绿新集团“绿见倾新”季刊第一期

绿见倾新

绿新集团季刊

总编：陈熠            编辑：刘月梅            校对：龙晓霞 

第一期

 2022年5-7月

CONTENTS

目录

绿新集团"绿

见

倾

新"

季刊

创刊词

 集团简介

不负青春 踏梦前行 | 绿新集团2022届GFT入职

绿新集团2022年安全生产月我们在行动

去冗化简 组织快反 | 绿新基地三位一体快反模式总结

祝贺绿新基地顺利通过ISO9001/ISO22000认证

欢迎集美大学研究生团队到绿麒基地开展课题研究

简讯快报

绿新集团2022年第一期中高层管理团队拓展培训圆满结束

情暖绿新，有你有我 | 六月员工生日会

绿新草堂直播培训课 带你玩转PPT

绿见倾新，清凉一夏 | 夏季送清凉活动

绿新集团首届检测技能竞赛圆满举行

 “红色先锋”筑牢防疫屏障

绿新集团职工子女考取清华大学

走进自然  领略美景 | 绿新基地部门团建总结

悠悠夏日

展望无限的绿

向往美好生活

珍惜当下 静待花开

一根雪糕引发的护犊之心

键盘小技巧

太阳好起来了

展会预告

应用产品展示

 

七月，透蓝的天空，满塘的荷香，在这个盛夏之际，绿新集团《绿见倾新季刊》诞生了。她承载着传播企业信息，塑造企业形象，展示企业风采，促进思想文化交流，提高员工综合素质，弘扬企业精神，建设企业文化，传达企业思想，贯彻企业理念，增强企业活力的使命。

她是传播的使者，是说话的园地，是沟通的桥梁和纽带。我们真诚的期望她能成为一个畅通的交流平台，透过她，让大家能及时了解绿新集团的动态，关注集团的每一点发展和进步；也期望她能成为展示各位同事风采的舞台，让我们把自己成功的经典在那里记录，让成长的每一个脚印在那里刻记，让我们的心声在那里得以舒展，在那里分享成功的喜悦。

绿新集团是行业的标杆，是市场的枭雄，但《绿见倾新季刊》是一棵才刚刚破土而出的幼苗，让我们用心共同来关心和呵护她，祝愿她茁壮成长。

绿见倾新

各位同事：大家好！

Inaugural Word

创刊词

绿新集团作为国家红藻加工技术研发专业中心、国家级高新技术企业、省级企业工程技术研究中心、博士后工作站单位，拥有专业的研发机构及其团队，同时依托国内外高校、科研院所、集团研究中心等技术优势，使得我们具备满足客户需求的能力，不断赢得国际、国内市场乃至行业的赞誉，深受客户信赖 。

展望未来，绿新集团将持续深耕亲水胶体市场，在藻胶行业加大科研力度和投入，不断转型升级为胶体创新型科技企业，为客户量身定制更优质的产品解决方案，为人们带来更多的健康食品，实现“全球亲水胶体行业领跑者”的伟大愿景。

绿新集团，始创于1995年，是香港绿新亲水胶体海洋科技有限公司在中国大陆投资兴建的集团公司，始终致力于卡拉胶、琼脂、魔芋胶及复配产品的研究、开发与生产。大陆总部位于福建省漳州龙海区紫泥镇安山工业园，集团旗下拥有“绿新、绿麒、绿宝、印尼藻胶生产基地、海乙魔芋胶生产基地、绿麒（厦门）海洋生物科技、绿麒生物科技（上海）、厦门三冀”8家全资子公司。绿新集团于2019年成功在香港联交所主板挂牌上市，股票代码“01084HK”。

作为食品链中的一环，绿新集团藻胶原料产品主要来源于中国及印尼、马来西亚、菲律宾等东南亚国家天然无污染海域的优质海藻，纯化魔芋胶的原料主要遴选于中国西南无污染高山的绿色原材料，从源头上把关质量。通过先进的加工工艺、完善的萃取技术生产出品质优异的产品，质量全面达到国标欧盟及其他国内外标准要求。

绿新集团的产品在中国及全球市场拥有较高的市场占有率和良好的口碑，在中国大陆已形成咸味、甜味、重点客户、乳品高端产品、酱料、烘焙和生物医药等主要营销服务体系，国际市场已形成东南亚区、美洲区、东北亚区、远东区四个主要营销（服务）区域。2022年的权威机构数据报道，绿新的琼脂和卡拉胶产品于中国及全球市场生产商中排名第一。

绿见倾新

集团简介

□来源：管理中心

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为加强管理人才队伍建设，完善管理人才开发及培训机制，保证人才梯队建设的持续性、有效性、科学性。2022年绿新集团GFT项目再起航，管理中心经过前期食品院校的现场宣讲，多轮面试选拔出2022届GFT。

2022年6月24日，众所期盼的GFT“小伙伴”入职啦，从校园到企业，是角色的转变，更是人生阶段的新启航，他们褪去学生的稚气，带着无限的想象和青春魅力，以朝气蓬勃、激情澎湃的全新面貌进入到绿新集团这个大家庭。无畏风雨的职场新人，将在绿新集团雏鹰展翅，扬帆起航！

        绿新集团也为GFT打造了一套完善的培养路线：

初识——熟悉——深耕、探索。

        通过公司相关培训，包话企业认识、文化制度、生产现场参观、产品认知等方面，让GFT对公司有了初步了解。

        用人部门精心设计安排了为期一个月的学习计划，安排专业的导师进行一对一的工作指导，为GFT们开启了充实而富足的成长之路，GFT们更是铆足了前进的动力，绽放着不一“Young”的精彩，不负青春，踏梦前行。

        公司不断成长壮大的背后，正是为有想法、敢实践的人才提供公平稳健的奋斗平台，这何尝不是摆在我们绿新人面前珍贵的发展机遇？ 这是一个健康流动的企业，是一个向上奋进的团队，在绿新的各个部门中，一定会涌现出更多值得公司培养重用的人才，创造出更多充满繁华发展的活力。

05

管理中心 章明华

□来源：

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绿新集团2022年安全生产月我们在行动

□来源：生产中心  肖秀贵

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针，响应全国“安全生产月”活动要求，进一步增强公司全体员工安全生产责任意识，夯实安全生产工作基础，促进安全生产形势持续稳定发展，落实年度安全生产月活动主题，2022年6月绿新集团开展“遵守安全生产法 当好第一责任人”为主题安全生产月活动。

活动期间，充分利用宣传栏、横幅、媒体等多种形式，围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”的原则，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，制作专题宣传栏，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。

开展安全培训是安全生产管理的基础，各生产基地开展安全教育培训强化安全意识。

应急演练是检验我们应急处置能力，6月中旬，各基地组织开展一次专项突发安全事故应急演练，各基地按照应急处置预案认真开展并总结，提升企业应急事故处置能力。开展安全隐患排查治理活动

各基地部门安全生产责任人，组织开展的安全隐患综合大排查，对排查出的安全隐患制订切实可行的整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、公示整改情况，做到全覆盖。

安全生产，人人有责，全体员工共同努力，强化安全责任意识，提升自身安全素质，做到人人遵章守法，人人尽职尽责，为保障公司安全生产，履行自己第一责任人的职责，促进安全生产管理工作持续稳定发展。

06

为推倒部门墙，建立快速反应机制，2022年4月1日开始，绿新基地五车间开始率先试行“生产负责人+技术+机修”三位一体快速反应管理团队模式，至今已运行3个月，现将运行情况简要总结以下：

试行三位一体快速反应管理以来：维修频率降低明显，月度平均维修次数降低25.8%，平均维修小时数降低32.3%，平均停产耗时降低27.1%；月度平均维修费用降低15.5%，月度吨维修成本降低36.1%；自主保养机台数量增加明显，增长比例809%，关键设备完好率提升1.8%

 

车间现场跑冒滴漏现象明显减少；维修反应速度加快；设备一级保养得到落实，车间自主维保意识逐步形成

机台维修不彻底，反复维修现象依然存在，人员技能不够全面，需要提升，产品各项指标达成未见明显提升。针对这些问题，我们要求尽快在基地举办相关专场技能提升培训，同时加大巡查和监督力度。

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去冗化简 

       组织快反

绿新基地三位一体快反模式总结

绿新基地  周建华

□来源：

绿见倾新

2022年6月13日至6月17日，Intertek天祥集团三名专业老师组成的审核团队到我司进行了为期4.5天的ISO9001质量管理体系及ISO22000食品安全管理体系的换证审核。

本次审核了绿新基地食品添加剂（琼脂、卡拉胶、复配食品添加剂）的生产，各部门积极配合老师的审核工作。

末次会议时，老师对绿新基地的进步给予了充分的肯定，并恭喜绿新成功通过该次审核，同时审核老师也给绿新基地提出了一些宝贵的改善建议，希望绿新能再接再厉，再创佳绩。

该团队将在绿麒基地开展为期一个月的琼脂智能化提取碱处理、酸化、推胶、溶胶、江篱脱腥等工艺相关课题实验；为确保同学们在绿麒基地实践期间能得到强有力的生活保障，我们绿麒行政团队将在第一时间为大家排除万难，当我们得知学生团队中有个别人员是其他地区，饮食上有相关禁忌的，我们绿麒行政主管康龙华第一时间进行排查了基地食堂配餐原料，并及时做出反馈，确保同学们用餐放心，生活舒心，实践顺心！

在此预祝同学们此次课题研究圆满顺利，也祝集美大学与绿麒基地合作愉快！愿今后能保持继续合作，共同朝着“赋能企业、孵化人才、聚慧同行”的方向前进！

08

为进一步推进校企合作，践行工学结合，造就应用人才，2022年7月12号上午，在集美大学李志朋、姜泽东两位老师的带队下，15名食品加工与安全、生物与医药专业的研一学生团队顺利到达绿麒基地，基地郭东煌郭副总携技术部林庆祥林经理等人热情接待了集美大学师生团队！

绿见倾新

绿见倾新

2022年7月15日，绿新集团启动绩效考核指标回顾，通过绩效回顾，直线领导与员工阶段性针对目标以及达成情况，最终共同认可新的目标和改进方案。

2022年7月1日，省财政厅二级巡视员陈爱清、漳州市财政局副局长张海鹏等一行莅临绿新集团调研指导，集团行政总裁陈金淙等相关负责人陪同考察交流。调研组对公司的发展和取得成绩给予了高度的认可、赞扬。陈爱清表示，受疫情影响，国内大部分企业经营状况都不容乐观，但绿新集团能够在寒流中“逆流而上”，实现稳健经营实为难得。最后，陈爱清也表达了对集团的美好祝福：祝愿绿新集团越来越好，再创新高！

2022年7月6日下午，国家农业农村部国际合作司调研组在省农业农村厅二级巡视员姚文辉、省农业农村厅种植业管理处处长林德福、省农业对外经济合作中心三级调研员林清山、省种植业推广总站副科长张善辉以及台商投资区相关领导的陪同下莅临绿新集团考察调研。集团外联部副总监周金水等相关领导接待！农业农村部国际合作司副司长韦正林对我司农业产业发展给予了充分肯定，并对公司的发展建设提出了宝贵的意见及建议。

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为提升绿新集团中高层管理团队的协作与沟通，在2022年“当责文化”树立的同时，更好的落地“赢在执行力”的具体工作方向，实现管理团队追寻初心、抵砾前行、积蓄能量、重新出发的目标，管理中心于2022年7月6日-7月8日组织举办了2022年中高层管理团队第一次户外拓展。

《赢在执行力》沙盘演练课程持续一天半时间，特邀沙盘应用管理专家赵志奎老师授课。课堂上，科学的设计和运用沙盘模型，让学员在情景模拟中发现并解决问题，极高的提升了组织解决问题的能力。通过案例借鉴和剖析、学员复盘分享等，加强管理者对团队执行力的理解，提升知人善任与激励人心的领导能力，以便管理更灵活更有效。

课堂外，安排了一系列丰富多彩的团队活动，提升高管团队之间协作精神，促进沟通交流，形成默契合作，提高彼此熟悉感及认同度，强化团队意识，增强彼此的凝聚力和向心力。在7月8日下午，到龙文区顶津工厂和大闽集团参观，各负责人就各自在团队管理中遇到的困难阻碍和心得体会，展开现场交流分享。

通过这次拓展培训，大家用团队合作加深了彼此的情感，大家相互依存、同舟共济、互敬互重。新的征程，路上有泥泞也有美丽风景，新的精彩，永远留给勇敢攀登的人。齐心协力，赢在团队，共筑绿新梦。

□来源：管理中心  龙晓霞

绿新集团2022年第一期

中高层管理团队拓展

培训圆满结束

绿见倾新

生如夏花，奔赴美好，在初夏出生的他们积极热情，心怀志远，在奋斗忙碌的日子里，绿新集团陪伴他们一起过生日。生日会现场各基地人力行政部精心布置，温馨烂漫的氛围，等待着主角的到来。

绿见倾新

□来源：管理中心  刘月梅

情暖绿新，有你有我

生活需要仪式感，工作需要归属感，从懵懂少年到长大成人，每一年的生日都值得纪念。在繁花似锦的初夏时节，2022年6月24-30日，绿新基地、绿麒基地、海乙基地和厦门机构5月-6月寿星们迎来了属于他们的各自集体生日会。

一场好玩的生日会，怎么能缺少有趣的游戏呢，绿新基地人力行政部的同事们更是别出心裁，设计了一个个乐翻天的游戏，带领大家梦回童年。

唱一首生日赞歌，许一个美好愿望，品一块甜蜜蛋糕。生日会的环节当然不能少了唱生日歌，伴随悦耳的歌声，寿星们一起吹蜡烛、许愿望，活动现场笑声不断，其乐融融。各单位还准备了实用的生日礼物献给每一位寿星。

在这美好时光里，遇见青春活力的绿新人，再次祝福寿星们：快乐，不止生日；快乐，延续每一天。未来，让我们以更加饱满的精神状态投入工作，绿新集团一起成长，一起在绿新集团创造更多的精彩故事。

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        2022年6月23日绿新草堂第一期直播培训课《玩转PPT》在学员们的殷切期待中顺利拉开帷幕。本次培训一改以往的方式，把培训搬到了线上，采用直播的形式，让更多想要提升的学员们都能有机会参与。直播课邀请到管理中心人资主管、绿新集团TTT认证培训师龙晓霞为大家倾情讲授。龙老师拥有多次办公技巧培训经验，在本次培训中也展现出她超强的授课技巧，通过PPT模块、基本操作、高效技巧分享、动画操作等模块介绍带领学员层层深入，内容详细又实用，使同学们收获满满。

学员们也一直紧跟讲师节奏，积极互动，不放过任何一个细节。1个小时的课程，干货满满，学员们对于本次课程也有较高的评价，整体培训评估分达到4.9（总分5分）。

        课程虽已结束，但学习的步伐永不停歇，绿新草堂将继续推出实用的课程分享给大家，让我们一起共同期待下一期的精彩课程。

烈日炎炎，热浪滚滚，节节攀升的气温“烤验”着所有奋战在一线的绿新人。然而，在这样的天气下，车间一线员工的热情丝毫不减，反而“越热越火”。为保障高温天气坚持在一线岗位员工的身体健康，绿新集团开展“绿见倾新，清凉一夏”夏日送清凉活动。

各生产基地充分结合本基地员工的实际情况，配备防暑降温清凉物品、改造车间环境、增设冷饮机、送冰块、配送清热解毒凉茶，定期配送冰镇饮料、水果等，真真是“清凉一夏”十八帮武艺齐上阵。每到送清凉的日子，各生产基地人力行政团队的小伙伴们都异常兴奋，他们分工明确，积极配合，有的负责电话联系部门班组接收，有的负责发放，有的负责拍照留念这美好的一刻，尽量把清凉都送到每一个岗位。

炎炎夏日送清凉，滴滴关怀暖人心。集团每年坚持夏季开展送清凉活动，把员工防暑降温作为一项重要工作，让高温天气下奋战在一线的员工们度过一个平安的夏季。“绿”见有你，时刻不忘为你创“新”，活动继续，关爱继续，让我们这一夏都能清凉到底！

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绿新集团首届检测技能竞赛圆满举行

2022年6月21日至7月2日，绿新集团第一届检测技能竞赛如期举行。本次技能竞赛由质量中心中心实验室主办，绿新基地化验室及绿麒基地化验室协办，竞赛目的旨在“提升检测技能，营造学习氛围，培训工匠精神！”

本轮竞赛共分13个单项项目，合计报名参赛69人次，加上此前每月的线上化验知识测试，共计有196人次参与今年的竞赛活动。通过本次活动，帮助我们在集团化验员团队内营造良好的学习氛围、提升化验员基础知识、关注细节、规范标准化操作、发现并奖励优秀。

除了13个单项竞赛项目的前三名，竞赛还设置了综合技能奖—“检测技术能手”以及上半年度的化验知识综合奖励，本轮竞赛活动，共计奖励优秀48人次。

第一届技能竞赛的圆满闭幕不代表着结束，而是新征程的开始。

面对集团的高速发展与战略部署，我们迫切需要打造一支更专业更高效的实验室团队，培养更多检测方面的人才，同时也促进各基地化验室的进步提升。

中心实验室团队在集团行政总裁、质量中心的支持下积极探索一条适合于绿新集团实验室管理的最优化道路，以期能达成集团的战略期望：在3-5年内，各个基地化验室实现统一的标准化管理并处于食品行业的先进水平。同时也希望携手你我，让中心实验室成为具备能独立成为第三方检测机构的能力，并成为胶体食品行业的标杆实验室！

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一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜！

新冠肺炎疫情发生以来，绿新集团党支部以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持疫情防控不放松、党组织作用发挥不脱节、党员学习教育不间断，带头落实应急响应和疫情防控措施，加强公司疫情防控工作。

2021年期间，绿新集团党支部多次结合公司疫情防控工作，开展“疫情防控，党员先行”活动。党员们“戴党徽、亮身份、当先锋、作表率”，踊跃认领防控任务。认真落实防控措施，做好测温查码、宣传引导、卡口值守、消毒消杀等工作，以实际行动诠释共产党人的初心和使命，充分彰显了党员的良好形象。

2022年省内疫情来势汹汹，根据核酸检测工作部署会要求，龙海区政府多次要求全员核酸检测。绿新集团党支部闻令而动，主动出击、干在实处。在抗疫一线开展“我为群众办实事”实践，协助做好全民核酸检测志愿服务保障工作。以最快的速度，助力全员核酸检测任务保质保量完成。

党员志愿者们在严格做好自身防护的前提下，早早来到核酸检测点。核酸采样正式开始后，志愿者们立足自身岗位，耐心细致为到场员工讲解核酸采样的注意事项，指导员工有序进入核酸检测现场。对有些不会申领核酸检测码的员工，热心的志愿者们帮助他们申领核酸检测码，引导快速进入检测区，减少滞留。在每次核酸检测现场，从现场疏导、信息登记、采样到样本归置，各环节都井井有条。党员志愿者们用实际行动诠释着最美“志愿红”精神，为疫情防控工作有力有序进行贡献了力量。

坚定崇高信仰践行使命，铭记赤忱初心迎战疫情。目前，肺炎疫情风险仍然存在。公司党员们一致认为：在疫情防控面前，作为一名共产党员，我们要坚决贯彻落实党中央决策部署，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，做好我们的本职工作，守土有责、守土担责、守土尽责，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

红色先锋

 

防疫屏障

□来源：项目部  黄玉卿

绿见倾新

绿见倾新

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。寒窗苦读十余载，一朝鱼跃尽荣光。子女考上大学，不仅是父母的骄傲，也是公司的骄傲。

职工子女考取清华大学

    集团送上暖心慰问

      暨高考经验分享会

 2022年的高考，绿新集团中高层周金水之子周锦鹏以680分高分考取清华大学。集团管理中心总监陈熠代表集团送上圆梦清华奖学金，对周锦鹏往昔寒窗苦读、今朝金榜题名表示热烈的祝贺，对周总辛勤工作，在大家和小家的付出表示衷心的感谢。

为了能给绿新集团职工子女们传授好的学习经验，提高学习积极性，解决学习的一些困惑。2022年7月21日下午集团特别邀请周锦鹏同学到公司为职工子女们带来“高考经验分享”。

周锦鹏同学从自身实战经验出发、为学子们讲解了高考三大主科的学习方法和应试技巧。他表示带着高度的自律，稳抓基础、攻坚克难、总结领悟，看似遥远的梦想就会逐渐变为现实。现场周妈妈还分享了学霸养成的育儿经验。

分享会现场，家长和学子们都热情高涨，兴致盎然，一双双专注的眼睛透露着对知识的渴求，一行行文字记录着对学习的领悟。

大学是实现梦想的舞台，青春是放飞梦想的翅膀。再次恭喜周锦鹏同学被清华大学录取！愿你前程似锦，功成名就！希望绿新集团更多职工子女考入理想院校！

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绿见倾新

走进自然 领略美景

2022年7月9日，绿新基地生产部、包装部组织全体管理人员进行了2022年第2-3季度的团建活动，本次活动为期半天，围绕户外漂流主题展开。

本次团建活动选择位于平和县南胜镇的神摇漂流，景区海拔600多米，发源于邦寮山的九龙江源头南溪，依太极峰而建，贯穿整个欧寮村境内，全程森林覆盖率达95%，空气中饱含丰富的负氧离子。漂流选址独特的自然环境，全程4000多米，首落差156米，其中最高落差18米。流域内共有25个急速落差，沿途过竹林、穿芦苇，进桥洞、闯峡谷，水路十八弯。溪流中怪石林立却又浑然一体，时急时缓的水流，或飞艇冲浪、惊心动魄，或悠然泛舟、惬意非常，更有神摇池这个天然的大浴缸。既能免除夏日阳光暴晒之苦，又能充分领略大自然的生态之美，是休闲放松、旅游观光的好去处。

通过本次活动，从中获得以下收获：一是基本掌握了平和县的地理、人文环境以及日常生活习惯、宗教信仰，增长了生活常识；二是让大家在紧张的工作之余可以放松身心，调整状态以利于更好地全身心投入工作；三是通过跨部门的漂流团建，增进了同事间的互动和配合，提升了配合度和协作性；四是通过团建活动的开展，对外展示了良好的企业形象和文化。最后，感恩公司给我们提供了良好的平台和机会，让我们在繁忙的工作之余可以领略本地域的特色文化，在放松身心的同时收获一份知识和喜悦。

□来源：绿新基地  陈遵林

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晴日暖风生麦气，绿阴幽草胜花时，夏日迟迟，万木葱茏馥郁，更见绿意盎然，捕捉一抹活色生香的绿，晕染周围，比夏花绚烂更让人沉醉，更让人着迷，每日上班，用夏日深刻的绿装点每日的心情，无论在哪儿都是一派绿色充满希望的心情！

瞧，这是企业的一处，办公室的一角，一处一角，大家彼此分工，携手并进，朝着目标，一同前进！瞧，实验室正装着一个又一个新的实验猜想，市场前方，又将参与进更多的合作伙伴，生产车间，工人马不停蹄的生产出更多的产品，我们身处绿色的家园，和绿新的名字一样，一起展望无限的绿，一起迎接无限的可能……

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□来源：厦门绿麒  郑淑钟

悠悠夏日

展望无限的绿

夏日悠长，倚在一隅，或可见，或想象，读着高骈的《山亭夏日》，不由着总在心底憧憬着“水晶帘动微风起，满架蔷薇一院香”的惬意盎然……

目光缱绻，似又寻见儿时院落的一角，任由三角梅和指甲花爬出墙外，肆意可爱，和家门口稍显高大的一排米兰花，香气相融，又争奇斗艳。一旁连绵的荔枝林，荔枝挂满枝头，只听见知了不知疲倦的叫着，歌声嘹亮，哪怕在屋里透过竹帘，或立于几步之遥的院中，都能一窥如此盛景，尽听蝉鸣聒噪……

在天晴时，看天空云卷云舒，于日暮时分，目及远山，追着彩霞，或偶尔慵懒的靠着躺椅，摇着蒲扇纳凉，任凭微风拂面，都甚是美妙，这是儿时，属于盛夏特有的惬意，经年，仍是回忆里跳动可人的画卷，打开记忆的窗，又见当年可亲可爱的画面，未曾生疏，不曾走远……

而今，在公司阳台，植花草几许，虽无成片花木成荫，但在工作的间隙，移步小憩，瞧瞧盆景里的绿植何时又悄悄地抽枝生长，惊喜四季花儿开放，幸有鸟儿常常来访，时而啼鸣高歌一曲，也是绝妙，或可满足闲暇时，对儿时院落那些美好记忆的一丝遐想，小阳台也有南国特有的四季芬芳，花果飘香，绿意盎然，……

捧着夏日悠悠的光，揉进梦乡家乡……

绿见倾新

有人说人生太累，不知该如何做，才能让自己轻松，人生确实很累，每个人都有难处，关键看你如何去平衡，生活中不要刻意掩饰自己，做最真实的自己，回归简单与朴实，就会让自己轻松很多。

在人生的路上，要与自己品味相同的人做朋友，与志同道合的人一起前行，心灵才会感受到愉悦，因为懂你的人，不要多言也能懂你。

如果你看到别人总是比你好，那是因为别人总在你看不到的地方努力，在你看到的地方与你一样平凡，要在不平凡的日子，成就不平凡的人生，就必须懂得要暗自努力，不动声色去成功。

一个人的强大，并不是瞬间变强大，而是在内心接纳了最真实的自己，接纳之后，就要懂得转化，把负能量转化成正能量，而你认为的缺点，也可以通过努力转化为优点。所有的磨练换来的都是成长，所有的忍耐都将在日后的某一瞬间弥补回来，命运没有绝对不公，别担心也不急，顺应流年，并不断努力。

人一生总会遇到不顺心的事情，也会遇到不顺眼的人，如果你太过较真，就会让自己处于烦恼之中，记住：“一心向上，所愿皆成真，存在即合理，我们更要接受一切存在，而后选择去做自己。”

从2022年3月初的疫情封控到6月初的重获自由，历经三个月的漫长等待，我们终于又可以一起听鸟鸣，一起闻花香，一起赏绿荫深重。三个月的时间我们看到了一些人的不幸，但同时也更让我们看到了自己的幸。幸运于时时刻刻收到来自同事领导的关怀；幸运于时刻被千里之外的集团公司惦念；幸运于手里有工作，卡里有工资。

历经波折，我们感恩过往，更珍惜当下。

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□来源：上海绿麒  闫小青

□来源：厦门绿麒  徐慧菁

绿见倾新

绿见倾新

最近频占各大娱乐平台热搜榜的“雪糕刺客”，相信大家也都有所耳闻，所谓“雪糕刺客”，指的是一些潜伏在商铺冰柜里的高价雪糕，包装看起来平平无奇，也没有明显标价，当消费者不以为然的拿去结账时，却会被动辄几十元的意外高价所“刺痛”。

一开始，大家聊起“雪糕刺客”，其实更多的只是调侃，高价雪糕虽不多见，但也确实有些顾客偏爱此类。但近期，舆论风向渐渐从调侃变成了批判。首当其冲的就是“钟薛高”这个品牌，越来越多的质疑声，先是关于“钟薛高”的价格与品质不匹配，紧接着又是抨击其配料安全性，尤其是配料表中的卡拉胶，被无数不明真相的网友恶意抹黑！

网上恶评很多，有的是用反讽的语气说：“卡拉胶是好东西，我们鞋厂都在用！”抑或是“卡拉胶是塑料胶，会吃死人的！”刚看到这类恶评时，我切身体会到的是满腔怒火！

作为亲水胶体龙头企业的员工，我们深知自家的产品性质、安全性如何，当身边的亲朋好友对我们的产品存在误区的时候，我们完全可以身体力行的去解开大家的误区，让更多的人更加全面的了解我们的产品！再者，我们公司一直秉着“绿色、健康”的宗旨，一步步夯实前进，在国际上的地位也不断显著提高，我很自信的说我为我们公司感到很自豪，我们的产品绝不允许他人恶意诽谤、染指半分，就是这么护犊！

一根雪糕引发的护犊之心

□来源：绿麒基地  陈江芳

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相信很多同事对这个键很熟悉，却不知道它的用处。

这个键名为视窗键，也叫Windows键或win键，单按可打开和收缩开始菜单，通过组合键的方式，可以快捷的使用很多功能，下面为大家列举一些常用的功能。

1. Win+R，“R” 即 英文单词Run(运行), 弹出运行对话框，在运行对话框里可以输入快捷命令打开对应的功能。

例如mstsc回车打开远程桌面窗口，control打开控制面板，regedit打开注册表，cmd打开命令提示符窗口等等。

2. Win+D, “D” 即英文单词 Desk(桌面), 可以最小化当前打开的所有窗口，快速返回桌面。再按一次Win+D又返回到最小化之前的窗口。

3.Win+M, “M” 即英文单词minimize(最小化)，一次性最小化所有窗口。与Win+D的区别就是，Win+M只可以最小化所有窗口，没办法再按恢复原有的窗口，而Win+D可以恢复。

4.Win+P, “P” 即英文单词projector(投影仪), 当用电脑连接投影仪，通过Win+P可以切换投影方式，在复制显示、扩展显示和单显示模式之间来回切换。

5.Win+Shift+S, “S” 即英文单词Screen shot(截屏)，通过这个组合按键，可以使用Windows自带的截屏功能进行截图。

6.Win+L, “L” 即英文单词Lock(锁屏)，这个组合键可以快速锁定屏幕，返回到登录前状态。

关于Windows的组合按键功能还有许多，有兴趣的同事可以百度搜索学习一下。

Shift键助力大小写切换小技巧

相信有很多同事经常遇到下面这种情况，当我们正在输入小写字符的时候，突然要输入大写的字符，常规的方式是通过CapsLK这个键切换大小写。然而这个键非常不方便，切换后输入的全部是大写字符，要输入小写又要切换一次，有什么便捷的方法呢？

当我们在小写状态下，通过按住Shift键不放再输入我们想要输入的字符，这时候你会发现你输入的字符就变成了大写，松开Shift键，又恢复了小写。这样是不是比CapsLK键的方法要快一些呢？更多小技巧，欢迎各位同事积极与管理中心资讯部切磋交流。

嗨，各位同事大家好！今天我将和大家分享一些电脑键盘快捷键小技巧，希望能给大家带来一些帮助。

我们先来认识一下右图中键盘上这个熟悉又陌生的按键。

键盘小技巧

□来源：管理中心  王宇

绿见倾新

21

太阳好起来了

今年的雨季，仿佛特别长

长到无边无际

长到忘乎所以

太阳请了几个月的长病假

迟迟不见好转

五月六月又七月

闽界成了雨都

漳城恍若泽国

绵密无情的阴雨

潮湿烦闷的时空

直到六月末的蝉鸣，终鸣出了盛夏

如火的骄阳开始接掌天地

炙烤人间

人们又开始期盼一场暴雨

其实，不管阴时雨晴时烈

俱是自然恩泽，更应畅享此刻

雨时歌唱

晴时舞蹈

风起扬鞭

霜落归舟

雨有雨的细密缠绵

日有日的炽烈高燃

雪有雪的纯洁无垢

月有月的孤清高冷

每一天每一刻每一物

感恩天地造化

就像我们从大海的馈赠中

获得的天然之源

畅享自然

感怀恩赐

品“绿”见清“新”

共逐梦而行

□来源：质量中心  王智超

展会预告

2022.09月

营销中心

□来源：管理中心

绿见倾新

22

应用产品

□来源：营销中心  刘馨婕

展示

绿见倾新

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