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2021年7月
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创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香
好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。
企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。 
每天创新一点点,是在走向领先。每天多做一点点,是在走向丰收。每天进步一点点,是在走向成功。 
一些陈旧的不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法新的理论,来解决我们的问题。
创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香
好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。
企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。 
每天创新一点点,是在走向领先。每天多做一点点,是在走向丰收。每天进步一点点,是在走向成功。 
一些陈旧的不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法新的理论,来解决我们的问题。
卷首语
Preface
创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;

◎ 文/XXXX
创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香
好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

总经理:王XX

创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香
好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。
企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。 每天创新一点点,是在走向领先。每天多做一点点,是在走向丰收。每天进步一点点,是在走向成功。 一些陈旧的不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法新的理论,来解决我们的问题。
创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;
创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;
创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。
总经理寄语
General manager's message
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总经理寄语
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卷首语
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/Enterprise News
企业动态
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企业动态
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01
Enterprise News
企业动态
住建部:
全国住房公积金服务标识即日起启用
来源:人民网
人民网北京7月9日电 (记者孙红丽)据住房和城乡建设部消息,为推进住房公积金服务标准化、规范化、便利化建设,方便广大群众识别住房公积金线上线下服务渠道,住房和城乡建设部日前发布《关于启用全国住房公积金服务标识的公告》(以下简称《公告》),确定了全国住房公积金服务标识,并决定即日起启用。
《公告》指出,全国住房公积金服务标识整体设计上采用红色印章表现方式,以体现权威性,代表为缴存单位、缴存人提供高效便捷的服务是住房公积金系统的郑重承诺,红色也代表热情主动与事业发展。
指向上方的“屋顶”,表明住房公积金立足解决缴存人基本住房问题,也象征住房公积金服务不断提升。下方相扣的“手”有两层寓意:一是住房公积金管理机构提供贴心周到的服务;二是缴存人通过全国住房公积金小程序等线上渠道,实现业务“掌上办”“指尖办”。此外,标识中包含的象征资金的英文“F”与象征服务的“S”字样,也赋予了标识现代气息。
住房和城乡建设部相关负责人表示,全国住房公积金服务标识用于住房公积金服务宣传推广工作。各地住房公积金管理机构及经办网点不得改变标识的图案设计、颜色、比例,不得将标识用于与住房公积金服务宣传无关的场所、设施、办公用品等。未经授权的单位、组织和个人,不得使用或仿制全国住房公积金服务标识,不得用于商业活动或者私人行为。

通讯世界
09
优化顶层设计 
多举措力挺外贸创新发展
来源:经济参考报 作者:王文博
7月12日,《经济参考报》记者在国务院政策例行吹风会上获悉,为进一步激发外贸主体活力,拓展外贸发展空间,优化支持外贸新业态新模式发展的顶层设计,商务部会同中央网信办、发展改革委、财政部、人民银行、海关总署、税务总局、外汇局等23个单位,研究起草了《关于加快发展外贸新业态新模式的意见》(下称《意见》),并于近日由国务院办公厅发布。《意见》围绕跨境电商、市场采购、外贸综合服务企业、保税维修、离岸贸易、海外仓等6种新业态新模式提出多重支持举措,释放外贸业态和模式创新领域的重大利好。
商务部部长助理任鸿斌表示,近年来,在党中央、国务院坚强领导下,商务部与各地方、各部门共同努力,初步构建了适应外贸新业态新模式发展的政策框架。
新业态新模式快速发展,成为推动外贸转型升级和高质量发展的新动能。数据显示,我国跨境电商规模5年增长近10倍,市场采购贸易规模6年增长5倍,外贸综合服务企业超1500家,海外仓数量超1900个,加工贸易保税维修项目已建成约130个。
任鸿斌同时指出,发展中仍然存在一些困难,市场主体和各地方普遍希望进一步出台指导性政策,优化顶层设计,加强统筹协调,更好地营造环境,促进发展。此次23个单位联合出台的《意见》围绕上述6种新业态新模式,区分共性与个性,分类制定切实管用、积极有效的政策措施。例如,针对各地发展跨境电商B2B诉求,提出在全国适用相应监管模式;针对外贸综合服务企业集中反映的权责不匹配问题,提出完善海关“双罚”机制,由综服企业及其客户区分情节承担相应责任等。
任鸿斌表示,《意见》既立足当前,提出完善财税、金融、支付结算等支持政策,围绕外贸秩序、基础设施、行业组织、专业人才、国际交流合作等,营造良好环境,支持外贸新业态新模式更好发展。同时,着眼长远,综合研判外贸发展形势,统筹考虑数字化新趋势,提出推广数字智能技术应用等,充分释放外贸新业态新模式发展动能。
商务部对外贸易司司长李兴乾表示,《意见》的出台,释放了外贸业态和模式创新领域的重大利好。商务部将会同各地方、各有关部门,重点推进四项工作:一是优化国内国际市场布局。构建更加科学合理的新业态试点体系,促进东中西部协调发展;二是优化进出口商品结构。支持高技术、高附加值、品牌商品出口,也鼓励与老百姓生活密切相关的日用消费品扩大进口;三是加强贸易与产业的融合发展。要建成一批要素集聚、主体多元、服务专业的跨境电商线下产业园区,形成新业态驱动、大数据支撑、网络化共享、智能化协作的外贸产业链供应链体系;四是加强国际交流合作。要继续加强知识产权保护、跨国物流等领域的国际合作,大力发展丝路电商,加强“一带一路”经贸合作,在贸易伙伴之间创造更多商机。
商务部对外贸易司司长李兴乾表示,《意见》的出台,释放了外贸业态和模式创新领域的重大利好。商务部将会同各地方、各有关部门,重点推进四项工作:一是优化国内国际市场布局。构建更加科学合理的新业态试点体系,促进东中西部协调发展;二是优化进出口商品结构。支持高技术、高附加值、品牌商品出口,也鼓励与老百姓生活密切相关的日用消费品扩大进口;三是加强贸易与产业的融合发展。要建成一批要素集聚、主体多元、服务专业的跨境电商线下产业园区,形成新业态驱动、大数据支撑、网络化共享、智能化协作的外贸产业链供应链体系;四是加强国际交流合作。要继续加强知识产权保护、跨国物流等领域的国际合作,大力发展丝路电商,加强“一带一路”经贸合作,在贸易伙伴之间创造更多商机。
(责任编辑:王擎宇)
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通讯世界
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跨境电商、市场采购等6种新业态新模式获重大利好
医疗保障法征求意见稿公布 
拟严惩各类骗保行为
来源: 法治日报 | 作者: 赵晨熙 | 责任编辑: 卢佳静
6月15日,国家医疗保障局公布《医疗保障法(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)。征求意见稿共8章70条,对医保的筹资和待遇、基金管理、医药服务、公共管理服务、监督管理以及法律责任等多项内容进行了规定。作为我国医疗保障的基本法律,征求意见稿的公布可谓“千呼万唤始出来”。这一法律的出台,将解决医疗保障改革发展整体无法可依的问题,具有积极而深远的影响。“此次征求意见稿的发布标志着我国医疗保障已正式步入法治化轨道。”对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授李长安在接受《法治日报》记者采访时指出,医疗保障法正式出台后,将有力推动医保领域依法行政提升医保治理水平。
规范商业健康保险管理
作为多层次医疗保障制度体系的重要一环,商业健康险在近年来受到了越来越多的关注。数据显示,中国的商业健康险保费规模从2014年的1587亿元增长至2020年的8173亿元,年均增长31.4%。
友邦保险资深业务员卢鑫介绍说,商业健康险是以被保险人的身体为保险标的,保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的直接费用或间接损失获得补偿的保险,包括疾病保险、医疗保险、医疗意外保险、护理保险和失能收入损失保险五大类。
从以前追着推销,到现在人们主动咨询,在卢鑫看来,人们对商业健康险的意识和接受程度不断提高,得益于近年来国家出台了诸多支持商业健康险发展的政策。
2014年8月,国务院发布的《加快发展现代保险服务业的若干意见》鼓励保险公司大力开发商业健康险产品,提供与健康险相结合的健康管理服务;2014年11月印发的《国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见》则是首次从国家层面全面部署商业健康保险发展的专项文件;2016年12月,国务院出台的《“十三五”深化医疗卫生体制改革规划》把“推动商业健康保险发展”作为重要举措写入其中……
征求意见稿中也提出要鼓励发展商业健康险。第二十一条规定,鼓励发展商业健康险,支持商业保险公司扩大重疾险等保险产品范围。鼓励用人单位和城乡集体经济组织按照规定为职工和成员购买商业健康保险。
卢鑫透露,尽管目前销售的商业健康保险有5000多种产品,但随着需求端消费人群的丰富,对健康险产品也提出了更高要求,在立法中明确支持保险公司扩大产品范围,有助于进一步丰富商业健康保险产品。
加大力度惩处骗保行为
谈及医疗保障领域的监管,就不得不提监管难度最大的医疗保障基金,由于使用主体多、链条长等原因,骗保问题一直屡禁不绝,“救命钱”成了“唐僧肉”。
2020年,国家医保局会同卫生健康部门检查定点医疗机构60余万家,共处理违法违规机构40余万家,追回医保基金223.1亿元,一半以上的定点医疗机构存在基金使用方面的问题。
同一个医保账户,一天之内先后在本市5家医疗机构配取10余种医保药品;同一人,同时携带3张他人医保卡在本市多家医疗机构配取30余盒医保药品……近日,上海市公安局经侦总队牵头在全市开展专项行动,成功侦破多起医保诈骗案。
经侦查,常见的骗保形式有两种:一种是犯罪嫌疑人通过在医院门口随机搭讪前去看病的中老年人,并提出支付每月几百元不等的报酬,租借他人医保卡,然后以为亲友代开药为名,利用他人医保卡进行配药,再通过倒卖非法牟利;另一种是犯罪嫌疑人直接前往医疗机构,和内部工作人员相互勾结,在没有发生任何就诊和配药行为的情况下,开具虚假的诊疗处方和药品,骗取医保金。
征求意见稿规定,个人将本人的医疗保障凭证交由他人冒名使用、重复享受医保待遇等行为造成医疗保障基金损失的,责令退回;属于参保人员的,暂停其医疗费用联网结算3个月至12个月。个人骗取医疗保障基金支出的,还将由医疗保障行政部门处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
此外,定点医疗机构及其工作人员骗取医疗保障基金支出的,除了处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款外,还将被吊销执业资格;定点医疗机构违反规定,造成医疗保障基金重大损失的,除罚款外,5年内还将被禁止从事定点医疗机构的管理活动。
针对不同主体的骗保行为,征求意见稿除罚款外,还增加了有针对性的附加处罚内容。在西南政法大学政治与公共管理学院副教授和静钧看来,这有助于提高法律的震慑力,打击骗保行为。但他注意到,征求意见稿中对地方政府在医疗保障工作中的不作为或乱作为的法律责任涉及较少,建议应在监督地方政府行为上作出更多规制。
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通讯世界
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医保缺乏统一立法规范
医疗保障是最重要的社会保障制度之一,关乎全体人民的切身利益,但一直以来,我国医疗保障制度却缺乏应有的法律规范。
李长安介绍说,目前我国医疗保障依据的法律主要就是2011年施行的《中华人民共和国社会保险法》,但这部法律主要内容是对职工基本医疗保险的规制,无法涵盖整个医疗保障体系。
2020年3月,中共中央、国务院发布的《关于深化医疗保障制度改革的意见》中明确提出要促进多层次医疗保障体系发展,鼓励社会慈善捐赠,统筹调动慈善医疗救助力量,支持医疗互助有序发展。同时提出到2030年,全面建成以基本医疗保险为主体,医疗救助为托底,补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系。
“这份新时代深化医保制度改革的顶层设计已经明确了我国要发展的医疗保障体系是一个多层次的完整体系。”李长安指出,尽管各地针对补充医疗保险、医疗救助、商业健康保险等出台过一些政策,但由于缺乏统一立法规范,各地推出的医疗保障政策差别较大,亟须一部完整的医疗保障法律来进行规制。


02
Enterprise News
企业动态
健全多层次养老保险体系
来源:人民日报 记者 李心萍
社保是民生之基。“十四五”规划纲要提出,基本养老保险参保率提高到95%,发展多层次、多支柱养老保险体系。
如何进一步提高养老保险参保率?何为多支柱养老保险体系,如何发展?记者采访了人社部相关司局负责人和专家。
通讯世界
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★ 放开灵活就业人员在就业地参保户籍限制
合并新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,推动企业职工基本养老保险基金实现省级统收统支……党的十八大以来,我国基本建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。截至今年3月底,我国基本养老保险参保人数达10.07亿人,基本养老保险参保率超过90%。
人社部将推动放开外省户籍灵活就业人员在就业地参保的户籍限制,积极推动在城镇就业的新业态从业人员、灵活就业人员等重点群体参加企业职工基本养老保险。
放开灵活就业人员在就业地参保户籍限制
★ 年内建成企业职工基本养老保险全国统筹信息系统
合并新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,推动企业职工基本养老保险基金实现省级统收统支……党的十八大以来,我国基本建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。截至今年3月底,我国基本养老保险参保人数达10.07亿人,基本养老保险参保率超过90%。
人社部将推动放开外省户籍灵活就业人员在就业地参保的户籍限制,积极推动在城镇就业的新业态从业人员、灵活就业人员等重点群体参加企业职工基本养老保险。
放开灵活就业人员在就业地参保户籍限制
“第一支柱主要发挥保基本生活的作用,第二支柱、第三支柱用于增加退休人员收入。”董克用说,近年来,我国企业(职业)年金制度发展迅速,2007—2019年企业年金基金平均年化收益率达7.07%。但对大量的灵活就业人员而言,企业(职业)年金制度无法将其纳入,发展养老保险第三支柱迫在眉睫。
人社部养老保险司有关负责人介绍,目前,发展“第三支柱”已有基本思路,总体考虑是建立以账户制为基础,个人自愿参加,国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度。“银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金都可以是个人养老金的投资范围。我们将一方面提高企业年金覆盖率,并推动职业年金市场化投资运营平稳规范;另一方面,规范发展第三支柱养老保险,推动出台个人养老金制度,会同相关部门研究制定配套政策,尽快落地。”
(责任编辑:孟茜云)
住建部:
全国住房公积金服务标识即日起启用
来源:人民网
人民网北京7月9日电 (记者孙红丽)据住房和城乡建设部消息,为推进住房公积金服务标准化、规范化、便利化建设,方便广大群众识别住房公积金线上线下服务渠道,住房和城乡建设部日前发布《关于启用全国住房公积金服务标识的公告》(以下简称《公告》),确定了全国住房公积金服务标识,并决定即日起启用。
《公告》指出,全国住房公积金服务标识整体设计上采用红色印章表现方式,以体现权威性,代表为缴存单位、缴存人提供高效便捷的服务是住房公积金系统的郑重承诺,红色也代表热情主动与事业发展。
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住房和城乡建设部相关负责人表示,全国住房公积金服务标识用于住房公积金服务宣传推广工作。各地住房公积金管理机构及经办网点不得改变标识的图案设计、颜色、比例,不得将标识用于与住房公积金服务宣传无关的场所、设施、办公用品等。未经授权的单位、组织和个人,不得使用或仿制全国住房公积金服务标识,不得用于商业活动或者私人行为。

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★ 规范发展第三支柱养老保险,推动出台个人养老金制度
放开灵活就业人员在就业地参保户籍限制
合并新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,推动企业职工基本养老保险基金实现省级统收统支……党的十八大以来,我国基本建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。截至今年3月底,我国基本养老保险参保人数达10.07亿人,基本养老保险参保率超过90%。
人社部将推动放开外省户籍灵活就业人员在就业地参保的户籍限制,积极推动在城镇就业的新业态从业人员、灵活就业人员等重点群体参加企业职工基本养老保险。


03
Enterprise News
员工天地
2021
为有效激励优秀员工,树立公司模范,加强员工对企业的认同感和归属感,发掘人才、表彰人才,特每月评选出表现优异的员工以资鼓励。
7月优秀员工
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