浦东航油
2023年2月
总第308期
公司要闻 | 航空加油站组织业务骨干赴商飞参加C919加油培训
公司要闻 | 公司召开2023年度工作会议暨六届八次职工代表大会
安全生产 | 以训促学 融于实践 磨炼青年技能
安全生产 | 画好同心圆 共度元宵节
浦东航油 ‖01-02‖
contents
公司党委办公室
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主编
编辑
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陈 彤
方 莉
佟海燕
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31/安全生产
65/有感而发
71/简讯
03/要闻回顾
59/部门动态
63/班组之星
51/航油党建
浦东航油 ‖03-04‖
2月15日，2023年春运落下帷幕，公司积极部署、有效落实，全体员工履职尽责、齐心协力，圆满完成保障工作。期间，公司共计保障航班19520架次，加油量241097吨；日均保障航班488架次，日均加油量6027吨。其中内航内线日均保障392架次，占比80.4%，日均加油量2760吨，占比45.8%；内航外线日均保障51架次，占比10.4%，日均加油量2060吨，占比34.2%；外航日均保障45架次，占比9.2%，日均加油量1207吨，占比20.0%。
要闻回顾
公司圆满完成2023年春运保障工作
架次日高峰(1月20日)557架，恢复至2022年1月29日以来新高。
提前部署安排，打造平安春运
提高政治站位，强化责任担当。今年春运是疫情防控进入新阶段后的第一个春运，“乙类乙管”措施落地后回乡过年、探亲访友、旅游出行等需求得以集中释放，为全面做好春运保障工作，公司成立春运保障工作领导小组，下发《浦东机场航油公司2023年春运保障方案》，对春运各阶段保障重点、应急准备、应对极端天气、网络与信息安全、信息报送等方面进行细致部署。
加强现场监管，筑牢安全基础。春运期间，公司领导深入一线、靠前指挥，开展专项安全大检查，确保安全
生产态势平稳。一线部门加强值班值守力度，加强员工思想教育和风险识别。办事处及时调整人员安排，做好春运期间油船接卸各项工作；检验计量中心结合春运期间气候特点抓好全链条油品质量管控工作；使用油库严格落实航油收储发各环节流程；航空加油站优化排班、严格执行岗前酒精测试，高质量做好航班供油保障工作。
春运期间，浦东新区区委常委、常务副区长、区政府党组副书记董依雯带队对长输管线安全保护工作进行检查；浦东机场公司副总经理张健对航空加油站进行检查慰问。检查后，均对公司安全生产、春运保障各项举措给予充分肯定。
安全关口前移，力求舒畅便捷
春运航班供油需求旺盛，面对低库存、高周转的运行模式，公司持续加强油品放沉检查，增加排沉检查频次，
要闻回顾
严防因储存时间过长、排沉不彻底而产生的油品质量问题。
为了做好中转库集中发油的检验工作，刘俊、薛世强小组春节期间连续待命三天，经过7小时化验顺利出具4个储罐航煤检测结果后，为减轻下一组人员工作压力，他们主动加班2小时完成高架罐内油品的检验工作。
浦东航油 ‖05-06‖
1月23日-29日，极端低温雨雪天气来袭，机坪气温更是达到-6℃，创今冬以来最低温。为此，公司加强极端恶劣天气的监测和预警，及时启动相关预案，强调特殊天气作业安全、设备设施防冻处置、应急物资储备情况等，重点关注机坪管网、输油管道、储油罐、加油车等关键设备，确保设备设施本质安全、运行可靠。
1月29日，使用油库自控在监盘过程中发现3号变频器内部原器件晶闸管击穿，无法控制加油泵组自动启停，
对正常输油造成影响。史骞带领创新工作室成员克服维修困难大、操作界面多、技术要求高等挑战，连续奋战48小时，成功自主完成变频器维修工作。
要闻回顾
署，航空加油站克服政治责任大、急难任务重、保障天气差、机型靠接难等因素影响，按照“一主二备三应急”重要航班保障原则，要求当班正副分队长和加油员王俊豪前往现场并于5时02分顺利完成保障，共加油56.4吨。
此后多日，公司保障多架次相关救援航班，助力包括毛毯、帐篷、便携式心电图机、超声诊断仪、手动病床等救灾急需物资运抵土耳其。
浦东航油 ‖07-08‖
履行企业责任，保障救灾航班
2月6日，土耳其、叙利亚发生两次7.8级地震，多地建筑被夷为平地，震感遍及亚欧非多地。
灾害无情人有情，一方有难八方支援。2月11日凌晨2时，公司收到土耳其航空TK 6479紧急加油请求，该航班运载4万条毯子前往灾区。接到任务后，公司第一时间部
落实优化防控，打造健康春运
1月7日14时，随着SQ833国际防疫航班保障的结束，加油员驾车驶离67号机位，445天的“两集中”保障工作正式结束，人员有序撤离。随后，航空加油站全面梳理相关保障能力与人员资质，全部释放助力春运航班保障。
1月8日零点，飞机加油员俞航、孙晓慧迅速切换状态，保障国际航班时按要求标准佩戴面屏、N95口罩，减少与机组的接触，同时，保障结束后，继续对车辆设备、油单进行消毒处理，最大限度降低交叉感染概率。
要闻回顾
进行慰问，提振全员春运保障信心；四是结合天气特点和一线作业实际需求，发放防寒保暖物资340余份；五是工会全面落实困难职工帮困送温暖政策，对8名困难职工发放了一次性帮困慰问金。
浦东航油 ‖09-10‖
落实关心关爱，确保情暖寒冬
春运期间，公司多措并举聚焦员工“急难愁盼”问题，进一步做到精准关心，持续加强员工关爱力度：一是关注“阳康”返岗人员身体状态，结合每日航班预报适当调整作业时长、作业强度，对保障737、ERJ等特殊机型尽可能做到两人一车；二是组织统计外地员工春节期间返乡意愿，加强航班高峰分析研判，合理调整人员排班轮休；三是精心准备丰盛的年夜饭，让坚守岗位的员工过一个简单而温馨的除夕。同时，公司领导于除夕当日前往一线部门
2023年春运，有即将退休依旧坚守的管线巡线员、有凌晨顶风冒雪在机坪供油保障的飞机加油员、有面对供油需求上升主动加班的计量统计员……“东方国门·航油铁军”以实际行动践行“两个绝对安全”，以严谨的作风和优质的服务守护浦东机场起飞的每一个航班。
下一步，公司将认真总结春运保障工作经验，将有效措施进行提炼固化为长效机制，确保持续安全平稳运行。
（各党支部素材组稿）
2月11日凌晨2点，航空加油站接到机场运行指挥中心紧急通知，5点左右为土耳其航空公司提供加油保障服务，该航班（航班号为TK6479，机型为波音777）于1点36分降落浦东机场，将运送中国政府援助土耳其救灾物资。
灾情就是命令，保障即为责任。接到任务后，航空加油站高度重视，立即就加油保障工作进行部署：一是安排调度联系航空公司询问具体加油时间并不定时查看该航班
要闻回顾
航空加油站全力做好
土耳其救灾物资航班供油保障工作
停机位的实时视频监控，同时安排人员到现场进行联系沟通；二是严格按照“一主二备三应急”的保障要求，选派政治责任心强、业务技能过硬的骨干加油员进行保障；三是对加油车辆和油品质量进行严格、细致的检查，确保加油车辆工作正常、油品质量合格安全。
凌晨3点，调度员通过视频监控发现该航班正在装载救灾物资后，立即通知分队长做好航班保障工作。3点25分，当班正、副分队长和加油员王俊豪驾驶两辆管线加油车到达保障现场，和现场人员沟通后3点49分开始实施加油作业。加至设定油量后，由于航空公司没有最终油量，加油员在雨中等待了近40分钟。5点02分，随着加油员王俊豪在对讲机中报告“调度，土耳其航空加油完毕，设备到位，油单签收”，加油车缓慢驶离加油位置，航空加油站顺利完成为土耳其航空运送救灾物资的航班保障任务，共计加注航油56.4吨。
此次保障航空加油站克服了时间紧、任务重和雨水天气等不利影响，充分发扬了“召之即来、来之能战、战之必胜”的航油铁军精神，积极践行公司政治责任和使命担当，为物资运输保障和灾后救援贡献浦东航油力量。
（航空加油站 姚辉）
浦东航油 ‖11-12‖
1月31日上午，浦东机场公司干部宣布会在公司召开，宣布干部调整任免决定。浦东机场公司党委书记、副总经理朱传武出席会议并讲话。浦东航油公司领导班子成员、各部门（党支部）负责人参加会议。会议由浦东机场公司人力资源部部长朱宇韬主持。
会上，朱宇韬宣读了干部任职文件，陈为民同志、陈彤同志和常彬同志分别做了表态发言。
陈为民表示，坚决拥护浦东机场公司党委的决定，坚决服从组织的安排。回顾过往，在航油公司任职的2600多
要闻回顾
公司召开干部宣布会
个日日夜夜里，始终以“把方向、带队伍、建文化、谋和谐”为宗旨，以“公司卓越、员工幸福”为目标，全面落实党风廉政建设各项责任,全力营造风清气正的良好政治生态，做了一些工作，取得了一些成效，也留有一些遗憾和不足。感谢历届董事会和机场领导的提点和支持，感谢航油公司领导班子的关心和照顾，感谢航油公司全体干部员工的信任、理解和包容。祝愿航油公司在高质量发展新征程中取得更加辉煌的成绩，航油公司的明天一定更加美好！
陈彤表示，完全拥护、坚决服从浦东机场公司党委的决定，在面对全新的工作领域和业务板块时将化压力为动力，尽快完成角色转变，勤勉尽职，扎实工作。作为党委书记，将时刻牢记肩负的政治责任，充分发挥好党组织的领导作用，不断加强班子建设，深度融合生产经营，把方向、管大局，促进企业全面发展；时刻践行从严治党方针，加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好工作氛围。同时将按照公司“1125”党建工作思路，持续抓好基层党建，把优良传统继承好、发扬好，以高质量党建推动企业的高质量发展，以实际行动回应领导的期望。
会上，常彬代表航油公司全体干部员工表示坚决拥护和服从上级党委的决定，真诚、热烈欢迎陈彤同志加入航油公司工作。航油公司全体干部员工将全力支持和配合陈彤同志的工作，精诚团结，协同配合，同舟共济，为全
浦东航油 ‖13-14‖
要闻回顾
面贯彻落实上级党委及董事会的各项决策部署、为实现全球领先的标杆航油公司的战略目标，做出应有的贡献。同时，特别感谢陈为民书记7年来为公司安全稳定发展做出的不懈努力和杰出贡献。衷心希望陈为民同志在以后的日子里身体健康，心情愉快，家庭幸福。
风气；三是创新，要充分认识上海市综合交通体系的发展规划和浦东机场交通枢纽的未来发展前景，在现有的基础上早部署、谋突破、求创新。
最后，朱传武对航油公司党委工作提出三点要求：一是要充分发挥党委的领导作用，围绕中心工作，深度融合生产经营业务，进一步推动公司高质量发展，做到“建立现代企业制度一以贯之”和“坚持党的领导、加强党的建设一以贯之”；二是要严格履行管党治党的责任，坚持以党的政治建设为统领，不断把全面从严治党推向纵深，全力营造风清气正的良好政治生态；三是要坚持大抓基层的鲜明导向，进一步推动公司各方面工作，全面提升公司党委的“1125”的党建思路，以队伍建设为核心，以人才培养为关键，培育更多的标杆支部、党建品牌、品牌班组。最后，预祝航油公司在新的一年取得更大的业绩！
（人力资源部 刘鹏飞 ）
浦东航油 ‖15-16‖
会上，朱传武代表浦东机场公司党委对陈彤同志的任职表示衷心祝贺，希望陈彤同志尽快转变新角色，适应新环境，熟悉新业务，为航油谋发展、添新功。朱传武对航油公司高质量发展提出三点要求：一是站位要高，航油公司在浦东机场世界级航空枢纽建设中肩负着重要使命，承担着重要职责，要发展好核心力量，提升核心价值；二是要继承好、发扬好、贯彻好多年以来形成的好做法、好
新春伊始，公司党委书记陈彤走访调研公司各党支部，与党支部、部门负责同志深入交流。
要闻回顾
公司党委书记陈彤走访调研各党支部
陈彤指出，一是要紧紧围绕中心工作，抓住航班恢复期，时刻坚守安全底线；二是作为公司窗口，要深入推进航油铁军建设，维护好、打响好品牌，在机场内树立标杆；三是要扎实开展“三基”工作，做最好的“标杆党支部”；四是要充分利用QC、技能比武、技能等级鉴定等平台提升技能，加强人才培养，为建设标杆航油公司而努力奋斗。
浦东航油 ‖17-18‖
航空加油站党支部：时刻坚守安全底线，塑造党建品牌，形成支部特色，持续推进铁军建设、队伍建设和人才培养。
陈彤首先来到生产调度中心详细了解供油保障情况；座谈会上，听取人员组织架构、生产运行、人才培养和技术创新工作的介绍，对支部基础工作、航油铁军建设和“三加油”品牌建设情况进行重点了解并深入交流。
要闻回顾
检验计量中心党支部：高质量谋划绩效考核，注重技术型人才培养，匠心培育完善支部品牌，激发党建工作新活力。
检验计量中心党支部下辖检验计量中心、运营采购部、浦航办事处和高桥办事处，打通了航油供应链前端各部门。陈彤详细了解支部基本情况、所辖部门业务流程、支部建设目标等情况。
陈彤指出，一是充分发挥绩效考核指挥棒作用，高质量完成年度绩效考核分解表，完善考核评价机制，增设支部“挑战目标”；二是以深化“东方国门航油铁军”为目标，以培养工匠和技术能手为导向，做到全员心里有安全、手上有技能、日常有作风；三是聚焦“精鸿”品牌，围绕中心、服务大局，与时俱进、突出特色，继续发挥支部青年多、思想新和领悟强的优势，把支部品牌做得更响、更好。
浦东航油 ‖19-20‖
使用油库党支部：人才是第一资源，发挥“蓝领精英”作用，推动新老员工协作共进，提高油库智慧管理水平。
陈彤听取打造“蓝领精英”、创建支部品牌的情况汇报，前往自控室查看OPTO SNAP PAC智能化作业控制系统运行情况。
陈彤指出，一是充分肯定“三个一体化”工作理念，要求继续探索“管理+技术+技能”的复合型人才培养机制，运用罐区课堂、学堂、讲堂，沉淀积累知识经验，固化规章制度，争创“标杆党支部”；二是做好以老带新和“传帮带”工作，将老员工经验和新员工知识有力结合，共同进步；三是继续加强智慧油库建设，提升科技赋能，充分运用互联网、物联网手段协助库区管理；四是弘扬“工匠精神”，发挥创新工作室作用，不断研究攻关，将成果有效落实到安全生产工作中。
要闻回顾
全面建设。
调研各党支部后，陈彤要求，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各党支部一是确保“规定工作不打折、重点工作抓落实、亮点工作不能少”。要根据党委年度工作计划，列出推进表，逐项抓落实，凝聚踔厉奋发、团结奋斗的强大精神力量；二是党建与业务“分工”不“分家”。要聚焦落实“两个绝对安全”，聚焦交通强国、民航强国建设，聚焦全球领先的标杆航油公司建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，将党建“软实力”转化为安全生产“硬支撑”；三是坚守廉洁红线，筑牢安全底线。按照“横向到边，纵向到底”的原则，严格落实双重预防机制，做到安全隐患动态清零。同时，牢固树立廉洁红线意识和底线思维，从思想上增强拒腐防变的自觉性、警惕性。
（各党支部素材组稿）
浦东航油 ‖21-22‖
机关党支部：在作风建设上持续发力，深化爱心助学品牌建设，形成大团队意识。
在机关党支部，陈彤听取支部组织架构、品牌建设情况、员工作风建设情况等方面汇报。
陈彤指出，一是立足党建引领，推动“服务型党支部”品牌建设，总结17载爱心助学活动开展经验及同心抗“疫”典型做法，推出有效的帮扶举措，做到助学、筑梦、铸人；二是将机关作风建设与航油铁军相融合，在行为负面清单的基础上完善建设项目，重在可量化可考核，以落实、检查和通报相结合的方式扎实开展，以杜绝拖、等、推、粗等工作陋习；三是以党支部工作融入机关重点工作为落脚点，以党委督办为载体，以点带面，推动机关工作
浦东航油 ‖23-24‖
要闻回顾
2月3日，公司召开了2023年度工作会议暨六届八次职工代表大会。总经理常彬，党委书记陈为民，副总经理史凯翔，纪委书记、董事会秘书兼工会主席金家文，安全运营总监曹斌，财务总监李剑鸣出席会议。
会议指出，2022年，在董事会的正确领导下，在三方股东的大力支持下，公司紧紧围绕“强化基础、精细管理、提质增效、稳健发展”的经营方针，转变思路、凝心聚力、攻坚克难，坚持抓重点工作、重点项目，积极应对疫情影响，努力拓展经营效益，各项工作都取得了较好成绩。公司获评上海市五一劳动奖状；公司“东方国门航油铁
公司召开2023年度工作会议暨
六届八次职工代表大会
军”获评上海国企党建文化品牌；公司连续第8次获评全国安康杯竞赛优胜单位；公司顺利通过危险化学品企业安全标准化二级复审。
会议认为，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是改革开放四十五周年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年。党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。”
会议要求，公司作为浦东机场的航油供应保障单位，公司责任重大、使命光荣。开局关乎全局，起步决定后程。我们要以斗争精神迎接挑战，以奋进拼搏开辟未来，努力实现2023年各项工作目标。
一是要守牢安全底线，要始终毫不动摇地把安全工作放在首位。层层压实全员安全生产责任制，加强全员安全作风建设，健全安全管理信息化建设，完善公司应急管理体系建设，推进安全标准化建设工作。深入推进科技与安全生产融合，确保全年安全生产态势平稳。
二是要确保航油稳定供应，提升服务品质。按照“确保安全、优质服务、绝对保障、万无一失”的保障目标，以高度的政治责任感和使命感，确保圆满年度重大保障任务。积极应对市场变化，积极协调，优化流程，合理调度，确保浦东机场航油稳定及时供应。进一步深入培植
浦东航油 ‖25-26‖
要闻回顾
全体党员和员工要紧紧围绕“促航班恢复、稳安全运行、提发展品质，建设标杆航油公司”中心工作，强化九个“突出”要求，切实推动公司在新征程上“稳中求进、创新奋进”的高质量发展，续写公司高质量发展新篇章，以优异成绩为“打造全球领先的标杆航油公司”做出新的更大贡献。
会上，职工代表对《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《工资集体协议》《女职工权益保障专项协议》进行了表决。常彬分别与各责任部门签订了2023年度安全生产责任书，公司领导班子对2022年度先进集体、先进个人、优秀党员进行了通报表彰。
（办公室 郭琦）
QC理念，不断优化公司品牌建设，打造浦东航油服务品牌，不断提升客户的满意度。进一步推进航司取消纸质油单寄送的工作，持续跟进金税成品油电子专票试点情况。积极推进电子签单方案落地。开发航油数据共享平台，实现与航司之间信息互联、数据共享，为提升生产效率、服务质量、运营决策提供有力支撑。
三是要攻坚克难，做优做精经营管理，奋力完成全年经营目标。坚持以销定采，狠抓采购库存环节降本创效；多管齐下，严控应收账款管理；积极运作，力争资金运作创效；明晰目标，建立汇兑损益管理模型；管控成本，常态化坚持“过苦日子”“过紧日子” 思想。
四是要强基固本，助推公司高质量发展。重“三基”，提升基础管理水平；重应用，提升信息化建设水平；重培育，提升人才队伍建设水平。
五是要聚焦科技赋能，推动公司创新发展。要找准落点，全面推进科技项目实施；加快推进数字化建设；有力推进管理创新。
六是要党建引领，涵养政治生态。深入学习贯彻党的二十大精神，加强思想政治引领。深化“四责协同”机制，加强党风廉政建设。深化航油铁军建设，增强四种作风。巩固党建“三基”，加强规范化标准化建设。
浦东航油 ‖27-28‖
2月9日，企业发展部组织公司绩效考评小组开展2022年绩效考评总结暨2023年绩效合约细则修订工作讨论会。人力资源部、党委办公室、安全技术部、财务部、办公室等部门参加此次会议。
考评小组结合去年绩效考核中遇到的问题，对今年绩效合约签订工作提出优化思路并予以探讨。其中，针
要闻回顾
企业发展部组织开展2022年绩效考评总结暨
2023年绩效合约细则修订工作讨论会
对部门涉及公司重点工作的情况，绩效合约编制须与发布的重点工作分解表保持一致；涉及调整的，企发部将组织相关部门调整绩效合约。
同时，为了提高绩效合约编制质量，今年拟由安全技术部、工会办公室、信息技术部拟定部门合约中涉及安全相关制度流程预案、班组建设及创新工作室工作、SAP数据等考核标准。
此外，针对合约编制质量、自评质量、第三方评价质量的细则内容，考评小组也提出了相关要求并一致认为对质量不高的情况将做进一步扣分处理。
通过此次讨论，考评小组明确了今年绩效考核标准，为激励各部门更好落实完成公司各项重点工作及专项工作、促进公司发展打下坚实基础。
（企业发展部 康凯）
2月13日，公司针对四期扩建项目配套供油工程，开展前期咨询工作思路交流会。公司总经理常彬、党委书记陈彤、航空加油站、使用油库、基建维修部、安全技术部、企业发展部及北京中航油工程建设有限公司（以下简称“建设公司”）相关同志共12人参加。
交流会上，建设公司首先介绍了四期扩建项目配套供油工程的背景及目前进展情况，随后提出多种方案以供探讨。航空加油站和使用油库针对方案进行比较，抛出疑问
要闻回顾
待建设公司专家一一解释；基建维修部和安全技术部从安全规范、扩建选址等角度对其进行进一步的论证。会上使用部门、职能部门与建设公司进行了充分的探讨。
常彬鼓励与会部门克服困难，总结利弊，同时要求各部门通力协作，结合整体项目概算，促进规划设计方案快速落地。
陈彤明确指示四期配套供油工程的前期各项准备工作要统一思想、积极沟通，快马加鞭、尽快落实。
下一步，公司将趁热打铁，成立“浦东机场四期扩建航油配套工程项目前期工作推进小组”，延续前期探讨方向，尽快形成调整方案，推进项目前期工作开展，为公司长远高质量发展打下坚实基础。
（企业发展部 康凯）
浦东航油 ‖29-30‖
公司开展四期扩建项目配套供油工程
前期咨询工作思路交流会
浦东航油 ‖31-32‖
安全生产
画好同心圆 共度元宵节
元宵节，兔年的第一个月圆之夜，月圆、情圆、人团圆……圆，是元宵节的主旋律，对浦东航油人来说也有着特殊的含义，是坚守一线、是平安作业、更是一份份沉甸甸的责任。让我们一起感受浦东航油的特色“同心圆”。
安全生产同心圆
公司领导加强值班值守，确保信息传递畅通，节日期间分批多次前往航空加油站、使用油库等部门，看望慰问一线员工。各级管理人员坚持“5+X”理念，加强安全生产管理，坚决杜绝“三违”行为；全体员工坚守岗位，用实际行动践行“东方国门航油铁军”硬作风。
隐患排查同心圆
公司持续推进“双预防”机制数字化建设，结合近期航班保障特点，持续开展作业风险识别、岗位业务技能提升、作业规范性、不安全行为管控、应急能力提升、机坪作业管理提升、长输管道专项排查等专项任务，完善全员安全责任，开展应急处置演练工作，不断加强八大特殊作业管理，筑牢两道保护屏障，切实防范化解风险。
政治思想同心圆
坚持党建引领，通过“三会一课”、知识答题、专题党课等多种形式持续深入学习党的二十大精神并组织分享交流学习感悟，进一步统一思想，提高政治站位，画出政治思想同心圆。
浦东航油 ‖33-34‖
青年飞机加油员表态：新的一年将立足岗位，主动学习知识，像汤圆一样，在“沸水中”锻炼岗位技能，夯实内在能力，沉淀勃发力量。
天南海北同心圆
在浦东航油公司有不少外地单身员工，元宵之际，大家利用航班保障间的休息共吃汤圆、共话元宵、共谈未来。
来自五湖四海的同事共同品尝着汤圆，讲述着各自家乡元宵节的传统习俗，一阵阵欢声笑语，传递着节日的喜庆气氛。
骨干飞机加油员表态：新的一年将继续在浦东机场航油保障中发挥自身作用，用自身的“丰满馅料”解决加油过程中遇到的各类问题。
（党委办公室 沈佳浩）
安全生产
浦东航油 ‖35-36‖
安全生产
公司零问题通过适航证复审检查
2月14日，为认真贯彻落实《民用航空油料适航管理规定》的要求，进一步强化公司油品质量控制效果，推进公司民航安全工作态势平稳，中国民航局第二研究所柳华处长带队，对公司开展了适航证复审检查。公司副总经理史凯翔、安全总监曹斌及相关部门负责人陪同检查。
适航评审小组听取了公司简介、近2年公司发展运行情况。公司对上轮评审中提出的2项问题改进措施及成效进行了重点汇报；并对公司航油、航化设备设施、供应油料上游供应商选定、收发油作业流程、检验计量中心油样
检测等多项内容，组织陪同人员进行对接。随后，各专家组通过人员访谈、现场检查、查阅台账等方式，检查了公司总图、油库电器仪表、罐区工艺设计、实验室检验报告等文件资料，现场检查了使用油库收发油作业、实验室新仪器使用情况。
讲评会上，评审小组对公司适航管理能力予以充分肯定，同时就检查发现的建议进行了交流。
公司表态：将积极听取评审小组的相关建议，开展内部讨论，进行可行性研究。继续保持现有安全管理水平，持续提升安全运控能力，以“时时放心不下的”责任感，确保“两个绝对安全”。
（安全技术部 陈煜文）
浦东航油 ‖37-38‖
对保障车辆进行检查和沉淀排放，确保车辆运行正常和油品质量合格。
当晚8点，当班正、副分队长和加油员尹涛驾驶两辆管线加油车提前到达保障现场进行等待。在飞机到达92号桥位后，现场商飞人员与加油员沟通，于21点34分开始实施加油作业。21点50分，随着加油员尹涛作业保障结束和安全驶离，航空加油站顺利完成商飞国产大飞机C919的供油保障任务，共计加注航油4.5吨。
此次国产大飞机C919供油保障任务的顺利完成，为后期航空加油站安全保障该机型，提供了宝贵经验。航空加油站将认真总结，不断完善C919保障流程，为国产大飞机提供安全、优质和高效的供油保障服务。
（航空加油站 楼杨臻）
航空加油站顺利完成国产大飞机
C919演示飞行供油保障任务
2月10日晚，中国商飞国产大飞机C919顺利完成演示飞行任务，安全降落浦东国际机场。为做好国产大飞机C919的供油保障工作，航空加油站精心组织，加强车辆设备和人员部署，确保供油保障工作万无一失。
航空加油站选派政治觉悟高、业务本领硬的骨干加油员进行作业保障，并对C919机型加油车辆停靠位置、受油口对接等知识进行重点培训和安全提醒，安排相关人员
安全生产
航空加油站组织业务骨干赴商飞
参加C919加油培训
为安全、高效做好国产大飞机C919的供油保障工作，经与商飞充分沟通，航空加油站于2月16日、17日分两批次组织加油业务骨干前往中国商飞上海飞机制造有限公司参加C919加油培训，共22人参与。
浦东航油 ‖39-40‖
商飞公司培训师许凯就C919飞机整体结构、配载要求、加油注意事项等进行全面讲解。在具体加油操作方面的培训中，他就加油开关的正确启闭、三个油箱油量的正确分布、全流量状态下的加油压差和流速等内容对参训人员进行手把手、点对点详解，特别提醒在现场作业手动控制两边油箱时，关闭油箱阀门开关须提前预留时间，防止多加油情况的发生。
讲解结束后，每位参训人员对加油全流程进行实操，培训师逐个点评并对参训人员提出的问题进行分析总结。
此次现场加油培训，参训人员全面学习了国产大飞机C919的加油相关知识，取得了良好的效果。航空加油站将结合之前的培训内容，进一步完善C919加油保障流程，巩固全员保障能力，为国产大飞机提供安全、优质的加油保障服务。
（航空加油站 胡轶川）
安全生产
航空加油站顺利完成4辆
进口管线加油车港口提车工作
2月9日，航空加油站会同运营采购部前往海通码头，顺利提取德国进口的4辆新管线加油车。
为确保新管线加油车顺利提取，航空加油站精心部署，制定了详细提车方案：一是与运营采购部、海通码头加强沟通联系，协调人员和日程安排，做好新车提取前的各项准备工作；二是携带好泵电设备、辅助液及相关工具作为备用，确保加油车的正常启动和驾驶；三是安排专人
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安全生产
仔细检查了车辆的发动机、上装设备及底盘部分，同时将加油车的上装设备固定牢固，确保设备安全。
目前，航空加油站管线加油车有68辆，罐式加油车有11辆。4辆新加油车的加入，将有力提升公司供油保障能力，推动加油车辆更新换代。后续，将针对新加油车操作使用、维护保养和应急处置等内容对员工进行全面的培训，为投入使用做好充分准备。
（航空加油站 张洁如/运营采购部 华晟）
攻坚克难除隐患 创新人才露锋芒
1月29日，使用油库自控在监盘过程中发现2号泵棚加油泵运行时变频泵发出故障报警信号，疑似3号变频器故障。油库电工技师史骞随即赶赴2号配电间检查情况。经初步检查判断，3号变频器故障原因可能是内部原器件晶闸管击穿，无法控制加油泵组自动启停，给正常输油任务造成影响。史骞带领创新工作室成员克服天气寒冷、维修困难大、操作界面多、技术要求高等挑战，奋战48小时，成功自主完成变频器的维修，为提高油库安全生产、缩短维修时间、降低维修成本奠定了坚实基础。
研究核心技术，自主开展维修
3号变频器属法国施耐德品牌，为全进口设备，油库目前只有1台，无同型号设备供维修设置和经验参考。史骞等技术骨干自行从施耐德官网下载原版技术说明书300多页，认真翻译钻研，最终通过不断摸索、测试，掌握了安装和软件设置技术，完全实现了自主维修与调试，累计节约检维修费用2万余元。
锻炼检修队伍，培养人才梯队
此次变频器大修创新工作室成员史骞、徐哲轶、李博、张伟、董陇德、章伟民、郭嘉等人充分发扬了使用油库“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的传统，并组织年轻员工方磊、冯一桐一起参与，过程中遇到的各项问题，潜心研究、及时总结，形成了良好的工学氛围。
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2023年度航空油料员技能鉴定工作将于2月底举行，使用油库以此为契机，多管齐下，在助力库区员工备考的同时，完善参考人员的理论知识体系、提升应试人员的业务水平。
齐心并力，夯实理论基础
库区作业多为现场实际操作，理论知识涉及较少，短板较大。为此，油库专门成立学习小组，工作之余聚在一起交流探讨，共同进步。当在书上看见库区在用的呼吸阀、过滤器等设备时，大家会抱着书本赶赴现场，将理论知识与现场实际设备相互印证，加强学习效果。在学习平板闸阀相关知识时，又特地将去年技能比武使用的闸阀找出并进行拆解，将内部结构与书本上的内容进行比对，做到理论与实际相结合。
以老带新，模拟实操考试
应对实操考试，大家认真分析每个实操项目，归纳总结可能的得分点及该项目的重点、难点，找出库区相应备件来模拟考试，进行训练。同时，擅长设备维修保养的“老法师”王峰和张伟时常会来客串“考官”，指点“考生”的不足之处并将设备拆解维护的经验与技巧（例如如何快速在粗细不一的阀门填料中找到与闸阀相匹配的填料；联轴器的同心度如何检查、如何判断、如何调整等）倾囊相授。
党员担当作为，发挥先锋作用
支部党员王峰等全力支援，为了确保安全生产，按计划推进检维修进度，充分发挥党员先锋模范作用，组建党员攻坚突击队全程在作业现场检查落实各项安全措施，确保维保作业和其他设备运转安全可控。
（使用油库 郭嘉、徐哲轶）
安全生产
多措并举 助力备考 提升业务水平
浦东航油 ‖45-46‖
随着2023年度职业技能鉴定拉开帷幕，油库青年们积极响应，掀起了“学技术，练技能”的学习新热潮。2月17日下午，使用油库邀请检验计量中心徐舫老师采取“送教上门”的形式为备考储运员的6位青年们开展了理论讲解和实操培训。
此次培训内容紧扣“油品温度测量、油品密度测量和油品高度测量”三个重点，徐舫老师通过理论与实操相结合的方式，先从理论抓起，认真讲解教材中的操作规范和注意事项，再现场演示和讲解每一个步骤，让备考人员熟悉
以训促学 融于实践 磨炼青年技能
多措并举，提升业务水平
通过采取组团学习交流、以老带新、理论与实际相结合等措施，在助力库区员工备考的同时，也使大家对库区设施设备的结构原理、性能参数、维护保养方式等有了更系统的理解与掌握，进一步提升员工对故障判断的准确度与业务水平。
今年是党的二十大开局之年，使用油库将始终坚持“人才强国”战略，深入践行“三个一体化”工作理念，夯实业务基础，加速人才培养，助力员工快速成长。
（使用油库 张祎祺）
安全生产
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为加强公司青年后备技术人才的队伍建设，助力青年夯实岗位技术基础，团总支以“讲安全知识、学业务技能”为主线，开展年度学习活动。
2月20日下午，团总支于检验计量中心举办第一期化验计量知识学习班，特邀青年业务骨干薛世强作为此次学习班的内部讲师，为年中备考化验、计量工种的10位青年员工讲解理论知识。
团总支举办第一期化验计量知识学习班
安全生产
在实操培训中，油库青年们虚心请教，热情高涨，学习气氛浓厚，一一对油高、油温和密度的测量方法进行了训练，通过相互提问、相互讨论增加理解与掌握，加深记忆与提高熟练程度。
下一步，团总支将依托铁军学习营活动为公司青年提供“学-练-训”的平台，协助青年提升业务技能水平，激励更多青年走技能成才之路，为公司高质量发展贡献力量。
（团总支 使用油库党支部 检验计量中心党支部）
考试项目，熟练分析步骤，了解实际操作中的技巧和窍门。
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本期主要学习的内容为油品化验、计量器具、计量操作、油品计算等模块，授课讲师薛世强以国家、行业标准解读为重点，通过标准与案例相结合，侧重计算与操作、理论与实践结合，深入浅出地将原本枯燥乏味的专业知识以通俗易懂、易于理解操作的方式传授给学员。
理论知识培训后，青年们就日常计量化验工作中的操作细节及注意事项开展分析交流，学员理思路、抛问题，讲师解疑惑、讲难点，浓厚学习氛围的学习室成了最亮的“风景点”。
团总支将不断拓展学习、分享平台，积极推动团员青年提升自身综合素质，为公司卓越发展贡献青春力量。
（团总支 人力资源部 检验计量中心）
安全生产
浦东航油 ‖51-52‖
为确保高质量开好民主生活会，更好改进和加强公司各项工作，2月9日公司召开2022年度民主生活会前意见征求座谈会。公司总经理常彬、党委书记陈彤、23名党员和员工代表参加会议。
座谈会上，代表们紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快
航油党建
构建新发展格局，全面打造全球领先的标杆航油公司”这个主题，围绕“七个方面”依次提出意见建议。
在听取代表发言后，公司党政主要领导首先对代表们提出意见建议表示感谢。
常彬指出，大家的意见从不同角度反映出领导班子在工作中存在的短板和弱项，非常有利于加强和改进工作。大家围绕安全生产、科技创新、管理创新、人才队伍培养、青年员工成长成才、作风建设、企业文化建设、信息化建设、班组建设、QC活动等主题及疗休养、一线人员身心健康等员工切身相关内容都提出了很好的建议和意见，下一步将汇总梳理、积极采纳，充分吸收到对照检查材料和民主生活会整改方案中、落实到职能部门的工作内容中。2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，公司每个党员、干部，每个员工要全面学习、全面把握、全面落实上狠下功夫，出实招、重实干、求实效，尤其是领导干部要增强自我革命的斗争精神、固有思维、打破传统、创新理念。
陈彤要求，民主生活会是党内政治生活的一件大事，也是领导班子成员自我改进、自我完善、自我提升的重要方式。代表们的意见建议客观、中肯，衷心希望各位代表一如既往发扬“主人翁”意识，关心、支持、监督公司各项工作。一年之际在于春，会后党委办公室将系统整理意见建议，融入至领导班子年度工作安排、落实到相关部门的具体计划中，明确责任人和整改时间，大家的需求就是我
公司召开2022年度
民主生活会前意见征求座谈会
按照浦东机场公司党委统一部署，2月15日上午，公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。会议由党委书记陈彤主持，领导班子成员出席会议。浦东机场公司党委书记、公司董事长朱传武及浦东机场公司相关同志到会指导。
会上，陈彤对照2022年度党员领导干部民主生活会重点对照检查的六个方面内容，结合前期征求意见情况，代表公司领导班子作了对照检查，带头作个人检视剖析。随后，公司领导班子成员依次汇报个人的检视剖析材料，进行问题查摆，严肃认真地开展了批评与自我批评。
朱传武充分肯定了本次会议的效果，要求继续保持团结奋进的状态，班子成员要统一思想、加强沟通协调；要保持“时时放心不下”的责任感，汲取近期机场不安全事件教训，加大安全投入，加强新技术应用，安全管理向预防型转型；要坚持磨砺航油铁军，加强安全作风建设，让航油铁军成为一面旗帜；要配强力量，统筹做好四期建设；要发挥股东赋能的作用，提升内部管理水平。朱传武要求以本次民主生活会为契机，切实把问题整改作为一项重要政治任务抓紧抓好，真正把民主生活会的成果转化为加快推动公司高质量发展的强大动力。
陈彤代表公司领导班子向浦东机场公司多年来一如既往的关心和指导表示感谢，并表示将坚决贯彻上级党委和董事会的要求，把整改事项纳入年度重点工作，抓早抓好抓紧落实，为打造全球领先的标杆航油公司而不懈努力。
（党委办公室 张舒）
们要重点完成的工作，实实在在的解决员工的所思所想。今年公司党委将在安全作风建设、铁军文化4.0建设、人才培养、班组建设等方面把准方向、找准问题、精准施策，与中心工作深度融合，同时将增强公司领导干部走基层、下班组的力度，实地与员工交流交心、解决现场的问题。公司党委将协同全体干部党员、员工，踔厉奋进、勇毅前行。
（党委办公室 张舒）
浦东航油 ‖53-54‖
公司召开2022年度党员领导干部民主生活会
航油党建
2月17日，“学习贯彻党的二十大精神”知识答题系列活动圆满结束。活动自12月15日开始，分三期开展，公司全体党员、积极分子、团员累计441人次参与答题。
活动题目围绕党的二十大报告、新修订《党章》等内容，有效检验了近期学习成果，其中机关党支部和使用油库党支部答题情况优异，达到了以考促学、以学促行的目的。
学习党的二十大精神是一个不断持续深入、不断兴起热潮、不断取得新收获的过程，是一个在政治上、思想上、行动上得到持续锤炼的过程，下一步党办将按照上级部署，坚持打牢“学”的基础，抓实“做”的关键，引导公司全员全面把握党的二十大的精神内涵，扎实推动2023年中心工作迈上新台阶。
（党委办公室 佟海燕）
“学习贯彻党的二十大精神知识答题”
系列活动圆满结束
浦东航油 ‖55-56‖
航油党建
用心拉近距离——优秀片长肖俊德
自担任片长以来，肖俊德一直把“关心片区青年，做好服务工作”作为自己的工作理念，真诚关心、服务片区青年，不断拉进青年距离，增进青年友谊。
一次，肖俊德深夜接到了部门下达的紧急核酸通知，为协助做好传达工作，肖俊德立即拿起电话逐一联系片区内的青年团员，将已入睡的青年们唤醒，逐一通知到位。为确保出行安全，肖俊德在群内组织同一路线上的青年拼车前往集合点，同时自行驾车，接上居住在祝桥、施湾的四位青年，共同赶赴集合点。
疫情封控期间，当肖俊德得知所属片区独居青年卢恒恒家中缺少蔬菜等物资的情况时，第一时间联系采购群，协助卢恒恒订购蔬菜套餐。此外，片区其他青年纷纷在群中出谋划策，自发搜寻并提供订菜电话，分享“盒马”“叮咚”等APP的抢菜方法，细心叮嘱卢恒恒在收到物资后一定要对外包装袋做好消毒。
汇聚点滴温暖 构筑温馨片区
为准确掌握青年思想动态，把好青年思想“脉”博，团总支于2022年推行“片长制”管理模式，通过划分青年居住区域，充分发挥片长的桥梁纽带作用。在一年的义务服务中，肖俊德、张辉两位片长脱颖而出，赢得了片区青年的一致赞誉。
“自从实行片区管理制度以来，我们从之前的不熟悉到现在的互相照应，关系越来越近，生活也变得更加有趣。”肖俊德开心地说道。
工作在岗时交流加油保障经验、寒潮来临前提醒大家做好御寒保暖措施、封控期间分享科学防疫知识、母亲节前提醒青年送祝福……肖俊德平时注重片区青年之间的联系交流，通过及时分享工作和生活实用信息，落实青年员工的关心关怀工作。点滴之间，赢得了片区青年的广泛好评。
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贴心赢得真心——优秀片长张辉
作为一名片长，张辉始终以严格标准要求自己，致力于做好青年员工的思想摸排、防疫知识宣贯和生活情况关心工作，积极主动地开展线上线下青年片区活动，丰富青年员工8小时外的文化生活。
在执行“两点一线”模式期间，张辉积极组织片区内喜爱烹饪的青年们开展美食制作活动，通过互相分享美食照片、互相讨教菜品的制作流程增进青年间的情感交流，调节、舒缓疫情带来的心理压力，共同应对因疫情而被打乱的生活节奏。
“生活中的每个不同阶段、不同时期，都需要我们用心去发现美好，用美好激励自己勇敢前行。”张辉总是这样对片区的青年们说。
“你好，马上要进行核酸检测了，麻烦大家尽快下楼、有序排队，谢谢！”大上海保卫战期间，团员张辉当好党的助手和后备军，协助楼组长发放抗原试剂和防疫物资。此外，他还高效完成分队日常材料整理、关心片区青年等工作，并在业务知识学习上持续发力。
为增强片区青年凝聚力和归属感，张辉总是鼓励大家积极参与活动，并及时了解片区青年工作生活情况和实际困难，想法设法帮助解决。
“作为片长，就是要成为青年员工的贴心人，我一定履行好自己的责任，更好地服务片区青年。”张辉坚定地说道。
今年，团总支将继续引导片长用心联系青年、服务青年，通过“片长制”把握青年需求、回应青年关切，切实增强青年的获得感、幸福感、归属感。
（团总支 刘鹏飞、陈文）
航油党建
随后，长沙海关与浦东机场海关领导参观走访了使用油库，在自控室结合视频监控、管网压力流速监控等详细了解油库的日常管理工作流程、油罐泵房等硬件设施设备情况，现场咨询油库各项安全生产工作落实情况。来访海关领导对浦东航油专业化、自动化的工作流程及严谨的安全管理制度表达了充分肯定。
（运营采购部 曹潇寒）
浦东航油 ‖59-60‖
2月15日，长沙海关保税科李鸣科长一行在浦东机场海关保免科陪同下，调研公司保税航油进出口关务工作并到使用油库参观走访。公司运营采购部、使用油库陪同。
会上，运营采购部向长沙海关介绍了公司整体运营、保税航油一站式报通关流程、库存监管系统等相关方面情况。
李鸣表示，浦东航油公司作为国内保税航油业务头部企业，在日常管理和报检模式方面非常规范、高效，对于长沙海关保税航油监管工作有非常好的借鉴。
部门动态
运营采购部接待长沙海关一行参观调研
财务部召开部门内部会议交流工作计划
2月10日，财务部召开部门内部会议，组织全员学习2022年总经理工作报告，总结2022年部门重点工作完成情况，积极部署今年各项工作安排。
2023年2月13日，基建维修部组织设计、监理、施工单位，召开了2022年度公司维修项目首次会议暨设计交底会，会上进一步明确了各单位的职责、项目的设计要求、开展的流程等，项目正式进入整体实施阶段。2月15日，施工单位进场开始施工。
受新冠疫情、人员调整等多方面因素的影响，去年原定维修项目在历经设计调整、项目整合等安排后，于12月通过公开招标确定施工单位。考虑到年底疫情政策优化调整后大面积感染和施工人员提前返乡过年的实际情况，为保证项目的连贯性与施工质量，基建维修部决定于2023年春节后组织实施施工。
新年伊始，部门便积极联系施工单位，要求其做好返岗复工的准备，统计上报施工人员信息，积极协调完成安全教育等开工准备。为使项目尽快入轨，组织各单位至检验计量中心现场勘测，细化施工方案；协同办公室参观考察点心间式样、设备厂家与施工工艺的匹配一致；组织使用油库需求专题会，明确工程要求同时探寻安全有效的作业方式。
知开头难而更欲开好头，基建维修部所有员工，正协调一致，加倍奋进，将“迟到”的工程抢回来，确保各项工程安全有序、保质保量的实施。
（基建维修部 徐欧）
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会上，总结了2022年度财务部各项重点工作完成情况，部门全员结合工作实际进行梳理工作要点和难点，就各岗位工作中遇到的困惑进行交流讨论。最后，全员结合总经理工作报告中今年各项工作目标与要求进行任务布置与分配。
2023年财务部将继续围绕资金创效、汇率管理、内控管理、降本减费、预算控制、税收优惠、巡视审查等重点任务开展工作，凝心聚力、鼓足干劲，努力推进各项工作再上新台阶。
（财务部 廖婷婷）
部门动态
基建维修部开始实施2022年度
公司维修项目
心怀责任，标准作业做好航班保障；不断学习，钻研知识提高业务水平；点滴做起，细节服务践行工匠精神。他，就是航空加油站高峰保障分队飞机加油员——王海波。
自2015年入职以来，他始终坚持“安全至上”理念，积极参加公司和航空加油站组织的技能培训，努力学习安全知识，规范操作流程。休息间隙，经常能看到他向有经验的同事交流保障心得：从合理靠接飞机到车辆排故，从加油作业规范到自身保护，王海波不断总结，形成了自己的“加油宝典”，促使他成为分队里业务精湛、经验丰富的飞机加油员。
1月16日，王海波在对讲机中听到同事反馈无法正常加注的情况，正在紧急排故。为争取时间，正在附近桥位的他立即向调度申请，协助查看情况。得到许可后，一边在对讲机中稳定同事情绪，一边在脑海里搜索自己曾遇到的问题。到达现场后，王海波协助同事现场检查，通过分析仪表和设备，判断是飞机原因。联系机务处理后，加油恢复正常，确保了航班准点起飞。当得知同事是第一次遇到此类问题后，他表示：“平时打好基本功，遇到突发状况沉着冷静，正确处置，就能化险为夷，相信你可以的。”听到王海波言语恳切的安慰，像一阵春风感染了同事。
除了做好本职工作，王海波还经常帮助他人。1月24日，上海气温骤降10℃，郊区最低气温达到零下8℃。工作一天的王海波不顾劳累，下班后协助特设维修员预热车辆，确保设备在极寒天气下能正常使用。“车比较多，我过来搭个手，抗击寒潮有我的一份。”他笑着说道。
浦东航油 ‖63-64‖
班组之星——王海波
履职尽责，深刻践行航油使命；待人以诚，处处彰显情操品行。正如王海波所说：“做好加油事，当好航油人，这是我的工作意义和人生价值所在！”
有感而发
时间一晃而过，转眼间我与韩万里师傅结缘已三年有余。回顾这段时间万里师傅对我的悉心栽培，加上我不负期望努力成长，这段难忘的经历就像到了金色的季节般，收获满满。期间的点点滴滴、汇成此刻的感悟与大家分享。
首先，从德育出发。万里师傅始终秉持着德育为先的准则，让我始终怀揣着一颗谦虚谨慎的心去对待这份工作。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。2022年是我进入公司工作的第三个年头，每一年师傅都会重申民航安全工作的重要性，并且督促我要加强学习不断提升思想道德水平和职业责任
师道传承 匠心育人
——韩万里 张佳伟师徒结对感悟
心。其实，做一名加油员，学习技能其实并不难，难的是永远把此刻的飞机当做自己亲手加油的第一架飞机，难的是保持那份最初的谦虚与谨慎。这一年中，我有过动摇，对待工作有过漫不经心，现在想想真是愧对手中的呆德曼。所幸的是万里师傅及时发现了我的问题，第一时间与我沟通交流，将我拉回正轨，重新审视自己。身为师傅，他做到了“传道”。
其次，从技能出发。万里师傅始终保持着对技术的执着，让我能顺着他的脚步去面对我的短板。有一个词叫做“木桶效应”，顾名思义，是指一个木桶的容积取决于最短的那块木板。我对加油员这份工作所需的技能掌握的越多，越全面，就代表我能走得更远。师傅不仅积极传授多年下来积累的经验，还在工作时现场演示教学，将理论知识生动的展现在我的眼前。反复强化的知识点，让我的技能愈加成熟可靠，也顺利通过了加油员初级技能考试。更难能可贵的是，我们还能一起参加公司创新工作室项目，在会上我们提出想法，在工作中我们大胆创新，今年一同参与的机械臂项目也即将拉开帷幕。身为师傅，他做到了“受业”。
最后，从问题的角度。万里师傅鼓励我多多提出问题，他会鼓励我做自己，而不是一味地追随他的影子。一开始会以我为主，师傅为辅，以观察为主，教育为辅，着重关注我是如何应对突发事件以及如何思考等步骤。在这个过程中我被允许随时打断，提出自己的困惑与不解之处，他会立即与我分析解答，不是直接甩给我一句答案，而是这个思路方法，有点像“授人以鱼不如授人以渔”。他曾说希望看到的是我
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有感而发
每天能学到不一样的东西，而不是同一样东西每天都学。此外，他还额外做到了线上线下的双线教育，为防止空闲时间我回顾作业时有的疑问，真正做到“不把问题留到明天”，我在聊天中可以畅所欲言，不必限制字数、质量，想说什么说什么，我与他从未有过距离感，他也很擅长挖掘我潜在的问题。身为师傅，他做到了“解惑”。
我时常会感到自己足够幸运，能在航油这个大家庭遇见万里师傅，这位如同韩愈笔下《师说》中刻画的老师一般，为我“传道、受业、解惑”。在未来的日子里，我会珍惜这来之不易的机会，继续在专业技能上探索与挖掘，并将经验运用到实际中，最后，以一个合格的“航油铁军”身份走出一条属于我自己的“航油之路”。
（工会办公室/航空加油站 张佳伟）
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生日是属于每个人最特别的日子，小时候，我们有父母的陪伴，上学时，我们有同学的祝福。然而，进入社会后，往往因为忙于应对生活或工作上的琐事，而忽略这个意义非凡的日子。但即便自己忘记，却依然有人帮你记得。
感恩与你们同在
2月18日下午，像往常一样，我忙完手头的工作回到自控室，看到桌上竟摆放着精美的篮球蛋糕，上面写着“生日快乐”四个字，我不禁疑惑，哪位同事竟如此与我有缘在同一天生日？毕竟我从未向同事们告诉过我的生日，蛋糕的事情也自然往别人身上想了，疑惑的同时甚至带了一些羡慕，有人庆生是一件多么幸福的事情。可当生日歌响起，魏总、浩哥、吴大师、小邵他们鼓掌进来时，我这才反应过来这一切都是为我准备的，不擅言语表达的我，一时除了感谢竟不知再说些什么，但内心的感动已经溢于言表。
这是我在油库过的第一个生日，也是第一次生日上除了有家人、同学，还有同事，感谢你们特意为我精心准备的生日惊喜和祝福，让我的25岁生日包含了更多的意义。感恩初入社会便遇见你们，不仅在工作上给予我莫大帮助，也在生活上为我指点迷津。未来岁月漫长，期待着我们携手并肩，让春风化雨成诗，让光芒迎风展翅。
（使用油库 杜勇杰）
有感而发
“竹外桃花两三枝，春江水暖鸭先知”，过完春节，吃完饺子，迎来2023年第一个节气，今年共25个节气，年初年尾各有一个“立春”，民间俗称“双春节”，孩子身上的棉衣已穿不住了，先脱掉厚重的外套和秋裤，孩子的个头似乎长高了。
闲暇时间，带着孩子和狗子到花园里游玩，风儿吹在脸上已不再是大寒时节刺骨的滋味，就像孩子脸颊一样暖绵绵的。路过河边，微风吹过，绿波荡漾，树梢上鸟儿叽叽喳喳的叫着，时不时飞到另一颗树上继续演奏“交响乐”，也有鸟儿成群结队的相互追逐嬉闹，好不快乐。水中的鱼儿露出水面吐着泡儿，吸吮着水面上的浮游生物。岸边上、柳树旁，我家的狗子欢快的奔跑着、跳跃着。孩子也跟着狗子打闹着，此情此景，多么像我小时候啊！
那时放学后，也是同样的时节，我的父亲总是骑着他的座驾“二八大杠”自行车，来接我放学。鲜艳的红领巾飘荡在我胸前，使我是的十分骄傲。车把上纸风车也拼着全身力气疯狂的旋转着。在田野上，一堆堆牛粪随处可见，遥远的山间就能听到水牛的叫声，田埂上农民伯伯卷起裤脚，光着脚丫，裹着塑料布，在田野里挥动着锄头，一边不停地劳作，一边唱着“大海航行靠舵手，万物生长靠太阳，雨露滋润禾苗壮，干革命靠的是毛泽东思想……”。好一幅山水田园画！我问父亲他们为什么总是辛勤的劳作，也不休息，不累吗？他
浦东航油 ‖69-70‖
解释道：过了这个节气就不能耕田了，所有的努力都会付出东流。路过小河边的独木桥，父亲总是下车推着我，这时我看到河水比往常多了一倍，一群群小鸭子紧跟着鸭妈妈，鸭妈妈做什么，小鸭子就跟着学，遇到河水湍急，鸭妈妈就会把小鸭子一个不少带上岸，憨态可掬，特别可爱。
这时花园中孩子的一声“爸爸，狗不见了”，把我从过去回忆中拉到现实，我笑着说：“没事儿，等等它，说不定又到哪儿捉鸟去了”。我不禁感慨道：父亲老了，我成熟了，孩子也长大了，春天依然如此美丽。
（使用油库 李江）
春
简讯
采购情况：1月总计完成航油采购入库20.90万吨，同比增加2.62%，环比增加103.55%。其中境外保税油1批次：1.50万吨，以出顶进油9批次:11.73万吨，国产油9批次:7.67万吨。
截至1月31日，2023年全年采购共完成航油入库20.90万吨，同比增加2.62%。其中境外保税油1.50万吨、以出顶进油11.73万吨、国产油7.67万吨。
库存情况：1月底实物库存12.28万吨，其中保税10.98万吨，非保税1.30万吨。财务扣除底油固定成本，总计库存潜盈约0.23亿元(单纯1月潜盈)。
01
1月，浦航办事处接卸15批次，15.04万吨，环比+8.82万吨；总溢耗率-0.16‰。其中：境外保税油：1批次 1.50万吨，溢耗率+2.23‰；国产非保税：8批次 6.77万吨，溢耗率-0.84‰；以出顶进油：6批次 6.77万吨， 溢耗率-0.01‰；发出24罐次，14.17万吨，月末库存2.02万吨。
02
1月保障加油1.35万架次（日均450架次）、销量17.19万吨（日均5,732吨），同比分别减少6.09%、减少24.54%，其中销量同比：内航内线增加4.25%、内航外线减少43.06%、外航减少28.97%。
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浦东航油 ‖71-72‖
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