高能时代2023年Q1期

刊

瞭望高能

共创·共担·共享

2023年Q1期

全固态电池产业化的开拓者

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Contents

主管

主办

高能时代品宣部

顾问

罗明

编辑团队

高能时代（珠海）科技有限公司

主编：符霆鑫

视觉主编：赖星宇

指导编辑：刘清梅

前方高能

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HIGH ENERGY ALERT

采访专栏

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INTERVIEW COLUMN

调研视角

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RESEARCH PERSPECTIVE

知识天地

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KNOWLEDGE WORLD 

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前方高能

HIGH ENERGY ALERT

      此项目申报门槛较高，要求团队带头人拥有业内公认的领先技术，拥有突出的创新成果，具有博士学位或副高级以上职称。团队具有合理的专业和梯队结构，在所在行业或领域业绩突出；团队项目拥有自主知识产权或掌握“卡脖子”技术等关键核心技术，技术水平达到国内领先水平以上，以解决产业共性技术为导向，具有良好的产业化前景。

      人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。2023年1月30日，高能时代“各司其职·昂扬奋进”开工仪式在珠海总部办公楼举行。伴随着热烈的掌声和喜庆的祝福声，罗董向每位员工送上新春祝福，并派发了开工利是，为大家注入满满福气和充沛活力，满怀愉悦喜迎开门红。

      年后开工第一天，各部门已迅速按下启动键，来自五湖四海的高能人定将铆足干劲，奋发“兔”强，以崭新的精神面貌大展宏“兔”，踏上兔年新征程！祝愿公司在新的一年里，立足新起点，开创新局面，乘风破浪，再创辉煌。

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      连日来，人事行政部精心筹划、细致安排，结合传统节日开展丰富的员工活动，让大家在公司也能感受到家一般的温暖氛围，增强了团队的向心力和凝聚力。

      2月4日中午，在元宵节到来之际，人事行政部特意准备了来自五湖四海的特色美食，邀请高能时代的家人们彼此分享不一样的“家乡味道”，一起围炉煮汤圆，办公室沉浸在一片温馨和谐的喜庆氛围中。3月8日上午，公司领导亲自为高能时代的每位女神送上了节日礼物和鲜花，感谢她们的默默耕耘、恪尽职守。

      高能时代成功入选2022年度珠海市创新创业团队（市外引进创业团队），并获得立项资助金额

      2023年1月14日，高能时代“同心致远·聚力腾飞”年会盛典在珠海茗悦轩酒楼隆重举行，全体高能人欢聚一堂，见证荣誉，分享感动。

      年会节目精彩纷呈，激动人心的红包游戏、惊喜抽奖、表彰仪式轮番上阵，把年会气氛逐渐推上高潮。一张张证书，一捧捧鲜花，一个个奖品，肯定了员工的辛勤付出，激励着我们前进的脚步。最后罗董发表致辞，号召大家以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，为公司的发展贡献智慧与力量。

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INTERVIEW COLUMN

采访专栏

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      作为全固态锂电池领域的行业深耕者，高能时代在成长、创新、融资、专利、活跃、影响力等评选维度极具竞争优势，荣登“投资家网·2022年度碳中和产业创新企业TOP30”。

      应该是冥冥中的缘份让我们走到了一起。我接到的是高能时代来到珠海后拨出的第一个招聘电话。当时我在香山网上挂了一个房屋出租的信息，里面有填写到我从事“金融、财务管理”的个人职业信息，是这样被公司发掘到了我（笑）。说来也巧，跟罗董面谈的前一天，我已经和南屏的一家打印耗材公司国内负责人聊过，但他们老板刚好出差去美国了。罗董做事很果断，做决定也很快，不会拖泥带水，于是那天下午在跟罗总沟通完之后，我及时接受了高能时代的邀请。

      像罗总这样优秀、年轻的留学生人才回国找到好工作并不难，拿百万年薪都不是什么问题，但既然他选择了创业，我也是很欣赏他这样的归国创业人才，冲着他这股劲，加入这个团队，大家一起创业一起拼。并且我也可以发挥自己之前在成熟企业积累到的资源、经验、人脉，还有我一直在珠海的本土优势帮助到公司、陪伴公司做大做强。

一、想了解下是什么样的契机，让彭总当时选择了加入高能时代

采访专栏

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INTERVIEW COLUMN

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RESEARCH PERSPECTIVE

调研视角

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      该怎么形容chatGPT的疯狂呢？从0到100万用户，推特用了2年，Facebook用了10个月，而ChatGPT用了5天。自发布起2个月后，ChatGPT月活用户已经突破1亿。

      这个最近爆火的人工智能，不仅能陪你聊天，还能通过谷歌程序员面试，能给总统写发言稿，能交出全校最好的论文……人们既有对它取代大量工作岗位的担忧，又有对它的期待。

      ChatGPT是美国人工智能研究实验室OpenAI新推出的一种人工智能技术驱动的自然语言处理工具，拥有语言理解和文本生成能力。

ChatGPT一夜爆红，带给我们什么启发？

      这是一个仅用18个月便晋级独角兽的机构，当前估值300亿美金。令人吃惊的是，OpenAI的团队人数不到400人，而为ChatGPT项目做出贡献的人员仅有87人。近日，ChatGPT团队的87个成员背景被曝光。

      在ChatGPT团队中，成员的平均年龄为32岁，其中30岁以下达28人。团队共有5位被评为2023年度AI 2000全球人工智能学者。

      学历方面，该研发团队硕博比达高70%，绝大多数团队成员毕业于美国名校，其中斯坦福校友最多，共14人。加州大学伯克利分校和麻省理工分列二三位，分别有10人和7人。

三、您是怎么理解创业精神、敬业精神的？

      创业精神：我认为就是团队合作精神，大家共同朝着同一个目标、不计较个人得失、心无杂念、勇往直前。虽然每个企业创业的模式、形态不一样，但是创业初期的“一种筚路蓝缕、披荆斩棘的创业精神，是永远需要的”。一个人可以走得很快，但一群人才可以走得更远。就如二十大李强总理说的“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”。

      敬业精神：首先，不要搞形式主义、要一心为公，毛主席说“没有调查研究就没有发言权”，坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法；其次，工作中要具备专业前瞻性，提前对工作内容的风险进行研判，为公司提前规避和预防风险；最后，做好自己的本职工作，心态要积极向上，不埋怨不抱怨，才能做到高执行力，零推诿、杜绝不作为。

二、您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对一个创业者来说是最重要的？

     首先，要有远大理想，对团队、社会负责：创业不是为个人、为家庭谋福利，否则赚点小钱就容易止步不前了。事业做成之后团队人员会越来越多，如果不往前走，跟着你的人包括一线员工都会失业，这就不是几个人的问题了，所以那时候应该是要承担更大的社会责任；

      其次，要有坚强意志、积极心态：不是一时的心血来潮，创业是一项长期、而艰苦的过程，必须有锲而不舍的精神和意志，才不会半途而废； 最后，要有敢做敢为的气魄和善于合作的精神：如果只是光有气魄自己往前冲，不善于合作的人是没办法成功的。创业是一个人带领一个团队共同奋斗的结果，而不是单打独斗。只有形成一个团队共同的奋斗目标，才能走得更远，才能创业成功。

      刚到高能时代时，整个团队只有几个人，我们租用的三楼临时办公室条件比较简陋，比如没有固定会议室，招待客人不够方便。另外，由于当时公司注册地还在深圳，交社保、发工资等都用深圳的公司发放，不少求职者都会有顾虑，担心我们是皮包公司，给招聘工作带来麻烦。所以那段时间无论是招人、还是对接业务，我经常都是先用自己的资源和朋友的信任去开展工作，主动想办法帮公司解决问题，而不是等着公司给资源。

四、可以简单和我们分享一下您刚进入高能时代的经历吗？那时有没有遇到让你很头疼的困难或者挫折，你是如何度过的？

五、您心目中最欣赏的创业家是？TA和别人有什么不一样？

      我认为一个成功的企业家，并不是说他赚了多少钱，公司做到多大，最可贵的是要拥有家国情怀和社会责任感，在创业过程中用他的资源来回馈社会，报效祖国和人民。比起现在互联网上一些比较受追捧的成功企业家，我更欣赏的是老一辈的华人华侨，他们飘洋过海到别的国家艰苦创业，不忘家乡、不忘国家，平时做慈善、兴办教育，当国家有需要时随时响应国家号召，有很强烈的为国、为民族的奉献精神。我们改革开放能发展起来，华人华侨就是其中很重要的力量之一。可以说，没有千千万万创业者的前赴后继，就没有华夏民族今天的璀璨辉煌。在我的家乡梅州，也有很多华人华侨，他们在家乡办教育、修路、修桥，还有他们的家族传承教育也做得很好，重视对子女的精神素质教育而不只是让他们继承一笔巨额的物质资产。

六、给高能时代的各位创业者的寄语和建议？

      要忠于自己的创业理念，立志长远。创业艰难，但你不是一个人在奋战，而是一个团队。创业的过程中要善于把握机会，不断反省自己、不要老想着改变世界、改变他人，而应该从改变自己做起。在创业的过程中会遇到困难、遇到问题，也要善于捕捉危急时刻的机会，让自己不断成长、不断进步。

调研视角

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全员AI之路 勤奋与好学是团队成功的关键因素

      OpenAI团队的显著特征是“年纪很轻”、“知识为先”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“积极进取”。平均年龄为32岁，“90后”是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮，充分说明了新兴领域专注的年轻人，完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。

      根据消息报道，OpenAI团队里的非研发人员，也是对AI具有浓厚的兴趣。除了本职工作以外，他们时常会参加AI编程培训，并根据自己的实际工作场景模拟AI程序编程，通过多样化的编程语音让ChatGPT的原型不断成长，不断丰富。 

      这是一个全员AI的过程。一个团队只有在专业领域，专业赛道不断钻研，并且以自身的学习能力和奋斗能力去感染团队每一位“勇士”，才能成就如此成功的项目。

        ChatGPT突然蹿红，出乎了所有人的意料，包括OpenAI团队自己。它的研发过程也并不是那么一帆风顺。OpenAI甚至一度想改变策略，尝试开发专业聊天机器人，希望为特定领域的专业人员提供协助，后来因缺乏相关数据库而放弃。

        最终，OpenAI决定孤注一掷，对外发布ChatGPT，交给用户使用。这才有了如今我们看到的ChatGPT所引发的巨大热潮。

        OpenAI联合创始人兼总裁格雷戈·布洛克曼表示：“我承认，我当时不知道它是否会成功”。对所有人来说，ChatGPT一炮而红都是个惊喜。此前，OpenAI团队在这些模型上做了太多的工作了，更多的精力专注在技术本身之上，以至于都忘记了对于公司外部的普罗大众来说，它是这么惊人。

        穆拉蒂是OpenAI的首席技术官，年仅35岁，也是主导ChatGPT的技术负责人。当全世界都还停留在争论这项技术的潜力时，穆拉蒂和她的团队正专注于如何改进产品。在OpenAI，穆拉蒂找到了志同道合的人，这些人和她一样，相信AGI（通用人工智能）将是影响世界的技术。穆拉蒂在2022年5月升任首席技术官，并进一步推动了ChatGPT向公众发布的计划。

      ChatGPT团队的显著特征是“年轻”和“优秀”，一个平均年龄仅32岁的87人团队，就能够引爆全球新一轮人工智能技术浪潮，其背后是团队成员对人工智能技术的兴趣和信仰，以及对技术创新和研发的全心投入。

      而与传统的科技巨头不同，OpenAI等此类专注「发展人工智能」的公司中，AI的研发和创新才是它们的使命所在，即近距离地参与到最前沿的AI项目中，调用最核心的资源做研发，背后更要能承受住长久不出成果的责任。 

      凭借chatGPT火爆出圈，Open AI在人工智能赛道，赢过了无论资金还是人才实力都明显更加雄厚的微软、谷歌等头部企业。今后，正如chatGPT一样，很可能更多的突破性创新技术会诞生自创业型小公司/团队。

       ChatGPT之于人工智能行业的颠覆性意义，正如全固态电池之于新能源。基于全固态电池在安全性和能量密度上无法比拟的巨大优势，业界和科学界都一致认为全固态电池一定是后锂电时代的必经之路，是最具前景的下一代动力电池。

“ 创业激情 ” 和 “ 虚心好学 ”

一个年轻的创业团队，在市场成熟的行业领域脱颖而出，离不开团队成员的

      回过头来，在宁德时代和比亚迪已经稳占全球动力锂电池市场半壁江山的当下，我们高能时代同样可以凭借小而精的团队优势，用全固态锂电池这项革命性技术突出重围，实现对行业巨头的弯道超车。如今全固态电池的赛道上各个企业仍在激烈角逐，而高能时代始终坚持攻克硫化物全固态技术路线，这是一条最难但也是最正确的道路。作为高能时代的一份子，我们每个员工都更应该保持初心，坚守梦想，陪伴团队一路狂飙，迎接辉煌。

知识天地

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        近年来，随着新能源汽车产业的迅猛发展，产业界逐渐认识到传统液态锂电池的极限所在，比如：能量密度上限低，造成车主里程焦虑；整体电池质量大；低温运行不畅、高温环境下又存在安全隐患等等。

晋级篇 ······《全固态与三大技术路线》

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      为了解决液态锂电池的现状，政策方向倾向于对固态电池研发和产业发展。根据国家工信部对锂电的中长期发展规划，2025年要实现动力电池单体能量密度达到350Wh/kg（中国制造2025目标是400Wh/kg），2030年则要达到500Wh/kg。  

      液态电池在高能量密度下（能量密度达到300Wh/kg以上的时候），安全性会变得非常差。所以要想保证高安全和高能量密度兼得的情况下，

固态电池路线是一个非常好的方案。

（传统液态锂电池的理论极限在350Wh/kg左右）

      如今，在最基础的技术路线上，行业内还没有达成共识。按照电解质的不同，目前市场上主流的固态电池可以划分为三种技术路径——聚合物、氧化物和硫化物。其中，聚合物电解质属于有机电解质，而后两种属于无机电解质。

                  ，是三种材料体系中离子电导率最高，工作性能表现优异，且质地较为柔软，可塑性强。缺点是界面不稳定，容易与正负极材料发生副反应，造成界面高阻抗，导致内阻增大。另外，在制备工艺层面，因硫化物本身的特性，需要添加特殊手段，降低制造成本，制备出更合适的电解质材料。虽然上述问题可以在工艺上得到解决，但还需要经过不断地技术打磨，最终实现产品的产业化。

        综合来看，硫化物电池是全固态电池最具潜力的下一代电池。因其优异的性能表现受到了日韩企业的热捧，诸多动力电池巨头（丰田、三星、松下等）选择其为主要技术路径。其中丰田最为激进，拥有全世界最多的固态电池专利。

                  ，具有较好的稳定性，并且离子电导率比聚合物更高。但缺点是氧化物非常坚硬，这就导致固态电池里“固固接触”问题非常严重。氧化物的颗粒是以点接触形式存在，若在简单的室温冷压情况下，用氧化物做成的全固态电池，其孔隙率将非常高，可能导致电池无法正常工作。 

      目前国内公司研发的氧化物固态电池，大多数都是以氧化物材料为基础的固液混合方向，不能算是真正意义上的全固态电池。

                  的优点是易加工，与现有的液态电解液的生产设备、工艺都比较兼容，其在高温下工作性能好。 

      缺点是常温下离子电导率低，电化学窗口窄，这使得聚合物的性能上限较低。聚合物的热稳定性普遍在200度以下，而且聚合物在高温下也会发生起火燃烧的现象。 

      目前选择聚合物路线的以欧美企业为主，欧洲著名的整车厂多次投资国外的电池企业，像大众、宝马、奔驰都有投资相应的美国初创公司。

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        回到当下，虽然现阶段固态电池量产产品很少，产业化进程仍处于早期，但从海外各家企业实验与中试产品来看，固态电池能量密度优势已开始凸显，明显超过现有锂电水平。随着全球燃料油车禁售时间表的步步逼进，日韩美欧各国纷纷投入大量资金用于固态电池研究，预估固态电池量产时间为2025-2030年。

      固态电池研发是一个基于已知配方解决制备、制造难题的事情，技术壁垒依靠不断地试错积累。日本的丰田、日立造船等公司在过去 30 年尝试了数万种电解质配方，挑选出几十种材料应用到电池中，其他公司解决的是，如何将这几十种材料更好地应用在电池中。

      展望未来发展趋势，技术上步步为营，应用上梯次渗透，固态电池阶段发展前景已经逐渐明晰。

      应用领域上，有望率先发挥安全与柔性优势，应用于对成本敏感度较小的微电池领域，如RFID、植入式医疗设备、无线传感器等。技术进步后，再逐渐向高端消费电池渗透。

随着产品的成熟，最终大规模进入电动车与储能市场，从高端品牌往下渗透，实现下游需求的全面爆发。承载着电池安全与能量全面提升梦想的固态电池，未来有望成为行业的新爆发点与关键性技术保障。

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高能时代（珠海）新能源科技有限公司

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