2024，增长永不止步
七月月刊
增长+效率
奔跑的新百人 我们一直前进
增长是解决一切问题的基础！好商品、好价格、好服务、好团队、高效率、数智化！创客激发增长，实干成就未来！全面推进数智化，彻底回归商业本质，明确目标、采取行动、执行到位、结果闭环。
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花会沿路盛开
你以后的路也是
十年磨一剑，新百子弟喜讯频传，为热烈庆祝我公司员工子女金榜题名，开启人生逐梦的新征程，新百集团工会将于8月中下旬举办“十八而志 不负韶华”金秋助学活动，期待您携子女参加。
7月1日，银川市商务局党工委书记、党组书记、局长王芳同志一行莅临新百就经营情况开展座谈，新百集团总裁马卫红、副总裁梅亚莉以及各业态负责人与会。
7 月 17 日，宁夏回族自治区发改委价格认定中心主任齐聪等一行人莅临新百连超贺兰太阳城店、良田店调研价格监测工作，区域总监刘佳、宋殷婷及门店店长、主管陪同检查。
7月月刊
政企合力攻难题 同舟共济谋发展
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悲观者看到的都是问题
乐观者看到的都是机会
7月2日-4日，自治区政协副主席刘可为、银川市人大副主任马红军，银川市商务局党工委书记、党组书记、局长王芳等一行莅临新百百货新百中心，就新华智慧商圈打造及新百中心项目改造情况进行调研，新百集团总裁马卫红陪同。
向上的力量
7月月刊
7月23日，银川市委副书记、市长陶少华，市政府秘书长侯文莅等一行莅临新百中心，对ABC三馆改扩建情况进行调研，新百集团董事长曲奎，新百集团总裁马卫红陪同。
打造智慧商圈 深挖潜在资源
效率是经营的源泉。
7月月刊
提高安全意识 筑牢安全防线
确保食品安全 防范隐患事故
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7月11日，自治区商务厅安全生产监管处处长王金元等一行莅临新百百货宁阳广场，针对消防安全工作进行专项检查。
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7月12日，宁夏回族自治区商务厅副处长王跃宗和杨文军等一行领导莅临新百连超良田店，就消防安全及用电安全检查，门店店长及维保主管全程陪同。
3
7月23日，宁夏回族自治区市场监督管理厅党组书记、厅长马如林一行莅临新百连超贺兰太阳城店，就食品进货索证索票、查验记录以及食品安全自查制度检查，店长张瑞华陪同接待。
7月6日，新百连超宁悦益百折扣店——明珠恺阳店和新新家园店在万众期待中盛大开业。折扣店的开业将为周边居民提供更加便捷和实惠的购物选择，也为我公司新模式发展注入了新的活力。我们将以最优质的服务、最实惠的价格，为广大顾客带来更多的便利。
7月5日，新百百货召开半年度经营预算复盘会，通过对内外部市场环境分析，看到公司发展的外部机遇和威胁、企业内部的优势和劣势，扬长避短、提高竞争优势。百货各店将继续强化3类经营模式+9项能力，加速转型期，扭转客户对“新百百货”传统经营模式“百+购”的认知不足，以“效率+增长”实现业绩增长，将“活下去”真正落地。
7月5日，“新百百货超额利润分享”正式启动，集团及百货干部180人共同见证公司经营模式创新变革的重要时刻。
7月月刊
7月12日，新百集团与民生银行银川分行召开“银企使用 共创共赢”战略合作深化研讨会，民生银行银川分行党委书记许黎彬，新百集团董事长曲奎，总裁马卫红，副总裁梅亚莉、张榆等核心班子成员参会。会议从联名信用卡、借记卡，权益投入政策等方面展开讨论，下半年双方将强强联合，实现银企深度合作，创造双赢！
-企业发展-
盛夏炎阳，新百人扬起风帆跨越前行
7月月刊
7月10日，在集团总部开展以“我承包，我做主”为主题的经营承包答辩会。此次答辩会的目的是让承包人作为第一责任人，从经营发展的角度出发，阐述经营思路，竞争门店的承包权。承包人思想创新的火花相互碰撞，尝试从不同的角度去思考问题，力求为每一家预承包门店，找到切实可行的发展经营思路。
7月15日，新百电器&美的厨热在立达深航酒店召开2024年旺季开盘会议活动。新百电器渠道中心总监连伟携团队与甘青宁运营中心厨热宁夏区域负责人赵金宝、西安金松宁夏大区总监牛伟及各大经销商共同参会。在多重有利政策和优势产品的牵引下，现场喜讯不断，最终现场实现认筹150万。
中流击水 乘势笃行
新百电器&美的厨热2024年旺季开盘活动
承包
聚势并进，勠力同心共绘精彩
7月26日，新百连超&山外云召开8月爆破活动宣讲会，公司副总监级以上干部、银川区域门店店长及团购负责人参加现场会议。会上采销中心总经理吴洋、银川区域总监刘佳及宋殷婷做动员讲话，新百连超势必要借助优质政策，改变往期单一的销售模式，以同期销售情况为目标，不断超越，努力创造历史新高。
7月月刊
新百连超
供应链沟通会
7月25日，郑州百荣市场供应链团队莅临新百连超交流学习。现场各供应链负责人分享了胖东来合作模式及现阶段市场趋势、品类需求等信息，双方团队就经营模式及当下消费者市场进行沟通，厂家现场分享爆品及畅销资源，我司作为资源储备后续将针对品类店、四季鲜批发店等新营销模式作为新的进货渠道，拓宽商品丰富度、增加商品品类。
山外云300万
新百连超爆破活动启动宣讲会
7月13日， 新百百货CC park在一楼中厅举办第四届婚庆博览会，营销部联合新奢荟、诗篇、音儿、报喜鸟等11家品牌进行布展，根据品类品牌规划区域，邀请模特多轮次走秀。旨在打造“一站式、物美价廉、服务完善”的婚庆博览会，活动带动客流32万人次，转化率41.18%，同比增长28.28%。
7月19日，新百百货联合兴庆区新华街鼓楼社区党委在新百百货新百中心举办“智取商圈，“益”起狂欢”主题公益活动。通过整合商圈牙博士口腔、美科医疗及连超10元快剪、新百黄金等7家商户，对辖区老人开展免费剪发、黄金免费清洗、口腔检测等公益活动，活动现场到场400余人，充分发挥了“逛新华gai”小程序的桥梁作用。
7月月刊
营销活动
营销活动
智取商圈 “益”起狂欢
营销活动
逛新华gai小程序系列公益活动
7月9日，新百连超联合建发悠阅城组织“盛夏有礼，i享茅台”i茅台生日周年庆活动。本次活动不仅为更多消费者带来优质的生日购酒体验，也让更多的消费者深入了解新百连超对于茅台文化的传承与推崇，让茅台文化切实走入更多消费者心中。
7月月刊
7月，兴庆永贺区门店成功组织了150余场精彩纷呈的外卖营销活动。每一场精心策划的活动，不仅能够提升门店客流量和销售额，更加提升了顾客对新百连超的认知度和忠诚度。
传播茅台文化
感受茅台魅力
夏日炎炎 美食享不停
——兴庆永贺区150+场外卖营销活动
7月13日，新百电器东方红店19周年大促之际，西门子开启AI家电发布活动，让销售者零距离感受德式匠心的破圈之作，沉浸式感受西门子带来的科技家电美学，本场活动邀约300位顾客，现场实现引流人数1500+，活动达成266%。
7月13日，新百电器东方红店19周年大促之际，苏泊尔开启新品洗地机首发活动，本场次活动邀约123位顾客，现场实现引流人数1300+，活动目标达成230%；
7月月刊
7月6日—7日，新百电器华为智能生活馆-悠阅城店开展一周年庆典活动，本次活动通过营销赋能，专属赠品资源的配置，活动期间实际销售突达成115.6%。
-营销活动-
悠享盛夏 阅见繁华
新百电器悠阅城华为专卖店周年店庆
品牌助力 共促销售
7月19日-25日，新百连超15家快剪门店参与“快剪4周年，快剪券大派送”活动，共计126人参与本次活动，增加快剪销售740元。此次活动针对各个年龄阶段群体，以最优质高效的服务，加强品牌曝光和口碑营销，最终提升获客效能，增加收益。
7月27日，“品东方习酒，敬时代君子—习酒·品酒师走进银川”主题活动在银川喜来登酒店盛大开启。本次活动由新百连超习酒业务部组织开展，活动现场群贤荟萃、高朋满座，习酒厂家代表、经销商代表及忠实消费者做客君品庭院，与习酒君品文化传播员、国家品酒师一同领略君品文化、品味玉液琼浆、畅享美好生活。
7月27日，可口可乐巴黎奥运火炬巡游宁夏站的活动隆重开幕，新百连超采销总经理吴洋及甘肃中粮可口可乐销售总监李凯等人参加现场活动。
7月月刊
7月19日-25日，新百连超外租中心组织各区域门店于外租区开展“20周年庆 百店惠全城”的活动。此次活动店内店外客源互推资源共享，充分发挥双方资源优势，为外租商户增加销售5,000余元。
-营销活动-
共度周年庆 共享超优惠
快乐剪发
清凉一夏
滔滔赤水 酿酱香美酒
7月月刊
团队建设
团队建设
青春
共赴热爱
团建活动
人力超市团队
7月1日，新百物流组织开展迎“七·一”暨新百物流成立11周年升旗仪式活动。
“职”引未来 筑梦青春
贺兰县2024年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会
7月6日，新百百货贺兰中心联合贺兰县人力资源和社会保障局、贺兰县就业创业和人才服务中心组织开展贺兰县2024年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会。招聘会采用“现场面对面招聘+直播推介”相结合方式同步进行，50余家企业参与，提供就业岗位600多个，贺兰中心与政府单位联合，引进优秀人才，助力企业发展。
7月13日，人力总监宋娇带领团队30余人开展团队拓展活动。拓展活动不断激发全员的创新潜能，自助烧烤又为大家带来阵阵欢乐，重在提升人力超市团队的凝聚力与向心力。
健康
讲座
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助力安全经营
7月
人力行政中心组织了一场以“助力安全经营，倡导健康生活”为主题的心理健康知识讲座及现场诊疗健康活动，让员工们学到实用的健康知识、享受到免费的诊疗服务，为员工提供便捷的健康关怀，有效提升员工的工作效率和公司的整体健康水平。
奋进正青春 筑梦正当时
与党同庆
7月月刊
团队建设
团队建设
才干
岗位技能
展风采
新百百货
7月12日，新百百货贺兰中心组织开展“首届客服收银技能大赛”。通过风采展示、知识问答、情景模拟三个环节考验选手面对应变能力及扎实的基本功和熟练的操作技巧。
不管几岁 开心万岁
7月25日，人力行政中心组织开展新百集团2024年“文武竞技展风采，知行合一塑人力”人力技能大赛。通过“以赛促练、以练促学、以学提能、以能促战”，形成立足岗位、比学赶超、创先争优、赋能经营的良好氛围，切实提升全体人力行政人员的责任感和使命感，赋能业务，助推公司实现高质量增长。
7月17-18日，新百百货宁阳广场开展“”第四届主管级晨会PK赛”。通过技能大赛比拼，明晰业务短板，提升专业技能，助力店铺业绩提升。
7月25日，新百集团迎来了6+7月的员工生日会。寿星们欢聚一堂，有趣的活动、精心策划的“DIY手绘玻璃杯”作为生日礼物，让员工们在欢乐的氛围中度过了一个难忘的生日。
人力技能
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知行合一塑人力
7月
7月月刊
7月25日，陕西格力空调售后从西安借调20组共40人工程师团队支援宁夏，协助进行格力空调安装，高效服务顾客，赋能终端销售，全力实现即买即送，到货24小时安装完毕，相信在本次格力空调售后的大力帮扶下，新百电器必能赢战整个空调旺季。
援安装
陕西格力"安装先锋队"驰援新百电器
7月，新百连超组织开展店长训练营第三期课程，针对团队管理、门店管理进行进一步拔高与赋能，培训讲师采用大量生动、丰富的案例，结合理论规范，为各位参训学员在自我提升及团队管理中应具备的思想意识和行为规范指明方向。
7月8日，新百现代物流邀请永宁县交警大队张警官开展交通安全培训，公司三方承运商负责人及司机80余人参与培训，进一步提高新百现代物流司机道路交通安全意识，增强其自我保护能力，践行“生命至上”的行车理念，同时加强车辆安全管理，有效应对复杂交通环境和突发情况。
培训赋能 提升意识
7月月刊
7月19日，新百百货新华商圈三店联合开展“人人讲安全，个个会应急--畅通生命通道”消防安全应急演练，兴庆区消防中队参谋薛帅莅临现场指导。
行远自迩 笃行不怠
百货总监（店助）级左膀右臂专业课培训
7月10日，人力行政中心启动百货总监（店助）级左膀右臂专业技能培训，内容涵盖物业管理、数据分析、营运管理、招商引资及市场营销五大模块，多维度学习专业知识，实现综合型管理人才培养。集团12位讲师以通过各模块开展高品质精细化营运管理、数智化培训，补足个人短板，赋能业绩提升。
7月18日，新百集团人力行政中心副总经理尤威对集团总部全体保安员进行专项培训。重点提升保安人员的主动服务意识，为展现杰出企业形象打下坚实基础，推动集团的服务质量向更高标准迈进。
7月18日-19日，新百连超总部以应知应会为主要内容的专项培训正式启动。该培训项目共规划课程六期，将为总部全体员工的成长与发展注入了强大的动力。相信在未来的工作中，他们将学以致用，以更加专业的素养和高效的工作能力。
新百百货三店联动消防安全应急演练
新百
连超
18
总部全员培训
7月
服务
展现企业形象
专项培训
总部保安员
7月22日，新百电器组织开展零售“师徒帮带”专题培训，人力行政中心邀请地县中心经理邵军担任讲师，"师徒帮带"全员参训。此次培训通过实例分析，讲解门店基础营运管理规范，强调门店各项营运要求，使学员掌握营运要点，优化服务标准，提升门店经营效率，促业绩增长。
7月月刊
学营运强管理提服务促销售
——零售"师徒帮带"专题培训
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我们所做一切的目标 都是为实现增长
增长三要素：基础+目标+消费者
7月1日，新百连超党委联合广银米业党支部开展“庆七一、强党性、守初心、担使命”党建活动，新百连超党委副书记宋娇、党委委员吴洋及42名党员参加此次活动。党员们一起沿着习近平总书记走过的路，学习领悟习近平总书记来宁视察期间重要讲话精神，感悟思想伟力、汲取奋进力量、激发学习热情。
7月1日，新百总店党支部组织党员、员工在步行街开展“庆七一——初心不改·未来同在”主题党日活动，进一步增强党组织的凝聚力，共同庆祝中国共产党成立73周年。
7月月刊
以“红色”党建 赋能“绿色”发展
7月25日-26日，新百连超甘肃区门店开展了“八一建军节”慰问活动，为辖区消防指战员们送去节日祝福与夏日清凉。
慰问
八一建军节
慰问消防指战员
7月31日，百货公司物业总监张锐及新华商圈、解放商圈店总经理一行，到兴庆区消防救援大队进行节前慰问，为全体消防员送上诚挚祝福，表达新百对兴庆区消防救援大队全体消防员的敬意与感激之情。
慰问活动，不仅增进了新百与消防救援大队的良好关系，体现了浓浓军民鱼水情，更彰显了企业用实际行动诠释社会责任的履行和担当。
初心不改·未来同在
党建活动
新百总店党支部“庆七一
荣誉篇章
品牌引进
引进小小集渔·泰式大排档，7月22日在新百百货固原店开业
补贴收入
新百百货西夏店获得自治区现代服务业聚集区首期专项补贴资金20万元。
新百百货西夏店获得银川市西夏区商务和投资促进局第二期专项补贴30万元。
新百连超东胜万达店成功申请2023年就业稳岗补贴1.75万元。
7月月刊
新百月刊
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祝每一位新百人都拼搏向上，
做闪闪发光的自己
银川新华百货商业集团股份有限公司
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