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一 、封面人物
二 、企业文化明星
三 、员工天地
封面人物——屠寒冰
    六月,艾迪大家庭多了一名新成员、数学教师队伍多了一个新人,那就是我们本期主人公——屠寒冰老师,当跨出校门踏入艾迪时,他完成了身份的转换,即从一名应届大学毕业生成为了艾迪的一名数学教师。作为一枚萌新,提高自身的业务水平就成为了刻不容缓的任务。看书、刷题、请教组内“大神”,循环往复,而且因为正值暑期授课高峰,所以很多时候只能见缝插针的向大神请教。功夫不负有心人,很快,屠老师认真负责的态度以及较高的业务水平得到了同事们的一致认可。当然,作为一名老师,最重要的是得到学生的认可。 
    学生对数学的态度可谓是爱憎分明,但在中小学阶段这门课的重要性又众所周知,因此如何让喜欢的学生继续保持兴趣,不喜欢的学生转变态度成为了许多数学老师所要面对的一个问题。公校的老师囿于种种现实因素,纵然想因材施教但却“心有余而力不足”,无法完全顾及到每一位学生,所以把课外一对一辅导作为一个补充成为了家长心目中不错的选项。
接到每一个新学生,屠老师都会仔细的了解孩子的相关信息,然后准备具有个性化特点的讲义与辅导方案,因为他始终相信“世界上找不到两片一样的树叶”,更何况学生呢?
    制定个性化讲义与辅导方案不是最终目的,而是增加学生学习兴趣、提高成绩的手段。当开始一对一授课后,屠老师十分重视学生的课堂反应,学生的一颦一笑决定着他的上课进度。因为他认为没有效果的速度是毫无价值的! 也许作为一名老师,最开心的事儿是学生掌握知识、把题做对,但当学生把题做错时,恐怕基本上所有老师心中都会有点不是滋味,屠老师当然也不例外。不过,之后屠老师会觉得欣喜,因为这也从侧面说明这个学生这一部分知识点还有薄弱的地方,越早暴露可以越早纠正,“亡羊补牢,犹未晚矣”。 
     艾迪之中像屠老师这样认真负责的老师不可胜数,屠老师是艾迪所有老师的一个缩影。我想,通过大家的努力,艾迪肯定能够拥有更为美好的未来,开创更大的辉煌!
银泰小猛虎——胡猛老师
     “早出晚归”、“兢兢业业”、“任劳任怨”、 “不拘小节”是胡猛老师的标签,从他那炯炯有神的眼神看出了对这岗位的热爱和坚持,以及对学生的悉心教诲。 在生活中,用餐方面很不规律。只要有学生需要答疑,他总是第一时间为学生答疑,总是一个人默默承受。在休息时间,他总是匆匆地扒几口饭就迅速回到自己办公室休息。有时候甚至累得在自己座位上坐着坐着就能睡着。就是因为有他的奉献,很多学生成绩都得到了提高,获得了家长的一致好评。
    在工作中,作为数学组的学科组长,他那宽厚的臂膀撑起了整个数学组,对其他的数学老师时刻教导,教他们如何作为一名优秀的数学老师,“数学不是能靠纯粹做题就能提升的,必须在做题中帮助学生建立做题思路,归纳题型,把学生从题海战术中解放出来”。这是胡猛老师对组员谆谆教诲,也是他自己坚持的动力。
    这就是我们银泰“小猛虎”。
诲人不倦——胡秀老师
    她是艾迪银泰校区学生中让人“闻风丧胆”的霸王花,表面冷酷无情,内心温柔善良。“刀子嘴,豆腐心。”说的就是她。她把每位学生当成自己的孩子,严格要求他们。胡秀老师——“课内是严师,课外是朋友。”我们的胡秀老师,上班时带领文科组的成员奋发向上,督促我们完成每一项任务,是个“神神叨叨”的组长,也是我们工作中的老师,不懂的向她请教准保没错。同时她也是我们的“垃圾桶”,有不开心的事情跟她倾诉,有难题也一股脑儿地寻求帮助,她绝对是为朋友两肋插刀的典范。她没空做的事我们也帮助她完成,因此文科组形成了一个互帮互助的团体。
     在教学方面,胡老师能做到严格要求每一位学生,有时候能做到学生害怕她,但同时因害怕,学生会乖乖地去完成胡老师布置的学习任务,我认为这是一个老师应有的能力。别看上课的她不苟言笑,严肃地让人心生敬畏,懂她的学
生知道她是一个“慈母”,她关心她的孩子们,心疼她的孩子们,也保护她的孩子们,是个不可多得好老师、好“妈妈”。她在心底里默默爱着她的孩子们,为了学生的能提升成绩,她假装凶巴巴。当学生没考好时,她会自责、会难过,甚至落泪……
   “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”用来形容她是真真不为过,拼搏努力的背后不是为了自己的利益,是为了她的孩子们有一个更好的未来!

萌兔——陆展老师
     生活中是只典型的“小白兔”,面对学生时,则化身为了“大灰狼”。她是文科组冉冉升起的一颗新星。她就是艾迪银泰校区的英语老师——陆展老师 。
    初识时,我们都被她那柔弱的外表所欺骗,认为她是一个温柔、不善言辞的老师,担心她镇不住那群熊孩子。然而之后一切的一切让我彻底改观,她不光镇得住那些孩子,而且还让他们心服口服,愿意主动去学习。
    在艾迪补英语的学生一般都是不愿意背单词或者记忆力较差的学生,陆老师上课时能针对不同的学生制定不同的教学方案,循循善诱,引导学生去发现问题并解决问题。在课后,陆老师更是牺牲自己的休息时间,一遍又一遍给学生讲解单词、听写单词、背诵单词。有些学生一开始很排斥这种做法,不想背单词。渐渐的,他们转变观念了,开始习惯这样的模式,自然而然地主动背单词,有问题也能及时问陆老师。现在,一个学生能发动另外一
个学生一起去陆老师那边听写单词,学习氛围非常浓郁,时常能看到几个学生在小教室一起背单词,等着陆老师给他们听写。陆老师的无私奉献,不光提高了学生的学习成绩,更是给学生养成了一种好的学习习惯。只要学生能主动去学习,相信学习成绩一定能有所提升,努力一定会有回报的,同时也相信陆老师的默默付出能浇灌出世界上最为美丽的花朵!
    在艾迪大家庭里还有很多很多像胡老师和陆老师一样为了学生在无私付出的老师,等着我们去发现……也正因为有这些老师,相信艾迪的未来会越来越辉煌!成就孩子,成就自己!

员工天地——世茂校区
    没有天生卓越的企业家,领导者,都是经过披荆斩棘,披星戴月的奋斗。没有生来的完美团队,都是历尽艰难困苦,才成就辉煌的。 这个世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦做了选择、就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。足以见得一个好的团队的重要性。
    在艾迪有干劲,你就洒下汗水,有知识,你就献出智慧。其实每个人都是人才,都有自己的优势、就看你把这份智慧放在哪里!一份好的成绩单不是凭空而来,而是切实做出来的。风里雨里,艾迪等你!
   “授业一丝不苟,解惑无微不至”“绍兴最负责任教育”送到老师手上的虽然只是一面锦旗,但是对于老师来说这不单单是一面锦旗更是一份收获,一份荣誉,这是对老师最直白的认可!也是对老师们的无言鼓励!也只有懂得感恩的人,才会对家庭,对朋友,对社会都真正负责。成就孩子,成就自己!
    任何一个团队都不可能只要一种人才,正如梁山上不能只有宋江,也不能只有武松、李逵或者王英;《西游记》里不能只有孙悟空,或者猪八戒,或者唐僧一样。各个领域,各种能力的人形成互补的优势越强,团队的竞争力也就越强,成功的希望也越大。因此,团队需要每一个个体都能够有自己的专长,可以进行团队中的互补。加油,艾迪世茂大家庭!

 1. 本刊物以电子月刊形式发布,每月一期,初定每月10号;
 2. 征稿范围为艾迪国际教育集团全体员工;
 3. 投稿一律要求以电子文稿形式发送至邮箱chenpinghr@dingtalk.com, 注明作者校区、姓名,字数不限;
 4.艾迪各校区要积极组织人员撰写稿件,踊跃投稿;各校区每月至少投2份稿件,于每月5号前投稿; 
 5. 稿件由编辑组审定,被选上的稿件会根据具体价值和意义等综合评估给予 10-20元的稿费报酬。
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