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潍坊市公安局车辆管理所
权力清单公示
潍坊市公安局车辆管理所
权力清单公示
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所领导           ---------------------------- 4-13

综合科           ----------------------------14-21

业务督导科    ----------------------------22-31

车管科           ----------------------------32-45

驾管科           ----------------------------45-59

监考科           ----------------------------60-67

业务流程       ----------------------------68-84


市车管所所长
(一)岗位职责
负责市车管所的全面工作,并组织指导全市车辆管理部门开展车驾管业务工作。
1、领导全所民警贯彻落实国家法律、法规及机动车和驾驶人管理的政策、法规和实施办法;
2、负责全所的党建工作,加强所领导班子建设,发挥核心作用,实行民主决策,增强班子的向心力和凝聚力;
3、加强队伍建设,做好政治思想工作,完善各项工作制度,落实“一岗双责”责任制,严格制度管理,推动车管队伍正规化建设;
4、组织全市车管部门开展等级创建工作,争先创优,规范管理,创新发展,全面提升车辆管理工作水平;
5、负责主持召开所党总支会、所长办公会和民主生活会,传达贯彻上级的决议、指示,抓好工作落实,提高上级指示精神的执行力;
6、组织民警学习法律、法规、政策和车驾管业务知识,积极开展多种形式的群众性练兵,提高队伍的整体素质和工作能力;
7、深入调研,开拓创新,加强车管所建设,完善社会管理和公共服务体系建设,筑牢预防道路交通事故的第一道防线;


8、加强党风廉政建设,带头执行廉政规定,强化民警勤政廉政教育,接受群众和社会监督,严格廉政纪律,提高队伍的拒腐防变能力;
9、完成支队长交办的其他工作;
10、组织并完成其他工作任务。
(二)岗位权力
1、贯彻执行国家、公安部及省公安厅关于机动车、机动车驾驶人管理的法规和政策;
2、组织召开车管所所务会、“三会一课”和民主生活会,加强领导班子和基层党组织建设;
3、作为党风廉政建设“第一责任人”,抓好队伍廉政建设,保持队伍廉洁稳定;
4、组织制定并实施全市公安车管工作发展规划,部署、协调、总结、交流周期性工作情况;
5、指导全市车驾管业务开展,对科室和县级车管所工作情况进行日常考核监管;
6、组织民警进行车驾管日常业务培训,开展练兵比武活动,保证业务程序规范办理、服务效能提升;
7、审核签发各项请示、报告、报表,审批各类经费的开支;
8、立项组织进行工作调研,组织并完成支队党委上级交办的其他任务。

(一)岗位职责
协助所长抓好市车管所全面工作,主要负责市车管所队伍思想政治工作,分管驾驶人管理科和监考科工作。
1、加强思想政治教育,引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定政治信念,树立执法为民的思想,保持队伍的纯洁和稳定;
2、维护班子团结,落实“一岗双责”责任制,加强调查研究,积极献言献策,分析队伍形势,做好思想政治工作,协助所长发挥班子的核心作用;
3、协助所长组织全市车管部门开展等级创建工作,推动全市车辆管理工作全面发展;
4、加强党团组织建设,积极开展党、团活动,发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保全所上下齐心合力,步调一致;
5、加强民警政治理论、法律法规和车驾管业务知识的学习,提高民警的政治素质和工作能力;
6、组织落实警务管理考核工作,开展争先创优评比活动,倡树先进典型,调动民警的工作积极性;

7、落实从优待警政策,搞好“五小”工程建设,组织开展各类文体活动,丰富警营文化生活; 
8、积极完成上级交办的其他工作任务。
(二)岗位权力
1、抓好队伍的管理教育及监督考核,对分管科室进行指导考核;
2、组织所内政治理论学习、廉洁从政教育、警风警纪教育和车驾管业务知识学习;
3、开展争先创优评比活动,指导全市车管部门开展等级创建工作;
4、建设、发展党团组织,抓好党、团员的思想教育;
5、指导警营文化建设,组织开展有益的文体活动,活跃队伍文化气息;
6、积极完成支队党委和上级业务部门交办的其他任务。

市车管所政委
市车管所副所长
(一)分管综合科副所长
岗位职责
协助所长、政委抓好市车管所全面工作,分管市车管所综合科的工作。
1、协助所长发挥班子的核心作用,积极献言献策,维护班子团结,按照责任分工抓好综合科工作;
2、贯彻落实上级指示精神,搞好综合协调,抓好综合科的工作落实;
3、加强业务研究,理顺工作运行机制,完善业务流程;
4、落实“一岗双责”责任制,领导综合科抓好队伍管理,从严治警,从优待警,调动民警的工作积极性;
5、带领综合科抓好业务工作,搞好信息编撰,对外宣传,科学管理,创新服务,提高综合性业务管理工作水平;
6、加强与上级业务部门联系,协调业务工作,搞好业务衔接,保障业务工作顺利开展;
7、积极完成所长和政委交办的其他工作任务。

岗位权力
1、根据队伍建设工作计划,协助所长和政委抓好队伍管理;
2、指导综合科开展综合性业务工作,筹划年度工作落实;
3、对全所信息编撰、文字上报、对外宣传等业务进行把关和监督考核;
4、与上级业务部门对接、沟通,协调相关工作并负责督促落实;
5、积极完成所长和政委交办的其他任务

市车管所副所长
(二)分管业务督导科副所长
岗位职责
1、在所党总支领导下,协助所长发挥班子的核心作用,积极献言献策,维护班子团结,按照责任分工抓好分管的业务督导工作;
2、协助所长组织开展全市车管部门的等级创建工作,抓好规范执法和服务措施落实,推动全市车辆管理工作全面发展;
3、贯彻落实上级指示精神,搞好综合协调,抓好业务督导科的工作落实;
4、加强业务研究,理顺工作运行机制,完善业务流程,指导全市车驾管业务工作落实;
5、落实“一岗双责”责任制,领导业务督导科抓好队伍管理,从严治警,从优待警,调动民警的工作积极性;
6、带领业务督导科抓好党建工作、业务工作,科学管理,创新服务,提高车辆管理工作水平;
7、加强业务指导检查,落实考核制度,督促并抓好全市车辆管理工作落实;

8、负责组织业务培训和开展岗位练兵、比武竞赛活动,加强业务学习和技能训练,培养、选拔业务骨干,推动全市车管民警业务素质的整体提升;
9、组织召开业务例会,研究业务工作,解决疑难问题,提高执法服务水平;
10、加强与上级业务部门联系,协调业务工作,搞好业务衔接,保障业务工作顺利开展;
11、带领业务督导科做好所党总支交办的其他事项。
岗位权力
1、参与研究涉及车管工作的法律、法规、规章和规范性文件的征求意见,提出初步修改意见;
2、参与研究、处理疑难业务,提出意见和建议;
3、组织业务督导科依法开展各项工作;
4、审核业务督导科起草的文件;
5、所党总支授予的其他权力。

(三)分管车管科副所长
岗位职责
1、协助所长发挥班子的核心作用,积极献言献策,维护班子团结,按照责任分工抓好分管工作。
2、协助所长组织开展全市车管部门的等级创建工作,抓好规范执法和服务措施落实,推动全市车辆管理工作全面发展。
3、贯彻落实上级指示精神,搞好综合协调,抓好车管科的工作落实。
4、加强业务研究,理顺工作运行机制,完善业务流程,指导全市车管业务工作落实;
5、落实“一岗双责”责任制,领导车管科抓好队伍管理,从严治警,从优待警,调动民警的工作积极性;
6、带领车管科抓好业务工作,科学管理,创新服务,提高车辆管理工作水平;
7、加强业务指导检查,落实考核制度,督促并抓好全市车辆管理工作落实;

8、负责组织业务培训和开展岗位练兵、比武竞赛活动,加强业务学习和技能训练、培养,选拔业务骨干,推动全市车管民警业务素质的整体提升;
9、组织召开业务例会,研究业务工作,解决疑难问题,提高执法服务水平;
10、加强与上级业务部门联系,协调业务工作,搞好业务衔接,保障业务工作顺利开展;
11、积极完成其他工作任务。
岗位权力
1、分管车管科全面工作,严格履行“一岗双责”;
2、监督车管科党支部开展党建工作情况;
3、监督每月对县市区车管所重点车辆通报情况;
4、审核科室民警请销假情况;
5、监督车管科业务培训及考试开展情况;
6、监督科室人员严格遵守各类规章制度,杜绝出现问题;
7、所党总支授予的其他权力。

市车管所副所长
综合科
(一)综合科科长
岗位职责
1、负责综合科全面工作;
2、抓好本科的队伍和内务管理工作,加强思想政治廉政勤政教育和业务学习,落实队伍管理考核机制;
3、负责所内其他科室的协调、指挥、调度,上级单位的协调工作;
4、负责上级公文的转办、督办和本所行文的审核工作;
5、负责本所会务组织,人员接待和驻所外协单位的协调与管理;
6、负责本所的对外宣传和警营文化建设,开展文体活动,丰富警营生活;
7、负责维护大厅办公秩序;
8、负责上级政策要求的贯彻落实。

岗位权力
1、主持综合科全面工作,严格履行“一岗双责”;
2、承担全科民警和辅警的管理、教育培训和考核;
3、对全所队伍管理进行检查,检查结果上报所总支;
4、根据所总支意见对全所民警、辅警进行岗位轮岗交流;
5、对全所的内务、工作秩序和安全管理工作进行检查;
6、对涉及车管所配备的办公用品进行审核;
7、对民警和辅警休假进行审核把关;
8、对大厅维修项目进行审核把关;
9、对物业公司履职情况进行考核、检查;
10、所领导授予的其他权力。

综合科
(二)综合室副科长
岗位职责
1、协助科长抓好本科日常工作,抓好本科的队伍建设和内务管理工作,加强思想政治廉政勤政教育和业务学习,落实队伍管理考核机制,杜绝违规违纪问题发生;
2、负责固定资产的统计和日常管理维护工作;
3、负责所内财务报账工作;
4、负责驾驶证、行驶证皮膜芯的领取工作;
5、负责全所民警服装的领取、发放工作;
6、协助科长做好所内的日常后勤保障工作;
7、负责各科办公用品的领用、发放;
8、积极完成所领导和科长交办的工作;

岗位权力
1、对各科领用办公用品进行审核、把关;
2、对各科固定资产进行监督、检查;
3、对各科报销账务进行审核、把关;
4、对各科领用驾驶证、行驶证皮膜芯审核、把关;
5、所领导授予的其他权力。

综合科
(三)内勤
岗位职责
1、负责上级来文的收发、传阅、登记和归档管理以及本所文件的上报、下发和留存归档;
2、负责上级指示精神及电话通知的处理、登记和上传下达工作;
3、负责本所会议及上级安排各项活动的通知,做好有关保障工作;
4、负责信访投诉处理、上报及公章的保管使用;
5、负责本科台帐的填写及保管;
6、负责外来单位的日常业务接待报告工作;
7、负责人大代表、政协委员提案、建议答复和处理工作;
8、负责全所民警、辅警的考勤及绩效考核工作;

9、负责本所的网校维护和使用工作;
10、负责本科民警、辅警的业务考试工作;
11、积极完成所领导和科长交待的其他任务。
岗位权力
1、对全所文件进行查阅、保管、归档;
2、对车管所公章进行保管使用;
3、全所民警、辅警绩效考核的管理及上报;
4、组织本科民警、辅警进行业务考试;
5、所领导及科长授予的其他权力。


综合科
(四)业务受理岗
岗位职责
1、受理机动车驾驶证业务;
2、受理机动车登记业务;
3、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车驾驶证业务工作规范》、《机动车登记规定》、《机动车登记工作规范》等规定审核有关材料、查询有关信息、经审核合格的给予受理,收存相关材料,并把相关信息录入到公安交通管理综合应用平台内;
4、材料审核不符合规定的不予受理,落实告知制度,告知机动车所有人(代理人)、机动车驾驶人(代理人)并按制度出具《退办凭证》。

岗位权力
1、受理机动车驾驶证初次申领、持军队、武装警察部队机动车驾驶证申领、持境外机动车驾驶证申领,换证、补证、注销和恢复驾驶资格、提交身体条件证明、延期换证、延期审验、延期提交身体条件证明,变更备案、档案更正等机动车驾驶证业务;
2、受理机动车注册登记、变更登记、转移登记、注销登记,抵(质)押登记,补换领牌证、委托核发检验合格标志、核发临时号牌、档案更正等机动车登记业务。

业务督导科
(一)业务督导科科长
岗位职责
1、负责业务督导科全面工作;
2、抓好本党支部党建工作;
3、抓好本科的队伍和内务管理工作,加强思想政治廉政勤政教育和业务学习,落实队伍管理考核机制,杜绝违规违纪问题发生;
4、负责组织等级车管所的创建及对县级车管部门日常业务工作的指导、检查、监督工作;
5、负责组织起草、清理、汇编有关本级车管业务工作的规范性文件;
6、负责业务监管中心和公共关系中心日常工作的组织开展;
7、负责本所机房和各外挂系统、服务器、网络设备管理和维护;
8、负责全市机动车、驾驶证管理系统的权限设置与运行维护,保证系统安全、正常运行;

9、负责与省总队和公安部业务沟通、协调;
10、负责上级政策要求的贯彻落实;
11、认真办理上级交办或下达的各项任务。
岗位权力
1、主持业务督导科全面工作,严格履行“一岗双责”;
2、承担全科民警和辅警的管理、教育培训和考核;
3、决定开展对全市车管工作明查暗访,下发检查通报;
4、对全市车管部门疑难业务提出指导意见;
5、审查民意诉求答复意见,提出初步意见;
6、决定制定下发业务考核项目和标准,每月下发通报;
7、组织开展业务指导和业务培训;
8、所领导授予的其他权力。

业务督导科
(二)业务督导科副科长
岗位职责
1、协助科长抓好本科的日常工作;
2、负责本所及县级车管所的车驾管业务指导和日常监管及权限设置工作;
3、负责本所网络及计算机设备管理与维护;
4、及时协调上级部门解决疑难业务,保证全市车驾管业务工作的正常开展;
5、负责“网上车管所”管理和维护以及车管官方微博微信发布;
6、负责机动车、驾驶人业务数据日常检索统计、分析上报工作;
7、负责本科及全所业务台帐的检查指导工作;
8、积极完成其他工作任务。

岗位权力
1、开展对本所和县级车管所机动车和驾驶证档案及业务数据质量进行抽查,并每月通报;
2、对全市车管部门上报的机动车疑难业务协调上级业务部门进行处理;
3、组织开展车驾管业务宣传工作;
4、所领导授予的其他权力

业务督导科
(三)网络管理民警
岗位职责
1、协助分管副科长搞好机房网络、计算机设备管理与维护以及各外挂系统的日常管理。
2、负责发布大厅大屏信息,加强车管网站管理,及时更新业务信息;
3、按规范设置机动车驾驶人证管理系统及考试监管平台、机动车查验检验监管平台的业务权限,做好日常网络运行维护工作;
4、对机动车、驾驶人积压业务、异常业务及错误数据实施监督管理;
5、负责对全市科目一、科目二、科目三考试场地进行监督、检查。
6、对执法记录仪及采集站进行日常管理和维护;
7、对全市机动车和驾驶人业务工作实施检查督导;
8、积极完成其他工作任务。

岗位权力
1、对全所计算机网络安全提出指导意见;
2、对新设机动车登记服务站、考场等场所的网络、计算机软硬件配置等提出指导性意见;
3、对全所执法记录仪的使用进行抽查、监督,并每月通报;
4、报省总队进行教练车、教练员及考试员、考场备案;
5、办理领导交办的其他事项。

业务督导科
(四)业务监控中心民警
岗位职责
1、对全市车驾管业务进行综合监管,对选号后退办、制证后退办、未按时制证或归档、数据录入错误等预警业务实时下达整改通知,并督促整改;
2、对全市车管所业务大厅、各科目考场(分考场)、查验区、选号区、检测线及4S店、二手车交易市场机动车登记服务站等重点业务岗位进行远程视频监控,实时对民警和工作人员的执法服务过程进行远程动态监管;
3、对业务监管和视频监控中发现的预警和异常业务进行跟踪分析,督促各职责单位限时整改;
4、每周、每月对业务监管预警系统、交通管理综合应用平台的各类业务监管数据进行分析研判;


5、每月统计机动车、驾驶人保有量,对各类车驾管业务数据进行分类统计和分析研判;
6、办理领导交办的其他事项。
岗位权力
1、组织对机动车、驾驶证档案抽查,发现问题提出整改意见。
2、组织对各业务网点和重点岗位进行视频巡查,发现异常情况,及时推送责任单位整改并跟踪督办。
3、组织对全市各级车管部门办理的业务数据进行分析,对异常业务及时推送责任单位整改并跟踪督办;
4、组织每月汇总统计对全市县级车管所及本所机动车、驾驶证业务考核项目,并形成考核通报。

业务督导科
(五)公共关系中心民警
岗位职责
1、负责政务服务热线、民生警务平台、互联网综合服务平台等各类群众诉求渠道反映问题的信息收集、推送和督办、回复。
2、在线答复群众通过声讯电话、互联网综合服务平台、车管微博、微信和车管QQ等提交的业务咨询;接待来访群众,及时帮助群众解决疑难问题和业务求助。
3、在线受理群众通过声讯电话、互联网综合服务平台、微信平台、QQ等提交的补换牌证、申领临时号牌、委托年审等车驾管业务,并通过邮政速递邮寄到群众手中。
4、负责互联网综合服务平台、车管微博、微信平台的信息审核发布、互动和督办,实时发布最新车管动态,解读公安部令等法律法规。
5、负责互联网舆情监测与跟踪、分析、应对等工作监控车管负面信息,正面引导舆论,及时编辑舆情动态信息。

6、负责民意诉求信息的日分析通报、月总结研判,对下步工作提出意见建议,为领导决策提供依据。
7、负责牵头组织疑难业务研判小组不定期进行业务研判,对各科提报的疑难业务研究提出统一的解决意见。
8、负责新增驾驶人的满意度回访,及时录入反馈意见。
9、办理领导交办的其他事项。
岗位权力
1、分析群众反映事项,对是否受理做出预判,并督促承办单位限期办理。
2、对群众提交业务材料进行审核,确定是否办理。
3、分析每月群众反映事项,对下步工作提出初步建议。

车管科
(一)车管科科长
岗位职责
1、负责车辆管理科全面工作。
2、认真组织全科人员的政治理论及业务学习,带领全科人员严格按照部令要求开展机动车管理业务;
3、抓好本科的队伍建设和党建工作,落实队伍管理考核机制及“三会一课”学习督查制度,杜绝违规违纪问题发生;
4、定期与民警及工作人员进行思想交流,及时了解全科人员的思想动态;
5、认真组织民警的业务培训和业务考核,广泛开展岗位练兵活动,充分调动民警的工作积极性;
6、及时处置与解决基层民警及工作人员发现的异常情况及群众反映的热点问题;
7、负责加强对县市区车辆管理所、二手车登记服务站、检测机构车管业务的监督、指导;
8、负责抓好信息调研、制度建设、信访投诉答复办理工作;


9、负责办公秩序、内务卫生、警容风纪等日常管理工作;
10、负责上级政策、规定的贯彻落实。
岗位权力
1、主持车管科全面工作,严格履行“一岗双责”;
2、承担全科民警和辅警的管理、教育培训和考核;
3、监督县市区车管所车管业务开展情况,做好重点车辆考核、通报工作;
4、审批科室民警、辅警请假、休假和销假情况;
5、制定车管科党支部党建工作计划,组织召开“三会一课”,开展支部生活日等活动;
6、组织科室人员定期开展业务训练及考试,提高整体业务水平
7、定期对档案室车辆档案、查阅档案登记台账等进行抽查;
8、监督科室人员严格遵守各类规章制度,杜绝出现问题;
9、所领导授予的其他权力。

车管科
(二)车管科副科长
岗位职责
1、协助科长抓好本科日常工作;
2、协助科长抓好分管车管业务工作;
3、严格按照公安部令及其工作规范的要求办理业务;
4、协助科长认真组织全科人员进行政治理论学习和业务技能培训;
5、协助科长加强队伍廉政建设,落实执法岗位民警监督管理制度;
6、负责抓好有关机动车业务台账、资料的登记、整理及完善工作;
7、及时处置、解决民警及工作人员发现的异常情况和群众反映的热点问题;
8、积极完成所、科领导交办的其他工作任务。

岗位权力
1、抓好分管工作,严格履行“一岗双责”;
2、督促分管岗位工作有序开展,并做好监督检查工作;
3、定期抽查各类台账、档案及远程检验视频,发现问题及时整改;
4、监督分管民警、辅警日常工作情况及请销假情况;
5、监督分管民警、辅警的业务培训、考试及考核情况;
6、所领导授予的其他权力。

车管科
(三)受理岗
岗位职责
1、严格按照《机动车登记规定》、《机动车登记工作规范》等规定审核有关登记申请手续,经审核手续齐全、有限的受理登记,收存相关资料,在机动车登记系统中录入相关事项;对不符合规定的,书面告知不予受理登记的理由;
2、经审核不符合规定的不予办理,告知机动车所有人(代理人)申请人不予受理的原因,并按制度出具《退办凭证》;
3、受理的业务要及时传递到下一个工作岗位,下一岗位发现资料不全、录入信息错误等问题时,应当将受理资料退回上一岗位整改,并做好记录;
5、办理业务实行限时、当日办结制度,对材料齐全并符合规定的业务即时受理、当场办结,严禁出现积压业务;

6、负责核对每日发牌、制证的数量;收回旧机动车牌证并销毁;
7、负责保管牌证,并根据车辆号牌、登记证书以及,空白证件的管理,拟定制作计划,牌证要摆放有序,便于查找、领取。
岗位权力
1、受理机动车注册登记、变更登记、转移登记、抵(质)押登记,补换领牌证、委托核发检验合格标志、核发临时号牌、档案更正等机动车登记业务。

车管科
(四)查验岗
岗位职责
1、查验员上岗前应当对查验区的各项设施、查验工具、音视频设备等进行检查,发现问题的应及时组织整改或调修,确保数据正常上传;
2、查验员查验机动车时,应在专门查验区进行,使用便携式智能查验终端(PDA),核对《公告》、技术参数,拍摄查验项目照片,录入查验结果,并通过PDA应用系统实时上传至机动车查验监管系统;
3、严格按照公安部《机动车登记规定》、《机动车登记工作规范》、《机动车查验工作规程》,按照规定的项目查验机动车,确认唯一性,并核对有关技术参数;


4、查验机动车必须实车查验,并现场拓印车辆识别代号,实行“谁查验、谁签字、谁负责”的工作责任制。(生产厂家提供符合要求车辆识别代号拓印膜的新车,不需再现场拓印车辆识别代号);
5、注册登记查验时,查验员发现机动车属于违规生产的,应做好取证工作,通过机动车查验监管系统上报监管中心,按规定进行违规产品上报;
6、查验员发现机动车有盗抢、走私、非法拼装嫌疑的,应详细记录机动车基本信息,使用执法记录仪或智能查验终端(PDA)对嫌疑部位或证明材料进行摄录取证,及时上报监管中心,开展嫌疑车辆调查。
车管科
岗位权力
1、查验中发现机动车存在被盗抢嫌疑 ,应详细记录机动车基本信息并在计算机系统中注明,进入嫌疑车辆调查程序,移交公安机关;
2、查验中发现机动车存在被走私嫌疑, 应详细记录机动车基本信息并在计算机系统中注明,进入嫌疑车辆调查程序,移交相关部门;
3. 查验中发现机动车非法改装情形时,应详细记录机动车基本信息并在计算机系统中注明, 应责令机动车车主将机动车恢复原状;
4. 查验中发现机动车存在拼装嫌疑的,应详细记录机动车基本信息并在计算机系统中注明,应按照相关规定移交有关部门予以拆解、报废;

5.发现机动车不符合GB1589、GB7258等机动车国家安全技术标准或与《公告》、机动车整车出厂合格证明的数据不一致时,或发现《公告》、机动车整车出厂合格证明的技术参数不符合GB1589、GB7258等机动车国家安全技术标准时,应做好取证工作,在计算机系统中详细记录机动车的基本信息及整车生产厂家、生产日期、公告批次及违规原因初步调查等信息,填写《违规机动车产品通报表,向当地质量技术监督部门通报并通过网络逐级上报至省级公安机关交通管理部门
车管科
(五)档案岗
岗位职责
1、严格按照公安部令及其工作规范的要求办理业务,严格档案管理;
2、认真审核机动车档案,及时归档,严格出现积压业务;
3、落实业务协办制度,认真核实车辆信息,不得推诿扯皮;
4、提取档案、移交档案必须做好台账登记;
5、按规定办理车辆查封、解除查封等车辆业务;
6、注销后需要销毁的纸质档案,核对无误后,按程序审批销毁;
7、熟悉、掌握档案管理的业务知识,做好档案的收集工作,认真验收移交的档案材料,办好交接手续;
8、严禁涂改、伪造、丢失、损毁档案,严禁私自向社会人员提供档案信息,严禁私自复印、借阅档案;

9、全面准确了解本库所存档案情况,定期检查档案,发现破损、霉变和其他问题,及时采取相应的补救措施;
10、严禁非档案室人员进入档案室,严禁在档案室内大声喧哗、嬉笑打闹,禁止从事与工作无关的任何事情;
11、保持档案室清洁、卫生,严禁堆放杂物、易燃物,档案室内要严格落实防火、防尘、防盗、防高温、防潮湿、防虫鼠六防规定。
岗位权力
1、审核机动车档案,及时归档,严格出现积压业务;
2、审核法院等部门查封、解封车辆手续是否齐全,并审核经办人的工作证件,不符合规定的不予受理;
3、需要出具证明材料或复印档案材料的,审核业务领导的批准文件;
4、严禁非档案人员出入档案室。

车管科
(六)监管岗
岗位职责
1、对全市机动车查验过程进行远程监管,实时对各车管所和业务网点上传的关键项目查验照片(或视频)和查验结果进行远程审核、监控;
2、对全市各检验机构的车辆人工检验和上线检测过程进行远程监管,实时查看检验过程是否符合要求,通过“工位实时上传”功能监督是否存在替车、替轮和脚刹车代替手刹车等违规行为;
3、负责对各检验机构上传车辆检验过程照片、视频、检测数据等信息进行逐车审核。审核合格的远程核发检验合格标志,不合格的予以退办整改;
4、发现安检机构未按检验标准进行检验,或检验车辆有违规检测嫌疑的,报业务领导进行审核确认,列入“黑名单”进行锁定,进入嫌疑车辆调查程序;

5、建立检验监管台账日志,对检验业务数据和监管情况进行日分析、周通报、月总结。对存在多车检测数据雷同、异地检验业务量过高等重点嫌疑的,进行督办核查;
6、加强与质监部门的协作配合,完善信息情况通报制度,及时相互传递检验机构现场检测、查处等情况信息。
岗位权力
1、抽查全市各县市区监管中心审核质量,每月通报。
2、审核高新区、经济开发区共四家检验机构上传车辆检验过程照片、视频、检测数据等信息进行逐车审核。审核合格的远程核发检验合格标志,不合格的予以退办整改。

驾管科
(一)驾管科科长
岗位职责
1、负责主持驾驶人管理科的全面工作,严格落实“一岗双责”责任制;
2、负责科室全体民警及辅警的管理、教育、培训及考核工作;
3、负责上级各项政策的贯彻落实;
    4、组织全科的政治理论和业务学习,带领全科人员严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第139号令)、《机动车驾驶证业务工作规范》开展驾驶人管理业务;
5、抓好全科的队伍建设,落实队伍管理考核机制,杜绝违规违纪问题发生;
6、组织科内民警进行党风廉政教育,强化廉政教育,提高队伍整体政治素质;
7、积极开展支部党建工作,落实“三会一课”制度及支部生活日活动;

8、了解本科人员的思想动态,定期与民警及工作人员进行思想交流,解决民警的思想问题;
9、认真组织民警的业务培训和业务考核,广泛开展岗位练兵比武活动,充分调动民警的工作积极性;
10、及时处理民警及工作人员发现的异常情况,解决群众反映的与驾管有关的热点问题;
11、带头落实上级的各项部署要求,对科内一定时期内的工作有明确的任务目标,并指导落实各项目标,自觉接受监督,积极发挥模范带头作用;
12、负责对县市区车管所驾管业务的指导和督导检查,定期做好考核、通报;
13、认真办理上级交办或下达的各项任务。

驾管科
岗位权力
1、主持驾管科全面工作,严格履行“一岗双责”;
2、承担全科民警和辅警的管理、教育培训和考核;
3、抓好上级各项政策的贯彻落实;
4、制定党支部党建工作计划,定期开展“三会一课”及支部生活日;
5、组织本科人员定期开展政治教育及党风廉政教育,提高队伍思政政治素质;
6、对县市区车管所驾管业务的指导和督导检查,定期做好考核、通报;
7、定期对档案室驾驶人档案、查阅登记簿、销毁台账等进行抽查;


8、制定科内人员业务学习计划,定期组织学习,并定期检查学习笔记,进行学习心得交流体会;
9、审批办理驾驶证档案查阅、复印驾驶证档案材料等业务;
10、审批科内人员请假、休假等,审批各类上报文件;
11、所领导授予的其他权力。

驾管科
(二)驾管科副科长
岗位职责
1、负责主持驾驶人管理科的全面工作,严格落实“一岗双责”责任制;
2、负责科室全体民警及辅警的管理、教育、培训及考核工作;
3、负责上级各项政策的贯彻落实,做好各阶段新举措、新规定的实施;
4、协助科长按照《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第139号令)、《机动车驾驶证业务工作规范》,积极抓好机动车驾驶人业务管理工作;
5、严格按照规定,努力完成所分管的工作,并对分管工作指导、检查、抓好落实;
6、协调好各岗位之间的工作关系,督促各岗位及时完成工作任务;
7、辅助科长对各岗位业务的监督检查、民警业务办理情况的回访,帮助各岗位及时解决工作中遇到到的问题;
8、负责抓好有关驾驶证业务台账、资料的登记、整理、完善工作;
9、积极完成所里及科长交办的其他各项工作。

岗位权力
1、协助科长主持驾管科的全面工作,履行“一岗双责”责任制;
2、协助科长抓好科室全体民警及辅警的管理、教育培训、考核工作;
3、辅助科长抓好上级各项政策的贯彻落实;
4、督促所分管岗位工作有序开展,定期做好检查;
5、定期抽查各类驾驶证业务台账、资料,督促做好整理完善工作;
6、所领导授予的其他权力。

驾管科
(三)受理岗
岗位职责
1、受理机动车驾驶证的初次申领和增驾业务;
    2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第139号令)、《机动车驾驶证业务工作规范》等规定,审核申请人提交的《机动车驾驶证申请表》、《机动车驾驶人身体条件证明》和身份证明,确认申请人年龄、身体条件、准驾车型等情况;
3、通过计算机管理系统核查,确认申请人是否已申领机动车驾驶证以及是否具有《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第139号令)列明的不得申请驾驶证的情形;

4、符合规定的予以受理申请,并按照规定将相关信息录入计算机管理系统,在《机动车驾驶证申请表》“受理岗”栏内签字或者签章,收存相关资料;核查结果证实具有不符合申请机动车驾驶证情形的,不予受理,并出具《不予受理/许可申请决定书》;
5、申请人互联网注册,申请人选择网上注册或者到各车管所现场注册方式,于互联网上完成个人信息注册业务;
6、根据学员自主预约考试情况,于每周形成互联网自主预约情况系统分析报告;
7、对因天气、系统故障等原因未能参加考试的学员办理缺考业务;对学员预约成功后因事不能参加考试,提前取消的,办理取消考试业务;对申请退学的学员及学习驾驶证明逾期的学员给予退办其电子信息;对于退学及补考费交错、交重学员办理退费业务;

驾管科
8、打印学员各科目成绩单,核对考试合格的驾驶证初学、增驾业务档案的电子信息及实物档案,比对体检医院盖章、体检医生签字、增驾满分查询、外地学员登记住所查询等,符合规定的给予制证;
9、组织初学及增驾驾驶人接受不少于半小时的交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育,并参加领证宣誓仪式,当日核发机动车驾驶证;为选择邮寄的驾驶人邮寄驾驶证;
10、重点驾驶人管理,定期导出全市重点驾驶人逾期未审验、未换证明细,推送至各县市区大队,督促其尽快采取有效措施提高审验率、换证率。

岗位权力
1、审核机动车驾驶人申请人提交的《机动车驾驶证申请表》、《机动车驾驶人身体条件证明》和身份证明,对公安机关核发证明材料开展真实性核查;
2、核查申请人是否已申领机动车驾驶证,以及是否具有《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第139号令)列明的不得申请驾驶证的情形;
3、审核办理个人面签业务申请人的身份证明;
4、审核办理取消考试、缺考、退办、退费业务学员提供材料的真实性及规范性;
5、审核考试合格学员电子信息与实物档案是否一致;
6、对拒绝接受交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育,并拒不参加领证宣誓仪式的驾驶人,不予核发驾驶证;
7、考核县市区大队重点驾驶人审验率、换证率。

驾管科
(四)档案管理岗
岗位职责
1、严格按照《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例和《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第139号令)、《机动车驾驶证业务工作规范》等规定,复核收存的全部资料及电子信息,符合规定的按要求整理好,归档,装订后转入档案室存档;
2、熟悉、掌握机动车驾驶人档案管理的业务知识,做好档案的收集工作,认真验收移交的档案材料,办好交接手续;


3、严禁涂改、伪造、丢失、损毁档案,严禁私自向社会人员提供档案信息,严禁私自复印、借阅档案材料,经批准确需带出档案室的档案材料要认真做好登记,认真记录取档时间、原因、档案编号、数量、取档人身份信息、归还时间等;
4、严格按照机动车驾驶证档案管理规范,保持档案室整洁、卫生,严格落实“六防”规定,及时对档案材料进行整理入库,保持档案有序管理;
5、机动车驾驶人电子影像档案的扫描、质检,确保每份档案的留存资料数量、留存资料内容准确无误;
6、下载机动车驾驶人告知数据并通过互联网发布告知信息;

驾管科
7、对吸毒注销、超分停止使用及降级注销、逾期未换证、逾期未提交身体条件证明、逾期未审验、注销未收回驾驶证等驾驶人进行公告;
8、需销毁的档案材料,严格按照规定登记造册,单独存放,并在规定时限销毁,应当采用焚烧或化学处理等方式,严禁作为废纸出卖;
9、机动车驾驶证档案资料的补建及更正;
10、指导县市区车管所的驾驶人档案管理工作;
11、机动车驾驶人日常信息查询业务办理。

岗位权力
1、审核驾驶人档案资料电子信息与实物档案是否相符,清点材料是否齐全,对不符合规定的档案不予归档;
2、审核查阅档案当事人身份信息真实性及审批手续是否齐全;公、检、法、司或者仲裁机构等因办案需要查阅档案的,审核出具的法律文书及经办人的工作证件;
3、需要出具证明材料或者复印档案材料的,审核业务领导的批准文件;
4、对驾驶证档案补建及更正业务的,核对真实性;
5、严禁非档案人员出入档案室。

监考科
(一)监考科科长
岗位职责
1、带领监考科全体民警、辅警依法履行职责,完成支队党委交办的工作任务;
2、组织监考科全体民警、辅警开展政治理论和法律法规学习,及时做好民警的思想政治工作,确保队伍稳定;
3、落实“一岗双责”责任制,抓好考试员、助理考试员队伍建设,加强纪律作风教育整顿和廉政勤政教育,落实队伍管理各项措施,建立长效考核机制;
4、抓好监考科党支部党建工作;
5、抓好全市考试员队伍业务培训和业务考核工作;
6、负责上级政策的贯彻落实,抓好面上全市驾驶人考试工作的业务指导、监督工作;
7、对驾驶人培训学校培训质量实施监督管理;
8、执行部令、省厅机动车驾驶人考场管理规定,对全市科目二、三考场进行监督管理;
9、办理上级交办或下达的各项任务。

岗位权力
1、主持监考科全面工作,严格落实“一岗双责”责任制;
2、承担全科民警、辅警的管理、教育培训及考核;
3、审核汽车类驾驶人考试组织计划;
4、依法做出驾驶人考场整改、暂停使用决定;
5、具体执行驾驶人社会考场政府采购招标工作;
6、统计驾驶人社会考场考试总量,报分管所领导、所领导审核,为支队财务提供付款依据;
7、对考试员、助理考试员队伍交流使用提出意见建议;
8、监管考核县级车管所驾驶人考试工作;
9、所领导授予的其他权力。

监考科
(二)监考科副科长
岗位职责
1、协助科长按照有关规定及程序,组织民警有计划地开展汽车类驾驶人有关科目的考试工作;
2、协助科长加强考试员队伍廉政建设,杜绝违纪违规事件发生;
3、协助科长抓好监考科党支部党建工作;
4、抓好分管考场考试过程的管理、指导、监督工作;
5、抓好分管考场考试音视频的存储上传,业务台账、资料的登记、整理和完善工作;
6、办理所领导及科长交办或下达的临时性工作。

岗位权力
1、对管理不规范、设施设备维护不及时、考试音视频存储不达标、考试保障不力的分管考场提出整改、暂停使用意见;
2、对考试期间秩序混乱、考试纪律差的考场提出整改、暂停使用意见;
3、对因考试系统误判的学员进行误判处理审核;
4、所领导授予的其他权力。

监考科
(三)考试岗位
岗位职责
1、根据科领导安排,规范组织当天的考试工作;
2、负责考试学员的身份验证、缴费把关工作;
3、负责对考场的考试区域、侯(待)考区域的考试秩序、考试纪律的管理工作;
4、负责按规定进行考前点名、考试鉴定、考后讲评工作;
5、负责检查考试音视频资料的上传存储工作;
6、负责考试过程的交通安全宣传和管理工作;
7、负责科目三考试的跟车评判工作;
8、负责考试合格学员的电子签名工作;
9、领导交办的其他工作。

岗位权力
1、验证考试学员身份、核查缴费情况,对不符合条件的学员作出取消本场次考试资格的决定;
2、对违反考试纪律不服从管理的学员作出取消本场次考试资格的决定;
3、对考试作弊的学员按规定进行处理,涉嫌犯罪的依法移交相关公安机关处理;
4、对管理不规范、设施设备维护不及时、考试音视频存储不达标、考试保障不力的考场向分管科领导提出取消当日考试场次的意见;
5、对考试期间秩序混乱、考试纪律差的考场向分管科领导提出取消当日考试场次的意见;
6、对电子评判以外的考试项目进行人工评判;
7、对因考试系统误判的学员进行误判处理申请;
8、所领导及科长授予的其他权力。

监考科
(四)考试监管岗
岗位职责
1、负责日常各科目考试过程的监督管理工作;
2、负责对各科目考试过程音视频资料的上传存储情况进行检查管理;
3、负责考试过程的回放和抽查工作;
4、负责考试学员的回访工作;
5、负责对考试监管中心考试监管设备的日常检查工作;
6、负责日常各科目考试的指挥调度工作;
7、负责制作驾驶人考试监管周报、月报,对全市驾驶人考场考试质量进行通报,为科领导决策和考试管理工作提供依据;
8、领导交办的其他工作。

岗位权力
1、对考试作弊的学员进行远程人工评判;
2、对电子评判以外的考试项目进行远程人工评判;
3、对管理不规范、设施设备维护不及时、考试音视频存储不达标、考试保障不力影响考试的考场向分管科领导提出取消当日考试场次的意见;
4、对考试期间秩序混乱、考试纪律差的考场向分管科领导提出取消当日考试场次的意见;
5、对全市驾驶人考场和驾培单位考试质量进行通报;
6、所领导及科长授予的其他权力。

业务流程

初学/增驾驾驶证业务流程图

新车挂牌业务流程图(查验厅一站式办理)

转移登记(车辆过户)业务流程图

车辆变更登记业务流程图

抵押登记、质押备案及解除抵押、 质押业务流程图 

换领登记证书业务流程图

车辆申(补)领登记证书业务流程图

补换领机动车牌证业务流程图



核发临时号牌业务流程图

换领驾驶证业务流程图

驾驶证补证业务流程图

驾驶证转入业务流程图

注销机动车驾驶证最高、 实习准驾车型业务流程

恢复驾驶资格业务流程图

外籍换证业务流程图

军警换证业务流程图
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