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湖南省湘衡盐化有限责任公司
《善待你的单位》读后感
(第一期)
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1、 《善待的单位》心得体会                              吴冬冬
2、 读《善待你的单位》有感                           清风徐来
3、 《善待你的单位》读后感                              陈    实
4、 《善待你的单位》学习心得体会                   徐    坤
5、 《请善待你的单位》学习心得                       刘高亚
6、 善待单位就是善待自己                                 吴雨璠   
          ——《善待你的单位》读后感 
7、 读《请善待你的单位》有感                          毛梦龙
8、 《善待你的单位》学习心得                          李    洁
9、 《善待你的单位》读后感                              郭    玲
10、 《善待你的单位》学习心得体会                 周    秀
11、 《善待你的单位》读后感                            王淇民
12、 《善待你的单位》学习感想                        李    溪
13、 《善待你的单位》学习感想                        滕海龙
14、 《善待你的单位》学习心得体会                 丁   剑
15、 学习《善待你的单位》心得体会                 颜丽华
16、 读《善待你的单位》有感                        欧阳婧豪

17、 感恩单位 馈以善待                                          张    慧
          ——《善待你的单位》读后感 
18、 《善待你的单位》读后感                                 何建华
19、 不忘初心 感恩前行                                           姚雨辰
           ——《善待你的单位》读后感 
20、 学习《善待你的单位》心得体会                        刘增益
21、 学习《请善待你的单位》心得体会                     何邦玲
22、 珍惜单位 做最好的自己                                     曹健飚
            ——《善待你的单位》读后感 
23、 工作着是美丽的                                                 万    欣
          ——《善待你的单位》学习有感 
24、 读《善待你的单位》有感                                    王亚西
25、 学习《善待你的单位》心得体会                          罗   娴
26、 单位与个人的关系                                               曾   峥
            ——《善待你的单位》读后感 
27、 学习《善待你的单位》有感                                 王    勇
28、 《善待你的单位》读后感                                     肖辉云
29、 读《善待你的单位》有感                                     柳    科
30、 读《善待你的单位》有感                                      郑洪涛

      读完《善待你的单位》一文,突然让我的内心久久不能平静,此文虽无华丽的辞藻,但是其中蕴含的道理却直击我内心深处,让我收获颇丰,感受良多。
    善待,就是要珍惜当下。文中提到“单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。”因此,我们要学会珍惜单位给我们的平台和机会。学会珍惜,珍惜你的工作岗位,你才会更加热爱,你才会更有干劲,勇于奉献,在工作中力争做到最好。如果,作为单位的普通一员,不珍惜自己的工作机会,就会抱着“得过且过”的心态,在工作中敷衍了事,消极对待,这样你便会失去你奋斗的舞台,你的人生也将暗淡无比。
    善待,就是要爱岗敬业。所谓“干一行爱一行”,单位是给你实现自身价值的平台,是让你充分展示自己才华的舞台,因此善待单位就是要爱岗敬业。在自己的工作岗位上,热爱工作,保持工作热情,时刻不忘进取之心,对待工作内容一丝不苟,兢兢业业。不断提高自己的责任意识,充分发挥担当精神,努力攻坚克难,发扬奋斗精神,撸起袖子加油干,习总书记说过,幸福是奋斗出来的。作为单位的员工,更要发扬自己的奋斗精神,在工作中要充分发挥自己的主观能动性,让爱岗敬业贯穿工作的始终,热爱自己的工作岗位,在工作中实现自己的人身价值,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量,为实现全面建成小康社会添砖加瓦。
    善待,就是要不忘初心。“不忘初心,方得始终”。初心,就是自己干这个工作的意义和价值。在单位这个大舞台上,我们在努力施展自己才华,实现人生价值时,要时刻牢记不忘初心。只有不忘初心,不忘来时路,才不会迷失自己,才会更加有动力的投入工作。初心,就是启明灯,在启明灯的指引下,你才能找到未来工作奋斗的方向,照亮未来的路。初心,就是指南针,当你被繁杂、纷乱的工作困扰时,只有牢记初心,你才能在浩瀚的工作海洋中不会迷路,找到正确的方向。初心,就是中国梦。有人说过,人要有梦想,如果没有梦想,你就找不到你努力的方向和存在的意义。在当下,正处于实现伟大中国梦的关键时期,在工作中,我们要树立自己的“中国梦”,树立小目标,只有这样你才能一步一步朝着梦想努力,不会虚度年华,人生才会别样精彩。
    冰心说,爱在左,情在右,在生命的两端,随时播种,随时开花,将这一长径点缀得花香弥漫。我想说,在单位这一大舞台上,让珍惜在左、奋斗在右,发挥自己的才能,将这一舞台点缀得绚丽多彩。

读《善待你的单位》有感
    今天组织学习了《善待你的单位》一文,我感触良多,对于我这个新人来说学习和阅读《善待你的单位》一文意义深刻。
    《善待你的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。我在单位工作的这一个多月里,和同事友好相处密切配合,努力工作,认真学习,按时按质按量完成份内任务,努力做到最好,珍惜这份来之不易的工作。
    在《善待你的单位》一文中提到“三点忌讳”,分别是把工作推给他人、愚弄他人、沉不下心,我也深表赞同。是自己的事一定要做,不是自己的事也抢着做,而自己不懂的事,更要学着去做。静下心来不能好高骛远。不断提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置,要学习老师傅们的处事经验,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。
    善待单位应该是承担单位赋予的责任。在工作中,要认真及时完成上级领导分配给自己的任务,有问题要及时反馈,而不能糊里糊涂地交差。
    善待单位的同时还应该善待同事。我刚刚进入单位时,什么都不懂的时候,是同事在旁边帮助我,提点我。我也会搞好同事关系,良好的工作氛围会使我们在工作中更有动力,事倍功半。
    善待单位还应该做到善待领导。在工作中,领导会指导你,挖掘你的潜力,也会在你做错的时候指出你的过失,助你改正。尊敬领导,认真完成领导的指示,将工作做到更好,将个人潜力发挥到最佳,领导与我们共同为单位争光添彩。
    在当前公司改革的关键时期,公司对制卤各项工作提出了新的要求,这也要求我们对自己提出更高的要求。只有不断拼搏、追求卓越,才能跟上时代步伐。单位给了我们提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求。这对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,把《善待你的单位》中的精髓与公司的希望与要求相结合,对自己提出更高要求,在未来与单位同行,与单位共同成长!

《善待你的单位》心得体会 
吴冬冬
      单位就是一个人的安身与发展之所,这里就是你的另一个家,也是你的一个平台,一个能让你找到自身价值所在的地方,一个能让你一展抱负的地方,这些都是无可否认的事实。
     学会珍惜。没错,人要学会珍惜,懂得感恩,感恩每个对你好的人。工作是你的“资源”,如何运用和维护呢?没错,学会珍惜,懂得感恩就是最为有效的方式。不要把别人对你的好视为理所应当,不要辜负别人对你的信任,不要错失任何一个让自己进步的事情。时间久了或许会有点枯燥,但要铭记,每天进步一点点,这也会成功。
    工作是自己的责任和义务,推卸工作也就是推卸责任,推卸工作的人往往也会推卸责任。他们发现问题的时候,第一个想到的就是推卸责任,而不是先处理问题。就算你成功的把责任推卸给了别人,并且别人也受到了处罚,但是问题并不一定就解决了,而且还影响了同事之间的和谐氛围。如果氛围不是积极性的,那么工作质量必然会受到影响。这样对自己,对单位都是消极、负面、不利的。
      愚弄他人,这点亦不可取。别人不说,并不是别人真的被你愚弄,别以为自己有多么聪明,别人都是笨蛋。很多时候别人只是不想揭穿你而已。一个良好的竞争关系是有益于单位的,但是,愚弄他人,只会毁了自己,毁了单位。
      沉不下心来,这一点以年轻人居多,现在的年轻人基本上都是身怀远大梦想,远大抱负的,包括我自己。这样就造成了一个个的都是心比天高,无法沉下心来踏踏实实的工作,总是捡了芝麻,丢了西瓜,永远觉得下一个更好。没错,下一个是最好,但是永远都在下一个。我只想说,梦想必须结合实际,而且也不光只是想,要实现,首先要做到的就是,要沉下心来。
     妄自尊大是最不能有的想法。不能因为自己干出了一点点成绩,就飘飘然了。少了谁,地球依旧在转,太阳依旧升起,单位依旧运转。拿我多年前听到的一个比喻来说:一条板凳,板凳腿用铁的做,自然是最坚固也是最适合的,但是也不是非要去用铁的做,只要这条凳子不倒,能坐人,哪怕是用木头,用塑料,都是一样的。
      单位就是练兵场,要相信是金子总会发光。套用一句话,生活就像一面镜子,你如何面对镜子,镜子里面同样会如何面对你。当你用积极乐观的态度去面对工作,面对同事,你得到的同样就如同镜子里面一样。

《善待你的单位》读后感
陈实
    学习《善待你的单位》让我成为“三观”很正的青年。对于一个刚刚走入社会工作的90后,文中给了我非常宝贵的工作建议,我感同身受。同时,也引导着我们应该拥有更为正确的价值观念,告诫我们工作中不要患得患失、浮在表面,难道这不是我们生活中应该恪守的箴言吗?
    摆好心态,我们是“正能量”的代言人。如今的90后被称之为“迷茫的一代”、“垮掉的一代”,“丧”文化更是大行其道,其中有一批人打着一位可笑偷车贼的荒谬语录:“打工是不可能的,这辈子不可能打工的”在社交网络上传播负能量,谩骂讽刺着那些兢兢业业、拼搏的人,自己却不知道该如何实现自己的价值,整日以抱怨取代努力。一个健全的社会有不同的分工才能正常高效的运转,平凡的岗位也有出彩的人生,就像一颗水滴能滋润一株小草,也能映射整个太阳的光辉。年轻的一代,也是拼搏的一代,我们要用积极向上的心态为“正能量”代言。
    干好工作,坚持不懈。工作中能把复杂的事情简单的做,简单的事情重复的做,重复的事情认真的做便是成功。工作中原来复杂的程序我们通过技改来实现生产过程的简单化、有效化,重复做的工作我们要认真做,保证了工作有效性和准确性,这一思想和公司2018年工作思路“精益生产”不谋而合。 天下之事不难,难在持之以恒的做;再难做的事情,都是人做出来的;再复杂的事情,都可以分成很多简单的事情来完成。每天坚持做一点,以愚公移山的精神,总有把事情做完的时候。
    珍惜工作,认真经历。在当今社会就业形势严峻的情况下,一份稳定的工作是我们安身立命的根本,工作本不易,更没有高低贵贱的区别,认真做好自己职责范围内的每一件事。人的一生极其的短暂,其中大部分为你的职业生涯,即使再小的事情也会在我们的一生中留下痕迹,而我们对待工作的态度就直接影响了我们职业生涯的发展。珍惜工作,认真经历,是对家人负责,也是对自己的未来负责。
    学习《善待你的单位》是我人生中重要的一课,教我如何对待工作,对待单位,对待同事,让我能以积极健康的态度去面对单位,面对同事。

《善待你的单位》学习心得体会
徐坤
     近期公司推荐《善待你的单位》一 文。学习之后感触颇深,受益匪浅,这确实是一篇不可多得的好文章,本人虽届知天命之年,但读后醍醐灌顶,启发多多。仔细想想文中所说的道理,虽然直白但确如此。单位是非常重要的,正如文章所指出的那样:单位是你显示自己存在的舞台;单位是你美好家庭的后台;单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校;单位是你提升身价的增值器;单位是你安身立命的客栈……总之,没有单位,你,什么也不是,要善待单位!
    我在公司的三十多年的经历也从侧面印证了文章中的观点——要善待单位。只有善待单位,你才能得到单位的善待。开始上班时年轻,不懂这个道理,以为国营单位靠的是关系,努力用处不大,工作不怎么用心,没有善待单位,也就得不到单位的善待,结果根本不如意,后来通过观察那些成功同事,发现单位善待他们的原因,不是别的,就是因为他们善待单位,就是因为他们那大大超出普通员工的努力和对工作的付出。思想转变过来之后,学着慢慢改变了工作态度,善待单位,认真做好每一项工作,结果得到单位的善待,我感到非常欣慰。
     员工与单位的关系,其实和人与人的关系一样,都是双向的,你善待单位,单位也会善待你;你不愿为单位付出,单位又怎能给你好的回报?请善待单位,单位也会善待你的。

《善待你的单位》学习心得
刘高亚
      新年伊始,公司组织学习了人民日报推荐文章《善待你的单位》,读完之后,文章中的内容给了我很多启发与思考,让我受益匪浅。
     诚如文章开头所说:“家庭离不了你,但你离不了单位。”有了单位,我们才会有生存的基础,生活的来源;有了单位,我们才能过上幸福生活,赢得社会尊重。单位是我们安身立命之本,为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台。单位发展,你才能发展;单位赢利了,你的工资收入才能提高;单位发展扩大了,你的才能才有更大的发展空间。单位与我们的关系是“一荣俱荣、一损俱损”。
      回首2016年,公司身陷市场竞争与盐改倒逼的双重压力中,已到了求生存的最危险时刻,唇亡齿寒,我们的命运与公司的发展成败紧密相连,面对惊涛骇浪的考验,在困难和问题面前,陈董事长带领着全体员工齐心协力,勇闯难关。通过全体员工的辛勤努力,公司实现扭亏为盈。2017年更是创造了公司历年来最好经营业绩。在这场盐改攻坚战中,公司赢得了“生存”和“红利”,员工工资收入也提高了,实现了公司与员工的“双赢”。所以,善待单位就是善待自己。那么,要如何善待我们的单位呢?
    “大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也”。单位中的每一个员工,都是单位运转的一个小环节,我们的工作质量会影响到整个单位的工作质量。所以,善待单位就要善待自己的工作。
      结合我们公司工作实际,我认为善待自己的工作首先要树立“主人翁”精神,做一个“耐心、细心、有责任心”的“三心”员工。我们大部分岗位是日复一日、年复一年,不断重复相同的工作。就拿汽机岗位来说,我们要负责所管设备的起动、停止及切换操作,要认真监视设备仪表,及时进行运行调整,确保各项运行参数的正常,并记录运行日志,搞好设备的巡回检查和维护保养。我们做的事情都看似平凡、琐碎。但工作其实就是由一件又一件的小事组成的,你所做的每一件看似琐碎的小事,却往往起着关键的作用。这就需要我们有耐心,面对重复的工作要沉下心来、不要急躁、更不要浮躁。在重复中,还需要细心,善于发现每次重复中的细微差异和不同,并总结提炼出来加以改进。那么,我们就会成为这个岗位上出色的人,更好的为公司做出贡献。
     工作是生命中最珍贵的礼物,单位是我们人生中最重要的舞台。我们的工作虽然平凡,但平凡的工作,也会有闪光的地方。就像“没有人知道的夜晚,超级英雄拯救了世界”, 家家户户的餐桌上都需要食盐,没有人知道在食盐的生产过程中,我们做了什么工作,但是我们公司的产品已经进入到大家的生活里了,这些工作就非常有意义,在我们看似普通的岗位上,也能创造出人生价值。
    因此,无论在哪个岗位上,无论职位大小,都应该负起责任。就像砌墙一样,不因那天心情好,而将墙砌直;心情不好,而将墙砌歪。我们要做到,无论任何时候,无论什么条件,无论发生什么事,我们所砌的墙,都是直的。因为我们的价值和责任,乃至我们的尊严,在那堵墙里。
     善待单位,不仅需要善待工作,还需要善待与我们工作相关的人。人的一生中有一半的时间花在了工作上,除了家人朋友,我们每天相处最多的就是同事,一起工作,一起成长,为促进公司发展一起努力。“金无足赤,人无完人”,相处久了难免会有矛盾,工作中也难免会有分歧。我们要学会宽容,尊重彼此,互相体谅。学会沟通,用别人愿意倾听的方式来沟通;用别人愿意和你沟通的方式来倾听。工作中积极主动,面对工作任务不要推诿,待人要诚恳不要愚弄别人,不要与同事斤斤计较。与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的创造性和工作热情,增强公司凝聚力,提高公司战斗力。大家心往一处想,劲往一处使,上下同欲,互相支持,共同打造员工与公司美好的前景。
     “把公司打造成为行业龙头企业”是我们每一个湘衡人的梦想,也是我们努力奋斗的目标。一路上艰难险阻在所难免,“不怕巨浪高,只怕浆不齐”,只要我们同心同向,本着“自强不息、追求卓越”的企业精神,同舟共济,共克时艰,未来必定会乘风破浪,抵到胜利的彼岸。

善待单位就是善待自己
                 

——《善待你的单位》读后感
吴雨璠
     最近公司推荐了一篇文章《善待你的单位》,读完深有感触,回到家后又细细的品读了几遍。文中所列举的几项内容正是我们平时在单位容易忽视和易犯的错误,长此以往不加重视的话,我们所期待的美好生活必然落空。
     珍惜工作不要推诿,工作就是职责。如果在工作中互相推诿,把工作了当成吃亏。无论做什么事,都要先看见报酬,才愿意付出一点与报酬不匹配的努力,一辈子也就因此输在了不肯“吃亏”上。只要你的付出足够让人肯定你的价值,你就一定能比那些吝于付出的人得到更多。如果你个人觉得的所得与自己付出有差距,这只能表明你付出的不够多。踏实工作,认真做事的人往往更能够发现工作中的机会,同时获得最大的益处,并不断提升自己的工作能力。
      一年当中,我们与同事相处的时间可以说比与家人相处的还长,单位就相当于一个大家庭。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。作为一个大家庭的一员,大家应该互相关爱,互勉互励,愚弄他人只能让你得到一时的快感,却会让你最终变得孤立。任何时候,做人都要光明磊落,不论与什么人相处,总要凡事真诚,存真诚的心,说真诚的话,做真诚的事,就能得到别人的理解和赞同,就能得到别人的信任和支持。关系相处好了,才能让我们这个大家庭团结奋进。
      在工作中要有一个好的心态,不要轻浮。有些人心比天高,觉得自己无所不能,只是怀才不遇,而其他人则一无是处,只是运气好一点而已。实际上比尔·盖茨用这句话来告诉大家,想走向成功,想成为富人,要有一种开放,健康的心态,没有一个人的成功是偶然的,每一个成功者都有他们成功的理由,也都有他们艰辛的付出。我们要保持一颗平常心,从容不迫地面对一切,要以积极乐观的精神去思考和行动,然后才能获得我们想要的结果。
     通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位。今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,在单位这艘巨轮中做一颗有用的螺丝钉,伴着单位越行越远。

读《善待你的单位》有感
毛梦龙
     近期公司组织我们学习了人民日报推荐的文章«善待你的单位»,学习之后感触颇深。它向我们阐述的道理是那么直接,让人有种豁然开朗、心里一亮的感觉,真实的反映了我与单位的关系,说出了单位是我们每个人衣食住行的来源,是我们实现自身价值的地方,是我们实现梦想的平台,也是通过努力来证明自己此生没有虚度的地方。
     我感恩我的单位。2012年进入热电厂不知不觉已快六年。刚进入公司时,对于设备和生产流程一无所知,在大家的帮助和引导下,我认真地向有经验的师傅请教,现在已经能熟练地掌握好岗位的职责。我深知这远远不够,要把工作当成人生一样去经营,自觉自发,全力以赴,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感。工作对于我们来说,将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情,工作充满了意义和快乐。如此一来,即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒,同时快乐的情绪将感染我们的生活,让我们的人生也闪闪发光。作为生产一线员工,生活时差颠倒难免会有抱怨,特别在繁琐的工作让我们焦头烂额时,日复一日的重复让我们变得麻木时。《请善待你所在的单位》这篇文章,如同拨云见日,驱散了我心中的阴霾,教会了我要敞开心扉,换个角度去看事物,让我的心中充满希望。
     这篇文章让我领会了善待工作的真谛。从即刻起,我要付诸于行动,敢于承担责任,勇于面对挑战,努力完成任务,不断提升自己的专业技能和综合素质,把握好自身发展和努力的方向,做一个符合公司发展和社会竞争的合格人才。特别是文章中提到的三个“珍惜”让我感触颇多:珍惜工作会使我拥有更多的机会,的确!只有懂得珍惜,并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现!要学会感恩领导,感恩同事。你的工作态度和工作能力领导看的见,只要你能把心放在工作上,那么领导同样也肯定会信任你! 重用你!要对单位、领导、同事心存感激,因为他们肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过你。善待单位,感恩同事,与单位同行!

《善待你的单位》学习心得
李洁
    《善待你的单位》一文,用通俗的语言,深入浅出的道理,高屋建瓴地指出了几个问题:个人与单位的关系,为什么要善待你的单位,以及在今后工作中如何处理好个人与单位的关系。此文,恰似久旱之地,喜逢甘霖正当时;如甘露洒心,顿时觉得清凉透彻,颇有神清气爽之感。
    不知不觉,加入湘衡大家庭已经五年了。五年的时光,让我从不知天高地厚的黄毛丫头变成了职场老手;从开始时遇到紧急情况时慌乱的不知所措到现在的 有条不紊,我想总还是对得起这份工作。年轻就得有一份热血,对工作充满热情,对领导交代的任务尽力做到圆满,可还是难免会有些抱怨的声音。心里不舒服的 时候就安慰自己,你无法改变环境,只能改变自己。从参加工作的那天起,不忘 初心这四个字就已经刻在了心里。不忘初心就是始终保持对任何事情的热情,始终善良,始终待人真诚,始终踏实做事,不要变成自己讨厌的那种人。
    看看我们身边不乏有这种现象:有人在孜孜不倦地工作,有人俨然袖手旁观者,慵懒无为;有人默默无闻的付出,有人还在当一天和尚撞一天钟。为什么有些人在工作中感到不快乐呢?没有摆正自己的心态,只是为了工作而工作,为了取得报酬而工作罢了。如果我们怀着“为自己工作”的心态,从朴素的职业道德出发,低下头做人,沉下心做事,把单位看作是施展自己才能的舞台,只要全身心投入工作中,定会收获掌声,以实现自身价值。
    人说,生活中需要仪式感,我认为工作同样需要。单位的荣辱起伏需要每个
人的激情奋斗,单位的快速发展更需要每个人的高效协作。善待单位,我们要主动扛起工作的责任,没有做不好的工作,只有不负责任的人。对待工作我们不仅要做好份内的事,也要锦上添花,更要雪中送炭。撸起袖子干实事,“幸福都是奋斗出来的”。把蓝图变为现实,将改革进行到底,无不呼唤不驰于空想、不鹜于虚声的奋斗精神,无不需要我们一步一个脚印干好工作。
    最后,借孙中山先生的话结尾,借以共勉:“惟我辈既以担当中国改革发展为己任,虽石烂海枯,而此身尚存,此心不死。既不可以失败而灰心,亦不能以困难而缩步。精神贯注,猛力向前,应乎世界进步之潮流,合乎善长恶消之天理,则终有最后成功之一日。”

《善待你的单位》读后感
郭玲
    参加完厂部组织的《善待你的单位》集中学习讨论后,我陷入了深思,思考自进入公司10年来,我到底给予了公司什么?我有没有做到感恩单位、善待单位。
    在我们每个人心中,对单位的定义都不一样,当初从学校进入公司,为自己有一份工作而欣喜,但随着时间的推移,在公司也看到了一些负面的东西,逐步没了当初的感激之情,更多的是索取,是埋怨,感觉在单位工作,公司给予的都是理所当然,情理之中的事。
     今天,读完《善待你的单位》,我深有感触。文章从单位对每个人的重要性说起,句句中的,让人震惊。紧接着讲到我们在单位要学会珍惜和最忌讳的三点,它是我们在单位的行为准则,也是每位员工应该具备的基本素质。说到善待,我们会经常提及,善待家人,善待朋友,确很少有人会说我们要善待单位,而单位对我们至关重要,他是我们展示自我的舞台;是提升身价的增值器;是安身立命的客栈;但却被我们所忽略。
    工作来之不易,是我们生活生存的保障,单位给予我们的很多,其中最重要的有三点:一、它给予我们薪水,这是我们劳动价值的直接体现,我们需要用它来满足我们的物质和精神需要。二、它给予我们一个展现自我的平台,让我们所学,所想能有一个施展的舞台,能把很多东西由理论变成实际。三、让我们许许多多的个体能凝聚成一个组织,让来自五湖四海的兄弟姐妹们组成一个大家庭。单位让我们能展现自我、实现自我、超越自我、奉献自我,让我们这颗小草能融入单位这片大地。所以我们要常怀感恩之心,首先要感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些工作中给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。只有学会了感恩,常说感谢,我们才会更好的珍惜,珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的。文中提到在工作中最忌讳的三点,分别是 “把工作推给别人”、“愚弄他人”、“沉不下心来”,总结一点就是工作要尽职尽责,独立完成本职工作。
    在单位中,我们每个人的努力和付出是渺小的,但这份努力是单位发展进步必不可少的一部分,我们个人的力量很小,但是,如果我们的每一位员工,都能把单位当成自己的家,工作时能再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的湘衡就必将能成为国内一流的制盐企业。
     感恩,是一种美德;珍惜,是一种境界。同仁们,无论过去与否,从此时此刻起,让我们一起努力,善待我们的湘衡,爱岗敬业、勤奋工作,把我们的家园建设得更加美好吧!

《善待你的单位》学习心得体会
周秀
      读了这篇文章,我最大的感受就是:既然单位给了我们这么多,那么,我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢?我们教育学生、教育子女要懂得感恩,感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要,给予我们一切的单位,为什么呢?就像子女习惯了父母为他们的付出,认为那是理所当然的;同样,我们也认为单位给予我们的,也是应该给我们的一样,我们坦然接受,却从未想到过要感恩我们的单位。
      这篇文章对我来说犹如一语惊醒梦中人,让我警醒,我们要感恩——我们所在的单位! 在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的一部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心,为单位付出了,把我们的聪明和智慧,回报给单位了,这就够了,也就无怨无悔了。在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。在单位里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位。“工欲善其事必先利其器”,为了适应时代发展的要求,我们必须不断地学习新东西、接受新事物。只有勤于学习,才能造就人才。“勤能补拙是良训,一分辛苦一份收获”,只有勤于动手,我们才能走向成功。在单位里,我们要与人为善,和睦共事。我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时与同事沟通,请教更好的解决方法。因为,我们是一个团队,一个整体。在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。我愿当一颗树,扎根于单位;我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔;我更愿意做一条鱼,把单位当做大海痛快畅游!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙,我相信凭借我的认真、实干与努力,在单位领导如光芒般的关心照顾下,我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒!
     孔子说,己所不欲勿施于人;耶稣说,你们愿意别人怎样待你,你们也要怎样待人;今天我想说,我们希望单位怎么待我们,我们也要怎么待单位。我们愿意单位给予我们丰厚的福利待遇,我们也要为单位的发展而努力奋斗。我们不能抱怨单位这不好那不好,而是要思考我们到底给予了单位什么?

《善待你的单位》读后感
王淇民
     通过阅读、学习《善待你的单位》,联系自己工作实际,如醍醐灌顶,进一步认识到单位与个人之间关系的重要性,“维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业,单位离开谁都能转,但你离开你的单位,你将什么都不是,一切都得从头开始。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值,善待你的单位,我们要记住别人的好,用一颗感恩之心去生活。文章围绕如何善待你的单位详细阐述了“珍惜工作”、“ 珍惜关系”、“ 珍惜已有的”和在单位最忌讳的三点事情。
     我们都有着自己的梦想,而实现梦想是需要平台的,我们珍惜单位给予搭建的平台,文中提到的三个珍惜:珍惜工作拥有更多的机会、信任;珍惜关系会让我们变得更加强大;珍惜己有会赢得更多尊重。我们要珍惜单位,只有珍惜并且学会感恩,方能做到善待二字!除了珍惜,文中还提醒了我们工作中的“三大忌讳”,目前自己还有很多的不懂,所以在工作中就必须更加的踏踏实实,要想有所作为,必须更加努力拼搏,并且一步一个脚印,最后的赢家都是慢慢走过来的人。
     我们的一生很短,有一半的时间在工作,除了亲朋好友以外,和我们接触最多的就是和我们处在单位的同事,我会珍惜自己所在的团队,并辛勤付出。通读文章,让我更加明白在单位中自己的定位,今后我定会怀着一个感恩的心勤奋工作,善待同事,为公司的发展贡献我的力量。

《善待你的单位》学习感想
李溪
    制盐厂仪表班全员通过集中认真的学习,学习到了善待单位的意义,切实体会到公司上级领导的良苦用心,为此我们感受颇深,认真写下此篇感想以及对自己提出的要求,希望藉此时刻提醒自己,努力成为更加优秀的湘衡员工,为单位的蒸蒸日上做出自己的贡献。
    我们要善待自己的单位和同事,单位就是自己的家,同事便是家人,应当和睦相处,彼此尊重,相互学习,共同进步。我们应该认真履行职责,勇于担当责任,无论身处何职,都要努力工作,克勤克敬,兢兢业业,切不可耍懒撒泼,妄自尊大。只有自己努力认真的工作,努力学习才能让自己变得更加优秀,才会体现自己的价值,才能获得同事的认可和信任,才能更好的在单位实现自己的价值。我们要认真落实工作要点,牢记工作要求,对于公司生产经营目标,技改目标以及主要工作任务和措施,我们要做到不找借口,坚决执行。
    上班绝不应该混日子,齐心协力努力把单位变得更好,我们大家也会变得更好!我们全体班员都会认真履行上述对自己的要求,为公司的发展进步努力奋斗。

《善待你的单位》学习感想
滕海龙
      其实单位与员工是鱼与水的关系。鱼离开了水,无法存活,而水里面如果没有鱼?就是一潭死水。单位为员工提供了展示自身才华的平台。员工同时也为单位和社会创造了价值。这是唇齿相依的关系,唇亡齿寒,互不可缺。与单位的关系就像夫妻,有些恩爱一辈子,相敬如宾,白头偕老。有些分道扬镳,骂骂咧咧收场。既然选择在一起,何不一起携手并肩努力创造美好的明天。
      “天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”怎样才能兼顾公司和员工的利益呢?根据我个人的体会,需要做到以下这几条。
    1. 一切从全局出发,局部必须服从整体。其实干工作就像下棋一样。有一副好棋可以取得全盘的主动,但是只凭着一副好棋,还不能说就有把握取得最后的胜利,还要看以后走的好不好?其实在单位是比下棋更复杂的事情。作为领导既要统筹全局,又要想方设法的的启发员工工作的积极主动性。常言说“牵一发而动全身",整个生产过程中有了一个项目的改进会给全局带来新的问题,产生一些新的矛盾。同时也希望领导们能够跨出办公室的大门,深入基层了解员工的需要,发现人才重视人才,在安排工作上很多事情都要考虑到员工的利益。如果处理不当,就会损害公司的利益,也会害员工的利益,而不管损害哪一方都是不好的。一是要树立“两负责”的思想。就是既要对公司利益负责,要对员工负责。二是要在技术上过硬,因为由于技术上的不过硬导致减产损害了公司的利益,而这种利益的损害却是由于业务技术水平低造成的,这是多么得不偿失啊!
     2.是在生产生活中,应该多与领导沟通,发现问题应积极想办法。正所谓“思想通百事通"。在工作中最大的困难就是思想上的困难。世上无难事,为者,则难者变易矣;不为,则易者变难矣。要干好工作,还是要依靠广大的员工,大家凝心聚力八仙过海,各显神通。要统筹全局高瞻远瞩,还是要靠我们的领导。火车跑得快,全凭车头带嘛。
     3、对全局不利的事,再合算也不能干。本位主义是生产的大敌,要搞好生产必须克服本位主义,一切从全局出发,小集体服从大集体不要老是搞个人的小九九。以前到快下班的时候,有的小组很轻松,在拖延时间。有的小组很紧张,在争分夺秒。什么原因呢?这就是本位主义在作怪。争分夺秒的想拼命争取为本班多出一包盐。拖延时间的是想看一看几点下班。
     4.人尽其才,物尽其用。韩信在项羽麾下当初为一执戟郎,因不得志不被重用,满腹才华无法得到发挥就投靠沛公。后又有谋士范增弃之不用,最终落得个乌江自刎的下场。刘邦知人善用,重用张良萧何韩信。才有了后来的大汉盛世。归根结底就是识人用人的问题。只要任人唯贤,何愁厂不兴、业不旺。

《善待你的单位》学习心得体会
丁剑
    通过学习《善待你的单位》一文,感触颇深。我到公司已经22年了,直到学习和阅读该文后,重新审视了自我,只有懂得珍惜,并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现。
     一要珍惜工作岗位。我深深的感觉到单位对个人的重要性,单位是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一种伟大,我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习、提升,并且会和身边的同事友好相处,团结一致,按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。
    二要提升责任担当。在当前盐业市场激烈竞争的形势下,价格大战一触即发,公司推行四大变革、节能增效、追赶超越,实现精益生产。所以我认为,只有不断拼搏,不断提升或创新,才能跟上公司的步伐。在公司里,我们不能把工作看作是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。
    三要学会感恩组织。俗语说得好“大河无水小河干,大河有水小河满”。企业是员工求生存、谋发展的生命之河,只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万细流,而这前赴后继的涓涓细流,正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台,而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位,就是企业送给每位员工最珍贵的礼物。
    以后,我会在日常工作中不断学习、提升,善待我的公司,与公司同行。

学习《善待你的单位》心得体会
颜丽华
    我有幸拜读了人民日报推荐的《善待你的单位》一文,文章的表面文字通俗易懂,细细品味实则意义深远。
 文章开头就阐明了我们和单位之间的关系:是小草与大地、是小鸟与天空、是鱼儿与海洋、是狼与战场的依存关系。正如我们依靠我们的单位生存立足,养家糊口,我们根本离不开单位,我们必须善待赖以生存的单位。
      如何善待我们的单位?我认为,首先就是要做好本职工作,爱岗敬业,认真负责的做好自己工作范围内每一件小事,要做到少出错、不出错,发现错误后一定要及时改正过来,用高度负责的责任心对待我们每天的工作。文章里面也提到的一点,作为公司青年员工的我也是非常有认同感:单位是我们与他人之间交换的桥梁,是竞技场、练兵站、美容室和大学校;是我们提升价值的增值器,是和另一半对峙的有力武器。我们大多都是20岁出头的年纪离开大学校园单纯的环境来到聘用我们单位,在单位工作、学习、成长,在单位与同事们长期共事。单位给予我们充分展现自己的舞台,单位教会我们做人做事的道理,单位像一位宽容的老者,包容着我们的失误,又对我们提出殷切期望。
     其次,善待我们的单位我们还要做到善待我们的同事,我们的领导。我们在单位里上班,和我们打交道最多的便是同事和领导了。工作上难免会和同事有些争争吵吵,但是这些都不是大问题,不能因为和同事争吵就心情极度消极,甚至讨厌工作,要从双方立场来考虑,要换位思考,过于伤人的话坚决说不得,要多念他人对你的好;要善待我们的领导,领导是一个单位的领头羊,要始终明白他承担的责任和承受的压力绝对比我们高上好几十倍,能促进公司发展的一些好的个人意见和和建议我们要勇于对领导说出来,这不是邀功,正是善待我们所在单位的积极表现。
     善待我们的单位,不仅要求我们爱岗敬业,团结同事,善待领导,最重要的是要求我们要有一颗知道知恩感恩的心。学会感恩才有前进的动力源泉。俗话说的好,大河无水小河干,大河有水小河满。单位是员工求生存、谋发展的生命之河,只有单位这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周围的千万细流,而受到这滋润的千万细流正是我们广大员工。
     总之,善待单位,知恩感恩,团结同事,扎实而有成效的工作,为单位发展贡献自己的力量,这就是我学习《善待你的单位》一文的最真实深切的体会。

读《善待你的单位》有感
欧阳婧豪
感恩单位   馈以善待
——《善待你的单位》读后感
张慧
     曾几何时,我因薪酬不如他人而埋怨;曾几何时,我因不解领导的决策而郁结;曾几何时,我因与同事意见不一而困扰。长久以来,单位给予了我成长的平台,保障着我生活的水平,激励着我不断前行,而我却未能以感恩之心回馈善意,直到读罢《善待你的单位》一文后,我才切实认识了自己的不足,明确了未来努力的方向——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。
    一、善待单位要珍惜、感恩、敬畏单位
      “如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”,《善待你的单位》一文以简练的语言,精准的论断,对我而言可谓是字字千金,犹如醍醐灌顶。我认为所谓善待即珍惜、感恩、敬畏,从自己的内心里就该由衷的感激单位能够给自己这个岗位,给自己这份信任,正是有了这个工作和职位,我能在单位的内部和外面受到了应有的尊重,体现了我的价值。而这也是我们身为工作者能立足岗位,敬业奉献的前提。首先,我应常怀感恩之心。作为销售总公司的一名内勤,本人深知销售内勤岗位的重要性,每周都会和上级领导、财务等部门有工作上的往来,通过这份工作,不断增强了我人际交往和协调关系的能力。其次,我应常怀珍惜之心。销售总公司内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,我应珍惜公司对我的认可,把我放在这么重要的岗位。再次,我应常怀敬畏之心。要以尽责担当为荣耀,立足公司的发展大局,不能因为自己从事内勤工作,而对业务情况不闻不问。应当从了解公司现状和产品知识入手,经常与有经验的业务经理勤沟通、勤交流,了解更多的市场信息、存在的问题以及应对方案,以求提高业务水平。
     二、善待单位要培育信心和勇气,敢于直面难题
    《善待你的单位》一文还直指了工作中常见的三大“忌讳”,即“工作推给别人”、“愚弄他人”、“沉不下心来”,对照过去一年在销售总公司的工作情况,虽然本人能够扎实完成领导交付的各项工作任务,但是依然在复杂工作面前会产生不良情绪,产生急躁心理,究其根源,都是集体荣誉感不够所致。因此在未来,我要继续立足销售这一中心工作,不断培育自身的信心和勇气,敢于直面
心和勇气,敢于直面难题,敢于承接更加繁重的工作任务。首先,要深入把握市场客户当前、潜在的需求,以公司利益为基础,对于看准了的发展方向必须以破釜沉舟的勇气、劈荆斩棘的魄力、义务反顾的意志去解决,去为公司争取更加优异的销售成绩,既要不负客户的信赖和领导的期待,更要不负公司的栽培。其次,要以善待同事为本份,既要胸襟宽广、为人大气,做事有度、处事有方,又要诚实守信、真诚待人,营造有情、有声有色、心情舒畅工作环境,共同维护公司销售队伍的团结。再次,要以不骄不躁为心境,不论是面对领导的批评,还是面对客户的需求,都要冷静对待,积极改进,以期提高销售工作的灵活性,保持强有力的市场适应能力,脚踏实地不断进步。
     三、善待单位要不断提升自我,敬业上升为精业
      公司作为一个经营实体,必须依靠利润维持发展,这就需要公司中的每一名员工都贡献自己的力量和才智,我们应该将身心融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,把公司的事当作自己事,为公司的发展献计献策。现在是知识经济时代,新知识穷出不鲜,新技术日新月异,随着公司发展壮大,对每位员工的知识层次、工作技能都会随时提出新的要求,若不努力学习,就会在前进中落伍。每位员工除了要有较强的敬业精神外,还要努力提高自己的知识水平和工作技能,把敬业上升为精业,只有这样,才能创造更好的业绩。只有员工干出一流业绩,才能推动企业进步,才算是将感恩精神和对企业的忠诚转化成为了具体行动,才真正算得上是对单位的感恩!
     回首往昔,单位给予了我太多的感动与机遇,展望未来,我将永葆永葆一颗感恩之心,以善良、勇毅、奉献、勤勉回馈单位的期许与关怀,深耕销售一线,立足发展大局,不忘初心,与湘衡盐化共荣共辱共成长。

    学习《善待你的单位》一文之后,感触颇深。全文虽无华丽辞藻,但却字字直击心灵深处。
    懂得感恩。“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。”它一针见血的阐述了单位对我们员工的意义:“没有单位,我们什么都不是。”当你在享受生活的时候,是否有想过这与你的工作是分不开的?她给我们的生活消费提供了物质支持,也给我们的发展提供了足够大的平台,让我们开心的工作,幸福的生活,而这些都源于你有一个好的单位。我们一生中有大约有三分之一的时间都在工作,单位就像我们的家一样,给我们温暖和包容,无私的为我们奉献着。感恩单位,更感谢那些像家人一样给与我们关心和支持的领导和同事。
    学会珍惜。已有的工作,已有的荣誉,为此我们付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,已有的来之不易,且行且珍惜。生命中某些珍贵的片段,其实都来自于一些微不足道的小事。善待你的单位,善也是善待自己。还记得刚参加工作时,无惧挑战,奋力拼搏的自己吗?还记得当初不计得失,任劳任怨的自己吗?是不是仿佛就在昨日。其实这不正是我们工作的初心吗?所以我们更应该要为自己从事的工作负责,善待我们的单位,珍惜我们的工作。工作来之不易,是我们生存和发展的基础。不因位卑而消沉,不以责小而松懈,与单位共发展,个人的发展一定是建立在单位发展的基础上的,皮之不存,毛将焉附,珍惜单位,珍惜领导和同事,珍惜我们所拥有的一切。
    善待单位首先要忠于你的单位。李嘉诚先生曾说过这样一句话:“做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚。”忠诚是一种自始至终的责任和使命,任何时候都不要背叛单位。在单位中老实做人,踏实做事,在工作上忠于职守,尽职尽责;善待单位就要热爱你的工作。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的才能,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最优秀的工人;如果以冷淡的态度去工作,哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。所以,一个人只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好,不能把工作只看做是一种谋生手段,而因看成是一份责任,更是一份事业,只有这样,工作才会有成绩,人生才会精彩。
    作为销售总公司一名普通的员工,我将全力按照公司的要求,践行客户为尊、奋斗为本、创新为源、业绩之上的企业核心价值观,和同事们一起守疆拓土,为实现“中国盐业三分让天下,必有湖南盐业”的轻盐梦,为把我司打造成为全国井矿盐生产企业各类经济技术指标最先进的排头兵和区域内各类盐产品市场最具竞争力和控制力的驾驭者而努力前行!

不忘初心   感恩前行
--《善待你的单位》读后感
姚雨辰
    有时候,我们在闲聊时,总是羡慕一些单位工作轻闲、俸禄优厚,常常抱怨自己挣的很少待遇太低,抱怨早上六点起床,晚上六点还中回家的路上,工作压力太大,家庭、孩子未照顾到等等……总之一句话,我们单位不怎么好,公司的效益的好坏与我没多大关系。进而在工作上态度消极、不思进取,得过且过、应付差事,患得患失、无所作为。
    读了《善待你的单位》这篇文章后,给人以豁然开朗之感。我深深地认识到,作为湘衡盐化的一名普通员工,公司的荣辱成败、酸甜苦辣都与我们息息相关。
    文中讲:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一名勇士,单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位?你是想在单位努力工作,和企业同生存,同发展,还是已厌倦那里的日子,在寻找时机跳槽别处?还是不思进取,当一天和尚撞一天钟呢,混一天算一天呢?在你的思想中单位到底是什么?在你的心目中单位到底有多大的重量?你是否想过这些?还是你认为上一天班挣一天钱,想那么多干嘛。如果你是这样的心态,可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩,在工作中你就不会努力付出,更不懂得什么叫职责、什么是责任。想问问你:“没有单位,你,是什么?”“记住,你的家庭可能离不开你,但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷,有更高远的理想,但是我想说,是金子,在哪里都要发光,因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马,总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态,也就决定了你在单位的发展。
     一、公司是我们安身立命之本,是我们在家庭和社会上的发言权。是我们的衣食之源、生存之本,我们不能忘本。
     二、公司中工作就应有强烈的归属感。要热爱自己的工作,珍惜自己的工作,在工作中认真做好,不推诿,把工作看成是自己施展聪明才智的舞台,是实现自己人生价值的平台,一定要竭尽全力做实做好。要正确对待工作、善待工作,在工作中要耐得住寂寞、要沉得下心来,要少一些埋怨,多想想在现实基础上如何把工作做得更好更有效果,这样就能从工作中找到快乐。若总认为单位亏欠自己,却从来不想想自己对单位奉献了什么,那么我们的人生将是痛苦和可悲的,唐渊先生提出了“善待工作就是善待自己”这个命题是非常有道理的。
    三、是要发扬奉献精神。只要有利于公司的发展,我们就应该全力以赴、尽职尽责。要兢兢业业、踏踏实实地做好自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。
    朋友!让我们为拥有在湘衡盐化一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。

《善待你的单位》读后感
何建华
学习《善待你的单位》心得体会
刘增益
学习《善待你的单位》心得体会
    《善待你的单位》一文从细致形象的角度介绍了单位的重要性、珍惜单位和在单位中的忌讳。全文虽无华丽辞藻与长篇说教,却字字震撼心灵、引人共鸣。
    其一;“单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁”。单位是员工的生存平台,它给了我们工作的机会和生存空间, 工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础;单位更是员工的发展平台。单位是一个大集体,他让我们在社会生存不再是单打独斗,而是达到一个扬长避短的作用,形成一个有竞争力的团队。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会,让我们有广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。
    其二、“没有单位,你什么也不是”。正所谓“皮之不存,毛将焉附”,任何人脱离了这个平台,就如同演员失去了舞台和角色,尽管你有一定的实力与基础,也难以施展自己的智慧与才华。一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题,更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。单位是自身发展的基石,单位是展示自己能力的舞台,我们需要努力证明自己在单位很重要。因此我们要学会珍惜;一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一起共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在单位我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力,如不珍惜,我们将愧对养育自己的单位。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为单位作出的贡献。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。
    其三、善待自己的单位就是要常怀感恩之心,用实际行动努力工作回报单位。单位给了我们谋生的平台,给了我们用武之地,所以要感恩单位,“珍惜工作”,“珍惜关系”,“珍惜已有的”,单位好了,我们才会好。要有强烈的责任心,要踏踏实实地干好自己的本职工作,以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台,同心协力维护企业信誉,规避各类风险,拓宽市场份额,提升企业核心竞争力,确保这个平台的良好运转,否则,唇亡齿寒,企业衰竭之日,就是我们待业之时。所以我们应该善待自己的单位,然而,善待单位并不仅仅是善待单位这个名称和环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任和这个交际平台,因为单位是你结交朋友的地方,是你实现价值的地方,是你实现梦想的地方。我们大多数人都从事着一份平凡的工作,既然我们都在做一份工作,那就必须勇敢地承担起自己在工作中的责任,一旦你踏上了一个岗位就是选择了一份责任,拥有一份担当。
    《善待你的单位》这篇文章不仅教会我们善待单位、善待工作的内涵与意义,人生的真谛,更让我们领会“忠诚、责任、感恩、敬业”这八个字的真正价值。

    有幸学习了人民日报推荐文章《善待你的单位》,通篇文章朴实无华,循循善诱,用通俗形象的语言阐述了单位的重要性、珍惜单位和在单位中的忌讳,将一个大道理娓娓道来,那就是:善待你的单位。
    我们的一生中有一半的时间都在工作中,可以说我们的人生价值能否实现取决于我们的工作,而单位为我们提供了工作,是我们安身立命的地方,是我们实现人生价值的地方,也是我们实现人生梦想的地方,正如文中所说“没有单位,你什么也不是”。单位的重要性由此可见,我们对所在的单位必须心怀感恩,踏踏实实地干好自己的本职工作,事事以单位利益为重,为单位发展奉献热情和智慧。
在单位要学会珍惜,珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的一切。珍惜工作就是敬业,单位给予我们工作,正是对我们的充分信任,我们不能辜负这份信任,要时刻敬畏自己的岗位,敬畏自己的职责,把工作当成自己的事情,对自己的岗位心怀热爱和珍惜。珍惜关系就是珍惜与单位领导和同事和睦共事,团结一心的关系,善于与领导和同事沟通,处理好工作关系,为人做到谦逊大气,不以自我为中心,不只争高低。珍惜已有的就是珍惜单位给予的、珍惜在工作中收获的一切,不能等到失去才追悔莫及,要时刻以常新的态度和饱满的热情投入每天的工作,把每天的工作做好,才能从中学习到更多。
    在单位最忌讳三点,即把工作推给别人、愚弄他人和沉不下心来。把工作推给别人不仅是不敬业的表现,也是无能的表现,如果连自己的岗位的事情都推给别人去做,那在单位中就没有存在的必要,我们要努力证明自己在单位的重要性,让领导相信我们的能力可以胜任更高的职位。愚弄他人是对单位、对同事、对工作的不负责,更多是对自己的不负责,为了小小利益欺骗信任自己的人,在工作中耍小聪明,这种不真诚的人最为单位所不喜。沉不下心来的人往往心有所求,却只想走捷径,不把心思放在日常工作,领导盯紧就做事,领导不在就松懈敷衍,时常患得患失,殊不知只有把当下的工作做好,一步一个脚印的人才能走的更远。
     作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应心怀珍惜之情,将主人翁的意识溶于血液、铭记于心,在工作中兢兢业业,主动作为,与单位同呼吸、共命运,成为真正为单位做奉献的人!

学习《善待你的单位》心得体会
何邦玲
    每天清晨,在家人的笑脸中,我踏上上班的路;每天傍晚,回到家中,一家人和和美美地忙碌:孩子在认真地做作业,我和妻子边做饭边聊聊今天开心的事,灶台上热气腾腾,家中充满了生气。晚上,一家人各做各的事,读书、写字、看电视……。
    拥有这份宁静而幸福的生活,是因为我有一个好单位:湖南省湘衡盐化有限责任公司。在这里,我得以实现自己的价值:获得社会的肯定,获得妻子的爱,获得孩子的尊重,获得自己内心深处的成就感。
    年初,公司组织我们学习了《善待你的单位》。单位是什么?单位是我们和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁;单位是我们显示自己存在的舞台;单位是我们美好家庭的后台;单位是我们的竞技场、练兵站、美容室、大学校;单位是我们提升身价的增值器;单位是我们安身立命的客栈;单位是我们和的另一半对峙的有力武器;单位是我们在家庭和社会上的发言权。
    “劳动创造幸福”,是因为劳动成果是获得社会认可的价值。一棵小草,如果离开了土壤,它再怎么努力也吸收不了养分;一条鱼,如果离开了大海,它再怎么努力也无法遨游;一个人,如果离开了单位,他再怎么努力,也无法取得社会认可的价值。离开了单位,我们将一事无成,“什么也不是”。
    盐改以来,湘衡盐化公司上下齐心,在2017年取得了自公司成立以来的最好效益。今年公司将通过推进精益生产,进一步改进和完善员工的行为、习惯和思想。湖南盐业股份公司获得国家上市批准后,湘衡盐化的发展前景将更加广阔。公司将抓住这个机遇,奋力夺取盐改攻坚战的全面胜利。
    做为湘衡盐化公司的一员,我必须让自己牢牢地扎根在湘衡盐化公司这片土地上,珍惜、善待她,让她更加富饶、美丽,我才能随着公司一起成长,才能做到最好的自己。
    我要珍惜自己的工作。爱岗敬业是最卓越的工作态度,培养自己全心全意热爱工作,决不把工作推给他人,绝不找任何借口,积极主动,努力做到今天比昨天更努力,在努力工作的同时,注重细节,精益求精,认真学习专业知识,使自己更专业,更高效,能够独当一面,为公司贡献自己的力量,也实现自我的价值。


珍惜单位  做最好的自己
曹健飚
     我要忠诚公司。“忠诚”是无价之宝,忠诚公司是每一个员工应尽的职责。古人云:“吾日三省吾身,……为人谋而不忠乎?……”感谢给我压力,给我平台,给我机会、信任的领导、同事,我用业绩去回报他们。在公司内,我要认真地遵守公司的各项规章制度,执行领导的决定,为公司多提好的建议;在公司外,我要遵守职业礼仪,用客户的眼光看事情,善待、感动客户。我相信,忠诚最大的受益者就是自己。
    我要珍惜同事、珍惜关系。我与同事共同组建了团队,没有团队精神的组织是一盘散沙,只有团队协作才能取得良好的业绩。同事肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过我。他们是我的缘分,除了亲人,我接触最多的就是每天和我同处湘衡盐化公司的同事。这种关系值得去珍惜,在日常生活与工作中,我要宁可自己受点委屈也不去争高低。要爱护年轻的同事,尊重老同志,虚心向他们学习。有时我与同事可能会有竞争,但要在公司利益至上的前提下,公平地竞争,不耍小动作,不愚弄同事。
    我要珍惜自己已有的一切。“吃着碗里的,想着锅里的”,这种心态是最要不得的。我要沉下心来,认真干,也许日复一日的工作显得有点枯燥,我一要善于发现工作中的亮点,去实现更高的目标,一是要不断学习新的知识,不断提升自己工作能力,在工作中获得乐趣。
    我愿成为一棵树,扎根在公司土壤里茁壮成长;我愿成为一条鱼,在公司的大海里游跃;我愿成为一只雄鹰,在公司的天空里翱翔。我们的幸福与公司紧密地联系在一起,在市场竞争激烈如战场的今天,我们要保持高度的危机意识,与公司同甘共苦,用积极健康的态度去面对工作、公司、同事,我们就能获得人生最大的回报。
    珍惜单位,才能做最好的自己。

——《善待你的单位》有感               
    人们在生活、工作中为自己的梦想努力奋斗时,脑海里会不时地闪现出“工作着是美丽的”这样一句充满诗意而又蕴涵丰富的话。这也是我学习《善待你的单位》的感悟。
    经历风雨,才知道阳光的灿烂。经历严寒,才知道春天的美丽。那些因病或因身残而不能工作的人的叹息、痛苦、无助、无奈,往往是我们不能感受的。其实,我觉得靠自己的双手勤勉的工作,为自己的小家,单位、社会这个“大家”贡献自己的力量,是一种幸福。感受过没有工作时的空虚、寂寥,才会发现切切实实地在单位里认真的工作,我们的生活才会变得不平凡,让我们品味到人生这酸甜苦辣咸的滋味。正是因为工作着,才能真正体会到,工作是奏响生命的乐章,是人生一段美丽的花期。
    曾记得听说过这样一个故事,说有人问三个砌砖工人,“你们在做生什么?”第一个工人说:“我正在砌砖。”第二个工人说:“我正在赚钱。”第三个工人却说:“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的结果就是到了最后,前两个工人还是普普通通的砌砖工人,而第三个工人经过自己的锲而不舍却成为了一名小有成就的建筑师。人们通过这个故事,无非是想表明前两种人胸无大志。而赞美第三种人有远大的理想,能够成就大业。但是,这个世界上需要建筑师,同样也需要好的砌砖工人。哪怕是很小很平凡的事,只要我们能持之以恒做下去,最终积累起来也是一件很不平凡的事了。即使是最平凡的岗位,最平凡的工作,也会有闪光的地方。我们在普通的岗位上,也能创造出人生的价值,所以我始终坚信,“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”
    我的心底也一直向往着“工作着是美丽的”这份感觉。它能让人体验到工作带来的温暖、惬意和舒心;工作带来的激情、自信和力量;工作带来的追求、实现和发展。它能使我们的生活变得充实、绚丽多彩,让我们的生活注入责任、勇气和坚强。漫漫人生路,我已走过了三十几载。忽然发觉,许多钟爱事业并有成就的人,常常会觉得期间最快乐的时光也往往就是在工作最艰苦的时候。因为工作会让人有满足感,当一个人成功的完成了一项难啃的工作任务的时候,我们心里往往会有一种难以言喻的喜悦与欣慰,从而增强了自己的进取心和自信心。其实,这就是“工作着是美丽的”吧!
    俗话说的好,我们的一生很短暂,其实有一半的时间花在了工作上。一个人实实在在地把自己眼前平凡的工作做好,实现自我价值,睡的好,吃的香,这就是最简单的幸福。工作着是美丽的,愿我们大家快乐的工作,幸福的生活,灿烂得像花儿一样……

——《善待你的单位》学习有感               
工作着是美丽的
万欣
    陈新董事长在公司工作微信群里转发人民日报文章《善待你的单位》,读后沉下心仔细回味,感触很深。整篇文章用平实无华的言语却诠释了沁入肺腹的人生大道;没有声嘶力竭的呐喊,没有长篇大论的说教,却字字震撼人心,句句戳人痛处。
    单位对于每个人来说,是你与社会、与他人之间进行交流的桥梁,是提升自身价值的助力器,同时更是你得以安身立命的坚实后台。做为一名双职工,稳定的收入决定我们小家庭的安定。物质所需,生活所需,以及情感所需,都必须有经济的支撑。一份安稳的工作对于每个家庭来说,都具有很大的价值和意义。能使我们心安定下来,也能给我们归属感、成就感,同时还能把这份安定、归属、成就带给我们的小家庭。如此循环运作,能使我们愉快的工作,愉快的生活。
    在市场竞争如此激烈的社会中打拼,能够有一个岗位和对自己信任的领导是一件幸运的事,我们要倍加珍惜和善待这份来之不易的岗位,每个岗位都有对应的责任,企业赋予我们的是一种承诺,更是一种社会责任。只有珍惜岗位,才能做到爱岗敬业。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是我们对工作态度的普遍要求。在自己平凡的岗位中,用兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实的行动来感恩社会、感恩单位、感恩亲人及朋友。
    有一首的歌词:长路奉献给远方,玫瑰奉献给爱情,白云奉献给草场,江河奉献给海洋,白鸽奉献给蓝天,星光奉献给长夜,雨季奉献给大地,岁月奉献给季节。之所以有了N多种的奉献,才有了和谐美满的社会,才有了如沐淋春光的生活。

读《善待你的单位》有感
王亚西
    近日,单位推荐学习讨论《善待你的单位》一文。此文没有长篇大论的说教,却句句语言朴实。简短的篇幅,直白的文字,虽无华丽辞藻修饰,却字字直击人心,感触颇深。
    其实不管你在哪,从事哪种职业,周而复始的重复劳动都会辛苦,所以请珍惜自己辛苦的付出和来之不易的工作机会。对于单位,我们要心怀感恩,懂得珍惜,而珍惜,则是做好一切工作的前提。当我们以感恩图报的心情去工作时,我会工作的更愉快、更出色。
    时光匆匆,转眼间我已在湘衡工作将近6年。俗话说“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。一年之中,我们三分之一的时间都是在单位度过。我们每天与同事一起工作,一起学习,在茫茫人海中,我们能够在一个单位,一起共事,为了共同目标而努力,该是多大的缘分!所以我们珍惜单位的同事,还应该珍惜我们的同事。
    单位不仅给我们提供发张平台,它也为我们提供了展示、发挥、锻炼的机会,让我们有更广阔的空间实现人生价值。只要我们有爱、鼓足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们就会从平凡到优秀,由优秀到卓越。将有限的青春年华,奉献给无限发展的湘衡。以观大势、谋全局、干实事 、力夺取盐改攻坚战全面胜利。
    珍惜,是一切工作的前提;珍惜,是最好的善待。

学习《善待你的单位》心得体会
罗娴
     陈新董事长推介向我们《善待你的单位》一文。虽然类似的短文,之前也看过一些,但几乎每一次都被当作了心灵鸡汤,而这一次,却被短文中通俗的语言、朴实的词藻触动了内心,读起来就像是与一位慈祥的老同志在面对面的谈心。“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海……”一遍、两遍、三遍,感触、顿悟、沉思。
    单位就是我们所有人的家。家是什么?家是一个充满亲情的地方,无论你在天涯还是海角,只要一想到家,就会有一种亲情感回荡在心头。所以,人人都希望有个温暖的家,可以享受家的温暖、家的关怀,可家也是一付重担,一份责任,一个幸福的家庭需要我们用辛勤的汗水来培养,用无私的付出来哺育。同样,单位也需要我们每一个人像家一样去爱护她、维护她。古语有云:“皮之不存,毛将焉附”、 “一荣俱荣,一损俱损”,这都充分说明了企业与个人的关系。
    传统的主人翁精神强调的是每个人的集体属性,强调每个人在做事的时候,要把集体利益摆在首位,不要忘记自己是集体中的一员,个人如果脱离集体就失去了生存的土壤。单位就是我们每一个人坚实的依靠,更是个人发展的舞台。一个只想攫取,不懂付出、不想承担责任的人是没有可能拥有家的温暖的。
    个人就是单位的主人。现代主人翁精神提出了一个崭新的观点,在传统岗位的主人翁精神之外,增加了一层新意思,它在继续强调传统集体精神的同时,从个人价值的角度,分析每个人,无论从集体的角度、或者从个人的角度讲,自己都应该成为自己的主人。对自己负责也就是对单位负责,对工作负责就是对自己负责。
   很多时候我们把自己和单位对立起来,片面地认为单位的事跟我关系不大,认为单位是大家的单位,把工作当作单位的事,因此视工作为包袱,做工作怎么简单怎么做,能应付则应付,以把工作做了为标准,而不是做好做到位为标准。很多时候我们以工作忙、工作冲突为借口,将一些工作应付了事,其实是对工作、对单位不负责任,也是对自己不负责任的表现。如果我们把每项工作都当作自己的事,还有什么事不能做好呢?
     把集体的事当作自己的事来做,对于单位布置的各项工作,或许有自己的意见和看法,但只要形成决议了,就要当做自己的事认认真真去做。把任何工作都当作分内事来做,而且把它当做事业去做。明确自己的人生规划,确定自己的奋斗目标,对事业负责就是对自己负责,对自己负责就是对单位负责。

单位与个人的关系
——《善待你的单位》读后感
曾峥
    公司组织学习了《善待你的单位》文章,觉得收益匪浅。单位对每个人来说都是颇为重要的,它是每个人社会地位、人生价值的体现,对于每个社会个体来说都是非常重要的!关于“善待”我们挂在嘴边的常常是“善待亲人”、“善待朋友”甚至“善待各种动物”„„却总是忘记如何善待对自己如此重要,并能给予你一切的单位。正如文章所说“家庭离不开你,而你离不开单位。”“没有单位你什么也不是。”我不禁陷入深思:该如何善待呢?在接下来的阅读中我找到了答案,那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三个“珍惜”让我感触颇多:珍惜工作会使我拥有更多的机会、成长空间和发展平台;珍惜关系会强大我的业务能力,珍惜已有的会使我赢得更多的尊重。的确!只有懂得珍惜,并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现!
    关于如何“善待”文章还提醒了读者三个忌讳,这三点,作为业务部门的我来说是深有体会的,在工作中必须踏踏实实,要想有所作为,必须独善其身,有所付出。什么样的付出就会有什么样的回报。我们应该把全部心思用在“真做事”上、把全部本领用在“多做事”上,把全部精力用在“做实事”上。个人的潜能只有在做事中才能开发,素质只有在做事中才能形成,品质只有在做事中才能体现。要事不拒小,做任何事情都要踏实,于细微处见精神;要做事不畏难,勇于把困难、矛盾、压力视为机遇,想方设法,努力解决;要做事不务虚,尽职尽责,一丝不苟,善始善终,也许我们的付出和和努力微不足道,但是我们要把我们的付出看作是我们企业凝聚力必不可少的一部分,一滴水只有投身大海才不会干涸,一个草只有投入大地的怀抱才能妆扮大地。
     我们要敢于担当。担当是一种责任,对待工作,如果仅仅把它当做一个谋生的职业或饭碗,或者一味投机取巧,就是进步了也走不稳;只有倾尽全力,用心去做,才会实现新的进步和发展。要敢于当先锋队、排头兵,不负单位重托,不负领导期望,在责任面前敢担、难题面前敢干,充分发挥主观能动性,鼓足干劲,为单位发展尽心智、作贡献,就一定能干成事、干好事。
目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙,我相信凭借我们的认真、实干与努力,在单位领导关心照顾下,我们这些普通的沙粒也可以在这片辽阔的土地上发出耀眼的光芒!

学习《善待你的单位》有感
王勇
    我认真阅读了董事长推荐的《善待你的单位》一文后,感触颇深,受益良多。文章文笔朴实,循循善诱,很像一名有思想的前辈在与自己的后辈谈心。用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。
    单位是一条船,满载着幸福与希望,要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济。书中也告诫我们,作为企业的一员,不论我们处在什么岗位,我们都要树立自己的主人翁心态,以公司为家,与公司共荣辱。
    我联想到了湘衡盐化的发展史,从六九年建厂初期三口圆锅熬盐,到现在年产量240万吨规模、固定资产达到12亿元的大型井矿盐企业,湘衡盐化在过去的近五十年里经历了快速的发展,这与每一位湘衡人过去的努力是分不开的。当“十三五”规划被提上行程,湘衡盐化的发展将迎来新一轮的飞跃,作为湘衡盐化这个大家庭的一员,我们有责任和义务将企业的未来建设的更美好,最终受益的也将是企业的每一位成员。
    《善待你的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。
    另外,还要有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。
    我愿当一颗树,扎根于单位;我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔;我更愿意做一条鱼,把单位当做大海痛快畅游!总而言之,《善待你的单位》这篇文章再一次教会了我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代盐化企业发展需要的新型员工。

《善待你的单位》读后感
肖辉云
    新年伊始,陈董事长推荐大家阅读学习了出自人民日报《善待你的单位》一文。经过支部同志的统一学习讨论,我感触很深,全文篇幅不长,也没有华丽的辞藻,却句句引人共鸣、直抵人心、令人深思。
    文章开头用了几个排比句描述了员工与所在单位的鱼水关系, “没有单位你什么也不是”这句话给我留下了深刻的印象,单位是体现个人价值的重要载体、平台,联想到自己从大学毕业在公司参加工作的初始,除了在学校学到的一些理论知识之外,其他一无所有,从公司这个大舞台给予了我这么多的锻炼机会,学习的平台。我有过过失,有过失误,但是她都一一包容了,鼓励我不要害怕不要气馁,忘掉过去,重整再出发,所以才有了个人今天的成长。
    接着文章重点提到三个珍惜与三种忌讳,其实就是我们做人做事的道理和原则。三个珍惜是教我们要常怀一颗感恩的心,感恩现有所拥有的一切,感恩生命中所遇到的一切,感恩所有帮助过我们的人。同样三种忌讳很重要,工作需要的是大智慧,推诿工作,愚弄他人都是小聪明、不负责任的态度,小聪明终究是会被发现的,推诿工作这种不负责任的态度会让别人从内心瞧不起你,愚弄他人最终只会加深同事之间的隔阂。
沉不下心来是一种态度,不管是学习还是工作或是做任何一件事沉不下心来,都是决定最终结果的关键因素,只有静下心来、端正态度才有可能取得理想的效果。
    有些人嘴上喊着公司是我家,可真正把公司当自己的家吗?在对外业务上,几乎所有人还是能一致对外,可到了公司内部部门之间、员工之间又有多少人能把同事看待成自己的兄弟姐妹呢?推诿扯皮、只顾个人利益,没有站在公司全局高度考虑问题的现象时有发生,其实真正把公司当成自己的家,每位同事就是自己兄弟姐妹,在工作时多沟通、多理解、多担当,不但把自己的工作做好,还要能协助同事们完成工作。把自己的努力当作公司发展不可或缺的一部分,每个人每一天进步一点,积流成河,公司这个大集体才可能大步迈进,只有公司进步了,才会有个人的进步。
    所以,不要把单位只看成个人谋取报酬的机器,更应该将她当成自我提升、个人成长的摇篮。

读《善待你的单位》有感
柳科
    我不喜欢一些心灵鸡汤之类的文章,往往品读时总忍不住细细揣摩文章背后的东西,它总让你觉得努力的不够。在这个网络文化发达的社会,你已经习惯的去推敲文章背后的东西,而《善待你的单位》这篇文章,字里行间平铺直述却满是诚恳,明明是说教类文,却让人心中毫无抵触。细思一下,原来我的单位远远不止是单位。
    老国企子弟都知道,他们所在的国企单位就是个“家”,这儿有父辈工作奋斗的足迹,读书的母校,快乐的童年,少年的玩伴,搬了几次却还在单位的住宅,当人在远方时会想念的家乡。我们的父辈们在此工作,在此退休,如今我在此工作,我的孩子在此长大,也许孩子的孩子也会在此工作,这样的一个家,凝聚了几辈人的心血,她属于我们,需要我们共同去呵护。当你偶尔在其他地方停下脚步时,却发现没有任何一个地方能够替代她。
    我们的单位是我们的家,所以怎么对她好都不为过,她已整整哺育了我们三代人,为我们遮风避雨几十年,每当别人问我的单位,我总大声的说出她的名字,在别人竖起大拇指时感到自豪。一路走来,她越来越好,越来越美,她从不亏欠自己的孩子,而她的孩子也努力回哺着她,待到许多年后,当我老了,她也会是我休憩的港湾。
    所以,善待你的单位,就是善待你的过去,善待你的现在,善待你的未来。

读《善待你的单位》有感
郑洪涛
制作:湖南省湘衡盐化有限责任公司党群部
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