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练兵
(二)
展翼致远
STEPS    MILES
“不积跬步,无以至千里”。部机关“大练兵”活动开展以来,大家心静下来、脑动起来,认真梳理自己的工作,经过深入思考,撰写了一批信息、感悟体会和评论,这些思想结晶,形成了闪亮足迹。进步让人欣喜,成果不能独享。我们把这些稿子结集,取名《跬步集》,定期“秀一秀”,既让大家看看我们的收获成果,也让大家互相学习交流,取长补短,能在以后思考得更深、理得更清楚、写得更好,同时,对优秀的稿件,我们将积极向上推荐,让大家不仅墙里芬芳,更能院外飘香。

目录
“炫”出组工干部新风采(王正果) 
乡镇党政办工作“五个要”(宋丙旭)
加快软弱涣散党组织转化升级(王德军) 
新泰市选招三类人才推动组织振兴(李孟龙) 
谈年轻干部的“自我设计”(刘强) 
新泰市委组织部对软弱涣散基层党组织村进行督导(史新磊) 
扫黑除恶 党建同行(孙书晔)
唱响最美选调之声(罗浩) 
干活如何接地气儿(魏光然) 
对第一书记驻村扶贫工作的思考(王泽林) 
人才之争看人才(房鹏)
充当工作上的“万向轮”(徐伟民) 
掌握新形势下党建宣传工作主动权(李光瑞) 
让志愿服务成为党员的一种生活习惯(李挺) 
“中国力量”挺起“中国脊梁”(郗卓)
愿做党旗一抹红(丁菡)
“炫”出组工干部新风采
content
全国组织工作会议上,习总书记对组工干部应具备的境界、格局、本领提出了新的更高要求,新时代组工干部要牢记总书记要求,不断加强自身建设、提高自身素质,努力炫出新风采。
要炫出忠诚的政治品格。习总书记说,组工干部对党绝对忠诚是第一位的。讲忠诚就是讲党性。组工干部必须要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于自己,在信念上“坚定”,情感上“认同”,行动上“拥护”。要打心眼里愿意跟党走,为党工作,不忘入党初心、牢记使命担当。要在党爱党,对党的理论要真学、真懂、真用,不讲不负责任的话,弘扬正能量,时刻站稳政治立场,坚守政治本色。
要炫出无私的奉献精神。为人民的事业鞠躬尽瘁是共产党人带领中华民族走向复兴的坚定信仰。组工干部要努力发挥聪明才智,不论是面对繁重的工作,还是复杂的情况时,都要保持一颗平常心,始终把党的威信和人民利益放在首位,不斤斤计较、患得患失,任劳任怨、甘于奉献,用最快的速度、最好的方法把工作干好、把群众的事处理妥当。
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王正果
要炫出廉洁的道德操守。常言说:做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位。组工干部要力求做到“清”“廉”“实”。要在人情面前绷住脸、友情面前画好线、亲情面前不越位,不用关系代替原则、不用感情代替党性,严守纪律要求,自建“防火墙”、自套“紧箍咒”、自设“高压线”。摆正心态,比情操不比名利,甘为人梯不嫉贤,把心思用到踏实干事上。淡泊名利,多想大局利益,少想个人得失,在事业上勇于追求,在名利上懂得退让。
要炫出认真的工作作风。凡事最怕认真二字,这对组工干部尤为重要。公文起草要做到布局合理、总结详实,会议组织要考虑周全、用心服务,基层党建要部署得当、抓实抓细,干部考察更要从严有矩、一丝不苟。不管是大到策划一个活动还是小到校对一篇文稿,都要全身心的投入到工作中,以极度认真的作风,实现组织工作“零差错”。
“且有操舟神舵手,能团大众去撑天。”新时代组工干部要时刻锻造忠诚的政治品格和廉洁的道德操守,以无私的奉献精神和认真的工作作风,当好舵手、做好表率,不断“炫”出组工干部的崭新风采,肩负起新的更大的历史使命。
乡镇党政办工作“五个要”
乡镇党政办公室作为一个乡镇上情下达、沟通内外、协调左右的“枢纽”部门,可以说工作是千头万绪、纷繁复杂,但又细致入微,容不得半点马虎,这也就给在党政办工作的同志们提出了高标准、严要求,下面结合自身在党政办的工作经历,谈一下如何做好这项工作。
一要靠得上。干好办公室工作,靠上时间是基础,只有全身心地投入办公室的工作中,才能做到及时收发各类文件、准备各类材料、迎接各种检查,保证各项工作的有序开展。靠上学习是保障,办公室工作人员必须不断加强自身学习,特别是要对党的最新理论跟上学,这不仅是给领导起草各类文件、提升自身文字水平的基础,也是推进各项工作与时俱进的重要保证。
二要坐得住。办公室是一个乡镇对外的窗口,代表着一个乡镇的形象,这就要求同志们必须坐的住,无论什么时候都要有人值班,既不能迟到早退,也不能无故离岗。再者就是写材料的时候,必须坐的住,不能写着材料心里想着去哪玩,凳子没坐热就想起来转转,这样不仅保证不了材料的质量,也容易让自己更加浮躁。
三要跑得快。这是要求办公室的工作效率,不仅在迎来送往过程中要保持快节奏,在日常的工作中也要今日事今日毕,“等靠拖拉”思想不能有。无论是上级领导的调研,还是下村走访入户,都要有办公室人特有的那种速度,就是快走、快说、快办。
服务
宋丙旭
四要理得清。上面千条线、下面一根针,这句话对乡镇工作的描述太恰当不过了。越是在繁杂的工作中,越需要清晰的思路。作为办公室的工作人员,每天早上必须把当天的工作按轻重缓急进行分类,特别是常规性工作,包括车辆的安排、食堂的安排、检查调研的接待等,提前安排,做到心中有数;对突发情况,要迅速反应,及时做好应急处理,并做好上报工作。
五要想得全。常规性工作要考虑全面,各项工作开始之前要仔细假想一遍,寻找是否有纰漏。像重大型会议之类的工作更要全盘考虑、细节把握。像镇上每年召开的人代会、经济工作大会等会议,在安排好各项工作后一定要按照当天的流程假想一遍,就是说让会议先在自己的心里开一遍,对会议过程中可能出现的问题及时记录并落实,大到会议材料编制、会场安排,小到话筒电池、音乐播放等,都要考虑在内并落实到人,只有这样,才能保证会议顺利召开,不出纰漏。
以上只是我个人在党政办工作三年来的一点想法,说到底,干好任何一项工作都需要用心去做,把他当成一种事业,而不是一种负担,只有这样才能干的漂亮、干的出彩。

加快软弱涣散党组织转化升级
实施乡村振兴战略,组织振兴是基础、是保障,软弱涣散党组织是组织振兴的短板,要抓好软弱涣散党组织的整顿,以支部标准化、规范化建设推动转化升级,为全面实施乡村振兴战略打好组织基础。
王德军
整顿转化弱涣散党组织,要让支部班子“聚”起来。支部班子不团结,是导致村级事务管理混乱、支部战斗力不强的重要原因,基层党委要通过与支部班子成员谈心谈话、加强教育培训、限期整改等方式,彻底解决班子“散”的问题,打造团结过硬的支部班子。让支部书记“强”起来。支部书记作为班子的带头人、村级发展的“领头雁”,在支部治理中发挥着及其重要的作用,基层党委要采取选用能人、下派机关干部任职等方式,为村级配备坚强有力的“火车头”。加强支部书记培养,提高推动村级发展的能力。让村集体“富”起来。集体经济薄
弱,基础设施建设滞后,严重影响党组织在党员群众心目中的形象,容易引发信访等不稳定因素。要加强分类指导,明确村集体增收渠道,提供政策、资金保障,选派第一书记、选聘大学生村官,为集体经济发展注入新鲜血液。实施党建工作规范化建设,明确村级场所、活动、保障制度等软件硬件建设标准,完善基础设施建设,改善党组织形象。党员管理要“严”起来。严把发展党员“入口关”,积极发展年轻党员,提高党员队伍整体素质。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,提升组织生活严肃性、规范性,提高党性修养、增强服务群众的宗旨意识。实行党员量化积分管理,推行末位警示制,积极开展党员志愿服务活动,引导激励党员发挥先锋模范作用。
振兴
组织
在推进以组织振兴促乡村振兴工作中,新泰市紧紧抓住人才这个牛鼻子,选育本土村官进入村级班子、推选新乡贤助力乡村治理、招引能人回乡创业兴业,三类人才在农村舞台上竞相展现才能、发挥作用,有力推动了组织振兴。
推进“育苗升级”工程,注入班子建设源头活水。将选拔本土返乡大学生村官作为村级班子建设的重要来源。一是坚持目标导向,解决“选得准”问题。以培养村级接班人为目标,着力建设一支“永久牌”后备干部队伍,通过明确选人标准、严把程序关、严格考核评价等措施把人选准选好。二是聚焦成才导向,解决“干得好”问题。健全岗位培养、帮带教育等机制,培养本土村官尽快成长成才,引导其争当致富带富的领头人、重点工作的开路人、为民服务的贴心人。三是突出问题导向,解决“留得住”问题。坚持靠事业留人,扶持回乡大学生干事创业,既发展个人事业,又带动创业富民;靠政治留人,将培养成熟的纳入村“两委”干部队伍;靠保障留人,签订劳动合同,镇村统筹工资,保障福利待遇。截至目前,全市共选聘返乡大学生村官140人,进入村“两委”班子30人,优化了结构,激发了活力。

新泰市选招三类人才推动组织振兴
李孟龙
推行“五四四”工作法,大力推进乡贤植乡治理。一是实行“五步推选”,严格选人。将新乡贤标准明确为老干部、老党员、老模范和发展经济的带路人、社会活动的热心人、无私正派的公道人、扶贫济困的爱心人“三老四种人”。在人员确定上,严格按照党员群众推荐、征求意见、支部把关、党委审核、公示结果五个步骤步推选,保证了人选质量。二是坚持“四个原则”,准确定位。在乡镇(街道)成立新乡贤参事总会,村级成立新乡贤参事会,规定了坚持党的领导、个人自愿加入、只参谋不决策、无偿奉献四个原则性要求,保障参事会及新乡贤工作到位不越位,充分发挥作用不添乱。三是引导当好“四员”,发挥作用。对新乡贤岗位职责进行明确,引导他们发挥好“四员”作用,即政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、乡风文明督导员、精准扶贫服务员,协助村级党组织开展工作。目前,全市共建立新乡贤参事总会20个,村级参事会460个,确定新乡贤2860人,组织政策宣传320余次,化解矛盾纠纷430余起,开展扶贫救困等活动180多次,救助困难人群260多人,取得了明显成效。
实施“桑梓人才”工程,招回人才创业兴村富民。一是打好“政策牌”。制定引才政策,在土地、资金、税收等方面给予返乡创业人才支持,增强在外人才回乡动力。二是打好“亲情牌”。组织镇村党组织对在外经济能人进行摸底调查,广泛开展外出引才活动,宣传政策,对接项目。三是打好“服务牌”。结合“贴心代办,一次办好”改革,为返乡创业人才在项目审批等方面提供便捷高效服务,乡镇党委和村级党组织配合做好项目承接等工作,营造优越的创业环境。“桑梓人才”工程目前吸引了4200多名在外能人回乡创业。谷里高效农业科技示范园由返乡创业人士创办,发展樱桃2000亩,年创产值2400万元,安置300多人就业,带动周边5个村年均增加集体收入8万元。返乡人才还兴办起了长兴生态农业示范园、泰茶良心谷茶园、惠美农牧等大型农业项目,为乡村振兴提供了有力产业支撑,实现了村强民富。
谈年轻干部的“自我设计”
近日,被人民日报点名8年换8岗的年轻干部徐楷在网上热议。徐楷热衷“自我设计”,“8年8岗”,横跨江西、安徽两省5地,迅速从一名副科级乡镇干部变身正处级团市委书记,还戴上了省政协委员的光环。他为了‘往上爬’,不仅年龄造假,还‘自我设计’多岗位历练的丰富履历。然而他精准设计的工作履历背后并不是个人能力的体现,仍是裙带关系在作怪。徐楷的倒下,带出了其岳父江西省政协原副主席许爱民。2015年2月,许爱民被开除党籍,取消其副省级待遇,降为副处级非领导职务。
事实证明,靠裙带关系搞的所谓“自我设计”都是水中月、镜中花,是不牢靠的。对于年轻干部来说,只有坚定理想信念,加强自我修炼、脚踏实地,干好本职工作才是自己真正能设计和把握的。
一是要有理想信念。习近平总书记说,“理想信念是共产党员精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。”合理的职业规划和设计可以激励年轻干部朝着目标而努力工作。年轻干部要坚定理想信念,始终牢记为人民谋幸福,为民族谋复兴的初心和使命,将对党忠诚作为政治上的“定海神针”,听党话,跟党走。
二是要有足够本领。年轻干部需要不断改造主观世界,通过学习党性意志相关知识,在工作和实践的环节不断总结中国共产党的先进发展经验,以科学的理论和实践经验提升自身的修养,锻炼自己的党性意志。年轻干部需要通过学习理论知识,提高战略思维、创新思维、辩证思维、历史思维和底线思维能力。年轻干部还应重视科学方法论,坚持运用科学的工作方法,正确地把“劲”用对地方。

刘强
推进软弱涣散基层党组织整顿工作是全面提升基层党建水平,铲除黑恶势力滋生土壤的迫切需要。根据市委扫黑除恶工作部署要求,8月17日-19日,由部领导牵头,组织部全体机关干部分成10个督导组对全市49个软弱涣散基层党组织村进行全覆盖督导。
督导组冒着大雨到每一个软弱涣散基层党组织村实地查看和座谈。帮助村“两委”干部对班子建设、组织生活开展、第一书记住勤、整顿措施制定、党建资料整理等工作进行了细致地梳理。
督导组成员通过与党支部书记和其他村两委成员进行座谈,全面了解村里的发展现状、村情民意、存在问题等,并通过进村入户与村“两委”干部、党员群众代表个别谈话,分析村级班子软弱涣散的原因,并认真做好了详细记录。
回到部里,督导组根据所督导软弱涣散基层党组织村获得的信息和记录,建立工作台账,精心研究制定整顿措施,制定工作配档表,明确整顿步骤、完成时限和责任人,采取挂账销号的方式,推进整顿任务落实。为开展整顿工作做好准备。

扫黑除恶 党建同行
为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要指示精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础,党中央、国务院决定,在全国开展扫黑除恶专项斗争。扫黑除恶,党建同行。加强基层组织建设,是扫黑除恶专项斗争的基础、组织保证,也是铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策。
打造过硬队伍,建强工作力量。第一要抓好“关键少数”,建设一支高素质专业化的基层带头人队伍。第二要加强规范化建设,提升组织力战斗力。大力推进基层党支部规范化建设,使每个党支部都强起来,成为坚强战斗堡垒。第三要持续整顿软弱涣散基层党组织,尤其对班子不团结、内耗严重、影响工作正常开展的和党组织服务意识差、服务能力弱、工作能力不强的,要帮助村党组织把问题理清楚,把矛盾化解掉,把制度建起来、落实好。第四要严格党的组织生活,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日等组织生活制度。使每个党支部成为激浊扬清的战斗堡垒,每名党员成为扶正祛邪的战斗员。第五要经常深入基层摸透实情,有针对性地开展工作。乡镇党委、村党组织要进行全面走访,发现苗头性、倾向性问题,要及时报告。第一书记、驻村干部要担负起推动乡村发展和扫黑除恶双重责任,把基层的各项工作做实做好,不断增强群众的幸福感、安全感。第六要把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,通过有力打击,形成震慑黑恶势力犯罪的压倒性态势,优化加强基层组织建设的环境;通过边打边治边建,以永远在路上的韧劲狠抓基层党组织建设,把基层建设好、作用发挥好,真正使全面从严治党覆盖到“最后一公里”,
党建强,基层稳;党建弱,基层乱。铲除黑恶势力滋生的土壤,必须坚持标本兼治、综合施策、重点发力,把基层党组织建好建强,打造成坚强战斗堡垒,让党的旗帜在社会基层高高飘扬。

孙书晔
新泰市委组织部对软弱涣散基层党组织村
进行督导

史新磊
扫黑
除恶
唱响最美选调之声
罗浩
干活如何接地气儿
习近平总书记说,多接地气,才能培养对人民群众的感情。作为机关干部要干好工作,就要处理好与群众的关系,就要学会如何接地气。
接地气,要心到位。要接地气儿,首先要把群众当朋友、当家人,真心实意地为他们着想,不带着深厚感情去联系群众,就可能是“作秀”,就会起到相反的作用,因此联系群众、接地气儿最重要的是要发自内心,有为民服务的意识和情怀。只有这样,群众才会信任我们,才会把心里的困难委屈统统倒给我们,我们才能真正掌握群众的所需所想。其次要放下姿态,多走走看看,不到田间地头逛逛,不到老百姓家里看看,就很难看到真实状况,很难找到部分富裕下隐藏的贫穷,勤走走看看不仅能暖了老百姓的心,也能让我们真正知道老百姓需要什么,遇到了什么困难。
接地气,要问到位。和群众打交道,一要学会方言土语,会说大白话。“鞋子合不合脚,自己穿了才知道”“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”……诸如这样的大白话在总书记的讲话中随处可见,这也成为中国领导人与老百姓交流的独特方式。和老百姓打交道,不能开口就是官话套话大道理,而应该学些
魏光然
市组织部高度重视选调生成长发展,结合全市年轻干部泰山论坛,举办“铭记•传承”红色家书诵读会,充实完善选调生成长档案,迎来3批次35人新考录、转录选调生。2018年7月,结合“人才新泰”微信公众平台,开办“新泰选调之声”栏目,为扎根基层、奉献青春的选调生提供了学习交流、展示风采平台。


内容精彩丰富。“新泰选调之声”开设知行学堂、选调风采、一路同行三个板块,推送各级党委、政府的重要新闻资讯,发布公文写作、组织协调、机关礼仪、人际交往等方法技巧,展示选调生学习体会、工作感悟、心路历程等。
主人翁作用凸显。发挥主人翁作用,展示主角风采,由选调生自主策划推送稿件。市委组织部出台《新泰选调之声微信公众平台运行管理办法》,组建18个由选调生组成的编辑小组,轮流策划、编辑、推送微信,形成了选调生集思广益投稿、组织部从严审核把关的运行机制。
社会反响良好。“新泰选调之声”开办一个多月以来,我市选调生积极投稿,现已推送微信9期、稿件26篇,选调生纷纷阅读点赞转发,其中“微视频《选调—光辉岁月》”阅读量达到1184次,在年轻干部中形成了良好的带动示范效应。
选调生培训班
接地气,要做到位。工作要接地气,关键还是在是否把群众困难解决了,把政策措施落实了。落实得好、落实得快,群众就拥护;落实得不好、落实得慢,群众就会有反映。一要点对点解决,对个人提出的能解决的具体问题,挂号销账、限期解决。二是面对面处理,对多数人提出的暂时无法解决的复杂问题,及时调查研究,向上级相关部门反馈情况,制定切实可行的解决方案,严格按期落实,确保群众的期盼件件有回应、有盼头,我们的工作就接了地气儿,干到了群众的心坎里。

老百姓喜闻乐见的话,聊些老百姓平常最关心的家长里短,这样老百姓才会愿意和我们聊。二要走出去请进来相结合,多走出办公室,到群众中倾听民声,及时掌握基层群众的真实情况;也要将群众请进办公室,多让群众了解党和政府的工作,制定政策时多征求和听取群众的意见和建议。双向交流多了,误解和隔阂就少了,工作也接地气了。
对第一书记驻村扶贫工作的思考
王泽林
根据市委安排,市纪委牵头,组织部和扶贫办参与对全市第一书记派驻村就扶贫工作情况开展了为期两周的专项察访行动。我被抽调到工作组参与了此次察访,在察访过程中通过与第一书记、村干部、贫困户交谈、实地看和听,对第一书记扶贫工作有了更深了解。同时对下一步如何更好的做好扶贫工作和第一书记工作有了更深的思考。
老了病了就贫了,除了“数字”还有哪些更好的评判标准?当“老龄问题”遇到扶贫工作。在走访的过程中,贫困户因各种原因致贫的都有。其中,有不少一部分是年龄大了又有病了然后被纳入贫困户。这些贫困户有的子女五六个,有的是一些常见的老年病,比如腰腿疼无法行动、高血压冠心病常年吃药等等,相对来说他们是老了,无法劳动了,收入减少了,这些因素导致他们被纳入贫困户。这就是人口老龄化带来的突出问题,但是老龄问题如何与扶贫工作相衔接,制度性的规定目前还是空白的。当“社会慈善”遇到扶贫工作。在走访过程中,遇到一户贫困户,刚过五十岁的他们如平常人一般,但是经过交谈才知道,原
来他们的独子几年前得白血病去世了,两口子一直未能走出丧子的阴影,以至于影响了他们的正常生活和务工收入,村里为了照顾他们,也把他们纳入了贫困户。这种类似社会慈善的工作,如何做到与扶贫工作的合理衔接也成为一个亟待研究课题。如何与不懂数字的人谈数字。有些贫困户户头上只有一个人,而且是年过八九十,有的无法行动、口齿不清,需要子女来照顾,有的都老糊涂了,连孩子都不认识。对于这样的贫困户,标准、数字、金钱对他们来说仿佛没有任何意义,他们只需要子女照顾好他们的温饱就足够了,那么如何评判他们的脱贫效果,传统的脱贫标准似乎就失灵了。

一波脱贫一波又起,这个问题如何避免?国家的政策目前就是消除贫困,因此应该消除贫困发生的根源。如何避免一病就贫?我国是人口大国,疾病的发生率目前或许已经达到了一个很高的水平,尤其是癌症的发生率更是持续走高,而疾病往往会造成高昂的医疗费用,这些医疗费用往往不在合作医疗的报销范畴,最终导致一病入贫进而拖垮一个家庭。如何解决这一问题我认为主要有两点:一是国家尽快出台大病医疗保险来填补这一领域医疗报销、医疗保障的空白;二是引导广大人民积极入保商业医疗保险,未雨绸缪,避免大病一旦发生带来的后顾之忧。如何避免一老就贫?随着老龄化问题的加剧,养老问题凸显,有些子女为给父母养老而影响工作,有些老人因无人照顾而陷入贫困,但是养老与扶贫应该是有明显的界限的,既不能让扶贫代替养老,更不能让养老拖垮孩子。如何解决这一问题,我认为主要从两方面入手:一是大力推行社会化养老,鼓励更多行业、更多因素参与到养老工作中,形成养老行业,从而解放子女,免除子女的后顾之忧。二是注重孝善文化的宣传和培树,在全社会形成敬老、爱老、孝老的良好风气,让有余力的子女真正承担起父母养老的责任。
第一书记除了抓好扶贫工作,更应该抓什么?与很多第一书记交谈之后,总体感觉是“脱贫是第一书记心里的头等大事”,但是,除了抓好脱贫,第一书记更应该抓好什么呢?第一书记抓扶贫都是有一把刷子的。通过走访发现,在脱贫攻坚工作中,第一书记是真的用了心、流了汗、下了力、出了活的,当对贫困户问起第一书记是谁的时候,贫困户的一句“那不是老李么,就是他,他经常来,过年过节还拿东西拿钱来看我”一句话包含了第一书记多少个下村入户的日日夜夜,更包
含了多少第一书记们付出的心血。第一书记推动了民生实事的落实。所到的几个村,几乎每个第一书记都给村里带来了发展、带来了变化,市综合执法局派驻石莱镇西三村第一书记王孟,为村里孤儿联系申请助学金,还给村里修了将近两公里的路。水利局派驻岳家庄乡岳家庄村第一书记准备给村里打几口机井,这些都是第一书记带来的民生项目,村里得到了发展,老百姓也确实得到了实惠。第一书记的本职还是在于抓党建。第一书记说到底还是我们党的书记,既然是书记,第一职责就是抓党建。而党建工作关乎一个班子的战斗力强弱,俗话说火车跑得快全靠车头带,有好的村级两委班子各项政策措施才能更好的落地生根。
第一书记走访贫困户
人才
振兴
人才之争看人才
房鹏
今年以来,全国各地相继掀起了抢人大战,硝烟之弥漫、战况之激烈前所未有,连一向自视甚高,坐等人才上门的北上广深都按捺不住,频频放出大招。很多地方政策门槛之底让人咋舌,技校生就能落户,甚至出现了走亲访友的大学生,愣是让派出所拉去落了户。我认为这是从一个极端走向另一个极端,也有很多人指出这是在争夺人口红利和变相解禁房产限购。
到底什么是人才,我从事人才工作的时间还不长,见解还不够深,但是好在我与企业打交道经验比较足,毕业后外企、国企、民企都待过,考入公务员队伍也是与企业打交道,对企业的人才需求略知一二。对于企业来讲,什么是人才,人才就是能够给企业带来效益的。你是搞营销的,能给我带来丰厚订单你就是人才;他是搞技术的,能给我研发出迅速占领市场的新产品就是人才。华为的干部选拔第一原则就是从成功团队中选拔干部,只有这样才能培养起一大批敢于抢滩登陆的勇士、不断激活组织。
企业是这样看待人才的,但是我们国家现行的人才评价体系还是重职称、重学历、重论文,轻实绩。这就造成了一种结果,就是政府评出来的人才企业并不好用,反倒是各类土专家更受企业青睐。可喜的是国家现在越来越认识到这个问题,在人才评价机制改革上不断创新发展,更加以能力、业绩、贡献为重点,克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向;更加多元化评价方式和畅通评价渠道,突出共性与个性结合、定性与定量相适。“变则通、通则达”,愿我们的人才迸发出更加强劲的创造活力,为国家建设提供更加有力的支撑。

充当工作上的“万向轮”
徐伟民
万向轮就是所谓的活动脚轮,它的结构允许水平360度旋转,能任意调整前进方向,极大方便物体的运送。当下,有些干部认为只要做好自己本职的工作就万事大吉了,对于其他方面的工作不重视,也不学习,当被安排在其他岗位上时,适应起来比较慢,或是一直沿袭老办法,不去创新,不够灵活,单纯做“固定脚轮”,只能朝一个方向行进,只会干一种工作。这是不对的,每名干部尤其是年轻干部都应当有个“万向轮”标准,机动灵活,指哪打哪。
充当“万向轮”就是要机动灵活,定位目标后迅速反应。工作任务安排后,不能拖延懈怠,要做到随机应变,不能“一条路走到黑”,避免出现工作推动不下去的局面;要全能全面,执行任务时指哪打哪。要时刻注意学习,广泛涉猎,不能“两耳不闻窗外事”,或是整日“闭关修炼”“闭门造车”,要做到在调整工作岗位或是遇到新的工作任务时,能够迅速适应、快速上手;要负重前行,肩负重任下勇往直前。要有勇气、有担当,面对困难选择逆流而上,时刻将责任记在心上、扛在肩上,有股子不达目标誓不罢休的冲劲。

灵活
构建多元创新的宣传载体。一是守好固有阵地。发挥本地媒体宣传优势,利用电视媒体、纸质媒体等做好党建宣传工作,在市广播电视台开设党建电视频道,在《今日新泰》开辟党建工作专栏,系统、全面、准确地介绍组织工作重点任务,讲好新泰党建故事。二是探索载体创新。习近平总书记要求“高度重视传播手段建设和创新”。这就要求,在党建宣传工作中,要主动借助新媒体传播优势,打造一批新型主流媒体,占领信息传播制高点。结合实际,适应形势,开拓载体,占领阵地,在做好“灯塔•新泰网”综合管理服务平台运用,“新泰先锋”微信公众平台管理运行的基础上,积极探索新媒体在党建宣传中的应用,传播新泰党建好声音。三是载体同频发声。围绕全市重点工作和组织中心工作,传统媒体和新媒体要同频共振,共同发声,互为补充,营造干事创业浓厚氛围,唱响新泰党建最强音。
创作丰富灵活的内容形式。一是表现形式突出“活”。加强话语方式创新,主动学习党员群众易于接受、喜闻乐见的新媒体语言体系,在采编过程中,创新表现形式,突出趣味灵活,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。8月15日,“新泰先锋”微信平台探索“语言体系创新”,一周以来,平台关注数量、互动数量、阅读数量都有大幅提升,成效良好,受到广泛欢迎和认可。二是宣传内容突出“全”。强化一体化发展理念,推动各种媒介资源有效整合,推动信息内容共享融通。在推送党建信息的同时,全面发布党员群众关心关注的社会热点话题,如学区划分,城市规划、医疗卫生、社会治安等,提高平台利用效率,树立平台权威形象。三是传播受众突出“广”。适应分众化、差异化传播趋势,精准定位受众,合理设置议题,在“新泰先锋”微信平台开设《最美党员》《菁英培养》《人才故事》等专题,在“灯塔•新泰网”开设《党员队伍建设》《干部工作》《人才工作》等专栏,形成全方位、多层次、多声部的党建宣传矩阵,全方位、多角度、立体式展示推介我市党建工作成就。

宣传
在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记强调,要举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,深刻阐述了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务。党建宣传工作作为党的宣传思想工作的重要组成部分,要高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,在打造过硬宣传队伍、构建宣传载体平台、创新丰富内容形式上下功夫,做到高举旗帜聚民心,锤炼队伍出精品,牢牢掌握新形势下党建宣传工作主动权。
打造一支过硬的宣传队伍。一是坚定理想信念。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢坚持党性原则,牢牢坚持正面引导,牢牢坚持党媒姓党;二是提升业务水平。增强本领能力,主动“走出去”服务,了解科室工作,掌握宣传动向;主动“请进来”学习,在稿件撰写、内容制作、载体呈现上拜师学艺,多下功夫,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,力求成为“多面手”、“综合体”。三是加强创新意识。善于创新,常做常新,是党建宣传工作发展壮大、保持强大生命力的关键。要积极发现新阵地、不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,对影响力大、传播速度快、影响范围广的新媒体媒介,如“微信”、“今日头条”等新兴平台,要主动占领、传播声音、为我所用。
掌握新形势下党建宣传工作主动权
李光瑞
随着志愿服务队伍日渐壮大,服务活动如火如荼的开展,志愿服务已成为当下一种社会新风尚,悄然走进人们的生活。作为共产党员,要学会“赶时髦”,走在前面,做志愿服务潮流的引领者,把自己“摆进去”,为群众办实事、谋实惠,以实实在在的行动树立党员新形象,真正让志愿服务成为一种生活态度、生活习惯。
组织要有“力度”。在市信息化党建服务中心设立全市党员志愿服务总站,在基层一线设立分站和站点,成立党员志愿服务队伍,密织服务组织网络,构筑起党员志愿服务的新家园、新阵地。深入推进“四进四送”,引领党员进农村、送温暖,进社区、送服务,进企业、送科技,进景区、送文明,丰富服务内容,树起党员志愿服务的“风向标”。发挥宣传媒介作用,通过新泰先锋微信、新泰党建电视频道、户外展示大屏等渠道,广泛宣传志愿服务,发布活动项目信息,渲染氛围,营造气氛,让志愿服务成为党员关注的“头条”。
项目要有“热度”。以活动项目为支点,发挥辐射带动效应,撬动党员志愿服务实现常态化、精细化、标准化。俗话说:“看菜吃饭,量体裁衣”。基层党组织结合主题党日活动,充分了解群众实际需要和关注热点,科学设计活动项目,设置人员范围、人数要求,挖掘党员自身优势、专长,搭建起服务需求和服务意向双向精准对接链条,从根本上杜绝“大锅饭式”的志愿服务活动,切实把志愿服务做实做细做精。同时,发挥社会组织党组织作用,以协会、团体开展的符合群众“口味”的自发活动为纽带,灵活志愿服务开展形式,进一步提升志愿服务的质量和成效。

让志愿服务成为党员的一种生活习惯
李挺
党员要有“态度”。党员作为“主角”,要将志愿服务的价值理念内化于心、外化于形,实现“价值自觉”和“行为自觉”。党员要积极参与志愿服务项目,同时充分利用好“八小时”以外时间,亮明党员身份,从小事做起,从身边事做起,帮助解决生活琐事、难题,用心、用情服务,真正做到与群众“打成一片”、“融在一起”,让群众感受到志愿服务带来的实惠和便利。党员还要围绕工作业务领域、业余爱好专长,带头开展丰富多彩的个性化服务活动,满足群众高质量生活需要,活跃邻里气氛,带群众“入戏”,在潜移默化中放大志愿服务的社会感召力和影响力,带动更多群众投身志愿服务。
激励要有“温度”。建立党员参加志愿服务保障机制,充分调动党员积极性,激发强大内生动力。开办志愿服务专题培训活动,提升党员开展志愿服务的技能水平,鼓足参与服务的信心和底气。探索实施志愿服务积分制,对党员服务情况进行追踪管理,做好情况认定和上报工作,做到全程纪实、有据可查,避免“浑水摸鱼”不良现象发生。开展优秀志愿服务团队和个人评选活动,表彰先进,弘扬正气,增强党员的荣誉感、责任感、使命感,鼓舞广大党员以更加饱满的热情和精神状态投入到志愿服务事业中,在平凡服务中奉献真情,擦亮共产党员为民服务先锋本色。

党员志愿服务
近日,人民日报微博发布的一个视频引起热议:印尼亚运会男子200米自由泳颁奖仪式上,中国选手孙杨和季新杰戴着奖牌高唱国歌时,悬挂国旗的横杆突然断裂,国旗掉了下来。孙杨上前交涉,要求重新进行一次升旗仪式,几分钟后,亚运会颁奖现场再次响起了中华人民共和国国歌,五星红旗再一次冉冉升起。这一刻,我感到无比荣光,不仅仅是为运动员坚持维护国家荣誉而感动,更是为五星红旗背后蕴藏的国家力量而震撼。当中国正当诉求被世界认真聆听,当中国人民在世界挺起脊梁,我感受到来自伟大祖国的一种底气、一种实力、一种强大。
从饱受列强侵略欺凌到1949年中华人民共和国成立,五星红旗第一次在天安门城楼升起;从巴黎和会外交失败到1971年中国成为联合国常任理事国,五星红旗第一次在联合国总部升起;从受到技术封锁压制到2003年中国成为第三个独立掌握载人航天技术的国家,五星红旗第一次在遥远太空飘扬;从参加国际赛事受到阻挠到2008年中国成为奥运会承办国,五星红旗第一次在北京鸟巢升起……五星红旗经历的无数个“第一次”,代表的是中国崛起,挺直的是中国脊梁,彰显的是中国力量,见证的是中华民族伟大复兴。
随着我国综合国力不断增强,国际影响力显著提升,中国在世界政治经济舞台上的角色越来越重要。我庆幸在今日之中国,可以看到五星红旗傲然飘扬,受人景仰、被人敬畏。伟大事业需要伟大的中国精神,伟大征程需要伟大的中国力量。党员干部作为推动党的事业发展中坚力量,生逢其时,也重任在肩,既是追梦者,也是圆梦人。因此,我们要坚定理想信念,志存高远、脚踏实地、攻坚克难、真抓实干,不因困难而退缩,不因成就而懈怠,以奋斗之姿做好新时代的答卷人。

“中国力量”挺起“中国脊梁”
郗卓
就是这样一群人,在危急时刻,他们挺身而出,迎难而上;在工作中,他们兢兢业业,无私奉献;在生活中,他们严以律己,排难帮困。他们有一个共同的名字:共产党员。一个党员就是一面旗帜,哪里有需要,哪里就有飘扬的党旗;哪里有危难,哪里就有党员的身影。红色,是党旗的底色,也是共产党员的象征,有党员的地方就有鲜艳的一抹红。
共产党员“关键时刻冲在前”的担当是风雨中最美的红。疾风知劲草,烈火见真金。在急难险重任务面前,第一时间站出来,冲在最前面,发挥先锋模范作用,共产党员身先士卒的背影成为担当的最好诠释。在近日持续暴雨天气中,全市从机关单位到村两委各行各业的党员迅速投身防汛工作,巡视水坝河堤,及时排查险情,入户查看情况,撤离危险群众,还有守候水深处冒雨指挥的交警,清除路面疏通河道的环卫工人,他们冲锋在前,忘记了自身安危,只记得他们身上的责任和担当,保护群众安全。

愿做党旗一抹红
丁菡
交警刘慧泉
近日,各地普降大雨,一则《大雨中,一名交警温暖了一座城》的新闻刷爆了微信朋友圈。8月13日上午,一场倾盆大雨从天而降,太原公安局交警支队尖草坪二大队辖区恒山路太钢东门路段出现严重积水,接警后52岁的交警刘慧泉赶到现场在齐腰深的积水里一站就是近4个小时。作为一名拥有19年党龄的老党员,支队要求他们雨不停,不下班;路堵了,不下班,他只是在履行承诺。大雨中,一名交警温暖了一座城。
共产党员“心中有民甘奉献”的情怀是群众心头最暖的红。“俯首甘为孺子牛”是一种奉献精神,是为了国家利益和人民利益舍弃个人利益的一种高贵品质。泰山脚下的好支书苏庆亮,20余年如一日,扎根乡村,不忘初心,实干担当,团结带领全村党员和群众闯出了一条由穷变富、由乱到治的富民强村之路,为推进精准扶贫、精准脱贫、建设社会主义新农村作出了突出贡献,赢得了当地群众广泛赞誉和衷心爱戴。这是我们身边共产党员的典范,每一名共产党员都要学习这种甘于奉献、乐于付出的精神,在为民服务中不断实现自己的人生价值。
共产党员“奋发向上肯实干”的作风是前进征程最亮的红。在今年全省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会上,省委书记刘家义指出:“山东面临着‘由别人追着跑到追着别人跑’的窘境。”直面问题不回避,剖析原因不遮掩,这正是共产党员“奋发向上肯实干”作风的体现。新的时代有新的使命,以南方学习为契机,每名党员干部都要在思想深处来一场深刻的自我革命,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,为建设美丽新新泰作出自己应尽的贡献。

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