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2018
安越企业文化
最佳实践案例集
深耕欧美管理会计理念 · 聚焦中国企业实践15年
安越咨询总经理 马爽先生
Contents

目录

P1-2
关于安越
P3-4
安越文化解读
P5-18
1-4月企业文化最佳实践明星
P19-32
5-8月企业文化最佳实践明星
上海安越企业管理咨询有限公司专注于财务管理最佳实践的研究与传播,致力于帮助企业与个人获得成功所必备的财务管理能力。安越的核心服务包括领先业界的财务管理培训、紧扣需求的财务管理咨询、财务人士全方位学习平台及多样化的会员服务。
安越已成为了181家世界五百强企业的财务管理咨询服务提供商,累计服务企业多达9000余家,年均服务人数超过21000人。


[ 愿 景 ]成为最受推崇的管理知识传播机构
[ 使 命 ]提供先进和实用的财务管理理论和实践,帮助组织和个人创造最大的价值
[ 价值观 ]正直、专业、合作、进取
ACCA在华首家CPD提供机构
IMA在华首家CPE提供机构
关于安越
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安越文化解读
正直——我们要:正直地做人,做正直诚信的人,说到做到、实话实说、开诚布公、勇于担当。

专业——我们要:专业地做事,做专业的事,敬业、勤奋、乐观。

合作——我们要:合作争共赢,这里尤其强调内部合作,部门与部门间的合作、团队与团队间的合作,个人与个人间的合作。我们为了一个统一的目标,要互相了解、彼此相信、精诚合作、鼓励充分且有效的沟通,在面对冲突和问题时,要勇于接纳意见并坦然接受、敢于修正自己。在任何时刻,我们都必须顾全大局,个人利益必须服从团队利益、团队利益必须服从公司利益,不计私利、对客户对公司负责。

进取——我们要:不止于现状,时刻保持着学习的姿态,不断积累知识和经验,努力提升自我。
文化是一种力量
更是一种情怀
文化是一种影响
更是一种境界

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5-8月企业文化最佳实践明星
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宋仁涛 Taotao
销售部·公开课



钢铁直男·暖心欧巴
对待工作压力你有着钢铁般的意志,对待弱势孩子你有着满满的爱心。在工作中乐于分享、用心帮助团队新人成长,当他们遇到问题时,你总能毫无保留耐心解答,并帮助他们树立信心以一种积极向上的状态面对工作。在团队主管休假期间,主动承担起部分管理职责,带领大家保质保量的完成每周的role play,在团队中树立了良好的榜样作用。对于自己,你刻苦学习各种知识,认真对待每场培训考试,并以此作为自己成长的试金石。
在生活中,你积极参与公司的各项企业文化活动,极富有爱心,曾为了一句承诺,牺牲了自己的休息时间跨越大半个上海,为一个自闭症孩子送去生日祝福,可以说,你是安越公益志愿者的一面锦旗。
承诺过的事情必定会去完成,无论是工作还是生活,你都是个有担当的男子汉,通过不懈的努力你一定会成为真正的安越“钢铁侠”。

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邵烨 William
销售部·公开课



低调做人、勤奋做事
典型的自燃型人格,工作中犹如打了鸡血,无论面对多么刁钻的客户,你都能排除万难达成目标。在团队中,当大家意志消沉时,你擅于活跃气氛点燃斗志。对于新人,你总能主动为他们提供帮助,让他们以更快的速度适应安越的工作节奏。同时,你还时常牺牲自己的休息时间,帮助新人一遍遍重复话术练习和role play演练,一练就是2-3个小时,而对于新人提出的问题你都会耐心讲解,将自己的经验作为案例分享给新人。
严于律己,是你对自己的要求,在完成每日过程指标后,你会花费大量的时间整理客户信息、查阅各种资料,复盘一天所遇到的问题,并汲取别人的优势及长处不断提升自己。
坚定扛起团队所赋予的责任,乐于学习不断进步,超长的在岗时间说明了你的努力和付出—全公司1-8月在岗时间榜眼,相信不久的将来你也会成为华南的一面旗帜,带领团队再攀高峰!

王晓燕 Tracy
销售部·公开课



多变辣妈跨界人才
从助理到销售,从幕后到台前,你用自己的努力向大家展示了你的蜕变。曾经作为助理的工作经验为你的蓄势待发储备了满满的能量,为了更早的投入到团队工作中,你主动放弃哺乳假,补习各种话术,熟悉课程大纲,在最短的时间内以最佳状态回归工作。而对待客户提出的每一个需求都认真对待,有时因客户参课住宿预算有限,你会利用自己的休息时间为客户用心整理符合其要求的酒店信息,让每一位客户不仅感受到了来自安越的专业,可有一股浓浓的人情味。
在团队内,你言传身教以身作则,主动组织引导团队成员一起学习提升销售技能。当大家产生消极心态的时候,你会用你特有的幽默感来调节气氛,帮助大家树立信心,更好的协助主管的日常管理工作。
从少女到辣妈,从助理到销售,你用良好的心态和专业的素养从容面对每一次身份的转变。相信你会用更好的自己,向大家阐述什么是真正的安越人。
刘鹏 Peng
销售部·内训



大鹏展翅云飞扬
认真细致、热情专注是你给大家留下的深刻印象,你每天8小时的工作时间都被排的满满的,与客户进行课程沟通、学习业务知识、与团队成员进行经验分享。对待客户的需求,你总能为他们解答疑惑,把握住问题关键后将自己对于行业的认知和经验与其进行分享。
在团队内部,你乐于帮助新人一起学习,对于他们的问题你都会用通俗易懂的方式予以讲解,并且在分析案例后举一反三。你会留意新人在电话沟通初期的状态和话术,并在挂线后指出存在的问题,帮助新人更好的完善自己的销售技巧。
对待客户热情且富有感染力、对待工作认真专注,在潜移默化中为大家做出一个榜样。都说人生最怕“认真”两字,相信在你的努力下,你一定会成为内训团队的一把利剑。

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邢丽华 Joyce 
销售部·内训


内训团队当之无愧的一姐
身为资深销售人,在平日工作中保持一颗平常心,谦虚、专业、进取、努力,从不满足现有成绩,利用业务时间不断充实自己的财务专业知识,以求更好的为客户提供课程服务,深层次挖掘客户需求。用自己的感染力征服客户,你的每一位客户都放心的将他们交给你,这不仅是一种信任,更是一种由心而发的认可。
在团队中,你乐于向工作伙伴分享自己的经验,当他们因工作产生消极情绪时,你能从客观的角度分析问题,对每一个细节进行推敲,总结经验避免同类情况的再次发生。在完成自己的本职工作外,跨越团队界限,以业务大局为重,8月份公开课江苏团队在开发一家新客户时,了解到对方的总公司是你的客户时,你主动协助从中牵线搭桥,助力公开课同事成功开拓新商机。
无论在公司内还是在客户方,你的良好口碑就是你的金字招牌,你的一言一行都传达着安越精神:正直、专业、合作、进取。

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张琳 Apple
运营管理部·数据库团队



五星好评的“小苹果”
你认真、严谨、专业、投入,交付的每项工作都能高效完成;遇到问题及时反思,如同一块海绵不停的汲取养分充实自己。半年多来你在工作中的进步显著,交出了令人满意的答卷。
自2018年起,你承担起创建联系人的工作,这个看似简单的操作背后没人知道你付出了多少的时间与精力。每当销售人员提供了联系人信息后,你要在后台查重、对比各项数据,根据不同结果给出针对处理意见。5-8月,你共创建6744条数据信息,与1-4月相比足足翻了一倍,最高峰时一周数据录入量为1744条,为销售人员的工作提供了大力的支持,为管理团队提升管理效率提供了帮助。
对于团队成员,主动分享热心大家的成长,当得知华南团队新人在Excel方面不是很熟练时,你利用自己的休息时间为对方补课,你的耐心和细致深得华南团队的认可和感谢。
团队利益高于一切是你的工作守则,当团队有需求时,你往往将自身利益抛诸脑后,优先团队目标。为了按时完成销售管理报告,甚至将自己的人生大事-领证进行N次调整。你对待工作的认真态度大家有目共睹,专业的作风是每一位安越人学习的榜样!

韩庭筠 Jennie
运营管理部·客户服务团队



华丽变身的勤勉美少女
“为人正直,进取心强,勤奋好学,做事靠谱。”——这是大家对你的一致评价。
你是个十分认真谨慎的姑娘,做事负责,执行力强;在团队内,对于本职工作可以百分百的高效完成,目标清晰,不拖泥带水,且极少出错;事事井井有条,所有的数据统计报告都条目清晰,内容准确。
第二季度起你接手实习生管理工作,对你来说完全是一个全新的挑战;还记得刚开始时你的懵懵懂懂,无从下手;到现在从容处理候选人面试;在实习生团队例会上的侃侃而谈,大家都见证着你的蜕变。在岗时间不固定,人员较多,这是实习生岗位的特殊性,但你都可以有条不紊地把工作安排的妥妥当当;并在此期间,建立了实习生管理档案、实习生考评机制等,这均是努力学习、追求卓越的成果。
勇于挑战自我,抱有好学上进的精神,让我们为美少女的华丽脱变而鼓掌。

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刘建敏 Sky
运营管理部·内训运营团队



内训项目的护航者
你随时都保持着最佳的工作状态,对待工作精益求精,认真严谨地把控每一个项目细节。
作为团队主管,你用心辅导每一位成员,积极分享自己的处事经验,帮助他们完成自身成长,将内训运营团队打造成一支“言必行,行必果”的高效团队。
内训的每一个项目支持工作即细致又繁琐,而你,带领你的团队多年如一日的保障项目的高效运营和交付。尤其在台风高发期,讲师们的差旅保障一不留意都会是MISSION IMPOSSIBLE,如8月冯美旺老师的一次内训课程中,因台风影响导致航班取消,你第一时间准备了2套可行的备选方案并立刻通知对接销售,最终保证了课程的如期进行。每一次有需要运营团队支持的重要跟课项目,你都会优先排上自己,不辞辛苦而照顾周全;今年,你也尝试、挑战,承接新TB项目的运营和管理,为内训运行管理和内训团队管理支持工作不遗余力地贡献力所能及。今年的你,成长很快,进步很多,更是可以站在项目运营的角度去思考问题,以大局观处理工作,最大化保证公司的利益,每一堂内训课程背后,都是你和你的团队专业的工作、辛苦付出在保驾护航。

徐诗靖 Juicy
运营管理部·HRBP



安越雇主品牌形象代言人
作为一名HR,你具备极佳的专业素养和敏锐度,总能以自身专业度、亲切的形象征服每一位候选人,让他们对安越从陌生到了解、从了解到认可、从认可到喜欢。
作为一名安越人,你总能秉持积极进取、使命必达的工作态度,面对销售岗位招人难的困境心怀目标不轻言放弃。入职10个月来,近2000份的简历搜索量,超过2000次的电话沟通、近200位候选人的面试邀约,为公司招纳了近30名销售精英,为销售部人才组织建设与发展工作奠定了有力的基石。
作为一名职场partner,你以自己的热情和专业影响着每一位面试官,无论是面试沟通,还是用人决策,在尊重用人部门意见的前提下,客观、公正、专业的提出己见,尽自己的最大努力帮助主管们挑选到最适合的候选人。
作为安越雇主品牌形象代言人,你是销售人眼中专业的HRBP,更是HR人眼中最具特质的Top Sales。

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王斐 Candy 
市场营销部



一颗永不生锈的螺丝钉
每一次成功的市场活动背后是你加班加点挑灯夜战,每一幅精美的海报设计背后是你创意的结晶,每一个夺人眼球的H5宣传背后是你敏锐的设计感引导的一幅幅巨作。你,在自己的岗位上甘于寂寞平淡,对待每一项交付的工作都能精益求精的完成。
今年8月29日-9月19日,短短22天内,为了配合业务宣传,共举办了6场线下主题活动,这意味着你需要在短时间内交出6套高质量的物料设计方案,时间紧、任务重,为此你毫无怨言,加班加点地赶制设计稿,并且为了更好的贴近活动主题,追求最佳的宣传效果,从设计师专业的角度提出自己的建议。六场活动的完美收官是对你工作的最高赞许,你才是真正的幕后大功臣。
设计师,一份很高大上的职业,但是心酸努力只有自己知道;设计师,一个洋气的称谓,但需要肩负这种洋气所要付出的专业只有自己才知道。这是一份“痛并快乐着”的工作,而你多年如一日坚守在这个岗位上,如同一颗永不生锈的螺丝钉一样,兢兢业业,干一行爱一行的精神,值得每一位安越人学习。

李茜雯 Cynthia
市场营销部


在线课程直播当家“网红”
虽然你的入职时间不长,但你很快的将自己投入到工作中,在没有带领的情况下独立承接起项目。往往晚上7-9点其他人已经放下一天工作享受片刻放松的时候,你才开始一天中最重要的直播工作。
全年一共30-40期在线课程直播,你都能保证课程的准时进行并对课程内容进行详细记录,在直播完成后,将视频与课件内容结合,做好总结。以一次全套直播工作为例,从前期的准备、与讲师协调时间、课件PPT美化、微信端宣传、在线直播、社群管理、总结回顾,呈现给大家的是一场看似普通的直播,背后每个环节都需要你全身心的投入,每一个环节认真完成仔细把关。一次郭大刚老师因课程繁忙,只能先行提供直播课程的大致内容,需要你协助完成PPT的制作,面对很多完全陌生的财务专业理论知识,你一步步摸索学习,最终交出了让老师满意的课件并得到了老师的赞扬。
作为一个新人,能够静下心来学习新知识以提升自己的工作能力,对待工作细致、认真,面对困难不轻言放弃,相信在不久的将来你将成为安越在线课程的当家“网红”。

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朱侃 Vanessa 
人力资源部



安越SSC的招聘大拿
勤奋敬业,正直尽责,高度重视目标是你的工作态度。在加入SSC后,为了更好的为用人部门提供最佳人才解决方案,你不断拓宽自身行业和职能知识,积极投入专业和职能学习,快速掌握知识管理、产品、市场等岗位的专业基础知识,在部门负责人休假和团队成员离职期间,独立承担起工作任务,并在踏实的工作中不断积累提高。
在市场部提出实习生招聘需求时,用人部门希望实习生即有财务背景又要具有一定的文案能力。基于各种现实问题,如实习生报酬较低、恰逢就业季等,对于你来说这显然是个“难啃的骨头”。但面对压力,你主动出击,积极搜素各种渠道,与候选人不停地进行电话沟通,在花费了大量时间精力后,终于找到了合适人选,并得到用人部门的认可。
面对困难,勇于接受挑战;面对冲突,敢于修正自己;一人扛起各类专业岗的招聘重任,勇于担当,不为己利,在工作中不断积累提高,无愧为安越SSC的招聘大拿!

吴洁莹 Jane
财务部



360优化大师
工作中的你是个认真细致的优化大师,生活中的你是个搞笑可爱的开心果。每天面对大量的数据整理工作,为更好的简化工作流程、提升工作效率,充分利用自己统计学的专业特长,将每一份数据报表规整的清晰明了。针对CRM系统财务端使用过程中出现的问题,结合之前销售部的工作经验从财务的角度切入分析,最终提出可行有效的优化方案,大大提升了用户体验感,为业财融合提供了有力支持。
在团队内你是气氛能手,在严谨的财务工作中为大家缓解压力排解情绪。而对于自身却从未停止学习脚步,除了平日对业务知识的学习外,还自学考取了初级会计证书,加强自己的财务专业能力。
在工作中不断提升自己,将专长转化为强有力的动力源泉,用自身所学更好的为业务服务,你认真学习、勤于思考的工作态度,值得我们每一位安越人学习。

1-4月企业文化最佳实践明星
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李雯茜 Cathy
人力资源部




安越第一印象代言人

Cathy对于工作富有热情且展现了HR的应有的专业,大到招聘工作中遇到的劳动法或社保相关的问题,候选人对于公司福利情况的疑问等,小到每位员工对于每月考勤的疑问、请假制度规范等,她总能不厌其烦的为大家解惑,将繁琐枯燥的制度流程转换为简洁易懂的语言。
对于团队内部的工作,她总能想他人所想,提前分析候选人对于社保福利可能存在的疑问,将可能遇到的问题及专业答案告知招聘团队,为他们的工作提供有力的后援支持。除了完成自身本职工作外,她更能把握大局,在人事工作的前端、中端、后端勇敢的承担起了执行层面的事务性工作。
作为新人入职所见到的第一人,她亲切甜美的外表及对工作的认真专业给每一位新安越人留下深刻印象,在新人入职后,持续进行跟踪,关心大家的工作及心理状态,帮助他们以更快的速度,更好的状态融入安越,并在各自的工作岗位上发挥出自己的潜能,获得了大家的一致好评。
黄冬华 Kevin 
运营管理部·数据库团队



作为数据库团队成员,Kevin总能严格要求自己,保持公平公正的态度,保全公司的最大利益。在平日工作中,他勤于思考,善于研究,全身心投入工作。为了帮助销售管理人员提高管理效率,他耗费大量时间思考方案、研究分析,最终推出了一批科学合理、专业有效的管理报表,并在实际使用后发现大大有效的提升了管理人员的工作效率。
在团队内,他言传身教,将自己公正专业的工作作风传导给团队成员,树立了数据库团队良好的团队形象。在平时工作之余,不断充实自己,为了更好的服务于销售团队的工作,潜心钻研业务,成为了最精通业务的数据人,而这一点,也能从其杰出的工作表现中得以体现,他产出的工作成果从专业性到实用性都首屈一指。他总能设身处地的站在公司角度考虑问题,加强风险管控意识,无论做什么,都能保持着一颗认真专业,追求完美的初心。
余凡凡 Fanfan
运营管理部·客户服务团队



凡凡,从一位完全没有工作经验的新人,到现在已独立开展工作,从青涩到成熟,她的成长有目共睹。对待工作,她认真刻苦,亲力亲为;对待自己的不足,她认真学习,积累经验。为了开发新的公开课合作酒店,她每天不厌其烦的拨打无数家酒店电话,洽谈每一个细节,当遇到难啃的骨头时,从不轻言放弃,以自己的诚心说服供应商。在她的不懈努力下,快速的将北京、广州、成都的合作酒店进行了更换,大大提升了新酒店开发效率,极大地提高了对公开课业务的支持。
从今年1月起,她开始独立处理日常工作,每一次现场客服,她积极主动协调课程现场,帮助学员解决问题,协助老师完成每一堂优质的课程;每一次现场会务,她都以饱满的热情投入工作,不怕苦,不怕累,始终秉承客服工作的初心:为学员提供满意的服务。在安越的平台上,她不断学习不断突破,正慢慢成长为客服部一颗冉冉升起的新星。
秉持专业,刚正不阿



一颗冉冉升起的新星

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王明捷 Rio 
销售部·公开课




Rio,大家亲切的称她为拉拉,入职两个月来,她快速融入团队,和所有人打成一片,积极主动完成领导交付的每一项工作,即使不是她所擅长的,也绝不会轻易推卸和放弃,在公开课团队文化打造过程中,需要制作大量的团队文化墙,虽然她并不擅长创意设计,但还是会积极探索和学习,不断琢磨,经过不断地坚持和努力,最终超出预期完成并交付。
每次在遇到问题时,她都认真钻研,以更高的标准不断要求自己,并获得了领导和团队成员的信任及好评。销售助理的工作是复杂且繁琐的,既要协助销售完成合同用印流程,又要协助团队领导完成日常管理支持工作,拉拉用自己的热情感染着团队内的每一个人,为大家枯燥的销售工作增添了生气,每一个与她合作过的工作伙伴都会留下这样的评语“Rio是个非常优秀的销售助理,当之无愧的公开课贴心大管家。”
谢莉莉 Sherry
销售部·公开课





莉莉作为华东“资深成员”在平时工作中积极主动,不迟到不早退,为团队成员树立了良好的榜样形象。热心部门和团队内的工作,在2018年会节目排练中,她身先士卒,勇挑大梁,主动担任导演、编辑、会务等角色,每次排练都认真负责,指出演员们不足的地方,力求把表演做到极致。对于没有表演经验的演员,不厌其烦的一遍又一遍的帮助他们磨炼技巧,克服舞台表演的恐惧。经常花费自己的休息时间,带领团队成员一遍一遍的反复排练。
台前,公开课团队获得了全场热烈的掌声与认可;幕后,莉莉的身影在后台忙碌着,协调灯光、道具准备、演员候场,她就像一颗螺丝钉把每一个模块衔接在一起;最终呈现在大家面前的是一幕完美的演出并且荣获了2018安越咨询年度盛典《最受员工喜爱节目》一等奖。
公开课贴心大管家

华东多面手

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李淼淼 Miaomiao
销售部·公开课




淼淼自加入公司以来,一直秉持着认真负责的工作态度,面对苏州这个相对不成熟的市场,相比其他人她面临更大的工作压力和挑战。为了满足客户的要求,她在工作中一丝不苟,放弃五一假期,到公司加班为客户整理课程资料,向客户展现了安越员工的高度责任感和专业度。平日周末只要时间允许,她都会来公司学习各种专业知识,分析每一位潜在客户的需求,花费大量的时间和精力做好所有事先的准备工作,是她平日工作的最大特点。
在团队内部,她热心帮助团队成员一起进步,将自己的经验及遇到的问题与大家一起讨论,一起学习,即便是在下班以后,我们也经常可以看到她和团队成员一起在会议室就一个问题展开激烈的讨论,思路和经验往往就在这样的激烈碰撞下迸发而出。在自己进步的同时不忘帮助其他人,她对待工作认真而努力的精神,值得每一位安越人学习。
郑萌萌 Mandy
销售部·公开课




萌萌是华北团队的开心果,在团队内有着超高的人气,对待工作认真踏实,每次参加培训学习都非常的勤奋认真,努力发现自身的不足,并且通过不断的学习去弥补改善。
在之前的销售技能PK大赛上,她因现场表现不佳,没有取得优异的成绩,对于自己的表现她也非常的不满意,懊悔过后对自己整个赛程进行回放,与leader一起总结自身存在的不足。
为了提升自己的销售技能与技巧,她花费比常人更多的时间进行操练,并且每次的培训都比之前更认真更专注。功夫不负有心人,最终在新一轮的PK大赛中,萌萌以实力说话,展现出堪称完美的表现,对于学习永无止尽,对于工作认真踏实,展现了一名安越专业销售该拥有的魅力。
苏州加班王
培训小能手

华北“萌”妹

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江源 Jiangyuan
市场营销部




入职四年多来,江源在安越的平台上一步步成长为一只可以独当一面的雄鹰,作为公司唯一的码农(程序员),他在CRM系统、TM系统及公司网络平台的搭建上,都高度秉持着自己的专业和细致,出色的完成每一项工作,例如目前公司筹备上线的会员服务中心系统,从初始的搭建到现在的测试是个繁琐的工作,他独挑大梁完善发现的每一个问题。
码农的生活是枯燥且无味的,每一次深夜加班陪伴他的仅是显示器上那一行行的源代码,为了能让会员系统如期交付,五一假期他默默退掉了早已买好的回家车票,放弃了和家人团聚的机会,在公司勤勤恳恳的加班加点。而与此同时,他还需要兼顾全员拆单订单反查自动化系统的搭建及落地,任劳任怨专注于自己的工作,用自己的专业和进取向大家证明他是那个无可替代的存在!
张敏 Dora
市场营销部




把客户当朋友,是Dora一直以来的工作态度,也正因为这样的信念,在每一次与客户的交流中,她都能站在对方的角度,比其他人考虑得更多,付出得更多,遇到问题亲力亲为,给学员留下专业敬业的印象。
在一次课程现场,她发现一位学员在酒店门口徘徊,显得十分不安,她立即上前询问是否需要帮助,在了解情况后,主动协调在最短时间内解决问题,赢得了学员的赞美和信任。时间一长,学员们都喜欢与她交流,遇到问题第一时间就想到她,甚至大多数人都未曾见过她的庐山真面目,只是相信找安越张敏,就能帮他们解决问题,并且得到良好的反馈。
以服务的态度对待自己的每一项工作,时常能在课程现场发现一个有趣的现象,Dora能认出多年前她还是客服时的参课学员,并直接叫出他们的名字,在学员们惊讶过后,是对安越专业度的进一步认可和赞美,让他们更愿意参加安越的课程,因为坚信在这里,他们得到的是最专业、最优质的服务。
谦逊内敛的外表
展现无可替代的存在

客户心中的安越代名词

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郑悦 Mona
市场营销部



Mona作为团队管理者,每个项目从规划到执行每一个环节她都亲力亲为,从细节着手带领团队成员一起攻克一个个技术难题,为此她也成为了一季度安越超长待机王,累计在岗时间220.75小时,数字背后是她的无言付出与勤勤恳恳。
在拆单机制落地过程中,就数据打通问题存在技术难关,为了保证项目的如期执行,她带领团队成员与需求方多次沟通,加班加点尝试可行性方案,最终开发了订单反查功能,实现了数据后台的自动化操作,有效满足了拆单项目的需求。
而对于项目中的难处,她不轻言放弃,尽自己最大的努力为公司创造更大的利益,在渠道营销开发过程中,项目初始便阻力重重,对外她不断与供应商沟通,对内不断解释渠道营销的重要性,在几次项目眼看“破产”的情况下,仍坚持不懈,耐心的说服每一方,最终为公司的渠道营销创造了优异的成绩,也给供应商留下了专业的印象。她以身作则用自己的勤奋、踏实、专业践行自己的职责,无论是团队成员还是其他同事,都骄傲的为她点赞。

超长待机王
一季度累计在岗时间 220.75H

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李晔欣 Lexi
销售部·内训



万能小助手
Lexi从年初入职至今,能够快速调整自己的状态,积极向团队成员请教工作上的问题,不断提升自己作为内训助理的服务意识与服务能力,与对接销售能够很好的搭配合作,成为大家的万能小助手。
入职仅仅40天的时间,她就独自参与陶文芸老师在上汽大通进行的内训课程,在课前准备阶段,她将与老师的沟通细节仔细梳理,以邮件形式发送与老师确认;跟课过程中,她提前将课堂讲义资料摆放整齐,确认好老师所需的投影仪、激光笔等上课器材是否处于最佳状态,充分做好课前准备; 课程结束后,她及时整理课堂环境,协助老师完成课程结束后的收尾工作,优异的表现获得了陶老师的肯定与表扬。
对于团队内部工作,她一向表现的积极主动,不计较事情是否属于自己的职责范围内,只要是时间充裕的情况下都尽可能将事情做到最好,并且思路清晰,做事有条理性,能够对于问题及时响应反馈,获得了团队成员一致点赞。
顾莺莺 Ashley
销售部·内训




莺莺自从加入内训团队后,用她的积极乐观、勤奋踏实证明了她是内训不折不扣的新人王。为了补足自己的专业知识,她耗费大量时间学习,虽然她的工作资历并不长,但她坚信勤能补拙的道理,经常能在下班后看到她仍然在加班加点的整理客户资料,为第二天的工作做好准备。
对于每次公司提供的学习机会,她都认真对待,并在学习后认真整理笔记,将理论知识消化转换,并在实际工作中运用所学知识,在入职不满1个月的时候,她通过自己的努力挖掘出一个内训商机,抛单后客户成功在3月参加培训,同时也为自己收获了拆单业绩。
工作之余,她用舞蹈展现她对生活的热爱;在工作中,她认真勤奋,向每一位客户展现自己专业的表现。她身上那股热情向上、不断学习的精神值得每一位安越人共勉。
生活中的舞媚娘
工作中的新人王

吕水玉 Elaine
销售部·内训



小荷才露尖尖角
作为行业小白,面对新鲜的财务培训领域,她没有表现出一丝的胆怯与焦虑,相反,就像一块海绵不断丰富自己。面对入职初期紧凑的销售技能培训课程,她每次都能准时出席,并将精彩的部分记录下来,不断积累提升自己的销售技能。
当回归工作后,她仍坚持学习,积极向部门同事请教各种问题,发现自己对于很多知识仍存在不足时,她主动和团队leader提出再参加一次培训的要求,并且在再次学习的过程中温故知新不断补充自己的知识库。并在学习后,主动要求参加针对FOC & FAB的考试,检验自己的学习成果。
人最怕的就是“认真”两字,Elaine用自己的认真与对学习的热情,感染着团队的每一位成员及每一位客户,乐于分享,乐于学习,乐于成长,相信在安越的平台上,她将慢慢展现出自己的实力。
31
32
成熟的企业里流淌着一条河,
每个员工就是水滴,
每个团队就汇流成小溪,
每个部门就汇聚成了小河,
今天起,你就是这滔滔大河中的一员,
今日,你以安越为豪
明日,安越以你为豪!


让我们一起
传承安越文化
发扬安越精神
共同打造安越品牌文化

未完待续


你就是我们寻找的那颗
     
最闪亮的星!

    期待你的“金榜题名”   

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