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卷首语4
董事长寄语8
中和半年度会议8
8月晨会12
安德玛苏州奥体开业14
CJ·迈克勒姆苏州行18
榜样力量,精英故事22
7月优秀员工28
安踏高标店长培训36
中和集团慰问高温一线员工42
员工生日派对52
员工旅游锦集54
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COVER REPORT

中和集团月刊
赢在中和
赢在中和
新零售 / 创未来


2018
第二期
2018年注定是充满机遇与挑战的一年,在共同走过的18年里,正是我们这种锐意创新,拼搏进取的零售精神创造了中和的壮丽与辉煌。
今天,让我们在这片期望的土地上,播种中和人的智慧和潜能,用激情来灌溉,在变革、创新中生根发芽。 今天让我们在这个朝气蓬勃的土地上,用拼搏来灌溉,用坚韧来培育,在变革、创新中茁壮成长。 
回首来路,我们更憧憬未来,展望未来,我们更期盼辉煌。

智慧中和
赢未来






02   

CONTENT
目录


月度优秀员工
卷首语
不为失败找借口,只为成功找方法
从被动的“让我干”到积极的“我要干”
能吃苦不抱怨用新思维创造销售高峰

夏日炎炎,真情滚滚
-----中和集团慰问高温一线员工

------员工生日派对



变革.创新 再创辉煌!
------中和半年度会议

------九月晨会分享
耐克昆山金鹰,强势登陆
------最高级别Beacon350店盛大开业



-----中和集团店长晋级培训
-----副店长晋级培训
-----职业店长第二阶段培训
安踏培训心得总结

046  
董事长寄语
42
中和资讯
40
榜样力量,精英故事
高标训练营
中和之家,温暖你我
36
52
08  
12  
14   
18
22
24
26
28
54
编辑部/ The Editorial
Editorial board
编 委 会:中和集团
Editor in chief
主 编:陈少柏
Editor-in-Chief
总 编:杨建辉
Responsible editor
责任编辑:刘俊 钱含婷
Layout
版面设计:刘俊 钱含婷
Head of the management group
管理组组长:刘俊
       新的历程承载新的希望,今天我们处于全新的互联网环境下,迎来了全新的零售发展机遇,它颠覆了传统意义上的零售概念,拉开了零售新征程的序幕,我们面临的困难和挑战会比以往任何时候都要多!
       中和人必须具备直面问题,突破自我的勇气,必须具备谦卑、学习,挑战自我的勇气,打造精致、高效、协同、共责的优秀团队!中和的发展,源于我们中和人的共同努力,让我们秉承勤奋、务实、高效、创新的零售精神,再一次书写中和发展的新篇章。相信明天的中和会让大家更加自豪。
Chairman message
董事长寄语
董事长寄语
杨建辉
中和集团,在时代发展的大潮中破浪前行,创造了生机勃勃的企业。今天的中和人更显得睿智、从容、开放和自信。
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
-------- 中和集团上半年工作总结
            暨下半年工作规划会议

变革.创新   再创辉煌
“中和集团2018年中工作会议在热烈的掌声中圆满结束,相信通过这次会议,能够科学有效的推进下半年重点工作任务,提升公司核心竞争力,保证公司年度经营目标及营运管理目标全面达成。”
2018年7月12日13:00,中和集团上半年工作总结暨下半年工作规划会议在公司隆重召开。本部全体员工与终端区域的管理人员齐聚一堂,参加会议。

领先地位的集团企业,取得了阶段性的成功。我们要用全新的思维来看中和未来的发展,站在更高的视野来正视、直面所面临的问题,机遇与挑战。从信息、智能的开发作为突破点进行创新,是中和未来的突破点和机会点。
   中和要从战略层面去思考,以目标和要求为导向,站在宏观和历史角度的去考虑,推动

① 中和集团董事长 杨建辉
② 安踏品牌事业部总经理 张志林
③ 李宁品牌事业部副总监 李彬
④ 电商事业部总监 唐照明
⑤ UA品牌事业部总经理 周丹

董事长杨建辉先生在会上表示:中和集团发展的18年,我们取得了不俗的成绩,是全体中和人持之以恒、勤奋努力的结果。中和已经成为一家在行业内具有

自身变革和创新发展的原因,抓住机遇、自我变革、主动转型、勇于创新,通过分享共生来驱动自身成长,最终实现超越自我,再续中和的辉煌。
Our 2018
中和资讯
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

⑥ NK/AD品牌事业部副总监 李小刚
⑦ 财务管理中心副总监 黄敬贤
⑧ 人力行政管理中心总监 陈少柏
⑨ 中和集团副总裁 陈凯


安踏品牌事业部总经理
张志林:打造以产品为核心的零售驱动型团队,安踏团队是一支有目标、有方法、更有决心的团队。
李宁品牌事业部副总监
李彬:没有借口,完美执行,以业绩代表尊严,以业绩贡献为榜样,李宁团队是一个充满热情的团队,满腔热情充满朝气,一往无前是他们的战斗精神。
UA品牌事业部总经理
周丹:面对变革、面对困难,我们要不断挑战。她的分享思路清晰,耐人深思,为我们描绘了一幅完整的零售运营蓝图。

⑥ 
各品牌事业部/中心负责人对于各自团队上半年核心工作重点与不足进行了总结,对下半年的工作目标与创新思路进行了会议报告。
NK/AD品牌事业部副总监
李小刚:我们要创新思路、全力以赴。我们中和人是善于发现问题、分析问题、解决问题的团队。
电商事业部总监唐照明:我们创新思路,多维发展。未来新零售必须要我们的电商团队不断创新,突破,凝心聚力,采用多元化的发展战略。

财务管理中心副总监
黄敬贤:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。财务工作需要不断的去完善,充分管控,不断优化财务管理的每一个细节,为公司正常运作保驾护航。
人力行政管理中心总监
陈少柏:调整融合,加速发展。四大主要板块工作,都是在逐步完善集团组织结构的过程,优化和培养公司人才梯队的过程。
中和集团副总裁
陈凯:不忘初心,再创辉煌。零售行业瞬息万变,我们要以商品为核心,打造零售标杆,以目标为导向未雨绸缪、精雕细琢,才能引领企业再创辉煌。

Our 2018
中和资讯
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
泰戈尔说“飞鸟从天空飞过,可它并没有留下痕迹。”可是我的朋友,你知道吗,你自己应该懂你在这片天空飞翔过。
NIKE/AD事业部副总监李小刚,为我们带来青春•热血•奋斗主题分享。
选择了中和,踏上了中和之路。你是否带着一颗奋斗不止的心,燃烧激情热血,让青春无悔。NIKE/AD事业部副总监李小刚李总,为我们带来青春•热血•奋斗主题分享:
命运给你一个比别人低的起点,是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,这个故事关于独立,关于梦想,关于勇气,关于坚忍,它不是一个水到渠成的童话,没有一点点人间疾苦。
泰戈尔说“飞鸟从天空飞过,可它并没有留下痕迹。”可是我的朋友,你知道吗,你自己应该懂你在这片天空飞翔过。

   激情夏日,送走炽热而红火的7月,我们迎来了激情澎湃的8月,8月的第一天,中国人民解放军91周年纪念日。在这样一个特殊的日子里,我们隆重举行月度晨会。
NIKE/AD事业部副总监    李小刚

Our 2018
中和资讯
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

    无奋斗,不青春;无热血,不激情

中和集团9月晨会报道
高级商品总监Neal,中和
集团董事长杨建辉先生,中和集团总经理陈红琴女士,UA事业部总经理周丹女士。
安德玛品牌是在1996年,由凯文·普朗克先生创立,他是前美国马里兰大学美式橄榄球队队长。在运动时他发现护具下的棉质T恤被汗水浸透后变得笨重不堪,于是他成功研制出一件非凡的功能性T恤。在不到20年后的今天,UNDER ARMOUR仍然在制造功能非凡的运动装,服装和配件装备。

2018年6月30日,苏州奥体中心安德玛旗舰店盛大开业,它是江苏省面积最大,商品最丰富的店铺。涵盖训练,跑步,篮球,高尔夫等运动装备,更有UA儿童产品满足顾客的购物需求。
Under Armour惠聚苏城
----------江苏最大旗舰店盛大开业
出席本次开业典礼的嘉宾,他们分别是:UA大中华区总裁Christina,UA大中华区高级供应链总监Robbie,UA大中华区
各位嘉宾都表达了对安德玛苏州奥体中心旗舰店的衷心祝福。安德玛作为美国运动紧身衣的鼻祖,是个充满朝气与活力的运动品牌,凭着创新与专业在中国市场已经取得非常棒的品牌影响力,我们相信有总部领导与商场的重视、支持、各界朋友与大众消费者的认可、信赖,安德玛在中国市场的发展将不可估量。


GRANDOPEN
中和资讯
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

安德玛对运动产品的专注与敬业 ,让更多人选择了安德玛,店里的购物氛围空前高涨。安德玛特意为此次开业组建精英服务团队,收银台不一会就被热情的群众团团包围。办理安德玛会员业务也已经排起长龙,了解安德玛的朋友都知道,遇到安德玛打折简直千载难逢,这样的机会绝对不能错过。
GRANDOPEN
中和资讯
来到苏州奥体中心店的中庭,你就能看到安德玛大型城市比赛的现场,人声鼎沸,二楼也都站满了跃跃欲试的朋友们。赛场设置了6个趣味丰富的闯关项目,选手凭借力量、速度和稳定性,过关斩将,获得名次,就有机会成为安德玛形象大使。
在这次苏州站的决赛中已经决出最优秀的一男一女,

他们将正式参加我们的2018 UA Roadshow全国总决赛,这一战将在上海打响,最终胜利者可赢取UnderArmour年度大使的称号。
   UnderArmour秉承“让运动者变强”的品牌使命,用激情和不断进取感染每一个爱运动的人,若你渴望提升自我,UnderArmour就是能助你一臂之力的专业品牌。

赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

见证篮球热情|CJ·迈克勒姆苏州行
2018年7月28日,NBA篮球明星 CJ·迈克勒姆,空降李宁苏州中心店。中和集团董事长杨建辉先生致欢迎辞,感谢CJ·迈克勒姆的到来,并赠予苏州民族传统手艺苏绣丝绸围巾。苏州中心

商场总经理孙黎民先生,赠送陶土工艺品宜兴紫砂壶。作为回礼,CJ·迈克勒姆分别赠送两位领导一只签名PE鞋。

同时CJ·迈克勒姆按下金手印并赠予李宁苏州中心店,现场与店长热情合影留念。




Our 2018
中和资讯
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
Our 2018
中和资讯
篮球明星CJ·迈克勒姆,与粉丝亲密互动。现场还有篮球技巧大比拼,CJ·迈克勒姆现场展示投篮技巧与运球技术,让粉丝大呼过瘾
李宁品牌从1990年创立以来,经过二十多年的探索,创新是李宁品牌发展的根本。李宁一直致力于专业体育用品的创造,并且努力让运动改变生活,追求更高境界的突破。
现在李宁已然成长为国际领先的运动品牌,我们相信在未来,他将带给我们更多惊喜与创意。
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

Our 2018
榜样力量精英故事
不为失败找借口
只为成功找方法
文 / AT无锡工厂店 宋单
从2013年4月22日成为中和一员到今天,时间飞逝。从20岁的懵懂迈向25岁的成熟。这几年要感恩公司给我的成长平台,这里是可以提升自身价值并能学习与实践的平台。我感恩曾经的与现在的每一个领导,我在心中都尊称他(她)们是永远的导师。他们给予的要求,机会,挑战,让我成长,让我不断完善自己,让我成为真正优秀的自己。
我对自己的要求是:不为失败找借口,只为成功找方法。给自己压力,并为达成目标挖掘方法,不断找寻突破口。这让我学到了人,货,场,库,四大板块管理思路,已在我脑中清晰明朗。
我眼中的团队效应是:没有完美的个人,只有完美的团队。了解熟悉团队每个人的相处方法,并最大化发挥每个人的长处。员工对销售的敏感度随时去跟进,直到养成习惯。这使得每个人对团队荣誉感的追求保持一致,进而管理好我的团队。

赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

进入公司快3年了,很感谢公司给了我这么好的发展平台,在这段时间里我学会了很多并成长了很多。如何把店铺做好首先要把店铺当成自己的家,以良好的心态经营店铺,工作中该做的事情,就必须拼尽全力去做好。
作为店长我带领我的伙伴认真努力把店铺各项指标达成,区域传达的各项工作要求高效完成,运用一句很土的话就是:公司指哪我们打哪。
想要达成目标,服务态度至关重要,前期刚好参加了高效店长培训,我觉得特别的受用,把顾客当作朋友,用亲情化的服务打动顾客。有的顾客并非是因为你的产品多么好,

从被动的“让我干”
到积极的“我要干”
款式多么新颖,而是在乎我们给予的服务。所以在店铺淡场的情况下我们加强服务演练,加强员工销售技能,产品知识技能的培训。其次做好员工思想工作,团结好店内员工,让员工们从被动的“让我干”到积极的“我要干”。调动和发挥员工,的积极性,了解每一位员工
的优点所在,激发员工的创造力,使店铺的的凝聚力大力上升,真正成为一个团结的集体!我更要以身作则做表率,用正能量感染和带动员工!与领导多沟通多交流管理经验,将认真负责的工作作风时刻保持。我要把姜堰1店做的更好更棒,因为千万大店是我的目标!

文 / AT姜堰01店李小戎

以身作则做表率,用积极向上的精神面貌感染和带动团队员工!
Our 2018
榜样力量精英故事
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

光阴似箭,加入中和集团已近10年,这十年让我从一个默默无闻的销售员到现在的区域经理,这一路走来,各种悲欢离合,有哭过,有累过,最想表达的情感就是感恩。感恩每一位帮助过我的领导和同事,没有他们的指点和支持就没有现在的我!
我培训时说的最多的话就是:我们没有级别之分,只是现有工作种类不同,只要你有目标有规划,能吃苦能坚持,总有一天你也能像我现在一样,带领一队伙伴勇往直前。

能吃苦不抱怨
用新思维
创造销售高峰
作为一个区域,我想最能够带动伙伴的就是要以身作则,身体力行,任何事情都要冲在最前面来做她们的榜样。
Our 2018
榜样力量精英故事
我常常想,一个区域最能够带动伙伴的就是以身作则,身体力行。任何事情都要冲在最前面来做她们的榜样,自己亲力亲为去做出成绩来。我的努力可以带动店长,店长跟随我的脚步再去带动员工,长久下去我们一定能有一个能吃苦,不抱怨的高质量人员梯队,进而保证我们的各项工作高效完成!



区域在人员管理方面要公平公正,对工作的事情一视同仁严格按照公司各项要求管理,开店长会议经常和店长说

文 / AT兴化区域张美林

    在营运管理方面我不放过任何一点细节,公司下发的各项要求,每一家店铺必须严格考核。哪怕只是习以为常的卫生问题,也要标准化检查与处理,每一家店铺的要求都统一,所执行的标准也都一致,这样才能有一个高效的管理结果。工作只要用心坚持做你认为对的事情,长此以往,结果就一定不会差!

时代在变,销售方式在变,在今后的工作中我将带领我的团队加快步伐迎接新的挑战,用新的思维方式创造一个又一个销售高峰,我们始终坚信只要中和在,我就有前途,只要有我在,中和一定强!
的一句话就是:一个优秀的店长就是带领你的员工拿高工资,让员工愿意跟随你,愿意为你付出,同样区域也是一样,我要带领我的团队把销售做好得到店长想要的结果然后齐心把区域做好。
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September 2018 第二期
不忘初心 继续前进
月优秀员工评比分享


Excellent employees in July
8月优秀员工
胡婷
邵文学
卢长喜
施盛辉
刘婷婷
刘培东
Excellent staff
榜样力量精英故事
马开国
朱爱俊
赵玉萍
叶青
人力行政管理中心
物流管理中心
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September 2018 第二期


Excellent employees in July
8月优秀员工
刘庆芳
胡蝶
蔡月萍
张美林
沈小丽
张小军
Excellent staff
榜样力量精英故事
解静
谢名香
圣杰
李中
安踏品牌事业部
李宁品牌事业部
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September 2018 第二期


Excellent employees in July
8月优秀员工
沈小丽
刘晶晶
陆叶
张晨曦
陶晶晶
李煜
Excellent staff
榜样力量精英故事
丁晓琴
陈兰英
王丽娜
电商事业部
财务管理中心
NK/AD
事业部
UA品牌
事业部
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September 2018 第二期

 没有一支好的团队建设与管理,企业就会成为一盘散沙,更谈不上企业的发展与员工的进步。没有一支好的团队建设与管理,企业所取得的成绩也是暂时和偶然的。在一个班组中,任何一项任务都不可能由一个人独立完成,因此不管是从班组这个小团队建设到企业的大团队建设,加强团队建设与管理都具有不可替代性。
培训现场
培训现场
一个团队 一家人
一个团队 一家人
Our 2018
高标训练营
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

高标准 高体验
新启程 赢未来
---------中和集团高标店长训          
           安踏专场
2018年7月26日上午8点,中和集团安踏高标店长培训在总部大楼二楼培训室如火如荼展开。
培训重在加强零售终端经营意识、统筹规划、运营管理及会员管理的能力,让管理者更好的了解新零售行业单店管理的重要性,让店铺店长更精准、更高效的管理店铺。
Our 2018
高标训练营
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
培训心得
培训心得
中和集团高标店长培训
           安踏专场
Our 2018
高标训练营

泗阳02-----陈琼
首先很感谢公司给了我这次学习的机会,跟大家分享下我的学习心得和行动方向,我总结了几点:

通过本次学习,接下来我会对照自己的店铺,将今天所学运用到实际运作之中。时刻调整好团队员工的工作心态,全力激发大家的工作激情。针对库存问题,及时做出陈列调整,多多和总部商品部保持密切联系,时刻保证货品充足。我知道细节绝定成败,高标准要求,严格地改进和落地实施,我相信我们的店铺会比以前更好的。


1.极致思维锻炼了我们标准化服务,个性化服务,亲情化服务。
2.流量思维是让我们学会流量目标设定,流量目标管理,流量提升策略及外场引流等实例。

标准化,现在在在新零售的环境下,我们在做好标准化的同时还要做到个性化及亲情化服务!
个性化服务是针对目标顾客群体做出有针对性的个性化服务。

挖掘潜在客户上有个实例,有顾客只是从门口走过,门迎员工热情地说,买不买没有关系,外面太热进来喝口水,最后这位顾客购买了三件产品,所以我们一定要学会如何跟顾客去沟通,将技巧总结并运用到实践中,不断精进,这样才能提高销售。
我们需要做到细微之处,越是一些小细节越能打动人心。但要注意的是不要盲目模仿他人,要根据店铺的实际情况和目标顾客群来做出相应的服务。那么亲情化服务则在于用心,倾注感情,就会有不一样的效果,把顾客当做家人一样去对待,让顾客来到我们店里有回到家的感觉!

在学习流量思维后,我知道了流量对于店铺的重要性,流量是可以通过会员电话邀约朋友圈转发等多种途径来增加的。同时并联思维让我知道了会员维护的重要性以及维护手法的多样性,如果并联思维到位以后对于店铺的客诉也会起到很大的帮助。
通过这次培训让我明白了什么是新零售,随着时代的变迁,消费者的体验需求也在不断的升级。以前我们只要做好零售的

盛泽06店------谢洋

无锡32店------周善钟
通过这次学习我知道了细节服务的重要性,对店铺加粉以及提升客户忠诚度有很大帮助
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September 2018 第二期
Our 2018
中和之家  温暖你我

 夏日炎炎,真情滚滚
 中和集团慰问坚守高温一线员工
2018年8月2日,中和集团总经理陈红琴女士一行先后前往常熟市边防总站,尚湖消防大队、尚湖交警大队、凌阳公司环卫工人处、中和集团物流中心,亲切慰问了一线岗位员工。向奋战

在高温一线的政府员工,企业员工送去真挚的关爱。
夏日炎炎,热浪滚滚。连日来,中和集团总经理陈红琴陈总与公司各位领导来到常熟




市边防总站,向奋战在高温一线的边防战士送去关爱。

慰问常熟市边防总站
陈红琴陈总详细了解了工作人员们的工作情况、身体状况,对大家在高温天气下坚守岗位的精神表示高度赞扬,并一一送上了慰问品。

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September 2018 第二期

在光和火之中,有个身影在穿梭;在危险的地方,就有他们。可爱,更可敬的消防官兵,是你们,在我们最无助时,第一个来抢救。让我忍不住歌颂:赫赫炎黄尧舜,泱泱神州赤县,煌煌东方文明,烈烈凤凰涅槃。凤凰如消防,火场炼精魂。消防若凤凰,危难显风范。

Our 2018
中和之家  温暖你我

慰问尚湖消防大队
陈红琴陈总来到尚湖消防大队,向坚守高温一线的消防官兵致以崇高的敬意,对他们为保护人民群众生命财产安全所付出的辛勤,表达衷心感谢。

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September 2018 第二期

与骄阳为伴,与风雨为友,与车辆尾气相随,这是交通警察的工作特点。执法服务要求高,排堵促畅压力大,加班加点超负荷量,这又是交通警察的真实写照。
你们有着一尊尊城市雕刻般的身影,春夏秋冬,风霜雨雪,不误一班岗。啊,交警形象,演奏着壮丽的人生,编织着幸福的花环。


Our 2018
中和之家  温暖你我

慰问尚湖交警大队
陈红琴陈总来到尚湖交警大队,向保障广大市民平安顺畅出行的交警同志们一一送上了慰问品。烈日下,寒风里,迎朝阳,送晨曦,在变幻的红绿灯下,重复着不变的手势。交警同志们,你们辛苦了!

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September 2018 第二期

当喧闹的街道已恢复了平静,当拥挤的汽车也停止了运行,这时,您可知道是谁还在不倦地工作?当顽皮的孩子早已入睡,当繁华的夜市也进入了梦境,这时,您可知道是谁还在辛勤地劳动?是辛勤的环卫工人啊,是他们正为人们装扮着一个个崭新的黎明。
Our 2018
中和之家  温暖你我

慰问凌阳公司环卫工人
陈红琴陈总来到凌阳公司环卫处,向环卫工人们送上了亲切的问候和防暑降温用品。陈总由衷感谢大家不惧高温,坚守岗位,为洁净环境卫生付出了辛勤和汗水。并叮嘱大家一定要保重身体,安排好作息时间,切实做好防暑降温工作。

如果说,每个城市的生活,就像一首宏伟的交响曲,那么,环卫工人则像乐谱上的音符。


赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期

陈总一行对集团物流员工的工作给予肯定与赞扬。同时,陈总切实关心员工的工作,生活情况。陈总叮嘱道,仓库管理需要定制高温天气应对措施,合理安排工作时间,做好防暑降温的保障工作,确保职工身体健康。
随后陈红琴总经理和陈少柏总监分别发表简短讲话,对大家的辛勤工作进行了充分肯定,感谢大家的兢兢业业,鼓励大家继续努力,陈红琴陈总一边发放防暑用品,一边对每位同事表达衷心问候:“辛苦了,谢谢!”,而大家更以热烈的掌声与笑容表达对两位陈总的真诚感谢,对中和的感恩。
一份日常生活用品,一箱饮料,送去的是清凉,传递的是真情。相信大家能与中和共同成长,共创辉煌!

2018年8月3日上午,中和集团总经理陈红琴陈总与人力管理中心总监陈少柏陈总来到仓储物流中心,慰问在三伏酷暑仍旧坚守岗位的集团物流员工,给他们送上一份清凉,捎去一份问候。


“清凉一夏” 传递真情
----------中和集团领导慰问               物流仓储工作人员
Our 2018
中和之家  温暖你我
赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
活动还没开始,很多小伙伴都提前到场,一进门就被一桌子茶歇馋到了。温馨浪漫的氛围触动了每个人的“少女心”,现场不一会就“座无虚席”。在现场我们随机采访了几位伙伴,从接到活动通知到亲临现场,大家分享了整个心路历程,都表示非常喜爱这样的氛围。

2018年7月21日公司为员工们举办了温馨浪漫的DIY蛋糕主题的生日派对,寿星们的热情空前高涨。
在活动正式开始前,中和集团总经理陈红琴女士发表了关于此次员工生日活动的讲话。陈总表示:中和集团一直致力于企业温馨环境的营造,为了让每位员工感受到集体的温暖与关怀,举办了这样甜蜜的生日派对。希望每一位中和人肩并肩,一同融入中和大家庭中,与公司共同成长和发展,共同谱写中和文化的华丽篇章。

在老师的带领下,所有人都有条不紊得完成了自己的小蛋糕,不知不觉中,手作的乐趣激发了所有人的创作热情。陈总愉快地将自己的作品分享给大家,在蛋糕上,用美丽的糖果摆放“中和”二字 ,衷心祝福中和集团拥有绚丽的未来,祝福中和的员工拥有多彩的人生。
温馨浪漫的DIY蛋糕主题生日派对,在一片祥和中结束了,蛋糕吃在嘴里,甜在心中,中和集团再次祝福寿星们身体健康,万事如意。


良好文化建设
是企业前进的动力
----------中和集团员工DIY               蛋糕生日派对
Our 2018
中和之家  温暖你我
甜蜜时光

分享
幸福
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September 2018 第二期


翡翠谷
天柱山
大峡谷


天柱山

寿星广场
悠远宁静,飘然而超脱
这个季节,选择寄情于山水间再好不过
中和集团组织了2018年度公司集体旅游
我们前往天柱山,黄山,天目湖
领略了奇美自然风貌
Enjoy life 
生命不息 运动不止

黄山之旅
绝妙奇景

赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
Our 2018
中和之家  温暖你我

01

黄山以奇松、怪石、云海、温泉“四绝”著称于世,与埃及金字塔、百慕大三角洲同处于神秘的北纬三十度线上。雄峻瑰奇,奇中见雄、奇中藏幽、奇中怀秀、奇中有险。黄山景集泰山之雄伟、华山之峻峭、峨嵋之清凉、匡庐之飞瀑、雁荡之巧石、衡山之烟云。
景区内奇峰耸立,有36大峰、36小峰,其中莲花峰、天都峰、光明顶三大主峰,海拔均在1800米以上。明代大旅行家徐霞客二游黄山,叹曰:“薄海内外无如徽之黄山,登黄山天下无山,观止矣。”



天柱山四相钩连,八方呼应,虽幽深而无登高之苦。登高望远,作诗一首:鬼斧神工削峻险,潺溪碧湖滴洞天。夜雨依惜多重情,话酒再别天柱山!
三河古镇以其古老、秀丽、繁华而闻名遐迩,是镶嵌在巢湖岸边的一颗明珠。让游客置身于古色古香的环境中,有一种回到旧时的感觉。
四相钩连,
           八方呼应

02
天柱山之旅

赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
Our 2018
中和之家  温暖你我



天柱山四相钩连,八方呼应,虽幽深而无登高之苦。登高望远,作诗一首:鬼斧神工削峻险,潺溪碧湖滴洞天。夜雨依惜多重情,话酒再别天柱山!
三河古镇以其古老、秀丽、繁华而闻名遐迩,是镶嵌在巢湖岸边的一颗明珠。让游客置身于古色古香的环境中,有一种回到旧时的感觉。
四相钩连,
           八方呼应

02
天柱山之旅

赢在中和 WIN IN ZHONGHE
September 2018 第二期
Our 2018
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天目湖被誉为“江南明珠”、“绿色仙境”,全区拥有300平方公里的生态保护区,湖里山竹木茂盛,漫步其间,湖光山色尽收眼底。碧波荡漾,沁人心脾,美不胜收。赏天目湖全景,游船饱览秀色可餐,这次旅行真正让我们,体验了生态、自然、野趣。
天目湖位于常州溧阳市南八公里处,因属天目山余脉,故名“天目湖”。天目湖为一东西窄、南北长的深水湖,南部水深约4~5m ,北部水深约10~14m。天目湖的周围,现存许多历史文化遗址:以春秋时代楚人伍子胥名“员”命名的伍

员山,东汉大文学家蔡邕读书台,太白楼,报恩禅寺等。
   天目湖地区物产丰富,有沙河桂茗,乌龙茶,珍珠栗、桂元栗、砂锅鱼头等。天目湖被誉为“江南明珠”、“绿色仙境”,天目湖全区拥有300平方公里的生态保护区,区内坐落着沙河、大溪两座国家级大型水库。

03
天目湖之旅
江南明珠,绿色仙境
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