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2018年7月刊
主办:市场营销部
英泰聚焦
新起点 新征程 新高度-青岛英泰信息技术有限公司乔迁之喜
“新消费.迭代而非替代”WINTEC英泰亮相雄安零售高峰论坛
WINTEC英泰获邀参加2018世界水果博览会
喜讯:海外事业部6月回款突破“200万美金”
品牌崂山故事 -----智能印章精彩讲述 
智能衡器事业部生鲜论坛 – 贵阳站完美收关
英泰智能衡器技术培训会-沈阳站圆满结束
P4-P5

P6-P7

P8-P9
P10-P13
P14
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P16-P17

团建活动
校招新员工报到工作圆满完成
仰口团建之行
公司证书
公司取得职业健康安全管理体系证书
随行笔记
玛瑙斯没有“玛瑙”,有英泰
技术知识
TensorFlow简介
读书文摘
《不抱怨的世界》书评分享
《天才在左 疯子在右》读后感
P18-P19
P20-P21

P22
P23
P24-P25
P26-P27
P28-P29
新起点 新征程 新高度
青岛英泰信息技术有限公司乔迁之喜
    6月的青岛璀璨而瞩目,上合青岛峰会在全世界面前展示了青岛的迷人魅力,在这个喜庆的日子里,青岛英泰信息技术有限公司也迎来了公司发展历程中具有里程碑意义的大事件--公司乔迁新址,搬迁到青岛国际创新园A座22层,6月14日在新办公室举行了隆重的乔迁庆典。
   此次公司乔迁是英泰信息发展历程中的重要里程碑,是英泰信息扬帆启航的新起点,迈向创新发展的新征程,在各位合作伙伴亲密合作下,全体同仁锐意进取,公司也必将迈向成功的新高度。  
   庆典仪式上公司董事长柳美勋先生和总经理李永红博士分别致辞,柳总指出英泰信息在智能印章领域取得了的骄人的成绩,今后集团公司会继续为英泰信息发展提供充足的资源支持和保障,永远做英泰信息发展的坚强后盾。
李永红博士指出,英泰信息的高速发展离不开用户的信任和合作伙伴的精诚合作,此次公司因为业务发展需要乔迁新址,各位同仁应该以更高的标准要求自己,在追求用户满意的道路上永不妥协。
    未来,公司将以更好的面貌展现给用户和合作伙伴,秉承以质量为本,精益求精的研发理念,为用户提供更安全、更便捷、更高效的公章智能化监管方案,看今朝,我们踌躇满志。展未来,我们豪情满怀。英泰信息将持续突破创新,为做智能印章领域的领导品牌而不懈努力!
  今天英泰信息从巨峰大厦到国际创新园的一小步,必将开启国内及全球用户印章智慧化应用的一大步

智能印章  张翠萍  供稿
“新消费.迭代而非替代”WINTEC英泰亮相雄安零售高峰论坛
  6月29日,由百合友路、太原兴吴以及包头瑞铠联合举办的以“新消费.迭代而非替代”为主题的2018零售高峰论坛在雄安新区美泉世界温泉假日酒店举行。英泰作为此次高峰论坛唯一指定的POS设备赞助品牌受邀参加此次论坛。
   本次峰会恰逢百合友路科技有限公司成立10周年,有近300位零售企业同仁齐聚雄安新区,共同探讨如何面对在消费新消费体验经济时代新零售思维催生的诸多问题。会议期间,多位受邀业内大咖共同分享如何建设数字化实体店,洞悉消费者行为模式,打造全体验化的O2O模式。
  会议期间英泰大区经理王弘晔先生发表了“智能POS 智慧零售”的主题演讲。分享英泰针对智慧零售领域全新的解决方案:支付宝人脸识别解决方案、京东图像识别无人店解决方案……现场嘉宾也对已经走在行业前端的英泰报以热烈的掌声。
   同时作为此次高峰论坛唯一指定的POS收款设备赞助品牌,英泰也带来了最新产品:“智慧盒子”、POS秤、人脸识别无人自助等设备让到会嘉宾纷纷驻足体验。
   行业地位与品牌实力是需要经过长时间的市场印证才会得到认可,此次高峰论坛英泰作为唯一指定的POS收款设备赞助品牌也再次印证了英泰在行业内的地位与品牌实力。
   WINTEC-国际领先的智慧零售解决方案商

POS二部    供稿
WINTEC英泰获邀参加2018世界水果博览会
   6月27号2018广州•世界水果博览会在广州•广交会展馆举办,作为首届水果展览会,此次展会以“打造健康&绿色水果时代”为主题,展出产品涵盖:水果鲜品、水果加工成品、水果深加工技术设备、生鲜配送运营及技术、水果种植及采后技术、生鲜零售业及技术设备等七大领域。WINTEC英泰作为生鲜零售业解决方案商获邀参加此次展会.
   此次展会英泰推出了多款为生鲜行业打造的畅销产品,产品凭借时尚靓丽的外观,优越的性能获得大量客户的肯定.同时英泰智能衡器事业部的市场人员结合产品的应用的实际案例将产品所具备的核心优势进行讲解,参会嘉宾有不少是英泰POS秤产品的使用者,对于英泰POS秤产品的品质以及行业内的地位及口碑不禁交口称赞,通过此次展会英泰人员的讲解,表示对于英泰的产品更有信心。本次展会是英泰和思迅软件联合参展,双方结合各自的优势产品和资源,发挥各自优势,实现强强联合,共同推出针对生鲜市场的多套解决方案,获得到会嘉宾的高度赞誉双方的合作也彰显出英泰和思迅在行业内的地位以及品牌力量。
   据悉,本届广州•世界水果博览会将采取“展”“会”结合的模式。展会举办期间,2018广州•世界水果高峰论坛、水果进出口贸易洽谈会、世界顶级水果插花表演和果王大赛将相继举行。届时,来自各国总领事的行业专家、学者和行业领袖将同台探讨世界水果行业发展的态势,为水果行业从业者指明未来发展的方向和道路。
智能衡器  方立平    供稿
喜讯:海外事业部6月回款突破“200万美金”
   众所周知,海外市场对国内出口的产品要求非常高,对于产品的品质、性能、外观设计等要求相当严格,收款机行业产品要求更加严格,英泰多年来一直雄踞同行业出口第一的宝座。2018年6月,对于英泰海外事业部来讲注定是不平凡的一个月,他们实现了回款突破了200万美金的历史峰值。是怎样的一个团队实现如此骄人的成绩,我们采访了海外事业部经理张志刚(以下简称张)。
记:首先恭喜海外事业部在6月取得历史突破,先谈谈取得如此成绩的经验吧
张:谢谢!这也算是水到渠成吧,希望后续能再接再厉,有更大的突破. 其实,有此成绩并不奇怪,现在海外部的市场规划和开发策略比较清晰明确,各位业务和商务只要按照制定的计划执行就不会有太大偏差.现在需要做的就是加大新市场的开发,为明年做准备.
记:我们这个团队看起来很年轻,介绍一下团队吧
张:嗯,我们团队算是比较年轻, 目前共有14人,其中1人常驻日本开拓当地市场, 1人常驻韩国进行市场营销指导. 团队分工比较明确, 共分为3个小组: VIP组, 欧洲组和亚美组,各组都有明确职责进行目标市场和客户的维护与开发.
记:平时团队氛围怎样,平时怎样工作?是怎样管理的?
张:由于年轻人较多,部门内部的氛围是比较活跃的,大家经常自发的沟通并分享客户开发过程中遇到的点点滴滴,互通有无,相互学习. 每周一我们会进行一次例会,主要目的是总结上周的客户开发遇到的问题,看看有哪些是需要公司支持和帮助的,然后会计划下新一周的工作目标,根据既定目标执行下去.


------优秀团队访谈
记:部门每年都有新鲜血液加入,是如何培养的?
张:除了公司的培训计划外,我们还根据新人制定了一份长达3-6个月的详细培训,让他们对公司,对产品,对行业有个全面认识和了解后才能进行市场开发;另外新人都会有海外参展及拜访客户的机会,这对他们的成长是非常有帮助的.
记:对于海外市场今年上半年取得不错的成绩,下半年有什么规划?
张:下半年主要精力会放到开拓新市场,新客户方面,会加大客户拜访力度,在稳定老客户的同时,拿下更多新客户,冲刺2018,为2019做准备.
记:海外事业部每年的增速都很高,如何保持这么高的增长速度?
张:这跟公司的市场策略和领导的正确指导是分不开的,另外,老业务的稳定增长和新业务的快速成长是不可或缺的因素.
记:我们考虑过海外建立office么?
张: 这是我们一直在做的事情, 其中已经在以色列和英国建立了集仓储,服务,销售于一体的分公司,并计划今年或者明年在南非和美洲各建立一个分公司.
 

记: 我们有哪些典型的海外客户?是否可以分享下?
张: 当然可以, 经过这些年的积累, 我们海外市场也开发了一些紧密的合作伙伴,诸如亚洲的7-11 供应商NEC, 欧洲的支付巨头VeriFone, 第一连锁超市Biedronka, 非洲的电信霸主Vodafone, MTN, 南美洲的零售龙头Cencosud, SMU, 北美的办公用品领导者Staples等,并与一些老牌竞争对手如Toshiba, NCR, WincorNixdorlf的软件合作伙伴展开合作,进展顺利.
记:非常感谢张志刚经理今天给我们带来的经验分享。

再次恭喜海外事业部在6月取得的傲人战绩,希望海外事业部能够在今后取得更加辉煌的成绩
市场营销 /海外事业部联合  
                               供稿
智能衡器事业部生鲜论坛 – 贵阳站完美收关
  2018年6月26日,由贵阳启典科技有限公司承办,贵州省果蔬行业协会、浙江乐檬信息科技有限公司和青岛中科英泰商用系统股份有限公司协办的《乐檬课堂》 – 贵阳站顺利举办,贵阳启典科技邀请了约100家贵州省内的生鲜水果客户和批发商参与了本次课堂,课堂气氛活跃,学员能认真聆听,踊跃参与探讨,从线上线下结合,会员营销和吸粉方法多维度深入分享各自经验。
  在课堂现场,展示了中科泰全系列POS秤产品,结合乐檬软件呈现出不一样的生鲜水果零售解决方案。 
 今年下半年度,衡器事业部继续配合浙江乐檬和各地合作伙伴开展乐檬巡回课堂,让更多的生鲜水果客户了解英泰,认识英泰。 

智能衡器  卢雪峰    供稿
品牌崂山故事
        -----智能印章精彩讲述

   2018年7月4日,“品牌崂山,品牌故事”宣讲大赛初赛在崂山举行,大赛邀请了青岛市文明宣讲团、青岛大学、青岛市职工文体协会、中国质量报、中国消费者报等专家和媒体人士作为现场专业评委。青岛英泰信息技术应邀参加了此次大赛,技术工程师郭栋代表英泰在大赛中精彩讲述了智能印章从诞生到成长的心路历程。
   2016年青岛英泰信息技术有限公司注册成立,专注于智能印章领域产品研发和应用,运用互联网、物联网、云计算技术,创新性将公章使用管理进行线下和线上的整合,智能印章从研发到问世,从实际应用到广泛认可,英泰人为之倾注了全部的努力。
   最终,英泰信息精彩的品牌故事得到了在场评委的一致认可和好评。每个品牌从诞生到发展,都历经了阳光雨露的洗礼,刻满了奋斗者的史诗。以梦为马,不负韶华,青岛英泰在不断前进的道路上也一定不忘初心,砥砺前行。
智能印章  张翠萍    供稿
英泰智能衡器技术培训会-沈阳站圆满结束
   6月20日,WEINTEC英泰衡器事业部2018年第二期技术培训会在沈阳举行,鉴于第一期培训效果显著,此次培训会代理商踊跃参加,甚至有些是从天津,鞍山等地专程赶来。当天有20多位代理商的技术骨干齐聚一堂,本次会议的培训内容主要聚焦我们的POS秤,同时对我司的互联网新款的自助POS-selfpos60也进行了培训。
   英泰针对前期市场案例,软件应用,售后服务等各个方面与在会代理商进行交流,许多代理商本身对英泰的产品就比较熟悉,此次培训会期间也提出非常有针对性的问题,英泰也在现场对代理商提出的问题一一作出解答。
    进入机器拆解环节,大家在尝试拆解产品的同时对英泰的产品从设计之初对产品稳定,维修方便等方面的考虑留下了深刻的印象。
   同时,服务中心魏经理在会上给各位代理商发出邀请,希望和他们一起,建立    英泰全国的服务体系,代理商对此非常认同,并有了初步意向。
   本次沈阳技术培训会议取得了圆满成功。下一站-----长沙!
智能衡器  苏强    供稿
校招新员工报到工作圆满完成
                  
  应届毕业生是企业人才梯队的重要组成部分。自2018年3月起,公司积极参加青岛各高校的双选会,为各部门选拔优秀人才。
  7月是一个热情的月份,但和校招同学们的热情完全不能相比,7月2日,共12名技术中心校招新员工准时顺利报到。从3日起,新员工们开始了一个月的培训实习工作。期间,技术中心的领导们与大家亲切交谈,提出了对大家的期望及要求。7月6日,17届18届两届校招员工来到了崂山仰口的乐园素质拓展基地,开始了为期一天的培训工作,虽说下着毛毛细雨,但是校招员工的热情却丝毫不减,通过破冰、背摔、急速六十秒、达芬奇密码以及有轨电车五个项目,同学们了解到了沟通和团队协作的重要含义,
培训工作正有序进行 
人资部  王祉皓  供稿
  晚上公司为大家准备了晚宴,晚宴上的各种趣味活动,让大家消除了一天培训的疲惫。接下来培训工作正在有序进行,新员工还将经历四天的知识类培训以及15天的一线实习工作。新员工的到来无疑为公司注入了新的血液与活力。希望新员工能尽快融入公司,顺利完成各岗位的培养计划,实现企业和个人的双赢。
仰口团建之行
技术中心   王洁   供稿
   转眼间,来到英泰已经整整一年了,看着公司里新来的应届毕业生,不禁回想起一年前的自己,一年之前,带着些许迷茫和对未知的恐慌独自来到公司,初到一个新环境,相信大部分人都会有些不适应,也是通过去二龙山团建,使我认识了很多同事,很快的融入到英泰这个大家庭中,这一年里,自我感觉自己有了一定的进步,尤其是工作上,再也不是刚来那时候那样不止如何下手,在测试这方面有了一定的经验。
   这次仰口团建,认识了很多新的同事,看到了公司新一班年轻人对工作的热情,通过几个拓展项目,我自己也有一些体会,首先就是合作,在我们这个时代,合作无处不在,没有人可以独善其身,不论是工作学习异或是生活中都需要大家合力,这样更易达到共赢的效果,而且俗话说好“人多力量大”,一人一个想法大家加起来就是成倍的想法。合作对于每个公司而言都是至关重要的,设想如果一个公司中的所有人都各干各的,相互之间不合作、不交流,那么这个公司很难长远的走下去。
   第二就是要团结,作为一个团队就需要团结一心,相信自己的队长以及队友,把自己真正融入到自己的团队当中,不论做什么,时刻记住大家是一个团队,要维护自己的团队,尽自己大的努力为团队贡献力量。
   最后一点就是要学会相信别人,信任在人与人的相处中是很重要的,如果你不信任别人,又如何去苛求别人相信你呢,进行半高空拓展项目时,相信有相当一部分人和我一样心里很害怕,有的人可能会有这样或那样的想法,比如自己向后倒的时候万一歪了怎么办?自己体重过重大家接不住怎么办?......这些都是一些不信任别人的想法,这些都是需要我们自己去克服的,大家都在一个团队,一个公司,大家的目标都是一样的,就是公司越来越好,要达到共同的目标就需要公司的所有人相互间理解、信任对方,大家一起合作,共同努力,共同进步,不断的学习和成长,这样公司才会越来越好。
   以上就是我本次团建之行的感受,希望大家在日后的工作中都能够做到团结、合作、相互信任,大家互帮互助,共同成长,希望公司的新同事们可以很快的融入到英泰,在以后的工作中都能有所收获,大家加油!
公司取得职业健康安全管理体系证书
   2018年6月23日,在品管中心的积极组织协调和各部门良好的配合下,公司通过职业健康安全管理体系(OHSAS18001)的审核。于2018年6月29日顺利取得了职业健康安全管理体系证书。届时公司有质量、环境和职业健康三体系,助力各事业部勇创佳绩。
品管中心  刘军美    供稿
   玛瑙斯位于亚马逊森林腹地,黑河和索里芒斯河交汇处,是亚马孙州的首府,工业与旅游为亚马逊注入了源源不断的氧气。玛瑙斯没有“玛瑙”,有英泰POS机。
   巴西素以“足球王国”著称,又以热情的桑巴闻名。与巴西结缘源自于我们与巴西合作伙伴的CKD业务,从去年春季开始,到今年年中,历经一年多,我们的POS机在玛瑙斯免税区落了地,开了花。从IDT800筹备到最终生产历时半年,CKD对于任何企业都是一个槛,可当迈过了这个槛,迎接你的不只是曙光,而是一条“双向八车道”。IDT800是公司的一款“明星产品”,助力过俄罗斯税控项目,为普京当过背景;美国Staples(类似于我们苏宁)的常驻嘉宾;南非Vodacom(类似于中国联通)的常客;现在来到了“桑巴国度”---巴西。IDT800去过的大洲,比我们任何人都多,从赤道地区到极寒之地。客户对IDT800的评价,只有一句话“这是让我们很放心的一款产品”。平实的评价没有多余的修饰,忠实凸显了IDT800 性能稳定,客户信赖。“放心”一词胜过任何华美的辞藻。 
   我和赵工于5月11号出发前往玛瑙斯,初入巴西也尽是忐忑与不安,忐忑的是他们工人是否专业,经验是否足够。不安的是,我们物料和工装长途跋涉,巴西湿热多雨,物料会受影响吗?初到工厂时,巴西工厂处于一切待完善阶段,组装线未搭建,常温老化室,贴屏室不洁净,SMT产线老旧。赵工给了许多中肯的建议,慢慢地打造了一条专业的组装线,人员大多数没有行业经验,从手把手培训他们手焊开始,到压屏,质控,生产效率也一天比一天高。正如罗马不是一日建成的一样,任何事都没有一帆风顺的,我们期间遇到了不少问题,有我们的问题,也有他们的原因,或大或小,但我们一起磨合,打造精品。 
   学习是相互的,经验也是如此。巴西有许多值得我们学习的地方,比如严谨,求知欲强。本次,我们进行了IDT800的生产,后续还有我们的Anypos 100及其他新产品。对英泰来说,这也是我们第一次在异国他乡进行整机生产组装,我们也获得了很多宝贵的经验,可以助我们做其他项目游刃有余,让我们摩拳擦掌,未来可期! 
   玛瑙斯的确没有“玛瑙”,有英泰足迹。 

玛瑙斯没有“玛瑙”,有英泰
海外事业部  李春    供稿
TensorFlow简介
  2016年3月份,Google的围棋人工智能程序AlphaGo以4比1的大比分,战胜人类选手李世石,在全球成功引起广泛关注,引起了一波人工智能的热潮。从智能手机的语音助手,到相机的人脸识别,人工智能技术已经进入到我们生活的方方面面,在未来将深刻的影响我们的生活。
  2015年11月9日,Google发布深度学习框架TensorFlow并宣布开源。在GitHub上,TensorFlow就成为了最流行的深度学习项目。
  TensorFlow是一个深度学习框架,支持Linux平台,Windows平台,Mac平台,甚至手机移动设备等各种平台。其次,TensorFlow提供了非常丰富的深度学习相关的API,可以说目前所有深度学习框架里,提供的API最全的,包括基本的向量矩阵计算、各种优化算法、各种卷积神经网络和循环神经网络基本单元的实现、以及可视化的辅助工具、等等。
  TensorFlow在图形分类、音频处理、推荐系统和自然语言处理等场景下都有丰富的应用。例如在澳大利亚,海洋生物学家与来自昆士兰大学的计算机科学家合作,通过TensorFlow技术,使用探测器自动地在数以万计的航拍照片中寻找海牛;在日本,一位年轻人利用TensorFlow运用到农业上,按照黄瓜大小、形状、颜色以及其他特征来挑选黄瓜并对它们进行分类;在医学领域,发射科的医生通过采用TensorFlow,使其在医学扫描中能够识别帕金森病的迹象。

TensorFlow的特点:
高度的灵活性
  TensorFlow并不仅仅是一个深度学习库,只要可以把你的计算过程表示称一个数据流图的过程,就可以使用TensorFlow来进行计算。TensorFlow允许我们用计算图的方式还建立计算网络,同时又可以很方便的对网络进行操作。用户可以基于TensorFlow的基础上用python编写自己的上层结构和库,如果TensorFlow没有提供我们需要的API的,我们也可以自己编写底层的C++代码,通过自定义操作将新编写的功能添加到TensorFlow中。
真正的可移植性
  TensorFlow可以在CPU和GPU上运行,可以在台式机,服务器,移动设备上运行。你想在你的笔记本上跑一下深度学习的训练,或者又不想修改代码,想把你的模型在多个CPU上运行, 亦或想将训练好的模型放到移动设备上跑一下,这些TensorFlow都可以帮你做到。
多语言支持
  TensorFlow采用非常易用的python来构建和执行我们的计算图,同时也支持C++ 的语言。我们可以直接写python和C++的程序来执行     TensorFlow,也可以采用交互式的ipython来方便的尝试我们的想法。
丰富的算法库
  TensorFlow提供了所有开源的深度学习框架里,最全的算法库,并且在不断的添加新的算法库。这些算法库基本上已可以满足大部分的需求。
完善的文档
  TensorFlow的官网提供了非常详细的文档介绍,内容包括各种API的使用介绍和各种基础应用的使用例子,也包括一部分深度学习的基础理论。
总之开源以来,随着越来越多的人对TensorFlow的完善,已经让   TensorFlow社区变成了Github上最活跃的深度学习框架。

技术中心  董永乐    供稿
   这本书的作者是美国的一名牧师威尔鲍温,他在书中通过分享他个人以及他所认识的人的亲身经历来劝诫读者不要抱怨。书中讲的内容非常简单,大抵就是告诉我们要学会不抱怨,只有不抱怨我们才能获得快乐,并且揭示了生活中很多人抱怨的目的,有的人是因为没有安全感、质疑自己重要性、不确定自我价值想引起他人注意才会抱怨,有的人是为了找借口来解释自己的无能。作者认为,我们自觉不配得到想要的东西,缺乏自我肯定,便藉由抱怨把自己想要的东西推开,在我们的抱怨中,我们也在对世界传递出我们是受害者的讯息,而这么做,同时会为我们引来更多的加害者。抱怨几乎不能解决任何问题,它只会污染我们的日常生活环境和一个糟糕的人际关系,我们与其把时间浪费在抱怨,不如去积极的改变。
  诚如书上所说,抱怨是最没用的东西,可抱怨这种心理活动仿佛就是与生俱来无师自通的,年龄越大,我抱怨的事物就越多。甚至有时我和他人的对话也是建立在互相抱怨中,抱怨的话很多时候成为了我交流的语言,书中给这个阶段起了一个贴切的名字,叫做无意识的无能。如何去改变?对于我来说最直接的方式就是少说话,如果出口就是一堆抱怨的废话,那么宁愿保持沉默也不要说话,这样学会控制自己的抱怨,就如书中所说有意识的无能。而后还有有意识的有能和无意识的有能,这里我就不再多做赘述。总而言之,这本书讲的道理,很简单,都懂,但是真正想要有所收获改变自己,是一个漫长的过程,对我而言,从根本上不再抱怨是不可能的,但我会尽力克制,减少抱怨,不在不能改变的事情上矛盾,也不放弃追求更好。




《不抱怨的世界》书评分享
技术中心  姜天宇    供稿
《天才在左 疯子在右》读后感
   一念之间,不是天才,就是疯子,总之不是正常人,同样也不为普通人所接受;高铭的这本书正如他所说,有案例的基本还原,也有自己的整合,整本书亦真亦假,有些观点你还确信有道理,那么是不是自己也是精神病?你不信服活着没听说过的观点,就当开眼界了,不能太较真,太较真了或许自己真的变成疯子了。个人认为这本书包含了唯心论和唯物论,把它当成心理学小说也可以。
    一开始,我是抱着看看精神病人的热闹的娱乐心态进行阅读的,可是没看两篇,这本书的内筒就让我对这个世界,这个维度有了全新的视角和认知。其中我印象最为深刻的,是有个正在工作的病人,每月总会有那么几天,将自己关在房间里,关闭一切的通讯,拉上窗帘,让房间一片黑暗,使自己处于与世隔绝的状态之中。他只准备水和没有味道的面包满足生理需求,然后躺在里面,就这么呆上几天。他说在这几天中,他什么都想又什么都不想,自己一个人感受自我,味觉,嗅觉,听觉,触觉,视觉,都处于全新的状态。这是一种多奇妙的感觉啊,这让我联系到自己,现在的我们,平时都离不开手机,电脑等,没事就拿出手机逛淘宝,刷微博等,平时我们都很少有时间可以安静的看看自己,世界充斥着各种声音,太杂、太乱以至于我们什么都听,又什么都听不到。挑几天留给自己,隔绝自己,审视自己,想想自己在做什么,目的是什么。


  精神病的定义到底是什么,是异于常人吗?那这个常人的界限又是在哪里,只是指大多数吗?不同大多数人的行为就被划为精神病吗?其实精神病才是正常人,所谓的精神病只不过是所谓的正常人或者说是大多数对少数人的一种制裁。这是一个精神病患者告诉作者的,引起我的思考,如果有天精神病的人变成多数,正常人变成少数,那正常人不符合主流,或许就变成另一种“精神病”。
   精神病患者有他们自己的世界,之所以异于常人,只是和我们的世界不一样而已。

技术中心  张聪聪    供稿
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