2020
江苏建工
电子期刊
CORPORATE CULTURE
STRUGGLE AND PERSISTENCE
 YOUR SWEAT NEVER FAIL YOU
LET'S  ACCOMPANY  YOU
TOWARDS A BETTER FUTURE


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2020年度第01期


目录
Catalog
主 办:集团企业文化部
WWW. JSCE . COM .CN

江苏省建工集团有限公司
战略引领
Strategy leading













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集团动态
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企业文化



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特别关注

  未雨绸缪,精准施策
筑牢复工复产安全防线
集团公司定向直接捐赠援助      火神山医院一批医疗物资
江苏建工及江苏问津向南京市鼓   楼区红十字会捐款和捐赠物资
公司5亿多债券顺利兑付
消除事故隐患,筑牢安全防线 西部公司组织开展2020年“安全生产月”活动
集团公司董事会主席一行莅临西部公司青海国投、万科项目部指导工作
集团召开2020年安全生产月和安康杯竞赛活动动员大会
集团“三位一体”管理体系顺利通过外审
集团公司董事局主席一行莅临山东公司考察指导加强疫情防控、落实防暑降温工作
昆明公司举行2020年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动誓师大会

集团分子公司开展高温送清凉防暑慰问活动
“助力环保 播撒希望”
     ——集团团委组织江苏建工青年               职工体验有机农场主题活动
花团锦簇,欢度一个特殊的女神节
黑龙江公司开展评标兵、学标兵活动
集团工会开展“项目工地文明卫生宣传语征集、促进文明卫生习惯养成”活动





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荣誉展台
2020年首批工程建设企业信用星级认定结果公布,集团公司荣列榜单
集团公司入选江苏省首批装配式建筑施工建立企业名录
集团公司荣获2019年度江苏省建筑业百强企业
集团公司荣获2019年度江苏省五一劳动奖状
集团公司2020年上半年荣获多项工程荣誉

特别关注
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特别关注
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特别关注

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    2020年3月中旬,全国疫情防控形势趋稳向好。集团各分、子公司未雨绸缪,精准施策,积极储备防疫物资、制订复工方案、严格消毒规程、加强人员管理,坚决筑牢复工复产安全防线。
山东公司
 未雨绸缪,精准施策,
筑牢复工复产安全防线

      山东公司按照当地主管部门的要求,自3月2日起省内外项目陆续分批复工。
     
      外省工人复工,需先开具健康证明,测量体温正常,由山东公司向当地政府备案后统一安排大巴车,上车后隔位就坐,采用点对点定制化包车将工人接回项目部。到达项目部后由政府防疫部门进行体温检测。这一举措既减轻时间成本,更从根本上避免了复工人员感染风险。

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分公司专门采购了充足的医用酒精、免洗消毒液、口罩和一次性医用手套等防控物资,分批分次发放。
办公室、食堂、宿舍等公共区域每日定时通风消毒。
员工上岗前严格测量并记录体温,外来人员业务处理完毕,一律不逗留,随即离开。
还为每位复工上岗员工单独准备餐盒、碗筷,分批取餐后回工位或宿舍就餐。



特别关注
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总承包
   公司

      上海公司第一时间成立疫情防控和有序复工领导小组,制定专项方案。
      
      总承包五公司认真落实当地政府有关复工及疫情防控两手抓的要求,专门成立疫情防控领导小组,制定专项方案、应急预案及复工方案,切实做到疫情防控有制度、现场防疫有物资、体温检测有专人、项目生活区有隔离观察区。
上海公司

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      所属崇明区陈家镇CMSA008单元地块项目部严格建立现场管理责任体系与组织网络,设置多个健康观察点,安排专人定时对施工现场以及生活区等公共区域进行消毒,并设置隔离观察区。
日常开展防疫应急演练,加强教育交底,开展疫情防控知识培训,制作、发放宣传制品提高员工的安全防范意识,凝聚正能量。
编制防疫应急救援预案,制定疫情处置流程,组建应急救援队伍,对全体员工进行防疫知识的宣传,发布最新疫情情况。
做好疫情期间返岗员工和劳务人员的健康信息采集,所有驻场人员需填写《健康信息登记表》,核实关键信息,并向政府有关部门进行报备。
配齐口罩、消毒液、酒精等防控物资,全力保障职工日常工作生活及防护消耗用品供应。
每日对公共区域消毒,体温检测逢人必查,进出人员严格登记。
对复工人员的来源地、途径史、健康状况等严格审核,办理通行证,分批次入场。
总承包公司要求项目员工提前20天返回并自我隔离14天,公共区域安排专人值守。
加强员工防疫知识培训,通过开展全员防疫培训,切实保障项目复工后疫情防控完全受控。



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      国家有难,企业有责。新冠状肺炎疫情牵动着全国人民的心,也时刻牵动着江苏建工人的心。
      为支持疫情防控工作,来自集团各分、子公司所属事业部、项目部以及员工捐赠源源不断汇聚总部。2月中旬,在集团公司党委和董事局的统一领导下,公司党、团、工会和各管理中心发起倡议,号召全体员工大力发扬爱国、友爱、奉献、团结的精神,用关爱彰显江苏建工人的社会责任与担当,用奉献展现江苏建工人铁军礼兵的风采,慷慨解囊,鼎力相助。

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      考虑到当时火神山医院刚落成的具体需求,公司决定直接定向捐赠医疗物资至火神山医院,供医院投入使用。为了及时将这批抗疫物资送达防疫一线,集团公司与供货单位进行协商,第一时间排货,提前整整一周,于2月16日下午,两辆满载爱心物资的运输车队自扬州出发,通过顺丰物流的绿色通道,2月17日抵达武汉火神山医院。
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    “共克时艰,全力驰骋,江苏建工在行动!”“江苏建工,与鄂同心!情系湖北,共抗疫情!”这一声声的加油助威,是江苏建工人共同参与到抗击疫情这场没有硝烟的战争中的决心和信心。
      江苏建工人将继续发扬“诚信、团结、敬业、创新”的企业精神,克服困难,积极作为,把疫情防控和业务工作协调好、安排好、落实好。
      我们相信,这场疫情阻击战的胜利定会早日到来!



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      疫情牵动人心,爱心凝聚力量。为积极相应政府援助号召、践行社会责任,作为南京市鼓楼区重点企业的江苏省建工集团有限公司及江苏问津商业保理有限公司,不忘初心、牢记使命,艰难时刻彰显社会责任。

      3月12日,江苏省建工集团有限公司向南京市鼓楼区红十字会捐赠人民币45万元整,江苏问津商业保理有限公司捐赠人民币30万元整并捐赠了40000支一次性医用口罩,用以缓解一线医护和工作人员的物资需求。 

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▲  图为捐赠仪式现场

      鼓楼区财政局局长尚东明,区红会会长燕丽萍、区卫健委副主任徐蓉,区发改委副主任段艳,江苏建工总经理施建军、副总裁周强、许才军及江苏问津保理总经理吕睿参加捐赠仪式。
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▲  图为捐赠证书
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      2020年,不期而至的疫情打乱了整个社会的运行节奏。建筑行业由于人员密集度高,流动性大,防控压力更重。公司二、三月份所有工地几乎处于停工状态,没有现金流入。在经营现金回流匮乏的情况下,公司一边要防疫,一边要保运转,每个月几千万元的人员工资不是一笔小数目,这是关系到万千家庭的刚性支付。同时疫情复工也需要准备源源不断的现金流出。因此,公司4月7日即将到期的6亿元公司债兑付面临了巨大压力。面对如此严峻形势,公司投融资部在集团领导层、各位股东的全力支持下,在各部门、分子公司的积极配合下,攻坚克难,合理调度资金,于4月1日把按要求需要兑付的5.1亿元本金及4080万元的利息按时归集到了指定账户,并于4月2日上午提前汇至上交所指定兑付账户,顺利实现了兑付。



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5月初,集团公司董事局主席胡志英、副总裁王先华、副总裁刘志俊一行莅临西部公司,对西部公司青海国投项目申报鲁班奖、万科项目创优情况进行实地考察调研,并指导工作。西部公司总经理黄宏荣等相关负责人陪同考察。


在项目工地,西部公司第五事业部经理钱冲对国投鲁班奖工程前后期的相关对接工作做了汇报,万科项目负责人朱金生对如何确保创优等情况做了汇报。
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▲ 集团公司董事局主席一行莅临西部公司项目部调研指导工作
集团公司董事局主席一行莅临西部公司青海国投、
万科项目部指导工作


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胡主席对西部公司及项目部所做的工作表示肯定,要求:进一步整合资源,多方协作,积极主动与相关单位联动互动,强化过程质量管控;进一步提高认识、科学组织,认真完善资料和现场整改等工作,珍惜得来的鲁班奖指标,克服一切困难确保任务的完成,有效利用万科项目的平台优势,为集团争创新的荣誉。
今年6月是第19个全国“安全生产月”,为深入贯彻落实国家《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》精神,树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,进一步推动集团公司 “安全生产月”活动深入开展。近日,按照集团公司统一部署,西部公司积极组织、精心策划、细抓落实,对“安全生产月”活动进行再宣贯、再动员、再部署。
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▲ 集团公司董事局主席一行莅临西部公司项目部调研指导工作



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消除事故隐患,筑牢安全防线


西部公司组织开展2020
“安全生产月”活动
公司紧扣“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,组织开展了发放安全知识读本、观看安全生产月宣教片、集中开展应急预案演练、组织安全宣誓签名、安全知识竞赛、隐患排查等形式多样的活动。
消除事故隐患
筑牢安全防线


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▲ 图为西宁万科项目安全生产月活动



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▲ 图为重庆沙坪坝项目安全生产月活动
▲ 图为西钢盛世华城安全生产月活动
▲ 图为南京六合彩程项目安全生产月活动
通过此次系列活动,再次掀起了广大员工学习安全生产知识、提升安全生产技能的热潮,真正达到以“活动保安全、以活动促安全”,为稳定公司下半年的安全生产形势提供了坚实的基础和保障。
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集团公司副总裁、总工程师兼工程管理中心主任王先华宣贯了习近平总书记关于安全生产重要论述和党中央、国务院以及住建部、省住建厅关于安全生产的重大决策部署,对集团公司开展全国“安全月”和“安康杯”竞赛活动做了具体部署,强调指出,一要广泛发动项目部积极组织开展“安全月”和“安康杯”竞赛活动,切实增强活动效果;二要高度重视日益严峻的安全生产态势,落实安全生产主体责任;三要强化“危大工程”管理,持续开展隐患排查专项整治工作;四要加强应急体系建设,提高应对突发事件能力;五要全面推进项目安全生产标准化管理工作。
    最后,集团公司法人兼安委会主任施建军、执行总裁陆小荣在动员大会上做了重要指示,要求以“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动为抓手,深入开展隐患排查治理活动,落实常态化疫情防控要求,促进集团公司安全生产形势持续稳定好转。

▲ 图为会议主会场

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5月28日下午,集团公司通过视频会议系统召开了2019年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动动员大会。
集团公司领导施建军、陆小荣、王先华及各分、子公司主要负责人、工会负责人、项目部负责人、安全管理人员等共计256人参加了会议。会议由工程管理中心副主任沙学政主持。
会议首先分别传达了集团公司关于开展2020年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的文件精神。
集团召开2020年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动动员大会

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集团“三位一体”管理体系顺利通过外审

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北京世标认证中心专家审核组于6月18日~6月24日,通过抽查分公司(上海分公司)、项目部(南京市江宁区G89地块住宅发展项目--房建、劳务;金隅嘉星NO.2017G20项目B01#号楼精装修工程--装饰;艺康(太仓)科技有限公司化学品库及生产车间C、生产车间B改造工程--钢结构制作及安装现场;
温州市平阳县鳌江镇滨江中心片F-02-01地块项目—房建)以及总部机关各部门,对江苏省建工集团有限公司、江苏省国立建设发展有限公司、江苏省建工集团钢结构工程有限公司、江苏省建工集团装饰工程有限公司、江苏省建工劳务有限公司“三位一体”管理体系进行了认证审核(复评),此次审核得到了以上分(子)公司、项目部的积极配合和大力支持,较好地完成了各项工作。
本次审核由集团管理者代表许平具体负责,工程管理中心(贯标办)组织协调。审核组各位专家通过深入施工现场实际检查、核查相关管理文件资料、询问调查、远程视频等方法对集团公司“三位一体”管理体系及《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2017)涵盖的各项要素进行了认真细致的审查,最后认为集团所进行的内部审核和管理评审符合流程且进行得严谨有效,一致同意五个公司QMS、EMS和OHSMS管理体系按“保持认证注册资格”予以上报,同时审核组也对审核中发现的一些问题提出了相应的改进指导意见:提出方案审批流程要符合ABC循环,平行审核,信息互通;分公司层级要加强成本控制等合理化建议。
最后,集团公司执行总裁陆小荣对专家组再次表示了衷心感谢。他在讲话中强调,通过此次贯标大家要有所触动,对于自身而言不仅要把日常事务工作认真完成,还要考虑如何能够形成系统性体系并落实到项目上;强调通过贯标尽量使用信息化手段来实现痕迹管理、联动管理、精细管理,重点突出风险源过程管控,达到持续改进的目的,确保江苏建工平台能够持续高效运营。
▲ 在上海公司进行外审
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▲ 图为在江苏省国立建设发展有限公司
温州市平阳县鳌江镇滨江中心片F-02-01地块项目进行外审
6月24日,集团公司法人代表施建军、执行总裁陆小荣、管理者代表许平、副总裁狄殿忠、王先华、卢新平、许才军、郝东明等集团领导参加了末次会议,并分别作了重要讲话。集团管理者代表许平在讲话中强调了三点:一、对北京世标认证中心审核组专家老师的辛勤劳动以及提出的十分忠恳的意见表示衷心感谢;二、提出全员要提高对贯标的认识,要弄清获取证书的重要性,要求各管理中心(部门)要认真阅读手册中职能分配表和目标分解,要加强对标准的理解和手册中36个程序文件的学习;三、要重视对老师提出的问题,举一反三,认真整改。
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会议传达了集团公司关于开展2020年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的文件精神,介绍了活动的组织管理机构、成员和方案部署。公司主要领导人和项目部主要管理人员在会议上发表讲话,要求全面动员,积极行动,扎实开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动,形成“教育倡安,制度建安,监督促安,文化兴安”的安全氛围。强调通过开展丰富多彩的活动,达到“以活动促安全,以活动保安全”的目的,努力使安全生产管理水平再上新台阶。



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▲ 图为誓师大会现场

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昆明分司举行2020年
“安全生产月”和
“安康杯”竞赛活动誓师大会

6月1日,昆明公司在恒大文旅城03地块和19地块两项目现场开展了以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题的2020年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动誓师大会。昆明公司主要领导、安全管理人员、工会负责人、项目部管理人员及现场一线施工人员等520余人参加了会议。

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▲ 图为参加会议的人员宣誓签名
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最后,在项目经理的带领下,全体与会人员进行了宣誓和签名。

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集团公司董事局主席一行莅临山东公司考察指导加强疫情防控、落实防暑降温工作


6月30日,集团公司董事局主席胡志英、董事长陈迪安、执行总裁陆小荣、副总裁狄殿忠、副总裁周强等一行六人莅临山东公司,对山东公司疫情防控和防暑降温工作进行慰问考察,并指导工作。山东公司全体机关管理人员及各事业部、项目部责任人等参加了此次工作交流会。
▲ 图为领导们认真倾听各事业部经理发言



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▲ 图为与会人员合影
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交流会上,胡主席首先对山东公司近几年的业绩以及近期的疫情防控工作表示充分肯定,对当前的严峻形势作出研判,并对下一步的工作做了重要指示。要求继续切实履行疫情防控和防暑降温工作主体责任,把疫情防控各项措施抓实抓细抓落地,保障职工生命安全和身体健康。
陆总在交流会上介绍了公司内部管控要点,分析了当前生产经营形势,提出了下一步工作要求。会议中,大家畅所欲言,围绕项目工作中的难点和重点进行了座谈交流。最后,胡主席为各事业部、项目部发放了防暑降温慰问金,为工作在一线的职工送去集团的关爱。





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最后,胡主席为各事业部、项目部发放了防暑降温慰问金,为工作在一线的职工送去集团的关爱。
▲ 图为胡主席亲自发放防暑降温慰问金
集团分子公司开展高温送清凉防暑慰问活动


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盛夏来临,为切实维护生产一线广大员工身体健康,有效防控夏季高温中暑和各类生产安全
事故发生,确保职工身心健康,平安度夏。近日,上海公司及其工会陆续组织开展了“高温送清凉”活动,分批购置了毛巾、人丹、风油精、香皂等防暑降温用品,发放到每一位员工手中,由此感谢一线员工的坚守岗位和辛勤付出,送去公司贴心关怀。员工们纷纷表示真切感受到了江苏建工大家庭的温暖,不管天气多么炎热,一定会一如既往地坚守工作岗位,同时做好安全生产和疫情防控工作,确保各项工作顺利运行。
TEAM
上海公司
高温送清凉

江苏建工
安全生产 疫情防控
TEAM
南京公司
送清凉,送健康

江苏建工
安全生产 疫情防控
为积极配合南京公司所属项目部开展“安康杯”竞赛活动,切实做好2020年度施工现场防暑降温工作。七月中旬,南京公司及其工会本着“以人为本、关爱员工”的精神,开展了“送清凉、送健康”防暑降温用品,让他们在
酷暑季节里感受到了丝丝清凉。活动中还进行了防暑降温知识的教育宣传,提升了员工的防暑降温自我保护意识。




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夏送清凉保健康,安全生产促发展。上海公司一直高度重视夏季员工防暑降温工作,每年都把夏季送清凉作为一项重要工作做实、做细,确保高温条件下员工作业安全,充分调动广大员工的工作积极性,共创共享和谐的工作生产生活环境。


南京公司总经理张曦涛对坚守在一线岗位的员工的辛勤付出表达了感谢,要求所属项目部务必高度重视夏季高温、潮湿等气候环境对施工安全工作的不利影响,严格落实安全生产管理工作责任,切实做好疫情防控、雨季和夏季建筑施工安全管理等各项工作。及时发现隐患、排除隐患,有效预防和控制各类事故发生,确保南京公司安全生产势态平稳发展。
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3月6日,集团工会女工委员会向总部机关、南京公司和园林公司的40余名女职工赠送鲜花,送上节日的问候和祝福。

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2020\03\08
快乐
虽然受新冠肺炎疫情影响,今年不能像往年一样举办踏青等团体活动,集团工会还是为女职工们准备了一份“惊喜”。

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TEAM
装饰公司
关爱员工 夏送清凉

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炎炎夏日,骄阳似火。为切实做好防暑降温工作,关爱员工身体健康,确保各项工作顺利进行。8月6日,装饰公司工会在金隅嘉星G20项目组织慰问活动,精心为工作在一线的同事们准备了清凉降暑的礼包。
通过此次活动的开展,使基层一线员工感受到了工会组织的温暖,增强了大家的凝聚力,也极大的鼓舞了员工士气,大家表示要提高安全防范意识,克服安全麻痹思想,努力为企业安全生产多做贡献。
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玫瑰象征着铿锵、康乃馨诉说着亲情,郁金香承载着关爱、百合花饱含着祝福……一束束芬芳精美的鲜花送到女职工手中,刹那间绽放了一张张笑脸。
“想不到公司在今年这一特殊时期还给我们送来温暖,令人难忘”,女同胞们收到节日礼物后激动地说。
鲜花温馨,关爱暖心。收到鲜花的女同胞们纷纷展示起自己的插花技艺,妆点美化办公环境。
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“助力环保 播撒希望”
     

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——集团团委组织
江苏建工青年职工
体验有机农场主题活动
青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。
为纪念五四运动101周年,宣传垃圾分类、环境保护,提升青年员工环保参与意识,同时丰富青年员工业余文化生活,为大家提供一个体验农耕、收获播种快乐的机会。5月9日,集团团委组织总部及南京公司、合肥公司、园林绿化公司、国立公司等青年员工,到集团古安农业基地开展“助力环保 播撒希望——江苏建工青年职工体验农场生活”主题活动。

▲ 图为“青春绿色驿站”和农场剪影




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▲ 图为团委书记江斌作活动动员

上午活动开始,团委书记江斌首先作动员,他希望青年团员们人人出力、久久为功,参与到正确垃圾分类、美化保护环境的实践中,强化生态环保意识,宣传生态环保知识和垃圾分类知识,做一名绿色文明行动的传播者。
集团党委书记朱建宁作了讲话,他对团委此次活动表示了肯定和鼓励,希望广大青年员工通过此次活动,继续秉承五四精神,以实际行动做好生态文明的实践者和推动者。



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▲ 图为热火朝天的劳动场面
▲ 图为农场负责人带领大家参观农场、讲解劳作知识
接着,基地负责人带领大家参观了农场种植区、养殖区和生活区,并介绍了农业基地这一年来的发展及未来发展规划。
通过抽签,大家分成不同的小组,在组长的带领下,分别投入播撒花种、清理杂草、喂鸡、喂鱼等农作体验。欢笑与汗水、奉献与付出,源自团队整体的凝聚力,大家团结一致,相互协作,圆满完成了农作任务。



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▲ 图为垃圾分类知识竞答
下午,垃圾分类知识竞答、跳绳比赛、蒙眼竞技游戏,丰富多彩的活动接踵而至,现场一片欢声笑语。
▲ 图为图为跳绳、游戏环节一片欢声笑语

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助力污染防治攻坚战,聚焦蓝天碧水净土保卫战,是共青团中央赋予团员青年的重任和使命。此次“助力环保、播撒希望”活动,以“环境保护、垃圾分类”为重点,为青年员工们创造了一个亲近自然、感悟生活的机会,进一步增进了同事间的友谊和感情,增强了大家的凝聚力、战斗力。

活动结束后,大家纷纷表示,要牢固树立加强环境保护、促进经济发展的理想信念,持之以恒参与到生态环保实践、助力污染防治,发扬肯吃苦、不怕苦的精神,传承公司优良作风,以充沛的精力投入到工作岗位中,实现自身的价值。


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此次活动的开展,还有助于推动分公司全体员工树立正确的人生观、事业观、价值观,员工纷纷表示以标兵能手为榜样,爱岗敬业,开拓创新,砥砺奋进,把个人的才智融入江苏建工高质量发展的精彩事业中。
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“五一”节即将来临之际,黑龙江公司面向全体员工尤其是项目一线员工,开展了“评标兵、学标兵”活动。
公司以严格的评价标准和细致的评选流程,采取民主推荐和科学考评相结合的方式,共评选出11名“爱岗敬业模范标兵”、“岗位标兵”和“业务能手”。

此次活动的开展,充分展现了“精益求精工匠心,追求卓越建工人”的形象,彰显了尽心尽力、善做善成、做细做强的江苏建工工匠精神,推动和深化了集团工会开展的“争创江苏建工工匠”活动;
此次活动的开展,在黑龙江公司内部迅速兴起了学习身边的生产标兵和岗位能手的热潮,营造出比学赶帮、你追我赶的积极向上氛围,携手努力践行“塑造人品,建造精品,幸福员工,造福社会”的企业使命;

黑龙江公司开展
“评标兵、学标兵”
活动

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集团工会开展
“项目工地文明卫生宣传语征集、
促进文明卫生习惯养成”活动

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消除安全风险隐患  养成良好卫生习惯
集思广益
凝心聚力
2020年世界范围内的新冠肺炎疫情给我们建筑施工企业带来的一个深刻的启示是,应切实重视项目一线员工文明卫生良好习惯的养成,加强项目工地和生活区文明卫生建设工作,让我们的项目一线成为文明卫生工地一块闪亮的招牌。


精准抗疫    安全生产 
为促进新冠疫情防控举措的常态化,提升项目一线工地文明卫生治理水平,更好地发挥广大员工的聪明才智和责任担当,营造文明卫生良好氛围,促进文明卫生习惯养成,今年4月份以来,集团工会组织开展了“项目工地文明卫生宣传语征集、促进文明卫生习惯养成”活动。本次征集活动得到了广大员工的热情参与,收到了来自上海、黑龙江、苏州、石家庄、总包五等分公司和公司有关部门员工数十条文明卫生宣传语征集作品。
根据活动评选规则,宣传语征集评选小组认真仔细研读了所有来稿,经过反复讨论,并对有些来稿做了提炼、升华,最终从所有投稿中评选出一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名。  
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文明卫生宣传语
 征集获奖作品
文明卫生宣传语
 征集获奖作品
这次的活动不仅充分发挥了公司广大员工的聪明才智和责任担当,体现出江苏建工人集思广益,凝心聚力,共同营造文明卫生好习惯的氛围的行动和决心。
更进一步提高了项目一线员工对工地文明卫生工作的重视程度,提高了他们对生活区及施工现场文明卫生环境建设的自觉性和主动性,更加自觉、主动地用扎实、认真、细致的工作和良好的文明卫生习惯,来杜绝和消除任何安全风险隐患。
上海公司 ►
总承包五公司 ►
黑龙江公司 ►
石家庄公司 ►
上海公司 ►
集团办公室 ►
黑龙江公司 ►
黑龙江公司 ►
黑龙江公司 ►
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守好疫情关口,堵住临边洞口
万丈高楼平地起,垃圾分类每天清 
让卫生成为一种习惯,
让文明成为一种时尚
学习文明卫生新知识,
争做遵章守纪好员工
早防“疫”早得“益”
(张传界)
(黄新静)
(梁忠宝)
(涂卫新)
(张传界)
一言一行彰显文明风范,
一点一滴凝聚创卫真情
工地多一份文明卫生,
员工多一份健康幸福
安全记于心,抗疫伴我行
携手共浇幸福树,全员共育文明花
您为工地添一份洁净,
工地为您送十分温馨
戴好口罩防新冠,养成卫生好习惯
众志成城抗疫情,齐心协力保安全
工地卫生搞搞好,城市环境步步高
你我多一份自觉,工地多一份清洁
文明卫生记心中,精准防疫不放松
(李雪玲)
(宋菲菲)
(马海洋)
(梁忠宝)
(梁忠宝)
(万慧莲)
(张传界)
(宋菲菲)
(孙毅)
(张宗帅)


2020年2月,江苏省总工会发布了《关于授予2019年度江苏省劳动和技能竞赛先进集体、先进个人江苏省五一劳动奖、工人先锋号的决定》。根据文件精神,授予38家单位江苏省五一劳动奖状,集团公司荣列其中。

集团公司荣获2019年度
  江苏省五一劳动奖状 

荣誉展台
Corporate honor
集团公司荣获“江苏省五一劳动奖状”
授牌仪式在总部举行

5月15日上午,集团公司荣获2019年度“江苏省五一劳动奖状”授牌仪式在集团总部举行。江苏省住房和城乡建设厅建设工会工作委员会主任佘玉龙、一级主任科员徐为军一行出席并指导工作。集团董事局主席胡志英、法人代表施建军、执行总裁陆小荣、副总裁王先华等有关领导出席授牌仪式。仪式由集团工会主席郭颖飞主持。


CORPORATE    HONOR
——江苏省建工集团有限公司
荣誉展台 2020年上半年

授牌仪式上,执行总裁陆小荣首先介绍了集团公司的发展现状、业务布局及发展愿景,指出江苏建工加强创新驱动,注重党建文化工作,推进企业转型升级和提质增效,走出了一条符合自身实际的特色化、专业化的发展路径,取得了良好的经济效益和社会效益。

工会主席郭颖飞汇报交流了集团工会主要工作思路及近年来活动开展情况,强调工会将立足公司发展、立足开拓创新、立足人才培养,进一步发挥工会的独特作用,为集团健康稳定发展凝聚正能量,弘扬主旋律,营造好生态,增强软实力。


佘玉龙主任在讲话中对江苏建工在凝聚职工力量、规范创新发展、激发改革活力等方面做出的努力给予了高度评价,认为江苏建工为全省经济社会发展做出了突出贡献,并提出四点希望:一要关注产业工人队伍建设政策的走向,加强产业工人队伍建设的调研;二要关注智慧工地、数字工地和智慧安康工作,共同推进安全生产三年整治专项行动;三要大力开展BIM、劳动安全保护检查员等职业技能竞赛,提高一线工人的业务素质和技能;四要创造性开展师徒结对、劳模创新工作室等工作,传承弘扬工匠文化、老黄牛精神等企业优秀文化。
▲  图为工会主席郭颖飞汇报交流工作情况
▲  图为执行总裁陆小荣介绍集团发展情况
▲  图为佘玉龙主任讲话

最后,胡志英主席发表讲话,感谢上级工会长期以来对集团公司发展的关心与支持,强调指出江苏建工坚守以人为本的核心文化理念,大力加强诚信体系建设,勇于承担社会责任,积极参加社会公益,为广大职工谋福利,共创美好生活,并表示公司将以此次授牌为契机,凝聚全体职工的热情、智慧和力量,推动集团公司向高质量发展迈进,全面提升综合实力,推动集团公司各项工作再上新台阶。
▲  图为胡志英主席讲话
▲  图为“江苏省五一劳动奖状”授牌仪式
集团公司入选江苏省首批装配式
建筑施工监理企业名录

2020年3月,江苏省住建厅公布了江苏省装配式建筑施工监理企业名录(首批)复审认定名单。共有53家施工企,83家监理企业通过复审认定,江苏建工位列其中。复审认定后的名录自发布实施起2年内有效。这份成绩是集团持之以恒重视管理创新、诚信经营、品牌建设的见证,展现了集团在建设工程监理领域的综合实力和品牌声誉。

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69
JSCE
2020年首批工程建设企业信用星级
认定结果公布
集团公司荣列榜单




荣誉展台
CORPORATE HONOR
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2002年4月,中国施工企业管理协会印发通知,公布2020年第一批工程建设企业信用星级认定结果。评级本着公开、公平、公正的原则,按照《工程建设企业信用星级管理办法(试行) 》,对多年来参加行业信用评价和诚信典型评选的企业进行信用星级追溯认定,以进一步加强对工程建设企业履约行为、信用表现的动态监督管理,全面提升行业信用体系建设水平。全国共有961家企业参与此次信用评级,江苏建工荣列其中,信用星级为12级, 信用星级水平位居前列。
集团公司荣获2019年度江苏省
建筑业百强企业
2020年6月22日,根据《省住房城乡建设厅关于开展2019年度建筑业“百强企业”认定活动的通知》(苏建函建管〔2020〕131号)要求,按照相关认定程序,江苏省住房和城乡建设厅、江苏省统计局、江苏省商务厅联合公布了2019年度江苏省建筑业“百强企业”认定名单,集团公司荣列其中。
集团负责主编的团体标准
《建设工程施工现场扬尘防治管理规程》发布

中国移动淮安唿叫中心CC-1客服用房
获江苏省优质工程奖“扬子杯”奖




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CORPORATE HONOR
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2020年3月,集团公司技术中心负责主编、省住房和城乡建设厅工程质量安全监管处等单位参编的《建设工程施工现场扬尘防治管理规程》,被中国施工企业管理协会批准为团体标准,编号为T/ZSQX 002-2020,自2020年3月2日起实施。

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Corporate honor
2020年4月,根据《省住房城乡建设厅关于公布2019年度江苏省优质工程奖“扬子杯”获奖项目名单的通知》(苏建质安〔2020〕60号)文件精神,由工程管理中心、南京公司联合推荐的“中国移动淮安呼叫中心CC-1客服用房”工程被评为2019年度江苏省优质工程奖“扬子杯”。

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70
JSCE
2020年6月,根据江苏省建筑行业协会工程建设质量与技术管理分会《关于发布2020年江苏省工程建设质量管理小组活动成果评价结果的决定》(苏建协质[2020]5号)文件精神,集团公司技术中心审定和推荐的13项工程建设质量管理小组活动成果经评价委员会评审,受到表彰。他们分别是:
集团公司13项工程建设质量管理小组活动成果获奖
1、降低高端住宅楼板隔音效果分贝值
(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅰ类成果”;

 2、提高散拼模板墙面平整度
(西部公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅰ类成果”;

3、提高施工缝剔凿零散用工利用率率
(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅱ类成果”;

4、提高高端住宅地下车库回填土地面成型效果合格率(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅱ类成果”;

69
JSCE
5、提高施工现场扬尘治理合格率
(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅱ类成果”;

6、降低铝模板施工销钉消耗率
(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”;

7、提高电气工程预留预埋点位合格率
(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”;

8、提高主体结构线盒预埋位置合格率
(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”;

9、提高蒸压加气混凝土砌块墙体一次合格率
(山东公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”;

10、提高剪力墙钢筋套筒预埋合格率
(西部公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”;

11、提高预制楼梯一次性吊装合格率
(总承包五公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”;





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70
JSCE
其中“降低高端住宅楼板隔音效果分贝值”工程质量管理小组活动成果被推荐到中国建筑业协会发布交流;“提高散拼模板墙面平整度” 工程质量管理小组活动成果被推荐到中国施工企业管理协会发布交流。
12、基于BIM的管理综合技术研究
(南京公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”;

13、提高蒸压加气混凝土砌块墙体一次施工的合格率QC控制成果
(昆明公司)
荣获“江苏省工程建设质量管理小组活动Ⅲ类成果”。
69
JSCE

荣誉展台
Corporate honor
集团公司4项工程获奖
2020年7月,江苏省住房和城乡建设厅公布了2019年下半年江苏省建筑施工标准化星级工地项目名单,由集团公司承建的4项工程在推进建筑施工安全生产标准化、文明施工管理和扬尘防控工作等方面成绩显著,经项目所在地主管部门自查推荐和江苏省住房城乡建设厅抽查核验,被评为江苏省建筑施工标准化星级工地。它们分别是: 
1、930地块房地产开发项目1#-11#楼、大门门卫、配电房、垃圾房、地库工程(★★)
合肥公司承建,项目经理:王利民。
2、翡翠云台小区北区一期工程(★)
合肥公司承建,项目经理:陆新华。

3、无锡药明生物技术股份有限公司C3地块
厂房建设项目(★)
上海公司承建,项目经理:史冠勇。

4、110kV马巷变电站土建工程(★)
南京公司承建,项目经理:张曦涛 。

集团公司5项工程荣获
江苏省新技术应用示范工程

2020年月,根据江苏省住房和城乡建设厅《省住房和城乡建设厅关于公布2019年度江苏省建筑业新技术应用示范工程工程名单的通知》(苏建质安[2020]119号)文件精神,由集团技术中心组织审定和实施的5项工程顺利通过江苏省住房和城乡建设厅组织的验收,被授予“江苏省建筑业新技术应用示范工程”,他们分别是:



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CORPORATE HONOR
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CORPORATE HONOR
73
JSCE
1、博西华电器(江苏)有限公司洗衣机二厂
年产120万台新改建项目
(南京公司承建);

2、南京军区南京总医院4307主体工程
(南京公司承建);

3、SK海力士半导体(中国)有限公司员工
配套一期项目工程
(总承包六公司承建);

4、天纳克(常州)工厂项目
(总承包六公司承建);

5、昆仑检测中心
(合肥公司承建)。

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