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2023年
总第153期
CLEAN ENERGY PEOPLE
清/未/来 能/无/限
主 办：华能河南清洁能源分公司
编委会主任：赵树春 杨平
副 主 任：李红霞 姚宏伟 赵德清 文新委 王家兴 冯晓东 韩建锋
郑康乐
主 编：罗耕
副主编： 李娟 董爱玲 祁俊 刘锋 赵风琴 宋国庆 高文韬 崔丹
编 辑： 冀晓静 杨晴 郭美辰 张毓轩 裴英杰
设 计： 冀晓静
E-mail：363923034@qq.com
TEL：0371-88923313
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风拂雨润，百花争鸣。随着集团新能源建设推进会2000万千瓦新能源项目集体开工，灵宝市整县分布式屋顶光伏首批子项目工程--沿黄流域东寨零碳示范村屋顶分布式光伏项
本部分会场
CONTENTS
01
清能要闻
COMPANY NEWS
02
项目动态
DYNAMICSE
03
运营在线
OPERATION ONLINE
04
党建领航
PARTY BUILDING
05
廉政之窗
CLEAN GOVERNMENT
06
榜样力量
EXAMPLE POWER
07
能源技术
Energy Technology
08
清能文艺
LITERARY SHOW
春来征程万里阔 扬帆奋进正当时
目、乔原村子项目稳步推进，黄河沿岸的古老村庄激活绿色资源，焕发新生机。
暖阳下，一块块熠熠生辉的光伏板整齐的排列在新建村委会、游客中心、民宿屋顶之上，和田野里金黄的油菜花交相辉映。一幕幕热火朝天的施工景象，展现了公司全力推进新能源建设的决心和信心。
鼓足干劲,奋勇前行。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是华能“领跑中国电力、争创世界一流”新征程的关键之年。在开局之年起好步，关键之年拓新局，必须遵循集团“三六六”战略和“十六个字”总要求，充分认识当前清洁能源发展形势，全员统一思想、坚定信心，不断提高业务能力、专业技术水平，不断增强责任感、使命感，自我加压，实现新突破。
卷首语
服务大局、稳中求进。今年我们将继续抢抓新能源发展历史机遇，提前谋划布局新能源项目前期资源获取和开发建设，重点关注国家地方相关清洁能源政策，紧绷安全之弦、全力提质增效，锻造公司核心竞争力，勇当新能源发展“碳”路者，确保在建项目如期投产，确保年度发展目标“硬任务”务期必成。
习近平总书记强调：“在强国建设、民族复兴的新征程，我们要坚定不移推动高质量发展。”我们坚信，清能人一定能担当起华能在豫新能源发展“排头兵”的历史使命，牢牢把握新发展阶段的科学内涵，紧紧围绕“黄河流域生态保护和高质量发展”国家战略，为河南分公司争创现代化一流区域公司、集团加快建设世界一流现代化清洁能源企业做出新的更大贡献！
（冀晓静）
卷首语
清能要闻
Company NEWS
李春生到公司安全约谈
3月31日，分公司总经理李春生到公司开展安全谈话，公司领导班子成员、分公司生产环保部相关人员参加会议。
李春生要求，要深刻吸取近期系统内事故教训，提高政治站位，认真学习习近平总书记对安全工作的总要求和温枢刚董事长在安全紧急会议上的讲话精神，认真贯彻落实集团和分公司关于安全生产工作部署，牢守安全底线红线；要加强生产体系、安全管理体系建设，加强现场检查落实，做到体系全覆盖；要坚决杜绝违章，从严从重处置违章，避免习惯性违章操作；安全管理人员要深入现场，及时掌握现场作业安全措施，密切关注人员的精神身体状态变化，防范一切潜在安全风险，分析考虑是否存在安全风险，保安全、保质量完成工作。
李春生强调，要将二十大精神学习贯彻与自身工作相结合，综合考虑安全、环保这些环境影响因素，做好设备修复消缺，注重交通安全和电器管理，确保设备高质量运行。
（冀晓静）
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清能要闻
赵树春到汤阴区域运维中心检查工作
3月14日，公司总经理赵树春到汤阴区域运维中心检查工作，副总经理王家兴参加检查。
赵树春一行到汤阴二期AY11风机叶片更换现场查看工作进度和安全防护措施。并在现场详细询问了解一期风机的运行情况和设备隐患排查情况。他要求，要做好一期风机出质保前的验收工作和隐患排查工作，强化提升技术水平，确保设备稳定运行；加快区域中心的集中办公选址工作，提升员工工作环境和生活幸福指数。 （李彦斐）
赵树春到金风科技开封工厂调研
3月23日，公司总经理赵树春一行到金风科技股份有限公司开封工厂调研，公司副总经理王家兴、总经理助理韩建锋参加调研。
赵树春到生产车间实地查看工厂生产线配置和运行情况，详细了解金风目前国内外风机制造、维护、发展的趋势，工厂主产机型、产能和供货区域情况。
（韩建锋）
清能要闻
赵树春到社旗项目检查工作
4月6日，公司总经理赵树春到社旗项目检查工作，实地查看风机机位清表、道路施工情况，听取项目负责人对项目前期合规合法手续的办理及项目施工进度等情况介绍，详细了解风机基础试桩、集电线路设计规划及前期各项合规手续及施工准备等情况。
赵树春强调，要牢固树立安全第一的安全底线，坚决杜绝安全事故的发生；项目部全体员工科学谋划、合理组织、统筹安排，充分发挥主动性，要加大与政府各相关部门协调和沟通，加快土地手续办理工作，多举措推进现场工作进展，保证项目稳步推进。（张小华）
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清能要闻
清能要闻
公司审计工作荣获集团荣誉表彰
3月17日，集团公司下发《关于表彰2022年度内部审计先进集体、先进个人和优秀审计项目的通报》，清能分公司综合部荣获集团公司2022年度内部审计先进集体，纪委书记文新委荣获集团公司2022年度内部审计先进个人。
2022年以来，公司审计工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级公司年度、年中工作会议精神，坚持问题导向，严格执行各项审计法律法规，抓好常态化审计监督。全年公司各类审计发现问题49项，其中工程类40项，非工程类9项，提出整改建议52条，审减工程结算金额322.53万元；开展责任追究考核相关责任部门负责人、工作责任人共计103人次，考核金额共计7700元；完成了12个项目竣工决（结）算审计收尾工作，并同步开展了10个项目竣工决（结）算审计，较好的完成了上级公司和公司年度审计任务。（张毓轩）
杨平会见诚通生态副总经理李合军
3月29日，公司党委书记杨平会见中国诚通生态有限公司副总经理李合军，规划部相关人员参加会见。
杨平对李合军一行到来表示欢迎，并介绍了河南省清洁能源发展形势及公司未来发展规划，希望双方在资源获取、储能电站发展等相关领域，充分发挥央企优势，开展深入合作。
李合军介绍了诚通生态业务发展现状及近期在储能电站、电池产业的布局规划。他表示，诚通生态将发挥产业优势，努力实现双方优势互补、合作共赢，助力公司清洁能源发展。（董学庆）
杨平到社旗项目检查工作
3月30日，公司党委书记杨平一行到社旗项目检查工作，副总经理赵德清，基建部负责人及有关人员参加检查。
杨平一行先后前往社旗风电项目建设部、升压站、#13及#14机位现场检查，详细了解项目推进情况及后续工作计划，并针对项目推进存在的问题提出建议和意见。他要求，项目组要重点攻坚、迎难而上，科学制定工作计划，明确目标，务期必成：关注舆情安全，有序推进项目建设工作；处理好进度、安全、质量的关系，树立标杆意识，确保社旗项目成为精品样板工程；要结合社旗项目建设进一步总结风电建设科学化规范化经验。（张小华）
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清能要闻
清能要闻
公司组织开展事故警示教育宣贯
3月21日至22日，公司召开事故警示教育宣贯会。公司总经理赵树春参加会议，总经理助理郑康乐、安监部、运维部、基建部、规划部在本部参加会议，各基建项目、生产区域人员、外包单位人员通过视频方式参加会议。
会议通报了近期系统内发生的多起生产安全事故和传达了集团公司安全生产紧急视频会议精神，总经理赵树春对当前安全生产工作提出了重点要求，与会管理人员、现场作业人员、外包人员结合几起事故发表了个人学习心得体会。
会议指出，要提高思想认识，深刻吸取事故教训。生产、基建要暂停全部现场工作，将事故情况通报至每名员工、每名外包人员，对事故发生原因、暴露问题以及防范措施进行深刻学习讨论，查找自身存在的问题。
公司召开规划发展座谈会
3月27日，公司召开规划发展座谈会，贯彻落实集团公司、分公司年度发展工作会议要求，总结2022年发展工作，分析当前形势，部署下步重点工作。会议由副总经理王家兴主持，总经理赵树春作重要指示。
规划部传达了集团公司、分公司2023年发展工作会议内容及下达的任务目标。
会上，规划部、地热办、灵宝项目部汇报了当前项目情况及存在的问题，并对当前清洁能源发展形势进行分析，对下一阶段工作提出合理化建议，并展开深入探讨。
赵树春强调，要充分认识当前清洁能源发展形势，全员要统一思想、坚定信心，要不断提高业务能力、专业技术水平，为公司谋划高质量清洁能源项目。工作要有目标、有计划，做事要有方法，有成效。要不断增强责任感、使命感，自我加压，实现新突破，重点关注国家地方清洁能源政策，提前谋划布局，抓住机会，确保全面完成年度发展任务目标。
副总经理姚宏伟、总经理助理韩建锋，规划部、运维部、经营部、地热办、灵宝项目部、光伏开发中心各项目组等相关人员参与会议。（董学庆）
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清能要闻
清能要闻
岳阳华能清洁能源有限公司注册成立
3月30日，岳阳华能清洁能源有限公司在岳阳市经济技术开发区市场监督管理局注册成立。经与岳阳市政府洽谈，双方将共同推进华能在岳阳地区清洁能源开发。
岳阳市位于湖南省东北部，北枕长江，怀抱洞庭，江湖交汇，交通便利、资源丰富。近年来，岳阳市大力发展清洁能源，公司的成立为项目资源储备、获取奠定了坚实基础。
（董学庆）
会议强调，要认真贯彻落实集团公司安全生产紧急视频会议精神，进一步提高安全生产政治站位，牢固树立“严管就是厚爱”的思想，持续强化“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的理念，坚定“从零开始、向零奋斗”的信心，以更强的责任担当抓好当前安全生产工作。要清醒认识到安全工作存在的薄弱环节，自觉对标对表，始终把能否从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题作为贯彻落实的检验标准，狠抓各级安全生产责任落实、现场安全管理、安全监督检查、安全教育培训等工作，做到安全管理提升有主题、有重点、有载体、有抓手。要切实强化安全生产各项工作举措，不断优化教育培训模式，全面提升安全技能，确保安全培训工作落实落细、到底到边。要规范作业流程，强化“两票”刚性执行，加强作业全过程安全监督，确保安全管理各项规章制度落实到位、落地见效。要以时时放心不下的责任感，真正把安全生产工作抓在日常，严在经常，全力提升公司本质安全水平。（张乃欣）
公司获集团2022年度管理创新成果一等奖
近日，集团公司2022年度管理创新评选结果揭晓，公司管理创新成果《新能源发电企业以集约化管理为核心的运维模式建设》在参评的四百余项成果中脱颖而出，荣获一等奖，这是公司首次在集团公司管理创新评选中获奖。
该成果是对公司“集控中心+区域运维中心”新能源运维管理模式的一次高度凝练和总结，是公司积极实施创新驱动发展战略、深入开展创一流工作、推动集团公司建设世界一流企业具体体现。（陈志伟）
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截止4月9日
并网风机 1609.8MW 648台
并网光伏 171.07MW
灵宝
项目
龙祥新村屋顶光伏项目整改完成，投入发电；东寨村66.49kW乔原村548.27kW屋顶光伏项目，完成并网前质监；豫故100MW风电项目进行风资源及主机选型工作。
项目动态
PROJECT DYNAMICSE
文/图 刘欣、王一辰、李楠楠、苏畅、杜广帅、杨伟卿、霍佳、李彦斐、宋知秋、裴英杰、韩光辉、王杰帅、李昌辉、吴辉、张锋、李欣
电量速报
图1.清能公司2023年发电量图（截4月9日24时）
运营在线
OPERATION ONLINE
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图2.各风电场2022年发电量图（截至4月9日24时）
截至2023年4月9日24时，公司年累计发电量118153.36万kWh。
图3.光伏电站2023年发电量与利用小时数图（截至4月9日24时）
运营在线
运营在线
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截至2023年4月9日24时，郭集风电场年累计发电量1829.23万kWh；汤阴风电场年累计发电量9854.99万kWh；渑池风电场年累计发电量6875.67万kWh；甄窑夏店风电场年累计发电量5603.8万kWh；濮阳风电场年累计发电量37594.46万kWh；夏邑风电场年累计发电量3697.99万kWh；汤阴二期风电场年累计发电量11920.92万kWh；濮阳二期风电场年累计发电量11996.05万kWh；台前风电场年累计发电量4272.15万kWh；新蔡风电场年累计发电量3776.27万kWh；口门尖山风电场年累计发电量5760.38万kWh；镇平风电场年累计发电量2021.42万kWh；清丰年累计发电量1745.12万kWh；光山年累计发电量997.92万kWh；淮阳年累计发电量694.18万kWh；夏邑年累计发电量2083.29万kWh；武陟年累计发电量2484.95万kWh；辉县光伏年累计发电量562.38万kWh；淇县光伏年累计发电量1495.31万kWh；舞钢光伏年累计发电量24.51万kWh；汝阳一期光伏年累计发电量1410.13万kWh；汝阳二期光伏年累计发电量1452.23万kWh。
同行对标
图4.各风电场年平均风速与年风机利用小时数对比图（截至4月9日24时）
缤纷夏日
运营在线
缤纷夏日
运营在线
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濮阳二期风电场 ＞＞＞
风场之窗 WIND SPACE WINDOW
风机箱变故障处理。
汤阴二期风电场 ＞＞＞
架构区测温巡检。
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风场之窗 WIND SPACE WINDOW
站用变调压。
汤阴一期风电场 ＞＞＞
进行架构区设备测温工作。
夏邑风电场 ＞＞＞
郭集风电场齿轮箱干燥剂更换。
郭集风电场 ＞＞＞
濮阳一期风电场 ＞＞＞
设备巡检。
运维人员查找风机液压系统漏点。
甄窑风电场 ＞＞＞
处理集电线路故障站内测绝缘。
渑池风电场 ＞＞＞
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风场之窗 WIND SPACE WINDOW
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风场之窗 WIND SPACE WINDOW
及时处理逆变器故障。
汝阳光伏 ＞＞＞
进行风机半年检工作。
口门尖山风电场 ＞＞＞
箱变巡检。
新蔡风电场 ＞＞＞
灭火器检查。
台前风电场 ＞＞＞
升压站排水沟检查。
镇平风电场 ＞＞＞
对场站设备进行检查。
淇县光伏 ＞＞＞
汇流箱、光伏组件巡检
辉县光伏 ＞＞＞
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【聚焦两会】一张图，带你读懂政府工作报告！
党建领航
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党建领航
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习近平总书记两会金句
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学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
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党史100讲 | 第四十六讲：
抗美援朝——新中国的立国之战
中国共产党的奋斗史，是中国共产党自诞生以来领导中国人民为了实现中国梦的探索史、创业史和发展史，蕴含着丰富的思想资源、实践智慧、宝贵经验和精神财富，是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章。学习领悟党史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的“必修课”。在即将迎来建党100周年之际，清能开设了党史学习云课堂“党史100讲”，将带领大家重温党史不忘初心，在历史中深入体会党的奋斗历程，传承红色基因，接续百年荣光，筑牢共产党人的信念基石。
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党建领航
党建领航
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党建领航
党建领航
1950年10月1日收到朝鲜党和政府关于中国出兵给予援助的请求，毛泽东反复权衡，多次主持召开中共中央书记处和政治局会议进行商议。最终，尽管苏联提出不能出动空军支援，毛泽东和中央政治局还是作出决定，认为“应当参战，必须参战，参战利益极大，不参战损害极大”。10月19日傍晚，黄昏暮色中，志愿军先头部队第38、第39、第40和第42军悄悄跨过鸭绿江，奔赴抗美援朝战场。
当中国人民志愿军第一批部队6个军30万人入朝参战时，华盛顿当局和东京的“联合国军”总司令麦克阿瑟都沉浸在朝鲜战争即将结束的乐观情绪中，他们甚至计划在1950年圣诞节前结束战争。10月25日，进入朝鲜的志愿军第40军第120师、118师与向北冒进的南朝鲜第1师、第6师遭遇，打响了抗美援朝的第一战。到1951年6月，志愿军与朝鲜人民军紧密配合，历时八个月，连续进行五次大的战役，将以美国为首的“联合国军”从鸭绿江边赶回到三八线附近，敌人被迫同意进行停战谈判。
1950年6月，朝鲜战争爆发，美国随即打着联合国旗号武装干涉朝鲜并派遣第七舰队入侵台湾海峡。侵朝美军不顾中国政府的多次警告越过三八线，直逼中朝边境的鸭绿江和图门江。对于刚刚执政的中国共产党来说，国家才在战争的废墟上建立起来，当美军把战火烧到中朝边境时，中国“要不要打、能不能打”是摆在面前一场极其严峻的考验。当时，我国经济的恢复刚刚开始，财政状况甚为困难，悬殊的国力对比是最大的难题。
1950年10月1日收到朝鲜党和政府关于中国出兵给予援助的请求，毛泽东反复权衡，多次主持召开中共中央书记处和政治局会议进行商议。最终，尽管苏联提出不能出动空军支援，毛泽东和中央政治局还是作出决定，认为“应当参战，必须参战，参战利益极大，不参战损害极大”。10月19日傍晚，黄昏暮色中，志愿军先头部队第38、第39、第40和第42军悄悄跨过鸭绿江，奔赴抗美援朝战场。
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党建领航
党建领航
在历时两年零9个月的浴血奋战中，200多万志愿军官兵奔赴朝鲜战场，涌现出杨根思、黄继光、邱少云等英雄功臣，197653位战士献出了宝贵的生命。在异常残酷的战争中，志愿军指战员发扬祖国和人民利益高于一切、为了祖国和民族的尊严而奋不顾身的爱国主义精神，英勇顽强、舍生忘死的革命英雄主义精神，不畏艰难困苦、始终保持高昂士气的革命乐观主义精神，为完成祖国和人民赋予的使命、慷慨奉献自己一切的革命忠诚精神，以及为了人类和平与正义事业而奋斗的国际主义精神，创造了伟大的抗美援朝精神。这一胜利极大增强了中国人民的民族自信心和自豪感。“西方侵略者几百年来只要在东方一个海岸上架起几尊大炮就可以霸占一个国家的时代是一去不复返了。”
与此同时，党和政府在国内发动了一场轰轰烈烈的抗美援朝运动，极大地激发了全国人民的爱国主义热忱。在整个战争期间，全国人民支援朝鲜前线的捐款可折合战斗机3710架，各种作战物资达560万吨，为战争的胜利作出了重大贡献。
在此后持续两年的打打谈谈中，美国将其全部陆军的三分之一、空军的五分之一和海军的近半数投入朝鲜战场，中朝人民军队以打促谈，粉粹了敌人1951年的夏秋攻势，同时采取阵地防御和运动反击相结合的作战方法，取得消灭敌人有生力量的重大胜利，有力地配合了停战谈判。美国在战场上没有得到的东西，在谈判桌上也没有得到。它遭到的空前的严重失败，使它不得不于1953年7月27日在停战协定上签字。时任“联合国军”总司令克拉克则在回忆录中沮丧地写道：“我获得了一个不值得羡慕的名声：我是美国历史上第一个在没有取得胜利的停战协议上签字的司令官。”
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党建领航
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为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导全体党员将思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实把学习成果转化为促进公司高质量发展的动力。3月份，河南清能分公司党委在认真组织推进二十大网络培训班学习的同时，按照《学习宣传贯彻党的二十大精神》方案要求，组织领导班子到所在支部和党建联系点讲授二十大专题党课。
连日来，领导班子成员结合实际、围绕主题、创新载体，陆续开讲学习二十大党课，全面掀起讲党课、学精神热潮，引导全体党员干部职工凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，深刻理解和准确把握党的二十大精神，奋力推进公司各项工作高质量发展。
本次领导干部讲二十大党课，紧紧围绕党的二十大重大意义，紧扣五个牢牢把握的重大原则，并联系清能分公司工作实际和分管领域展开，从中国特色社会主义思想的世界观和方法论、新时代新征程中国共产党的使命任务、团结奋斗的时代要求、如何在本职工作中践行二十大等方面，全面系统地解读了党的二十大精神，为基层党员上了一堂堂精彩的专题党课。
通过专题党课学习，大家深受鼓舞触动，表示要全面系统深入准确学习领会党的二十大精神的丰富内涵和精神实质，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。
（综合部 裴英杰）
公司各党支部积极开展二十大精神党课宣讲
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党建领航
党建领航
3月以来，清能分公司组织五大区域运维中心开展以“走近雷锋、争做雷锋”为主题的国企开放日活动，邀请在校大学生、留守儿童、驻地政府、电网调度控制中心等人员走进华能在豫各新能源场站，加强与社会各界的交流沟通，第一视角看华能新能源企业如何履行央企社会责任，了解身边的国企“风光”。
为确保本次活动组织安全、内容丰富，公司专门下发《国企开放日服务卡》，指导五大区域运维中心安全开放风电场场区、生活楼、职工书屋、职工小家建设阵地、中控室等处，供外界参观、交流和学习。期间，各场站结合实际，开展了现场参观、用电安全微课堂、新能源发电科普、座谈交流等形式多样的活动，介绍公司在绿色发展、国企责任、能源保供等方面所做出的贡献。
国企开放日是公司践行社会主义核心价值观、履行央企使命担当、树立良好形象的有效途径，是公司在加强与地方单位、周边学校、驻地政府沟通的一项重要举措，拉近了企地之间的距离，提升了华能在地方的认知度，取得了良好的宣传效果及社会效应，同时通过在“学雷锋月”期间开展“国企开放日”活动，进一步引导青年职工“学雷锋、做贡献”，用实际行动践行雷锋精神，在全社会传递正能量。
（综合部 裴英杰）
“国企开放日”走进绿色智慧新能源场站
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党建领航
党建领航
公司组织开展“学习党的二十大
践行焦裕禄精神”党员党性教育
4月4日至6日，公司党委团委组织全体党员及团员代表分两期前往焦裕禄烈士陵园开展清明祭扫暨“学习党的二十大、践行焦裕禄精神”党员党性教育。
在焦裕禄烈士纪念园，公司主要领导代表公司党委向焦裕禄烈士墓敬献花篮，进行焦陵前的追思，集体向焦裕禄烈士陵墓三鞠躬，深情表达对焦裕禄同志的深切缅怀和崇高敬意。在纪念馆内，同志们认真聆听焦裕禄同志的先进事迹，重温当年他带领兰考人民战风沙、斗内涝、治盐碱“除三害”的场景，共同学习了焦裕禄同志光辉的一生。随后，在焦桐广场，瞻仰焦桐，聆听《焦桐的故事》，集体诵读《念奴娇·追思焦裕禄》，并重温入党誓词。最后，在学院教室集中观看了《我眼中的焦裕禄》纪录片，听取了党校老师《焦裕禄在兰考475天》授课。
学习结束后，大家纷纷表示，将始终牢记习近平总书记“深学细照笃行焦裕禄精神”的重要指示，弘扬传承“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，在今后的工作中，以党的二十大精神为指引，切实把“焦裕禄精神”融入到本职工作中，以更加昂扬的斗志，不断推动各项工作再上新台阶。 （裴英杰）
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党建领航
党建领航
交个
朋
友
2023\03\31
吧
公司与中电建华东院开展
联建活动
3月31日，公司与中电建华东院“党建引领聚合力 工团共建促发展”联建活动第一阶段在正商·红河谷举行。活动现场热闹非凡，30多位单身优质男女职工齐聚一堂。
活动首先前往参观中电建华东设计院参观办公场所、企业文化长廊。“轰趴”活动设置“你画我猜”“同心协力”“心有灵犀”、卡拉OK、剧本杀等互动游戏，有趣的灵魂在现场的欢笑声中碰撞，为青年朋友增进了友谊，拉近了感情。
本次联建活动，既是双方公司党委、工会、团委“娘家人”关爱青年职工的重要举措，也是解决青年职工婚恋难问题的具体行动。了解青年所思所想，发现青年“急难愁盼”，想方设法送服务，尽心尽力解难题，让青年职工真切感受到“关爱就在身边、幸福就在身边”，把“我为群众办实事”“我为青年办实事”真正做到职工的心坎上。
据悉，联建活动的第二阶段，将会去到“网红打卡地”--华能汤阴风电场，探寻全国首创巨型甲骨文彩绘风机、游览岳飞庙探秘“满江红”，感受千年古县的厚重历史文化，与诗经共赴一场千年之约。（冀晓静）
党建领航
党建领航
3月31日，基建党支部联合社旗项目部开展“学习百年党史 感悟初心使命 凝聚奋进力量”主题教育活动，参观桐柏革命纪念馆。公司党委书记杨平、党委委员赵德清参加活动。
在革命前辈雕像前，全体党员怀着崇高敬意，庄严地面对党旗重温入党誓词。杨平强调，红色是共产党员最鲜亮的底色，党的二十大报告指出，推动理想信念教育常态化制度化，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，引导人民知史爱党、知史爱国。要求支部同志须以党的二十大精神为指引，以史为鉴感受共产党人坚强不屈的革命意志，为共产主义奋斗终身的精神追求，在接受红色教育中守初心、担使命，坚定文化自信，增强理想信念，把红色传承的精神展现出来，并实践到工程建设中去。
赵德清要求，要铭记桐柏革命精神，服从大局、奋勇争先，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的历史经验和实践创造砥砺品格，引导党员不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在学习宣传贯彻党的二十大精神的同时，要深入思考未来工作方向，深入思考过去工作不足，不断从中汲取勇毅前行的力量。（王煜）
基建党支部组织开展主题教育活动
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3月28日，灵宝项目党支部组织召开第一次党员大会，选举产生2名支部委员，公司党委委员、副总经理姚宏伟讲授二十大精神宣贯专题党课，并开展“团结奋进 开创新局”主题党日活动及政治理论学习。党支部委员会选举工作通过差额选举办法，选举王刚、程净帅2位同志为支部委员会员。在随后进行的第一次支委会中，对支部委员的工作进行分工，程净帅同志为组织宣传委员、王刚同志为纪检群工委员， 李周科同志由上级党委指派为党支部书记。
姚宏伟强调，要真正领会党员大会的重要意义和实践内涵，要真正把自己摆进去、把工作摆进去。他要求，党员要牢牢把握三个重点，以实际行动诠释奋斗。全体党员要深入践行“党建+基建”
灵宝项目党支部召开第一次党员大会
理念，以党建优势为”红色引擎”，牢固树立“不为失败找借口，只为成功找方法”的工作理念和“风机立起来、人要站的更直”的廉洁理念，上下同欲，戮力同心，为公司高质量发展做出应有贡献。 （程净帅）
3月12日植树节，夏邑区域运维中心党支部组织站内员工开展“雷厉风行 为美好生活增绿”植树活动，号召向雷锋同志学习，发扬雷锋的“钉子精神”，践行绿色使命。（霍佳、杨忠楠）
夏邑区域运维中心党支部组织开展植树活动
党建领航
文新委到汤阴区域运维中心检查工作
3月29日至30日，公司纪委书记文新委到汤阴区域运维中心检查工作，以“学习践行二十大精神，筑牢清正廉洁思想防线”为主题讲授学习贯彻党的二十大精神专题党课。
党课由浅至深，带领全体党员学习领会二十大报告的重要意义，解读宣贯报告对于社会、行业、企业及个人所带来的发展机遇。课后全体党员展开畅谈，听取广大一线员工的心声，并一一答疑解惑。
文新委要求，全体党员要认真学习领悟和贯彻二十大精神，真正领会大会的实践内涵，立足本职岗位，在各项具体工作中弘扬伟大建党精神，敢于斗争、善于斗争，担当作为、求真务实，苦干实干、恪尽职守，积极稳妥安全有效的完成各项工作任务目标，夯实基层党组织的领导，充分发挥运维中心在地方的代表作用：是公司的形象代表，是公司的责任代表。并多次强调党的二十大报告中：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”的要求，坚守廉洁底线，把公司“风机立起来、人要站得更直”的廉洁文化理念发扬光大。清清白白做人、干干净净做事，严出纪律、严出作风、严出战斗力。（李彦斐）
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CLEAN GOVERNMENT
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3月25日晚上20:00点，《榜样7》专题节目首播，公司积极组织各区域运维中心员工观看节目，并展开交流讨论，汲取榜样力量，感悟初心使命。（裴英杰）
公司积极组织收看《榜样7》专题节目
三月以来，女职工普法公开班在全国总工会“学习强会”平台开班，清能分公司工会积极动员50名女职工参加注册学习并全部结课。
通过认真倾听法律专家讲授妇女权益保障法修改背景、妇女劳动和社会保障权益、妇女人身和人格权益、妇女婚姻家庭权益等法律知识，进一步增强女职工自觉守法，遇事找法，解决问题靠法的意识，学会运用法律武器维护自身合法权益。
下一步，公司工会将加大对女职工维权知识宣传力度，以法护航、用心服务、用情维权，不断增强女职工的获得感、安全感和幸福感。（裴英杰）
王煜：此次普法宣传讲座既有理论深度，又紧扣生活实际，能够有效提升女职工知法、懂法、用法的能力，让大家在今后的工作和生活中有意识地去保护自身合法权益不受侵害。
齐菲：大家通过学习全面系统性的了解了女职工权益保障法律法规的相关知识，了解了与自己切身相关的权益，增强了女职工法律意识，提高了女职工依法维权的能力。
公司工会组织参加“女职工普法月线上学习班”
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公司“3212”后勤管理模式初见成效
公司运维区域化改革成功实践以来，安全生产形势持续向好，为进一步释放改革红利，做实“我为群众办实事”“我为青年办实事”，公司在实践中摸索创新特色“3212”后勤管理模式，强化内部管理，实现后勤工作向规范化、精细化、一体化转型。
2022年以来，公司组织开展多轮次的基层检查调研，收集一线员工关于生产生活等方面的意见建议，同时组织前往华能江苏清洁能源公司学习先进后勤管理经验，召开后勤管理改革研讨会，结合公司区域运维特点研究制定试点方案，全面引入华能江苏清洁能源公司成熟经验，率先在濮阳区域运维中心开展后勤改革试点。新管理模式将场站职工用餐、办公区域卫生清洁、生活区环境整治、车辆管理等打包委托物业管理公司第三方。通过引入专业团队，加强管理约束考核，打造“3212”后勤服务管理新模式，让一线职工真正感受到华能“快乐工作、幸福生活”理念。
统一标识。所有后勤物业服务标识均统一标准样式，所有后勤服务制度均按要求上墙，所有物业工器具等均统一标识并按照6S要求定置摆放，确保整齐划一。统一培训。言语规范、礼貌得体是对后勤服务人员的基本要求。在餐厅内部管理、业务流程、接待服务及会议服务等方面，服务人员定期接受培训，考试通过方可上岗。统一着装。后勤服务人员工装在身方可到岗到位，这是对第三方服务人员的硬性要求。胸牌清晰提示着每一位参与第三方管理的工作人员，牢记自己服务的对象、明确自身负责的区域，以最佳的工作状态和微笑态度履行好服务合同上对应的工作内容。
“3个统一”让后勤管理看得见、摸得着
“2项监督”确保后勤管理公开、阳光、透明
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主体责任落实情况监督，由纪检、工会联合牵头开展区域运维中心后勤管理监督工作，定期深入场站，检查后勤管理台账、检查后勤合同履约情况，确保服务质量不下降。每月畅谈职工全员监督，通过开展“智慧纪检-每月畅谈”主题活动，为职工搭建出谋划策、反馈问题、提出诉求的直通平台，激发广大职工干事创业热情，营造以人为本、创新管理的企业文化氛围。
“1个满意”不断提升一线职工幸福感和满意度
一切以一线职工满意度为标准，通过定期开展场站调研，向一线职工发放调研问卷、一对一座谈等形式，动态收集意见建议。对服务质量下降，职工不满意的，定期约谈后勤服务公司经理，要求立行立改。发生执行合同条款不到位的情况，下发整改意见书督促整改。
“2个提升”让后勤管理重质量、出实效
职工满意度实现逐步提升。一线职工对后勤服务质量的满意与否，侧面映衬公司对后勤服务监管力度强与弱，两者互成正比。试点以来，职工对后勤满意度均在95%以上。合规管理实现大跨越提升。通过引入先进后勤管理经验，不仅提升了一线员工的幸福指数，完善了后勤管理制度标准，还规避了职工生活资金管理使用的风险，为公司进一步做好合规管理提供了有益尝试。
濮阳区域运维中心后勤改革试点以来，公司“3212”区域运维中心后勤管理模式已初现成效，新模式的运行，实现了后勤管理的大胆创新和规范管理，为下一步推广复制到其他区域运维中心提供了成功试点。（冀晓静）
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【典型案例2】2016年清明节期间，某单位办公室主任李某用单位公务油卡给自己的私车加油，共计花费公款450元。李某受到行政警告处分，并退赔相关费用。
【典型案例3】2015年2月至2016年7月期间，某村支部书记、村委会主任杨某违反政治纪律，组织、参与丧葬行业做道场、看阴地等封建迷信活动，且在该镇纪委对其立案审查期间不收手、不收敛，在当地社会群众中造成不良影响。杨某受到留党察看一年处分。
【典型案例4】2016年清明节期间，某单位领导陈某要求私营企业主陪同其前往景区旅游，并由企业主支付应由其个人承担的旅游费用共计2000元。2017年4月，陈某受到党内严重警告处分。
以案示纪｜清明节，这些“前车之鉴”不能忘
转自中央纪委国家监委网站
作为中华民族的传统节日，清明节既是民众祭奠逝者表达哀思的日子，也是外出踏青的好时节。中央纪委国家监委网站推出《以案示纪》系列提醒：清明节期间，党员干部决不能用公车、公款、公物参与私人祭扫活动，不能组织或参与有损党员干部形象的迷信活动或其它违规违纪行为。
【典型案例1】2018年4月5日清明节，某镇计生服务中心主任高某擅自启封已封存的公车，驾车回其原籍灵石县扫墓，并报销相关费用。2019年1月，高某受到党内警告处分，被责令退赔相关费用。
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河南分公司2022年度先进个人事迹展示--仇新乾
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仇新乾，男，40岁，汉族，中共党员，工程硕士，2005年7月参加工作，现任华能河南清洁能源分公司综合部文秘。曾荣获2021年清能分公司先进个人、宣传工作先进个人，2022年集团公司“改革三年看变化”征文活动三等奖，2021年中国能源化学地质工会全国委员会庆祝建党100周年主题征文活动一等奖，2021年河南分公司庆祝建党百年暨第七届书香企业建设征文二等奖和优秀奖，2017年中国电力技术市场协会火电燃料管理智能化论坛论文评选一等奖，2017电力化学检测技术及化验室建设论坛论文三等奖。
他任劳任怨，及时解决工作难题，在今年5-7月间综合部办公室员工由8人降至4人，之后保持5人状态下带头压担子，领任务，积极配合完成国企改革、合规管理强化年等专项工作和日常工作，使部门各项工作平稳有序。
任劳任怨，在日常平凡工作中积极奉献
他勇于担当重任，面对今年国企改革三年行动的收官任务，他积极落实细化各项要求，确保改革任务实现收官，他撰写的以公司改革三年变化为内容的文章荣获集团公司三等奖。10月郑州疫情发生以来，日夜坚守在华能河南大厦，及时准确调整疫情防控工作要求，保障公司各项工作有序进行，实现公司基本运转，实现零感染目标。
勇于担当，在急难限重任务中履职尽责
榜样力量
EXAMPLE POWER
榜样力量
本发明提供了一种应用于抵抗双向水平地 震的群桩基础承台。承台包括收容空间及收容于 收容空间的抗震结构，抗震结构包括将收容空间 分为第一腔体和第二腔体的第一隔板、位于第一 腔体的第一抗震机构、位于第二腔体的第二抗震 机构及填充于第一腔体和第二腔体的粘滞液，第 一抗震机构的第一挡块沿第一方向运动,第二抗 震机构的第二挡块沿第二方向运动，使得粘滞液 经第一通孔和第二通孔流动产生阻尼力，以消耗 地震能量。本发明提供的群桩基础承台，能够同 时通过第一挡块沿第一方向运动和
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一种应用于抵抗双向水平地震的群桩基础承台
发明人 李周科
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技术领域
[0001]本公开涉及抗震技术领域，尤其涉及一种应用于抵抗双向水平地震的群桩基础承 台。
背景技术
[0002]桩基具有承载力高、抗震性能好、能减少不均匀沉降等优点，广泛地应用于高层建 筑、重型厂房、桥梁、码头、大型机电设备和具有特殊要求构筑物的基础。桩基础的作用是将 上部结构物传来的荷载通过承台，进而由桩基传递到地基中。通常桩基由若干根桩组成，桩 顶部与承台连为一体，将上部荷载传递给其下的若干根桩。
[0003]承台在结构设计中是连接上部结构和下部桩基的很重要的结构构件，起承上启下 的作用，是保证力沿传力路径有效传递的重要组成部分。群桩承台的质量往往很大，在地震 发生过程中，会产生巨大的惯性力，群桩基础遭受重大的能量。如何消除地震能量是目前群 桩基础承台所亟待解决的问题。
能源技术
能源技术
Energy Technology
第二挡块沿 g第二方向运动带动粘滞液流动产生阻尼力消除 緇地震能量，且第一腔体的粘滞液和第二腔体的粘 检滞液相互流通以形成互相带动，从而能够抵抗双 w向水平地震。
你喜欢什么类型的电影？搞笑的、感人的还是刺激的？又有哪些电影给你留下了深刻的印象？本期将与大家分享那些令人难忘的电影，一起赏析经典，感悟人生。
FIML
那些令人难忘的
电影
清能文艺
LITERARY SHOW
《兹山鱼谱》和苏轼
苏轼和《兹山鱼谱》并没有什么关系，但看完电影《兹山鱼谱》后，大多数人都会和我一样有这样的想法，其实应该是一部由中国完成的电影，因为它浓郁“中国风”，因为它很容易就让人联想到苏轼，但电影产自韩国，多少令人意外。
主人公丁若铨因传播西学被发配到遥远的黑山岛，来到岛上后，平静地接受命运，他结识了昌大、可居婶等岛上原住民，生活虽然艰辛，但他并没有停止自己探索世界的求知热望，他对这里的海洋生物产生了浓厚兴趣，决定写一本关于海洋生物的书籍。岛上的青年渔夫张昌大一心读圣贤书，想要考取功名，丁若铨与昌大互相协助，一个读书，一个写书。士大夫与渔民，不是高官关心民间疾苦而相遇，而是因为一场流放，一本鱼类百科全书，让两个毫不相关的人命运紧紧交织在一起。后来昌大选择走进仕途，寻找自己的信仰，昌大的离去令《兹山鱼谱》的撰写变得艰难无比，但丁若铨始终没有放弃，他全身心投入其中，直到生命的最后一刻。
不仅画面如水墨中国，探讨内容也是儒学息息相关，丁若栓流放黑山岛的经历和苏轼有很多相似的地方，但苏轼的贬谪之路比《兹山鱼谱》的丁若铨精彩万分，他的精彩不在庙堂之上，而在放逐的路上，他一生三起三落，经历乌台诗案，新旧政党之争后，一贬再贬，直至海南岛，但他依然豁达面对生活，乐观地观察万物，写下了“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行”这样的诗句；带领家人在黄州城东开荒，辟出一块坡地，种田帮补生计，于是“东坡居士”的别号就此而来。苏轼的一生是一场“人生的盛宴”，他的“劝农诗”，他的“制墨术”，他的美食食谱……唯一的遗憾是我们还没有拍出《兹山鱼谱》这样的电影去讲述他的故事。
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从庙堂之高到江湖之远，他们要面对巨大的心理落差。先天下之忧而忧的人，会像丁若镛一样笔耕不辍，悟出不以物喜不以己悲的人，会像丁若铨一样安度余生。
人生如逆旅，我亦是行人，《兹山鱼谱》用一个非常传统和简朴的故事讨论了人何以安身立命，完美世界也许永远不会到来，但人还是一代一代继续活下去，我们无法选择时代、环境，但我们可以选择如何笃定自信过好自己这一生。 （裴英杰）
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清能文艺
乐观的心态、积极的行动去追求，相信一定可以收获成长和幸福。
主动寻求改变和突破
我们都听过这样的道理，每天做着相同的事情，却幻想着得到不同的结果是非常不切实际的。道理都懂，但很多人就一直没有办法用行动去寻求改变，而是停留在每天地想。
克里斯就非常明白其中的道理，也是这么行动的！在销售医疗器械不能给他想要的生活后，他主动寻求改变和突破，在一次停车位旁边，他偶遇了正在找停车位的、开着红色法拉利的成功人士，让他看到了希望。于是他非常主动、直接地上前搭话，说只要你回答我两个问题，我就把停车位让给你，两个问题是：你是干什么的？怎么干？看到这里，真的很感动、也很佩服克里斯的勇气和主动性，生活与职场从来就不缺机会，但也不会主动送上门，需要我们主动去行动。
坚持梦想并为之努力
在得知对方是股票经纪人之后，克里斯为了成为股票经纪人，他思路清晰，先是用尽一切办法向股票代理公司的人事主管推荐自己，获得面试的机会，哪怕自身穷困潦倒，居无定所，还要带着儿子风餐露宿，也坚持每晚在孩子入睡后努力学习全新的知识。
在实习的过程中，不惜通过花巨资购买橄榄球门票来与沃尔特·瑞本相见，并通过各种方式去认识客户，创造了无数的机会，最终独占鳌头，如愿成为了一名正式的股票经纪人，从此摆脱了困境，收获了幸福。
职场和生活，都总会遇到各种各样的困难和挑战，也许比想象中更糟糕、也许结局并没有那么坏，努力咬牙坚持穿越过去，等往后回头再来看当时的挑战或许就是成就幸福生活的一大宝藏。
生活与工作肯定不是只有困难和挑战，也有战胜挑战后的幸福与快乐，希望我们都能坚持为梦想而努力，静候幸福来敲门。 （杨程）
当幸福来敲门时
愿我们随时都在
最近又看了一遍电影《当幸福来敲门》，很是感动，也感概万千！电影中的艰苦情节未必会出现在我们这个年代，但是主角克里斯面对挫折与困难的生活态度、努力追求美好生活的坚持不懈精神，却值得我们每个人学习。这部电影的主人公克里斯身上有哪些值得我们学习的闪光点！当然啦，每个人对于电影的理解不一样，收获的启发也远不止这些，真的非常推荐大家有空的时候看看。
保持积极乐观的态度
电影中的主角克里斯，在生活极度困难、带着5岁儿子吃了上顿没下顿、到处风餐露宿甚至睡地铁站厕所的情况下，也从未自暴自弃、自怨自怜，而是一直保持积极乐观的人生态度，一边积极努力地去各个医院推销自己代理的医疗器械，做好自己的本职工作；一边寻求新的发展方向、相信并用行动追求更加美好的生活。
反观到我们自己身上，生活条件自然是比当时的克里斯要好上太多太多，那我们更没有理由对生活和工作感到悲观和消极。其实，很多生活与工作中的困难，只要我们换个角度去思考，用
姓名：乔雅楠
年龄：32
星座：双子
身高(cm)：189
毕业院校：郑州大学
车房情况：有房
性格：沉稳
爱好：撸铁，骑单车，做美食
清能文艺
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乔雅楠
办公室、风场、项目、宿舍......每天忙碌且单调的工作生活，让我们无暇停下脚步看一看身边的风景.......
职工对美好生活的向往就是工会的奋斗目标。本期本版块将继续精彩展现公司高质量单身青年的个人情况，走进他们的内心世界，期待与你的相遇~
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白月光
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