险防范根基。以更廉本色加强风险防控、作风能力和问题整改力度。

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5月17日,公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会,对昌吉公司、哈密公司巡察整改情况进行联合审核,并就加强疫情防控监督,以及落实《纪律检查委员会工作条例》、加强重点领域专项整治、强化监督信息化等工作做出进一步安排。

公司党委委员、纪委书记董海秀指出,建立巡察整改联合审核机制以来,被巡察单位思想认识和整改落实有所提升,本部各部门业务监督、职能监督得到强化,取得积极效果。董海秀对进一步做好巡察整改提出要求,一要加强责任落实。被巡察单位“一把手”、纪委书记、其他班子成员要锲而不舍履行好相应职责,不断提升内驱力,主动作为,常抓不懈。二要加强工作统筹。强化系统思维,结合作风能力提升、清廉煤业建设、专项整治等重点工作,统筹开展好各项工作。三要加强成果运用。要举一反三、建立长效机制,不断完善制度、规范管理,堵塞漏洞、防范风险,切实发挥以改促治作用。四要加强问责问效。对于虚假整改、表面整改、数字整改的,要强化问责措施,确保真改实改,巩固整改成效。
董海秀强调,纪委委员要充分发挥在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。一是从高处站位。充分认识《中国共产党纪律检查委员会工作条例》对新时期开展党风廉政建设和反腐败工作的重要指导作用,充分认识自身职责,在监督执纪、议事决策中发挥相应作用,履好职、尽好责,敢担当、善作为。二是从自身发力。牢固树立大局观,做好党风廉政建设和反腐败工作的“带头人”“管理员”“监督员”“宣传员”,凝聚清廉煤业浓“监

公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会

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厚氛围,努力实现从要我反腐到我要反腐,从要我清廉到我要清廉,从要我提升到我要提升的行动转变。三是细处着手。要采取一系列务实有效的举措,将小事做扎实,一件件、一点点推动清廉煤业建设积厚成势、化风成俗。
董海秀指出,专项整治是公司党委立足重点领域,提升治理能力的重要举措,要一以贯之抓好相关工作,同时充分发挥专项巡察、审计的作用,形成监督合力。加强监督信息化、强化科技反腐是大势所趋,也是实现高质量发展的必然要求,要本着有利于二次开发、有利于提高工作效率、有利于推动监督关口前移的原则谋划好、实施好,强化煤炭销售和物资采购系统的廉洁风险防控功能,实现有效管用的监督工作信息化。

公司召开2022年第2次审计联席会、党风廉政建设和
反腐败工作协调小组会、纪委中心组集中学习会

7月12日,公司召开2022年第2次审计联席会、党风廉政建设和反腐败工作协调小组会、纪委中心组集中学习会,公司党委委员、纪委书记董海秀主持会议并讲话。

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会议学习了习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习上的重要讲话精神等内容,就万胜公司、石泉公司有关负责同志经济责任审计问题、落实集团公司纪检监察组纪律检

查建议、物资采购和煤炭销售信息化建设嵌入廉洁风险模块、加强作风建设有关规定、“清廉煤业”单元创建工作考核评价办法、监督检查发现问题整改办法等内容进行了深入研究探讨。
针对审计整改工作,董海秀强调,一是不断加强业审沟通协调。审计部要做好统筹谋划和组织协调,充分、全面征求各部门对审计发现问题的意见建议,促进业审互通交流,高质高效推动审计各项工作。二是切实提高政治站位。本部各部门要统一思想,深刻认识审计监督对推动完善制度、提高管理水平的重要意义,理解、支持和配合审计工作,发挥业务职能优势,形成强大合力,持续提升审计效能和工作质量。三是有效发挥审计监督作用。以审计监督为抓手,聚焦重点领域和关键环节靶向发力,高度重视审计新发现问题背后存在的机制缺陷和制度漏洞,着力从源头上治理、从根本上解决,促进标本兼治、管理提升。四是持续深化审计成果运用。要把审计问题整改责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,善于运用审计成果,推动审计监督与巡察监督、专项整治等工作的贯通协同,实现信息共商、机制共建、成果共享,以审计整改成效推动公司高质量发展。
针对纪检监督相关工作,董海秀指出,一是纪委委员在学习上要靠前一步,主动参与公司党风廉政建设相关工作,做清廉煤业建设的积极倡导者、模范践行者,在公司系统党员干部中凝聚广泛共识、形成浓厚氛围。二是加快推进在物资采购、煤炭销售等信息化系统建设中嵌入监督模块有关工作,找准工作结合点,准确提出工作需求,分步实施,稳步推进,不断提高利用大数据查纠问题、防范风险、强化治理的能力和水平。三是将“三不”一体推进与“三道防线”贯通融合,相关部门要充分发挥业务监督、职能监督、执纪监督作用,同时发力、同向发力、综合发力,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,涵养风清气正政治生态。

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就高质量完成本轮巡察工作,董海秀强调,一要严肃巡察工作纪律。严守保密纪律,坚决杜绝“跑风漏气”等现象;严守廉洁纪律,严格落实中央八项规定精神;严守工作纪律,认真执行请假报告、问题报告制度;严守防疫纪律,统筹推进疫情防控和巡察工作。二要加强协调配合,正确处理好巡察与业务的关系、业务之间的关系、个人和集体的关系。三要确保工作实效。坚持问题导向,找准切入点提高工作质效;突出监督重点,透过表象反映深层次问题;强化系统观念,通过成果共享形成监督合力。
就高质量抓好审计工作,董海秀强调,一要不断提升审计监督质效。继续加大审计力度,聚焦重点领域和关键环节,一体推进揭示问题、规范管理、促进改革。审计部要加强自身建设,提升工作能力,科学统筹谋划,推动审计工作有力有序开展。二要健全完善内

公司召开2022年第二轮巡察工作启动会、
第3次审计联席会、党风廉政建设和反腐败工作协调小组
暨纪委理论中心组学习会

9月2日,公司召开2022年第二轮巡察工作启动会、第3次审计联席会、党风廉政建设和反腐败工作协调小组暨纪委理论中心组学习会议,公司党委委员、纪委书记董海秀主持会议并讲话。

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部审计机制。加强交流和沟通协调,发挥好审计联席会议制度的优势,高质高效推动审计各项工作。正确把握新时代内部审计的职能定位,扎实做好常态化“经济体检”,更好发挥内部审计监督、服务和保障作用。三是持续加强审计问题整改。全面分解落实审计发现问题,压紧压实审计整改各方责任,把审计整改情况纳入绩效考核,切实把责任和压力传导到位。各部门要时刻绷紧审计整改这根弦,切实增强整改意识,督导被审计单位不折不扣抓好问题整改。四要全力做好迎审配合工作。把迎接国家审计署审计工作作为当前工作的重中之重,充分发挥审计内部会商机制作用,推动形成全方位、多角度的工作合力。审计署延伸现场审计基层单位期间,相关部门要加强对基层单位的专业指导,确保审计工作顺利开展。
就高质量开展纪检监督工作,董海秀强调,一要加强政治理论学习。全面从严治党首先要从政治上看,要把政治理论学习贯穿工作始终,深入学习领会党章党规党纪的精神实质,不断提高“政治三力”,努力成为做好思想政治工作的行家里手。二要讲究工作方式方法。正确把握认识论和方法论的辩证关系,统筹处理好开展工作的道和术,坚持实事求是、客观公正、纪法情理贯通,准确把握监督工作的实质和目的。三要加强贯通融合。要加强业务监督、职能监督、执纪监督三道防线的贯通融合,不断健全大监督体系;要加强政治巡察、审计监督、专项整治等工作的贯通融合,实现信息互通成果互享,不断提升监督工作质效。四要坚持自我革命。作为公司纪委委员要牢记打铁还需自身硬,坚持以上率下、示范带动,层层传导压力,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。五要积极履职尽责。要认真践行“全周期管理”理念,坚持发现问题、整改问题、解决问题一体推进,不断提升公司党风廉政建设水平。要带头学习宣传践行《华电煤业党员干部作风能力建设“八字诀”》,以作风能力提升开创各项工作新局面。

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10月19日下午,公司党委委员、纪委书记董海秀出席2022年纪检系统“培训月”活动暨干部大讲堂开班式并讲话。

公司党委委员、纪委书记董海秀从“以‘学’为先,进一步提高履职能力;以‘严’为本,进一步加强作风建设;以‘干’为重,进一步提升工作质效”三个方面,阐述了举办“培训月”活动的目的和意义;从“深入学习贯彻党的二十大会议精神,认真践行作风能力建设“六字诀”,自觉服务企业高质量发展大局”三个维度,对纪检干部带好头、站好岗、服好务提出了具体要求。
董海秀指出,“培训月”活动既是喜迎党的二十大的具体行动,也是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,各级纪检机构要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为首要政治任务,与“清廉煤业”建设、党员干部作风能力提升、专项治理整治、廉洁文化建设等各项工作紧密结合,高效统筹疫情防控和稳产保供,织密织牢“三道防线”,切实“用‘全周期管理’方式”一体推进“三不腐”。
董海秀强调,纪检工作具有很强的政策性、专业性,全体纪检干部要善于从政治上发现问题、分析问题和解决问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;要以更高的标准、更严的纪律加强自身建设,及时学习借鉴先进经验、特色做法,不断提升综合素养和业务本领;要自觉把纪检监督工作放在企业发展大局中去谋划推进,坚定笃行“大、高、实、快、拼、廉”六字诀,切实在服务和融入企业高质量发展中体现新担当、实现新作为。

2022年纪检系统“培训月”活动暨干部大讲堂开班式

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会议学习贯彻党的二十大精神,研究审议国家审计署发现问题风险整改措施、《全周期监督管理实施方案》以及福建储运、运销公司等8家单位企业领导人员经济责任审计报告,安排部署下阶段重点工作。
公司党委委员、纪委书记董海秀指出,要深入学习宣传贯彻党的二十大精神,在学习中要做到三个结合:一是与党风廉政建设工作同步谋划、同步推进。坚持严的总基调,牢记全面从严治党永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的思想,要把党风廉政建设和反腐败工作一件一件抓好、抓出成效;二要与作风能力建设相结合。发扬斗争精神,坚持自我革命,敢于正视自身的短板不足,勇于改进管理的薄弱环节,牢记作风建设永远在路上,持之以恒提能力、树新风。三是要与本职工作相结合。深刻理解、牢牢把握“六个坚持”,坚持守正创新,加强思考、主动谋划,把创新融入具体工作实践;坚持系统观划,

公司召开2022年第4次审计联席会
党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议

10月21日下午,公司召开2022年第4次审计联席会、党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议,公司党委委员、纪委书记董海秀主持会议并讲话。

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念,学以致用、融会贯通,把系统思维体现在各项工作的安排上、体现在各种方法的统筹上、体现在各类问题的整改落实上、体现在事情处理的轻重缓急上;坚持胸怀天下,以大格局、大视野、大胸怀团结奋进,展现新担当、实现新作为。
董海秀强调,要深学笃用习近平总书记“用‘全周期管理’方式”一体推进“三不腐”重要论述精神,在抓好审计反馈问题整改工作中同步加以贯彻落实。一要站位高,强化责任担当。各部门、各单位要切实提高政治站位,强化大局意识,认真履职尽责,同心协力抓好审计监督、审计整改各项工作。二要成效实,提升监督效能。审计部要立足“审计监督首先是经济监督”定位,聚焦权力运行和责任落实,紧盯重点领域和关键环节,做好常态化“经济体检”;加强与业务职能监督的融合贯通,统筹协调各方力量,着力构建闭环监管机制。三要行动快,促进边审边改。各部门、各单位要深入梳理审计署延伸审计发现问题及风险点,进一步明确整改思路、节点计划和整改措施,立足于早、着眼于改、致力于实,建机制、堵漏洞、补短板,更好地“治已病、防未病”,切实把“全周期管理”理念落实到企业经营管理全过程、各方面。

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公司党委委员、总工程师范文亮指出,要贯彻“作风能力提升年”活动“求实效”的要求,真抓实干,落实主体责任,提高工作质量和效率,确保各项工作高标准按期完成。要强化组织协调,做好牵头及协同配合工作,集中各专业优势技术力量,主动作为,凝聚工作合力,以“马上就办,办就办好”的工作作风促进各项工作落实。
公司党委委员、副总经理杨晶强调,各部门要以本次地面项目管理职责分工为契机,建立长效机制,系统构建公司地面工程项目管理体系,带头落实公司“作风能力提升年”活动“真抓实干”的要求,以担当带动担当,以作为促进作为,为公司高质量发展提供坚强有力保障。

范文亮、杨晶对作风建设提出具体要求

6月15日,公司党委委员、总工程师范文亮主持召开公司部分工程项目管理分工协调会,公司党委委员、副总经理杨晶出席会议。

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基层调研

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5月11日,公司党委书记、董事长杜将武到运销公司、华电力拓、物资公司三家在京基层单位调研。 杜将武强调,要按照“作风能力提升年”活动要求,统一思想,步调一致,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,以党建引领实现“五个明显成效”,确保全面完成各项目标任务,奋力推进企业高质量发展。
7月9日,公司党委书记、董事长杜将武到不连沟公司开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。在座谈会上,杜将武与不连沟公司广大干部进行交流研讨,并结合“作风能力提升年”活动要求,深入了解了不连沟公司“学、查、改、提”工作落实情况。 杜将武要求,要鼓足干劲,以“作风能力提升”为契机,积极转变工作思路,凝心聚力、振奋精神,确保高标准、高质量、高效率圆满完成年度目标任务。

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公司党委书记、董事长   杜将武

6月28日至30日,公司党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德到榆横煤电、华电力拓智能装备中心开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。 刘书德要求,狠抓作风建设,全力提升工作效能。各级领导干部要以华电煤业“作风能力建设提升”活动为契机,真抓实干,务求实效,引导全体员工敢于担当,主动作为,持续提升工作效能,创造最佳业绩。

7月20日至21日,公司总经理、党委副书记王瑞赴隆德公司、万胜公司开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。王瑞要求,要旗帜鲜明讲政治,坚定扛起从严治党治企的政治责任,深刻把握“两个确立”,切实提高“政治三力”,用政治的眼光观察问题、分析问题、解决问题。要持续强化清廉煤业建设,全力推进党风廉政建设和反腐败斗争,贯彻落实“清廉煤业”建设要求,以作风能力提升年为契机,提升领导干部政治能力、业务能力、办事能力。

基层调研

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公司总经理、党委副书记
王瑞

公司党委副书记、工会主席
总法律顾问   刘书德

6月30日,公司党委委员、副总经理赵鹏到曹妃甸储运开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。赵鹏要求,要强化责任担当,狠抓工作落实。从企业“十四五”规划、审计问题整改、职工生活设施、“三清”企业创建、党建联建共建、疫情防控等方面强化责任落实,推动企业高质量发展。
8月25日,公司党委委员、副总经理赵鹏到华远星海运开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研并看望慰问干部员工。赵鹏强调,要做好内部管理,不断提升治理水平。高度重视巡视巡察、审计整改等工作,打好国企改革三年行动收官战,做好制度流程的梳理,严防经营合规风险。五要做严党建工作,坚守廉洁底线。创造性地开展党建联建共建,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,扎实开展“作风能力提升年”等活动,推动党建和业务融合发展。

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6月24日,公司党委委员、总会计师华忠富到万胜公司开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。 华忠富指出,要强化责任担当,狠抓落实。从化解存量风险、防范增量风险、问题整改、制度建设、合规管理、依法治企、党廉建设、疫情防控等方面强化责任落实,提升企业风险管控水平。

公司党委委员、总会计师华忠富

公司党委委员
副总经理
赵鹏

5月12日下午,公司党委委员、纪委书记董海秀到运销公司调研。董海秀强调,要落实“清廉煤业三年规划”和“作风能力提升年”的安排部署,按照转变作风、提升能力、培育文化、树立品牌、再创佳绩“20字”要求,扎实做好疫情防控、能源保供、经营发展、改革创新等各项工作,以党风廉政建设的强大推力,推动企业治理能力和治理水平提升。

7月29日,公司党委委员、副总经理陈德杰以视频形式,对华远星海运开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。陈德杰指出,广大干部职工要继续学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚决贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求;要扎实推进“作风能力提升年”活动,持续转变工作作风,提升工作能力;要认真贯彻落实集团公司、华电煤业年中工作会议精神,明任务、抓贯彻、促落实,用更强信心、更大力度、更实举措推进公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

基层调研

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公司党委委员、副总经理
陈德杰

公司党委委员、纪委书记
董海秀

5月19日,公司党委委员、纪委书记董海秀视频连线三家港航企业,听取关于疫情防控监督、作风能力提升、专项治理整治、反腐倡廉宣传教育月等工作开展情况的汇报,并就做好相关工作做出安排。董海秀强调,一是要始终把政治监督责任扛在肩上。要认真落实对“一把手”和领导班子监督的意见,要聚焦疫情防控、电煤保供等政治任务精准监督。二是要始终把作风能力提升抓在手上。要把作风能力提升融入到生产经营各环节全过程,激发港航企业员工干事创业的内驱动力;要把作风能力提升作为清廉煤业建设和“三清”企业创建的重要抓手,重点抓好中央八项规定精神的贯彻落实;要按照“作风能力提升年”活动方案要求,抓好学习宣贯、问题查摆、整改提升等各阶段工作;要聚焦煤炭销售、招标采购等重点领域加强监督,推动本单位党委认真开展自查,做到立行立改、真抓实改。三是要始终把围绕中心工作系在心上。各单位纪委要认真落实党中央关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求,聚焦安全生产、煤炭销售、疫情防控、经营管理等中心工作开展监督。要认真落实公司年度工作会议要求,践行“马上就办、办就办好”的工作作风,全力抓好生产经营和党风廉政建设各项工作,确保时间过半、任务过半。要积极探索信息化监督路径,在疫情防控新常态下,统筹开展好各项监督工作,护航企业高质量发展。

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6月24日,公司党委委员、纪委书记董海秀到福建储运开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。针对下一步工作,董海秀要求,一是深化政治建设,牢记“国之大者”,引领保障高质量发展。二是强化责任担当,扛稳履职之要,汇聚高质量发展磅礴力量。三是实化清廉煤业建设,唱响廉洁“好声音”,护航高质量发展。
9月21日至23日,公司党委委员、纪委书记董海秀到榆林区域企业调研。调研期间,董海秀听取了在榆企业关于党的建设、全面从严治党和作风能力建设等工作情况汇报,与广大干部职工进行座谈交流。她强调,要以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,不断加强党的建设,持续深入开展“三清”企业创建、“作风能力提升年”等活动;要切实履行好“两个责任”和班子成员“一岗双责”,落实好审计、专项整治、纪律检查建议书等各项整改任务,护航企业高质量发展;要认真践行华电煤业党员干部作风建设“六字诀”,全力以赴、迎难而上,努力破解企业经营发展面临的“卡脖子”问题,促进企业可持续发展;要切实履行好“两个责任”和班子成员“一岗双责”,落实好审计、专项整治、纪律检查建议书等各项整改任务,护航企业高质量发展。

基层调研

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7月6日至7日,公司党委委员、总工程师范文亮到华通瑞盛、东方煤电开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。范文亮要求,一要提高政治站位,持续转变工作作风,提升工作能力,为推动企业高质量发展奠定坚实基础。二要结合实际查摆问题,以敢于亮剑、动真碰硬的勇气,深挖细查项目手续和复工复产工作推进缓慢根源,努力实现兴旺煤矿7月上旬复工复产。三要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,积极作为、自我加压、主动担当,争取能有更快的突破、更好的成效,贡献企业的力量,体现企业的价值,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司党委委员、总工程师
范文亮

6月26日至29日,公司党委委员、副总经理杨晶到锦兴公司开展“学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展重要论述”专题调研。 杨晶要求,全面加强作风建设,以过硬作风护航高质量发展;要深化作风能力建设,以过硬的作风和过硬的能力,确保全面完成年度各项目标任务,奋力推进企业高质量发展。

公司党委委员、副总经理
杨晶

华电煤业集团有限公司“五进五创”考核评价实施方案

为进一步深化“三清”企业创建工作,一以贯之实施“六廉工程”,持续推进全面从严治党向纵深发展,着力打造具有华电煤业特色的创建品牌,实现“清廉煤业”建设横向到边、纵向到底,广泛深入、全面覆盖,不断巩固风清气正的政治生态。经公司党委研究决定,在公司本部和系统各单位开展清廉班子、清廉部室、清廉区队、清廉班组、清廉标兵“五进五创”考核评价工作。具体方案如下:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以公司“清廉煤业”实施方案为总纲,围绕公司党委决策部署,坚持把清廉煤业建设融入公司生产经营、改革发展各方面全过程,通过五个单元的创建评选,树立先进典型,凝聚榜样力量,引导公司系统干部职工扎牢“信念”之根,绷紧“清廉”之弦,磨炼“实干”之能,助推公司系统整体风清气正,为开创公司高质量发展新局面提供坚强政治保障。
二、创建主体
创建先进“清廉班子、清廉部室、清廉区队、清廉班组”单元的主体为公司系统组建时间超过一个完整经营年度以上的团体,创建先进“清廉标兵”的主体为在公司工作

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满三年以上的所有在册职工。其中:清廉班子包含基层企业副厂级及以上领导人员;清廉部室包含本部各部室及基层企业各业务、职能部室;清廉区队包含煤矿主、副生产单位(含车间)、港口企业生产部门、海运企业调度室、船队、运销企业分子公司。
三、创建标准
(一)“四优”(标准分100分)
政治品格优(25分):把对党忠诚作为首要的政治品格,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻公司党委决策部署,自觉服从服务于公司新发展大局,认真落实公司各项工作任务。
廉洁意识优(25分):把干事干净作为基本的从业底线,带头遵纪守法、廉洁奉公、树德立行,勇于抵制不正之风,自觉接受群众监督,形成自觉践行纪律规矩和法律法规的习惯。职业素养优(25分):把职业素养装
在心中,坚持忠于企业、敢于担当、认真履职、热爱学习、勤奋进取、公道正派、作风端正、乐于奉献、在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在责任面前敢作敢为,切实做到担当有为,管理有方。 
合规管理优(25分):坚持抓好基础管

理,扎紧扎牢制度“笼子”,做到职责明确,制度健全,各类资料齐全、各类台账规范,各项记录全面,严格依规管理、自觉按章办事,切实做到有章可依、有据可查。
(二)“三强”(最高分30分)
工作业绩强(10分):指考核评价单元能够坚持以价值创造为中心,在创效方面积极作为、贡献突出。其中,清廉班子、清廉部室、清廉区队针对超额完成公司下达或本企业内部下达的年度绩效目标责任书主要考核指标及其他重点工作任务进行评价;清廉班组针对超额完成本班组年度重点工作任务进行评价,清廉标兵针对在本职工作的业务能力、业绩效果进行评价。
创新能力强(10分):针对考核评价单元在本业务范围创新成果突出,获得各级各类创新创效大赛奖项,或在各级各类期刊、会议,发表发布创新成果的,为公司提质增效做出重大贡献的等方面进行评价。
引领示范强(10分):针对考核评价单元的团队或者个人能够扎实推进或积极参与创建工作,成果突出,在各级各类评先创优中受到表彰的,能够形成具有较强推广应用价值的实践成果,在省部级或集团公司、公司刊物刊发的等方面进行评价。

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(三)“一否决”
考核评价单元在截至本考核年度2年内发生细则中明确的任一情形取消本考核年度参评资格。
四、创建管理
(一)组织实施
清廉单元创建工作由公司党委统一领导,各企业党委组织推动实施;各级纪检监督机构组织协调。
(二)考核评价
1.“清廉班子、清廉部室、清廉区队、清廉班组、清廉标兵”创建评选与公司年度“三清”企业评创工作同步开展,评选活动注重公平公正,做到严格程序、规范操作、发扬民主、公开透明。
2.本部各部门,各基层企业分别组织开展全面自评,向公司提交自评报告及有关申报材料。其中:基层企业“清廉部室、清廉区队、清廉班组、清廉标兵”的申报需经过基层企业党委研究并在内部公示一周后上报。
3.公司监督部牵头组织党建部、群团工作部等相关部门对五个单元申报材料进行审核,必要时结合远程或现场抽查进行,审核结果报请公司党委会研究,并在公司、基层企业公示一周后确定,并统一命名创建先

进单元;连续三年获评创建先进的单元可申报命名创建示范单元。
4.公司按照“四优、三强、一否决”构架制定考评标准。根据考评标准,制定《考评细则》(见附件1)。考评指标体系由现场考评指标130分、效果评价指标50分两部分构成:(1)“四优”标准分100分,采取扣分制,按照考评细则规定分值进行扣减,标准分扣完为止。“三强”最高分30分,创建单元通过填写《加分申报表》(见附件2)进行申报:(2)效果评价满分50分,其中,单元创建效果评价20分,主要通过创建工作满意度测评方式开展;组织工作评价30分,主要根据各企业对创建工作的组织领导、推动实施以及过程性工作开展情况进行评价。
单元创建评选基本条件:创建工作优秀即考评得分≥120分的创建团队。团队未完成当年绩效目标责任书主要考核指标,或发生“一否决”中的任一情形,取消当年参评资格。
(三)动态管理
1.创建工作坚持实行动态管理,优进劣退,有进有出。按照一年一评原则开展,第二年度重新参评。在考评工作中有弄虚作假行为的,撤销荣誉称号并追究相关人员责任。

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2.评选名额按照宁缺毋滥的原则,由公司党委统筹考虑。
3.清廉单元创建作为公司一项政治荣誉,坚持精神鼓励与物质鼓励相结合原则,对被命名的创建先进单元给予一定的物质奖励。其奖励标准分别参照华电煤业优秀班组和先进个人标准执行。
五、工作要求
1.加强领导、精心组织。公司各部门、基层企业党组织要切实担负起创建的主体责任,将创建工作纳入重要议事日程,推进创建工作常态化,各单位主要负责人要切实担负起第一责任人职责,坚持亲自抓、抓具体、抓到底,确保创建工作高质量开展。
2.探索创新、培育特色。各单位要紧密结合实际,主动作为、统筹谋划、常抓不懈,要着眼突出问题,立足提升短板,坚持精准施治,不断创新举措,及时总结经验,强化宣传力度,营造创建氛围,引导干部员工广泛关注、积极参与。
3.强化监督、务求实效。各单位纪检监督机构要协助党委抓好工作落实,加强综合协调和日常督查,推动创建工作落到实处,促进边创建边提升,切实把创建成效体现在清廉煤业建设的持续推进上。

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今年以来,华电煤业党委紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”,统一思想、凝聚合力,大力开展“作风能力提升年”活动,以“四优、四先、五过硬”赋能清廉煤业建设,大力营造风清气正政治生态和干事创业的发展环境。本部各部门、系统各单位按照活动要求认真推进自查、互查、主题党日等相关工作,提能力、转作风、抓落实、树新风,不断推动活动走深走实。

今年以来,华电煤业党委紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”,统一思想、凝聚合力,大力开展“作风能力提升年”活动,以“四优、四先、五过硬”赋能清廉煤业建设,大力营造风清气正政治生态和干事创业的发展环境。本部各部门、系统各单位按照活动要求认真推进自查、互查、主题党日等相关工作,提能力、转作风、抓落实、树新风,不断推动活动走深走实。

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清廉煤业大家谈

清廉煤业大家谈

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今年以来,华电煤业党委紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”,统一思想、凝聚合力,大力开展“作风能力提升年”活动,以“四优、四先、五过硬”赋能清廉煤业建设,大力营造风清气正政治生态和干事创业的发展环境。本部各部门、系统各单位按照活动要求认真推进自查、互查、主题党日等相关工作,提能力、转作风、抓落实、树新风,不断推动活动走深走实。

今年以来,华电煤业党委紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”,统一思想、凝聚合力,大力开展“作风能力提升年”活动,以“四优、四先、五过硬”赋能清廉煤业建设,大力营造风清气正政治生态和干事创业的发展环境。本部各部门、系统各单位按照活动要求认真推进自查、互查、主题党日等相关工作,提能力、转作风、抓落实、树新风,不断推动活动走深走实。

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清廉煤业大家谈

清廉煤业大家谈

规划部主任  张少锋 :在推动具体工作、解决实际难题中查找弱项、找准差距、补齐短板,不断提高队伍专业知识水平和解决复杂问题的能力。坚持以作风能力提升引领和开创规划发展工作新局面,突出抓好证照办理、项目前期、投资管控,坚持一企一策、稳扎稳打、步步为营,不断创新提质增效手段措施,谋好企业发展的规划蓝图、当好工作落实的参谋助手。发扬“三千精神”,扎实推进产能提升后续手续办理,加快推动煤矿、电厂、新能源开发建设,持续优化投资管控、资金计划制度流程,以昂扬的姿态不断书写奋斗新篇章、开创事业新局面。

部门主任强作风

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销售部主任  孙军:以党建联建共建为契机,增强一专多能本领。自产煤内销率提升十个百分点,开通小纪汗矿“铁转公”运输渠道,“难题联解”有突破;建立与燃料物流周工作协调机制,“工作联动”有效果。以保供突击队为平台,提高多谋善断能力。策划并撰写《中长期合同履约简报》,勤于动态总结;分析确定“合同履约八大风险点”,精于趋势判断;审定《月度销售计划》并下发督办单12份,决断意见分歧。用有诺必践的“铁肩膀”,扛起保供责任。

监督部主任  姚立坤:协助公司党委对17家基层企业、16个本部部门开展作风能力建设专项巡察;紧盯党中央各项决策部署和公司各项工作安排落实情况开展监督,聚焦疫情防控、能源保供、专项整治、管党治党责任落实情况等工作,统筹运用参加(列席)、督促召开会议、开展调研和检查、谈话提醒等方式靠前监督、精准监督,查找责任盲区、执行短板、管理漏洞和制度空隙,确保公司党委的各项工作安排落实落地。

审计部主任  李璐:以“五到位”推动作风能力建设再上新台阶。依托部门周例会等方式,抓思想认识到位。提前谋划确定全年13个方面48项要点任务,设立董事会审计委员会,建立审计联席会议机制,完成“1+4+2”制度体系建设,建立审计人才库,抓组织领导到位。将投资领域37个审计项目细分为904个子项,确定17家子企业全覆盖日常审计监督,明确监督清单347项;实现跨区域线上核查,抓工作落实到位。以审计问题整改为契机,抓服务保障到位。1-5月开展审计监督8项,提交审计联席会集中研讨88项,抓成果成效到位。

党建部主任  郑鑫:开展“建功新时代、喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动,联学共学强能力。牵头组织开展集团第四组党建思想政治课题研究,开展党建引领阳光销售、班组建设等创新工作,荣获煤炭行业、电力行业管理创新成果一等奖,联建共建强动力。以“品牌建设年”为契机,以“强链·创合”党建品牌为统领,开展“喜迎二十大、党建亮品牌”活动,深化“党旗在一线高高飘扬”活动;推进“我为群众办实事”,建立党建信息系统,提高工作效率;广泛开展“我与时代同奋进”思想政治教育实践、优秀企业文化展播,联促共促强合力。

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党委书记抓作风

不连沟公司党委书记  张勇:对标对表活动要求,以作风能力提升为契机,服务保障重点工作,强化组织引导,激扬不负韶华士气;注重真抓实干,激扬攻坚克难勇气;严明纪律规矩,激扬廉洁自律正气;以实干促发展、以实绩验成效。

锦兴公司党委书记  张宝林:高度重视、精心策划,纠“四风”、转作风、树新风,在“学”上出实招,凝聚共识;在“严”上用实功,锻造作风;在“干”上求实效,破题开局;在公司上下营造了奋发有为、干事创业的新风正气。

石泉公司党委书记  白鹏:紧紧围绕“守底线、稳生产、促发展、控成本、增效益、惠民生、强党建、抓改革”八条工作主线,提出“状态要调整好,工作要做到位,管理务必从严”十八字工作新要求,通过“五强五促”,促进作风能力提升,助力公司高质量发展。

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华远星海运党委书记  陈昊:聚焦党员干部“四优四先五过硬”努力下好先手棋,以“发力做表率、发力补短板、发力强学习”促进作风能力大提升。在“疫情大考”中,用实际行动、优良作风经受住了考验。

纪委书记促作风

隆德公司(时任)纪委书记  许冬:对全体党员干部开展“一对一”廉洁谈话、签订廉洁承诺书,教育引导干部职工履职尽责、担当作为,全力转作风、提效能、促发展,营造风清气正的政治生态。

榆横煤电纪委书记  王鹏:在党委领导下,抓实“四优四先五过硬”目标,提升道德修养,保持“敬畏心”,勇于担当实干,练就“铁肩膀”,坚定理想信念,挺起“硬脊梁”,凝微光成炬,伴清廉而行。

万胜公司纪委书记  王辉:以“尚学习、常监督、重治理、强震慑”为抓手,通过“学、查、改、提”力促干部队伍作风能力大提升。

福建储运纪委书记  熊斌芹:抓学习,促专业理论修养提升;抓作风,促服务协作能力提升;抓督办,促工作落实能力提升;抓创建,促“三清”企业创建水平再提升。

运销公司纪委书记  王家乡:协助党委履行主体责任,聚焦政治学习强思想,聚焦政治监督强落实,聚焦薄弱环节强管理,聚焦正风肃纪强震慑,对5家分子公司创新开展内部“微巡察”,在整治作风能力问题上持续发力,促进活动取得实效。

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干部职工践作风

不连沟公司疫情防控专责 王美明 :把疫情防控工作作为最紧迫的政治任务,不折不扣地落实疫情防控要求,争当多面手,冲锋在一线;下好先手棋,打好主动仗;强化作风,迅速反应,用心用情用力打赢疫情防控阻击战。

榆林工程工程管理主管 赵东辉:牢记职责使命,紧紧围绕工程技术管理中心工作,始终把锻造创新能力作为重要任务,截至目前,已完成1项发明专利、3项实用新型专利初稿编制工作,完成云智慧工地管理系统软件著作权编制。

曹妃甸储运人力资源部主任 厉 韬:坚持以更高标准、更严要求、更实举措,突出谋划落实、检视问题、成果转化“三个先行”,不断淬炼提升人才队伍建设能力,为公司发展保驾护航。

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华电煤业党员干部作风能力建设“六字诀”

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格局大:信念坚定、对党忠诚,心怀“国之大者”,做到“两个维护”
视野大:以战略性、前瞻性、开放性眼光看问题,登高博见、顺势而为
胸怀大:怀感恩之心,走群众路线,真诚包容,阳光大气
站位高:从政治和全局高度认识和把握工作,认真落实集团公司决策部署和公司工作安排
标准高:坚持更高标准、更严要求,努力做到事争上游、唯旗是夺
品质高:追求卓越、精益求精,努力打造“产品卓越、品牌卓越、品牌领先、治理现代”的世界一流企业品牌形象

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想法实坚持一切从实际出发,解放思想、实事求是 
做法实 :以“钉钉子”精神把工作往实里抓、往细里做,一丝不苟、脚踏实地 
成效实 :以实绩论成效,干一件成一件、做一件实一件
反应快 :紧跟形势发展和任务要求,提升洞察力和敏锐性,对工作快速及时作出响应
行动快 :坚持由我来办、“马上就办”,做到文不过夜、事不隔天、案无积卷
见效快:以主动作为求速度、求成效,实现又快又好的目标
敢于拼 :敢闯敢试、担当作为,勇于迎难而上、知难而进
善于拼 :勤学苦练、增强本领,善于攻克难关、应急处突,解决复杂问题
持续拼 :咬定工作任务目标不放松,不懈努力、坚持到底
本色廉 :严守规矩、不逾底线,筑牢拒腐防变的思想道德防线
履职廉 :坚持原则、敢于斗争,做到秉公用权、依法用权、廉洁用权
生态廉 :严格家教家风,落实“一岗双责”,管好身边人和身边事,不断涵养风清气正的政治生态

关于模范践行华电煤业党员干部作风能力
建设“六字诀”的倡议书

本部全体党员干部:
六字引领风劲帆,实干奋进谱新篇!决战决胜四季度,全力冲刺年度目标。为号召公司本部广大党员干部模范践行“六字诀”,始终以过硬的作风能力推动各项工作再上新台阶,以实干实绩贯彻好落实好党的二十大精神,书写新征程答好新“答卷”,特发出如下倡议:
一、在践行“六字诀”中提能力
广大党员干部要进一步强化理论武装,完善履职尽责必备的专业化知识体系,全面提升工作能力和水平。要不断提高自我要求标准,大处着眼、小处着力,一丝不苟做好每一件工作。要多思考、多总结、多积累,不断提高文字书写、语言表达、解决问题等基本能力。
二、在践行“六字诀”中强作风
广大党员干部要始终以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,锚定目标不放松,加压奋进争一流。要勇挑重担,越是编筐编篓攻坚阶段越向前;要勇担责任,彰显党员干部良好风范。要加强统筹谋划,强化时间观念和效率意识,做到当日事当日毕,确保年度目标务期必成。
三、在践行“六字诀”中作表率
广大党员干部要坚持以上率下,带头守约守时守信,公道正派、一身正气。要闻令而动,对上级交办的任务,做到全周期“处处”发力,全闭环“件件”反馈。要廉洁自律,秉公用权、廉洁用权,构建风清气正的政治生态,为全面完成年度目标任务跑出比学赶超“加速度”。
中共华电煤业集团有限公司委员会

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公司领导就强化作风能力建设
践行“六字诀”提出具体要求

日。王瑞要求做到:作风要扎实,培养“认真负责不马虎,雷厉风行不拖拉,尽职尽责不推诿,团结合作不分力,独立思考不摇摆,用心务实不浮夸”的工作作风,围绕中心服务大局,践行“马上就办,办就办好”。能力要过硬,党员干部要敢担当、会担当、能担当。从学习业务、精通业务、提升业务出发,通过“抓重点、抓创新、抓超前、抓转型”促进能力提升。勤政要廉洁,牢固树立正确的人生观、价值观、业绩观,在实际工作中生活中时刻牢记依法合规,恪守立党为公、执政为民的理念。

5月20日,公司总经理、党委副书记王瑞以普通党员身份参加办公室、规划部、企法部党支部“严作风强能力,开创工作新局面”主题党日。

党走、奋进新征程”主题党日。 杜将武要求,公司本部要带头践行作风能力建设“六字诀”,作表率、挑大梁、担重任,努力营造风清气正的干事创业氛围。

10月21日,公司党委书记、董事长杜将武以普通党员身份参加人资审计联合党支部“学习二十大、永远跟大、

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5月12日,公司党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德以普通党员身份参加党建群团联合党支部主题党日,围绕“锤炼过硬作风、提升履职本领”主题研讨交流。刘书德强调,党支部全体党员要不断锤炼过硬z

作风、持续提升履职本领,在谋事上、干事上和成事上下真功夫,要更加注重作风建设,发扬“马上就办、办就办好”的工作作风,围绕中心、融入中心、服务中心,加强沟通协调、密切协作配合,出实招、办实事、见实效,力戒形式主义,为公司改革发展营造良好氛围。
10月25日,公司党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德以普通党员身份参加党建群团联合党支部“学习党的二十大精神、提升作风能力建设”主题党日,强调要发挥党员的先锋模范作用,保持党员队伍的先进性、纯洁性;做到“打铁还需自身硬”,确保信仰信念过硬、政治素质过硬、业务能力过硬、作风能力过硬。

5月25日,公司党委委员、总会计师华忠富参加了财务资产联合党支部“促能力提升、强作风建设”主题党日,开展集中廉洁谈话,以作风能力建设为主题讲专题党课。华忠富强调,在调,

作风建设上,要坚定理想信念,做到“正、实、细、严”,始终保持清廉本色。在能力建设上,要以习近平总书记提出的“七种能力”为目标,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,更好履职尽责,作出更大的贡献。

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党日。 陈德杰强调,积极落升建设方案,对照“清廉煤业实施规划”,抓好贯彻落实,将其作为全年各项工作重要抓手,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,切实完成各项工作任务,严格督导考评。

5月12日,公司党委委员、副总经理陈德杰以普通党员身份参加安全机电联合党支部“强化作风能力提升、筑牢安全生产意识”主题

转变作风,提升能力,踏实工作;要敢担当做奉献表率。胸怀“国之大者”,坚持原则,严谨细致,困难面前迎头上,履尽责率先垂范;要守规矩做合格党员。严守政治纪律,狠抓廉洁自律,自觉接受监督,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,要内强素质、外树形象,求真务实、真抓实干。

5月5日,公司党委委员、副总经理赵鹏以普通党员身份参加销售(物流)管理部党支部主题党日。赵鹏表示,要铭初心筑忠诚本色,深刻理解忠诚的政治意蕴和内涵,热爱岗位,涵,

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部特别是纪检干部要知行合一,切实将作风能力建设的“要求”转化为“追求”。一要严格要求自己。纪检监督队伍要做模范践行作风能力“六字诀”的先行者、示范者,擦亮作风“底色”,提升履职“成色”,不断发挥表率和示范带动作用。二要切实提升自己。坚持深入学习,始终胸怀“国之大者”“企之要者”,将学习贯彻党的二十大精神与具体工作相结合,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持对照自查,发扬刀刃向内的自我革命精神,对照作风能力38项自查清单和“六字诀”,对标对表找差距、聚焦问题补短板,提升履职能力,将监督成效转化为企业治理成效,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。三要团结战斗在一起。要紧密团结全体党员干部员工,充分发挥集中力量办大事优势,焕发、凝聚个体力量,形成合力。要增强团队意识,相互帮助、相互补台,密切协作配合,推动纪检监督各项工作高质量发展。

10月19日,公司党委委员、纪委书记董海秀以普通党员身份参加监督部党支部“践行‘六字诀’,以过硬作风能力贯彻落实党的二十大精神”主题党日。她强调,作风能力建设“六字诀”不是空洞的口号,党员干

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大 决战四季度”主题党日,结合党员干部作风建设“六字诀”与支部党员进行了深入交流。 范文亮指出,要贯彻“作风能力提升年”活动“求实效”的要求,真抓实干,落实主体责任,提高工作质量和效率,确保各项工作高标准按期完成。

10月21日,公司党委委员、总工程师范文亮以普通党员身份参加了工程管理部联合物资公司党支10月份“联建筑堡垒 共建聚力量 喜庆二十

10月27日,公司党委委员、副总经理杨晶以普通党员身份参加生产环保联合党支部10月份“奋进新征程,以安全高效的生产环保工作贯彻落实党的二十大精神”主题党日,带领支部全体党员、发展对象学习党的二十大精神,并就相关工

作提出具体要求。杨晶要求,党员同志们要带头示范,将集团党组致系统各级党组织和广大共产党员的倡议书、公司党委作风能力建设“六字诀”扎扎实实融入到实际工作中,不断提升能力作风建设、提高服务质量,抓好生产环保工作,科学组织生产、坚持正规循环,全力推动绿色矿山创建、加快污染防治项目建设、积极推进生态恢复治理,严格落实疫情防控各项要求,确保年度目标任务如期完成,超前谋划明年各项重点工作。

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贪欲膨胀弃初心 靠煤吃煤陷囹圄

【基本案情】
刘某某,时任山西朔州平鲁区茂华下梨园煤业有限公司(以下简称下梨园公司)原总经理、矿长。
2012年6月至2017年9月,刘某某任下梨园公司总经理、矿长期间,利用职务之便,采取虚报工程量套取工程款、侵吞“小金库”资金等手段贪污公共财物87.35万元;利用职务之便,接受他人请托,在承揽业务、拨付工程款等方面为承包商提供帮助元,

——刘某某违法犯罪案例警示

共计受贿175.52万元,其中十八大后收受162.32万元;使用下梨园煤矿工程煤销售款设立“小金库”,并用“小金库”款项向朔州市煤炭工业局、平鲁区煤炭工业局等有关单位人员36人赠送礼金共计71万元。
处理结果:经组织研究,给予刘某某开除党籍、开除处分。经法院审理,判决刘某某犯贪污罪和受贿罪,判处有期徒刑4年。

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【案例剖析】
刘某某是公司系统第一个基层企业“一把手”严重违纪违法被判刑的案例,其违纪违法行为时间长、类型多、性质严重,影响恶劣,深刻剖析其由一名优秀管理者堕落为罪犯的原因,有以下几个方面。
1.理想信念缺失。理想信念坚定、对党忠诚是对党员干部最核心、最本质、最根本的要求。理想信念缺失,必然导致思想萎靡、精神颓废;对党不忠诚,就会方向不明、心中无畏,久而久之就会误入歧途、坠入深渊。刘某某从一个曾经立志要为煤炭事业贡献毕生精力的有为青年,发展成为一名阶下囚,根源就是长期放松党性修养和党性锤炼,精神缺钙、骨质疏松,关键时候思想动摇、背离初心。2012年刘某某担任下梨园公司“一把手”以后,面对市场经济的不良诱惑,在与一些地方领导、工程队老板及供货商打交道的过程中,思想开始迷茫、动摇,甚至扭曲,从开始的羡慕走向后来的效仿,拿“煤企特殊论”“地域特殊论”“岗位特殊论”为自己找借口,最终没能抵挡住利益诱惑,从两千、三千到一万、数十万谋取私利,一步步突破党纪国法底线,逐步走向严重违纪违法的道路。
2.法纪观念淡薄。遵纪守法是党员干

部安身立命之本。无论在什么地域、在什么企业、干什么工作,法纪面前一律平等。刘某某作为华电集团市场化招聘的企业经理人,法纪观念淡薄,纪律和规矩意识严重缺失,在持续高压反腐的形势下,仍不知敬畏、顶风违纪、触碰底线,在党的十八大后仍收受贿赂162.3194万元;视工程管理制度为无物,在工程项目中虚报工程量套取工程款据为己有;在华电集团三令五申、全面禁止私设“小金库”后,仍不收敛、不收手,变着法儿套取资金设立“小金库”;对中央八项规定精神置若罔闻,每逢节庆,给地方政府人员大肆请客送礼,破坏地方政治生态。
3.内控制度建设薄弱。制度是企业管理的依据,刘某某任下梨园公司“一把手”以来,长期忽视制度建设和执行,下梨园公司虽然建立了各项生产经营管理制度,但在实际执行过程中,束之高阁、形同虚设。一是制度建设不规范,没有结合本单位实际情况,针对性、操作性、实效性不强,且未经专题会议审核。二是“一把手”不重视、不带头执行制度。刘某某虽然嘴里喊着制度化管理,内心却希望“特权化”“自由化”,上行下效,让制度的权威性大打折扣,制度执行无法落地。三是缺乏对制度执行的监督检查,导致出现大量管理漏洞,使刘某某虚增工程量套取资金、卖煤不入账设立“小金库”、去

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库”、报销个人消费的燃油票据等违纪违法行为能够在国有企业中得逞。
【案例警示】
1.要加强党员干部的教育。党要管党,首先是要管好干部。近年来,公司系统党员干部的自律意识日益加强,风清气正的氛围日益浓厚,但顶风违纪的现象仍时有发生,一些关键领域的廉洁风险依然存在,干部的教育管理任务仍然艰巨。要强化干部的党性教育,开设理想信念“必修课”,教育党员干部时刻自我警醒,正确看待手中权力,走好人生每一步,千万不要让“贪”字葬送了人生。要强化党纪国法教育,教育干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏责任,不谋私、不滥权、不违法,不踩底线、不越红线。要强化警示教育,增强针对性和实效性,注重用身边事教育身边人,引导党员干部对标对表,始终清楚什么可以做、什么不可以做,守住用权、交友底线,自觉净化“朋友圈”,防止被不法分子“围猎”。心中始终装着一把党性的尺子,称量人生得失,把握行为尺度,清白做人、干净做事。
2.要加强对“一把手”的监督。要认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,严格执行公司党委《关于加强对下级“一把手”和领导班子监督的实施细则(试行)》,加

强对领导干部特别是对“一把手”的监督,使党内政治生活正常化,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。日常监督、专项检查等向“一把手”聚焦,重点盯住“一把手”是否履行了管党治党政治责任,让“一把手”时刻感受到用权受监督。在巡视巡察工作中,把被巡视巡察党组织“一把手”作为监督重点,将“一把手”工作、生活情况作为巡察谈话必谈内容,对反映的重要问题深入了解。加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查,对“一把手”落实责任不到位、问题比较突出的及时组织约谈,对履行第一责任人职责不担当、不作为的,依规依纪追究责任。加强对“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查,防止出现搞“一言堂”甚至家长制问题。
3.要强化内控制度建设。要针对腐败现象易发多发的关键环节和重点领域,完善制度、堵塞漏洞、防范风险,坚决防止签订虚假合同、随意变更工程、人为干预招标、设立“小金库”等问题发生。坚持问题导向,持续开展工程建设、招标管理、煤炭销售、物资采购等重点领域的专项治理,持续加强对违反中央八项规定精神问题的监督检查,督促党员领导干部严格执行党章党规党纪和各项规章制度,做到领导依规决策、干部依规管理、员工依规履职,把权力关进制度的笼子,真正形成“不能腐”的长效机制。

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【忏悔书摘录】
我深刻反思,从灵魂深处查找产生问题的根源。查找后真是悔恨交加,常常夜不能寐、辗转反侧。我悔恨这些年为什么没有始终如一筑牢反腐防线!为什么行动上做得与口中喊得截然不同!为什么在华电内部巡视中不讲真话、蒙骗组织!为什么在党的十八大后全面从严治党的今天还在违纪违法!为什么在留置前不珍惜最后一次自首的机会,仍是心存侥幸不知悔改!为什么…… 
悔啊!犯下如此之大的罪过,既害人又害己,给党抹了黑,给组织增加了麻烦。我对不起组织的培养、领导的重托、职工的期盼。我内心的痛苦无法用语言发达,我的悔恨挥之不去,阵阵来袭。
我完全是在党组织的培养关怀下成长起来的,我的每一次进步、提拔都凝聚了组织的关爱。可以说,没有组织的关爱培养,我根本不可能走上领导岗位,担任一系列重要职务。
回想我17岁到煤矿参加工作,19岁担任班长,至42岁担任正处级总经理、华电榆林煤化工项目善后现场工作组组长,每一步、每一刻都体现了组织的关怀、信任、呵护与培养。
我本应该始终如一、兢兢业业地工作,克调

作,克己奉公、无私奉献地为党为企业服务。刚当煤矿掘进队队长时,我立志要为煤炭事业的发展贡献我毕生的精力,立志抓好煤矿安全生产,立志不以权谋私、不做违反党纪国法的事,时刻牢记安全第一、预防为主和反腐倡廉、防微杜渐。在入职华电之前的那些年,虽然掌管着数百人队伍中的一些提拔、调动工作的“小权力”,但我从不动心。米面油、钱卡物,统统拒绝无一例外。然而,自从入职华电、就职朔州,特别是担任总经理、矿长之后,面对市场经济的不良诱惑,与一些煤矿矿长、私营矿主和地方上的领导、工程队老板及供货商打起交道,我的思想开始迷茫、动摇,产生扭曲。从开始的羡慕走向后来的效仿,一步步地背离了共产党员的标准,从收受几百元、几千元开始,逐步走向严重违纪违法的道路,而且越走越远,一去不返,直至沦为一个受贿、贪污的腐败分子。
我一步步走向犯罪的深渊,走向了党和人民的对立面, 此时此刻的我用痛心疾首来比喻心情毫不为过,我已从当初的愤愤不平到了现在的真心悔悟。
我愿用我的错误教训,警醒世上为官者,以廉为基,反腐倡廉,守纪律守规矩,为党为人民认真工作才是正道,拒腐蚀永不沾才能走得更远更久。

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华远星海运作品:
漫画《船舶廉洁风险》

崔小飞作品:油画《莲·廉》

李雄伟作品:书法《勤政廉洁》

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熊斌芹作品:书法《沁园春·长沙》

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申虎强作品:书法《六字诀》

华远星海运作品:摄影《作风建设“六字诀”  全员上阵齐代言》

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