“企”愿 微课堂 纪念手册（第二季）
文化管理书院
参与校园治理
收获职业成长
WEI/KE/TANG/
书院“微课堂”纪念册是文化管理书院在这一年来对书院成员开展职业塑造地培训记录。职业微课堂是为了能更好地锻炼学生，让学生感受企业化氛围，特此每周由各部门举行微课堂活动，为部门进行职业化培训讲解。它展现的是书院人员每次认真努力的职业培训，不仅体现的是书院文化，更是书院的企业精神，例如员工间的互相学习、共同进步等。接下来，让我们走进“企”愿纪念册，感受书院的点点滴滴。
前言
qian yan
目录
Contents
收获
职业成长
参与
校园治理
文化管理书院
序言
书院简介
职业关系
职业面试技巧
职场微课堂
职业道德
职场适应与发展
如何培养对书院的归属感、责任心
初入职场应该注意哪些方面的问题
职业晋升技巧
职场微课堂培训留言板
微课堂培训剪影
后记
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发展愿景
书院行为准则
书院介绍
文
化
管理书院
Brief introduction of academy
云南财经大学文化管理书院成立于2020年10月，书院围绕培养应用型职业本科人才的核心目标，把职业精神教育和职业实践体验作为重要内容，将安宁校区作为职业体验的重要基地，让学生在参与校园治理和校园文化建设的过程中，通过校园内不同职业岗位的实践体验，传递给学生“参与校园治理，收获职业成长”的价值理念，不断提升学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，塑造职业精神，培育职业能力，在成为一名合格的“准职业人”的基础上，向优秀管理者和卓越领导者迈进。
文化管理书院依托云南财经大学中华职业学院书院制人才培养理念建立，以校园文化建设为核心，旨在通过企业化、专业化、系统化的运营模式和机制，锻炼学生的自我管理、自我服务能力，让学生塑造成一名合格的“准职业人”，并向优秀管理者和卓越领导者迈进。为在校学生提供一个“参与校园治理，收获职业成长”的校园文化职业体验基地，在此基础上，为了能更好的锻炼学生，让学生感受到真正的企业化氛围，特此每周由固定的部门举行微课堂活动，为部门进行有关职业化的培训讲解。让学生们挥洒青春之力的同时，收获一份校园情结与归属之感。
发展愿景
书院简介
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书
院
行为准则
Academy code of conduct
书院行为准则
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持续学习 高效工作
爱岗敬业 遵章守纪
尊重他人 坦诚沟通
服从大局 塑造自我
介
绍
书院
书院理念：
参与校园治理 收获职业成长
团队
书院由学校贫困生自愿参与校园治理，共创美好生活
”标准职业合格人“
书院围绕培养应用型职业本科人才的核心目标
文
管理书院
Management Academy
化
Academy Introduction
书院 介绍
微课堂作为一种特有的培训方式，它针对职业发展方向进行讲授，微课堂具有很大的灵活性，它所设计的活动一般和职业教育相关，在实施的过程中，让书院的同学们参与校园治理，收获职业成长。这本纪念册，便是记录着书院吸取知识过程的一点一滴。
微课堂 职业培训
书院微课堂一周一讲
职业讲座半月一堂
为学生搭建专业职场塑造之路。
IT STARTS ON 19.03.2021
纪念册
本书将记录文化管理书院从开始操办职业微课堂培训到以后的每一次微课堂培训，以此留作纪念。
IT STARTS ON 20.05.2021
文化管理书院
文化管理书院，以“参与校园治理，收获职业成长”为价值理念。
活动总结
微课堂是职业成长道路上的一门必修课。
TI WAS FOUNDED IN 26.10.2020
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序言
PREFACE
“
（主题一）入住职场
（主题二）回归自我
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职场微课堂
——培训内容
目录
（一）理论学习
· 职场道德
· 职场关系
（二）实践操练
· 职场面试技巧
· 职场晋升技巧
· 职场适应与发展
（三）自我提升
· 如何培养对书院的归属感、责任心
· 初入职场应该注意哪些方面问题
看到这么多惹人注目的主题，是不是勾起了你内心的倾听欲望啊?是不是也想真正的走进微课堂，感受一下书院的培训氛围呢?别急，我这就带你走进微课纪念册，慢慢看看他们是如何讲解的。
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01
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
核心：为人民服务
原则：集体主义
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文明礼貌
爱岗敬业
诚实守信
办事公道
勤劳节俭
遵纪守法
团结互助
开拓创新
主题：职业道德
主讲部门：宿舍四部
培训时间：2021年6月25日
学习职业道德规范、掌握职业道德知识
微课堂
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职场关系的本质是合作与竞争
在职场中应保持的心态
1、保持吃亏心态
2、对待问题多听、少说、满表态
3、要避免过分外露
构建良好职场关系的技巧
刺猬效应
跷跷板效应
出丑效应
主题：职场关系
主讲部门：宿舍五部
培训时间：2021年6月4日
微课堂
（主题二）回归自我
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：接到面试电话时的问答技巧和仪容仪表。
：1.表情管理得体；
2.语言大发方得体
3.调整好心态；
4.正面诚实回答面
试官问题；
5.适当彰显个性， 勿哗众取宠；
6.提高个人素质。
：文明离场，等待面试结果。
掌握职场面试技巧，职场小生收获颇多，是一次开拓视野的绝佳机会。
职场面试收获
面试后
面试中
面试前
面试注意事项
主题：职场面试技巧
主讲部门：宿舍六部
培训时间：2021年6月11日
微课堂
“
主题：职业晋升技巧
主讲部门：宿舍一部
培训时间：2021年7月2日
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职场三字定律：“忍”、“滚”、“狠”
职场小Tips
“忍”字针对新人，要在新入岗位时忍得住心静，忍得住嘴与手脚。
“滚”字要求要禁得起敲打，放得下身段，做得了基础。
“狠”做出了别样的诠释——对自己狠。
上下权衡，顾全大局
事余不论他人
建立学习日程，拓宽自我能力
创作灵活的“剧本”，宣传自己
微课堂
何为归属感
培训时间：2021年5月28日
主讲部门：宿舍三部
主题：如何培养书院的
归属感和责任心
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归属感是个体与所属群体间的一种内在联系，是个体对所属关系的话，定认同和维系。指员工经过一段时间的工作，在思想上，心理上对书院产生了认同感，价值感，工作使命和成就感。
1.明确岗位职责。
2.维持公共秩序，收集学生宿舍问题，及时反馈给书院。
3.宣传文明宿舍建设以及配合安全卫生部门检查。
4.劝导禁止同学在宿舍区吸烟，创建安全宿舍，做到文明宿舍，文明校园，明确书院价值理念。
职业礼仪的作用
1.让书院时刻存在于员工心中。
2.参与书院管理和不同形式的活动，并参与书院决策。
3.展开公平合理的竞争。
如何加强责任心
如何培养归属感
微课堂
“
主题：职场适应与发展
主讲部门：宿舍七部
培训时间：2021年7月9日
从大学生到职业人的角色转变
大学文化和工作文化的不同
大学文化：弹性的时间安排；对问题有正确的答案；教学大纲提供清晰的任务；奖励以客观标准和优点为主等。
工作文化：更固定的时间安排；很少有问题的正确答案；奖励更多是以主观性标准和个人判断为基础。
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初入职场可能遇到的问题
内在问题：
意识更加独立，但效果不理想；想证明自己，展示实力，但机会难寻；自己的意见不被采纳；容易被他人意见所左右；一叶障目，不见泰山。
外在问题：
关于工资, 关于公平,关于稳定, 关于发展。
微课堂
主讲部门：宿舍二部
培训时间：2021年12月8日
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工作态度
1.态度第一，能力第二，个人态度决定职业态度，职业态度决定职业生涯；
2.敬业且乐业，保持乐观积极进取的工作态度；
3.任务响应速度快，执行力强。
工作方法
1.长时间，短安排，立即做，日清月结，有条不紊；
2.做事不要差不多，盯住最完美；
3.学习工作化，工作学习化。
主题：初入职场应该注意哪些方面问题
微课堂
职业微课堂培训留言板
良好的职业道德是一个人良好品质的体现，经过此次微课堂培训，深入了解了职业道德内容，增强自我责任感，加强大家职业道德观念，相信大家在今后工作中会带着这份责任更加认真负责地工作，将文化管理书院建设得越来越好。
——宿舍四部
本次微课我们主要学习的是职场关系。职场关系是在职工作人员之间各类关系的总和，包括职工与领导的关系、平级同事之间的关系、领导与下属的之间的关系以及与客户职能部门间的关系。而职场关系的本质是合作与竞争。在职场中之所以要进行合作，大多数是为了共存，实现各自的利益需求而相互配合完成工作。职场中的竞争主要是因为利益相关者之间存在利益冲突。
——宿舍五部
今天的微课堂，学姐给我们讲述了职场面试技巧，让我收获颇多。面试共分为三个方面，分别为面试前、面试中、面试后。学姐分别在这三个方面向我们讲述了面试的注意事项和具体怎么去做。让我真正明白面试就是给别人第一印象，能让别人知道你是一个怎么样的人，是一次开阔视野的绝佳机会。
——宿舍六部
通过这次学习，学习到一下偏门的职场知识，很多东西之前都没有意识到，现如今了解到后，表示很是有用，在今后能更好的抓住晋升机会，一步一步向上。
——宿舍一部
在这次的培训中，我能进一步了解什么是归属感，归属感又称为隶属感，是指个体与所属群体间的一种内在联系，是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同和维系，归属感则是这种划定、认同和维系的心理表现。我们应该对书院有着坚定的归属感，作为这个大家庭中的一员，我们应该积极把自己融入其中，并做出自己的贡献。
——宿舍三部
通过这次职业转型微课堂的举行，作为主讲人在准备的过程中对于职业的了解也更上一层楼，学到了许多不一样的东西。在以后的职业选择上，我相信也会考虑的更加周全。
——宿舍二部
本次微课堂的主题是：初入社会，如何适应职场。既然步入了职场，就已经从一个学生转换成了一个社会人，原来的许多生活习惯都得改变。这是一个特殊的过渡时期，本次微课堂也针对作为大学生的我们，即将进入过渡期给了很多建议和职业小技巧。比如说话的艺术，学会变通，积极热情等等。
——宿舍七部
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微课堂培训剪影
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后记
hou ji
企“愿”微课堂
默默地合上纪念册，你是否会感慨万千，有无数对书院的建议、想法呢？看完他们的职场讲解，是否你也热血澎湃，想走进职场切实的了解一番呢？对每一帧书院的高光时刻，你是否也感受到了我们书院蒸蒸日上的不断期盼呢？在字里行间，书院的简述里，你是否会想加入我们书院，和我们一起携手共进呢？或许书院不是你最好的家，但却是你现时最好的归宿。盼未来，书院有你助力，共同成长。
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主 编：蔡章芬
副 主 编 ：唐雪松 兰屏 鲁春丹 李琦 邓珠 马文蓉 董学娥 设计部门：企划部
微课堂主讲部门：文化管理书院各部门
文化管理书院
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