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《运营空间》第五期 (2022年1月)

求真务实谋发展
蹄疾步稳拓新局

运营空间

operation  space

05

2022年1月

主办:行政事务运营分公司党群工作室

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一元周复始,万象景更新。我们即将告别成绩斐然的2021年,迎来充满希望的2022年。在这辞旧迎新的美好时刻,行政事务运营分公司党政向全体员工、家属致以节日的衷心祝福!并向节日期间坚守岗位的干部职工致以崇高的敬意!
刚刚过去的2021年,是国资国企改革,集团公司整合重组的开局之年,也是行政事务运营分公司整合成立,迈向新征程的起步之年。一年来,分公司在集团公司党政的坚强领导下,紧紧围绕“服务+经营”理念,讲大局、快转型、强运行,圆满完成了各项经济指标。一年来,分公司抓大事、办要事,积极推动老旧管网维修、泽秀园翻新等民生实事工程,攻克企业分离办社会职能的难题,取得了傲人的成绩;抓制度、建机制,圆满完成了“六定”改革,建立了全面系统的制度体系;抓标准、提服务,后勤服务、环境文化、资产管理、车辆运营工作稳步推进;抓经营、拓市场,超额完成全年各项指标,市场业务得到稳步拓展;抓作风、强团队,13名职工在集团公司和晋城市的技能比武中取得优异成绩,比学赶超蔚然成风;抓党建、固根本,支部建设得到规范、党风廉政得到加强,党的引领作用得到彰显。
展望2022年,集团公司坚持“两线”发力,全力推进高质量发展的号角已经吹响。行政事务运营分公司将紧紧围绕集团公司“十四五”发展规划,按照全方位推进高质量发展工作要求,持续深化“服务+经营”工作理念,不断夯实基础、精益求精,促进安全、服务、经营、党建等各项工作实现全方位的质量提升。希望全体干部职工发扬求真务实的工作作风,以蹄疾步稳的工作姿态,奋力谱写分公司高质量发展的新篇章。
最后,衷心祝愿分公司实现新提升、开创新辉煌;祝分公司全体员工、家属新年愉快,身体健康,阖家幸福! 
                                                           

求真务实谋发展    蹄疾步稳拓新局

卷首语

——2022年新年贺词

中共行政事务运营分公司委员会
         行政事务运营分公司
             2021年12月31日

 创新  绿色  卓越  高效 

3月31日,召开分公司一届一次职代会,提出“2256”工作总体思路,为全年工作举了旗、定了向。

4月12日,召开分公司“六定”改革暨机构设置大会。

2021大事记

7月10日,安信检测公司一次性通过20个大类132个产品467个参数的审核认定,顺利取得了检测检验机构资质。

4月,完成了首批80名南区、东区服务人员的退出及转岗分流工作。

3月29日,牵头开展集团公司环境文化创建工作。

8月18日,自办内部电子刊物《运营空间》发布。

2021大事记

12月31日止,完成公共区域供水、消防管网改造14000余米。

5月26日,分公司党委成立,标志着分公司党建进入新阶段。

8月,完成市政污水处理设施、市政供热设施分离移交工作,企业剥离办社会职能取得重要突破。

10月16日,完成分公司13个科室工作场所的搬迁。

11月4日,13名职工在集团公司和晋城市的技能比武中取得优异成绩。

12月29日,居民家户热水收费平台搭建完成,进入测试阶段。

目录

Contents

03

文化园地

柔水细流悄无声
一路感动一路收获
一年心声

《运营空间》编委会

行政事务运营分公司党群工作室
李育勤
段   磊
张丽清
梁姣姣
崔艺婧    郜晋凡
山西省晋城市北石店镇
048000
0356-3668052
dqgzsxc@163.com

主办单位
总编
主编
副主编
执行主编
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运 营

Training 
journals

2022年1月
总第05期

空间

02

媒体聚焦

结对共建学党史                      携手同心办实事
团委开展“我为群众办实事 文明实践志愿行”青年志愿服务活动
多措并举保供暖
守法知规礼让 安全文明出行

01

工作动态

分公司举行党委理论学习中心组“全面建设清廉国企”专题民主生活会专题学习
多措并举筑牢“冬季三防”安全网
分公司各单位开展“大学习、大反思、大整改”活动

       党委书记、经理李育勤结合“全面建设清廉国企”专题民主生活会专题学习内容,结合自身工作实际进行了交流。他说,我们要深刻剖析反思太重集团系列腐败案件的严重危害,以太重集团系列腐败案件为镜鉴,认真对照暴露出的问题,剖析思想根源,从“三重一 大”事项监督机制、廉洁风险防控、廉洁政治生态治理体系建设、持续整治形式主义官僚主义等角度进行深入剖析,不断增强廉洁自律意识,不触红线、不越底线,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
       党委书记、经理李育勤就做好新年末岁尾重点工作提出具体要求,一是各级组织要认真撰写领导班子、个人的检视剖析材料,严肃开展批评与自我批评,切实抓好整改落实工作,确保会议高质量召开。二是继续抓好安全工作,各单位要深刻汲取各类安全事故教

       会上,大家集中观看了警示教育片《失重》,纪委书记常建兵领学了《中国共产党章程》,资产管理部部长马红兵领学了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,分公司副总监张晚明领学了山西省委《贯彻落实<党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>实施细则》,分公司副总监郑治平领学了《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》,并围绕领学内容依次进行了交流。(贾晋霞)

       近日,按照晋能控股集团党委的安排部署,行政事务运营分公司举行党委理论学习中心组“全面建设清廉国企”专题民主生活会专题学习。党委书记、经理李育勤主持会议并讲话,中心组成员及各单位党政主要负责人等参加。

清廉

训,认真落实百日安全工作,供水、供电及“网格化”管理等工作,确保完成各项指标任务。三是提高风险防范意识,认真排查隐患,确保责任落实到位。四是做好信访维稳工作,安全环保室做好重点人员监控,确保信访维稳工作“不失控”。五是领导干部要改进工作作风,要敢于担责,善于解决问题,扎实推进“我为群众办实事”实践活动。六是要持续做好疫情防控工作,疫情防控办公室要做好监管督办工作,采供办公室要做好防疫物资的储备与发放工作。七是

要做好冬奥会期间的安全、环保、舆情管控等工作,努力营造安全稳定的社会环境。八是要逐项分析2021年度各项指标完成情况,解决好制约降本增效的瓶颈问题,预测分析好2022年度安全生产经营等各项指标。

分公司举行党委理论学习中心组
“全面建设清廉国企”
专题民主生活会专题学习 ››››

运营空间

工作动态

运营空间

工作动态

多措并举筑牢“冬季三防”安全网

  组建应急救援队。针对冬季“三防”工作突发性、多边性的特点,由各单位的精兵强将组建了1支专业抢险队和8支群众性抢险队,各应急救援抢险队伍细化责任,严格执行24小时应急值守,确保遇到突发情况,第一时间能够处置各类突发事故。  
 完善物资储备。各单位根据分公司通知要求,结合本单位实际,完善冬季“三防”物资储备标准、储备专用物资,保障紧急情况下物资能迅速到位,并安排专人负责,做到事故抢险时领取简捷、快速和方便。

       加强隐患排查。各单位要对本区域内的供水、供暖、消防管道采取保温措施,定期进行巡检,发现问题及时上报并整改。每月对相关单位按照“五定五落实”规定进行全覆盖大检查,狠抓薄弱环节、关键环节,对暂时未能整改的隐患说明情况并制定整改措施,按照整改措施加强日常管控,层级检查确保安全过冬。(崔艺婧、王慧芳)

        集团公司调度指挥部冬季“三防”通知下发后,行政事务运营分公司总调度室积极部署、精心组织、强化落实,确保安全、生产各项工作有序进行,从思想到行动,层层压实安全责任,全方位做好安全防范工作,为分公司精心筑牢冬季“三防”安全网。
       制定应急预案。分公司总调度室先后制定下发了《行政事务运营分公司冬季“三防”应急演练方案》《行政事务运营分公司关于做好2021年冬季“三防”工作的通知》和《行政事务运营分公司冬季三防事故专项应急预案》等相关文件,各单位根据实际情况制定具体应急预案措施,全方位确保辖区安全过冬。

        强化宣传教育。分公司总调度室利用早调度会,各单位利用班前会等形式加大员工对冬季“三防”的知识宣传,引导员工树立安全理念,加强员工岗位安全教育,增强员工安全防范意识,切实将冬季“三防”的各项措施落到实处,多层次确保辖区安全过冬。

冬季
三防

运营空间

工作动态

运营空间

工作动态

伴随着冬季用水的高峰,三供运行办公室开始对各个水源井进行安全巡查和检修 ,确保所有水源井能够正常运行,保证用水请况一切正常。同时对水泵的运行原理开展讲解和培训,让每一个岗位员工能够熟练掌握工作技能,规范操作流程,进一步加强安全管理责任制。(杨荻)

根据集团公司“关于天溪煤制油分公司10万吨/年合成油示范工程迁建项目”专题会的安排部署,资产管理部对天溪公司土地、房屋建筑物、构筑物资产进行了前期摸底工作。12月2日,土地资产室、确权登记室前往天溪公司,对资产状况进行了现场核实。下一步,资产管理部将积极配合计划财务部、煤化工事业部开展天溪迁建项目涉及的土地房屋资产评估、处置、盘活等相关工作。(李玮)

园区服务办公室成立了冬季三防应急小组,制定了巡查值班表,每日对公共区域及北岭公园进行巡查,每日巡查不少于两次,对管辖区域内的树木枯枝、断枝及时进行了清理,提前储备了本单位的冬季三防应急物资,完成了本单位的“冬季三防”风险点台账,全方位确保安全。(郭晋英)

安信公司近日从“人、机、料、法、环”五方面进行应用管理,经过一段时间的试运行,给公司带来很大效益。今后,精益化管理将通过持续改进,建立起长效改善机制,让全体员工实现思想上的统一,给员工个人带来效益,为员工的发展拓展更多的空间,从而达到以最少的投入提供更及时、更高品质的检测服务,增强检验检测机构的综合能力,提高市场竞争力。(朱静兰)

入冬以来,西区公寓结合本区域特点,把冬季“三防”作为安全工作的重点,多方位确保辖区安全过冬。开展消防器材大检查、清零地下室生活垃圾、集中清理草坪落叶、清理管道井内易燃物、排查辖区供电线路、巡检公共区域供暖设施。幸福是棵树,安全是沃土。安全做好了,人人都幸福。西区公寓多方位做好冬季“三防”工作,为职工家属营造一个安全的过冬氛围。(谢晋方)

为进一步提高消防安全管理水平及各级消防管理人员的隐患排查能力,分公司结合当前消防安全形势,于12月22日在多功能厅组织开展消防隐患排查专项培训。此次培训以“突出隐患排查重点,维护生命财产安全”为重点,结合社会近年来发生的典型消防隐患案例阐述消防安全管理的职责、消防安全隐患等方面的重要性,还讲解了消防安全法律法规及火场逃生自救的相关知识,进一步强化了分公司各级安全人员管理理念和红线意识。(李晋晋)

园区服务办公室

资产管理部

西区公寓

安信公司

安全环保室

三供运行办公室

运营空间

工作动态

运营空间

工作动态

安全

筑牢安全意识     提高安全防范

幼儿园第一时间从园内安全意识、安全能力、安全制度、安全管理、安全落实体系上查不足找漏洞,全面抓实抓细幼儿园安全工作。

       强化宣传教育,绷紧安全思想弦。组织召开安全专题会议,让教职工对安全工作提高警觉,重视安全工作;开展安全知识答题,让职工通过考试的形式加强安全思想教育;召开安全反思恳谈会,谈安全漏点,找安全隐患;认真修订园内安全工作制度和安全操作规程,进一步夯实理论基础;观看安全警示教育片,让职工在内心深处激发起“我要安全”的意识。
       加强实操演练,提升安全技能。针对事故的突发性和不可控性,幼儿园积极开展火灾应急疏散演练、燃气泄露疏散演练、冬季三防演练,严格把控疏散时间和疏散质量;开展安全技能培训,通过对职工消防知识、急救知识、保健常识、燃气使用、疫情防控等内容培训,让职工熟练掌握培训技能,提升安全工作能力。
       细化包保责任,织密安全体系网。园内认真落实“点格网系”的安全包保管理体系,细化责任分工,规范巡查制度,提升巡查效果;消防包保人员对消防设施实施每月一巡查的制度;教师严格落实幼儿晨午检制度;认真落实分公司“大学习、大反思、大整改”活动,通过学、做、改三步骤不断提高园所安全防护,切实织密安全网格体系。(张莹莹)

“大学习、大反思、大整改”活动

分公司各单位开展 ››››

三供运行办公室

三供运行办公室在本单位内部组织了员工培训、讲安全,发动全员持续深入开展《安全生产法》学习,增强全员知法、懂法、守法意识。通过此次活动我们已经开始学习所需掌握的规章制度和操作规范,并根据自己的实际工作要求,制定了适合本单位员工的学习计划,让安全文化理念渗透到每一名职工思想中,进一步提升员工的安全意识。(刘慧霞)

12月8日,按照公司下发的《关于开展安全“大学习、大反思、大整改”活动的实施方案》,园区服务办公室第一时间组织各队室负责人、党员、职工代表召开“大学习、大反思、大整改”活动动员会。
该单位充分利用早会集中学习,并采取 “单位-班组、班组-个人”、 “线上线下”同步的形式,深入学习研讨活动方案,实现学习全覆盖。根据公司要求,制定本单位学习方案和计划,内容涉及到安全生产责任制、安全、消防文件通知等32项内容,于每周四通过学习相关安全资料、制度,观看安全警示片等形式,直观地引导职工安全上岗的意识。
在开展“大学习、大反思、大整改”活动学习的基础上,建立健全安全管理体系、完善环卫、绿化和垃圾车等各岗位操作规程,促进职工熟知操作流程、做好各岗位风险点预判,多措并举完成各项安全生产任务。(贾静)

园区服务办公室

运营空间

工作动态

运营空间

工作动态

运营空间

媒体聚焦

结对共建学党史 携手同心办实事

运营空间

媒体聚焦

 行政事务运营分公司三供运行办公室承担着集团公司机关公共区域供水、供电、供暖保障和家属区的供热水工作。进入供暖季以来,扎实做好保供工作,为广大职工家属提供良好的工作生活环境。近日,装备制造集团行政管理部党支部组织全体党员走进三供一线,与三供运行办公室党支部开展结对共建“我为群众办实事”主题党日活动,以实际行动学党史、悟思想、办实事,解决职工群众的急难愁盼问题,推动“我为群众办实事”活动在基层一线有效落地。
 活动中,党员们深入供暖一线,在北小区热交换站实地了解供暖设备的运行情况,并帮着擦拭水泵、电机和水池等供水设备。特别是在实地了解到,抢修队员工需要24小时待命随时处理故障,不能按时吃饭、吃不上热饭等问题后,结对党支部为三供运行办公室赠送了4台微波炉,切实让一线员工加班之余吃口热饭不再是难事。最后,全体党员在三供运行办公室党支部书记的带领下,重温入党誓词,重温入党时的郑重承诺和职责使命。
 通过活动的开展,结对党支部共同观摩交流,激发了党建新活力。大家纷纷表示,将进一步整合资源,形成合力,持续开展结对共建“我为群众办实事”实践活动,让鲜红的党旗在基层一线高高飘扬。(梁姣姣  李思雨)

团委开展“我为群众办实事 文明实践志愿行”青年志愿服务活动

       近日,装备制造集团行政事务运营分公司组织青年志愿者开展“我为群众办实事、文明实践志愿行”服务活动。
       活动中,青年志愿者们来到公司西区公寓,手持清理工具对社区内宣传栏及楼宇门等公共设施进行清洗擦拭,天气虽然寒冷,但大家热情高涨、分工明确、有条不紊、团结协作。经过一个多小时的不懈努力,使得社区内的公共环境焕然一新,来往的员工群众家属对志愿者们赞不绝口。
       通过此次活动是践行党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要举措,弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为广大员工群众营造了洁净整齐的居住环境,将爱与温暖撒向矿山的每个角落。(崔艺婧)

【山西文明网】

【晋能控股青年】

【晋能控股抖音】

安全

守法规知礼让 安全文明出行

       开展理论教育,奠定安全基础。首先是紧紧围绕交通安全法律法规,开展交通安全宣讲;其次是组织交通法律法规知识答题活动,让员工从理论上深化交通安全的法律法规知识;第三是举行“守法规知礼让、安全文明出行”签字仪式。以理论教育和实际情况相结合的方式,坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员、超载等危险驾驶行为。
      观看交通案例,提高安全意识。组织广大交通驾驶员观看《回家之路》、《代价》、《让生命无憾》、《血路之殇》等交通案例警示教育系列片。通过观看警示教育片,让大家深刻认识到酒驾、超速、超员、疲劳驾驶是造成交通安全事故的罪魁祸首,用血淋淋的现场教训教育和警示大家注重遵守交通法规,提升驾驶人的依法、文明、礼让、规范行车的意识,远离车祸,珍惜生命。
       发放宣传资料,扩宽安全广度。每个人都是交通参与者,安全环保室在公司主要场所张贴交通安全宣传海报、给广大职工发放交通安全宣传页,让职工自觉摒弃机动车随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、不系安全带、电动车走机动车道、行人过街跨越隔离设施等不安全的交通陋习。
      交通安全日的活动开展只是短暂的,要将交通安全铭记在心,长期践行,才能确保行车安全。通过12.2交通安全学习,让交通参与者深刻认识到交通安全的重要性。交通安全关系千家万户,交通安全需要广大职工家属共同维护。让我们携起手来,从现在做起,从自我做起,遵守交通法规,维护交通秩序,以实际行动支持交通安全工作,共同助推企业全方位高质量发展! (王亚雯、许婷、崔艺婧)

多措并举保供暖

      本周晋城市迎来了新一轮寒潮预警、降温天气。行政事务运营分公司积极采取多种措施,全力保证供暖高效运行。
       该公司根据天气变化,积极与热力公司联系,提前提高供水温度,加大流量输送,保证室内温度达标;针对裸露供水管路采取御寒保暖措施,防止冻管;组建维修小分队24小时待命,按照网格化包保区域划分加大对供热管网的巡检力度,发现漏点,保证随时到达抢修现场,第一时间消除故障,确保正常运行。与此同时,积极处理机关公共区域各单位暖气不热、漏水等问题,保证办公场所的供暖温度。(李思雨)

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媒体聚焦

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媒体聚焦

【装备制造融媒】

在第十个“全国交通安全日”到来之际,行政事务运营分公司积极组织员工开展系列交通安全宣传活动,有效提高交通法规意识、安全意识和文明意识,预防和减少道路安全交通事故,共同打造和谐、安全、畅通的道路交通环境。

柔水细流悄无声
——记供水队的女员工们

 每逢佳节时,到处都充满着欢声笑语,洋溢着快乐与幸福,家家户户庆祝这团圆的时刻,当我们在家准备做团圆饭时,是否会想到有人仍在自己的岗位上默默坚守,当我们打开那水龙头享用着放心水时,是否会想到,在这甘露背后有留勤女员工在默默的守护,是她们为了一份责任的承诺而不能与家人团聚。
 老子在《道德经》中曾经说过:“上善若水,水善利万物而不争”。他认为上善的人,就应该像水一样。水造福万物,滋养万物,却不与万物争高下。
或许常常跟水打交道的人会拥有水的品质,每当举国欢庆合家团圆的时刻,供水队的女员工们毅然坚守在自己的工作岗位,恪尽职守,辛勤奉献,节日期间保障了企业员工每个家庭的安全用水。
由于供水系统的特殊性,所以在岗女员工们都是单人单岗,独自坚守在近100平米的小院,当别人家欢天喜地过大节时,她们却需要沿着1米窄的楼梯下到3米深的地下室里面查看供水泵的运行情况;当别人家抬头挂灯笼时,她们却要独自一人搬开沉重的井盖低头准确记录水表的读数;当别人家围坐在一起观看精彩的电视节目时,她们却在聚精会神盯着那显示水位线的仪表;当别人家打电话和亲朋好友相互问候时,她们的电话却是为了居民调度用水而忙碌着;当别人家孩子依偎在母亲身旁时,她们只是把思念留在了心里。
 水“奔流不息,不舍昼夜”,她们日夜坚守,无论寒暑,不分夏冬,只是为了把放心水送到千家万户居民的家中。
 水“锲而不舍、滴水石穿”,她们把水的这种精神用在学习和工作上,并像钉子一样,钻研本职工作,不断加强理论知识学习和自身文化修养,努力提高业务水平和工作能力,使自身的思想素质紧跟时代的步伐。
 她们在工作中就是这样体现着水的境界,不因节假日未能与家人团聚而失落,不因工作环境清冷而寂寞,而是力争用最好的工作状态,最佳的精神面貌,为全集团职工家属提供最优质的后勤服务。
 这就是水,这就是德,这就是我们供水队的女员工。(崔宁)

运营空间

文化园地

运营空间

文化园地

图说运营

运营空间

文化园地

运营空间

文化园地

       四年前我成为一名普通电工,由配电工到电工的蜕变其实就是一个成长的过程,我也深深的感受其中。对新事物的陌生感、新知识的学习……在刚来的那些日子里,我是即充满期待而又忐忑不安。
       还记得,领导语重心长对我说过,无论将来企业如何发展,提高自身专业素质可以一辈子受用无穷。刚开始我底子薄好多电器不明白工作原理,我就找来些接触器、继电器等电器元件来拆,研究它们的结构和工作原理,平时遇到问题就向领导讨教,不懂就问为什么。领导见我这么爱学,也很用心教,工作间歇,从基本概念到画图、接线,正反转电路、星三角电路,一步步指导我练习。日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激,学习着,收获着,成长着……    

一路感动一路收获

作者:路雪娇

       这几年,让我受益匪浅。凭着对工作的热爱和领导的信任,工作中不放过任何一个学习的机会。坚持学习各种理论知识,经常到现场熟悉每台电气设备的工作原理、结构和性能。通过这几年的工作和不断的学习,我获益良多,其中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫败时的惆怅。
       功夫不负有心人。2020年,我在集团公司维修电工技术比武大赛中获得第二名。
       2021年秋季代表行政事务运营分公司参加了晋能控股装备制造集团第一届秋季竞赛电气检修工种的比武。大赛集训非常辛苦,尽管每天废寝忘食地训练,还是会遇到各种难题。虽然疲惫,但是有同事、领导的相互陪伴,大家彼此鼓励、打气,一起进步,每天都过得非常充实。一次比赛,一次历练。能参加第一届技能大赛,是荣誉,更是责任。为了抓住这次来之不易的机会,我在赛前不断自我加压,全力完成各项训练任务。尽管如此,这次备战也给我带来了不小的压力。不过,压力就是动力,年轻不惧挑战。赛场上,我沉着冷静、稳定发挥,最终斩获了这个项目的“技术能手”称号。
      业精于勤荒于嬉,赛场上考验的不只是经验和技能,还有心理素质等多个方面,只有自信、自强,才能练好一技之长。在以后的工作中要更深入学习业务知识,通过多看、多问、多练来不断地提高自己的各项业务技能。

我与企业共成长

i grow together with the enterprise

        时光荏苒,转眼间,行政事务运营分公司成立一周年了。我有幸见证着公司改革发展征程中的一个个重要里程碑,心情是无比的激动与澎湃。作为行政事务运营分公司的一员,不仅要脚踏实地的做好自己的本职工作,更要不断提高个人综合素质,全力维护企业的利益与发展!
       把我们的企业当成一个大家庭,而我们都是这个大“家”的成员,从岗位竞聘到工资改革,从理念更新到付诸实践,跟随着公司的发展,我也在逐步的成长,企业就像家长一样让孩子们懂得社会的优胜略汰,懂得珍惜眼前工作的重要性。企业给了我们展示的平台与成长的机会,是企业成就了我们,我们一定要好好珍惜,在这个平凡的岗位上,恪尽职守,勤奋工作。 
       不进则退,这对于企业和个人而言都是永远不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,我们应当化压力为动力,主动分担企业这个“大家”的压力。让每个家庭成员都凝成一股劲,充分发挥“大家”的优势。
       而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作,不辜负企业对我的期望,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念。主动的去扩展自己的知识面,点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力
       借用一句名言一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有新生命力的企业,我将继续努力,一如既往的做好本职工作,不辜负企业这个“大家庭”对我的期望和培养,我会陪伴着企业一起成长一起进步没有更多华丽的语言,我衷心地,默默地祝福我们的企业这个“大家庭”的明天会更好我们的家人们明天会更好。(杜静)

一年心声

李   玮

百舸争流千帆尽,海阔天空任遨游。对于分公司来说,2021年是砥砺奋进、锐意进取的一年,这其中充满了各种艰辛与挑战。作为分公司的一员,我会做好本职工作,奉献出自己的青春热血和澎湃激情,为公司的发展献上绵薄之力,与大家共同谱写分公司绚丽多彩的新篇章,愿我们的公司在新的一年里扬帆起航、再创辉煌!

岁末烟花叠万重,又是除旧焕新时。2021,拾级而进,感谢公司提供的成长平台与空间。一路迤行,共演盛景,幸与相逢,珍之颂之。值此佳期,祝公司新的一年锐意勃发,华彩兴放!                                                                                       

即将迎来公司成立一周年之际,我们由衷的祝愿公司:生日快乐!一年来,我们虽稚嫩却坚强。我们化压力为动力,不抱怨、不退缩;我们迎难而上,团结协作、奋起直追。我们坚信:经过风雨洗礼后的公司,必定愈加果敢坚毅,愈加成熟稳健,在新的征程上,上下同心、干群同向,取得新的更大的发展。                      

行政事务运营分公司是在集团改革重组后应运而生的新公司,这不仅是名字的改变,更是突破自我,以崭新的姿态开启新征程的历史起点。即使道路上充满艰辛,也无法阻挡公司奋勇向前的步伐,一张张蓝图已经描绘,一幅幅画卷已经展开,处处涌动着生机和活力,处处升腾着希望和梦想,衷心祝愿行政事务运营分公司:勇攀高峰,再创辉煌!                                                                                       

梁燕华

这一年,我们东南西北聚在一起,组建成一个大家庭,
叫作行政事务运营分公司。
这一年,可真是新人新颜新面貌,新制度新作风新举措。
千般头绪理,万事开头难。
还好,众人划桨,齐心奔目标。
这一年,安全无小事、管理秉初心、素养有提升、效率是关键。 
我们当团结守护、共肩使命;
我们当坚守初心、全力奋进;
我们当重振士气,鼓足信心。
待来年,虎虎生威向前行。
加油,运营人。

运营空间

文化园地

运营空间

文化园地

车路萍

田   华

王   倩

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