置地有声
文化公约小剧场
文化大咖秀
文化活动回顾
战区业务进展
部门业绩亮点
部门风采展示
年终总结会议
春节一起学
开门大吉
HI,新伙伴！
部门协作标兵
周年员工
年度培训积分榜单
评优评先
玩转 · 种草
玩转 · 探店
深南·SHOW
深南·STAR
深南·VIBE
深南·LIFE
深南·PLUS
内推岗位
中南树洞
目 录
CONTENS
01
05
04
03
02
深南·SHOW
深南·SHOW
深南·FUN
第三期
05
喜 报
战区业务进展
财务资金部 - 获集团3颗红星奖励
2021年1月至2021年2月春节放假前各部门积极协作，确保春节前资金支付的情况下完成集团下发的资金归集指标，按奖惩规则区域获得3颗星的激励。
深南·SHOW
深南·FUN
第三期
06
部门风采展示
深南·SHOW
07
第三期
市场客研部
客研带你重新审视自己的工作与生活
客研以“看见&看不见”为主题，通过“看见“和“超越”两段视频充分展示职能角色及工作特色
看见
跨越
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深南·FUN
1
2
部门业绩亮点
2020年度培训积分部门前三名表彰
2020年培训积分排名前三分别是合约、法务和设计。
无论是小伙伴们上课的积极性、又或者是开课和邀请外部讲师，都有非常好的贡献，给大家点个赞！
培训积分不是目的，大家自己的学习和提升、组织的知识分享沉淀和更新迭代才是目的。新的一年，大家一起加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
深南·SHOW
08
第三期
年终总结会议
ZOINA GROUP
2021年2月3日，战区举行了以“破土·扎根”为主题的2020年度总结会议。
- 条线战略汇报及战区战略宣贯
会议上，各部门长以资金、产品、资源、组织、客户、大运营六大模块为维度向战区全员进行了战略分析报告及体系规划宣贯。
晓明哥也对深莞惠战区目前经营状况及所处环境进行了全面的分析：
深南·FUN
在深圳这样一个高人才、高资金
、高资源吸附效应的城市里，蕴含着巨大的契机，我们作为外来房企，不仅要快速学习旧改相关知识，不断提升组织和个人，还要抓住国家给予的利好政策，主动适应当地的政策，实现通过调控项目的节奏来提升战区竞争力。同时也强调了在实现一边奔跑一边成长的过程中，做好产品是前提。
年终总结会议
深南·SHOW
09
第三期
1
- 签署2021年军令状
在这继往开来的日子，各部门分别与战区总裁签订了《2021年经营目标军令状》，郑重承诺在2021年确保完成各项考核指标。
回首过往，我们更憧憬前程！踌躇满志，我们已踏上征程！
展望未来，我们更不惧艰险！携手共进，我们将再创辉煌！
- 评先评优颁奖
2020 年 12 月，经各部门内部提名及管理团队组成的评优委员会投票表决，最终评定出最能代表深莞惠 2020年奋斗缩影的优秀团队和优秀员工，并在会上进行了颁奖，向优秀同事们致以敬意和感谢！
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- 2020年度总结会议
春节一起学
深南·SHOW
深南·FUN
010
第三期
- 2021年中南置地大学春节“一起学“项目”
这个春节，置地大学推出“一起学”系列课程，让大家春节吃好喝好也学好。一起学课程第二弹目前也已经推出，大学快快学起来啦
开工大吉
2021年2月19日，农历大年初八，经过12天的春节假期后，我们开工啦。
开工大吉事事顺🧧
牛运亨通开门红🎊
奋力拼搏争朝夕，并肩犇跑深莞惠💫
祝深莞惠战区2021“搞钱”“搞地"一切都搞定！
深南·SHOW
011
第三期
深南·FUN
- 2021年开工大吉
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深南·STAR
深南·SHOW
013
第三期
深南·FUN
HI,新伙伴
终于等到你！
1-2月新入职员工
01
运营管理部 洪冲
营销管理部 夏利华
深南·STAR
深南·FUN
014
第三期
部门协作标兵【1-2月】
集赞挑战-为我们点赞
我们深知，一个组织的高效运转离不开各部门之间的高度配合及有效协作，我们希望深莞惠的各位小伙伴在跨部门协作中，将中南“以客户为中心”的文化也带到内部工作中；尤其是在跨部门的工作中，相互之间积极配合，多交圈，做到及时反馈，遇到问题敢担当；同时还要保持高标准的交付成果，一同向着更高标准的结果努力。
【1-2月各部门集赞累计成绩】
【1-2月协作标兵】
施巍
许涵星
郭靖
江增
周年员工
深南·STAR
015
第三期
深南·FUN
我们加入中南 周年啦！
3
中南入职周年纪念徽章体系
我们加入中南 周年啦！
1
丁伟斌
徐宛婷
- 1-2月入职周年员工
魏明
×2
016
第三期
【2020年度积分排名个人榜单】
【2020年度向日葵管理员】
深南·STAR
017
第三期
深南·FUN
2020年度评优评先
向所有评优评先获奖同事学习
组织的辉煌与个人的奋斗相互成就，深莞惠战区一路走来取得的每一个成果，前进的每一个脚步，都是全体深莞惠战区同仁协同努力、奋斗进取的结果。
在这个奋斗共享的集体里，更是有一群人，在自己的岗位上将普通的工作做成了榜样，他们无私分享、他们自我进取，他们不断超越，他们成就着自己，也助力着组织。
在此，向所有这一年里与组织共同奋斗的深莞惠同仁说一声辛苦，更要向年度评优评先的获奖同事道一声贺，说一声感谢，你们都是深莞惠战区最亮的星，是所有人学习的榜样！
- 深莞惠战区2020年度评优评先获奖人员
深南·STAR
深南·FUN
2020年度培训积分榜单
深南·VIBE
置地有声
【1月-客研专场】
EMOJI大战、新伙伴亮相、优秀带教颁奖、文化大咖秀、中南置地培养体系发布，人力小姐姐置地有声带你走进不一样的教师节！
置地有声
新年首场置地有声来袭，市场客研部小姐姐专场，“跨越2020，超越2021”，大制作短片，复盘2020精彩瞬间，2021，你的flag立好了吗？
深南·VIBE
深南·FUN
019
第三期
置地有声
【2月-综合人力专场】
新春特辑“抢占先机”置地有声，抢占先机游戏互动、晋升&绩A表彰、一周年员工回首过去、战区总裁展望未来……新的一年， 我们依旧开放、变革、拼搏、成果导向；新的一年，我们继续并肩偕行，深莞惠必定全力以赴，一起“牛”转乾坤，牛气冲天！
Cool summer
深莞惠战区文化公约的由来
在2019年年底暨2020年初，深莞惠战区全员经历了历时30天的2轮共创之后，形成了大家共同认同的文化语言及行为，深莞惠战区文化公约于2020年迎新晚会发布。
反对
文化公约 行为之
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由深莞惠战区员工倾情出演
中南的工作氛围是开放的，所以我们希望同事之间也能够拥有开放的心态，在工作中愿意倾听和乐于接受他人的建议；并且敢于尝试新事物，不断创新，有阅读历史能力，更有创造历史的勇气。
021
第三期
深南·STAR
深南·FUN
置地有声
020
第三期
深南·VIBE
深南·FUN
文化公约小剧场
反对
经验主义
不听他人建议
不接受新事物
文化大咖秀
我为文化代言
市场客研部
杨灿
长期主义是微弱信号的放大器，只要方向是对的，即使走得慢，一定也会走得远。
本期邀请到了市场客研部部门负责人灿姐进行文化课题分享，灿姐从多个方面阐述了她对中南核心文化价值观【以客户为中心】的理解， 并切合客研起源、茑屋书店故事等，分享三大模块内容：客研本身、客研与企业战略的关系、客研与各职能部门的关系等，给予在座每一位较大的启发
坚持以创造客户价值为一切行动的起点
茑屋书店成立于1983年，不仅是日本知名的连锁书店，也是亚洲最著名和最有影响力的书店之一。已经拥有超过1450多家书店，销售额超过1300亿日元（约合79亿人民币）。茑屋书店能够在传统书店经营整体衰退和互联网电商的强大冲击中顺利突围并逆势增长，得益于茑屋书店创始人增田成立的CCC公司，并通过CCC公司发行了“T-CARD”
CCC分别取自英语中“文化（Culture）”“便利（Convenience）”和“俱乐部（Club）”三个单词的首字母，它是一个文化便利俱乐部。1985年，CCC 正式成立，次年开始扩展特许经营业务。
增田宗昭把CCC定义为一家策划公司，说明他一开始就不是按照传统的打法，而是已经拥有了会员经营和社群经济的雏形。
在没有互联网工具和大数据技术的年代里，CCC公司通过发行“T-CARD”，依托于茑屋书店的图书、唱片与DVD租借和零售业务，从无到有，积累了10多年的基础用户数据，实现了品牌与用户的“连接”。
用户数据体系提供较为精准的用户画像，和用户需求动态的实时变化，让茑屋书店的获利从贩卖商品，升级为经营用户数据。然后再将数据分析的结论，作为CCC企划体系“选择”与“推荐”能力的依据，反哺于图书、音乐、生活方式等方面的创意内容，创造出更适合消费者需求的消费场景。他认为顾客价值高于一切，只有当卖场成为“买场”，才是基于顾客价值的出发，才能真正赢得顾客！
深南·VIBE
深南·FUN
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第三期
深南·FUN
文化大咖秀
深南·VIBE
文化大咖秀
深南·VIBE
市场客研部
杨灿
长期主义是微弱信号的放大器，只要方向是对的，即使走得慢，一定也会走得远。
我为文化代言
023
第三期
我为文化代
工地慰问
工地慰问暖人心️，项目一线鼓干劲，新春佳节送祝福
——深莞惠战区春节项目慰问
2月6日，深莞惠战区春节放假第二天，几位部门长们带着慰问物资及新春祝福，前往惠州林间漫项目，为奋战在一线项目的值班小伙伴送温暖，鼓干劲，项目小伙伴瞬间能量满满！
向上吧！深莞惠
战区能力提升&敬业度群策群力
为承接战区战略，聚焦关键能力，为改进组织问题，向最佳雇主迈进。深莞惠战区于1月22日下午召开深莞惠战区能力提升&敬业度群策群力工作坊，我们直面问题，探讨改进痛点，我们群策群力，热情献计献策！
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第三期
深南·VIBE
深南·FUN
文化活动回顾
深南·VIBE
深南·FUN
文化活动回顾
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第三期
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深南·LIFE
深圳踏青好去处：淘金山绿道
淘金山绿道位于羊台山-梧桐山-坪山河生态廊道，起于翠湖社区公园，经过布心山、二线巡逻路，终至沙湾路，全长7公里，走完全程需要2个小时。
绿道分为人行道、骑行道、汽车道，全程一共13处观景节点，3个驿站（栖霞站没有停车场，其他两个有），驿站内有自动贩卖机，不怕没水喝，全程wifi覆盖，还配有AI互动终端；
带娃前往建议推车或带滑板车，绿道童趣园内有沙池、秋千、攀登架、滑梯、跷跷板。
总体而言，淘金山绿道是个踏青吸氧，放空溜娃很不错的去处~
深南·LIFE
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第三期
玩转 · 探店
深南·LIFE
028
第三期
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第三期
玩转 · 探店
玩转 · 探店
深南·LIFE
深南·PLUS
招聘原则
02
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自愿报名、欢迎推荐、择优录取
minjun.lin@zoina.cn 林女士
投递时请以邮件以【岗位+姓名】命名
简历推荐/投递
03
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招聘岗位
01
◀ JOIN US ▶
深莞惠树洞
深南·FUN
第二期
深南·PLUS
匿名通道
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正道中南
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内推岗位
深南·PLUS
031
第三期
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第三期
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