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[车享刊] 002号     2018年9月








CHEXIANG








CONTENTS

享党建

15-17   三方党建
 17-18   安飞士党建活动
19-22   各支部党员活动

享大事

车享家CEO三周年信   1-4
上汽集团老干部光临指导车享平台 5-6 
车享家三周年:陪伴 成长 砥砺 7-12
车享家APP5.0版焕新上线   13-14 

享生活

 35-36 中秋节至外派员工信
 37-38 车享家三周年员工座谈会
39-40   技术和平台中心员工年中大会
41-46   整车事业部员工大会
 47-48 员工整车内卖


本期编委会: 

车享科技党委、工会、团委 

本期责任编辑部: 

赛可电商团支部 

本期责任编辑部成员: 

黄晨艺、王越洲、忻晓栋

享工作

车享家三周年暖心故事   23-32
整车汽车商城敬业故事   33-34

大事






全体车享家小伙伴:
企业越大,越应该首先做好小事情,因为做好一件小事情容易,做好很多件小事情不简单,贵在坚持。车享家要保证千家万户的用户出行无忧,需要我们门店、供应链、技术部门等所有小伙伴的齐心协力才能做到。
第二句话呢,叫做"让公司实现小目标"。三年前上线的时候,我们给自己定了一个"大目标":要在2020年,为超过10%的中国车主用户带来一站式的车生活服务。但是这个目标很大,没有办法一口气达成。有个成语叫"庖丁解牛",说的就是要把大目标分割成一步步的小目标。

做好小事情,实现小目标,追赶小梦想!
车享家三周年CEO信
我们9月17日发布的车享家APP5.0的版本,更新了很多功能,我们的线上部门废寝忘食几个月,终于准时上线了。你们看,为了实现这样一个小心思,都需要百倍努力才行。
比如有个小目标是扩张网络。到今天,我们在全国已经有了1900家店,包括1200家直营门店。不光在全国,在上海、江苏、浙江、湖北、四川、河南等省或直辖市里,我们都是当地最大的直营连锁企业。每天,我们全国一万名小伙伴服务着几万用户。
你们好!
今天是车享家三周岁的生日,我们中国人特别喜欢"三"这个数字,比如"三阳开泰"、"三人行必有我师",在这个特殊的日子里,我想跟各位小伙伴讲三句话,也是这三年以来的感悟和希望。
第一句话叫做"为用户做好小事情",这句话是车享家品牌的根本。为什么这么说呢?因为我们跟用户的信任建立在小事情上。用户沈先生,住在城市的郊区,孩子半夜高烧到40度,出租车叫不到,偏偏自己的车又发动不了,我们离他最近的门店店长叫陈龙,开着自己的车送他们一家去了医院,返回来修好车后又把车送到医院方便他们回家。
汽车出了保修期,大毛病不多可小毛病不少,我们车享家的社区店开在用户家门口,就是要帮助用户解决好这些小毛病,保障用户出行顺畅。
一个人把所有的小事情做好了,用户觉得你这个人靠谱;一个店把所有的小事情做好了,大家觉得这个店靠谱。







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车享家CEO 夏军
2018年9月20日
再比如,另外一个小目标是建立用户线上线下一致的体验,让用户线上可以查询工位忙闲、便捷支付订单、真实评价技术表现,线下可以体验优质服务。如今,在车享家APP上打开任意一个门店,都能看到每一个用户对服务技师的真实评价,有真情实感的鼓励,也有善意的批评。
我们每实现一个小目标,就向大目标靠近一步。千里之行始于足下,再远的路,只要坚定信念,就会成功地走到终点。
最后一句话是"让员工追赶小梦想"。我走访了许多城市的许多门店,令人欣慰的是,在汽车售后市场鱼龙混杂的环境下,绝大多数车享家小伙伴淳朴勤恳,兢兢业业完成工作,在城市里踏踏实实奋
踏实实奋斗。有的小伙伴跟我说,他的理想就是开一家像车享家这样的门店。在他追赶自己小梦想的时候,车享家来助攻!我们已经启动了"合伙人计划",让小伙伴也能当老板!到12月底,我们将在全国帮
其实,车享家还有自己的梦想,那就是成为汽车行业内最优秀的服务者。越来越多的新能源汽车公司、保险公司与车享家热情接洽,成为跨界的合作伙伴,车享家以全国覆盖的网络优势、上汽集
助超过100个优秀门店成为"合伙人门店",这些门店的小伙子们将以店长为核心,在自己一手建立的门店里做老板,品尝劳动的果实。车享家让每个辛勤劳动的人都能有收获,让每个奋斗的人都能追赶小梦想。
要追赶这个"大"梦想,要立足于实现小伙伴们的"小"梦想之上;我们全力帮助小伙伴实现"小"梦想,小伙伴们也在成就车享家的"大"梦想。
三年已过,三年又来,车享家还在快速成长着,无论车享家经历多少个三年,我们的初心不变:许用户以安心,许员工以成就。很多人因为有希望才坚持,但获得成功的人往往因为坚持所以看到最终的光明。
让我们为车享家的光明未来一起奋斗!
团背书的服务品质赢得了他们的尊重和信赖。



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上汽集团老干部莅临车享指导工作

2018年9月18日上午,上汽集团历任老领导们一行14人在集团老统部工作人员的陪同下,莅临车享进行视察指导。车享科技CEO夏军、党委书记顾建斌、VP吴宏、姜卫东等陪同老领导们参观了车享大楼内的报告厅,并在报告厅内听取了有关大数据看板的介绍。接着,老领导们一行人又来到了位于车享大楼二楼的作战室,并在那里展开了座谈。座谈会上,夏军总向老领导们展示了近几年来车享所取得的显著成就,也就车享近年来的发展方向、模式以及行业发展趋势进行了汇报。老领导们认真听取了汇报内容,并对车享未来发展提出殷切期望:

坚持和保持用户服务质量,在直营、加盟双业务模式并行的轨道下,依旧坚持不断提升服务水平和标准。
充分运用和发掘线上资源,与线下的实体能力相融合,实现更加精准的服务。
尽快成长成为中国汽车服务的领军品牌,为集团创新发展作出贡献。

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我们即将改变,我们因你而变
--车享家APP5.0版焕新上线
车享家APP始终以"用户第一"为企业的服务核心,力求为用户打造极致便捷和优秀的用户体验,通过多次的版本迭代,不断地对功能和后台逻辑进行优化调整。本次APP5.0版本将从"首页模式"、"下单流程"、"门店实况"到"忙闲提示"四大方面进行全面升级和优化。



忙闲提示,精准出击
门店"忙/闲"提示,让用户避开人满为患的门店;
到店路线精准规划,让用户找门店不绕弯路,不走错路。
智能推荐,聚合下单
智能服务推荐,精确计算用户爱车的保养周期;
优化的下单流程,是用户能同一订单添加多个服务。
门店实况,直播体验
实况直播门店工位状况,让用户能实时观察忙闲;
随时查看门店施工现场,让用户了解施工进度和流程。
地图/服务双模式
全新地图模式,使用户对附近的门店一目了然;
服务模式优化,让用户不错过任何促销活动。

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党建

在已经召开的三方共建项目进度会上,车享科技、华域视觉、上汽大通互相确认了三方合作的项目进度及具体项目负责人。车享科技在车灯后市场开拓、品牌文化、新车互联网销售、新营销平台开发、车享俱乐部及大通车主全国道路救援项目上都有项目合作。会议确定了各共建项目的关键时间截点和KPI指标,以保证项目的最终有效达成。





三方共建项目进度

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8月30日,下午三方共建对象之一的华域视觉党委假座车享报告厅举办了"华山论技,域见自己--匠心筑梦季"2018内训师技能比武既第一届"我心目中的金牌讲师"评选活动。车享党委委员,车享汽车俱乐部总经理谈哲伟代表公司参加了此次活动。

华域视觉活动





2018年8月22日,为深入推进安吉汽车租赁有限公司党总支部和工会建设工作,加强与辖区警所党建工作交流,安吉汽车租赁有限公司党总支部、工会主席书记刘昕带领党员和职工代表前往单位所辖长宁临空派出所开展警民结对共建活动。 
临空派出所所长同志热情洋溢地介绍了辖区安全形势和工作工作情况,双方就支部建设中存在的问题及好的经验做法进行了深入交流。  
活动结束后,刘书记代表安吉汽车租赁党总支部向警所赠送了锦旗,同时表示将号召公司党员同志学习临空警所同志不怕苦、不怕累、敢于担当、乐于奉献的精神,做好当前各项重点工作,树起合格党员的好样子,为公司的转型发展起到好的带头作用。
鱼水交融共创和谐社会 警民携手共建平安临空
安飞士党建活动
安飞士党委为夏日里奋战在条件艰苦的沪青平运管中心一线同事们送去慰问。
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送清凉活动
--记车享二手车党支部党员活动
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为纪念中国共产党建党97周年为深入贯彻学习党的十九大精神,保持和发扬党的优良传统,进一步巩固和加强党性教育,改装党支部于8月25日组织全体党员赴嘉兴南湖开展"七一"活动,重温党的光辉历史,传承红船精神。
当天上午8点,一行人从改装公司出发,驱车2个小时,来到了嘉兴南湖,全体党员先后参观了中共"一大"会址、烟雨楼、南湖革命纪念馆,认真观看了中国共产党从诞生、发展到壮大的光辉历程的珍贵革命史料,全面了解了中国共产党领导人民进行革命、建设、改革的艰辛历程和光辉业绩,深刻感悟到共产党人不懈奋斗的精神,让党员们感受到了一次生动的党性教育和精神洗礼。
红船劈波行,精神聚人心。虽然遇到"红船"正在接受维修,无缘参观略有遗憾,但党员同志们都非常认真地聆听红船故事和先烈的英雄事迹,感悟红船精神。"红船"精神是时代永不退色的精神丰碑,引领着我们战胜各种困难险境,不断夺取胜利的伟大革命精神。
这次活动,让党员同志们受到了一次生动的党性教育和精神洗礼,激励着广大党员时刻牢记党的历史,发扬党的优秀传统,学习革命先辈的崇高精神,向着伟大复兴的"中国梦"一起奋力前行!

8月18日,车享二手车平台党支部组织党员开展一场历史教育活动,参观竖河镇大烧杀遗址纪念馆,接受了一次深刻的革命传统教育和思想洗礼。
1940年7月30日,侵华日军在崇明竖河镇大肆"烧"、"杀"、"抢",120余名崇明同胞惨遭杀戮,惨状历历在目,历史也将永远会牢记这个日子。纪念馆共分为"序厅"、"全国战火点燃"、"崇明抗战"、"竖河大烧杀"、"抗战胜利"、"尾厅"六部分,展示了丰富的历史资料和实物,采用浮雕、场景模拟、幻影成像、多媒体视频、沙盘复原等表现形式,真实展现整个抗日战争时期日本侵略者在崇明所犯下的滔天罪行和崇明人民奋起反抗侵略者的史实。场馆内一幅幅照片、一件件文物和一处处还原的场景,沉重地撞击内心。

今天我们的党员在这里接受历史的洗礼,缅怀革命先烈,铭记历史,勿忘国耻。前事不忘,后事之师,通过参观教育广大党员们进一步体会到日本军国主义的侵略给中华民族带来的沉痛灾难,深刻认识到只有国家富强、民族团结、社会稳定、国防强大才不会挨打、不会被欺辱。大家回望来路,在幸福的年代,更要继承革命传统,团结奋斗,为早日实现伟大中国梦作出自己应有的一份贡献。





“追忆峥嵘岁月 传承红色精神”
--记改装党支部嘉兴南湖"红色之旅"
“铭记历史 勿忘国耻”
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9月16日下午,车享家、车享配、赛可党支部联合在陈云纪念馆开展了一次主题为"不忘初心、牢记使命"参观爱国主义教育基地活动,参观陈云纪念馆陈云故居,集体重温了入党誓词,接受一次革命传统和爱国主义教育,通过学习革命先辈的崇高精神,明确肩负的重大责任,增强责任感和使命感。
在参观的过程中,党员同志怀着无比崇敬的心情聆听讲解员的描述,深入了解老一辈革命家陈云同志的生平事迹和丰功伟绩。大家纷纷表示,要学习老一辈革命家坚定不移的理想信念、廉洁自律的党员本色、实事求是的党性精神,发挥党员的先锋模范作用,以实际行动为党的事业和车享事业的发展做出新的贡献。

此次主题党日活动,让支部党员们深切感受到了陈云同志的坚定理想信念、坚强党性原则、求真务实作风、朴素公仆情怀、勤奋学习精神,指引党员要坚定理想信念,立足岗位实际,增强"四个意识",不忘初心,牢记使命,充分发挥党员先锋模范作用,推动公司高质量发展,不辱新时代历史使命。参观活动结束后,党员们也纷纷表示,应该大力传承红色基因,要好好学习陈云同志坚守信仰、一心为民、实事求是、刻苦学习的精神,并把学习成果转化为推动工作的强大动力,履职尽责,主动作为,坚定不移把老一辈革命家开创的伟大事业继续推向前进,为车享发展助力。







不忘初心 牢记使命
--记车享家、车享配、赛可党支部党员活动
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工作







下雪天不是最美,而是他们雪中的坚持!用坚守来诠释责任,用行动彰显担当,1月24号,大雪已下了一夜,早上路面都积了厚厚的雪,老天还没有停歇的意思,市政府也采取了应急方案,全市清洁工一早纷纷出动,开始除雪。
如往常一般合肥颖上路店7点已开门营业,由于颖上路是个密集的老市口,雪太大很多人早上出行不方便,此时的店长就与门店全部员工商量,一起出动帮助环卫工人除雪,车辆路上打滑主动上去救援,在车多没有交警的小岔路口帮忙交通指挥,整整忙个一个上午,环卫工人问他们怎么这么拼时,他们说社会安全是每一个公民的责任,当帮助别人推车时,别人在不断说谢谢的时候,车享小哥们笑的很甜很灿烂,当交警问他们是哪个单位的时候,他们说我们就在附近,看堵车就过来帮忙疏通车道了,当交警在次问起时,旁边的环卫工人说道:车享家的。为暴雪天的车享小哥点赞。
车享家三周年
暖心故事 · · ·
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安徽合肥颖上路店 全体员工
关键词:社会责任
自愿军:最美不是下雪天
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凌晨1点钟,在距离川沙车享家德川路店10公里外郊区的一个小村庄,一个不到7岁的小女孩发着高烧 一直哭着说“妈妈,我难受。”爸爸妈妈准备带她去医院,但车子却无法发动女人在后座抱着孩子一直在催促,男人心里大概知道了车辆的问题,电量不足,车子打不着了,女人怀里的小姑娘一直在虚弱的说 妈妈…我...难受..。男人此时心里非常着急,这大半夜的邻居都睡着了,村里的小路上又打不到滴,这可怎么办。 
他突然想到前段时间在车享家做了一次保养,留了车享家店员的一个手机号,抱着试一试的心态打了过去。车享家德川店的一名员工早已进入梦乡,突然一声急促的电话铃声惊醒了他,顺手摸起床头的手机。喂,哪位? 那边的男人连忙说出了事情的经过,这时这位车享家店员已经睡意全无,急忙边起身穿衣服边说 大哥,你先别急,我去店里拿个设备就过去,你把地址发到我手机上。
这个店员又急忙出门边走边打电话给他的店长汇报一下情况,店长一听也着急了,说小孩生病不能耽误,我现在也去店里跟你一起,5分钟后俩个头发乱蓬蓬的男人从车享家德川店拿好设备出发了。 到达后男人又简单说了一下情况,店员跟店长二话没说拿上设备通上电2分钟后车子发着了,男人一个劲的说谢谢,大半夜的麻烦你们。店长连忙说应该的,应该的,赶紧去医院吧,孩子不能耽误。
男人看了一眼女儿急忙坐上了车,一脚急促的油门车子窜了出去,只留下满天的飞尘以及车享家的店员跟店长,俩人对视了一眼,笑了。
车享家三周年
暖心故事 · · ·
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上海川沙车享家德川路店 陈龙
关键词:急人之危
上海分公司-车享小哥的故事
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2018年7月6日,环城东路店接到老客户打来电话,轮胎没气,在路上抛锚。由于下着大雨,客户比较着急,希望求门店能尽快安排人过去路救。放下电话,刚入职不久的廖业腾,跟店长说:"店长我过去吧。你留在店里看店。"没等店长回答说完,廖业腾没有记得拿伞,撂起工具就向外面跑去。
 还好客户车辆离门店不远,廖业腾简单的问了客户几个问题后。没有顾得太多,就开始了雨中施工作业。由于客户车上也没有雨具。旁边经过的环卫工人大伯,看见是小廖在雨中修车。立马撑起自己的伞帮小廖挡起了雨。(环卫大伯平时天热的时候在外面清理卫生时,小廖经常邀请他到门店来喝杯水,休息一下,所以关系特别好)。
  店长在门店,看见雨越下越大,不由得担心起小廖来。也没想太多,拿起雨伞就去找小廖。等店长赶到施工现场时,就发现照片上的一幕。立马拿起手机拍下了这张珍贵的照片。
车享家三周年
暖心故事 · · ·
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江西九江市环城东路店 魏华滚
关键词:暖心
环城东路店的小故事
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车享家三周年
暖心故事 · · ·
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河南郑州上街洛宁店 刘腾飞
关键词:家
浓浓车享情
2017年除夕夜晚,一个电话响起“你好,我的车掉沟里了,你家能救援吗?”“当然可以,您在什么位置,我现在就去。”
到地方一看,刘腾飞已经惊呆了,这怎么拉出来。顾客也惊住了说没想到您除夕夜还能过来救援,打了好几个修理厂,都说来不了。
刘腾飞整理好思绪后说,车保险杠被一块石头卡住,不能硬拉,只能把车架起来把石头取出来。随后,刘腾飞把千斤顶拉过来,他先是趴在冰冷湿漉的泥土上找支点,将车支起来后,只身爬了进去把石头挖了出来。
事后刘腾飞跟同事说当时还真的挺害怕千斤顶会因为地软支撑不住而出问题。
此后,刘腾飞才再用自己的车把车拽了出来。
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客户李先生常住山西太原,前段时间因公去吕梁孝义出差,晚上12点钟李先生接待完客户,准备回酒店,结果着不了车,此时李先生很无奈,不知所措。 
正待此时,吕梁孝义第一站店技工武俊、张发龙在门店加班结束后,骑行回家,两位技工远远看见车子停靠在路边,开着危险警告灯,一旁的李先生焦急的四处张望。 两位技工见状,主动停车与李先生简短交流后,快速返回店内,取了工具,经过将近一个小时的抢修,终于成功着车,并嘱咐客户次日抽时间去店内复查。 
随后,两位小哥收拾工具,恢复车辆,骑行离开! 李先生现场拍了几张照片,我们的车享小哥有些羞涩哦!
车享家三周年
暖心故事 · · ·
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山西吕梁孝义第一站店技工 孙杰
关键词:致敬
致敬车享小哥 转自客户朋友圈
不忘初心 继续前进
车享家暖心故事
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七夕情人节,台风"温比亚"登陆,安徽地区遭遇强风雨天气,出行变得非常不便。但是有情人们不会因为大雨而停止向对方表达爱意,在这个狗粮与大雨满天飞的日子里,还有一批人则选择坚守岗位,哪怕身处室外、风雨侵袭,也依然尽职尽责。
芜湖正是台风入侵较为严重区域,暴雨从凌晨开始持续到了早晨九点仍然没有停止的迹象,然而在这大雨中,车享家汽车商城芜湖直营店的销售经理钱金斌和销售顾问王华祯,仍然在为当天交付的新车做最后一项检查,一把雨伞远远不足以抵挡这倾盆大雨,两人的身上早已被雨浇透了,但是他们依然恪守在自己的岗位上!

"客户提了车要开长途,这么恶劣的天气,我们检查多一分细致,给客户就多一分安全保障"钱经理一边忙活一边对身旁默默学习流程的华祯说道。
钱经理口中所说的客户,是来自黄山的周先生,周先生上个月通过网上了解到车享家汽车商城,在车享88节活动期间来到芜湖直营店看车,感受到一系列专业服务之后很快

钱经理的敬业态度,被小伙子王华祯看在眼里,记在心里,"我来车享家汽车商城的时间不长,但在这里学到了很多,敬业,是作为一名车享客户的"服务者"必备的素质,也让我更加有了责任感,对自己的工作更加热爱和敬畏。"
因为敬业,所有有责任感,因为有责任感,所以将客户的需求融入全方位的细致服务。车享家汽车商城的员工们,总是被称为客户的"服务者",因服务立身,从客户购车的第一步开始,就将用车的方方面面为客户考量清楚,并真真实实落实到每一项服务中。

敬业,我们是认真的
--记车享家汽车商城芜湖店敬业故事
下了订单,订车之后早早地约好了提车时间:"情人节一早我来提,我要给妻子一个惊喜"。

作为车享新车重要的组成部分,车享家汽车商城直面每一位客户挑剔的眼光和个性的需求,做出的每一份努力不仅传递了专业的态度,同时也让客户的口碑将品牌传递,为品

牌的价值添砖加瓦。正因为每一位一线员工的敬业,将车享家汽车商城"选车无需奔波,商城一站购享"的品牌理念打造的熠熠生辉。

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YOUR
LOGO
生活





2018年中秋节慰问信
谁不想与家人长相厮守,共温亲情。由于外派工作的关系,您的亲人不能经常与您和家人团聚,我们深感歉意。在此,请允许我们发自肺腑地道一声:谢谢,您辛苦了!在未来的发展中,我们还将面对各类机遇和挑战,同时也需要您一如既往的理解和支持。

我们也请您放心,实现员工和公司的共同进步是我们的愿望,公司将不断创造良好的工作环境,坚持“以人为本、重视人才、关心人才”的用人理念,我们将精心构建公司与外派员工家庭紧密联系、交流的桥梁与纽带,始终关切您的意见和建议。让我们携起手来,用亲情构建车享家的美好明天,用亲情铸就公司更好的明天和您家庭永远的幸福!

最后,衷心祝愿您及您的家人中秋快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!

车享CEO:夏军 车享党委书记:顾建斌








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寄给:各位车享家的外派伙伴
“海上生明月,天涯共此时”,又值一年一度阖家团圆,欢度中秋、国庆佳节。我谨代表公司管理层,向一直坚守工作岗位的您表示崇高敬意!向理解和支持车享家工作的您的家属表示诚挚慰问! 
自2015年9月成立至今,车享家已满“三岁”。三年来,我们车享家人携手并肩,不畏艰辛,砥砺前行,依靠全体伙伴们的努力与勤奋,事业取得了长足的进步,车享家已经成为中国汽车后市场的领军品牌。进入2018年,车享家在高速发展的路上继续全力出击:运营模式正式升级至2.0;7月实现单月营收破亿目标;八月在上海、宁波两地正式启动加盟业务……。每份成绩的背后,是每一位舍“小家”顾“大家”的车享家伙伴的拼搏与付出。
2018年9月20日下午,顾建斌书记在车享大楼二楼作战室与来自车享家一线及总部各职能部门满三周年的员工代表共15人展开了座谈。座谈会围绕着“温馨一家人”的主题进行,参与座谈会的伙伴各自讲述了在车享家的一路成长经历以及目前在工作中遇到的问题。顾书记一一听取了大家的介绍及反馈,指出:目前车享家正处于业务成长期,各方面的形势都很严峻,老员工在特殊时期更要体现出自己的责任和担当,总部职能部门的伙伴需要多从一线的角度出发,为门店业务做好后勤服务保障工作。

车享家三周年员工座谈会
座谈会结束后,顾书记与全体座谈会参与人员合影留念
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2018年9月技术和平台中心员工大会纪实
2018年9月18日下午,技术和平台中心年中员工大会在车享报告厅举行。就像企业应用部兼数据技术和产品部总监顾敏在开场时说到的那样,我们不仅需要聪明的领导,更要聪明的团队。此次员工大会将话筒交给技术和平台中心各部门的员工,由他们来分享工作中的得与失和践行车享企业价值观的感悟。


不仅要有以一当十的队员,更要建设以十当一的团队。





分享过程中,台下听众和分享者的不断互动和点评,气氛热烈。
会议的最后,技术和平台中心为王李兵、王龙祥、施文、王飞、邢印强、黄文萍、何海霞、周文加八位员工颁发了半年度优秀员工证书,以表彰他们上半年度的工作表现。 
来自数据技术和产品部的陈伟聪和张远各自分享了他们在大数据和清结算领域方面的实战经验。企业应用部的王李兵和享象设计师施文则分享了在呼叫中心开发以及日常设计工作中的心得。
前几位同学的的分享更偏向于干货分享,后面几位同学的分享则各自谈了关于工作、生活和企业文化的感悟。
质量保障部王数给大家介绍了车享配的相关业务情况,她认为:赢得了数据,就赢得了后市场。新近入职的邹为

PMO的王一峰分享了关于JIRA和CF工具的使用方法,他希望大家善用这两种项目管理工具,做更好的自己。PMO负责人王红军指出:我们不仅要有以一当十的队员,更要建设以十当一的团队。
双从"散、快、新、适"几个关键词形容了他的三月车享新人生活。作为入职车享一年多的中层管理人员,覃海波的分享极有洞见。他认为,工作中遇到坑不用怕,公司招聘就是为了来让你来解决问题,在解决问题的过程中,个人价值才会得到提升。 

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--2018年8月整车员工大会纪实
未来,是奋斗出来的
8月22日整车事业部的员工大会上,整车事业部管理层和全体员工进行了一场别开生面的分享,和以往的月度业务回顾不同,整车管理层结合了企业文化价值观,向员工传递了整车管理层对整车全体员工未来的期许和行动的落地部署,为整车全体员工指明了方向,也明确了各部门下半年的工作行动。
首先,副总赵仁志从"方向,专业,行动"三个纬度对整车事业未来策略、整车员工的专业素质和下半年的具体行动进行了展望和工作部署。
对于企业而言,使命是企业生存的意义,愿景是企业成功的灵魂,价值观是企业员工行为的准则。赵总结合了包括万科,迪士尼,阿里巴巴的使命,愿景,价值观,分享了整车管理层对于车享新车的使命,从让卖车成为快乐生活的新起点;让买车变成一件简单的事情;老板姓身边的购车平台;车生活,心享受,车享带来美好生活;让每个人买到合适自己的车;每个整车管理层的集思广益的使命提案,字里行间都是从消费者角度去出发,在互联网背景下,满足小白客户,老司机等客户的多样化需求。管理层在整车的价值观"用户第一,拥抱变化,权利争胜,团队合作,诚信正直"的基础上,特别强调我们需要时刻专注,专注客户的需求、客户的期望,超越客户的期待。


我们为努力鼓掌,同时也需要为结果继续奋斗。





赵总还分享了车享343的企业文化,指出车享343文化其实是足球场的文化。绿茵文化形象的传递了各个层级的不同分工和对应的身份。高层担任教练的身份,提供保障以及制定方向,中层担任队长的职责,不管在日常工作中训练场上,还是大促期间的比赛上,能积极组织好团队方向,打好配合站,以结果为导向的态度积极进取拼搏;员工担任球员的身份,能够在自己的"主场"发挥自己的特长,拼搏努力,争取超额完成KPI。
赵总针对目前整车业务,提出了自己的看法:我们有努力的姿态,但努力的结果还需继续加油。现在整车的运营状况,值得全体员工进行反思。我们为努力鼓掌,同时也需要为结果继续奋斗。
赵总生动形象的举例自己女儿在暑假练习钢琴,坚持按照刻意练习的方法,连续一个月在规定时间、只专注练习一种高难度的曲子,指法和节奏都有很大程度上的突破,强调整车在目前的市场环境下,我们只有通过持续的学习和坚持高效的执行,才能开创车享新车的未来。

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之后,整车各部门的负责人-市场部黄挺、运营部郑志宽、销售部董伟微、商务拓展部孙宇、信息部杨宝峰、财务部顾雪梅-分别就下半年的部门工作重点进行了细致的阐述,从而让战略从目标变为行动。


真正的执行力是更快的速度、
更好的结果、更大的影响力。





作为总结,总经理谷敏对整车全体员工深入阐述了战略和执行的关系。企业的核心竞争力,大部分不在于战略和商业模式里,基本都在执行里。她用一个领导吩咐交报告的简单例子区别了"执行"和"执行力"的关系。真正的执行力是更快的速度、更好的结果、更大的影响力。谷总强调,整车是一个大家庭,只有所有的人心往一个方向使劲,哪怕工作中我们有很多的摩擦和碰撞,未来必定属于我们,希望和全体员工一起,共同开创车享的辉煌。
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本次整车事业部员工大会上,管理层的分享不仅仅是阐述了在全体员工在精神层面的的使命、价值观的坚守,更要求整车全体员工,在实际的工作中,把整车的价值观彻底落实到具体工作中,为企业和客户创造最大的价值,进一步支撑起车享平台的愿景构想。
在本次员工大会上,还欢迎了新员工的入职,本月生日会的庆祝,最后夏总对上半年绩效优秀员工给与了颁奖。并表扬了整车员工大会的文化宣贯工作,给了几点建议:1. 建议大家都能在汽车行业内充当大黄牛的角色 2. 在行业分享环节中也可以找些内部的部门来分享。


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