三键人
—— THREEBOND ——
一滴のこころで未来をつる
「年间标语」
一滴のこころで未来をつくる
三键控股集团
董事长 鵜久森 一平
2022年度
今年的标语「步」具有前进和步行的含义，用于「步行」（前进・事物的进程），「步调」（喻众人推动事物发展的程式、快慢）等词语。
自前年发生的COVID--19 （新型冠状病毒）疫情传播，虽然因国家和地区而异，但总体逐渐地恢复平静。今后，经济活动预计会逐渐活跃，但集团所处的环境，如因后疫情时代生活方式的改变，脱碳化等全球环保举措，数字化转型的加速等等，正在持续变化。在这种情况下，我们不必急于求成，要切实展望未来，一步一个脚印地积累成果。
为实现“观察到京桥十字路口的漏油现象，因此我们要防止能源浪费，为社会做出贡献”三键创业使命，踏入第一步开始，为了今后也继续完成这个使命，每个员工必须保持步调一致向前迈进。在整个三键集团中每个人从踏出一小步走到今天，这都是承蒙客户及供应商的厚爱以及前辈们不断努力的结果。通过向前迈出一小步，例如尽可能多地收集客户的声音，打磨过去工作中培养的知识和经验，进一步提高工作效率，各公司、各部门、每位成员为成就一个持续为社会做出贡献的公司而开展工作，并将其作为一个集团的成果，切实地稳步推进。
基于这种想法，提出了「步」作为本年度的标语。
在七条社规的“充分利用现在”中，其中一层含义就是，活好现在最终还是实现未来梦想的必经之路。为了将前辈们所开辟的道路接续到实现未来伟大梦想的道路，每位员工都必须脚踏实地、稳步积累，让我们建立一个强大的企业实体而前进吧！
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
1
新年寄语
6 植松社长
2
2022年政策
8 中华圈活动指南
10 2022年度中华圈共通实施事项/特别关注事项
经营政策
业务管理部
EMS市场开发部
汽车售后市场部
12 各社经营政策
3
新赴任驻在员介绍
18 「TBHK」 泽 政周
米良 孝秋
伊东 贵大
24 「TBSH」 藤冈 广隆
26 「TBZH」 工藤 圭史
28 「TBSJ&TBZS」 中岛 邦昭
金子 佳史
目录
CONTENTS
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
4
受赏者发表（社长赏）
33 「TBSH」 黄戌非
34 「TBZH」 相内和広
刘样
36 「TBSY」 朱哲
37 「TBSJ」 梁一梁
5
员工风采
目录
CONTENTS
38 各社方针发表会、忘年会精选照片
新年快乐！
我是三键香港有限公司的植松胜之。今年是我来中华圈赴任的第二年。
1月份中华圈各公司举行了方针发表会。有些公司全员到现场参加，也有些公司由于新冠疫情的影响而全员无法参加。
参加各公司的方针发表会让我切身感受到的是，如果集结每位员工的力量，就会成为一个更强大、更快乐的公司。
三键集团今年的标语是步。「步」具有前进和步行的含义，用于「步行」（前进・事物的进程），「步调」（喻众人推动事物发展的程式、快慢）等词语。
中华圈的员工团结一致齐“步”前进，让三键成为一个强大、快乐的公司吧！
此外，关于去年我向中华圈各位提出的五项活动指南（希望实行）的内容，在方针发表会上也有稍微详细地陈述了一下，请继续实行下去。
新年寄语
1. 速度感；
2. 危机感；
3. 主人翁意识；
4. 人才培养；
5. 身心健康管理。
三键香港有限公司
社长 植松 胜之
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
今年我将会到访中华圈各公司的支店、SOHO事务所、工厂，到时候跟大家碰面时，可能我会问到“五项活动指南指的是什么？”。到那时希望大家都能马上回答出来。
最后，请各位在今年的一年里，为了让大家觉得这是“美好的一年”而展开工作。期待与大家再次见面。
1. 有速度感
● 不把事情停留在自己的范围 ● 应该做的事情需区分优先顺序 ● 负数日程计划管理（严守纳期）
5. 贯彻身心健康管理
● 不要独自烦恼，上司、同事、下属都是同班(不要积累压力)
● 身体健康表现会更好(11月寄语“身心健康”)
● 不要过度自信(活动健康检查、年度体检、咨询)
4. 注重人才培养
● 培养具有自我思考能力、具有上进心的员工
● 充分发挥自己的强项，改善不足 ● 反复教导很重要
2. 有危机感
● 不安于现状
● 设想有风险的活动
● 带有“可能”意识
3. 具备当事者意识
● 带着“与自己也有关系(可以协助)”的意识，而不是“与自己无关” 的想法
● 公司是命运共同体(每项活动都是公司的活动)
● 贯彻报告、联络、商量
2022年政策
中华圈活动指南
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
<经营政策>
1. 贯彻客户至上时间，贯彻现地现物活动
提高营业质量
2. 注重高质量及速度，对应中国的环境法规
进行商品开发，力图与竞争公司差别化
3. 完善中华圈域内生产，贯彻生产效率和成本意识
加强集团间的协作
4. 推进物流改革、业务改善及中华圈规定的再修定
灵活应对外部环境的变化
5. 自我鼓舞，具有热情、上进心及当事者意识
推进员工培养
2022年政策
2022年度中华圈
共通实施事项/特别关注事项
<业务管理部>
1. 继续完善公平且有吸引力的人事制度
2. 继续实施以中华圈教育体系为基础的人才培养
3. 完善中华圈信息系统基础设施，建立可以有效活用信息的环境
4. 进一步促进采购业务和物流业务的标准化，商讨中华圈内的业务集约
5. 利用中华圈共通的KPI指标，促进各社的购买物流业务效率化
6. 为提高客户服务品质，注重提高准时交货率
7. 遵守中国法律法规，确保产品的采购，储存和供应
2022年政策
2022年度中华圈
共通实施事项/特别关注事项
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
<EMS市场开发部>
1. 寻求其他据点协作，致力开展AP社关联的EMS企业采用活动
2. 针对重点攻略领域，策划中华圈3社的合作活动，构建新的销售支柱
3. 进一步扩大技能性薄膜市场
<汽车售后市场部>
1. 通过提高营业品质，扩大企业售后市场
2. 深耕企业镀膜事业，通过增加施工台数扩大收益
3. 推进自卖、销售集团、代理店的采用计划，使命高的扩大
4. 推出具有市场竞争力的国产商品，力求扩大使命高提升知名度
2022年政策
2022年度中华圈
共通实施事项/特别关注事项
1. 积极推进对成长性市场有吸引力的提案活动、扩大销售额。
2. 培养随处为主的人才。
3. 增强全员当事者意识，继续推进业务改善，构筑更加强大的组织架构。
2022年政策
三键化工（上海）有限公司
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
1. 强力推进深耕成长市场，扩大外销使命高。
2. 构建符合中国商业习惯和顾客需求的销售体制，提高顾客满意度。
3. 优化物流网和物流仓库的品质、成本和交货期，提高客户服务能力。
4. 通过构建有魅力的制度，提高员工的积极性。
2022年政策
三键贸易 (珠海保税区)有限公司
1. 致力于创造新的支柱。
2. 提高经营资源质量，扩大外销使命高。
3. 继续工作上的改进改革，灵活应对变化。
4. 最优先遵守法规，并同时贯彻业务管理。
5. 培养随处为主的专业人才。
2022年政策
三键化工 (沈阳) 有限公司
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
1. 大量的采用先进技术去强化开发力和安全性。
2. 注重快速的提供符合中国环保法规的优质新产品和服务。
3 作为区域内的核心工厂，引领各工厂强化产品力和BCM
机制。
4. 创造具有卓越安全性和生产效率的工作环境。
5. 用热情、上进心和主人翁精神，去创造饱含诚意的产品和服务。
2022年政策
上海松江三键精细化工有限公司
1. 我们将以速度为核心，提供符合中国环保法规的优质新产品和新服务。
2. 与地区工厂合作，强化产品力和BCM体系。
3. 创造具有卓越安全性和生产效率的工作环境。
4. 以热情、抱负和主人翁精神创造真诚的产品和服务。
2022年政策
三键 (中山) 精细化工科技有限公司
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
TBSH
TBSY
TBHK & TBZH
TBZS
TBSJ
各地方针发表会现场
新赴任驻在员介绍
三键香港有限公司
三键贸易（珠海保税区）有限公司
取缔役兼业务管理部 部长
泽 政周
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
大家好！我是赴任三键香港有限公司 （深圳驻在）的泽。请多多关照。
我是1996年进入公司的，从事营业12年、宣传企划2年、人才开发10年等，担当过各种各样的工作，这次是第一次在海外工作、以及担当业务的工作，又是一轮新的挑战和机会。非常感谢、也非常荣幸能够与各位有经验的驻在员们、以及充满活力的中华圈现地员工一同工作，为了中华圈的进一步发展，我会努力发挥自己的作用和责任。
另外，我想许多日本人都很喜欢中华料理和三国志等文化和历史，被美丽的景观和建筑物所吸引，我也是其中之一。我对中国的文化和历史、饮食和习惯、语言等都很感兴趣，我会带着好奇之心去学习，促进自我成长。
最后，我衷心祝愿中华圈各公司及各位员工今年也能度过美好的一年，同时也期待着新冠疫情能够早日平复下来，与各位相见！
请大家多多指导和关照。
新赴任驻在员介绍
三键香港有限公司
业务管理部 课长
米良 孝秋
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
大家好！我是TAKAAKI MERA (米良孝秋) 。
我是2015年入职三键，今年是进入公司的第8年。
入社以来，担当过厌氧UV的制造、MEC胶囊的制造、人事、总务、财务等工作。最擅长的是财务会计相关工作。
我的兴趣是打棒球，喜欢运动。从今年开始我将在三键香港有限公司的业务管理部努力，为中华圈做出贡献。请多多关照。
(三键总社社内报2022新年号上的有关介绍)
新赴任驻在员介绍
三键香港有限公司
营业部 台湾支店
伊东 贵大
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
我叫伊东贵大，今年1月赴任到三键香港有限公司台湾支店。
2018年作为新员工分配到横滨支店，今年是进入公司的第5年。入职公司后，第一次调动工作就到海外多少会有些动摇，但希望生活和业务都能充实起来。
作为在当地要注意的事项是：牢记“身心健康地生活”，我从小时候开始踢足球，所以如果有足球活动的话，请务必通知我参加。
另外，我非常喜欢台湾美食，所以我会一边注意不让自己发胖一边享受台湾生活。
作为担心的事情，我完全没有学习过汉语，所以我觉得发音和读法都很困难。
我的目标是希望在一定程度上能够理解，当然我奢望的是，希望可以达到生活用语水平。
我会一边习惯与日本业务工作完全不同的商业文化、模式，一边理解这是绝好的机会来测试我迄今为止所积累的知识和经验，我会努力开展工作的。
非常感谢给我一个担负着世界重要市场、成为中华圈成员的光荣机会，同时我也希望在短暂的驻在员生活中留下印记。请大家多多协助。
新赴任驻在员介绍
三键化工（上海）有限公司
营业部 贩卖促进部 部长
藤冈 广隆
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
中华圈的各位、从本年度开始承蒙关照。
我是新赴任到三键上海的藤冈广隆。
我是1988年进公司的，初次任职于旧三键高分子公司。
15年来负责制造(TB 1100、TB 1200、TB 1500、TB 1700等)，此外，我还隶属于软式棒球部。
之后，主要以富士支店、館林支店、浜松支店，茨城三键和输送、工材等为主展开工作。
在浜松支店担任了两年支店长。
和中华圈没有直接的交流。
这次是我第一次到海外工作，稍有不安，但五湖四海皆兄弟，只要适应风土人情、习俗、语言，就能与大家一同共事。
现在，我会认真做好自己应该做的事情，哪怕是一点点也好，希望能对中华圈有所贡献。
届时可能会给大家添麻烦，请多多指导和鞭策。
新赴任驻在员介绍
三键贸易（珠海保税区）有限公司
营业部 贩卖促进部
工藤 圭史
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
大家好！我叫工藤圭史，今年开始赴任三键珠海。
自入职以来的9年期间，我一直担任TBJP冈崎支店的销售工程师，主要负责汽车制造厂商的制造现场。在这个经验中，我切身感受到了三键工作的“快乐”。
我们的主要工作是销售密封/粘接剂。我认为对于客户来说，我们的工作将成为高品质生产制造的“合作伙伴”。为了制造出更高品质的产品，与客户一起绞尽脑汁，提出富有吸引力的方案。如遇到了困难和挫折，不要逃避，与客户携手合作解决问题。有时这会变成一种友情，我们一起分享快乐的时光。
因此，我认为客户的“谢谢”是不可替代的宝藏，也是我们工作的真正乐趣。
我想在中华圈也有很多我们三键能帮上忙的场面。为了创造尽可能多的“谢谢”，为了推动三键集团进一步的发展，让我们一起努力吧！
衷心期待尽快能与大家见面。
新赴任驻在员介绍
上海松江三键精细化工有限公司
三键（中山）精细化工科技有限公司
社长 中岛 邦昭
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
大家好，我是今年起在三键上海松江和三键中山担任社长一职的中岛邦昭。
我是1991年入社，先在研究所负责面向电气电子相关客户的黏着剂、主要是UV固化树脂的开发。在研究管理课负责SDS的GHS对应工作之后，作为负责人还参与了各种产品的改良设计。
在那之后，在三键精细化学担任过化成品（相模原工厂和冈山工厂）的生产技术以及犬山加工工厂的负责人。这次将前往中国赴任。
近几年中国的发展突飞猛进，在大中华区的三键集团也发展得很好。我不知道我在日本的经验是否可以在中国适用，但作为大中华区的开发和生产公司的责任者，我将努力推动大中华区三键集团的发展。
这是我第一次在日本以外的地方工作，也是第一次去中国。虽然很担心，但我期待能够亲身感受中国的历史和辽阔的地域以及上海城市的发展。
请大家多多关照。
新赴任驻在员介绍
上海松江三键精细化工有限公司
三键（中山）精细化工科技有限公司
业务管理部 课长
金子 佳史 (图右)
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
大家好，我是从今年开始到三键上海松江业务管理部和三键中山业务部赴任的金子佳史。
2010年进入三键株式会社之后在横滨分店担任了约2年的营业工作，之后就一直在会计部门工作到现在，所以这次是第一次到海外工作。
10年前因为旅行我去过上海，豫园、新天地和在外滩的观光给我留下了很多美好的回忆，所以我非常高兴能去上海工作。
我非常喜欢去能感受到历史和自然的地方，所以期待去中国富有悠久历史和文化的地方，能够一边放松一边学习更多的东西。
在赴任后，作为业务管理部的一员，可以参与到更多领域各种各样的工作中去。虽然初次挑战的工作很多，但我会尽快掌握业务，去努力帮助到大家，请多多关照。
受赏者发表(社长奖)
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
2022年将会是更艰苦的一年，全球经济的不确定性，物流的困难，各种环保要求的限制等，无一不对三键上海的营业活动造成各种不利和困难，但是困难中也孕育着希望，明年我会再接再厉，从整体的经济趋势，客户及行业的发展动向到内部团队的组织结构，职能优化等，进行持续的关注及不断的改善优化，让三键上海这台急速奔驰的快车在将来的路上行驶的更加安稳，提前达成4.0的目标，尽自己绵薄之力。
最后祝愿三键的全体员工在2022年里身体健康，虎虎生威！谢谢！
感谢公司，领导以及各位同事对我的信任，给予我三键上海2021年度的社长奖！
这个奖虽然是因为上海支店的杰出成绩，授予给了我，但是这样的成绩离不开我的团队在这一年来咬牙的努力拼搏，也离不开其他部门同事给予的各种特殊状况的快速对应，更离不开各位领导在各种困境下给与的强力支持。我一个人的作用其实很渺小，这份荣誉实际属于三键上海全体2021年不懈坚持的领导和同事们，正是因为他们才有了上海三键提前达标3.0的杰出成绩。也正是有了他们，上海三键的将来才更让人值得期待。
黄 戌非
三键化工（上海）有限公司
上海支店 支店长代理
很荣幸获得社长奖，也很感动能够与推进同一项目的同事一同获奖。
这个荣誉不是我个人的力量，而是多亏了一直以来指导及培养我的前辈们和支持我的同事们。
特别是没有小组之间、部门之间合作的话，肯定不能取得如此成果的。
今年我将成为EMS市场开发部的新成员，虽然可以预想到这一年会有新的挑战在等着我，但我会尽一切努力，朝着政策目标前进。为了不留遗憾，我会带着“给客户提供赋予附加价值的提案”的意识展开日常营业活动。
最后，衷心感谢能获得如此光荣的表彰，今后也将在大家的帮助下，继续推进工作。
相内 和広
三键贸易（珠海保税区）有限公司
EMS（营业）系长
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
各位同事通力协作，默契配合，正因在如此融洽，和谐的工作环境中工作，并能得到大家的信任以及默默支持，才能让我在面对客户的刁难时，体态疲劳时，测试濒临失败时涌起平日温暖的对话和画面，获得更多给自己加油打气的力量。
要感谢遇到的每一位满怀善意的客户，当然也要感谢初次见面十足冷漠，恶意刁难的客户。正因为如此，让我清楚意识到自己行事风格的粗糙以及内心的不坚定。希望我能在今后的日子里，变得更加沉稳，处事不惊。
获奖意味着在今后的日子里，我要更加的努力，不仅仅是让自己的个人生活，家庭幸福美满，也得让未来的自己也能配得上这份信任和赞赏。
入职以来，并没有什么突出贡献以及值得嘉奖的成绩，只是尽力做好自己的本职工作，尽善尽美的去做好每个项目，服务好每个客户。不断总结自身的不足，汲取失败的经验，不断改进自己的行事作风，争取不断的进步。
获奖不仅仅得益于公司和领导的认可，更得益于工作中各部门，
刘 样
三键贸易（珠海保税区）有限公司
深圳支店 营业
的第五个年头，在新的一年里我将继续秉承主人翁意识，用积极向上的态度去营造一个更加有活力的支店，并和各位同事共同努力完成各项工作，认真做好每一件事，争取2022年目标必达。
1月9日全津城爆发奥密克戎，我们迎接了一轮又一轮的核酸检测，再这样艰苦的条件下大家也在坚持完成自己的工作，在这里望疫情尽快结束，天津加油！
最后祝愿所有人在新的一年里更上一层楼，身心健康，万事如意。早日战胜疫情。
尊敬的各位领导，同事：
非常荣幸能获得2021年度三键化工（沈阳）社长奖这样的荣誉，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我今后工作的莫大鼓舞。同时我也要感谢一路上一直支持，信任，包容我的全体同事，也感谢领导对我的信任和教导。
自从2018年从青岛调回天津支店，2022年是我即将迎接担任天津支店长
朱 哲
三键化工（沈阳）有限公司
天津支店 支店长
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
对战疫情，严防管控，积极应对，保持生产，保证产量，不仅保证了各支店商社的供货量，还是完成了当年销售额的提升，这也让我感受到，我们三键人的毅力和决心。
2021年我到松江工厂的第二年，那一年又恰逢我们松江工厂20周年庆，在庆典的现场，当松江三键建立初始到现在的VCR播放时，我看到了我们松江三键这20年的蜕变历程，同时也坚信，在未来的我们会为他的辉煌再次添砖加瓦。
2022是我来到我们松江三键第三个年头，在方针发表会上虽然我得到了公司领导及同事对我工作上的肯定 ，但我仍需保持热忱的工作态度，积极的去学习更多的专业知识，沉下心来去发现自己的不足及缺点，从而能加有效的提高工作质量，再用热情的心态来迎接接下来的每一项工作。
三键集团未来的辉煌由我们谱写，让我们齐心携手为三键这个大家庭贡献出最强大的力量。
很荣幸获得2022年度的松江三键社长奖，这既是公司领导及同事们对我这一年工作的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，所以我要感谢公司领导及同事们在我工作中给予我多方面的关心和帮助。在今后的工作中，我将会更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望及信任。
2020年那是我刚到公司的第一年，那一年也是新冠肺炎肆虐的一年。还记得那一年我们松江工厂，在工厂长及各部门领导的带领下，
梁 一梁
上海松江三键精细化工有限公司
生产管理部
方针会
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
TBHK&TBZH
广州支店
武汉支店
珠海支店
东莞支店
深圳支店
武汉支店
长沙SOHO
深圳支店惠州SOHO
重庆支店成都SOHO
厦门支店
重庆支店
厦门支店
福州SOHO
珠海仓库
忘年会
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TBSH
忘年会
三键人 | THREEBOND | 2022第一期
一滴のこころで未来をつくる
TBSY
忘年会
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TBSJ
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号